Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Larkisjok VZW
(afgekort) :
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Guido Gezellestraat 37
3290
België
Onderwerp akte : Oprichting
Diest
1. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 Naam
De vereniging wordt genoemd: Larkisjok V.Z.W.
Art. 2 Adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 3290 Diest, Guido Gezellestraat 37. gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Leuven.
Art. 3 Doel
De vereniging heeft als doel educatieve, culinaire of artisanale projecten te ontplooien en mag hiertoe alle nodige
diensten inrichten. Ze mag alle roerende en onroerende goederen bezitten die nodig zijn om haar doelstelling te
verwezenlijken. Zij mag deelnemen en samenwerken met alle ondernemingen en particulieren die voor haar
doelstelling nuttig kunnen zijn. Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of
onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
2. DE LEDEN
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
Art. 6 Werkende leden: aantal
Er zijn minimum zes werkende leden waaronder de drie stichtende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
0849769290
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Art. 8 Werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de raad van bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht
nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om werkend lid te zijn in de V.Z.W.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.Een lid dat
ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden
werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen.
Art. 9 Werkende leden: bijdrage
De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de hoogte van het lidgeld en deelt dit mee aan alle werkende leden.
Art. 10 Werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. houdt een ledenregister bij.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen. Zij richten hiervoor schriftelijk
een aanvraag aan de raad van bestuur.
Art. 11 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding, alsook de hoogte van het lidgeld, worden uitgewerkt in het
huishoudelijk reglement.
De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat toegetreden lid voldoet om als lid toe te treden tot de
V.Z.W.
De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te motiveren en tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Art. 12 Toegetreden leden: rechten en plichten
De Raad van Bestuur bepaalt de rechten en plichten van de toegetreden leden. Deze worden in het huishoudelijk
reglement opgenomen en kunnen door de Raad van Bestuur ten allen tijde worden gewijzigd.
Art. 13 Toegetreden leden: einde
Een toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te zijn;
- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
3. DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 14 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Art. 15 Bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
- De goedkeuring en/of wijziging van de statuten;
- De benoeming en afzetting van bestuurders;
- Kwijting verlenen aan bestuurders;
- Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
- De ontbinding van de V.Z.W.;
- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
- De uitsluiting van een werkend lid;
- De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Art. 16 Samenkomst
De algemene vergadering moet één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De Raad van Bestuur kan een buitengewone algemene vergadering samengeroepen in de gevallen dat zij dit
nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. Deze aanvraag moet schriftelijk of via e-mail gebeuren. De oproeping bevat de
datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
Art. 17 Aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, is een 2/3e meerderheid vereist.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden eveneens in rekening genomen.
Art. 18 Notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek.
De werkende leden worden schriftelijk op de hoogte gesteld van de beslissingen.
4. DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 19 Voorwaarden en samenstelling
De stichtende leden vormen de Raad van Bestuur. Een bestuurder kan geen volmacht geven. De raad van
bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris, penningmeester onder de bestuurders. De raad van
bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
Art. 20 Aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is
teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat
regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 21 Benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
Art. 22 Bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De bestuurders worden
benoemd voor onbepaalde duur. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. De Algemene Vergadering kan
beslissen om een bezoldiging toe te kennen. De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
Art. 23 Samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit
vereist. De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
Elke bestuurder heeft het recht om de samen roeping te vragen. Hij of zij richt hiertoe
een verzoek aan de voorzitter.
De oproeping gebeurt schriftelijk of per e-mail, ten minste de dag voor het tijdstip van de samenkomst van de
raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur,
evenals de agenda.
Art. 24 Aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen moeten alle bestuurders aanwezig zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Art. 25 Notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden
schriftelijk op de hoogte gesteld van de beslissingen.
Art. 26 Einde mandaat
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan voorzitter van de Raad van Bestuur. De bestuurder die
ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
bestuurder te zijn in de V.Z.W.
- Wanneer een bestuurder niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 3/4e meerderheid.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
5. VERTEGENWOORDIGING
Art. 27 Meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van twee bestuurders, tenzij anders bepaald in het huishoudelijk reglement.
VII BEGROTING & REKENINGEN
Art. 28 Boekjaar
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december. Het eerste boekjaar start op 1 januari 2013.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
6. VEREFFENING
Art. 29 Bestemming netto – actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaars.
De vereffening moet gebeuren door 2 vereffenaars die worden aangeduid door de algemene vergadering.
Zij oefenen hun opdracht gezamenlijk uit.
7. SLOT
Art. 30 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
Aldus opgemaakt te Diest op 19 oktober 2012 in 2 exemplaren.
Benny Vanzavelberg Jo Hermans Bruno Sels
----------------------------------------------------------------------------------
VZW Larkisjok
Guido Gezellestraat 37
3290 Diest
Ondernemingsnummer: in aanvraag
Proces verbaal van de Algemene vergadering van 19 oktober 2012-10-19
Aanwezig: alle stichtende en werkende leden zijn aanwezig
Beraadslaging en besluit:
 De Algemene vergadering beslist om te aanvaarden als werkende leden:
Sarah Vanroelen, Lut Cleerbout, Annemie Cleerbout, allen woonachtig te Diest.
Het ledenregister is beschikbaar op de zetel van de vereniging.
 De algemene vergadering beslist met éénparigheid van stemmen om aan te duiden als bestuurder:
Benny Vanzavelberg: Voorzitter
Jo Hermans: Secretaris
Bruno Sels: Penningmeester
Aldus besloten te Diest, 19 oktober 2012
Aldus opgemaakt te Diest op 19 oktober 2012 in 2 exemplaren.
Benny Vanzavelberg Jo Hermans Bruno Sels