Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : LEDA.collective
(verkort) : LEDA
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent
Rodelijvekensstraat 16
Invoeren
Door jou verzonden
Naam: LEDA.collective Maatschappelijke zetel: Rodelijvekensstraat 16, 9000 Gent, België E-mail:
leda.collective@outlook.com Website: / Ondernemingsnummer: / ONDERGETEKENDEN De Vylder, Tilde
Driesstraat 7, 9270 Laarne 26/08/1997, Gent Boone, Laura Rasphuisstraat 104, 9000 Gent 30/03/1999, Gent
Evbuomwan, Erika Moriaanstraat 175, 9000 Gent 20/07/1999, Brussel Vanden Broeck, Emilia Populierenlaan 12,
1700 Dilbeek 13/07/1999, Asse Pillaert, Tine Brusselsesteenweg 501, 9090 Melle 01/03/1999, Gent Gossuin,
Thibault Edingsesteenweg 126, 1540 Sint-Pieters-Kapelle 26/02/2001, Eigenbrakel Vervaet, Frances Sophie van
Akenstraat 48, 9000 Gent 07/05/1999, Gent zijn op 21/08/2022 overeengekomen een vereniging zonder
winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van 23 maart 2019 (hierna ‘WVV’ genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden:
TITEL 1 BENAMING, ZETEL, DOEL EN DUUR ARTIKEL 1 BENAMING De vereniging draagt officieel de naam
‘LEDA.collective’. ARTIKEL 2 MAATSCHAPPELIJKE ZETEL De maatschappelijke zetel is gevestigd te
Rodelijvekensstraat 16, 9000 Gent - gelegen in het gerechtelijk arrondissement Gent. ARTIKEL 3 DOEL VAN DE
VERENIGING De vzw heeft een drievoudig doel. LEDA’s prioritaire onderneming is het uiteenzetten van een
alomvattende en inclusieve ‘safer space policy’ - zowel in theorie als in praktijk. Het collectief ziet het fluctueren
tussen abstract nadenken en de effectieve uitwerking van hun ideeën als een voortdurend en onafgebroken werk.
Concreet zal LEDA fysiek aanwezig zijn op evenementen, door het inrichten van een rustplek en het aanbieden
van nodige zorg en nazorg voor elke mogelijke oncomfortabele ervaring. Vertrekkende vanuit het idee dat een
safer space policy een intrinsiek dynamisch gegeven is, zal LEDA’s beleid onderwerp zijn van continue discussie
en debat - intern én publiek. Het tweede luik van het collectief houdt dus de organisatie van open vergaderingen
in, die dienen om ervaringen te delen, verhalen te vertellen, openlijk obstakels te identificeren, samen te zoeken
naar constructieve oplossingen etc. Ten derde wil LEDA vooral ook luisteren naar - en daardoor leren van -
anderen. Thema’s als schadebeperking, racisme en armoede in het nachtleven, seksisme, discriminatie etc. zijn
delicaat en moeten worden benaderd met de nodige voorzichtigheid. Door het organiseren van infosessies en
thema-avonden wil LEDA deze onderwerpen niet alleen onder de aandacht brengen, maar ook (en vooral) aan
ervaren sprekers de ruimte geven die ze zo hard nodig hebben. ARTIKEL 4 DUUR De vereniging is opgericht
voor onbepaalde duur. TITEL 2 LEDEN ARTIKEL 5 DE LEDEN De vereniging bestaat uit gewone leden (hierna
‘leden’) en toegetreden leden. Het is aan de algemene vergadering om te beslissen over het aanvaarden van
nieuwe leden met een twee derde meerderheid. Het aanvaarden van nieuwe leden is steeds het eerste punt op
de agenda van de algemene vergadering en de aanvaarde leden hebben meteen na hun aanvaarding stemrecht
bij alle volgende agendapunten. De oprichters van de vereniging zijn de eerste leden. ARTIKEL 6 AANTAL
LEDEN Er zijn minstens 3 leden. Alle leden maken deel uit van de algemene vergadering. ARTIKEL 7 LIDGELD
Het bedrag van de jaarlijkse bijdragen van de leden wordt bepaald door het bestuur. Het maximum van deze
bijdrage is vastgesteld op 500 euro. ARTIKEL 8 BEËINDIGING VAN HET LIDMAATSCHAP Aan een
lidmaatschap komt een einde: Wanneer het lid zijn/haar/hun ontslag aanbiedt. Dit dient schriftelijk te gebeuren bij
0793952918
de secretaris. Wanneer de algemene vergadering met 6/7e aanwezig is en 6/7e van de aanwezige leden besluit
om het lid in kwestie uit te sluiten. Wanneer een lid drie opeenvolgende algemene vergaderingen afwezig is
zonder verontschuldiging. In geval van rechtsonbekwaamheid. Bij overlijden. ARTIKEL 9 DE TOEGETREDEN
LEDEN Al de gebruikers van het platform, die geen werkend lid zijn, hebben de hoedanigheid van toegetreden
lid. Zij maken geen deel uit van de algemene vergadering. Hun rechten en plichten worden vastgesteld door het
intern reglement. TITEL 3 DE ALGEMENE VERGADERING ARTIKEL 10 BEVOEGDHEDEN De algemene
vergadering heeft de bevoegdheden opgesomd in artikel 4 van de vzw-wet: de wijziging van de statuten; de
benoeming en de afzetting van de bestuurders; de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen; de
goedkeuring van de begroting en van de rekening; de ontbinding van de vereniging; de uitsluiting van een
werkend lid; de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk; alle gevallen waarin
de statuten dat vereisen. ARTIKEL 11 BIJEENKOMST De jaarlijkse algemene vergadering zal plaatsvinden in de
loop van de eerste 3 maanden na het afsluiten van het boekjaar. Een buitengewone algemene vergadering kan
worden bijeengeroepen telkens wanneer het bestuur dit noodzakelijk acht of wanneer tenminste twee vijfde van
de leden er om vraagt. ARTIKEL 12 BIJEENROEPING De bijeenroeping gebeurt minstens 15 dagen voor de dag
van de vergadering en wordt elektronisch verstuurd, tenzij het lid uitdrukkelijk vraagt dit per post te ontvangen.
Deze uitnodiging bevat de datum, plaats en agenda van de vergadering. Elk voorstel dat ondertekend is door
1/3e van de leden wordt op de agenda geplaatst. Naast de leden krijgen ook alle kandidaat-leden een uitnodiging
voor de algemene vergadering. Tijdens de algemene vergadering kunnen enkel extra agendapunten worden
toegevoegd onder volgende twee voorwaarden: Minstens 2/3e van de leden moet aanwezig zijn of
vertegenwoordigd zijn. Alle aanwezigen moeten akkoord gaan. ARTIKEL 13 VOLMACHTEN Elk lid dat niet
aanwezig kan zijn op de algemene vergadering kan zich laten vertegenwoordigen door een ander lid (of een niet-
lid). Hierbij geldt dat een aanwezig lid slechts één afwezig lid kan vertegenwoordigen. De modaliteiten voor het
verlenen van een volmacht worden geregeld in het intern reglement. ARTIKEL 14 STEMMING De algemene
vergadering is geldig samengesteld ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen, tenzij de vzw-wet of de statuten dit uitdrukkelijk anders
vereisen. Zo kan: Een wijziging van de statuten enkel goedgekeurd worden wanneer 2/3e van de leden aanwezig
of vertegenwoordigd is en 2/3 van deze aanwezige of vertegenwoordigde leden hiermee akkoord gaat
(onthoudingen worden hierbij nooit meegerekend.) Wordt dit aantal niet behaald, dan kan een tweede
vergadering geldig besluiten tot wijziging van de statuten ongeacht het aantal aanwezige en vertegenwoordigde
leden, wanneer 2/3e van de aanwezige en vertegenwoordigde leden hiermee akkoord gaat. Deze vergadering
kan niet plaats vinden binnen de eerste vijftien dagen volgend op de eerste algemene vergadering. Het doel van
de vereniging enkel gewijzigd worden wanneer 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is en 4/5e van
deze aanwezige of vertegenwoordigde leden hiermee akkoord gaat. Voor de berekening van de gewone en
bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening
genomen. ARTIKEL 15 AANWEZIGHEID VAN DERDEN Toegetreden leden mogen als waarnemer de algemene
vergadering bijwonen en mogen zich tot de vergadering richten mits toestemming van de Raad van Bestuur.
Externen kunnen als waarnemer door het bestuur worden uitgenodigd op de algemene vergadering als dit in het
belang van de vzw is. ARTIKEL 16 NOTULEN De besluiten van de algemene vergadering worden opgenomen in
notulen die worden ondertekend door de Raad van Bestuur en de secretaris. Deze notulen zijn ter inzage op de
maatschappelijke zetel van de vereniging beschikbaar. De bekendmaking van de besluiten wordt vastgesteld in
het intern reglement. Een uittreksel uit de notulen van de algemene vergadering kan door het bestuur worden
verstrekt aan elke derde die aantoont dat hij er belang bij heeft. TITEL 4 HET BESTUUR ARTIKEL 17 MANDAAT
Het bestuur heeft alle bevoegdheden die niet wettelijk of statutair aan een ander orgaan van de vereniging zijn
toegewezen. Bepaalde van deze bevoegdheden kunnen worden gedelegeerd. Het bestuur is onder meer
bevoegd voor het inrichten van werkgroepen en adviesraden, het opstellen en wijzigen van het intern reglement,
het aannemen van giften, het vaststellen van de jaarlijkse bijdrage van de toegetreden leden en het instellen van
rechtsvorderingen. De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering beslissingen
nemen die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van
een hypotheek. ARTIKEL 18 SAMENSTELLING Het bestuur bestaat uit minimaal 3 en maximaal 10 bestuurders.
Het bestuur wordt benoemd door de algemene vergadering met een gewone meerderheid voor een termijn van 1
jaar. De wijze van kandidatuurstelling en verkiezing wordt opgenomen in het intern reglement. Indien in het
bestuur er vaste vertegenwoordigers zijn aangeduid van externe organisaties of rechtspersonen) dan kan het
bestuur bij het ontslag van een bestuurder autonoom beslissen in de vervanging van de ontslagnemende
bestuurder, tot het einde van het lopende mandaat. ARTIKEL 19 FUNCTIES Het bestuur kiest onder zijn leden
een secretaris en een penningmeester. Het bestuur werkt collegiaal. ARTIKEL 20 BEËINDIGING VAN HET
MANDAAT Het mandaat van de bestuurder eindigt: Wanneer de bestuurder ontslag indient. Dit dient schriftelijk te
gebeuren bij de secretaris en het ontslag zal nadien bekrachtigd moeten worden door de eerstvolgende
algemene vergadering; Wanneer een bestuurder ontslagen wordt door de algemene vergadering, die hierover
beslist met een gewone meerderheid; Bij het verstrijken van de termijn; Bij rechtsonbekwaamheid; Bij overlijden.
Wanneer door vrijwillig ontslag, verstrijken van de termijn of ontslag door de algemene vergadering het aantal
bestuurders zakt onder het wettelijke of statutaire minimum, blijft de bestuurder in functie, tot in zijn vervanging is
voorzien. De bestuurder wordt dan geacht de taak verder te zetten, volgens het principe van een ‘voorzichtig en
redelijk persoon’, tot vervanging is aangeduid. Is er geen vervanging binnen een redelijke termijn, dan kan de
bestuurder ervan uitgaan dat zijn ontslag aangenomen is. ARTIKEL 21 BIJEENROEPING De wijze van
oproeping wordt uitgewerkt in het intern reglement. ARTIKEL 22 BERAADSLAGING Het bestuur kan slechts
geldig beraadslagen wanneer minstens de helft van de bestuurders aanwezig is. Beslissingen worden genomen
bij gewone meerderheid van stemmen. Onthoudingen worden niet meegeteld in het berekenen van het resultaat.
Elke bestuurder heeft de mogelijkheid om zich via de notulen te distantiëren van een beslissing. Bij de bespreking
van een agendapunt waarbij een aanwezige bestuurder een vermogensrechtelijk voordeel kan hebben, mag
deze niet deelnemen aan de bespreking. ARTIKEL 23 NOTULEN De besluiten van het bestuur worden
opgenomen in notulen die worden ondertekend door de secretaris. Deze notulen zijn voor de leden ter inzage op
de maatschappelijke zetel van de vereniging beschikbaar. ARTIKEL 24 VERTEGENWOORDIGING Bij
gerechtelijke handelingen wordt de vereniging vertegenwoordigd door een door het bestuur aangeduide
bestuurder. Bij buitengerechtelijke handelingen is de vereniging geldig vertegenwoordigd door de handtekening
van één van de bestuurders of van een gevolmachtigde die niet tot het bestuur hoeft te behoren. TITEL 5
ONTBINDING ARTIKEL 25 BESTEMMING VAN HET ACTIEF In geval van ontbinding wordt het netto
overblijvend actief overgemaakt aan een door de algemene vergadering aangeduide vereniging, die een
gelijkaardig doel nastreeft. ARTIKEL 26 AANDUIDING VEREFFENAARS Bij vrijwillige ontbinding duidt de
algemene vergadering één of twee vereffenaars aan en bepaalt hun bevoegdheden. TITEL 6 DIVERSE
BEPALINGEN ARTIKEL 27 BOEKJAAR Elk jaar legt het bestuur de jaarrekening en begroting ter goedkeuring
voor aan de algemene vergadering, die hiermee ontlasting verleent aan de bestuurders. Het boekjaar loopt van 1
juli tot 30 juni het volgende jaar. Dit geldt ook voor het eerste boekjaar. ARTIKEL 28 SLOTBEPALING Voor al wat
niet voorzien is in deze statuten wordt verwezen naar de vzw-wet en andere wetgeving. Op dezelfde vergadering
van 21/08/2022 werd besloten om de volgende personen te benoemen als de eerste bestuurders van
LEDA.collective: De Vylder, Tilde Driesstraat 7, 9270 Laarne 26/08/1997, Gent Boone, Laura Rasphuisstraat 104,
9000 Gent 30/03/1999, Gent Evbuomwan, Erika Moriaanstraat 175, 9000 Gent 20/07/1999, Brussel Vanden
Broeck, Emilia Populierenlaan 12, 1700 Dilbeek 13/07/1999, Asse Pillaert, Tine Brusselsesteenweg 501, 9090
Melle 01/03/1999, Gent Gossuin, Thibault Edingsesteenweg 126, 1540 Sint-Pieters-Kapelle 26/02/2001,
Eigenbrakel Vervaet, Frances Sophie van Akenstraat 48, 9000 Gent 07/05/1999, Gent