0795. 702. 876.
Nº d'entreprise :
Nom
(en entier) : L'AcCorde Sensible
(en abrégé) :
Forme légale : asbl
Adresse complète du siège : rue Cardinal Mercier 63
1460 Virginal-Samme
Objet de l'acte : Constitution d'une asbl
STATUTS
TITRE 1. Entre les soussignés
1.Françoise HENRARD, domiciliée rue Pré de la Blanche Maison à 1421 Ophain-Bois-Seigneur-Isaac
2.Vincent GEERAERD, domicilié rue Cardinal Mercier 65 à 1460 Ittre
3.Maxime Simon, domicilié Allée du Jacquemart, 21 Bte5 à 1400 Nivelles
Il a été convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit :
TITRE 2. - Dénomination, siège social
Article 1. L'association prend la dénomination L'AcCorde Sensible asbi.
Article 2. Le siège social de l'association est fixé rue Cardinal Mercier 63 à 1460 Virginal-Samme, Région
wallonne.
Il peut être transféré dans tout autre lieu par décision de l'organe d'administration. Si, en raison du
déplacement du siège, la langue des statuts doit être modifiée, seule l'assemblée générale a le pouvoir de
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prendre cette décision. Toute modification du siège social doit être publiée aux annexes du Moniteur belge à
l'occasion de la première modification des statuts suivante.
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commandes, site internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, doivent contenir les indications suivantes : la dénomination de la
personne morale ; la forme légale, en entier ou en abrégé ; l'indication précise du siège de la personne morale
; le numéro d'entreprise : les termes « registre des personnes morales » ou l'abréviation « RPM », suivis de
l'indication du tribunal du siège de la personne morale ; le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet
de la personne morale ; le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
TITRE 3. But social, objet et durée
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Article 3. L'association a pour but désintéressé la promotion, l'expression et la production artistiques sous
toutes ses formes et en particulier.
Pour atteindre son but, l'association développera les activités suivantes, parmi lesquelles la partie lucrative
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restera accessoire ou intrinsèquement nécessaire à la réalisation du but désintéressé :
·La production, l'enregistrement, la réalisation et l'exécution d'œuvres musicales, écrites, théâtrales, de
danse, ... en public ou sur support enregistré,
·La production, la réalisation et la composition d'oeuvres vidéos (clips, reportages, spectacles, ... ) en public
ou sur support enregistré.
·La production, l'organisation et la réalisation de soirées privées et publiques de nature artistique au sens
large,
·Le management et la production d'artistes au sens large,
·L'organisation de stages à vocation artistique au sens large.
·L'organisation de stages à vocation bien-être et coaching,
·L'organisation d'ateliers et séances multidisciplinaires en lien avec le bien-être (lien corps/esprit),
-L'organisation de séances de coaching en développement personnel, en prévention et traitement du burn
out, en accompagnement professionnel,
·L'organisation et la dispense de cours de musique et instruments.
·Les travaux de fabrication et de réparations de guitares acoustiques et électriques au sens large (lutherie).
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes, et sans être exhaustif :
·Concerts privés/publics/en entreprise de compositions personnelles de LoVine,
·Concerts privés/publics/en entreprise de covers,
-Concerts privés/publics/en entreprise mixant les deux (compositions personnelles et covers),
·Organisation et animation de soirées privées, publiques ou en entreprise de nature artistique au sens large
(concerts, scènes ouvertes, festivals, karaoké, ... ),
·Mise en scène de spectacles privés/publics (tout public et/ou ciblés pour enfants),
·Animations privées pour enfants (type anniversaires, ... ),
-Cours de musique et d'instruments,
·La production d'artistes au sens large (management, organisation de concerts, de tournées, ... ),
·Organisation de stages en internat ou externat, à vocation musicale, prises de vue, composition musicale,
interprétation, enregistrement et production/réalisation,
·Séances individuelles faisant le lien entre le corps (étirement doux, mouvements de danse, utilisation de la
voix, mouvements issus du yoga et de la sophrologie) et l'esprit (travail sur une ou plusieurs émotions par la
visualisation, le mouvement, ... ),
·Séances collectives faisant le lien entre le corps (étirement doux, mouvements de danse, utilisation de la
voix, mouvements issus du yoga et de la sophrologie) et l'esprit (travail sur une ou plusieurs émotions par la
visualisation, le mouvement, ... ),
·Ateliers (journée entière ou week-end) : bien-être (cfr ci-dessus) et/ou coaching (cfr ci-dessous),
·Séances individuelles de coaching de développement personnel : soft skills, coaching burn out,
réorientation professionnelle, ...
Avec ou sans le concours de personnes extérieures
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut
prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet.
Article 4. L'association est constituée pour une durée indéterminée.
TITRE 4- Membres
Article 5. L'association est composée de personnes physiques ou morales, ayant qualité de membres
effectifs, de membres adhérents, de membres d'honneur ou autres.
Article 6. Les membres effectifs sont au minimum deux. Les premiers membres effectifs sont les fondateurs
qui ont composé l'assemblée générale constitutive. De nouveaux membres effectifs peuvent être admis par
décision de l'assemblée générale statuant à l'unanimité. La décision sera souveraine et ne devra pas être
motivée. Pour devenir membre effectif, il faut remplir les conditions suivantes :
être parrainé par deux membres, faire la demande par écrit à l'organe d'administration, exprimer son
adhésion aux statuts et son désir de contribuer de manière active au but social. L'organe d'administration
accepte la demande, sauf s'il estime que le postulant n'est pas en mesure de contribuer utilement à la gestion.
Les personnes morales désigneront une personne physique chargée de les représenter au sein de
l'association.
Article 7. L'organe d'administration tient au siège de l'association un registre des membres. Ce registre
reprend les nom, prénom, domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination, la
forme légale et l'adresse du siège. L'organe d'administration inscrit toutes les décisions d'admission, de
démission ou d'exclusion des membres dans ce registre.
Article 8. La qualité de membre adhérent est accordée aux personnes qui en font la demande ; elles
bénéficient des activités de l'association, y participent en se conformant aux statuts et sont en règle de
cotisation. L'organe d'administration pourra accorder les titres de membre d'honneur ou autre à toute personne
souhaitant apporter son concours à l'association.
Article 9. La cotisation annuelle des membres est fixée par l'organe d'administration sans pouvoir être
supérieure à 800 euros.
Article 10. Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit leur
démission à l'organe d'administration.
Article 11. Le non-respect des statuts, le défaut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du
rappel adressé par lettre recommandée à la poste, le défaut d'être présent représenté ou excusé à trois
assemblées générales consécutives les agissements ou paroles qui nuiraient gravement aux intérêts ou à la
réputation de l'association sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion d'un membre effectif ; toutefois,
cette exclusion ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, à la majorité des deux tiers des votes
valablement exprimés. L'organe d'administration peut suspendre les membres visés, jusqu'à décision de
l'assemblée générale.
Article 12. Les membres démissionnaires, suspendus ou exclus, ainsi que les héritiers ou ayant droits du
membre décédé n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition
de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire.
TITRE 5. Assemblée générale
Article 13. L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est composée de tous les
membres effectifs.
Article 14. L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément attribués par la loi ou par
les présents statuts. Sont notamment réservés à sa compétence :
-les modifications aux statuts sociaux,
-la nomination et la révocation des administrateurs et commissaires,
-l'approbation des budgets et des comptes,
-la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires,
-la dissolution volontaire de l'association,
-l'exclusion d'un membre effectif,
-d'autres pouvoirs peuvent être réservés à l'assemblée générale :
·la décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs,
·la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative sociale agréée,
·effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité,
·tous les cas où les statuts l'exigent.
Article 15. Il doit être tenu au moins une assemblée générale annuelle, avant la date du 30 juin de chaque
année. L'association peut aussi être réunion en assemblée générale extraordinaire à tout moment, sur décision
de l'organe d'administration ou sur demande du deux tiers au moins des membres effectifs. L'organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de convocation, et
l'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Article 16. Tous les membres effectifs doivent être convoqués par l'organe d'administration à l'assemblée
générale par lettre ordinaire ou par courrier électronique au moins quinze jours avant l'assemblée. La
convocation mentionne les jour, heure et lieu de la réunion, ainsi que l'ordre du jour et comprend tous les
documents nécessaires à la tenue de l'assemblée. L'organe d'administration peut inviter toute personne à
assister à tout ou partie de l'assemblée générale en qualité d'observateur ou de consultant.
Article 17. Chaque membre effectif a ie droit de participer à l'assemblée. il peut se faire représenter par un
autre membre ou par un tiers, muni d'une procuration écrite, datée et signée. Chaque membre ou tiers ne peut
être titulaire que d'une procuration au maximum.
Article 18. Tous les membres effectifs ont droit de vote à l'assemblée générale, chacun disposant d'une
voix.
Article 19. L'assemblée générale peut délibérer valablement si la majorité des membres effectifs est
présente ou représentés, sauf exceptions prévues par la loi ou les présents statuts.
Les décisions de l'assemblée générales sont prises à la majorité simple des votes valablement exprimés,
sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou par les présents statuts. La voix du président / du
secrétaire est prépondérante en cas de parité des votes. Sont exclus des quorums de vote et de majorité les
votes blancs, nuls et abstentions.
Article 20. L'assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires
ou l'exclusion d'un membre que si les modifications proposées ou l'exclusion sont indiquées avec précision
dans la convocation et si au moins deux tiers des membres sont présents ou représentés à l'assemblée. Si
cette dernière condition n'est pas remplie, une seconde convocation sera nécessaire et la nouvelle assemblée
délibèrera et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La seconde
assemblée ne peut être tenue dans les quinze jours après la première assemblée. Aucune modification n'est
admise que si elle a réuni les deux tiers des voix exprimées sans qu'il soit tenu compte des abstentions.
Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou le but désintéressé de l'association peut seulement être
adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés, sans qu'il soit
tenu compte des abstentions.
Article 21. L'assemblée générale se prononce sur le rapport moral, le rapport financier et sur le procès-
verbal de l'assemblée générale précédente. Pour le surplus, l'assemblée générale ne délibère valablement que
sur les points portés à l'ordre du jour repris dans la convocation, sauf en cas d'urgence reconnue par l'organe
d'administration et l'assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers des votes valablement exprimés
et pour autant que le point à l'ordre du jour ne porte pas sur une modification des statuts ; le point « divers » ne
recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote. Pour être porté à l'ordre du jour,
tout point doit être signé par au moins un tiers des administrateurs ou un vingtième des membres effectifs ; il
doit être communiqué à l'organe d'administration au moins trois semaines avant la date de l'assemblée,
accompagné d'une note qui en fait connaître l'objet de façon précise et complète.
Article 22. Les décisions des assemblées générales sont contresignées par le président et par le secrétaire,
ainsi que par les membres effectifs qui en font la demande. Elles sont rassemblées dans un registre dont les
membres effectifs peuvent prendre connaissance au siège social de l'association, sans déplacement du
registre, et les tiers justifiant d'un intérêt légitime, par extraits.
TITRE 6. Organe d'administration
Article 23. L'association est administrée par un organe d'administration collégial composé de trois membres
au moins et appelé conseil d'administration. Si l'association compte moins de trois membres, l'organe
d'administration peut être constitué de deux administrateurs seulement. L'organe d'administration peut
également comprendre un ou des administrateurs non membres de l'association ; cependant, le nombre
d'administrateurs non membres ne pourra être supérieur au quart des administrateurs. Ceux-ci sont nommés
pour un terme de cinq ans par l'assemblée générale.
Article 24. Les administrateurs sortants sont rééligibles. En cas de vacance au cours d'un mandat, un
administrateur provisoire peut être nommé par l'assemblée générale. Celui-ci achève dans ce cas le mandat de
l'administrateur qu'il remplace.
Article 25. L'organe d'administration peut désigner en son sein un président, un vice-président, un trésorier
et un secrétaire, ou l'un d'entre eux seulement ; un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Les mandats de président et de secrétaire sont l'objet d'un vote spécial de l'assemblée générale parmi les
membres de l'organe d'administration. En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par
le secrétaire ou, à défaut, par le plus âgé des administrateurs présents ou par l'administrateur présent désigné
à cet effet par l'organe d'administration.
Article 26. L'organe d'administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et
chaque fois qu'un de ses membres en fait la demande. Les convocations sont faites par le président ou, à
défaut, par un administrateur, par simple lettre, courrier électronique ou même verbalement.
Article 27. L'organe d'administration délibère valablement dès que la moitié de ses membres sont présents
ou représentés. Toutes les décisions de l'organe d'administration sont prises à la majorité simple des voix, le
président ayant la possibilité de doubler sa voix en cas de parité des votes. Seule l'admission d'un nouveau
membre effectif réclame une majorité des deux tiers des voix. Un administrateur peut se faire représenter à
l'organe d'administration par un autre administrateur, porteur d'une procuration écrite.
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations
de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point.
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article 28. L'organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Sont seuls exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à
celle de l'assemblée générale.
Article 29. L'organe d'administration peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la
signature sociale afférent à cette gestion, à un organe de gestion journalière qu'il choisira parmi ses membres
et dont il fixera les pouvoirs. Il pourra en outre déléguer certains de ses pouvoirs particuliers à l'un de ses
membres ou à un tiers. Chaque administrateur a qualité pour retirer à la poste tout colis ou lettre recommandée
ou non, signer toute pièce de décharge, accomplir tout acte conservatoire.
L'organe d'administration est chargé de la surveillance de l'organe de gestion journalière.
La gestion journalière comprend les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association ainsi que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Article 30. Les décisions de l'organe d'administration sont contresignées par le président et par les
administrateurs qui en font la demande. Elles sont rassemblées dans un registre dont les membres effectifs
peuvent prendre connaissance au siège de l'association, sans déplacement du registre, et les tiers justifiant
d'un intérêt légitime, par extraits.
Article 31. Les actions judiciaires tant en demandant qu'en défendant sont intentées ou soutenues au nom
de l'association par l'organe d'administration, sur les poursuites et diligences d'un administrateur désigné à cet
effet.
Article 32. À défaut de stipulation spéciale, tout administrateur signe valablement les actes régulièrement
décidés par l'organe d'administration. Il n'aura pas à justifier de ses pouvoirs vis-à-vis des tiers.
Article 33. Les administrateurs sont responsables envers l'association des fautes commises dans
l'accomplissement de leur mission. il en va de même envers les tiers pour autant que la faute commise présente
un caractère extracontractuel. Ils ne sont toutefois responsables que des décisions, actes ou comportements
qui excèdent manifestement la marge dans laquelle des administrateurs normalement prudents et diligents
placés dans les mêmes circonstances peuvent raisonnablement avoir une opinion divergente.
Les administrateurs sont solidairement responsables des décisions et des manquements de l'organe
d'administration. Ils répondent solidairement de tout dommage résultant d'infractions aux dispositions du Code
des sociétés et des associations ou aux statuts. Ils seront toutefois déchargés de leur responsabilité pour les
fautes auxquelles ils n'ont pas pris part, s'ils ont dénoncé la faute en réunion d'organe d'administration, cette
dénonciation devant figurer dans le procès-verbal de la réunion. Le mandat d'administrateur est exercé à titre
gratuit.
TITRE 7. Exercice social, budget et comptes
Article 34. L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque année.
Par dérogation le premier exercice commence le 1 octobre 2022 pour se terminer le 31 décembre 2023.
Article 35. Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront soumis chaque année à
l'approbation de l'assemblée générale ordinaire par l'organe d'administration ; l'assemblée désignera un ou des
commissaires chargés de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter un rapport annuel.
TITRE 8. Dissolution, liquidation
Article 36. En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Celui-ci devra être
affecté à une fin poursuivant un but désintéressé similaire à celui de l'association.
TITRE 9. Règlement d'ordre intérieur
Article 37. Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par l'organe d'administration à l'assemblée
générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la
majorité simple des votes valablement exprimés.
TITRE 10. Dispositions transitoires
Article 38. L'assemblée générale de ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
Henrard Françoise, domiciliée rue Pré de la Blanche Maison à 1421 Ophain-Bois-Seigneur-Isaac, née le 19
mai 1952 à Liège, au postes de Présidente et trésorière.
Geeraerd Vincent, rue Cardinal Mercier 65 à 1460 Ittre, né le 6 septembre 1963 à Ottignies, sans fonction
particulière,
Simon Maxime, domicilié Allée du Jacquemart, 21 Bte5 à 1400 Nivelles, né le 25 juin 1987 à Uccle, au poste
de secrétaire.
Fait à Virginal-Samme, en trois exemplaires originaux, le 29 décembre 2022, chaque signataire ayant reçu
le sien.
Signatures
HENRARD Françoise DEERAERD Vincent
SIMON Maxime