Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Techlink
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3070
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Kortenberg
Joseph Chantraineplantsoen 1
0682.796.163
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
 
De algemene vergadering van 22/10/2020, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt Techlink genoemd.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de VZW, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “ vereniging
zonder winstoogmerk” of door de afkorting “ VZW”, met vermelding van de zetel, het ondernemingsnummer, het
woord ‘’ rechtspersonenregister’ ’  of de afkorting ‘’ RPR’ ’ , gevolgd door de vermelding van de rechtbank van
de zetel van de rechtspersoon en in voorkomend geval het
 e-mailadres en de website van de rechtspersoon.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de VZW is gevestigd te 3070 Kortenberg, Joseph Chantraineplantsoen 1, momenteel gelegen in
het Vlaamse Gewest.
 
Conform artikel 2:4 van het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen (WVV) kan het Bestuursorgaan het
zeteladres verplaatsen naar een andere plaats in het Vlaamse of Brusselse Hoofdstedelijke Gewest. Conform
ditzelfde artikel uit het Wetboek is het de Algemene Vergadering die bevoegd is om te beslissen over de
verhuis van de zetel naar het Waalse Gewest, rekening houdend met de procedures tot statutenwijziging.
Artikel 3. Duur van de VZW
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
Artikel 4. Doelstellingen van de VZW
De VZW streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch onrechtstreeks
enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon, behalve in dit
laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De VZW stelt zich tot doel het behartigen van de belangen van de installatiesector speciale technieken en
aanverwante ondernemingen. Zij kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking
hebben op haar doel. Zij kan inzonderheid haar medewerking verlenen en deelnemen aan iedere activiteit die
met haar doel overeenstemt.
 
De installatiesector speciale technieken omvat de in België gevestigde en werkzame bedrijven die zich
uitsluitend dan wel mede toeleggen op het adviseren, ontwerpen, berekenen, aanleggen, herstellen,
veranderen, onderhouden en/of het technisch beheren van elektrotechnische, sanitaire en HVAC-installaties,
evenals alle andere technieken die hiermee verwant zijn in de meest ruime zin van het woord
Artikel 5. Voorwerp van de VZW
De concrete activiteiten waarmee de VZW haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
 
het zowel individueel als collectief behartigen van de economische, juridische, sociale, educatieve en
technische belangen van de leden, voor zover liggende op het terrein van de hierboven vernoemde bedrijfstak
de officiële vertegenwoordiging waarnemen van de algemene belangen van de aangesloten leden ten aanzien
van alle politieke, interprofessionele en andere Europese, internationale, nationale, regionale en lokale
instanties
het bij alle overheden en private partijen tussenkomen voor alle aangelegenheden die haar leden individueel of
in groep aanbelangen
haar leden inlichten over alle onderwerpen die hen kunnen aanbelangen, documentatie hierover verzamelen en
voordrachten, congressen en studiereizen organiseren
alle nuttige maatregelen nemen en promoten om de rationele en innovatieve ontwikkeling van de
bedrijfsactiviteiten van de aangesloten installatiebedrijven te verzekeren
haar leden en haar provinciale afdelingen informeren en bijstaan
de belangen van de werkgevers in het kader van het sociaal overleg verdedigen
het instaan voor de economische sectorpromotie op nationaal, regionaal en plaatselijk vlak; zorgen voor de
ondersteuning van beroepsonderwijs op verschillende niveaus; meewerken aan onderzoek en ontwikkeling
binnen de sector
het streven naar een gezond economisch klimaat in de bedrijfstak
het bevorderen van een goede verstandhouding en samenwerking tussen de leden onderling en tussen de
leden en hun opdrachtgevers, leveranciers, werknemers en andere partijen
het bevorderen, verdiepen en uitdragen van gemeenschappelijke normen en waarden van
levensbeschouwelijke en maatschappelijke aard binnen de vereniging en haar leden, zulks al of niet in
samenwerking met derden en met inbegrip van het verrichten en bevorderen van alle handelingen die
daarmede direct of indirect verband houden, alles in de meest ruime zin van het woord
 
De vereniging zal ook haar leden vertegenwoordigen en hun belangen behartigen in andere groeperingen of
organisaties, zowel private als publieke.
 
De vereniging mag hiertoe alle nodige diensten inrichten en kan werkgroepen oprichten zoals die omschreven
worden in het Huishoudelijk Reglement. De vereniging mag alle roerende en onroerende goederen bezitten die
nodig zijn om haar doelstelling te verwezenlijken. Zij mag oprichten, deelnemen in - en samenwerken met - alle
ondernemingen die voor haar doelstelling nuttig kunnen zijn.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
 
Artikel 6. Werkende leden en toegetreden leden
In de VZW zijn er werkende leden en toegetreden leden.
Artikel 7. Aantal werkende leden
Er zijn minstens 10 werkende leden.
Artikel  8. Toetreding van werkende leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
 
De inhoudelijke voorwaarden om tot de VZW als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
in België gevestigd zijn of er minstens een exploitatiezetel hebben
nog steeds actief zijn in de uitoefening van het installatieberoep speciale technieken
hieronder wordt verstaan het adviseren, ontwerpen, berekenen, aanleggen, herstellen, veranderen,
onderhouden en/of het technisch beheren van elektrotechnische, sanitaire en HVAC-installaties, evenals alle
andere technieken die hiermee verwant zijn in de meest ruime zin van het woord
ingeschreven zijn in de Kruispuntbank der Ondernemingen voor de uitgeoefende beroepen
 
Een kandidaat-werkend lid dat voldoet aan alle inhoudelijke voorwaarden wordt automatisch aanvaard en heeft
stemrecht in de Algemene Vergadering van zodra zijn lidgeld betaald is.
Artikel 9. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de Wet vastgelegd zijn.
 
De leden verbinden zich tot het naleven van de Statuten, het Intern Reglement en tot het aanvaarden en
naleven van alle bindende beslissingen van de organen van de vereniging. Ze verbinden zich ertoe geen daden
te stellen die strijdig zijn met het maatschappelijk doel van de vereniging of de vereniging op enigerlei wijze
schade toe te brengen.
Artikel 10. Lidmaatschap van de provinciale afdelingen
Het lidmaatschap van de nationale vereniging brengt voor de werkende leden automatisch het lidmaatschap
met zich mee van een provinciale afdeling. De werkende leden kunnen vrij kiezen bij welke provinciale afdeling
ze aangesloten wensen te worden.
Artikel 11. Bijdrage van werkende leden
De werkende leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door de
Algemene Vergadering en die maximum 100.000 euro per jaar bedraagt.
Artikel 12. Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment uit de VZW ontslag nemen door dat ontslag per brief/per e-mail/per
aangetekend schrijven bekend te maken aan het Bestuursorgaan.
 
Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de VZW
Wanneer een werkend lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet betaald heeft
overeenkomstig de procedures bepaald door de Algemene Vergadering
 
De ontslagneming vanwege een werkend lid gaat onmiddellijk in.
 
Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden.
Artikel 13. Schorsing van werkende leden
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan het Bestuursorgaan het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap.
Een schorsing heeft enkel betrekking op de deelname aan activiteiten en niet op de wettelijke
lidmaatschapsrechten als werkend lid.
Artikel 14. Uitsluiting van werkende leden
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuursorgaan op eigen initiatief of op verzoek van minstens
1/5 van de werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet meegeteld in de beoordeling.
 
Om te kunnen beslissen over de uitsluiting van het lid is er eveneens een 2/3 aanwezigheid en/of
vertegenwoordiging vereist van de werkende leden op de bijeenkomst. Indien dit aanwezigheidsquorum niet
wordt bereikt, kan een tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig hierover kan beslissen
ongeacht het aantal aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden, mits nog steeds met een 2/3
stemmenvereiste.
 
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door het Bestuursorgaan
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene
Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
 
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is geheim.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden of faillissement.
Artikel 15. Aansluiting van toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden lid.
 
De voorwaarden om tot de VZW als toegetreden lid aan te sluiten zijn de volgende:
de installatiesector speciale technieken een bijzondere belangstelling toedragen, al dan niet door een activiteit
uit te oefenen die in verband staat met de installatietechniek, maar die zelf geen installaties realiseert
 
Een kandidaat-toegetreden lid dient schriftelijk een aanvraag in bij het Bestuursorgaan.
 
Het Bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze
beslissing moet niet gemotiveerd worden.
Artikel 16. Rechten en plichten van toegetreden leden
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze Statuten worden omschreven. Toegetreden
leden hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering.
Artikel 17. Bijdrage van toegetreden leden
De toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door de Algemene
Vergadering en die maximum 100.000 euro per jaar bedraagt.
 
 
 
Artikel 18. Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegereden lid kan op elk moment uittreden uit de VZW door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te
maken aan het Bestuursorgaan.
 
Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de VZW
Wanneer een toegetreden lid de bijdrage niet betaald heeft overeenkomstig de procedures bepaald door de
Algemene Vergadering
Artikel 19. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het Bestuursorgaan.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden of
faillissement.
Artikel 20. Uitsluiting van rechten op de activa van de VZW
Geen enkel werkend lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de VZW geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
Artikel 21. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de Ondervoorzitter,
bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Artikel 22. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
 
het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in
het WVV,
de benoeming en de afzetting van de bestuurders
de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen,
de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
de uitsluiting van een lid van de vereniging,
de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
 
Artikel 23. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
Bijzondere bijeenkomsten worden samengeroepen op verzoek van minstens 1/5 van de werkende leden of in
de gevallen dat het Bestuursorgaan dit nodig acht.
Artikel 24. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het Bestuursorgaan bijeengeroepen.
 
 
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per brief, per e-mail of via een tijdschrift dat naar alle werkende leden wordt
verstuurd, op het adres of e-mail adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van het Bestuursorgaan.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals de agenda.
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door het Bestuursorgaan.
 
Op verzoek van 1/5 van de werkende leden moet het Bestuursorgaan binnen de 21 dagen in de bijeenroeping
voorzien en moet de bijeenkomst zelf uiterlijk de veertigste dag na het verzoek plaatsvinden.
 
Elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden of door een provinciale afdeling aangebracht werd,
moet op de agenda worden geplaatst. Het moet minstens 10 dagen voor het tijdstip van de Algemene
Vergadering aan het Bestuursorgaan bezorgd worden.
 
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen geen bijkomende agendapunten toegevoegd worden.
Artikel 25. Toegang tot de Algemene Vergadering
Om te kunnen deelnemen aan de Algemene Vergadering moeten werkende leden zich uiterlijk 5 dagen voor
het tijdstip van de Algemene Vergadering schriftelijk, via e-mail of elektronische registratie via de website
inschrijven.
 
Om toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon
van hun lidkaart, identiteitskaart of bewijs van inschrijving.
Artikel 26. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer de Wet of deze Statuten het anders bepalen.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 27. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
 
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 2 volmachten dragen.
 
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de Wet of de Statuten anders bepalen.
 
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn. Bij belet of ontstentenis van de
voorzitter, wordt het voorstel bij gelijkheid van stemmen verworpen.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen niet in de beoordeling meegeteld.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 2/3 werkende leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. In geval van geheime stemming wordt het
voorstel bij staking van stemmen verworpen.
Artikel 28. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering in een verslagboek, dat bewaard
wordt op de maatschappelijke zetel van de VZW.
 
Elk werkend lid en belanghebbende derde heeft inzagerecht in dit verslagboek mits voorafgaande schriftelijke
kennisgeving uiterlijk acht dagen op voorhand.
Artikel 29. Samenstelling van het Bestuursorgaan
De VZW wordt bestuurd door een Bestuursorgaan van ten minste 4 en ten hoogste 30 bestuurders, allen
natuurlijke personen. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden.
 
De 10 provinciale afdelingen kunnen samen maximum 20 bestuurders voordragen, namelijk 2 per provinciale
afdeling, waarbij de ene bestuurder lid is van de Sectorraad “ Elektrotechnieken” en de andere lid is van de
Sectorraad “ HVAC-Sanitair”.
 
Om als bestuurder vanuit een provinciale afdeling te worden benoemd moet men cumulatief aan de volgende
inhoudelijke voorwaarden voldoen:
Het bedrijf dat men vertegenwoordigt is werkend lid van de vereniging;
Het bedrijf dat men vertegenwoordigt is in orde met de jaarlijkse bijdrage;
Het bedrijf dat men vertegenwoordigt is minstens één jaar werkend lid van de vereniging;
Het bedrijf dat men vertegenwoordigt is nog economisch actief in de sector;
De leeftijd van 70 jaar niet hebben overschreden.
Nooit de algemene belangen van de vereniging geschaad hebben;
Voldoen aan de strengste deontologische en ethische normen.
 
De laatste twee voorwaarden worden beoordeeld door de algemene vergadering en overeengekomen met
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde geldige uitgebrachte stemmen van de leden.
 
De overige bestuurders kunnen enkel door het bestuursorgaan voorgedragen worden. Deze kunnen werkende
leden zijn ongeacht of ze actief zijn in de provinciale afdelingen, of kunnen zelfs externe personen zijn die geen
werkend lid zijn van de vereniging.  
 
Om als overige bestuurder te worden benoemd moet men cumulatief aan de volgende inhoudelijke
voorwaarden voldoen:
De leeftijd van 70 jaar niet hebben overschreden.
Nooit de algemene belangen van de vereniging geschaad hebben;
Voldoen aan de strengste deontologische en ethische normen.
 
De laatste twee voorwaarden worden beoordeeld door de algemene vergadering en overeengekomen met
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde geldige uitgebrachte stemmen van de leden.
 
De voorgedragen bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor een termijn van 3 jaar, met
uitzondering van de bestuurders benoemd als plaatsvervanger cfr. artikel 38, die benoemd worden voor de
resterende termijn van hun voorganger. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering.
Bestuurders zijn onbeperkt herbenoembaar.
 
In zoverre het lidmaatschap niet beëindigd is kan elk begonnen mandaat worden voleindigd.
 
Het Bestuursorgaan verdeelt onder zijn leden minstens de functies van voorzitter en ondervoorzitter. Elk van
deze mandaten duurt 3 jaar en is vernieuwbaar. Binnen de maand na de Algemene Vergadering waarin het
einde van deze mandaten wordt bekrachtigd, kiest het Bestuursorgaan de nieuwe mandatarissen. Alle functies
zijn onbeperkt herbenoembaar.
 
Het Bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
Artikel 30. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van de handelingen waarvoor het WVV of
volgens deze Statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
De jaarlijkse bijdrage door de leden te betalen wordt geïnd door de vereniging zelf of door een andere instelling
aangewezen door het Bestuursorgaan.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Het Bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW
of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuursorgaan.
 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en/of de vestiging van een
hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang.
Artikel 31. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de VZW door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen. Zij
zullen hun handtekening moeten kunnen rechtvaardigen door een beslissing, toestemming of bijzondere
bevoegdheid, toegekend door het Bestuursorgaan.
 
 
Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
 
Artikel 32. Bekendmakingsvereisten Bestuursorgaan
De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW
vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
Artikel 33. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, en op vraag van minstens 1/4 van de bestuurders, gericht aan de voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het
Bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van het Bestuursorgaan,
evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
 
Bij akkoord van alle bestuurders kan er een oproeping op kortere termijn worden voorzien.
Artikel 34. Aanwezigheidsquorum en stemming op het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste 1/2 van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering.
 
De besluiten binnen het Bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders, tenzij de Statuten het anders vermelden. Bij gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter
of de bestuurder die de vergadering voorzit, de doorslaggevende stem.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW het vereisen,
kunnen besluiten van het Bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 35. Verslag van het Bestuursorgaan
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuursorgaan, in een verslagboek, dat bewaard wordt
op de maatschappelijke zetel van de VZW. Het verslag wordt ondertekend door de voorzitter van de
vergadering en de bestuurders die er om verzoeken.
 
Elke bestuurder heeft recht op inzage van de verslagen.
 
Elk werkend lid heeft inzagerecht in dit verslagboek mits voorafgaande schriftelijke kennisgeving uiterlijk acht
dagen op voorhand.
Artikel 36. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig
is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan, moet hij
dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het Bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 37. Aansprakelijkheid
De bestuurders en dagelijkse bestuurders en alle andere personen die ten aanzien van de vereniging
werkelijke bestuursbevoegdheid hebben of hebben gehad zijn jegens de vereniging aansprakelijk voor fouten
begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook jegens derden voor zover de begane fout een
buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of
gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige
bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Artikel 38. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
 
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de VZW, zoals in de Statuten bepaald. De vaststelling daarvan
gebeurt door de Algemene Vergadering.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuursorgaan.
De voorzitter kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het Bestuursorgaan.
 
Wanneer een bestuurder aangeduid vanuit een provinciale afdeling ontslag neemt, kan diezelfde provinciale
afdeling in zijn/haar vervanging voorzien, rekening houdend met de bepalingen van artikel 29. Zijn/haar
mandaat zal door de eerstvolgende Algemene Vergadering bekrachtigd dienen te worden. In tussentijd kan de
voorgedragen bestuurder zonder stemrecht deelnemen aan de vergaderingen van het Bestuursorgaan. De
ontslagnemende bestuurder behoudt evenwel zijn stemrecht zolang de Algemene Vergadering de benoeming
van zijn vervanger niet bekrachtigd heeft.
 
Een vervangende bestuurder doet het resterende gedeelte van de periode van de bestuurder die hij/zij
vervangt, uit. Het mandaat van bestuurders die worden benoemd tijdens een lopende bestuursperiode van 3
jaar, loopt aldus tevens af bij het einde van de driejarige periode van de andere bestuurders.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 39. Ontslag van bestuurders uit hun mandaat
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
Artikel 40. De Sectorraad
Voor elk van de vakgebieden, namelijk “ Elektrotechnieken” en “ HVAC-Sanitair”, wordt er een Sectorraad
opgericht. Elk van deze Sectorraden is belast met alle materies die betrekking hebben op het desbetreffende
vakgebied in de ruime zin van het woord.
 
De Sectorraad zal aan het Bestuursorgaan verslag uitbrengen over haar werkzaamheden. Voorstellen of
beslissingen van de Sectorraad dienen door het Bestuursorgaan goedgekeurd te worden.
Elk van de Sectorraden is samengesteld uit maximaal 40 mandatarissen, namelijk maximaal 4 per provincie.
Om de 3 jaar dienen de provinciale afdelingen van de vereniging aan te duiden welke hun mandatarissen zullen
zijn. Deze mandaten zijn onbeperkt herbenoembaar.
 
 
 
 
Artikel 41. De Provinciale Afdelingen
De nationale vereniging erkent de provinciale afdelingen. In totaal zijn er 10 provinciale afdelingen, namelijk 1
per provincie (West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Limburg, Brussel Vlaams-Brabant, Waals-
Brabant, Henegouwen, Namen, Luik en Luxemburg). Deze provinciale afdelingen zijn bevoegd voor de
plaatselijke werking maar kaderen hun werking in het beleid van de nationale vereniging.
 
De Statuten van de provinciale afdelingen zijn een weerspiegeling van de werkingsprincipes en de Statuten van
de nationale vereniging.
 
De provinciale afdelingen zullen noch rechtstreeks, noch onrechtstreeks een eigen bijdrage van de leden
vragen. Zij worden in hun werking gefinancierd door de nationale vereniging, op basis van objectieve en voor
alle afdelingen gelijke maatstaven. Het Bestuursorgaan legt in een Intern Reglement de financieringswijze vast.
Artikel 42. Boekjaar
Het boekjaar van de VZW begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Artikel 43. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Nadat het Bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Artikel 44. Vrijwillige ontbinding van de VZW
De VZW kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
VZW, voorgelegd door het Bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle werkende leden.
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de VZW, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 2 vereffenaars,
waarvan zij de opdracht omschrijft.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW altijd dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig de
Wet.
 
Artikel 45. Bestemming van het vermogen van de VZW na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening moet het vermogen van de VZW worden toegekend aan een vereniging
zonder winstoogmerk met een maatschappelijk doel dat overeenstemt met dat van de vereniging. Zij kan dit
saldo ook toewijzen aan verschillende verenigingen zonder winstgevend doel die de belangen verdedigen van
bepaalde speciale technieken. In dat geval houdt ze rekening met de herkomst van het opgebouwde saldo.
Artikel 46. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in
de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 47. Intern Reglement
Het Bestuursorgaan zal ter uitvoering van de Statuten bij Intern Reglement verder alle regelingen treffen die
nuttig of noodzakelijk zijn om de goede werking van de vereniging te waarborgen.
Deze reglementen zijn verplichtend voor alle leden. Ze mogen enkel gewijzigd en goedgekeurd worden door
het Bestuursorgaan met twee derden der stemmen.
 
De laatste versie van het Intern Reglement ligt ter inzage op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
Artikel 48. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze Statuten, zijn de bepalingen van het WVV en de
uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
 
 
Aldus aangenomen op de Algemene Vergadering van 22/10/2020,
 
Te Kortenberg,
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 22/10/2020 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
CARABIN José, Rue des Chèvrefeuilles 7, 4920 Aywaille, geboren op 22/01/1951, te Dalhem
 SNICK Dirk, Merelstraat 32, 8020 Oostkamp, geboren op 12/03/1951, te Brugge
 THIJS Erik, N/A 86, 3680 N/A, geboren op 05/06/1959, te Bree
 MERTES-ERKES Kurt, N/A 77, 4770 N/A, geboren op 25/06/1968, te Weismes
 Bij beslissing van 22/10/2020 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
CORBEELS Fanny, Bergstraat 65, 3010 Leuven (Kessel Lo), geboren op 24/03/1961, te Leuven
VANMEERT Wendy, Bosstraat 36, 3294 Diest (Molenstede), geboren op 21/11/1980, te Hasselt
EMONDS Niels, Reitje 9, 3590 Diepenbeek, geboren op 13/02/1983, te Hasselt
SWENNEN Frank, Muggenstraat 14 A000, 3500 Hasselt, geboren op 24/03/1975, te Herk-de-Stad
PALINCKX Steve, N/A 105, 2990 N/A, geboren op 11/07/1972, te Brasschaat
PIETERS Jan, Priester Joris Eeckhoutlaan 33, 9800 Deinze, geboren op 05/02/1964, te Deinze
DESAUW Vera, Doornikserijksweg(Bel) 11, 8510 Kortrijk (Marke), geboren op 21/10/1968, te Kortrijk
MAES Kenny, Rootland(Mar) 17, 8510 Kortrijk (Marke), geboren op 08/08/1980, te Izegem
IKHARRAZEN Mohamed, Rue Derrière les Jardins(CHE) 31, 4602 Visé (Cheratte), geboren op 14/08/1969, te
Douar Ait Zekri (Marokko)
CUISINIER François, Avenue de la Vecquée 41, 5000 Namur, geboren op 13/05/1973, te Namen
MINET Pol, Rue Lumsonry(Tar) 95, 5651 Walcourt (Berzée), geboren op 20/08/1959, te Charleroi
RUCQUOY Christophe, Rue Trieu Nocart(LUT) 57, 6238 Pont-à-celles (Liberchies), geboren op 10/05/1968
VIEUXJEAN Philippe, Libramont,Rue de Régival 23, 6800 Libramont-Chevigny, geboren op 29/12/1968
LOUPPE Quentin, Rue de la Cateleine,Valansart 48, 6810 Chiny, geboren op 21/09/1982, te Libramont-
Chevigny
VERSTRAELEN Michel, Chaussée de Wavre(Jod.) 113 000B, 1370 Jodoigne, geboren op 15/08/1959
Bij beslissing van 22/10/2020 worden de volgende personen tot bestuurder herbenoemd :
THERER Michel, Route de Chôdes 11, 4960 Malmedy, geboren op 09/10/1962, te Malmedy (voor een periode
van 3 jaar)
 ROELS Nadine, Groenstraat 43, 9185 Wachtebeke, geboren op 13/08/1967, te Lokeren (voor een periode van
3 jaar)
 DE PRINS Peter, Nieuwstraat 39, 2547 Lint, geboren op 24/03/1969, te Duffel (voor een periode van 3 jaar)
 NEYRINCK Karl, Koningin Fabiolastraat 222, 8560 Wevelgem, geboren op 25/01/1970, te Kortrijk (voor een
periode van 3 jaar)
 PEYTIER Dirk, Keizerinlaan 20, 1860 Meise, geboren op 08/11/1973, te Brussel(district 2) (voor een periode
van 3 jaar)
 HALLAUX Delphine, Rue de la Prem.Armée Americ.(WP) 7, 5100 Namur (Jambes), geboren op 21/10/1977, te
Namen (voor een periode van 3 jaar)
Het bestuursorgaan is aldus samengesteld als volgt:
 
THERER Michel, Route de Chôdes 11, 4960 Malmedy
 ROELS Nadine, Groenstraat 43, 9185 Wachtebeke
 DE PRINS Peter, Nieuwstraat 39, 2547 Lint
 NEYRINCK Karl, Koningin Fabiolastraat 222, 8560 Wevelgem
 PEYTIER Dirk, Keizerinlaan 20, 1860 Meise
 HALLAUX Delphine, Rue de la Prem.Armée Americ.(WP) 7, 5100 Namur (Jambes)
CORBEELS Fanny, Bergstraat 65, 3010 Leuven (Kessel Lo)
 VANMEERT Wendy, Bosstraat 36, 3294 Diest (Molenstede)
 EMONDS Niels, Reitje 9, 3590 Diepenbeek
 SWENNEN Frank, Muggenstraat 14 A000, 3500 Hasselt
 PALINCKX Steve, Kalmthoutse Steenweg 105, 2990 Wuustwezel
 PIETERS Jan, Priester Joris Eeckhoutlaan 33, 9800 Deinze
 DESAUW Vera, Doornikserijksweg(Bel) 11, 8510 Kortrijk (Marke)
 MAES Kenny, Rootland(Mar) 17, 8510 Kortrijk (Marke)
 IKHARRAZEN Mohamed, Rue Derrière les Jardins(CHE) 31, 4602 Visé (Cheratte)
 CUISINIER François, Avenue de la Vecquée 41, 5000 Namur
 MINET Pol, Rue Lumsonry(Tar) 95, 5651 Walcourt (Berzée)
 RUCQUOY Christophe, Rue Trieu Nocart(LUT) 57, 6238 Pont-à-celles (Liberchies)
 VIEUXJEAN Philippe, Libramont,Rue de Régival 23, 6800 Libramont-Chevigny
 LOUPPE Quentin, Rue de la Cateleine,Valansart 48, 6810 Chiny
 VERSTRAELEN Michel, Chaussée de Wavre(Jod.) 113 000B, 1370 Jodoigne
  
Andere benoemingen :
Bij beslissing van 22/10/2020 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende personen aangenomen :
VAN DINGENEN Kris, Nieuwstraat 9 F, 2290 Vorselaar, geboren op 03/09/1974, te Turnhout (mandaat :
vertegenwoordiger (niet bestuurder) , op datum van 01/01/2020)
 LHOËST Jan, Leemputstraat(MZN) 34 0103, 2812 Mechelen (Muizen), geboren op 06/11/1976, te Bonheiden
(mandaat : vertegenwoordiger (niet bestuurder) , op datum van 01/01/2020)
Hun mandaten konden in toepassing van het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen sinds 01/01/2020
niet langer worden uitgeoefend. Hun verdere bevoegdheden werden via interne volmachten vastgesteld.
 
 
Het bestuursorgaan van 29 oktober 2020 heeft verder volgende beslissingen genomen:
- Vertegenwoordiging van de vereniging in en buiten rechte
 
In overeenstemming met de bepalingen in artikel 31 van de statuten worden de Voorzitter en Ondervoorzitter
aangesteld die gezamenlijk handelen om de vzw te vertegenwoordigen in en buiten rechte. Deze
vertegenwoordigingsbevoegdheid geldt niet voor betalingen boven honderdduizend euro. Voor betalingen van
meer dan honderdduizend euro moet er een derde bestuurder mee ondertekenen.
 
- Benoeming Voorzitter en Ondervoorzitter
Voorzitter: de heer Karl Neyrinck, Oostlaan 5, 8560 Gullegem
Ondervoorzitter: de heer Dirk Peytier, Keizerinlaan 20, 1860 Meise
Beide mandaten hebben een geldigheidsduur van 1 jaar.
Wijzigingen inzake dagelijks bestuur :
Bij beslissing van 22/10/2020 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende dagelijks bestuurders
aangenomen :
LHOËST Jan, Leemputstraat(MZN) 34 0103, 2812 Mechelen (Muizen), geboren op 06/11/1976, te Bonheiden
(op datum van 29/10/2020)
De Heer Kris Van Dingenen, Nieuwstraat 9F, 2290 Vorselaar, was al Dagelijks Bestuurder en wordt
herbevestigd als Dagelijks Bestuurder (in het Bestuursorgaan van 29 oktober 2020).
Dhr. Kris Van Dingenen kan de vereniging inzake Dagelijks Bestjuurder individueel vertegenwoordigen.
Onder 'handelingen van de Dagelijks Bestuurder' wordt gerekend alle handelingen en beslissingen die niet
verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en beslissingen
die ofwel op reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de
tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Te Kortenberg, op 29 oktober 2020,
 
Getekend op de statuten en akten door de meerderheid van de bestuurders, zijnde,
 
Desauw Vera
Roels Nadine
Minet Pol
Corbeels Fanny
Verstraelen Michel
De Prins Peter
Neyrinck Karl
Peytier Dirk
Swennen Frank
Rucquoy Christophe
Hallaux Delphine
Neergelegd door Malisse Thijs, Lasthebber