Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Jongerenatelier Kortrijk
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8500
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Kortrijk
Sint-Anna(Kor) 10
0457.522.076
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 08/03/2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
Titel I. Naam, zetel, doel, voorwerp, duur
 
Artikel 1
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt als naam Jongerenatelier Kortrijk.
 
Artikel2
 
De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 8500 Kortrijk, Sint-Anna 10 gelegen in het Vlaams
Gewest. 
 
Artikel 3
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft tot doel maatschappelijk kwetsbare en kansarme jongeren de mogelijkheid te
bieden om:
- via zinvolle werk- en vormingsprojecten hun kansen op de arbeidsmarkt te verhogen;
- via aangepaste ontmoetingskansen en begeleiding de integratie in de samenleving te bevorderen.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:
 
- Jongeren een opstap geven naar arbeidsdeelname, door het trainen van de nodige arbeidsattitudes.
- Jongeren laten kennis maken met de huidige bedrijfscultuur leren kennen, hen leren functioneren in een
bedrijf en de verwachtingen kaderen, samen analyseren en er naartoe werken.
- Technische basiscompetenties en basisattitudes trainen om de volgende stap te kunnen zetten, dit kan een
aanloopfase werkervaring zijn of arbeidsdeelname.
 
 
 
 
- Het voorzien van een laagdrempelige werkplek, zodat jongeren stapsgewijs de technische vaardigheden
kunnen aanscherpen, in een vertrouwde en veilige omgeving.
- In de werkplekken opdrachten uitvoeren zoals: onderhoud en plaatsen van speelpleintjes, renovatie van
jeugdhuizen, renovatie van de eigen gebouwen, picknickbanken maken voor de stad Kortrijk, schilderwerken
uitvoeren, metalen voetbaldoelen vervaardigen, …
 De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en
niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
Artikel4
 
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan ten allen tijde ontbonden worden
 
Titel II. Leden
 
Artikel 5
 
Het aantal leden is onbeperkt maar moet ten minste twee zijn.
 
Artikel 6
 
Als lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon die door de algemene
vergadering wordt aanvaard. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk (via mail, gewone
of aangetekende brief) worden ingediend bij het bestuursorgaan.
 
Elk lid van de vereniging aanvaardt door het feit zelf van lidmaatschap alle bepalingen en verplichtingen die in
de statuten en het intern reglement vervat zijn.
 
Artikel 7
 
Ieder lid kan vrij uit de vereniging treden. Het heeft geen recht op kapitaal van de vereniging. Het ontslag moet
schriftelijk gericht worden aan het bestuursorgaan. Het ontslag zal onmiddellijk na dit schrijven ingaan, tenzij
door het ontslag het aantal leden kleiner is dan het wettelijk minimumaantal.
 
Artikel 8
De uitsluiting van een lid kan slechts door de Algemene Vergadering worden uitgesproken met een
meerderheid van twee derde van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Deze beslissing tot uitsluiting is soeverein en moet niet gemotiveerd worden.
 
Het bestuursorgaan kan de leden die zich aan een zware overtreding van de statuten of van de normen
van eer en welvoeglijkheid schuldig hebben gemaakt schorsen van de activiteiten tot aan de beslissing van de
Algemene Vergadering over de uitsluiting.
 
Artikel 9
 
Er is geen jaarlijkse bijdrage verschuldigd door de leden Er wordt geen bezoldiging aan hen uitgekeerd. Zij
mogen noch rechtstreeks noch onrechtstreeks enig geldelijk of stoffelijk voordeel halen uit hun lidmaatschap. Zij
kunnen ook in geen geval persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor die verbintenissen van de vereniging.
 
Artikel 10
 
Het lid dat ontslag neemt of dat uitgestoten wordt, heeft geen aanspraak op het maatschappelijk vermogen en
kan geen vergoeding eisen voor geleverde prestaties. Hetzelfde geldt ten aanzien van de rechthebbenden van
een overleden lid. Een ontslagnemend of uitgesloten lid, of de rechthebbenden van een overleden lid, kunnen
geen inzage vorderen van de rekening van de vereniging noch zegels laten leggen of een boedelbeschrijvingen
vorderen.
 
 
Titel III. De Algemene Vergadering
 
Artikel 11
 
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle leden van de vereniging en wordt voorgezeten door de
voorzitter van het bestuursorgaan of door de ondervoorzitter. Elk lid beschikt over één stem en kan zich door
een ander lid laten vertegenwoordigen en dit via een schriftelijke volmacht. Eén lid kan slechts één ander lid
vertegenwoordigen.
 
Artikel 12
 
De Algemene Vergadering Is bevoegd voor
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Artikel 13
 
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als het doel of het belang
van de vereniging dit vereist en tenminste éénmaal per jaar. In voorkomend geval kan de algemene
vergadering worden opgeroepen door de commissaris.
 
De uitnodiging, die plaats, datum en uur van de vergadering vermeldt, wordt minstens vijftien dagen
voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle leden schriftelijk verzonden en bevat de
agendapunten.
 
De oproeping bevat de agenda. Elk onderwerp dat per mail, gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen
door 1/20e van de leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door het 1/20e
van de leden tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen
die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de leden daartoe
een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te behandelen
agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de
veertigste dag na dit verzoek.
 
Artikel 14
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt
genomen: de besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de
aanwezige en/of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. In
afwijking hierop, beslist bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de
vergadering voorzit. In het geval er slechts twee leden zijn, kan een lid geen doorslaggevende stem uitoefenen.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene vergadering kan
slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer tenminste
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het voorwerp van de
vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid zijn dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid gehoord
worden.
 
Artikel 15
 
De besluiten van de Algemene Vergadering worden gebundeld en bewaard op de maatschappelijke zetel van
de vereniging. Zij zijn voor de leden en belanghebbende derden ter inzage beschikbaar.
 
 
Titel IV. Bestuursorgaan
 
Artikel 16
 
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van ten minste drie personen, die lid zijn van de
vereniging. Ten hoogste één werknemer kan bestuurder zijn.
 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering voor onbepaalde duur en zijn ten allen tijde
door deze aftelbaar. Aan het bijwonen van de vergaderingen van het bestuursorgaan wordt geen vergoeding
gekoppeld.
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum
aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen
om binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
Op het ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering, gaat het
vrijwillig ontslag van de betrokken bestuurder in.
 
Artikel 17
 
Het bestuursorgaan kan uit zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester kiezen. De bevoegdheden van deze bestuurders worden in een beslissing van het
bestuursorgaan vastgelegd. De voorzitter roept het orgaan bijeen en zit de vergaderingen voor. Ingeval de
voorzitter belet of afwezig is wordt het orgaan voorgezeten door de ondervoorzitter. Indien ook deze afwezig is
zit de penningmeester voor.
 
Artikel 18
 
Het bestuursorgaan vergadert slechts geldig indien minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of zijn plaatsvervanger Een bestuurder kan zich door
een ander bestuurder laten vervangen, maar niemand mag meer dan één volmacht hebben.
 
Artikel 19
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
Artikel 20
 
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet onder
de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen de
perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan. 
 
Artikel 21
De beslissingen van het bestuursorgaan worden opgetekend in een register dat bijgehouden wordt op de zetel
van de vereniging. De beslissingen van de vergaderingen worden eveneens schriftelijk verzonden aan al de
leden van het bestuursorgaan.
 
Artikel 22
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter of de secretaris of de
werknemer-bestuurder, die alleen kunnen handelen.
 
 
Titel V. Begrotingen en rekeningen
 
Artikel 23
 
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december van ieder jaar. Bij het einde van elk
boekjaar worden door het bestuursorgaan de rekeningen van het verlopen jaar afgesloten, en wordt de
jaarrekening opgemaakt alsmede de begroting voor het volgend Jaar. Deze worden aan de goedkeuring van de
Algemene Vergadering onderworpen.
 
 
Titel VI. Ontbinding en vereffening
 
Artikel 24
 
In geval van ontbinding, na aanzuivering van de schulden, gaan de resterende activa over naar een organisatie
met gelijkaardig doel, na beslissing van de Algemene Vergadering
 
 
Titel VII. Algemene bepalingen
 
Artikel 25
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen en in voorkomend geval het intern reglement van toepassing.
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 08/03/2022.
 
 
Te Kortrijk,
 
 
 
Declercq Ronny
Directeur (werknemer-bestuurder)
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber