Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Hoeve Hanekam
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8340
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Damme
Zuiddijk 14B
Ondergetekenden:
1. Janne Vanderyse, Zuiddijk 14B, 8340 Damme
2. Maxime Vermetten, Zuiddijk 14B, 8340 Damme
Zijn op de stichtingsvergadering van vzw Hoeve Hanekam overeengekomen een 
vereniging zonder winstoogmerk (hierna 
vzw 
genoemd) op te richten krachtens de 
invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Op deze stichtingsvergadering worden de volgende bestuurders benoemd.
1. Janne Vanderyse, Zuiddijk 14B, 8340 Damme (voorzitter)
2. Maxime Vermetten, Zuiddijk 14B, 8340 Damme
3. Martha Palmans, Hovesesteenweg 13, 2530 Boechout
Het adres van de zetel van de vzw is gevestigd op Zuiddijk 14B, 8340 Damme
De statuten bepalen:
STATUTEN
TITEL I : Naam - Zetel - Duur
Artikel 1. De vereniging draagt de naam
Hoeve Hanekam
De naam moet voorkomen op alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen,
brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, die
uitgaan van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
‘
1013550723
vereniging 
zonder winstoogmerk
’ 
of door de afkorting 
‘
vzw
’
, samen met volgende gegevens: het
adres van de zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het woord 
rechtspersonenregister 
of de afkorting 
RPR
, de vermelding van de rechtbank van de 
zetel van de vzw, en in voorkomend geval, het emailadres
en de website van de vzw.
Artikel 2. De vereniging heeft haar zetel in het Vlaamse gewest.
Artikel 3. De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde
ontbonden worden.
TITEL II
Doel - Voorwerp
Artikel 4.
De vereniging heeft als belangeloos doel:
De kracht van een agrarische omgeving inzetten om
 
te verbinden door het bouwen aan een inclusieve, betrokken en zorgzame 
gemeenschap)
 
te helen door het aanbieden van een laagdrempelige zijnsplek voor kwetsbare 
mensen)
 
een veilige artistieke broedplaats te creëren waarin kunstenaars, geïnspireerd 
door een agro-ecologische landbouw, werken aan hun artistieke pad
 
te inspireren via landbouweducatie (het uitwisselen en delen van kennis over ons
natuurlijk erfgoed en kleinschalige,agro-ecologische, lokale 
gemeenschapslandbouw)
 
het leefmilieu te beschermen
 
Landbouweducatie en andere sociale en culturele ideeën promoten.
 
Mensen vanover de hele wereld te ontvangen en onder te dompelen in onze 
levensstijl
 
Ruimte te creëren voor zelfreflectie, herbronning, ontspanning, een evenwichtige
levensstijl en om de natuur en de landbouw te ontdekken in al haar facetten.
 
Voeling met de natuur te stimuleren.
 
Integratie te bevorderen van nieuwkomers en mensen in precaire situaties in
Damme en omstreken. Wij willen dat zowel nieuw- en oudkomers als
autochtonen volwaardig kunnen participeren aan deze samenleving en zich 
welkom voelen in onze streek.
Verbondenheid te creëren in en tussen de gemeenschappen. Wij geloven dat
verbinding de sleutel is tot een gelukkig leven.
 
Hoop en ondersteuning te geven aan mensen in precaire situaties en in armoede
binnen de diversiteit van onze huidige samenleving.
 
Gezinnen, kinderen en jongeren ondersteunen en versterken zodat ze hun
potentieel en talenten volledig en volwaardig kunnen ontwikkelen en inzetten in 
deze samenleving.
 Erfgoed publiek toegankelijk te maken en verbindend op te treden
 Mensen te inspireren om erfgoed te ontdekken
Vzw Hoeve Hanekam wil bouwen aan een biodiverse en gastvrije zijnsplek gedragen 
door de boer en de buurt.
Een plek waar een creatief idee kunst wordt en kwetsbaarheid kracht. Een plek waar
vertrouwen en wederkerigheid centraal staan. Een plek waar we aardig zijn en aards 
worden.
Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft zij de volgende activiteiten tot 
voorwerp:
 informeren en sensibiliseren van het breder publiek, specifieke doelgroepen, organisaties, overheid of
bedrijfswereld
 begeleiden en ondersteunen van initiatieven, organisaties en individuen
 het oprichten van of meewerken aan netwerken, platformen en samenwerkingsverbanden binnen en buiten de
sector
 
mensen van over de hele wereld ontvangen op de boerderij om ideeën over 
biologisch land bewerken en moestuinierentuinieren uit te wisselen
 
mensen laten zorgen voor boerderijdieren en terug met hen laten connecteren
ruimte geven voor het ontwikkelen van persoonlijke projecten op de boerderij
 
het organiseren van kinderkampen waar kinderen terug connecteren met dieren
en het leven op de boerderij
 
het organiseren van laagdrempelige gemeenschapsverbindende activiteiten
zoals oogstfeesten, een boerderijmarkt, meewerkdagen, kookworkshop, 
enzomeer
 
het aanbieden van zinvolle en ervaringsgerichte arbeid van agrarische aard. Op 
maat van de persoon die zich vrijwillig aanmeldt
 
het organiseren van kunstenaarsresidenties, presentaties en exposities
 
het organiseren van educatieve workshops en rondleidingen zoals rond 
boerderijdieren, zelfvoorzienendheid, moestuinieren, wildpluk, geschiedenis van 
het landbouwleven
 h
et organiseren van kookworkshops met producten van de boerderij
het organiseren van rituelen rond levensthema
’
s als geboorte, liefde, afscheid, 
rouw 
…
Alsook landbouwgerelateerde rituelen (bv. vieren van de 
zomerzonnewende, oogst...)
 
het samenwerken met verenigingen, organisaties en/of overheden die tot de 
realisatie van haar doel kunnen bijdragen
 
het actief zoeken naar subsidies en fondsen om financiële drempels te verlagen, 
kosten te dekken en professionele ondersteuning aan te trekken.
 
het samenbrengen van de West-Vlaamse/ Belgische en internationale 
gemeenschappen d.m.v. ontmoetingen, activiteiten, ruimte voor vrije tijd, feesten, 
vieringen, vergaderingen, infosessies, 
…
 
het opzetten van samenwerking met en doorverwijzing naar bestaande diensten 
zoals OCMW, Groene Zorg, Stad Damme, onderwijs, 
…
 
het begeleiden van jongeren en volwassenen in hun keuze van vrienden en 
netwerk, studiekeuze, vrijwilligerswerk en manieren om positief hun steentje bij te 
dragen aan de samenleving.
 
Het letterlijk aarden door te werken in de moestuin, op de boerderij
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplair en niet limitatief.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks
bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, of die haar ontwikkeling kunnen
bevorderen of vergemakkelijken, met inbegrip van commerciële en winstgevende
activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar 
doel.
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of
bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon, behalve
voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Zij is bevoegd om alle roerende en onroerende goederen, die nodig of nuttig kunnen 
zijn voor het verwezenlijken van haar doel, in eigendom te houden of er gebruik van te 
hebben.
TITEL III
LEDEN
Artikel 5. Werkende leden
De vereniging is samengesteld uit minstens twee werkende leden (hierna: leden
genoemd). Er is geen maximumaantal bepaald. De eerste leden zijn de 
ondergetekende stichters.
Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de leden
gehouden. Dit register vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de leden en de
datum van toetreding en eventuele uittreding.
Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag
bijgehouden worden. Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van
de leden raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het 
bestuursorgaan.
Artikel 6. Toetreding van werkende leden
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid. Een
kandidaat-werkend lid moet schriftelijk, namelijk via mail, een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan of moet
voorgedragen worden door tenminste 2 werkende leden bij het bestuursorgaan.
De Algemene Vergadering beslist autonoom met een gewone meerderheid over de
aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze
beslissing moet niet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als de Algemene Vergadering de
toelating van een kandidaat 
werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid slechts
een nieuwe aanvraag indienen na minstens drie maanden na de eerste aanvraag.
Om werkend lid te worden van de vzw stellen we als voorwaarde dat je affiniteit hebt 
met minstens 1 van volgende:
 
de landbouwsector
 
de zorgsector
 
de kunstensector
 
onze standplek (bv als buurtbewoner)
Artikel 7. Rechten en plichten van werkende leden
Alle leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten of in de wetgeving
worden omschreven.
Artikel 8. Ontslagneming van werkende leden
Het lidmaatschap van leden neemt een einde:
 
door vrijwillig ontslag, per brief of e-mail gericht aan het bestuursorgaan
 
door uitsluiting door de algemene vergadering volgens de regels voorzien in het 
WVV;
 
van rechtswege, zodra een lid de objectieve hoedanigheid verliest of niet meer voldoet aan
de objectieve voorwaarden krachtens dewelke deze persoon in de vereniging wordt 
opgenomen;
 
door overlijden of onbekwaamheidsverklaring.
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke
termijn een vervanger is gevonden.
Artikel 9
Schorsing van werkende leden
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het
bestuursorgaan het lidmaatschap schorsen van de activiteiten in afwachting van de
Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
Artikel 10. Bijdrage van werkende leden
De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 11. Aansluiting van toegetreden leden
Naast werkende leden, kan elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die
de doelstellingen van de vzw ondersteunt, zich kandidaat stellen als toegetreden lid.
Een kandidaat-toegetreden lid dient mondeling of schriftelijk een aanvraag in bij het 
bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als
toegetreden lid. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als het bestuursorgaan de toelating van
een kandidaattoegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid slechts een
nieuwe aanvraag indienen na minstens drie maanden na de vorige aanvraag.
Artikel 12. Rechten en plichten van toegetreden leden
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden
omschreven. Toegetreden leden mogen vrijwillig deelnemen aan de Algemene
Vergadering, maar hebben geen stemrecht. In geen geval zijn zij aansprakelijk voor de
verbintenissen van de vzw.
Artikel 13. Bijdrage van toegetreden leden
De algemene vergadering beslist jaarlijks of een bijdrage verschuldigd is door de
toegetreden leden.
Artikel 14. Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via
mail of brief bekend te maken aan het bestuursorgaan.
Artikel 15. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door
het bestuursorgaan en gaat onmiddellijk in.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij 
overlijden.
Artikel 16. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van
een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van 
de vzw.
Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris 
vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij
ontbinding van de vzw, enz.
TITEL IV
ALGEMENE VERGADERING
Artikel 17
Samenstelling
De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door
de voorzitter van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter.
Artikel 18. Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene 
Vergadering uitgeoefend:
 
De statutenwijziging;
 
De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun
bezoldiging, indien toepasselijk;
 
De benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn
bezoldiging, indien toepasselijk;
 
De kwijting aan de bestuurders en de commissaris en in voorkomend geval, het
instellen van de verenigingsvordering tegen hen;
 
De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
 
De ontbinding van de vereniging;
 
De aanvaarding en uitsluiting van een lid;
 
De omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als
sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale 
onderneming;
 
Een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
 
Elke andere bevoegdheid die aan de algemene vergadering wordt toegewezen 
door deze statuten of de wet.
Artikel 19. Bijeenroeping
De algemene vergadering wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan of de
commissarissenbijeengeroepen in de gevallen bepaald bij de wet of wanneer het
bestuursorgaan dit nodig acht.
De oproeping tot de algemene vergadering dient te geschieden per e-mail aan alle
leden en bestuurders, ten minste 15 dagen vóór de vergadering. Deze mededeling
bevat een ontwerp van agenda van de vergadering. Elk door ten minste één twintigste
van de leden ondertekend voorstel dat minstens 8 dagen voor de algemene
vergadering per e-mail bij het bestuursorgaan aankomt, wordt op de agenda gebracht.
Er wordt minstens eenmaal per jaar een gewone algemene vergadering gehouden voor
het goedkeuren van de jaarrekening en de begroting. Deze vergadering wordt ten
laatste binnen 6 maanden na het afsluiten van het afgelopen boekjaar gehouden.
Wanneer minstens één vijfde van de leden daarom vraagt, is het bestuursorgaan
verplicht een algemene vergadering bijeen te roepen binnen 21 dagen na het verzoek
en de algemene vergadering wordt gehouden uiterlijk op de 40ste dag na dit verzoek.
Het bestuursorgaan kan de leden de mogelijkheid geven om op afstand deel te nemen
aan de algemene vergadering door middel van een door de vzw ter beschikking gesteld
elektronisch communicatiemiddel. De voorwaarden en procedure omschreven in artikel
9:16/1 WVV worden nageleefd.
Artikel 20. Beslissingen
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de 
agendapunten.
Na goedkeuring van de jaarrekening beslist de algemene vergadering bij afzonderlijke
stemming over de aan de bestuurder te verlenen kwijting.
Artikel 21. Aanwezigheidsquorum
De algemene vergadering kan beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden, tenzij de wet of de statuten het anders bepalen.
Beslissingen worden genomen bij de gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden,behalve wanneer anders bepaald in het WVV of in deze 
statuten.
De leden kunnen eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid
van de algemene vergadering behoren, met uitzondering van statutenwijzigingen. In dat
geval dienen de formaliteiten van bijeenroeping niet te worden vervuld.
Artikel 22. Stemming
Elk lid heeft één stem op de algemene vergadering. Elk lid kan zich door een ander lid
laten vertegenwoordigen. Bij gelijkheid van de stemmen heeft de voorzitter 
doorslaggevende stem.
Artikel 23. Wijzigingen
Het wijzigen van de statuten, het wijzigen van het doel, de uitsluiting van een lid, de
ontbinding van de vzw, en alle andere gevallen in de wet bepaald, kan slechts besloten
worden in een buitengewone algemene vergadering wanneer twee derde van de
stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Voor een statutenwijziging is vereist dat de wijzigingen in de oproeping nauwkeurig zijn
vermeld. Ook de uitsluiting van een lid moet aangegeven zijn in de oproeping.
In het geval minder dan twee derde van de leden aanwezig zijn, is een tweede
bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Een wijziging van de statuten of de uitsluiting van een lid is alleen dan aangenomen,
wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen.
Voor de ontbinding is een vier vijfde meerderheid van de uitgebrachte stemmen vereist.
Onthoudingen worden noch in de teller noch in de noemer meegerekend.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos
doel van de vereniging, 
is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen
heeft verkregen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden 
meegerekend.
Artikel 24. Verslag
Beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen en
bijgehouden in het interne vzw dossier.
Er is inzagerecht voor de leden en belanghebbende derden die erom verzoeken.
TITEL V
BESTUURSORGAAN
Artikel 25. Samenstelling
De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie
bestuurders. Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het
bestuursorgaan uit twee bestuurders bestaan.
Het bestuursorgaan kiest uit de bestuurders een voorzitter en een ondervoorzitter. De
voorzitter roept de vergadering bijeen en zit deze voor. Bij afwezigheid van de voorzitter
zal de ondervoorzitter de vergadering voorzitter. Bij ook afwezigheid van de
ondervoorzitter zal de oudste op leeftijd de vergadering voorzitten.
De leden van het bestuursorgaan worden door de algemene vergadering voor
onbepaalde duur aangesteld. Ze zijn te allen tijde door de algemene vergadering
afzetbaar bij een gewone meerderheid van de stemmen.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. Benoeming, ontslag en afzetting
van een bestuurder worden in bijlage van het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt. Het
mandaat eindigt weliswaar wanneer:
 
een bestuurder gedurende één jaar niet heeft deelgenomen aan de
vergaderingen van het bestuursorgaan;
 
door overlijden;
 
door vrijwillig ontslag;
 
door afzetting door de algemene vergadering;
De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt de algemene vergadering hiervan
schriftelijk per e-mail op de hoogte. Zakt het aantal bestuurders door zijn of haar ontslag
onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV, dan oefent de bestuurder zijn
mandaat uit tot de algemene vergadering binnen een redelijke termijn
in zijn vervanging heeft voorzien.
Artikel 26. Bevoegdheid
Het bestuursorgaan bestuurt de vzw. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle
handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het
voorwerp en het belangeloos doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen
waarvoor volgens de wet of de statuten de algemene vergadering exclusief 
bevoegd is.
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht. Op heden is
er weliswaar geen intern reglement.
Het bestuursorgaan geeft jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene
vergadering van haar beleid over het afgelopen jaar.
Artikel 27. Beperkingen van bevoegdheden
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering
beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die verband houden met de aan- of
verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs
niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Artikel 28. Bijeenroeping
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.
Elke bestuurder kan het bestuursorgaan bijeenroepen door een verzoek te richten aan
de voorzitter van het bestuursorgaan.
De bestuurders worden per mail opgeroepen om deel te nemen aan de
bestuursvergadering minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de
vergadering. De oproeping bevat datum, uur en plaats van de bijeenkomst, evenals de
agenda. De bestuurder kan zich op de bestuursvergadering laten vertegenwoordigen
door een andere bestuurder.
Artikel 29. Beslissingen
Het bestuur kan beraadslagen als minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens
afwezigheid, door de ondervoorzitter.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van de stemmen
heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle
bestuurders genomen worden.
De beslissingen van elke vergadering worden opgenomen in de notulen en maken deel
uit van het interne vzwdossier.
De beslissingen worden aan de bestuurders, leden en belanghebbende derden die
erom verzoeken per mail meegedeeld.
Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Een bestuurder kan evenwel
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen. Vertegenwoordiging is niet mogelijk in geval van een
tweehoofdig bestuursorgaan.
Artikel 30. Belangen
Indien een bestuurder een belang heeft van vermogensrechtelijke aard dat strijdig is
met de belangen van de vereniging, moet hij of zij of x dit melden aan het
bestuursorgaan en mag hij of zij of x niet deelnemen aan de beraadslaging, noch
stemmen over dit punt. De verklaring en toelichting worden opgenomen in de notulen
van de vergadering van het bestuur die de beslissing moet nemen.
Indien een meerderheid van de bestuurders een strijdig belang hebben van
vermogensrechtelijke aard, moet de algemene vergadering zich hierover uitspreken.
Deze procedure is niet van toepassing indien de beslissing betrekking heeft op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de
zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 31. Aansprakelijkheid
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de
vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het
bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor de hen
persoonlijke toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
TITEL VI
DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 32. Samenstelling
Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijkse bestuurders aanstellen, die niet
noodzakelijk lid zijn van het bestuursorgaan of de vereniging, die met het dagelijks
bestuur wordt belast. Een dagelijks bestuur wordt voor onbepaalde duur benoemd.
Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder worden in de bijlage van het
“ 
Belgisch staatsblad
” 
bekendgemaakt. Hieruit moet in ieder geval blijken of de personen
die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Artikel 33. Bevoegdheden
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder
reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen
en beslissingen, die ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel
omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet
rechtvaardigen. De dagelijkse bestuurders verzorgen de lopende zaken en de
dagelijkse briefwisseling, tekent geldig tav bankinstellingen en gaat alle mogelijke
verbintenissen aan om de dagelijkse werking van de vereniging te verzekeren.
Het dagelijks bestuur kan niet zonder toestemming van het bestuur beslissingen nemen
of rechtshandelingen stellen betreffende transacties voor bedragen meer dan 10.000 
euro.
De dagelijks bestuurders rapporteren minstens 1 keer om de 6 maand aan het
bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene vergadering, zonder dat zijn
hoedanigheid evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is contractueel bepaald qua
bezoldiging en duur. Bij gebrek aan contract is het mandaat onbezoldigd.
Elke dagelijkse bestuurder kan op elk moment ontslag nemen door dit schriftelijk mee te
delen aan het bestuursorgaan. Een dagelijkse bestuurder kan op elk moment afgezet
worden door het bestuursorgaan met een gewone meerderheid van de uitgebrachte
stemmen. Hierbij moeten de eventuele contractueel bepaalde voorwaarden nageleefd 
worden.
Artikel 34. Aansprakelijkheid van het dagelijks bestuur
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de
vzw. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de
vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het
bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor de hen
persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
Titel VII - VERTEGENWOORDIGING
Artikel 35. Vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en
buitengerechtelijke handelingen. Zij kan alle handelingen van beheer en beschikking
stellen voor zover deze niet door het WVV of de statuten bij uitsluiting aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden.
Artikel 35 bis.
Het bestuursorgaan kan één of meerdere vertegenwoordigers aanstellen. De vereniging
wordt vertegenwoordigd in en buiten rechte en ten overstaan van derden door de
handtekening van de voorzitter.
Enkel bestuurders kunnen onder deze vertegenwoordigingsclausule vallen. De
benoeming en ambtsbeëindiging (vrijwillig en via afzetting) van vertegenwoordigers en
gevolmachtigden wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier.
Het bestuursorgaan kan gevolmachtigden aanduiden die bevoegd zijn om de vzw
afzonderlijk te vertegenwoordigen voor hun specifiek mandaat. Alleen bijzondere en
beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn 
geoorloofd.
De ambtsbeëindiging van de voorzitter uit de functie kan geschieden :
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan.
c) door verlies van de hoedanigheid van bestuurder
TITEL VIII
BOEKHOUDING
Artikel 36. Boekhoudkundig jaar
Het boekhoudkundig verenigingsjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december. In
afwijking hiervan loopt het eerste boekjaar vanaf heden tot en met 31 december van het
huidige jaar.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig artikel 3:47 in het WVV en de
betreffende uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting
ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. De jaarrekening wordt binnen de
30 dagen na goedkeuring neergelegd in het dossier op de griffie van de
ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook
neergelegd bij de Nationale Bank van België.
TITEL IX
ONTBINDING
Artikel 37.
De vereniging kan op elk ogenblik ontbonden worden door een beslissing van de
algemene vergadering onder dezelfde voorwaarden als voor de wijziging van het
voorwerp of van het belangeloos doel van de vereniging. Bij ontbinding van de
vereniging, zal het resterend vermogen besteed worden aan een vereniging met een
gelijkaardig belangeloos doel.
TITEL X
SLOTCLAUSULE
Artikel 38.
Voor alles wat bij deze statuten niet uitdrukkelijk geregeld is, geldt de in voege zijnde
wetgeving, met name de wet van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Aldus opgemaakt in twee exemplaren, te Damme op 10/06/2024
De stichters,
Janne Vanderyse
Maxime Vermetten
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2024
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Janne Vanderyse
Zuiddijk 14 B, 8340 Damme
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Maxime Vermetten
Zuiddijk 14 B, 8340 Damme
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Martha Palmans
Hovesesteenweg 13, 2530 Boechout