Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : MAATWERKBEDRIJF INTERWEST
(verkort) : Werkplaats Interwest
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8630
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Veurne
Werkplaatsstraat 4
0407.963.885
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 18/05/2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
 
ARTIKEL 1 DE VERENIGING
 
Artikel 1. Eerste lid. Rechtsvorm.
 
De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk (hierna “ VZW” genaamd) op grond van het WVV.
 
Artikel 1. Tweede lid. Naam
 
De VZW draagt de naam MAATWERKBEDRIJF INTERWEST, afgekort InterWest.
 
Artikel 1. Derde lid. Zetel
 
De zetel van de VZW is gevestigd aan de WERKPLAATSSTAAT 4, 8630 te VEURNE, gelegen in het Vlaams
Gewest.
 
Artikel 1. Vierde lid. Duur
 
De VZW is opgericht voor een onbepaalde duur en kan te allen tijde worden ontbonden.
 
 
ARTIKEL 2. DOELEINDEN EN VOORWERP
 
Artikel 2. Eerste lid. Doelstelling.
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft tot doel: het creëren van tewerkstelling met aangepast loon voor personen met afstand tot
de arbeidsmarkt (PMAH en PSP) die volgens de aard of de ernst van hun handicap in de gewone
arbeidssectoren, voorlopig of definitief, geen beroepsactiviteit kunnen uitoefenen.
 
Artikel 2. Tweede lid. Activiteiten
 
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt en die het voorwerp
uitmaken van de VZW, behoren onder meer:
 
- Het verschaffen van nuttig, aangepast en verlonend werk.
- Het voorbereiden van de werknemers op doorstroming naar het normale arbeidscircuit (NEC).
 
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomende
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
 
 
ARTIKEL 3. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 3. Sectie 1. Werkende Leden
 
1. Er zijn minstens vijf Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in het WVV.
 
2. Leden: De stichters waren de eerste werkende leden.
 
3. Iedere natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als Werkend lid.
 
4. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
 
5. Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de helft van de leden van het
bestuursorgaan aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van
de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan.
 
6. Het bestuursorgaan kan naar eigen inzicht en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet
wordt aanvaard als Werkend lid.
 
7. Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten worden
beschreven. Zij betalen geen lidmaatschapsbijdrage.
 
Artikel 3. Sectie 2. Uittreding
 
Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW uittreden door een formeel schrijven te richten aan de
voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.
 
Artikel 3. Sectie 3. Uitsluiting van lidmaatschap
 
1. Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan diens lidmaatschap, op
voorstel van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende leden, worden beëindigd
door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens 2/3 van alle Werkende Leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de uitgebrachte
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
 
2. Het Werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden.
 
Artikel 3. Sectie 4. Rechten
 
1. Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van Lid.
 
2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
 
ARTIKEL 4. DE ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 4. Sectie 1. De Algemene Vergadering
 
1. De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden.
 
2. Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht. Elk Werkend Lid heeft één stem.
 
Artikel 4. Sectie 2. Waarnemers
 
Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter,
tot de Algemene Vergadering richten.
 
Artikel 4. Sectie 3. Bevoegdheden
 
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Artikel 4. Sectie 4. Vergaderingen
 
1. De jaarlijkse bijeenkomst van de Algemene Vergadering zal tijdens het tweede kwartaal van het kalenderjaar
gehouden worden op de plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 15 dagen
voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden, bestuurders en in
voorkomend geval de commissarissen schriftelijk (per mail, per brief of per aangetekend schrijven) verstuurd op
het gekende adres.
 
2. De vergaderingen worden, na beslissing van het bestuursorgaan om samen te komen, door de Voorzitter
van het bestuursorgaan, de Afgevaardigde bestuurder, of door minstens 3 bestuurders bijeengeroepen. Aan de
uitnodiging wordt een agenda toegevoegd.
 
3. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen, na
beslissing van het bestuursorgaan om samen te komen, door de Voorzitter van het bestuursorgaan, de
Afgevaardigde Bestuurder of op verzoek van minstens 3 bestuurders. De uitnodiging wordt minstens 15 dagen
voorafgaand aan de datum van de Buitengewone Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd
op het gekende adres. In voorkomend geval kan de algemene vergadering worden opgeroepen door de
commissaris.
 
4. Na de verzending van de oproepingen, ten laatste drie dagen vóór de vergadering, kan een aantal Werkende
leden, dat ten minste 1/20 van de Werkende leden vormt, vragen dat bepaalde punten worden toegevoegd aan
de agenda.
 
Artikel 4. Sectie 5. Quorum en stemming
 
1. Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de Werkende Leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, tenzij het WVV of de statuten dit strenger voorzien. Beslissingen worden genomen bij
gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden], behalve
wanneer het WVV of de statuten dit anders voorzien. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 1/3 van de
leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan
beraadslagen en besluiten, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden.
 
2. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van
2/3 van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder
dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen
die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna
bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn
indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
Werkende Leden.
 
3. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of het voorwerp waarvoor de vereniging is
opgericht of bij de ontbinding van de vereniging, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de uitgebrachte
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
 
4. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Werkende Leden worden
vertegenwoordigd. Elk Lid kan maximum 2 schriftelijke volmachten dragen.
 
5. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking af, indien gevraagd door minstens 1/3 van
de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
6. Bij staking van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn. In geval van een geheime
stemmig, is het voorstel bij staking van stemmen verworpen.
 
7. Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende
Leden en belanghebbende derden.
 
 
ARTIKEL 5. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 5. Sectie 1. Samenstelling bestuursorgaan
 
1. De VZW wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste elf
bestuurders, die Werkende Leden van de VZW moeten zijn.
 
2. Volgens artikel 1, §1, 5, a Besluit Vlaamse Regering van 17 december 1999 tot erkenning beschutte
werkplaatsen: in de bestuursorganen van de rechtspersoon mag het aantal personen dat behoort tot eenzelfde
familie, echtgenoten, bloed- en aanverwanten tot de tweede graad inbegrepen, niet hoger zijn dan een derde
van het totaal leden waaruit deze bestuursorganen zijn samengesteld.
 
3. De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van drie jaar. In het geval er voor de invulling
van de vrije mandaten meer kandidaten dan beschikbare plaatsen zijn, worden onder de kandidaten die
voldoende stemmen haalden, slechts het aantal kandidaten dat overeenstemt met het aantal beschikbare
mandaten verkozen, meer bepaald de kandidaten met de meeste stemmen.
 
Jaarlijks wordt één derde van de bestuurders benoemd. Hun mandaat eindigt bij de sluiting van de
eerstvolgende jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
4. Het bestuursorgaan kan onder haar leden een voorzitter, ondervoorzitter, afgevaardigde bestuurders,
secretaris en penningmeester kiezen, die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven
in deze statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.
 
5. De bestuurders kunnen te allen tijde worden afgezet door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van het
bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van de Raad van
Bestuur. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien. Het ontslag kan onmiddellijk ingaan indien  het uitdrukkelijk aanvaard wordt
door het bestuursorgaan.
 
6. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat onbezoldigd uit. De kosten die zij maken in het kader van
de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
 
7. Op datum van hun zeventigste jaar nemen de bestuurders ambtshalve ontslag, hun mandaat loopt af op
eerstvolgende Algemene Vergadering. Zij kunnen tot ere-bestuurder worden benoemd.
 
Artikel 5. Sectie 2. Bestuursorgaan: vergaderingen, beraadslaging en beslissing.
 
1. Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het
vereist, alsook binnen 14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van een
afgevaardigde bestuurder.
 
2. Het orgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de ondervoorzitter of door
een afgevaardigde bestuurder. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of In elke andere
plaats in België, aangewezen in de oproeping.
 
3. Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de helft van zijn leden
aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige
meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen, heeft de voorzitter dan wel de
bestuurder die de vergadering voorzit doorslaggevende stem. Een bestuurder kan zich door een andere
bestuurder laten vertegenwoordigen. Een bestuurder kan evenwel slechts één andere bestuurder
vertegenwoordigen.
 
4. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter van de vergadering en de bestuurders die
het wensen.
 
5. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen,
kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders.
 
Artikel 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang
 
1. Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
2. De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de
meerderheid van de bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene
vergadering voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder
mag uitvoeren.
 
3. De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 5. Sectie 4. Intern bestuur — Beperkingen
 
1. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden
niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
3. Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
VZVV of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
 
Artikel 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht
 
1. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
 
2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, die gezamenlijk moeten
handelen.
 
3. Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordiger kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZN binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
 
Artikel 5. Sectie 6. Bekendmakingsvereisten
 
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt.
 
 
ARTIKEL 6. DAGELIJKS BESTUUR
 
Het dagelijks bestuur kan worden opgedragen aan de Algemene Directeur.
 
 
ARTIKEL 7. AANSPRAKELIJKHEID VAN DE BESTUURDERS EN DAGELIJKS BESTUURDERS
 
De aansprakelijkheid van de bestuurders en dagelijks bestuurders wordt geregeld door het WVV.
 
 
ARTIKEL 8. TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS
 
1. Zolang de VZW voor de drempelbedragen vermeld in het WVV niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een
commissaris te benoemen.
 
Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de
jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris
opgedragen, te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der
Bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie jaar; deze bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
 
 
ARTIKEL 9. FINANCIERING EN BOEKHOUDING
 
Artikel 9. Eerste lid. Financiering
 
1. De vereniging za! onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
 
2. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Artikel 9. Tweede lid. Boekhouding
 
1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig hetgeen bepaald in de wet.
 
3. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank.
 
4. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening alsook een begroting ter goedkeuring voor aan de Algemene
Vergadering.
 
 
ARTIKEL 10. ONTBINDING
 
1. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen mb.t, de ontbinding
van de VZW.
 
2. In geval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een of meerdere
vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
 
3. Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de Buitengewone Algemene Vergadering over de bestemming
van het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk
met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
 
 
ARTIKEL 11. SLOTBEPALING
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen en in voorkomend geval het intern reglement van toepassing.
 
 
 
 
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 18/05/2022
 
 
 
 
Te Veurne,
 
 
 
 
 
 
 
Philippe Beauduin
Voorzitter
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber