Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Heart to Feet
(verkort) : H2F
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3010
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven (Kessel Lo)
Karel Schurmansstraat 52
Heart to Feet VZW
 
OPRICHTING
VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Emily Vandewalle wonende te 3220 Holsbeek, Leuvensebaan 52, geboren op 07/11/1995 te Brugge.
 Tim Croes wonende te 3220 Holsbeek, Leuvensebaan 52, geboren op 07/09/1991 te Mortsel.
 Laurens Van Der Beken wonende te 9860 Balegem, geboren op 26/01/1989 te Gent.
 Laurein Cornelissen wonende te 3010 Kessel-Lo, Karels Schurmansstraat 52, geboren op 26/10/1981 te
Hasselt.
Tussen ondergetekenden, zijn natuurlijke personen.
De hierboven vermelde personen zijn op 23/03/2022 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk
(hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten overeenkomstig de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek
van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019 (hierna het
WVV) en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden.
 
STATUTEN
 
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming.
De vereniging wordt 'Heart to Feet' genoemd. Afgekort wordt dit 'H2F'.
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel.
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaams gewest.
 
Artikel 3.
Doelstellingen en activiteiten.
 
De vereniging heeft als doel:
Toegankelijk en zichtbaar maken van verschillende dansvormen, terug te brengen onder de noemer van "Social
dancing".
Toegankelijk en zichtbaar maken van ons cultureel folklore erfgoed. Dit met onder andere bijzondere aandacht
voor de overdracht, het behouden van en aanleren van traditioneel Vlaamse en Europese dansen (behouden,
beschermen en verspreiden van immaterieel erfgoed).
Het creëren van een toegankelijke danscultuur met aandacht voor gelijkheid, gelijkwaardigheid en integriteit van
elk individu.
0785355352
Het aanbieden van dans-gerelateerde activiteiten en vormingen ten behoeve van de veelzijdige
persoonsontwikkeling (fysiek, sociaal, emotioneel...) met het oog op een beter begrip van zichzelf, de situatie en
de plek van het individu in de maatschappij.
Het aanmoedigen van persoonlijk en lichamelijke ontwikkeling.
Het samenbrengen van dansers met een verschillende achtergrond en danservaring.
Het aanbieden en ondersteunen van diensten en kunstvormen vaak geassocieerd met de danscultuur
(geluidstechnici, muzikanten, ...)
Het aanleren van verschillende types van "Social dancing" aan leden en niet-leden.
Het ondersteunen van dansers die zichzelf willen bijscholen, dit zowel als danser (danstechnisch) en/of als dans-
docent/lesgever (didactisch en pedagogisch), wanneer dit de mogelijkheid biedt een betere en diepgaandere
werking van deze vzw te bekomen.
Zij streeft haar doel met alle middelen na, en in het bijzonder als volgt:
Door het organiseren of begeleiden van lessenreeksen, bijeenkomsten, dansavonden, bootcamps en losstaande
workshops waarbij één of meerdere dansstijlen worden aangeboden of een andere bewegingsvormen die
bijdragen aan de ontwikkeling van de 'dansende mens'.
Door het organiseren of begeleiden van lessenreeksen, bijeenkomsten, dansavonden, bootcamps en losstaande
workshops waarbij volksdansen wordt aangeboden. Dit kan gaan over zowel groepsdansen, koppeldansen,
kringdansen en lijndansen.
Het aanbieden van diensten en ondersteuning aan partners die gelijkaardige doelstellingen nastreven.
Door het organiseren van evenementen voor leden en niet-leden.
Door de ondersteuning (delen van kennis, ter beschikking stellen van middelen van de vzw, financieel
ondersteunen van cursussen en stages...) van haar vaste leden in hun verdere ontwikkeling als danser en als
dans-docent/lesgever.
 
Zij mag alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel of die haar
ontwikkeling kunnen bevorderen of vergemakkelijken, met inbegrip van de oprichting van, het beheer van, of
onrechtstreeks gericht zijn op, de verwezenlijking van het doel dat zij zich heeft gesteld. Daarnaast kan de vzw
alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is
toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar
doel.
 
Artikel 4. Duur van de VZW.
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II. LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Samenstelling.
In de VZW zijn er vaste leden en toegetreden leden.
 
Artikel 6. Vaste leden.
Vaste leden zijn: 'De personen (zowel natuurlijke personen als rechtspersonen) die voor dit document verschijnen
en elk persoon die een schriftelijk gemotiveerd verzoek indient bij de zetel van de VZW en aanvaard is door het
bestuursorgaan. Het bestuursorgaan zal het toetreden van een nieuw vast lid goedkeuren indien een gewone
meerderheid van het bestuur hiermee instemt. De Vaste leden genieten de meest uitgebreide rechten van de
vereniging.'
De stemming kan gebeuren op de algemene vergadering van de VZW maar kan ook op een ander moment in het
leven geroepen worden wanneer één van de leden van het bestuursorgaan hier nood aan acht. In dat laatste
geval moet het bijeenroepen van het bestuursorgaan voor een stemming voldoen aan dezelfde voorwaarden als
aan de aankondiging van een algemene vergadering.
 
Er zijn minstens 2 vaste leden.
 
Artikel 7. Lidmaatschap van vaste leden.
 
De vaste leden zijn de leden die het dagelijks bestuur van de vereniging op zich nemen. Al deze personen
hebben een volmacht over de rekening van de vereniging. Deze vaste leden hebben allen toegang tot de
boekhouding van de vereniging (deze bevindt zich op het adres van de zetel).
 
Artikel 8. Rechten en plichten van vaste leden.
De vaste leden hebben alle rechten en plichten die in de WVV-wet zijn vastgelegd.
 
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van vaste leden.
De vaste leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
 
Artikel 10. Ontslagneming van vaste leden.
Elk vast lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag via een aangetekend schrijvend of e-
mail bekend te maken aan het bestuursorgaan. Als door de ontslagneming van een vast lid het aantal vaste
leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort tot er binnen een
redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Artikel 11. Schorsing van vaste leden.
As een vast lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW kan het bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de Algemene vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
 
Artikel 12. Uitsluiting van vaste leden.
Het lidmaatschap van een vast lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/3 van de vaste
leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldig stemmen en
onthoudingen worden niet meegerekend in het bepalen van de uitslag. De uitsluiting wordt geagendeerd met
enkel de naam. Het vast lid wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor
de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan
door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een vast lid is geheim.
 
Artikel 13. Aansluiting van toegetreden leden.
De voorwaarden om als toegetreden lid te kunnen toetreden tot de vzw en de formaliteiten van aansluiting als
toegetreden lid worden uitgewerkt in het intern reglement.
 
Artikel 14. Rechten en plichten van toegetreden leden.
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
 
Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden.
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te
maken aan het bestuursorgaan. Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende
omstandigheden:Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te
worden in de vzw.
 
Artikel 16. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het bestuursorgaan. Het
lidmaatschap van een toegetreden lid/natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
 
Artikel 17. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw.
Geen enkel vast lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze
mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen. Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 18. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de vaste leden.
 
Artikel 19. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De wijziging van de statuten.
De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging indien bezoldiging werd
toegekend.
De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging.
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen en in voorkomend geval het instellen van een
verenigingsvordering tegen hen.
De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen (incl. jaarrekening).
De ontbinding van de vereniging.
De uitsluiting van een vast lid.
Omzetting van vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
Een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
Alle andere gevallen waarin deze statuten dat bepalen of de wet dat vereisen.
 
Artikel 20. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar. Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene Vergadering kunnen
worden gehouden op verzoek van minstens 1/5 van de vaste leden en in de gevallen dat het bestuursorgaan het
nodig acht.
 
Artikel 21. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
vaste leden verstuurd per per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven. De uitnodiging wordt
ondertekend door het bestuursorgaan. De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene
Vergadering, evenals een ontwerp van agenda. De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door
het bestuursorgaan. Elk punt dat door minstens 1/20 van de vaste leden aangebracht werd, moet op de agenda
worden geplaatst. Het moet uiterlijk 2 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het
bestuursorgaan bezorgd worden. Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda
worden toegevoegd waarvoor de WVV-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid
voorziet, en op voorwaarde dat 1/5van de vaste leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden
akkoord gaan dat het betreffende punt toegevoegd wordt.
 
Artikel 22. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen wanneer een meerderheid van de vaste leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, behalve wanneer de WVV-wet of deze statuten het anders bepalen. In geval op de eerste
vergadering minder dan het minimum vereiste aantal vaste leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een
tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de wijzigingen
aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Artikel 23. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk vast lid één stem. Vaste leden die niet op de vergadering aanwezig
kunnen zijn, kunnen door andere vaste leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 2 volmachten
dragen. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de WVV-wet of de statuten anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen
wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden,
hierboven vermeld, worden onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening genomen. De stemming kan
gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 1/5 van de vaste leden die aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Artikel 24. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering in een verslagboek, dat bewaard
wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw. Elk vast lid heeft inzagerecht in dit verslagboek. Daarnaast
worden de vaste leden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door
toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen (digitaal). Ook toegetreden
leden kunnen op vraag inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering krijgen. Zij krijgen een kopie van de
originele verslagen van de algemene vergaderingen toegestuurd op eenvoudige vraag per e-mail/brief
 
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 25. Samenstelling van het bestuursorgaan.
De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 2 bestuurders, al dan niet vaste
leden van de vzw. Er is geen maximum aantal bepaald. De bestuurders worden benoemd door de Algemene
Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde vaste leden voor
onbepaalde duur. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders kunnen onbeperkt
herbenoemd worden. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader
van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 
Artikel 26. Bevoegdheden van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de
WVV-wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. Onverminderd de
verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de
bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet
nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang. Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan
één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het
algemeen beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan. De bestuurders
kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met
aan- of verkoop van onroerende goederen of rollend materieel van de vzw en vestiging van een hypotheek, noch
materiaal aankopen of contracten vastleggen, beiden voor een waarde van meer dan € 5000. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
 
 
Artikel 27. Externe vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de vzw in en buiten rechte
eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder. In afwijking van artikel 13 van de WVV-wet kunnen de
vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen
die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij aan- of verkoop van onroerende goederen of
rollend materieel van de vzw en vestiging van een hypotheek, noch materiaal aankopen of contracten vastleggen
voor een waarde van meer dan €5000. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang. Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw
vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten
voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw
binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 28. Bekendmakingsvereisten bestuursorgaan.
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden bekend gemaakt in het verslag van de algemene
vergadering van de VZW. Uit die verslagen moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden.
 
Artikel 29. Vergaderingen van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een bestuurder,
gericht aan de voorzitter. De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het intern reglement.
 
Artikel 30. Aanwezigheidsquorum en stemming op het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering. De besluiten binnen het bestuursorgaan worden genomen bij
gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, wordt het
voorstel geacht verworpen te zijn. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het
belang van de vzw het vereisen, kunnen besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders genomen worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om
tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Die houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-
mail, video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 
Artikel 31. Verslag van het bestuursorgaan.
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk vast lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 
Artikel 32. Tegenstrijdig belang.
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het bestuursorgaan, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft. Deze procedure is niet toepasselijk op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 33. Aansprakelijkheid van bestuurders.
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 
Artikel 34. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming.
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering. Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij
niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten
bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering. Elke bestuurder kan ontslag nemen
door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Wanneer een bestuurder ontslag
neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 
Artikel 35. Ontslag van bestuurders.
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
bijzondere 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het
beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet in
rekening genomen tijdens het stemproces.
 
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 36. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur.
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe gerekend:
1. Alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te
verzekeren en
2. Alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen,
het optreden van het bestuursorgaan niet vereisen of niet wenselijk maken.
 
Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer personen. Als van deze mogelijkheid
gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen gezamenlijk handelen, zowel
wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft. In
afwijking van artikel 13bis van de WVV-wet, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur niet zonder
toestemming van het bestuursorgaan beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden
met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 500 euro te
boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet na dat
ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Artikel 37. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur.
De benoeming van de personen, belast met het (dagelijks) bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden bekend
gemaakt in het verslag van de algemene vergadering van de VZW. De eerste personen benoemd voor het
(dagelijks) bestuur worden vermeld in de oprichtingsakte. Wanneer andere leden worden aangesteld zal hun
naam, functie en adres duidelijk vermeld staan in het verslag van de algemene vergadering waarop hun
aanstelling plaats vond. Ook hun functiebeschrijving, en de omvang van hun bevoegdheden zullen daar vermeld
staan. Uit die verslagen moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de
vzw vertegenwoordigen inzake dagelijkst bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden.
 
 
Artikel 38. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders.
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk
voorde hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
 
VI. BOEKHOUDING
Artikel 39. Boekjaar.
Het boekjaar van de vzw begint op 01 september en eindigt op 31 augustus.
 
Artikel 40. Boekhouding.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de WVV-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van
begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. Nadat het bestuursorgaan
verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de
kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. De jaarrekening wordt neergelegd in het
dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies WVV-wet.
Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig de
WVV-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 41. Toezicht door een commissaris.
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van 'zeer grote' vzw, vermeld
in de WVV-wet, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen. Zodra de vzw er wel aan beantwoordt,
wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de erin op te nemen
verrichtingen, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden
van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van 1 jaar. De Algemene Vergadering bepaalt ook de
bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
 
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 42. Vrijwillige ontbinding van de vzw.
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering wordt
samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het
bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen
over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3 van de vaste leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de
Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van
minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. In geval het voorstel tot ontbinding wordt
goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een of meerdere vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht
omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig
de WVV-wet.
 
Artikel 43. Gerechtelijke ontbinding van de vzw.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw als die niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, of als ze haar vermogen of inkomsten voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, of
als ze in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, of in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,
of als ze gedurende drie opeenvolgende boekjaren geen jaarrekening neerlegde, tenzij de ontbrekende
jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten voor de rechtbank worden gesloten, of als ze minder
dan twee leden telt.
 
Artikel 44. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding.
In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de
bestemming van het vermogen van de vzw. In elk geval zal het vermogen naar een belangeloos doel (zoals een
andere VZW) gaan.
 
Artikel 45. Bekendmakingsvereisten.
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank rechtbank, en bekend gemaakt in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad overeenkomstig de WVV-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 46. Slot.
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de WVV-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.