N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : TABERNACLE DE SILOE
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Max Lambert 18
Charleroi (Marchienne-au-Pont)
6030
Constitution
Fondateurs
•   TIEBU MANIADA NZUNDU , Rue Max Lambert 18, 6030 Charleroi
•   OLIVIA BOBIY MAMU , Rue Max Lambert 18, 6030 Charleroi
déclarent constituer une ASBL - association sans but lucratif, conformément au code des sociétés et des
Associations en fixant les statuts ci-dessous.
Statuts
Titre I: Disposition générales
Article 1 : Dénomination et forme légale
Forme légale : ASBL - association sans but lucratif
Dénomination : TABERNACLE DE SILOE
Article 2 : Siège social
Le siège est établi en Région wallonne.
  
Le conseil d'administration est autorisé à transférer le siège social en Belgique dans la même zone linguistique.
  
Si, à la suite du transfert du siège social, la langue des statuts doit être modifiée, seule l'assemblée générale
peut prendre cette décision en respectant les conditions requises pour une modification des statuts.
  Ce transfert doit être publié dans les meilleurs délais (10 jours) aux Annexes du Moniteur belge.
Article 3 : Objet
L'ASBL a l'objectif suivant :
1015445191
 TABERNACLE DE SILOE, ASBL
  
Rue Max lambert 18, 6030 CHARLEROI
  
 
  
 
  
 
  
L'AN DEUX MILLE VINGT QUATRE.
  
Le premier jour du mois de septembre.
  
           
  
Entre les soussignés :
  
           
  
1)      Monsieur Maniada Nzundu Tiebu, domicilié à Rue Max lambert 18, 6030 CHARLEROI
  
2)      Madame  Bobiy mamu Olivia, domicilié à Rue Max lambert 18, 6030 CHARLEROI
  
3)      Madame Madufuana Keren Espérance, domicilié à avenue julien marechal 18 , 1480 TUBIZE
  
4)      Monsieur Nlandu Pedro Bitoma, domicilié à Rue Delfosse 25 , 7170 MANAGE
    
 
  
Il est convenu entre les soussignés de créer une association conformément à la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.
  
 
  
TITRE 1 : CREATION
  
Article 1 – Dénomination
  
L’association est dénommée : SILOÉ TABERNACLE, en abrégé, ST.
  
Article 2 – Siège social
  
Son siège social est établi en Région Wallonne, Rue Max lambert 18, 6030 CHARLEROI
  
 
  
Il peut être transféré sur tout autre lieu du territoire national sur décision des administrateurs.
  
Article 3 – L’objet social
  
L'association a pour but de diffuser par toutes les voies légales le ‘’Message du Temps de la Fin’’ du Seigneur
Jésus Christ confié à Son Prophète William Marrion Branham, conformément à la Sainte Bible.
  
 
  
Elle poursuit la réalisation de son objet par tous les moyens légaux dont :
  
 
  
Pour atteindre son but, l’association organisera les séances d’écoutes des bandes dudit Message, des
réunions de prière et des prédications à l’intention de ses membres, et des autres personnes invitées ou qui
désirent y assister, des campagnes d’évangélisation, l’organisation des conférences, des formations de haut
niveau, des colloques et des événements culturels ou scientifiques, la création des centres recherche, culturels
et des bibliothèques, l’encouragement et ou soutien de l’entreprenariat des personnes drépanocytaires…
  
L’association peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout
ou en partie, à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris
créer, gérer ou participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but
qu'elle s'est fixé.
  
Article 4 - Durée
  
L'association est constituée pour une durée indéterminée.
  
 
  
TITRE II – MEMBRES
  
Article 5 – Composition
  
L'association est composée de membres effectifs, adhérents et des membres d’honneur.
  
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 2. Leur nombre est illimité.
  
En dehors des prescriptions légales, les membres effectifs et les adhérents jouissent des droits et sont tenus
des obligations qui sont précisées dans le cadre des présents statuts.
  
Article 6 – Membres effectifs
  
Sont membres effectifs :
  
Toute personne qui a été à l’initiative de la constitution de la présente association ou celle qui prend
l'engagement d’adhérer à la philosophie et à la vision de l’association, et de la soutenir en vue de réalisation de
ses buts. Les membres effectifs payent des cotisations mensuelles et participent pleinement aux réunions et
aux activités de l’association.
  
Ils disposent des droits les plus étendus sur l'association.
  
Article 7 – Membres adhérents
  
Sont membres adhérents :
  
Sont membres adhérents, ceux qui ont pris l'engagement de payer une cotisation mensuelle inférieure à celle
de membres effectifs. Ils ne sont pas obligés d’assister aux réunions.
  
Les membres adhérents disposent des droits et obligations suivants :
  
a)       Les membres adhérents ont droits :
  
 
  
-          d’assister aux réunions de l’assemblée générale sans voix délibérative ;
  
-          d’interpeller le conseil d’administration sur la bonne gestion des ressources allouées à l’association ;
  
 
  
b)      Les membres adhérents ont des obligations :
  
-          de respecter leur engagement de payer les cotisations à l’association ;
  
-          de s’abstenir de tout acte pouvant empêcher l’association de réaliser ses buts, soit en entravant
l’accomplissement de ses activités ou en se livrant à des actions pouvant ternir l’image de l’association ;
  
Article 8 – Membres d'honneur
  
Sont membres d'honneur ceux qui rendent ou ont rendu des services loyaux ou remarquables à l’association
ou ceux qui se sont faits remarquer par leur intérêt accentué aux questions des drépanocytaires.
  
Conditions et formalités d'admission et de sortie :
  
Les membres d’honneur s’engagent volontairement à soutenir l’association de façon remarquable.
  
Le conseil d’administration peut hisser à catégorie toute personne qui a rendu des services loyaux
ou remarquables à l’association.
  
Tout membre d’honneur peut de décider de quitter l’association à tout moment. Toutefois, l’organe de direction
peut, pour une raison fondée, décider de retirer à un membre d’honneur la qualité de membre d’honneur.
  
Droits et obligations :
  
a)       Les droits des membres d’honneur
  
-          Tout membre d’honneur qui a souscrit à un engagement financier en faveur de l’association a le droit
d’être informer sur la gestion et l’affectation des ressources de l’association.
  
b)      Les obligations des membres :
  
-          tout membre est tenu au respect de l’engagement qu’il a souscrit volontairement vis-à-vis
de l’association ;
  
-          tout membre d’honneur doit s’abstenir, sauf dans le cas de partenariat avec une autre association,
de toute action ou initiative concurrente à celle de l’association.
  
Article 9 – Registre des membres
  
L'association tient, via son Conseil d'administration, un registre des membres conformément à la loi.
  
Article 10 – Démission, exclusion, suspension
  
Tout membre est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit sa démission
à l’organe de direction.
  
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par
la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
  
Le non-respect des statuts, les infractions graves au règlement d'ordre intérieur, aux lois de l'honneur et de la
bienséance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilité ou la
considération dont doit jouir l'association, le décès, la faillite, sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion
d'un membre.
  
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'Assemblée générale à la majorité des deux
tiers des voix présentes ou représentées. L’organe d’administration peut suspendre les membres visés, jusqu'à
la décision de l'Assemblée générale.
  
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayant-droits
du membre décédé ou failli, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé,
ni reddition de comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scellés, ni inventaire.
  
 TITRE III – COTISATIONET DROIT D'ENTREE
  
 Article 11 – Cotisation
  
Les membres sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par l’organe d’administration
et ne peut dépasser 300, 00 euros.
  
Seuls les membres en ordre de cotisations ont le droit de vote à l'Assemblée générale.
  
Article 12 – Droit d'entrée de membres effectifs
  
Les candidats membres sont tenus de payer un droit d'entrée unique de 120 euros.
  
Le statut de membre et les droits afférents ne sont acquis qu'une fois le droit d'entrée entièrement payé.
  
Ce droit d'entrée n'est sujet à aucun remboursement.
  
 TITRE IV – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
  
 Article 13 – Composition
  
L'Assemblée générale rassemble l'ensemble des membres effectifs.
  
L'Assemblée générale est présidée par le président de l’organe d'administration ou, à défaut, par son adjoint ou
par l'administrateur présent le plus âgé.
  
L’organe d'administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l'Assemblée générale en
qualité d'observateur ou de consultant. L'Assemblée générale statue sur l'opportunité de cette invitation.
  
Article 14 – Pouvoirs
  
L'Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les statuts.
  
Elle est compétente pour :
  
- la modification des statuts ;
 - la nomination et la révocation des administrateurs ;
 - la nomination et la révocation des commissaires aux comptes et la fixation de leur rémunération dans les cas
où une rémunération est attribuée ;
 - la décharge annuelle à octroyer aux administrateurs et aux éventuels commissaires ;
 - l'approbation annuelle des budgets et des comptes ;
 - la dissolution volontaire de l'association et la nomination ou révocation du liquidateur ;
 - l'admission et l'exclusion des membres ;
 - décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout
commissaire aux comptes, toute personne habilitée à représenter l'association ou tout mandataire désigné
par l'assemblée générale ;
 - la transformation de l'association en société à finalité sociale ;
 - toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l'exigent.
  
Article 15 – Assemblée générale ordinaire
  
L'Assemblée générale ordinaire se tient au minimum une fois par an, dans les six mois suivant la date
de clôture de l'exercice social.
  
Elle porte obligatoirement à son ordre du jour :
  
- la présentation du rapport annuel de l’organe d'administration ;
 - l'approbation des comptes de l'exercice écoulé ;
 - le budget prévisionnel pour l'exercice suivant.
  
 
  
 
  
Article 16 – Assemblée générale extraordinaire
  
L'association peut en outre être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision
de l’organe d'administration, notamment à la demande d'un cinquième au moins des membres effectifs.
  
Article 17 – Convocation
  
Tous les membres effectifs doivent être convoqués à l'Assemblée générale par l’organe d'administration
au moins quinze jours avant la date de celle-ci.
  
La convocation mentionne le jour, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la réunion.
  
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
  
Article 18 – Quorum de présence
  
Sauf dans les cas où les présents statuts ou la loi en décident autrement, l'Assemblée générale
délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents.
  
Article 19 – Procurations
  
Chaque membre peut se faire représenter par un mandataire, qui ne doit pas nécessairement être un membre
de l'association.
  
Chaque mandataire peut détenir au maximum 2 procurations.
  
Article 20 – Délibérations
  
L'Assemblée générale délibère sur tous les points qui sont mentionnés à l'ordre du jour. Elle ne peut délibérer
sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.
  
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal.
  
Les décisions de l'Assemblée générale sont adoptées à la majorité absolue des voix présentes
ou représentées, sauf les exceptions prévues par les présents statuts ou par la loi.
  
En cas de partage des voix, celle du Président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
  
Sont exclus du calcul les votes blancs, nuls et les abstentions.
  
Article 21 – Modifications des statuts
  
L'Assemblée générale ne peut voter la modification des statuts que si les modifications sont
explicitement indiquées dans la convocation et si au moins les deux tiers des membres sont présents ou
représentés.
  
Les modifications ne sont acceptées que si elles recueillent au moins deux tiers des votes des
membres présents ou représentés, excepté les modifications touchant aux buts de l'association, qui doivent
recueillir au moins quatre cinquièmes des votes des membres présents ou représentés.
  
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés, une deuxième réunion peut être
convoquée après un délai d'au moins quinze jours. Cette deuxième réunion pourra délibérer valablement sur la
modification des statuts, peu importe le nombre de membres présents ou représentés, mais toujours en
respectant les majorités de vote prévues.
  
Article 22 – Registre des décisions
  
Les décisions de l'Assemblée sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par
le Président et un administrateur.
  
Ce registre est conservé au siège social où tous les membres au sens large peuvent en prendre
connaissance, après requête écrite à l’organe d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date
et de l'heure de la consultation. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la
demande.
  
Article 23 – Publication des décisions
  
Conformément à la loi, toute modification des statuts ainsi que tout acte relatif à la nomination ou à la cessation
de fonction des administrateurs ou des commissaires sont déposés sans délai au greffe du Tribunal de
l'entreprise et publiés au Moniteur belge par les soins du greffier.
  
 TITRE V – ADMINISTRATION
  
 Article 24 – Composition de l’organe d’administration
  
L'association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins, sauf
si l'association ne comporte que deux membres, auquel cas l'organe d’administration n'est composé que de
deux personnes.
  
Les administrateurs sont choisis parmi les membres et les tiers. En outre, les administrateurs doivent remplir
les conditions suivantes pour pouvoir être élus :
  
-          Avoir l'intérêt aux activités de l'association et disposer une expertise dans la vie associative ou sur
les questions de la drépanocytose ou similaires ou ayant un intérêt marqué sur lesdites questions.
  
Ils sont nommés par l'Assemblée générale pour une durée indéterminée.
  
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils ne contractent, par leur fonction, aucune obligation
personnelle. Ils ne sont responsables vis-à-vis de l'association que de l'exécution de leur mandat.
  
Article 25 – Fonctions
  
L’organe d’administration désigne parmi ses membres un Président, un Secrétaire Général et un Trésorier.
  
Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
  
En cas d'empêchement du Président, ses fonctions sont assumées par son adjoint ou par le plus âgé
des administrateurs présents ou toute autre personne désignée par l’organe d'administration.
  
Article 26 – Démission, révocation, vacance
  
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit à l’organe d'administration. Sa
démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre d'administrateurs devient
inférieur au nombre minimum.
  
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l'Assemblée générale.
  
En cas de vacance d'un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par le l'Assemblée générale.
Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Si aucune nomination n'est faite, l’organe
d'administration pourvoira au poste vacant.
  
Article 27 – Réunions
  
L’organe d’administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois que
le président ou deux de ses membres au moins en fait la demande.
  
Les convocations sont envoyées par le Secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre, courriel
ou même verbalement
  
, au moins trois jours calendrier avant la date de réunion. Elles contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu où la
réunion se tiendra. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion à l’organe d'administration. Si
exceptionnellement elles s'avéraient indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir être
consultées avant la tenue de la réunion de l’organe d’administration.
  
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen d'une procuration
écrite signée.
  
Tout administrateur qui assiste à une réunion de l’organe d’administration, ou s'y est fait représenter, est
considéré comme ayant été régulièrement convoqué. Un administrateur peut également renoncer à se plaindre
de l'absence ou d'une irrégularité de convocation, avant ou après la réunion à laquelle il n'a pas assisté.
  
L’organe d'administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire,
à titre consultatif uniquement.
  
Article 28 – Délibérations
  
L’organe d’administration délibère valablement si au moins la moitié de ses membres est présente
ou représenté.
  
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de partage, la voix du Président
est déterminante, sauf s'il n'y a que 2 administrateurs, auquel cas le vote est reporté à la prochaine séance.
  
Ses décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées par le Président et le
Secrétaire et inscrites dans un registre spécial. Ce registre est conservé au siège social.
  
Article 29 – Pouvoirs
  
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à l'Assemblée
générale.
  
TITRE VI – GESTION JOURNALIERE
  
 Article 30 – Gestion journalière
  
L’organe d'administration peut déléguer certains pouvoirs à un organe de gestion journalière composé d'une
ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité.
  
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association
qui permet d'accomplir les actes d'administration :
  
- qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL ;
 - qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas
l'intervention de l’organe d'administration.
  
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par l’organe
d'administration.
  
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du
mandat d'administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
  
L’organe d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière.
  
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la
gestion journalière sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la
loi.
  
 TITRE VII – REPRÉSENTATION
  
Article 31 – Représentation
  
L’organe d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.
  
Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d'un ou
plusieurs administrateurs ou d'un ou plusieurs tiers à l'association agissant selon le cas individuellement ou
conjointement. La ou les personnes composant l'organe d’administration n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs vis-à-vis des tiers.
  
La durée de leur mandat et leur éventuelle réélection est fixée par l’organe d'administration. Ils sont en tout
temps révocables par lui.
  
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l'association sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi.
  
 TITRE VIII – DISPOSITIONS DIVERSES
  
Article 32 – Règlement d'ordre intérieur
  
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par l’organe d'administration à l'Assemblée générale.
Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l'Assemblée générale, statuant à la majorité
simple des membres présents ou représentés.
  
Article 33 – Exercice social
  
L'exercice social commence le 1er septembre pour se terminer le 31 décembre.
  
Article 34 – Comptes et budgets
  
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l'approbation de
l'assemblée générale ordinaire par l’organe d'administration.
  
Les comptes et les budgets de l'association sont tenus, conservés et, publiés conformément à loi.
  
Les activités concrètes par lesquelles l'ASBL réalise ses objectifs sont les suivantes :
L’objet social
  
L'association a pour but de diffuser par toutes les voies légales le ‘’Message du Temps de la Fin’’ du Seigneur
Jésus Christ confié à Son Prophète William Marrion Branham, conformément à la Sainte Bible.
  
 
  
Elle poursuit la réalisation de son objet par tous les moyens légaux dont :
  
 
  
Pour atteindre son but, l’association organisera les séances d’écoutes des bandes dudit Message, des
réunions de prière et des prédications à l’intention de ses membres, et des autres personnes invitées ou qui
désirent y assister, des campagnes d’évangélisation, l’organisation des conférences, des formations de haut
niveau, des colloques et des événements culturels ou scientifiques, la création des centres recherche, culturels
et des bibliothèques, l’encouragement et ou soutien de l’entreprenariat des personnes drépanocytaires…
  
L’association peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout
ou en partie, à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris
créer, gérer ou participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but
qu'elle s'est fixé.
En  outre, l'ASBL peut développer toutes les activités qui contribuent  directement ou indirectement à la
réalisation de son objet, y compris  les activités commerciales et lucratives, dont les revenus seront  toujours
intégralement affectés à la réalisation de son objet.
En  général, elle a la pleine capacité juridique d'accomplir tous les actes  et toutes les opérations qui se
rapportent directement ou indirectement à  son objet ou qui sont de nature à faciliter la réalisation de cet  objet,
directement ou indirectement, en tout ou en partie.
Elle ne  peut, directement ou indirectement, distribuer ou donner un avantage  financier aux fondateurs, aux
membres, aux administrateurs ou à toute  autre personne, sauf dans le but désintéressé spécifié dans les
statuts.  Toute transaction en violation de cette interdiction est nulle et non  avenue.
Article 4 : Durée
L'ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
Elle est dissoute par décision de l'assemblée générale.
Titre II: Membres
Article 5 : Nombre de membres
Il y a au moins 2 membres. Le nombre de membres de l'association est illimité.
Les fondateurs de l'association en sont les premiers membres.
Article 6 : Adhésion des membres
Toute personne physique ou morale peut demander à devenir membre.
Il n'y a pas de conditions de fond pour adhérer à l'association en tant que membre.
L'assemblée générale ou l'organe d'administration est autorisé à décider de l'admissibilité des membres.
Un membre potentiel doit soumettre une demande écrite à l'assemblée générale ou à l'organe d'administration.
L'assemblée générale ou l'organe d'administration décide de manière autonome de l'acceptation du candidat
en tant que membre lors de sa prochaine réunion. La majorité des personnes présentes ou représentées doit
être d'accord. Cette décision ne doit pas être motivée. Un recours contre cette décision n'est pas possible.
Article 7 : Cotisations des membres
Les membres paient une cotisation annuelle, qui ne peut dépasser 300 euros par an.
Article 8 : Démission des membres
Tout membre peut démissionner de l'association à tout moment en le notifiant à l'organe d'administration par
courrier recommandé.
La démission d'un membre prend effet immédiatement.
Si la démission d'un membre a pour effet de ramener le nombre de membres en dessous du minimum légal ou
statutaire, elle est suspendue jusqu'à ce qu'un remplaçant ait été trouvé après un délai raisonnable.
Le membre démissionnaire reste responsable du paiement de toutes les cotisations et charges dues et
impayées par lui et approuvées pour l'année au cours de laquelle la démission est présentée.
Titre III: Assemblée générale
Article 9 : Compositions de l'assemblée générale
L'assemblée générale se compose des membres de l'association.
Chaque  membre peut être représenté par un autre membre à l'assemblée générale.  Toutefois, chaque
membre peut représenter au maximum un autre membre.
Article 10 : Pouvoirs de l'assemblée générale
Les pouvoirs exclusifs suivants sont exercés par l'assemblée générale : 
• La modification des statuts 
• La nomination et la révocation des administrateurs et la détermination de leur rémunération, le cas échéant. 
• La nomination et la révocation des membres du conseil de surveillance  et la détermination de leur
rémunération, le cas échéant 
• La  décharge des administrateurs et des commissaires aux comptes, ainsi que,  le cas échéant, l'institution de
la créance de l'association contre les  administrateurs et les commissaires aux comptes. 
• L'approbation des comptes annuels et du budget 
• La dissolution de l'association 
• L'exclusion d'un membre 
• La transformation de l'ASBL en un CIAS, une société coopérative  reconnue comme entreprise sociale ou en
une société coopérative reconnue  entreprise sociale. 
• Faire ou accepter une "contribution sans contrepartie" d'une universalité. 
• Dans tous les cas où les présents statuts le prévoient.
Article 11 : Réunions de l'assemblée générale
L’assemblée générale se tient au mois de Janvier .
L'assemblée générale doit être convoquée au moins une fois par an et  dans les six mois suivant la fin de
l'exercice social. L'assemblée  annuelle a lieu au siège de l'association ou au lieu indiqué dans la  convocation.
L'organe d'administration peut convoquer une  assemblée générale chaque fois qu'il le juge nécessaire, dans
les cas  prévus par la loi ou les statuts, ou si au moins 1/5 des membres le  demandent. La demande des
membres est faite par écrit ou par e-mail et  mentionne les sujets qu'ils souhaitent mettre à l'agenda.
Article 12 : Invitation et agenda de l'assemblée générale
Les réunions de l'assemblée générale sont convoquées par le conseil d'administration. Si nécessaire, le
commissaire peut convoquer l'assemblée générale. Il doit le convoquer lorsque 1/5 des membres de
l'association le demande.
L'organe d'administration ou, dans le cas échéant, le commissaire, convoque l'assemblée générale dans les
vingt et un jours suivant la demande de convocation et l'assemblée générale se tient au plus tard le
quarantième jour suivant cette demande.
La convocation est envoyée au moins quinze jours avant la date de l'assemblée générale à tous les membres,
administrateurs et commissaires par lettre, lettre recommandée ou courriel à la dernière adresse qu'ils ont
fournie à cet effet.
L'invitation contient la date, l'heure et le lieu de l'assemblée générale ainsi que l'agenda.
Les membres, administrateurs et directeurs de surveillance qui en font la demande reçoivent sans délai et sans
frais une copie des documents qui doivent être soumis à l'assemblée générale en vertu des statuts.
L'agenda est préparé par l'organe d'administration. Toute proposition signée par 1/20 des membres doit être
inscrite à l'agenda. Les propositions des membres doivent être envoyées à l'organe d'administration au plus
tard quelques jours avant la date de l'assemblée générale.
Article 13 : Rapport de l'assemblée générale
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un livre de comptes, qui est conservé au siège de
l'ASBL. Le rapport est signé par le président de l'assemblée générale et le secrétaire, ainsi que par les
membres présents qui le demandent.
Chaque membre a le droit d'inspecter ce livre de rapport. En outre, les membres sont informés des décisions
de l'assemblée générale par l'envoi d'une copie des rapports originaux des assemblées générales, la
publication des décisions dans le magazine des membres ou la publication des décisions sur le site web de
l'ASBL.
Titre IV: L'organe d'administration et la représentation
Article 14 : Composition du Conseil
L'ASBL est dirigée par un organe d'administration composé d'au moins 3 administrateurs, membres ou non de
l'ASBL.
Si et tant que l'association compte moins de trois membres, le conseil peut être composé de deux
administrateurs. Tant que le conseil est bicéphale, toute disposition accordant une voix décisive à un membre
du conseil perd son effet de plein droit.
Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale, à la majorité simple des voix exprimées par les
membres présents ou représentés pour une période indéterminée. Leur mandat prend fin à la clôture de
l'assemblée annuelle.
Les administrateurs exercent leurs fonctions à titre gratuit. Toutefois, les frais qu'ils engagent dans l'exercice de
leur mandat d'administrateur peuvent être remboursés sur présentation des pièces justificatives nécessaires.
L'organe d'administration nomme un président parmi ses membres. L'organe d'administration peut également
nommer un vice-président, un trésorier et/ou un secrétaire. Le président représente l'association dans tous
actes judiciaires et extrajudiciaires. En cas d'absence et/ou d'empêchement du président, celui-ci est remplacé
par le vice-président ou, à défaut, par un autre administrateur désigné par ses collègues ou, à défaut, par le
plus âgé des administrateurs présents.
Article 15 : Fin du mandat d'administrateur de plein droit et démission
Le mandat d'un administrateur peut être révoqué à tout moment par l'assemblée générale avec une majorité
simple des voix présentes et représentées.
Chaque administrateur peut démissionner de l'association à tout moment. La démission est effectuée par écrit
et doit être soumise au conseil d'administration.
Un administrateur qui démissionne doit respecter un délai de préavis de 1 mois.
Si le fonctionnement de l'ASBL est compromis par la démission, la démission de l'administrateur est suspendue
jusqu'à ce qu'un remplaçant soit nommé après un délai raisonnable.
Titre VII: Comptabilité
Article 16 : Exercice social
L’exercice social se termine le 31 Décembre .
Titre VIII: Dissolution et liquidation
Article 17 : Destination du patrimoine de l'ASBL après dissolution
En cas de dissolution et de liquidation, l'assemblée générale ou  le(s) liquidateur(s) décide(nt) de la destination
du patrimoine de  l'ASBL, qui doit en tout état de cause être utilisé dans un but  similaire désintéressé.
Cette répartition a lieu après règlement  de toutes les dettes, charges et frais de la liquidation ou de la
 consignation des sommes nécessaires pour y faire face.
Dispositions non statutaires
Premier exercice social et assemblée générale
Le premier exercice social commence exceptionnellement à la date de constitution et se termine le 31/12/2024.
Adresse du siège
L’adresse est la suivante : Rue Max Lambert 18 , 6030 Charleroi .
Désignations des administrateurs
Sont nommés administrateurs :
•   KEREN MADUFUANA , Avenue Julien Maréchal 18, 1480 Tubize
•   PEDRO NLANDU , Rue Delfosse 25, 7170 Manage
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.