N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Faunographe
(en abrégé) : FNH
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue de Bordeaux 10
Saint-Gilles
1060
Objet de l’acte 
: 
Constitution d’une a.s.b.l
Les soussigné.e.s :
Hallin Diego, 100 Avenue de la Couronne, 1050 Ixelles,
Ismail Fanchon, 115 Rue Antoine Bréart, 1060 Saint-Gilles,
Ligot Samuel, 19 Drève du Duc, 1170 Boitsfort,
Piron Thomas, 10 Rue de Bordeaux, 1060 Saint-Gilles,
Wintjens Cyril, rue Anatole France 93, 1030 Schaerbeek.              
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
TITRE 1
- Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article.1  – Dénomination et mentions
L’association est dénommée
« Faunographe 
», en abrégé « FNH » 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
-Faunographe ASBL
1018919771
-Siège social :  10 Rue de Bordeaux, 1060, Bruxelles
-N° d’entreprise : pas encore délivré
-RPM Tribunal de l’entreprise Francophone de Bruxelles
-Compte bancaire de l’association : pas encore délivré
-
Faunographe@hotmail.com
 Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris. 
Article.2  – Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale et plus précisément à l’adresse
suivante : 10 Rue de Bordeaux, 1060, Bruxelles.
Son adresse électronique est la suivante : 
Faunographe@hotmail.com
Toute modification de son siège social doit être publiée aux annexes du Moniteur belge dans le mois de sa date
de modification.
Article.3  
– But social et objet.
L’association a pour but l’émancipation sociale et collective, la réflexion populaire et la création de liens.
L’association se veut également être un lieu d’expérimentations  des milieux associatifs et différents publics-
cible dans une volonté de garantir un espace d’expression, de création, de réflexion citoyenne et/ou artistique
et culturelle. L’association à également pour but la diffusion et le partage d’informations jugées positive à
l’émancipation sociale et collective qu’elle se fixe comme objectif. L’association se veut polariser autour de trois
grands axes. Le premier étant la rencontre de publics-cibles et de leurs questionnements, réalités et besoins
qui seront ensuite mis en perspectives journalistiques face aux regards d’acteur.ices sociaux, ce qui constituent
notre second pôle. Le troisième pôle concerne l’organisation d'activités artistiques et/ou culturelles, par le biais
d’une dynamique participative - entre divers acteurs - et d’éducation permanente.
En vue de réaliser ces objectifs, elle assure de mener les activités suivantes :
-      Cafés- rencontres autour de différentes thématiques qui touchent de près ou de loin les publics-cibles.
-      Stimuler la connaissance critique par le biais d’interviews et d’analyses apportant un éclairage socio-
économique et pédagogique relatif aux questionnements soulevés par les publics-cibles.
-      L’organisation d’évènements multi-modaux (débats, conférences, séminaires, colloques, musicaux,
théâtraux, circassiens, chorégraphiques, cinématographiques, radiophoniques, plastiques et manuels ou
littéraires, etc.)
-     
Des partenariats 
-      Des ateliers pratiques
-      La diffusion multimédia de la synthèse de ces rencontres publiques et des analyses et regards portés par
des experts et/ou acteurs de terrain et sur la thématique, en vue d’affiner la responsabilité citoyenne et la
pensée systémique.
L’association se réserve le droit de participer et/ou d’organiser toutes activités non-reprises dans cette liste pour
autant qu’elles correspondent aux buts de l'association.
Article.3 bis
Toute œuvre produite dans le cadre de l’association appartient exclusivement à l’association.
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personnes morales, publiques
ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la
réalisation du but social. L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités poursuivies par
des organisations dont le but est similaire.
L’association peut effectuer toute opération se rapportant directement ou indirectement à la réalisation de son
objet dans le respect de sa finalité. Elle peut faire en général toute opération économique, industrielle, agricole
ou financière, mobilière ou immobilière et de recherches se rapportant directement ou indirectement, en tout ou
en partie à son objet ou susceptible d'étendre ou de développer son activité dans le cadre de son objet. Elle
peut acquérir, exercer et aliéner, à titre gratuit ou à titre onéreux tout droit immobilier, mobilier ou intellectuel,
sans aucune restriction. Elle peut promouvoir ou constituer toute autre entreprise, société, établissement ou
association de droit ou de fait poursuivant les mêmes valeurs que celles définies par son objet. Elle peut
devenir membre de tels organismes. Elle peut leur procurer à titre gratuit ou onéreux tout service ou aide
économique, financière, sociale ou morale, destinés à faciliter la promotion de l'entreprise. Elle peut s'intéresser
par voie d'apport, de participation, de fusion, de souscription, de partenariat ou tout autre mode à toutes
sociétés ou entreprises existantes ou à créer ayant un objet similaire ou connexe. L’association peut, dans le
sens le plus large, exercer toutes activités susceptibles de favoriser la réalisation de son but et participer à une
telle activité de quelque manière que ce soit. Elle peut recevoir ou emprunter les fonds nécessaires à ses
activités. L’association ne peut assumer des missions au sein d’autres personnes morales, en qualité d’organe
ou non, ou encore, constituer des sûretés, que dans le respect du but et de l’objet qu’elle s’est fixés. Au cas où
la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d'accès à la profession, l’association
subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, à la réalisation de ces conditions.
Article.4  – Durée de l’association 
L’association est constituée pour une durée illimitée. Sauf décision judiciaire, la dissolution de l’association ne
peut résulter que d’une décision prise par l’Assemblée Générale, statuant suivant les mêmes règles, formes et
conditions que pour la modification des statuts. 
.
TITRE 2 - Membres
Article.5  – Conditions d’admission des membres effectifs
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à 4 personnes. Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par
la loi et les présents statuts.
Sont membres effectifs :
-    les membres fondateurs 
-  les personnes physiques ou morales , intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses
statuts qui répondent aux conditions suivantes, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par
l’assemblée générale, statuant à la majorité simple.
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale
, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne morale,
celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. Elle doit aussi exprimer son adhésion aux
statuts et son désir de contribuer activement au but social et à la signature du Réglement d’Ordre Interieur.
L’organe d’administration s’engage à organiser une Assemblée Générale en précisant l’objet.
Article.6  - Démission et exclusion des membres 
Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par
écrit à l’organe d'administration.
Est réputé démissionnaire :
-        
Le membre effectif qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par
courrier. 
-        
Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission.
-        
Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales consécutives. 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée 
au scrutin secret, 
à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le
désire.
Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur,
ni au dénominateur.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, le membre effectif qui
se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Article.8  – Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et
prénoms de leur(s) représentant(s).
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration. 
Article.9  - Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. 
L’association en tant que personne morale et les personnes physiques qui l’a constituent ne sont pas
responsables de comportements et/ou propos tenus lors des activités.
Article.10 - Cotisation 
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs est fixé par l'assemblée générale sans pouvoir être
supérieur à 500 euros
pour les membres effectifs.
.
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.11 - Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale.
Article.12 - Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
-     La modification des statuts
-     L'approbation des comptes annuels et du budget
-   La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
-  La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs
-     L’admission et l’exclusion des membres effectifs
-     La dissolution volontaire de l'association
-    La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée
-      Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
-      Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article.13 - Fonctionnement
L’assemblée générale se réunit au moins deux fois par an. Une réunion a lieu durant le dernier trimestre de
l’année civile pour approuver le budget de l’année suivante. Une autre réunion a lieu dans le premier semestre
de l’année civile pour approuver les comptes de l’année précédente et voter la décharge.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande écrite d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 8 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 24 jours qui suivent cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par mail, envoyé par l’organe
d’administration, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée.  La convocation contient l'ordre du jour, la date,
l'heure et le lieu de la réunion.
Les documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles. 
Article.14 – Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d’une procuration.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statut.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.  
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale. Le vote se
fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande que le scrutin soit
secret. 
Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. 
Article.15 – Modification des statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer valablement quel que soit le nombre des
membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes
des voix des membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de
l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les
autres modifications.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
Article.16 -   
Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité,transformation
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’association a été constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des
associations.
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités. 
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès- verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement envoyées par écrit par l’organe d’administration aux tiers
qui justifient d'un intérêt. Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des
administrateurs et des délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées dans les trente jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent pour être
publiées au Moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.18 - Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins nommés
par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. Les salariés de l’association peuvent
faire partie de l’organe d’administration. 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques. 
Article.19 - Durée et fin du mandat
La durée du mandat est de 2 ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des administrateurs dont le
mandat est arrivé à son terme, ceux-ci restent en fonction.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
Article.20 - Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration. En
cas de démission d’un administrateur, la prochaine assemblée générale pourvoit à son remplacement. Si la
démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de 2 réunions de l’organe sans s’être excusé ou avoir donné procuration est
réputé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas
été actée par l’assemblée générale.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
Article.21 - Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. Les réunions de
l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
Article.22 - Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de 1 procuration(s).
Les décisions sont prises au consensus. Si le consensus ne peut être atteint, les décisions sont prises à la
majorité simple des voix présentes et représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont pris en compte pour le calcul des majorités. 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion. 
Article.23 – Conflit d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêt, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature. 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un
vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au
vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à
l'organe d'administration de déléguer cette décision.
Article.24 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article.25 - Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
Article.26 - Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de 1 an et est renouvelable. 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera
le montant des rémunérations qui sont accordées. 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. 
Article.27 – Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par deux administrateurs qui agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, peuvent être signés, à moins d'une
délégation spéciale de l’organe, par un des administrateurs ou administratrices lesquels n'auront pas à justifier
de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Article.28 - Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, et domicile ou, au cas où il s'agit de
personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social
ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les 30 jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être
publiés au Moniteur belge.
Article.29 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur
a été confiée.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent
dans l’exercice de leur mandat. 
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article.30 - Adoption et modification
Un règlement d’ordre intérieur peut être adopté par l’organe d’administration.
Les statuts font référence à la dernière version approuvée du règlement interne.
L'organe d'administration peut adapter cette référence dans les statuts et la publier. 
TITRE 6 - Comptes et budget
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1
janvier pour se terminer le 31 décembre. 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.32 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net.
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
Déposé par Hallin Diego, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : Faunographe@hotmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 15 Janvier
Mois de l'assemblée générale : Janvier
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Diego Hallin
Avenue de la Couronne 100 2e, 1050 Ixelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Cyril Wintjens
Rue Anatole France 93 ETRC, 1030 Schaerbeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Thomas Piron
Rue de Bordeaux 10 RC, 1060 Saint-Gilles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Fanchon Abdulla Ismail
, Indéterminé
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Samuel Ligot
Drève du Duc 19, 1170 Watermael-Boitsfort