Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Vlaams HuisonderwijsVerbond
(afgekort) : VHoV
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Eektstraat 89
3111
België
Onderwerp akte : Oprichting
Rotselaar (Wezemaal)
Statuten VHoV vzw
 
VOORAF
 Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 Mevrouw Leslie Bogaerts, wonende te 2830 Willebroek, August Van Landeghemstraat 154, geboren op 10
december 1981 te Duffel
 Mevrouw Liesje Vanhoeck, wondende te 2610 Wilrijk, Jos Op de beecklaan 22 busnummer 001, geboren op 7
januari 1981 te Veurne
 Mevrouw Katrien Roos, wonende te 3111 Wezemaal, Eektstraat 89, geboren op 25 juni 1975 te Leuven
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten
overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 (hierna ‘vzw-wet’ genoemd), onder de volgende voorwaarden en
omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
Artikel 1. Benaming
 De vereniging wordt ‘Vlaams HuisonderwijsVerbond’ genoemd, afgekort ‘VHoV’.
 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken en boodschappen uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
“vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
 De zetel van de vzw “VHoV” is gevestigd te 3111 Wezemaal, Eektstraat 89, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Leuven.
Artikel 3. Duur van de vzw
 De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
 De vzw stelt zich tot doel:
     huisonderwijzende ouders/voogden en huisonderwezen jongeren, ongeacht le-vensbeschouwing, land van
herkomst, etnische identiteit, beroep, pedagogische visie, religie, staat van gezondheid en/of invaliditeit van
ouder of kind gelegenheid te geven om zich te verenigen;
 de    belangen te verdedigen van alle huisonderwijzers, zowel de belangen van startende huisonderwijzers, als
de belangen van de huisonderwijzer met reeds jaren ervaring
 het ondersteunen van de huisonderwijzer binnen het wettelijk beoordelingskader;
     een gesprekspartner te zijn voor relevante organisaties, diverse overheidsorganen, welke tot doel hebben de
werking van vzw ”VHoV” in al zijn aspecten te ondersteu- nen, te beheren, te bevorderen of te wijzigen.
 De vereniging tracht haar doel te bereiken door positieve profilering van het begrip huisonderwijs en
informatieverstrekking en adviesverlening aan de huisonderwijzers.
 
0672609777
Artikel 5. Activiteiten van de vzw
 De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:      -   beheer van de
informatieve website en de sociale media
 informatievergaderingen
 uitgave van een nieuwsbrief
      -   leggen van contacten met personen of organisaties die bijstand kunnen verlenen bij
          het nastreven van de doelstellingen
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van het inzamelen van fondsen binnen de grenzen van wat wettelijk
is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar
doel.
Artikel 6. Kwaliteit van de leden.
 De vzw “VHoV” bestaat enkel uit effectieve leden, hierna leden genoemd.
Artikel 7. Aantal leden
 De vzw “VHoV” bestaat uit  minstens 3 leden.
Artikel 8. Toetreding van leden
 Kunnen als lid van de vzw “VHoV” toetreden, iedere natuurlijke persoon die door de Raad van Bestuur als
zodanig wordt aanvaard en die aan de volgende voorwaarden voldoet:
 het kandidaat-lid bevestigt via een schriftelijke aanvraag of via e-mail aan de Raad van Bestuur dat het wenst
deel uit te maken van de vzw “VHoV”
 het kandidaat-lid bevestigt dat het de statuten en huishoudelijk reglement onderschrijft
 het kandidaat-lid is overgegaan tot de betaling van het lidgeld
De Raad van Bestuur beslist omtrent de al dan niet toelating tot het lidmaatschap uiterlijk twee maanden nadat
het verzoek hem heeft bereikt en geeft zijn beslissing schriftelijk door aan het kandidaat-lid. Indien het kandidaat-
lid wordt geweigerd zal de Raad van Bestuur zijn beslissing motiveren.
 Tegen de beslissing van de Raad van Bestuur is geen beroep mogelijk.
Artikel 9. Rechten en plichten van de leden
 De leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet zijn vastgelegd.
 Additioneel zijn de leden verplicht het jaarlijks lidgeld te betalen dat ieder jaar wordt vastgelegd door de
Algemene Vergadering op voordracht van de Raad van Bestuur.
De leden zijn eveneens verplicht:
 de statuten en het huishoudelijk reglement alsook de besluiten van haar bestuursorganen na te leven
 door hun optreden en boodschappen de belangen van de vzw “VHoV” en haar bestuurs- organen niet te
schaden
 het jaarlijks lidgeld te betalen
Artikel 10. Bijdrage van de leden
De leden betalen een lidmaatschap-bijdrage die jaarlijks, op voordracht van de Raad van Bestuur, door de
Algemene Vergadering wordt vastgelegd en die maximum 175 euro per jaar bedraagt.
 Dit lidgeld moet jaarlijks betaald worden voor 31 januari van het lopende kalenderjaar.
 Artikel 11. Ontslagname door een lid
 Elk lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw “VHoV”.
Artikel 12. Schorsing van een lid
 De Raad van Bestuur kan overgaan tot de schorsing van een lid indien dit lid handelt in strijd met bepaalde
doelstellingen van de vzw “VHoV” of indien het lid niet is overgegaan, na aanmaning, tot de betaling van het
lidgeld binnen de voorziene periode.
 Tijdens deze schorsingsperiode mag het lid niet deelnemen aan de vergaderingen van de vzw “VHoV” en geen
opdrachten uitvoeren voor deze laatste.
 De Raad van Bestuur kan na onderzoek deze schorsing opheffen of overgaan tot de definitieve uitsluiting van
het lid uit de vzw “VHoV”.
Artikel 13. Uitsluiting van een lid
 Indien een lid manifest in overtreding is met de bepalingen opgenomen in de Statuten en het Huishoudelijk
Reglement en op die manier schade toebrengt aan de vzw “VHoV” of haar leden kan de Raad van Bestuur met
gewone meerderheid beslissen om een lid uit te sluiten.
 Een vraag tot uitsluiting kan tot de Raad van Bestuur eveneens worden gericht indien minstens 25%  van de
leden erom verzoeken. Dit verzoek dient gemotiveerd en aan de voorzitter van de Raad van Bestuur te worden
overhandigd en toegelicht.
 Het lid dat voorwerp is van een verzoek tot uitsluiting kan worden gehoord door de Raad van Bestuur en kan zijn
verdediging aanbrengen.
 Wanneer een uitsluiting door de Raad van Bestuur wordt uitgesproken zal dit voor ratificatie aan de volgende
Algemene Vergadering worden voorgelegd. Bij hoogdringendheid of zware fouten kan een Buitengewone
Algemene Vergadering worden samengeroepen.
 Het uitgesloten lid zal door de Voorzitter van de Raad van Bestuur worden ingelicht over de beslissing en de
redenen die eraan ten grondslag liggen.
Artikel 14. Noodzakelijk kworum
 Indien door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt de acceptatie van de ontslagname opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden.
 Indien het niet meer voldoen aan het wettelijk statutair minimum aantal leden het gevolg zou zijn van
uitsluitingen van leden zal de Raad van Bestuur de nodige maatregelen nemen opdat het vereiste statutair
minimum zonder onderbreking gewaarborgd wordt.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Artikel 15. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
 Geen enkel  lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze
mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
Artikel 16. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle leden. De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de
voorzitter van de Raad van Bestuur of bij diens afwezigheid door de bestuurder met de langste anciënniteit in de
vzw “VHoV”.
Artikel 17. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 De volgende bevoegdheden kunnen slechts uitsluitend door de Algemene Vergadering worden uitgeoefend:
 -  De wijziging van de statuten
 De benoeming en de afzetting van de bestuurders
 De benoeming en de afzetting van de toezichthouders en het bepalen van hun eventuele  vergoeding
 -  De kwijting aan de bestuurders en de toezichthouders
 -  De goedkeuring van de begroting en van de jaarrekeningen
 -  De ontbinding van de vzw
 -  De uitsluiting van leden
 -  De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
 -  Alle gevallen waarin de statuten dat bepalen
Artikel 18. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar. Op deze vergadering worden de rekeningen van het afgelopen jaar en de
begrotingen van het lopende jaar voorgelegd aan de leden. De oproeping tot de Algemene Vergadering gebeurt
door de Raad van Bestuur.
 Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens 50% van de leden of in de gevallen dat de Raad van Bestuur dit nodig acht.
Artikel 19. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
 De oproeping tot deelname aan de Algemene Vergadering wordt gestuurd naar alle leden en bevat de agenda
zoals die werd goedgekeurd door de Raad van Bestuur. Deze oproeping gebeurt door de Raad van Bestuur.
De uitnodiging wordt minstens acht dagen voor de Algemene Vergadering gestuurd naar alle leden per gewone
brief of per e-mail.
 De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
 De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.
 Indien 50% van de leden dit verzoeken kunnen eveneens agendapunten van de leden aan de agenda worden
toegevoegd. In dat geval dienen deze agendapunten worden overhandigd aan de Voorzitter van de Raad van
Bestuur 14 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering.
 Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd op voorwaarde
dat 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan
dat het betreffende punt toegevoegd wordt.
 Alleen in dat geval kan de Algemene Vergadering op geldige wijze een beslissing nemen voor punten die niet op
de uitgestuurde agenda werden opgenomen.
 
 Artikel 20. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering.
 Behoudens andersluidende voorschriften in de wet en de statuten worden de besluiten genomen bij eenvoudige
meerderheid, onthoudingen niet inbegrepen, van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. Bij staking van
stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
 Om op een geldige manier te beraadslagen over statutaire aangelegenheden en benoemingen van bestuurders
moeten minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering.
 Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag
niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 21. Stemming op de Algemene Vergadering
 Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
 Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden.
Elk lid kan maximum één volmacht dragen.
 Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
 Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en
ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
 De stemming kan gebeuren door handopsteking of, op vraag van 50% van de leden die aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 Artikel 22. Verslag van de Algemene Vergadering
Van elke vergadering wordt een verslag gemaakt dat ondertekend wordt door twee bestuurders.Deze verslagen
worden bewaard op de sociale zetel van de vzw “HVoV”.
Elk lid heeft inzagerecht in dit verslagboek. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van de
beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
Algemene Vergaderingen of door publicatie ervan op de website van de vzw “HVoV”.
 Artikel 23. Samenstelling van de Raad van Bestuur
 De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders.  Het aantal
bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal leden, maar er is geen maximum aantal bepaald.
 De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij 2/3 meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 2 jaar. Zij kunnen herverkozen worden. Hun
opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering.
 De Raad van Bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. Deze hebben
een praktische kennis van het huisonderwijs gedurende ten minste twee jaar. Ze zijn actieve leden van de
vereniging gedurende ten minste één jaar.
 De stichtende leden vormen de eerste Raad van Bestuur en beheren de vereniging tot de eerstvolgende
Algemene Vergadering in 2019.
 De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige        bewijsstukken vergoed.
 
Artikel 24. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 Ten aanzien van derden is de vzw slechts geldig verbonden door de handtekening van twee bestuurders samen.
Bestuurders die namens en voor rekening van de Raad van Bestuur optreden moeten ten aanzien van derden
geen rechtvaardiging voorleggen van enig besluit of  van enige machtiging.
De Raad van Bestuur kan voor bepaalde handelingen en taken, en voor daden van degelijks bestuur, zijn
bevoegdheid overdragen aan een bureau, aan één of meer bestuurders of zelfs aan andere personen al dan niet
lid van de vzw. In dat geval bepaalt de Raad van Bestuur de omvang van de volmachten en de wijze van
uitvoeren ervan. De duur van deze bevoegdheids-delegatie  kan niet langer zijn dan 4 jaar en het mandaat kan
door de Raad van Bestuur ten allen tijde met onmiddellijke ingang worden ingetrokken.
 De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de statutaire bepalingen of die hen niet door de Algemene Vergadering mogelijk zijn
gemaakt. Niet-naleving hiervan brengt wel de aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Artikel 25. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
In afwijking van artikel 13 van de vzw-wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van
de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw
bij derden organisaties, bij mandaten voor onderhandelingen of gesprekken met bedrijven, met sponsors, met
staatsinstanties, met sociale organisaties, enz.  Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
 
Artikel 26. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
 De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden.
Artikel 27. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
 De Raad van Bestuur vergadert één keer per maand na oproeping door de voorzitter of wanneer de
omstandigheden een bijkomende Raad van Bestuur noodzakelijk maken.
 Een bijkomende Raad Van Bestuur kan eveneens worden georganiseerd wanneer twee bestuurders dit vragen.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 8 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad van
Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de
agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Artikel 28. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 29. Verslag van de Raad van Bestuur
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
Artikel 30. Tegenstrijdig belang
 Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig
is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 Artikel 31. Aansprakelijkheid van bestuurders
 De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijke toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 Artikel 32. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast dient een bestuurder ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 Artikel 33. Ontslag van bestuurders
 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
 Artikel 34. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
 Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe gerekend: alle
handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren
en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen,
het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als
college handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft.
In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur niet zonder
toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden
met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 500 euro te
boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
 
 Artikel 35. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur
 De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen
die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden.
Artikel 36. Aansprakelijkheid van dagelijkse bestuurders
 De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
Artikel 37. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01/01en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op de dag
van de oprichting en zal eindigen op 31/12 van het volgende jaar.
Artikel 38. Boekhouding
 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de Rechtbank van Koophandel overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26 novies van de vzw-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 39. Toezicht door een commissaris/toezichthouder
 Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van ‘zeer grote’ vzw, vermeld
in artikel 17, §5 vzw-wet, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de vzw er wel aan beantwoordt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de
regelmatigheid van de erin op te nemen verrichtingen, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de
Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor onbepaalde duur. De
Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de
kwijting van de commissaris.
Artikel 40. Vrijwillige ontbinding van de vzw
 De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 50% van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering twee vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de vzw-
wet.
Artikel 41. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
 De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw als die niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, of als ze haar vermogen of inkomsten voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, of
als ze in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, of in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,
of als ze gedurende drie opeenvolgende boekjaren geen jaarrekening neerlegde, tenzij de ontbrekende
jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten voor de rechtbank worden gesloten, of als ze minder
dan drie leden telt.
Artikel 42. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
 In geval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het vermogen
van de vzw.
Artikel 43. Bekendmakingsvereisten
 Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van Koophandel, en bekendgemaakt in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
 Artikel 44. Slot
 Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 Een Huishoudelijk Reglement regelt bepaalde modaliteiten van deze Statuten en kunnen geen afbreuk doen of
beperkingen aanbrengen aan de Statuten.
De Raad van Bestuur bestaat uit:
mevrouw Bogaerts Leslie
mevrouw Roos Katrien
mevrouw Vanhoeck Liesje