N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Rando Wood
(en abrégé) : R.W.
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue de la Chapelle,Prouvy 51A
6810
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Chiny (Jamoigne)
 
 
Les soussignés :
Monsieur Marc THEVENIN, né a Jamoigne le 12 janvier 1960,demeurant à rue de la Chapelle 51A
6810 Chiny
Mademoiselle Alizée Thevenin ,né à Arlon le 24 juillet 1995,demeurant Rue de la Chapelle 51A
6810 Chiny
Madame Mireille Flamion , Né à Saint-Mard le 30 Février 1965, demeurant rue montante Roy ;9
6730 Tintigny
Tous de Nationalité belge
Réunis en assemblé le 20 septembre 2016,Ont convenu de constituer une association sans but lucratif,
dont ils ont arrêté les statuts comme suit
Article 1 : dénomination
L'association est dénommée ; Rando Wood
Article 2 : siège social
son siège social est établi à 6810 Chiny, Rue de la Chapelle 51A,
Dans l'arrondissement Judiciaire : Luxembourg
Article 3- objet social
L'association a pour objet :
Le développement , la mise en valeur et la promotion de chevaux d'extérieur
L'association pourra organiser des voyages, des randonnées des animations, des événements: des séminaires,
des séjours, des stages, des colloques, des formations, des congrès ou réunions rencontrant son objet social de
manière directe ou indirecte.
L’association peut également organiser des formations individuelles ou collectives
L'association pourra aussi offrir à ses membres moyennant une rétribution pour amortir ses coûts ou concéder à
une association ou société tierce, différentes prestations de services ou livraisons de biens rencontrant son objet
social telles que débit de boissons alcoolisées ou non, petite restauration, matériel de , de documentation, de
livres ou supports quelle qu'en soit la forme (écrite, informatique, électronique, multimédia, numérique, …), …
etc.
Cet objet peut être réalisé de manière généralement quelconque.
L’association pourra faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à son objet ou pouvant amener le développement ou en faciliter la réalisation.
L’association pourra prêter son concours et s’intéresser de manière généralement quelconque à des
associations, entreprises ou organismes ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider à la réalisation ou
au développement de son objet.
L'association pourra acquérir, vendre, prendre ou donner à bail, hypothéquer tout immeuble et toute installation
0662908985
fixe ou mobile, situé tant en Belgique qu'à l'étranger qui pourraient être utiles à la réalisation de son objet social.
De même, elle pourra prendre en gestion un ou plusieurs centres de loisirs pour y développer ses objectifs
statutaires.
Article 4 Durée
L'association est constituée à dater de ce jour pour une durée illimitée.
Article 5 Membres
L'association comprend des membres effectifs et des membres adhérents. Le nombre de membres est illimité et
est fixé àun minimum de trois membres effectifs.
Sont membres effectifs les soussignés fondateurs ainsi que les personnes physiques dont la proposition
d'admission est ratifiée par la majorité simple du Comité permanent.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés, par la loi et les présents
statuts.
Sont membres adhérents les personnes qui désirent apporter leur soutien ou participer aux activités de
l'association.
Les membres adhérents s'engagent à respecter les statuts et les décisions prises en conformité avec ceux-ci.
Les membres adhérents sont admis sur base d'une fiche de candidature établie par le Comité permanent et ils
n'ont pas de droit de vote à l'Assemblée générale. Les personnes morales peuvent être admises uniquement
comme membre adhérents.
Article 6 Démission
La démission des membres effectifs et des membres adhérents est régie par la loi. Le membre peut se retirer de
l'association en adressant une lettre dont il justifie l’envoi au Comité permanent.
Article 7 Exclusion
Le Comité permanent décide des propositions d'exclusion des membres effectifs ou adhérents, à soumettre à la
plus prochaine Assemblée générale, sur base des faits qui lui sont connus ou rapportés. Le membre menacé
d'exclusion a le droit d'être préalablement entendu par le Comité permanent. Le Comité permanent peut
également suspendre un membre effectif ou adhérent pour la période qu'il estime justifiée.
Dans tous les cas, le Comité permanent doit motiver sa décision et le membre suspendu peut interjeter appel,
non suspensif, devant la prochaine Assemblée générale qui statue en dernier ressort à la majorité simple des
voix des membres présents ou représentés.
Le membre démissionnaire, exclu ou suspendu, ainsi que les héritiers et ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association.
Article 8 Cotisations
Les membres ne sont astreints a aucun droit d'entrée ni au payement d'aucune cotisation; Ils apportent a
l'association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement ;
Article 9 Comité permanent
L'association est administrée par un Comité permanent composé de trois membres effectifs au moins, nommés
par l'Assemblée générale .sauf si l’association ne compte que 3 membres, alors le Conseil d’Administration
pourra être composé de 2 personnes uniquement. La loi impose par ailleurs que le nombre d’administrateurs soit
toujours inférieur au nombre de membres de l’Assemblée Générale ; Leur mandat est de quatre ans, sauf le
premier mandat qui est de six ans. Un membre du Comité permanent absent ne peut donner à quiconque un
pouvoir de le représenter.
Sauf mention contraire, le comité permanent prend ses décisions à la majorité simple des membres présents.
Un procès-verbal est rédigé par le Secrétaire et est signé par tous les membres présents. Chaque membre,
présent ou absent, reçoit une copie de l’exemplaire original. L’original est destiné à être collé dans le registre des
procès-verbaux. Les délibérations sont secrètes et des extraits sont communiqués aux personnes concernées.
Un rapport annuel d’activités est présenté à l’Assemblée générale par le Président et des extraits de procès-
verbaux peuvent y être intégrés.
En cas de vacance d'un mandat, le Comité permanent peut, à la majorité simple des membres du Comité
permanent présents ou représentés, nommer, à titre provisoire ad interim, un membre du Comité permanent qui
achève le mandat laissé vacant. Cette nomination doit être soumise à la ratification de la plus prochaine
Assemblée générale.
Article 10 Nomination et pouvoir du Comité permanent
Le Comité permanent désigne parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier. En cas de
partage des voix au cours de la délibération, la voix du plus ancien des membres du Comité permanent présents
est prépondérante.
Le Comité permanent a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Le Comité permanent gère l'association conformément à la loi. Tout ce qui n'est pas réservé par les présents
statuts à la loi ou à l'Assemblée générale, est de la compétence du Comité permanent. Le Comité permanent
nomme et révoque les membres du personnel et fixe leur rémunération.
Article 11 Gestion Journalière
Le Comité permanent peut déléguer la gestion journalière de l'association à un Administrateur-délégué, membre
d u Comité permanent, dont il fixe les pouvoirs et la rémunération. Il peut également conférer tout pouvoir à un ou
plusieurs mandataires de son choix, membres ou non de l'association.
Les actes qui engagent l'association sont signés conjointement, sauf délégation spéciale du Comité permanent,
par deux membres du Comité permanent qui n'ont pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des
tiers.
Les actions en justice tant en défendant qu'en demandant sont intentées et soutenues au nom de l'association
par le
Comité permanent représenté, sauf dérogation expresse, par le Président.
Article 12 Responsabilité
Les membres du Comité permanent ne contractent aucune obligation personnelle en raison de leur fonction et ils
ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat.
Article 13 Assemblée générale
L'assemblée générale de l'association se réunit une fois l'an, en novembre, au siège de l'association ou à tout
autre endroit désigné par le Comité permanent dans la convocation.
Les convocations contiennent l'ordre du jour et elles sont faites par le Comité permanent et adressées au moins
huit jours calendrier à l'avance. Elles sont signées par le Secrétaire au nom du Comité permanent et elles sont
confiées par courrier simple à la poste.
L'Assemblée générale est présidée par le Président ou à défaut par le membre du Comité permanent présent le
plus âgé.
En cas de partage des voix, la voix du Président est prépondérante sauf si la décision le concerne et dans ce
cas, la voix du plus âgé des membres effectifs est prépondérante.
Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées et les procès-verbaux sont transcris ou collés dans un
registre spécial et signés par le Président, le Secrétaire et les membres ou membres du Comité permanent qui le
demandent. Des extraits en sont délivrés à tout membre ou aux tiers qui en font la demande en justifiant d'un
intérêt légitime. Ils sont signés pour extrait conforme par le Secrétaire.
Article 14 Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Comité permanent à l'Assemblée générale.
Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une Assemblée générale statuant à la majorité
simple des associés présents ou représentés.
Article 15 Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un décembre.
Article 16 Comptes et budgets
Les comptes annuels de l'exercice ainsi que le budget de l'année suivante seront soumis, chaque année, à
l'approbation de l'Assemblée générale ordinaire.
Article 17 Dissolution
En cas de dissolution de l'association, l’assemblée générale désignera un ou plusieurs liquidateur, et indiquera
l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social
Article 18
L'assemblée générale nomment au fonctions D'administrateurs:
Thevenin Marc President /secraitaire
Thevenin Alizée Tresorier
Administrateur journalier
Thevenin Marc
Menbres fondateur/effectifs
domicile: No reg.nat.
Flamion Mireille Rue de la montante roy ,9 6730 Tintigny 65.03.30-184.11
Thevenin Marc Rue De La Chapelle 51A 6810 Chiny 60.01.12-173.55
Thevenin Alizée Rue De La Chapelle 51A 6810 Chiny 95.07.24-370.81