Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : CKT Racing
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3960
België
Onderwerp akte : Oprichting
Bree
Bruglaan 51
OPRICHTINGSAKTE EN STATUTEN
 
OPRICHTING
 
Ondergetekenden:
De mevrouw Annemie Maurissen, wonende te 3960 Bree, Bruglaan 51
Geboren te Genk Op 05-02-1984
En
Kevin Janssen, wonende te peer, wonende te 3990 Peer, Smeetshofweg 114
       Geboren te Bree Op 29-07-1983
En
……………………………………
 
Allen aanwezig op de vzw-oprichtingsvergadering gehouden op 20 december 2019.
Zijn onderling overeengekomen voor henzelf en allen die later zullen toetreden, om een Vereniging zonder
winstoogmerk (verder afgekort als vzw) op te richten overeenkomstig het Wetboek Vennootschappen en
Verenigingen zoals gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 04 april 2019 (verder WVV genoemd).
 
De vzw draagt als benaming CKT Racing
 
En zal gevestigd zijn te 3960 Bree, Bruglaan 51
 
De oprichters beslissen om voor de vereniging de volgende statuten aan te nemen:
 
STATUTEN
 
TITEL 1 – DE VERENIGING
 
Artikel 1 – De rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna “vzw” genoemd) op grond van het
Wetboek Vennootschappen en Verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019.
 
Artikel 2 – Naam
De vzw draagt de naam CKT Racing
 
Artikel 3 – Adres van de zetel
0740575006
De zetel is gevestigd te 3960 Bree, Bruglaan 51, gelegen in het Vlaams Gewest.
Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied en de nodige publiciteitsvereisten te vervullen.
Het bestuur is bevoegd om verder een emailadres aan te maken en gebruiken alsook een website zo zulks
wenselijk zou zijn.
 
Artikel 4 – Voorwerp en doeleinden
De vereniging heeft tot doel het steunen, behartigen en promoten van gemotoriseerde sporten, het moreel en
financieel ondersteunen van piloten waarinbegrepen de ter beschikkingstelling van materieel, uitrusting  en
diensten aan motorsporters en projecten in de sfeer van gemotoriseerde sporten.
Zij zet zich belangeloos in voor de bevordering van dit doel, en streeft hierbij geen rechtstreeks noch
onrechtstreeks vermogensvoordeel na voor haar leden.
Daarbij kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking
van voormeld belangeloos doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten en waarvan de
opbrengsten te allen tijden volledig worden bestemd voor de verwezenlijking van het belangeloos doel en zulks
voor zover dergelijke activiteiten niet de hoofdbetrachting gaan uitmaken van de vereniging.
 
Artikel 5 – Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
TITEL 2 – LIDMAATSCHAP
Artikel 6 – Leden
De vzw telt werkende leden en toegetreden leden.
Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de vereniging een register van de leden bij.
 
Werkende leden.
Er zijn minstens drie werkende leden met alle rechten en verplichtingen zoals omschreven in de vzw-Wet en in
deze statuten.  De eerste werkende leden zijn de ondergetekende stichters.  Daarnaast kan iedere natuurlijke
persoon, rechtspersoon of organisatie zich kandidaat stellen als werkend lid op voorwaarde dat ze worden
aanvaard bij besluit van het bestuursorgaan.  Kandidaatstelling gebeurt schriftelijk ter attentie van de voorzitter
van het bestuursorgaan.
 
Toegetreden leden.
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan bij de
vzw een aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
 
Artikel 8 – Ontslag
 
Werkende leden:
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Een werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.  Indien door het ontslag het aantal
werkende leden onder het wettelijk stelsel of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Het werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
vzw;
Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven;
 
Toegetreden leden:
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
 
 
Artikel 9 – Uitsluiting
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan dat lid op voorstel van het bestuur of op
verzoek van minstens een vijfde van alle werkende leden worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de
algemene vergadering waarop minstens twee derde van alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn
en waarbij voor de beslissing een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden vereist is, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden
meegerekend.
Zo kan ondermeer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften,
gedragingen in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel van de vereniging of een aanslag
betekenen op de goede naam van de vereniging.  De algemene vergadering beoordeelt de feiten na
belanghebbende te hebben gehoord en beslist zonder beroep.  De stemming over de uitsluiting van een lid is
geheim.
 
Artikel 10 – Einde lidmaatschap
Het lidmaatschap van een werkend lid en een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat lid.
 
Artikel 11 – Rechten en plichten
De leden nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich en staan niet borg met hun eigen goederen voor de
schulden van de vereniging.
Alle leden, ook de uitgetreden of de uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers, hebben geen deel in het vermogen
van de vereniging.  Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of hun rechtsvoorgangers gedane
inbrengen, gestorte gelden of andere prestaties terug te vorderen.
 
Artikel 12 – Bijdragen
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op minimaal € 25,00 per jaar met een maximum
jaarbijdrage van € 250,00. Het bestuursorgaan bepaalt jaarlijks binnen deze grenzen de toepasselijke bijdragen. 
De bijdrage van de toegetreden leden wordt jaarlijks bepaald door het bestuursorgaan.
 
 
TITEL 3 – DE ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 13 – Algemeen
De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
Artikel 14 – Bevoegdheid
De algemene vergadering is bevoegd voor:
het wijzigen van de statuten;
het benoemen en afzetten van de bestuurders;
de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een lid;
de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
het opstellen van een reglement van inwendige orde;
 
Artikel 15 – Vergaderingen
Er moet ten minste elk jaar één gewone algemene vergadering gehouden worden na het afsluiten van het
boekjaar. In elk geval dient ze plaats te vinden binnen de zes maanden na sluiting van het boekjaar.
Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit vereisen en
in elk geval wanneer een vijfde van de werkende leden daarom vraagt.
 
Oproepingen kunnen alleen geldig gedaan worden door de voorzitter van het bestuursorgaan, door minimum
twee bestuurders of door een vijfde van de werkende leden.  Zij gebeuren via de gewone post en/of via mail,
indien de betrokkene een e-mailadres heeft doorgegeven om te communiceren, verstuurd ten laatste vijftien
dagen voor de vergadering.  De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering en doet opgave van
de agenda.
De algemene vergadering kan een intern reglement opstellen waarin haar werking verder wordt uitgewerkt.
 
Artikel 16 – Quorum en stemming
Met uitzondering van de in het wetboek vennootschappen en verenigingen voorziene gevallen, inzonderheid de
artikelen 2:110, 2:135 en 13:2 (ontbinding vzw), 9:21 (statutenwijziging), 9:23 (uitsluiting lid), 13:10 (inbreng van
een algemeenheid) en 14:39 (omzetting van de vzw) van het wetboek vennootschappen en verenigingen, is de
vergadering gelding samengesteld en worden beslissingen genomen bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigende leden.  Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de
vergadering beslissend.
Alle werkende leden hebben stemrecht.  Elk werkend lid mag zich laten vertegenwoordigen door een
gevolmachtigde.  De volmacht moet schriftelijk zijn.  Niemand mag over meer dan 1 volmacht beschikken.
 
Artikel 17 – Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt.  Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend
door de voorzitter en de  secretaris en in een apart register bewaard.  Dat register, dat ter inzage van de leden
zal zijn, wordt bewaard op de zetel van de vereniging.  Uittreksels uit het verslag bestemd voor derden worden
ondertekend door de voorzitter of door twee bestuurders.
 
 
TITEL 4 – BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 18 – Samenstelling van het bestuursorgaan
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie bestuurders,
al dan niet leden van de vereniging.  De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd.  Wanneer
en voor de duur van de vereniging er minder dan drie leden zijn, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee
bestuurders.
 
Indien, om welke redenen ook, het aantal bestuurders tot minder dan drie is gedaald hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.  De eerstvolgende algemene vergadering moet  het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen.  Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger.  Bij gebreke aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder
na afloop van de algemene vergadering.  In dit geval zijn de overige bestuurders gemachtigd en verplicht
onverwijld een algemene vergadering samen te roepen om in de benoeming van nieuwe bestuurder(s) te
voorzien.  Uittredende bestuurders blijven ook na het verstrijken van hun mandaat in dienst, totdat in hun
vervanging is voorzien.
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden voor onbepaalde termijn.  Uittredende bestuurders zijn steeds
herkiesbaar.
 
Het bestuurdersorgaan kiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken zullen
vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten of ter gelegenheid van hun aanstelling.
Het bestuurdersorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter, bij afwezigheid door de secretaris.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.  De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
het bestuurdersmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 
 
 
Artikel 19 – Vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen van het bestuursorgaan
 
Het bestuursorgaan vergadert zesmaandelijks of wanneer het belang van de vereniging dit vereist.  De
vergadering wordt bijeen geroepen door de voorzitter of door  twee bestuurders.  De oproepingsbrief vermeldt de
agenda, dag, uur en plaats van de vergadering en kan via gewone post en/of elektronisch verstuurd worden,
wanneer de bestuurder een e-mailadres heeft doorgegeven om te communiceren.
 
Het bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer tenminste de meerderheid van de leden
aanwezig is op de vergadering.  De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de
aanwezige leden.  De goedkeuring en de wijziging van het intern reglement van het bestuursorgaan vereist een
gewone meerderheid.
 
Wanneer een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met het belang van de vzw, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders
voor dat het bestuursorgaan een besluit neemt en moet de procedure overeenkomstig artikel 9:8 WVV worden
gevolgd.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks vereisen,
kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders.  Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan.  Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een
beraadslaging plaatsvond.
 
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt.  Het goedgekeurde verslag wordt door de voorzitter
ondertekend en in een apart register bewaard.  Uittreksels van het verslag worden geldig ondertekend door de
voorzitter (en de bestuurders die erom verzoeken) of door twee bestuurders (en de bestuurders die erom
verzoeken).
 
Een bestuurder mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde andere bestuurder.  De volmacht
moet schriftelijk zijn.  Geen enkele bestuurder mag over meer dan één volmacht beschikken.
 
 
Artikel 20 – Bevoegdheid en vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan heeft de residuaire bevoegdheid en zetelt als een collegiaal bestuur.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.  Hij treedt op,
als eiser of verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het of niet aanwenden van rechtsmiddelen.  Hij is
bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking, met inbegrip van het
vervreemden, zelfs om niet.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de vzw
in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
 
Het bestuur kan zijn bevoegdheden overdragen aan één of meer bestuurders of aan een derde.  Elke delegatie
van bevoegdheid is op ieder ogenblik herroepbaar.
 
Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die het nodig acht.
 
 
 
 
 
TITEL 5 – BEGROTINGEN EN REKENINGEN
 
Artikel 21 – Boekjaar, begrotingen en rekeningen
Het boekjaar van de vereniging loop van 1 januari tot 31 december van elk jaar.
Ieder jaar en ten laatste binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar legt het bestuursorgaan de
jaarrekening van het voorbije boekjaar, alsook de begroting van het volgende boekjaar, ter goedkeuring voor aan
de algemene vergadering.
De inkomsten van de vereniging kunnen bestaan uit:
lidmaatschapsbijdragen. 
de winsten verwezenlijkt door de inrichting van activiteiten zoals omschreven in artikel 4 van de statuten;
de giften;
sponsoring;
 
 
TITEL 6 – ONTBINDING
 
Artikel 22
Behoudens de gevallen van rechterlijke ontbinding en van de ontbinding van rechtswege, kan tot de ontbinding
slechts worden besloten door de algemene vergadering overeenkomstig artikel 2:109 en volgende van het
wetboek vennootschappen en verenigingen.  In het ontbindingsbesluit worden tevens één of meer vereffenaars
aangeduid.
 
Artikel 23
In geval van ontbinding wordt het netto overblijvend maatschappelijk actief, na verrekening der schulden en het
aanzuiveren der lasten, overgedragen aan een werk met een gelijkaardig doel als dat van de vereniging, aan te
duiden door de algemene vergadering.
 
Bij het bepalen van de bestemming moet er rekening gehouden worden met het belangloos doel van de
onderhavige vereniging en die voorwaarde ook aan de begiftigde opleggen.  In geen geval mogen de activa
toegewezen worden aan bestuurders, leden of oud-leden, hetzij het zou gaan om verenigingen met een doel
gelijkaardig aan dat van de ontbonden vereniging; ook dan moeten de goederen bestemd blijven voor een doel
als dat van de ontbonden vereniging.
 
 
Artikel 24 – Voor alles wat niet  door deze statuten wordt geregeld – is het wetboek voor vennootschappen en
verenigingen van toepassing.
 
 
OVERGANGSBEPALINGEN
Als overgangsregeling zal het eerste boekjaar lopen vanaf oprichting tot 31/12/2020.
De eerste jaarvergadering wordt gehouden op de eerste zaterdag van de maand april. Indien dit een feestdag is
wordt dit verplaatst naar de daaropvolgende zaterdag.
In het kader van een eerste bijzondere algemene vergadering gehouden aansluitend aan de oprichting van de
vzw, worden met eenparigheid van stemmen de volgende beslissingen genomen:
De raad van bestuur wordt samengesteld als volgt:
Voorzitter:                 Annemie Maurissen voornoemd
Penningmeester:    Kevin Janssen voornoemd
Secretaris:                  Kevin Janssen voornoemd
De bestuurdersopdrachten worden beëindigd onmiddellijk na de eerste algemene jaarvergadering in het voorjaar
2021, tenzij de bestuurdersmandaten verlengd worden.
De mandaten zijn onbezoldigd
De Voorzitter wordt gemandateerd om zorg te dragen voorde nodige neerleggingen en publicaties waarbij deze
daartoe een bijzonder mandaat kan geven aan een door hem gekozen derde;
 
 
Aldus aangenomen met eenparigheid van stemmen op de stichtingsvergadering gehouden te Bree op 20
december 2019 en ondertekend in evenveel exemplaren als er stichtende leden zijn.
 
Annemie Maurissen                                      Kevin Janssen                                  
Stichter                                                               Stichter
 
 
CKT Racing
Bruglaan 51
3960 Bree
 
BENOEMINGEN BESTUURDERS
 
Op de eerste algemene vergadering  gehouden op 20 december 2019 aansluitend aan de oprichting van  vzw
CKT RACING worden de volgende bestuurders benoemd:
 
De raad van bestuur wordt samengesteld als volgt:
Voorzitter:                 Annemie Maurissen, wonende te 3960 Bree, Bruglaan 51
Penningmeester:    Kevin Janssen, wonende te 3990 Peer, Smeetshofweg 114
Secretaris:                  Kevin Janssen voornoemd
 
 
 
Annemie Maurissen
Als voorzitter