Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Koboz United Aalst
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9300
België
Onderwerp akte : Oprichting
Aalst
Frans Breckpotwijk 10
6
Op heden, de achttiende oktober tweeduizend eenentwintig,
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Alexandro-Brito Da Costa, wonende te 9300 Aalst, aan de Frans Breckpotwijk 10/6
Eden Lutumba, wonende te 9300 Aalst, aan de Gentsesteenweg 10/6
Vincent Kasongo, wonende te 5674 WG Nuenen Nederland, aan de Heilig Kruisgildelaan 9
Zijn overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig het Belgische
vennootschap-en verenigingsrecht enerzijds en de reglementen van de koninklijke Belgische voetbalbond
(KBVB), met zetel te 9300 Aalst, Frans Breckpotwijk 10/6, anderzijds waarvan de statuten luiden als volgt:
I. DE VERENIGING
De vereniging wordt Koboz United Aalst genoemd.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Artikel 2. Zetel
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaamse gewest.
Het Bestuur is bevoegd om de zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied. Indien ten gevolge
van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene
Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw:
De vereniging heeft tot belangeloos doel de beoefening van de voetbalsport te bevorderen en aan te moedigen.
Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar belangeloos doel, met name door het inrichten van
sportontmoetingen, de huur of de aankoop van alle mogelijke roerende en onroerende goederen, het aanleggen
en uitbaten van sportvelden, de oprichting en uitbating van magazines, bladen, drankgelegenheden, restaurants,
zalen enz...
De vereniging mag in het algemeen alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden
met haar belangeloos doel, en dit door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiële tussenkomst,
aankoop van aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor alle sportondernemingen en alle
daarmee verbonden bedrijven.
Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling tonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar
belangeloos doel. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren met het oog op de verwezenlijking
van haar belangeloos doel.
De vereniging verbindt zich ertoe neutraal te blijven vanuit politiek, filosofisch, godsdienstig en confessioneel
0792773179
oogpunt. Het verbiedt en veroordeelt elke vorm van discriminatie, en in het bijzonder racisme.
Artikel 4. Duur van de vzw:
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II. LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Samenstelling van het bestuur:
Alexandro-Brito Da Costa, wonende te 9300 Aalst, aan de Frans Breckpotwijk 10/6
Eden Lutumba, wonende te 9300 Aalst, aan de Gentsesteenweg 10/6
Vincent Kasongo, wonende te 5674 WG Nuenen Nederland, aan de Heilig Kruisgildelaan 9
Artikel 6. Aantal leden:
Het bestuur zal starten met 3 leden.
Artikel 7. Toelatingsvoorwaarde voor werkende leden:
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
• [Akkoord gaan met onze waarden: Verdraagzaamheid, solidariteit, respect, hulpwaardigheid, sportiviteit,
naastenliefde en deze dus ook uitdragen in alle woorden gedragingen.
• Bereid zijn om eenzelfde financiële bijdrage te doen als de andere leden (180 euro per jaar)
• Aanvaarden dat onze vereniging een positieve boodschap brengt en neutraal is qua politieke en
levensbeschouwing
• Meerderjarig zijn
• Unaniem aanvaard worden door alle bestuursleden
Artikel 8. Ontslag - uitsluiting - schorsing van leden en leden die als ontslagnemend worden beschouwd:
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register
overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst.
Daarnaast hebben zij ook volgende rechten:
• Voorrang bij aankoop merchandise van de vereniging
Daarnaast hebben zij ook volgende plichten:
• Verplichte ledenbijdrage van 180 euro per kalenderjaar: kan maandelijks gefractioneerd worden.
• Vertegenwoordigen van het gedachtegoed van de vereniging ter aller tijde, zeker wanneer zij een symbool van
de vereniging dragen en op de activiteiten van de vereniging.
 • Het gezag van de voorzitter en de resultaten van de stemming tijdens bestuursvergaderingen accepteren.
Geschorst lid:
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lidmaatschap schorsen in
afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
Uitgesloten lid:
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met naleving van de
aanwezigheids- en meerderheidsvereisten 5 voorgeschreven voor een statutenwijziging. De uitsluiting wordt
geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de
motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten
bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is niet geheim.
Overleden lid:
Het lidmaatschap gaat automatisch verloren bij overlijden.
Artikel 9. Rechten van de leden in het sociaal fonds:
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de
vzw door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het
Bestuur als college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door alle bestuurders samen.
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij [naar keuze, bv.: de
aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar
zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers
in het gedrang. Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de
vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegen werkelijke zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
Artikel 10. Bijhouden van een register met de werkende leden - raadpleging - precieze samenstelling van de
vereniging:
De vereniging moet een register van de werkende leden bijhouden, onder de verantwoordelijkheid van het
bestuursorgaan, waarin met name de volgende vermeldingen worden genoteerd:
1.           De volledige namen van de leden of de namen en rechtsvormen van de leden;
2.           De adressen van de woonplaatsen of zetels van de leden;
3.           De rechtsvorm van de vereniging;
4.           Het adres van de statutaire zetel van de vereniging;
5.           Het inschrijvingsnummer van de vereniging in de Kruispuntbank van Ondernemingen;
6.           De besluiten en data van toelating, ontslag of uitsluiting van leden met de naam en functie van de
persoon die deze formaliteit vervult, alsmede de handtekening van deze laatste en de reden van zijn vertrek
(ontslag, uitsluiting, overlijden, enz.).
Elk lid kan op elk moment uit de vzw-ontslag nemen door dat ontslag per mail bekend te maken aan het Bestuur
op info@kobozunitedaalst.be.
De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
• Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw.
Artikel 11. Bijdrage aan de vereniging:
• De Verplichte ledenbijdrage wordt gehouden aan €180 euro per kalenderjaar: kan maandelijks gefractioneerd
worden.
Artikel 12. De algemene vergadering:
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden en wordt voorgezeten door Alexandro-Brito Da Costa
en bij afwezigheid door de Heer Ricardo Vliese.
Artikel 13. Algemene vergadering – vertegenwoordiging:
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden.
Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen zal
de stem van voorzitter Alexandro-Brito Da Costa doorslaggevend zijn.
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij
onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Artikel 14. Algemene vergadering - beraadslaging:
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling
of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de
vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de
vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules.
In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover hij
verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn
beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules.
Hij heeft het recht ter algemene vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak. De
bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp
groeperen.  
Artikel 15. Openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering:
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen.
Bij volgende beslissingen moet minstens [2/3] van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
Wijziging aan de statuten
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimumvereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag
niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
• Het verkrijgen van een schriftelijke communicatie in de vorm van een nieuwsbrief op, minstens, trimestriële
basis
Bij aansluiting moeten toegetreden leden een eenmalige bijdrage betalen die zij zelf bepalen. Er is dus geen
minimum-bijdrage
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te
maken aan het Bestuur.
Artikel 16. Algemene vergadering - bevoegdheden:
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
6. De ontbinding van de vereniging
7. De uitsluiting van een lid
8. De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
9. Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
10. De progressie van Koboz United Aalst bespreken
Artikel 17. Bestuursorgaan - benoeming - aantal - duur – samenstelling:
De vzw wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Alexandro-Brito Da Costa (Voorzitter), Eden Lutumba (Administratief Secretaris), Vincent Kasongo
(Penningmeester).
Het Bestuur verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, communicatieverantwoordelijke en
penningmeester, die de taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter
gelegenheid van hun aanstelling.
Het Bestuur wordt voorgezeten door Alexandro-Brito Da Costa. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos
uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging
van de nodige bewijsstukken vergoed.
Artikel 18. Bestuursorgaan - specifieke gevallen van beëindiging van het mandaat van een bestuurder:
Ontslag van een bestuurder:
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering. Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij
niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten
bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering. Elke bestuurder kan ontslag nemen
door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur. Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet
hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien. Het mandaat
van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Herroeping:
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
bijzondere [3/4] meerderheid] van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het
beëindigen van het mandaat van een bestuurder [is/is niet] geheim.
Overlijden:
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
Artikel 19. Bestuursorgaan - onbezoldigd mandaat:
De bestuurders oefenen hun functie onbezoldigd uit.
De kosten die zij echter maken bij het uitvoeren van hun opdracht kunnen het voorwerp uitmaken van een
terugbetaling.
De functie van bestuurder kan bezoldigd worden.
In dat geval bepaalt de algemene vergadering het bedrag van de toegekende bezoldiging.
Artikel 20. Bestuursorgaan – aansprakelijkheid:
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen persoonlijke verbintenis aan en zijn, ten opzichte van de
vereniging, enkel aansprakelijk voor de uitoefening van hun mandaat.
Artikel 21 : Bestuursorgaan – ontslag:
Een bestuurslid-lid dat zijn ontslag wil geven, moet schriftelijk zijn ontslag indienen bij het bestuur via mail op
info@kobozunitedaalst.be. Het Bestuur komt dan samen in overleg en bespreekt de reden van de ingediende
claim. Eerst wordt er naar een oplossing gezocht dat beide partijen gunstig is en dus wordt er een 1 week
bedenktijd ingelast en als de lid na die 1 week periode nog steeds weg wilt wordt de beslissing door alle
bestuursleden bekrachtigt.
Artikel 22 : Bestuursorgaan – werking:
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur
niet rechtvaardigen. Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van
de vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. Als het om meerdere personen
gaat, zullen deze personen [alleen/gezamenlijk/als college] handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als
de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen
nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader
van het dagelijks bestuur bij transacties die [BEDRAG] te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen
aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang. Het Bestuur is belast met het toezicht op
het dagelijks bestuur. De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun
ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de
Ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw
vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden.
Artikel 23 : Bestuursorgaan – coöptatie:
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
Artikel 24: Bestuursorgaan – vertegenwoordiging:
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling
of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de
vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de
vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules.
In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover hij
verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn
beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules.
Artikel 25 : Bestuursorgaan - bevoegdheden - bevoegdheid van het bestuursorgaan:
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
6. De ontbinding van de vereniging
7. De uitsluiting van een lid
8. De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
9. Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
10. De progressie van Koboz United Aalst bespreken
Artikel 26: Dagelijks bestuur:
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur
niet rechtvaardigen. Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van
de vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. Als het om meerdere personen
gaat, zullen deze personen [alleen/gezamenlijk/als college] handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als
de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen
nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader
van het dagelijks bestuur bij transacties die [BEDRAG] te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen
aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang. Het Bestuur is belast met het toezicht op
het dagelijks bestuur. De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun
ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de
Ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw
vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden.
Artikel 27. Vermelding benaming - identificatie van de vereniging in haar contacten met derden:
De vereniging wordt Koboz United Aalst genoemd.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
VII. BOEKHOUDING
Artikel 28 : Boekjaar:
Het boekjaar begint op 01.07 en eindigt op 30.06 daaropvolgend.
Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de vereniging zonder winstoogmerk, om
dan te eindigen op 30/06/2023.
Artikel 29: Budget en rekeningen:
De rekeningen over het afgelopen boekjaar, het budget voor het volgende boekjaar (alsmede een
activiteitenverslag) worden jaarlijks ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering. 
De boekhouding wordt gevoerd volgens de Belgische boekhoudwetgeving en wordt neergelegd overeenkomstig
de wet.
Indien het Wetboek van Vennootschappen en verenigingen zulks voorschrijft, benoemt de algemene vergadering
een commissaris, gekozen uit de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren, om de rekeningen van de
vereniging te onderzoeken en aan de algemene vergadering een jaarverslag voor te leggen.
Hij wordt benoemd voor drie (3) jaar en kan worden herkozen. De commissaris die, om welke reden dan ook,
definitief of zelfs tijdelijk de hoedanigheid van lid van genoemd Instituut verliest, wordt onherroepelijk geacht
ontslag te hebben genomen.
Artikel 30. Ontbinding van de vereniging:
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering wordt
samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het Bestuur of
door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens [2/3]
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van [4/5] van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Artikel 31 : Publicaties in geval van ontbinding:
Alle beslissingen over de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de
vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 32: Residuele bevoegdheden:
Al wat niet uitdrukkelijk is voorzien in onderhavige statuten wordt geregeld door het vennootschaps- en
verenigingsrecht of het bondsreglement van de KBVB.  De vereniging erkent uitdrukkelijk de tuchtrechtelijke
bevoegdheden van de federale organen van de KBVB, in toepassing van het bondsreglement van de KBVB.
Artikel 33 : Bijhouden informatie betreffende de vereniging:
De vereniging moet een register van de werkende leden bijhouden, onder de verantwoordelijkheid van het
bestuursorgaan, waarin met name de volgende vermeldingen worden genoteerd:
1.           De volledige namen van de leden of de namen en rechtsvormen van de leden;
2.           De adressen van de woonplaatsen of zetels van de leden;
3.           De rechtsvorm van de vereniging;
4.           Het adres van de statutaire zetel van de vereniging;
5.           Het inschrijvingsnummer van de vereniging in de Kruispuntbank van Ondernemingen;
6.           De besluiten en data van toelating, ontslag of uitsluiting van leden met de naam en functie van de
persoon die deze formaliteit vervult, alsmede de handtekening van deze laatste en de reden van zijn vertrek
(ontslag, uitsluiting, overlijden, enz.).
Elk lid kan op elk moment uit de vzw-ontslag nemen door dat ontslag per mail bekend te maken aan het Bestuur
op info@kobozunitedaalst.be.
De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
• Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw
Artikel 34 : Verplichte vermeldingen op bondsvlak - hoedanigheid van lid van de K.B.V.B. – doping:
De vereniging verbindt er zich toe:
zich te houden aan de statuten, reglementen, richtlijnen en besluiten van de KBVB, FIFA en UEFA. Elke bepaling
in deze statuten die in strijd is met de reglementen van de KBVB, FIFA en UEFA, wordt wat hen betreft als nietig
beschouwd.
De beginselen van loyaliteit, integriteit en sportiviteit te eerbiedigen als uitdrukking van fair play.
Elk geschil dat voortvloeit uit de statuten, reglementen en richtlijnen van de FIFA en/of de UEFA voor te leggen
aan de bevoegde arbitrage-instantie (Hof van arbitrage voor de sport of "CAS"), zoals bepaald in de reglementen
of statuten.
Beroep tegen een definitief en bindend besluit van de FIFA of UEFA voor te leggen aan de bevoegde arbitrage-
instantie (Hof van arbitrage voor de sport of "CAS"), zoals bepaald in de reglementen of statuten.
Na uitputting van de statutaire procedure alle geschillen die binnen de club ontstaan over het beheer van de club
en die voortvloeien uit de toepassing van dit reglement, te laten beslechten door een arbitragecommissie
bestaande uit drie leden van een arbitragecommissie.
Elk geschil dat nationaal van aard is, voor te leggen aan het Belgisch Arbitragehof voor de Sport (BAS).
Artikel 35: Dopingbestrijding in de sport - verbintenis tot niet-discriminatie en nultolerantie ten aanzien van
racisme:
De vereniging heeft tot belangeloos doel om de beoefening van de voetbalsport te bevorderen en aan te
moedigen.
Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar belangeloos doel, met name door het inrichten van
sportontmoetingen, de huur of de aankoop van alle mogelijke roerende en onroerende goederen, het aanleggen
en uitbaten van sportvelden, de oprichting en uitbating van magazines, bladen, drankgelegenheden, restaurants,
zalen enz...
De vereniging mag in het algemeen alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden
met haar belangeloos doel, en dit door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiële tussenkomst,
aankoop van aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor alle sportondernemingen en alle
daarmee verbonden bedrijven.
Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling tonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar
belangeloos doel. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren met het oog op de verwezenlijking
van haar belangeloos doel.
De vereniging verbindt zich ertoe neutraal te blijven vanuit politiek, filosofisch, godsdienstig en confessioneel
oogpunt. Het verbiedt en veroordeelt elke vorm van discriminatie, en in het bijzonder racism.
OVERIGE BEPALINGEN (in geval van oprichting van de VZW)
De oprichters nemen, via de oprichtende algemene vergadering, met eenparigheid van stemmen de volgende
besluiten, die pas van kracht worden op de datum van de neerlegging ter griffie van de statuten, van de akten
over de benoeming van de bestuurders en van de akten over de benoeming van de personen die de vereniging
mogen vertegenwoordigen.
In aanvulling op artikel 2, is de eerste zetel van de vereniging gevestigd te 9300 Aalst aan de, Frans Breckpotwijk
10 bus 6.
Het officiële e-mailadres van de vereniging is: info@kobozunitedaalst.be
De officiële website van de vereniging is: www.kobozunitedaalst.be
Tot bestuurders worden benoemd:
Alexandro-Brito Da Costa, wonende te 9300 Aalst, aan de Frans Breckpotwijk 10/6
Eden Lutumba, wonende te 9300 Aalst, aan de Gentsesteenweg 10/6
Vincent Kasongo, wonende te 5674 WG Nuenen Nederland, aan de Heilig Kruisgildelaan 9
Deze personen aanvaarden het mandaat.
 
Gedaan te Aalst, op 18-10-2021, in twee exemplaren.
 
Namen en handtekeningen van de oprichters (grondwet) of bestuurders van de bestaande VZW.
 
Alexandro-Brito Da Costa, wonende te 9300 Aalst, aan de Frans Breckpotwijk 10/6
 
 
Eden Lutumba, wonende te 9300 Aalst, aan de Gentsesteenweg 10/6
 
 
Vincent Kasongo, wonende te 5674 WG Nuenen Nederland, aan de Heilig Kruisgildelaan 9