N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Noor Cultures
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1080
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Molenbeek-Saint-Jean
Rue des Quatre-Vents 4
Les soussignes :
ABOUHACHEM Aicha, nee le 16/11/1957 a Meknes, domiciliee a Molenbeek
 AISSAOUI Atif, ne le 26/04/1978, domicilie a Evere
 NINACH Ikram, nee le 11/11/1978, domiciliee a Molenbeek
en tant qu’administrateurs, ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformement a la loi
belge du 27 juin 1921, dont les statuts sont comme suit :
I. Denomination, siege social
Article 1. L’association est denommee Noor Cultures ASBL. Article 2. Le siege social est etabli a Rue des
Quatre-vents, 4 a 1080 Molenbeek-Saint-Jean.
Elle peut etre transferee partout en Belgique par simple decision de l’assemblee generale.
L’association peut etablir des sections sur tout le territoire belge,
Elle depend de l'arrondissement de Bruxelles.
II. Objet social et duree de ses activites
Article 3. But de l’association : assistance et accompagnement socio-culturels, operationnels et caritatifs pour le
développement humain, l’activation et la participation des citoyens.
Article 4. vision de l’association : contribuer dans la constitution d’une societe ou le citoyen aura une place dans
la dignite, le respect des valeurs humaines, de la justice, de la solidarite et de l’egalite des chances
Article 5. Mission de l’association : Permettre aux citoyens une activation et une participation sociale qui met en
valeur leurs roles dans la societe. Ceci en integrant les valeurs necessaires pour le developpement personnel via
l’apprentissage des langues, l’acquisition de nouvelles connaissances et pratiques, l’epanouissement personnel,
et le vivre ensemble
Article 6. objectifs de l’association : accompagner les citoyens pour une participation sociale en vue de leur
épanouissement et valorisation. 
Afin de promouvoir le but mentionné ci-dessus, mais égalementréaliser les objectifs, l’association aura le pouvoir
de mener les activités suivantes :
1. Organiser differents ateliers de groupe et donner des cours
- Alphabetisation, table de conversation
 - Activites scolaires et parascolaires
 - L’internet pour tous-reduction des deux niveaux de la fracture numerique (acces et usage)
 - Ecole de devoir
 - Recherche d’emploi, CV et lettre de motivation
 - Coaching entretien d’embauche
 - Recherche de logement,
 - Mamans d’enfants handicapes
 - Pedagogie de l’enfance
 - Assistance juridique
0794572926
 - L’ecologie est l’affaire de tous
 - L’epanouissement par les sorties de groupe (sorties, pique-niques, voyage, etc.)
 - Etc.
 2. Fournir gratuitement ou de toute autre maniere de l'argent, des vetements, de la nourriture (colis
alimentaires), des medicaments, des equipements medicaux, et toutes sortes de fournitures aux necessiteux, soit
directement ou indirectement, par des gouvernements, des organismes de secours ou autres intermediaires ainsi
que de: promouvoir le developpement economique, social et humain.
 3. La conception, l’elaboration et l'execution des projets humanitaires et artistiques et de cooperation au
developpement en mettant le climat au centre de toute reflexion.
 4. Organiser et assurer ou participer a l'organisation et a la tenue de reunions, conferences, Cours et
Expositions et evenements artistiques.
 5. Commissionner pour ecrire, imprimer, publier, faire paraitre et diffuser gratuitement ou d'une autre facon, tout
rapport, publication periodique, livre, pamphlet, prospectus ou tout autre document.
 6. L'association intervient dans plusieurs domaines, notamment l'urgence alimentaire, medicale, scolaire,
sanitaire.
 7. La prise en charge de la (re)construction, adaptation et rehabilitation de batiments et d'infrastructures
hopitaux, ecoles, orphelinats, magasins et restaurants sociaux ...}
8. Acheter, prendre a bail ou en echange, louer ou acquerir de toute autre maniere des biens immobiliers ou
mobiliers et des droits ou privileges ; construire, entretenir, adapter et modifier des batiments ou des
constructions.
 9. Soutenir, creer et cooperer avec toute association ou institution de bienfaisance ou autres nationales ou
internationales.
 10. Pour realiser ses projets, l’association peut : 
a. Rechercher des fonds necessaires au financement des
programmes des associations.
b. Recevoir toute aide ou contribution materielle ou financiere, de personne morales, publiques ou privees, ou de
personnes physiques. Les fonds et materiels ainsi recoltes doivent servir exclusivement a la realisation du but
social.
11. L'association est constituee pour une duree illimitee.
III. Associes
Article 7 : Est considere comme membre toute personne participant aux activites de l’association et acceptee par
le conseil d'administration et aussi considere comme membre toute personne qui paie une cotisation mensuelle a
l’association et acceptee par le conseil d’administration.
Article 8 : II est permis a tout membre de l'association de se retirer de l’association apres avoir adresse par ecrit
sa demission au conseil d'administration.
Article 9 : L'exclusion d'un membre ne peut etre prononcee que par le conseil d'administration a la majorite des
deux tiers presents ou representants.
Article 10 : Le membre demissionnaire ou exclu n'a aucun droit sur le fonds social ; il ne peut demander le
versement des cotisations qu'il a versees.
Article 11 : Volontariat et participation
Participant : toute personne qui participe aux activites organisees par l’ASBL en tant que consommateur sans
s’investir dans le fonctionnement de l’ASBL ou de l’activite ;
Benevole toute personne qui participe aux activites organisees par l’ASBL en tant que producteur et acteur et
s’investit lors de son temps libre passe au sein de l’association.
IV. Membres, admission, demission, exclusion
Article 12 : Les membres adherents sont des entreprises, personnes morales ou personnes physiques, Leur
nombre est illimite. La demande en vue de devenir membre adherent est formulee par ecrit au Conseil
d'administration de l'association. Elle implique l'adhesion aux statuts et au reglement de l'association. Les
decisions du Conseil d'administration en matiere d'admission de membres ne doivent pas etre motivees.
Article 13 : L'association est composee de membres effectifs et de membres adherents.
 Les membres peuvent etre des personnes physiques et/ou des personnes morales. Les personnes morales
mandatent une personne physique pour les representer dans l’association. Par ailleurs, les personnes morales
renseignent leur denomination sociale, leur forme juridique, leur siege social et leur numero d'entreprise.
Article 14 : L'ASBL compte au moins deux associes effectifs, qui disposent de tous les droits et obligations
accordes aux membres vises dans la loi sur les associations sans but lucratif. Les fondateurs susmentionnes
sont les premiers membres effectifs. Le president et les administrateurs en fonction possedent egalement la
qualite de membre effectif.
Par ailleurs toutes personnes membre adherents peut poser sa candidature en qualite de membre effectif, pour
autant qu'elle soit acceptee a la majorite absolue par l'assemblee generale(AG).
Les candidats membres adressent par ecrit leur candidature a L’AG, celle-ci se prononcera sur l’acceptation du
candidat comme membre effectif lors de sa premiere reunion suivante ou a un moment determine de l'annee ou
toutes les candidatures sont regroupees. Au moins 2 membres [Effectifs] seront presents a cette reunion.
La decision est prise a la majorite de 51 % des membres presents.
L'AG peut decider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en qualite de
membre effectif.
Article 15 : le Conseil d'administration tient au siege de l'association un registre des membres. Ce registre
contient les mentions prevues par la loi. Tous les membres peuvent consulter au siege de l'association le registre
des membres, ainsi que tous les proces-verbaux et decisions de l'AG et du Conseil d'administration.
Article 16 : Les membres sont regulierement informes des activites de l'association et peuvent pretendre a tous
les services de celle-ci dans le cadre de son objet statutaire. Les membres contribuent a l'objet et au
fonctionnement de l'association et soutiennent cette derniere par une cotisation annuelle qui est determinee par
l'Assemblee generale. Ce montant ne peut etre superieur a (800 €).
Les membres effectifs jouissent des droits et obligations les plus larges au sein des asbl. Ces droits et obligations
sont definis par les statuts.
Article 17 : Chaque membre de l'association est en droit de quitter l'association en remettant sa demission ecrite
au Conseil d'administration. Les membres qui ne payent pas les cotisations qu'ils sont tenus de payer, peuvent,
sur decision du Conseil d'administration, etre consideres comme demissionnaires.
L'exclusion d'un membre ne peut etre prononcee que par l’AG a la majorite des deux tiers des voix presentes.
Les membres dont l'exclusion est proposee, doivent, en tous cas avoir ete convoques par lettre recommandee
afin de pouvoir presenter leur defense.
Le Conseil d'administration peut, dans l'attente d'une decision de l'Assemblee generale, suspendre les membres
qui se seraient rendus coupables d'actes contraires aux statuts ou aux lois de l'honneur et de la bienseance. Ni le
demissionnaire, ni le membre exclu, ni ses ayants droits ne peuvent en rien pretendre au fonds social, ou exiger
le remboursement des montants qu'ils ont verses.
L'adhesion aux statuts et au reglement de l'association et les decisions du Conseil d'administration en matiere
d'admission de membres ne doivent pas etre motivees.
Article 18 : Tous les dons sont acceptes sans conditions prealables.
Article 19 : Le conseil d'administration n'est pas responsable de la provenance des dons, ni des activites des
adherents.
V. assemblee generale (AG)
Article 20 : L'assemblee generale est composee de tous les membres et presidee par le president du
conseil d’administration, et a defaut par le vice-president.
Article 21 : L'assemblee generale est le pouvoir souverain de l'association, sont notamment reservees a sa
competence :
*  Les modifications des statuts sociaux
 *  La fixation et la modification du nombre d'administrateurs
 *  La nomination et la revocation des administrateurs
 *  L'exclusion d'un membre
 *  L'approbation du budget et des comptes
 *  L'octroi de la decharge aux administrateurs
 *  La dissolution de l'association
 * Tous les autres cas ou la loi et les statuts l'exigent
Article 22 : II doit etre tenu au moins une assemblee generale Chaque annee au plus tard le dernier vendredi du
mois de juin qui suit l'annee ecoulee. L'association peut etre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout
moment par decision du conseil d'administration ou a la demande d'un cinquieme des membres effectifs. Tous
les membres effectifs sont convoques par mail, SMS, appel telephonique ou par courrier postal adresse par le
conseil d'administration, au moins huit jours avant l'assemblee. L'ordre du jour est mentionne dans la
convocation. Sauf dans les cas prevus aux articles 8, 12 et 20 de la loi du 27 juin 1921, l'assemblee generale
peut deliberer valablement sur les points qui ne sont pas mentionnes a l'ordre du jour.
Article 23 : Tous les membres effectifs ont un droit de vote egal a l'assemblee generale. Les resolutions sont
prises a la majorite simple des voix presentes ou representees, sauf dans les cas ou il est decide autrement par
la loi ou les presents statuts. En cas de partage de voix, la proposition est rejetee.
Article 24 : Les decisions de l'assemblee generale sont consignees dans un registre de proces-verbaux, signes
par le president et un administrateur. Ce registre est conserve au siege social ou tous les membres peuvent en
prendre connaissance, mais sans deplacement du registre. Les copies et extraits doivent etre signes par deux
membres du conseil d'administration.
VI. Administration
Article 25 : L'association est administree par un conseil compose de minimum trois personnes par l'assemblee
generale, sur base d'election a la proportionnelle pour un terme de deux ans le conseil d'administration designe
parmi ses membres : un president, un secretaire et un tresorier.
Article 26 : Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus etendus pour l'administration et la gestion de
l'association. II peut notamment, sans que cette enumeration soit limitative et sans prejudice de tous autres
pouvoirs derivant de la loi ou des Statuts, contracter tous actes et contrats, transiger, acquerir, echanger, vendre
tous biens meubles et immeubles, hypothequer, emprunter, conclure des baux de toute duree, accepter tous
legs, subsides, donations et transferts, renoncer a tous droits, conferer tous pouvoirs a des mandataires de son
choix, membres ou non de l'association, representer l'association. Le Conseil d'administration a les pouvoirs les
plus etendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment, sans que cette enumeration
soit limitative et sans prejudice de tous autres pouvoirs derivant de la loi au des Statuts, contracter tous actes et
contrats, transiger, acquerir, echanger vendre tous biens meubles et immeubles, hypothequer, emprunter,
conclure des baux de toute duree, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer a tous droits,
conferer tous pouvoirs a des mandataires de son choix, membres ou non de l'association et representer
l'association.
Article 27 : Pour toute operation financiere, le president, le secretaire, le tresorier, sont designes comme
signataires par le conseil d'administration.
Article 28 : Le conseil d'administration represente l'association pour chaque action judiciaire ou non judiciaire.
Article 29 : Un compte rendu annuel des comptes de l'association sera presente par le tresorier devant le conseil
d'administration et rendu public lors d'une assemblee generale.
Article 30 : Les modifications de statut, des nominations, demission ou revocation d'un administrateur sont
publiees en annexe au Moniteur belge dans le mois qui suit la decision.
Article 31 : Le Conseil d'administration nomme, tous les agents employes et membres du personnel de
l'association et les destitue; il determine leurs occupations et traitements.
Article 32 : Le president ou deux administrateurs peuvent inviter aux reunions du Conseil d'administration, selon
les besoins et a titre consultatif, toute personne dont la presence leur paraitrait necessaire.
Article 33 : pour la premiere fois L'exercice social commence le 10/12/2022 pour se terminer le 31 decembre
2023
Article 34 : tout ce qui n'est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regle par la loi coordonnee
regissant les associations sans but lucratif.
Article 35 : L'assemblee generale a elu en qualite d'administrateur pour une duree de deux ans (plus amplement
detaille a l'alinea 1er du present statut).
Les administrateurs ont désigné en qualité de : 
Présidente : ABOUHACHEM Aïcha
 Secrétaire : AISSAOUI Atif
 Trésorier : NINACH Ikram