Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Huisartsen Regio Mortsel
(verkort) : H.R.M.
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2650
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Edegem
Terlindenlaan 1
0421.777.081
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 16/06/2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
TITEL I : BENAMING - ZETEL - HUISARTSENZONE
 
Artikel 1. Naam - zetel - zone
 
1.1. De benaming van de vereniging is “ Huisartsen Regio Mortsel", met als afkorting: H.R.M.
 
Zowel de volledige naam als de afkorting kunnen elk afzonderlijk als enige en volledige statutaire benaming van
de vereniging worden gebruikt. Alle officiële stukken en akten uitgaande van de vereniging dragen deze
benaming.
 
1.2. De zetel is gevestigd te 2650 Edegem, Terlindenlaan 1, gemeente van de huisartsenzone (Artikel 1.3,), en
ressorteert onder het Vlaams Gewest.
 
De zetel kan te allen tijde overgebracht worden naar een ander adres binnen de huisartsenzone door een
besluit van het bestuursorgaan. Wijziging van het adres van de zetel dient ook aan de Provinciale Raad van de
Orde der Artsen Provinciale geneeskundige te worden meegedeeld.
 
1.3. De huisartsenzone bestaat uit het geografisch aaneengesloten gebied van de hierna expliciet vermelde
(deel-)gemeente(n) van de Huisartsen Regio Mortsel vzw:
 
2640 Mortsel, 2530 Boechout;
 
2650 Edegem, 2540 Hove, 2550 Kontich, 2547 Lint
 
 
TITEL II DOEL - DUUR
 
Artikel 2. Doel.
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling:
 
2.1. de uitoefening van het huisartsenberoep te vergemakkelijken, te behartigen en te beschermen.
 
2.2. de huisartsengeneeskunde op een sociaal en wetenschappelijk verantwoorde wijze te bevorderen: zowel
curatieve als preventieve geneeskunde, diensten die de continuïteit van de zorgen verzekeren,
thuisgezondheidszorg en palliatieve zorgen; en met een bijzondere aandacht voor de wettelijke verplichtingen
en de regels van de deontologie, zowel van artsen als van andere beroepen.
 
2.3. de relaties te bevorderen binnen de huisartsenzone en locoregionaal, tussen de huisartsen onderling en
met de artsen-specialisten, met de beoefenaars van medische en paramedische beroepen, met de
gezondheidswerkers, publieke en private instellingen, organisaties in de gezondheids- en welzijnszorg en de
overheid.
 
2.4. de lokale organisatie en de vertegenwoordiging van de huisartsen op zich te nemen, en de samenwerking
van de huisartsen met andere beroepsbeoefenaars in de gezondheidszorg, volgens de opdrachten van het KB
van 8 juli 2002 tot vaststelling van de opdrachten verleend aan de huisartsenkringen en alle toekomstige
opdrachten welke de wetgever aan de wettelijke erkende huisartsenkring toevertrouwt.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:
 
optreden als de vertegenwoordiger van de huisartsen van de huisartsenzone.- het vormen van een lokaal
aanspreekpunt voor de huisartsen voor het lokale beleid ter implementatie van het lokale gezondheidsbeleid.
 
het nemen van initiatieven ter promotie van de huisartsenwerking en van de eerstelijnsgezondheidszorg.
 
het nemen van initiatieven ter optimalisatie van de multidisciplinaire samenwerking tussen
eerstelijnszorgverstrekkers.
 
het nemen van initiatieven om de continuïteit van de zorgen te waarborgen
 
het pogen om samenwerkingsovereenkomsten met ziekenhuizen af te sluiten.
 
het nemen van initiatieven om voor alle patiënten de toegankelijkheid van de huisartsengeneeskunde binnen
haar huisartsenzone te optimaliseren
 
De vereniging organiseert één huisartsenwachtdienst binnen de huisartsenzone, bestaande uit volgende
onderdelen:
 
Sector 1: 2640 Mortsel, 2530 Boechout, 2540 Hove
 
Sector 2: 2650 Edegem, 2550 Kontich, 2547 Lint
 
De vereniging stelt het intern reglement van de wachtdienst op, met alle praktische, organisatorische, wettelijke
en deontologische bepalingen, geldend voor alle huisartsen van de huisartsenzone.
 
De vzw kan initiatieven nemen om de wetenschappelijke navorming van de huisartsen te bevorderen, o.a. via
voordrachten, studievergaderingen, seminaries, congressen, …
 
De vzw kan initiatieven nemen om organisatorisch, structureel en inhoudelijk een beroepskader aan de
huisartsen aan te bieden, om te voldoen aan wettelijke vereisten en/of om te voldoen aan erkenningscriteria
voor huisartsen.
 
Bij de verwezenlijking van haar doel zal de vereniging erop toezien dat de uitvoering ervan niet strijdig is met de
Code van Medische Deontologie.
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
 
 
Artikel 3. Duur.
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde ontbonden worden door de algemene
vergadering.
 
TITEL lII LEDEN
 
Artikel 4. Lidmaatschap.
 
4 1. De vereniging omvat minstens vier leden, en het maximaal aantal leden is onbeperkt. De vereniging telt
werkende leden die huisarts zijn binnen de huisartsenzone en eventueel toegetreden leden die eveneens
huisarts zijn (Artikel 4.4.). De volheid van het lidmaatschap met stemrecht en toegang tot de algemene
vergadering komt toe aan de werkende leden, verder vermeld als “ lid’  of “ leden’ .
 
4.2. Het bestuursorgaan zal op de zetel van de vereniging een ledenregister bijhouden.
 
Zijn lid van de vereniging, huisartsen die voldoen aan de volgende cumulatieve lidmaatschapsvoorwaarden:
 
1° praktijk voerend huisarts zijn (d.w.z. erkende huisartsen, huisartsen in beroepsopleiding en algemeen
geneeskundigen met verworven rechten) ;
 
2° met een kabinet uitgerust om de huisartsgeneeskunde te beoefenen, en gevestigd op een adres binnen de
huisartsenzone
 
3° het jaarlijks lidgeld betalen ;
 
4° zich houden aan de wettelijke en de deontologische bepalingen van de statuten, de interne reglementen, en
die in het bijzonder het intern reglement van de wachtdienst onderschrijven dat voorafgaandelijk ter
goedkeuring aan de Provinciale Raad van de Orde der Artsen en aan de Commissie voor Toezicht werd
voorgelegd.
 
4.3. Kandidaat werkende leden stellen zich schriftelijk kandidaat bij het bestuursorgaan en werden door hem
benoemd of afgewezen. Beroep is mogelijk bij de eerstvolgende Algemene Vergadering.
 
4.4. De algemene vergadering kan onder door haar te bepalen voorwaarden (Artikel 4.1.) andere personen
toelaten als toegetreden leden. Dit dienen artsen te zijn ingeschreven op de lijst van de Orde der Artsen.
 
Artikel 5. Uitsluiting - ontslag - uittreding - overlijden.
 
5.1 De uitsluiting van een lid vereist een beslissing van de algemene vergadering, na advies van het
bestuursorgaan, mits vermelding op de agenda en genomen bij twee derde meerderheid van de stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De aanwezigheid van 2/3 der leden is vereist.
 
Wordt het vereiste aanwezigheidsquorum niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden
bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een geldig besluit zal
kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Het onderwerp van de uitsluiting kan nooit betrekking hebben op de statutaire voorwaarden van het
lidmaatschap, gezien de acceptatieplicht, op voorwaarde dat het lid aan alle cumulatieve
lidmaatschapsvoorwaarden voldoet en blijft voldoen (artikel 5, alinea 2). De rechten van de verdediging van het
geviseerde lid worden gerespecteerd o.a. door het voorafgaand aanhoren door en het noodzakelijk advies van
het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan is verplicht het geviseerde lid voorafgaandelijk op te roepen voor
verhoor en vervolgens een omstandig gemotiveerd advies aan de algemene vergadering te formuleren.
 
De uitsluiting treedt onmiddellijk in en wordt aan de betrokkene per aangetekend schrijven medegedeeld.
 
 
 
5.2 Een lid dat ontslag neemt of vrijwillig uittreedt zal dit per aangetekend schrijven melden aan het
bestuursorgaan, die het ter kennis brengt aan de algemene vergadering.
 
Het lid dat weigert het lidgeld te betalen, na een schriftelijke aanmaning en een regularisatietermijn van één
maand, wordt geacht ontslag te nemen en wordt daarvan aangetekend op de hoogte gebracht door het
bestuursorgaan.
 
Ontslagen gaan in vanaf de volgende algemene vergadering.
 
5 3. Het lidmaatschap neemt een onmiddellijk einde hij het overlijden van een lid.
 
5.4. Het verlies van één van de cumulatieve voorwaarden van lidmaatschap brengt van rechtswege ook het
verlies van het lidmaatschap mee. In dit geval neemt het lidmaatschap onmiddellijk een einde.
 
5.5 Noch het ontslagnemend, noch het uittredend, noch het uitgesloten lid, noch de rechtsopvolgers van
overleden leden, kunnen aanspraak maken noch op het vermogen noch op de bijdragen van de vereniging, en
kunnen nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen en/of inbreng vorderen.
 
5.6 Binnen de huisartsenkring wordt een verzoeningscommissie waarvan de samenstelling wordt bepaald in het
intern reglement. Deze commissie heeft een bemiddelende doch geen sanctionerende bevoegdheid.
Onopgeloste problemen worden geschillen en worden voorgelegd aan de Provinciale Raad van de Orde der
Artsen, wanneer het deontologische problemen betreft. Andere geschillen worden voorgelegd aan de
Commissie voor toezicht.
 
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 6. Samenstelling.
 
6.1 De algemene vergadering omvat alle leden en komt minstens éénmaal per jaar samen.
 
6.2. De werkende leden zijn aanwezig in eigen persoon of door geschreven volmacht geldend voor één
vergadering als vertegenwoordiger van een ander lid.
 
6.3. Elk in persoon aanwezig werkend lid kan slechts één volmachtgever vertegenwoordigen.
 
6.4, De volmachtgever wordt als aanwezig geteld voor de behandeling en de beslissing over het punt of de
punten in de volmacht vermeld.
 
6.5. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht en elk lid beschikt over één stem.
 
6,6. Toegetreden leden kunnen zonder stemrecht deelnemen aan de algemene vergadering, volgens de
voorwaarden bepaald door de algemene vergadering (Artikel 4.4)
 
7. Artikel 7. Werking
 
7.1 Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
 
het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in
het WVV,
 
de benoeming en de afzetting van de bestuurders
 
de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
 
de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
 
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen,
 
de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
 
de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
 
de uitsluiting van een lid van de vereniging,
 
de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
 
het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
 
alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
7.2. Het bestuursorgaan stelt de agenda op - ondertekend door de voorzitter - en nodigt uit, telkens het doel of
het belang van de vereniging zulks vereist. De agenda wordt bij de oproeping gevoegd.
 
Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen door 1/20ste van de leden, moet
eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het
bestuursorgaan overhandigd zijn.
 
7 3. Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5de van de leden
daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen
binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden
op de veertigste dag na dit verzoek.
 
7.4. De oproeping met de agenda, plaats, datum en uur van de vergadering wordt ten laatste 15 kalenderdagen
voordien toegezonden.
 
7.5. De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, bijgestaan door
het bureau van de algemene vergadering. Bij afwezigheid van de voorzitter zit diens plaatsvervanger
aangeduid door de algemene vergadering de vergadering voor.
 
Artikel 8. Besluitvorming.
 
8.1. Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als
volgt genomen: bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en/of
vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden.
 
8 2. De stemming over personen is geheim. De algemene vergadering kan de stemmodaliteiten bepalen en kan
één of meer stemopnemers aanduiden.
 
8.3. Bij staking van stemmen of bij gelijke stemmen wordt het voorstel geacht niet te zijn aangenomen.
 
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
8.4. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
8.5. De regelmatig genomen besluiten binden alle werkende leden, ook zij die niet stemmen, die tegenstemmen
of afwezig zijn.
 
Artikel 9. Notulen – jaarverslag
 
9 1. De beslissingen van de algemene vergadering worden neergeschreven in de notulen, die worden
ondertekend door de leden die dit wensen. In relatie met haar doelstellingen en/of wettelijke opdrachten wordt
gerapporteerd in een jaarverslag.
 
9.2 Leden en belanghebbende derden kunnen inzage bekomen in de notulen van de algemene vergadering. Ze
richten hiertoe een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan om het moment van de raadpleging overeen te
komen
 
 
TITEL V: BESTUURSORGAAN
 
Artikel 10. Samenstelling.
 
10.1. De algemene vergadering benoemt onder haar werkende leden - exclusief onder de erkende huisartsen -
de leden van het bestuursorgaan, die verder als bestuurder vermeld worden. Dit mandaat is bij akte bepaald.
(cf. Artikel 19.)
 
10.2. Het bestuursorgaan is samengesteld uit ten minste drie bestuurders. Ze oefenen dit mandaat onbezoldigd
uit, behoudens een billijke vergoeding voor kosten en vacaties.
 
10.3. De algemene vergadering kan aan verschillende nader te bepalen categorieën van leden, een aantal
mandaten in het bestuursorgaan voorbehouden, o.a.:
 
10.3.1. aan leden van de algemene vergadering.
 
10 3.2 aan leden behorende tot de onderdelen van de wachtdienst (Artikel 2.4)
 
10.3.3. aan leden die zich bekennen tot een deelgroep - die minstens 5% van de leden vertegenwoordigt en het
bewijs levert zich systematisch in de minderheid geplaatst te weten met betrekking tot de vertegenwoordiging
en/of de organisatie van de wachtdienst (Artikel 2.4.)
 
Elk lid van de algemene vergadering kan zich desgevallend slechts kandidaat stellen voor het bestuursorgaan
binnen één van de in de voorgaande alinea bepaalde categorieën.
 
10.4. Bij de samenstelling van het bestuursorgaan kunnen maximaal 2/3e van de mandaten opgenomen
worden door personen van hetzelfde geslacht. Indien de algemene vergadering onmogelijk aan die
voorwaarden kan voldoen, wordt de motivering daartoe opgenomen in het verslag van de
aanstellingsvergadering.
 
10.5. Het bestuursorgaan wordt verkozen voor een periode van 4 jaar.
 
Bestuurders worden benoemd voor vier jaar. De verkiezingen hebben om de twee jaar plaats, telkens voor de
helft van hel aantal bestuursleden. Bestuurders zijn maximaal tweemaal achtereenvolgens herverkiesbaar.
 
Tussentijds benoemde bestuurders vervolledigen het lopende mandaat. Wanneer de plaats van een bestuurder
openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe
bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering
moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde
bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de
regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
10.6. Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende
brief) bekendmaken aan het bestuursorgaan. Bestuurders die niet meer voldoen aan de cumulatieve
lidmaatschapsvoorwaarden uit artikel 5, alinea 2 worden geacht ontslagnemend te zijn.
 
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het aantal bestuurders onder het statutaire minimum is
gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
 
ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
 
ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
10.7. Da afzetting van een bestuurder gebeurt door de algemene vergadering.
 
10.8. Het mandaat der bestuurders eindigt wanneer zij niet meer voldoen aan de cumulatieve
lidmaatschapsvoorwaarden. (Artikel 4.2.1°-2°-3°-4°).
 
10.9. De bestuurders kunnen geen personeelsleden zijn van de vereniging.
 
Artikel 11. Werking.
 
11.1. Het bestuursorgaan verdeelt de bestuursfuncties zoals de functies voorzitter, secretaris, penningmeester
onder haar bestuursleden. Deze functies zijn onverenigbaar. Andere bestuursfuncties kunnen omschreven
worden in een intern reglement.
 
De voorzitter of twee bestuurders, roepen het bestuursorgaan bijeen en zit de vergadering voor. Indien de
voorzitter belet of afwezig is wordt de vergadering voorgezeten door diens plaatsvervanger.
 
11.2 Het bestuursorgaan oefent haar bevoegdheden uit als college, dit wil zeggen dat haar beraadslagingen en
beslissingen de aanwezigheid van ten minste de helft van haar leden vereisen; de gewone
stemmenmeerderheid volstaat, onthoudingen worden niet meegeteld.
 
Artikel 12. Bevoegdheden
 
12.1. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene
vergadering bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan
niet aanwenden van rechtsmiddelen.
 
12.2. Aldus kan het bestuursorgaan alle roerende en onroerende handelingen stellen, verkopen, aankopen,
lenen, ontlenen; samengevat: de vereniging verbinden in alle omstandigheden en op de meest uitgebreide
wijze voor zover verenigbaar met het doel.
 
12.3 Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel van de vereniging, en bepaalt hun
taken en bezoldigingen.
 
12.4 Het bestuursorgaan vertegenwoordigt en verbindt geldig de vereniging, door de handtekening van de
voorzitter of twee bestuurders, zonder bijzondere machtiging van de algemene vergadering, in alle gerechtelijke
en buitengerechtelijke handelingen, inbegrepen daden van beschikking, in al wat niet volgens de wet of
statuten tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoort.
 
12.5 Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die het nodig acht en nuttig oordeelt. In
voorkomend geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging. Het intern
reglement, evenals alle wijzigingen, moeten ter goedkeuring voorgelegd worden aan de algemene vergadering.
 
12.6. Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan nopens verbintenissen van de
vereniging.
 
Artikel 13. Overdracht bevoegdheden.
 
13.1. Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet
onder de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen
de perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
 
op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
 
door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
13.2. De aanvaarding van de opdracht, de inhoud van de opdracht en de omvang van hun bevoegdheden,
alsook de ambtsbeëindiging en/of afzetting, worden in de notulen van het bestuursorgaan opgenomen.
 
13 3. Het bestuursorgaan kan uit zijn leden een dagelijks bestuur benoemen, mandaat dat beperkt is tot de
tijdsduur van hun geldig bestuursmandaat.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
 
op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone of
aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
 
door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg: het dagelijks bestuur kan slechts geldig beraadslagen en beslissen indien de helft van de dagelijks
bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte
stemmen van de aanwezige dagelijks bestuurders.
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door een dagelijks bestuurder, die alleen kan handelen.
 
 
TITEL VI LIDGELD BEGROTINGEN
 
REKENINGEN
 
Artikel 14. Lidgeld.
 
14 1. Het bestuursorgaan bepaalt het jaarlijks lidgeld, als een billijke bijdrage voor de werking, dat wordt ter
goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering. De maximumbijdrage is 2.500 euros.
 
14 2. De geldelijke middelen en het vermogen van de vereniging bestaan o.a. uit:
 
14.2.1. inkomsten uit de jaarlijkse verplichte lidgelden,
 
14.2.2. inkomsten uit giften, schenkingen, legaten en leningen,
 
14 2.3 inkomsten uit eigen activiteiten,
 
14.2.4. normale beleggingen van inkomsten,
 
14.2.5. subsidies, in het bijzonder de financiering(en) door de overheid.
 
Artikel 15. Boekhouding.
 
 
15.1 Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
 
15.2. Het bestuursorgaan bereidt de jaarrekeningen van het voorbije boekjaar en de begroting van het volgend
boekjaar voor, en legt ze ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering binnen de zes maanden na
afsluitingsdatum.
 
15,3. De boekhouding wordt bijgehouden door de penningmeester of desgevallend door een gemachtigd
vertegenwoordiger.
 
 
TITEL VII : ONTBINDING - VEREFFENING
 
Artikel 16. Ontbinding - vereffening
 
16.1. Behoudens de gevallen van ontbinding van rechtswege en gerechtelijke ontbinding, kan tot ontbinding
slechts besloten worden door de algemene vergadering.
 
16.2. In geval van vrijwillige ontbinding van de vereniging kan de algemene vergadering één of meer
vereffenaars aanstellen, die ook artsen zijn, en bepaalt hun bevoegdheden.
 
16.3. in geval van ontbinding van de vereniging wordende activa, na aanzuivering van de schulden,
overgedragen - na goedkeuring door de algemene vergadering - aan één of meer verenigingen, organisaties
die een gelijkaardig doel nastreven, ter bevordering van de huisartsgeneeskunde.
 
 
TITEL VIIl ALGEMEEN
 
17. Artikel 17. Orde - Geneeskundige Commissie.
 
17 1. De statuten en interne reglementen worden vooraf ter nazicht en goedkeuring voorgelegd aan de
Provinciale Raad van de Orde der Artsen.
 
17.2. Elk lid blijft als arts op deontologisch vlak persoonlijk verantwoordelijk voor zijn daden, zowel tijdens de
beoefening van het beroep als voor daden gesteld binnen het kader van de werking van de vereniging.
 
17.3. Ieder intern reglement van de wachtdienst en iedere wijziging wordt meegedeeld aan de Provinciale Raad
van de Orde der Artsen en aan de Commissie voor toezicht.
 
Artikel 18, Statuten - wijzigingen - goedkeuring.
 
18.1. Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene vergadering kan
slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer tenminste
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
18.2. Bij uitsluiting van een lid zijn dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten
vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid gehoord
worden.
 
18.3. Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen en in voorkomend geval het intern reglement van toepassing.
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 16/06/2022
 
Te Edegem,
 
 
 
Christine Van Hoof                               Flip Van de Plas                                         
Voorzitter                                             Bestuurder
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber