N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Les petits voltigeurs
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue de l'Avedelle 152
7190
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ecaussinnes
 
A.S.B.L. Les petits voltigeurs
 
Entre les soussignés :
 
Mr Moulin William, de nationalité belge, né à Ecaussinnes  le 11 février 1945, domicilié rue de Nivelles 13 à 7190
ECAUSSINNES
Mme Renard Fabienne, de nationalité belge , née à Soignies le 23 septembre 1960, domiciliée rue Bas-Rouges 9
à 7190 ECAUSSINNES
Mme Bottemanne Clarisse de nationalité belge, née à Soignies à 4 juillet 1990, domiciliée rue de Sirieu 174 à
7061 THIEUSIES
 
Qui déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du vingt-sept juin mil
neuf cent vingt et un, tel que modifiée par la loi du 2 mai 2002.
 
 
TITRE 1er . – DENOMINATION – SIEGE. 
 
 
Article 1er : L’association est une association sans but lucratif. Elle est dénommée : « A.S.B.L. Les petits
voltigeurs ».
 
Article 2 : Le siège social de l’association est établi : Rue de l’Avedelle, 152 à 7190 Marche-lez-Ecaussinnes.
Il peut être transféré dans toutes les communes de l’agglomération bruxelloise et wallonne par simple décision du
conseil d’administration.
 
L’association dépend de l’arrondissement judiciaire du Hainaut.
 
TITRE II. LE BUT ET L’OBJET SOCIAL.
 
Article 3 : L’association a pour but(s)
  
De favoriser le développement de projets pédagogiques, éducatifs, sociaux et culturels en faveur, entre autres,
des élèves fréquentant l’école communale de Marche-lez-Ecaussinnes.
 De dispenser des cours et des formations professionnelles ou non-professionnelles, non-obligatoires,
individuelles ou collectives, dans des domaines multiples tel l’informatique, les langues, la gestion, le coaching, la
0713691257
musique, le dessin, le soutien scolaire, l’alphabétisation.
 L’organisation de la vie sociale autour de l’école entre enfants/parents/et autres acteurs de l’école.
L’organisation d’une manière permanente, régulière ou périodique, de fêtes, spectacles, fancy-fair, repas, vente
de photos d’enfants, de produits artisanaux.
 La gestion d’une caisse sociale pour assurer la participation de tous les élèves dans toutes les activités de
l’école.
 La collaboration avec des organismes extérieurs tel que l’ONE, L’administration communale, la croix rouge,
autres ASBL,…
 Offrir, surtout aux jeunes les plus fragilisés, un « plus » pour leur avenir en améliorant, à travers le projet, leur
confiance en soi, leur profil d’insertion ainsi que leur statut personnel.
 Contribuer à l’instauration d’une plus grande égalité des chances, en offrant à tous les jeunes un capital
d’expériences, d’atouts et de relations pour poursuivre, par la suite, leur propre parcours.
 Les soutiens financiers et logistiques pour des projets spécifiques de classe ou d’école.
De favoriser l’accessibilité à la formation pour tous en luttant contre toute discrimination.
Elle pourra aider à préparer une réorientation professionnelle, une réinsertion sociale, et apporter son soutien au
développement de projets personnels.
Elle peut également organiser des formations individuelles ou collectives en faveur des entrepreneurs ou
dirigeants d’entreprises dans les différents domaines qui intéressent directement la gestion de leur activité
professionnelle.
Elle peut organiser des voyages, des animations, des séminaires, des séjours, des stages, des colloques, des
formations, des congrès ou réunions rencontrant son objet social de manière directe ou indirecte.
Elle peut acquérir dans le cadre de la réalisation de son objet toutes propriétés et droits matériels, louer, donner
à louer, engager du personnel, conclure des contrats, rassembler des fonds, soit toute autre activité justifiée dans
le cadre de sa mission.
Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire.
Elle peut faire toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à son but social.
Elle peut aussi créer et gérer tout service ou toute institution afin de réaliser son but social.
 TITRE III – MEMBRES.
 
Article 4 : L’association a deux sortes de membres : les membres effectifs et les membres adhérents.
 
A. Membres effectifs
 
Article 5 : Les membres effectifs sont ceux qui par leur compétence et leur activité concourent directement à la
réalisation de l’objet social ; ils ont seuls le droit de vote aux assemblées générales.
Le nombre de membres effectifs est de trois au moins et de trente au plus.
 
Article 6 : Les membres effectifs nouveaux sont cooptés par les membres effectifs existants et doivent être
acceptés souverainement par le conseil d’administration.
 Toute personne qui désire être membre de l’association doit adresser une demande écrite au Conseil
d’administration.
  
Article 7: Les membres effectifs peuvent démissionner à tout moment de l’association en adressant leur
démission par écrit au conseil d’administration.
 
Est réputé démissionnaire :
 
-          le membre effectif qui ne paie pas les cotisations qui lui incombent ;
-          Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives ;
 
L’assemblée générale constate que le membre effectif est réputé démissionnaire.
 
Article 8 : l’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale au scrutin secret
à la majorité des deux tiers des voix des personnes présentes et représentées.
 
Article 9 : la qualité de membre effectif se perd automatiquement par le décès.
 
Article 10 : tout membre effectif démissionnaire ou exclu ainsi que leurs héritiers n’ont aucun droit sur le fonds
social de l’association.  Ils ne peuvent réclamer aucun compte, faire apposer des scellés ou requérir l’inventaire.
 
Article 11 : le conseil d’administration peut interdire jusqu’à la date de la prochaine assemblée générale la
participation d’un membre effectif aux activités et réunions de l’association quand ce membre a porté gravement
atteinte aux intérêts de l’association ou des membres qui la composent. La prochaine assemblée générale
prononcera, conformément à l’article 8, l’exclusion du membre ou rétablira celui-ci dans ses droits.
 
Article 12 : Le conseil d’administration tient, au siège social de l’association, un registre des membres effectifs.
Le membre effectif contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entraîne son
adhésion aux présents statuts, au règlement d’ordre intérieur ainsi qu’aux décisions prises par l’ASBL.
 
Article 13 : tout membre effectif peut consulter, au siège de l’association, les documents comptables, le registre
des membres ainsi que les procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale, du conseil d’administration, du
délégué à la gestion journalière ou de tout mandataire agissant au sein et pour compte de l’association. A moins
que la loi n’en décide autrement, la demande doit être adressée au président du conseil d’administration et
préciser le ou les documents auxquels le membre souhaite avoir accès. Les parties conviennent d’une date où le
membre peut prendre connaissance des documents souhaités, cette date doit se situer dans le délai d’un mois à
dater de la réception de la demande par le président du conseil d’administration.
 
B. Membres Adhérents
 
Article 14 : Sont membres adhérents les personnes qui souhaitent aider ou participer aux activités de
l’association et qui s’engagent à respecter les présents statuts et le règlement d’ordre intérieur. Les membres
adhérents ne jouissent pas des mêmes droits et obligations que ceux conférés aux membres effectifs.
 
Les membres adhérents sont admis en cette qualité par le conseil d’administration de l’association.
Ils sont admis par simple paiement de la cotisation.
 
Article 15 : Les membres adhérents peuvent démissionner à tout moment de l’association.
L’exclusion d’un membre adhérent peut être prononcée par le conseil d’administration.
 
Est réputé démissionnaire le membre adhérent qui ne paie pas les cotisations qui lui incombent
 
TITRE IV LES COTISATIONS.
 
Article 16 : Les membres effectifs et adhérents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation
annuelle est fixé par l’assemblée générale.
Cette cotisation ne pourra être supérieure à 100,00 euros par an.
 En cas de non paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d’administration envoie un
rappel par écrit. Si dans les deux mois de l’envoi du rappel qui lui est adressé, le membre n’a pas payé ses
cotisations, le conseil d’administration peut le considérer comme démissionnaire d’office.  Il notifiera sa décision
par écrit au membre.
 
La décision du conseil d’administration est irrévocable.
 
TITRE V. LE FONCTIONNEMENT DE L’ASSEMBLEE GENERALE.
 
Article 17 : L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.  Elle est présidée par le président
du conseil d’administration ou, en cas d’empêchement de celui-ci, par un administrateur désigné à cet effet par le
conseil d’administration.
 
Article 18 : L’assemblée générale se réunit au moins une fois par an le dernier mardi du mois de mai.
Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil d’administration,
soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres effectifs.
 
Article 19 : L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration par lettre ordinaire au moins
quinze jours avant la date de l’assemblée.
La convocation contient l’ordre du jour.
Si l’assemblée générale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annexés à la convocation.
Toute proposition signée par un cinquième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
 
Article 20 : Chaque membre effectif a le droit d’assister à l’assemblée générale. Il peut se faire représenter par un
autre membre effectif porteur d’une procuration écrite dûment signée.
Chaque membre effectif ne peut être porteur que d’un maximum de deux procurations.
 
Article 21 : Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale. Seul le membre effectif
en règle de cotisation peut participer au vote.
Toute personne qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et au vote
concernant ce point de l’ordre du jour.
 
Article 22 : Les résolutions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés, sauf
dans les cas ou il en est décidé autrement dans la loi ou les présents statuts.
En cas de parité de voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Quand l’assemblée doit décider l’exclusion d’un membre effectif, d’une modification statutaire, de la dissolution
de l’ASBL ou de sa transformation en société à finalité sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions
sont assimilés à des votes négatifs.
 
Article 23 : l’assemblée ne peut décider valablement que sur les points inscrits à l’ordre de jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit à l’ordre du jour peut être délibéré à condition que la moitié des
membres effectifs soient présents ou représentés à l’assemblée générale et que deux tiers d’entre eux acceptent
d’inscrire ce point à l’ordre du jour.
 
Article 24 : L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la modification des statuts, la dissolution et la
transformation de l’association que conformément aux dispositions prévues par la loi du 27 juin 1921.
 
Article 25 : les décisions sont consignées dans un registre de procès-verbaux.
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire du conseil d’administration ou, en cas d’empêchement, par un
autre administrateur désigné à cet effet par le conseil d’administration.
Ils sont signés par le président et un membre effectif (ou le secrétaire) et conservés dans un registre au siège
social de l’association.
Tout membre effectif peut consulter ces procès-verbaux mais sans déplacement du registre.
Tout tiers justifiant d’un intérêt légitime peut demander des extraits des procès-verbaux signés par le président
ou par un autre administrateur.
 
Article 26 : Toute modification aux statuts est déposée, sans délai, au greffe du tribunal de commerce et publiée
aux Annexes du Moniteur belge conformément à la loi du 27 juin 1921. Il en est de même pour toute nomination
ou cessation de fonction d’un administrateur, d’une personne habilitée à représenter l’association, d’une
personne déléguée à la gestion journalière ou d’un commissaire.
 
TITRE VI. LES POUVOIRS DE L’ASSEMBLEE GENERALE.
 
Article 27 : L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément conférés par la loi ou les présents statuts.
Les attributions de l’assemblée générale comportent le droit :
 
1° de modifier les statuts.
2° d’admettre les nouveaux membres effectifs.
3° d’exclure un membre effectif.
4° de nommer et révoquer les administrateurs, le ou les commissaires, le ou les vérificateurs aux comptes ainsi
que le ou les liquidateurs.
5° d’approuver annuellement les comptes et budgets.
6° de donner la décharge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux
liquidateurs.
7° d’approuver le règlement d’ordre intérieur et ses modifications.
8° de décider d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout administrateur, tout
commissaire, toute personne habilitée à représenter l’association ou tout mandataire désigné par l’assemblée
générale.
9° de prononcer la dissolution volontaire de l’association ou la transformation de celle-ci en société à finalité
sociale.
10° de déterminer la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association.
 
 
TITRE VII – LA COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION.
 
Article 28 : l’association est gérée par un conseil d’administration composé de minimum trois administrateurs,
membres effectifs de l’association.
Le nombre d’administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de membres effectifs de l’association.
 
Les membres du conseil d’administration, sont nommés par l’assemblée générale à la majorité absolue des voix
des personnes présentes et représentées.
Le mandat d’administrateur, en tout temps révocable par l’assemblée générale, est de six ans. Il se termine à la
date de la sixième assemblée générale ordinaire qui suit celle qui l’a désigné comme administrateur.
En cas de décès, démission ou révocation, l’administrateur ou ses ayants droit sont tenus de restituer les biens
de l’association qui seraient en leur possession dans un délai d’un mois à compter de la date de la cessation de
fonction.
 L’administrateur sortant est rééligible.
 Article 29 : les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Toutefois les frais exposés dans
l’accomplissement de leur mission pourront être remboursés.
 
Article 30 : Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne
sont responsables, vis-à-vis de l’association, que de l’exécution de leur mandat.
 
Article 31 : Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit au conseil
d’administration. L’administrateur démissionnaire doit toutefois rester en fonction jusqu’à la date de la prochaine
assemblée générale si sa démission a pour effet que le nombre d’administrateur devienne inférieur au nombre
minimum d’administrateurs fixé à l’article 28.
 
 
TITRE VIII – LE FONCTIONNEMENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION.
 
Article 32 : le conseil désigne en son sein un président, un vice-président, un secrétaire et un trésorier.
Le président est chargé notamment de convoquer et de présider le conseil d’administration.
Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des documents. Il
procède au dépôt, dans les plus brefs délais, des actes exigés par la loi du 27 juin 1921 au greffe du tribunal
compétent.
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités pour
l’acquittement de la taxe sur le patrimoine.
En cas d’empêchement temporaire du président, du secrétaire ou du trésorier, le conseil d’administration peut
désigner un administrateur pour le(s) remplacer à titre intérimaire.
 
Article 33 : les administrateurs peuvent se faire représenter par un autre administrateur porteur d’une procuration
écrite dûment signée.
Un administrateur ne peut représenter qu’un autre administrateur.
 
Article 34 : le conseil délibère valablement si la moitié des administrateurs sont présents ou représentés.
 
 
Article 35 : Chaque administrateur dispose d’une voix. Les décisions du conseil d’administration sont prises à la
majorité absolue des voix des administrateurs présents ou représentés.
Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de partage de voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et au vote
sur ce point de l’ordre du jour.
 
Article 36 : Le conseil d’administration est convoqué par le président ou, en cas d’empêchement, par un autre
administrateur.
La convocation au conseil d’administration est envoyée par lettre ordinaire au moins huit jours avant la datée
fixée pour la réunion du conseil.
Elle contient l’ordre du jour.
Le conseil d’administration ne délibère que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit à l’ordre du jour peut être ajouté si les deux tiers des administrateurs
présents et représentés marquent leur accord.
Les décisions sont consignées dans un registre des procès-verbaux signés par le président. Ce registre est
conservé au siège de l’association où tous les membres effectifs peuvent, sans déplacement du registre, en
prendre connaissance.
 
TTIRE IX – LES POUVOIRS DEVOLUS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION.
 
Article 37 : l’association est gérée et représentée par le conseil d’administration, les administrateurs agissant,
sauf délégation spéciale, en collège.
 
Article 38 : Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association en ce y compris aliéner, hypothéquer et effectuer tous les autres actes de disposition ainsi que
transiger et soumettre un litige à l’arbitrage.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale
sont exercées par le conseil d’administration.
 
Article 39 : le conseil d’administration peut déléguer des pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs ou à des
membres effectifs.
Dans ce cas l’étendue des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ils peuvent être exercés seront
précisées.
La démission ou la révocation d’un administrateur met fin à tout pouvoir délégué par le conseil d’administration.
 
TITRE X. L’ACTION EN JUSTICE
 
Article 40 : Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont décidées par le conseil
d’administration et intentées ou soutenues au nom de l’association par les personnes habilitées, en vertu de
l’article 42 des statuts, à représenter l’association.
Toutefois, dans les cas cités à l’article 27,8° des présents statuts, la décision est prise par l’assemblée générale.
 
 
 
TITRE XI. LA GESTION JOURNALIERE.
 
Article 41 : Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la
signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non qui agiront
individuellement (conjointement) en qualité d’organe. La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est
fixée par le conseil d’administration et est de maximum six ans.
 
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la gestion journalière perd sa qualité
d’administrateur.
 
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (ou aux personnes) chargée(s) de la gestion journalière.
 
TITRE XII. LA REPRESENTATION.
 
Article 42 : l’association est valablement représentée dans tous les actes (y compris ceux où interviennent un
fonctionnaire public ou un officier ministériel) ou en justice par deux administrateurs agissant conjointement qui,
en tant qu’organes ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable et d’une procuration du
conseil d’administration.
 
Article 43 : les personnes chargées, en qualité d’organes de représenter l’ASBL sont désignées par le conseil
d’administration.
 
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration et est de minimum six
ans.
 
Le mandat prend fin quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité d’administrateur.
 
Le conseil d’administration, peut à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargé(s) de la représentation générale de l’association.
 
TITRE XIII – LE REGLEMENT D’ORDRE INTERIEUR.
 
Article 44 : Un règlement d’ordre intérieur peut être instauré. Son acceptation ainsi que les modifications qui
pourraient y être apportées nécessitent une décision de l’assemblée générale réunissant au moins la moitié des
membres effectifs et statuant à la majorité simple des voix des membres présents et représentés.
 
 
TITRE XIV . DISPOSITIONS DIVERSES
 
Article 45 : L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 
Article 46 : Les comptes de l’exercice écoulé, le budget pour l’exercice suivant (ainsi qu’un rapport d’activités)
seront soumis annuellement pour approbation à l’assemblée générale.
Le budget présente les recettes et les dépenses ordinaires et extraordinaires de l’exercice social suivant.
Les comptes sont déposés conformément à la loi du 27 juin 1921.
 
Article 47 : En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs et
déterminera leurs pouvoirs. L’actif net de l’avoir social de l’association sera affecté à une association poursuivant
le même but social.
 
Article 48 : Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la
cessation des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la dissolution ainsi qu’à l’affectation de l’actif net
est déposée et publiée conformément à la loi du 27 juin 1921 régissant les associations sans but lucratif.
 
Article 49 : Tout ce qui n’est pas expressément prévu dans les statuts est réglé conformément à la loi du 27 juin
1921 régissant les associations sans but lucratif.
 
TITRE XV. DISPOSITIONS TRANSITOIRES.
 
Article 50 : Sont administrateurs à la date de l’approbation des présents statuts :
 
Moulin William
Renard Fabienne
  
Article 51 : est vérificateur des comptes à la date de l’approbation des présents statuts :
 
Renard Fabienne
  
Article 52 : Exercent les fonctions ci-dessous à la date des présents statuts :
  
Président : Moulin William
Trésorier : Renard Fabienne
Secrétaire : Bottemanne Clarisse
 
Fait à Marche-lez-Ecaussinnes,
 
 
Signatures