Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Recht Op Een Leven
(afgekort) : ROEL
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Korte Zoutstraat 44
9300
België
Onderwerp akte : Oprichting
Aalst
Ondernemingsnummer:
Benaming:
 voluit: Recht op een leven
 afgekort: ROEL
 Rechtsvorm: Vereniging zonder Winstoogmerk
 Zetel: Korte Zoutstraat 44 te 9300 Aalst
Onderwerp akte: Onderhandse akte tot oprichting
De ondergetekenden:
Vincent Minne, Binnenstraat 226, 9300 Aalst geboren op 10 juli 1964 te Luik
Karine Hebbelinck , Tempelstraat 68 , 9890 Asper geboren op 25 november 1965 te Gent
Kurt Debacker, Korte Zoutstraat 44, 9300 Aalst, geboren op 1 september 1968 te Leuven
Vanessa D'Handschotter, Steenstraat 22 8610 Werken, geboren op 13 juni 1975 te Ukkel
hebben op de stichtingsvergadering, gehouden op 24 januari 2015, unaniem besloten over te gaan tot de
oprichting van een 'vereniging zonder winstoogmerk' (vzw).
 Dit overeenkomstig de Wet van 27 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de
statuten als volgt luiden:
Artikel 1:
 De vereniging draagt de naam ROEL, voluit Recht Op Een Leven.
Artikel 2:
 De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 9300 Aalst, Korte Zoutstraat 44 en Dendermonde is
het gerechtelijk arrondissement waaronder de VZW ressorteert.
Artikel 3:
 Roel wil armoede en sociale uitsluiting bestrijden. Roel wil een informatie- en documentatiecentrum worden waar
allerhande steun wordt gegeven aan burgers in nood. De spiraal van de armoede waarin mensen geboren
worden of belanden - ongewild en onschuldig - ondermijnt de status van het mens-zijn. Onderwijs,
gezondheidszorg, huisvesting, tewerkstelling, relatiebekwaamheid en gezinsleven worden aanhoudend bedreigd.
Het is deze spiraal die verantwoordelijk is voor een algemene sociale uitsluiting en alle toekomstperspectief voor
volwassenen en vooral kinderen uitbant en dit vaak van generatie tot generatie.
 ROEL VZW is een welzijnsschakel die werkt als een vereniging waar armen en slachtoffers van onze
welvaartsstaat het woord nemen. Om haar doel te bereiken zoekt ROEL mensen in armoede op: mensen die
getroffen zijn door het lot, mensen die in een neerwaartse spiraal zitten, daklozen, ambtelijk geschrapten,
mensen die geen werk meer vinden of hun job verloren zijn, mensen die door ziekte, scheidingen, familiale
omstandigheden en onrecht in onmogelijke leefomstandigheden zijn terechtgekomen; mensen die schulden
hebben, mensen die onrecht is aangedaan door maatschappelijke instellingen, rechtspersonen, advocaten,
gerechtsdeurwaarders, enz.; mensen die werken, maar toch in armoede vertoeven, gepensioneerden die in
slechte leefomstandigheden zitten, gehandicapten, enz. Kortom ROEL wil die mensen zonder toekomst terug een
0578929553
perspectief bieden.
 ROEL wil hen oplossingen bieden en hen zo terug een leefbaar leven geven. Door die hulp en steun wordt er
gewerkt aan hun rehabillitatie, worden ze niet meer uitgesloten uit onze maatschappij en krijgen ze terug die
kansen die hen ontnomen zijn.
 ROEL biedt hen kansen op persoonlijke ontwikkeling binnen de vereniging en naar buiten toe; in de vereniging
nemen mensen die het slachtoffer zijn van onze maatschappij het woord, individueel en collectief. Dankzij Roel
wordt de stem versterkt van iedere burger die leeft in armoede en uitsluiting in de samenleving. Wij pogen
partners te vinden waarmee we structurele veranderingen nastreven die een menswaardig leven voor iedereen
garanderen. Wij worden een informatie- en documentatiecentrum waar iedereen met levensvragen en problemen
terecht kan, of die nu financieel, sociaal, of van gerechtelijke aard zijn.
 Roel heeft als doel te kijken hoe die mensen in die neerwaartse spiraal gesukkeld zijn, hoe hun recht op een
leven werd ontnomen. ROEL zal uitzoeken of hun rechten geschonden zijn en hoe we hen terug op de rechte
baan kunnen krijgen. Roel zal actief deelnemen aan hun nieuwe levensloop. Roel zal hen de stappen doen
ondernemen die ze niet durven nemen, desnoods op eigen initiatief. ROEL zal zich beroepen op juridische
diensten om te kijken of die mensen hun rechten gerespecteerd zijn en hen desnoods informeren en
doorverwijzen naar de juiste instanties. Roel zal desnoods zelf klacht indienen en gerechtelijke stappen
ondernemen of die mensen doorverwijzen opdat hun rechten zouden gerespecteerd worden.
 Roel wil een nationale beweging worden zodanig dat de burger geconfronteerd wordt met een eerlijke
rechtsstaat.
 Roel zal onrecht bestrijden met alle middelen die de wet hen biedt.
 Roel zal zich desnoods politiek engageren om die noden en rechten van de burger terug aan de burger te
geven.
ROEL zal een netwerk worden tussen andere verenigingen en organisaties, publieke instellingen,
maatschappelijke assistenten, verenigingen rond kansarmoede, allerhande vzw’s, documentatiecentra, ocmw’s,
steunpunten welzijn, integratie-initiatieven, gerechtelijke instanties, sociale instellingen en bedrijven en zal zo een
samenspel worden tussen mensen die in armoede leven en die hun rechten en leven werd ontnomen. Zo draagt
ROEL bij tot het werken aan een rechtvaardige en solidaire samenleving waarin iedereen gelijkwaardig is en
evenwaardige kansen krijgt, waar mensen het recht tot leven terugkrijgen en zo ook terug hun plaats krijgen in de
maatschappij.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van occasionele commerciële en winstgevende activiteiten, binnen de grenzen van wat wettelijk
toegelaten is, en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor het verwezenlijken
van de doelstellingen van de VZW. Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover
deze in overeenstemming zijn met het doel omschreven en zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken.
Zij mag alle roerende en onroerende goederen, die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten
of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen. Zij kan daartoe alle nuttige
rechtshandelingen en daden stellen, overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven, contracten ondertekenen,
met expliciet inbegrip van verzekeringspolissen, goederen in huur nemen, dit zowel in binnen- als in buitenland.
Zij kan individuele overeenkomsten zowel met privé- als met rechtspersonen afsluiten, om welke redenen ook,
subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
Artikel 4:
 De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden bij beslissing van
de Algemene Vergadering.
Artikel 5:
 Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste 3 bedragen. De ondergetekende oprichters zijn de eerste
effectieve leden. De vereniging kan effectieve en toegetreden leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met
inbegrip van het stemrecht op de Algemene Vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Effectieve
leden zijn diegenen die bij de oprichting deze statuten ondertekenen en diegenen wiens naam is vermeld in het
ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de
effectieve leden toepasselijk. Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de
vzw. Ze hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering. De rechten en verplichtingen van de toegetreden
leden worden ingeschreven in het huishoudelijk reglement.
Artikel 6:
 Als lid kan tot de vereniging toetreden iedere natuurlijke of rechtspersoon die door de Algemene Vergadering, op
voorstel van de Raad van Bestuur, als dusdanig wordt aanvaard en die er zich toe verbindt de doelstellingen van
de vereniging te helpen realiseren. Het verzoek voor toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk ingediend
worden bij de voorzitter van de Raad van Bestuur. Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen
naar de effectieve leden.
Artikel 7:
 De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op 25 euro per jaar. De werkende leden kunnen de
bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden
leden.
Artikel 8 :
 De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement. Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 - Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden
in de VZW.
 - Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
 Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering/raad van
bestuur/dagelijks bestuur met een 2/3 of gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde
stemmen.
Artikel 9 :
 De maximum bijdrage van de effectieve leden is 50 euro.
Artikel 10 :
 De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
 De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Artikel 11:
 De bestuurders worden benoemd tijdens de Algemene Vergadering. De bestuurders voeren hun mandaat
onbezoldigd uit, tenzij de Algemene Vergadering anders beslist. De akten betreffende de benoeming van de
bestuurders moeten neergelegd worden op de griffie van de Rechtbank van Koophandel en moet binnen 30
dagen na de neerlegging bekend gemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Artikel 12:
 De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:
 - De goedkeuring van de statuten;
 - De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
 - De benoeming en afzetting van bestuurders;
 - De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele
    bezoldiging;
 - Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
 - Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
 - De ontbinding van de VZW;
 - De benoeming van de vereffenaars, wanneer de VZW ontbonden zal worden;
 - De uitsluiting van een (werkend) lid;
 - De omzetting van een VZW in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 De Raad van Bestuur leidt de zaken van de VZW en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Het is bevoegd
voor alle aangelegenheden met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de Algemene
Vergadering voorbehouden is. Het treedt op als eiser en verweerder in alle rechtsgedingen en beslist over het al
dan niet aanwenden van rechtsmiddelen. De beslissingen worden genomen bij 2/3de meerderheid van stemmen.
 Artikel 13:
 De Algemene Vergadering moet ten minste eenmaal per jaar worden samengeroepen door de Raad van
Bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De Algemene Vergadering moet jaarlijks
gehouden worden op 1 december.
Artikel 14:
 Het mandaat van de bestuurders eindigt door vrijwillig ontslag, door het verstrijken van het mandaat (overlijden)
of door wettelijke onbekwaamheid. Een bestuurder die ontslag indient, moet dit schriftelijk bekend maken aan de
Raad van Bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder
het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet de Algemene Vergadering binnen de twee maanden door de
Raad van Bestuur bijeengeroepen worden, die dan ook in de vervanging van de bestuurder zal voorzien en hem
dit schriftelijk zal bevestigen.
Artikel 15:
 De Raad van Bestuur vaardigt alle huishoudelijke reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt.
Artikel 16:
 Voorwaarden en samenstelling van de Raad van Bestuur.
 De Raad van Bestuur verdeelt de functies van voorzitter/ondervoorzitter/secretaris/penningmeester onder de
bestuurders. De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter. De Raad van Bestuur bestaat uit
minimum drie bestuurders. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds kleiner zijn dan het aantal personen
dat effectief lid is van de vereniging. De vereniging wordt vertegenwoordigd door de handtekening van de
Voorzitter van de Raad van Bestuur. De Algemene Vergadering moet minimaal 1 maal per jaar worden
samengeroepen door de Raad van Bestuur binnen de 6 maanden na afsluiting van het boekjaar.
Artikel 17:
 Van elke vergadering worden notulen gemaakt. Deze worden bijgehouden in een speciaal register en worden
ondertekend door de Voorzitter en de Secretaris. Dit register blijft op de zetel en kan door belanghebbenden en
derden worden ingekeken.
Artikel 18:
 De Raad van Bestuur kan, indien zij dit nodig acht, een afgevaardigd bestuurder of directeur benoemen die met
het dagelijks bestuur wordt belast. Deze verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekent
geldig namens de vereniging tegenover het Bestuur der Postcheques, de openbare en private bankinstellingen
en alle andere instellingen.
 Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een VZW stellen. Binnen deze bevoegdheid kan hetdagelijks bestuur de VZW in en buiten
rechte vertegenwoordigen. De dagelijkse bestuurder wordt benoemd voor onbepaalde duur.De dagelijkse
bestuurder is niet herkiesbaar. Het mandaat van dagelijks bestuurder is bezoldigd.De dagelijkse bestuurder kan
op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit
contracten met de VZW. Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaaktaan de raad van
bestuur/de algemene vergadering. De dagelijkse bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht
nemen. Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt hetontslag van de
dagelijkse bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Artikel 19:
 Het boekjaar van de vereniging zonder winstoogmerk loopt van 1 januari tot 31 december. Bij wijze van
uitzondering loopt het eerste boekjaar vanaf de neerlegging van de oprichtingsakte op de griffie tot en met
31/12/2015.
Artikel 20:
 In geval van vrijwillige ontbinding wordt de voorzitter van de Raad van Bestuur aangesteld als vereffenaar. De
activa zullen na aanzuivering van de passiva worden overgedragen aan een andere vereniging zonder
winstoogmerk met een gelijkaardige of verwante doelstelling. Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding
en ontbinding van rechtswege kan slechts de Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten en dit met een
meerderheid van 4/5 van de stemmen.
Overgangsbepalingen
De Algemene Vergadering beslist met onmiddellijke ingang en met eenparigheid van stemmen te benoemen als
bestuurder:
 - Vincent Minne, Binnenstraat 226, 9300 Aalst geboren op 10 juli 1964 te Luik
 - Kurt Debacker, Korte Zoutstraat 44, 9300 Aalst, geboren op 1 september 1968 te Leuven
 - Karine Hebbelinck , Tempelstraat 68 , 9890 Asper geboren op 25 november 1965 te Gent
 - Vanessa D'Handschotter, Steenstraat 22 8610 Werken, geboren op 13 juni 1975 te Ukkel
 De Raad van  Bestuur beslist met onmiddellijke ingang en met eenparigheid van stemmen
 te benoemen tot Voor zitter van De Raad van Bestuur: Vincent Minne, Binnenstraat 226, 9300 Aalst geboren op
10 juli 1964 te Luik
 te benoemen tot Ondervoorzitter van De Raad van Bestuur: Kurt Debacker, Korte Zoutstraat 44, 9300 Aalst,
geboren op 1 september 1968 te Leuven
 te benoemen tot Penningmeester van de Raad van Bestuur: Karine Hebbelinck , Tempelstraat 68 , 9890 Asper
geboren op 25 november 1965 te Gent
 te benoemen tot Secretaris van de Raad van Bestuur: Vanessa D'Handschotter, Steenstraat 22 8610 Werken,
geboren op 13 juni 1975 te Ukkel
Artikel 21:
 In geen geval zijn de leden persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen van de vereniging.
Opgemaakt te Aalst op 24 januari 2015 in vier exemplaren.
Vincent Minne           Kurt Debacker           Karine Hebbelinck     Vanessa D'Handschotter