Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Kinderwens ExpertiseNetwerk
(verkort) : Kinderwens
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3294
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Diest (Molenstede)
Broekstraat 164
0838.387.628
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering geldig samengeroepen op 31 januari 2023 en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen in enkele artikels en volgende
nieuwe tekst van statuten aan te nemen:
 
 
 
 
 
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
 
 
ARTIKEL 1
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam:
 Kinderwens ExpertiseNetwerk met als verkorte benaming Kinderwens
 Met als ondertitel van preconceptie tot ouderschap.
 
ARTIKEL 2
 
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Broekstraat 164, 3294 Diest.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
ARTIKEL 3
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft de volgende belangeloze doelstellingen:
 
Thema’ s van preconceptie tot ouderschap onder de aandacht brengen.
  
Ouders ondersteunen in de samenleving met het oog op een kansrijke start en kansrijke ontwikkeling van ieder
(toekomstig) kind.
 
Het centraliseren en uitbouwen van expertise in nauwe samenwerking met andere actoren in het werkveld.
 
Het coördineren en stroomlijnen van onze bestaande zorgnetwerken.
 
Op vraag van (kinderwens-) (sterren-) ouders  en hun omgeving een aanspreekpunt bieden.
 
 De zorgvragen met kennis van zaken erkennen, beantwoorden en begeleiden of zorgen dat deze op de juiste
plek terechtkomen in het “ ExpertiseNetwerk”.
 
Het faciliteren van studiedagen, webinars, vormingen en bijscholingen.
 
Het begeleiden van een laagdrempelige eerstelijnszorg van preconceptie tot ouderschap.
 
Psychosociale, pedagogische en professionele begeleiding bieden vanaf de kinderwens
 
Voor personen met vragen over vruchtbaarheidsbewustzijn, kinderwens, zwangerschaps- en perinataal verlies,
en (toekomstig) ouderschap toeleiding bieden naar mogelijkheden tot het uitwisselen van informatie.
 
De deskundigheid rond deze thema’ s verhogen door deze te inventariseren en te verspreiden naar de
zorgsector om de kwaliteit van de zorg- en de hulpverlening te optimaliseren.
 
Het actief op zoek gaan naar nationale en internationale deskundigen en hen informeren over de rol van
Kinderwens VZW in de samenleving.
 
Relevante beleidsmakers blijvend overtuigen van de impact van deze thema’ s  op de samenleving.
  
Gelijkaardige organisaties en initiatieven die toetreden tot het “ ExpertiseNetwerk” in kaart brengen.
 
Vorming en bijscholing verzorgen voor diverse beroepsgroepen.
 
Kennis vergroten en inzetten op de ondersteuning van onderzoek.
 
Het bevorderen van een toegankelijke laagdrempelige, kwaliteitsvolle en betaalbare zorg.
 
Toegetreden leden ondersteunen door verbinding, uitwisselingsmogelijkheden, intervisie en training aan te
bieden.
 
Het bevorderen van de professionalisering van de informatieve en psychosociale zorg rond preconceptie,
kinderwens, zwangerschaps- en perinataal verlies en ouderschap.
 
Het draagvlak van kennis over de psychosociale en informatieve zorg rond preconceptie, kinderwens,
zwangerschaps- perinataal verlies en ouderschap vergroten door vertegenwoordiging in organisaties,
bijeenkomsten, congressen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
De vereniging ontfermt zich over volgende zorgnetwerken:
 
 -Zorgnetwerk rond (on)vruchtbaarheid “ KEN JE VRUCHTBAARHEID”
 Voor jongeren en volwassenen met vragen over vruchtbaarheid
 Voor wensouders en hun omgeving
  
 
-Zorgnetwerk rond zwangerschaps- en perinataal verlies “ STERRENKINDEREN”
 Voor ouders van sterrenkinderen en hun omgeving
  
 
-Zorgnetwerk rond perinataal mentaal welzijn “ VAN ROZE NAAR BROZE WOLK”
 Voor ouders in de eerste 1001 dagen en hun omgeving
  
-Zorgnetwerk rond opgroeien “ KANSRIJK OPGROEIEN”
 Voor ouders, opvoeders en kinderen
 
 
 
 
 
Tot slot streeft de vereniging het belangeloze doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die
zij tot voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:
 
Voor individuele koppels met prille en actieve kinderwens onderricht en controle op de verwerving van kennis
van volgende zaken bieden:
 *De kennis van vruchtbaarheidsbewustzijn doorgegeven via consulting of informatiemoment.
*De kennis van preconceptiezorg doorgeven via consulting en informatiemoment met als doel alle natuurlijke
zwangerschapspogingen optimaal te benutten en een zo goed mogelijke zwangerschapsuitkomst te bekomen
in het belang van moeder, kind en maatschappij
 
Een structurele organisatie van eerstelijnszorg kinderwens ontwikkelen als voortraject voorafgaand aan een
eventuele stap naar het fertiliteitscentrum in samenwerking met bestaande actoren. Deze wordt vormgegeven
via het concept Kinderwenshuis.
 Hierbij wordt bij onvervulde kinderwens een goede keuzebegeleiding geboden van fertiliteitsbehandelingen en
alle andere vormen van ouderschap waaronder adoptie, pleegzorg, …
 maar ook het kinderloos blijven komt aan
bod.
 De impact op alle vlakken van gezondheid (emotioneel, lichamelijk, psychosociaal) en financiële aspecten
worden hierbij belicht, waardoor elke persoon met kinderwens een goed geïnformeerde keuze kan maken en
bewust voorbereiden aan dit belangrijke proces van ouderschap.
  
 
Het bieden van professionele en vraaggestuurde begeleiding op maat van (wens-) en
 (sterren-)ouders.
 
Het bieden van informatieve en educatieve sessies onder leiding van professionals.
 
Het bieden van informatiesessies en thema-avonden aan (wens-) (sterren-) ouders.
 
Het inzetten op preventie en sensibilisering via campagnes en diverse projecten.
  
Het stroomlijnen van het versnipperde zorglandschap.
  
De belangenbehartiging van de toegetreden leden voor zover dit mogelijk is.
  
Het faciliteren van uitwisseling en zichtbaar maken van toegetreden voorzieningen, diensten, zorginstellingen,
lokale overheden of individuen.
  
Het bieden van expertisedeling aan de toegetreden vertegenwoordigde voorzieningen, diensten,
zorginstellingen, lokale overheden of individuen.
 
 
 De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
 De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
 
ARTIKEL 4
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden.
 
 
 
 
 
TITEL II: LEDEN
 
 
ARTIKEL 5
 
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste twee bedragen.
 
De vereniging kan effectieve en toegetreden leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van
het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Effectieve leden zijn
diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De
wettelijke bepalingen zijn alleen op de effectieve leden toepasselijk.
 
Toegetreden leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. De toetredingsvoorwaarden, de
rechten en verplichtingen van de toegetreden leden worden bepaald door deze statuten.
 
 
Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden.
 
De effectieve leden zijn verdeeld in twee categorieën :
 
-           leden van categorie A
 
de stichters van de vereniging; en
de andere leden voorgedragen door een meerderheid van A-leden en door het bestuursorgaan goedgekeurd
als lid van categorie A
 
-           leden van categorie B: de andere leden niet behorend tot categorie A
 
 
 
 
ARTIKEL 6
 
Als lid van categorie A kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon die door het
bestuursorgaan wordt aanvaard. Zij worden voorgedragen door een meerderheid van A-leden.
 
Als lid van categorie B kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijk persoon of rechtspersoon die door het
bestuursorgaan wordt aanvaard. Het verzoek om toelating van een kandidaat-B-lid moet schriftelijk (via mail,
gewone of aangetekende brief) worden ingediend bij het bestuursorgaan.
 
De leden zijn geen jaarlijkse bijdrage verschuldigd.
 
 
 
 
ARTIKEL 7
 
Als toegetreden lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon betrokken bij de
werking van de vereniging die door het bestuursorgaan wordt aanvaard. Het verzoek om toetreding van een
kandidaat-toegetreden lid moet schriftelijk (via e-mail, gewone of aangetekende brief) worden ingediend bij het
bestuursorgaan
 
De toegetreden leden zijn tot een jaarlijkse bijdrage verplicht.
 De jaarlijks te betalen bijdrage wordt vastgelegd door het bestuursorgaan. Het tijdstip van betaling wordt
eveneens vastgelegd door het bestuursorgaan.
 
Toegetreden leden zijn enkel gerechtigd de algemene vergadering bij te wonen (zonder stemrecht) indien zij
daartoe uitgenodigd worden door het bestuursorgaan.
 
De uitsluiting van een toegetreden lid kan door het bestuursorgaan worden besloten. Deze beslissing moet niet
gemotiveerd worden.
 
 
  
 
 
ARTIKEL 8
 
Elk effectief of toegetreden lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij gewoon of
aangetekend schrijven aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
 
 
 
 
 
ARTIKEL 9
 
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging,
en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
 
 
ARTIKEL 10
 
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders die al dan
niet lid zijn van de vereniging. Indien en zolang de vzw minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan
bestaan uit twee bestuurders. Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het
bestuursorgaan geen doorslaggevende stem uitoefenen.
 
De leden van categorie A hebben steeds het recht om kandidaten voor te dragen voor de invulling van de
meerderheid van de leden van het bestuursorgaan. Bestuurders die benoemd worden op voordracht van de
leden categorie A worden A-bestuurders genoemd. Als dit recht niet onmiddellijk of niet volledig wordt
uitgeoefend, blijft dit recht niettemin behouden.
 
De overige bestuurders worden B-bestuurders genoemd.
 
Het bestuursorgaan zal bestaan uit maximum 10 bestuurders.
 
ARTIKEL 11
 
Het bestuursorgaan kiest onder de A-bestuurders een voorzitter, die bij staking van stemmen de
doorslaggevende stem zal hebben. Indien het bestuursorgaan uit slechts twee bestuurders bestaat vervalt deze
doorslaggevende stem. Het bestuursorgaan kan onder de bestuurders eveneens een secretaris en
penningmeester kiezen of elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is.
 
 
 
 
ARTIKEL 12
 
Bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
ARTIKEL 13
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, met respect voor de bindende
voordrachtrechten hoger bepaald.
 
 
ARTIKEL 14
 
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), of door overlijden.
 
ARTIKEL 15
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum
aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen
om binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
Op het ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering, gaat het
vrijwillig ontslag van de betrokken bestuurder in.
 
ARTIKEL 16
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. De
beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders. In afwijking hierop is bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of de
stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend. Deze bepaling verliest haar werking in geval van een
tweehoofdig bestuursorgaan. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten. 
 
ARTIKEL 17
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
 
 
ARTIKEL 18
 
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders worden
genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit.
 
ARTIKEL 19
 
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders.
 
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis van een
voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger,
aangeduid onder de A- bestuurders, of door de oudste van de aanwezige A- bestuurders.
 
Elke bestuurder kan zich bij wijze van volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
 
ARTIKEL 20
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter van de vergadering
en de bestuurders die erom verzoeken.
 
 
ARTIKEL 21
 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
ARTIKEL 22
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door twee bestuurders waaronder minstens één
A-bestuurder die gezamenlijk moeten handelen.
 
 
 
 
ARTIKEL 23
 
Bestuurders die conform artikel 23 namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen
blijken van enig besluit of van enige machtiging.
 
ARTIKEL 24
 
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet onder
de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen de
perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan. 
 
ARTIKEL 25
 
Het bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het bestuursorgaan is belast met het
toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
 
ARTIKEL 26
 
Indien meerdere dagelijks bestuurders worden benoemd, dan oefenen zij hun beslissings- en
vertegenwoordigingsbevoegdheid voor handelingen van dagelijks bestuur individueel uit.  Beslissingen en
handelingen van dagelijks bestuur die meer dan 5000 euro op jaarbasis vertegenwoordigen dienen evenwel
door beide dagelijkse bestuurders te worden genomen/gesteld.
 
ARTIKEL 27
 
Het bestuursorgaan kan adviescomités oprichten, met louter adviserende bevoegdheid ten aanzien van het
bestuursorgaan.
 
 
 
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
 
 
ARTIKEL 28
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de
vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger, aangeduid onder de leden van categorie A, of door de
oudste van de aanwezige leden van categorie A.
 
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan
evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene
vergadering.   
 
ARTIKEL 29
 
Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is,   zoals
bepaald in het WVV,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
ARTIKEL 30
 
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als de wet of het
voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het
bestuursorgaan.
 
ARTIKEL 31
 
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de leden daartoe
een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te behandelen
agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de
veertigste dag na dit verzoek.
 
 
 
 
ARTIKEL 32
 
Alle leden, bestuurders en in voorkomend geval commissarissen moeten worden opgeroepen via mail of
gewone of aangetekende brief tenminste vijftien dagen voor de vergadering.
 
ARTIKEL 33
 
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen door 1/20e van
de leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door het 1/20e van de leden
tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de
agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
ARTIKEL 34
 
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt
genomen: bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde
leden waarbij er eveneens een meerderheid wordt bekomen onder de leden van categorie A en dit ongeacht
het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. In afwijking hierop, beslist bij staking van stemmen de
stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit. In het geval er slechts twee leden
zijn, kan een lid geen doorslaggevende stem uitoefenen. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten
beschouwing gelaten.
 
ARTIKEL 35
 
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene vergadering kan
slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer tenminste
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist waarbij eveneens een meerderheid wordt bekomen onder de leden van categorie A en dit ook
op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de vereniging kan slechts
met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten waarbij er eveneens een meerderheid wordt
bekomen onder de leden van categorie A. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing
gelaten.
 
ARTIKEL 36
 
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
ARTIKEL 37
 
Bij uitsluiting van een lid worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid gehoord
worden.
 
 
ARTIKEL 38
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de leden die het wensen. De
notulen kunnen op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende derden worden ingezien.
 
 
 
 
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
 
 
ARTIKEL 39
 
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. 
 
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de jaarlijkse algemene vergadering voorgelegd die gehouden
wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
 
 
 
TITEL VI: ONTBINDING EN VEREFFENING
 
ARTIKEL 40
 
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3e van de leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen waaronder
de meerderheid van de leden van categorie A akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel
tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene vergadering
vermeld worden.
 
Zijn geen 2/3e van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen waaronder de meerderheid van de leden van categorie A akkoord is om de vereniging vrijwillig te
ontbinden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank, één
of meer vereffenaars.
 
De algemene vergadering bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden, binnen de
grenzen van en mits naleving van de wettelijke bepalingen ter zake.
 
Indien meerdere vereffenaars worden benoemd, is elke vereffenaar individueel bevoegd om alle handelingen te
stellen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de vzw. Zij kunnen elk individueel de vereniging naar
derden toe vertegenwoordigen in het kader van hun vereffeningsopdracht.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling.
 
 
TITEL VII: VARIA
 
ARTIKEL 41
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 31/01/2023
 
                                            
 
Te Diest,
 
 
Goossens Bert
bestuurder
 
Van Genechten Shanti
bestuurder
 
Neergelegd door Malisse Thijs, Lasthebber