Ondernemingsnr : 454 632 565
Naam
(voluit): Iris Thuiszorg vzw, regionaal Thuiszorgcentrum Brussel
(verkort). Iris Thuiszorg
-------
Rechtsvorm . vzw
Volledig adres v d. zelel : Haachtsesteenweg 1805 1130 Brussel
Onderwerp akte : Wijziging naam en aanpassing statuten
Tijdens de buitegewone algemene vergadering van de vzw Iris Thuiszorg van 19 december 2024 werd
unaniem goedgekeurd dat de naam vcan de vzw zal wijzigen naar Participo CM Brussel met een wijziging van
Hierbij	de	statuten.	aangepaste	statuten.	de
TITEL I. Naam, zetel, stichters, doel en duur.
Artikel 1 - Benaming.
De vereniging vormt een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder een vereniging zonder
winstoogmerk (hierna "de vzw" genaamd) op grond van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen,
ingevoerd middels wet van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019 (hierna
"WVV" genoemd).
De vzw draagt de naam "Participo CM Brussel".
In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken al
dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de vzw, moet de vzw de volgende gegevens vermelden: de
naam van de vzw, de rechtsvorm, voluit of afgekort, het volledige adres van de zetel, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", gevolgd door de
vermelding van de rechtbank van de zetel, het e-mailadres en de website van de vzw, in voorkomend geval,
het feit dat de vzw in vereffening is.
Artikel 2 - Zetel.
De zetel van de vzw is gevestigd in het Brussels hoofdstedelijk gewest.
Het bestuursorgaan is bevoegd om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Brusseis Gewest
en de nodige openbaarmakingsvereisten en statutenwijzigingen te vervullen.
Artikel 3 - Doelstellingen en voorwerp van de vzw.
De Vzw heeft als belangeloos doel het initieren, bevorderen en ondersteunen van gezondheids- en
welzijnsgerichte initiatieven die passen binnen het concept van "positieve gezondheid", om zo veranderingen
op gang te brengen in de samenleving die leiden tot meer solidaire gezondheid, welzijn en levenskwaliteit.
Essentieel uitgangspunt is de ambitie om samen met anderen toegevoegde waarde(n) te creëren op vlak
van gezondheid en levenskwaliteit. Het doel zal worden nagestreefd vanuit de visie op mens en samenleving
met bijzondere aandacht voor de principes van solidariteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de
dienstverlening geleverd door voornoemde initiatieven die CM Vlaanderen verdedigt. Ze keert, op straffe van
nietigheid, rechtstreeks nog onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de
bestuurders of enig ander persoon, behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos
doel.
De vzw stemt haar werking volledig af op het strategische kader dat uitgewerkt wordt door de vzw
Participo CM Vlaams-Brabant en Brussel.
Artikel 4.
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL Il. De leden.
Artikel 5.
De vzw bestaat uit werkende leden, hierna 'leden' genoemd.
Het bestuursorgaan houdt op de zetel een register bij van de leden. Het register kan in elektronische vorm
worden opgemaakt. Dit register vermeldt de naam, de voornamen en de woonplaats van de werkende leden.
Bovendien moeten alle beslissingen betreffende de toetreding, uittreding of uitsluiting van werkende leden in
dat register worden ingeschreven binnen acht dagen nadat hij van de beslissing in kennis is gesteld. De leden
kunnen inzage nemen van het ledenregister op de zetel van de vzw.
Artikel 6.
De stemgerechtigde en de plaatsvervangende leden van de eerstelijnszone Bruzel in de Algemene
Vergadering van CM Vlaanderen en de voorzitter van de vzw Participo CM Vlaams-Brabant en Brussel zijn
van rechtswege lid van de vzw na hun aanduiding als stemgerechtigde of plaatsvervangende leden van de
eerstelijnszone Bruzel in de Algemene Vergadering van CM Vlaanderen of als voorzitter van de vzw Participo
CM Vlaams-Brabant en Brussel.
Personen die actief betrokken zijn bij een met CM Vlaanderen gelieerde werking binnen de eerstelijnszone
BruZel, kunnen zich schriftelijk kandidaat stellen om lid te worden van de vzw.
Het aantal leden van rechtswege mag niet minder dan de helft van het aantal leden bedragen.
Indien het aantal leden van rechtswege (door ontslag, uitsluiting, overlijden of elke andere gebeurtenis)
lager komt te liggen dan de helft van het aantal leden, verliest het laatst toegevoegde lid of de laatst
toegevoegde leden het lidmaatschap.
De leden hebben alle rechten en verplichtingen zoals omschreven in het WVV en in deze statuten
beschreven.
Artikel 7.
Er is geen jaarlijks lidgeld verschuldigd.
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos
doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 8.
Elk lid is vrij de vzw te verlaten, mits hiervan schriftelijk mededeling te doen aan het bestuursorgaan, bij
gewone brief.
De uitsluiting van leden geschiedt op de wijze bepaald bij artikel 9:23 WVV.
Het ontslagnemend of uitgesloten lid en de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, hebben
geen enkel recht op het maatschappelijk fonds.
TITEL III. Het bestuursorgaan.
Artikel 9.
De vzw wordt bestuurd door een, door de Algemene Vergadering benoemd, collegiaal bestuursorgaan,
overeenkomstig artikel 95 e.v. van het WVV, dat is samengesteld uit minstens drie en maximum acht
bestuurders.
De kandidaat-bestuurders die door het Bestuursorgaan worden voorgedragen om door de Algemene
Vergadering tot bestuurder te worden verkozen, dienen elk één van de volgende hoedanigheide bezitten:
a) Stemgerechtigd of plaatsvervangend lid zijn van de eerstelijnszone Bruzel in de Algemene Vergadering
van CM Vlaanderen.
b) Voorzitter zijn van de vzw Participo CM-Vlaams-Brabant en Brussel.
c) Op basis van het personeelsstatuut van CM Vlaanderen een opdracht uitoefenen in de regio Vlaams-
Brabant - Brussel:
d) (Maximum 2 personen) voorgedragen zijn door Participo Vlaams-Brabant en Brussel als bestuurder met
een bijzondere kennis of expertise over de activiteiten in de eerstelijnszone BruZel.
Het aantal bestuurders aangeduid o.b.v. de letters c) en d), samengeteld, dient steeds kleiner te zijn dan
het aantal bestuurders aangesteld o.b.v. letters a) en b), samengeteld.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering voor een termijn van zes jaar en zijn ten
alle tijde herkiesbaar.
Het bestuursorgaan kan personen die een bijzondere band met de werking hebben uitnodigen voor de
bestuursvergaderingen. Deze hebben geen stemrecht.
Artikel 10.
De bestuurders die CM vrijwilliger zijn, moeten aangesloten zijn bij CM Vlaanderen en voldoen aan de
hoedanigheden vermeld in artikel 9, litterae a, b of d.
Minstens één bestuurder die CM Vrijwilliger is, moet verkozen lid zijn van de Algemene Vergadering van
CM Vlaanderen vanuit de regio's Vlaams-Brabant en Brussel.
De organisatie engageert er zich toe om twee bestuurders te verkiezen die de overheid noch de
privéonderneming zonder sociaal doel vertegenwoordigt.
ledere bestuurder handelt steeds in het belang van de rechtspersoon, niet in eigen belang noch in het
belang van de instellingen die hij vertegenwoordigt of waarvan hij/zij mandaathouder is. De bestuurders
nemen hun beslissingen collegiaal en solidair.
Besprekingen en beslissingen op het niveau van het bestuursorgaan dienen steeds als vertrouwelijk
Artikel 11.
De uitoefening van het mandaat van bestuurder gebeurt kosteloos.
Artikel 12.
Het mandaat van bestuurder neemt een einde na overlijden, niet meer voldoen aan de voorwaarden, door
ontslag uit de Algemene Vergadering, door afzetting door de Algemene Vergadering, het verstrijken van de
termijn of enig andere wettelijke reden.
Ingeval een zetel in het bestuursorgaan vacant wordt, zetelt het bestuursorgaan rechtsgeldig tot aan de
eerstvolgende Algemene vergadering die in vervanging voorziet.
Artikel 13.
Het bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter en een ondervoorzitter. De voorzitter en de
ondervoorzitter wordt verkozen uit de bestuurders die CM-vrijwilliger zijn.
Een personeelslid van CM Vlaanderen met een hoofdzakelijke opdracht in de CM-regio Vlaams-Brabant -
Brussel kan door het Bestuursorgaan belast worden met het dagelijks bestuur. Als deze persoon tevens lid is
van het Bestuursorgaan, vervult deze de rol van secretaris.
Artikel 14.
Het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter en/of secretaris. De uitnodiging wordt per e-
mail of per gewone brief bezorgd aan alle leden van het bestuursorgaan, minstens acht dagen vóór de
vergadering. De uitnodiging vermeldt de agenda van de vergadering.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Indien een vergadering geldig bijeengeroepen is en niet geldig kan beslissen, kan een
tweede vergadering, ten vroegste 14 kalenderdagen later bijeengeroepen en met dezelfde agenda, geldig
beraadslagen, welk ook het getal aanwezigen is.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen is het voorstel afgewezen.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks
vereisen, kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk besluit van de
bestuurders. In dat geval moet er een beraadslaging per e-mail, video-, telefoonconferentie of een ander
communicatiemiddel plaatsvinden. De genomen besluiten moet steeds op het volgende bestuursorgaan dat
wordt samengeroepen herbevestigd worden.
Deze procedure kan niet worden toegepast in de gevallen waar een geheime stemming dient te gebeuren
of bij adviezen of voorstellen over de statuten, jaarrekeningen of het doel van de vzw.
ledere bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder, drager van een
schriftelijke volmacht. Niemand kan echter meer dan één bestuurder vertegenwoordigen.
Artikel 15.
De beslissingen van het Bestuursorgaan worden opgenomen in de notulen. De uittreksels ervan die
moeten worden overgelegd en al de andere akten, worden geldig ondertekend door de voorzitter of door twee
bestuurders en de bestuurders die erom verzoeken en bewaard in een daartoe bestemd register.
Artikel 16.
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vzw en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Het is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de
Algemene Vergadering zijn voorbehouden. Het treedt op, als eiser of verweerder, in alle rechtsgedingen en
beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen. Het bestuursorgaan kan alle handelingen van
bestuur verrichten en bovendien zelfs daden van beschikking stellen met inbegrip van, onder meer, het
verwerven, het vervreemden, zelfs van roerende of onroerende goederen, en van het hypothekeren, van het
lenen en uitlenen, van alle handels -en bankverrichtingen, van het opheffen van hypotheken, ... Het kan ook
alle toelagen en giften aanvaarden.
Het bestuursorgaan is bevoegd voor de opmaak van een intern reglement.
De bestuurder, die in een beslissing te nemen door of een verrichting onderworpen aan de goedkeuring
van het bestuursorgaan, een rechtstreeks of onrechtstreeks vermogensrechtelijk belang heeft dat strijdig is
met het belang van de vzw, behoudens wanneer deze betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die
plaats hebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor
soortgelijke verrichtingen, is verplicht de andere bestuurders daarvan op de hoogte te brengen vóór het
bestuursorgaan een besluit neemt. De verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang worden
opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is
het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de
beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de
beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
Het Bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur toewijzen en bijzondere delegaties verlenen aan personen
die het daartoe aanduidt, en die hierover bij het Bestuursorgaan verantwoording afleggen. Het
Bestuursorgaan kan de eigen werking en de werking van de vereniging organiseren in een intern reglement
dat het ter kennis stelt van de leden van de Algemene Vergadering en, voor wat betreft de verantwoording van
TITEL IV. Algemene Vergadering.
Artikel 17.
De Algemene Vergadering is samengesteld uit de leden van de vzw .
Een lid kan zich door een ander lid laten vertegenwoordigen door een al dan niet imperatieve en
schriftelijke volmacht. Elk lid kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen.
Elk lid beschikt over één stem op de Algemene Vergadering.
Wanneer zij dit wensen kunnen ook de raadgevers aanwezig zijn, doch zij bezitten geen stemrecht.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, of bij diens
afwezigheid door het lid dat aangeduid wordt bij het begin van de vergadering.
Artikel 18.
De Algemene vergadering komt ten minste 1x / per jaar bijeen in de loop van het eerste semester. De
vergadering kan in buitengewone zitting samenkomen telkens het belang van de vzw zulks vereist.
Artikel 19.
De oproeping wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering aan
alle leden, bestuurders, de controleur der rekeningen en eventuele commissarissen verstuurd, in om het even
welke vorm.
De oproeping bevat de agenda van de Algemene Vergadering en omvat alle bijlagen.
De uitnodigingen dienen namens het bestuursorgaan ondertekend te worden door de voorzitter of door
twee bestuurders.
Afwijken van de agenda is mogelijk indien alle leden aanwezig zijn en unaniem akkoord gaan met een
afwijking.
Onder agendapunt 'Varia' kunnen geen punten opgenomen worden waarover moet beslist/gestemd
worden.
Artikel 20.
De Algemene Vergadering bezit de bevoegdheden zoals omschreven in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV).
Een besluit van de Algemene Vergadering is vereist voor:
1.de statutenwijziging;
2.het aanvaarden van andere leden dan de leden van rechtswege;
3.de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
4.de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
5.de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
6.de goedkeuring van de jaarrekeningen en van de begroting;
7.de ontbinding van de vzw;
8.de uitsluiting van een lid;
9.de omzetting van de vzw in een ivzw, in een cooperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap-sociale onderneming;
10.het doen of aanvaarden van de inbreng om niet van een algemeenheid;
11.alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
Artikel 21.
a.Inzake aangelegenheden, andere dan deze vermeld in punt b. hieronder worden de besluiten genomen
bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen wordt
het voorstel afgewezen.
b.In geval van uitsluiting van een lid, van wijziging van de statuten of van ontbinding van de vzw, zal de in
de wet voorgeschreven procedure worden nageleefd.
Voor statutaire wijzigingen is minstens 2/3de aanwezigheidsquorum vereist en 2/3de meerderheid van de
stemmen. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegerekend. Statutaire wijzigingen van het
voorwerp of het belangeloos doel vereisen een 4/5de van de uitgebrachte stemmen. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden niet meegerekend.
Artikel 22.
Van elke vergadering worden notulen gemaakt. Uittreksels hiervan worden ondertekend door de voorzitter
of door twee bestuurders. Leden kunnen inzage in de notulen vragen; ook derden die schriftelijk een
gerechtigd belang kunnen doen blijken, kunnen er mededeling van vragen.
TITEL VI. Begrotingen - rekeningen.
Artikel 23.
Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot 31 december.
Elk jaar wordt een sociaal en financieel verslag van het verlopen dienstjaar en de begroting voor het
volgend dienstjaar opgemaakt en ter goedkeuring voorgelegd aan de Algemene Vergadering.
Het bestuursorgaan bereidt de rekeningen en begrotingen voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting spreekt de Algemene
Vergadering zich, bij afzonderlijke stemming, uit over de kwijting aan de bestuurders en aan de controleur der
rekeningen.
Het bestuursorgaan draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in de VZW-wet vermelde
stukken binnen de dertig dagen na goedkeuring worden neergelegd op de griffie van de
ondernemingsrechtbank, of indien de wet dit vereist, bij de Nationale Bank van België.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde artikel 3:47 WVV en K.B. van 29 april 2019,
alsook alle andere toepasselijke sectorreglementering.
De jaarrekening van de VZW wordt neergelegd overeenkomstig de bepalingen van artikel 2:9, §7 WVV en
het K.B. van 29 april 2019.
TITEL V. Controle van de rekeningen.
Artikel 24.
De Algemene Vergadering benoemt jaarlijks een controleur der rekeningen voor het komende jaar,
afkomstig uit ofwel:
·de personeelsleden van CM Vlaanderen met een bijzondere financiële beslagenheid,
de leden	·
·externe financiële deskundigen.
Indien dit wettelijk vereist is, is de controleur der rekeningen een commissaris-revisor.
Dit mandaat is vernieuwbaar.
Artikel 25.
De controleur der rekeningen gaat de eerbiediging van de statuten, reglement en procedures na,
onderzoekt de rekeningen van de vzw en van de verscheidene activiteiten ervan. Om deze opdracht te
vervullen beschikt de controleur der rekeningen over onbeperkte onderzoeks- en controlebevoegdheden;
Jaarlijks brengt de controleur der rekeningen verslag uit aan de Algemene Vergadering.
De controleur der rekeningen ontvangt geen bijzondere vergoeding enkel voor deze opdracht.
TITEL VII. Ontbinding - vereffening.
Artikel 26.
De Algemene Vergadering kan alleen de ontbinding van de vzw uitspreken wanneer twee derde van de
leden aanwezig is. Wordt aan deze vereiste niet voldaan, dan kan een tweede vergadering bijeengeroepen
worden; door deze wordt geldig vergaderd welk ook het getal van de aanwezige leden zij.
Geen beslissing wordt aangenomen zo zij niet de meerderheid van twee derde van de aanwezige leden
verenigt.
De Algemene Vergadering duidt één of meer vereffenaars aan en bepaalt hun bevoegdheid
Artikel 27.
In geval van vrijwillige of gerechtelijke ontbinding wordt het netto-actief dat na vereffening der schulden en
aanzuivering van de lasten overblijft, besteed aan één of meer vzw's met een gelijkaardig doel als dat van de
huidige vzw. Deze vzw's worden aangeduid door de Algemene Vergadering.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw steeds dat zij 'vzw in vereffening" is overeenkomstig
het WVV.
TITEL VIII. Loonspanning.
Artikel 28.
De vzw hanteert de volgende loonspanningsregel. Een loonspanning van 1 op ten hoogste 4.
Artikel 29.
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, wordt verwezen naar het wetboek van
vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april
2019.
Gilke Huybrechts
Bestuurder