N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Association pour le Changement et la Transformation Organisationnelle
(en abrégé) : ACTO
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1160
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Auderghem
Avenue des Meuniers 41
Ce 10 février 2022, il a été convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts
comme suit:
Article 1
L'association prend la dénomination « Association pour le Changement et la Transformation Organisationnelle »
asbl en abrégé « ACTO ».
Article 2
Le siège social de l'association est établi avenue des Meuniers, 41 - 1160 Auderghem, dans la région de
Bruxelles-Capitale.
Le siège social peut être transféré par simple décision de l’Assemblée Générale.
La langue choisie pour la constitution de l'asbl est le français.
 
Les fondateurs de l’asbl sont :
Héloïse Schippers, Belge, Avenue des Meuniers, 41 à 1160 Auderghem, 
Katalina Rivas Arancibia, Belge, Chaussée de Wavre, 52 à 1050 Ixelles, 
 
Tous ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément au Nouveau Code des Sociétés
et Associations ou CSA et ont arrêté les statuts comme suit :
Article 3
L'asbl a pour objet de développer et soutenir des projets matériels, intellectuels ou scientifiques ayant pour objet
la recherche sur le changement et la transformation organisationnelle en francophonie et l’aide aux
professionnels exerçants dans ce domaine.
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes:
-              La centralisation et le partage d’informations en français aux professionnels sur toutes les initiatives
dans le domaine du changement et de la transformation organisationnelle, au travers du site internet, de
rencontres virtuelles et présentielles (forums, conférences et séminaires);
-              Le soutien aux initiatives et des projets des membres dans le domaine du changement et de la
transformation organisationnelle (promotion et/ou aide à l’organisation de formations, de conférences/séminaires
pour d’autres personnes physiques ou morales);
-              La formation, le coaching et le mentorat des professionnels et le partage d’expériences entre
professionnels dans le domaine du changement et de la transformation organisationnelle (en virtuel ou
présentiel);
-              La mise en relation des professionnels du changement et de la transformation organisationnelle et les
entreprises en recherche d’aide dans ce domaine via un annuaire des membres (personnes physiques ou
entreprises).
L’association agit de manière indépendante ou avec le soutien et l’appui de toute association susceptible
d’élargir, de compléter et de développer la réalisation de son objet social.
0783232339
Elle pourra utiliser tous les moyens disponibles en vue de réaliser son objectif. Elle pourra notamment proposer
des cours, des stages, des séminaires, des conférences, des ateliers, des spectacles, des concerts, des
expositions, des démonstrations, des séances de coaching.
Elle pourra accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut notamment
prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire, analogue ou connexe à son objet, ou qui sont de
nature à favoriser son développement et son épanouissement.
Elle peut déplacer ses activités partout en Belgique ou à l'étranger.
Elle pourra s'intéresser par toutes les voies de droit dans toutes les affaires, entreprises, sociétés et associations
ayant un objet identique, analogue ou connexe, ou qui sont de nature à favoriser son développement.
Elle pourra accomplir toutes opérations généralement quelconques se rapportant directement ou indirectement à
son objet, et notamment acquérir des biens mobiliers ou immobiliers.
Article 4
L'association est constituée pour une durée indéterminée.
Article 5
L'association est composée de personnes physiques ou morales, ayant qualité de membres effectifs, de
membres adhérents, de membres d'honneur ou autres.
Article 6
Les membres effectifs sont au minimum deux. Les premiers membres effectifs sont les fondateurs qui ont
composé l'assemblée générale constitutive. De nouveaux membres effectifs peuvent être admis (par décision du
conseil d'administration / par décision de l'assemblée générale). La décision sera souveraine et ne devra pas être
motivée. Pour devenir membre effectif, il faut faire la demande par écrit au conseil d'administration, exprimer son
adhésion aux statuts et son désir de contribuer de manière active au but social. Le conseil d'administration
accepte la demande, sauf s'il estime que le postulant n'est pas en mesure de contribuer utilement à la gestion ou
s’il y a un conflit d’intérêt.
Les personnes morales désignent une ou deux personnes physiques chargées de les représenter au sein de
l'association.
Article 7
Un registre des membres est tenu au siège de l’association. Les membres peuvent envoyer aux administrateurs
une demande, justifiée, pour le consulter.
Article 8
La qualité de membre adhérent est accordée aux personnes qui en font la demande; elles bénéficient des
activités de l'association, y participent en se conformant aux statuts et sont en règle de cotisation. Le conseil
d'administration pourra accorder le titre de membre d'honneur ou autre à toute personne souhaitant apporter son
concours à l'association.
Article 9
La cotisation annuelle des membres adhérents est fixée par le conseil d'administration sans pouvoir être
supérieure à 450€ pour les personnes physiques et les personnes morales comme les TPE d’une part, et 1000€
pour les autres personnes morales (PME, ETI, GE). Les cotisations annuelles peuvent être relevées par décision
de l’assemblée générale.
Article 10
Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit leur démission au
conseil d'administration.
Article 11
Le non respect des statuts, le défaut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel adressé par
lettre recommandée à la poste, le défaut d'être présent, représenté ou excusé à trois assemblées générales
consécutives, les agissements ou paroles qui nuiraient gravement aux intérêts ou à la réputation de l'association
sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion d'un membre effectif; Cette exclusion peut être prononcée à la
majorité des membres du conseil d’administration. Dans le cas d’un motif grave, le membre intéressé est
préalablement appelé à fournir ses explications.
Article 12
Les membres démissionnaires, suspendus ou exclus, ainsi que les héritiers ou ayant droits du membre décédé
n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition de comptes, ni
apposition de scellés, ni inventaire.
Article 13
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est composée de tous les membres effectifs.
Article 14
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément attribués par la loi ou par les présents
statuts. Sont notamment réservés à sa compétence:
- les modifications aux statuts sociaux;
- la nomination et la révocation des administrateurs et commissaires;
- l'approbation des budgets et des comptes;
- la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires;
- la dissolution volontaire de l'association;
- l'exclusion d'un membre effectif;
- la transformation de l’asbl en aisbl.
Article 15
Il doit être tenu au moins une assemblée générale ordinaire le premier vendredi du mois de juin à 18 heures de
chaque année.
L'association peut aussi être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment, sur décision du conseil
d'administration ou sur demande du tiers au moins des membres effectifs. Une telle demande devra être
adressée au conseil d'administration par email au moins trois semaines à l'avance.
Article 16
Tous les membres effectifs doivent être convoqués par le conseil d'administration à l'assemblée générale,
téléphone et/ou email, au moins 8 jours avant l'assemblée. La convocation mentionne les jours, heure et lieu de
la réunion, ainsi que l'ordre du jour. Le conseil d'administration peut inviter toute personne à assister à tout ou
partie de l'assemblée générale en qualité d'observateur ou de consultant.
Article 17
Chaque membre effectif a le droit de participer à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre ou
par un tiers, muni d'une procuration écrite, datée et signée. Chaque membre ou tiers ne peut être titulaire que de
deux procurations au maximum.
Article 18
Tous les membres effectifs ont droit de vote à l'assemblée générale, chacun disposant d'une voix.
Article 19
L'assemblée générale peut délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, sauf les
exceptions prévues par la loi ou les présents statuts. Les décisions de l'assemblée générale sont prises à la
majorité simple des votes valablement exprimés, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou par
les présents statuts. La voix du président / du secrétaire est prépondérante en cas de parité des votes. Sont
exclus des quorums de vote et de majorité les votes blancs, nuls et les abstentions.
Article 20
L'assemblée générale se prononce sur le rapport moral, le rapport financier et sur le procès-verbal de
l'assemblée générale précédente. Pour le surplus, l'assemblée générale ne délibère valablement que sur les
points portés à l'ordre du jour repris dans la convocation, sauf en cas d'urgence reconnue par le conseil
d'administration et l'assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers des votes valablement exprimés et
pour autant que le point à l'ordre du jour ne porte pas sur une modification des statuts; le point "divers" ne
recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote. Pour être porté à l'ordre du jour, tout
point doit être signé par au moins un tiers des administrateurs ou un vingtième des membres effectifs; il doit être
communiqué au conseil d'administration au moins trois semaines avant la date de l'assemblée, accompagné
d'une note qui en fait connaître l'objet de façon précise et complète.
Article 21
Les décisions des assemblées générales sont contresignées par le président et par le secrétaire, ainsi que par
les membres effectifs qui en font la demande. Elles sont rassemblées en un registre dont les membres effectifs
peuvent prendre connaissance à la demande, et le tiers justifiant d’un intérêt légitime, par extraits.
Article 22
L'association est administrée par un Conseil composé de deux membres au moins et au maximum de douze. Le
conseil d'administration peut également comprendre un ou des administrateurs non membres de l'association;
cependant, le nombre d'administrateurs non membres ne pourra être supérieur au quart des administrateurs.
Les administrateurs sont nommés pour une durée déterminée de quatre ans.
Article 23
Les administrateurs sortants sont rééligibles. En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur
provisoire peut être nommé par l'assemblée générale. Celui-ci achève dans ce cas le mandat de l'administrateur
qu'il remplace.
Article 24
Le Conseil choisit parmi ses membres, au scrutin secret, un bureau composé de deux membres au moins et au
maximum de six, avec un président, un ou plusieurs vice-présidents, d’un secrétaire, et éventuellement d’un
secrétaire adjoint, d’un trésorier et éventuellement d’un trésorier adjoint; un même administrateur peut être
nommé à plusieurs fonctions. Les mandats de président, vice-président et de secrétaire sont l'objet d'un vote
spécial au scrutin secret de l'assemblée générale parmi les membres du Conseil d'administration. En cas
d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le secrétaire ou, à défaut, par l'administrateur
présent désigné à cet effet par le conseil d'administration.
Article 25
Le Conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois qu'un de ses
membres en fait la demande. Les convocations sont faites par le président ou, à défaut, par un administrateur,
par email, téléphone ou même verbalement.
Article 26
Le conseil délibère valablement dès que la moitié de ses membres sont présents ou représentés. Toutes les
décisions du Conseil sont prises à la majorité simple des voix, le président ayant la possibilité de doubler sa voix
en cas de parité de votes. Seule l'admission d'un nouveau membre effectif réclame une majorité des deux tiers
des voix. Un administrateur peut se faire représenter au conseil par un autre administrateur, porteur d'une
procuration écrite.
Article 27
Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Sont seuls exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de
l'assemblée générale.
Article 28
Le Conseil peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature sociale afférent à
cette gestion, à un administrateur-délégué qu'il choisira parmi ses membres et dont il fixera les pouvoirs. Il pourra
en outre déléguer certains de ses pouvoirs particuliers à l'un de ses membres ou à un tiers. L'administrateur-
délégué ou le président a qualité pour retirer à la poste tout colis ou lettre recommandée ou non, signer toute
pièce de décharge, accomplir tout acte conservatoire.
Article 29
Les décisions du conseil d'administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président. Le registre est conservé par le bureau. Les membres effectifs peuvent prendre connaissance des
procès-verbaux à la demande, et le tiers justifiant d’un intérêt légitime, par extraits.
Article 30
Les actions judiciaires tant en demandant qu'en défendant sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par le Conseil d'administration, sur les poursuites et diligences d'un administrateur désigné à cet effet.
Article 31
A défaut de stipulation spéciale, tout administrateur signe valablement les actes régulièrement décidés par le
Conseil. Il n'aura pas à justifier de ses pouvoirs vis-à-vis des tiers.
Article 32
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Article 33
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque année. Par dérogation, le
premier exercice commence le 10 février 2022 pour se terminer le 31 décembre 2022.
Article 34
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront soumis chaque année à l'approbation de
l'assemblée générale ordinaire par le conseil d'administration; l'assemblée désignera un ou des commissaires
chargés de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter un rapport annuel.
Article 35
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social, à une fin désintéressée souverainement.
Article 36
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'administration à l'assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité simple
des votes valablement exprimés.
Article 37
En cas de litige entre membres, entre un membre et l'association, entre groupes de membres ou entre membres
et le conseil d'administration, la solution du litige sera confiée à un collège de trois arbitres désignés et statuant
conformément aux articles 1676 et suivants du Code judiciaire.
Article 38
L'assemblée générale de ce jour a élu en qualité d'administrateurs:
Héloïse Schippers
Katalina Rivas Arancibia
 
Leurs mandats se termineront au terme de l’assemblée générale ordinaire de 2026 approuvant les comptes de
l’année 2025.
Article 39
L’assemblée générale mandate à l’unanimité des voix la société J. Jordens sprl / Marion de Crombrugghe aux
fins de procéder à toute démarche liée à la présente assemblée, en ce compris la signature des documents de
publication aux annexes du Moniteur belge.
Marion de Crombrugghe
Mandataire