Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : BRAZIL
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2500
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Lier
Eikelstraat 11
0550.668.307
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …)
De algemene vergadering van 20/08/2024, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
I. Benaming, maatschappelijke zetel, duur, doel
 
Artikel 1: De vereniging
 
Art 1.1 Eerste lid: Rechtsvorm
 
De vereniging werd opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als vereniging
zonder winstoogmerk (hierna vzw genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen
zonder winstoogmerk zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. De vzw heeft de statuten aangepast
conform de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV).
 
Art. 1. 2 Tweede lid: Naam
 
1. De vzw draagt de naam “ Brazil ”.
 
2. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
“ vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “ vzw”.
 
Art. 1.3 Derde lid: Zetel
 
De zetel is gevestigd te 2500 Lier, Eikelstraat 11 gelegen in het Vlaams Gewest.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
Art 1.4 Vierde lid: Duur
 
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Artikel 2: Doel en voorwerp (activiteiten)
 
Art. 2.1 Eerste lid: Doeleinden
 
De vereniging stelt zich tot doel om alle klassen van de bevolking samen te brengen, alsook het promoten van
de stad Lier als een bruisende stad aan de Lierenaars en andere mensen die de stad bezoeken. De vzw kan
een culturele promotie realiseren van buurten die tegelijk ook opgewaardeerd worden.
 
Art. 2.2 Tweede lid: Activiteiten
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft tot doel het organiseren van sociale, culturele en multiculturele activiteiten zoals een
openluchtfestival, optredens, spelactiviteiten voor alle leeftijdsgroepen, alsook het organiseren van zomerbars.
 
De vereniging heeft als oogpunt om goedkoper activiteiten te organiseren, zodat iedereen de kans krijgt om
activiteiten bij te wonen.
 
Met de opbrengsten van de vereniging wil de organisatie andere vzw’ s en belangeloze organisaties met
gelijkaardige doelstellingen ondersteunen, alsook liefdadigheidsdoelen.
 
De vereniging mag alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen. Zij kan in die zin ook
economische handelingen stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan besteed wordt aan het doel waarvoor
zij werd opgericht.
 
Artikel 3. Lidmaatschap
 
Art. 3.1: Werkende leden
 
1. Er zijn minstens 2 werkende leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in het WVV.
 
2. De stichters waren de eerste werkende leden.
 
3. Daarnaast kan iedere natuurlijk en/of rechtspersoon zich kandidaat stellen als werkend lid op voorwaarde dat
deze de visie van de vzw onderschrijft.
 
4. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk ( = steeds per brief of per mail) aan de secretaris
van het bestuursorgaan.
 
5. Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens drie leden van het bestuursorgaan aanwezig
te zijn.
 
De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige leden van het
bestuursorgaan.
 
6. Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat al dan niet
wordt aanvaard als werkend lid.
 
7. Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten worden beschreven.
 
Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgesteld door het bestuursorgaan en die
maximum 1 euro zal bedragen.
 
Art. 3.2 Toegetreden leden
 
1. Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan schriftelijk een
aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.
 
2. Het bestuursorgaan beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat al dan niet aanvaard
wordt als toegetreden lid.
 
3. Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
 
4. Toegetreden leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
 
Art. 3.3 Ontslag
 
1. Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken door een schriftelijk ontslag aan de
secretaris van het bestuursorgaan. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.
 
2. Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken bij middel van schriftelijk bericht aan
de secretaris van het bestuursorgaan. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.
 
3.Een ontslagnemend werkend of toegetreden lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het
ontslag wordt ingediend.
 
Art. 3.4: Beëindiging van lidmaatschap
 
1. Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan diens lidmaatschap, op voorstel
van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden worden beëindigd door een
bijzonder besluit van de algemene vergadering, waarom minstens 2/3e van alle werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde werkende leden vereist is. Wordt dit quorum niet bereikt, dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht
het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
 
2. Het werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden.
 
3. Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de vzw kunnen door eenzijdig besluit van
het bestuursorgaan uitgesloten worden van lidmaatschap.
 
Art. 3.5: Rechten
 
1. Geen enkel lid kan aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de enkele
hoedanigheid van lid.
 
2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
Artikel 4: De Algemene Vergadering
 
Art. 4.1: De Algemene Vergadering
 
1. De Algemene Vergadering bestaat uit werkende leden.
 
2. Alle werkende leden hebben gelijke stemrechten. Elk werkend lid heeft één stem.
 
Art. 4.2: Waarnemers
 
Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter,
tot de Algemene Vergadering richten.
 
Art. 4.3: Bevoegdheden
 
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
 
-              het wijzigen van de statuten,
-              de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-              de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-              de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-              de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de   
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-              de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-              de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-              de uitsluiting van een werkend lid van de vereniging,
-              de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-              het doen of het aanvaarden van een inbreng “ om niet” van een algemeenheid,
-              alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Art. 4.4: Vergaderingen
 
1. De jaarlijkse bijeenkomst van de Algemene Vergadering zal tijdens het eerste kwartaal van het kalenderjaar
gehouden worden op de plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 15 dagen
voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende leden, bestuurders en in
voorkomend geval de commissarissen schriftelijk verstuurd.
 
2. De vergaderingen worden door het bestuursorgaan bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een agenda
toegevoegd. Elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden minstens 10 dagen voor de vergadering
aangebracht werd, wordt eveneens op de agenda geplaatst.
 
3. De bijeenkomsten in een Algemene Vergadering kunnen tevens worden samengeroepen door de het
bestuursorgaan op eigen initiatief, alsook verplicht op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden. De
uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering schriftelijk
verstuurd.
 
Art. 4.5 Quorum en stemming
 
1. Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, behalve in de gevallen waarin de wet of de statuten strengere regels bepalen.
 
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen, behalve wanneer de wet of de
statuten dit anders voorzien.
 
2. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van
2/3 van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die
geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald,
ongeacht het aantal aanwezige leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgende op de
eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt
goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel
wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of het voorwerp waarvoor de vereniging is opgericht,
is een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden vereist.
 
3. Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd kunnen zijn, kunnen door andere
werkende leden of een derde worden vertegenwoordigd.
 
4. De stemming kan gebeuren door afroeping; door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van
de werkende leden die aanwezig zijn, door geheime stemming.
 
5. Er worden notulen opgesteld en bewaard. Werkende leden kunnen hun inzagerecht uitoefenen op het
zeteladres. Derden hebben geen inzagerecht.
 
Artikel 5: Bestuur en vertegenwoordiging
 
Art. 5.1: Samenstelling bestuursorgaan
 
1. De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste vijf
bestuurders, al dan niet leden van de vzw. Wanneer de vzw slechts het wettelijk bepaald minimum van twee
werkende leden heeft, mag het bestuursorgaan slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een
derde werkend lid wordt aanvaard, zal een Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde
bestuurder.
 
2. De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
voor een termijn van vier jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn
onbeperkt herbenoembaar.
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
3. Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken
zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun
verkiezing.
 
4. De bestuurders kunnen te allen tijde worden afgezet door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen. Ieder lid van het bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door
schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan.
 
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
5. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat onbezoldigd uit. De kosten die zij maken in het kader van
de uitoefening van het bestuurdersmandaat wordt vergoed.
 
Art. 5.2: Bestuursorgaan: Vergaderingen, beraadslaging en beslissing
 
1. Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist.
 
2. Het orgaan wordt voorgezeten door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist. De
vergadering wordt gehouden op de zetel van de vzw of in elke andere plaats in België, aangewezen in de
oproeping.
 
3. Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering, tenzij de statuten het anders bepalen. De Besluiten worden
genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij staking van stemming
wordt geacht het voorstel verworpen te zijn.
 
4. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die het wensen en
bewaard. Werkende leden kunnen hun inzagerecht uitoefenen op het zeteladres.
 
5. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks vereisten,
kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt bij voorkeur dat er een voorafgaande beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoon-conferentie.
 
Art. 5.4 Externe vertegenwoordigingsmacht
 
1. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden. Het bestuursorgaan vaardigt alle interne
reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend geval bevindt de laatste goedgekeurde
versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter en de secretaris, die gezamenlijk
handelen.
 
3. Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Art. 5.6 Ambtsbeëindiging
 
De ambtsbeëindiging van deze personen uit hun functie kan geschieden :
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden aan de betrokkene.
c) door verlies van de hoedanigheid van bestuurder
 
Art. 6 Boekhouding
 
1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in de wetgeving.
 
3. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening tevens neergelegd bij de Nationale Bank.
 
4. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting
ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Artikel 7: Ontbinding
 
1. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en agendering
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4.4 van deze statuten.
 
2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld in
artikel 4.5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij “ VZW in
vereffening” is.
 
3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of meer
vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
 
4. Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist het bestuursorgaan over de bestemming van het
vermogen van de vzw dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een
gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
 
5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 20/08/2024
 
 
Te Lier,
 
 
De Swert Sander                                                                                          Van Humskerken Kristof
Voorzitter                                                                                                         Secretaris
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber