N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : L'Imagie n'Air ASBL
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
5640
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Mettet (Saint-Gérard)
Rue du Château, St-Gérard 1
Les soussignés fondateurs :
- PIRSON Nathalie, domicilée sise rue du Château, 1 à 5640 SAINT-GERARD
- MOLITOR Kévin, domicilié sis rue du Château, 1 à 5640 SAINT-GERARD
ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations, dont ils ont
arrêté les statuts comme suit :
Titre 1er - Dénomination, siège social, but, durée
Art. 1. Dénomination
L’association est dénommée ASBL «L'Imagie n'Air»
Art. 2. Siège social
Le siège social est établi  à rue du Château, 1 à 5640 SAINT-GERARD, commune de METTET et relève de
l'arrondissement judiciaire de NAMUR.
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l’assemblée générale qui votera sur ce
point, conformément à la loi sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif
et les fondations.  Tout transfert de siège sera publié dans le mois de sa date aux annexes du Moniteur belge.
Art. 3. But
 L’association a pour but :
- D’encourager l’expression artistique, sous toutes ses formes;
- Favoriser les relations intergénérationnelles en proposant des ateliers créatifs réunissant les familles
"enfants/parents/grands-parents" en encourageant toutes initiatives qui ont pour objectifs le bien être de la
famille;
- L’organisation d’actions de sensibilisation et de promotion de créations artistiques par la mise en place d’ateliers
créatifs, de spectacles, performances et concerts, de conférences et expositions.
Elle exerce ses activités en toute indépendance et favorise la rencontre et l'expression des individus, selon un
principe de pluralisme par lequel toutes les diversités d'opinions, de rôles et de statuts, de milieux sociaux et de
conditions, d'âges de la vie, de convictions philosophiques et de nationalités sont appelées à collaborer.
Elle peut notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet. Elle peut introduire
des actions en justice pour défendre son objet social.
Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie,
à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer et/ou gérer
et/ou participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu’elle
s’est fixé.
Elle exerce ses activités de manière pluraliste, non-confessionnelle et apolitique.
Elle exerce ses activités dans la commune de METTET mais peut, à toute occasion, exercer ses activités dans
un tout autre lieu clairement défini contractuellement.
Elle agit en concertation avec tout partenaire susceptible de renforcer et de développer une action commune
0743462042
chaque fois que l'intérêt des personnes et des familles le justifie.
Art. 4. Durée
l'ASBL est constituée pour une durée illimitée.
Elle peut être dissoute en tout temps.  Sa dissolution ne pourra être prononcée que dans les cas prévus et dans
la forme prescrite par la loi concernant les ASBL.
 L'année sociale correspond à l’année civile.
Titre II - Cotisations et membres associés.
Aucune cotisation annuelle spécifique n'est demandée afin de bénéficier des services de l'ASBL.  Les ateliers et
autres activités sont payants suivant le type, la durée et le coût de revient de chacun. 
Les membres de l'association ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni au paiement d'aucune cotisation.  Ils
apportent à l'association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
En cas d'ateliers récurrents, une cotisation annuelle pourrait être demandée afin de garantir une continuité dans
l'organisation des cours et formations.
L'ASBL peut, le cas échéant, faire appel à des bénévoles mais ceci à titre gratuit.  Tous les mandats sont
gratuits, et ce, y compris les mandats des administrateurs et associés.  Ces mandats ne donnent lieu qu'au
remboursement des frais éventuellement exposés.
Art.5. RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
Une carte de fidélité pourra être émise afin de faire bénéficier d'une réduction aux adhérents et membres de
l'association.  L'ASBL tiendra, à cet effet, un registre de ses adhérents.  L'ASBL conservera les données jusqu'à
la démission ou la radiation du membre. 
Dans le cadre de la protection des données clients, fournisseurs et sous-traitants, l'ASBL s'engage à respecter la
loi sur le RGPD.   Ce registre n’a pas à être déclaré à la CNIL selon la dispense de l'article 30.
L'ASBL ajoutera en bas du bulletin d’adhésion, une phrase standard: “Les informations recueillies sont
nécessaires pour votre adhésion. Elles font l’objet d’un traitement informatique et sont destinées au secrétariat
de l’association. En application des articles 39 et suivants de la loi du 6 janvier 1978 modifiée, l’adhérent
bénéficie d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui le concerne.”
L’association n'envisage pas de céder ou louer leurs coordonnées à des fins de prospection commerciale par
voie électronique (par exemple une case à cocher lors de la souscription).
Titre III - Organes et fonctionnement - Assemblée générale
Art. 6. Composition
L'assemblée générale est composée des membres associés.  Elle est présidée par le président du conseil
d'administration ou par l'administrateur qui le remplace.
Art.7. Pouvoir
L’assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont réservés par la loi ou les présents statuts. Elle est
compétente pour :
- la modification des statuts;
- la nomination et la révocation des administrateurs;
- la nomination et la révocation des commissaires, les commissaires aux comptes et la fixation de leur
rémunération dans les cas où une rémunération est attribuée;
- la décharge annuelle à octroyer aux administrateurs et aux commissaires;
- l’approbation annuelle des budgets et des comptes;
- la dissolution de l’association, et la nomination ou révocation du liquidateur;
- l’admission et l’exclusion d’un membre;
- la transformation de l’association en société à finalité sociale;
- toute compétence qui lui est réservée par la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les
associations internationales sans but lucratif et les fondations
Art.8. Réunion
L'assemblée générale se réunit une fois par an pour l'approbation des comptes de l'exercice écoulé et du budget
de l'exercice suivant.  Elle peut être réunie extraordinairement autant de fois que l'intérêt social l'exige et sur
demande du conseil d'administration.
Art. 9. Convocation – Assemblée générale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, au moins une fois par an et ce,
dans les six mois de la date de clôture de l’exercice social écoulé.
L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration par lettre ordinaire ou courriel au moins huit
jours avant la date de celle-ci et signée par le président ou le secrétaire au nom du conseil d'administration. La
convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour.
L'assemblée générale est présidée par le président du conseil d'administration.  En cas d'empêchement du
président, ses fonctions peuvent être assumées par le plus ancien des administrateurs.
Les convocations et procès-verbaux dans lesquels sont consignées les décisions de l’assemblée générale, ainsi
que tous les documents comptables, sont signés par un administrateur. Ils sont conservés dans un registre au
siège social de l’association et peuvent y être consultés par les associés qui peuvent en prendre connaissance
sans déplacement du registre.
Art. 10. Quorum de présence
L’assemblée générale délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents sauf dans le cas où
les présents statuts ou la loi sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but
lucratif et les fondations exige un quorum de présences différent.
Tout membre effectif peut se faire représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite. Un
membre ne peut détenir plus d'une procuration.
Art. 11. Représentation, droit de vote et majorité
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale.  Les décisions sont prises à la
majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas où il en est décidé autrement par la loi sur
les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations ou les
présents statuts.
En cas de partage des voix, le point est reporté à la prochaine assemblée générale, celle du président est
prépondérante. 
Les votes nuls, blancs et les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorités.
Art. 12. Modifications statutaires et dissolutions
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la modification des statuts ou la dissolution de
l’association que conformément à la loi sur les associations sans but lucratif, les associations internationales
sans but lucratif et les fondations.
Art. 13. Publicité des décisions prises par l’assemblée générale
Le procès-verbal des décisions prisent par l’assemblée générale est rédigé par un des administrateurs désigné
comme tel au début de l’assemblée générale. Il mentionne les personnes présentes ou représentées. Il reprend,
au minimum, l’ensemble des points à l’ordre du jour et le résultat des votes. Le cas échéant, il reprend les
réserves qui ont été exprimées lors des débats.
Tout tiers justifiant d’un intérêt légitime peut demander de consulter le procès-verbal de l’assemblée générale
signé.
Toute modification des statuts, toute décision relative à la dissolution, de même que toute nomination ou
cessation de fonction d’un administrateur, doit être sans délais déposée au greffe du tribunal de l'entreprise et
publiée aux Annexes du Moniteur belge.
Titre IV - Conseil d’administration
Art. 14. Nomination et nombre minimum d’administrateurs – Durée du mandat – Responsabilité
L’association est administrée par un conseil d’administration composé de deux administrateurs au moins et
quatre au plus.
Le candidat administrateur, choisis parmi les membres et/ou des tiers, est élu par assemblée générale à la
majorité absolue des voix des membres présents ou représentés.
La durée du mandat est illimitée dans le temps.
Le mandat n’expire que par décès, démission ou révocation.
Les administrateurs ne contractent, par leur fonction, aucune obligation personnelle. Ils ne sont responsables vis-
à-vis de l’association que de l’exécution de leur mandat.  Ils ne peuvent être rendus responsables des actes
posés par l'ASBL.  Le membre associé démissionnaire ou exclu n'a aucun droit sur l'avoir social.
Art. 15. Démission – Révocation – Vacance d’un mandat
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit par lettre recommandée au conseil
d’administration. Sa démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre
d’administrateurs devient inférieur au nombre minimum fixé à l’article 13.
Le mandat d’administrateur peut être en tout temps révoqué par l’assemblée générale sans qu’elle doive se
justifier.  En cas de vacance d’un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par l’assemblée
générale. Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Art. 16. Fréquence des réunions
Le conseil d’administration se réunit dès que les besoins s’en font sentir et au moins une fois par an.
 Il est convoqué à la demande du président ou de deux administrateurs au moins. Il est présidé par le président
ou le plus âgé des administrateurs.
Art. 17. Délibération
Le conseil d’administration délibère valablement dès que la moitié de ses membres sont présent(e/s) ou
représenté(e/s).
Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
En cas de partage des voix, le point est reporté au prochain conseil d’administration.  La voix du président ou du
président de séance est déterminante.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen d’une procuration écrite signée.
Art. 18. Pouvoirs et décisions
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale
seront exercées par le conseil d’administration.
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles,
emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer à tous droits,
représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi engager et licencier les
travailleurs de l’association.
Les administrateurs agissent en collège, sauf en cas de délégation spéciale. 
Le conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs de décision, sous sa responsabilité, à une ou
plusieurs personnes (administrateurs, membres ou tiers), avec le cas échéant le pouvoir de représentation. Il
précise l’étendue des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ces pouvoirs peuvent être exercés par la/les
personne(s) désignée(s).Tout pouvoir délégué par le conseil d’administration à un administrateur cesse dès la
démission ou la révocation dudit administrateur.
Titre V – Gestion journalière.
Art. 19. Délégation à la gestion journalière
Le conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs à une ou plusieurs personnes, administrateurs ou
non, agissant en cette qualité individuellement , conjointement ou en collège.
Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l’association qui
permet d’accomplir les actes d’administration :
- qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l’ASBL,
- qui, en raison de leur peu d’importance et de la nécessité d’une prompte solution, ne justifient pas l’intervention
du conseil d’administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d’administration.
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière.
Titre VI – Représentation
Art. 20. Représentation
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par le Président ou deux
administrateurs au moins désignés par le conseil d’administration agissant individuellement, conjointement ou en
collège qui, en tant qu’organe, ne doit / devront pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable et d’une
procuration du conseil d’administration.
Il peut / Ils peuvent notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service
public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques
notamment en matières sociales et fiscales, représenter l’association en justice tant en demandant qu’en
défendant, procéder aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les
publications au Moniteur belge.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration. Le mandat prend fin
automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité d’administrateur.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association.
Titre VII - Dispositions diverses
Art. 21. Règlement d’ordre intérieur.
Un règlement d’ordre intérieur peut être présenté par le conseil d’administration à l’assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité simple
des membres effectifs présents ou représentés.
Art. 22. Exercice social
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Le premier exercice débute le 01 janvier 2020 pour se terminer le 31 décembre 2020.
Art. 23. Comptes et budgets
Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation de
l’assemblée générale ordinaire par le conseil d’administration.
L’ASBL tient une comptabilité conforme à la législation en vigueur à l’égard des associations sans but lucratif de
droit belge.  Elle tient une comptabilité simplifiée portant au minimum sur les mouvements des disponibilités en
espèces et en comptes.
L'ASBL opte pour un assujettissement  sous le régime de franchise de la taxe pour les petites entreprises et
ASBL.
Art. 24. Commissaire et vérificateurs aux comptes
L’assemblée générale désigne, lorsque la loi l’exige, un commissaire aux comptes, nommé pour une durée
illimitée, chargé de vérifier les comptes de l’association et de lui présenter son rapport annuel.
Dans les autres cas, l’assemblée générale peut désigner un vérificateur aux comptes selon les modalités prévues
à l’alinéa précédent.  Il peut être désigné parmi les membres de l’ASBL, à charge pour lui, cependant, de faire un
rapport auprès de l’assemblée générale avant l’approbation des comptes.
Art. 25. Dissolution de l’association
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne un / deux liquidateur(s).
Elle détermine ses / leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation
devra obligatoirement être faite en faveur d’une ASBL / fondation privée ou publique / une association
internationale sans but lucratif, une association étrangère dotée de la personnalité juridique ayant un but similaire
au sien.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et
publiée conformément à la loi sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but
lucratif et les fondations.
Art. 26. Compétences résiduelles
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi sur les associations sans
but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.
L’assemblée générale de ce jour a désigné comme administrateurs, représentant le conseil d'administration :
- Madame Nathalie PIRSON, domiciliée sise rue du Château 1 à 5640 SAINT-GERARD née à DINANT le 10
septembre 1968;
- Monsieur kévin MOLITOR, domicilié sis rue du Château 1 à 5640 SAINT-GERARD née à NAMUR le 13 avril
1992;
 qui acceptent ce mandat.
L’assemblée générale de ce jour a désigné en qualité de vérificateur aux comptes :
- Monsieur kévin MOLITOR, domicilié sis rue du Château 1 à 5640 SAINT-GERARD née à NAMUR le 13 avril
1992;
qui accepte ce mandat.
L'assemblée générale de ce jour a désigné comme personne chargée, en tant qu’organe, de la gestion
journalière de l’association :
- Madame Nathalie PIRSON, domiciliée sise rue du Château 1 à 5640 SAINT-GERARD née à DINANT le 10
septembre 1968;
qui accepte ce mandat.
L'assemblée générale de ce jour a désigné  comme personne(s) disposant, en tant qu’organe, du pouvoir de
représenter l’association dans tous les actes juridiques et ce, y compris, les actes de constitution :
- Madame Nathalie PIRSON, domiciliée sise rue du Château 1 à 5640 SAINT-GERARD née à DINANT le 10
septembre 1968;
- Monsieur kévin MOLITOR, domicilié sis rue du Château 1 à 5640 SAINT-GERARD née à NAMUR le 13 avril
1992;
 qui acceptent ce mandat.
Fait à SAINT-GERARD, le 15 janvier 2020.
 
                       Nathalie PIRSON,             Kévin MOLITOR,
                         Administrateur.                 Administrateur.