Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Rope Skipping Brugge
(afgekort) : RSB
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Scharstraat 4
8460
België
Onderwerp akte : Oprichting
Oudenburg
STATUTEN ROPE SKIPPING BRUGGE
lid sportfederatie Gymfed vzw
Algemeen coördinator:  De Vlam Sven
De stichters van deze vereniging zijn: De Vlam Sven en De Baene Valerie
Voor bestuur: Barbara Vroman; Christophe De Muynck; Sven De Vlam
 
Rope Skipping Brugge:
RSB is een recreatieve Rope Skipping club die zich gevestigd heeft in de regio groot Brugge en kent zijn
ontstaan in augustus 2011. Het is de eerste en enige Rope Skipping club in deze regio die reeds zijn erkenning
heeft binnen de grenzen van Brugge.
Deze club biedt Rope Skipping aan in al zijn vormen.
Dit is een open verzekerde club dat binnen de Gymnastiekfederatie Gymfed vzw staat.
Bestuursleden en trainers zijn allen vrijwilligers en vallen dus ook onder dat statuut.
 
Doelstellingen Rope Skipping Brugge (hieropvolgend genaamd RSB):
Het wordt niet uitgesloten dat er in de toekomst ook competitieve elementen zullen doorgroeien binnen de club.
Recreatie staat centraal en wordt benadrukt. Evenwel neemt de club RSB deel aan de recreatieve wedstrijden
van (Inter-)Nationale organisaties die rope skipping aanbieden.
De club laat leden toe vanaf 6jaar tot ouder.
De trainingsgroepen worden ofwel per leeftijd ofwel per niveau ingedeeld. De oudste groep zijn de volwassenen.
De sport dient aangereikt te worden in al zijn facetten door de trainers. De trainers en hulptrainers staan onder
het algemene toezicht van de sportverantwoordelijke van RSB.
 
Werking:
Voorzitter: Vroman Barbara, Vrijheidsstraat 31, 8310 Brugge
Secretaris: De Muynck Christophe, Loskaaistraat 11, 8340 Sijsele
Sportief verantwoordelijke: De Vlam Sven (= stichtend lid), Scharstraat 4, 8460 Oudenburg
Trainersgroep staat onder toezicht van de sportief verantwoordelijke.
 
Administratie:
Secretariaat: ropeskippingbrugge@gmail.com
Adres: Scharstraat 4 – 8460 Oudenburg
Telefoon: 0476/28 91 30
Bankdetails: KBC NV   -- BE31 7380 3850 2655
 
Hoofdstuk I:
0686965876
Artikel 1: naam
De vereniging noemt zich Rope Skipping Brugge vzw (RSB)
 
Artikel 2: zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd te 8460 Oudenburg – Scharstraat 4.
De vereniging is een erkende Brugse club, dit zolang minimum één van de bestuursleden in het arrondissement
Brugge woonachtig is.
 
Artikel 3: doelstellingen
RSB heeft als doel om de sport Rope Skipping dichter bij de mensen te brengen om op die manier de sport
kenbaarder te maken.
Alle activiteiten die binnen en buiten de club bevinden en club gerelateerd zijn, hebben als doel om de sport uit te
breiden. Dit kan in de vorm van effectieve trainingssessies, initiaties, demonstraties, kampen, deelname
wedstrijden (recreatief als competitief), … Dit alles zowel in binnen- als buitenland (resp. wedstrijden en kampen).
Ook de clubgebonden nevenactiviteiten (zoals het organiseren van een clubfeest, uitstap met trainers en
sporters,…) hebben als doel om de club financieel te kunnen ondersteunen alsook de werking een
teambuildingprincipe te ondersteunen.
RSB heeft het recht om inkomsten te verwerven door verkoop van materialen, kledij of het houden van
evenementen om de clubkas te verrijken. De verworven inkomsten en eventuele verworven subsidies hebben als
enig doel om de werking te financieren alsook de werking uit te bouwen in al zijn facetten.
 
RSB maakt zich sterk om elke vorm van uitsluiting, discriminatie, intimidatie, agressie te weren. Diegene die zich
hierin laat vergrijpen zal gesanctioneerd worden. In extremis zal de de reguliere wetgeving van toepassing zijn.
 
De werking van RSB zal steeds uitgevoerd worden in overeenstemming met de decreten voor de erkenning en
subsidiëring van sportfederaties, waaronder het decreet van niet-betaalde sportbeoefenaar, het decreet inzake
medisch verantwoorde sportbeoefening.
 
Artikel 4: duurtijd vereniging RSB
De vereniging is opgestart voor onbepaalde duur maar kan steeds te allen tijde ontbonden worden mocht dit
nodig zijn.
 
LEDEN:
Artikel 5: algemeen
Het aantal leden is onbeperkt met een minimum van drie leden. De effectieve leden hebben allen een stemrecht.
De effectieve leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister. Het ledenregister wordt
bijgehouden op de zetel van de vereniging. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de effectieve leden
toepasselijk. De rechten en verplichtingen van de toegetreden leden worden ingeschreven in een huishoudelijk
reglement.
 
Artikel 6: lidmaatschap
Lidmaatschap bestuur: Aanvraag tot lidmaatschap dient schriftelijk te gebeuren t.a.v. de voorzitter. Het bestuur
neemt een gezamenlijke beslissing na stemming.
Erelidmaatschap: kan uitgereikt worden op basis van verdiensten. Het bestuur neemt een gezamenlijke
beslissing na stemming.
Adviserend lid: RSB laat een adviserend lid toe waarbij diens kennis een ondersteuning kan bieden voor de
werking van de vereniging. Het bestuur neemt een gezamenlijke beslissing na stemming.
 
Artikel 7: vergoedingen
Het bestuurlijk orgaan en de (hulp)trainers dienen geen lidgeld te betalen. De vereniging RSB staat in voor de
verzekering per persoon.
Lidmaatschap van een sporter wordt jaarlijks herzien en dient rekening te houden met de inkomsten en uitgaven
dat de club draagt. Voor het sportjaar 2017-2018 bedraagt dit
Eénmalige jaarlijkse bijdrage van 90 euro per persoon voor één trainingssessie per week
Eénmalige jaarlijkse bijdrage van 120 euro per persoon voor twee trainingssessies per week
Eventuele materialen (vb. touwen en toebehoren) zijn niet inbegrepen in deze prijs.
 
RSB stelt jaarlijks een vaste bijdrage per uur uit te betalen aan de (hulp-)trainers dat vastgesteld is per type
trainer.
Initiator: 10 euro
Aspirant-initiator: 8 euro
Trainer: 6 euro
Hulptrainer: 4 euro
 
Zolang het de boekhouding toelaat steunt RSB eventuele Rope Skipping gebonden kampen (inter-)nationaal. Dit
tot een maximum bedrag van 50 euro per persoon. Dit zolang deze een (hulp-)trainer is. Voorwaarde hierbij is dat
de (hulp-)trainer het daaropvolgende sportjaar training blijft geven in RSB. Is dit niet het geval, ook bij vroegtijdig
stoppen/verlaten van de club in het daaropvolgende jaar, dient deze het volledige bedrag terug te betalen aan de
vereniging RSB.
 
Zolang het de boekhouding toelaat keert de vereniging RSB een onkostenvergoeding uit voor verplaatsing met
de fiets/auto. Dit vanaf de eerste kilometer van thuis naar training en terug (kortste afstand)
Auto: 0.2cent/km
Fiets: 0.15 cent/km
 
Artikel 8: ontslag
Elk lid kan de vereniging verlaten. Het ontslag dient schriftelijk te gebeuren t.a.v. de voorzitter. De voorzitter en
het bestuur behouden zich om het ontslag al dan niet direct in werking te laten treden.
Uittredende leden en (hulp-)trainers hebben geen deel op het vermogen van de vereniging en kunnen derhalve
ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen.
 
Hoofdstuk II
Artikel 9: Raad van bestuur
De vereniging RSB wordt bestuurd door minimum 3 leden
Bestuurders worden verkozen voor een mandaat van 4 jaar en zijn opnieuw herkiesbaar.
Indien het aantal omwille van ontslag lager uitvalt dan het minimum van 3 leden, blijven de bestuurders de
lopende zaken te behandelen totdat er een waardige vervanging gevonden is.
De raad van bestuur bestaat uit een voorzitter, secretaris, sportief verantwoordelijke. Dit kan aangevuld worden
met leden “ad hoc”.
 
Profiel van een lid van de Raad van bestuur:
Deze dient zich op te stellen als een bekwame bestuurder die de pijlers van de federatie in het vaandel draagt:
gelijkheid, openheid, respect, bijdragen tot groei van de sport.
De bestuurder draagt een positieve en constructieve communicatie met zich mee naar eender welk lid
(bestuurlijk, sporter of diens ouders/familie/kennis)
Kan op een democratische wijze een vergadering bijwonen, ondersteunen,…
Staat open voor vernieuwing en is vlot bereikbaar bij vragen of kwesties.
Is aanwezig op de voorziene vergaderingen.
Denkt mee aan de inhoudelijke en strategische positionering van de vereniging RSB.
 
De Raad van bestuur mag niet bestaan uit leden van hetzelfde geslacht.
 
Stemming zal op democratische wijze gebeuren en meerderheid haalt de stem binnen.
Eén bestuurder kan over één volmacht beschikken.
De stem van de voorzitter is beslissend bij ex aequo of onthouding van stemmen.
 
Huishoudelijke reglement:
De raad van bestuur is het enige orgaan dat het huishoudelijk reglement opstelt en uitvaardigt.
 
Jaarlijks dient er een werkverslag opgemaakt te worden waarin een overzicht van de vergaderingen in bijlage
worden toegevoegd alsook een globaal overzicht van de boekhouding (inkomsten en uitgaven).
 
Hoofdstuk III
Artikel 10: media
De vereniging RSB behoudt zich het recht op publicatie van foto’s en berichten op de webpagina en/of sociale
media zoals facebook, instagram, twitter,…
De aangesloten leden (lees sporters) kunnen, zoals bepaald in het huishoudelijk reglement, verzet aantekenen
indien diens familie (kind, ouder, broer, zus,…) niet vermeld mogen worden via de media.
De vereniging RSB dient wel de privacy te respecteren indien het betreft over persoonlijke gegevens over eender
welk lid van de vereniging RSB.
 
Hoofdstuk IV
Artikel 11: Algemene vergadering
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur. Deze laatste kan bij belet vervangen worden door de secretaris of door de algemeen
coördinator.
 
Een algemene vergadering dient één maal per werkjaar plaats te vinden en dit binnen de 6 maand na afsluiting
van het boekjaar. De agenda bevat minimum 3 agendapunten, nl. goedkeuren van de rekening, goedkeuren van
de begroting en kwijting aan de bestuurders.
 
Bijkomende agendapunten:
Wijzigen van de statuten (2/3 meerderheid is nodig voor stemming)
Aanvaarden van ontslagen
Vrijwillig ontbinden vereniging (in oproeping te vermelden)
Uitsluiten van een lid
 
Een stemming is geldig zolang een meerderheid bereikt is.
 
Hoofdstuk V: Rekeningen en begrotingen
Artikel 12:
Het boekjaar loopt van 1 januari t.e.m. 31 januari.
 
Wettelijke bepalingen:
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, blijft de Wet van 27 juni 1921, ingrijpend gewijzigd
door de hoofdstukken I en II van de Wet van 2 mei 2002 en volledig gecoördineerd met inbegrip van alle latere
wetswijzigingen tot en met januari 2017, toepasselijk.