N° d’entreprise :
Dénomination :
(en entier) : DYNEOS
Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée
Siège : 4000 Liège, Rue du Gros-Gland 45
Objet de l’acte : Constitution
D'un procès-verbal dressé le vingt-huit juillet deux mil dix par Maître Renaud PIRMOLIN, notaire 
associé de la Société Privée à Responsabilité Limitée dénommée "Renaud PIRMOLIN et France 
ANDRIS – Notaires associés“, ayant son siège social à 4000 Liège, rue des Augustins, 38, en cours 
d'enregistrement, il a été extrait ce qui suit :
Forme-Dénomination : Société privée à responsabilité limitée "DYNEOS", 
Siège social : 4000 Liège, Rue du Gros-Gland 45
Associés-Fondateurs : 1)Monsieur LEMABLE Alain Jacques André, né à Ixelles, le 12 juin 1963,  
époux de Madame HULSEN Carine ci-après plus amplement désignée, domicilié à 4000  Liège, rue 
du Gros Gland 45
Ayant souscrit 96 parts sociales, au prix de 100 € chacune. 
2) Madame HULSEN Carine Marie Gilberte Louise, née à  Troisdorf (Allemagne), le 15 mars 1962, 
épouse de Monsieur LEMABLE Alain, précité, domiciliée à 4000 Liège, rue du Gros Gland, 45.
Ayant souscrit 96 parts sociales, au prix de 100€ chacune. 
Chacune des parts sociales ainsi souscrite est libérée à concurrence d'un tiers par un versement 
total de 6.200 € en espèces effectué au compte numéro 860-1112900-01, ouvert au nom de la 
société en formation auprès de la banque CENTEA.  Nous, Notaire, attestons que ce dépôt a été 
effectué conformément à la loi.
Capital social : Le capital social est fixé à DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600 
EUR).
Il est représenté par CENT QUATRE-VINGT-SIX (186) parts sociales avec droit de vote, sans 
désignation de valeur nominale, représentant chacune un/cent quatre vingt sixième de l’avoir social.
Exercice social : du 1er janvier au 31 décembre de chaque année.
Réserves-Répartition des bénéfices : Sur le bénéfice annuel net, il est d’abord prélevé cinq pour cent 
au moins pour constituer la réserve légale ; ce prélèvement cesse d'être obligatoire lorsque le fonds 
de réserve a atteint le dixième du capital social, mais doit être repris si, pour quelque motif que ce 
soit, ce fonds de réserve vient à être entamé. 
Le solde restant recevra l’affectation que lui donnera l'assemblée générale, statuant sur proposition 
de la gérance, étant toutefois fait observer que chaque part sociale confère un droit égal dans la 
répartition des bénéfices. 
Boni de liquidation : Après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou après 
consignation des montants nécessaires à cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non 
entièrement libérées, après rétablissement de l'égalité entre toutes les parts soit par des appels de 
fonds complémentaires à charge des parts insuffisamment libérées, soit par des distributions 
préalables au profit des parts libérées dans une proportion supérieure, l'actif net est réparti entre 
tous les associés en proportion de leurs parts sociales et les biens conservés leur sont remis pour 
être partagés dans la même proportion.
Administration : Tant que la société ne comporte qu'un seul associé, elle est administrée soit par 
l'associé unique, soit par une ou plusieurs personnes, associées ou non, nommées avec ou sans 
limitation de durée, soit dans les statuts, soit par l'associé unique agissant en lieu et place de 
l'assemblée générale. 
0828156801
En cas de pluralité d'associés, la société est administrée par un ou plusieurs gérants, personnes 
physiques ou morales, associés ou non, nommés avec ou sans limitation de durée et pouvant, s’ils 
sont nommés dans les statuts, avoir la qualité de gérant statutaire. 
L'assemblée qui nomme le ou les gérant(s) fixe leur nombre, la durée de leur mandat et, en cas de 
pluralité, leurs pouvoirs. A défaut d’indication de durée, le mandat de gérance sera censé conféré 
sans limitation de durée. 
Les gérants ordinaires sont révocables ad nutum par l’assemblée générale, sans que leur révocation 
donne droit à une indemnité quelconque. 
Pouvoirs de l'organe de gestion
S’il n’y a qu’un seul gérant, la totalité des pouvoirs de la gérance lui est attribuée, avec la faculté de 
déléguer partie de ceux-ci. 
S’ils sont plusieurs et sauf organisation par l’assemblée générale d’un collège de gestion, chaque 
gérant agissant seul, peut accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à l’accomplissement de 
l’objet social, sous réserve de ceux que la loi et les statuts réservent à l’assemblée générale. 
Chaque gérant représente la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en 
défendant. 
Il peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire. 
Commissaires : Lorsque la loi l'exige et dans les limites qu'elle prévoit, le contrôle de la société est 
assuré par un ou plusieurs commissaires, nommés pour trois ans et rééligibles.
Objet social : La société a pour objet, tant en Belgique qu’à l’étranger, pour compte propre ou 
compte de tiers ou en participation avec ceux-ci :
- Effectuer des prestations en matière de conseil et de livraison de solutions complètes pour les 
entreprises dans le cadre de gestion d'entreprises, d'information d'entreprises et/ou organisations en 
entreprises;
-
Prester des services tels que donner des informations, fournir des supports, accompagner les 
entreprises lors de projets de migration, diriger des projets, apporter des conseils en matière de 
ressources 
humaines, 
diriger 
la 
gestion 
intérimaire 
(interim 
management), 
assurer 
l'accompagnement lors de la sélection de progiciels et/ou logiciels;
- Fournir des conseils en gestion d'ordre financier, juridique, technique, commercial ou administratif 
au sens le plus large;
- Assurer l’accompagnement des entreprises à l’exportation ainsi que des investisseurs à 
l’importation vers la Belgique ;
- Permettre aux entreprises de mieux comprendre l’environnement économique, structurel, culturel 
et organisationnel dans lesquelles elles devront opérer afin de leur permettre d’acquérir une 
réactivité plus rapide pour être les premières sur ces marchés ;  People management intégré dans la 
culture du pays dans lequel le client opère ou opérera ;
- Le coaching en management, en communication et en vente;
- La consultance en management organisationnel y compris la consultance en marketing et en 
logistique ;
- Le conseil en matière de compétence managériale, de communication et de la vente y compris la 
gestion de conflit, la gestion du stress, la gestion du temps, la conduite de  réunion, la conduite de 
décision, le travail en équipe, le leadership, la délégation, le développement  et l’épanouissement de 
l’individu sur le lieu de son travail, cette énumération est  exemplative et non exhaustive ;
- Bureau de traduction et la production de documents en toutes langues ;
- Prestations administratives diverses ;  Travaux de secrétariat, de dactylographie, la rédaction, 
l’édition, la publication d’articles de notes, de manuels et d’ouvrages quelconques y compris le 
télétravail ;
- La création de supports et programmes multimédias, l’importation et l’exportation, la vente en gros, 
demi-gros et détail de tous types de supports et programmes y relatifs ;
- La création, l’édition, l’importation et l’exportation, la vente en gros, demi-gros et détail de tout 
matériel de formation, livres et syllabii ;
- L’organisation de séminaires et organisation d’évènements de tous types
- La société a également pour objet la gestion et la valorisation d’un patrimoine immobilier, avec ou 
sans lien direct avec l’activité principale, notamment par l’achat, de la pleine propriété ou de droits 
réels, la vente, la location, la mise en location, la construction, le tout au sens le plus large.
Dans le cadre de cet objet, la société peut accomplir tout investissement, toute opération civile, 
mobilière ou immobilière et les gérer pour compte propre. Elle pourra notamment acquérir un terrain, 
construire un immeuble, acquérir la pleine propriété ou des droits réels dans un immeuble, louer ou 
sous-louer tout immeuble dans le but d’y exercer ses activités principales, d’y établir son siège social 
ou d’y loger ses dirigeants et les membres de leur famille, à titre de résidence principale ou 
secondaire, à titre gratuit ou rémunéré.
Volet B - Suite
Elle pourra également accomplir, exclusivement pour son compte propre, les opérations financières, 
mobilières et immobilières, se rapportant directement ou indirectement à son objet ou de nature à en 
faciliter directement ou indirectement, entièrement ou partiellement la réalisation.
Elle dispose, d’une manière générale, d’une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes 
et opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature à 
faciliter directement ou indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation de cet objet.
Elle peut s'intéresser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou 
autrement dans toutes sociétés, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou 
connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son entreprise ou de constituer 
pour elle une source de débouchés.
Au cas où la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d'accès à la 
profession, la société subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, à la 
réalisation de ces conditions.
Elle peut notamment se porter caution et donner toute sûreté personnelle ou réelle en faveur de 
toute personne ou société liée ou non.
La société peut également exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres 
sociétés.
Assemblée générale ordinaire : le dernier mercredi du mois de juin à dix-huit heures. Si ce jour est 
férié, l'assemblée est remise au premier jour ouvrable suivant.
Représentation à l'assemblée : Tout associé peut donner à toute autre personne, associée ou non, 
par tout moyen de transmission, une procuration écrite pour le représenter à l'assemblée et y voter 
en ses lieu et place.
Droit de vote : Chaque part sociale donne droit à une voix.
Dispositions transitoires : 1. Premier exercice social et première assemblée générale ordinaire.
Le premier exercice social débutera le jour du dépôt au greffe d’un extrait du présent acte et finira le 
31 décembre 2011.
La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu au mois de juin de l’année 2012.
2. Gérance 
L’assemblée décide de fixer le nombre de gérants à un seul, savoir: 
Est nommé en qualité de gérant pour une durée illimitée :
Monsieur LEMABLE Alain, comparant qui accepte.
Son mandat est rémunéré.
3. Commissaire
Compte tenu des critères légaux, les comparants décident de ne pas procéder actuellement à la 
nomination d’un commissaire.
4. 
Reprise 
des 
engagements 
pris 
au 
nom 
de 
la 
société 
en 
formation
Tous les engagements ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises 
depuis le 1er février 2010 par l’un ou l’autre des comparants au nom et pour compte de la société en 
formation sont repris par la société présentement constituée, par décision de la gérance qui sortira 
ses effets à compter de l’acquisition par la société de sa personnalité juridique.
5. Pouvoirs
Monsieur Alain Lemable, ou toute autre personne désignée par elle, est désigné en qualité de 
mandataire ad hoc de la société, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de 
procéder aux formalités requises auprès de l’administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription à 
la Banque carrefour des Entreprises.  
Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de 
la société, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en général faire tout ce 
qui sera utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat lui confié.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME  
Renaud PIRMOLIN, notaire associé
Documents déposés en même temps : expédition de l'acte.