Ondernemingsnr : 0539 892 102
Naam
(voluit) : Unie van Zelfstandige Ondernemers Destelbergen -
Heusden
(verkort): Unizo Destelbergen-Heusden
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : Tramstraat 67 - 9070 Destelbergen (Heusden)
Onderwerp akte : Ontslagen - benoemingen - wijziging statuten.
De algemene vergadering van 30 mei 2024, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige getrallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft volgende beslissingen genomen:
A. Wijzigingen inzake bestuur:
Bij beslissing van 30/05/2024 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders
aangenomen:
1.De Witte Jan, Leenstraat 50, 9070 Destelbergen
2.Dierickx Johan, Herenakker 4, 9070 Destelbergen
3.Hanssens Rebecca, Dendermondsesteenweg 441, 9070 Destelbergen
4.Maes Laurent, Dendermondsesteenweg 436, 9070 Destelbergen
5.Sabbe Luc, Akkerstraat 15, 9090 Melle
6.Vande Maele Dominik, Vossenstraat 84, 9070 Destelbergen
7.Vermeulen Katleen, Akkerstraat 15, 9090 Melle
Bij beslissing van 30/05/2024 wordt de benoeming van volgende bestuurders aangenomen:
1. De Buyserie Lieve, Hundelgemsesteenweg 873, 9820 Bottelare
2. Benoit Valérie, Kalverbosstraat 90, 9070 Destelbergen
3. Leemans Delphine, Zomerstraat 37, 9270 Laarne
Bij beslissing van 30/05/2024 wordt de herbenoeming van volgende bestuurders aangenomen:
1. Bonne Thomas, Kerkstraat 78, 9070 Destelbergen
2. De Rocker Dieter, Loveldstraat 92, 9070 Destelbergen
3. Raes Jo, Ellebogten 6, 9070 Destelbergen
4. Torcq Alain, Lovelddreef 14, 9070 Destelbergen
Bij beslissing van 30/05/2024 worden volgende functies aangeduid binnen het bestuur:
1. Als Voorzitter: Bonne Thomas, Kerkstraat 78, 9070 Destelbergen
2. Als Secretaris: De Rocker Dieter, Loveldstraat 92, 9070 Destelbergen
3. Als Penningmeester: De Buyserie Lieve, Hundelgemsesteenweg 873, 9820 Merelbeke
B.Verder heeft de Algemene Vergadering op dezelfde vergadering beslist om de statuten te wijzigen,
teneinde deze in oevreenstemming te brengen met het Wetboek van Vennootschappen en verenigingen (WVV).
De volgende statuten worden aangenomen:
I. RECHTSVORM, BENAMING, ZETEL EN DOEL
Artikel 1. Benaming
De Vereniging draagt de naam Unie voor Zelfstandige Ondernemers Destelbergen-Heusden, vereniging
zonder winstoogmerk, afgekort Unizo Destelbergen-Heusden VZW.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de
woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen met volgende gegevens: de
nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord
"rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van de zetel van de Vereniging,
en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de Vereniging.
Hiertoe wordt tevens het voorgeschreven UNIZO-logo gebruikt.
Artikel 2
De Vereniging is toegetreden lid van de UNIZO ONDERNEMERSVERENIGING vzw met maatschappelijke
(hierna verder genoemd	zetel te 1000 Brussel, Willebroekkaai 37, 0414.831.386	"UNIZO
ONDERNEMERSVERENIGING").
In hun hoedanigheid van toegetreden lid van UNIZO ONDERNEMERSVERENIGING, aanvaardt de
Vereniging, de toegetreden en werkende leden van de Vereniging de doelstellingen, het programma, de
statuten, de reglementen, de beslissingen en richtlijnen van UNIZO ONDERNEMERSVERENIGING en/of
UNIZO vzw (Willebroekkaai 37, 1000 Brussel, 0410.337.219).
Bij de acties die worden verricht ter verwezenlijking van haar doelstelling streeft de Vereniging na dit te doen
in maximale synergie met de waarden en standpunten van UNIZO vzw, en in maximale synergie en overleg
met de provinciale UNIZO-structuur en UNIZO ONDERNEMERSVERENIGING.
Artikel 3. Zetel
De zetel van de Vereniging is gevestigd te Schaessestraat 15 A Unlt 12, 9070 Destelbergen, gelegen in het
Vlaams Gewest.
Artikel 4. Doelstellingen en voorwerp van de Vereniging
§1. De Vereniging heeft tot doel de UNIZO - leden in haar werkgebied te verenigen. Vanuit de lokale traditie
brengen we zelfstandige ondernemers samen om in hun vrije tijd te werken rond maatschappelijke en
economische thema's, zich te ontspannen en zich zo te ontplooien en de levenskwaliteit te verhogen. De
Vereniging stimuleert een ondernemende attitude als antwoord op de steeds complexer wordende samenleving.
De Vereniging ontwikkelt daartoe de volgende activiteiten:
-Het organiseren van infoavonden en activiteiten.
-Het organiseren van netwerkevenementen.
-Het vormen van haar leden om onder andere met lokale overheden in dialoog te gaan en belangen te
behartigen.
§2. Daarnaast kan de Vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot
de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten
waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 5. Duur van de Vereniging
De Vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. De Vereniging kan ten allen tijde ontbonden worden.
II. LIDMAATSCHAP
Elke zelfstandige ondernemer die met eigen middelen en op eigen risico een onderneming leidt, hoort thuis
binnen de Vereniging. Starters, jonge ondernemers, eenmanszaken, KMO's, vrije beroepen, actief op de lokale,
de regionale, de nationale of de internationale markt en uit alle sectoren kunnen bij UNIZO terecht. De sector
en de grootte van de onderneming zijn hieraan ondergeschikt. Hierbij wordt gestreefd naar een maximale
representativiteit qua sector, geslacht, leeftijd en origine.
Artikel 6. Werkende leden en toegetreden leden
De Vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden.
Om werkend lid te kunnen zijn, moeten de natuurlijke personen of rechtspersonen uit de Destelbergen -
Heusden de jaarlijkse UNIZO-ledenbijdrage, vastgesteld door UNIZO vzw, hebben betaald.
De toegetreden leden zijn de natuurlijke personen of rechtspersonen uit de Destelbergen - Heusden die de
jaarlijkse UNIZO-ledenbijdrage, hebben betaald.
Artikel 7. Aantal leden
Het aantal werkende leden van de Vereniging is onbeperkt met een minimum van drie leden.
Artikel 8. Lidmaatschap van leden
Elk kandidaat - werkend lid moet een aanvraag tot lidmaatschap richten aan het Bestuursorgaan, dat
autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid van de Vereniging beslist. Deze beslissing
moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Door het betalen van de UNIZO-ledenbijdrage, wordt de ondernemer automatisch toegetreden lid van de
Vereniging. Door het betalen van de UNIZO - ledenbijdrage zijn de toegetreden en werkende leden van de
Vereniging automatisch toegetreden lid van UNIZO vzw.
De volheid van lidmaatschap, met inbegrip van stemrecht op de Algemene Vergadering, komt uitsluitend
toe aan de werkende leden en niet aan de toegetreden leden.
Artikel 9. Rechten en plichten van de leden
Toegetreden en werkende leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten of in de wetgeving
worden omschreven.
Toegetreden leden erkennen en aanvaarden de doelstellingen, het programma, de statuten, de
reglementen, de beslissingen, richtlijnen, gedragscodes en charters (waaronder het Bestuurderscharter) van de
Vereniging.
Alle leden, zowel toegetreden als werkende, kunnen op de zetel van de Vereniging het register van de leden
raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de
raadpleging van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. De Vereniging kan het
register van de leden in elektronische vorm bijhouden, onder de voorwaarden bepaald in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen ('WVV').
Artikel 10. Lidmaatschapsbijdrage van leden
Er wordt door de Vereniging geen ledenbijdrage gevraagd buiten de UNIZO-ledenbijdrage, die door UNIZO
vzw vastgelegd en geïnd wordt.
De toegetreden en werkende leden van de Vereniging die de door hun verschuldigde UNIZO-Jedenbijdrage
niet betalen, worden geacht ontslag te nemen als toegetreden/werkend lid van de Vereniging.
De toegetreden en werkende leden van de Vereniging die de door hun verschuldigde UNIZO-ledenbijdrage
niet betalen, worden bovendien geacht ontslag te nemen als toegetreden lid van UNIZO vzw.
Artikel 11. Ontslagneming van leden
Het lidmaatschap van leden neemt een einde:
a)Door vrijwillig ontslag, per brief of e-mail gericht aan het Bestuursorgaan;
b)Door uitsluiting door de Algemene Vergadering volgens de regels voorzien in het WVV;
c)Van rechtswege, zodra een lid de hoedanigheid verliest of niet meer voldoet aan de voorwaarden
krachtens dewelke deze persoon in de Vereniging wordt opgenomen;
d)Door niet betaling van de jaarlijkse ledenbijdrage;
e)Door overlijden of onbekwaamverklaring.
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Het effectief of toegetreden lid dat ontslag neemt, is verplicht de jaarlijkse ledenbijdrage te betalen, zo die
nog niet betaald zou zijn. Het ontslag geeft geen recht op terugbetaling van reeds betaalde bedragen.
Artikel 12. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de Vereniging, kan het Bestuur het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op het bezit van de Vereniging
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch hun erfgenamen of rechthebbenden, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de Vereniging.
Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de Vereniging geldt ongeacht de wijze van beëindiging van het
lidmaatschap, en geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor
reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
Artikel 14. Bestuur
In haar structuur waarborgt de Vereniging dat ze bestuurd wordt door representatieve zelfstandige
ondernemers op basis van een vrijwillig engagement.
Elke zelfstandige ondernemer die met eigen middelen en op eigen risico een onderneming leidt, hoort thuis
binnen de Vereniging. Starters, jonge ondernemers, eenmanszaken, KMO's, vrije beroepen, actief op de lokale,
de regionale, de nationale of de internationale markt en uit alle sectoren kunnen bij UNIZO terecht. De sector
en de grootte van de onderneming zijn hieraan ondergeschikt. Hierbij wordt gestreefd naar een maximale
representativiteit qua sector, geslacht, grootte van de onderneming/praktijk, leeftijd en origine.
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 15. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden van de Vereniging. Alle leden zijn op gelijke wijze
stemgerechtigd en beschikken over één stem.
De Algemene Vergadering kan natuurlijke of rechtspersonen zonder stemrecht coöpteren.
De leden kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid. Elk lid kan echter maximum
één andere lid vertegenwoordigen.
Artikel 16. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering is het hoogste orgaan van de Vereniging. Een besluit van de Algemene
Vergadering is vereist voor:
·de statutenwijziging;
·de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
·de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
·de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
·de ontbinding van de Vereniging;
·de uitsluiting van een lid;
·de omzetting van de Vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
·om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
·alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
Artikel 17. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt minstens éénmaal per jaar samengeroepen door het Bestuursorgaan,
uiterlijk zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
Telkens het belang van de Vereniging het vergt kan het Bestuursorgaan een Buitengewone Vergadering
samenroepen.
Het Bestuursorgaan is er toe gehouden een Buitengewone Algemene Vergadering samen te roepen op
aanvraag van minstens één vijfde van de leden. In dit laatste geval wordt de Algemene Vergadering uiterlijk 21
dagen na het verzoek bijeengeroepen, en dient de vergadering plaatsgevonden te hebben uiterlijk 40 dagen na
het verzoek.
Artikel 18. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
Het Bestuursorgaan roept de leden, de bestuurders en desgevallend de commissaris bij monde van haar
Voorzitter tot de gewone of Buitengewone Algemene Vergadering op door middel van een brief of een e-mail
die de agenda vermeldt en minstens vijftien kalenderdagen vóór de datum van de vergadering verzonden wordt.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van
agenda.
Aan de leden, de bestuurders en desgevallend de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en
kosteloos een kopie verzonden van de stukken die krachtens het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd.
Enkel de punten die op de agenda vermeld staan, kunnen besproken worden op de vergadering. Op
aanvraag van minstens één twintigste van de leden kunnen aan evenwel deze dagorde agendapunten worden
toegevoegd.
Deze aanvraag moet uiterlijk 8 werkdagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het
Bestuursorgaan bezorgd worden.
Artikel 19. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
Behalve wanneer het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders bepalen, kan
de Algemene Vergadering geldig beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Behalve waar het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders bepalen, worden
beslissingen genomen bij gewone meerderheid van de (geldige) stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend. Bij
gelijkheid van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
De Algemene Vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en
besluiten, wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten
minste twee derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering
beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De
tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op de activiteiten die de Vereniging tot voorwerp heeft of
het belangeloos doel van de Vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de
uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden
meegerekend.
Artikel 20. Proces - verbaal van de Algemene Vergadering
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in een proces-verbaal, dat ondertekend
wordt door de Voorzitter. De processen-verbaal worden bewaard op de maatschappelijke zetel, waar de leden
er kennis van kunnen nemen. Toegetreden leden en derden die inzage wensen in de notulen, dienen hiertoe
een gemotiveerd verzoek te richten aan het Bestuursorgaan, dat autonoom beslist over het verzoek.
IV. BESTUUR
In haar structuur waarborgt de Vereniging dat ze bestuurd wordt door representatieve actieve zelfstandige
ondernemers op basis van een vrijwillig engagement.
Artikel 21. Samenstelling van het Bestuursorgaan
De Vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan bestaande uit minimum drie bestuurders door de
Algemene Vergadering bij gewone meerderheid onder haar leden benoemd, voor een termijn van 4 jaar.
Het mandaat wordt kosteloos uitgeoefend.
Het mandaat van bestuurder eindigt wanneer een bestuurder gedurende één jaar niet heeft deelgenomen
door vrijwillig ontslag, door afzetting door de Algemene Vergadering, of van zodra een lid de hoedanigheid
verliest of niet meer voldoet aan de voorwaarden krachtens dewelke deze persoon als bestuurder werd
aanvaard.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren. De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder
het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan
bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering,
zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
Artikel 22. Voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester
Het Bestuursorgaan kiest onder zijn leden een voorzitter, één of twee ondervoorzitters, een secretaris en
een penningmeester.
§1. Het mandaat van voorzitter en ondervoorzitter is onverenigbaar met een politiek mandaat van
gemeenteraadslid, schepen, burgemeester, voorzitter van de gemeenteraad, OCMW-voorzitter,
provincieraadslid, gedeputeerde, parlementslid, staatssecretaris of minister.
Voorzitters die deelnemen aan politieke verkiezingen worden voor de duurtijd van de verkiezingen
vervangen door een interim-voorzitter.
Het mandaat van een voorzitter en ondervoorzitter duurt maximaal 2 x 4 jaar. Mits akkoord van het
bestuursorgaan van de Vereniging en mits bevestiging door het bestuursorgaan van de bevoegde UNIZO-
provincie, kan deze maximum periode echter worden overschreden.
De voorzitter laat telkens na de periode van 4 jaar zijn/haar mandaat bevestigen door het bestuursorgaan
van de Vereniging.
De voorzitter is dé eerste vertegenwoordiger van de Vereniging. Hij of zij is loyaal aan de Vereniging. Bij
conflict hierover start een bemiddelingsprocedure. Gedurende deze bemiddelingsprocedure laat de voorzitter
zich tijdelijk vervangen door de ondervoorzitter.
§2. De secretaris waakt over de goede organisatie van de vergaderingen van het Bestuursorgaan en de
Algemene Vergadering (oproeping, agenda, spreektijd, ... ). De secretaris verzorgt eveneens de notulering van
deze vergaderingen.
§3. De penningmeester houdt controle op de financiën van de Vereniging. De penningmeester controleert
of de betalingen geschieden volgens de voorschriften van vertegenwoordiging, zoals bepaald in de wet en deze
statuten, en volgens de begroting zoals goedgekeurd op de Algemene Vergadering. De penningmeester zorgt
ervoor dat de betalingen tijdig gebeuren.
Artikel 23. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan leidt de zaken van de Vereniging. Het Bestuursorgaan is bevoegd voor alle
aangelegenheden die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de Vereniging, met uitzondering
van wat uitdrukkelijk door de wet of de statuten aan de Algemene Vergadering is voorbehouden.
Artikel 24. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
§1. Het Bestuursorgaan wordt door de Voorzitter samengeroepen en voorgezeten. De bestuurders kunnen
een volmacht geven aan een ander lid van het Bestuursorgaan. leder lid van het Bestuursorgaan kan evenwel
maximaal over 1 volmachten beschikken.
§2. Het Bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en besluiten indien de helft van de bestuurders aanwezig
of geldig vertegenwoordigd is.
Het Bestuursorgaan streeft steeds naar consensus bij beslissingen over standpunten en acties. Bij het
bepalen van standpunten draagt het Bestuursorgaan maximaal zorg voor het algemeen belang van de
ondernemers en voor overleg met leden en betrokkenen.
Het Bestuursorgaan beslist bij meerderheid van stemmen van de aanwezige en geldig vertegenwoordigde
bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de
noemer. In afwijking van voorgaande is bij staking van stemmen is de stem van de Voorzitter beslissend.
§3. Van elke vergadering van het Bestuursorgaan worden notulen opgesteld, die ondertekend worden door
de Voorzitter en de bestuurders die er om verzoeken. De beslissingen van het Bestuursorgaan worden bewaard
op de zetel van de Vereniging waar de leden ze kunnen inkijken.
§4. Indien een bestuurder of het Bestuursorgaan standpunten wensen in te nemen, strijdig met standpunten
ingenomen door hogerliggende UNIZO-organen, is hierover overleg verplicht met de verantwoordelijken met
UNIZO vzw om tot een eenduidig standpunt te komen. Indien nodig wordt een bemiddelaar aangesteld.
Desgevallend kan het Bestuursorgaan van UNIZO Ondernemersvereniging optreden als deontologische
commissie.
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan, moet
hij dit meedelen aan de andere bestuurders voor het Bestuursorgaan een besluit neemt. De bestuurder met het
tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming
over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Artikel 25. Vertegenwoordigingsbevoegdheid
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de Vereniging in alle handelingen, zowel in als buiten
rechte.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, en de
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Voorzitter in het kader van dagelijks bestuur, wordt de Vereniging in
en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de Voorzitter samen handelend met één bestuurder.
Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de Vereniging vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van
de Vereniging aanstellen.
Artikel 26. Dagelijks bestuur
Het Bestuursorgaan delegeert het dagelijks bestuur van de Vereniging, samen met het gebruik van de
maatschappelijke handtekening voor het dagelijks bestuur aan de Voorzitter voor dezelfde duur als de
overeenkomst tussen de Voorzitter en de Vereniging. Het Bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur ook aan
derden delegeren. De Voorzitter of een derde belast met het dagelijks bestuur oefenen deze bevoegdheid alleen
uit. De vertegenwoordigings - en handtekeningsbevoegdheid voor dagelijks bestuur is beperkt tot daden die
een bedrag van 1500 euro niet overschrijden.
De penningmeester kan afzonderlijk de Vereniging geldig vertegenwoordigen tegenover de post en
financiële instellingen.
V. INTERN REGLEMENT
Artikel 27. Intern reglement
Het Bestuursorgaan is bevoegd een intern reglement op te stellen, dat alles regelt wat nodig of nuttig is voor
de gang van zaken in de vereniging. Het reglement wordt waar nodig aangepast door het Bestuursorgaan. Voor
het intern reglement verwijzen wij naar UNIZO Ondernemingsvereniging VZW, dit is de nationale koepel en hun
waarden en normen. Het staat het bestuursorgaan vrij om er zelf een op te stellen indien ze die vraag krijgt van
de Algemene Vergadering of indien ze dat nodig acht.
Het Bestuursorgaan kan overlegstructuren oprichten binnen de Vereniging. De samenstelling, opdrachten
en werkingsmodaliteiten van deze overlegstructuren worden bepaald in het intern reglement.
VI. BEGROTING EN REKENINGEN
Artikel 28. Begroting en Rekeningen
Het boekjaar van de Vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Elk jaar worden de rekeningen van het
afgelopen dienstjaar afgesloten en wordt de begroting voor het volgend jaar opgesteld. Beide worden
onderworpen aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering.
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING - SLOTBEPALINGEN
Artikel 29. Ontbinding en vereffening
De ontbinding van de Vereniging en de bestemming van het netto-actief worden geregeld bij de bepalingen
van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de Vereniging, moet
minstens 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5e van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen. In geval van ontbinding van de Vereniging, zal de Algemene Vergadering die
hiertoe beslist heeft, vereffenaars benoemen en hun bevoegdheden omschrijven.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de Vereniging altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig
het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering in overleg met de provinciale
UNIZO -structuur over de bestemming van het netto-actief van de ontbonden Vereniging, na betaling van het
passief. In elk geval wordt het bestemd de rechtsopvolger van de lokale UNIZO ondernemersvereniging of aan
: UNIZO Ondernemersvereniging vzw.
Artikel 30. Slotbepaling
Voor alles wat in deze statuten en het intern reglement van de Vereniging niet uitdrukkelijk geregeld is, zijn
de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en haar uitvoeringsbesluiten van
toepassing.
Aldus opgemaakt en aangenomen op de bijzondere algemene vergadering van 30 mei 2024
Thomas Bonne, Voorzitter
Dieter De Rocker, Secretaris