N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Oodela
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue de l'Orphelinat 5 rdch
Anderlecht
1070
Statuts – Oodelà a.s.b.l.
Les fondatrices :1)  Julia Latusek, domicilée à rue de brionsart 56, 5340 Gesves ;  NN 050104-398-112) Izabela
Mikulska, domicilée avenue des Celtes 47, 1040 Etterbeek ; NN 741017 392 43déclarent par cet acte constituer
une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit. 
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et duréeArt. 1. Dénomination§1    L’association est dénommée
« Oodelà ».§2   Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et
autres documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir : 
 • La dénomination de la personne morale, la forme légale, en entier ou en abrégé ; 
 • L'indication précise du siège de la personne morale ;
 • Le numéro d'entreprise, les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de
l'indication du tribunal du siège de la personne morale ; 
 • Le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique ;
 • Le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale ;
 • Le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.Toute personne qui intervient pour
l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne figure pas, peut être déclarée
personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris. 
Art. 2. Siège social§1    Son siège social est établi sur le territoire de la Région Bruxelles - capitale et se situe à
rue d’Orphelinat 5 rdch,  1070 Anderlecht§2    L’organe d’administration pourra décider seul de déplacer le
siège, pour autant qu’il reste dans la même région, et que ce déplacement n’impose pas la modification de la
langue des statuts en vertu de la règlementation linguistique applicable. §3 Son adresse électronique est la
suivante: hello@oodela.be et son site internet est www.oodela.be
Art. 3. Buts§1    L’association a pour but :
 • De sensibiliser le public au sens large sur l’importance de l’amélioration du cadre de vie et du bien-être des
personnes dans une approche holistique ;
 • De lutter contre l’exclusion et l’isolement social ;
 • De promouvoir la relation entre les personnes et la nature ;
 • De créer et promouvoir une communauté basée sur la diversité culturelle, l’empathie, l’ouverture d’esprit, la
tolérance, la coopération et la solidarité ;
 • De contribuer à l’amélioration du cadre de vie et du bien-être général des membres de l’a.s.b.l. en se
concentrant sur trois axes importants : la santé mentale, la santé physique et le développement durable.
§2   Les buts sont conformes à l’ensemble des valeurs de l’association, que sont:
 • La diversité culturelle, l’ouverture d’esprit, le respect mutuel et la tolérance ;
 • Le développement du sens de l’empathie ;
 • Le respect de l’environnement et promotion de l’adaptabilité de l’humain ;
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 • La préservation du patrimoine naturel et culturel ;
 • La recherche de l’harmonie entre l’humain et la nature.
§3   Elle poursuit la réalisation de ces buts par :
 • L’organisation, le développement et la promotion d’actions dans le domaine du développement psycho-
socioculturel ;
 • L’organisation, mise en avant et promotion d’activité physiques et sportives ;
 • La création, le développement et la valorisation des initiatives visant à promouvoir le développement durable
et l’écologie locale ;
 • L’entreprise de tous ateliers et projets de courte ou de longue durée visant à développer la compréhension, la
réflexion, la communication sur les buts sociaux et valeurs de l’association ; 
 • La coopération avec d’autres associations et/ou projets d’associations qui rencontrent les buts sociaux et
respectent les valeurs de l’association.
§4   L’association peut également faire toute autre opération civile, mobilière ou immobilière, et recourir à tous
les moyens techniques, en vigueur ou à venir, se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie,
à ses buts ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer, gérer ou
participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement les buts fixés. 
§5    Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation de ses buts. 
§6  L’association est libre d’influences politiques et religieuses. Son approche est inclusive de toutes les
convictions, sauf si elles sont contraires aux valeurs de l’association. 
Art.4. Durée de l’associationL’association est constituée pour une durée indéterminée. 
Titre II – Membres et les cotisationsArt. 5. Composition§ 1    L’association est composée de membres effectifs
et adhérents.§2     Le nombre de membres effectifs est illimité mais ne peut être inférieur à 2. Dans tous les
cas, le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur au nombre d’administrateurs.§3     Seuls les
membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts. 
Art. 6. Membres effectifs et membres adhérents.§1    Sont membres effectifs les comparants au présent
acte. §2   Est membre effectif tout membre adhérent majeur ou tout non adhérent, personne physique majeure
ou personne morale intéressée par le but de l’association, dont la candidature a été acceptée. La personne
désireuse de devenir membre effectif présente sa candidature par de dépôt d’une demande écrite et motivée
auprès de l’organe d’administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne
physique chargée de la représenter. La candidature est acceptée par l’assemblée générale statuant à la
majorité absolue. La décision d’admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par
l’assemblée générale. Elle est portée à la connaissance du candidat par lettre ordinaire ou courriel pour autant
que les coordonnées d’envoi aient été communiquées à l’association. Dans le cas contraire, la personne ou
son représentant muni d’une procuration est invité à se rendre au siège social de l’association pour retirer la
décision. §3  Sont membres adhérents les personnes qui, désirant aider ou participer aux activités de
l'association et s'engageant à en respecter les statuts, la soutiennent ou versent une cotisation sur son compte.
Une personne acquiert la qualité de membre adhérent suite à sa demande écrite ou orale auprès de l’organe
d’administration. Après acquisition de la qualité, la personne est  inscrite dans le registre des membres
adhérents. Dans le présent paragraphe, la cotisation est comprise comme le total des montants versés sur une
année civile. Elle ne peut dépasser 1.000,00 € par membre adhérent. Le versement de cotisations et le soutien
de l’association n’octroient pas le droit de vote aux membres adhérents. 
Art. 7. Démission – Suspension – Exclusion de membres - Membres réputés démissionnaires§1   Les membres
effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par
écrit à l’organe d'administration. §2   Est réputé démissionnaire :
 • Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission ;
 • Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées générales
consécutives ;
 • Le membre adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.§3   L’exclusion d'un membre effectif est
prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut  valablement se prononcer que si l’exclusion est
explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils
soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée par l'assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire.
Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités. L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres
effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. §4   L'exclusion d'un
membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à la majorité simple et est portée à
la connaissance de la personne.  §5   La qualité de membre, effectif ou adhérant, se perd automatiquement par
le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. §6  
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations, si de telles ont été
versées. 
Art. 8. Registre des membres§1  L’association tient un registre des membres effectifs et un registre des
membres adhérents, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Le registre des membres effectifs
reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social. Le registre des membres adhérents
reprend les noms, les prénoms, le montant de la cotisation, la date d’acquisition et de perte de qualité de
membre, si une démission ou une exclusion a lieu. §2    Toute décision d’admission, de démission ou
d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence de l’organe d’administration endéans
les huit jours de sa connaissance de la ou des modifications intervenues. Les décisions d’admission, de
démission ou d’exclusion de membre adhérents sont conservées dans une farde prévue à cette fin. §3    Tous
les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres effectifs, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre. 
Titre III - Assemblée généraleArt. 9. CompositionL’assemblée générale est composée de tous les membres
effectifs de l’association. Elle est présidée par le président de l’organe d’administration ou par l’administrateur
désigné à cet effet par l’assemblée.
Art. 10. Pouvoirs L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou
les présents statuts. Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
 • La modification des statuts ; 
 • L'approbation des comptes annuels et du budget ;
 • La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
 • Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération ;
 • La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires ;
 • L’admission et l’exclusion des membres effectifs en vertu des articles 6 et 7 du présent statut;
 • La dissolution volontaire de l'association ;
 • La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
 • Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
 • Tous les cas où les statuts l’exigent.
Art. 11. Assemblée générale ordinaire §1   Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année
dans le courant du 1er semestre qui suit la clôture des comptes. §2  Lorsque les membres effectifs sont en
nombre pair, l’assemblée générale désigne un membre en qualité de Président, qui dispose d’un vote
supplémentaire.L’élection se fait à la majorité des voix. §3  Le mandat du Président expire à l’assemblée
ordinaire qui suit sa nomination et peut être renouvelé.
Art. 12. Assemblée générale extraordinaire§1   L'association peut être réunie en assemblée générale
extraordinaire à tout moment par décision de l’organe d'administration ou à la demande d'un 1/2 des membres
effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21
jours de la demande de convocation. L'assemblée générale se tient au plus tard 40 jours suivant cette
demande, tout en ayant à l’esprit la nécessité de respecter le délai minimum de 15 jours entre la convocation et
la tenue de l’assemblée générale, tel que décrit au paragraphe suivant.§2  Les membres effectifs sont
convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique, signé par le président ou
un administrateur, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée. La convocation contient l'ordre du jour, la
date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être
joints.Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu
qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 10 jours à l’avance. L’assemblée ne peut délibérer
valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si une majorité simple des
membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas
de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association et de
transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en
société coopérative entreprise sociale agréée.
Art. 13. Quorum de présenceChaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire
représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite. Un membre ne peut détenir plus
d’une procuration.Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale délibère valablement dès que 2/3
de ses membres est présent ou représenté.
Art. 14. Quorum de vote§1    Chaque membre effectif dispose d'une voix à l’assemblée générale, à l’exception
du Président, s’il est élu, qui possède une voix supplémentaire.§2  Les décisions sont prises à la majorité
absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les
présents statuts. §3    Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul
des majorités. §4    En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante ou par l’administrateur
désigné à cet effet par l’assemblée. 
Art. 15. Modifications statutaires et dissolutions§1   L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les
modifications des statuts que si les modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si
l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. Aucune
modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux-tiers des voix des membres présents ou
représentés. Toutefois, la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé en vue desquels l'association
est constituée, ne peut être adoptée qu'à l’unanimité des voix des membres présents ou représentés. §2   Si les
deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué une
seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux-tiers voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est
constituée et à l’unanimité des voix des membres présents ou représentés pour les modifications concernant
l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est constituée. La seconde réunion ne peut être tenue moins
de quinze jours après la première réunion. §3  L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de
l'association que dans les mêmes conditions que celles relatives à la modification de l’objet ou du but
désintéressé en vue desquels l’association a été constituée. L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un
apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de l’association en AISBL, en société coopérative
agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux
règles prescrites par le Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.§4
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, la dissolution de l’association, un apport
à titre gratuit d’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.Art. 16. Publicité des décisions prises par
l’assemblée générale§1     Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des
procès-verbaux, signés par les représentants généraux de l’association. Le procès-verbal mentionne les
personnes présentes ou représentées. Il reprend, au minimum, l’ensemble des points à l’ordre du jour et le
résultat des votes.§2   Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre. Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des
tiers qui justifient d'un intérêt. Les tiers en font la demande motivée par écrit à l’organe d’administration, qui
statue sur son fondement dans les 10 jours. Le libellé de la décision d’ordre individuel ou le refus est
communiqué par simple lettre signée par le président ou par l’administrateur désigné à présider l’assemblée ce
jour. Lorsque l’adresse d’un tiers n’a pas été communiquée, ce dernier est invité à récupérer la lettre
personnellement au siège de l’association.§3  Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la
nomination et révocation des administrateurs, des délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi
qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de
l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
Titre IV - Organe d’administrationArt. 17. Nomination d’administrateurs et durée du mandat – Responsabilité§1 
  L’association est administrée par un organe d’administration composé de 2 membres au moins. Le nombre
d’administrateurs est inférieur, ou  à tout le moins égal, au nombre de membres effectifs de l’assemblée
générale. §2   Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. En cas
de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.Les
salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration.§3   La durée du mandat
d’administrateur est de 2 ans. Ils exercent leur mandat à titre gratuit ou onéreux, et leur rémunération est fixée
par l’assemblée générale.La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de 2 ans. Ce mandat est
exercé à titre onéreux ou gratuit, la rémunération du délégué étant décidée l’assemblée générale.§5  Les
administrateurs ne contractent, par leur fonction, aucune obligation personnelle. Ils ne sont responsables vis-à-
vis de l’association que de l’exécution de leur mandat. 
Art. 18. Fin du mandat §1    Le mandat n’expire que par décès, démission ou révocation. §2  Tout
administrateur doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe d’administration. Elle ne
peut intervenir de manière intempestive. La démission valablement signifiée par lettre recommandée ou par
email prend effet immédiat. Toutefois, si elle a pour conséquence que le nombre d’administrateurs devient
inférieur au nombre minimum d’administrateurs, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son
remplacement.L’assemblée générale décide de la nécessité du maintien du mandat et prend la décision de
nommer ou non un nouvel administrateur. Un administrateur peut être nommé uniquement pour achever le
mandat de celui qu'il remplace lorsque sa continuité doit être assurée dans l’intérêt de l’association et les
obligations ne peuvent être repris par d’autres administrateurs. §3   Un administrateur absent à plus de 3
réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant
qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée générale.§4    Tout administrateur
est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive justifier sa décision. Si
nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué. §5    Si le décès d’un
administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé. 
Art. 19. L’organe d’administration §1    L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions
quand celles-ci sont prises en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les
présents statuts. §2    L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président,
éventuellement un vice-président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à
plusieurs fonctions. §3      L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de
l'administrateur délégué à cet effet, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande
de deux administrateur. Ses réunions sont présidées par le président de l’association ou par l’administrateur
délégué à cet effet. 
Art. 20. Quorum de présence L’organe d’administration ne peut statuer que si les deux-tiers, des
administrateurs sont présents ou représentés. 
Art. 21. Quorum de vote §1   Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées. §2  La personne déléguée à la gestion journalière dispose d’une voix supplémentaire, lorsque les
administrateurs sont en nombre pair.§3   En cas de parité des voix, celle du déléguée à la gestion journalière
est prépondérante. §4  Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le
calcul des majorités.§5   Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que
celui-ci ne puisse être porteur de plus d’une procuration.
Art. 22. Conflits d’intérêts §1   Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct
ou indirect de nature morale ou patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications
sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette
décision. §2   L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé au paragraphe précédent ne peut prendre part aux
délibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote
sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'organe d'administration peut les exécuter. §3   Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions
de l'organe d'administration concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les
garanties normales du marché pour des opérations de même nature.
Art. 23. Procès-verbal des décisions Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un
registre de procès-verbaux signés par le président ou par l’administrateur délégué à cet effet et les
administrateurs qui le souhaitent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans
déplacement du registre.
Art. 24. Les pouvoirs de l’organe d’administrationL’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour
l'administration et la gestion de l'association. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par
les présents statuts à celle de l'assemblée générale.
Art. 25. La gestion journalière§1  L’organe d'administration peut déléguer certains pouvoirs à une ou plusieurs
personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité individuellement.§2     Les pouvoirs de l’organe de
gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association qui permet d'accomplir:
 • les actes d'administration qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL ;
 • les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur
caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. Dans tous les cas, les actes de
gestion journalière ne dépassent pas 500 euros.§3    La durée du mandat du délégué à la gestion journalière
est de 2 ans renouvelable. Ce mandat est exercé à titre onéreux ou gratuit, la rémunération du délégué étant
décidée l’assemblée générale. Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction
d’administrateur, la fin du mandat d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la
gestion journalière.L’organe d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la
fonction exercée par la personne chargée de la gestion journalière.
Titre VI – ReprésentationArt. 26. ReprésentationLes actions judiciaires, tant en qualité de demandeur qu'en
qualité de défendeur, sont intentées ou soutenues au nom de l'association par deux administrateurs. Ils
agissent conjointement.Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés
conjointement, à moins d'une délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à
justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers. 
Art. 27. PublicationsLes actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des
personnes déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms, domicile,
date et lieu de naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme
juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social. Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais
au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être publiés au Moniteur belge.
Titre VII – Comptes et budgetsArt. 28. Règlement d’ordre intérieurUn règlement d'ordre intérieur peut être établi
par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée générale pour approbation et pour toutes
modifications éventuelles.
Art. 29. Exercice socialL’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31
décembre. Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre.
Art. 30. Comptes et budgetsL’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les
dispositions prévues au Livre 3 du Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du
Code de droit économique, ainsi que les budgets de l’année suivante et les soumet à l'approbation de
l’assemblée générale annuelle.
Titre VIII – Dissolution et liquidationArt. 31. Dissolution et liquidation de l’association§1   Sauf dissolution
judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association conformément au Livre 2,
Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.§2      L’assemblée générale prononce la
dissolution de l’association conformément à l’article 16, §3 des présents statuts.Dans ce cas, l’assemblée
générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur rémunération éventuelle, et
indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins désintéressées. Dans tous
les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à une autre
organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
Titre IX - Dispositions finalesArt. 32. Compétences résiduellesTout ce qui n’est pas explicitement prévu dans
les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des associations et pour ce qui concerne la tenue de
la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique. ***
Autres dispositions de l’acte constitutif Siège social : rue de l'Orphelinat 5 RDCH,  1070 AnderlechtAdresse
électronique de l’association:hello@oodela.beSite internet de l’association : www.oodela.be
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs : 
 • Madame Julia Latusek ;
 • Madame Izabela Mikulska.plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat. 
L’organe d’administration a désigné en qualité de/d’
 • Administrateur : Julia Latusek ;
 • Administrateur : Izabela Mikulska.L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion
journalière : Julia Latusek.
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation. 
Fait à Bruxelles, le 8 décembre 2023, en 3 exemplaires.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : hello@oodela.be
Site internet : https://oodela.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Julia Latusek
Rue de Brionsart 56, 5340 Gesves
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Izabela Mikulska
Avenue des Celtes 47, 1040 Etterbeek
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Julia Latusek
Rue de Brionsart 56, 5340 Gesves