Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Focus & Potentieel vzw
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Rozenlaan 25
2300
België
Onderwerp akte : Oprichting
Turnhout
Naam van de vereniging
Voluit :          Focus & Potentieel vzw
Verkort :     
 
Rechtsvorm :           Vereniging zonder winstoogmerk
 
Adres zetel :            Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout
 
Onderwerp akte:    Oprichting VZW
 
Tussen de ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Talloen Godelieve, Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout, geboren te Gent op 25 februari 1949
Van Gorp Stefaan, Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout, geboren te Turnhout op 24 januari 1955
Michielsen Maria, Ruytenburgstraat 24 te 2600 Berchem, geboren te Hoogstraten op 9 augustus 1953
 
wordt heden 17 maart 2014 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig
de Wet van 21 juni, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
 
HOOFDSTUK I. DE VERENIGING
 
Artikel 1
 
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk op grond van de wet van 27 juni 1921,
zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en haar latere wijzigingen, betreffende de verenigingen zonder
winstoogmerk en de stichtingen (hierna genoemd “V&S-wet”).
 
 
Artikel 2
 
De vereniging draagt de naam “FOCUS & POTENTIEEL vzw”.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven en andere
stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “ vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
 
 
0550435408
Artikel 3
 
De zetel van de vereniging is gevestigd op Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Turnhout.
De Algemene Vergadering heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied en de nodige vereisten van openbaarmaking te vervullen. Er moet hierbij aan de
voorwaarden van een statutenwijziging voldaan worden, namelijk:
-  2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging
-  2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden moet akkoord gaan.
 
Artikel 4
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde ontbonden worden.
 
 
Artikel 5
 
De vereniging heeft als doel Scholing en ondersteuning van individuen en organisaties via
volwassenenonderwijs, met als doel het bevorderen van deskundigheid ten bate van de geestelijke gezondheid.
En dit door middel van volgende activiteiten (Nacebel-codes):
85410 Postsecundair niet hoger onderwijs
85591 Onderwijs voor sociale promotie
85592 beroepsopleiding
85593 sociaal cultureel vormingswerk
85599 overige vormen van onderwijs
86904 activiteiten op het vlak van geestelijke gezondheidszorg, m.u.v. psychiatrische ziekenhuizen en
verzorgingstehuizen
86909 Overige menselijke gezondheidszorg niet eerder genoemd
94992 Verenigingen en bewegingen voor volwassenen
94999 Overige verenigingen niet eerder genoemd.
De vereniging mag hiertoe alle nodige diensten inrichten.  De vereniging mag alle roerende en onroerende
goederen bezitten die nodig zijn om haar doelstelling te verwezenlijken.  Zij mag deelnemen in - en samenwerken
met - alle ondernemingen die voor haar doelstelling nuttig kunnen zijn.
Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet- winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
 
 
HOOFDSTUK II. Lidmaatschap
 
Artikel 6
 
De vereniging kent werkende leden en toegetreden leden.
Er zijn minstens drie werkende leden met alle rechten zoals omschreven door de
V&S-wet. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. Een kandidaat-
werkend lid van de VZW dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De beslissing van de Raad is zonder verhaal en de reden van een gebeurlijke weigering dient niet opgegeven te
worden.
 De rechten en plichten van de toegetreden leden worden verder omschreven in artikel  
 12 van de statuten.
 De werkende leden worden verder in de statuten omschreven als “leden” of “lid”.
De volgende oprichters zijn de eerste werkende leden:
• TALLOEN GODELIEVE, Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout
• VAN GORP STEFAAN, Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout
• MICHIELSEN MARIA, Ruytenburgstraat 24 te 2600 Berchem
 
 
Artikel 7
 
De leden kunnen uit de vereniging treden.  Het ontslag moet schriftelijk bij de Raad van Bestuur ingediend
worden.
Een lid wordt geacht van rechtswege ontslag te geven, indien hij de voorwaarden voor het lidmaatschap niet
meer vervult of wanneer hij de functie verliest in dewelke hij als lid werd aanvaard.
 
 
Artikel 8
 
De uitsluiting van een effectief lid kan aangebracht worden door één vijfde van de effectieve leden of één
twintigste van de effectieve leden (conform artikel 15 van de statuten). De uitsluiting van een lid kan op elk
moment door de Algemene Vergadering beslist worden met een meerderheid van twee derden van de aanwezige
en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de afzetting is geheim. De beslissing moet niet gemotiveerd
worden.
 De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene
vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
 
Artikel 9
 
Het lidmaatschap neemt van rechtswege een einde bij overlijden, faling, kennelijk onvermogen of onbekwaam
verklaring.
 
Artikel 10
 
De Raad van Bestuur kan een bijdrage vaststellen die niet meer mag bedragen dan
100 euro.
De leden gaan uit hoofde van de verbintenissen van de vereniging geen andere persoonlijke verplichting aan dan
het betalen van de eventueel door hen verschuldigde jaarlijkse bijdrage.
 
Artikel 11
 
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging raadplegen:
-  het register van de leden
 - alle notulen en beslissingen van de algemene vergadering, van de raad van bestuur en
van alle personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat
bekleden.
-  alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.
 
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
 
Artikel 12
 
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de
raad van bestuur van de VZW een mondelinge aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.
De raad van bestuur beslist in geheimhouding en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard
als toegetreden lid.
 
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in het huishoudelijk reglement worden omschreven.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. Toegetreden leden kunnen zich op elk
ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel
van een mondeling bericht gericht aan de secretaris van de raad van bestuur.  Het
ontslag wordt effectief met onmiddellijke ingang na dit bericht.
 
Een ontslagnemend toegetreden lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage
en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag werd ingediend.
 
Toegetreden leden die in strijd handelen met de doelstellingen van de VZW kunnen door een eenzijdig besluit
van de raad van bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.
 
Artikel 13
 
Het uitgesloten of uittredend lid of de rechthebbenden van een overleden lid of de rechthebbenden uit welke
hoofde ook in alle gevallen waarin het lidmaatschap van rechtswege eindigt, kunnen geen aanspraak maken op
het vermogen van de vereniging en kunnen zelfs de teruggave van gestorte jaarlijkse bijdragen niet vorderen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vereniging, enz.
 
 
 
 
 
HOOFDSTUK III. DE ALGEMENE VERGADERING
  
 Artikel 14
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden. Alle werkende leden hebben
 gelijk stemrecht.  Elk werkend lid heeft één stem.
 
Artikel 15
 
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene
Vergadering uitgeoefend worden:
 
1.          de wijziging van de statuten;
2.          de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3.          de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
4.          de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5.          de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
6.          de ontbinding van de vereniging;
7.          de uitsluiting van een lid;
8.          de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
9.          alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
 
 
Artikel 16
 
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door de Raad van Bestuur ten minste éénmaal per jaar en op
minder dan 6 maanden na de afsluiting van het boekjaar en telkens wanneer het belang van de vereniging het
vergt. De oproepingen moeten ten minste acht dagen vóór de datum van de vergadering schriftelijk gebeuren.
Op verzoek van één vijfde van de werkende leden moet de raad van bestuur voorzien in een bijzondere
bijeenkomst in een Buitengewone Algemene Vergadering.
De raad van bestuur roept alle werkende leden voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda
worden toegevoegd.
 
Artikel 17
 
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of de ondervoorzitter van de Raad van Bestuur of
bij zijn ontstentenis door de oudste in leeftijd aanwezige bestuurder. De voorzitter duidt de secretaris en twee
stem-opnemers aan. Zij maken het bureau van de vergadering uit.
Artikel 18
 
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Elk lid kan zich op de Algemene
 Vergadering laten vertegenwoordigen krachtens een geschreven volmacht.
Niemand mag nochtans over meer dan twee volmachten beschikken.
De Algemene Vergadering mag slechts beraadslagen over de punten die op de agenda vermeld zijn.  Over
punten die niet op de agenda vermeld zijn, kan de Algemene Vergadering slechts beslissen met de toestemming
van de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
Met uitzondering van wat bepaald wordt in art. 19 en 36 worden de beslissingen genomen met de gewone
meerderheid der aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegeteld in de beoordeling in gewone gevallen. In de
gevallen waarvoor de wet of de statuten een bijzondere stemmenmeerderheid voorzien, moeten deze meegeteld
worden als tegenstemmen.
 
 
 
Artikel 19
 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 2/3
van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is.  Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig
kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen kan aannemen met de meerderheden hierna bepaald,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.  De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.  De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt
goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel wanneer
de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze
een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
 
 
Artikel 20
 
De beslissingen worden opgenomen in notulen en ondertekend door de voorzitter, de secretaris en de leden die
zulks wensen.  Afschriften en uittreksels worden ondertekend door twee bestuurders. De notulen worden
bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen
uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
Derden en/of toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene
vergadering.
 
 
 
HOOFDSTUK IV. DE RAAD VAN BESTUUR
 
 
Artikel 21
 
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van ten minste drie leden, gekozen onder de leden
door de Algemene Vergadering.
Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat werkend lid is van de
vereniging.
Indien de Algemene Vergadering uit slechts 3 leden bestaat, dan moeten er slechts 2 leden in de Raad van
Bestuur zetelen.
 De Raad van Bestuur doet de voorstelling van de kandidaten in de Algemene Vergadering
volgens de regelen en modaliteiten die bij huishoudelijk reglement zullen bepaald worden.
 
 
Artikel 22
 
De bestuurders worden gekozen voor vier jaar. De uittredende bestuurders zijn herkiesbaar. Indien een mandaat
openvalt is de Algemene Vergadering bevoegd voor de invulling van de vacature in de Raad van Bestuur. De
plaatsvervanger doet de ambtstijd uit van hem die hij vervangt.  Het mandaat van bestuurder neemt van
rechtswege een einde wanneer de betrokkene de functie verliest op grond van dewelke hij als kandidaat voor de
Raad van Bestuur werd voorgedragen.
De bestuurders kiezen onder zich een voorzitter en een ondervoorzitter.  Zij kunnen ook andere functies instellen.
 Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
 
 
Artikel 23
 
De Raad van Bestuur heeft de meest uitgebreide bevoegdheid om de vereniging
te besturen.  De Raad is bevoegd voor alle handelingen, zowel van bestuur als
van beschikking in alle maatschappelijke aangelegenheden, voor zover zij niet uitdrukkelijk door de wet of door
de statuten aan de Algemene Vergadering voorbehouden zijn.  Hij kan ondermeer alle gelden en waarden in
ontvangst nemen; alle bedragen, schenkingen en legaten aanvaarden en opvorderen; alle roerende en
onroerende goederen en rechten verkrijgen, vervreemden, ruilen, huren en verhuren, zelfs voor meer dan negen
jaar; geld in lening opnemen en daarvoor alle waarborgen stellen; leningen of voorschotten toestaan en
uitbetalen; alle toelagen en steungelden zowel private als officiële aanvaarden en ontvangen in naam van de
vereniging; in rechte als eiser en als verweerder optreden; dadingen aangaan; scheidsrechterlijke bedingen
sluiten, bewilligen en verzaken.  De Raad van Bestuur stelt het personeel aan en doet de opzeg.  De opsomming
is niet beperkt.
De Raad kan bepaalde bevoegdheden overdragen aan één of meer van zijn leden of aan om het even welke
mandataris.  Aldus kan hij een afgevaardigd bestuurder aanstellen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden
niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt.
 
Artikel 24
 
De beslissingen worden opgenomen in notulen.  Zij worden ondertekend door de aanwezige bestuurders.
 Uittreksels en afschriften worden geldig ondertekend door twee bestuurders.
 Dit notulenregister ligt ter inzage van de werkende leden die hun inzagerecht zullen
 uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
 
Artikel 25
 
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat de Raad van Bestuur een besluit neemt. De bestuurder met het
tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming
over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft. Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke
verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk
gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
 
Artikel 26
 
In alle akten en handelingen is de vereniging steeds geldig vertegenwoordigd door de handtekening van twee
bestuurders zonder dat een bijzondere machtiging vanwege de Raad van Bestuur dient voorgelegd te worden.
 Alle rechtsvorderingen, hetzij als eiser, hetzij als verweerder, worden geldig gedaan uit naam van de vereniging
door twee bestuurders.
 
Artikel 27
 
De Raad van Bestuur vergadert op bijeenroeping door de voorzitter, de ondervoorzitter of de afgevaardigd
bestuurder.  De oproepingen moeten ten minste drie dagen vóór de datum van de vergadering schriftelijk
gebeuren
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.
 De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of de ondervoorzitter of bij hun belet door de oudste in
leeftijd aanwezige bestuurder.
 
Artikel 28
 
De Raad mag slechts beslissingen nemen over de punten die op de agenda vermeld zijn, tenzij de aanwezige
leden eenparig akkoord zijn om ook over andere punten te beslissen.  Om geldig te kunnen beslissen, dienen ten
minste de helft van de bestuurders aanwezig te zijn.  Indien de helft niet aanwezig is, kan een nieuwe
vergadering bijeengeroepen worden die over dezelfde agendapunten kan beslissen, ongeacht het aantal
aanwezigen.
De beslissingen worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen.  Bij staking van stemmen is de stem
van hem die voorzit beslissend.
 
Artikel 29
 
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt.  Uit die stukken moet in ieder
geval blijken of personen die de vereniging vertegenwoordigen, de vereniging ieder
 afzonderlijk, gezamenlijk dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun  
bevoegdheden.
 
 
HOOFDSTUK V. DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 30
 
Voor het dagdagelijks bestuur van de vereniging zijn beide bestuurders onafhankelijk van elkaar bevoegd om
namens de vereniging de dagelijkse briefwisseling te ondertekenen, alle kwijtingen en ontvangstbewijzen ten
aanzien van financiële en andere instellingen en alle documenten tegenover de post, tol en vervoer te
ondertekenen, alsook alle financiële transacties, betalingen en ontvangsten.
 
 
Artikel 31
 
Het dagelijks bestuur staat in voor de hoogdringende aangelegenheden op dagdagelijks niveau of voor de
hoogdringende aangelegenheden met een geringe betekenis voor de werking van de vzw. Niet-hoogdringende
aangelegenheden maken geen onderdeel uit van het dagelijks bestuur Binnen deze bevoegdheid kan het
dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Het mandaat van dagelijks bestuurder is bezoldigd
De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening
gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
 
Artikel 32
 
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigings-dossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een
uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt.  Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vereniging vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur,
de vereniging ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 
HOOFDSTUK VI. AANSPRAKELIJKHEID
 
Artikel 33
 
 De bestuurders en secretaris zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vereniging.
Tegenover de vereniging en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
 
 
HOOFDSTUK VII. TOEZICHT
 
Artikel 34
 
Zolang de vereniging voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 V&S-wet
niet overschrijdt, is de vereniging niet verplicht een commissaris te benoemen. Zodra de vereniging de
drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de
regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door
de algemene vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie jaar.
 Deze bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
 
 
HOOFDSTUK VIII. BOEKHOUDING
Artikel 35
 
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Het eerste boekjaar begint vandaag en zal eindigen
op 31 december 2014. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de
daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de
griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet.. De Raad van
Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter goedkeuring
voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
 
HOOFDSTUK IX: ONTBINDING
 
Artikel 36
 
De VZW kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen
ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5
van alle leden.  De samenroeping en agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 16 van
deze statuten. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid
gesteld in deze statuten. De algemene vergadering kan de ontbinding alleen uitspreken onder dezelfde
voorwaarden als die welke betrekking hebben op een wijziging van het doel of de doeleinden van de vereniging.
 
Artikel 37
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vereniging steeds dat zij “VZW in vereffening” is overeenkomstig
artikel 23 V&S-wet.
 
Artikel 38
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene
Vergadering vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
 
Artikel 39
 
Ingeval van ontbinding en vereffening, worden de taken van de raad van bestuur overgenomen door de
vereffenaar. De algemene vergadering of de vereffenaar kunnen bevoegd worden gesteld voor het bestemmen
van het netto-actief.
 
Artikel 40
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter
griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 en
26 novies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
HOOFDSTUK X: HUISHOUDELIJK REGLEMENT
 
Artikel 41
 
De Algemene Vergadering kan ter uitvoering van de statuten bij huishoudelijk reglement verder alle regelingen
treffen die nuttig of noodzakelijk zijn voor de vereniging.
Het huishoudelijk reglement en wijziging eraan wordt door de Algemene Vergadering in zijn geheel aangenomen
of verworpen, en dit in dezelfde voorwaarden als deze onder art. 17 van deze statuten.
 
Artikel 42
 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
Daarna komen de oprichters in een Algemene Vergadering bijeen en benoemen de leden van de Raad van
Bestuur.
Opgemaakt te Turnhout, op 17 maart 2014 , en getekend door de oprichters
 
 
Godelieve Talloen                            Stefaan Van Gorp                            Maria Michielsen
Bestuurder                                        bestuurder                                         lid
Naam van de vereniging
Voluit :          FOCUS & POTENTIEEL vzw
 
Rechtsvorm :           Vereniging zonder winstoogmerk
                                    in oprichting
 
Adres zetel :            Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout
 
Onderwerp akte:    Oprichting VZW
 
DE RAAD VAN BESTUUR
 
De Raad van Bestuur is als volgt samengesteld
 
Godelieve Talloen, wonende te Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout, geboren te Gent op 25/02/1949
Stefaan Van Gorp, wonende te Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout, geboren te Turnhout op 24/01/1955
 
De Raad komt op zijn beurt bijeen en verdeelt de functies als volgt: Voorzitter:.Godelieve Talloen, Rozenlaan 25
te 2300 Turnhout, geboren te Gent op 25/02/1949
Secretaris:  Stefaan Van Gorp, Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout, geboren te Turnhout op 24/01/1955
 
Bevoegdheden van de Raad van Bestuur:
Conform Artikel 22 + 23 uit de Akte van Oprichting
 
De bestuurders worden gekozen voor vier jaar. De uittredende bestuurders zijn herkiesbaar. Indien een mandaat
openvalt is de Algemene Vergadering bevoegd voor de invulling van de vacature in de Raad van Bestuur. De
plaatsvervanger doet de ambtstijd uit van hem die hij vervangt.  Het mandaat van bestuurder neemt van
rechtswege een einde wanneer de betrokkene de functie verliest op grond van dewelke hij als kandidaat voor de
Raad van Bestuur werd voorgedragen.
De bestuurders kiezen onder zich een voorzitter en een ondervoorzitter.  Zij kunnen ook andere functies instellen.
 Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
 
 
De Raad van Bestuur heeft de meest uitgebreide bevoegdheid om de vereniging
te besturen.  De Raad is bevoegd voor alle handelingen, zowel van bestuur als
van beschikking in alle maatschappelijke aangelegenheden, voor zover zij niet uitdrukkelijk door de wet of door
de statuten aan de Algemene Vergadering voorbehouden zijn.  Hij kan ondermeer alle gelden en waarden in
ontvangst nemen; alle bedragen, schenkingen en legaten aanvaarden en opvorderen; alle roerende en
onroerende goederen en rechten verkrijgen, vervreemden, ruilen, huren en verhuren,
zelfs voor meer dan negen jaar; geld in lening opnemen en daarvoor alle waarborgen stellen; leningen of
voorschotten toestaan en uitbetalen; alle toelagen en steungelden zowel private als officiële aanvaarden en
ontvangen in naam van de vereniging; in rechte als eiser en als verweerder optreden; dadingen aangaan;
scheidsrechterlijke bedingen sluiten, bewilligen en verzaken.  De Raad van Bestuur stelt het personeel aan en
doet de opzeg.  De opsomming is niet beperkt.
De Raad kan bepaalde bevoegdheden overdragen aan één of meer van zijn leden of aan om het even welke
mandataris.  Aldus kan hij een afgevaardigd bestuurder aanstellen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden
niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt.
 
 
Opgemaakt te Turnhout, op 17 maart 2014, en getekend door de oprichters
 
Godelieve Talloen                            Stefaan Van Gorp                            Maria Michielsen
Bestuurder                                       Bestuurder                                       Lid
 
Naam van de vereniging
Voluit :          FOCUS & POTENTIEEL vzw
 
Rechtsvorm :           Vereniging zonder winstoogmerk
                                    in oprichting
 
Adres zetel :            Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout
 
Onderwerp akte:    Oprichting VZW
 
DE ALGEMENE VERGADERING
 
De Algemene Vergadering is als volgt samengesteld:
 
Godelieve Talloen, wonende te Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout, geboren te Gent op 25/02/1949
Stefaan Van Gorp, wonende te Rozenlaan 25 te 2300 Turnhout, geboren te Turnhout op 24/01/1955
Michielsen Maria, wonende te Ruytenburgstraat 24 te 2600 Berchem, geboren te Hoogstraten op 9 augustus
1953
 
Bevoegdheden van de Algemene Vergadering:
Conform Artikel 14 tot en met 20 uit de Akte van Oprichting
 
Artikel 14
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden. Alle werkende leden hebben
 gelijk stemrecht.  Elk werkend lid heeft één stem.
 
Artikel 15
 
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene
Vergadering uitgeoefend worden:
 
1.          de wijziging van de statuten;
2.          de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3.          de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
4.          de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5.          de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
6.          de ontbinding van de vereniging;
7.          de uitsluiting van een lid;
8.          de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
9.          alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
 
 
Artikel 16
 
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door de Raad van Bestuur ten minste éénmaal per jaar en op
minder dan 6 maanden na de afsluiting van het boekjaar en telkens wanneer het belang van de vereniging het
vergt. De oproepingen moeten ten minste acht dagen vóór de datum van de vergadering schriftelijk gebeuren.
Op verzoek van één vijfde van de werkende leden moet de raad van bestuur voorzien in een bijzondere
bijeenkomst in een Buitengewone Algemene Vergadering.
De raad van bestuur roept alle werkende leden voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda
worden toegevoegd.
 
Artikel 17
 
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of de ondervoorzitter van de Raad van Bestuur of
bij zijn ontstentenis door de oudste in leeftijd aanwezige bestuurder. De voorzitter duidt de secretaris en twee
stem-opnemers aan. Zij maken het bureau van de vergadering uit.
 
Artikel 18
 
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Elk lid kan zich op de Algemene
 Vergadering laten vertegenwoordigen krachtens een geschreven volmacht.
Niemand mag nochtans over meer dan twee volmachten beschikken.
De Algemene Vergadering mag slechts beraadslagen over de punten die op de agenda vermeld zijn.  Over
punten die niet op de agenda vermeld zijn, kan de Algemene Vergadering slechts beslissen met de toestemming
van de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
Met uitzondering van wat bepaald wordt in art. 19 en 36 worden de beslissingen genomen met de gewone
meerderheid der aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegeteld in de beoordeling in gewone gevallen. In de
gevallen waarvoor de wet of de statuten een bijzondere stemmenmeerderheid voorzien, moeten deze meegeteld
worden als tegenstemmen.
 
 
 
Artikel 19
 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 2/3
van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is.  Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig
kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen kan aannemen met de meerderheden hierna bepaald,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.  De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.  De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door
2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel wanneer de
statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze
een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
 
 
Artikel 20
 
De beslissingen worden opgenomen in notulen en ondertekend door de voorzitter, de secretaris en de leden die
zulks wensen.  Afschriften en uittreksels worden ondertekend door twee bestuurders. De notulen worden
bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen
uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
Derden en/of toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene
vergadering.
 
 
 
Opgemaakt te Turnhout, op 17 maart 2014, en getekend door de oprichters
 
Godelieve Talloen                            Stefaan Van Gorp                            Maria Michielsen
Bestuurder                                       Bestuurder                                       Lid