Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Thari Trust International
(afgekort) : Thari Trust
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Jef Coosemansstraat 17
3080
België
Onderwerp akte : Oprichting
Tervuren
Entre les soussignés –
 
- Mpho Josephine MOFOLO, épouse de M. John BAZILL, domiciliée au Jef Coosemansstraat 17, Tervuren 3080,
de nationalité de Lesotho
- Relebohile Catherine MOFOLO, fille de Mpho Josephine MOFOLO, domiciliée au Jef Coosemansstraat 17,
Tervuren 3080, de nationalité de Lesotho
'Matladi Nomhle Ndlovu, une femme adulte domiciliée au 148 Avenue Adolphe Buyl, 1050 Ixelles, de nationalité
belge
 
qui déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du vingt-sept juin mille
neuf cent vingt et un, il a été convenu ce qui suit :
 
 TITRE I : DE LA DENOMINATION – DU SIEGE SOLIAL – DE LA DUREE
 
Article 1
L’association prend pour dénomination : « Thari Trust International A.S.B.L. »
 
Article 2
i. Son siège social est établi à Jef Coosemansstraat, 17 Tervuren 3080.
ii. Il peut être transféré à n’importe quelle adresse en Belgique par une décision de l’Assemblée Générale. Tout
changement d’adresse du siège social sera publié au Moniteur belge dans le mois.
 
Article 3
L’association est constituée pour une durée indéterminée. L’année comptable sera du 1er avril au 31 mars.
 
Les dossiers financiers de l'association seront vérifiés par un comptable et les états financiers seront présentés
conformément à la loi belge.
 
TITRE II : DU BUT SOCIAL POURSUIVI
 
Article 4
Les buts pour lequel l'organisme est établi sont les suivants:
- Pour aider à l'éducation en Lesotho des enfants issus de familles qui n'ont pas les moyens pour le faire;
- Pour soutenir les écoles dans leur prestation de l'éducation au Lesotho par tous moyens que l'association juge
appropriées (financières et matérielles)
- Pour aider les familles et les groupes qui sont indigents pour atteindre une plus grande indépendance
0654844525
économique;
- Pour aider à fournir des conseils et soutien au développement des communautés démunies où ils feraient la
demande ;
et d'autres activités conformément aux objectifs de Thari Trust, une A.SB.L. établie en vertu du droit du Lesotho.
Elle peut accomplir toute acte se rapportant directement ou indirectement á son but. Elle peut prêter son
concours ou s’impliquer á tout activité similaire à son but.
 
Article 5
Les activités peuvent inclure:
- acceptation de dons de livres et autres matériels didactiques pour les écoles au Lesotho
- acceptation de dons d'autres ressources (vêtements, sacs, chaussures, etc.) pour les écoliers au Lesotho
- fournir un soutien financier aux écoliers pour le paiement des frais de scolarité
- fournir un appui financier pour la construction, la réparation ou l'ameublement des bâtiments scolaires au
Lesotho
- fournir un soutien matériel et financier aux familles et aux communautés pour financer des projets visant à
parvenir à l'indépendance économique durable et inclusive
- collecter de fonds et de faire appels aux dons pour mener les activités mentionnées ci-dessus.
L'association peut être financée par des dons et par des événements de collecte de fonds.
 
TITRE III: EXERCICE DES MISSIONS
article 6
- Aucun debt, hypothèque ou fardeau de la propriété de l'Association peut être engagée au nom de l'Association
par toute personne ou membre de l'Association, que ce soit un membre du Comité exécutif ou un membre du
personnel employés. Dans tout cas où l'Association est jugé responsable suite un proces judicial, la
responsabilité des membres, après avoir épuisé les fonds ou les biens de l'Association, est limitée à la somme de
100 � chacun.
 
- L’ Association  donnera son accord pour aider seulement où elle a les moyens financiers de payer pour l’aide
promis. Aucun bénéficiaire de l'Association n'a le droit ou la revendication contre l'Association pour refuser de
prêter assistance ou de retrait de l'aide ou pour retarder d'apporter une aide pour quelque raison que ce soit.
 
TITRE IV : DES MEMBRES
 
Article 7
L’association est composée des membres effectifs et adhérents âgés de 21 ans ou plus. Le nombre des
membres ne peut être inférieur à trois ou plus de cinq. Trois des membres au moins seront membres effectifs.
Les membres effectifs et les adhérents jouissent des mêmes droits.
 
Article 8
Les membres fondateurs de l'association sont :
 
Mpho Josephone Mofolo, résidente à 17 Jef Coosmenasstraat, 3080 Tervuren (Mosotho)
Relebohile Catherine Mofolo, résidente à 17 Jef Coosmenasstraat, 3080 Tervuren  (Mosotho)
'Matladi Nomhle Ndlovu, résidente à 148 Avenue Adolphe Buyl, 1050 Ixelles (Belge)
 
D'autres membres  (membres effectifs) peuvent être admis à l'association par le Comité Exécutif.
 
Article 9
Sont membres effectifs :
1) Les signataires de ce document ;
2) Toute personne résidant en Belgique ou dans l’Union Européenne, participant régulièrement aux travaux de
l’association et acceptant les principes de l’association, qui, après avoir été présentée par trois membres effectifs
au moins, est admise par décision de l’Assemblée réunissant la simple majorité des voix
3) Les membres effectifs partagent les objectifs chrétiens de l’association.
 
Article 10
Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au payement d’aucune cotisation. Ils apportent à
l’association le concours actif leurs capacités, de leur dévouement et dons volontaires.
Tous les nouveaux membres doivent être inscrits dans un registre des membres qui est maintenue par le Comité
exécutif.
 
Article 11
Les membres doivent soutenir le travail de l'association, conformément à la demande du Comité exécutif, et dans
la mesure où ils sont capables de le faire.
 
Article 12
Il n'y aura Pas de limites pour la durée de l'adhésion, sauf dans le cas de décès du membre, ou sa démission ou
exclusion de l'Association.
Un membre peut être exclu de l'association par le Comité Exécutif s'il constate que le membre est en infraction
aux critères d'adhésion.
 
TITRE V : DE L’ASSEMBLEE GENERALE
 
Article 13
Il y aura une réunion annuelle de l'ensemble des membres pendant le mois d'avril. L'assemblée générale
annuelle adoptera le rapport financier annuel et les autres rapports du Comité Exécutif, et doit examiner toute
autre question. L'assemblée générale annuelle aura lieu au plus tard 60 jours après la fin de l'exercice, et il doit
examiner et approuver les états financiers, les budgets et les plans de l'association.
 
Article 14
Le Comité Exécutif et les autres membres peuvent proposer des points de l'ordre du jour de l'assemblée
générale annuelle.
 
Les membres peuvent soumettre des propositions qui visent à améliorer le travail ou atteindre les objectifs de
l'association au Comité exécutif.
 
TITRE VI : DU COMITE EXECUTIF
 
Article 15
L’association est administrée par un Comité Exécutif composé de trois personnes au moins et de cinq personnes
au plus.
Les premiers membres du Comité Exécutif sont les membres fondateurs de l'association. Les membres du
Comité doivent nommer des membres supplémentaires au Comité Exécutif, et devront également retirer du
Comité Exécutif tout membre qui ne remplit plus les critères d'adhésion.
 
Article 16
Le Comité Exécutif a pleine autorité pour l’administration et la gestion de l’association. Cela inclut toutes les
fonctions au-delà de celles prévues par la loi belge, qui sont jugées nécessaires pour le bon fonctionnement de
l'association.
 
Article 17
Le Comité désigne parmi ses membres un Président. La gestion journalière est déléguée au Président, qui al le
pouvoir de signer a signature au nom de l’association.
Le président est responsable de l'élaboration des états financiers annuels et le rapport annuel qui sera soumis à
l'assemblée générale annuelle.
Le Président convoque les réunions du Comité exécutif.
 
Il n'y aura aucune limite de temps à l'exercice de fonctions au sein du Comité Exécutif, sauf en cas de décès, de
démission ou de destitution par les autres membres du comité exécutif.
 
Article 18
Le Comité Exécutif se réunira autant que possible, et au moins deux fois par an. Le Comité doit discuter des
affaires de l'Association et prend les décisions nécessaires. Les membres général peut être invité à participer aux
réunions du Comité Exécutif en tant qu'observateurs, et ne doit pas exercer les droits de vote.
 
Article 19
Toutes les décisions du Comité Exécutif sont prises par consensus. Lorsque le consensus n'est pas atteint, les
décisions sont prises par un vote à la majorité simple. Chaque membre du Comité Exécutif est exercé par un
vote. Le président exerce la voix prépondérante en cas d'impasse.
 
Le Comité Exécutif doit fonctionner d'une manière inclusive et transparente.
 
Le Comité Exécutif convoque les réunions de l'assemblée générale des membres.
 
TITRE VII : DU PERSONNEL
 
Article 20
Le Comité Exécutif peut engager du personnel rémunéré pour assister le travail administratif de l'association
lorsque cela est jugé nécessaire. Les termes et conditions sont déterminés par le Comité Exécutif, et les
modalités et conditions devraient stipuler la durée du contrat, et les dispositions relatives à la résiliation du
contrat.
 
Le Comité Exécutif réserve le droit de mettre fin à un contact avec le personnel payé pour l'une des raisons
prévues par la loi, ou dans le cas où l'association ne dispose pas des fonds nécessaires pour payer le salaire du
personnel.
 
Article 21
Le personnel rémunéré peut être engagée par le Comité exécutif après la publication d'un avis de vacance dans
le domaine public, ou sur recommandation par un membre de l'association.
 
Article 22
Le personnel rémunéré prend leurs ordres du président, et ne doit pas agir en dehors des termes de référence
stipulés dans leur contrat.
 
TITRE VIII : DE L’AMENDEMENT DE LA CONSTITUTION
 
Article 23
La constitution de l'association peut être modifiée par le Comité exécutif par un vote à la majorité simple. Une
proposition de modification peut être présentée par n'importe quel membre de l'association.
 
TITRE IX : DE LA DISSOLUTION
 
Article 24
L'association peut être dissoute par une décision de l'ensemble des membres, conformément à la loi belge.
Dans le cas de la dissolution de l'association, les fonds restants seront versés à un A.S.B.L. bienfaisance choisi
par l'assemblée générale.
 
TITRE X : DISPOSITIONS DIVERSES
 
Article 25
Les comptes de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant année sont conclus au 31 mai chaque année.
Ils sont soumis annuellement à l’approbation de l’Assemblée Générale.
 
TITRE XI : DISPOSITIONS TRANSITROIRES
 
Article 26
A la création de l’association, les premiers Administrateurs et le commissaire seront :
Mpho Josephine Mofolo  - commissaire
Relebohile Catherine Mofolo - administrateur
'Matladi Nomhle Ndlovu - membre
 
Article 27
A la création de l’association, les premiers représentants seront :
Mpho Josephine Mofolo – président et trésorier
Relebohile Mofolo – secrétaire
 'Matlali Nomhle Ndlovu – membre