N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : L'Union des Libertés et du Progrès
(en abrégé) : ULP ASBL
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue Paul Emile Janson 11
4340
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Awans
 
DES FONDATEURS
 
ARTICLE 1
Sont fondateurs de l’asbl :
Monsieur Benjamin Guglielmi, né à Rocourt le 21 août 1982, domicilié rue de Jemeppe, 42 à 4460 Grâce-
Hollogne.
Monsieur Thibault Anderlini, né à Seraing le 30 avril 1997, domicilié rue de la Forêt, 234 à 4100 Seraing.
Monsieur Bérenger Tsingos, né à Saint-Nicolas, le 1er octobre 1983, domicilié rue Paul Emile Janson, 11 à 4340
Awans.
 
DE LA DÉNOMINATION
 
ARTICLE 2
L’Union des Libertés et du Progrès constitue une association culturelle et politique, sous forme d'association sans
but lucratif dénommée "ULP ASBL"
 
DU SIÈGE
 
ARTICLE 3
Le siège de l’ULP est établi rue Paul Emile Janson, 11 à 4340 Awans, situé dans l’arrondissement judiciaire de
Liège.
Le Conseil d’administration peut le transférer, sur simple décision, en tout autre lieu.
 
DE LA DURÉE
 
ARTICLE 4
L’association a une durée illimitée. Elle peut être dissoute en tout temps conformément aux statuts.
 
DE L'EXERCICE SOCIAL
 ARTICLE 5
L’exercice social débute le premier janvier et se termine le trente et un décembre.
Par dérogation, le premier exercice social se terminera le 31 décembre 2018.
 
DE L'OBJET SOCIAL
0684524347
 
ARTICLE 6
L’ULP  constitue une association culturelle et politique dont le but principal est de promouvoir tant à l'intérieur
qu'à l'extérieur des institutions, une démocratie libre, progressiste , pluraliste  dans le respect de chaque individu
et de chacune des composantes de la société (autres groupes politiques, syndicaux, religieux, humanitaires,
patriotiques, civiques, philanthropiques,...), à l'exception des groupes qui ne respecteraient pas l’ordre légal, et
démocratique de la Belgique, ses droits et libertés énoncés, notamment, par la Convention de sauvegarde des
droits de l'homme et des libertés fondamentales et ses protocoles additionnels , par la Constitution belge,  et par
la loi du 30 juillet 1981 tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme et la xénophobie.
 
ARTICLE 7
Préférant le Progrès et l’innovation à tous les conservatismes et dogmatismes, l’ULP croit de manière radicale au
progrès collectif par l’émancipation individuelle et la défense des Libertés tout en étant un rempart solide aux
cotes des plus faibles.
 
ARTICLE 8
L’ULP tend à la réalisation d’une société de pleine liberté fondée sur le respect des droits naturels, inaliénables et
sacrés des individus quels que soient leur âge, leur langue, leur origine, leur nationalité, leur condition, leur milieu
social, leurs convictions,  leurs orientations politiques, philosophiques, syndicales, religieuses ou sexuelles,... et
entend concilier les aspirations individuelles et les intérêts personnels de chacun à l’intérêt du plus grand
nombre.
La liberté de l’un ne doit pas entraver la liberté de l’autre et l’ULP rejette ainsi toutes formes d’intolérances,
d’extrémismes, de racisme, d’homophobie, de négationnisme, etc…
 
ARTICLE 9
Ainsi, L’ULP défend la primauté de la personne humaine, sa vie, son intégrité et sa dignité, l'égalité des droits,
des chances, et devant la loi, l'interdiction de toute discrimination.
L’ULP défend les libertés fondamentales de pensée, d'opinion, d'expression, de presse, de circulation,
d'immigration, d'enseignement, de réunion, d'association, de culte, d'emploi des langues.
L’ULP défend les droits fondamentaux à la sûreté, de résister à l'oppression,  à l'inviolabilité de la propriété privée
et du domicile, d'entreprendre et de créer;  au travail (interdiction de l'esclavage et du travail forcé), au respect de
la vie privée ou familiale, à un procès équitable et impartial, et à un recours, à pétitionner, au secret des lettres ...
L’ULP défend le libre choix du mode de vie (famille, école, médecin, associations, médias, …).
L’ULP s'inquiète des positions liberticides,  prône une utilisation avec prudence et modération des méthodes de
surveillance électronique, vidéosurveillance, collecte de données ; et la fin de l'ordre prohibitionniste ou de la
criminalisation des vices qui ne portent pas atteinte à autrui.
 
ARTICLE 10
L’ULP  considère l’initiative individuelle, la responsabilisation des individus et de chaque composante de la
société, et le laissez-faire à priori, comme le meilleur vecteur de   richesse et de satisfaction des individus et
souhaite un interventionnisme étatiste limité aux fonctions essentielles de service public ou aux ressources
naturelles d’utilité publique.
A ce titre, L’ULP prône une déflation législative pour en revenir aux règles essentiels de la vie en société.
Pour L’ULP, le service public doit être léger, discret,  impartial, neutre, performant, efficient et transparent
(affichage du cout réel pour la collectivité), et avant tout servir tous les citoyens.
L’ULP entend réduire la fiscalité au niveau le plus faible possible, ce qui sera compensé par une suppression
progressive de toutes les dépenses qui ne relèvent pas des fonctions essentielles de l’État ainsi que par une
gestion en bon père de famille des finances publiques.
 
ARTICLE 11 
L’ULP reconnaît que le système concurrentiel s'avère le moins mauvais des systèmes politiques et prône la libre
entreprise, le libre-échange et un jeu naturel du marché garantissant la meilleure satisfaction possible des
besoins tant individuels que collectifs. Nous tendons à ne bloquer ni aider aucune entreprise afin que chacun
trouve librement sa place dans l’ordre des échanges. Cependant l ULP se veut le garant d’une économie juste et
équilibrée entre partenaires de même système économique.
L’ULP se veut anti dumping social dans la gestion des marchés publics.
 
ARTICLE 12
L’ULP considère l'écologie comme un droit individuel, tant les atteintes écologiques nuisent à la liberté, la
propriété et la sécurité d'autrui.
Les défis écologiques (transition énergétique, épuisement des ressources, protection de notre planète, lutte
contre la pollution, climat, biodiversité, etc.) auxquels notre société est confrontée, peuvent être la source de
prodigieux développements économiques, technologiques, scientifiques, sociaux et émancipateurs pour les
individus sans pour autant recourir à des subventions publiques (tant en matière d'énergies fossiles ou nucléaires
qu'en matière d'énergies dites vertes). L’ULP veut promouvoir tout système qui permettra d’améliorer l’écologie
de notre planète via de réels progrès économiques et sociétaux.
 
ARTICLE 13
Conscient que le système social n’est pas optimal, l’ULP veut permettre à chacun de choisir le meilleur système
social et de s’organiser en connaissance de cause et selon ses besoins personnels, en recourant soit au service
public, soit à des assurances sociales privées.
Les CPAS poursuivront localement la lutte contre la grande pauvreté avec l’aide des organisations
philanthropiques et d’avantage ciblées sur les personnes en grandes difficultés.
 
ARTICLE 14
L’ULP a pour objet d’apporter un nouveau cadre de pensée et d’action sur les terrains culturel et politique aux
niveaux communal et provincial, voire régional et fédéral et entend contribuer au débat démocratique, pluraliste
et multi politique.
Plus particulièrement, l’ULP vise à construire une force de conviction et de propositions, grâce à la participation
et la mobilisation des citoyens et des différentes composantes de la société.
L’ULP a pour objectifs de:
- organiser  périodiquement à des réunions internes afin de coordonner les actions politiques au niveau local,
provincial, voire régional et fédéral
- informer les citoyens sur les enjeux politiques, les institutions, les décisions des institutions publiques ou de
composantes de la société et sur les problèmes de société
- sensibiliser, et mobiliser les différentes composantes de la société afin de défendre et promouvoir les objectifs
poursuivis par l’ULP
- organiser des activités congrès, conférences, colloques, séminaires, tables rondes, formations et toutes autres
activités d'information ou de promotion des valeurs de l’ULP
- informer et permettre aux citoyens de participer aux divers programmes d’activités organisés par l’ULP;
- utiliser tous moyens de communication, en particulier digitaux, tels que la création de sites, plateformes, blogs,
comptes de réseaux sociaux,
- déterminer les projets, idées, et options de l’ULP et promouvoir leur diffusion à tous les niveaux
- présenter des listes de candidats aux élections partout où cela est possible ; communales, provinciales,
régionales et fédérales.
- jouer le rôle de représentation et d'interface avec les citoyens et les différentes composantes de la société,
notamment entendre leurs attentes, propositions et problèmes et les relayer vers  la sphère politique.
- privilégier l’expression de différents points de vue, ainsi que le débat dans le processus de prise de décision.
-  faire la synthèse entre la technicité et les intérêts partagés et individuels des citoyens et des composantes de
la société.
- coordonner et harmoniser l'action politique des élus de l’ULP dans les Conseils communaux ou provincial,
CPAS, et des représentants de l’ULP  dans les diverses structures communales, para-communales,
intercommunales, ou sous toute autre forme.
- accomplir tout les actes se rapportant directement ou indirectement à l'objet social, prêter son concours, et
s'intéresser à toute activité similaire à son objet.
 
ARTICLE 15
L’ULP ne poursuit aucun but lucratif. Cependant, l’ULP  peut exercer toute activité commerciale, industrielle, dès
lors que celle-ci a pour seul but de générer des fonds destinés à la réalisation de son objet social. 
 
ARTICLE 16
L’ULP est libre et souveraine. Elle ne peut être soumise à l’autorité ou aux pressions d’aucune autre instance
politique, sociale, culturelle, syndicale, philosophique, religieuse,...
 
ARTICLE 17
L’ULP prend le dessin suivant comme logo, utilisant les lettres ULP comme graphie et un carré, posé tel un
losange comme symboles de l’harmonie et de la sécurité associées à l’apaisement, et composé de 4 doubles
lignes pour intensifier sa rigueur morale.
L’ULP adopte les couleurs bleue et jaune pour symboliser la vérité et la sérénité, et le mouvement.
 
DE L'OUVERTURE DE L'ASSOCIATION
 
ARTICLE 18
L'adhésion à L’ULP est ouverte à tout citoyen (âgé de 16 ans au moins) sans distinction sociale, d’origine
culturelle, de nationalité, d’orientation sexuelle, de convictions philosophiques ou religieuses,…  qui adhère aux
présents statuts, et à toute  groupe apolitique défendant ses intérêts particuliers, qu'ils soient économiques,
matériels, financiers, humanitaires ou moraux,  qui fonde son action sur les mêmes valeurs et qui marque sa
volonté d'adhérer à la réalisation du projet culturel et politique de l’ULP transcendant l'axe gauche droite et les
différentes convictions politiques, philosophiques, religieuses,...traditionnelles.
Chaque membre s’engage à respecter  l’ordre légal et démocratique de la Belgique, ses droits et
libertés énoncés, notamment, par la Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés
fondamentales et ses protocoles additionnels , par la Constitution belge,  et par la loi du 30 juillet 1981 tendant à
réprimer certains actes inspirés par le racisme et la xénophobie
 
ARTICLE 19
L’association est composée de membres effectifs et adhérents.
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
Les membres effectifs auront leur domicile sur le territoire communal, voire provincial de l’ULP et adhèrent
entièrement à ces statuts.
Est membre effectif
-          tout membre fondateur de l’ULP.
Peuvent être membre effectif toute personne proposée et dont l’entrée correspond aux critères ci-dessus et
acceptée à la majorité des membres effectifs existants.
-          tout candidat élu sur une liste de l’ULP lors des élections communales, provinciales voire régionales ou
fédérales,  tout mandataire de l’ULP ou représentant de l’ULP dans les diverses structures.
Les membres adhérents sont tous ceux, qui sont soucieux de participer ou de soutenir passivement la ligne
politique et culturelle de l’ULP, adhèrent et satisfont aux obligations d'affiliation déterminées par le Conseil
d’administration et les présent statuts.
 
ARTICLE 20
Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l’ULP en adressant par courrier électronique ou par lettre
postale leur démission au Conseil d’administration.
Est réputé démissionnaire le membre qui n'honore pas sa cotisation.
 
ARTICLE 21
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou par les
présents statuts.
 
ARTICLE 22
Peut être suspendu ou exclu par décision motivée du Conseil d’administration statuant au scrutin secret et à la
majorité des trois quarts des membres effectifs, soit temporairement, soit définitivement le membre qui ne
respecte pas les statuts, règlements et autres décisions de l’ULP.
Avant une décision de sanction définitive ou temporaire, le Conseil d’administration fera valoir par courrier, au
maximum 2 fois, ses avertissements et son intention d’exclusion ou suspension temporaire au membre concerné.
La décision de suspendre ou d'exclure temporairement ou définitivement un membre est notifiée à l'intéressé
dans les 10 jours de la décision.
 
ARTICLE 23
Le Conseil d’administration tient un registre des membres conformément à la loi de 1921 sur les associations
Les membres paient une cotisation annuelle comprise entre 0� et 50�, telle que fixée par le Conseil
d’administration
Les élus ULP, tout mandataire de l’ULP ou représentant l’ULP dans les diverses structures contribuent aux
finances de l’ULP via une rétrocession d'une part des montants perçus tant sous forme de jetons de présence
que de rémunération ne pouvant excéder 10% du montant brut perçu.
Pour ce faire, ils communiquent en toute transparence les fiches de revenus liées à l’exercice de leur mandat
ULP au Conseil d’administration.
 
DE LA PARTICIPATION CITOYENNE
 
ARTICLE 24
 Tout citoyen manifestant par écrit son intérêt à l'égard de l’ULP, de ses valeurs, et qui désire, tout en ne
devenant pas membre, participer aux activités ou manifestations de l’ULP y sera le bienvenu.
 Avec l'accord de trois quarts des administrateurs, il pourra occasionnellement assister aux réunions du Conseil
d’administration à titre d’observation sans droit de vote.
DE L’ORGANIGRAMME
ARTICLE 25
Les organes de l’ULP sont :
- L’Assemblée Générale
- Les Comités
- Le Conseil d’administration
 
DE L’ASSEMBLEE GENERALE
ARTICLE 26
L’assemblée Générale se compose de tous les membres effectifs et adhérents de l’ULP.
Les membres adhérents sont conviés mais ne disposent que d'une voix consultative sauf stipulation contraire
dans les statuts.
 
ARTICLE 27
L'Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément réservés par la loi de 1921 ou par les
présents statuts.
 
 
ARTICLE28
Sont notamment de la compétence de l'Assemblée générale:
- les modifications aux statuts (membres effectifs)
- la nomination ou la révocation du Président, statuant au scrutin secret et à la majorité des trois quarts des
membres (membres effectifs)
- la nomination ou la révocation des administrateurs (membres effectifs)
- l'approbation des budgets et comptes (membres effectifs et adhérents)
- les décharges à octroyer aux administrateurs (membres effectifs)
- la dissolution volontaire de l'association (membres effectifs)
- la transformation de l'association en société à finalité sociale (membres effectifs)
- l'approbation de la liste des candidats de l’ULP aux élections communales, provinciales, voire régionales et
fédérales (membres effectifs et adhérents)
- l'approbation le cas échéant du Règlement d'ordre intérieur (membres effectifs et adhérents)
 
ARTICLE 29
L'Assemblée générale se réunit au minimum 2 fois par an, le dernier dimanche de mars, et le dernier dimanche
de septembre.
Elle peut être convoquée de manière extraordinaire par le Conseil d’administration ou par 1/5ème des membres
effectifs et adhérents.
 
ARTICLE  30
La convocation à l’assemblée générale doit être envoyée aux membres au moins 7 jours  francs avant sa tenue.
 
ARTICLE 31
Un cinquième des membres effectifs et honoraires peut solliciter l'ajout d'un point complémentaire à l'ordre du
jour moyennant son dépôt 5 jours francs avant la tenue de la réunion.
 
ARTICLE 32
L’assemblée générale (effectifs et adhérents) entend et approuve annuellement les rapports d’activités de
l’année écoulée. Ces décisions sont souveraines.
 
 
ARTICLE 33
Chaque membre effectif dispose d'une voix délibérative. Il peut, en cas d'absence se faire représenter par un
autre membre effectif au moyen d'une procuration écrite.
Chaque membre effectif ne peut être titulaire de plus de deux procurations.
Ces dispositions sont applicables mutatis mutandis aux membres adhérents lorsqu’ils disposent d’une voix
délibérative.
 
ARTICLE 34
L'Assemblée générale est présidée par le Président du Conseil d’administration, à défaut, par le Secrétaire
politique et administratif ou le cas échéant un Vice-Président.
 
ARTICLE 35
L'Assemblée générale délibère valablement si au moins un tiers des membres est présent ou représenté.
 
ARTICLE 36
Sauf si la loi ou les statuts en déterminent autrement, les résolutions sont prises à la majorité simple des voix
présentes et représentées.
En cas de partage des voix, la voix du Président est prépondérante.
 
ARTICLE 37
Les décisions de L’ULP sont consignées dans un registre des procès verbaux signés par le Président et le
Secrétaire politique et administratif de l’ULP
Ce registre est conservé au siège social de l’ULP où tout membre peut en prendre connaissance, sans
déplacement.
ARTICLE  38
Les modifications aux présents statuts, nominations ou cessations de fonctions des administrateurs, et le cas
échéant, les nominations ou de cessations de fonctions des délégués à la gestion journalière ou des personnes
habilitées à représenter l’ULP sont déposées au greffe du Tribunal compétent sans délai et publiées aux annexes
du Moniteur Belge par le Président ou le Secrétaire politique et administratif.
 
DES COMITES COMMUNAUX
 
ARTICLE 39
Les Comités sont composés :
· Des administrateurs
· De tout candidat élu sur une liste de l’ULP lors des élections communales, provinciales voire régionales ou
fédérales,  tout mandataire de l’ULP ou représentant l’ULP dans les diverses structures.
Avec l'accord de trois quarts des membres du comité, tout membre ULP pourra occasionnellement assister aux
réunions du Comité à titre d’observation.
Tout membre du Comité se doit d’adhérer à la charte de bonne conduite de l’ULP.
 
ARTICLE 40
Chaque Comité dispose de sa propre comptabilité et bénéficie des recettes générées par ses activités en vue de
pérenniser l’objet social de l’association sur le territoire géographique du comité.
 
ARTICLE 41
Le Comité délibère valablement quelque soit le nombre de personnes présentes. Ses décisions sont prises à la
majorité simple des votes valablement exprimés par les membres présents. En cas de parité, le Président
tranche. Le comité est légitime toute la durée de la mandature.
 
DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
 
ARTICLE 42
L’ULP est administré par un Conseil d’administration composé de minimum 2 administrateurs.
· D’un Président
· Eventuellement d’un vice-président
· D’un Secrétaire Politique et Administratif
· D’un Trésorier
 
ARTICLE  43
Le Président, le vice-président et le trésorier ne peuvent cumuler deux mandats au sein du Conseil
d’administration.
 
ARTICLE 44
Les administrateurs sont élus pour un terme de 6 ans commençant le 1er juin de l'année des élections
communales.
Par dérogation, la première mandature débutera à la constitution de l’ULP pour s'achever le 31 mai 2024.
Tout administrateur nommé en remplacement d'un administrateur démissionnaire, ou exclu temporairement ou
définitivement achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
ARTICLE 45
L'ensemble des élus ULP, les mandataires et les représentants ULP dans les diverses structures peuvent
assister aux réunions du Conseil d’administration, mais uniquement avec voix consultative, et moyennant la
signature d'une charte de confidentialité qui sera établie par le Conseil d’administration.
 
ARTICLE 46
Le Conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l’ULP.
Tous les pouvoirs que la loi ou les statuts ne réservent pas à l'Assemblée générale, appartiennent au Conseil
d’administration.
 
ARTICLE 47
Le Conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière et l'usage de la signature à un ou plusieurs
administrateurs, à charge pour le Conseil d'en fixer l'étendue et le caractère collégial ou individuel.
Le Conseil d’administration peut délègue le pouvoir de représentation au Président, et au Secrétaire politique et
administratif de l’ULP qui agissent en Collège.
L’ULP est en outre représenté par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs délégués par ou
en vertu d'une décision du Conseil d’administration.
Les administrateurs, délégués à la gestion journalière et représentants de l’ULP ne contractent aucune obligation
personnelle et ne sont responsables que de l'exécution de leurs mandats.
 
ARTICLE48
Le Conseil d’administration se réunit sur convocation du Président, du Secrétaire politique et administratif ou de 2
administrateurs au moins 3 fois par an.
Chaque réunion se tiendra aux jour, heure et lieu mentionnés dans la convocation qui doit être adressée à
chaque administrateur par courrier électronique minimum 7 jours francs à l'avance
L'ordre du jour est mentionné dans la convocation.
Deux administrateurs peuvent solliciter l'ajout d'un point complémentaire à l'ordre du jour moyennant son dépôt 5
jours francs avant la tenue de la réunion.
 
ARTICLE 49
Chaque administrateur dispose d'une vois délibérative.
Il peut, en cas d'absence se faire représenter par un autre administrateur au moyen d'une procuration écrite.
Chaque administrateur  ne peut être titulaire de plus d'une procuration.
 
ARTICLE 50
 
Il ne peut statuer que si la majorité des membres est présente ou représentée.
 
ARTICLE 51
Sauf exceptions statutaires ou légales, les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes et
représentées.
En cas de partage des voix, la voix du Président est prépondérante.
 
ARTICLE 52
Les décisions du Conseil d’administration de l’ULP sont consignées dans un registre des procès verbaux signé
par le Président et le Secrétaire politique et administratif de l’ULP.
 
ARTICLE 53
Ce registre est conservé au siège social de l’ULP où tout membre effectif ou adhérant peut en prendre
connaissance, sans déplacement.
 
ARTICLE 54
Le Conseil d’administration assure la cohérence de l’action politique et culturelle des élus l’ULP, les mandataires
et les représentants ULP dans les diverses structures
Quant aux projets et positions politiques des représentants de l’ULP :
-          Si le sujet dont question a fait l'objet d'un projet politique commun, l'expression politique à son égard
revient prioritairement à l’ULP, dûment représenté.
-          Si le sujet faisant l'objet du droit d'initiative ou d'expression n'a jamais été traité dans les instances de
l’ULP, au préalable, l'opportunité de la prise de position d'un des représentants de l’ULP donne lieu, à l'initiative
du Président de l’ULP ou à la demande d'un représentant de l’ULP, à concertation afin de proposer un projet
commun sur le sujet ou, à tout le moins, de déterminer les modes d'expression de chacun.  
-          Lorsqu'il a été constaté antérieurement qu'un sujet ne faisait pas l'objet d'un projet politique commun,
chaque représentant de l’ULP exerce son droit d'initiative et d'expression tout en veillant à préserver les intérêts
communs de L’ULP.  
 
DES RESPONSABILITES DE DIVERS MANDATAIRES
 
ARTICLE 55
Les responsabilités du Président sont :
· Convoquer le Conseil d’administration et les Comités et en fixer l’ordre du jour.
· Présider l’ensemble des organes de l’ULP.
· Le contrôle du et le bon déroulement administratif (secrétariats/ finances/…)
· L’arbitrage en cas de litige au sein de la section.  
· Un rôle de rassembleur interne et externe à la section.
· Assurer la mission de la bonne image, de sérieux et de relations publiques de la section.
· Représenter les organes de l’ULP, en diriger l'action, s'exprimer en son nom et participer aux
négociations politiques avec le chef de groupe au Conseil communal - en concertation avec le chef de groupe au
Conseil communal, organiser toute négociation ou toute délégation avec l'ensemble des composantes de l’ULP.
 
ARTICLE 56
Les responsabilités du Vice-Président sont :
· Assister le Président dans ses taches.
· Ses responsabilités sont identiques à celles du Président en cas d’absence ou délégation de pouvoir.
 
ARTICLE 57
Les responsabilités politiques du Secrétaire Politique et Administratif sont :
 · Assurer la rédaction des procès-verbaux de l’ensemble des réunions des instances de l’ULP et établir ainsi un
rapport analytique de chaque réunion.
· Assurer la bonne tenue, la mise à jour et le classement du fichier des membres l’ULP.
· Assurer un suivi de la mise à jour de liste des membres de la section aux instances de l’association - Il peut
fournir la liste des membres, non détaillées (nom/prénom/localité), à tout membre qui en ferait la demande dans
les limites du respect de la loi sur la protection de la vie privée
 
ARTICLE 58
Les responsabilités administratives du Secrétaire Politique sont :
· Être un intermédiaire de la section envers les instances de l’ULP pour tout ce qui est activités culturelles ou
politiques ; contacts/subsides/aides.
- Avec l’autorisation du Président et au nom de l’ULP, il peut assurer les contacts avec tout organe politique
belge ou européen.
 
ARTICLE 59
Les responsabilités du Trésorier sont :
· Assurer le bon état des finances
· La tenue stricte de tous documents en rapport au mouvement des comptes (factures, devis, paiements, tickets,
rapports,…)
· La communication régulière de l’état des finances au Conseil d’administration
 · Assurer annuellement lors de l’A.G. l’état des comptes de l’année écoulée et l’état des comptes présent par un
rapport global ou détaillé.
·  Le Trésorier ne peut faire aucun remboursement ou paiement sans l’autorisation du Président.
·  Le Trésorier peut faire un état des comptes non détaillés (montant sur le compte/ couts globaux d’actions) à
tout membre de la section qui lui en ferait la demande.
 
DES ELECTIONS INTERNES
 
ARTICLE 60
L’appel aux candidatures pour la désignation du Président doit être envoyé aux membres effectifs de l’ULP au
moins 15 jours ouvrables avant la tenue des élections.
Les candidatures doivent parvenir par courrier électronique ou postal à l’adresse respective de la section au plus
tard 10 jours ouvrables avant la date de l’élection.
 
ARTICLE  61
Par dérogation, le premier Président de l’ULP sera élu à l’issue de la première Assemblée générale de l’ULP.
 
ARTICLE 62
- Les votes relatifs à la désignation du Président ont lieu à bulletin secret.
 - Le dépouillement des votes doit se faire en présence du président sortant et minimum deux autres membres.
- Le Président élu est celui qui a reçu la majorité simple des voix, peu importe le nombre de membres présents
ou représentés.
 
ARTICLE 63
-  Le résultat de l’élection est communiqué aux membres au plus tard 3jours ouvrables après le scrutin.
- Le résultat de l’élection est communiqué à toutes les instances de l’ULP, tout organismes/personnes avec
lesquels l’ULP travaille ou lie des liens au plus tard 20jours après le scrutin.
- Le Président est élu pour une durée de  6 ans.
 
DU CHEF DE GROUPE AU CONSEIL COMMUNAL
  
ARTICLE 64
Le chef de groupe au Conseil communal
- conduit la politique l’ULP et veille à la cohérence de l'action politique et culturelle de l’ULP.
- organise et mène toute négociation et/ou toute délégation relative à l'entrée en majorité de l’ULP.
- supervise et coordonne l'ensemble des canaux de communication de l’ULP en particulier en ce qui concerne les
sites Internet, les publications et les émissions de radio ou de télévision.   
- Transmet toutes les informations pertinentes au Conseil d’administration
 
ARTICLE 65
Le Président est associé à ce processus.
  
D'EVENTUELLES REMUNERATIONS
 
ARTICLE 66
En principe, l’ULP ne rémunère pas ses bénévoles ou dirigeants.
Par décision du Conseil d’administration, il peut être dérogé à cette règle.
Les bénévoles pourront être rémunérés forfaitairement (plafond journalier de 33,36� en 2017 et de 1334,55� par
an et par bénévole, tenu compte de toutes ses activités désintéressées) ou défrayés tenu compte des frais qu'ils
auraient personnellement exposés, conformément aux règles légales encadrant le bénévolat.
Si l'Assemblée générale décidait d'octroyer une rémunération aux administrateurs, délégués à la gestion
journalière ou représentants de l'association, le montant sera fixé par l’Assemblée générale (membres effectifs et
adhérents)
 
DE LA LIQUIDATION
 
ARTICLE 67
En cas de liquidation de l'association, l'Assemblée général désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social (obligatoirement affecté à des fins
désintéressées et en lien avec l'objet social de l'association)
 
DES ACTIVITES
 
ARTICLE 68
En cas d’organisation d’activités, l’entièreté des membres de l’ULP est mise au courant mais chacun d’eux reste
libre d’y participer ou non.
 
ARTICLE 69
Un rapport détaillé doit être établi par le Trésorier pour la réunion du Comité suivant la fin de l’activité organisée.
 
ARTICLE 70
Les activités se dérouleront à tout endroit où un Comité jugera bon de les organiser.
 
DE LA CHARTE DE BONNE CONDUITE
 
ARTICLE 71
Une charte de bonne conduite de l’ULP sera établie par le Conseil d’administration, celle-ci rappelle les règles de
respect entre les membres, de solidarité et d’idéologie Libérale et Progressiste auxquels tous membres du
Conseil d’administration et des Comités devront se soumettre.
 
ARTICLE 72
En cas de non-respect de la charte, le Conseil d’administration peut à tout moment exclure le membre.
Le Conseil d’administration privilégiera dans un premier temps le dialogue et la sanction avant toute exclusion.
 
ARTICLE 73
La charte de bonne conduite, au même titre que les statuts seront systématiquement envoyé à tout nouveau
membre. Ils pourront être fournis directement à tout membre qui en ferait la demande via le Secrétaire politique
et administratif.
 
DE L’ENTREE EN VIGUEUR DES STATUTS
 
ARTICLE 74
Les présents statuts entre en vigueur le 05 novembre 2017.
 
DISPOSITIONS DIVERSES
 
ARTICLE 75
Tout ce qui n'est pas expressément prévu par ces statuts est régi conformément à la loi du 27 juin 1921 sur les
associations.
 
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
 
ARTICLE 76
Le premier exercice social débute le 05 novembre 2017pour s’achever le 31 décembre 2018
 
ARTICLE 77
Les comparants appellent aux fonctions de
Administrateurs :
Monsieur Benjamin Guglielmi, né à Rocourt le 21 août 1982, domicilié rue de Jemeppe, 42 à 4460 Grâce-
Hollogne.
Monsieur Bérenger Tsingos, né à Saint-Nicolas, le 1er octobre 1983, domicilié rue Paul Emile Janson, 11 à 4340
Awans.
qui acceptent ce mandat.
Le Conseil d’administration, installé, appelle aux fonctions de :
Président : Monsieur Benjamin Guglielmi, né à Rocourt le 21 août 1982, domicilié rue de Jemeppe, 42 à 4460
Grâce-Hollogne.
Secrétaire politique et administratif : Monsieur Bérenger Tsingos, né à Saint-Nicolas, le 1er octobre 1983,
domicilié rue Paul Emile Janson, 11 à 4340 Awans.
Trésorier : Monsieur Bérenger Tsingos, né à Saint-Nicolas, le 1er octobre 1983, domicilié rue Paul Emile Janson,
11 à 4340 Awans.
Le Conseil d’administration confie le pouvoir de représentation de l’association à l’égard des tiers à :
Monsieur Benjamin Guglielmi, né à Rocourt le 21 août 1982, domicilié rue de Jemeppe, 42 à 4460 Grâce-
Hollogne, Président.
Monsieur Bérenger Tsingos, né à Saint-Nicolas, le 1er octobre 1983, domicilié rue Paul Emile Janson, 11 à 4340
Awans, Secrétaire politique et administratif.
Le Conseil d’administration délègue individuellement la gestion journalière à :
Monsieur Benjamin Guglielmi, né à Rocourt le 21 août 1982, domicilié rue de Jemeppe, 42 à 4460 Grâce-
Hollogne, Président.
Monsieur Bérenger Tsingos, né à Saint-Nicolas, le 1er octobre 1983, domicilié rue Paul Emile Janson, 11 à 4340
Awans, Secrétaire politique et administratif.
 
 
 
Fait à Awans, le 05 novembre 2017.
 
Les membres fondateurs :
 
Benjamin Guglielmi
 
 
 
 
Bérenger Tsingos
 
 
 
 
Thibault Anderlini