N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : 180 Degrees Consulting Brussels asbl
(en abrégé) : 180DC Brussels asbl
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Avenue Franklin Roosevelt 50
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Les fondatrices soussignées et fondateurs soussignés,
Hannah Bernard, née le 23 novembre 1996 à Uccle et domiciliée au 20, rue de la fourragère à 1180 Uccle,
Sandrine Daoud, née le 25 août 1995 à Anderlecht et domiciliée au 323, avenue de la Couronne à 1050 Ixelles,
Victoria Duboix-Carpiaux, née le 11 octobre 1994 à Uccle et domiciliée au 22, krekenlenberg à 1170 Watermael-
Boitsfort,
Olivier Hamende, né le 25 juin 1994 à Ixelles et domicilié au 49, rue du roseau à 1180 Uccle,
Michael Korenberg, né le 21 octobre 1993 à Uccle et domicilié au 44, avenue du mistral, à 1200 Woluwe-Saint-
Lambert,
Maureen Mooken, née le 27 décembre 1995 à Bruxelles et domiciliée au 37, avenue Croix de Bourgogne à 1310
La Hulpe,
Grégoire Paquet, né le 14 décembre 1995 à Montigny-le-Tilleul et domicilié au 36, rue de l’indépendance à 7000
Mons,
Anaëlle Petre, née le 29 juin 1995 à Bruxelles et domiciliée au 19 rue Renkin à 1030 Schaerbeek,
Julia Van Oss, née le 9 janvier 1996 à Etterbeek et domiciliée au 8, Oplombeekstraat à 1755 Gooik,
Estelle Vlasselaer, née le 8 juin 1995 à Bruxelles et domiciliée au 33, rue Alphonse Renard à 1050 Bruxelles,
 
réunis en Assemblée le 21 décembre 2017 ont convenu de constituer l'a.s.b.l. « 180 Degrees Consulting
Brussels asbl » en abrégé « 180 DC Brussels asbl » et ont arrêté les statuts suivants.
 
TITRE I
DENOMINATION, SIEGE, DUREE
 
ARTICLE 1ER – L’association prend pour dénomination : « 180 Degrees Consulting Brussels asbl ». En abrégé,
l’association peut prendre l’appellation de : « 180 Degrees Consulting Brussels asbl » ou encore « 180 DC
Brussels asbl »
 
ARTICLE 2 – Son siège social est établi au 50, avenue Franklin Roosevelt à 1050 Ixelles, dans l’arrondissement
judiciaire de Bruxelles-Capitale. elgiu
 
ARTICLE 3 – L’association est constituée pour une durée indéterminée.
 
TITRE II
DU BUT SOCIAL POURSUIVI
 
ARTICLE 4 – L’association a pour but de prêter son aide à des ONG, des sociétés à finalité sociale ou autres
entreprises afin qu'elles puissent avoir un plus grand impact social. Ceci sera réalisé par l'aide et le soutien
0690888834
d'étudiants qui fourniront un service de consulting de diverses formes possibles, par des consultants de divers
horizons. Avec l'aide de 180 Degrees Consulting qui fournira son soutien, notamment par le biais de formations
et workshops à destination des étudiants membres de l'ASBL et des consultants, l'association fournira à des
jeunes motivés l'occasion de développer leurs compétences de leadership, leur sens des responsabilités, l'aspect
humain et un esprit d'entreprise et d'initiative, caractéristiques à même d'apporter un changement positif dans la
société. Ces actions et initiatives seront toujours réalisées dans une optique sociale et dans la volonté de créer
un impact positif dans la société et au sein de la communauté, celles-ci étant toujours motivée par des
considérations sociales, humanitaires et de développement durable.
 
Elle pourra pour se faire accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut
notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à la sienne.
 
L’association fait sien l’adhésion au principe du libre examen, tel que défini dans les Statuts organiques de
l’Université libre de Bruxelles.
 
TITRE III
DES MEMBRES
 
SECTION I
ADMISSION
 
ARTICLE 5 – L’association est composée de membres effectifs, adhérents ou d'honneur. Le nombre de
membres effectifs ne peut être inférieur à trois. Leur nombre est illimité.
Les formalités et conditions concernant l'adhésion et le retrait des membres sont déterminées par le Règlement
d'Ordre Intérieur (R.O.I.). Tous les membres acceptent de se conformer aux statuts et à ce ROI.
L'association reprend la structure suivante : le Conseil d'administration (board) reprenant les directeurs de
différentes divisions représentatives des fonctions de l'association (director), avec un·e président·e à sa tête,
assistés de collaborateurs (collaborators). Ceux-ci feront appel et formeront des consultants et des directeurs de
projet (project leaders) afin de mener à bien les missions dévolues à l'association. Des teams reprenant ces
membres seront ainsi créées selon différents pôles de travail de l'association : clients, partnerships, marketing,
etc.
 
ARTICLE 6 –
§1. Sont membres effectifs :
1) les comparants au présent acte, fondateurs ou associés ;
2) les membres du Conseil d’administration, "board" et ce, pour une durée d’un an à compter de leur nomination
ou du renouvellement de leur mandat.
3) Les membres dont la demande sera acceptée par le conseil d'administration.
§2. Peut être membre effectif de l’association toute personne qui en fait la demande par écrit au Conseil
d’administration, la priorité sera néanmoins donnée aux étudiants universitaires, d'abord de l'ULB et de la VUB,
puis d'autres universités, tant belges qu'internationales. Toute personne non-étudiante dont les compétences
sont susceptibles d'aider l'association à la réalisation de son but social peut elle-aussi soumettre une demande
d'adhésion au Conseil d'administration. Le Conseil d’administration statue sur cette demande. Dans ce cas, et
avant d’examiner toute autre question, la plus prochaine Assemblée générale est appelée à ratifier la décision du
Conseil d’administration.
§3. Toute personne physique qui en fera la demande par écrit au Conseil d’administration peut devenir membre
adhérent. Le Conseil d’administration statue sur cette demande. Dans ce cas, et avant d’examiner toute autre
question, la plus prochaine Assemblée générale est appelée à ratifier la décision du Conseil d’administration.
Pour devenir membre adhérent, il faudra remplir les conditions suivantes : être majeur et s’engager au respect
des statuts et du R.O.I. La branche créée délimitant le territoire de Bruxelles ("180 Degrees Consulting
Brussels"), celle-ci vise en première ligne les étudiants de l'ULB et de la VUB (ceux faisant partie de la
Communauté universitaire de l’U.L.B. et/ou de la V.U.B. définie comme comprenant les étudiants, les membres
des corps académiques et scientifiques, les membres du personnel et les anciens étudiants) sans être cependant
une condition nécessaire à l'accès au titre de membre adhérent et ne présageant pas de l'acceptation d'étudiants
d'autres universités ou de personnes non-académiques. La décision revient finalement au conseil
d'administration. ;
§4 Le Conseil d'administration peut à l'unanimité décider de consacrer un membre au rang de membre d'honneur
en raison de considérations le plaçant comme tel qu'il a porté une aide symbolique à l'association ou qu'il
possède un statut particulier.
 
SECTION II
DEMISSION, EXCLUSION, SUSPENSION
 
ARTICLE 7 – Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en
adressant par écrit leur démission au Conseil d’administration. L’exclusion d’un membre effectif ne peut être
prononcée que par l’Assemblée générale, s’exprimant par bulletin secret, a la majorité des deux tiers des voix
présentes ou représentées.
 
L’exclusion d’un membre adhérent peut être prononcée par le Conseil d’administration. Le cas échéant, la plus
prochaine Assemblée générale ratifie cette décision. Le non-respect des statuts, les infractions graves au R.O.I.,
aux lois de l’honneur et de la bienséance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher
l’honorabilité ou la considération dont doit jouir l’association, la violation du secret professionnel, le décès, la
faillite, le défaut d’être présent ou représenté à trois Assemblées générales consécutives, sont des actes qui
peuvent conduire à l’exclusion d’un membre.
 
Le Conseil d’administration peut suspendre les membres, jusqu’à décision de l’Assemblée générale.
 
ARTICLE 8 – A l’issue d’une période d’un an après l’admission d’un membre adhérent, la plus prochaine
Assemblée générale devra se prononcer sur le renouvellement de cette admission. Si le membre ne demande
pas le renouvellement, soit par écrit, soit oralement lors de l’Assemblée générale appelée à statuer sur cette
question, il sera mis fin à son adhésion à l’association.
 
ARTICLE 9 – Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayant-
droits du membre décédé ou failli (pour une personne morale), n’ont aucun droit sur le fonds social de
l’association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni reddition de comptes, ni remboursement des
cotisations, ni apposition de scellés, ni inventaire.
 
ARTICLE 10 – Le Conseil d’administration tient un registre des membres conformément a l’article 10 de la loi du
27 juin 1921.
 
ARTICLE 11 – Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l’association.
 
 
TITRE IV
DES COTISATIONS
ARTICLE 12 – Les membres au sens large ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au payement d’aucune
cotisation. Ils apportent à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
 
TITRE V
DE L’ASSEMBLEE GENERALE
 
ARTICLE 13 – §1. Tous les membres de l’association siègent au sein de l’Assemblée générale. Seuls les
membres effectifs y ont droit de vote. Les membres adhérents ont le droit d’assister aux Assemblées générales
et de s’y exprimer comme les membres effectifs.
§2. Les membres repris à l’article 6, §1, 3) sont membres en tant qu’entité, ils possèdent, pour l’application des
présents statuts, une seule voix.
 
ARTICLE 14 – L’Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
statuts. Sont notamment réservées à sa compétence :
1) les modifications aux statuts sociaux ou du R.O.I. ;
2) la nomination et la révocation des administrateurs ;
3) le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires, et la fixation de leur rémunération dans les
cas où une rémunération est attribuée ;
4) la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires, le cas échéant ;
5) l’approbation des budgets et des comptes ;
6) la dissolution volontaire de l’association ;
7) les exclusions de membres ;
8) la transformation de l’association en société à finalité sociale ;
9) toutes les hypothèses ou les statuts l’exigent.
 
ARTICLE 15 – Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, au mois de mars ou d’avril,
entre le 1er mars et le 30 avril. L'Assemblée Générale est convoquée par le Conseil d'Administration dans les cas
prévus par la loi et l’association peut être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par
décision du Conseil d’administration, notamment à la demande d’un tiers des membres effectifs.
 
ARTICLE 16 – Tous les membres doivent être convoqués à l’Assemblée générale par le Conseil d’administration
par lettre ordinaire, courriel ou fax adressé au moins huit jours avant l’Assemblée.
La convocation mentionne les jours, heures et lieus de la réunion. L’ordre du jour est également mentionné dans
la convocation. Toute proposition signée par un quart des membres doit être portée à l’ordre du jour. Sauf dans
les cas prévus aux articles 8, 12, 20 et 26quater de la loi du 27 juin 1921, l’Assemblée peut délibérer valablement
sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour.
 
ARTICLE 17 – Chaque membre a le droit d’assister à l’Assemblée générale. Il peut se faire représenter par un
mandataire si une procuration écrite est remise au moins huit jours avant l'Assemblée. Chaque membre ne peut
être titulaire que d’une procuration. Le Conseil d’administration peut inviter toute personne à tout ou partie de
l’Assemblée générale en qualité d’observateur ou de consultant.
 
ARTICLE 18 – L’Assemblée générale est présidée par le(la) Président(e) du Conseil d’administration et à défaut
par le vice-président ou par l’administrateur présent le plus âgé.
 
ARTICLE 19 – L’Assemblée générale peut valablement délibérer quel que soit le nombre des membres présents
ou représentés, sauf les exceptions prévues par la loi ou les présents statuts. Les décisions de l’Assemblée
générale sont adoptées à la majorité simple des votes régulièrement exprimés, sauf dans les cas où il est décidé
autrement par la loi ou les présents statuts.
 
En cas de partage des voix, celle du (de la) Président(e) ou de l’administrateur qui le remplace est
prépondérante. En cas de partage lors d’un vote à scrutin secret, la proposition est rejetée. Sont exclus des
quorums de vote et de majorité les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions. Lorsque le quorum de présence
n’est pas atteint à la première Assemblée générale dûment convoquée, une seconde réunion de l’Assemblée ne
peut être tenue moins de 15 jours après l’envoi de la seconde convocation. La décision sera alors définitive, quel
que soit le nombre des membres présents ou représentés lors de l’Assemblée générale.
 
ARTICLE 20 – L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la modification des statuts, sur
l’exclusion des membres ou sur la transformation en société à finalité sociale que conformément aux conditions
spéciales de quorum de présence et de majorité requises par la loi du 27 juin 1921 relative aux associations sans
but lucratif.
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association que conformément aux
conditions spéciales de quorum de présence requises par la loi du 27 juin 1921 relative aux associations sans
but lucratif et à la majorité des quatre cinquièmes.
 
ARTICLE 21 – Les décisions de l’Assemblée sont consignées dans un registre de procès-verbaux contresignés
par le (la) Président(e) et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où tous les membres au
sens large peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre, après requête écrite au Conseil
d’administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l’heure de la consultation.
Toutes modifications aux statuts sont déposées, en version coordonnée, au greffe du Tribunal de commerce
sans délai et publiées, par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit à l’article
26novies de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif. Il en va de même pour tous les actes
relatifs à la nomination ou à la cessation de fonction des administrateurs et, le cas échéant, des commissaires.
 
TITRE VI
DE L’ADMINISTRATION DE L’ASSOCIATION
 
ARTICLE 22 – L’association est vouée à être administrée par un Conseil composé d’un président, des Directeurs
de division (Client Director, Marketing Director, Administration & Finance Director, Event Director, Partner
Director, et Recruitment Director). Des personnes autres que les directeurs de divisions peuvent être amenées à
être dans le conseil d'administration, en raison de leur expérience (fondateurs, personnes qualifiées, etc.) ou de
la nécessité de leur fonction vouée à disparaître (Legal Director). Leur mandat est valable pour une durée d’un
an et en tout temps révocable par l'Assemblée Générale. L’Assemblée générale se réserve le droit d’augmenter
le nombre d’administrateurs de trois à cinq sans modification préalable des statuts.
 
Les membres sortants du Conseil d’administration sont rééligibles.
 
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables, vis-à-vis de l’association, que de l’exécution de leur mandat. Les administrateurs ne sont pas
rémunérés. Ils exercent leur fonction à titre gratuit.
 
ARTICLE 23 – La gestion journalière de l’association est assurée par les administrateurs agissant
individuellement ou conjointement.
 
ARTICLE 24 – En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par le
Conseil d’administration, la plus prochaine Assemblée générale étant appelée à ratifier cette décision. Il achève
dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace. Si aucune nomination n’est faite, le Conseil
d’administration pourvoira au poste vacant.
 
ARTICLE 25 – Le Conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent et chaque fois qu’un
tiers de ses membres en fait la demande. Les convocations sont envoyées par le Président ou l’Administrative &
Finance Director ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre, téléfax, courriel ou même verbalement, au
moins trois jours calendrier avant la date de réunion. Elles contiennent l’ordre du jour, la date et le lieu où la
réunion se tiendra. Sont annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion en Conseil d’administration. Si
exceptionnellement elles s’avéraient indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir être
consultées avant ledit Conseil.
 
Le Conseil délibère valablement quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, sauf
dispositions légales, règlementaires ou statutaires contraires. Ses décisions sont prises à la majorité simple des
voix, le Président disposant de la faculté de doubler sa voix en cas de partage des votes. Chaque administrateur
dispose d'une voix et ne peut bénéficier que d'une procuration maximum. En cas de partage lors d’un vote à
scrutin secret, la proposition est rejetée. Un administrateur peut se faire représenter au Conseil par un autre
administrateur, porteur d’une procuration écrite le désignant nommément. Ses décisions sont consignées sous
forme de procès-verbaux, contresignées par le Président et inscrites dans un registre spécial. Ce registre est
conservé au siège social. Tout membre effectif, justifiant d’un intérêt légitime, peut en prendre connaissance
sans déplacement du registre.
 
ARTICLE 26 – Le Conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les présents statuts à
l’Assemblée générale.
 
ARTICLE 27 – Le Conseil d’administration gère toutes les affaires de l’association.
 
ARTICLE 28 – Le Conseil d’administration représente l’association dans tous les actes judiciaires et
extrajudiciaires.
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, seront intentées ou soutenues au nom de
l’association par le Conseil d’administration, sur les poursuites et diligences de celui-ci.
 
ARTICLE 29 – Quant à la responsabilité envers les clients, une clause de responsabilité et une explication
complète y relative leur sera fournie.
 
ARTICLE 30 – Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes
habilitées à représenter l’association, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
relativement aux engagements de l’association.
 
TITRE VII
REGLES DEONTOLOGIQUES POUR LES COLLABORATEURS DE L’ASSOCIATION
 
ARTICLE 31 – Les étudiants collaborant avec l’Association dont il est question à l’article 4 ne peuvent, en aucune
manière, reprendre à leur propre compte la gestion dans un but de lucre des dossiers et missions traités par «
180 Degrees Consulting Brussels asbl ».
 
Ils sont tenus à un devoir de confidentialité concernant tout dossier traité et mission confiée par l'association.
 
ARTICLE 32 – Pour assurer l’effectivité du principe énoncé à l’article précédent, les étudiants dont il est question
à l’article 4 ne peuvent exercer, de manière habituelle, une profession de consultant, d'ingénieur, une profession
juridique, scientifique ou politique à titre d’indépendant ou de salarié.
 
TITRE VIII
DISPOSITIONS DIVERSES
 
ARTICLE 33 – Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d’administration à l’Assemblée
générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l’Assemblée générale, statuant à la
majorité simple des membres présents ou représentés.
 
ARTICLE 34 – Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à
l’approbation de l’Assemblée générale ordinaire par le Conseil d’administration.
 
Les comptes et les budgets sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément à l’article 17 de la loi du 27 juin
1921 sur les associations sans but lucratif.
 
ARTICLE 35 – Les documents comptables sont conservés au siège social où tous les membres effectifs ou
adhérents peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre, après requête écrite au Conseil
d’administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l’heure de la consultation.
 
ARTICLE 36 – En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée générale désigne le ou les liquidateurs. Les
liquidateurs auront pour mandat de réaliser l’avoir de l’association, de liquider toute dette quelconque et
d’attribuer le solde éventuel aux administrateurs.
 
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées
au greffe du Tribunal de commerce et publiées, aux soins du greffier, aux Annexes du Moniteur comme dit aux
articles 23 et 26novies de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif.
 
ARTICLE 37 – Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921
sur les associations sans but lucratif.
 
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Les fondateurs, lors de l’Assemblée générale constitutive du 11 décembre 2017, prennent à l’unanimité les
décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater du dépôt au greffe des statuts, des actes relatifs à la
nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination des personnes habilitées à représenter
l’association.
 
A. DÉSIGNATION DES ADMINISTRATEURS
 
L’assemblée générale du 21 décembre 2017 a élu en qualité d’administrateurs qui acceptent ce mandat :
 
Hannah Bernard, née le 23 novembre 1996 à Uccle et domiciliée au 20, rue de la fourragère à 1180 Uccle ;
Sandrine Daoud, née le 25 août 1995 à Anderlecht et domiciliée au 323, avenue de la Couronne à 1050 Ixelles ;
Victoria Duboix-Carpiaux, née le 11 octobre 1994 à Uccle et domiciliée au 22, krekenlenberg à 1170 Watermael-
Boitsfort
Olivier Hamende, né le 25 juin 1994 à Ixelles et domicilié au 49, rue du roseau à 1180 Uccle ;
Michael Korenberg, né le 21 octobre 1993 à Uccle et domicilié au 44, avenue du mistral, à 1200 Woluwe-Saint-
Lambert ;
Maureen Mooken, née le 27 décembre 1995 à Bruxelles et domiciliée au 37, avenue Croix de Bourgogne à 1310
La Hulpe ;
Grégoire Paquet, né le 14 décembre 1995 à Montigny-le-Tilleul et domicilié au 36, rue de l’indépendance à 7000
Mons ;
Anaëlle Petre, née le 29 juin 1995 à Bruxelles et domiciliée au 19 rue Renkin à 1030 Schaerbeek ;
Julia Van Oss, née le 9 janvier 1996 à Etterbeek et domiciliée au 8, Oplombeekstraat à 1755 Gooik ;
Estelle Vlasselaer, née le 8 juin 1995 à Bruxelles et domiciliée au 33, rue Alphonse Renard à 1050 Bruxelles.
 
B. RÉPARTITION DES POUVOIRS AU SEIN DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
 
Présidente : Sandrine Daoud ;
Client Director : Hannah Bernard ;
Marketing Directors : Victoria Dubois-Carpiaux et Anaëlle Petre ;
Administration & Finance Director : Olivier Hamende ;
Event Director : Maureen Mooken ;
Partner Director : Estelle Vlaesselaer ;
Recruitment Director : Julia Van Oss ;
Legal Director : Grégoire Paquet ;
Board Member : Michael Korenberg.
 
 
Fait à Bruxelles, le 24 décembre 2017.