N° d'entreprise : 0412 834 671
Nom
(en entier) : Royal Lierneux Football Club
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège : Bihain, 13B - 6690 Vielsalm
Objet de l'acte : Modification - Coordination de statuts dans le cadre de la réforme du Code
des Sociétés et des Associations. Modification de la dénomination.
Les membres effectifs de l'Asbl ROYAL LIERNEUX FOOTBALL CLUB constituée le 21 février 1976, se sont
réunis en assemblée générale extraordinaire ce 28 juin 2024. Ils ont décidé, à l'unanimité des membres, de
modifier les statuts, conformément à la loi du 23 mars 2019 introduisantle Code des sociétés et des associations
et portant des dispositions diverses publiée au Moniteur belge le 04 avril 2019 etau règlementde l'Union Royale
Belge de Football - Association RBFA comme suit :
TITRE I - Dénomination, siège social et durée
Article 1er - L'association est dénommée ROYAL LIERNEUX FOOTBALL CLUB, en abrégé : RLFC.
Article 2 - Son siège social est établi à Bihain, 13B - 6990 Vielsalm, en Région wallonne dans
l'arrondissement judiciaire du Luxembourg. L'association a pour adresse mail : rlierneuxfc@skynet.be .
Article 3 - L'association est constituée pour une durée illimitée.
TITRE Il - But et Objet social
Article 4 -L'association poursuit comme butdésintéressé la pratique, la promotion et le développement du
sport en général et plus particulièrement du football. Et ce, notamment, par la gestion et l'encadrement des
équipes dans toutes les catégories d'âges (de U6 à U21), afin de favoriser le développement de la jeunesse,
ainsi que dans les catégories seniors masculines et féminines (équipes premières, réserves et vétérans).
L'association s'occupe également de la gestion des installations, tant sur le plan organisationnel que
financier.
Article 5 - Elle a pour objet, sans que celui-ci ne soit exhaustif, l'encadrement des différentes équipes par
des entraîneurs qui assurent la préparation de la pratique du football et le développement des capacités des
joueurs.
Elle participe etorganise des réunions sportives, des matchs amicaux ou de compétition, des championnats,
des séances d'entrainements, des tournois, des stages ... et ce dans ses propres installations ou sur d'autres
sites.
Elle pourra louer et acquérir tous meubles ou immeubles quelconques ainsi que mettre en l'état et exploiter
des terrains de sport, créer et exploiter des buvettes.
Elle pourra organiser des manifestations et activités diverses telles que des soupers, tombolas, bals, autres
manifestations sportives ou de loisirs et en général, toutes organisations qui l'aident à réaliser son but.
Elle établit et gère un calendrier d'occupation etde mise à disposition de la salle, l'entretien et la mise en
valeur de ses locaux ainsi que la mise en location ou à disposition des terrains, installations et immeubles qu'elle
exploite.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but et elle poursuit la
réalisation de son objet par tout moyen. Elle peut notamment prêter son concours ets'intéresser à toute activité
similaire à son but.
Elle ne peut distribuer, ni procurer, directement ou indirectement, un quelconque avantage patrimonialà ses
fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni à toute autre personne, sauf dans le but désintéressé
déterminé par ces statuts.
L'association pourra posséder soit en jouissance, soit en propriété, tous les biens meubles et immeubles
nécessaires à la réalisation de ses buts.
TITRE Ill - Membres
Article 6 - L'association est dotée d'une personnalité juridique. Elle est composée de membres effectifs et,
éventuellement, de membres adhérents qui peuventêtre des personnes physiques ou des personnes morales.
Le nombre de membres effectifs est illimité.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les
présents statuts.
Article 7 - Sont membres effectifs :
1)les comparants au présent acte ;
2)toutes personnes morales ou physiques Intéressées par le butde l'association etqui s'impliquent dans la
gestion de l'association, et s'engageant à respecter ses statuts et son règlement d'ordre intérieur, le cas
échéant, adressantune demande, par courrier ordinaire ou électronique, à l'organe d'administration qui soumet
la candidature à la prochaine assemblée générale. Une personne morale désigne la personne physique chargée
de la représenter.
- Sont membres adhérents :
1)Tous ceux qui sont titulaires d'une affiliation auprès de La RBFA sous le matricule 2804 de R. Lierneux
FC ainsi que, durant leurs transferts, les joueurs affiliés à un autre club temporairement transférés à la
R.LIERNEUX FC.
2)Tous ceux qui participent aux activités de l'association après avoir satisfait aux obligations d'affiliation
imposées par l'organe d'administration.
Article 8 - Les membres effectifs et les membres adhérents sont libres de se retirer à tout moment de
l'association en adressant par écrit, par courrier ordinaire ou courrier électronique, leur démission à l'organe
d'administration de l'association.
Article 9 - Est réputé démissionnaire, révoqué ou exclu :
1)Le membre effectif ou adhérentqui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui
lui est adressé par courrier écrit ou par voie électronique.
2)Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d'admission.
3)Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales
consécutives.
4)Le membre effectif ou adhérent qui, par ses paroles ou agissements, pourrait entacher l'honorabilité, la
crédibilité ou la considération dont doit jouir l'association.
5)Le membre effectif ou adhérentqui seraitresponsable d'initiative ou de démarche non consensuelle vis-
à-vis des pouvoirs publics, des administrations ou des différents acteurs de la vie politique ou sociale.
L'exclusion du membre effectif ne peutêtre prononcée que par l'assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix exprimées si au moins deuxtiers des membres sontprésents ou représentés
à l'assemblée générale.
L'exclusion d'un membre adhérent peutêtre prononcée par l'organe d'administration statuantà la majorité
absolue des voix exprimées et doit être confirmée etacceptée par l'assemblée générale et conformément aux
règles du Code des sociétés et des associations,
Article 10- Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayants-
droits du membre décédé ou failli (pour une personne morale), ne peuvent prétendre aux avoirs de l'association
et ne peuvent réclamer le remboursement des cotisations qui ont été versées.
Article 11 - L'organe d'administration tient un registre des membres effectifs conformément au Code des
sociétés et des associations. Ce registre reprend le nom, le prénom et le domicile de chaque membre ou,
lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination, la forme juridique et l'adresse du siège social.
L'organe d'administration inscrittoutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres
dans ce registre endéans les huit jours de la connaissance de la décision.
Tous les membres peuventconsulter, sans déplacementetau siège social de l'association, le registre des
membres sur simple demande écrite et motivée et adressée à l'organe d'administration de l'association, avec
lequel ils conviennent d'une date etd'une heure de consultation du registre, mais sans déplacement du registre.
Article 12 - Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de
l'association.
Article 13 - Les membres effectifs et adhérents peuventêtre astreints à un droit d'entrée ou à une cotisation.
Cette cotisation est fixée par l'organe d'administration et doit être confirmée et acceptée par l'assemblée
générale. Elle ne peut être supérieure à 100 euros.
TITRE IV - Assemblée générale
Article 14 - L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association.
Article 15 - L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sontexpressément reconnus par la loi ou les
présents statuts. Sont notammentréservées à sa compétence : la modification des statuts, la nomination etla
révocation des administrateurs, le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation
de leurrémunération dans les cas où une rémunération est attribuée, la décharge à octroyer aux administrateurs
et aux commissaires, le cas échéant, l'approbation des budgets et des comptes, la dissolution volontaire de
l'association, l'admission et l'exclusion des membres, la transformation de l'ASBL en AISBL, en société
coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, toutes les
hypothèses où les statuts l'exigent.
Article 16 - Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaqueannée, au cours du premier semestre
qui suit la clôture de l'exercice. Elle sera fixée au mois de juin de chaque année.
L'organe d'administration peut prévoir la possibilité pour les membres de participer à distance à l'assemblée
générale grâce à un moyen de communication électronique mis à disposition par l'ASBL selon des modalités
prévues dans le Code des Sociétés et Associations et dans le Règlement d'ordre intérieur, le cas échéant.
L'association peutêtre réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l'organe
d'administration, notamment à la demande d'un cinquième au moins des membres effectifs. Dans ce cas,
l'organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de
convocation et l'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Article 17 - Tous les membres effectifs doivent être convoqués à l'assemblée générale par l'organe
d'administration par courrier ordinaire ou par courrier électronique. Le courrier est adressé quinze jours au
moins avant l'assemblée générale.
La convocation mentionne l'heure, le jour, le lieu de la réunion et l'ordre du jour.
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres est portée à l'ordre du jour pourvu qu'elle
soit communiquée aux membres au minimum quinze jours à l'avance.
Article 18 - Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Seuls les membres effectifs ont le
droit de vote. Chacun d'eux dispose d'une voix.
En cas d'empêchement d'un membre, il peut se faire remplacer par un autre membre effectif, sans que
celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration.
Article 19 -L'assemblée générale peutêtre présidée par le Présidentde l'organe d'administration ou par un
administrateur désigné à cet effet.
Article 20- L'assemblée générale ne peut valablement délibérer que si la moitié des membres sont présents
ou représentés, sauf les exceptions prévues par la loi ou les présents statuts.
Les décisions de l'assemblée générale sont adoptées à la majorité absolue des voix régulièrement
exprimées, sauf dans les cas où Il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle de celui qui préside la séance est prépondérante.
Les votes nuls ou blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 21 - L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association, sur la
modification des statuts, sur l'exclusion des membres ou sur la transformation en société coopérative agréée
comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux conditions
spéciales de quorum de présence et de majorité requises par le Code des sociétés et des associations.
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées sontannexées avec précision à la convocation etsi au moins deux tiers des membres
sont présents ou représentés à l'assemblée générale. Une modification ne peutêtre admise que si elle a réuni
les deux tiers des voix exprimées sans qu'il ne soit tenu compte des abstentions au numérateur, ni au
dénominateur. L'assemblée générale ne peutdélibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés
à l'ordre du jour, sauf si la majorité absolue des membres effectifs présents estime que l'urgence empêche de
les reporter. Toutefois, la modification qui porte sur l'objetou le but désintéressé de l'association peutseulement
être adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés, sans qu'il
soit tenu compte des abstentions au numérateur, ni au dénominateur.
Il peut être convoqué une seconde assemblée générale qui pourra délibérer valablement, quel que soit le
nombre des membres présents ou représentés. La seconde assemblée générale ne peutêtre tenue moins de
quinze jours après la première rencontre.
Article 22 - Les décisions de l'Assemblée générale sont signées par le président de séance ou un
administrateur et consignées dans un registre de procès-verbaux. Ce registre est conservé au siège social où
tous les membres peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l'organe
d'administration, avec lequel ils conviennent d'une date et d'une heure de consultation du registre, mais sans
déplacement du registre.
TITRE V - Organe d'administration
Article 23 - L'association est administrée par un organe d'administration composé de trois personnes au
moins, nommées par l'assemblée générale, en son sein, pour une durée de 3 ans. Il peut être renouvelé par
tacite reconduction pour une même durée et est en tout temps révocable par l'association.
Article 24 - Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l'organe
d'administration. En cas de démission d'un administrateur, l'assemblée générale est convoquée pour pourvoir
à son remplacement.
Si la démission a pour effetde porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal
ou statutaire, l'administrateur reste en fonction jusqu'à son remplacement. Un administrateur absentà plus de
3 réunions de l'organe d'administration sans justification est présumé démissionnaire.
Tout administrateur démissionné ou démissionnaire reste toutefois responsable en tant qu'administrateur,
tant que sa démission n'a pas été actée par l'assemblée générale.
Article 25 - En cas de vacance de la place d'un administrateur avantla fin de son mandat, les administrateurs
restants ont le droit de coopter un nouvel administrateur, sauf si les statuts l'excluent.
La première assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de l'administrateur coopté; en cas de
confirmation, l'administrateur coopté termine le mandatde son prédécesseur, sauf si l'assemblée générale en
décide autrement. S'Il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à l'issue de
l'assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la composition de l'organe d'administration jusqu'à
ce moment.
Article 26 - L'organe d'administration peut désigner parmi ses membres un président, un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par un vice-
président ou par un administrateur désigné à cet effet,
Article 27 - L'organe d'administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigentet
chaque fois qu'un de ses membres en fait la demande. Les convocations sont envoyées par le président, le
secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par courrier ordinaire ou par courrier électronique.
La convocation mentionne l'heure, le jour, le lieu de la réunion et l'ordre du jour.
En cas d'empêchementd'un administrateur, il peutse faire remplacer parun autre administrateur sans que
celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration.
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celul de l'association doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations
de l'organe d'administration concernantces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point.
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés rencontre un conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération estsoumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'argane d'administration peut les exécuter.
Article 28 - L'organe d'administration peut valablement délibérer si au moins la moitié des membres sont
présents ou représentés, sauf les exceptions prévues par la loi ou les présents statuts.
Les décisions de l'organe d'administration sont adoptées à la majorité absolue des votes régulièrement
exprimés, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle de celui qui préside la séance est prépondérante.
Article 29 - Les décisions de l'organe d'administration sont signées par le président de séance ou un
administrateur et consignées dans un registre de procès-verbaux. Ce registre est conservé au siège social où
tous les membres peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite etmotivée adressée à l'organe
d'administration, avec lequel ils conviennent d'une date et d'une heure de consultation du registre, mais sans
déplacement du registre.
Article 30 - L'organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration etla gestion de
l'association, Seuls sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou les présents statuts à
l'assemblée générale.
Article 31 - L'organe d'administration peut déléguer sous sa responsabilité la gestion journalière et la
représentation de l'association avec usage de la signature y afférant à un ou plusieurs de ses membres ou à
un tiers. S'ils sont plusieurs, ils peuventagir individuellementou conjointement. À défaut, la gestion journalière
de l'association est assurée par un administrateur désigné à cet effet.
Article 32 - L'organe d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et
extrajudiciaires. Il peut toutefois confler cette représentation à un organe de représentation composé d'un ou
plusieurs administrateur(s) et/ou à un ou plusieurs tiers à l'association agissant, selon le cas, individuellement
ou conjointement.
Article 33 - Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ainsi que les personnes
habilitées à représenter l'association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
relative aux engagements de l'association.
TITRE VI - Règlement d'ordre intérieur
Article 34 - Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par l'organe d'administration à l'assemblée
générale. Des modifications à ce règlement pourrontêtre apportées par une assemblée générale, statuantà la
majorité absolue des membres présents ou représentés. Il est soumis à la signature de tous les membres
effectifs.
TITRE VII - Comptes et budgets
Article 35 - L'organe d'administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions légales
en vigueur, ainsi que les budgets de l'année suivante etles soumet à l'approbation de l'assemblée générale
annuelle.
TITRE VIII - Mentions fédérales obligatoires - qualité de membre de l'RBFA
Article 36 - L'association s'engage à :
- Respecter les statuts, règlements, directives et décisions de I'RBFA, de la FIFA et de l'UEFA. Toute
stipulation des présents statuts contraire au règlement de l'RBFA, de la FIFA et de l'UEFA sera considérée
comme nulle et non avenue pour ce qui les concerne.
- Respecter les principes de loyauté, d'intégrité et d'esprit sportif en tant qu'expression du fair-play.
- Soumettre tout litige découlantdes statuts, règlements, directives de la FIFA et/ou de l'UEFA à l'instance
arbitrale compétente (Tribunal Arbitral du Sport ou "TAS ") comme prévu dans les règlements ou statuts.
- Soumettre tout appel dirigé contre une décision définitive et contraignante de la FIFA ou de l'UEFA à
l'instance arbitrale compétente (Tribunal Arbitral du Sport ou "TAS") comme prévu dans les règlements ou
statuts.
- Laisser trancher, après épuisementde la procédure statutaire, tous les litiges relatifs à la gestion du club
surgissant au sein de celui-ci et découlant de l'application du présentrèglement par un collège arbitral composé
de trois membres d'une Commission Arbitrale.
- Soumettre tout litige national à la CBAS.
TITRE IX - Lutte contre le dopage dans la pratique sportive - obligation de non-discrimination et tolérance
zéro envers le racisme.
Article 37 - L'association reconnaît et accepte le fait que l'ACFF, à laquelle elle est affiliée, a délégué sa
compétence disciplinaire en matière de dopage à la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de
Dopage (CIDD) et qu'elle applique un règlement de procédure qui lui est propre.
L'association s'engage à inscrire dans son règlement d'ordre intérieur les dispositions prévues par la
Communauté française en matière de lutte contre le dopage.
L'association reconnaît expressément que toute pratique de dopage est interdite.
L'association s'engage à ne discriminer personne età n'avoir aucune tolérance vis-à-vis du racisme etinclut
cet engagement dans son règlement d'ordre intérieur à l'égard des spectateurs, du personnel et des autres
participants.
TITRE X - Dispositions diverses
Article 38 - L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Article 39 - L'assemblée générale pourra désigner un commissaire ou un vérificateur aux comptes chargé
de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter un rapport annuel.
Article 40 - Sauf dissolution judiciaire, seule l'assemblée générale peut prononcer la dissolution de
l'association conformément au Code des sociétés et des associations.
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale peut désigner le ou les liquidateurs. Elle
détermine leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.
Cette affectation doitobligatoirementêtre faite en faveur d'une association qui poursuitun but similaire età
des fins désintéressées.
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Article 41 - Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi et le Code des
sociétés et des associations.
..
TITRE XI - Dispositions transitoires
Assemblée Générale du 28 juin 2024.
L'assemblée générale de ce 28 juin 2004 acte les démissions en qualité de membres effectifs et
d'administrateurs de :
-Monsieur MINET André (Décédé)
-Monsieur SOREIL Fernand
-Monsieur LALLEMENT Jacques
-Monsieur LAMBOTTE Alain
L'assemblée générale de ce 28 juin 20024 désigne et nomme en qualité de membre effectif et
d'administrateur :
-Monsieur BRIOL Paul
-Monsieur TOGNOCCHI Lionel
L'assemblée générale de ce 28 juin 2024 a réélu en qualité de membres effectifs et d'administrateurs :
-Monsieur BARONHEID Pascal
-Monsieur BASTIN Emile
-Monsieur WAROUX Jean-Claude
qui acceptent ce mandat.
De sorte que l'organe d'administration se compose de la manière suivante :
-Monsieur BARONHEID Pascal
+	-Monsieur BASTIN Emile
-Monsieur BRIOL Paul
-Monsieur TOGNOCCHI Lionel
-Monsieur WAROUX Jean-Claude
Organe d'Administration du 28 juin 2024
Les administrateurs se réunissent, ce 28 juin 2024 en organe d'administration et désignent à l'unanimité
pour la durée de leurs mandats :
Un Président : Monsieur BASTIN Emile
Un Vice-Président : Monsieur BRIOL Paul
Un Secrétaire : Monsieur BARONHEID Pascal
Un correspondant qualifié : BARONHEID Pascal
Ils désignentun délégué à la gestion journalière et à la représentation de l'association qui pourra agir seul
pour la durée de son mandat :
-Monsieur BARONHEID Pascal
Ils actent la démission en qualité de délégué à la gestion journalière de Monsieur WAROUX Jean-Claude.
Fait à Vielsalm, le 28 juin 2024, en 3 exemplaires.
Déposé en même temps que la coordination des statuts, le PV de l'AGE du 28 juin 2024 et le PV de l'OA du
28 juin 2024.
BARONHEID Pascal
Administrateur et délégué à la gestion journalière
et à la représentation de l'association.