Ondernemingsnummer :
Benaming :
(voluit) :
Runtime Projects
(verkort) :
Rechtsvorm :
Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
Zetel :
(volledig adres)
Dorpsstraat 100 bus A
2221 Heist-op-den-Berg
Onderwerp akte :
OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING
BIJKANTOOR)
Uit een akte verleden voor Meester BART VAN THIELEN, Notaris te Herselt op 11 december 2018,
waarvan een uitgifte werd afgeleverd voor registratie;
BLIJKT DAT :
1. Mevrouw BIJNENS Ingrid Maria, geboren te op 23 januari 1971, echtgenote van de heer Van Dyck
Klaus, geboren te Leuven op 21 september 1970, wonende te 2235 Hulshout, Provinciebaan 75, , .
2. Mevrouw ADRIAENSEN Nikki, geboren te Turnhout op 6 maart 1979, wettelijk samenwonend met
de heer Maes Jan Johannes Helena, geboren te Turhout  op 21 november 1977, wonende te
wonende te 2300 Turnhout, Kleine Reesdijk 72, , .
3. De vennootschap “Topp Holdings GmbH”, opgericht naar Duits recht, met zetel te 28195 Bremen
(Duitsland), Martinistrasse 57, ingeschreven in het handelsregister van het ambtsgebied Bremen
onder nummer “HRB 21321 HB” en met ondernemingsnummer DE0226.733.309.
- de statuten luiden bij uittreksel als volgt:
ARTIKEL EEN : BENAMING :
De vennootschap is opgericht als besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid onder de
naam "Runtime Projects”.
ARTIKEL DRIE : ZETEL :
De vennootschap is gevestigd te 2221 Heist-Op-den-Berg (Booischot), Dorpsstraat 100 A.
De zetel kan zonder statutenwijziging verplaatst worden in België binnen het Nederlands taalgebied
of het tweetalig ge-bied Brussel hoofdstad bij besluit van de zaakvoerder.
De vennootschap mag, bij beslissing van het bestuursorgaan, exploitatiezetels, administratieve
zetels, filialen, agentschappen en depots in België of het buitenland oprichten.
ARTIKEL VIER : DOEL :
De vennootschap heeft tot doel in België en in het buitenland, alleen of in samenwerking met derden,
zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden, alle hoegenaamde verrichtingen, die
rechtstreeks of onrechtstreeks in verband staan met volgende activiteiten, voor zover dit alles
wettelijk toegelaten is en de vennootschap en/of haar medewerkers daartoe de nodige vergunningen
en/of erkenningen heeft/hebben:
De vennootschap heeft als doel, zowel in België als in het buitenland, alle verrichtingen die,
algemeen genomen, op een of andere wijze verband houden met:
I. ACTIVITEITEN MET BETREKKING TOT DIENSTEN VOOR OUTSOURCING
Alle activiteiten betreffende het uitbesteden van eigen personeel voor een brede doelgroep van
bedrijven en particulieren, in diverse sectoren, omvattende onder meer, zonder daartoe beperkt te
zijn:
1) Medische outsourcing: het uitbesteden van eigen personeel bij derden voor het vervullen van
diverse taken in de medische sector, waaronder medisch personeel, onderzoekers, researchers, labo
personeel, ingenieurs en andere technische profiele
2) Outsourcing algemeen: het uitbesteden van ingenieurs,hoog opgeleid technisch personeel en
andere in diverse sectoren voor diverse projecten.
0715811597
Luik B
II. ACTIVITEITEN MET BETREKKING TOT HUMAN RESOURCES
Alle activiteiten van werving, selectie, rekrutering, outplacement, loopbaangebeleiding en
consultancy voor een brede doelgroep van bedrijven en particulieren, alsmede het aanbieden aan
bedrijven en particulieren van diverse diensten op gebied van human resources, omvattende onder
meer, zonder daartoe beperkt te zijn:
1) Het zoeken, selecteren en verwijzen van personeel ten behoeve van latere werkgever of
werkzoeker;
2) Het werven van mensen via diverse kanalen;
3) Het uitvoeren van selecties onder andere via gesprekken, diepte-interviews, het afnemen of laten
afnemen van diverse testen voor het peilen en meten van intelegentie, vaardigheden, kennis,
persoonlijkheid en van assessmentoefeningen, evenals via natrekking van referenties, analayse van
de profesionele ralaties, interpretatie en synthese van de gegevens en face-to-face evaluatie van de
resultaten;
4) Het zoeken en plaatsen van directieleden en headhuntersbureau;
5) Het verlenen van advies in verband met het manangement van human resources;
6) Alle activiteiten die verband houden met de studie van menselijk gedrag, van groepen en van
factoren die groepen beïnvloeden;
7) Alle activiteiten die verband houden met het bekend maken van openstaande arbeidsplaatsen;
8) Advies uitbrengen betreffende de geschiktheid van sollicitanten voor één of meerdere vacatures;
 
 
derde
dubbel blad
 
9) Alle activiteiten van outplacement met als doel het herpositioneren van personeel op de
arbeidsmarkt door onder meer psychologische bijstand, methodiek en logistiek;
10) Alle activiteiten van individuele coaching en loopbaanbegeleiding;
11) Het uitstippelen van ontwikkelingsparcours voor managers;
12) Het organiseren en verstrekken van cursussen, opleidingen en workshops;
13) De studie en het onderzoek van opleidings- en managementtechnieken en – methodieken,
evenals het geven, organiseren en toepassen van deze technieken en methoden, onder ander door
het geven van voordrachten, lessenreeksen en opleidingen aan derden;
14) Het ontwikkelen van de aan- en verkoop van studie- en documentatiemateriaal met betrekking tot
opleidings- en managementtechnieken en -methodieken;
15) Het aanbieden van een uitgebreid pakket van human resources services (inclusief bijstand en
advies op het vlak van personeelseleid);
16) Aannemingen van diensten aan derden en hoofdzakelijk aan bedrijven in alle activteiten en
domeinen zoals onder meer maar niet uisluitend informatica, administratieve, commerciële, financiële
en sociale diensten;
17) Detachering van expertise en knowhow naar bedijven en het uitvoeren van tijdelijke projecten
van allerlei aard op basis van vaste prijs of in regie.
III. ACTIVITEITEN MET BETREKKING TOT UITZENDARBEID
1) Het terbeschikking stellen van personeel voor een brede doelgroep van bedrijven en particulieren
in diverse sectoren;
2) Het verlenen van advies, opleiding en bijstand op het vlak van het personeelsbeleid,
informaticatechnologie en telecom;
3) Het exploiteren van een uitzendbureau of in het algemeen elk bureau voor private
arbeidsbemiddeling en dit meer bepaald overeenkomstig de toepasselijke wettelijke bepalingen;
4) Het vervullen van enige andere activiteiten die verband houden met de private
arbeidsbemiddeling.
IV. ACTIVITEITEN MET BETREKKING TOT DIENSTVERLENING, ADVIES, MANAGEMENT EN
CONSULTANCY
1) Het verlenen van advies en praktische hulp aan de bedrijven, instellingen en verenigingen i.v.m.
public relations en communicatie, informatietechnologie, organisatie en bedrijfsprocessen, IT-
services;
2) Het verlenenen van managementprestaties, managementadvies en zakelijke dienstverlening, het
waarnemen van leidinggevende functies in ondernemingen;
3) Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van
planning, organisatie, efficiëntie en toezicht;
4) Het berekenen van de kosten en baten van de voorgestelde maatregelen op het gebied van
planning, organisatie, efficiëntie enz…;
5) Algemene auditacitiviteiten;
6) Het onderzoek naar de omvang van de markt voor bepaalde producten, de ontvangst en
Luik B
bedkendheid van producten en koopgewoonten, met het oog op verkoopbevordering en ontwikkeling
van nieuwe producten;
7) De statistische analyses van de resultaten van het onderzoek;
8) Alle gespecialiseerde wetenschappelijke en technische activiteiten;
9) Het geven van opleidingen en allerlei onderwijs; het organiseren van conferenties en trainingen;
11) Het ontwikkelen van website en alle dienstverlening hierrond;
12) Het beheren van domeinnamen en webhosting;
13) Verhuren van roerende goederen en materiaal;
14) Het aanzoeken, verwerven, afstaan, verhandelen, verpachten, beheren, uitbaten van allerhande
concessies, brevetten, licenties en andere intellectuele eigendomsrechten en octrooien.
V. holdingACTIVITEITEN
1) Het beleggen, het intekenen op, vast overnemen, plaatsen, kopen, verkopen en verhandelen van
aandelen, deelbewijzen, obligaties, warrants, certificaten, schuldvorderingen, gelden en andere
roerende waarden, uitgegeven door Belgische of buitenlandse ondernemingen al dan niet onder de
vorm van handelsvennoot-schappen, administratiekantoren, instellingen en verenigingen al dan niet
met een (semi)-publiekrechterlijk statuut, het nemen van participaties en het investeren in bedrijven
in België en het buitenland;
2) Het beheren van beleggingen en van participaties in dochtervennootschappen, het waarnemen
van bestuurdersfuncties, het verlenen van advies, management en andere diensten aan of in
overeenstemming met de activiteiten die de vennootschap zelf voert. Deze diensten kunnen worden
geleverd krachtens contractuele of statutaire benoemingen en in de hoedanigheid van externe
raadgever of orgaan van de cliënt;
3) Het verstrekken van leningen en voorschotten onder eender welke vorm of duur, aan alle
verbonden ondernemingen of ondernemingen waarin ze een participatie bezit, alsmede het
waarborgen van alle verbinte-nissen van zelfde ondernemingen.
Deze opsomming is niet limitatief en de termen vermogensbeheer of advies in deze statuten vermeld
zijn acti-viteiten andere dan deze bedoeld door de Wet van
 
vierde
dubbel blad
 
6 april 1995 inzake de secundaire markten, het statuut van en het toezicht op de
beleggingsondernemingen, de bemiddelaars en de beleggingsadviseurs.
VI. patrimoniumBEHEER
1) Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle
verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten, zoals de
aan- en verkoop, de bouw, de verbouwing, de binnenshuisinrichting en decoratie, de huur en
verhuur, de ruil, de verkaveling en, in het algemeen, alle verrichtingen die rechtstreeks of
onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of op het productief maken, van onroerende
goederen of onroerende zakelijke rechten;
2) Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend vermogen; alle
verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals de aan-
en verkoop, de huur en verhuur, de ruil; in het bijzonder het beheer en de valorisatie van alle
verhandelbare waardepapieren, aandelen, obligaties, staatsfondsen;
3) Het verwerven en aanhouden van participaties, in eender welke vorm, in alle bestaande of op te
richten, industriële, commerciële, financiële, landbouw- of immobiliënvennootschappen of -
ondernemingen; het stimuleren, de planning en coördinatie van de ontwikkeling van de
vennootschappen en ondernemingen, waarin ze een participatie aanhoudt; het deelnemen aan hun
beheer, bestuur, vereffening en toezicht als-mede het verlenen van technische, administratieve en
financiële bijstand aan deze vennootschappen en ondernemingen.
 
Zij mag bij wijze van inbreng in speciën of in natura, van fusie, inschrijving, deelneming, financiële
tussen-komst of op een andere wijze, een aandeel nemen in alle bestaande of op te richten
vennootschappen of bedrijven, in België of het buitenland, waarvan het maatschappelijk doel
identiek, gelijkaardig of verwant is met het hare, of van aard is de uitoefening van haar
maatschappelijk doel te bevorderen.
Daartoe kan de vennootschap samenwerken met, deelnemen in, of op gelijk welke wijze,
rechtstreeks of onrechtstreeks, belangen nemen in andere ondernemingen. De vennootschap kan
zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van derden borg
stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven, inclusief de eigen han-
delszaak.
De vennootschap kan eveneens optreden als bestuurder, volmachtdrager, mandataris of vereffenaar
in andere vennootschappen of ondernemingen.
Luik B
De vennootschap kan in het algemeen alle commerciële, industriële, financiële, roerende of
onroerende han-delingen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar
maatschappelijk doel of welke van aard zouden zijn de verwezenlijking ervan geheel of ten dele te
vergemakkelijken
De vennootschap mag voor haar eigen rekening of voor rekening van derden tot alle roerende,
onroerende, financiële of diverse verrichtingen overgaan, die rechtstreeks of onrechtstreeks in
verband staan met de uitoefening van haar maatschappelijke doelstellingen of die de ontwikkeling
ervan kunnen aanvullen, bevorderen dan wel vergemakkelijken.
ARTIKEL VIJF : KAPITAAL :
Het maatschappelijk kapitaal bedraagt achttienduizend zeshonderd euro (€ 18.600,00).
Het wordt vertegenwoordigd door honderd (100) aandelen zonder nominale waarde, die ieder
één/honderdste (1/100ste) van het kapitaal vertegenwoordigen.
Op de kapitaalaandelen wordt als volgt in geld ingeschreven:
- door mevrouw Bijnens, voornoemd sub 1), ten belope van dertig (30) aandelen
- door mevrouw Adriaensen, voornoemd sub 2), ten belope van tien (10) aandelen,
- door de vennootschap “Topp Holdings GmbH”, voornoemd sub 2), ten belope van zestig (60)
aandelen,
ARTIKEL NEGEN : BESTUUR :
De vennootschap wordt bestuurd door een of meer zaakvoer-ders, natuurlijke of rechtspersonen, al
dan niet vennoten.
Wanneer een rechtspersoon tot zaakvoerder wordt benoemd, is deze verplicht onder zijn vennoten,
zaakvoerders, bestuurders of werknemers een vast vertegenwoordiger, natuurlijke persoon, aan te
duiden die belast wordt met de uitvoering van de opdracht van zaakvoerder in naam en voor
rekening van de rechtspersoon.
Voor de benoeming en de beëindiging van de opdracht van vast vertegenwoordiger gelden dezelfde
regels van openbaarmaking alsof hij deze opdracht in eigen naam en voor eigen rekening zou
vervullen.
Indien de vennootschap zelf tot bestuurder/zaakvoerder wordt benoemd in een vennootschap, komt
de bevoegdheid om een vaste vertegenwoordiger te benoemen toe aan het bestuursorgaan.
Iedere zaakvoerder kan alle handelingen verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het doel van de vennootschap, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene
vergadering bevoegd is.
Iedere zaakvoerder vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als eiser of als
verweerder.
Aan de zaakvoerder kan, onverminderd de vergoeding van zijn kosten, een wedde worden
toegekend waarvan het bedrag door de algemene vergadering elk jaar wordt vastgesteld en die ten
laste komt van de algemene kosten van de vennootschap.
ARTIKEL TWAALF : ALGEMENE VERGADERING :
De jaarvergadering zal gehouden worden op laatste werkdag van de maand april om 14 uur, in de
zetel van de vennoot-schap, of in elke andere plaats in het bericht van oproeping vermeld.
Indien wordt geopteerd voor de procedure van schriftelijke besluitvorming zoals uiteengezet in artikel
vijftien van deze statuten, dan dient de vennootschap het rondschrijven met vermelding van de
agenda en de voorstellen van besluit, getekend en goedgekeurd door alle vennoten, ten laatste te
ontvangen op de statutair bepaalde dag voor het houden van de jaarvergadering.
ARTIKEL VIJFTIEN : SCHRIFTELIJKE BESLUITVORMING
Met uitzondering van :
- de beslissingen te nemen in kader van de toepassing van artikel 332 Wetboek van
Vennootschappen; en
- de beslissingen welke bij authentieke akte moeten worden verleden,
kunnen de vennoten eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de
algemene vergadering behoren.
Daartoe zal door de zaakvoerder/zaakvoerders/college van zaakvoerders, een rondschrijven, hetzij
per brief, fax, e-mail of enige andere informatiedrager, met vermelding van de agenda en de
voorstellen van besluit worden verstuurd naar alle vennoten/aandeelhouders en naar de eventuele
commissarissen, met de vraag aan de vennoten/aandeelhouders de voorstellen van besluit goed te
keuren en binnen de aangegeven termijn na ontvangst van het rondschrijven op correcte manier
getekend terug te sturen naar de zetel van de vennootschap of op enige andere plaats in het
rondschrijven vermeld.
Is binnen de in het rondschrijven aangegeven termijn de goedkeuring van alle vennoten zowel met
betrekking tot het principe van de schriftelijke procedure zelf als met betrekking tot de agendapunten
en de voorstellen van besluit niet ontvangen, dan worden al de voorgestelde beslissingen geacht niet
genomen te zijn. Hetzelfde geldt indien blijkt dat, weliswaar binnen termijn, bepaalde voorstellen van
besluit wel doch andere niet de eenparige goedkeuring hebben gekregen van de vennoten/de
Luik B
aandeelhouders.
De houders van obligaties alsmede de houders van certificaten op naam die met de medewerking
van de vennootschap zijn uitgegeven, hebben recht om op de zetel van de vennootschap kennis te
nemen van de genomen beslissingen.
ARTIKEL ZESTIEN : BOEKJAAR :
Het boekjaar begint op één januari en eindigt op éénendertig december van ieder jaar.
ARTIKEL NEGENTIEN :
Het batig saldo van de resultatenrekening na aftrek van de maatschappelijke lasten en afschrijvingen
vormt de netto-winst van de vennootschap.
Op deze winst wordt voorafgenomen :
a) vijf ten honderd voor de wettelijke reserve zoals be-paald door de wet;
b) de vergoedingen eventueel toegekend aan de zaakvoer- ders, de commissarissen en de
vennoten.
Er wordt geen vergoeding toegekend voor de inbrengen of voor de voorschotten door de vennoten
gedaan aan de vennoot-schap, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist.
Over de besteding van het saldo van de netto winst beslist de algemene vergadering soeverein.
Geen uitkering mag gebeuren als op de datum van de afslui-ting van het laatste boekjaar het netto-
actief, zoals blijkt uit de jaarrekening, is gedaald of ten gevolge van de uitkering zou dalen beneden
het bedrag van het gestorte of, indien dit hoger is, van het opgevraagde gedeelte van het kapitaal,
vermeerderd met alle reserves die volgens de wet of de statuten niet mogen worden uitgekeerd;
verder dient te worden gehandeld conform artikel 320 van het Wetboek van Vennootschappen.
ARTIKEL TWINTIG :
Ingeval van verlies van de helft van het vennootschapska-pitaal moeten de zaakvoerders de
ontbinding van de vennoot-schap voorleggen aan de algemene vergadering. Bereikt het verlies drie
vierden van het vennootschapskapitaal, dan mag de ontbin-ding worden uitgesproken door de
vennoten, die één vierde der aandelen bezitten.
Wanneer het netto-actief gedaald is beneden het wettelijk minimum, kan iedere belanghebbende de
ontbinding van de vennoot-schap voor de rechtbank vorderen.
ARTIKEL EENENTWINTIG :
Bij ontbinding stelt de algemene vergadering één of meer vereffenaars aan naar keuze, en bepaalt
hun macht en hun bezoldiging. Bij gebreke aan aanstelling van vereffenaars, zal de vereffening
gebeuren door de op dat ogenblik in functie zijnde zaakvoerder(s).
ARTIKEL TWEEËNTWINTIG :
Bij vereffening wordt het eindsaldo evenredig verdeeld on-der de aandeelhouders.
BENOEMING VAN EEN NIET-STATUTAIR ZAAKVOERDERS.
Vervolgens hebben de oprichters beslist te benoemen tot eerste, niet-statutaire, zaakvoerders, en dit
voor onbepaalde duur:
1. Voornoemde vennootschap “Topp Holdings GmbH”, opgericht naar Duits recht, met zetel te 28195
Bremen (Duitsland), Martinistrasse 57, ingeschreven in het handelsregister van het ambtsgebied
Bremen onder nummer “HRB 21321 HB” en met ondernemingsnummer DE0226.733.309.
Alhier vertegenwoordigd overeenkomst haar statuten door haar zaakvoerder de heer TOPP Hans
Birger Karl, geboren te Bremerhaven (Duitsland) op 27 juni 1954, van Duitse nationaliteit, wonende
te 8832 Wilen/Wollerau (Zwitserland), Roosstrasse 4.
AANSTELLENDE ALS VASTE VERTEGENWOORDIGER :
De heer TOPP Hans Birger Karl, voornoemd.
2. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid “InBis”, met zetel te 2235 Houtvenne,
Provinciebaan 75, ingeschreven in het rechtspersonenregister te Antwerpen afdeling Turnhout met
ondernemingsnummer 0811.322.252 en met B.T.W.-nummer BE0811.322.252.
Opgericht bij akte verleden voor notaris Bruno Naets te Westerlo op 21 april 2009, gepublicieerd in
de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad van 04 mei daarna, onder nummer 20090504/0062954.
De statuten zijn nadien tot op heden ongewijzigd gebleven.
Alhier vertegenwoordigd volgens haar statuten door haar zaakvoerder mevrouw BIJNENS Ingrid
Maria, geboren te op 23 januari 1971, wonende te 2235 Hulshout, Provinciebaan 75, , 
AANSTELLENDE ALS VASTE VERTEGENWOORDIGER :
Mevrouw BIJNENS Ingrid Maria, voornoemd.
BENOEMING VAN EEN COMMISSARIS
Daar de vennootschap er niet toe verplicht is ingevolge de wettelijke criteria, beslissen de
comparanten op dit moment geen commissaris te benoemen.
BEGIN EN AFSLUITING VAN HET EERSTE BOEKJAAR.
Het eerste boekjaar neemt een aanvang vanaf de neerlegging en zal worden afgesloten op 31
december 2019.
Luik B
EERSTE JAARVERGADERING.
De eerste jaarvergadering zal gehouden worden op de laatste werkdag van de maand april 2020.
ADMINISTRATIEVE FORMALITEITEN - VOLMACHT
Voormelde aangestelde zaakvoerder (onder voorbehoud van de neerlegging van het uittreksel van
deze akte op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank en de daaruit voortvloeiende
verkrijging van rechtspersoonlijkheid voor de bij deze opgerichte vennootschap) verklaren bij deze
volmacht te verlenen, met mogelijkheid tot indeplaatsstelling aan het Accountantskantoor A & T, met
zetel te 3001 Leuven, Industrieweg 4 bus 5, evenals aan haar bedienden, aangestelden en
lasthebbers, om namens en voor rekening van de vennootschap, naar aanleiding van haar
oprichting, door bemiddeling van een erkend ondernemingsloket naar keuze, alle wettelijke
administratieve formaliteiten te laten uitvoeren in de “Kruispuntbank van Ondernemingen” (aanvraag
van een ondernemingsnummer en eventueel vestigingseenheidsnummer), alsook bij de diensten van
de belasting over de toegevoegde waarde (aangifte van aanvang van activiteit).
 
 
VOOR EENSLUIDEND UITTREKSEL
 
 
 
 
 
 
Notaris Bart VAN THIELEN
Te 2230 Herselt, Herentalsesteenweg 9.
 
 
Tegelijk hiermee neergelegd:
    •  uitgifte van de oprichtingsakte verleden voor Meester BART VAN THIELEN, Notaris te Herselt
op 11 december 2018, afgeleverd voor registratie.