N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : THE RED ACADEMY
(en abrégé) : R.A
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue du Terril Brûlé 14
Charleroi (Marchienne-au-Pont)
6030
PREAMBULE :
 « The RED ACADEMY » est une idée des parents U13 2021-2022 de l'URLC (UNION ROYAL LA LOUVIERE
CENTRE) qui, dans leur solidarité, eu égard à la grande crise qu’a traversée le club URLC, ont décidé de réunir
à nouveau les enfants U13. C’est, en effet, après la brillante participation de nos enfants U13 de l’URLC au
dernier tournois international de Bretagne que ceux-ci ont pensé à la création de « The RED ACADEMY », pour
permettre au coach sportif de continuer à entrainer nos enfants, afin de les préparer au tournois de Bretagne
U14 édition 2023. Malgré les difficultés rencontrées pour le démarrage de l’académie pour l’année 2022-2023,
l’objectif a été atteint avec la participation au tournois de Bretagne du 03 au 04 juin 2023, suivi d’un autre
tournois à Paris le 10 juin 2023.
Fort de cette expérience, beaucoup de points sont à améliorer tels que :
-        L’existence juridique,
-        La souscription à une assurance qui couvre les activités de The RED ACADEMY,
-        Les équipements matériels et sportifs,
-        La communication,
-        Le financement en général,
-        La répartition des tâches
-        etc.
Les présents statuts constituent le socle de toutes ces améliorations.
Comme l’académie appartient aux parents de tous les joueurs ayant participé aux activités de l’académie, tous
les parents qui ont l’intention de continuer avec l’académie et qui comptent inscrire leurs enfants pour l’année
académique 2023-2024 seront considérés comme membres fondateurs de l’académie ; et à l’issu d’une
Assemblée Générale, un Conseil d’Administration des parents choisis parmi les parents fondateurs volontaires
sera constitué.
D’où ce qui suit :
1002230427
Les fondateurs :
1/ Madame MARANTA CYNTHIA LYDIA, née le 01 mai 1979 à Charleroi (D1) (Belgique), Numéro National :
79.05.01-262.44 ; de nationalité Belge ; domiciliée à 14 Rue du Terril Brûlé, à 6030 Marchienne au Pont,
Belgique.
2/ Monsieur DJEDJE GOUGNON MOÏSE ; né Le 01 septembre 1980 à Attécoubé (Côte d'Ivoire) ; Numéro
National : 80.09.01-481.68 ; de nationalité Belge ; domicilié à 35 Rue Émile Vandervelde, à 7100 la Louvière,
Belgique. 
3/ Monsieur KENFACK RICHARD BILAU né en 1976 à Foto (Cameroun) ;
Numéro National : 76.00.01.201.07 ; de nationalité Belge ; Domicilié à 81/0-1 Rue D’Havre, à 7000 Mons,
Belgique.
4/ Madame FRIERI PATRICIA ; née le 28 juin 1972 à La Hestre (Belgique) ;
 Numéro National : 72.06.28-308.18 ; de nationalité Belge ; domiciliée à 31 Rue Hecq, à 7160 Chapelle-lez-
Herlaimont, Belgique. 
5/ Monsieur MAKONDAMBUTA LUFUNDISU EMMANUEL, né le 12 août 1973 à KINSHASA (République
Démocratique du Congo) ; Numéro National : 73.08.12-327.29 ; de nationalité belge, domicilié à 36 Rue du
Commerce, 7100 La Louvière, Belgique.
6/ Monsieur BEN KHALOUK ABDESSALEM, né à Tripolie (Libye), le 25 Décembre 1975 ; Numéro National :
75.12.25-375.49 ; de nationalité Belge ; domicilié à 5 Rue des Charentes, à 7100 la Louvière, Belgique. 
7/ Monsieur HERRENT KEVIN, né le 12 juillet 1994 à Uccle (Belgique) ;
Numéro National : 94.07.12-379.23 ; de nationalité Belge ; domicilié à 48 Rue Prud’homme, à 7140
Morlanwelz, Belgique.
8/ Monsieur N’DIAYE MOHAMED EL K ; né en 1964 à Nouakchott (Mauritanie) ;
Numéro National : 64.00.02-479.29 ; de nationalité Belge ; domicilié à 114 Rue Chaussée du Pont du Sart,
7110 LA LOUVIERE, Belgique.
9/ Monsieur MIGEOTTE THIERRY JOSEPH M ; né le 30 juillet 1968 à La Hestre (Belgique) ; Numéro National :
68.07.30-107.82 ; de nationalité Belge ; domicilié à 31 Rue Hecq à 7160 Chapelle-lez-Herlaimont, Belgique ; Et,
10/ Madame ISSA ABDOU REKIATOU ; née le 14 juin 1978 à Niamey (Niger) ;
Numéro National : 78.06.14-522.59 ; de nationalité Belge ; domiciliée à 38 Rue du Warchat, à 6042 Lodelinsart,
Belgique. 
 
Déclarent constituer entre eux une Association Sans But Lucratif, conformément à la loi du 23 mars 2019
introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses et d’accepter
unanimement à cet effet les statuts suivants :
 
TITRE I : DENOMINATION, BUT, DUREE DE VIE
Article 1  - Dénomination et but
Il est constitué entre les adhérents aux présents statuts une association apolitique sans but lucratif dénommée :
" THE RED ACADEMY", en abrégé « R. A » asbl. Cette association est régie par la loi Belge du 23 mars 2019
relative au Code des sociétés et des associations.
« THE RED ACADEMY » a pour but de veiller à la formation footballistique des jeunes nés entre 2009 et 2011,
à l’épanouissement et au bien-être de ses membres dans les limites de ses moyens.
Article 2  - Durée de vie et siège social
" THE RED ACADEMY" est constituée pour une durée indéterminée.
Le siège social de "THE RED ACADEMY" est établi en Région Wallonne.
Toute modification du siège social est de la compétence du Conseil d’Administration conformément à la loi du
23 mars 2019 introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses.
Article 3  - Objet
Conformément à l’article 1, "THE RED ACADEMY" a pour objet :
-        D’apprendreauxfootballeursdetousâges,débutantsouconfirmés,des
méthodesd’entrainementetdepsychomotricitéainsiquedestechniquesetdestactiques"footballistiques", avec une
spécificité particulière pour les gardiens debut ;
-        Dedonnerl’exempleàlajeunesse,enlesencourageantà la pratiquedusport ;
-        D’enseignerlessportsdeballonetautres ;
-        Demettreunlocalàdispositionoùunsportpeutêtrepratiqué ;
-        D’initierdesactivitéspourlesjeunesafindeleurpermettrededépenserleurstempslibresdansdesloisirs ;
-        Depromouvoirl’échangecommun et interculturelentrelesdifférentescommunautéstantnationales
qu’internationales ;
-        Decollaboreravecd’autresassociationspoursuivantdesobjectifssimilaires ;
-        Depromouvoirlacoexistenceharmonieuseetlacompréhensionmutuelleentrelescommunautésdans
lesquellesnousvivons ;
-        D’organiser une gamme variée d'activités, telles que des événements sportifs, sociaux, éducatifs et
culturels, visant à favoriser l'intégration sociale, ainsi que des programmes dédiés à l'entraînement spécifique
des footballeurs, la gestion de carrières, des stages sportifs, la participation à des tournois nationaux et
internationaux, le coaching, la formation d'encadreurs, la facilitation des placements de joueurs dans des clubs
prestigieux à l'échelle nationale et internationale, et toutes autres initiatives liées au domaine du sport.
Pour parvenir à ses fins, « THE RED ACADEMY » pourra :
 - Organiser divers événements tels que des colloques, des séminaires, des conférences, des activités
sociales, culturelles et sportives, ainsi que toute autre initiative commerciale susceptible de générer des
ressources financières nécessaires à la réalisation de ses projets. Il est toutefois impératif que ces activités de
collecte de fonds restent subordonnées à son but principal.
- Posséder des biens meubles et immeubles, exploiter tous services et produits en rapport avec la réalisation
de son objet social, passer toute convention avec les tiers ou participer à toute entreprise en relation avec son
objet social pour autant que son autonomie décisionnelle et juridique soit préservée.
L’association approuve les droits de l’Homme et déclare son accord avec la lettre et l’esprit de :
-        La déclaration Universelle des Droits de l’Homme ;
-        La convention Européenne pour la protection des Droits de l’Homme et des Libertés Fondamentales ;
-     La loi Belge sur le racisme.
 
TITRE II : LES MEMBRES : CATEGORIES, ADHESION, DEMISSIONS, SUSPENSIONS ET EXCLUSIONS
Article 4  – Catégories de membres et cotisation
(1) "THE RED ACADEMY" est composée de :
      Membres effectifs
      Membres d’honneur
      Sympathisants
Sauf ce qui sera dit aux articles suivants, les membres effectifs et les membres d’honneur jouissent des mêmes
droits.
(2) Sont membres effectifs :
·       Les membres fondateurs en ordre d’affiliation ;
·       Tout adhérent qui, présenté par un membre effectif au moins, est admis par décision de l'Assemblée
Générale réunissant les trois quarts des voix présentes.
Tout membre effectif doit être en ordre de cotisation suivant un montant fixé chaque année par le Conseil
d’Administration.
(3) Sont membres d'honneur, les personnes qui désirent aider l'association ou participer à ses activités et qui
s'engagent à en respecter les statuts, le règlement d'ordre intérieur le cas échéant et les décisions prises
conformément à ceux-ci.
Le membre d’honneur préalablement coopté, est désigné lors d'une Assemblée Générale par le Conseil
d'Administration.
A côté de ces deux catégories de membres, "THE RED ACADEMY" compte des sympathisants.
(4) Les sympathisants sont les personnes physiques qui soutiennent l'association via une contribution de toutes
natures mais qui ne s'impliquent pas dans la vie quotidienne de l’association.
 
 Le nombre minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à 2 (deux) ;
Le nombre des membres d’honneur et celui des sympathisants est illimité.
Les membres effectifs sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par l’assemblée
générale et qui ne peut dépasser 600 euros par an.
 
Article 5  – Adhésion
(1)  Toute personne qui désire adhérer à "THE RED ACADEMY"doit inscrire un enfant (joueur de football) né
entre 2009 et 2011.
(2)  La demande doit être adressée par écrit au Conseil d’Administration qui l’examine et la soumet pour
approbation à l’Assemblée Générale lors de la prochaine réunion. Sa décision est immédiate et doit être
motivée. Elle est portée à la connaissance du candidat.
(3)La qualité de membre adhérent est acquise avec l’accord de l’Assemblée Générale et par le paiement de la
cotisation annuelle. L’Assemblée Générale fixe annuellement le montant de la cotisation ainsi que les modalités
de paiement.
(4)Pour être recevable, toute demande d’adhésion doit comporter au minimum les informations suivantes :
nom, prénom et adresse du domicile pour les personnes physiques, du siège social pour les personnes
morales, et autant que faire se peut une adresse électronique principale. Tout adhérent s’engage à porter à la
connaissance de l’association toutes modifications portant sur ces informations minimales.
(5) Toutes les informations qui seront récoltées dans le cadre du fonctionnement de "THE RED
ACADEMY"seront traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
 
Article 6  - Démissions
Les membres sont par définition libres de se retirer de l’association à tout moment en adressant simplement
par écrit leur démission au secrétariat du Conseil d’Administration qui prend note et doit la signifier à
l’Assemblée Générale qui en prend acte. Cependant, un membre démissionnaire ne peut en aucun cas
réclamer le remboursement des éventuelles cotisations versées ou dons faits à l’association. Il doit en outre
restituer tout matériel en sa possession faisant partie du patrimoine de l’association.
 
Article 7  - Suspensions
Le Conseil d’Administration peut suspendre jusqu’à la décision de l’Assemblée Générale, un membre visé par
une procédure disciplinaire pour autant que l’infraction dont il est accusé le justifie.
La nature de la faute pouvant entraîner une convocation devant le conseil de discipline est précisée par le
règlement intérieur.
La commission de discipline est chargée du constat, de l’appréciation des infractions pouvant entrainer la
déchéance d'un membre sur proposition du Conseil d’Administration. Le Conseil d’Administration statue en
dernier recours après une décision de la commission de discipline.
 
Article 8  - L’exclusion
Le non-respect des statuts, les infractions graves au règlement d'ordre intérieur, l’atteinte à l'honneur et le
manquement à la bienséance, les fautes graves, les agissements ou les paroles qui pourraient entacher
l'honorabilité ou la considération dont jouit l'association, le décès, la faillite, peuvent conduire à l'exclusion d'un
membre.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'Assemblée Générale à la majorité des deux
tiers des voix présentes ou représentées.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayants-droits du
membre décédé ou failli, n'ont aucun droit sur le fonds social de l’association. Ils ne peuvent réclamer ou
requérir, ni relever ni reddition de comptes, ni remboursement.
La suspension ou l’exclusion d’un membre est soumise à la consultation de la commission de discipline. Celle-
ci émet un avis au Conseil d’Administration qui prend la décision provisoire jusqu’à la convocation d’une
Assemblée Générale. Tout membre suspendu ou exclu peut faire recours auprès de la commission de
discipline, qui doit rendre son verdict et ses recommandations au Conseil d’Administration, lequel doit les
proposer à l’Assemblée Générale pour approbation. La réintégration ou la levée de la suspension après
condamnation d'un membre est possible si et seulement si l’intéressé renonce au(x) fait(s) ayant entrainé(s)
ladite condamnation et accepte la réparation des préjudices qu’aurait subi "THE RED ACADEMY" de son fait.
 
TITRE III : ASSEMBLEE GENERALE
Article 9  - Composition et prérogatives des membres
Les membres effectifs constituent l’Assemblée Générale (AG).
L'Assemblée Générale est présidée par le Président de l'Organe d'administration ou, à défaut, par le vice-
président ou par l'administrateur présent le plus âgé.
L'Organe d'administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l'Assemblée Générale en qualité
d'observateur ou de consultant. L'Assemblée Générale statue sur l'opportunité de cette invitation.
Chaque membre en règle de cotisation a une voix. 
Chaque membre absent peut mandater une personne pour la représenter au sein de l’Assemblée Générale de
l’association.
Un membre ne peut représenter plus de deux autres membres par procuration.
Article 10- Pouvoirs
L’Assemblée Générale est le pouvoir souverain de l’association. Elle a les pouvoirs notamment de :
-        Modifier les statuts conformément à la loi du 23 mars 2019 sur le Code des sociétés et des associations ;
-        Fixer le règlement d’ordre intérieur (ROI) ;
-        Nommer et révoquer les membres du Conseil d’Administration et le trésorier ;
-        Approuver les budgets et les comptes annuels sur proposition du Conseil d’Administration ;
-        Donner décharge aux administrateurs ;
-        Dissoudre l’association ;
-        Approuver le plan d’action soumis par le Conseil d’Administration ;
-        Approuver les budgets prévisionnels et les bilans finaux des activités ;
-        Décider de l'affectation des ressources de l'association ;
-        Approuver et révoquer les membres de commissions.
Article 11- Assemblée Générale Ordinaire et Extraordinaire
Il doit être tenu au minimum deux (2) Assemblées Générales Ordinaires par an, durant les mois de juin et
décembre.
Le Conseil d’Administration peut convoquer les Assemblées Générales Extraordinaires selon les besoins.
Le Conseil d’Administration est tenu de convoquer l’Assemblée Générale à la demande écrite ou à une pétition
d’un cinquième des membres effectifs, pour autant que la demande mentionne la date, l’heure, le lieu ainsi que
le ou les points à l’ordre du jour.
 
Article 12- Convocation
L’Assemblée Générale est convoquée par toute voie de communication possible notamment : l’E-mail, le SMS,
l’appel téléphonique, les réseaux sociaux, ou encore par invitation écrite. La convocation est signée par le
président ou le vice-président ou à défaut par les membres effectifs ayant signé la pétition qui motive sa
convocation.
Toute proposition signée par un vingtième des membres doit être inscrite à l’ordre du jour, pour autant que la
proposition soit faite 7 jours ouvrables avant la date prévue de l’Assemblée Générale.
Tout point ne figurant pas à l’ordre du jour prévu dans la convocation d’une Assemblée Générale, peut y être
inscrit après l’envoi de celui-ci au début de la séance, si les deux tiers des membres présents ou représentés
l’approuvent.
 
Article 13- Délais
Les Assemblées Générales Ordinaires sont convoquées au moins 15 jours à l’avance.
Lorsqu’un cinquième au moins des membres effectifs demande au Conseil d’Administration de convoquer une
Assemblée Générale, il est tenu de le faire dans les quinze jours à dater de la demande et sa tenue doit
intervenir dans les 40 jours qui suivent cette demande.
 
Article 14– Du refus de convocation par le Conseil d’Administration
Dans le cas où les membres du Conseil d’Administration refuseraient de convoquer l’Assemblée Générale, sur
la demande d’au moins un cinquième des membres, elle peut être convoquée valablement par ces derniers.
Dans ce cas, un président de séance et un rapporteur seront désignés.
L’Assemblée Générale prend ses décisions à la majorité absolue.
 
Article 15- Procès-verbaux
Les procès-verbaux des Assemblées Générales sont consignés dans un registre de l’association et sont
imposables aux tiers à partir du moment où le président et le secrétaire du Conseil d’Administration les ont
signés.
Le registre de procès-verbaux de l’Assemblées Générales est consultable à la demande des membres.
Les tiers peuvent consulter les extraits de procès-verbaux qui les concernent uniquement.
 
 
TITRE IV : LE CONSEIL D’ADMINISTRATION
Article 16- Composition
Le Conseil d’Administration (C.A) est l’organe exécutif de l’association. Il est composé de sept administrateurs
dont :
-        Un(e) président(e) ;
-        Un(e) vice- président(e) ;
-        Un(e) secrétaire Général(e) ;
-        Un(e) trésorier(ière) ;
-        Un(e) commissaire au compte ;
-        Un(e) Directeur(e) de Communication et du Sponsoring ; 
-        Un(e) Directeur(e) Technique 
-        Un(e) Conseiller(ère) Technique
Le nombre d’administrateurs peut varier (à la hausse comme à la baisse) sur décision de l’Assemblée Générale
par vote à une majorité qualifiée de 2/3.
Le nombre d’administrateurs ne saurait varier pendant un même mandat.
Article 17- Désignation
Les administrateurs sont élus par L’Assemblée Générale lors d’un scrutin de liste à un tour à la majorité
absolue des voix.
Le président compose la liste et la soumet au vote de l’Assemblée Générale pour un mandat de trois ans
renouvelables une fois. Tous les mandats sont renouvelés au même moment.
L’élection du trésorier est séparée de celle des autres administrateurs, mais ce dernier est proposé sur la
même liste. Toutefois si le choix du trésorier n’est pas approuvé, le leader de la liste élu proposera un nouveau
trésorier.
Article 18- Pouvoirs
Le Conseil d’Administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour la gestion et l’administration de
l’association.
La représentation à l’extérieur dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires, ainsi que l’exécution des
missions confiées par l’Assemblée Générale sont de la compétence du Conseil d'Administration.
Le Conseil d’Administration peut constituer un bureau en son sein et lui déléguer la gestion journalière de
l’association. La gestion journalière ne peut jamais être confiée à des tiers, sauf si une décision par vote d'au
moins 2/3 des membres de l'Assemblée Générale l'autorise. 
Article 19- Les Délégations
Hormis les cas des délégations expresses, formulées par le Conseil d’Administration, assorties d’un ordre de
mission dument signé et limité dans le temps, précisant l’action et les moyens que doit utiliser le porteur dudit
ordre, pour engager l’association, les signatures conjointes du président ou du vice- président (en l’absence du
premier) et du secrétaire sont requises.
Article 20- Des signatures pour opérations financières
Pour les retraits d’argent à la banque, les signatures du Président ou du vice-président en l’absence du premier
ainsi que celles du trésorier sont requises. Après chaque transaction, tous les extraits de comptes doivent être
remis au commissaire au compte pour conservation.
Article 21- Convocation
Le Conseil d’Administration se réunit sur convocation du président, ou à défaut, du vice-président ou un autre
membre du Conseil d’Administration selon l’ordre protocolaire établi par le règlement intérieur, à son initiative
ou à la demande d'au moins un de ses membres.
Sauf urgence les convocations sont accompagnées de l’ordre du jour. Elles sont envoyées 7 jours ouvrables
avant la date de sa tenue par tout moyen de communication usuel reconnu.
Le quorum requis pour la validité des décisions du Conseil d'Administration est de trois (3) membres présents
ou représentés.
Un administrateur ne peut être porteur de plus d’une procuration.
Article 22- Des décisions, missions, frais et actes
Le Conseil d’Administration forme un collège.
Les décisions du Conseil d’Administration sont prises à la majorité qualifiée de ses membres présents ou
représentés, soit 65% des voies pondérées représentant au moins les 3/5ieme des membres du Conseil. Les
modalités de pondération sont prévues par le règlement intérieur.
Les responsabilités des membres du Conseil d’Administration sont à la fois collectives et individuelles : Le
Conseil d’Administration dans son ensemble est responsable de l’exercice des missions qui lui sont confiées
par l’Assemblée Générale. Toutefois, chacun de ses membres répond individuellement des faits et actes
relatifs à l’exercice de sa fonction au sein du Conseil d’Administration.
 Article 23- Des procès-verbaux
          Les procès-verbaux de délibérations du Conseil d’Administration sont consignés dans un registre ; ils
sont consultables à la demande des membres effectifs. Les membres doivent être régulièrement informés de
ces délibérations.
 Article 24– Disposition complémentaire
Toutes les compétences qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou par les présents statuts à
l’Assemblée Générale sont exercées par le Conseil d’Administration.
 Article 25– Obligations personnelles et Responsabilités
Les administrateurs ou toute personne missionnée ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation
personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat.
Article 26- Caractère des mandats
Tous les mandats sont à titre gratuits sauf décision contraire de L’Assemblée Générale.
Article 27- Démissions
(1) Tout administrateur désirant se retirer doit remettre sa démission au Conseil d'Administration qui statue et
transmet sa décision et la proposition de son remplaçant à l'Assemblée Générale pour approbation. Le
remplacement se termine à la fin du mandat du Conseil d’Administration.
(2) Toutefois, si c'est le président du Conseil d'Administration qui est démissionnaire, l’Assemblée Générale
doit dissoudre le Conseil d'Administration et mettre sur pied un bureau provisoire qui doit se charger de la
gestion des affaires courantes jusqu'à la prise de fonction du Conseil d'Administration nouvellement élu.
(3) Le bureau provisoire ne peut en aucun cas engager l'association à travers des actes (signatures) ou la
représenter valablement auprès des tiers.
(4) La durée de vie du bureau provisoire ne saurait dépasser trois mois à partir de la date de démission du
président élu. Le rôle du bureau provisoire est prioritairement d’organiser les élections.
 
Article 28- Motion de méfiance
          Le vote d’une motion de méfiance du Conseil d’Administration dans son ensemble ou en partie, par
l'Assemblée Générale se fait à la majorité qualifiée de 2/3 des membres effectifs.
Les administrateurs ayant fait l’objet d’une motion de méfiance ne peuvent faire partie d’une liste lors des
élections consécutives à la chute du Conseil d’Administration dont ils faisaient partie.
 
Article 29- Durée des mandats
(1)  Les administrateurs sont élus pour un mandat de trois ans renouvelables une fois.
(2)   Les élections se tiennent tous les premiers week-ends du mois de novembre.
(3)  La prise des fonctions du nouveau Conseil d’Administration se fait un (1) mois après les élections.
La prise de fonctions consiste en la remise par le Conseil d’Administration sortant des documents ci-dessous :
      Les registres des procès-verbaux (Conseil d’Administration et Assemblée Générale) ;
      La liste à jour des membres de l’association ;
      Un bilan des activités et de la situation de l’association ;
      Toutes les clés d’accès (comptes bancaires et supports informatiques) ;
      Des pièces comptables justificatives. 
 
Article 30- De la Commission électorale
(1)  L'Assemblée Générale met sur pied une commission électorale trois mois avant la fin du mandat du Conseil
d'Administration sortant.
(2)  La commission, après sa mise sur pied, lance l'appel à candidatures auprès des membres pour l'élection
du nouveau Conseil d'Administration.
Elle fixe :
·       La date limite de dépôt des candidatures et leurs délais de notification de la réception, de leurs
traitements, de la publication des listes retenues et des recours possibles.
·       Les conditions d’éligibilité des électeurs ;
Elle est en charge de l’organisation, du suivi et de la mise en place effective du processus électoral.
 
Article 31- De la transition lors de mutation du Conseil d’Administration
En cas de changement du Conseil d'Administration lors d'une élection, le Conseil d'Administration sortant se
doit de gérer les affaires courantes (tenue des registres, l'élaboration des procès-verbaux…toute situation
d'urgence), de préparer la passation des services supervisée par la commission de concertation et de
médiation.
En cas de transition non effective dans un délai de trois mois après les élections, le Conseil d'Administration
entrant a le devoir d’organiser une Assemblée Générale Extraordinaire.
 
TITRE V : LES COMMISSIONS
Article 32- Compositions et missions
Les commissions sont des organes de consultation, d’avis et d’exécution.
Elles sont composées d’au moins trois membres dont un rapporteur et un président.
Elles sont chargées de la mise en œuvre du plan d’action de « THE RED ACADEMY » tel que défini par le
Conseil d’Administration et validé par l’Assemblée Générale.
Chaque commission désigne un rapporteur de ses séances qui établit le procès-verbal de la rencontre et le fait
parvenir après signature des participants au secrétariat du Conseil d’Administration dans les 48 heures suivant
la réunion.
Les missions des commissions sont précisées dans le règlement d’ordre intérieur.
On distingue :
      La commission Communication, Sponsoring et relations extérieures ;
      La commission de vigilance, d’éthique et de médiation ;
      La commission culturelle ; 
      La commission d’audit ;
      La Commission des affaires sociales ;
      La commission sportive ; 
      La commission électorale.
Article 33- De la création
Le Conseil d’Administration en accord avec l’Assemblée Générale peut créer des commissions ad hoc pour
autant que les besoins de l'association le justifient.
 
 
TITRE VI : DISPOSITIONS DIVERSES
Article 34- Des ressources de l’association
Les ressources de "THE RED ACADEMY" proviennent principalement des cotisations annuelles de ses
membres, des subsides, des dons, des legs, des activités qu'elle organise ou de toutes autres ressources
pouvant lui être acquises par la loi.
Article 35- De la dissolution de l’association
En cas de dissolution de l'association, les actifs restants seront affectés conformément à son objet social. Ces
actifs seront donnés à une ASBL qui poursuit le même but que "THE RED ACADEMY". La dissolution
s'effectue conformément aux prescriptions de la loi du 23 mars 2019.
Article 36- Le règlement intérieur
Les présents statuts sont complétés par un règlement d'ordre intérieur qui ne peut se substituer aux statuts et
ces derniers ont priorité sur lui.
Article 37- De l’année Sociale
L'année sociale commence le 1er Janvier et se termine le 31 Décembre.
 Article 38- Suppléance légale
Tout point non prévu par les statuts se règle conformément à la loi du 23 mars 2019 sur le Code des sociétés
et des associations.
 
TITRE VII : DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Réunis en Assemblée Générale du 24 septembre 2023, les membres de "THE RED ACADEMY" ont élu le
Conseil d’Administration conformément à l’article 17 des présents statuts.
Le Conseil d’Administration est constitué comme suit :
      Un(e) Président(e) :  Madame MARANTA CYNTHIA LYDIA
      Un(e) Vice-Président(e) : Monsieur DJEDJE GOUGNON MOÏSE 
      Un(e) Secrétaire Général(e) : Monsieur KENFACK RICHARD BILAU
      Un(e) Trésorier(ière) : Madame FRIERI PATRICIA 
      Un(e) Commissaire aux comptes : Monsieur MAKONDAMBUTA LUFUNDISU EMMANUEL
      Un(e) Directeur(e)Communication et Sponsoring : Monsieur HERRENT KEVIN
      Un(e) Directeur(e) Technique : Monsieur BEN KHALOUK ABDESSALEM
      Un(e) Conseiller(ère) Technique :Monsieur N’DIAYE MOHAMED EL K 
Le Conseil d’Administration confère au Président, Vice-Président, Secrétaire Général et Trésorier, agissant au
moins par deux, la gestion journalière de l’association et le pouvoir de représentation dans les limites définies
par les présents statuts.
 
Fait à 7160 Chapelle-lez-Herlaimont, 31 Rue Hecq, le 24 septembre 2023,
En 3 exemplaires originaux.
Signatures :
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : RedAcademyBE@gmail.com
Site internet : https://redacademy.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2023
Mois de l'assemblée générale : Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Emmanuel MAKONDAMBUTA LUFUNDISU
Rue du Commerce(PIE) 36, 7100 La Louvière
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
CYNTHIA MARANTA
Rue du Terril Brûlé 14, 6030 Charleroi
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
RICHARD KENFACK
Rue d'Havré 81 0-1, 7000 Mons
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
PATRICIA FRIERI
Rue Hecq 31, 7160 Chapelle-lez-Herlaimont
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
KEVIN HERRENT
Rue Prud'homme(MLZ) 48, 7140 Morlanwelz
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
ABDESSALEM BEN KHALOUK
Rue des Charentes(S-V) 5, 7100 La Louvière
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
MOHAMED N'DIAYE
Chaussée du Pont du Sart(H-A) 114, 7110 La Louvière
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
GOUGNON DJEDJE
Rue Emile Vandervelde(Be) 35, 7100 La Louvière
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
PATRICIA FRIERI
Rue Hecq 31, 7160 Chapelle-lez-Herlaimont
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
CYNTHIA MARANTA
Rue du Terril Brûlé 14, 6030 Charleroi
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
RICHARD KENFACK
Rue d'Havré 81 0-1, 7000 Mons