Ondernemingsnummer :
Benaming (voluit) :
hueQ
(verkort) :
Naamloze vennootschap
Rechtsvorm :
(volledig adres)
Zetel :
Bouwensstraat 21
2140 Antwerpen
Oprichting
Onderwerp akte :
Uit een akte verleden voor Ellen Verhaert geassocieerd notaris te Antwerpen op negentien januari
tweeduizend zeventien, neergelegd ter registratie op het eerste registratiekantoor Antwerpen 1;
BLIJKT dat
l. De sub 4. nagemelde personen die zijn opgetreden als oprichters een handelsvennootschap
hebben opgericht in de vorm van een naamloze vennootschap, met de naam: "hueQ".
2. De vennootschap gevestigd is te 2140 Antwerpen-Borgerhout, Bouwensstraat 21.
3. Zij is opgericht voor onbeperkte duur.
4. Zijn opgetreden als oprichters:
* de naamloze vennootschap "COLOR PASSPORT", met maatschappelijke zetel te 2000 Antwerpen,
Graanmarkt 7, BTW-nummer BE0548.832.829, ondernemingsnummer (rechtspersonenregister
Antwerpen (afdeling Antwerpen)) 0548.832.829.      
* de heer LESCRAUWAET, Thierry Yves Gaston, wonende te 2140 Antwerpen-Borgerhout,
Oedenkovenstraat 37.       
5. Het geplaatste kapitaal van de vennootschap honderdduizend euro (€ 100 000,00) bedraagt. Het
is volledig gestort.
6. Het kapitaal is gevormd door stortingen in geld.
Het bedrag werd gedeponeerd op een bijzondere rekening bij BNP ten name van de vennootschap in
oprichting.
7. Het boekjaar samenvalt met het kalenderjaar.
Het eerste boekjaar loopt uitzonderlijk van de dag dat de vennootschap rechtspersoonlijkheid
verwerft tot eenendertig december tweeduizend zeventien.
8. Omtrent het aanleggen van reserves, de verdeling van de winst en van het saldo na vereffening,
de statuten volgende bijzondere bepalingen bevatten:
“De algemene vergadering beschikt op voorstel van de raad van bestuur over de bestemming van
het resultaat. De winst, zoals die blijkt uit de resultatenrekening, kan slechts worden besteed met
inachtneming van de wettelijke voorschriften met betrekking tot het aanleggen van de wettelijke
reserve en de vaststelling van het voor uitkering in aanmerking komende bedrag, conform de
toepasselijke wettelijke bepalingen.
De raad van bestuur bepaalt het tijdstip en de wijze van betaling der dividenden.
Na de voorgeschreven voorafnemingen ten bate van de wettelijke reserve, zal, ingeval het kapitaal
gedeeltelijk is afgelost, aan de niet afgeloste aandelen een dividend toegekend worden ten bedrage
van het dubbele van wat zal toegekend worden aan zowel de afgeloste als de niet afgeloste
aandelen, dit alles omgerekend per aandeel en voor zover de algemene vergadering niet besluit de
winst te reserveren.
Aan de raad wordt de bevoegdheid verleend, met inachtneming van de wettelijke voorschriften,
interimdividenden uit te keren.
Na betaling van alle schulden, lasten en kosten van vereffening of na consignatie van de nodige
gelden om die te voldoen, verdelen de vereffenaars het netto actief, in geld of in effecten, onder de
aandeelhouders naar verhouding van het aantal aandelen dat zij bezitten.
In zoverre het aantal aandelen zonder stemrecht niet meer dan één/derde van het maatschappelijk
0669828154
Luik B
kapitaal vertegenwoordigt, geven deze aandelen een preferent recht op de verdeling van het saldo
dat overblijft na vereffening, waarvan het bedrag niet lager mag zijn dan dat toegewezen aan de
houders van aandelen met stemrecht.
Tevens worden de goederen die nog in natura voorhanden zijn, op dezelfde wijze verdeeld.”
9. - Als bestuurders van de vennootschap zijn aangesteld:
* de heer LESCRAUWAET, Thierry Yves Gaston, voormeld;
* de heer VAN TIGCHELT, Bart Cornelius Theresia,  wonende te 2018 Antwerpen, Jan Van
Rijswijcklaan 124;
* de heer dE BORREKENS, Dominique Fernand Ghislain Marie, wonende te 2650 Edegem,
Boniverlei 39;
* mevrouw STECULORUM, Karine Rosa Frans, wonende te 2140 Antwerpen-Borgerhout,
Oedenkovenstraat 37.
*mevrouw DIERCKX Ellen Clara Marc Maria, wonende te 2018 Antwerpen, Dolfijnstraat 6.
Aan hen is volledige collectieve vertegenwoordigingsmacht verleend om met twee gezamenlijk
handelend namens de vennootschap op te treden in rechte en jegens derden.
De opdracht geldt voor de duur van 6 jaar, gaat in op de dag dat de vennootschap
rechtspersoonlijkheid verwerft, en eindigt bij de jaarvergade-ring van het jaar 2022.
- Als individueel bevoegde bestuurder aangesteld werd, die de titel zal voeren van 'gedelegeerd
bestuurder' en aan wie, met toepassing van artikel 15 van de statuten de macht is gegeven om
alleen handelend de vennootschap in en buiten rechte te vertegenwoordigen: de heer
LESCRAUWAET, Thierry Yves Gaston, voormeld;
10. De vergadering besloten heeft geen commissaris te benoe-men.
- Als voorzitter van de raad van bestuur is aangesteld: de heer dE BORREKENS Dominique,
voormeld; deze beslissing heeft slechts rechtskracht vanaf de dag dat de bestuurders in functie
treden.
11. Het doel van de vennootschap als volgt in de oprichtingsakte nauwkeurig is omschreven:
“De vennootschap heeft tot doel:
Het ontwikkelen en vermarkten van producten, software en diensten voor de Human Resources
markt en Recruitment markt. 
Het ontwikkelen en vermarkten van producten, software en diensten voor Het begeleiden van
sollicitatieprocedures en sollicitatietechnieken. 
Het aanbieden van diensten en software platformen voor het bekendmaken, verdelen, invullen en
matchen van vacatures en werkzoekenden.
Het ontwikkelen en vermarkten van producten, software en diensten voor Talent detectie en
persoonlijke ontplooiing.           
Het ontwikkelen en vermarkten van persoonlijkheidstesten en assessment testen of technieken en
software in de meest brede zin van het woord.
Het ontwikkelen en vermarkten van producten, software en diensten voor de detectie en preventie
van burn-outs.           
Het ontwikkelen en vermarkten van coaching producten, software en diensten voor coaching en
training en alle vormen van professionele en persoonlijke begeleiding.          
Het ontwikkelen en vermarkten van producten, software en diensten voor het begeleiden en meten
van HR- en recrutering processen binnen een bedrijf.
Het ontwikkelen en vermarkten van producten, software en diensten voor het bevorderen van het
welzijn van werknemers op het werk: fitheid, omgevingsfactoren zoals licht en kleur, algemene
omgeving, motivatie, enz.     
Het coachen en trainen van individuen en teams in alle aspecten die belangrijk zijn voor persoonlijke
ontwikkeling alsook binnen bedrijven of organisaties.
Het opleiden van coaches en het opzetten en beheren van een netwerk van eigen en zelfstandige
coaches en trainingen.           
Het ontwikkelen van API software toepassingen voor de integratie van eigen diensten, software en
producten in andere software.         
Het advies geven en consulting aanbieden op het gebied van HR, Talent Ontwikkeling, Studiekeuze,
Loopbaanbegeleiding, outplacement, burnout-preventie, motivatie technieken, enzovoort, in de
meest ruime zin.
Het ontwikkelen en vermarkten van producten, software en diensten voor het begeleiden en coachen
van jongeren en studenten en het matchen van studenten met vacatures bedrijven of organisaties. 
Het ontwikkelen en vermarkten van diensten en software voor het connecteren van mensen op
moderne Job- en Organisatie platformen waar ze met elkaar in contact kunnen treden en
persoonlijke en professionele gegevens kunnen uitwisselen, bijvoorbeeld, maar niet beperkt tot een
dynamisch intranet.     
En dit voor alle mogelijke sectoren in de meest ruime zin van het woord.
Daartoe kan de vennootschap samenwerken met, deelnemen in op gelijk welke wijze, rechtstreeks of
Luik B
zijdelings, belangen nemen in ondernemingen van allerlei aard, alle verbintenissen aangaan,
kredieten en leningen toestaan, zich voor derden borg stellen door haar goederen in hypotheek of in
pand te geven, inclusief de eigen handelszaak.     
Kortom zij mag alles doen wat verband houdt met bovengenoemd doel of wat van aard is de
verwezenlijking ervan te bevorderen, zoals daar zijn acquisities, investeringen, vastgoedtransacties,
enzovoort.”    
12. De gewone algemene vergadering van de aandeelhouders, jaarvergadering genoemd, moet
ieder jaar worden bijeengeroepen op de tweede woensdag van de maand juni  om 10.00 uur; indien
die dag een wettelijke feestdag is, dan wordt de vergadering de eerstvolgende werkdag gehouden.
Omtrent de voorwaarden voor de toelating tot de vergadering en voor de uitoefening van het
stemrecht de statuten volgende bijzondere bepalingen bevatten :
“Zeven dagen voor de datum van de voorgenomen vergadering moeten de houders van de aandelen
op naam of hun vertegenwoordigers kennis geven van hun voornemen om aan de vergadering deel
te nemen bij een gewone brief, te richten aan de zetel van de vennootschap. Bestuurders zijn
vrijgesteld van deze formaliteiten.
De vervulling van deze formaliteiten kan niet geëist worden, indien daarvan geen melding is gemaakt
in de oproeping tot de vergadering.
De algemene vergadering kan alleen geldig besluiten als ze regelmatig samengeroepen werd, of als
alle aandeelhouders aanwezig of vertegenwoordigd zijn en bij eenparigheid akkoord gaan met de
agenda.
Elk aandeel geeft recht op één stem onverminderd de wettelijke beperkingen van het stemrecht
verbonden aan aandelen.
Nochtans is de uitoefening van het stemrecht geschorst voor wat de niet volgestorte aandelen
betreft, zolang de behoorlijk opgevraagde en opeisbare stortingen niet gedaan zijn.
De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen; onverminderd de
strengere aanwezigheids en meerderheidsvereisten door de wet opgelegd in bijzondere gevallen.”
VOOR ONTLEDEND UITTREKSEL
ELLEN VERHAERT - GEASSOCIËERD NOTARIS.-
 
 
TEGELIJK HIERMEE NEERGELEGD :
 expeditie van de akte