Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : GREENGATE
(verkort) : GREENGATE
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1831
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Machelen (Diegem)
Schetsveld 7
STATUUT-GREENGATE vzw.
Association of Cultural relations, educational innovations and sustainability’s and health tourism facilities.
Tussen de ondergetekenden
Murat Balbay
Schetsveld 7
1831 Diegem
Guler Yenel
Henri Brounsstraat 47/BS01
1830 Machelen
Betul Balbay
Doornstraat 3/2
3600 Genk
werd een vereniging zonder winstoogmerk opgericht op  13 /12 /2024.
Titel 1: Benaming, zetel, doel, duur
Artikel 1. De vereniging draagt de naam: «
GREENGATE vzw
» afgekort « greengate».
Art. 2. De maatschappelijke zetel van de vereniging is: Schetsveld 7 1831 Diegem
Gerechtelijk arrondissement:
Brussel
Binnen de gemeente kan de plaats van vestiging worden bepaald of gewijzigd door de raad van bestuur.
1017365791
Art. 3. De vereniging heeft tot doel:
1.         Ontmoetings gelegen bevorderen tussen volwassenen en jonge generaties, opent een ruimte voor de
discussies over  toekomstige leven voorwaarden
2.        Werken rond Intergenerationele en interculturele thema’s
3.        
Het creëren van een vertrouwensband tussen verschillende doelgroepen is essentieel voor effectieve
communicatie, samenwerking en wederzijds begrip. Het opbouwen van vertrouwen is vooral belangrijk in
settings waar mensen uit diverse achtergronden en met verschillende ervaringen samenkomen, zoals in
gemeenschapsprojecten, werkplekken, educatieve settings of sociaal-maatschappelijke initiatieven.
4.         Het zelfvertrouwen van vrouwen vergroten en hen zelfstandig maken is van groot belang voor hun
persoonlijke groei, economische onafhankelijkheid en welzijn. Het creëren van een omgeving waarin vrouwen
hun capaciteiten kunnen herkennen en ontwikkelen, draagt niet alleen bij aan hun eigen leven, maar ook aan
het versterken van gemeenschappen en de samenleving als geheel
5.         Een dialoog bevorderen tussen buren en samen een bijdrage leveren aan een leefbaarheid in de wijk.
6.         Organiseren van sociaal-culturele activiteiten Nederlandstalige  debatten, stedenbezoek en ontdekken
van cultuur op de plaats zelf, leren door ervaringen van de anderen, tot stand brengen van artistieke
workshops..
7.         Taal cursussen organiseren voor nieuwkomenden aan Belgie
8.         Deelname van vrouwen bevorderen aan de activiteiten die betrekking heeft tot de gezondheid,
onderwijs, sociale en politieke thema’s. Deze thema’s bestaan uit culturele keuken, sport, aspecten van de
andere cultuur ontdekken en andere plaatsen bezoeken, leefgewoontes ontdekken…
9.         Organiseren van culturele reizen voor betaalbare prijzen.
10.       Ontwikkelen van een project rond ontmoeting en uitwisseling en het verrijken van het culturen. 11.  
Het organiseren van activiteiten waarin mensen zich bewust worden van hun rechten en plichten is een
waardevolle manier om hen te empoweren en hen te helpen zich te realiseren dat ze een stem hebben in de
samenleving. Dit vergroot niet alleen hun zelfvertrouwen, maar helpt hen ook om weloverwogen keuzes te
maken in verschillende aspecten van hun leven, van het dagelijks leven tot juridische en maatschappelijke
situaties. Activiteiten over rechten en plichten kunnen gericht zijn op verschillende doelgroepen, van jongeren
tot volwassenen en kwetsbare groepen.
12.       Aan en verkoop van goederen, dienst verlenen binnen de wijkgrenzen, verwezenlijken van sociale 
doelstellingen.
13.       Om haar doel te bereiken wilt ze een dienst verlenen en beheer hiervan doen.
14.       Bevorderen van samenwerking met de verenigingen , organisaties of instellingen die dezelfde doel
nastreven.
15.     De organisatie stelt zicht tot doel de kinderen aan te moedigen aandacht te besteden aan hun studies, dit
ondermeer door hen te ondersteunen inzake sportactiviteiten.
16.       Organiseren van gastronomie workshoppen(gezonde keuken) van divers culturen in Brussel.
17.      
Het organiseren van fietsdagen, boswandelingen en zwemcursussen voor alle leeftijden is een geweldige
manier om mensen actief te houden en te betrekken bij een gezonde levensstijl. Deze activiteiten dragen niet
alleen bij aan de fysieke gezondheid, maar ook aan de mentale gezondheid, en bevorderen tegelijkertijd sociale
interactie en gemeenschapsgevoel. Door mensen van verschillende leeftijden en achtergronden samen te
brengen, kan de vereniging een breed scala aan gezondheidsvoordelen bieden en het belang van een leven
lang sporten promoten.
18.       Het organiseren van infoavonden over gezondheid en gezond leven perspectieven is een uitstekende
manier om bewustzijn te creëren over het belang van een gezonde levensstijl en mensen te informeren over
hoe ze hun gezondheid kunnen verbeteren.
19.       Het focussen op natuurlijke en gezonde producten en een gezonde levensstijl om de mentale en fysieke
gezondheid van mensen in de toekomst te verbeteren, is een krachtige en holistische benadering die steeds
meer in de belangstelling staat. Dit komt niet alleen door het groeiende bewustzijn van de schadelijke effecten
van bewerkte producten en ongezonde levensgewoonten, maar ook door het groeiende aantal studies die de
voordelen van natuurlijke benaderingen voor het welzijn benadrukken.
20.       Het concept van oude genezing van het verleden naar de toekomst, met de nadruk op hippotherapie
(paardentherapie) en gezondheidstoerisme, biedt een innovatieve benadering die de kracht van traditionele
genezingstechnieken combineert met moderne technologieën en benaderingen. Beide praktijken hebben diepe
wortels in de geschiedenis, maar kunnen door hun unieke voordelen worden geherwaardeerd in de
hedendaagse wereld van gezondheid en welzijn.
21.       Het organiseren van een project in het kader van educatie, zoals deelname aan EU-projecten zoals
Erasmus+ en het begeleiden van studenten die naar België komen voor stages of job shadowing, is een
waardevolle manier om interculturele en educatieve samenwerking te bevorderen.
Als vereniging kan het aanvragen indienen voor financiering van internationale mobiliteit voor studenten,
leraren of andere educatieve initiatieven
22.       Het organiseren van seminarissen, discussieavonden en gespreksmomenten voor jongeren en
volwassenen die psychologische of mentale obstakels ervaren, is een uitstekende manier om steun te bieden
en hen te helpen bij het vinden van oplossingen. Het is belangrijk om een veilige en ondersteunende omgeving
te creëren waarin mensen zich gehoord voelen en in staat zijn om hun problemen te bespreken.
23.       Het begeleiden van mensen met fysieke problemen zoals misvormde neuzen of kaalheid naar
betrouwbare en professionele zorg is een belangrijke taak. Het is cruciaal om hen te helpen bij het vinden van
juiste informatie en medische zorg, zodat ze geïnformeerde keuzes kunnen maken over mogelijke oplossingen
Art. 4. De vereniging voor een onbeperkte termijn opgericht,
maar kan te allen tijde ontbonden
worden.
Art. 5. Om het doel van de vereniging te wijzigen is er een 4/5 meerderheid nodig in de Algemene Vergadering.
Titel 2: Lidmaatschap, toetreden, uittreden, uitsluiting
Art. 6.
De vereniging telt volgende categorieën van leden :
Effectieve leden
: deze leden zijn stemgerechtigd op de algemene vergadering. Hun naam zal vermeld worden op de jaarlijks
neer te leggen ledenlijst. Zij bezitten het volle lidmaatschap.
Toegetreden leden
:
deze leden maken geen deel uit van de algemene vergadering. Ze mogen de algemene vergadering ook niet
bijwonen. Deze leden maken enkel gebruik van de diensten van de vzw.
Art. 7. Het aantal leden is niet beperkt maar moet ten minste 3 bedragen. De eerste leden zijn de
ondergetekende oprichters. Tot de vereniging kan als effectief lid toetreden al wie door de Raad van Bestuur
wordt aanvaard bij een gewone meerderheid ongeacht hun nationaliteit, ras, religie en overtuiging.
Art. 8. De leden zijn vrij zich op ieder ogenblik uit de vereniging uit te treden door schriftelijk hun ontslag te
geven aan de Raad van Bestuur. Onver Een lid dat zijn bijdrage niet betaalt, wordt geacht ontslag te nemen.
De uitsluiting van een lid kan slechts uitgesproken worden door de Algemene Vergadering met een
meerderheid van 2/3. De Raad van Bestuur mag tot de beslissing van de Algemene Vergadering de leden
schorsen die zich schuldig zouden hebben gemaakt aan een ernstige inbreuk op de statuten of op de wetten.
Een lid dat ontslag neemt of dat wordt uitgesloten, heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging en kan
betaalde bijdragen niet terugvorderen.
Art. 9. De leden betalen een jaarlijkse lidgeld. Het bedrag ervan wordt vastgesteld door de Algemene
Vergadering. Zij kan niet meer bedragen dan 125 euro.
Art. 10.De leden
zijn in geen geval persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen en verplichtingen van de vereniging.
Niemand kan bezoldigd worden in functie van zijn werking in de vereniging.
Titel 3: Algemene Vergadering
Art. 11. De Algemene Vergadering bestaat uit alle leden van de vereniging.
De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:
-          de benoeming en afzetting van leden van de Raad van Bestuur;
-           de goedkeuring van begroting en rekeningen en de ontlasting van de bestuursleden;
-           de wijziging van de statuten van de vereniging;
-           op voorstel van de Raad van Bestuur, de uitsluiting van leden;
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
-           alle andere bevoegdheden die voortspruiten uit de wetten of uit de huidige standregelen.
Art. 12. Er moet minstens elk jaar een Algemene Vergadering gehouden worden in de loop van de eerste zes
maanden van het kalenderjaar.
Er moet eveneens een buitengewone Algemene Vergadering plaatsvinden wanneer één vijfde van de
effectieve leden hierom verzoekt.
Art. 13. De oproepingen tot de Algemene Vergadering worden door de Raad van Bestuur gedaan.
Alle leden worden minstens acht dagen vóór de vastgestelde datum door de voorzitter van de Raad van
Bestuur, met gewone brief en/of aankondiging met vermelding van datum, plaats, uur en agenda,
bijeengeroepen.
Art. 14. De Algemene Vergadering gaat door bij aanwezigheid van de meerderheid van de stemgerechtigde
leden. Indien er geen meerderheid is in de Algemene vergadering dan kan er een tweede Algemene
Vergadering bijeengeroepen worden ten vroegste na 15 (vijftien) dagen en deze is rechtsgeldig ongeacht het
aantal van de aanwezigen. In geval van staking der stemmen is de stem van de voorzitter of van de bestuurder
die hem vervangt doorslaggevend.
De beslissingen worden genomen met een meerderheid van stemmen, behalve in de gevallen waarin er anders
is bepaald door de wet of de onderhavige statuten. Wat een statuutwijziging betreft is er een 2/3 meerderheid
van stemmen nodig.
Art. 15. De leden van de Algemene Vergadering kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid met
een geschreven en ondertekend volmacht. Een volmachthouder mag echter niet meer dan één ander lid
vertegenwoordigen. Leden en derden met een wettig belang kunnen van de besluiten van de Algemene
Vergadering afschriften verkrijgen, ondertekend door een gemachtigde bestuurder.
Art. 16. De beslissingen van de Algemene Vergadering worden ingeschreven in een register en ondertekend
door de voorzitter en secretaris van de Algemene Vergadering.
Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel waar alle leden er zonder verplaatsing inzage van
kunnen nemen. Deze beslissingen zullen eventueel per brief ter kennis gebracht worden van belanghebbende
derden.
Art. 17. De Algemene Vergadering is bevoegd voor de punten bepaald in de wet van 27 juni 1921 zoals
gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002.
Zij vergadert minstens eenmaal per jaar; zij wordt bijeengeroepen en functioneert overeenkomstig de volgens
de wet 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002.
Titel 4: Raad van Bestuur
Art. 18. De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur die benoemd wordt en herroepbaar is door
de Algemene Vergadering.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
Art. 19. De Raad van Bestuur kiest onder de bestuursleden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris,
een penningmeester en eventueel andere bestuursfuncties.
Art. 20. De duur van het mandaat is vastgesteld op maximum 3 jaar.
De uittredende bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder eindigt door overlijden, ontslag, afzetting of verlies van lidmaatschap.
Art. 21. De bestuurders zijn niet hoofdelijk aansprakelijk.
Art. 22. De Raad van Bestuur vergadert op uitnodiging van de voorzitter, dit op initiatief van de voorzitter of op
verzoek van twee bestuurders aan de voorzitter.
Art. 23. De beslissingen van de Raad van Bestuur worden genomen met de meerderheid der stemmen van de
bestuurders. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
Art. 24. De Raad van Bestuur heeft in zijn bevoegdheid alle handelingen die behoren tot het bestuur in de
ruimste zin genomen. Al het geen door de wet en de Algemene Vergadering niet voorbehouden wordt valt
onder de bevoegdheid van de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur kan alle overeenkomsten sluiten van aankopen, verkopen en huur van roerende en
onroerende goederen en, kan leningen langs een bank of op een andere wijze aangaan; en kan hypotheek op
alle goederen verlenen.
De Raad van Bestuur kan een Huishoudelijk Reglement opstellen.
Art. 25.
Alle bankverhandelingen evenals wettelijke documenten, zullen rechtsgeldig kunnen getekend worden door de
voorzitter of de secretaris. De raad van bestuur kan ook een ander lid binnen de vereniging volmacht geven om
in hun plaats te kunnen tekenen voor bankverhandelingen. Eén enkele handtekening volstaat telkens.
Deze personen zullen aan niet leden en niet-bevoegden geen rechtvaardiging moeten voorleggen voor wat
betreft de volmacht die aan hen wordt toegekend.
Art. 26.
De vereniging draagt de voorzitter en de secretaris op, die de vereniging op geldige wijze binden voor
dagelijkse bestuurshandelingen ten aanzien van derden
.
Titel 5: Begroting, rekening
Art. 27. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Op het einde van elk boekjaar
worden door de Raad van Bestuur de rekeningen van het afgelopen jaar afgesloten en wordt de begroting
opgemaakt van het volgende dienstjaar .
Beide worden onderworpen aan de goedkeuring van de eerstvolgende gewone Algemene Vergadering.
Titel 6: Ontbinding
Art. 28. De ontbinding van de vereniging zal beslist worden door de Algemene Vergadering met een 4/5
meerderheid en een aanwezigheid van de 2/3 van de leden, op de wijze vastgesteld door de wet. Bij vrijwillige
ontbinding duidt de Algemene Vergadering twee of meer vereffenaars aan en bepaalt hun bevoegdheid. Wordt
de vereniging gerechtelijk ontbonden, dan zal de vereffening geschieden volgens de voorschriften van artikel
19 van de wet van 27 juni 1921, zoals gewijzigd door de Wet van 1 mei 2002.
Art.29. In elk geval van ontbinding, hetzij vrijwillig, hetzij gerechtelijk, zal het netto-overblijvend maatschappelijk
actief, na vereffening van de schulden en het aanzuiveren van de lasten, overgemaakt worden aan of één en
meer verenigingen in België met een gelijkaardig doel.
Titel 7: Eindbeschikking
Art. 30. Voor al hetgeen dat door deze statuten niet wordt geregeld, zal de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd
door de Wet van 2 mei 2002 van toepassing zijn.
De Algemene Vergadering van 01/12/2024  heeft kennis genomen van het vrijwillige ontslag van de
bestuursleden en ontslaat ze van alle verantwoordelijkheid.
De vzw heeft op haar Algemene Vergadering van 01/12/2024 de onderstaande mensen verkozen tot lid van de
Raad van Bestuur:
De Raad van Bestuur van 01 /12 /2024   heeft volgende bestuurders verkozen voor een mandaat:
Voorzitter:
Naam:Balbay  
Voornaam: Murat
Geboortedatum:28 juni 1972
Rijksregisternummer: 72.06.28-523.94
Adres: Schetsveld 7 1831 Diegem
Secretaris:
Naam:Balbay
Voornaam: Betul
Geboortedatum: 05 september 2003
Rijksregisternummer: 03.09.05-028.74
Adres: Doornstraat 3/2 3600 Genk
Penningmeester
:
Naam: Guler
Voornaam: Yenel
Geboortedatum:01 december 1962
Rijksregisternummer:62.12.01-521.59
Adres:Henri Brounsstraat 47/ BS01 1830 Machelen
Aldus opgemaakt te Brussel, op 13 /12/2024
Voor eensluidend afschrift:
Getekend:
Oprichter 1: BALBAY, Murat, wonende te
Schetsveld 7 1831 Diegem
,
72.06.28-523.94
Oprichter 2: BALBAY, Betul, wonende te
Doornstraat 3/2 3600 Genk
,
03.09.05-028.74
Oprichter 3: GULER, Yenel, wonende te
Henri Brounsstraat 47/ BS01 1830 Machelen
,
62.12.01-521.59
                                                                                                           
Neergelegd door Balbay Murat, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Maand van de algemene vergadering : December
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
MURAT BALBAY
Schetsveld 7, 1831 Machelen
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Betül BALBAY
Doornstraat 2 BU03, 3600 Genk