N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Culture, Education et Développement pour la Corne de l'Afrique
(en abrégé) : CEDA
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue de Laeken 4 03
1000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Bruxelles
Dénomination : Culture Education et Développement pour la Corne de l’Afrique (CEDA)
En abrégé : CEDA
Forme juridique : asbl
Siège : Rue de Laeken 4/3, 1000 Bruxelles Belgique
 
Objet de l’acte : Constitution d’une asbl
 
Les soussignés :
 
SHEIK ALI Sa’ada, rue des halles 9, 1000 Bruxelles
BOULALEH WABERI Mahamoud, Avenue du Luxembourg 72, 6700 Arlon
ELMI YABEH Mohamed, rue de Laeken 4, 1000 Bruxelles
CILMI BULAALE Khadija, Avenue Adrien Bayet 34, 1020 Bruxelles
GUISAH David, rue de la flèche 5/7.4, 1000 Bruxelles
BOULALEH WABERI Ifrah, rue de Laeken 4, 1000 Bruxelles
HASSAN ROBLEH Amina, rue de Serbie 71, 1190 Bruxelles
 
Ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921 dont ils ont
arrêté les statuts comme suit :
 
Titre I Dénomination, siège social, durée
Article 1er
L’association est dénommée « Culture, Education et Développement pour la Corne de l’Afrique » en abrégé
CEDA.
Article 2
Son siège social est établi à la rue de Laeken 4/3 1000 Bruxelles, dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles.
Article 3
L’association est constituée pour une durée indéterminée.
Titre II But de l’association
Article 4
L’association a pour but de promouvoir de bonnes relations culturelles et scientifiques entre la Belgique d’une
part et la République de Djibouti et l’Ethiopie d’autre part. A cette fin, elle organisera des conférences, des
colloques et des séminaires sur la culture et l’histoire de ses pays.
CEDA asbl contribue à la consolidation de l’état de droit à Djibouti et en Ethiopie en créant une synergie et un
partage des expériences et des bonnes pratiques entre les experts belges et/ou européens et leurs homologues
Djiboutiens et Ethiopiens,
0597896419
CEDA asbl contribue à l’amélioration du système éducatif à Djibouti et en Ethiopie en apportant un appui
technique aux universités et plus spécialement aux bibliothèques universitaires,
CEDA asbl favorise toutes les initiatives visant à améliorer l’accès à l’eau potable et à l’électricité pour les
populations les plus défavorisés de Djibouti et d’Ethiopie,
CEDA asbl promeut la diversité des expressions culturelles et artistiques de Djibouti et de l’Ethiopie en Belgique,
CEDA asbl encourage l’intégration des ressortissants originaires de Djibouti et de l’Ethiopie en Belgique et
apporte un soutien administratif et juridique aux primo-arrivants notamment dans le domaine du droit d’asile.
 
 
Titre III Membres
Article 5
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Seuls les membres effectifs
disposent du droit de vote à l’assemblée générale.
Article 6
Les membres effectifs sont les membres fondateurs et les membres adhérents acceptés par le conseil
d’administration à la suite d’un vote à la majorité des deux tiers des membres présents ou représentés.
Article 7
Les membres adhérents sont constitués par toute personne physique ou morale qui poursuit les mêmes buts que
l’association et qui exprime le désir de le rejoindre par écrit au conseil d’administration. Les membres adhérents
bénéficient des activités organisées par l’association et se conforment à ses statuts. L’admission des membres
adhérents est subordonnée à l’acceptation par l’assemblée générale à la majorité simple.
Titre IV Démission, Exclusion, Suspension
Article 8
Les membres sont libres de se retirer de l’asbl à tout moment en adressant un courrier en ce sens au conseil
d’administration.
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité des deux tiers des
voix présentes ou représentées.
Article 9
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à la tenue de la prochaine assemblée générale, les membres
qui se seraient rendus coupables d’infractions graves au statut ou au règlement.
Titre V Cotisation
Article 10
Les membres effectifs et les membres adhérents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation
est fixé par l’assemblée générale. Elle ne pourra pas être inférieure à 30� par an.
Titre VI Assemblée Générale
Article 11
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
président du conseil d’administration.
Les attributions de l’assemblée générale comprennent le droit :
Ø  De modifier les statuts et de prononcer la dissolution de l’association en se conformant aux dispositions
légales en la matière,
Ø  De nommer et de révoquer les administrateurs,
Ø  D’approuver annuellement le budget et les comptes,
Ø  D’exclure les membres reconnus coupables de violations graves des règles statutaires,
Ø  D’exercer tous autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts.
Article 12
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par le président du conseil d’administration. Ils
peuvent s’y faire représenter par un membre, effectif ou adhérent, au moyen d’une procuration. Chaque membre
de l’assemblée générale ne peut détenir qu’une seule procuration.
Les convocations sont faites par courriel, adressé au moins huit jours ouvrables avant la réunion de l’assemblée.
Elles contiennent l’ordre du jour.
Article 13
L’assemblée générale doit être convoquée par le conseil d’administration lorsqu’un tiers des membres (effectifs
ou adhérents) en fait la demande.
Article 14
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale. Les résolutions sont prises à la
majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les où il en est décidé autrement par la loi ou les
présents statuts.
Article 15
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées, par le secrétaire général, dans un registre des procès-
verbaux signés par le président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où tous les
membres peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre.
Toute modification des statuts doit être publiée dans le délai maximum d’un mois aux annexes du Moniteur
belge. Il en de même pour toute nomination, démission ou révocation d’administrateur.
Titre VII Conseil d’Administration
Article 16
L’association est administrée par un conseil d’administration composé de trois administrateurs au moins et de
cinq au plus, nommés et révocables par l’assemblée générale et choisis parmi les membres effectifs. Le conseil
d’administration délibère valablement dès que la moitié des membres est présente ou représentée.
Article 17
La durée du mandat est fixée à quatre années. En cas de vacance au cours d’un mandat, l’administrateur
provisoire nommé pour y pourvoir achève le mandat de celui qu’il remplace. Les administrateurs sortants sont
rééligibles.
Article 18
Le conseil d’administration désigne parmi ses membres un président, un secrétaire général et un trésorier. En
cas d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le secrétaire général ou, à défaut, par
l’administrateur le plus âgé présent.
Article 19
Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité des voix émises par les administrateurs
présents ou représentés.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Article 20
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Tout ce qui n’est pas expressément réservé par la loi ou les statuts est de sa compétence.
Article 21
Les actes qui engagent l’association autres que ceux de la gestion journalière sont signés par le président du
conseil d’administration et en son absence par deux administrateurs, lesquels n’auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l’égard des tiers.
Article 22
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l’exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Titre VIII Règlement d’ordre intérieur
Article 23
Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d’administration à l’assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité simple
des membres présents ou représentés.
 
 
 
Titre IX Dispositions diverses
Article 24
L’exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un décembre.
Article 25
Le compte de l’exercice écoulé et le budget du prochain exercice seront annuellement soumis à l’approbation de
l’assemblée générale qui se tiendra le 15 janvier de chaque année ou le jour immédiatement suivant s’il s’agit
d’un jour férié.
Article 26
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Cette affectation devra obligatoirement être faite en faveur d’une association ayant un objet analogue à celui de
la présente association.
Article 27
Tout ce qui n’est pas prévu aux présents statuts est réglé par la loi du 21 juin 1921 régissant les associations
sans but lucratif.
Dispositions transitoires
Article 28
L’assemblée générale de ce jour a élu en qualité d’administrateurs :
 
BOULALEH WABERI Mahamoud
ELMI YABEH Mohamed
BOULALEH WABERI Ifrah
 
Qui acceptent ce mandat.
 
Les administrateurs élus ont désigné en qualité de :
 
Président : ELMI YABEH Mohamed
Secrétaire Général : BOULALEH WABERI Mahamoud
Trésorière : BOULALEH WABERI Ifrah
 
 
Fait à Bruxelles le 21 janvier 2015   
                                  
Le Président,
ELMI YABEH Mohamed