Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : ExTaCare
(verkort) : ExTaCare
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2250
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Olen
Berkenstraat 15
TITEL I. - Naam, zetel, doel, duur
Art.
1. Naam
De vereniging is een vzw en wordt genoemd: ExTaCare
De vereniging is een Werkgeversgroepering.
Art.
2. Maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Art.3. Doel
De vereniging heeft als enig maatschappelijk doel personeel ter beschikking stellen van de leden.
Enkel de leden, aangesloten bij de werkgeversgroepering, kunnen beroep doen op de diensten, zijnde de pool
van werknemers.
De werkgeversgroepering zal maximaal vijftig werknemers tewerkstellen en werknemers zullen steeds voor
minstens halftijds (19 uur/week) aangeworven worden.
Art.
4. Duur
De vereniging is voor onbepaalde duur opgericht. Zij kan te allen tijde ontbonden worden. We verwijzen
hiervoor naar het wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019.
TITEL II. A/b - Leden, aanneming, ontslag, verplichtingen
Art.
5.Samenstelling
Het aantal leden, verwijzend naar de wettelijke categorie van effectieve leden met stemrecht op de algemene
1016172493
vergadering, is onbeperkt, maar moet ten minste drie bedragen.  
De rechten en plichten van de leden zijn beschreven in de statuten en worden verder verduidelijkt in een
afzonderlijk huishoudelijk reglement.
Art.6. Hoofdelijke aansprakelijkheid van de leden
De leden van de werkgeversgroepering zijn hoofdelijk aansprakelijk voor de fiscale en sociale schulden van de
werkgeversgroepering, zowel ten overstaan van derden, als ten aanzien van de werknemers die door de
werkgeversgroepering ter beschikking worden gesteld van zijn leden.
De leden zijn gehouden aan de verplichtingen van de groep.
De groepering treedt op als werkgever en is dus verantwoordelijk voor de rsz- bijdragen en bedrijfsvoorheffing
van het personeel, welke betaald worden via de ledenbijdragen.
De werkgeversgroepering genereert geen eigen inkomsten maar werkt met lidgelden van de leden en het delen
van werkelijke kosten.
Voor elke aanwerving van een medewerker ondertekenen de deelnemende leden aan deze aanwerving een
samenwerkingsovereenkomst waar uit blijkt dat het lid zich engageert met de voorgestelde kostenverdeling van
de indirecte en directe kosten die de extra aanwerving met zich meebrengt en akkoord gaat met de afspraken
met betrekking tot rapportering en opvolging.
Art. 7. Procedure van toetreding als nieuw lid
Leden kunnen worden aanvaard onder volgende voorwaarden en volgens volgende modaliteiten:
Een rechtspersoon zijn;
Het lid wordt voorgedragen door een ander lid.  Het lid wordt voorgesteld op de vergadering van het
bestuursorgaan aan de hand van de jaarcijfers, de visie, de strategische ambities, het zorg en
dienstverleningsaanbod, het personeelsbeleid en de structuren.   
Het nieuwe lid aanvaardt en ondertekent het huishoudelijk reglement. 
Het nieuwe lid onderschrijft de principes van maatschappelijk verantwoord ondernemen en streeft slechts winst
na om de continuïteit, de duurzaamheid en de kwaliteit van de activiteiten te garanderen.  Het sociaal en
maatschappelijk rendement moet primeren op het winstmotief.
Het nieuwe lid is actief in de zorgverlening.
Het bestuursorgaan beslist soeverein of een nieuw lid kan/mag toetreden.  Het is geen verantwoording
verschuldigd.  Om een lid te aanvaarden is unanimiteit van alle leden in het bestuursorgaan vereist.
Art.
8. Procedure van ontslag (vrijwillig of gedwongen)
§1 Een lid kan vrijwillig ontslag nemen.
Dit kan enkel in de loop van het eerste kwartaal van elk kalenderjaar, met een aangetekende brief
geadresseerd aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag gaat in op de eerste januari van het
daaropvolgende jaar. 
Vrijwillig ontslag van een lid kan slechts na een periode van ononderbroken lidmaatschap van ten minste 3 jaar.
Het toestaan van een afwijking op deze termijnen is uitsluitend de bevoegdheid van de algemene vergadering.
Voor deze beslissing tot afwijking van de termijnen is unanimiteit van alle leden van de algemene vergadering
vereist.
§2 Elk lid kan uitgesloten worden uit de vereniging.
1. Het bestuursorgaan kan autonoom beslissen, aldus zonder voorafgaand initiatief, om de uitsluiting van een
lid op de agenda van de algemene vergadering te plaatsen.
2. Het bestuursorgaan kan ook zijn voornemen bekend maken aan het lid.
Het lid kan vragen gehoord te worden.
Indien het lid dit vraagt zal een vergadering van het bestuursorgaan plaatsvinden ten vroegste 1 maand na de
ontvangst van deze vraag en ten laatste 3 maanden er na.  Deze vraag dient aan het bestuursorgaan te worden
gesteld binnen de veertien dagen na ontvangst van de kennisgeving van het voornemen tot uitsluiting.  Deze
vraag kan gesteld worden via een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan zal ten laatste 3 maanden na de hoorzitting zijn definitief voorstel aan de algemene
vergadering voorleggen.  
Indien het lid niet vraagt gehoord te worden zal het bestuursorgaan ten laatste 3 maanden na het bekendmaken
van het voornemen zijn definitief voorstel aan de algemene vergadering voorleggen.
3. Het voorstel tot uitsluiting kan op de agenda worden gebracht van de algemene vergadering op initiatief van
één vijfde van de leden. (Verzoekrecht tot bijeenroeping). 
Op verzoek van één vijfde van de effectieve leden moet het bestuursorgaan binnen de 21 dagen in de
bijeenroeping van de algemene vergadering voorzien en moet de bijeenkomst zelf uiterlijk de veertigste dag na
het verzoek plaatsvinden.
4. Eén twintigste van de leden kunnen na oproeping van de algemene vergadering en 7 dagen voor de start
van de vergadering zelf verzoeken de uitsluiting van een lid op de agenda te plaatsen (verzoekrecht tot
uitbreiding van de agenda).
5. De algemene vergadering beslist daarna soeverein en is tot geen motivatie verplicht.  De beslissing wordt
genomen met een vier vijfde meerderheid.  In verband met het vereiste aanwezigheidsquotum wordt verwezen
naar het 
wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019.
De beslissing gaat in aansluitend op de algemene vergadering waarin de beslissing werd genomen.  De
voorzitter van het bestuursorgaan stelt het lid daarvan schriftelijk in kennis binnen de 7 dagen na de
vergadering. 
Het betrokken lid zal noch de beraadslaging, noch de stemming rond de uitsluiting bijwonen. 
Art.
9.Het ontslag gevend of uitgesloten lid heeft geen enkel recht op het vermogen van de vereniging. Zij kunnen
het bedrag van de inbreng of bijdragen gestort door hen of door hun lastgevers niet terugeisen. 
Na voorlegging van de afrekening, zoals beschreven in het huishoudelijk reglement, zal het ontslag gevend of
uitgesloten lid voldoen aan zijn verplichtingen t.o.v. de werkgeversgroepering.
Art.
10.Bijdragen
De leden betalen een ledenbijdrage in verhouding met de te dragen kosten van de werkgeversgroepering zoals
beschreven in het huishoudelijke reglement.
Art.
11. Lidmaatschap
Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door het vrijwillig ontslag, door uitsluiting of bij ontbinding
van de vereniging.
Indien een lid opgaat in een andere rechtspersoon is het per definitie ontslagnemend. Afrekening van de
verschuldigde ledenbijdragen vindt plaats zoals beschreven in het huishoudelijk reglement.
TITEL III. - Algemene vergadering
Art.12.
§1De algemene vergadering bestaat uit alle leden van de vereniging.  Ieder lid beschikt over één stem.  Een lid
kan een volmacht geven aan een ander lid.  Een volmachtdrager mag echter over niet meer dan één volmacht
beschikken.
§2 Elk lid kan een of twee vertegenwoordigers afvaardigen om deel te nemen aan de vergadering.
De wettelijke vertegenwoordigers van elk lid kunnen volmacht geven aan de directeur of gedelegeerd
bestuurder van de eigen vzw om in hun plaats het lid te vertegenwoordigen. 
De vertegenwoordiging van de leden wordt verder geregeld in het huishoudelijk reglement.
§3 de algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
1)De statutenwijziging;
2)De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepalingen van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
3)De benoeming en afzetting van de commissaris en de bepaling van de bezoldiging;
4)De kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5)De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
6)De ontbinding van de vereniging;
7)De uitsluiting van een lid; 
8)De omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9)Een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
10)Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dit vereisen.
Art.
 13.
Elke vergadering wordt gehouden op dag, uur en plaats opgegeven in de uitnodiging. Al de leden moeten ertoe
uitgenodigd worden.
Een algemene vergadering kan gehouden worden, telkens als het belang van de vereniging het eist. Zij moet
gehouden worden wanneer ten minste één vijfde van de leden het aanvragen.
De algemene vergadering komt minstens 2 maal per jaar bijeen waarvan 1 in het eerste semester om de
jaarrekening goed te keuren en kwijting te geven aan de bestuurders desgevallend aan de commissaris-revisor
en waarvan 1 in het tweede semester om de begroting van het volgende jaar goed te keuren.
Art.
14.
De bijeenroepingen worden door het bestuursorgaan gedaan ten minste vijftien dagen vóór de vergadering en
ondertekend in naam van het bestuursorgaan, door de voorzitter van het bestuursorgaan, de gedelegeerd
bestuurder, hun vertegenwoordigers of door twee bestuurders.
Alle bestuurders worden uitgenodigd en in voorkomend geval ook de commissaris.
De uitnodiging kan per brief en per e-mail worden bezorgd en bevat de agenda.  De vergadering kan in principe
niet beraadslagen over punten die niet op de agenda werden ingeschreven. Per uitzondering kan de agenda ter
vergadering worden aangepast/uitgebreid met extra punten, aangebracht door het bestuursorgaan, indien alle
leden aanwezig zijn en ze allemaal instemmen met deze wijziging van de agenda.
Art.
15.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij ontstentenis van deze, door
de gedelegeerd bestuurder. Bij ontstentenis van beiden door de jongste in leeftijd van de andere aanwezige
vertegenwoordigers van de leden.  De voorzitter van de vergadering duidt de secretaris van de vergadering
aan.
Art.
16.
De algemene vergadering vereist een aanwezigheidsquorum van 2/3 van de effectieve leden voor alle
beslissingen en in het bijzonder voor alle beslissingen opgenomen in het nieuwe wetboek voor
vennootschappen en verenigingen waarbij een bijzondere meerderheid vereist is.
Voor alle beslissingen waarbij een bijzondere meerderheid vereist is hanteert de algemene vergadering een 4/5
meerderheid. Voor alle andere beslissingen een 2/3 meerderheid.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de vergadering beslissend.  Indien minstens de helft
van de aanwezige leden hierom verzoekt is de stemming geheim.
Besluiten in verband met statutenwijziging of vrijwillige ontbinding kunnen slechts genomen worden mits
volgende voorwaarden voldaan zijn: ten minste 2/3den van de leden zijn aanwezig of vertegenwoordigd op de
vergadering en er wordt beslist met een 4/5de meerderheid door de aanwezige leden.
Voor de telling van de stemmen wordt verwezen naar de geldende wetgeving.
Bij geheime stemming geldt de regel van de beslissende stem van de voorzitter niet.  Bij staking van stemmen
geldt dan de regel dat het voorstel verworpen wordt.
Beslissingen aangaande rekrutering en verloning van medewerkers zijn een uitzondering en worden steeds
genomen in unanimiteit met de deelnemende leden aan het desbetreffende project/rekrutering en vastgelegd in
een samenwerkingsovereenkomst.
Art.
 17.
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt dat ondertekend wordt door de voorzitter van de
vergadering en aan alle leden bezorgd wordt, uiterlijk 14 dagen na de algemene vergadering. Dit verslag wordt
aan de volgende algemene vergadering ter goedkeuring voorgelegd.  
Art.18.
De notulen kunnen steeds opgevraagd worden door belanghebbende derden en leden.  Zij richten daartoe een
verzoek aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
TITEL IV. - Bestuursorgaan
Art.
19.
§1De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan bestaande uit minimum drie bestuurders en
maximum zo veel bestuurders als er leden zijn. Elk lid van de vereniging heeft recht op de aanstelling van één
bestuurder. 
§2 Het mandaat zal in naam van het lid uitgeoefend worden door een vaste vertegenwoordiger, natuurlijk
persoon, aangeduid door het lid.
De benoeming van de bestuurders, gebeurt door de algemene vergadering voor een maximumtermijn van zes
jaren. De bestuurders zijn herkiesbaar. 
Zij oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. Hierop kan een uitzondering gemaakt worden door de algemene
vergadering.
§3 Wanneer de mandaten bij het verstrijken van deze voorziene termijn niet hernieuwd werden, blijven de
bestuurders hun mandaat verder uitvoeren totdat in hun vervanging wordt voorzien.
§4 Wanneer een bestuurder zijn mandaat wenst neer te leggen, meldt hij dit via aangetekende brief of e-mail
met ontvangstbewijs aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Op de eerstvolgende vergadering van het
bestuursorgaan wordt dit geagendeerd en genotuleerd.
§5 Wanneer de voorzitter zijn mandaat wenst neer te leggen als voorzitter meldt hij dit via een aangetekende
brief of mail met ontvangstbewijs aan de jongste in leeftijd van de vaste vertegenwoordigers.
Art.20.
Het bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter, een gedelegeerd bestuurder en kan elke functie die
voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen. 
Het mandaat van voorzitter van het bestuursorgaan; verder genoemd als de voorzitter; en de gedelegeerd
bestuurder lopen telkens voor vier jaar, waarna het mandaat formeel ter beschikking wordt gesteld.  Het is
hernieuwbaar, doch wordt er gestreefd naar een afwisselend voorzitterschap vanuit de leden. 
Bij ontstentenis of verhindering van de voorzitter worden zijn functies waargenomen door de gedelegeerd
bestuurder. Bij ontstentenis van beiden door de jongste in leeftijd van de aanwezige vaste
vertegenwoordigers.  
Art.21.
§1Het bestuursorgaan vergadert op bijeenroeping, minstens 5 dagen voorafgaand aan de datum van de
vergadering, door de voorzitter of door twee bestuurders. 
Samen met de oproepingsbrief of e-mail wordt de agenda mee verstuurd. Er kunnen geen punten buiten de
agenda behandeld worden, tenzij alle bestuurders aanwezig zijn en allemaal instemmen met de behandeling
van bepaalde bijkomende punten.
Het bestuursorgaan werkt collegiaal en kan slechts geldig vergaderen en beslissen indien ten minste de helft
van zijn leden aanwezig is.
 Besluiten worden genomen met twee derde meerderheid van de aanwezige leden, met uitsluiting van de
afwezigen, van de nietige stemmen en van de onthoudingen.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of van zijn plaatsvervanger beslissend. 
De beslissingen worden opgenomen in de notulen. Van elke vergadering worden notulen opgesteld die
ondertekend worden door de voorzitter en/of de gedelegeerd bestuurder.  De uittreksels die men ervan moet
geven, hetzij in rechte, hetzij elders, worden ondertekend door de voorzitter en/of de gedelegeerd bestuurder of
door twee bestuurders.
§2 Het bestuursorgaan zal minstens 2 maal per jaar vergaderen
Art.22.
§1 Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het doel van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet uitsluitend
de algemene vergadering bevoegd is.
§2 Het bestuursorgaan kan bevoegdheden delegeren aan één of meer bestuurders, aan leden of aan derden.
§3 Het bestuursorgaan kan conform artikel 9:10 WVV het dagelijks bestuur delegeren aan één of meer
personen aangeduid onder de bestuurders.
Indien het dagelijks bestuur gedelegeerd is aan meer personen functioneren zij als college.  
Indien het dagelijks bestuur wordt gedelegeerd aan een lid van het bestuursorgaan wordt deze gedelegeerd
bestuurder genoemd.
§4 Een dergelijke delegatie, zoals voorzien in §2 en §3, kan door het bestuursorgaan te allen tijde en zonder
verantwoording worden herroepen.
§5 Het bestuursorgaan kan bovendien en in ieder geval een bijzondere opdracht verlenen, aan elke bestuurder
naar keuze.
§6 De bestuurders oefenen hun bevoegdheid uit in overeenstemming met hun opdracht.  De bevoegdheden
van de bestuurders nemen een einde gelijktijdig met het beëindigen van hun mandaat.  
Art.23.
De vereniging wordt tegenover derden, voor handelingen die niet tot het dagelijks bestuur behoren,
vertegenwoordigd door de handtekening van twee bestuurders gezamenlijk optredend.
TITEL V. - Diverse bepalingen
Art.24.
Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december van elk kalenderjaar. 
Art.25.
Behoudens het geval van rechterlijke ontbinding kan tot de vrijwillige ontbinding slechts worden besloten door
de algemene vergadering overeenkomstig de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van 23 maart 2019 en de uitvoeringsbesluiten.
Ook inzake de benoeming van de vereffenaars en het verloop van de vereffening wordt verwezen naar de
bepalingen van voornoemde wet.
Art.26.
§1 In geval van ontbinding, hetzij vrijwillig, hetzij gerechtelijk op welk ogenblik en door welke oorzaak zij zich
ook voordoet, wordt het netto overblijvend maatschappelijk actief, na het vereffenen van de schulden en het
aanzuiveren van de lasten, overgedragen aan een gelijksoortig vrij werk, hetwelk door de algemene
vergadering wordt aangeduid.
Bij gebreke aan een beslissing van de algemene vergadering op dit punt binnen 3 maanden na de ontbinding,
wordt over deze bestemming, zoveel mogelijk binnen de grenzen van het doel en het voorwerp hierboven,
beslist door de benoemde vereffenaars.
§2 Uitkeren van vermogensvoordelen aan bestuurders, leden en andere personen is verboden, behalve voor
een/het in de statuten bepaald doel.
Art.27.
§ 1 Indien de vereniging daartoe verplicht is of indien de algemene vergadering daartoe beslist, zal de controle
op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de hierin weer te geven
verrichtingen, worden opgedragen aan één of meer commissarissen die worden benoemd door de algemene
vergadering onder de leden van het Instituut van Bedrijfsrevisoren.  
De algemene vergadering bepaalt het aantal commissarissen en stelt hun bezoldiging vast.  De
commissarissen worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar.
§ 2 De commissarissen hebben, gezamenlijk of afzonderlijk, een onbeperkt recht van controle over alle
verrichtingen van de vereniging.  Zij mogen ter plaatse inzage nemen van de boeken, de briefwisseling, de
notulen en in het algemeen van alle geschriften van de vereniging.
Art.28. 
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door de statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Art.29.
De werking van de diverse organen, de verhouding tussen de organen van de vereniging wordt geregeld via
een huishoudelijk reglement.
Ook de dagelijkse werking kan door een huishoudelijk reglement geregeld worden.
Dit huishoudelijk reglement is raadpleegbaar op de zetel van de vereniging.
Art. 30. Overgangsbepaling
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van de oprichtingsacte tot 31 december van het daaropvolgende jaar.
Dit zijn de statuten.
Na de goedkeuring van deze statuten heeft de Algemene Vergadering vandaag de volgende bestuurders
verkozen:
Huis St-Jozef vzw, Berchem – 0464.810.538, Grote Steenweg 112, 2600 Berchem met als vaste
vertegenwoordiger Helga Swinnen – 75.01.21-346.24
Nottebohm vzw, Antwerpen – 0422.519.231, Biartstraat 2, 2018 Antwerpen met als vaste vertegenwoordiger
Inge Hanssens – 69.11.26-318.40
Woonzorg- en revalidatiecentrum De Dennen vzw, Malle – 0407.962.303, Nooitrust 18, 2390 Malle met als
vaste vertegenwoordiger Nele Kerkhof – 80.07.16-170.12
WZC Zilverlinde vzw, Olen – 0445.175.263, Berkenstraat 15, 2250 Olen met als vaste vertegenwoordiger Rudi
Veekhoven – 63.12.27-451.49
die dit mandaat aanvaarden.
Onmiddellijk volgend op de algemene vergadering benoemt het bestuursorgaan met eenparigheid van
stemmen:
de vzw Nottebohm als voorzitter met als vaste vertegenwoordiger Inge Hanssens
de vzw Zilverlinde als gedelegeerd bestuurder met als vaste vertegenwoordiger Rudi Veekhoven
de vzw De Dennen als penningmeester met als vaste vertegenwoordiger Nele Kerkhof.
Zowel de voorzitter, de gedelegeerd bestuurder als de penningmeester van de vzw ExTaCare kunnen als vaste
vertegenwoordiger van de vzw optreden teneinde alle vereiste formaliteiten te vervullen, documenten te
tekenen en in het algemeen al het nodige te doen bij de diensten van de kruispuntbank van ondernemingen,
het ondernemingsloket, het rechtspersonenregister, de belasting over de toegevoegde waarde en de griffie van
de bevoegde rechtbank van koophandel.
Gedaan te Olen op 9 september 2024
Neergelegd door Veekhoven Rudi, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : rudi.veekhoven@wzczilverlinde.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Maand van de algemene vergadering : Juni
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (rechtspersoon)
HUIS SINT - JOZEF      ( 0464.810.538 )
                                                                                                                                                                               
                Permanent vertegenwoordiger (rechtspersoon)
                                                                                                                                                                               
                HELGA SWINNEN
                Weyneshoflei 25, 2820 Bonheiden
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (rechtspersoon)
Nottebohm Home      ( 0422.519.231 )
                                                                                                                                                                               
                Permanent vertegenwoordiger (rechtspersoon)
                                                                                                                                                                               
                Inge Hanssens
                Dikkemeerweg 35, 1653 Beersel
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (rechtspersoon)
De Dennen      ( 0407.962.303 )
                                                                                                                                                                               
                Permanent vertegenwoordiger (rechtspersoon)
                                                                                                                                                                               
                Nele Kerkhof
                Nooitrust 16, 2390 Malle
                                                                                                                                                                               
Dagelijks bestuurder (rechtspersoon)
WZC Zilverlinde      ( 0445.175.263 )
                                                                                                                                                                               
                Permanent vertegenwoordiger (rechtspersoon)
                                                                                                                                                                               
                Rudi Veekhoven
                Roggeveldenstraat 39 L000, 2223 Heist-op-den-Berg