N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : SYMBIOSES
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
5000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Namur
Traverse des Muses(NR) 7/15
Identification des membres fondateurs :
1.         Eylenbosch, Michel, domicilié 7/15, Traverse des Muses à 5000 NAMUR ; né à Etterbeek, le 18/09/1956 ;
2.         Dugauthier, Guy, domicilié Fernand Lehmanlaan 3A à 1860 MEISE ; né à Ixelles, le 19/081952 ;
3.         Petit-Barreau, Nicolas, domicilié 53, rue du Baukion à 1370 JODOIGNE ; né à Louvain le 06/05/1988 ;
4.         Fripiat, Marie, domiciliée 24, rue de la Pierrère à 1435 HEVILLERS ; née à Berchem -Sainte-Agathe, le
01/05/1980
1.  Approbation des statuts : L’assemblée générale constitutive réunie ce 14/07/2020 a décidé à l’unanimité de
constituer l’ASBL SYMBIOSES dont les statuts sont repris ci-dessous :
Titre 1er - Dénomination, siège social, but, objet et durée
Art. 1.
L’association est dénommée « Symbioses ».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, site internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l’association doivent contenir :
•           La dénomination de la personne morale, la forme légale, en entier ou en abrégé,
•           L’indication précise du siège de la personne morale,
•           Le numéro d’entreprise,
•           Les termes « registre des personnes morales » ou l’abréviation « RPM » suivi de l’indication du siège du
tribunal du siège de la personne morale,
•           Le numéro d’au moins un compte dont l’association est titulaire auprès d’un établissement de crédit en
Belgique,
•           Le cas échéant, l’adresse électronique et le site internet de la personne morale,
•           Le cas échéant, l’indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document ci-dessus où l’une de ces mentions ne figure
pas, peut-être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris
Art. 2.
Le siège social de l’association est établi sur le territoire de la Région wallonne
L’adresse du site internet de l’association est : à compléter
L’adresse électronique de l’association est : à compléter
Art. 3.
L’association a pour but : ...
D’une part, …
… la promotion et l’accompagnement du développement artisanal durable en tant que modèle économique
alternatif à l’économie globalisée ;
D’autre part, …
… la sensibilisation du public et des autorités aux différentes expressions de la transition économique dont
l’artisanat durable est une expression.
0750731795
Dans le modèle économique artisanal durable, le facteur humain est la principale ressource de l’entreprise.
Quelle que soit la forme juridique qu’elle adopte pour assurer la pérennité et le développement de son activité,
l’entreprise artisanale constitue un microcosme dont la valeur dépend davantage de ses ressources humaines
que de tout autre facteur lui permettant d’assurer sa production.
Ce microcosme fait partie d’un ensemble plus large qui concerne tant les partenaires situés en amont du
processus de production (les fournisseurs) que les partenaires situés en aval de ce processus (les partenaires
sous-traitants) et jusqu’aux clients de l’entreprise, que ce soit en B2B ou en B2C.
Par sa nature, l’entreprise artisanale durable est trans-sectorielle. En cela, elle est susceptible de se déployer
dans des secteurs d’activités où ses caractéristiques intrinsèques présentent l’un ou l’autre avantage
concurrentiel vis-à-vis du modèle industriel ; elle peut aussi réussir à s’implanter durablement dans les secteurs
où le modèle industriel peine encore à s’imposer.  
 Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment :
•           L’organisation d’actions de sensibilisation à la spécificité du secteur artisanal durable ;
•           L’organisation d’actions de promotion des productions artisanales durables ;
•           La valorisation et la promotion des modes relationnels en vigueur dans le secteur artisanal (pairing);
•           La mise en réseau des acteurs et des partenaires du secteur artisanal durable ;
•           La recherche, puis la mise à disposition, d’outils et d’aides adaptés au modèle artisanal durable, que ce
soit en production ou en transformation des matières premières ou secondes ;
•           Et plus généralement toutes actions permettant d’accroître la connaissance et la notoriété du modèle
auprès des professionnels, du public et des autorités concernées, qu’elles soient fédérales, régionales ou
communautaires.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but.
Art. 4.
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
Titre II – Des membres
Art. 5.
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre de membres est illimité.
1)         Les membres effectifs
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur au nombre d’administrateurs.
Sont membres effectifs :
a)         Les membres fondateurs,
b)         Les personnes majeures, intéressées par le but de l’association et s’engageant à respecter ses statuts,
qui répondent aux conditions requises par le règlement d’ordre intérieur (ROI), pour autant qu’elles soient
admises en cette qualité par l’organe d’administration statuant à la majorité des 4/5 à l’issue d’une éventuelle
période probatoire, de 18 mois maximum, pendant laquelle elles bénéficieraient du statut de « membre effectif
invité »
Toute personne physique désirant être membre effectif de l’association doit adresser une demande écrite à
l’organe d’administration.
La décision d’admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par l’organe d’administration. Elle
est portée a la connaissance du candidat par lettre ordinaire ou par courriel
2)         De membres adhérents.
Sont membres adhérents les personnes physiques qui participent aux activités de l’association, sont en ordre de
cotisation et s’engagent à respecter les statuts et le règlement d’ordre intérieur ainsi que les décisions prises en
conformité avec eux.
Art. 6.
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d’administration.
Est réputé démissionnaire :
•           Le membre effectif ou adhérant qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans les 60 jours francs du
rappel qui lui est adresse par lettre ordinaire ou par courriel.
•           Le membre effectif ou adhérant qui ne remplit plus les conditions d’admission
•           Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter a trois assemblées générales
consécutives.
•           Le membre qui, en paroles ou en action, nuit gravement aux intérêts de l’association ou de ses membres
de façon délibérée et répétée.
•           L’organe d’administration peut suspendre, jusqu’a décision de l’assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
L'exclusion est prononcée par l'assemblée générale, au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix
présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire.
Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
L’exclusion d’un membre adhérant peut-être prononcée par l’organe d’administration statuant à la majorité
simple.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décède, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
Art. 7.
L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d'administration.
Il reprend les noms, prénoms et domicile des membres.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre a la
diligence de l’organe d'administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, sans déplacement du registre.
Art. 8.
La montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et adhérents est fixe par l’organe d’administration :
i)         Sans pouvoir être supérieur à 250,00 euros pour les membres effectifs
ii)        Sans pouvoir être supérieur à 100,00 euros pour les membres adhérents.      
Titre III – De l’Assemblée Générale
Art. 9.
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs. Elle est présidée par un administrateur
désigné en préambule à chaque réunion, lors de l’envoi de la convocation.
Les « membres effectifs invités » y sont convoqué mais n’ont droit qu’à une voix consultative.
Les membres adhérents peuvent y être invités, mais ils n’ont pas le droit de vote.
Art. 10.
L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
•           La modification des statuts ;
•           L’approbation des comptes annuels et du budget ;
•           La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée,
•           Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération ;
•           La décharge a octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas
échéant, l’introduction d’une action de l’association contre les administrateurs et les commissaires ;
•           L’exclusion de membres effectifs ;
•           La dissolution volontaire de l’association ;
•           La transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée.
•           La décision de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association ;
•           L’approbation du règlement d’ordre intérieur et ses modifications ;
•           La décision d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout
administrateur, tout vérificateur(s) ou commissaire(s) aux comptes, toute personne habilitée a représenter
l’association ou tout mandataire désigné par l’assemblée générale ;
•           Effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
•           Tous les cas où les statuts l’exigent
Art. 11.
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique,
signé par le président ou un administrateur, au moins quinze jours francs avant la date de celle-ci. La
convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour de l’assemblée. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être joints.
Toute proposition signée par un vingtième des membres doit être portée a l’ordre du jour de l’assemblée
générale suivante, pour peu qu’elle parvienne à l’organe administrateur au minimum 30 jours francs à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits a l’ordre du jour, sauf si une majorité simple
des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire en
cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association et de
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société
coopérative entreprise sociale agréée.  
Une assemblée générale extraordinaire peut être convoquée par l’organe d’administration, à tout moment lorsque
le besoin s’en fait sentir ou lorsqu’un cinquième des membres effectifs, au moins, en fait la demande écrite. Dans
ce dernier cas, l’organe d’administration convoque alors l’assemblée extraordinaire au plus tard dans les 21 jours
de la demande de convocation. L’assemblée extraordinaire se tient, au plus tard, 40 jours suivant cette demande.
Art. 12.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal a l’assemblée générale. Tout membre effectif peut se faire
représenter par un autre membre effectif a qui il donne procuration écrite. Tout membre ne peut détenir qu’une
seule procuration.
Seuls les membres en règle de cotisation sont admis à participer aux votes de l’assemblée générale.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises a la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas ou il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
 
Les votes nuls ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Les votes blancs et les absentions sont pris en compte.
En cas de partage des voix, celle du président de séance est déterminante.
Art. 13.
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu’ils soient présents ou représentés.
Toute modification aux statuts doit être adoptée à la majorité des deux tiers des membres présents ou
représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé en vue duquel l’association est constituée, ne
peut être adoptée qu’à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications proposées tout en respectant la majorité des deux tiers ou des quatre
cinquièmes, selon les cas d’espèces.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
L’assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l’association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé en vue duquel l’association a été
constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations
tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, la dissolution de l’association, un apport à
titre gratuit d’universalité ou la transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions sont assimilés à des votes négatifs  
Art. 14
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par les
représentants généraux de l’association. Il est conservé au siège de l’association où les membres effectifs
peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration,
mais sans déplacement du registre.
Les décisions d’ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d’un
intérêt, par simple lettre signée par un administrateur.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et à la révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalières ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge.
Titre IV – Organe d’administration
Art. 15.
L’association est administrée par un organe d’administration composé de 3 membres au moins et de 8 membres
au plus, nommés et révocables par l’assemblée générale et choisis parmi les membres effectifs de l’association
ou des tiers.
Le nombre d’administrateurs sera toujours inférieur au nombre de membres effectifs de l’assemblée générale.
Les administrateurs doivent être des personnes physiques
La durée du mandat est fixée à 4 ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
Art. 16.
Le mandat des administrateurs n’expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration.
Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive.
En cas de démission d’un administrateur, une assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son
remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement. 
Un administrateur absent à plus de trois réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, à due raison. Si
nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
Art. 17
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur délégué à cet effet.
Art. 18
L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de l’administrateur délégué à cet effet,
chaque fois que les besoins s’en font sentir ou à la demande d’un administrateur.
L’organe d'administration délibère valablement dès que la majorité de ses membres est présente ou représentée.
Les décisions du conseil d’administration sont prises a la majorité absolue des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. Les votes blancs et les absentions sont
pris en compte.
En cas de partage des voix, la voix du président de séance est déterminante.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration.
Art. 19
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature morale ou
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l’organe
d’administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l’organe d’administration qui doit prendre cette décision. Il
n’est pas permis à l’organe de décision de déléguer cette décision.
L’administrateur ayant un conflit d’intérêts visé à l’alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l’organe d’administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d’intérêts, la décision ou l’opération est soumise
à l’assemblée générale. En cas d’approbation de la décision ou de l’opération par celle-ci, l’organe
d’administration peut les exécuter.
Le présent article n’est pas applicable lorsque les décisions de l’organe d’administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Art. 20
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
l’administrateur délégué à cet effet et les administrateurs qui le souhaitent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Art. 21
L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
L’organe d’administration fonctionne sur le principe du collège.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les présents statuts a l’assemblée
générale seront exercées par l’organe d’administration.
Art. 22
Pour assurer la gestion journalière de l’association, l’organe d'administration peut déléguer, avec l’usage de la
signature y afférente, la gestion journalière à une personne, administrateur ou non, agissant individuellement.
Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association qui
permet d'accomplir les actes d'administration qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de
l'association et qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas
l'intervention de l’organe d'administration.
La durée du mandat du délégué a la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d’administration. Quand le délégué a la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin
du mandat d’administrateur entraine automatiquement la fin du mandat du délégué a la gestion journalière.
L’organe d’administration peut, a tout moment, à due motivation, mettre fin a la fonction exercée par la personne
chargée de la gestion journalière.
Art. 23
L’association peut être valablement représentée dans les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant,
par deux administrateurs désignés par l’organe d’administration. Ils agissent conjointement.
Art. 24
Les actes qui engagent l’association, autres que la gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d’une
délégation spéciale de l’organe d’administration, par deux administrateurs lesquels ne devront pas justifier de
leurs pouvoirs vis- a-vis des tiers.
Art. 25
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénom, domicile, date et lieu de naissance.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
Art. 26
Les administrateurs, les personnes déléguées a la gestion journalière ou a la représentation ne contractent, en
raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat
qu’ils l’exercent a titre onéreux ou gratuit.
Titre V – Règlement d’ordre intérieur
Art. 27
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l’assemblée
générale pour approbation et pour toute modification éventuelle.
Des modifications a ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant a la majorité des
¾ des membres effectifs présents ou représentés.
Titre VI – Comptes et budgets
Art. 28.
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débute ce jour pour se terminer le 31décembre 2020.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions du Livre 3 du Code des
sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code
de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.
Titre VII – Dissolution et liquidation
Art. 29.
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre2, Titre8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du
23 mars 2019.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle.
Elle indique aussi l’affectation a donner a l’actif, celle-ci ne pouvant être faite qu’en faveur d’une ASBL, d’une
AISBL ou d’une fondation privée ou publique ayant un but similaire au sien.
Ce sera aussi le cas, en cas de dissolution judiciaire, l’actif net étant affecté à une organisation qui poursuit un
but similaire non lucratif, après apurement des dettes
Art. 30.
L’assemblée générale peut désigner un vérificateur aux comptes, nomme pour un an et rééligible, charge(s) de
vérifier les comptes de l’association et de lui présenter son rapport annuel.
Titre VIII – Dispositions finales
Art. 31
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est règle par le Code des sociétés et des
associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le
Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.
2. Nomination d’administrateurs : L’assemblée générale constitutive réunie ce 14/07/2020 a décidé, à l’unanimité
de nommer les administrateurs suivants qui acceptent ce mandat :
1.         Eylenbosch, Michel, domicilié 7/15, Traverse des Muses à 5000 NAMUR ; né à Etterbeek, le 18/09/1956 ;
2.         Dugauthier, Guy, domicilié Fernand Lehmanlaan 3A à 1860 MEISE ; né à Ixelles, le 19/081952 ;
3.         Petit-Barreau, Nicolas, domicilié 53, rue du Baukion à 1370 JODOIGNE ; né à Louvain le 06/05/1988 ;
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Sont
exclus de sa compétence les actes réservés par le Code ou par les présents statuts à celle de l'assemblée
générale.
À moins d’une délégation de pouvoirs, les administrateurs agissent en collège.
Le mandat qui leur est conféré est d’une durée de quatre ans.