Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Belgian Multidisciplinary Meeting on Urological Cancers
(verkort) : BMUC
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3010
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Leuven (Kessel Lo)
Holsbeeksesteenweg 316
0685.661.128
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 24/03/2023 naar het
volgende adres :
100 - Brussel, gemeente van Brussel, Egmontstraat 11.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
Het bestuursorgaan van 24/03/2023, heeft besloten het zeteladres te wijzigen, alsook de statuten te wijzigen,
teneinde de zetelwijziging te kunnen doorvoeren. De volgende statuten worden aangenomen:
 
TITEL I: NAAM – ZETEL – DOEL - VOORWERP
ARTIKEL 1
De vereniging draagt de naam : Belgian Multidisciplinary Meeting on Urological Cancers, Short : BMUC
ARTIKEL 2
De zetel van de vereniging is gevestigd te Egmontstraat 11, 1000 Brussel en ressorteert onder het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest.
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
ARTIKEL 3
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
De vereniging heeft tot doel initiatieven te nemen die bijdragen tot het leveren van kwaliteitsvolle en up-to-date
uro-oncologische zorg in België. De vereniging heeft eveneens als doel het verbeteren van de behandeling van
kanker en de daarmee verband houdende problemen, het verhogen van de overlevingskansen en de
levenskwaliteit van de patiënten en het verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening.
De activiteiten waarmee de vereniging haar doelstellingen kan realiseren en die de vzw tot voorwerp heeft , zijn
onder meer het uitvoeren, ontwikkelen, coördineren en stimuleren van onderzoek, hetzij fundamenteel,
translationeel als klinisch. De vereniging kan activiteiten ontwikkelen, die rechtstreeks of onrechtstreeks
bijdragen tot de verwezenlijking van haar hierboven vermelde niet winstgevende doelstellingen, met inbegrip
van bijkomende winstgevende activiteiten, waarvan de opbrengst zal worden toegewezen aan de
verwezenlijking van deze doelstellingen of waarvan de aard tot hun verwezenlijking bijdraagt.
Ook kan de vereniging andere initiatieven ondersteunen die aan deze doelstelling voldoen.
Zo kan de vereniging seminaries, congressen, symposia en cursussen organiseren of aan de organisatie ervan
deelnemen. Ook kunnen leden afgevaardigd worden om congressen, seminaries, symposia en cursussen voor
haar rekening bij te wonen. Educatieve communicatieplatformen zoals e-learning en digitale content platformen
kunnen ontwikkeld of ondersteund worden.
Om deze doelstellingen te verwezenlijken kunnen boeken, tijdschriften of informaticapakketten worden
aangeschaft. Ook kan experimenteel materiaal worden aangeschaft of gefinancierd en ter beschikking gesteld
worden van leden of andere artsen en onderzoekers, voor zover dit onderzoek in overeenstemming is met het
doel van de vereniging.
De focus van de vereniging ligt op het multidisciplinair karakter, met aandacht voor de disciplines die
participeren aan de medische zorg voor uro-oncologische patiënten.
ARTIKEL 4
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
De voertaal van de vereniging is het Engels; wetenschappelijke mededelingen mogen in een andere taal
voorgedragen en besproken worden.
Communicatie met effectieve en toegetreden leden kan verlopen via brief of elektronische technieken zoals
email. Tenzij expliciet anders vermeld, zijn deze diverse middelen uitwisselbaar en gelijkwaardig.
 
TITEL II: L E D E N
ARTIKEL 5
Het aantal effectieve leden is onbeperkt, maar moet tenminste tien bedragen. De vereniging kan effectieve en
toegetreden leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene
vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Effectieve leden zijn diegenen wiens naam is vermeld
in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De wettelijke bepalingen zijn alleen
op de effectieve leden toepasselijk. Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de
activiteiten van de vzw. Ze hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. De interne werkingsregels
met betrekking tot de toegetreden leden kunnen worden bepaald door een intern reglement.
ARTIKEL 6
De effectieve leden worden benoemd onder specialist geneesheren (-in-opleiding) of andere zorgverstrekkers
betrokken in de uro-oncologische zorg. Elke specifieke beroepsgroep mag maximaal 34% vertegenwoordigen
in de algemene vergadering. Ook mogen er tot maximaal 3 patiënt vertegenwoordigers als effectieve leden
benoemd worden. Het aantal leden moet in ieder geval minstens tien zijn. Benoemde specialisten met een
dubbele erkenning kunnen slechts één specialiteit vertegenwoordigen. Ook buitenlandse specialisten kunnen
tot effectief lid worden benoemd.
Een effectief lid kan tot de vereniging toetreden na goedkeuring door de algemene vergadering. De
aanvaarding als effectief lid wordt ter kennisgave meegedeeld aan de algemene vergadering op haar jaarlijkse
vergadering. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk worden ingediend bij de voorzitter
of secretaris van het bestuursorgaan.
Elk verzoek tot aanvaarding houdt in dat het kandidaat lid het doel, de statuten en het intern reglement van de
vereniging aanvaardt.
Het lidmaatschap neemt een einde door vrijwillig ontslag, uitsluiting of door overlijden.
Met de term ‘lid’  of ‘leden’  doorheen de statuten wordt verwezen naar de effectieve leden.
ARTIKEL 7
Het bestuursorgaan kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, eventueel vastgelegd in een intern
reglement, ook andere personen, omwille van hun hoedanigheid, functie of bevoegdheid, als toegetreden
leden, ereleden, beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze worden allen
beschouwd als toegetreden leden. De interne werkingsregels met betrekking tot de toegetreden leden kunnen
worden bepaald door een intern reglement.
ARTIKEL 8
De leden zijn tot geen bijdrage verplicht.
ARTIKEL 9
Elk lid kan ten allen tijde, mits hij er één maand vooraf kennis van geeft, uit de vereniging treden. Het ontslag
moet schriftelijk aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht. Het bestuursorgaan meldt ontvangst van
deze beslissing aan het uittredend lid.
Het lidmaatschap gaat verloren bij verlies van de toetredingsvoorwaarden.
ARTIKEL 10
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers kunnen nooit teruggave of vergoeding voor gestorte
bijdragen of gedane inbrengsten of van andere prestaties vorderen.
Het uittredend of uitgesloten lid is echter gehouden zijn verplichtingen voor het lopende jaar na te komen.
Het uittredend of uitgesloten lid kan in geen geval mededeling of afschrift van rekeningen, verzegelingen van
goederen der vereniging of het opmaken van een inventaris verlangen.
 
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
ARTIKEL 11
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van maximaal 12 bestuurders benoemd onder de
effectieve leden. Indien het aantal effectieve leden minder is dan 12 moet het maximaal aantal bestuurders
gelijk zijn aan het aantal effectieve leden min 1.
Het bestuursorgaan dient te zijn samengesteld uit minimaal 2 urologen, 2 radiotherapeuten, 2 medisch
oncologen en wordt verder aangevuld met effectieve leden uit de beroepsgroepen betrokken in de uro-
oncologie. Ook hier mag elke specifieke beroepsgroep maximaal 34% vertegenwoordigen.
ARTIKEL 12: Duur van het mandaat van de bestuurders
De bestuurders worden benoemd voor een periode van vier jaar. De uittredende leden zijn steeds herkiesbaar.
Tussentijds benoemde bestuurders worden verkozen voor de rest van de duur het mandaat van diegene die zij
vervangen.
ARTIKEL 13: Wijze van benoeming en bezoldiging van de bestuurders
De bestuurders worden gekozen en benoemd door de algemene vergadering, rekening houdende met de
pariteit zoals beschreven in ARTIKEL 11.
Verkiezingen worden georganiseerd per beroepsgroep. De aanwezige en vertegenwoordigde leden van de
algemene vergadering kunnen één of meerdere kandidaten op de lijsten van de beroepsgroepen aanduiden.
Kandidaten worden geklasseerd volgens het aantal behaalde stemmen waarbij de kandidaat/kandidaten
(afhankelijk van het aantal in te vullen mandaten) met het hoogste aantal stemmen, ongeacht de meerderheid
die behaald wordt, wordt/worden aangesteld als bestuurder. In geval van ex aequo tussen mogelijke
bestuurders en vervangers waarbij zij niet elk een mandaat kunnen invullen, zal een volgende stemronde
gehouden worden tussen deze kandidaten onderling om uit te maken wie in het bestuur zal zetelen (of als
vervanger wordt aangeduid). De procedure wordt herhaald bij blijvende gelijkheid van stemmen.
De niet verkozen kandidaten die minstens één voorkeurstem achter hun naam kregen worden aangeduid als
opvolger/vervanger, volgens de volgorde van voorkeurstemmen. Zij nemen het mandaat als bestuurder in bij
ontslag van een bestuurder. Deze opvolger zal door de overblijvende bestuurders gecoöpteerd worden, ter
vervollediging van het lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van
zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van
de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het
bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Het bestuursorgaan kiest zelf een voorzitter, een administratief secretaris en/of een penningmeester en/of elk
ander lid, wiens bestuursfunctie bijdraagt tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de vereniging of het
beter functioneren van het bestuursorgaan. Met voorbehoud van algemene- en verplaatsingsonkosten gemaakt
tijdens de uitoefening van hun bestuurdersfunctie, oefenen zij hun mandaat kosteloos uit.
Het bestuursorgaan kan maximaal twee externe personen aanduiden die een adviesfunctie op het
bestuursorgaan kunnen uitoefenen, weliswaar zonder stemrecht en met eventueel een bijzondere functie zoals
penningmeester. De benoeming van de externe personen kan met een 2/3 meerderheid ongedaan worden
gemaakt op de algemene vergadering. Deze personen krijgen steeds een hernieuwbaar mandaat van een
bepaalde duur en zijn evenmin bezoldigd.
ARTIKEL 14: Ambtsbeëindiging en afzetting van de bestuurders
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat, door overlijden, door verlies van het lidmaatschap of ingeval van
wettelijke onbekwaamheid.
De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij twee derde meerderheid van het aantal aanwezige
en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de
algemene vergadering.
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan het bestuursorgaan.
Bij ambtsbeëindiging van een bestuurder zal diens gecoöpteerde vervanger zoals beschreven in ARTIKEL 13
de plaats als bestuurder innemen. Indien geen vervanger op grond van artikel 13 het mandaat tussentijds kan
overnemen, zal het bestuursorgaan binnen de twee maanden de algemene vergadering moeten bijeenroepen
om in de vervanging te voorzien.
ARTIKEL 15: Bevoegdheden van de bestuurders.
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de Wet aan de
algemene vergadering zijn voorbehouden. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en
beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als een college.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Een bestuurder kan zich slechts door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Er
kan echter slechts één volmacht worden uitgeoefend op de bijeenkomsten van het bestuursorgaan. De
beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van
de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.
ARTIKEL 16
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter, de administratief secretaris of door twee
bestuurders. De oproeping geschiedt bij gewone brief en/of andere vorm van elektronische communicatie. Bij
de aanvang van de vergadering bepaalt het bestuursorgaan zelf de dagorde.
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Indien deze belet of afwezig
is, wordt de vergadering voorgezeten door de oudste van de aanwezige vice-voorzitters en bij afwezigheid door
de oudste van de aanwezige bestuurders.
Het bestuursorgaan zal minimaal tweemaal per jaar samenzitten.
ARTIKEL 17
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de bestuurders
die het wensen en die ingeschreven worden in een daartoe bestemd register.
Alle leden en belanghebbende derden kunnen op schriftelijke aanvraag afschriften en uittreksels bekomen. Het
bestuursorgaan beslist of de derde belanghebbende is.
ARTIKEL 18
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. Het intern
reglement moet worden goedgekeurd op de algemene vergadering. In voorkomend geval bevindt de laatste
goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
ARTIKEL 19
Bestuurders die namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen blijken van enig
besluit of van enige machtiging.
ARTIKEL 20: Personen gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen
Het bestuursorgaan kan zijn bevoegdheden voor bepaalde handelingen en taken op zijn verantwoordelijkheid
overdragen aan één of meer van de bestuurders.
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet evenwel
binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven door het bestuursorgaan ter kennis gebracht worden
van de betrokkene.
c) voor een bestuurder, lid of toegetreden lid: bij verlies van hun hoedanigheid hierin
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging in en buiten rechte steeds geldig vertegenwoordigd door het gezamenlijke optreden van twee
bestuurders.
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet onder
de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen de
perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan.
ARTIKEL 21: Personen belast met het dagelijks bestuur van de vereniging
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging delegeren aan één of meerdere personen, al
dan niet bestuurder.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
a) op vrijwillige basis door de dagelijkse bestuurder zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het
bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet evenwel
binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven door het bestuursorgaan ter kennis gebracht worden
van de betrokkene.
c) voor een bestuurder, lid of toegetreden lid: bij verlies van hun hoedanigheid hierin
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur
moeten neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel en moeten binnen de dertig dagen
na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Indien het dagelijks bestuur uit meerdere personen bestaat, oefent het orgaan van dagelijks bestuur diens
bevoegdheden uit als een college. Voor wat betreft de externe vertegenwoordiging in het kader van het
dagelijks bestuur, kan een dagelijks bestuurder alleen handelen.
ARTIKEL 22: Commissarissen
De vereniging kan commissarissen benoemen wanneer de algemene vergadering hieromtrent rechtsgeldig een
beslissing heeft genomen.
De commissarissen worden benoemd onder de leden van het Instituut van Bedrijfsrevisoren of onder
geregistreerde auditkantoren.
De algemene vergadering kan ook steeds beslissen tot de benoeming en afzetting van rekeningtoezichters,
mits er geen wettelijke plicht geldt tot het benoemen van een commissaris.
 
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 23
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan, of bij diens aanwezigheid door een plaatsvervanger door de voorzitter aangeduid. De
toegetreden leden worden op deze vergadering uitgenodigd.
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan
evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene
vergadering.
Deze algemene vergadering vertegenwoordigt alle leden; haar besluiten verbinden ook de leden die niet
stemmen of tegenstemmen.
ARTIKEL 24
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
- het wijzigen van de statuten,
- de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
- de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
- de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
- de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen,
- de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
- de uitsluiting van een lid van de vereniging,
- de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
- het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
- alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
ARTIKEL 25
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als het doel of het
belang van de vereniging zulks vereist.
Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het
afgelopen jaar en voor de begroting van het komend jaar, en dit binnen de zes maanden na de afsluitingsdatum
van het boekjaar, op plaats, dag en uur te bepalen door het bestuursorgaan.
ARTIKEL 26
De algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
ARTIKEL 27
Het bestuursorgaan is bovendien verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de
effectieve leden daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per aangetekende brief waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval is het bestuursorgaan verplicht de algemene vergadering
samen te roepen binnen de 21 dagen na het indienen van het verzoek, met vermelding op de agenda van de
gevraagde agendapunten. De bijeenkomst zelf moet uiterlijk de veertigste dag na het verzoek plaatsvinden.
ARTIKEL 28
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend worden door de voorzitter
en/of de administratief secretaris. Alle effectieve en toegetreden leden, bestuurders en in voorkomend geval de
commissarissen, moeten worden opgeroepen per gewone brief en/of andere vorm van elektronische
communicatie, tenminste vijftien dagen voor de vergadering. Deze brief dient de agenda te bevatten.
ARTIKEL 29
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan. Elk voorstel ingediend bij het bestuursorgaan door één twintigste van de leden tot zeven
dagen voor de vergadering, moet op de agenda worden geplaatst. De algemene vergadering kan enkel geldig
beraadslagen over de punten van de agenda. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval
behandeld worden.
Bij de vernieuwing van het bestuursorgaan of bij de vervanging van een bestuurder moeten de kandidaturen
voor een ambt van bestuurder ten minste acht dagen voor de vergadering aan de administratief secretaris
schriftelijk meegedeeld worden. De algemene vergadering kan enkel omtrent deze kandidaturen geldig
beraadslagen.
ARTIKEL 30
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt
genomen: de besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de
aanwezige en/of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
Voor de afzetting van bestuurders en het uitsluiten van een lid is de twee derde meerderheid van de aanwezige
en vertegenwoordigde stemmen vereist. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of diegene
die op dat ogenblik de vergadering voorzit.
ARTIKEL 31: statutenwijziging
Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de agenda is
vermeld en indien 2/3 van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is.. Wordt dit getal niet bereikt dan
kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze
vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering
mag niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke
statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3 der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen vereist,
ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met een
meerderheid van 4/5 van de stemmen worden besloten.
ARTIKEL 32
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het doel der vereniging vereist.
ARTIKEL 33
Een meerderheid van 2/3 der stemmen is vereist voor het uitsluiten van een lid. Bij uitsluiting van een lid moet
dit punt eveneens op de agenda voorkomen en moet het lid op voorhand schriftelijk worden uitgenodigd om in
zijn verdediging te kunnen voorzien. De algemene vergadering is er niet toe gehouden haar besluit te
motiveren.
ARTIKEL 34
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris en
opgenomen worden in een bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door leden en
belanghebbende derden worden ingezien.
 
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
ARTIKEL 35
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd die gehouden wordt
binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar. Het batig saldo vergroot het vermogen van de
vereniging. De rekeningen en de begrotingen liggen, samen met de bewijsstukken, ter inzage van de leden
 
TITEL VI: ONTBINDING EN VEREFFENING
ARTIKEL 36
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene
vergadering vermeld worden.
Zijn geen 2/3 van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig
te ontbinden.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling, wier doelstellingen beantwoorden aan deze van de Belgische Vereniging van
Urologie, en dit op voorstel van de algemene vergadering.
ARTIKEL 37
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, blijft het WVV van toepassing.
 
 
Aldus aangenomen op de algemene vergadering van 24/03/2023,
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 28/05/2024 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
ROUMEGUERE Thierry, Joseph Jongenlaan 26, 1180 Ukkel, geboren op 30/10/1964, te Suresnes (Frankrijk)
(reden : ontslag)
 MACHIELS Jean-Pascal, N/A 110, 1410 N/A, geboren op 29/05/1968, te Leuven (reden : ontslag op datum
van 24/03/2023)
 Bij beslissing van 28/05/2024 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
GIZZI Marco, Rue du Mauvais Chien(GER) 14, 6280 Gerpinnes, geboren op 30/06/1983 (met ingang van
24/03/2023)
VAN DAMME Julien, Chemin du Petit Champ 11, 1315 Incourt, geboren op 16/07/1987, te Nijvel
Het bestuursorgaan is bijgevolg als volgt samengesteld:
 
Rottey Sylvie, Molenstraat 45, 9890 Gavere (mandaat tot 2025)
Everaerts Wouter, Holsbeeksesteenweg 316 , 3000 Leuven (mandaat tot 2025)
Gizzi Marco, Rue du Mauvais Chien 14, 6280 Gerpinnes (mandaat tot 2025)
Ost Piet, Beekstraat 35, 9031 Drongen (mandaat tot 2025)
Van Bruwaene Siska, Rue de Savoie 89, 1060 Sint-Gillis (mandaat tot 2025)
Sundahl Nora, Henri Van Cleemputteplein 1, 9040 Sint-Amandsberg (mandaat tot 2025)
Sautois Brieuc, Rue Rimière 95, 4120 Neupré (mandaat tot 2025)
Goffin Karolien, Tervuursesteenweg 419, 3001 Heverlee (mandaat tot 2025)
Otte François-Xavier, Clos des Fuchsias 1, 1190  Bruxelles (mandaat tot 2025)
Van Damme Julien, Chemin du petit champ 11, 1315 Pietrebais (mandaat tot 2025)
 
De term 'raad van bestuur' in deze publicatie dient te worden gelezen als 'bestuursorgaan'. 
 
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de Wet aan de
algemene vergadering zijn voorbehouden. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en
beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als een college.
 
 
Aldus aangenomen op de algemene vergadering van 28/05/2024,
 
Te Leuven,
 
 
 
Van Bruwaene Siska                                                                                        Rottey Sylvie
Bestuurder                                                                                                          Bestuurder
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber