Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Pleegzorg Vlaanderen
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3000
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Leuven
Ravenstraat 98
0537.432.161
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering van 10 juni 2021, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
 
Artikel 1.
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam: Pleegzorg Vlaanderen.
 
Artikel 2
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
 Het bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen het Vlaams of Brussels Hoofdstedelijk
Gewest te verplaatsen, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van de statuten met zich
meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in de statuten.
 
Artikel 3
De vereniging streeft een belangeloos doel na: het creëren van verbinding, vertegenwoordiging, sensibilisering
en het samenbrengen en mee helpen bevorderen van kennis en deskundigheid over pleegzorg. Deze
doelstelling staat in functie van pleegzorg voor kinderen, jongeren en volwassenen in Vlaanderen en Brussel.
De activiteiten van de vzw passen in deze doelstelling. Voorbeelden daarvan zijn; zij
- het creëren van een structuur waar de partners in pleegzorg, met name de pleegzorgers en de cliëntengroep
(via vertegenwoordiging) standpunten bepalen, elkaar geregeld ontmoeten, informatie uitwisselen. Onder
cliëntengroep wordt verstaan: de ouders met kinderen in pleegzorg, de pleegkinderen en de pleeggasten en
hun wettelijke vertegenwoordigers;
- het voeren van sensibiliserings- en bekendmakingscampagnes rond pleegzorg voor het brede publiek met als
doel een zo groot mogelijke groep in de maatschappij te informeren en te sensibiliseren over pleegzorg.
- het verstrekking van informatie op permanente basis voor het ruime publiek.
- het ondersteunen van de diensten voor pleegzorg.
- het onderhouden van contacten met wetenschappelijke experten, relevante diensten en organisaties rond
pleegzorg.
- het verwerken van vragen en/of knelpunten vanuit het werkveld tot signalen aan het beleid.
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten, voor zover de
opbrengsten daarvan volledig besteed worden aan de verwezenlijking van haar doel.
 
De vzw keert rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de
bestuurders of enig ander persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting
in strijd met dit verbod is nietig.
 
 
 
Artikel 4
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, maar kan te allen tijde ontbonden worden.
 
 
TITEL II: LEDEN
 
Artikel 5
Het aantal leden van de vzw is onbeperkt, maar moet tenminste drie bedragen.
De vereniging kan effectieve en niet-effectieve leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van
het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Effectieve leden zijn
diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De
wettelijke bepalingen zijn alleen op de effectieve leden toepasselijk.
Niet-effectieve leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vzw. Ze hebben geen
stemrecht op de algemene vergadering. De toetredingsvoorwaarden, de rechten en verplichtingen van de niet-
effectieve leden kunnen worden bepaald door een intern reglement.
Met de term 'lid' in deze statuten wordt, tenzij anders bepaald, enkel verwezen naar de effectieve leden.
 
Artikel 6
Bij de keuze van de leden wordt gestreefd naar een gelijke aanwezigheid van de volgende partners: de
cliëntengroep, de pleegzorgers en de diensten voor pleegzorg.
Daarnaast kunnen ook experten in de materie van de pleegzorg lid worden van de vereniging.
De leden zijn rechtspersonen of natuurlijke personen. De leden mogen geen personeelsstatuut hebben binnen
de vereniging.
De kandidaturen van leden en niet-effectieve leden moeten schriftelijk (via e-mail of brief) ingediend worden bij
het bestuursorgaan. De algemene vergadering beslist over hun aanvaarding.
 
Artikel 7
Het bestuursorgaan kan, onder door hem te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende leden of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze worden beschouwd als
niet-effectieve leden. Hun rechten en plichten kunnen worden vermeld in een intern reglement.
 
Artikel 8
De jaarlijks te betalen ledenbijdrage wordt vastgelegd door de algemene vergadering. Wat de effectieve leden,
ereleden en adviserende leden betreft, bedraagt deze bijdrage ten hoogste 100 euro voor natuurlijke personen
en ten hoogste 10.000 euro voor rechtspersonen. De bijdrage van steunende leden bedraagt ten minste 1000
euro. De bijdrage van beschermleden bedraagt ten minste 5000 euro.
Het tijdstip van betaling wordt vastgelegd door het bestuursorgaan. De leden kunnen door het bestuursorgaan
worden aangemaand hun bijdrage binnen een bepaalde termijn te betalen. Het lid dat niet betaalt binnen dertig
dagen na afloop van de bepaalde termijn, wordt geacht ontslagnemend te zijn.
 
Artikel 9
Elk lid kan te allen tijde vrijwillig uit de vereniging treden. Het ontslag moet via e-mail of brief aan het
bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
 
Artikel 10
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging,
en kunnen nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen.
 
 
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
 
Artikel 11
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders die al dan niet
lid zijn van de vereniging.
 
Artikel 12
Bestuurders worden benoemd voor vijf jaar. Bestuurders zijn herverkiesbaar. Elke bestuurder kan maximaal 2
mandaten van 5 jaar uitoefenen.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet
aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik. De tussentijdse
periode telt niet mee in de bepaling van de mandaten van 5 jaar die een bestuurder mag uitoefenen.
 
Artikel 13
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering.
Zij oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun
bestuursmandaat worden wel vergoed, op voorlegging van de nodige bewijsstukken.
 
Artikel 14
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat of door overlijden.
 
Artikel 15
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dat schriftelijk (via e-mail of brief) bekendmaken aan het
bestuursorgaan. Het ontslag gaat onmiddellijk in, tenzij daardoor het minimum aantal bestuurders onder het
statutaire minimum is gedaald. In dat geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
-              ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de
eerstvolgende algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
-              ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging
van de betrokken bestuurder dient te voorzien.
Het vrijwillig ontslag van de betrokken bestuurder gaat in: in eerste voormelde geval, op het ogenblik van
coöptatie; in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de
algemene vergadering.
 
Artikel 16
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in
rechte. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de
algemene vergadering bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over
het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Een bestuurder kan zich op de vergadering van het bestuursorgaan via schriftelijke verleende volmacht laten
vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Hierbij mag een bestuurder maximaal één andere bestuurder
vertegenwoordigen.
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. De
beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders. In afwijking hierop is bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of de
stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten
beschouwing gelaten.
 
Artikel 17
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder
zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks een persoonlijk belang of een
belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 18
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
Artikel 19
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders.
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis van een
voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger,
aangeduid onder de bestuurders, of door de oudste van de aanwezige bestuurders.
De vergadering van het bestuursorgaan kan ook op elektronische wijze plaatsvinden. Dat houdt in elk geval in
dat er een beraadslaging plaatsvond via e-mail, video- of telefoonconferentie of een ander communicatiemiddel.
 
Artikel 20
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter van de vergadering
en de bestuurders die erom verzoeken.
 
Artikel 21
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
Artikel 22
Het bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en elke functie
die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen.
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
a)            op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via e-mail of brief) ontslag in te
dienen bij het bestuursorgaan
b)           door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter
kennis gebracht worden van de betrokkene.
 
Artikel 23
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door twee bestuurders, waaronder de voorzitter, die
gezamenlijk handelen.
Het bestuursorgaan kan bovendien, voor specifieke bevoegdheden, de vertegenwoordiging in en buiten rechte
op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan één of meer in de volmacht aangewezen bestuurders.
Elke bestuurder kan geldig tekenen voor het in ontvangst nemen van zendingen namens de vereniging.
 
Artikel 24
Bestuurders die conform artikel 23 namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen
blijken van enig besluit of van enige machtiging.
 
Artikel 25
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan als college één of meer gemachtigden aanduiden, al dan
niet onder de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op
binnen de perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan.
 
Artikel 26
Bij 2/3 meerderheid kan het bestuursorgaan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen, dat is samengesteld
uit een beperkt aantal van zijn leden. Het bestuursorgaan is belast met het toezicht op het orgaan van dagelijks
bestuur.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a)            op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via e-mail of
brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
b)           door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter
kennis gebracht worden van de betrokkene.
 
Artikel 27
Het dagelijks bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het dagelijks bestuur kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de dagelijkse bestuurders aanwezig is. De beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige dagelijkse
bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door één dagelijks bestuurder.
 
 
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 28
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de
vergadering voorgezeten door een plaatsvervanger, aangeduid onder de leden, of door de oudste van de
aanwezige leden.
Elk lid van de algemene vergadering heeft één stem. Leden die niet aanwezig kunnen zijn op de vergadering,
kunnen zich door andere leden laten vertegenwoordigen door middel van een volmacht. Elk lid kan maximum
twee volmachten dragen.
 
Artikel 29
Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
-              het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is
-              de benoeming en de afzetting van de bestuurders
-              de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-              de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-              de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-              de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-              de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-              de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-              het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-              alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
Artikel 30
De algemene vergadering komt minstens eenmaal per jaar samen, binnen zes maanden na de afsluiting van
het boekjaar.
Het bestuursorgaan kan een algemene vergadering bijeenroepen wanneer het dat nodig acht en telkens als de
wet of het voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist.
De algemene vergadering kan ook op elektronische wijze plaatsvinden. Dat houdt in elk geval in dat er een
beraadslaging plaatsvond via e-mail, video- of telefoonconferentie of een ander communicatiemiddel.
 
Artikel 31
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5de van de leden
daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan, per e-mail of  brief, waarin de te behandelen agendapunten
zijn vermeld. In dat geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen 21 dagen na het
verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de 40ste dag na dat verzoek.
 
Artikel 32
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden door
een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle leden, bestuurders en in voorkomend geval
commissarissen moeten worden opgeroepen via e-mail of brief tenminste vijftien dagen voor de vergadering.
 
Artikel 33
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat per e-mail of brief wordt voorgedragen door 1/20ste van de leden, moet
eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het
bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen niet worden behandeld.
 
Artikel 34
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen is de stem van de
voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit, doorslaggevend. Onthoudingen en ongeldige
stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Artikel 35
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in de
gevallen waarin wettelijk het bestuursorgaan bevoegd is. Door de algemene vergadering kan slechts worden
besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer tenminste 2/3de van de
leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dat getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen en kan deze vergadering een geldig besluit nemen ongeacht het aantal aanwezigen. Deze
tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3de van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5de van de stemmen worden besloten. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Artikel 36
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging gelden dezelfde regels als deze voor het wijzigen van het doel of het
voorwerp van de vereniging.
 
Artikel 37
Bij uitsluiting van een lid gelden dezelfde regels als deze voor het wijzigen van de statuten.
 
De uitsluiting van een lid moet als agendapunt zijn aangegeven in de oproeping. Het betrokken lid moet worden
gehoord.
 
Artikel 38
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de leden die het wensen. De
notulen kunnen op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende derden worden ingezien.
 
 
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
 
Artikel 39
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de jaarlijkse algemene vergadering voorgelegd die gehouden
wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
 
TITEL VI: ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 40
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3de van de leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en een meerderheid van 4/5de van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen
akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet
uitdrukkelijk op de agenda van de algemene vergadering vermeld worden.
Zijn geen 2/3de van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden. Een meerderheid van 4/5de van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen
moet akkoord gaan om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden
buiten beschouwing gelaten.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank, één
of meer vereffenaars. De algemene vergadering bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de
vereffeningsvoorwaarden, binnen de grenzen van de wettelijke bepalingen ter zake.
Indien meerdere vereffenaars worden benoemd, is elke vereffenaar individueel bevoegd om alle handelingen te
stellen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de vzw. Zij kunnen elk individueel de vereniging naar
derden toe vertegenwoordigen in het kader van hun vereffeningsopdracht.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
gelijkaardig belangeloos doel.
 
 
TITEL VII: VARIA
 
Artikel 41
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 10 juni 2021.
 
 
 
 
Gaublomme Ann                                                                     Ieven Johan 
Bestuurder                                                                              Bestuurder
 
 
 
 
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber