N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Maison de santé Union
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1030
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Schaerbeek
Avenue Paul Deschanel 36
Objet de l'acte : Consitution 
1. En date du 20/12/2020, les soussignés
Bruggeman Chloe , avenue Paul Deschanel 36 a 1030 Schaerbeek
Derache Marie rue Faider 53 a 1050 Ixelles
 Knops Marthe Tomberg 116 a 1200 Woluwe-Saint-Lambert
 Le Gac Jessie Avenue Albertyn 15 a 1200 Woluwe-Saint-Lambert
Perez Larrea Mayra Rue du magistrat 41 a 1050 Bruxelles
ont convenu de constituer une association sans but lucratif, conformément à la loi du 27 juin 1921, dont ils ont
arrêté les status comme suit : 
Les soussignes :
Bruggeman Chloe , avenue Paul Deschanel 36 a 1030 Schaerbeek Derache Marie rue Faider 53 a 1050 Ixelles
 Knops Marthe Tomberg 116 a 1200 Woluwe-Saint-Lambert
 Le Gac Jessie Avenue Albertyn 15 a 1200 Woluwe-Saint-Lambert Perez Larrea Mayra Rue du magistrat 41 a
1050 Bruxelles
declarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrete les statuts comme suit :
STATUTS DE l’ASBL « Maison de sante Union »
TITRE 1 - Denomination, siege social, but et duree
Article 1
L’association est denommee « Maison de sante Union »
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme electronique ou non, emanant de l’association, doivent contenir :
o ladenominationdelapersonnemorale,
 o laformelegale,enentierouenabrege,
 o l'indicationprecisedusiegedelapersonnemorale,
o le numero d'entreprise, les termes "registre des personnes morales" ou l'abreviation "RPM" suivis de l'indication
du tribunal du siege de la personne morale,
o le numero d'au moins un compte dont l'association est titulaire aupres d'un etablissement de credit etabli en
Belgique,
o le cas echeant, l'adresse electronique et le site internet de la personne morale,
o lecasecheant,l'indicationquelapersonnemoraleestenliquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document vise ci- dessus ou l'une de ces mentions ne
figure pas, peut etre declaree personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article 2
Son siege social est etabli en Region Bruxelles-Capitale rue avenue Paul Deschanel 36 a 1030 Schaerbeek
Il peut etre deplace sur decision de l’assemblee generale.
Article 3
0760914421
L’association a pour but de :
- participer a un changement social qui permette une amelioration de la sante de la population et une
reappropriation des determinants de la sante par les patients,
- participer individuellement et collectivement a la planification et la mise en œuvre des soins de sante qui lui sont
destines, en lien et au-dela meme du concept de patient partenaire.
Pour realiser ce but, l’association :
- Pratique un travail interdisciplinaire et dispense des soins de sante primaires organises en premiere ligne tels
que prevus dans les cadres reglementaires applicables aux « maisons medicales en Region Bruxelles Capitale »:
soins globaux, integres, continus et accessibles a tous quelles que soient leur situation financiere, leur culture,
leurs opinions philosophiques, dans un souci de reflexion et d'adequation continues avec les besoins et les
realites des populations du territoire de Centre Bruxelles et environs.
- Travaille en equipe non hierarchisee constituee de minimum quatre fonctions de 1ere ligne, dont deux de soins,
a savoir un(e) medecin, un(e) accueillant(e), un(e) kinesitherapeute et un(e) infirmier (e).
-  Adhere aux statuts de la Federation des maisons medicales et a la charte des maisons medicales, et s’inscrit
dans un mouvement qui vise la construction d’une analyse critique de la societe et la transformation du systeme
de sante.
-  Developpe des approches de sante preventive individuelles et collectives en considerant le patient comme
partenaire principal et acteur clef de sa sante, encourage la participation citoyenne (niveau individuel) et prend
une option claire en faveur de la reappropriation de la sante par la population (niveau collectif),
Pour realiser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution materielle ou financiere,
d’institutions et personnes publiques ou privees. Les fonds et materiels ainsi recoltes doivent servir
exclusivement aux objectifs non lucratifs de l’association.
Elle peut preter son concours et s'interesser a toute activite similaire a son but.
Article 4
L’association est constituee pour une duree indeterminee. Elle peut etre dissoute a tout moment.
 
TITRE 2 - Membres
 
Article 5
§ 1. L'association est composee de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimite et ne peut etre
inferieur a quatre. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est superieur au nombre d’administrateurs.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plenitude des droits accordes aux membres par la loi et les presents
statuts.
§ 2. Sont membres effectifs :
  les comparants au present acte, fondateurs,
  de droit, tout travailleur salarie qui a signe un contrat de travail a duree indeterminee ou determinee d’au moins
13h/semaine avec l’association depuis au moins 1 an pour autant qu’il ait adresse une demande ecrite et motivee
a l’organe d’administration au plus tard un mois avant l’assemblee generale,
  de droit, tout travailleur independant qui a signe une convention de collaboration avec l’association depuis au
moins 1 an pour autant qu’il ait adresse une demande ecrite et motivee a l’organe d’administration au plus tard
un mois avant l’assemblee generale,
  toute personne physique majeure et toute personne morale, interessee par le but de l’association, s'engageant
a respecter ses statuts et ayant adresse une demande ecrite et motivee a l’organe d’administration au plus tard
un mois avant l’assemblee generale. Celle-ci statue a propos de cette demande d’admission a la majorite des
trois quarts.
En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargee de la representer.
L’assemblee generale est composee au minimum d’un membre effectif qui n’est pas lie a l’association par un
contrat de travail ou par une convention de collaboration en tant qu’independant.
Seuls les membres effectifs ont le droit de vote aux assemblees generales. Ils disposent chacun d’une voix.
Article 6
Les membres effectifs sont libres de se retirer a tout moment de l'association en adressant leur demission par
ecrit a l’organe d'administration.
Est repute demissionnaire :
- Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission, et notamment celui qui perd sa qualite de
travailleur salarie ou de collaborateur independant vis-a-vis de l’association.
- Le membre effectif qui n’assiste pas et qui ne se fait pas representer a trois assemblees generales
consecutives.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcee par l’assemblee generale. Cette derniere ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquee dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient presents ou representes. L'exclusion est prononcee par l'assemblee
generale, au scrutin secret, a la majorite des deux tiers des voix presentes ou representees, apres que le
membre ait ete entendu, s’il le desire. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilees a des
votes s’opposant a l’exclusion.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'a la decision de l'assemblee generale, le membre effectif qui se
serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre demissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les heritiers ou ayants droit du membre decede, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent reclamer ou requerir ni releves, ni inventaires.
Article 7
L’association tient un registre des membres effectifs , sous la responsabilite de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prenoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
denomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siege social.
Toute decision d’admission, de demission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre a la
diligence de l’organe d’administration endeans les huit jours de la prise de connaissance par l’organe de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siege social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration de l’association, mais sans deplacement du
registre.
Article 8
Les membres ne sont astreints a aucun droit d’entree, ni au paiement d’aucune cotisation. Ils apportent a
l’association le concours actif de leurs competences, de leurs capacites et de leur devouement.
TITRE 3 - Assemblee generale Article 9
L’assemblee generale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est presidee par l’administrateur designe a
cet effet par l’assemblee.
L’assemblee generale doit toujours etre constituee d’au moins 51% de membres effectifs qui ont signe un contrat
de travail ou une convention de collaboration avec l’association
Article 10
L'assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressement reconnus par la loi ou les presents statuts.
Une decision de l’assemblee generale est exigee pour :
  La modification des statuts,
  L’approbation des comptes annuels et du budget,
  L’adoption d’une politique de retribution transparente, connue de tous les travailleurs de l’association et
coherente par rapport aux valeurs du mouvement,
  L’approbation du rapport moral (ou rapport d’activites) presente par l’organe d’administration,
  La nomination et la revocation des administrateurs et la fixation de leur remuneration dans les cas ou une
remuneration leur est attribuee,
  La decharge a octroyer aux administrateurs et, le cas echeant, aux commissaires, ainsi que, le cas echeant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs,
  L’admission et l’exclusion des membres effectifs,
  La dissolution volontaire de l'association,
  Effectuer ou accepter l'apport a titre gratuit d'une universalite
  Tous les cas ou les statuts l’exigent.
Tout ce qui n’est pas attribue a l’assemblee generale que ce soit par la loi, les statuts ou le reglement d’ordre
interieur, est de la competence de l’organe d’administration.
Article 11
Il doit etre tenu au moins une assemblee generale chaque annee dans le courant du 1er semestre qui suit la
cloture des comptes.
Les membres effectifs sont convoques aux assemblees generales par courrier ordinaire ou courrier electronique,
signe par le president ou un administrateur, adresse 15 jours au moins avant l'assemblee.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la reunion. Les documents dont il sera
question a l’assemblee generale doivent etre joints.
Toute proposition signee par un vingtieme des membres effectifs doit etre portee a l'ordre du jour, pourvu qu’elle
soit communiquee aux membres au minimum 21 jours a l’avance.
L’assemblee ne peut deliberer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnes a l’ordre du jour, sauf si
une majorite simple des membres effectifs presents estiment que l’urgence empeche de les reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association.
L'association peut etre reunie en assemblee generale a tout moment par decision de l’organe d'administration ou
a la demande d'un cinquieme des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe d'administration
convoque l'assemblee generale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblee generale se tient
au plus tard 15 jours suivant cette demande
Article 12
Chaque membre effectif a le droit d'assister a l'assemblee. Il peut se faire representer par un autre membre
effectif en lui donnant une procuration ecrite. Chaque membre ne peut etre titulaire que d’une procuration.
L’organe d’administration peut inviter un ou plusieurs tiers a tout ou partie de l’assemblee generale et notamment
les travailleurs salaries ou independants en lien avec l’association, qui ne respectent pas les conditions
permettant d’acceder a la qualite de membre effectif.
Sauf dans les cas prevus par la loi, l’assemblee generale ne delibere valablement que si la majorite, des deux
tiers, des membres effectifs sont presents ou representes.
Les decisions sont prises a la majorite des deux tiers des voix presentes ou representees, sauf dans les cas ou il
en est decide autrement par la loi ou les presents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Si au moins un tiers des voix ne s’est pas exprime, la question doit etre redebattue. En ce cas, la decision est
acquise definitivement a la meme majorite quel que soit le pourcentage de voix exprimees.
Si le quorum ci-dessus est atteint, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimiles a des votes
contre la proposition.
En cas de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine reunion.
Article 13 – modification des statuts
L'assemblee generale ne peut valablement deliberer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquees dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient presents ou representes.
Une modification ne peut etre adoptee qu'a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou
representes. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimiles a des votes contre la proposition.
Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constituee, ne peut etre
adoptee qu'a la majorite des quatre cinquiemes des voix des membres presents et representes. Les votes nuls,
blancs ainsi que les abstentions sont assimiles a des votes contre la proposition.
Si les deux tiers des membres ne sont pas presents ou representes a la premiere reunion, il peut etre convoque
une seconde reunion qui pourra deliberer valablement, quel que soit le nombre des membres presents ou
representes, et adopter les modifications a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou
representes pour les modifications ne concernant pas le ou les buts en vue desquels elle est constituee et a la
majorite des quatre cinquiemes des voix des membres presents ou representes pour les modifications
concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituee.
La seconde reunion ne peut etre tenue moins de quinze jours apres la premiere reunion.
L'assemblee generale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les memes conditions que
celles relatives a la modification du ou des buts de l'association.
L’assemblee generale ne peut se prononcer sur un apport a titre gratuit d’universalite que conformement aux
regles prescrites par le Code des societes et des associations tel qu’adopte par la loi du 23 mars 2019.
Lorsque l’assemblee generale statue sur
les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimiles a des votes contre la proposition.
Article 14
Les decisions de l'assemblee generale sont consignees dans un registre des proces-verbaux, signes par deux
administrateurs au moins.
 Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en
-  des modifications statutaires,
-  la dissolution de l’association,
-  un apport a titre gratuit d’universalite,
-  la transformation de l’association en AISBL, en societe cooperative agreee
comme entreprise sociale ou en societe cooperative entreprise sociale agreee, prendre connaissance sur simple
demande ecrite et motivee adressee au l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
Les decisions d'ordre individuel sont eventuellement portees a la connaissance des tiers, qui justifient d'un
interet, par simple lettre ou mail signee par le president ou un administrateur.
Les decisions relatives aux modifications statutaires, a la nomination et la revocation des administrateurs, des
delegues a la gestion journaliere et des commissaires ainsi qu’a la dissolution ou a la transformation de
l’association sont deposees sans delai au greffe du tribunal de l’entreprise competent pour etre publiees au
Moniteur Belge.
TITRE 4 - Organe d’administration Article 15
L’association est administree par un organe d’administration compose de 4 membres au moins et de 7 au plus.
Les administrateurs sont nommes par l’assemblee generale parmi les membres effectifs de l’association et/ou
des tiers.
Les administrateurs peuvent etre des personnes physiques ou des personnes morales. En cas de candidature
d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargee de la representer.
La duree du mandat est de deux ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
reeligibles une fois d’affilee.
Tant que l’assemblee generale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration a la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une decision de l’assemblee generale.
L’organe d’administration peut inviter a ses reunions toute personne dont la presence lui parait utile ou
necessaire selon les besoins et ce a titre consultatif uniquement.
Article 16
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’echeance du terme, deces, demission ou revocation.
Si le deces a pour effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au minimum legal et
statutaire, une assemblee generale est convoquee pour pourvoir au remplacement de l’administrateur decede.
Tout administrateur qui veut demissionner doit signifier sa demission par ecrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette demission ne peut intervenir de maniere intempestive. En cas de demission d’un
administrateur, l’assemblee generale est convoquee pour pourvoir a son remplacement. Si la demission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au minimum legal ou statutaire, l’administrateur
reste en fonction jusqu’a son remplacement.
Un administrateur absent a plus de 3 reunions de l’organe d’administration sans justification est presume
demissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa demission n’a pas ete actee
par l’assemblee generale.
Tout administrateur est revocable en tout temps par decision de l’assemblee generale, sans qu’elle ne doive
justifier sa decision. Si necessaire, l’assemblee generale pourvoit au remplacement de l’administrateur revoque.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur eventuellement nomme par l'assemblee generale pour y
pourvoir, acheve le mandat de celui qu'il remplace.
Article 17
L’organe d’administration est collegial. Il prend valablement les decisions quand celles-ci sont prises en reunion,
dans le respect des quorums de presence et de vote prevus dans les presents statuts.
En cas de necessite, les decisions de l'organe d'administration peuvent etre prises par decision unanime de tous
les administrateurs, exprimee par ecrit, a l'exception des decisions pour lesquelles les statuts excluent cette
possibilite.
L’organe d’administration peut designer parmi ses membres un president, eventuellement un vice-president, un
tresorier et un secretaire.
 Un meme administrateur peut etre nomme a plusieurs fonctions.
Les reunions de l’organe d’administration sont presidees par l’administrateur designe a cet effet.
Article 18
L’organe d’administration se reunit sur convocation du president ou de l'administrateur delegue a cet effet,
chaque fois que les necessites de l'association l'exigent ou a la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si les 2/3 de ses membres est present ou representes. Les decisions sont prises
par consentement et a defaut, a la majorite des
deux tiers des voix presentes ou representees.
 Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimiles a des votes
contre la proposition.
En cas de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine reunion.
Un administrateur peut se faire representer par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse etre porteur
de plus d’une procuration.
Article 19
Un administrateur qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet direct ou indirect de nature
patrimoniale et/ou morale qui est oppose a celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs
avant que l'organe d'administration ne prenne une decision. Sa declaration et ses explications sur la nature de
cet interet oppose doivent figurer dans le proces- verbal de la reunion de l'organe d'administration qui doit
prendre cette decision. Il n'est pas permis a l'organe d'administration de deleguer cette decision.
L'administrateur ayant un conflit d'interet vise a l'alinea precedent ne peut prendre part aux deliberations de
l'organe d'administration concernant ces decisions ou ces operations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorite des administrateurs presents ou representes a un conflit d'interets, la decision ou l'operation est soumise
a l'assemblee generale. En cas d'approbation de la decision ou de l'operation par celle-ci, l'organe
d'administration peut les executer.
Le present article n'est pas applicable lorsque les decisions de l'organe d'administration concernent des
operations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marche pour des
operations de meme nature.
Article 20
Les decisions de l’organe d’administration sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par deux
administrateurs au moins.
Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
Article 21
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus etendus pour l'administration et la gestion de l'association. Sont
exclus de sa competence les actes reserves par la loi ou par les presents statuts a celle de l'assemblee generale.
Article 22
L’organe d'administration peut deleguer, sous sa responsabilite, la gestion journaliere de l'association, avec
l'usage de la signature y afferente, a l'un ou plusieurs de ses membres ou a un tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement
 La duree du mandat du delegue a la gestion journaliere est de un an renouvelable.
La gestion journaliere comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excedent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les decisions qui, soit en raison de l'interet mineur qu'ils
representent, soit en raison de leur caractere urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Article 23
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en defendant, sont intentees ou soutenues au nom de l'association
par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.
Article 24
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journaliere, sont signes conjointement, a moins d'une
delegation speciale de l’organe d’administration, par deux administrateurs lesquels n'auront pas a justifier de
leurs pouvoirs a l'egard des tiers.
Article 25
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes deleguees
a la gestion journaliere et des commissaires comportent leurs nom, prenoms, domicile, date et lieu de
naissance La mention du lieu et de la date de naissance n’est pas imposee par la loi, mais certains greffes
l’exigent. Renseignez-vous aupres du greffe competent. ou, au cas ou il s'agit de personnes morales, leur
denomination sociale, leur forme juridique, leur numero d'entreprise et leur siege social.
Tous les actes sont deposes dans les plus brefs delais au greffe du tribunal de l’entreprise competent, en vue
d’etre publies au Moniteur Belge.
Article 26
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils exercent leur mandat a titre onereux sous forme de jetons et leur remuneration est fixee par l’assemblee
generale.
 
TITRE 5 - Reglement d'ordre interieur
Article 27
Un reglement d'ordre interieur est etabli par l’organe d’administration qui le presente a l'assemblee generale pour
approbation et pour toutes modifications eventuelles.
La derniere version approuvee du reglement d’ordre interieur est disponible au siege de l’association a tout
membre de l’equipe sur simple demande adressee a l’organe d’administration.
TITRE 6 - Comptes et budgets Article 28
L’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 decembre.
Par exception, le premier exercice debutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 decembre 2021.
L’organe d’administration etablit les comptes de l’annee ecoulee selon les dispositions prevues au Livre 3 du
Code des societes et des associations tel qu’adopte par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2
du Code de droit economique tel que modifie par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de l’annee suivante
et les soumet a l'approbation de l’assemblee generale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article 29
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblee generale peut prononcer la dissolution de l’association
conformement au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des societes et des associations tel qu’adopte par la loi du
23 mars 2019
Dans ce cas, l’assemblee generale designe un ou plusieurs liquidateurs, determine leurs pouvoirs et leur
remuneration eventuelle, et indique l'affectation a donner a l'actif net, celle-ci ne pouvant etre faite qu'a des fins
desinteressees.
Article 30
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, apres l’apurement des dettes, l’actif net sera affecte a
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
   
TITRE 8 - Dispositions finales
 
Article 31
Tout ce qui n’est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regle par le Code des societes et des
associations tel qu’adopte par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilite, par le
Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit economique tel que modifie par la loi du 15 avril 2018.
Autres dispositions de l’acte constitutif
Siege social : Avenue Paul Deschanel 36 a 1030 Schaerbeek
 L'assemblee generale reunie ce jour a elu en qualite d'administrateurs :
Bruggeman Chloe , avenue Paul Deschanel 36 a 1030 Schaerbeek
Derache Marie rue Faider 53 a 1050 Ixelles
 Knops Marthe Tomberg 116 a 1200 Woluwe-saint-Lambert
 Le Gac Jessie Avenue Albertyn 15 a 1200 Woluwe-Saint-Lambert
Perez Larrea Mayra Rue du magistrat 41 a 1050 Bruxelles
L’organe d’administration a designe en qualite de delegue a la gestion journaliere :
 Le Gac Jessie, avenue albertyn 15 a 1200 Woluwe-Saint-Lambert, nee le 20/02/1990 a Liege.
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
2. Lors de l'Assemblée Générale constitutive, le 20/12/2020 ont été élus :
Bruggeman Chloe domiciliée avenue Paul Deschanel 36 a 1030 en la qualité d'administrateur
Schaerbeek Derache Marie domiciliée rue Faider 53 a 1050 Ixelles en la qualité d'administrateur
Knops Marthe domiciliée Tomberg 116 a 1200 Woluwe-saint-Lambert en la qualité d'administrateur
Le Gac Jessie domiciliée Avenue Albertyn 15 a 1200 Woluwe-Saint-Lambert en la qualité d'administrateur
Perez Larrea Mayra domiciliée Rue du magistrat 41 a 1050 Bruxelles en la qualité d'administrateur