N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Feelingood
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Cours Saint Michel 97 13
1040
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Etterbeek
Objet de l’acte : Constitution d’une ASBL
Les soussignés :
·ALVIN Jessie, domiciliée à 1070 Anderlecht, avenue de Scheut 242, née à Berchem-Sainte-Agathe le
05/04/1989.
·BOGDANIC Bryan, domicilié à 1501 Buizingen, Tuinwijk 1, né à Anderlecht le 02/06/1989.
ALVIN Julien, domicilié à 1070 Anderlecht, avenue de Scheut 242, né à Berchem-Sainte-Agathe le 17/10/1998.
Déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du 27 juin 1921 adaptée et
modifiée par la loi du 2 mai 2002.
 
TITRE I : DENOMINATION - SIEGE SOCIAL – DURÉE - BUT
Article 1 – Dénomination
L’association est dénommée : Feelingood
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant des associations sans but lucratif
mentionnent la dénomination de l’association, précédée ou suivi immédiatement des mots « association sans but
lucratif » ou du sigle ASBL , ainsi que de l’adresse du siège de l’association.
Article 2 – Siège social
Son siège social est établi à 1040 Etterbeek, Cours Saint Michel 97 boîte  13, dans l’arrondissement judiciaire de
Bruxelles.
Le siège peut être transféré dans tout autre lieu en Belgique, par décision de l’assemblé générale selon la
procédure de modification des statuts.
Toute modification du siège social doit être publiée sans délai, aux annexes du Moniteur Belge.
Article 3 – Durée            
L’association est constituée pour une durée illimitée.
Article 4 – But
L’association a pour but de promouvoir le sport en général, l’épanouissement physique ainsi que le bien-être
mental de ses membres.
Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment par le biais des activités suivantes :
- La pratique et l’enseignement d’activités physiques et de bien-être diverses telles que la danse sous toutes ses
formes, le fitness, la course à pieds, le Pilates, l’aérobic, le yoga, la gymnastique, la psychomotricité, la
relaxation, le stretching, l’endermologie, les thérapies sensorielles et gestuelles aux enfants, adolescents et
adultes, en séances collectives ou individuelles ;
- L’enseignement d’activités autour des thèmes de l’alimentation et de la cuisine sous toutes leurs formes, aux
enfants, adultes et adolescents, en séances collectives ou individuelles. En ce compris :
L’organisation de stages, séminaires, conférences, cours, formations et ateliers visant à informer leurs
participants sur les aspects positifs d’une alimentation saine ;
L’apprentissage de la dégustation des aliments et de l’analyse alimentaire ;
0689849449
La réalisation et la dégustation de recettes saines, simples et équilibrées ;
- L’enseignement d’activités à caractère artistique telles que l’enseignement du chant sous toutes ses formes, de
la musique sous toutes ses formes (instruments, logiciels informatiques, techniques du son…), du théâtre sous
toutes ses formes (comédie, expression corporelle, art de la scène…) aux enfants, adolescents et adultes ;
- La production d’artiste et de spectacles en tous genres ;
- L’organisation et la participation à des évènements en tous genres (concours, vidéos, spectacles,
démonstrations …) liés à l’activité de l’ASBL ;
- La réalisation de films, courts et longs métrages ;
- L’organisation de voyages à buts sportifs, artistiques et culturels ;
- La recherche, la sélection de candidats et la passation de contrats en vue de l’organisation de spectacles ou
d’évènements pour l’ASBL ou en qualité d’intermédiaire pour d’autres organisateurs de spectacles ou
d’évènements ;
L’association pourra, en outre, développer toute activité qui contribue directement ou indirectement à la
réalisation du but non lucratif précité, en ce compris, dans les limites de ce qui est autorisé par la loi, des activités
accessoires commerciales et lucratives dont le produits, en tous temps, sera intégralement affecté à la réalisation
du même but non lucratif. Dont notamment l’achat et la vente de :
- Tenues, costumes de scènes et d’accessoires publicitaires en tous genres sur tous supports existants ou à
venir (T-shirts, pulls, dvd, casquettes, trainings...) ;
- Produits liés au « bien-être » : aliments, compléments alimentaires, produits naturels, boissons, boissons
sportives, collations, … .
 
TITRE II : MEMBRES
Article 5 – Composition
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre minimum de membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par les présents statuts et
les dispositions légales en vigueur en matière d’association sans but lucratif. Les membres effectifs ont
l’obligation de respecter les statuts et règlements de l’association.
Article 6 – Membres effectifs 
Sont membres effectifs :
- les comparants au présent acte ;
- tout membre adhérent qui, à la suite de la présentation de deux membres effectifs ou adhérents, est admis en
qualité de membre effectif par le conseil d’administration statuant à la majorité simple des voix de la totalité des
administrateurs présents ou représentés.
La décision d’admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée. Elle est portée à la connaissance
du candidat par lettre ordinaire ou par courriel.
Article 7 – Membres adhérents 
Toute personne physique ou morale qui souhaite soutenir les activités de l’association peut requérir, par écrit, la
qualité de membre adhérent au conseil d’administration.
Le conseil d’administration examine la candidature lors de sa prochaine réunion et statue à majorité simple des
voix de la totalité des administrateurs présents ou représentés. Sa décision est sans appel et ne doit pas être
motivée. Elle est portée par lettre ordinaire ou par courriel à la connaissance du candidat.
Article 8 – Droits et obligations des membres adhérents 
Les membres adhérents n’ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi ou les présents statuts,
dont notamment, le droit d’être présent au conseil d’administration mais uniquement avec voix consultative, le
droit de bénéficier des services qu’offre l’association à ses membres et l’obligation de respecter les statuts et
règlements de l’association. Les membres adhérents paient une cotisation annuelle.
Article 9 – Démission - suspension – exclusion des membres et membres réputés démissionnaires
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit
leur démission au conseil d’administration.
Est réputé démissionnaire, le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le
mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire.
Les membres tant effectifs qu’adhérents cessent d’être membres de l’association par décès, liquidation, faillite ou
concordat judiciaire.
Le membre effectif peut être proposé à l’exclusion par l’assemblée générale lorsque ce membre effectif s’est
rendu coupable d’une infraction aux statuts ou au règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un
comportement qui nuirait à l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance.
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à
décision de l’assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables d’une infraction aux statuts ou
au règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un comportement qui nuirait à l’association en raison
de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance. La suspension d’un membre effectif peut être
prononcée par le conseil d’administration à la majorité des 2/3 des voix des administrateurs présents et pour
autant que les deux tiers au moins des administrateurs soient présents.
Le membre effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par le conseil d’administration avant que
celui-ci ne statue. Le membre effectif pourra se faire assister par le conseil de son choix.
Durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par le conseil d’administration, les droits du
membre effectif sont suspendus.
Le membre effectif proposé à l’exclusion est invité à faire valoir ses explications devant l’assemblée générale
avant que celle-ci ne statue. Ce dernier pourra, s’il le désire, être assisté d’un conseil.
La sanction d’exclusion prise à l’égard d’un membre effectif lui est notifiée par courrier recommandé.
La sanction est dûment motivée.
Le conseil d’administration, statuant à majorité simple de la totalité des administrateurs présents ou représentés,
se prononce sur l’exclusion du membre adhérent qui se serait rendu coupable d’un manquement grave aux
statuts ou aux lois de l’honneur et de la bienséance.
Le membre démissionnaire, sanctionné, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre
décédé, n’ont aucun droit sur le fonds social de l’association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni
reddition de compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
Article 10 – Registre des membres
Le conseil d’administration tient, au siège de l’association ou en tout autre endroit, un registre des membres
effectifs contenant, outre leur identité, les décisions d’admission, de démission, de déchéance ou d’exclusion. Le
conseil d’administration peut également établir un registre des membres adhérents.
En cas d’admission, de démission, de déchéance ou d’exclusion de membres effectifs, une liste des membres
effectifs mise à jour est déposée au greffe du tribunal de commerce dans le mois de la date anniversaire du
dépôt des statuts.
 
TITRE III : COTISATIONS
Article 11 – Cotisations
Les membres effectifs et adhérents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par le
conseil d’administration et ne peut dépasser 500 euros. Seuls les membres effectifs en ordre de cotisations ont le
droit de vote à l’assemblée générale.
 
TITRE IV : ASSEMBLEE GENERALE
Article 12 – Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par un administrateur désigné en
préambule à chaque réunion. Les membres adhérents peuvent y être invités, mais ils n’ont pas le droit de vote.
Article 13 – Pouvoirs
L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
- la modification des statuts ;
- la nomination et la révocation des administrateurs ;
- le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires, les commissaires aux comptes et la fixation de
leur rémunération dans les cas où une rémunération est attribuée;
- l’approbation des budgets et comptes ainsi que la décharge à octroyer aux administrateurs ;
- la dissolution volontaire de l’association ;
- l’admission et l’exclusion de membres ;
- la transformation de l’association en société à finalité sociale ;
Article 14 –  Réunions – Présidence
Il doit être tenu au moins une fois chaque année dans le courant du premier semestre qui suit la date de clôture
de l’exercice social écoulé, au siège de l’association ou à tout autre lieu désigné dans la convocation, une
assemblée générale ordinaire. Si ce jour est férié, l’assemblée se tient le premier jour ouvrable suivant, à la
même heure.
Le conseil d’administration peut convoquer une assemblée générale extraordinaire s’il le juge utile. Une
assemblée  générale extraordinaire devra, en outre, être convoque chaque fois qu’un cinquième au moins des
membres effectifs de l’association en fait la demande au conseil d’administration. Cette assemblée doit être
convoquée dans le mois de la demande et les points proposés doivent figurer à l’ordre du jour. Les assemblées
générales extraordinaires se tiennent au jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation.
L’assemblée générale est présidée par le président du conseil d’administration ou, à défaut, par l’administrateur-
délégué.
Article 15 –  Convocation
L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration. Les convocations sont adressées par
courrier ordinaire ou courriel à chacun des membres effectifs huit jour calendrier au moins avant l’assemblée et
contiennent la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour.
Huit jours avant l’assemblée générale, les documents nécessaires à la discussion de l’ordre du jour sont transmis
aux membres effectifs.
Article 16 –  Quorum de présence
L’assemblée générale délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents ou représentés sauf
dans le cas où les présents statuts ou la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations
internationales sans but lucratif et les fondations exige un quorum de présence différent. Tout membre effectif
peut se faire représenter par un autre membre effectif au moyen d’une procuration spéciale, qui pourra être
donnée sous forme de simple lettre, télécopie ou au moyen de supports électroniques pour autant qu’ils puissent
être imprimés pour être annexés au procès-verbal, et dont le conseil d’administration peut déterminer, le cas
échéant, la forme. Un membre ne peut détenir plus d’une procuration.
Article 17 –  Représentation, droit de vote et majorité
Chaque membre effectif dispose d’une voix à l’assemblée générale. Les décisions sont prises à la majorité
simple des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas où il en est décidé autrement par la loi du 27 juin
1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations ou
les présents statuts. En cas de partage des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est
prépondérante. Les votes nuls, blancs et les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorités.
L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Un point non inscrit à
l’ordre du jour peut être débattu si 2/3 des membres effectifs sont présents ou représentés et si la moitié des
membres effectifs présents accepte d’inscrire ce point à l’ordre du jour à l’exclusion des délibérations pour
lesquelles une majorité spéciale est requise par la loi ou les présents statuts.
Article 18 – Modifications statutaires et dissolutions
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la modification des
statuts ou sur la transformation de la société à finalité sociale que conformément aux articles 8, 20 et 26 quarter
de la loi du 27 juin 1921, adaptée par la loi du 2mai 2002, relative aux ASBL.
Article 19 – Publicité des décisions prises par l’assemblée générale
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux.
Le procès-verbal des décisions prises par l’assemblée générale est rédigé par un des administrateurs désigné
comme tel au début de l’assemblée générale. Il mentionne les personnes présentes ou représentées. Il reprend,
au minimum, l’ensemble des points à l’ordre du jour et le résultat des votes. Le cas échéant, il reprend les
réserves qui ont été exprimées lors des débats.
Les convocations et procès-verbaux dans lesquels sont consignées les décisions de l’assemblée générale, ainsi
que tous les documents comptables, sont signés par le président. Ils sont conservés dans un registre au siège de
l’association et peuvent y être consultés par les membres mais sans déplacement du registre.
Tout tiers justifiant d’un intérêt légitime peut demander de consulter le procès-verbal de l’assemblée générale
signé.
Toute modification des statuts, toute décision relative à la dissolution, de même que toute nomination ou
cessation de fonction d’un administrateur et, le cas échéant, des commissaires, doit être sans délais déposée au
greffe du tribunal de commerce et publiée aux Annexes du Moniteur Belge.
 
TITRE V : CONSEIL D’ADMINISTRATION
Article 20 – Nomination et nombre minimum d’administrateurs – Durée du mandat – Responsabilité
L’association est administrée par un conseil d’administration composé de trois administrateurs au moins,
nommés pour une durée indéterminée par l’assemblée générale et en tout temps révocables par l’assemblée
statuant à la majorité simple des voix de ses membres. Toutefois, dans les conditions prévues par la loi, le
conseil d’administration peut n’être composé que de deux administrateurs.
Le nombre d’administrateur doit toujours être inférieur au nombre de membres effectifs de l’association.
Les administrateurs sortants sont rééligibles. Le mandat des administrateurs sortants non réélus cesse
immédiatement à l’issue de l’assemblée générale ordinaire. Le mandat d’administrateur prend fin immédiatement
si l’administrateur perd sa qualité de membre effectif, pour quelque raison que ce soit.
Le conseil d’administration désigne parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président et un
administrateur-délégué. En cas d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président
ou l’administrateur-délégué.
Le conseil d’administration peut désigner, éventuellement hors de son sein, un secrétaire chargé du secrétariat
du conseil d’administration et de l’assemblée générale.
Le mandat d’administrateur n’est pas rémunéré.
Les administrateurs ne contractent, par leur fonction, aucune obligation personnelle. Ils ne sont responsables vis-
à-vis de l’association que de l’exécution de leur mandat.
Article 21 – Démission – Révocation – Vacance d’un mandat
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit par simple lettre au conseil
d’administration. Sa démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre
d’administrateurs devient inférieur au nombre minimum fixé à l’article 20. Le mandat d’administrateur peut être en
tout temps révoqué par l’assemblée générale sans qu’elle doive se justifier. En cas de vacance d’un mandat, un
administrateur peut être nommé à titre provisoire par l’assemblée générale. Il achève dans ce cas le mandat de
l’administrateur qu’il remplace.
Article 22 – Fréquence des réunions
Le conseil d’administration se réunit sur convocation du président, du secrétaire ou à la demande d’un
administrateur adressée au président.
Article 23 – Délibérations
Le conseil d’administration ne peut délibérer valablement que sur les points portés à l’ordre du jour et que si la
moitié au moins de ses membres est présente ou représentée.
Tout administrateur empêché peut se faire représenter à un conseil par un autre administrateur, porteur d’une
procuration spéciale qui pourra être donnée sous forme de simple lettre, télécopie ou aux moyens de supports
électroniques. Toutefois, aucun administrateur ne peut être titulaire de plus d’une procuration.
Chaque administrateur dispose d’une voix. Les résolutions sont prises à la majorité des voix des administrateurs
prenant part au vote. En cas de partage, celle du président ou de son remplaçant est prépondérante.
Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le président et inscrites dans un registre spécial.
Article 24 – Pouvoirs et décisions
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. En
outre, le conseil d’administration exerce tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés à l’assemblée
générale par la loi ou les présents statuts.
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou
immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,
renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi
engager et licencier les travailleurs de l’association.
Le conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs de décision, sous sa responsabilité, à une ou
plusieurs personnes (administrateurs, membres ou tiers), agissant en cette qualité individuellement avec le cas
échéant le pouvoir de représentation. Il précise l’étendue des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ces
pouvoirs peuvent être exercés par la/les personne(s) désignée(s). Tout pouvoir délégué par le conseil
d’administration à un administrateur cesse dès la démission ou la révocation dudit administrateur.
 
TITRE VI – GESTION JOURNALIÈRE
Article 25 – Délégation à la gestion journalière
Le conseil d’administration peut conférer la gestion journalière des affaires de l’association, ainsi que la
représentation de l’association en ce qui concerne cette gestion, à toute personne portant alors le titre de
délégué à la gestion journalière. Si l’association compte plusieurs délégués à la gestion journalière, ils agissent
individuellement.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions de délégué à la gestion journalière sont
déposés au greffe du tribunal de commerce et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge conformément
à la loi.
Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l’association qui
permet d’accomplir les actes d’administration :
- qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l’ASBL ;
- qui, en raison de leur peu d’importance et de la nécessité d’une prompte solution, ne justifient pas l’intervention
du conseil d’administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d’administration.
Quand le délégué à la gestion journalière, exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par la
personne chargée de la gestion journalière.
Article 26 – Contrôle
Le cas échéant et en tout cas lorsque la loi l’exige, l’association confie le contrôle de la situation financière de
l’association, des comptes annuels de la régularité des opérations à constater dans lesdits comptes, à un ou
plusieurs commissaires nommés par l’assemblée générale. Le ou les commissaires sont tenus de présenter leur
rapport annuel à l’assemblée générale.
Les émoluments du ou des commissaires sont fixés par l’assemblée générale à l’occasion de leur nomination.
Les commissaires sortants sont rééligibles.
 
TITRE VII – REPRÉSENTATION
Article 27 – Représentation
L’association est valablement représentée en justice et ailleurs par le président du conseil d’administration,
l’administrateur-délégué ou par deux administrateurs agissant conjointement.
Ils peuvent notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en
ce compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en
matières sociales et fiscales, représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder
aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur
belge.
Dans les limites de la gestion journalière, l’association est pareillement valablement représentée par le délégué à
la gestion journalière.
Elle est en outre, dans les limites de leurs mandats, valablement engagée par des mandataires spéciaux, sur
délibération du conseil d’administration.
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes habilitées à
représenter l’association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont
responsable que de l’exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Article 28 – Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe du tribunal de commerce et publiés par extraits aux annexes du Moniteur
belge conformément à la loi.
 
TITRE VIII - DISPOSITIONS DIVERSES
Article 29 – Règlement d’ordre intérieur
Un règlement d’ordre intérieur peut être présenté par le conseil d’administration à l’assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité simple
des membres effectifs présents ou représentés.
Article 30 – Exercice social
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Article 31 – Comptes et budgets 
Les comptes de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant sont annuellement soumis à l’approbation de
l’assemblée générale ordinaire. Ils sont déposés à la Banque Nationale conformément aux dispositions légales.
Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation de
l’assemblé générale ordinaire.
L’ASBL tient une comptabilité conforme à la législation en vigueur à l’égard des associations sans but lucratif de
droit belge.  
Article 32 – Dissolution de l’association
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne le ou les liquidateurs. Elle détermine leurs
pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Cette affectation devra obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée
au greffe du tribunal de commerce et publiée au annexes du Moniteur belge  conformément à la loi du 27 juin
1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.
Article 33 – Compétences résiduelles
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921, modifiée et
adaptée par la loi du 2mai 2002.
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921, sur les
associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.
Les fondateurs présents, comme dit ci-avant, à l’assemblée générale de ce jour prennent à l’unanimité les
décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater du dépôt au greffe des statuts, des actes relatifs à la
nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination des personnes habilitées à représenter
l’association.
 
A. Nomination des administrateurs.
Sont appelés auxdites fonctions :
1. Mademoiselle ALVIN Jessie, ici présente et qui accepte.
2. Monsieur BOGDANIC Bryan, ici présent et qui accepte.
 
B. Président du conseil d’administration – Administrateur-délégué – Délégué à la gestion journalière
Les personnes désignées ci-avant administrateurs déclarent prendre à l’unanimité les décisions suivantes :
- Est appelée aux fonctions de président du conseil d’administration : Mademoiselle ALVIN Jessie, ici présente et
qui accepte.
- Est appelée aux fonctions d’administrateur-délégué : Mademoiselle ALVIN Jessie, ici présente et qui accepte,
laquelle exercera tous les pouvoirs de la gestion journalière de l’association et de représentation de l’association
en ce qui concerne cette gestion, avec faculté de subdéléguer.
L’administrateur-délégué agissant individuellement représente valablement l’association.
Ces fonctions ne sont pas rémunérées.
 
C. Premier exercice social.
Le premier exercice social commencera le jour de l’acquisition par l’association de la personnalité morale et finira
le 31 décembre 2018.
La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu en 2019.
 
Fait à Bruxelles, le 06 février 2018.