Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : United Zambians in België
(verkort) : UZB
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8800
België
Onderwerp akte : Oprichting
Roeselare
Havenstraat 27
I. Oprichting:
 Op 1 april 2019 zijn volgende personen samen gekomen:
1. Mukondola Reginah, Avenue des Volontaires 8d – 1040 Etterbeek
 2. Msiska Lucky, Havenstraat 27 – 8800 Roeselare
 3. Kabwe Violet, Oogststraat 64 – 2600 Antwerpen
 4. Chileshe Marvin, Tarwelaan 7 – 3090 Overijse
om een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig de wet van 27 juni 1921, gepubliceerd in
het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921, zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en de wet van 16 januari
2003 (hierna “VZW-Wet”). Deze vzw wordt beheerd door de statuten van punt 2.
II. Statuten:
 Titel I: vorm, zetel, doel, duur:
Artikel 1
De vereniging draagt als benaming: United Zambians in België , vereniging zonder winstoogmerk, afgekort UZB
vzw.
Het logo van de vereniging is een adelaar.
De kleuren van de vereniging zijn rood, groen, zwart, oranje en geel, kleuren die zowel Zambia als België
vertegenwoordigen.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaand van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging
zonder winstoogmerk” of door de afkorting “VZW”, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Artikel 2
De zetel van de vereniging is gevestigd te Havenstraat 27 – 8800 Roeselare.
 De vereniging ressorteert onder het gerechtelijk arrondissement West-Vlaanderen
Alle stukken voorgeschreven door de VZW-Wet worden neergelegd in het dossier bijgehouden op de griffie van
de ondernemingsrechtbank van het voornoemd gerechtelijk arrondissement.
Artikel 3
De vereniging heeft als doel:
De Zambiaanse cultuur promoten en in stand houden door te dienen als platform voor het opstellen van
strategieën en visies die synergieën voor de Zambiaanse gemeenschap in België en Zambia ondersteunen.
 De integratie van Zambianen helpen verwezenlijken door ondersteuing te geven bij de deelname van leden aan
en bij het organiseren van muliculturele activiteiten.
 Een samenhorigheidsgevoel creëren onder de Zambianen in de diaspora en een wederzijds samenleven en een
vreedzame verwantschap met het gastland bevorderen.
 Doelstellingen en activiteiten:
0726680646
 • Mobilisering en vereenvoudiging
 • Voorspraak, sensibilisering en campagne
 • Research en verspreiden van informatie
 • Monitoring en evaluatie
 • Samenwerken met netwerken en partnerships
 • Lobby en publiciteit
 • Het zelfvertrouwen van de vrouwen bevorderen door ‘gender mainstreaming’ te hanteren
 • Opkomen voor het geslacht en voor op kinderrechten gebaseerde benaderingen bij de invulling van
ontwikkelingsactiviteiten binnen de gemeenschap
 • De bevordering van de vooruitgang met betrekking tot de opvoeding van meisjes ondersteunen en versterken
 • Pleiten voor eliminatie van kinderarbeid en nadelige culturele praktijken
 • HIV / AIDS en gendergelijkheid integreren als overkoepelend onderwerp in alle projectactiviteiten
 • De betrokkenheid van de jeugd en ouderen aanmoedigen bij sportactiviteiten en ontwikkeling binnen de
gemeenschap
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks met de verwezenlijking
van haar doel te maken hebben, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen
de grenzen van wat wettelijk is toegestaan en waarvan de opbrengsten volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van het doel van de vereniging.
Artikel 4
De vereniging wordt opgericht voor een onbepaalde duur.
 Titel II: Leden:
Artikel 5
De vereniging telt werkende leden en toegetreden leden. Alleen de werkende leden zijn stemgerechtigd lid van
de algemene vergadering.
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend
toe aan de werkende leden en niet aan de toegetreden leden. De werkende leden worden door de raad van
bestuur aanvaard. Verzoeken om toelating als lid dienen te worden gericht aan de raad van bestuur. De raad van
bestuur beslist autonoom over ieder verzoek tot opname als lid.
De VZW telt tenminste drie werkende leden.
Het lidmaatschap van UZB is toegankelijk voor alle Zambianen die in België verblijven en wiens doel en
doelstellingen niet afgestemd zijn op het promoten van tirbale, religieuze, regionale of politieke belangen.
Daarenboven verwelkomt UZB leden die niet Zambiaanse zijn, maar die toch diepe roots of connecties hebben
met Zambia, onder de noemer ‘Vrienden van Zambia’.
Eenieder die lid wenst te worden van UZB moet eerst de inhoud van de UZB statuten lezen en begrijpen en zich
tevens bereidwillig verklaren er zich aan te houden.
Na de instemming dien(t)en de geïnteresseerde(n) een bijdrage te betalen volgens de gezinssamenstelling.
Een lijst waarin alle werkende leden (stemgerechtigde leden van de algemene vergadering) van de vereniging
naar alfabetische orde van hun naam zijn vermeld, met opgaaf van hun voornamen en woonplaats neergelegd op
de griffie van de rechtbank van koophandel van de plaats waar de vereniging haar zetel heeft. Elk jaar wordt de
lijst aangevuld met een opgaaf, naar alfabetische orde opgemaakt, van de wijzigingen die zich met betrekking tot
de leden hebben voorgedaan. Alle leden, en ook de toegetreden leden kunnen van die lijst kosteloos inzage
nemen.
Op de zetel van de vereniging wordt ook een lijst bijgehouden waarin alle werkende leden (stemgerechtigde
leden van de algemene vergadering) van de vereniging naar alfabetische orde van hun naam zijn vermeld, met
opgaaf van hun voornamen en woonplaats. Alle beslissingen m.b.t. het toetreden, uittreding of uitsluiting van
leden moeten door de raad van bestuur in dat register worden vermeld binnen de acht dagen.
Artikel 6
Elk werkend lid kan uit de VZW treden door het indienen van zijn ontslag bij de raad van bestuur op volgende
manier: aangetekend schrijven.
Een werkend lid dat zijn ledenbijdrage niet heeft betaald of dat ophoudt de functies te vervullen krachtens
dewelke hij of zij tot lid van de algemene vergadering werd aangeduid, wordt geacht ontslag te nemen. In dat
geval wordt er voorzien in de vervanging van dit werkend lid voor de nog lopende termijn.
De uitsluiting van de werkende leden kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken volgens de
procedure voorzien in art. 12  van de VZW-Wet.
Een ontslagnemend of uitgesloten werkend of toegetreden lid, heeft geen aanspraak op het maatschappelijk
bezit en kan niet de teruggave eisen van de door hem betaalde bijdragen of welk vermogen van de VZW ook.
Het lidmaatschap bij UZB kan beëindigd worden door:
 - Schrapping
 - Vrijwillig ontslag
 - Wangedrag
 - Valse en foute verklaringen in de aanmeldingsbrief of op het registratieformulier
 - Een inbreuk op de regels, reglementeringen en besluiten van UZB
 Elk lid dat geschorst of geschrapt is uit UZB heeft het recht beroep aan te tekenen tegen deze schorsing of
schrapping bij een willekeurig samengesteld beroepsorgaan, bestaande uit 5 actieve leden van UZB, dat de zaak
zal onderzoeken en aanbevellingen of beslissingen zal geven.
 Elk lid dient minstens één vergadering per jaar bij te wonen teneinde zijn/haar stemrecht te behouden.
 Een actief lid van UZB wordt hierbij gedefinieerd als een persoon die zijn/haar verzoek tot lidmaatschap heeft
ingevuld en ingediend en die jaarlijkse bijdrage heeft betaald.
Artikel 7
De jaarlijkse ledenbijdragen worden als volgt samengesteld:
 - Leden van de raad van bestuur: 50 euro
 - Gezien: 30 euro, 5 euro voor elk kind tussen 10 en 17 jaar
 - Individu: 20 euro
 - Student: 10 euro
 - Vrienden van Zambia: 20 euro
 Deze bedragen dienen elk jaar betaald en overgeschreven te worden op de officiële bankrekening van de
organisatie. De bijdragen kunnen herzien worden tijdens de jaarlijkse algemene vergadering in februari.
 Titel II: Algemene Vergadering:
Artikel 8
De algemene vergadering is het hoogste orgaan van de vereniging.  Zij bezit de macht de statuten te wijzigen, de
bestuurders en commissarissen te benoemen en af te zetten, de bezoldiging van de commissarissen te bepalen
ingeval een bezoldiging wordt toegekend, de kwijting te verlenen aan de bestuurders en de commissarissen, de
jaarlijkse rekeningen en de begroting goed te keuren, de vereniging te ontbinden, leden uit te sluiten, de
omzetting van de vereniging in een vennootshap met een sociaal oogmerk goed te keuren en alle gevallen
waarin onderhavige statuten dat vereisen. 
Artikel 9
De algemene vergadering is samengesteld uit de werkende leden die krachtens artikel 6 aanvaard werden.  Ieder
van deze werkende leden heeft het recht aan de vergadering deel te nemen hetzij in persoon, hetzij door
tussenkomst van een lasthebber, houder van een schriftelijke volmacht en op voorwaarde dat deze zelf lid van de
vereniging is.  Alle werkende leden zijn op gelijke wijze stemgerechtigd en beschikken over één stem.
Artikel 10
De algemene vergadering wordt minstens eenmaal per jaar samengeroepen door de voorzitter van de raad van
bestuur.  Telkens het maatschappelijk belang het vergt kan de raad van bestuur een bijzondere algemene
vergadering samenroepen.  Er moet een bijzondere algemene vergadering gehouden worden op aanvraag van
minstens een vijfde van de werkende leden.
Artikel 11
De werkende leden worden tot de gewone, bijzondere of buitengewone algemene vergadering opgeroepen
minstens acht dagen voor de algemene vergadering door middel van een brief, fax of e-mail die de agenda
vermeldt.
Artikel 12
De vergadering is geldig samengesteld ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden,
en de beslissingen worden bij eenvoudige meerderheid der uitgebrachte stemmen genomen; in geval van staking
der stemmen, is de stem van de voorzitter beslissend. 
In geval van uitsluiting van een lid, van wijziging van de statuten of van ontbinding van de vereniging, zal de in de
VZW-wet voorgeschreven procedure worden nageleefd.
Artikel 13
De beslissingen van de algemene vergadering worden genoteerd in een verslag, ondertekend door de voorzitter
of een bestuurder van de raad van bestuur. Deze verslagen worden bewaard op de maatschappelijke zetel waar
de werkende leden deze zullen kunnen inzien conform de in art. 9 van het KB van 27 juni 2003 vastgelegd
modaliteiten.
 Titel IV: Raad van bestuur:
Artikel 14
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit minstens 3 bestuurders, door de
algemene vergadering benoemd voor ten hoogste 2 jaar. Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het
aantal werkende leden van de algemene vergadering.
Om als voorzitter te kunnen worden benoemd moet men aan de volgende voorwaarden voldoen:
 - Moet lid zijn van UZB en dient aan alle financiële verplichtingen tegenover de organisatie te zijn nagekomen
 - Moet de algemene vergadering minstens voor 80 procent tijdens het voorafgaande jaar hebben bijgewoond.
 - Moet voorbereid zijn om zijn/haar plannen en programma’s toe te lichten.
De bestuurders zijn 1 keer herkiesbaar. Zij kunnen ten allen tijde door de algemene vergadering afgezet worden. 
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat in hun vervanging is voorzien.
Artikel 15
De raad van bestuur kan een huishoudelijk reglement opstellen dat aan de goedkeuring van de algemene
vergadering wordt voorgelegd.  Dit reglement regelt alles wat nodig is voor de gang van zaken in de vereniging.
Het reglement kan gewijzigd worden op voorstel van de raad van bestuur door een algemene vergadering bij
eenvoudige meerderheid der stemmen.
Artikel 16
De raad van bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter (facultatief: één of twee ondervoorzitters en een
secretaris).
Het mandaat van een voorzitter duurt maximaal 3 jaar.
De voorzitter of de secretaris roepen de raad van bestuur bijeen.  De voorzitter zit de vergaderingen voor. Ingeval
van afwezigheid wordt de vergadering geldig voorgezeten door de oudste van de aanwezige bestuurders.
De raad kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig is. Indien dit quorum
niet is bereikt, kan een nieuwe raad worden bijeengeroepen met dezelfde agenda, die geldig zal beraadslagen en
beslissen indien ten minste twee bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen worden
genomen bij gewone meerderheid van stemmen.  Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of van
degene die hem vervangt, doorslaggevend.
Iedere bestuurder kan op een schriftelijke wijze volmacht geven aan een andere bestuurder om hem op een
vergadering van de raad van bestuur te vertegenwoordigen.
Artikel 17
De raad van bestuur beschikt over de meest uitgebreide bevoegdheid tot het stellen van alle daden van beheer
of van beschikking nodig voor het bereiken van het doel van de vereniging, en die niet door de wet of de statuten
aan de algemene vergadering worden voorbehouden.
Artikel 18
De raad van bestuur kan het dagelijks beheer van de vereniging afvaardigen aan een of meer personen. Indien
van deze mogelijkheid wordt gebruik gemaakt moet worden gespecifieerd of deze personen alleen of gezamenlijk
of als college kunnen handelen en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur betreft als de externe
vertegenwoordiging voor dat dagelijks bestuur.
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat onder “dagelijks bestuur” wordt aanzien, worden tot daden van
dagelijks bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van
zaken van de VZW te verzekeren en die wegens hun minder belang of wegens hun urgentie een onverwijlde
beslissing vragen die het optreden van de raad van bestuur niet vereisen of wenselijk maken.
  
 De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur wordt openbaar gemaakt door neerlegging in
het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en via een uittreksel in het Belgisch
Staatsblad.
Artikel 19
Alle akten waarbij de vereniging verbonden is, uitgezonderd deze van het dagelijks bestuur, moeten worden
ondertekend door twee bestuurders waaronder de voorzitter zonder dat deze van enige beraadslaging of
bijzondere machtiging moeten doen blijken.
De rechtsvorderingen, zowel als eisende dan als verwerende partij, worden in naam van de vereniging door de
raad van bestuur gevoerd. 
 Titel V: Ontbinding, varia:
Artikel 20
Zowel bij vrijwillige als bij gerechtelijke ontbinding van de vereniging duidt de algemene vergadering één of meer
vereffenaars aan en bepaalt hun bevoegdheid.  In geval van vereffening wordt het netto overblijvend actief van
de vereniging, na vereffening van de schulden en aanzuivering van de lasten, overgedragen aan een vereniging
met een gelijkaardig doel.
Artikel 21
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is de VZW-wet  of de wetgeving die deze wet zou
vervangen na de oprichting van de vereniging, toepasselijk, de algemene wettelijke bepalingen, het huishoudelijk
reglement en de gebruiken terzake.
 III. Benoeming van de bestuurders:
Worden voor de eerste maal als bestuurder aangesteld:
 - Regina Mukondola
 - Lucky Msiska
 - Violet Kabwe
 - Marvin Chileshe
 - Doreen Hamangambwa
 - Claudia Chileshe
 - Kombe Zimba
 - Lucy Lukanganyama
 - Maria Simwanda
 - Beatrice Nyirenda
 - Chuma Samoy
 - Georgina Mushimba
 - Luke Hennion
Dezen hebben onder elkaar benoemd als
 * voorzitter: Mukondola Regina, Avenue des Volontaires 8d – 1040 Etterbeek
 * ondervoorzitter: Msiska Lucky, Havenstraat 27 – 8800 Roeselare
 • Secretaris: Kabwe Violet, Oogstraat 64 – 2600 Antwerpen
 • Schatbewaarder: Chileshe Marvin, Tarwelaan 7 – 3090 Overijse
 die allen aanvaarden.