Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : De Warmte
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8930
België
Onderwerp akte : Oprichting
Menen
Tulpenlaan 34
OPRICHTINGSAKTE
 
Ondergetekenden:
 
1. Piat David, Menen
2. Naeyaert Magali, Menen
 
Zijn op de stichtingsvergadering van 29/01/2022 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te
richten bij onderhandse akte krachtens de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, hierna het WVV.
 
Op deze stichtingsvergadering worden de volgende bestuurders benoemd:
 
1. Voorzitter: Piat David, Menen
2. Ondervoorzitter: Naeyaert Magali, Menen
3. Secretaris:
 
Het adres van de zetel van de vzw is gevestigd op: Tulpenlaan 34 8930 Menen
Website: www.dewarmte.be
E-mailadres: info@dewarmte.be
 
De statuten bepalen:
 
STATUTEN
 
Titel I: Naam - Zetel - Duur
 
Art. 1. De vereniging draagt de naam 'vzw De Warmte’. De naam moet voorkomen in alle akten, facturen,
aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische
vorm, die uitgaan van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden ‘vereniging zonder
winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, samen met volgende gegevens: het adres van de zetel van de vzw, het
ondernemingsnummer, het woord ‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank
van de zetel van de vzw, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de vzw.
 
Art. 2. De vereniging heeft haar zetel in het Vlaams gewest.
 
0781466147
Art. 3. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
 
Titel II: Doel - Voorwerp
 
Art. 4. De vereniging heeft als belangeloos doel:
 
Mensen in kwetsbare situaties een warme ruimte bieden die stimuleert tot ontdekken, experimenteren, groeien,
herstellen en verbinden. Via het vormen van netwerken waarin samenwerking en cultuur centraal staan gaan we
zorgen voor verbondenheid tussen verschillende (groepen van) mensen. We gaan mensen groeikansen
aanbieden door hen te stimuleren om engagementen op te nemen. We gaan zoeken wat speelt bij mensen en op
zoek gaan naar wat hen kan helpen naar een leven met meer verbinding en betekenis. We gaan hiervoor op
komen voor een open, solidaire en sociale samenleving waarbij het gemeenschappelijk belang boven het belang
van het individu staat en waarbij de zelfredzaamheid van mensen wordt bevorderd. We gaan streven naar
positieve veranderingen en het versterken of herstellen van banden tussen mensen en hun omgeving. We willen
hierbij ook meer verbinding creëren tussen mens en natuur.
 
Ter bevordering van het algemeen welzijn van de gemeenschap willen we onze verantwoordelijkheid nemen
binnen de vermaatschappelijking van de zorg. We gaan hiervoor verschillende handvaten aanbieden om diverse
maatschappelijke en menselijke problemen alsook existentiële vragen bespreekbaar te maken. We zetten hierbij
in op samenwerking tussen verschillende organisaties om gezamenlijk gepaste oplossingen, antwoorden of
geruststellingen te kunnen bieden. We gaan streven om kwetsbare doelgroepen zoals mensen met beperkingen,
kwetsbare ouderen, jongeren met gedrags- en emotionele problemen, mensen die in armoede leven, ... een
eigen zinvolle plek in de samenleving te laten innemen. We gaan hen daarbij waar nodig ondersteunen en de
zorg zoveel mogelijk geïntegreerd in de samenleving laten verlopen. Vanuit de overtuiging dat kwetsbare mensen
baat hebben bij verbondenheid en contact, voorbij en naast de relatie die er is met professionele zorgvertrekkers,
gaan we streven naar meer maatschappelijk engagement en kwaliteit van leven voor iedereen. We streven naar
de ware betekenis van inclusie.
 
Hiertoe zal de vereniging een lokaal oprichten en beheren. Het lokaal dient hiervoor als een laagdrempelige
ontmoetingsplaats en sociaal vangnet met signaalfunctie. Verder zal dit lokaal ook dienen voor het organiseren
van evenementen, groepswerk en andere activiteiten die dienen ter verwezenlijking van de belangeloze doelen.
 
Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft zij onder meer de volgende activiteiten tot voorwerp:
- Organisatie van optredens en andere podiumkunsten.
- Ontspannende, vormende en sportieve activiteiten.
- Activiteiten voor zorginstellingen.
- Zinvolle dagbesteding en vrijwilligerswerk.
- Praatgroepen, lezingen, infomomenten, workshops, debatten, groepswerk.
- Maatschappelijke dienstverlening.
- Ondersteuning geven aan en betrokkenheid creëren bij kwetsbare doelgroepen.
- Lokaal ter beschikking stellen.
- De organisatie van activiteiten voor het goede doel.
- Raad, info en doorverwijzing.
- Creëren en beheren van een sociaal vangnet met signaalfunctie.
- Stimuleren van samenwerking tussen verschillende organisaties.
- Creëren en onderhouden van maatschappelijk engagement.
- Bewustmakingscampagnes.
 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel en haar voorwerp, met inbegrip van bijkomstige winstgevende activiteiten, waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van het doel van de vzw. De vzw
mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren aan de oprichters, de leden, de
bestuurders of enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in
strijd met dit verbod is nietig.
 
Titel III - Leden
 
Art. 5. De vereniging is samengesteld uit minstens twee werkende leden (hierna: leden genoemd). De eerste
leden zijn de stichters. Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de leden
gehouden. Dit register vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de leden en de datum van toetreding en
uittreding. Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag bijgehouden worden. Alle
leden kunnen op de zetel van de vereniging het ledenregister raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk
verzoek aan het bestuursorgaan. Art. 6. Elke aanvraag tot lidmaatschap kan schriftelijk worden ingediend bij het
bestuursorgaan. De algemene vergadering beslist met een gewone meerderheid van de stemmen over de
aanvaarding van het lidmaatschap van nieuwe leden op de eerstvolgende algemene vergadering. Zij moet haar
beslissing niet motiveren.
De voorwaarden om lid te worden van de vzw zijn:
- Voeling hebben met wat er maatschappelijk speelt en enige kennis hebben over maatschappelijke
problematieken.
- Sociaal willen geëngageerd zijn.
- Enige ervaring hebben met maatschappelijk werk, zorg of hulpverlening.
- Over een basis aan computerkennis beschikken.
- Administratieve taken kunnen verrichten.
- Beschikken over enige voorkennis omtrent het reilen en zeilen van een vzw.
- Kennis hebben van wat er verwacht wordt als lid.
- Een positieve ingesteldheid en open houding.
- Zin hebben voor verantwoordelijkheid en assertiviteit.
- Zowel in groep als zelfstandig kunnen werken.
- Een duidelijke affiniteit hebben met de missie en visie van de organisatie.
- Je kunnen vinden in de basishoudingen van de organisatie.
 
Leden hebben de rechten en plichten die in de wet en deze statuten zijn omschreven. Leden die wensen uit te
treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of per email. Als door de ontslagneming van een lid het
aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na
een redelijke termijn een vervanger is gevonden. Een lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer rechten en
plichten als omschreven in de statuten en de wet niet worden nageleefd of wanneer men niet meer voldoet aan
de voorwaarden om lid te zijn.
 
Art. 7. De algemene vergadering beslist jaarlijks of een bijdrage verschuldigd is door de leden. De maximale
jaarlijkse bijdrage is 50 euro.
 
Art. 7bis. Naast werkende (effectieve) leden kunnen er binnen de vzw eveneens toegetreden leden zijn. Elke
natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt kan schriftelijk
een aanvraag indienen om toegetreden lid te worden van de vzw. Het bestuursorgaan is bevoegd te beslissen
over het lidmaatschap van toegetreden leden.
 
De toegetreden leden hebben de volgende rechten en plichten binnen de vzw:
 
- De toegetreden leden kunnen gratis deelnemen aan de activiteiten van de vzw en de faciliteiten van de vzw
gebruiken.
- Zij kunnen vrij gebruik maken van diensten of materiaal.
- De algemene vergadering beslist jaarlijks of een bijdrage verschuldigd is door de toegetreden leden. De
maximale jaarlijkse bijdrage is 50 euro.
- Toegetreden leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per brief of e-mail.
- Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door een beslissing van het
bestuursorgaan. Het bestuursorgaan zal deze beslissing altijd verantwoorden tegenover alle toegetreden leden,
ook tegenover het lid waarvan het lidmaatschap werd beëindigd.
- Waanneer het lidmaatschap van een lid wordt beëindigd zal deze hier mondeling en schriftelijk van op de
hoogte worden gebracht.
- Toegetreden leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
- Toegetreden leden kunnen een ledenraad starten vanaf 7 leden en de ledenraad moet tenminste bestaan uit 3
leden. Uit de ledenraad moet 1 verantwoordelijke worden aangesteld. Deze verantwoordelijke is de enige
persoon die mag deelnemen aan beleidsvergaderingen. Deze heeft in zijn hoedanigheid als verantwoordelijke
van de ledenraad geen stemrecht op de algemenen vergadering.
- Wanneer het lidmaatschap van een toegetreden lid wordt beëindigd kan deze niet langer gebruik maken van de
dienstverlening van de vereniging. Nog gratis deelnemen aan de activiteiten van de vzw of de faciliteiten en het
materiaal van de vzw gebruiken.
- De vzw moet de rechten en plichten van de toegetreden leden in haar statuten opnemen.
 
Titel IV – Algemene vergadering
 
Art. 8. De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de
voorzitter van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de oudste in anciënniteit van de aanwezige
bestuurders.
 
Bevoegdheid
 
Art. 9. De algemene vergadering is bevoegd voor:
 
- Een statutenwijziging.
- De benoeming en afzetting van bestuurders.
- De benoeming en afzetting van raadsleden.
- De kwijting aan bestuurders en commissarissen en in voorkomend geval het instellen van een
verenigingsvordering tegen hen.
- De goedkeuring van de jaarrekening en de begroting.
- De ontbinding van de vereniging.
- De aanvaarding en de uitsluiting van een lid.
- De omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
- Een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
- Elke andere bevoegdheid die aan de algemene vergadering wordt toegewezen door deze statuten of de wet.
 
Bijeenroeping
 
Art. 10. De algemene vergadering wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen
bepaald bij de wet of wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht. De oproeping tot de algemene vergadering
dient te geschieden per gewone brief of per email aan alle leden en bestuurders, ten minste 15 dagen vóór de
vergadering. Deze mededeling bevat een ontwerp van agenda van de vergadering. Elk door ten minste één
twintigste van de leden ondertekend voorstel dat minstens 15 dagen vóór de algemene vergadering per brief of
e-mail bij het bestuursorgaan aankomt, wordt op de agenda gebracht. Er wordt minstens eenmaal per jaar een
gewone algemene vergadering gehouden voor het goedkeuren van de jaarrekening en de begroting. Deze
vergadering wordt uiterlijk binnen de 6 maanden na afsluiting van het boekjaar gehouden. Wanneer minstens één
vijfde van de leden daarom vraagt, roept het bestuursorgaan een algemene vergadering bijeen binnen de 21
dagen na het verzoek en de algemene vergadering wordt gehouden uiterlijk op de 40ste dag na dit verzoek. Het
bestuursorgaan kan de leden de mogelijkheid geven om op afstand deel te nemen aan de algemene vergadering
door middel van een door de vzw ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel. De voorwaarden en
procedure omschreven in artikel 9:16/1 WVV worden nageleefd.
 
Beslissingen
 
Art. 11. De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door leden, vooraf of tijdens de vergadering,
mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Na goedkeuring van de
jaarrekening beslist de algemene vergadering bij afzonderlijke stemming over de aan de bestuurder te verlenen
kwijting.
 
Art. 12. De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden,
behalve wanneer anders bepaald in het WVV of in deze statuten. De leden kunnen eenparig en schriftelijk alle
besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren, met uitzondering van
statutenwijzigingen. In dat geval dienen de formaliteiten van bijeenroeping niet te worden vervuld.
 
Art. 13. Elk lid heeft één stem op de algemene vergadering. Elk lid kan zich door een ander lid laten
vertegenwoordigen. Bij gelijkheid van de stemmen heeft de voorzitter doorslaggevende stem. Hij kan het voorstel
verwerpen of aanvaarden, hij kan ook een tegenvoorstel geven.
 
Art. 14. Het wijzigen van de statuten, het wijzigen van het doel, de uitsluiting van een lid, de ontbinding van de
vzw, en alle andere gevallen in de wet bepaald, kan slechts besloten worden in een buitengewone algemene
vergadering wanneer twee derde van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Voor een
statutenwijziging is vereist dat de wijzigingen in de oproeping nauwkeurig zijn vermeld. De uitsluiting van een lid
moet aangegeven zijn in de oproeping. In het geval minder dan twee derde van de leden aanwezig zijn, is een
tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het
aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op
de eerste vergadering worden gehouden. Een wijziging van de statuten of de uitsluiting van een lid is alleen dan
aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen. Voor de ontbinding is een
vier vijfde meerderheid van de uitgebrachte stemmen vereist. Onthoudingen worden noch in de teller noch in de
noemer meegerekend. Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos
doel van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 
Art. 15. Beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen en bijgehouden in het interne
vzw-dossier. De beslissingen worden aan de leden en de belanghebbende derden die erom verzoeken per brief
of per mail meegedeeld.
 
Titel V - Bestuursorgaan
 
Samenstelling
 
Art. 16. De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie bestuurders. Indien
en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan uit twee bestuurders bestaan.
 
Het bestuur wordt als volgt samengesteld:
1. Voorzitter.
2. Ondervoorzitter.
3. Secretaris.
 
Het bestuursorgaan kiest uit de bestuurders een voorzitter. De voorzitter roept de vergaderingen bijeen en zit
deze voor. Bij afwezigheid van de voorzitter zal de oudste in anciënniteit de vergadering voorzitten. De
bestuurders worden door de algemene vergadering bij gewone meerderheid benoemd voor een termijn van
onbepaalde duur. Zij zijn te allen tijde door de algemene vergadering afzetbaar met een gewone meerderheid
van de stemmen. De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt het bestuursorgaan hiervan schriftelijk op de
hoogte. Zakt het aantal bestuurders door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het
WVV, dan oefent de bestuurder zijn mandaat uit totdat er binnen een redelijke termijn in zijn vervanging is
voorzien. De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. Benoeming, ontslag en afzetting van een
bestuurder worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
 
Bevoegdheid
 
Art. 17. Het bestuursorgaan bestuurt de vzw. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten
die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloos doel van de vzw, met
uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of de statuten de algemene vergadering exclusief
bevoegd is. Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht. Het laatste interne
reglement dateert van 01/02/2022
 
Art. 18. Het bestuursorgaan geeft jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar
beleid over het afgelopen jaar.
 
Art. 18 bis. De taken van het bestuursorgaan zijn:
 
- De boekhouding.
- Personeelszaken (aanwervingen, personeelsbeleid …).
- Beheren van de infrastructuur.
- Uitstippelen van de beleidslijnen.
- Vertegenwoordigingswerk naar externen.
- Contractuele bevoegdheden.
- Opmaken van intern reglement.
 
Bijeenroeping
 
Art. 19. Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist. Elke bestuurder
kan het bestuursorgaan bijeenroepen door een verzoek te richten aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Bestuurders worden per mail of per brief opgeroepen om deel te nemen aan de bestuursvergadering minstens 8
dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering. De oproeping bevat datum, uur en plaats van de
bijeenkomst, evenals de agenda. Een bestuurder kan zich op de bestuursvergadering laten vertegenwoordigen
door een andere bestuurder.
 
Beslissingen
 
Art. 20. Het bestuur kan beraadslagen als minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter, of bij diens afwezigheid, door de oudste in anciënniteit
van de aanwezige bestuurders. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van de
stemmen heeft de voorzitter of bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem. Hij kan ook een
tegenvoorstel doen. De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle
bestuurders genomen worden. De beslissingen van elke vergadering worden opgenomen in notulen en maken
deel uit van het interne vzw-dossier. De notulen van de vergadering worden ondertekend door de voorzitter en
door de bestuurders die erom verzoeken. De beslissingen worden aan de bestuurders, leden en belanghebbende
derden die erom verzoeken per brief of per mail meegedeeld.
 
Art. 21. Indien een bestuurder bij een agendapunt, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang heeft van
vermogensrechtelijke aard dat strijdig is met de belangen van de vzw, moet hij of zij dit melden aan het
bestuursorgaan en mag hij of zij niet deelnemen aan de beraadslaging, noch stemmen over dit punt. De
verklaring en toelichting worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het bestuur die de beslissing
moet nemen. Indien een meerderheid van de bestuurders een strijdig belang hebben van vermogensrechtelijke
aard, moet het punt voorgelegd worden aan de algemene vergadering. Deze procedure is niet van toepassing
indien de beslissing betrekking heeft op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Titel VI – Dagelijks Bestuur
 
Art. 22. Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijks bestuurders aanstellen. Een dagelijks bestuurder
wordt benoemd voor een duur van 1 jaar. Indien meerdere dagelijks bestuurders worden aangesteld oefenen zij
hun mandaat als college uit. Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder
reiken dan de dagelijkse behoeften van de vereniging, als de handelingen en beslissingen die, ofwel om reden
van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen. Het dagelijks bestuur verzorgt onder andere de lopende zaken en de
dagelijkse briefwisseling, tekent geldig bij bankinstellingen en gaat alle mogelijke verbintenissen aan om de
dagelijkse werking van de vereniging te verzekeren. Het dagelijks bestuur kan niet zonder toestemming van het
bestuur beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen betreffende transacties voor bedragen van meer dan
500 euro. Het dagelijks bestuur rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene
vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid als dagelijks bestuur evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is
contractueel bepaald qua bezoldiging en duur. Bij gebrek aan contract is het mandaat onbezoldigd. De
benoeming en ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad. Elke
dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen door dit schriftelijk mee te delen aan het bestuursorgaan.
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door het bestuursorgaan met een gewone
meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Hierbij moeten de eventuele contractueel bepaalde voorwaarden
nageleefd worden. Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt onmiddellijk bij afloop van de termijn, bij
vrijwillig ontslag, wanneer men niet meer aan de voorwaarden voldoet om dagelijks bestuurder te worden, na
afzetting, bij overlijden.
 
Titel VII - Vertegenwoordiging
 
Art. 23. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke
handelingen. Zij kan alle handelingen van beheer en beschikking stellen voor zover deze niet door het WVV of de
statuten bij uitsluiting aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
 
Art. 24. Het bestuursorgaan kan één of meerdere vertegenwoordigers aanstellen. De vereniging wordt
vertegenwoordigd in en buiten rechte en ten overstaan van derden door de handtekening van de voorzitter. Enkel
bestuurders kunnen onder deze vertegenwoordigingsclausule vallen. De benoeming en ambtsbeëindiging van
vertegenwoordigers en gevolmachtigden wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier, en
door publicatie van een uittreksel in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad. De vertegenwoordigers hebben de
toestemming nodig van het bestuursorgaan om rechtshandelingen te stellen die verband houden met de
vertegenwoordiging van de vzw bij: - Aankoop van onroerend goed. - Rechtshandelingen die betrekking hebben
op een verbintenis van de vzw boven een bedrag van 10.000 euro. Het bestuursorgaan kan gevolmachtigden
aanduiden die bevoegd zijn om de vzw afzonderlijk te vertegenwoordigen voor hun specifiek mandaat. Alleen
bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.
 
Titel VIII - Boekhoudkundig Jaar
 
Art. 25. Het boekhoudkundig verenigingsjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december. In afwijking hiervan
loopt het eerste boekjaar vanaf heden tot en met 31 december van het huidige jaar.
 
Art. 26. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig artikel 3:47 van het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de algemene vergadering. De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen na goedkeuring
neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de
jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank van België.
 
Titel IX - Ontbinding
 
Art. 27. De vereniging kan op elk ogenblik ontbonden worden door een beslissing van de algemene vergadering
onder dezelfde voorwaarden als voor de wijziging van het voorwerp of van het belangeloos doel van de
vereniging. Bij ontbinding van de vereniging, zal het resterend vermogen besteed worden aan een vereniging met
een gelijkaardig belangeloos doel.
 
Slotclausule
 
Art. 28. Voor alles wat bij deze statuten niet werd geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name het
WVV en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten. Aldus opgemaakt in twee exemplaren, te Menen op 01/02/2022
 
De stichters,
 
Piat David
Naeyaert Magali