Ondernemingsnr : 0421598226
Naam
(voluit) : COOP-APOTHEKEN
(verkort) :
Rechtsvorm : Coöperatieve vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Nieuwevaart 151
 : 9000 Gent
Onderwerp akte :
DOEL, STATUTEN (VERTALING, COORDINATIE, OVERIGE
WIJZIGINGEN)
Uit het proces-verbaal verleden op 25 juli 2022 voor Stijn RAES, notaris te Gent, vervangende zijn
ambtsgenoot, Christophe BLINDEMAN, notaris in de besloten vennootschap “BLINDEMAN,
notarisvennootschap”, met zetel te 9000 Gent, Fleurusstraat 2, blijkt dat een algemene vergadering
van aandeelhouders heeft plaatsgevonden van de coöperatieve vennootschap "COOP-
APOTHEKEN", met zetel te 9000 Gent, Nieuwevaart 151, BTW BE0421.598.226,
ondernemingsrechtbank Gent afdeling Gent en heeft volgende besluiten genomen:
AANPASSING VAN HET DOEL EN VOORWERP
Bijzonder verslag van het bestuursorgaan
De voorzitter legt het verslag voor van het bestuursorgaan, opgemaakt de dato 23 februari 2022,
overeenkomstig artikel 6:86 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Dit verslag geeft een omstandige verantwoording van de voorgestelde wijziging van het doel en
voorwerp van de vennootschap.
Wijziging van het doel en voorwerp teneinde de coöperatieve finaliteit en waarden beter te
verankeren.
De vergadering beslist het doel en voorwerp van de vennootschap te wijzigen teneinde  de
coöperatieve finaliteit en waarden beter te verankeren door de bestaande tekst van artikel 3 integraal
te vervangen.
WIJZIGING OVERDRACHTSREGELING VAN DE AANDELEN
WIJZIGING VAN DE BEPALING VAN HET SCHEIDINGSAANDEEL BIJ UITTREDING EN
UITSLUITING
WIJZIGING SAMENSTELLING BESTUURSORGAAN EN VOORDRACHTREGELING
WIJZIGING M.B.T. DE BENOEMING VAN DE VOORZITTER VAN HET BESTUURSORGAAN
De vergadering beslist de benoeming van de voorzitter van het bestuursorgaan te wijzigen, zodat de
voorzitter voortaan wordt gekozen uit de bestuurders, benoemd op voordracht van het zetelend
bestuursorgaan.
WIJZIGING VAN HET UUR VAN DE JAARVERGADERING
De vergadering beslist het uur van de gewone algemene vergadering, die ieder jaar op de laatste
vrijdag van de maand juni plaatsvindt, te wijzigen naar 19.20 uur.
ZEVENDE BESLUIT:    WIJZIGING VAN DE BESLUITVORMING VAN DE ALGEMENE
VERGADERING
De vergadering beslist de gekwalificeerde meerderheid te wijzigen naar vier vijfden (4/5) voor een
wijziging van de statuten, een wijziging van het corporate governance charter,  een beslissing tot
fusie, splitsing of ontbinding van de vennootschap.
WIJZIGING VAN DE BEPALINGEN M.B.T. DE WINSTVERDELING
AANNEMING NIEUWE VERSIE VAN STATUTEN
De vergadering beslist een nieuwe versie van statuten aan te nemen om in overeenstemming te zijn
met de hiervoor genomen beslissingen en het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
De tekst van het uittreksel van de nieuwe statuten zullen luiden als volgt:
Luik B
“Rechtsvorm – naam
De vennootschap neemt de rechtsvorm aan van een coöperatieve vennootschap.
De naam is “COOP-APOTHEKEN”.
Zetel
Doel en Voorwerp
De vennootschap heeft hoofdzakelijk tot doel in het algemeen belang een positieve maatschappelijke
en sociale impact te bewerkstelligen op de mens en de samenleving  door:
- het bewerkstellingen van solidariteit in het algemeen en meer bepaald in de gezondheidszorg;
- het bewaken van de koopkracht van de consumenten in het algemeen en meer in het bijzonder met
betrekking tot de betaalbaarheid van geneesmiddelen en gezondheidsproducten;
- het stimuleren van participatie en samenwerking;
- het informeren en sensibiliseren met betrekking tot het sociaal doel van de vennootschap.
De vennootschap beoogt niet om haar coöperanten een rechtstreeks of onrechtstreeks
vermogensvoordeel te verschaffen, behalve deze voorzien in artikel 8.5 § 1, 2° van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen.
Om voorschreven hoofdzakelijk doel te bereiken, zal de vennootschap bij de ontplooiing van haar
activiteiten streven, met samenbundeling van de productiefactoren kapitaal en arbeid, naar de
bevrediging van de socio-economische behoeften van haar coöperanten tegen een zo laag mogelijke
prijs. De coöperatieve autonomie wordt inzonderheid georganiseerd door beroep te doen op de
inbreng van de coöperanten en door zelffinanciering.
De vennootschap mag alles ondernemen wat rechtstreeks tot de verwezenlijking van dat doel strekt
en inzonderheid alle handels- en nijverheidsinstellingen uitbaten, winkels, magazijnen, koffie- en
spijshuizen, toneel- en cinemazalen, bakkerijen oprichten en beheren, apotheken uitbaten, fondsen
oprichten, boeken- en papierwinkels openen, de ontwikkeling van studie, kunst, toneel en
lichamelijke opvoeding bevorderen.
Alle opsommingen zijn in de ruimste zin te interpreteren, zonder dat deze op enigerlei wijze
beperkend weze.
In het bijzonder heeft de vennootschap ook tot voorwerp, voor zover de noodzakelijke vergunningen
en/of erkenningen voor handen zijn, het uitoefenen van alle verrichtingen die betrekking hebben op
de oprichting en de uitbating van apotheken in het bijzonder en in het algemeen op de oprichting en
de uitbating van handel en fabricatie met betrekking tot geneesmiddelen, farmaceutische producten,
voedingssupplementen, schoonheidsproducten en parafarmacie, thuiszorgmateriaal, medische
hulpmiddelen en alle aanverwante producten of diensten.
De vennootschap mag alle bedrijvigheden die met gezondheidszorg verband houden uitoefenen.
De vennootschap zal deze verrichtingen in eigen naam en voor eigen rekening mogen doen, en ook
voor rekening van haar leden en zelfs voor rekening van derden, inzonderheid in hoedanigheid van
commissionair.
De vennootschap zal alle burgerlijke, industriële, commerciële, financiële, roerende en onroerende
handelingen mogen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar doel en voorwerp,
die van aard zijn de verwezenlijking ervan te vergemakkelijken of uit te breiden en die daartoe
noodzakelijk, nuttig of zelfs alleen maar bevorderend zijn.
Coöperatieve finaliteit en waarden
De vennootschap onderschrijft de coöperatieve waarden van zelfredzaamheid,
verantwoordelijkheidszin, democratie, gelijkheid, billijkheid en solidariteit.
Om deze waarden concreet te verwezenlijken, hanteert de vennootschap de volgende principes:
1.  open toetreding;
2. democratische controle door haar coöperanten;
3. economische participatie door haar coöperanten;
4. autonomie en onafhankelijkheid;
5. informatieverstrekking over de coöperatieve principes;
6. samenwerking tussen coöperaties;
7. aandacht voor de gemeenschap.
De coöperatieve finaliteit, waarden en principes worden verder uitgewerkt in het corporate
governance charter van de vennootschap.
Statutair onbeschikbare eigen vermogensrekening
De vennootschap beschikt over een statutair onbeschikbare eigen vermogensrekening.
Voor nieuwe inbrengen zullen de uitgiftevoorwaarden bepalen of deze al dan niet worden geboekt op
de statutair onbeschikbare eigen vermogensrekening.
Indien de uitgiftevoorwaarden niets bepalen, worden de nieuwe inbrengen geboekt op de
beschikbare eigen vermogensrekening.
Inbrengen
Als vergoeding voor de inbrengen van de coöperanten worden aandelen uitgegeven.
De inschrijving, onder de voorwaarden bepaald in deze statuten, op nieuw uit te geven aandelen
Luik B
door coöperanten of kandidaat-coöperanten die voldoen aan de vereisten om coöperant te worden,
vereist geen statutenwijziging.
Ieder aandeel geeft een gelijk recht in de winstverdeling en in het vereffeningssaldo.
Inbrengwaarde
Het eigen vermogen van de vennootschap is vertegenwoordigd door twee soorten aandelen met een
verschillend stemrecht:
-  een soort C met een inbrengwaarde van twee euro vijftig cent (2,50 EUR) per aandeel, bestemd
voor natuurlijke personen. De coöperanten die deze soort aandelen (hierna ook “C-aandelen”)
bezitten, worden hierna aangeduid als de C-coöperanten.
-  een soort R met inbrengwaarde van tweehonderdvijftig euro (250,00 EUR) per aandeel, bestemd
voor de rechtspersonen. De coöperanten die deze soort aandelen (hierna ook “R-aandelen”)
bezitten, worden hierna aangeduid als de R-coöperanten. Elke R-coöperant zal houder moeten zijn
van tweehonderd (200) aandelen.
Jaarlijks kan het bestuursorgaan de inbrengwaarde van de aandelen wijzigen, die tegenover de
algemene vergadering aan de hand van een verslag gemotiveerd wordt.
Aanvaarding van nieuwe coöperanten
Principe
Kandidaat-coöperanten moeten voldoen aan de hoedanigheidsvoorwaarden en hun kandidatuur
moet aanvaard worden door het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan kan de toetreding van coöperanten weigeren als deze niet aan de
hoedanigheidsvoorwaarden voldoen of indien ze handelingen verrichten die strijdig zijn met de
belangen en/of de visie van de vennootschap. Een weigering zal steeds gemotiveerd worden.
Hoedanigheidsvoorwaarden
-   Algemene voorwaarde
Elke kandidaat-coöperant aanvaardt de bepalingen in de statuten, alsook die in het corporate
governance charter.
In geen enkel geval zal de toetreding van een coöperant geweigerd worden omwille van speculatieve
redenen.
De vaststelling van de aanvaarding van een coöperant geschiedt door een inschrijving in het
aandelenregister, zoals bepaald in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
-  Aanvang
Het aandeelhouderschap en alle daaraan verbonden voordelen, worden slechts van kracht na
volstorting van ten minste één (1) aandeel.
-  Melding aan de algemene vergadering
Het bestuursorgaan brengt aan de algemene vergadering verslag uit over de ontvangen en
goedgekeurde kandidaturen voor toetreding, het aantal onderschreven aandelen, de soort waartoe
deze behoren en de uitgifteprijs in de periode sinds de voorgaande vergadering. Eenzelfde
verslaggeving wordt opgesteld voor uittredende en uitgesloten coöperanten. Voor geweigerde
kandidaten zal aangegeven worden op welke grond zij geweigerd werden.
-  Volstorting van de inbrengen
De aandelen moeten volledig worden volgestort.
Samenstelling bestuursorgaan
De vennootschap wordt bestuurd door een bestuursorgaan, bestaande uit minstens vijf (5) en
maximum twaalf (12) bestuurders.
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd als volgt:
-  maximum tien (10) bestuurders uit een lijst van kandidaten voorgedragen door het zetelend
bestuursorgaan;
-  maximum twee (2) bestuurders voorgedragen door de algemene vergadering.
Het zetelend bestuursorgaan besteedt bij de voordracht van haar kandidaat- bestuurders aandacht
aan de continuïteit van zijn werking en de kennis, ervaring, bekwaamheid en diversiteit vereist om
een optimale werking van het bestuursorgaan te garanderen.
De bestuurders worden benoemd voor een periode van zes (6) jaar. De mandaten zijn hernieuwbaar.
Een mandaat van bestuurder kan maximaal twee keer verlengd worden. Echter, bij wijze van
overgangsbepaling, zal voor elke bestuurder, die op de jaarvergadering van 2028 de maximale totale
duurtijd van 18 jaar overschrijdt,nog één maal een herbenoeming voor maximum 6 jaar mogelijk zijn.
21.2 Bezoldiging bestuurders
Het mandaat van de bestuurders is onbezoldigd. Als de bestuurders een opdracht vervullen met
bijzondere of vaste prestaties, kan hiervoor een vergoeding worden toegekend door de algemene
vergadering. Deze vergoeding kan in geen geval een participatie in de vennootschapswinst zijn.
Benoeming bestuurders
De benoeming van een bestuurder treedt in werking na aanvaarding van het mandaat. De
aanvaarding van het bestuursmandaat wordt vermoed, behoudens een uitdrukkelijke verklaring van
Luik B
de betrokkene dat hij zijn mandaat weigert.
Wanneer een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, wordt een vaste vertegenwoordiger,
natuurlijke persoon, aangeduid die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor
rekening van de rechtspersoon. Voor de benoeming en de beëindiging van de opdracht van vaste
vertegenwoordiger gelden dezelfde regels van openbaarmaking alsof hij deze opdracht in eigen
naam zou vervullen.
Ontslag bestuurders
1. De algemene vergadering kan een bestuurder op elk ogenblik ontslaan met een twee derde (2/3)
meerderheid van alle geldig uitgebrachte stemmen.
2. Een bestuurder kan zijn mandaat vroegtijdig eenzijdig beëindigen. Het ontslag is geldig zodra de
bestuurder dit schriftelijk meedeelt aan het bestuursorgaan, maar gaat pas in vanaf de dertigste dag
na kennisgeving van het ontslag.
Werking bestuursorgaan
Bijeenroeping en leiding
De bestuurders kiezen een voorzitter en een ondervoorzitter.
De voorzitter wordt gekozen uit de bestuurders, die op de algemene vergadering voorgedragen
werden door het zetelend bestuursorgaan.
De mandaten zijn hernieuwbaar.
De termijn van het voorzitter- en ondervoorzitterschap bedraagt vier (4) jaar en mag de
bestuurstermijn niet overschrijden.
In geval van afwezigheid of verhindering van de voorzitter wordt de raad voorgezeten door de
ondervoorzitter.
De vergadering wordt bijeengeroepen op initiatief van de voorzitter. Zij moet ook worden
samengeroepen binnen de twee weken als drie bestuurders daarom verzoeken.
Het bestuursorgaan komt bijeen op de zetel van de vennootschap of op elke andere plaats
opgegeven in het oproepingsbericht.
Met uitzondering van dringende gevallen, te verantwoorden in de notulen van de vergadering,
geschieden oproepingen per e-mail, met opgave van de agenda, ten minste vijf werkdagen vóór de
vergadering.
Verloop
De vergadering kan slechts geldig beraadslagen over de punten die op de agenda voorkomen en
wanneer de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. Een deel of alle bestuurders
kunnen deelnemen aan de vergadering van het bestuursorgaan door middel van telefoon,
videoconferentie of ieder gelijkaardig telecommunicatiemiddel, waardoor al de personen die
deelnemen aan de vergadering elkaar kunnen horen. De personen die door deze technische
middelen deelnemen aan een vergadering worden beschouwd als zijnde in persoon aanwezig op
deze vergadering.
In uitzonderlijke gevallen, als de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vennootschap
zulks vereisen, kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen zonder fysieke
bijeenkomst, bij eenparig schriftelijk (e-mail) akkoord van alle bestuurders. Deze procedure kan niet
worden gevolgd voor de goedkeuring van de jaarrekening.
Een bestuurder mag per brief of elektronisch aan een andere bestuurder opdracht geven hem op de
vergadering te vervangen en in zijn plaats zijn stem uit te brengen. De volmachten moeten uiterlijk bij
het begin van de vergadering aan de voorzitter worden bekendgemaakt. Elke volmachtdrager kan
slechts twee (2) andere bestuurders vertegenwoordigen.
Wanneer gewichtige en overeenstemmende feiten de continuïteit van de onderneming in het
gedrang kunnen brengen, moet het bestuursorgaan volgens artikel 2:52 van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen beraadslagen over de maatregelen die moeten worden genomen
om de continuïteit van de economische activiteit voor een minimumduur van twaalf maanden te
vrijwaren.
Beslissingen
Voor het nemen van beslissingen wordt gestreefd naar consensus en als dit niet mogelijk is, wordt
beslist bij gewone meerderheid van stemmen. Stemming gebeurt door handopsteking, tenzij een
bestuurder vraagt om een geheime stemming. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter
doorslaggevend.
 In afwijking van de voorgaande paragraaf beslist het bestuursorgaan omtrent ieder voorstel tot
vervreemding, ruil of vestiging van een voorrecht van en op een onroerend goed of een gedeelte of
het geheel van en op het handelsfonds van de vennootschap, enkel wanneer ten minste twee derden
(2/3) van de bestuurders op deze vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn en mits een twee
derde (2/3) meerderheid van de stemmen.
Openvallen bestuursmandaat
Als een plaats van bestuurder vacant wordt, mogen de overblijvende bestuurders een voorlopige
vervanger benoemen. De benoeming wordt op de eerstvolgende algemene vergadering ter
Luik B
bekrachtiging voorgelegd. De nieuwe bestuurder doet het mandaat uit van de persoon die hij
vervangt.
Bevoegdheden
Het bestuursorgaan bezit de meest uitgebreide bevoegdheden om alles te doen wat nodig of nuttig is
om het doel en voorwerp van de vennootschap te verwezenlijken. Alles wat niet expliciet door de wet
of de statuten wordt voorbehouden aan de algemene vergadering behoort tot haar bevoegdheid.
Dagelijks Bestuur
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur opdragen aan één of meer personen, al dan niet
bestuurder. Wordt een bestuurder belast met het dagelijks bestuur dan draagt hij of zij de titel van
‘dagelijks bestuurder’. Wordt een niet-bestuurder belast met het dagelijks bestuur dan draagt hij of zij
de titel van ‘directeur’ of elke andere titel waarmee hij of zij in het benoemingsbesluit wordt
aangeduid.
De persoon die gelast wordt met het dagelijks bestuur wordt benoemd voor een periode van vier jaar,
die zijn bestuurstermijn evenwel niet mag overschrijden. Hij of zij kan opnieuw verkozen worden.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vennootschap, als de handelingen en de beslissingen die,
ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen ofwel omwille van hun spoedeisend karakter,
de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Artikel 27 - Externe vertegenwoordiging van de vennootschap
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan als college, wordt de
vennootschap ten overstaan van derden, voor het gerecht en in de akten, met inbegrip van deze voor
dewelke de tussenkomst van een openbaar ambtenaar of een notaris vereist is, geldig
vertegenwoordigd door:
- hetzij de voorzitter van het bestuursorgaan en één bestuurder, samen handelend, waarbij de
voorzitter zich kan laten vervangen door een andere bestuurder;
- hetzij, in het kader van het dagelijks bestuur, door de persoon die gelast is met het dagelijks
bestuur, alleen handelend.
De vennootschap is tenslotte geldig verbonden door haar bijzondere gevolmachtigden, binnen het
kader van hun mandaat.
Stemrechten
Elke C-coöperant heeft recht op één stem, ongeacht het aantal aandelen in zijn bezit. Het totale
stemrecht van de C-aandelen wordt bovendien beperkt tot maximum één tiende (1/10) van de op de
vergadering geldige aanwezige of vertegenwoordigde stemmen en dit ongeacht hun aantal
aandelen.
Elke R-coöperant heeft recht op evenveel stemmen als hij aandelen bezit. Geen enkele R-coöperant
kan een aantal stemmen uitbrengen dat hoger ligt dan één tiende (1/10) van de op de vergadering
geldig aanwezige of vertegenwoordigde stemmen en dit ongeacht zijn aantal aandelen.
Boekjaar
Het boekjaar volgt het kalenderjaar en vangt bijgevolg aan op 1 januari en eindigt op 31 december.
Winstverdeling
Op voorstel van het bestuursorgaan kan de algemene vergadering zich uitspreken over de
bestemming van het saldo van de nettowinst, dit is onder andere na aftrek van de in toepassing van
artikel 3 van deze statuten toegekende ristorno en kortingen op de verrichtingen, waarbij
onderstaande regels gerespecteerd worden:
1. Geen uitkering mag gebeuren als het netto actief is gedaald of door een uitkering zou dalen tot
beneden het bedrag van het statutair onbeschikbare eigen vermogen.
2. Tevens zal het bestuursorgaan van de vennootschap bij een uitkering nagaan of de vennootschap
zijn schulden zal kunnen betalen die in de periode van ten minstens 12 maanden na de uitkering
opeisbaar worden.
3. Het enig vermogensvoordeel dat de vennootschap rechtstreeks of onrechtstreeks aan haar
coöperanten uitkeert, onder welke vorm dan ook, mag niet hoger zijn dan de rentevoet vastgesteld in
artikel 8:5 § 1, 2° van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en toegepast op het door
de coöperanten werkelijk gestorte bedrag op de aandelen.
4. Het bedrag van het dividend uit te keren aan de coöperanten kan enkel worden bepaald na
bepaling van een bedrag dat de vennootschap voorbehoudt aan projecten of bestemmingen die
nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van haar doel en voorwerp overeenkomstig artikel 3 van
deze statuten.
5. Een gedeelte van de jaarlijkse inkomsten wordt gereserveerd voor informatieverstrekking aan en
opleiding van de coöperanten, zowel huidige als potentiële of het grote publiek.
6. Het overschot kan worden toegewezen aan een reservefonds waarvan de doelstelling door de
jaarvergadering wordt bepaald of kan (deels) overgedragen worden naar het volgend boekjaar.
Ontbinding en vereffening
Luik B
De ontbinding van de vennootschap kan op ieder ogenblik worden beslist door de algemene
vergadering volgens de regels die voor de wijziging van het doel en voorwerp zijn gesteld. Het
bestuursorgaan licht het voorstel tot ontbinding toe in een verslag dat wordt vermeld in de agenda
van de algemene vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een
staat van activa en passiva gevoegd, die niet meer dan drie maanden vóór de algemene vergadering
die over het voorstel van ontbinding moet besluiten, is afgesloten. De commissaris, of als er geen
commissaris benoemd werd, een door het bestuursorgaan aangewezen bedrijfsrevisor of externe
accountant, controleert deze staat, brengt daarover verslag uit en vermeldt inzonderheid of daarin
een getrouw beeld wordt gegeven van de toestand van de vennootschap. Als deze verslagen
ontbreken, is het besluit van de algemene vergadering nietig.
De wijze van vereffening en de aanduiding van de vereffenaar wordt bepaald door de algemene
vergadering, rekening houdend met de bepalingen van artikel 2:76 en volgende van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen.
Liquidatiesaldo
Na betaling van de schulden en kosten van de vennootschap zullen de aandelen tegen maximum het
bedrag van de inbreng aan de coöperanten terug betaald worden, zonder evenwel het bedrag van de
netto-actiefwaarde van deze aandelen te overschrijden.
Het vermogen dat overblijft, na aanzuivering van het passief en na terugbetaling van de
oorspronkelijke inbreng aan de coöperanten, wordt aangewend voor een bestemming die zo nauw
mogelijk aansluit bij het doel en voorwerp van de vennootschap. Deze bestemming wordt beslist door
de algemene vergadering.
Corporate governance charter
Alles wat verband houdt met de werkzaamheden van het bestuursorgaan, de algemene vergadering
en de goede werking van de vennootschap, wordt geregeld door een corporate governance charter,
zonder strijdig te zijn met de wet of de statuten. Het corporate governance charter wordt voorgesteld
door het bestuursorgaan en is geldig na goedkeuring door de algemene vergadering, besluitend
volgens de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voor een statutenwijziging.”
MACHTIGING ADMINISTRATIEVE FORMALITEITEN
De algemene vergadering stelt voornoemde heer Marc Standaert aan als bijzondere gevolmachtigde,
met de mogelijkheid tot indeplaatsstelling, aan wie de macht verleend wordt om alle formaliteiten bij
het ondernemingsloket en de Kruispuntbank van Ondernemingen, alsmede bij de administratie voor
de Belasting over de Toegevoegde Waarde te vervullen en te dien einde ook alle stukken en akten te
tekenen, inclusief alle benodigde documenten en formulieren jegens de bevoegde instanties en de
ondernemingsrechtbank.
 
 
VOOR ANALYTISCH UITTREKSEL
Notaris Stijn Raes
Samen hiermee neergelegd: 
- expeditie van het proces-verbaal;
- verslag van het bestuursorgaan;