N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Marche de la vie -Walk of life
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Avenue de Rohan 88
Braine-l'Alleud
1420
Nous, soussignés
1. NSABIMANA Norbert Clément (NN 70.01.12-487.48), né le 12/01/1970 à Nyarugenge (Kigali) au Rwanda et
domicilié Avenue de Rohan, 88 à 1420 Braine-!'Alleud;
2. JANSSEN Martin (NN 81.04.01-495.40), né le 01/04/1981 à Katana en République démocratique du Congo
et domicilié Avenue Reine Astrid, 51 à 1950 Krainem;
3. NDUHUNGIREHE Lyliose (NN 72.07.12-416.09), née le 12/07/1972 à Kiculciro (Kigali) au Rwanda et
domiciliée rue Jean Froissart, 13/003 à 1348 Louvain-La-Neuve
4. FAIDA Jeny (NN 75.09.02-468.43), née le 02/09/1975 à Bukavu en République démocratique du Congo et
domiciliée Rue del'Aurore, 553 à 5100 Jambes;
5. SEBIZIGA Emmanuel Richard (NN 79.12.25-299.15), né le 25/12/1979 à Kigali au Rwanda et domicilié
Chaussée de Dinant, 55 à 5000 Namur ;
6. NGIRABACU Vincent-Robert (NN 77.05.27-509.42) né le 27/05/1977 à Nyarugenge (Kigali) au Rwanda et
domicilié rue des crênées, 24 à 4210 Oteppe (Burdinne);
• Conscients que le bien-être physique et mental des personnes constitue un enjeu majeur dans nos sociétés
de plus en plus sédentaires et en mode de vie virtuelle ;
• Conscients que la force collective contribue significativement à mieux surmonter les épreuves de la vie et à
développer un état de résilience durable ;
• Conscients que l'activité physique, en particulier la marche, favorise considérablement le bien-être des
personnes et le dépassement de soi grâce à la force du mental ;
• Conscients que la diversité culturelle et les échanges interculturels constituent une richesse pour
l'humanité ;
Déclarons par le présent acte constituer une association sans but lucratif par acte sous seing privé et adoptons
1007157829
à l'unanimité à cet effet les statuts établis comme suit:
TITRE I-DÉN0MINATI0N. SIÈGE SOCIAL. BUT SOCIAL ET DURÉE
Article 1 : Identification de I' ASBL
Confonnément aux dispositions du Code des sociétés et des associations, il est constitué une association sans
but lucratif dénommée « MARCHE DE LA VIE - WALK OF LIFE », en abrégé « Marche de la vie ASBL ».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes, sites internet et autres documents, sous
forme électronique ou non, émanant de l'association, doivent contenir:
La dénomination « Marche de la Vie », immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association sans
but lucratif» ;
• L'indication précise du siège de l'ASBL;
• Le numéro d'entreprise de I' ASBL ;
• Les termes « registre des personnes morales », ou l'abréviation « RPM » suivis de l'indication du tribunal du
siège de I' ASBL ;
• 
L'adresse électronique et le site internet de I' ASBL, le cas échéant;
• 
L'indication que I' ASBL « Marche de la Vie» est en liquidation, le cas échéant.
Toute personne qui intervient pour l'association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
Article 2 : Siège social
Le siège social de l'association MARCHE DE LA VIE ASBL, est établi en Belgique sur le territoire de la Région
Wallonne.
Le siège social peut être transféré dans une autre localité de la Belgique sur décision du Conseil d'
Administration qui en infonne l'Assemblée Générale lors de sa séance la plus prochaine et pour autant que
pareil déplacement n'impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la règlementation
linguistique applicable.
Si en raison du déplacement du siège social, la langue des statuts doit être modifiée, seule l'Assemblée
Générale a le pouvoir de prendre cette décision moyennant le respect des règles prescrites pour la modification
des statuts.
Le changement du siège social est effectif dès publication dans les Annexes du Moniteur belge. Des sièges
administratifs peuvent être créés en Belgique par décision du Conseil d' Administration.
L'adresse du site internet de l'association ainsi que son adresse électronique de contact sont établies et gérées
par le Conseil d' Administration de l' ASBL.
 
Article 3 : But désintéressé del'ASBL
L'association MARCHE DE LA VIE ASBL est constituée dans un but désintéressé double, à savoir:
• La promotion de la santé et du bien-être des personnes de tous âges, en particulier les personnes
vulnérables, en les aidant à puiser dans leur force intérieure pour rester debout face aux épreuves de la vie; .
• La participation aux commémorations annuelles des victimes du génocide des Tutsi du Rwanda, en particulier
en organisant des événements ayant pour objectif de soutenir les survivants de ce génocide dans leur combat
de résilience.
Article 4: Objet: activités del'ASBL
L'association MARCHE DE LA VIE ASBL ainsi constituée a pour objet social l'organisation, la contribution, la
coordination et/ou le soutien des activités sportives et autres événements socio-culturels favorisant le bienêtre
et le dépassement de soi des personnes, dans un cadre de rassemblement ou de commémoration. Afin de
réaliser son objet social, l'association MARCHE DE LA VIE ASBL s'assigne les objectifs ci-après:
1- Promouvoir la culture du bien-être physique et mental, par l'organisation d'activités de sensibilisation et
d'éducation à la santé et au bien-être, en mettant l'accent sur la résilience;
2- Promouvoir la pratique des activités physiques et sportives, à travers l'organisation hebdomadaire de
marches pour la bonne santé, l'amitié et la création de liens entre participants de différentes origines et
diverses cultures ;
3- Promouvoir le développement personnel, à travers l'organisation d'évènements inspirants sur la résilience
(conférences, ateliers, expositions, édition et diffusion de films, voyages, marches, courses, etc.) ;
4- Rassembler des marcheurs autour d'évènements commémoratifs, spécialement en organisant annuellement
et mondialement le défi « 1 million de pas » pour commémorer, entre avril et juillet, les victimes du génocide
des Tutsi du Rwanda;
5- Favoriser l'émergence de l'art du bien-être, par la contribution aux travaux de recherche et de documentation
dans le domaine de la santé et du bien-être physiologique et mental, en particulier orientés sur la résilience des
communautés allochtones ;
6- Soutenir l'esprit d'entraide intercommunautaire, par l'initiation et la coordination de campagnes de soutien
aux personnes vulnérables, en particulier aux survivants du génocide des Tutsi du Rwanda;
7- Soutenir les ponts interculturels et intercommunautaires, par la collaboration et le soutien de toutes initiatives
sur la résilience, le bien-être en général, la citoyenneté et la paix.
Article 5: Durée
L'association MARCHE DE LA VIE ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
TITRE Il - MEMBRES
Les membres de l'association sont des personnes physiques, belges ou étrangères, et des personnes morales
établies en Belgique. Ils sont déclinées trois catégories à savoir les membres effectifs, les membres adhérents
et les membres honoraires.
Le nombre de membres est illimité et ne peut être inférieur à deux (2) personnes membres effectifs. Dans le
cas contraire la dissolution de l'association est requise. 
Article 7 : Membres effectifs
Les membres effectifs de l'association se composent de :
• Membres fondateurs, à savoir toute personne signataire des présents statuts lors l'Assemblée Générale
constituante de l'association ;
• Membres ordinaires, à savoir toute personne physique ou toute entité morale légalement constituée qui est
intéressée par le but de l'association et qui adhère aux présents-statuts après en avoir fait la demande
conformément aux conditions définies à l'article 8 de ceux-ci.
Les membres effectifs sont tous égaux vis à vis de l'association, à une exception précisée à l'article 13 des
présents statuts, et jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi et les présents statuts.
Article 8 : Conditions d'admission des membres effectifs
La qualité de membre effectif est conférée par l'Assemblée Générale de l'association, statuant à la majorité
simple sur proposition de candidatures émanant du Conseil d' Administration.
Préalablement à la présentation à une Assemblée Générale, le Conseil d' Administration examine en toute
indépendance l'acceptabilité d'une candidature d'adhésion à l'association en qualité de membre effectif et se
prononce définitivement sans voie de recours.
Pour être recevable, la demande d'adhésion à l'association en qualité de membre effectif doit:
• Être officiellement adressée par écrit au Conseil d' Administration et émaner: o Soit d'une personne physique
âgée de minimum 18 ans et qui n'exerce pas d'activité incompatible avec l'objet social de l'association;
o Soit d'une entité morale légalement constituée et dûment représentée par une personne physique, euvrant
dans un domaine en lien avec l'objet social de l'association ;
• Contenir l'engagement à adhérer aux statuts et règlement d'ordre intérieur de l'association;
• Comprendre une motivation à rejoindre l'association.
Article 9: Droits et obligations des membres effectifs
Tout membre effectif de l'association s'engage à:
• Adhérer aux présents statuts de l'association ;
• OEuvrer pour la réalisation des objectifs de l'association en participant régulièrement et activement aux
activités de l'association;
• Respecter le règlement d'ordre intérieur adopté par l'Assemblée Générale de l'association;
• S'acquitter périodiquement à temps de la cotisation de membre fixée par l'Assemblée Générale.
Seule l'Assemblée Générale est habilitée à se prononcer sur la tenue ou non de ces engagements par ses
membres.
Les membres effectifs assistent aux réunions de l'Assemblée Générale avec une voix délibérative et peuvent
se faire représenter par un mandataire en cas d'empêchement.
Tout membre est libre de se retirer de l'association à tout moment en adressant un courrier de demande de
retrait au Conseil d'Administration qui en informe l'Assemblée Générale.
Article 10 : Registre des membres effectifs
L'association tient à jour un registre des tous ses membres effectifs, sous la responsabilité de son Conseil
d'Administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres ou lorsqu'il s'agit d'une
personne morale, sa dénomination sociale, sa forme juridique, son numéro d'entreprise, l'adresse de son siège
social ainsi que les noms et prénoms de ses représentants.
Toute décision d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs doit être inscrite au registre à la
diligence du Conseil d' Administration endéans les huit jours de la survenance de cette décision.
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l'association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée au Conseil d' Administration.
Article 11 : Membres adhérents
Est membre adhérent de l'association toute personne physique ou morale qui adhère à l'objet social de
l'association et qui désire le soutenir et contribuer à sa réalisation sans pour autant s'engager activement dans
les actions de l'association.
La qualité de membre adhérent est souverainement accordée ou retirée par le Conseil d' Administration sur
base d'une candidature qui lui est adressée par la personne physique ou morale intéressée de soutenir les
actions de l'association. Cette candidature est examinée en toute indépendance par le Conseil d' Administration
qui l'approuve ou la refuse sans voie de recours ni obligation de motivation de sa décision.
Pour être recevable, la demande d'adhésion en qualité de membre adhérent doit être formulée suivant les
mêmes conditions que celles d'une candidature de membre effectif.
Le Conseil d' Administration est tenu d'infonner l'Assemblée Générale la plus proche sur ses décisions d'octroi,
de retrait ou de refus de la qualité de membre adhérent.
La qualité de membre adhérent ouvre accès à la diffusion d'infonnations internes de l'association notamment
celles relatives aux rapports d'activités annuels, aux projets de l'association, aux plans d'action stratégiques et
aux budgets annuels de l'association. Cette qualité ouvre aussi la participation en qualité d'observateur, sans
droit de vote, aux Assemblées Générales de l'association.
Article 12 : Membres honoraires
Sur proposition du Conseil d' Administration, l'Assemblée Générale peut d'initiative conférer la qualité de
membre honoraire (ou membre d'honneur) à toute personne physique ou morale qui aura rendu un service
méritoire à l'association, ou qui par son prestige, ses qualités ou ses travaux contribue à la réalisation des
objectifs de l'association.
Les membres honoraires (ou membres d'honneur) sont nommés à vie par décision de l' Assemblé Générale,
statuant à la majorité simple et sur proposition du Conseil d' Administration.
L'acceptation de la qualité de membre honoraire (membre d'honneur) emporte de plein droit adhésion aux
présents statuts, ainsi que l'engagement à respecter les décisions adoptées par l'association de manière
fonnelle et en bonne et due forme.
Les membres honoraires (ou membres d'honneur) jouent un rôle consultatif et peuvent participer aux réunions
de l'Assemblée Générale sans droit de vote. Ils ne peuvent, en aucun cas, réclamer le remboursement de
cotisations ou dons versés dans les fonds de l'association ou prétendre une indemnité pour quelque service
rendu volontairement à l'association.
Article 13 : Décès, démission, suspension et exclusion des membres
L'admission d'un membre effectif ou adhérent vient à terme en cas de:
• Décès, exclusion ou démission du membre en personne physique ;
• Dissolution du membre en personne morale ;
• Dissolution volontaire ou non de l'association, en particulier à la suite d'une situation d'insolvabilité, faillite ou
autre évènement similaire ;
• Décision judiciaire.
Tout membre effectif, adhérent ou honoraire est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant
sa démission par écrit au conseil d'administration. Toutefois, le retrait ne devient fonnellement effectif qu'à la fin
de l'exercice social en cours.
Est réputé démissionnaire :
• Le membre effectif, adhérent ou honoraire qui ne remplit plus les conditions d'admission; 
• Le membre effectif, adhérent ou honoraire qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois de
rappel qui lui est adressé par courrier postal recommandé ;
• Le membre effectif qui n'assiste pas ou ne se fait pas représenter à trois Assemblées Générales
consécutives.
Seule l'Assemblée Générale de l'association a le pouvoir d'exclure un de ses membres. Elle ne peut
valablement se prononcer sur une exclusion que si celle-ci a été explicitement indiquée dans la convocation de
cette assemblée.
Sur proposition du Conseil d' Administration ou à la demande d'au moins deux cinquième (2/5) de tous les
membres, l'Assemblée Générale statue librement, après avoir entendu la défense de l'intéressé, sur les cas
d'exclusion de tout membre qui enfreint les statuts ou une résolution de l'Assemblée Générale, ou qui ne
répond plus aux conditions d'admission.
Le membre entendu peut, s'il le souhaite, se faire assister par un avocat.
Un membre fondateur ne peut quitter l'association que de sa propre initiative. 11 jouit donc d'un privilège
d'immunité par rapport à ce pouvoir d'exclusion de membres réservé à l'Assemblée Générale. En cas
d'agissements d'un membre fondateur contraires ou incompatibles avec les présents statuts, l'Assemblée
Générale a le pouvoir de suspendre ledit membre en 1'invitant à réparer ses manquements ou à défaut à lui
soumettre sa démission.
L'Assemblée Générale statuant sur l'exclusion d'un membre doit rassembler au moins les deux tiers (2/3) de
ses membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la majorité
des deux tiers (2/3) des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s'il le désire.
Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur,
ni au dénominateur.
Toute décision d'exclusion d'un membre par l'Assemblée Générale est d'application immédiate.
Tout membre s'étant rendu coupable d'infraction aux présentes dispositions ou aux dispositions du Codes des
sociétés et des associations peut être suspendu de ses droits par le Conseil d' Administration jusqu'à la
décision sur son cas par l'Assemblée Générale. Les modalités et critères de suspension d'un membre sont
précisées dans le Règlement d'Ordre Intérieur.
Tout membre reste lié par les statuts de l'association concernant ses droits et obligations jusqu'à son exclusion
ou démission effective.
Le membre démissionnaire. suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayant droit du membre décédé ou
dissolu n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent en aucun cas, réclamer le
remboursement des cotisations versées ou toute autre indemnité en rapport avec leur engagement au sien de
l'association.
Article 14 : Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements conclus par l'association.
Article 15 : Cotisation
Tous les membres effectifs s'acquittent d'une cotisation annuelle dont le montant et les modalités
d'acquittement sont est fixés par l'Assemblée Générale dans le règlement d'ordre intérieur. Ce montant ne peut
excéder les 1.000€ par an.
Le montant minimal de la cotisation des membres adhérents ou membres honoraires est également fixé par
l'Assemblée Générale. Ceux-ci sont toutefois libres de déterminer la hauteur maximale de leur contribution
financière à la réalisation de l'objet social de l'association.
TITRE III - ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Article 16: Composition de l'Assemblée Générale 
L'Assemblée Générale est l'organe suprême de l'association. Elle se compose de l'ensemble des membres
effectifs de l'association auxquels s'adjoignent les membres adhérents et membres honoraires (membre
d'honneur) avec les limites statutaires de leurs droits.
Toute autre personne peut être invitée à l'Assemblée Générale, par initiative du Conseil d' Administration ou de
cinq (5) membres cosignataires d'une lettre d'invitation adressée à l'invité avec copie au Conseil d'
Administration au plus tard 10 jours avant la tenue de l'assemblée. Si un ou plusieurs membres contestent la
présence de cc tiers, le président doit alors demander, par un vote pris à la majorité absolue des voix des
membres présents ou représentés, si l'assemblée autorise la présence de ce tiers.
Ce tiers peut assister en qualité d'observateur, sans intervenir ni voter, à l'ensemble ou certains points de
l'ordre jour, sauf lorsqu'ils portent sur des questions de personnes.
Article 17 : Pouvoirs de l'Assemblée Générale
L'Assemblée Générale possède des pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et les présents
statuts.
En particulier, l'Assemblée Générale est seule compétente dans les matières ci-après :
• Modifier les statuts de l'association ;
• Procéder à la nomination et révocation des membres du conseil d'administration (les administrateurs) et s'il y
a lieu le mandat de commissaire aux comptes;
• Déterminer si le mandat d'administrateur et le mandat de commissaire aux comptes donne droit à une
rémunération, et le cas échéant fixer le montant de celle-ci si attribuée ;
• Octroyer la décharge aux administrateurs et aux commissaires et, le cas échéant, l'introduction d'une action
de l'association contre les administrateurs et les commissaires;
• Approuver les comptes annuels et les budgets annuels de l'association;
• Décider de la dissolution volontaire de l'association;
• Admettre ou exclure des membres effectifs;
• Décider de la transformation éventuelle de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise
sociale et ou en société coopérative entreprise sociale agréée ;
• Décider d'effectuer ou d'accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité;
• Adopter et modifier le Règlement d'Ordre Intérieur (ROI) ;
• Elire ou révoquer le Président et Vice-Président du Conseil d' Administration, le Secrétaire Général et le
Trésorier;
• Adopter le plan d'action de l'association et le programme annuel d'activités;
• Fixer le taux des cotisations des membres de l'association;
• Autoriser l'aliénation des biens de l'association.
Article 18 : Tenue de l'Assemblée Générale
L'Assemblée Générale ordinaire se réunit une fois par an, au courant du second trimestre de l'année. Sa
réunion se tient au siège social de l'association ou à tout autre endroit indiqué dans la convocation.
L'Assemblée Générale est présidée par le Président du Conseil d' Administration en exercice ou, en cas
d'empêchement par le Vice-Président ou le Secrétaire-Général, ce après concertation du Conseil
d'Administration. En cas d'empêchement des trois, l'ainé des membres de l'association présents assurera le
démarrage des travaux de l'assemblée qui élira en son sein, à la majorité simple, la personne habilitée à
présider cette réunion.
Tous les membres de l'association ainsi que les administrateurs et commissaires sont convoqués aux
Assemblées Générales par une lettre d'invitation qui leur est adressée par le Conseil d' Administration via 
courrier ordinaire ou courrier électronique. La convocation leur est envoyée au moins quinze (15) jours 
calendrier avant la date de la tenue de l'assemblée.
La convocation à une Assemblée Générale doit mentionner le jour, l'heure et le lieu de sa tenue, ainsi que son
ordre du jour. Les documents à examiner lors d'une Assemblée Générale doivent être rendus accessibles au
moment de sa convocation, et la lettre d'invitation précise les modalités de leur accès et consultation.
Lorsque l'ordre du jour porte sur une modification des statuts, il s'agira d'une Assemblée Générale
Extraordinaire,conformément à l'article 9 :21 du Code des sociétés et associations. Dans ce cas, la convocation
est envoyée au moins vingt (20) jours calendrier avant la tenue de l'assemblée.
Une Assemblée Générale Spéciale peut être convoquée par le Conseil d' Administration autant de fois que
l'intérêt de l'association l'exige ou à la demande écrite et signée par au moins un cinquième (1/5) des membres
effectifs de l'association. Dans ce dernier cas, le Conseil d' Administration convoque l'Assemblée Générale
dans les quinze (15) jours calendrier suivant la réception de cette demande de convocation. L'Assemblée
Générale se tient alors dans les quarante-cinq (45) jours calendrier qui suivent cette introduction d'une
demande de convocation.
Toute proposition signée par un dixième (1/20) des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour de
l'Assemblée Générale pourvu que cette proposition soit communiquée au Conseil d' Administration au minimum
dix (10) jours avant la tenue de la réunion. Le Conseil d' Administration se charge alors de communiquer aux
autres membres effectifs de l'association le point complémentaire mis à l'ordre du jour de l'Assemblée
Générale, ce au minimum cinq (5) jours avant la tenue de la réunion
L'Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du
jour, sauf si une majorité des deux tiers (2/3) des membres effectifs présents ou représentés estiment que
l'urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d'exclusion
d'un membre, de dissolution volontaire ou de changement de la forme juridique de l'association.
Article 19 : Quorums de présence et de vote à l'Assemblée Générale
Tout membre effectif de l'association a le droit d'assister à l'Assemblée Générale. Il peut se faire représenter
par un autre membre effectif et y voter en ses lieu et place, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus
d'une (1) procuration.
L'Assemblée Générale ne délibère valablement que si la majorité simple des membres effectifs sont présents
ou représenté et ses résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, exception
faite de la délibération sur des points relatifs à la dissolution de l'association ou à la modification des statuts ou
du règlement d'ordre intérieur.
Si le quorum n'est pas atteint pour tenir l'Assemblée Générale, une nouvelle convocation est lancée et
l'assemblé se tient dans un délai minimum de quinze (15) jours et délibère valablement quel que soit le nombre
des membres effectifs présents ou représentés.
Seuls les membres effectifs en ordre de leurs obligations vis à vis de l'association telles que précisées dans le
règlement d'ordre intérieur jouissent d'un droit de vote au cours de cette Assemblée Générale. Chacun de ces
membres effectifs dispose d'une voix égale lors des votes, exception faite de la voix du président de
l'assemblée qui est prépondérante en cas d'égalité.
De façon générale, le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents
demande que le scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le
scrutin est obligatoirement secret.
Sauf cas spécifiés dans les présents statuts, les votes blancs ainsi que les abstentions sont pris en compte
pour le calcul des majorités, tandis que les votes nuls sont exclus du comptage.
Des décisions peuvent être prises par tout moyen matériel pennettant aux membres effectifs de communiquer
entre eux (conférence téléphonique ou vidéoconférence). Les décisions entrent en vigueur à la date de la
conférence ou vidéoconférence et sont réputées avoir été prises au siège de l'association.
Les membres peuvent également, à l'unanimité, prendre par écrit toutes décisions qui relèvement des pouvoirs
de l'Assemblée Générale, à l'exclusion toutefois des décisions qui requièrent une modification des statuts, et
plus généralement les décisions qui sont adoptées sous la forme authentique, devant le notaire.
Article 20 : Modification des statuts
L'Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts ou du Règlement
d'Ordre Intérieur que si les modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée
réunit au moins les deux tiers (2/3) des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
L'adoption des modifications des statuts ou du règlement d'ordre intérieur requiert une majorité des deux tiers
(2/3) des voix des membres présents ou représentés. Cependant, la dissolution de l'association ainsi que les
modifications portant sur l'objet social de l'association ne peuvent être votés que si celles-ci sont explicitement
indiquées dans la convocation .de l'assemblée et sont adoptées à la majorité des quatre cinquième (4/5) des
voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être
convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l'objet de l'association, et
à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres
modifications. La seconde réunion ne peut être tenue en moins de quinze jours (15) après la première réunion.
Lorsque l'assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 21 : Dissolution, apport à titre gratuit d'universalité, transformation
L'Assemblée Générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l'objet ou du but désintéressé en vue desquels l'association a été
constituée.
L'Assemblée Générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d'universalité ou sur la transformation
de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des
associations.
Lorsque l'Assemblée Générale statue sur la dissolution de l'association, un apport à titre gratuit d'universalité
ou la transformation de l'association AlSBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris
en compte pour le calcul des majorités.
Article 22: Registre des procès-verbaux et des publications del'Assemblée Générale
Les décisions de l'Assemblée Générale sont consignées un registre des procès-verbaux. Ils sont signés, après
leur relecture et certification conforme établies par le Conseil d' Administration, par le Président du conseil
d'administration et par le Secrétaire-Général, ainsi que par tout autre administrateur qui le désire. 
Le registre de procès-verbaux est conservé au siège social où tous les membres effectifs de l'association
peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au Conseil d' Administration,
mais sans déplacement du registre.
Les membres ainsi que les tiers justifiant d'un intérêt pour les décisions d'ordre individuel, peuvent demander
d'être informés sur ces décisions. Un extrait des procès-verbaux portant sur ces décisions spécifiques peut
alors leur être porté à connaissance par lettre signée par un des administrateurs.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
membres du comité exécutif ainsi qu'à la dissolution ou à la transformation de l'association sont déposées sans
délai au greffe du tribunal de l'entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
TITRE IV - CONSEIL D'ADMINISTRATION
Article 23 : Composition du Conseil d' Administration
Le Conseil d' Administration est l'organe de supervision et de représentation de l'association. Il possède les
pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Le Conseil d' Administration se compose de minimum trois (3) et de maximum sept (7) membres nommés par
l'Assemblée Générale parmi les membres effectifs de l'association,dont un Président, éventuellement un
VicePrésident, un Secrétaire Général, un Trésorier et le cas échéant un (1) à quatre (4) autres administrateurs
ordinaires.
Dans le cas où l' ASBL compterait mois de deux membres, le Conseil d' Administration pourra être constituée
de deux membres. Toute disposition qui octroie à un membre de l'organe d'administration une voix
prépondérante perdra alors de plein droit ses effets. Le jour où un troisième membre est accepté, l'Assemblée
Générale (Extraordinaire) procédera à la nomination d'un troisième administrateur.
Tous les membres du Conseil d'Administration jouissent de la qualité d'administrateur de l'association. Seule
l'Assemblée Générale dispose du pouvoir de révocation d'un administrateur.
Un membre effectif et salarié de l'association ne peut faire partie du Conseil d' Administration. Néanmoins, il
peut être invité aux réunions du Conseil d' Administration, avec une voix consultative.
Les administrateurs ne peuvent être que des personnes physiques élus par l'Assemblée Générale parmi les
membres effectifs de l'association.
Article 24 : Durée et fin de mandat des administrateurs
Les membres du Conseil d' Administration sont élus, parmi les membres effectifs de l'association, au suffrage
universel direct par l'Assemblée Générale après simple candidature aux postes ouverts. Les mandats
d'administrateurs sont :
• Président du Conseil d' Administration, élu à la majorité absolue;
• Vice-président du Conseil d' Administration (non obligatoire), élu à la majorité absolue;
• Secrétaire Général, élu à la majorité absolue ;
• Trésorier, élu à la majorité absolue ;
• Administrateurs ordinaires, au nombre maximal de quatre (4) membres élus, à la majorité simple.
Tous les mandats d'administrateur ont une durée de quatre ans et sont renouvelables sans limite du nombre de
mandats consécutifs.
Tant que l'Assemblée Générale n'a pas pourvu au remplacement du Conseil d' Administration à la fin du
mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attente une décision del'Assemblée Générale.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l'échéance du terme, décès, démission ou révocation. Si le
décès d'un administrateur a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum
légal ou statutaire, une Assemblée Générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement
dudit administrateur.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l'Assemblée Générale conformément à l'article
19 des présents statuts, sans qu'elle ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l'Assemblée Générale
pourvoit au remplacement de l'administrateur révoqué.
Article 25 : Démission des administrateurs
Tout administrateur qui souhaite mettre un terme anticipativement à son mandat doit adresser sa démission par
écrit au Conseil d' Administration. Dans ce cas, l'Assemblée Générale est convoquée pour pourvoir à son
remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, l'administrateur démissionnaire reste en fonction jusqu'à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de cinq (5) réunions du Conseil d' Administration sans justification est présumé
démissionnaire. li reste toutefois responsable en tant qu'administrateur, tant que sa démission n'a pas été actée
par l'Assemblée Générale.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'Assemblée Générale pour y
pourvoir achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article 26 : Fonctionnement des réunions du Conseil d' Administration
Les membres du Conseil d'Administration agissent collégialement dans l'intérêt supérieur de l'association. lis
prennent valablement les décisions en réunions tenues dans le respect des quorums de présence et de vote
prévus dans les présents statuts.
Le Conseil d' Administration se réunit au minimum une fois par trimestre et autant de fois que ses obligations
l'exigent ou à la simple demande d'un administrateur. Il est convoqué dans un délai raisonnable et dirigé par
son Président ou en cas d'absence par le Secrétaire Général.
La réunion se tient au siège de I'ASBL ou en tout autre lieu en Belgique, indiqué dans la convocation.
Article 27 : Quorums de présence et de vote au Conseil d' Administration
Le Conseil d' Administration ne peut statuer valablement que si au minimum trois (3) administrateurs sont
présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d'une (1) procuration.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l'ordre du jour de la prochaine réunion. Si lors d'un second vote
la parité des voix persiste, alors la voix du Président du Conseil d' Administration est prépondérante.
Des décisions peuvent être prises par tout moyen matériel permettant aux membres effectifs de communiquer
entre eux (conférence téléphonique ou vidéoconférence). Les décisions entrent en vigueur à la date de la
conférence ou vidéoconférence et sont réputées avoir été prises au siège de l'association.
Les décisions du Conseil d'Administration peuvent être prises par l'accord écrit unanime des administrateurs.
Ces décisions ne sont pas écrites tant qu'il n'y a pas eu une forme quelconque de délibération orale.
Article 28 : Conflit d'intérêt des administrateurs
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que le
Conseil d' Administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion du Conseil d'Administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis au Conseil d'Administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations du
Conseil d'Administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'Assemblée Générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par
celleci, le Conseil <l'Administration peut alors les exécuter.
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que le conseil d'administration ne
prenne une décision. S'il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer Conseil d' Administration avant que le débat n'ait lieu. Le Conseil d' Administration décide, par un
vote auquel l'administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au
vote. La décision conseil d'administration doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas
pennis au conseil d'administration de déléguer cette décision.
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'Assemblée Générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par
celleci, le Conseil <l'Administration peut alors les exécuter.
Lorsque l'association ne peut (plus) être qualifiée de petite association conformément aux critères de l'art. 3:47,
§ 2 du Code des sociétés et associations, le Conseil d' Administration doit en outre décrire dans le procèsverbal
la nature de la décision ou de l'opération et les conséquences patrimoniales de celle-ci pour l'association, et y
justifier la décision prise. Cette partie du procès-verbal est reprise dans son intégralité dans le rapport de
gestion ou dans le document déposé en même temps que les comptes annuels.
Si l'association a nommé un commissaire, le procès-verbal de la réunion lui est communiqué. Dans son rapport
visé à l'article 3:74 du Code des Sociétés et Associations, le commissaire évalue dans une section séparée les
conséquences patrimoniales de l'opération pour l'association.
La procédure précitée ne s'applique pas aux opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les
garanties normales du marché pour des opérations de même nature.
Article 29 : Registre des procès-verbaux des réunions du CA
les décisions du Conseil d' Administration sont consignées un registre 
des procès-verbaux, signés par le Président du Conseil d' Administration et le Secrétaire-Général, et par tout
autre administrateur qui le désire. Le procès-verbal d'une réunion est préalablement approuvé au cours de la
réunion du Conseil d' Administration suivant.
Le registre de procès-verbaux est conservé au siège social où tous les membres effectifs de l'association
"peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au Conseil d'
Administration, mais sans déplacement du registre.
Article 30 : Attributions du Conseil d' Administration 1
Le Conseil d' Administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de
l'objet de l'association tels défini ci-dessus. Seuls sont exclus de la compétence du Conseil d' Administration les
actes et pouvoirs réservés à l'Assemblée Générale par la loi ou les présents statuts.
Le Conseil d' Administration élabore le plan d'action de l'association et le soumet à l'Assemblée Générale pour
son approbation. Par la suite, il en assure la sa mise en oeuvre après avoir détenniné et fait approuver les
moyens à mobiliser pour réaliser les objectifs que l'association se fixe dans le cadre des résolutions prises par
l'Assemblée Générale.
Le Conseil d' Administration a en outre dans ses attributions la charge de:
• Préparer l'Assemblée Générale de l'association et d'en proposer un ordre du Jour;
• Approuver les procès-verbaux des Assemblées Générales et les diffuser aux membres de l'association
• Soumettre à l'Assemblée Générale des propositions de modification des statuts ou du règlement d'ordre
intérieur à chaque fois que c'est nécessaire;
• Valider le rapport annuel des activités de l'association avant de le présenter à l'Assemblée Générale;
• Valider les comptes et budgets de l'association avant de les soumettre à l'Assemblée Générale pour
approbation ;
• Accepter ou refuser les dons et legs ;
• Arbitrer et résoudre les conflits entre membres de l'association;
Nonobstant les obligations résultant de la gestion collégiale, à savoir la concertation et le contrôle, les
administrateurs peuvent se répartir les tâches d'administration entre eux. Une telle répartition des tâches,
publiée ou non, n'est pas opposable aux tiers. Néanmoins, en cas de non-respect, la responsabilité interne de
l'administrateur concerné sera engagée.
Le Conseil d'administration peut déléguer une partie de ses pouvoirs décisionnels à un ou plusieurs tiers
nonadministrateurs, sans que cette délégation ne puisse toutefois concerner la politique générale del'ASBL ou
la compétence d'administration générale du Conseil d'administration.
Article 31 : Comité exécutif
Le Conseil d' Administration a la liberté de déléguer, sous son entière responsabilité, la gestion journalière de
l'association, avec l'usage de la signature y afférent , à deux (2) administrateurs de l'association qui agissent
conjointement et forment un Comité Exécutif. Ce dit Comité Exécutif se réunit autant de fois les activités de
l'association le requièrent.
La durée du mandat d'administrateurs délégués à la gestion journalière est de quatre (4) ans renouvelables.
La fonction d'administrateur délégué à la gestion journalière de l'association peut être rémunérée. Dans ce cas,
l'Assemblée Générale, sur proposition du Conseil d' Administration, fixera le montant des rémunérations qui
sont accordés aux administrateurs élus à cette fonction.
La gestion journalière de l'association comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les
besoins de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt
mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention du Conseil
l'Administration.
Au cas où il est recouru à cette possibilité, le pouvoir de la gestion journalière concernant tant le
pouvoir décisionnel interne que e pouvoir de représentation externe relatif à la gestion journalière.
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière et les actes juridiques relatifs à la représentation de l' ASBL
n matière de gestion journalière ne dépassent pas 1.000 euros. Ces restrictions de pouvoir, qu'elles soient ou
non publiées, ne sont pas opposables aux tiers. Néanmoins, en cas de non-respect, la responsabilité interne
des eprésentants concernées sera engagées.
Parmi ses missions spécifiques, les administrateurs délégués à la gestion journalière de l'association assument
entre autres :
• la coordination des projets et actions de l'association;
• la gestion quotidienne du patrimoine de l'association;
• la tenue du registre des membres ainsi que sa transmission aux autorités compétentes en cas de requête;
• la gestion de ta base de données rassemblant les informations sur les membres de l'association;
• la préparation du rapport annuel des activés de l'association;
• la préparation du plan d'action annuel de l'association;
• la préparation des comptes annuels de l'association;
• la préparation du budget annuel de fonctionnement de l'association.
Article 32 : Représentation générale de l'association
Le Conseil d' Administration représente collégialement I'ASBL dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
Il représente I' ASBL par la majorité de ses membres.
Toutes les actions judiciaires tant en demandant qu'en défendant sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par au minimum deux administrateurs, dont le Président du Conseil d' Administration ou le
Secrétaire-Général. Ils agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que ceux relatifs à sa gestion journalière, sont signés
conjointement par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Les actes de gestion journalière qui engagent l'association sont conjointement signés par les deux
administrateurs délégués à cette tâche.
Les organes de représentation ne peuvent poser d'actes juridiques liés à la représentation de l'association lors
de l'achat ou la vente de biens immobiliers de l'association ou la prise d'une hypothèque sans l'autorisation de
l'Assemblée générale. Ces restrictions de pouvoir, qu'elles soient publiées ou non, ne sont pas opposables aux
tiers. Néanmoins, en cas de non-respect, la responsabilité interne des représentants concernés sera engagée.
Le Conseil d' Administration ou les administrateurs représentant l'association peuvent désigner des
mandataires de l'association. Seules des procurations spéciales ou limitées à un acte juridique déterminé ou à
une série d'actes juridiques déterminés sont autorisées. Les mandataires engagent l'association dans les
limites de la procuration qui leur a été accordée et dont les limites sont opposables aux tiers conformément aux
dispositions légales applicables en matière de mandat.
Article 33 : Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière de l'association comportent leurs noms, prénoms, domicile, date et lieu de
naissance. Au cas où il s'agit de personnes morales, les actes rependront leur dénomination sociale, leur forme
juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les noms, prénoms et domicile de leur
représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l'entreprise compétent, en vue
d'être publiés au Moniteur belge.
Article 34 : Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation ou faveur personnelles
relativement aux engagements de l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans
l'exécution de leur mandat et dans l'accomplissement de la mission qui leur a été confiée, conformément aux
dispositions de droit commun, à la loi et aux présents statuts.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu'ils engagent
dans leur exercice de leur mandat, sur appréciation conjointe du Président du Conseil d' Administration et du
Trésorier.
Les administrateurs (délégués) ne sont responsables que des décisions, actes ou comportements qui excèdent
manifestement la marge dans laquelle des administrateurs (délégués) normalement prudents et diligents placés
dans les mêmes circonstances, peuvent raisonnablement avoir une opinion divergente. Les administrateurs
(délégués) sont seulement responsables des fautes qui peuvent leur être attribuées personnellement,
commises dans l'accomplissement de leur mission de gestion (journalière). Les administrateurs (délégués) sont
solidairement responsables, mais sont déchargés de leur responsabilité s'ils n'ont pas pris part à la faute et ont
dénoncé la faute alléguée à tous les autres membres de l'organe d'administration. Cette dénonciation et les
discussions auxquelles elle donne lieu sont mentionnées dans le procès-verbal.
TITRE V - RÈGLEMENT D'ORDRE INTÉRIEUR
Article 35 : Adoption et modification du Règlement d'Ordre Intérieur
Le règlement d'ordre intérieur (ROI) complète et précise les présents statuts en ce qui concerne les modalités
pratiques de fonctionnement de l'association. Dans tous les cas, les statuts prévalent sur tout autre document
édité par quelque organe de l'association.
Le règlement d'ordre intérieur est établi par le Conseil d' Administration qui le présente à l'Assemblée· Générale
pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. La dernière version approuvée du règlement d'ordre
intérieur est disponible au siège de l'association. Il peut être obtenu sur simple demande écrite adressée au
Conseil d' Administration.
TITRE VI - PATRIMOINE
Article 36 : Financement
Afin de réaliser ses objectifs, l'association MARCHE DE LA VIE ASBL peut recevoir toute aide ou contribution
matérielle ou financière, de personnes morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et
matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la réalisation de l'objet social de l'association.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but. Les ressources
financières de l'association proviennent, notamment :
• des cotisations ordinaires des membres ;
• des cotisations extraordinaires décidées par l'Assemblée Générale ;
• des activités génératrices de revenus organisées par l'association;
• des subventions, dons et legs approuvés par le Conseil d' Administration. L'association MARCHE DE LA VIE
ASBL peut par ailleurs lever des fonds de toute autre manière légale.
Le patrimoine de l'association se constitue autant de biens meubles qu'immeubles.
Article 37 : Comptabilité
L'exercice social commence le  1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débutera le jour de la constitution de l'association pour se terminer le 31/12/2024.
Le Conseil d' Administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre Ill, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l'année suivante et les soumet à l'approbation de l'Assemblée Générale annuelle qui se
tiendra au plus tard le dernier mois précédent l'exercice auquel le budget se rapporte.
Article 38 : Audit des comptes
Tant que l'association, à la date du dernier exercice social clôturé, ne tombe pas dans le champ d'application
de l'article 3:47, §2, du CSA, elle n'est pas tenue de nommer un commissaire.
L'Assemblée Générale jouit de la liberté de désigner un ou plusieurs commissaires aux comptes, membres ou
non de l'association, chargés de contrôler les finances de l'association et de lui présenter un rapport annuel.
Elle détermine souverainement la durée du mandat qu'elle leur confère ainsi que sa rémunération.
Dès que l'association tombe dans le champ d'application de l'article 3:47, §2, du CSA, en ce qui concerne la
dernière année comptable clôturée, l'Assemblée Générale est tenue de nommer, parmi les membres de
l'Institut des Réviseurs d'entreprises, un commissaire qui sera chargé du contrôle de la situation financière, des
comptes annuels et de la régularité des opérations qui doivent y figurer, conformément aux dispositions légales
et statutaires en cette matière.L'Assemblée Générale détermine également la rémunération du commissaire.
Le commissaire est nommé pour une durée de trois ans, renouvelable conformément à l'article 3 :61 du CSA.
TITRE VII - DISSOLUTION ET LIQUIDATION
Article 39 : Dissolution
L'association peut être dissoute à n'importe quel moment.
L'Assemblée générale sera convoquée pour examiner les propositions relatives à la dissolution, déposées par
Je Conseil d'administration ou par au moins un cinquième des membres effectifs. La convocation et l'ordre du
jour se feront conformément aux dispositions visées par les présents statuts.
La délibération et la discussion relatives à la dissolution respectent le quorum et la majorité requis pour une
modification de l'objet ou du but désintéressé des statuts, tels que visés par les présents statuts. A partir de la
décision de dissolution, I' ASBL mentionnera sur toutes les pièces émanant de l'association qu'elle est« une
ASBL en dissolution», conformément à l'article 2:115, §1, du CSA.
Article 40 : Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l'Assemblée Générale peut prononcer la dissolution de l'association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
En cas de propre dissolution de l'association, l'Assemblée Générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social, celle-ci ne pouvant être faite qu'à
des fins désintéressées.
Toutes les décisions relatives à la dissolution, aux conditions de liquidation, à la nomination et à la cessation de
fonction des liquidateurs, à la clôture de la liquidation et à l'affectation de l'actif doivent être déposées au greffe
et publiées aux Annexes du Moniteur belge, conformément aux dispositions des articles 2:7, 2:13 et 2:136 du
CSA et des arrêtés d'exécution y afférents.
Article 41 : Affection de l'actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après apurement des dettes, l'actif net de l'association
dissoute sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif. Le Conseil
d'administration sera ensuite chargé de la mise en oeuvre de cette décision.
L' ASBL à laquelle est destiné l'actif net de l'association dissoute doit être opérationnelle en Belgique.
TITRE VII - DISPOSITIONS DIVERSES
Article 42 : Contestations des actes de gestion
Toutes les contestations qui peuvent s'élever entre l'association et ses membres ou entre l'association et des
tiers, sont préalablement à tout recours judiciaire, soumises à l'examen du conseil d'administration. Si le conseil
d'administration le juge nécessaire, il convoque une Assemblée Générale extraordinaire pour entériner la
position de l'association sur le point litigieux.
Article 43 : Application du code des sociétés et des associations
Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre m, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
 
TITRE VIII - APPORTS
Afin que I'ASBL puisse immédiatement entamer ses activités, les fondateurs apportent les moyens de
fonctionnement suivants : Un montant de 175 euros par membre fondateur à verser immédiatement sur le
numéro de compte qui sera ouvert au nom de l'ASBL.
TITIRE IX - PERSONANALITÉ JURIDIQUE
L' ASBL acquiert la personnalité juridique à compter du jour où (l'extrait) de l'acte constitutif et les actes relatifs
à la nomination des administrateurs sont déposés au dossier d'association tenu au greffe du tribunal
compétent.
Le premier exercice prend cours à la date de la signature des présentes et se clôture le 31/12/2024.
TITRE X - NOMINATIONS
L'Assemblée Générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
1. Janssen Martin
2. Nduhuungirehe Lyliose
3. Faida Jeny
4. Sebiziga Emmanuel Richard
5. Ngirabacu Vincent-Robert 
6. Nsabimana Norbert Clément
L'assemblé générale constituante a par ailleurs désigné en qualité de
• Président du Conseil d'Administration: Nsabimana Norbert Clément
• Vice-Président du Conseil d' Administration : Janssen Martin
• Secrétaire-Général : Ngirabacu Vincent-Robert 
• Trésorier: Sebiziga Emmanuel Richard
Les administrateurs acceptent leur mission. Leur mission n'est pas rémunérée.
La nomination des administrateurs précités ne produira ses effets qu'à partir du moment où l' ASBL sera dotée
de la personnalité juridique.
Il ressort de l'estimation de bonne foi que I'ASBL ne dépasse pas les critères au cours du premier exercice tels
que visés par l'article 3:47, §2, du CSA, de sorte que les fondateurs décident de ne pas nommer de
commissaire.
TITRE XI - ENGAGEMENT PRIS AU NOM DEL'ASBL EN FORMATION
Les fondateurs déclarent que I'ASBL, en application de l'article 2:2 du CSA, reprend les engagements qu'ils ont
pris au nom et pour le compte de I'ASBL en formation à compter du 01/01/2024.
Cette reprise des engagements ne produira ses effets qu'à partir du moment où I'ASBL sera dotée de
personnalité juridique.
AUTRES DISPOSITIONS DE L'ACTE CONSTITUTIF
Siège social: Avenue de Rohan, 88 à 1420 Braine l'Alleud Adresse électronique de l'association :
marchedelavie30@gmail.com
Site internet de l'association : https://marchedelavie.com
Fait à Braine I' Alleud, le 01/03/2024, en 7 exemplaires originaux, chaque signataire ayant reçu le sien et un
exemplaire étant destiné à être déposé au greffe des personnes morales.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : contact@marchedelavie.com
Site internet : https://marchedelavie.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Mars
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Norbert Nsabimana
Avenue de Rohan 88, 1420 Braine-l'Alleud
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Vincent-Robert Ngirabacu
Rue des Crenées(OTP) 24, 4210 Burdinne
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Martin Janssen
Avenue Reine Astrid 251, 1950 Kraainem
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Emmanuel Sebiziga
Chaussée de Dinant 55, 5000 Namur
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Lyliose Nduhungirehe
Rue Jean Froissart 13 0003, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Jeny Faida
Rue de l'Aurore(JB) 53, 5100 Namur