N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Seconde jeunesse
(en abrégé) : SJ
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Place Saint-Antoine 5 1
Etterbeek
1040
STATUTS DE L'ASBL "SECONDE JEUNESSE" TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article.1 : Dénomination Il est constitué, entre les soussignés Stéphanie Hellemans et Quentin Hellemans, une
association sans but lucratif, dénommée : Seconde Jeunesse Tous les actes, factures, annonces, publications,
lettres, notes de commande, sites internet et autres documents, sous forme électronique ou non, émanant de
l’association, doivent contenir : - La dénomination de l’association, immédiatement précédée ou suivie de «
ASBL » ou « association sans but lucratif », - L’indication précise du siège de l’association, - Le numéro
d'entreprise, - Les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du
tribunal du siège de l’association, - Le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un
établissement de crédit établi en Belgique, - Le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de
l’association, - Le cas échéant, l'indication que l’association est en liquidation. Toute personne qui intervient
pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne figure pas, peut être déclarée
personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris. Article.2 : Siège social Le
siège social de l'Association est établi sur le territoire de la région de Bruxelles-Capitale et plus précisément à
l’adresse suivante : place Saint Antoine 5, 1040 Etterbeek. Le siège social peut être transféré en tout autre
endroit par simple décision du Conseil d'Administration, sous réserve de l'approbation des membres lors de
l'assemblée générale. Son adresse électronique est la suivante : secondejeunesse2@gmail.com Article.4 :
Objet social L'Association a pour but : 1 1. Créer un environnement où les personnes retraitées ou non peuvent
se rencontrer, partager des moments de convivialité et découvrir de nouvelles expériences. 2. Organiser des
activités/événements/voyages qui améliorent la qualité de vie et l'épanouissement personnel des personnes
retraitées ou non. 3. Promouvoir l'inclusion sociale et favoriser l'intégration de toutes les personnes, sans
distinction, dans des activités collectives. Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes
: L’organisation d'activités/événements culturelles, sportives, récréatives, sociales, éducatives destinées aux
personnes proches de la retraite, retraitées ou non. L’association a également pour but l’organisation de
voyages récréatifs, sportifs, culturels, touristiques. Ces activités incluent, mais ne sont pas limitées à, des
ateliers créatifs, des sorties culturelles, des événements sociaux, des séances de bien-être, des activités
extérieures de type jardinage et toute autre initiative favorisant les échanges sociaux et le bien-être des
membres. L’association a également pour but l’organisation de voyages récréatifs, sportifs, culturels,
touristiques. L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personnes
morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social. L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes
activités poursuivies par des organisations qui poursuivent un but similaire. Article.3 : Durée L’association est
constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment. TITRE 2 - Membres Article.5 :
Conditions d’admission des membres effectifs L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de
membres effectifs est illimité. Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres
par la loi et les présents statuts. Sont membres effectifs : 2 - les membres fondateurs - les personnes
physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts et pour
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autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale. Article.6 : Conditions d’admission des
membres adhérents –L’association est également composée de membres adhérents. Sont membres adhérents
les personnes qui désirent aider l'association. Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en
respecter les statuts, et sont admises par l’organe d'administration (ou par l’assemblée générale) statuant à la
majorité absolue. Une cotisation annuelle ou mensuelle peut être demandée aux membres adhérents. Article.7
: Démission et exclusion des membres Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout
moment de l'association en adressant leur démission par écrit à l’organe d'administration. Est réputé
démissionnaire : - Le membre adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui
lui est adressé par courrier. - Le membre effectif et adhérents qui ne remplit plus les conditions d’admission. -
Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées générales consécutives.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret
à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le
désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs et les abstentions sont assimilés à des votes négatifs. L'exclusion
d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à la majorité absolue.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres adhérents
et adhérents qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. 3 Le membre
démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit
sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement des
cotisations versées. Article.8 : Registre des membres effectifs L’association tient un registre des membres
effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile
des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur
numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et prénoms de leur(s) représentant(s). Toute décision
d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la diligence de l’organe
d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des modifications
intervenues. Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans
déplacement du registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration. Article.9 :
Responsabilité Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
Article.10 : Cotisation Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs est fixé par l’organe
d'administration sans pouvoir être supérieur à 1000 euros pour les membres effectifs et 10 000 euros pour les
membres adhérents TITRE 3 - Assemblée générale Article.11 : Composition L’assemblée générale est
composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le membre ou l’administrateur
désigné à cet effet par l’assemblée. 4 Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant
qu’elle ait été acceptée par l’assemblée générale (ou par l’organe d’administration) statuant à la majorité
absolue. Article.12 : Pouvoirs L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus
par la loi ou les présents statuts. Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : - La modification des
statuts - L'approbation des comptes annuels et du budget - La nomination et la révocation des administrateurs
et la fixation de leur rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée - La décharge à octroyer
aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de l'association contre les
administrateurs - L’admission (voir en fonction de l’article 5) et l’exclusion des membres effectifs - La dissolution
volontaire de l'association - La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée - Effectuer ou accepter l'apport à titre
gratuit d'une universalité - Tous les cas où les statuts l’exigent. Article.13 : Fonctionnement Il doit être tenu au
moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la clôture des comptes.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande. Les membres effectifs
sont convoqués aux assemblées générales par courrier, envoyé par l’organe d’administration, adressé 15 jours
au moins avant l'assemblée. 5 La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion.
Les documents dont il sera question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles. Toute proposition
signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu que cette proposition
soit communiquée à l’organe d’administration au minimum 15 jours à l’avance. Article.14 : Quorums de
présence et de vote Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par
un autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations. Sauf dans les
cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des membres sont
présents ou représentés. Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être
convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres
présents ou représentés. La seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents
statuts. Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas
où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les
votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités En cas de
parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale Le vote se fait à main
levée, sauf si une majorité absolue des membres effectifs présents demande que le scrutin soit secret. Lorsque
le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. Article.15 :
Modification des statuts L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts
que si les modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. Les modifications sont adoptées à la majorité
des deux tiers des voix des membres présents ou représentés. Toutefois, la modification qui porte sur le but
social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés. Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la
première réunion, il peut être convoqué une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer
valablement quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les
modifications à la majorité des quatre 6 cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications. La seconde réunion ne peut être tenue
moins de quinze jours après la première réunion. Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications
statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités. Article.16 : Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation L'assemblée générale ne
peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que celles relatives à la
modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’association a été constituée. L’assemblée générale ne
peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de l’association en AISBL,
en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée
conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations. Lorsque l’assemblée
générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou la transformation de
l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le
calcul des majorités. Article.17 : Registre des procès-verbaux et publications Les décisions de l'assemblée
générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés au moins par les représentants
généraux de l’association ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le désirent. Ce registre est
conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite
et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. Les décisions d'ordre
individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un intérêt, par courrier signé
par l’administrateur désigné à cet effet. Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et
révocation des administrateurs et des délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la
transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour
être publiées au Moniteur belge. 7 TITRE 4 - Organe d’administration Article.18 : Composition L’association est
administrée par un organe d’administration composé de deux personnes au moins et de 10 personnes au plus,
nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. Les salariés de l’association
peuvent faire partie de l’organe d’administration Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou
des personnes morales. Article.19 : Durée et fin du mandat La durée du mandat est de 5 ans. Les
administrateurs sortants sont rééligibles. Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement ou à
la réélection des administrateurs dont le mandat est arrivé à son terme, ceux-ci restent en fonction. Le mandat
des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. Si le décès d’un
administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit
administrateur. Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans
qu’elle ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de
l’administrateur révoqué. Article.20 : Démission Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa
démission par écrit à l’organe d’administration. En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale
est convoquée pour pourvoir à son remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction
jusqu’à son remplacement. Un administrateur absent à plus de deux réunions de l’organe sans s’être excusé
ou avoir donné procuration est présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant
qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée générale. En cas de vacances d'un
mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y pourvoir, achève le mandat
de celui qu'il remplace. 8 Article.21 : Fonctionnement L’organe d’administration est collégial. Il prend
valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en réunion, dans le respect des quorums de présence et
de vote prévus dans les présents statuts. L’organe d’administration peut désigner en son sein un président,
éventuellement un vice-président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à
plusieurs fonctions. Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet
effet. Article.22 : Quorums de présence et de vote L’organe d’administration se réunit sur convocation de
l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande
d'un administrateur. Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés. Un
administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur de
plus de deux procurations. Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes et représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas
de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion. Article.23 : Conflit d’intérêt Un
administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature patrimoniale
qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il
n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. L'administrateur visé par le conflit
d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de l'organe d'administration
concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des
administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêt, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter. Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe
d'administration concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties
normales du marché pour des opérations de même nature. 9 Un administrateur qui, dans le cadre d’une
décision à prendre, a un intérêt de nature morale opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. S’il néglige de le faire, tout autre
administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le communiquer à l’organe d’administration avant que le
débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un vote auquel l’administrateur concerné ne peut prendre
part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le
procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. Article.24
: Registre des procès-verbaux Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de
procès-verbaux signés par les représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article.25 : Pouvoirs L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la
réalisation de l'objet de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés
par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale. Article.26 : Gestion journalière L’organe
d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la
signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou plusieurs
tiers. S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement. La durée du mandat du ou des délégués à la gestion
journalière est de 3 ans renouvelable. La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée.
Dans ce cas, l’organe d’administration fixera le montant des rémunérations qui sont accordées. La gestion
journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne
de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en
raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. Article.27 :
Représentation générale de l’association 10 Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont
intentées ou soutenues au nom de l'association par deux. Ils agissent conjointement. Les actes qui engagent
l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins d'une délégation spéciale
de l’organe, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Article.28 : Publications Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et
des personnes déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de
naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur
numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant
permanent. Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise
compétent, en vue d’être publiés au Moniteur belge. Article.29 : Responsabilité des administrateurs Les
administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association. Ils ne
sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a été confiée. Les
administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans
l’exercice de leur mandat. TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur Article.30 : Adoption et modification Un
règlement d'ordre intérieur peut être adopté par l’organe d’administration. TITRE 6 - Comptes et budget
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le
31 décembre. Par exception, le premier exercice débute le jour de la constitution de l’association pour se
terminer le 31 décembre 2025. L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les
dispositions prévues au Livre 3 du Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du
Code de droit économique, ainsi que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de
l’assemblée générale annuelle. 11 TITRE 7 - Dissolution et liquidation Article.32 : Liquidation Sauf dissolution
judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association conformément au Livre 2,
Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations. Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou
plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner
à l'actif net. Article.33 : Affectation de l’actif net restant Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire,
après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.
TITRE 8 - Dispositions finales Article.34 : Application du Code des sociétés et des associations Tout ce qui
n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des associations,
et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit
économique. Siège social : 5 place saint Antoine, 1040 Etterbeek Adresse électronique de l’association :
secondejeunesse2@gmail.com L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs : 1.
Hellemans Quentin 5 Place Saint Antoine, 1040 Etterbeek Né le 13/05/1992 à Ixelles 2. Hellemans Stéphanie
55 Guillaume Dekelver, 1160 Auderghem Né le 15/05/1996 à Ixelles 12 L’organe d’administration acte la
reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation. Fait à Etterbeek, le 29/01/2015, en 3
exemplaires originaux. Signatures Hellemans Quentin Hellemans Stéphanie  
Déposé par Hellemans Quentin, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : secondejeunesse2@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Mois de l'assemblée générale : Mars
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Quentin Hellemans
Place Saint-Antoine 5, 1040 Etterbeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Stéphanie Hellemans
Rue Guillaume Dekelver 55, 1160 Auderghem