Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Business & Friends
(afgekort) : B&F
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Brusselsesteenweg 81
9230
België
Onderwerp akte : Oprichting
Wetteren
STATUTEN
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ‘Business & Friends’ genoemd, afgekort ‘B&F’.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 9230 Wetteren, Brusselsesteenweg 81, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Gent, afdeling Dendermonde.
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
De vzw stelt zich tot doel: Het bevorderen van interprofessionele samenwerking tussen de leden,
het delen en verspreiden van kennis met betrekking tot bedrijfsvoering en het bestuur van bedrijven,  het
organiseren van evenementen en bijeenkomsten met het oogmerk voorgaande punten te realiseren, en de
bevordering van vertrouwen en vriendschappelijke sfeer tussen de leden onderling.
Artikel 5. Activiteiten van de vzw
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
 - wekelijkse bijeenkomsten
- netwerkevents
- uitgave van brochures, en leaflets met betrekking tot het doel.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel
III. LIDMAATSCHAP
Artikel 6. Effectieve leden
In de vzw zijn er effectieve leden en kandidaat-leden.
Artikel 7. Aantal effectieve leden
Er zijn minstens drie (3) effectieve leden, dit zijn actueel de oprichters.
Artikel 8. Toetreding van effectieve leden
Elke natuurlijke persoon kan zich, hetzij persoonlijk, hetzij als vertegenwoordiger van een rechtspersoon
kandidaat stellen als effectief lid.  Het lidmaatschap is evenwel persoonsgebonden (intuitu personae).
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als effectief lid toe te treden zijn de volgende: het onderschrijven en
0689548155
respecteren van de filosofie, gedragscode en algemene voorwaarden.
FILOSOFIE
Business & Friends is een vereniging van en voor openminded ondernemers, die wekelijks samenkomen om te
helpen bij de uitbouw van elkaars business.   Lidmaatschap veronderstelt actieve deelname en het verlenen van
onderlinge steun.   Dit vereist inzet voor medeleden maar ook voor de filosofie van “Ondernemers voor
ondernemers”.  
De leden stellen hun eigen netwerk open voor andere ondernemers. 
De leden geven onderling aanbevelingen met het doel meer omzet te creëren.
Kandidaat-leden dienen een maand lang proef draaien, zodat de leden de kans krijgen om het potentiële lid te
leren kennen als een “betrouwbare partner”.  
De leden delen ervaringen en zakelijke levenswijsheid.
De leden kunnen netwerken met zakenlui uit andere beroepscategorieën. Door per beroepscategorie slechts één
iemand lid te laten worden vermijdt B&F interne concurrentie
De vergaderingen bevatten onder meer motivatietrainingen, coaching-momenten via externe sprekers,
kennismaking met nieuwe marketingtools, aanleren van presentatie-technieken, coaching.
GEDRAGSCODE
Respecteer de beloofde kwaliteit.
Respecteer de beloofde prijs.
Baseer uw lidmaatschap op vriendschap, goodwill en vertrouwen.
Volg uw aanbevelingen op en respecteer uw degene die u aanbevolen heeft.
Biedt hulp en bijstand aan medeleden.
ALGEMENE VOORWAARDEN, BELEID  EN   LEDENINFORMATIE
Slechts één persoon per beroepscategorie kan effectief lid worden van B&F. 
Effectieve leden dienen hun activiteiten in hoofdberoep uit te oefenen.
De wekelijkse bijeenkomsten vinden op drie verschillende wijzen :
Publieke vergaderingen, waarbij bezoekers toegelaten worden.
Teamvergaderingen, waarbij alleen effectieve
leden en kandidaat-leden toegelaten worden.
Netwerkevents voor effectieve leden, kandidaat-leden, bezoekers en genodigden.
Aanwezigheid is van essentieel belang voor de groep.Wanneer een lid niet aanwezig kan zijn mag hij een
vervanger naar de bijeenkomst zenden, die hem/haar goed kent.
Er zijn geen andere formaliteiten dan de onder-schrijving van de lidmaatschapsovereenkomst voor toetreding als
effectief lid.  Evenwel dient het lidmaatschap te worden aanvaard door twee derden (2/3den) meerderheid van de
aanwezige leden op een teamvergadering waarbij ten minste twee derden (2/3den) van de effectieve leden
aanwezig zijn.
Artikel 9. Rechten en plichten van effectieve leden
De effectieve leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
Artikel 10. Bijdrage van effectieve leden
De effectieve leden betalen geen jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage.  De onkostenvergoeding wordt trimestrieel
vastgelegd door de Raad van Bestuur.
Artikel 11. Ontslagneming van effectieve leden
Elk effectief lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per e-mail bekend te maken aan de
Raad van Bestuur.
Daarnaast wordt een effectief lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
 Wanneer het effectief lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarde(n), zoals opgesomd in art. 8, om
effectief lid te zijn
 Wanneer een effectief lid zijn of haar onkostenvergoedingen voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de
maand na een schriftelijke aanmaning.
De ontslagneming vanwege een effectief lid gaat onmiddellijk in, waarbij evenwel geen recht bestaat op
terugvorderen van reeds betaalde kosten.
Artikel 12. Schorsing van effectieve leden
Als een effectief lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de Raad van Bestuur het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
Artikel 13. Uitsluiting van effectieve leden
Het lidmaatschap van een effectief lid kan op elk moment worden beëindigd door een besluit van de
Buitengewone Algemene Vergadering, bijeenge-roepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens
één vijfde (1/5de) van de effectieve leden.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het effectief lid wordt door de voorzitter van de Raad van
Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de
Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een effectief lid is niet geheim.
Het lidmaatschap van een effectief lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Artikel 14. Aansluiting van kandidaat-leden
Elke natuurlijke persoon die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich hetzij persoonlijk, hetzij als
vertegenwoordiger van een rechtspersoon, kandidaat stellen als lid, op voorwaarde dat deze de inhoudelijke
voorwaarden van de vzw ondersteunt, en mits akkoord van de Raad van Bestuur.
Artikel 15. Bijdrage van kandidaat-leden
Bij kandidaatstelling moeten kandidaat-leden een eenmalige bijdrage betalen zoals bepaald door de Raad van
Bestuur, waardoor zij gerechtigd zijn twee (2) publieke en twee (2) teamvergaderingen mee te maken, evenals
één (1) netwerkevenement.
Artikel 16. Ontslagneming van kandidaat-leden
Elk kandidaat-lid kan op elk moment zijn kandidatuur stopzetten zonder formaliteiten.
Artikel 17. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel effectief lid noch kandidaat-lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
IV. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 18. Samenstelling Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de totaliteit van de effectieve leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, en bij diens afwezigheid door de secretaris
van de Raad van Bestuur.
Artikel 19. Bevoegdheden Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
Wijziging van de statuten
Benoeming en afzetting van bestuurders
Benoeming en afzetting van commissarissen
                     en bepalen van diens bezoldiging
Kwijting aan bestuurders en commissaris
Goedkeuring van de begroting en rekeningen.
Ontbinding van de vzw
Uitsluiting van een effectief lid
Omzetting van de vzw in een vennootschap
                     met sociaal oogmerk
 
Artikel 20. Vergaderingen  Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt minstens één maal per jaar bijeengeroepen en dit op de laatste
teamvergadering van de maand april om 7.00 uur.
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroe-pen op
verzoek van minstens één vijfde (1/5de) van de effectieve leden of in de gevallen dat de Raad van Bestuur dit
nodig acht.
Artikel 21. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door de Raad van Bestuur bijeengeroepen.
De uitnodiging wordt minstens acht (8) dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar
alle effectieve leden verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur.   De uitnodiging bevat de datum,
uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.   De agenda van de Algemene
Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.
Elk punt dat door minstens één tiende (1/10de) van de effectieve leden aangebracht werd, moet op de agenda
worden geplaatst. Het moet uiterlijk veertien (14) dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de
Raad van Bestuur bezorgd worden.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd mits unanimiteit
van de aanwezige effectieve leden.
Artikel 22. Toegang tot de Algemene Vergadering
Er zijn geen formaliteiten voor effectieve leden om te kunnen deelnemen aan de Algemene Vergadering.
Artikel 23. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen mits twee derden (2/3den) vaan de effectieve leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, behalve wanneer de vzw-wet of deze statuten het anders bepalen.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal effectieve leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen vijftien (15) dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 24. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk effectief lid één stem.
Effectieve leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere effectieve leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.  De stemming gebeurt door
handopsteking.  Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
Volgende beslissing vereist een meerderheid van twee derden (2/3den) van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde effectieve leden: Benoeming van nieuwe bestuurders en uitsluitging van effectieve leden.
Artikel 25. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk effectief lid heeft recht op inzage in dit verslag.  Kandidaat-leden en derden hebben geen recht op inzage in
de verslagen van de Algemene Vergadering.
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 26. Samenstelling van de Raad van Bestuur
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, die samengesteld is uit ten minste drie (3) bestuurders, allen
effectieve leden van de vzw.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij twee derden (2/3den)   meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden voor een termijn van drie (3) jaar.
Bestuurders zijn herbenoembaar.
Er zijn geen bijzondere voorwaarden om als bestuurder te kunnen worden benoemd.
De Raad van Bestuur verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en
penningmeester, die de taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter
gelegenheid van hun aanstelling.  De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
Artikel 27. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, behoudens de handelingen waarvoor volgens artikel 4 van de
VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van twee derden (2/3den) van de aanwezige effectieve leden
op de Teamvergadering beslissingen nemen die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende
goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperking-en kunnen niet
worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel
de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Artikel 28. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtig-den verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 29. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden.
Artikel 30. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum vierentwintig (24) uur voor het tijdstip van de samenkomst van de
Raad van Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur.
Artikel 31. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als minstens twee derden (2/3den) van de
bestuurders aanwezig zijn op de vergadering.
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering
voorzit, doorslaggevende stem.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 32. Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk effectief lid heeft recht op inzage van de verslagen.
Artikel 33. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, dat strijdig
is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraad-slaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaar-den en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 34. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
Artikel 35. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door kennisge-ving per e-mail aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. 
De voorzitter kan ontslag nemen door kennisgeving per e-mail aan de secretaris.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 36. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
bijzondere twee derden (2/3den) meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
VI. BOEKHOUDING
Artikel 37. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 april  en eindigt op 31 maart.  Het eerste boekjaar wordt verlengd vanaf de
datum van oprichting tot 31 maart van het tweede kalenderjaar na oprichting.
Artikel 38. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij stemming.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de
Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 39. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van ‘zeer grote’ vzw, vermeld
in artikel 17, §5 vzw-wet, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de
regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de
Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie (3) jaar.
De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de
kwijting van de commissaris.
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 40. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens één vijfde (1/5de) van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens twee
derden (2/3den) van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De
beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens vier vijfden
(4/5den) van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één (1) vereffenaar,
waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de vzw-
wet.
Artikel 41. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw als die niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, of als ze haar vermogen of inkomsten voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, of
als ze in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, of in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,
of als ze gedurende drie opeenvolgende boekjaren geen jaarrekening neerlegde, tenzij de ontbrekende
jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten voor de rechtbank worden gesloten, of als ze minder
dan drie leden telt.
Artikel 42. Ontbinding van rechtswege
De vzw zal van rechtswege ontbonden zijn wanneer zich het volgende voordoet: Als er minder dan drie (3)
effectieve leden zijn.
Artikel 43. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het vermogen
van de vzw.
Artikel 44. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
IX. SLOT
Artikel 45. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.