N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Let the sun shine in
(en abrégé) : LTSSI
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue de la Victoire 181
Saint-Gilles
1060
Statuts de l’Asbl « let the sun shine in »
Le 01/07/2024,
les soussignés :
DEBRUYNE JOHAN, 
né le 06/06/1977 
à 
Ixelles
et domicilié à Saint Gilles, rue de la Victoire 181
GILLESSEN Olivier, 
né le 
27/09/1979 
à Saint Vith
et domicilié à Saint Gilles, rue de la Victoire 179
MOREL JULIE, 
né le 14/04/1976 
à Watermael-Boisfort
et domicilié à Saint Gilles, rue de la Victoire 177
déclarent par les présentes constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme
suit.
Titre 1er – De l’association
Article 1er – Dénomination
L’association sans but lucratif prend la dénomination « LET THE SUN SHINE IN  asbl », en abrégé «LTSSI
asbl».
Cette dénomination doit être précédée ou suivie immédiatement de la mention « association sans but lucratif »
ou du sigle « ASBL » et de l’indication de son siège social dans tous les actes, factures, annonces, publications
1011459184
et autres documents émanant de l’association.
Article 2 – Siège social
Le siège de l'association est situé dans la Région de Bruxelles Capitale à l’adresse suivante : rue de la Victoire
181, 1060 Saint Gilles.
Il peut être déplacé, par décision de l’organe d’administration, en un autre lieu de la même Région.
L’adresse électronique
let-the-sun-shine-in@googlegroups.com
peut être valablement utilisée dans la communication entre l’association et ses membres. Elle peut être
modifiée par l’organe d’administration et doit être communiquée, dans les meilleurs délais, aux membres ainsi
qu’aux tiers intéressés.
Article 3 – Durée
L'association est fondée au jour des présentes.
Elle est constituée pour une durée indéterminée, mais peut 
être dissoute en tout temps par décision de son assemblée générale.
Article 4 – Objet social
L’association est créée dans le but de constituer et de gérer une communauté d’énergie. Elle vise à permettre
aux habitants de la copropriété « Victoire » (membres effectifs de l’asbl) de s’associer pour la mise en place
des panneaux solaires pour générer de l’énergie verte et en faire bénéficier ses membres.
L’association a pour objectif principal de procurer des bénéfices environnementaux, sociaux ou économiques
tant à ses membres qu’au niveau du territoire où elle exerce ses activités, plutôt que de générer des profits
financiers.
Les objectifs de l’association sont de contribuer au développement d’une énergie verte et durable, de se rendre,
en partie, autonome des marchés énergétiques classiques et de bénéficier d’une énergie économiquement plus
juste et stable.
Article 5 – Activités
En vue d’atteindre son objet social, l’association peut exercer les activités suivantes :
CEL : produire, consommer, stocker et partager, en son sein, de l’électricité issue de sources d’énergie
renouvelables. Seule la communauté d’énergie locale peut être propriétaire ou un ou plusieurs de ses membres
peuvent être propriétaires ou titulaires d’un droit d’usage sur les installations de production que la communauté
utilise pour partager de l’électricité issue de sources d’énergie renouvelables.
Notamment, elle peut mener toute opération à caractère économique à condition que celle-ci ne soit
qu’accessoire à son objet social et contribue exclusivement à la réalisation de celui-ci. Le cas échéant, si les
activités exercées par la communauté d’énergie génèrent des profits, ils seront exclusivement affectés à la
réalisation de son objet social.
Les droits et obligations des Parties ainsi que les modalités d’exercice et de fonctionnement de chacune des
activités organisées par l’association sont définies par le biais de contrats, spécifiques à chacune de ces
activités, conclus entre la communauté d’énergie et chacun des membres participant à l’activité concernée.
Titre 2 – Des membres
Article 6 – Membres effectifs et membres adhérents
L’association est composée de membres effectifs.
Le nombre de membres effectifs n’est pas limité 
, mais 
ne peut être inférieur à 
deux.
Seuls les membres effectifs disposent de la plénitude des droits accordés aux membres par la Loi et les
présents statuts. Ils bénéficient de l’ensemble des services de l’association.
Article 7 – Admission des membres : conditions et procédures
La participation à la communauté d’énergie est libre et volontaire et se fait sur la base de critères objectifs,
transparents et non-discriminatoires.
Article 7.1 – Admission des membres effectifs
Outre les membres fondateurs, peut être admis comme membre effectif
CEL: toute personne physique, pouvoir public, ou petite ou moyenne entreprise, qui se trouve à proximité des
projets élaborés par la communauté d’énergie locale et sous réserve que, pour les entreprises, leur
participation à une ou plusieurs communautés d’énergie ne constitue pas leur principale activité commerciale
ou professionnelle.
Pour être admis comme membre effectif, le candidat doit se trouver à proximité des projets élaborés par
l’association. En priorité les membres à proximité de la même cabine basse tension, mais également tout
candidat de la Région de Bruxelles Capitale.
Pour être admis en tant que membre effectif, le candidat doit introduire une demande auprès de l’organe
d’administration, par courrier électronique, signé par le candidat ou son représentant légal. Dans cette
demande, le candidat indique les raisons pour lesquelles il souhaite rejoindre l’association et, le cas échéant, il
précise son profil de consommateur et/ou de producteur d’énergie. Il communique toute information pertinente
permettant à l’organe d’administration de statuer, en toute connaissance de cause, sur cette demande
d’adhésion. En outre, l’organe d’administration peut demander des informations supplémentaires  au candidat
pour rendre sa décision.
L’organe d’administration statue sur les demandes d’adhésion des membres, à la majorité des deux tiers des
membres présents ou représentés. L’organe d’administration peut refuser l’adhésion de nouveaux membres si
cela risque de compromettre l’équilibre des activités exercées par l’association.
Dans un délai de 15 jours à compter de la réception de la demande, la décision est communiquée à l’intéressé
par courrier postal ou électronique.
Les membres effectifs sont repris dans le registre des membres de l’association. Ils jouissent de tous les droits
et obligations
accordés aux membres par la Loi et les présents statuts. Ils bénéficient
de l’ensemble des services de l’association. En particulier, ils ont le droit de consulter certains documents, de
demander la convocation de l’assemblée générale, de demander de fixer un point à l’ordre du jour de
l’assemblée générale, de voter aux assemblées générales et de participer à toutes les 
activités 
exercées par l’association. Les membres effectifs s’engagent à respecter les statuts de
l’association et à payer une cotisation dans le respect des conditions reprises à l’article 10 ci-après.
Article 8 – Participation aux activités
Bien qu’elle soit un préalable indispensable, l’adhésion en tant que membre effectif n’implique pas
automatiquement sa participation aux activités de l’association. 
Pour participer aux activités de l’association, il faut au minimum répondre aux conditions suivantes :
1. 
Introduire une demande de participation auprès de l’organe d’administration, en précisant l’activité concernée.
Cette demande peut être soumise en même temps que la demande d’adhésion ;
2. 
Conclure avec l’association un contrat portant sur les droits et obligations des parties et définissant les règles
de fonctionnement et modalités d’exercice de l’activité concernée ;  
3. 
Que la participation d’un nouveau membre n’ait pas pour conséquence de compromettre l’équilibre de l’activité
concernée. Pour cela, il faudra qu’il adhère au ROI et à la convention proposée.
L’organe d’administration statue librement sur les demandes de participation aux activités de l’association.
Dans un délai de 1 mois à compter de la réception de la demande, l’organe d’administration transmet sa
décision à l’intéressé par courrier postal ou électronique.
Article 9 – Démission, suspension et exclusion des membres
Article 9.1 - Démission
Chaque membre peut, à tout moment, démissionner de l'association par l'envoi d'un courrier postal ou
électronique à l’organe d’administration. La démission prend effet le premier jour ouvrable du mois suivant celui
de la réception dudit courrier.
Sont réputés démissionnaires les membres qui ne s’acquittent pas des cotisations qui leur incombent dans le
trimestre du rappel qui leur est adressé, ou qui ont perdu les qualités au titre desquels ils ont été admis.
Le cas échéant, la démission d’un membre implique automatiquement la fin de sa participation aux activités de
l’association.
Un membre démissionnaire ne peut prétendre aux avoirs de l'association et ne peut réclamer le
remboursement des cotisations qu'il a versées
dans le respect des conditions reprises à l’article 10 ci-après.
Article 9.2 – Suspension
En cas de non-respect répété des règles organisant l’activité de l’association à laquelle participe un membre,
l’organe d’administration peut suspendre ce membre après lui avoir envoyé deux avertissements de non-
respect des règles. L’organe d’administration communique au membre concerné sa décision, par courrier
postal ou électronique.
Le cas échéant, la suspension d’un membre implique son exclusion de l’activité à laquelle il participe. Cette
exclusion prend effet à dater du premier jour ouvrable du mois suivant la décision de l’organe d’administration.
Le cas échéant, l’organe d’administration propose l’exclusion de ce membre à l’ordre du jour de la prochaine
assemblée générale.
Article 9.3 – Exclusion
Si un membre agit contrairement à l’objet social de l’association, il peut, sur proposition de l’organe
d’administration ou à la demande d’un cinquième au moins de l’ensemble des membres effectifs, être exclu par
une décision spéciale de l’assemblée générale. Cette décision nécessite une majorité des 2/3 des voix des
membres présents ou représentés.
Le membre concerné a le droit de se défendre et d’être entendu par l’assemblée générale.
Le non-respect des statuts et des règlements, le défaut d’être présent, représenté ou excusé à trois
assemblées générales consécutives, des manquements au respect mutuel entre membres, les atteintes aux
bonnes mœurs et aux lois de la bienséance, les agissements ou paroles qui pourraient entacher l’honorabilité
de l’association, sont, de manière non exhaustive, des actes qui peuvent conduire à l’exclusion d’un membre.
L’organe d’administration peut suspendre les membres visés, jusqu’à la décision de l’assemblée générale.
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’assemblée générale. La proposition d’exclusion doit
explicitement figurer à l’ordre du jour et le membre qui en est l’objet doit être entendu par l’assemblée générale
sans pouvoir participer au vote ni donner procuration à un autre membre.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayants-droits du
membre décédé et/ou failli, n’ont aucun droit sur le fonds social, ni sur les montants versés par le membre. Ils
ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés ni encore inventaire.
Le membre démissionnaire ou exclu qui a bénéficié de l'assistance de l'association est redevable de tous les
montants octroyés par l’association à quelque titre que ce soit.
Article 10 – Cotisation des membres
La cotisation représente une participation aux frais de fonctionnement et de gestion de la communauté
d’énergie.
Les membres effectifs sont assujettis au paiement d’une cotisation annuelle. Ce montant est fixé par
l’assemblée générale pour l’exercice suivant, dans la limite des maximas définis ci-après.
La cotisation annuelle des membres effectifs sera au maximum de 
10 
euros.
Les membres sortants ne récupèrent pas les cotisations qui ont été versées à l’association.
Article 11 – Registre des membres
L’organe d’administration tient au siège de l'association un registre des membres, conformément aux
dispositions du règlement général pour la protection des données personnelles. Ce registre reprend les noms,
prénom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination sociale, la forme
juridique, le numéro d’entreprise et l'adresse du siège social. Le registre peut être tenu sous forme électronique.
Toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans le registre par
les soins de l’organe d’administration endéans les 8 jours de la connaissance qu’il a eue de la décision.
Sur demande adressée à l’organe d’administration, les membres peuvent consulter sur place ou demander une
communication des informations qui les concernent dans le registre des membres conservé au siège de
l’association.
Titre 3 – De l’assemblée générale
Article 12 – Composition de l’assemblée générale
L'assemblée générale se compose de tous les membres effectifs. Les membres effectifs peuvent se faire
représenter par procuration écrite, datée et signée donnée à un autre membre effectif.
L’assemblée générale est présidée par le président de l’organe d’administration. 
Article 13 – Compétences de l’assemblée générale
L'assemblée générale dispose des pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la Loi ou les présents
statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence, selon les prescriptions légales et statutaires :
- 
La nomination et la révocation des administrateurs ;
-
La nomination et la révocation des membres de l’organe d’administration de l’association ;
- 
La décharge à octroyer aux administrateurs, ou l’intentement d’une action en responsabilité contre eux ;
- 
L'approbation des budgets et des comptes ;
- 
Les modifications apportées aux statuts, en ce compris les changements de dénomination et la modification de
l’objet social de l’association ;
- 
Les adhésions de membres effectifs ;
- 
Les exclusions de membres ;
- 
La transformation de l’association en société coopérative ;
- 
La dissolution volontaire de l’association et la destination de son actif en cas de dissolution ;
- 
La décision d’impliquer l’association dans une nouvelle activité correspondant à son objet social.
Article 14 – Convocation de l’assemblée générale
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans les 6 mois à dater de la clôture de
l’exercice comptable. Elle doit également être réunie lorsqu’un cinquième des membres effectifs au moins en
fait la demande.
Tous les membres sont invités à l'assemblée générale par courrier postal ou électronique au moins 15 jours
avant la tenue de la réunion. La convocation mentionne la date, l'heure et le lieu de l'assemblée générale et
reprend l'ordre du jour tel qu'établi par l’organe d’administration.
Tout point demandé par 1/20 des membres effectifs au moins doit être porté à l’ordre du jour.
Plus spécifiquement, la tenue de l’assemblée générale en un lieu virtuel est possible, pour autant que les
conditions suivantes soient respectées :
1. 
L’assemblée générale doit être entièrement réalisée sur une plateforme numérique : il n’est donc pas possible
d’avoir une assemblée générale hybride, où une partie des membres effectifs sont physiquement présents et
une autre partie des membres sont virtuellement présents.
2. 
Un système effectif de prise de parole, d’échanges et de délibération est garanti ;
3. 
Les membres ont la possibilité de formuler des questions ;
4. 
Le vote anonyme est possible et mis en place de manière à garantir la régularité du vote ;
5. 
Le système de vote permet de procéder aux votes après avoir entendu les débats ;
6. L
es procurations donnent des instructions de vote claires et explicites.
Dans les cas suivants et à moins que les circonstances légales n’imposent le contraire, l’assemblée générale
doit nécessairement être réalisée dans un lieu physique lorsque l’ordre du jour contient l’un des points suivants
:
- 
La modification de l’objet social de l’association ;
- 
La dissolution de l’association ;  
- 
La transformation de l’association.
Article 15 – Quorums et majorités
Sauf dans les cas où la Loi ou les présents statuts en disposent autrement, l’assemblée générale ne peut
prendre une décision valable que si au moins la moitié des membres effectifs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix exprimées, sans qu’il soit tenu compte des votes blancs,
nuls et des abstentions, quel que soit le nombre des membres effectifs présents ou représentés. Chaque
membre effectif bénéficie d’une voix.
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications à apporter aux statuts de
l’association que si ces modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si, au minimum, deux
tiers des membres effectifs sont présents ou représentés. La modification des statuts ne peut être adoptée qu’à
la majorité des deux tiers des voix exprimées. En revanche, la modification de l’objet social de l’association
requiert la majorité des 4/5 des voix exprimées. Dans ce cas, les votes blancs, nuls et abstentions sont pris en
compte.
Lorsqu’une assemblée générale ne réunit pas le nombre des membres présents ou représentés requis par la
Loi ou les présents statuts pour prendre une décision, l’organe d’administration doit convoquer une deuxième
assemblée qui sera tenue au plus tôt le quinzième jour suivant la date de la première assemblée. Les mêmes
modalités de décision prévalant, cette assemblée peut délibérer quel que soit le nombre de membres présents
ou représentés. Les modifications des statuts devront être adoptées à la majorité des deux tiers des voix
exprimées et à la majorité des 4/5 pour la modification de l’objet social de l’association.
L’assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l’association 
que dans les mêmes conditions que celles relatives à la modification de l’objet social de l’association.
Article 16 – Vote des décisions
Tous les membres effectifs de l’association ont un droit de vote égal au sein de l’assemblée générale. Pour
autant que les conditions énumérées à l’article 7.1 des présents statuts soient respectées, chaque membre
bénéficie d’une voix.
L’assemblée générale est présidée par le président de l’organe d’administration, ou à son défaut, par le vice-
président ou le plus âgé des administrateurs présents. En cas de partage des voix, celle du président ou de son
remplaçant est prépondérante.  
Les votes se font à main levée, sauf pour les décisions relatives aux personnes ou lorsqu’1/5 au moins des
membres présents ou représentés en fait la demande.
Article 17 – Communication des décisions de l’assemblée générale
La réunion de l'assemblée générale fait l’objet d’un procès-verbal, établi par chaque membre à tour de rôle et
contresigné par le président. Les extraits à produire sont établis par le secrétaire.
Ses décisions sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés par le président. Ce registre
est conservé au siège social où les membres ainsi que les tiers pouvant justifier d’un intérêt, peuvent, sur
demande écrite adressée à l’organe d’administration, en prendre connaissance, sans déplacement du registre.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et à la révocation des administrateurs et
du délégué à la gestion journalière, ainsi qu’à la dissolution de l’association, sont déposés sans délai au greffe
du Tribunal de l’entreprise de Bruxelles et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge.
Titre 4 – De l’organe d’administration
Article 18 – Composition de l’organe d’administration
Article 18.1. – Les administrateurs
L’organe d’administration est composé de minimum 3 et de maximum 9 administrateurs.
Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale pour une durée de 5 ans et sont en tout temps
révocables par elle.
Les conditions d’éligibilité des administrateurs sont les suivantes : il faut avoir le statut de membre effectif de
l’association. Les administrateurs sont élus à la majorité simple des membres présents ou représentés.
Les administrateurs peuvent démissionner à tout moment, en notifiant leur décision par écrit à l’organe
d’administration, mais ils doivent rester en fonction jusqu’à ce qu’il ait pu être raisonnablement pourvu à leur
remplacement/moyennant un préavis de 3 mois.
En cas de vacance au cours d'un mandat, un nouvel administrateur
peut être coopté provisoirement par l’organe d’administration : il achève dans ce cas le mandat de
l'administrateur qu'il remplace. L’assemblée générale confirmera cette cooptation à sa plus prochaine réunion ;
dans la négative, les décisions prises jusqu’à cette date resteront néanmoins valides.
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur mandat, aucune obligation personnelle relativement aux
engagements de l’association. Leur mandat est exercé à titre gratuit.
L’organe d’administration désigne parmi ses membres un 
président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. Ces
fonctions peuvent être reconduites dans les limites de 5 mandats consécutifs.
Article 18.2. – Le président
Le président est le garant de la légalité des actes et démarches de l’association vis-à-vis de l’administration. Il
assure le bon fonctionnement de l’organe d’administration et garantit la conformité légale et statutaire de ses
réunions et décisions, mais aussi des décisions de l’assemblée générale qui concernent l’organe
d’administration. Cela inclut également la prévention contre les vices de procédure et les conflits d’intérêts. Le
président veille à ce que les principes de bonne gouvernance soient respectés.
Le rôle premier du président est d’assurer la collégialité de l’organe d’administration. En concertation avec le
délégué à la gestion journalière et le secrétaire, il établit les ordres du jour, convoque les réunions et établit,
pour l’année, un calendrier prévisionnel des réunions de l’organe d’administration. Le président veille à la
circulation de l’information au sein de l’organe d’administration.
En outre, le président peut être chargé de poser des actes engageant l’association envers les tiers et de
représenter l’association vis-à-vis de l’extérieur. Enfin, il fait en sorte que l’association dispose des moyens et
outils nécessaires pour fonctionner et réaliser ses missions.
Article 18.3. – Le secrétaire
Le secrétaire prépare la tenue de l’assemblée générale et envoie la convocation aux participants.
Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux et d’en délivrer les extraits. Il veille à la
conservation et à la consultation des documents de l’association. Il procède aux publications obligatoires aux
annexes du Moniteur belge et tient à jour le dossier de l'association auprès du Tribunal de l’entreprise.
Article 18.4. – Le trésorier
Outre l’exécution des paiements et des recouvrements, le trésorier est notamment chargé de la tenue des
comptes et des obligations fiscales. Notamment, il peut réaliser les tâches suivantes :
- 
Vérifier que les membres de l'association se soient acquittés du payement de leurs cotisations ;
- 
Réaliser le suivi des dépenses réalisées par l’association et établir un classement des justificatifs y afférents ;
- 
Faire un budget prévisionnel ;
- 
Participer à l'élaboration d’un dossier en cas de demande de subvention pour l'association, en dressant, entre
autres, le budget prévu pour chacune des activités ;
- 
Gérer le compte bancaire de l'association.
 
Article 19 – Compétences de l’organe d’administration
 
L’organe d’administration a le pouvoir d’accomplir tous les actes nécessaires ou utiles a la réalisation de l’objet
social de l’association, a l’exception de ceux que la loi réserve a l’assemblée générale.
En particulier, l’organe d’administration gère les affaires de l’association et est investi des pouvoirs les plus
étendus pour accomplir tous les actes d'administration et de disposition qui intéressent l'association.
 
L’organe d’administration peut désigner en son sein une ou plusieurs personnes qui disposeront du pouvoir
individuel d’effectuer les actes de gestion journalière. Une telle répartition des tâches n’est pas opposable aux
tiers, même si elle a été publiée.
Les engagements découlant de décisions de l’organe d’administration, actées au procès-verbal de ses
réunions, sont valablement signés par le président.
Article 20 – Organisation des réunions
L’organe d’administration se réunit autant de fois que la gestion de l'association le requiert et, au minimum, une
fois par trimestre. Il peut se réunir sur convocation du président ou sur demande d’un administrateur.
Les convocations sont envoyées par le président ou le secrétaire, par courrier postal ou électronique au moins
10  jours avant la date de réunion. Cette convocation contient l’ordre du jour, ainsi que les pièces soumises à la
discussion.
Le président préside la réunion. En cas d'empêchement, la réunion est présidée par le plus âgé des
administrateurs présents.
Un administrateur peut se faire représenter à la réunion par un autre administrateur, porteur d’une procuration
écrite le désignant nommément.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des administrateurs présents ou représentés. En cas de
partage des voix, celle du président ou de son remplaçant est prépondérante.
L'administrateur qui a des intérêts opposés à ceux de l'association dans une 
décision présentée à l’organe d'administration, est tenu d'en avertir l’organe avant la discussion et de s'abstenir
lors de la délibération et du vote.
L’organe d’administration peut inviter à ses réunions, à titre consultatif, tout tiers dont la présence lui paraît
nécessaire à la délibération. Les personnes invitées sont tenues aux mêmes règles de confidentialité des
débats que les administrateurs eux-mêmes.
Chaque réunion de l’organe d’administration fait l'objet d’un procès-verbal, établi par le secrétaire et
contresigné par le président. Les extraits à produire sont établis par le secrétaire.
Ses décisions sont consignées dans un registre spécial, conservé au siège social, où, aussi longtemps que
l’association n’a pas désigné un commissaire aux comptes, tout membre effectif, justifiant d’un intérêt légitime,
peut, sur demande adressée à l’organe d’administration, en prendre connaissance sans déplacement des
registres.
Article 22 – Représentation de l’association
L'association est valablement représentée dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires par le président de
l’organe d’administration, ou à défaut, par un administrateur dûment mandaté.
A moins d’une délégation spéciale de l’organe d’administration, les actes qui engagent l’association sont signés
par le présent.
Titre 5 – De la gestion
Article 24 – Financement
L’association est financée, entre autres, par les cotisations des membres, les subsides et subventions, le
produit des activités visées à l’article 5, second alinéa, et toute autre ressource autorisée par la Loi.
Article 25 – Comptabilité
L'année sociale s’étend du 1er janvier au 31 décembre.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues par le Code des
sociétés et des associations et le Code de droit économique, ainsi que les budgets de l’année suivante. Les
comptes annuels sont déposés conformément aux dispositions légales.
Les comptes annuels sont soumis à l’assemblée générale une fois par an pour approbation.
Aussi longtemps que l’association ne répond pas aux critères en vertu desquels la Loi lui impose de tenir la
comptabilité conformément au droit commun comptable, l'association tient une comptabilité simplifiée portant
sur les mouvements des disponibilités en espèces et en comptes, selon le modèle établi par arrêté royal.
Les documents comptables sont conservés au siège social où, aussi longtemps que l’association n’a pas
désigné de commissaire aux comptes, tous les membres effectifs/membres peuvent sur demande écrite
adressée à l’organe d’administration, en prendre connaissance sans déplacement du registre.
Titre 6 – Dispositions finales
Article 26 – Règlement d’ordre intérieur
Un règlement d’ordre intérieur est élaboré par l’organe d’administration et inséré dans la convention et
approuvé par l'assemblée générale. Des modifications de ce règlement pourront être apportées par l’assemblée
générale statuant à la majorité simple des membres présents ou représentés.
Le règlement d’ordre intérieur ne peut déroger aux présents statuts. En vertu de la Loi, il ne peut fixer les droits
et obligations des membres adhérents, ceux-ci étant décrits exclusivement dans les présents statuts.
Le règlement d’ordre intérieur, ainsi que ses modifications ultérieures, est communiqué aux membres de
l’association.
Article 27 – Règlement des litiges
Tous les cas qui ne sont pas prévus dans les présents statuts sont réglés par la Loi.
Article 28 – Dissolution de l’association
La dissolution volontaire de l’association est prononcée par l’assemblée générale délibérant selon le prescrit de
la Loi.
Dans ce cas, la liquidation se fera par les soins d’un ou de plusieurs liquidateurs désignés par l’assemblée
générale, laquelle déterminera également leurs pouvoirs et leur rémunération.
Dans tous les cas, l’actif net restant sera affecté à une association poursuivant un but social désintéressé, à
désigner par l’assemblée générale conformément à l’article 13 des présents statuts.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont
déposées au greffe du Tribunal de l’entreprise de Bruxelles et publiées aux annexes du Moniteur belge.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES (Asbl en formation)
1/ L’assemblée générale réunie ce jour a désigné en qualité d’administrateurs :
1. Monsieur Oliver Gillessen, belge
, né à Saint Vith le 27/09/1979 et domicilié rue de la Victoire 179 à 1060 Saint Gilles ;
2. 
Madame Julie Morel, belge, 
née à Watermael Boitsfort le 14/04/1976 et domiciliée rue de la Victoire 177 à 1060 Saint Gilles ;
3. Monsieur Johan Debruyne, belge,
 né à Ixelles le 06/06/1977 et domicilié rue de la Victoire 181 à 1060 Saint Gilles;
qui acceptent ce mandat.
Elle décide que, par dérogation, le premier exercice social, commencé le 
01/07/2024
, 
se terminera le 31/12/2024. La première assemblée générale ordinaire aura donc lieu au plus tard le
30/06/2025.
2/ L’organe d’administration réuni ce jour a désigné en qualité de :
Président :  
Monsieur 
Gillessen
Trésorier/ère : 
Madame 
Morel
Secrétaire : 
Monsieur 
Debruyne
Il adopte pour adresse du siège social et adresse électronique :
Adresse du siège social : r
ue de la Victoire 181, 1060 Saint Gilles
Adresse électronique : 
let-the-sun-shine-in@googlegroups.com
Il acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait à Saint Gilles, le 01/
07/2024, 
en deux exemplaires.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : let-the-sun-shine-in@googlegroups.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Johan Debruyne
Rue de la Victoire 181 RC+1, 1060 Saint-Gilles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Julie Morel
Rue de la Victoire 177 RC+1, 1060 Saint-Gilles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Oliver Gillessen
Rue de la Victoire 179 0002, 1060 Saint-Gilles