Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Huisartsenwachtpost Brugge
(verkort) : HAWAP BRUGGE
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8000
België
Onderwerp akte : Benaming,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Brugge
Ruddershove 10
A
0543.483.872
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
Nieuwe maatschappelijke benaming in het Nederlands "Huisartsenwachtpost Noord-West-Vlaanderen".
Deze is actief vanaf 03/09/2020.
Nieuwe afgekorte benaming in het Nederlands "HAWAP N-W-VL".
Deze is actief vanaf 03/09/2020.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 03/09/2020 geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV)  in voege sinds
01/01/2020.
De volgende statuten worden aangenomen.
 
Titel 1 : Naam, Zetel, Belangeloos Doel, Voorwerp, Duur 
 
Artikel 1 – De vereniging draagt de naam “ Huisartsenwachtpost Noord-West-Vlaanderen” afgekort “ HAWAP N-
W-VL.” Vereniging zonder winstoogmerk VZW . Zowel de volledige naam als de afkorting kunnen elk
afzonderlijk als enige en volledige statutaire benaming van de vereniging worden gebruikt. Alle officiële stukken
en akten uitgaande van de vereniging dragen deze benaming voorafgegaan of gevolgd door de rechtsvorm en
het adres van de zetel van de vereniging.
Artikel 2 – De zetel van de vereniging is gevestigd in Ruddershove 10a 8000 Brugge.
Het ondernemingsnummer is 0543483872.  RPR Gent afdeling Brugge
Het Bestuursorgaan is bevoegd om het adres van de maatschappelijke zetel te wijzigen, maar steeds binnen
het gebied waarvoor de huisartsenwachtpost de wachtdienst verzekert.
Artikel 3 – De VZW Huisartsenwachtpost Noord-West-Vlaanderen heeft tot doel om de continuïteit van de
huisartsenzorg te waarborgen gedurende de uren buiten de normale werkuren (out of hours).
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn : het beheren en runnen van één of meerdere
huisartsenwachtposten gelegen binnen het werkgebied en dit volgens de normen opgelegd door de overheid
en waarvan de praktische modaliteiten beschreven staan in het Intern Reglement.
De vereniging mag eveneens alle activiteiten ondernemen om deze doelstellingen te bereiken en te
bevorderen. Zij kan tevens alle roerende en onroerende goederen verwerven die nuttig zijn voor de
verwezenlijking van haar doel.
Artikel 4 – De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur, maar kan evenwel te allen tijde worden
ontbonden onder de voorwaarden vermeld in onderhavige statuten.
 
 
 
Titel 2 : De Leden
 
Artikel 5 – Het aantal leden is onbeperkt maar moet minstens vier bedragen. De vereniging telt effectieve en
toegetreden leden.
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering komt uitsluitend
toe aan de effectieve leden, verder vermeld als “ lid” of “ leden”. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de
effectieve leden toepasselijk. De overige leden, zonder stemrecht, worden toegetreden leden genoemd. .
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Artikel 6 – Als effectief lid kan tot de vereniging toetreden, iedere huisarts die
• de geneeskunde uitoefent in het gebied waarvoor de huisartsenwachtpost de wachtdienst verzekert zoals
nauwkeurig omschreven in het Intern Reglement;
• om de continuïteit van zorgen voor zijn praktijk te waarborgen, deelneemt aan de wachtdienst volgens de
modaliteiten vastgelegd in het Intern Reglement;
• de jaarlijkse wachtdienstbijdrage betaald heeft;
• door de algemene vergadering als lid wordt aanvaard.
Kandidaat-leden richten hun aanvraag tot lidmaatschap schriftelijk of per mail aan het Bestuursorgaan. Deze
kan de kandidaat voorlopig als lid aanvaarden tot de volgende
algemene vergadering de definitieve beslissing neemt. In de tussentijd heeft een voorlopig aanvaard lid
dezelfde rechten en plichten als de andere leden. Elk lid aanvaardt de Statuten en het Intern Reglement van de
vereniging.
Artikel 7 – Toegetreden leden zijn ereleden, beschermleden, steunende, adviserende of medewerkende leden.
Zij kunnen door het Bestuursorgaan worden aanvaard onder door haar te bepalen voorwaarden. Zij kunnen
aanwezig zijn op de algemene vergadering of het Bestuursorgaan wanneer zij dit wensen én wanneer het
Bestuursorgaan het gepast oordeelt hen uit te nodigen. Zij bezitten evenwel geen stemrecht. Hun verdere
rechten en plichten worden vermeld in het Intern Reglement. Wettelijke bepalingen zijn op hen niet van
toepassing.
Artikel 8 – De jaarlijkse ledenbijdrage wordt elk jaar vastgesteld door de Algemene vergadering op voorstel van
het Bestuursorgaan. Deze ledenbijdrage bedraagt maximum 2500 euros. Deze ledenbijdrage omvat tevens de
wachtdienstbijdrage.
Een lid dat de ledenbijdrage niet betaalt binnen één maand na de aanmaning, krijgt een nieuwe aanmaning.
Indien ook deze niet binnen één maand gevolgd wordt door de betaling, wordt het lid automatisch als
ontslagnemend beschouwd.
Artikel 9 – Elk lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet schriftelijk aan de voorzitter van
het Bestuursorgaan ter kennis worden gebracht. Om de doelstelling van de vereniging niet in het gedrang te
brengen,  bedraagt de opzegperiode  3 maanden en deze neemt aanvang de eerste van de maand volgend op
de kennisgeving van dit ontslag.
Artikel 10 –  Een lid kan op elk ogenblik op voorstel van het Bestuursorgaan, worden uitgesloten door een
bijzonder besluit van de Algemenen Vergadering waarop minstens twee derde van alle leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en waarbij voor de beslissing een tweederde meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is.
Het onderwerp van de uitsluiting kan nooit betrekking hebben op de statutaire voorwaarden van het
lidmaatschap op voorwaarde dat het lid aan alle cumulatieve lidmaatschapsvoorwaarden voldoet en blijft
voldoen.
De rechten van de verdediging van het geviseerde lid worden gerespecteerd o.a. door het voorafgaand
aanhoren door en het noodzakelijk advies van het Bestuursorgaan.
De uitsluiting treedt onmiddellijk in en wordt aan de betrokkene per aangetekend schrijven medegedeeld.
Een lid dat niet meer voldoet aan de toetredingsvoorwaarden vermeld in artikel 6 wordt eveneens als
ontslagnemend beschouwd.
 
 
 
 
 
Artikel 11 – Uittredende, uitgetreden of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het
vermogen van de vereniging, en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen en
gedane inbrengen vorderen. Bij ontslag of uitsluiting blijven eventueel achterstallige lidgelden inclusief het
lidgeld voor het lopende jaar verschuldigd.
 
Titel 3 : Het Bestuursorgaan
 
Artikel 12 – De algemene vergadering benoemt onder haar leden de leden van het Bestuursorgaan, die verder
als bestuurder worden vermeld.
De bestuurders worden benoemd met een meerderheid van stemmen, ongeacht het aantal aanwezige en/of
vertegenwoordigde leden. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit maar kunnen wel een
kostenvergoeding ontvangen. Afhankelijk van de kostenvergoeding is het mogelijk dat er fiscale fiches worden
opgemaakt.
Artikel 13 – De vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan van ten minste drie en maximum tien
bestuurders.
Artikel 14 – De bestuurders worden benoemd voor een periode van vier jaar, en zijn maximaal 2 maal
ononderbroken herverkiesbaar. Tussentijds benoemde bestuurders zijn slechts verkozen voor de rest van de
duur van het mandaat.
Artikel 15 – Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door
vrijwillig ontslag, door het verstrijken van het mandaat, door verlies van het lidmaatschap of door overlijden.
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum
aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen
om:
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
Artikel 16 – Het Bestuursorgaan verdeelt de bestuursfuncties onder haar bestuursleden, zoals de voorzitter, de
ondervoorzitter, de penningmeester en de secretaris. Andere bestuursfuncties kunnen omschreven worden in
het Intern Reglement. Ten einde de grootst mogelijke objectiviteit en autonomie te bewaren voor de organisatie
en de werking van de huisartsenwachtpost is een politiek mandaat onverenigbaar met een mandaat van
bestuurder.
Het Bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door de ondervoorzitter of door twee
bestuurders.
De oproepingen tot het Bestuursorgaan moeten om geldig te zijn ondertekend of verstuurd worden door de
voorzitter of door de ondervoorzitter of door twee bestuurders. Alle bestuurders moeten worden opgeroepen
per gewone of aangetekende brief, per mail of per fax, ten minste vijf dagen voor de vergadering. Bij
hoogdringendheid kan van deze termijn worden afgeweken, mits alle bestuurders hiermee akkoord zijn.
De vergaderingen van het Bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Indien deze belet of afwezig
is wordt de vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter en in geval van diens belet of afwezigheid door de
oudste van de aanwezige bestuurders.
 
 
 
 
 
Artikel 17 – Het Bestuursorgaan leidt de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de wet aan de
algemene vergadering zijn voorbehouden. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en
beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Het Bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.
Het Bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als een college.
Het Bestuursorgaan beslist geldig als de meerderheid van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. De
beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders.
Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Een bestuurder kan evenwel
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet in de beoordeling meegerekend, noch in de teller, noch in de
noemer. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt
doorslaggevend.
Artikel 18 – Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die bij de volgende vergadering van het
Bestuursorgaan ter goedkeuring worden voorgelegd.
Artikel 19 – Het Bestuursorgaan vaardigt het intern reglement uit en legt dit reglement samen met alle
wijzigingen ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering. De reglementen of wijzigingen gaan van
kracht na de goedkeuring door de Algemene Vergadering . De laatste goedgekeurde versie bevindt zich op het
zeteladres van de vereniging.
Artikel 20 – Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college
wordt de vereniging in en buiten rechte steeds geldig vertegenwoordigd door het gezamenlijke optreden van
twee bestuurders.
De bestuurders kunnen geldig optreden namens de vereniging en moeten ten aanzien van derden niet doen
blijken van enig besluit of van enige machtiging.
Bestuurders gaan geen persoonlijke verplichtingen aan bij het afsluiten van verbintenissen voor de vereniging.
Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht en tot de tekortkomingen in
hun bestuur.
Artikel 21 – Het Bestuursorgaan kan zijn bevoegdheden voor bepaalde handelingen en taken op zijn
verantwoordelijkheid overdragen aan één of meerdere personen (derden). Het bestuursorgaan benoemt uit zijn
bestuurders een voorzitter, een secretaris en een penningmeester en kan daarnaast elke functie die voor de
goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen. Hun benoeming gebeurt door het Bestuursorgaan bij
meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders, die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid
van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. 
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden:
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het Bestuursorgaan.
b) door afzetting door het Bestuursorgaan bij meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders die
hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent
door het Bestuursorgaan moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekende brief ter kennis
worden gebracht van de betrokkene.
De voor bijzondere opdrachten aangestelde gevolmachtigden oefenen hun bevoegdheden afzonderlijk of
gezamenlijk uit.
 
 
 
 
 
 
 
 
Artikel 22 – Het Bestuursorgaan kan een dagelijks bestuur aanstellen. .
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Hun benoeming gebeurt door het Bestuursorgaan bij meerderheid van stemmen van alle bestuurders.
De ambtsbeëindiging van een lid van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a) Op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het
Bestuursorgaan.
b) Door afzetting door het Bestuursorgaan bij meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders die
hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent
door het Bestuursorgaan moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekende brief ter kennis
worden gebracht van de betrokkene.
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg. Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, kan een dagelijks bestuurder
alleen handelen.
 
 
 
Titel 4 : De algemene vergadering
 
Artikel 23 – De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het Bestuursorgaan of bij afwezigheid door de ondervoorzitter of bij diens afwezigheid door de oudste van
de aanwezige bestuurders.
Elk lid beschikt over één eigen stem op de algemene vergadering. Een lid kan zich door een ander lid laten
vertegenwoordigen.
Een lid kan evenwel maximaal 1 volmacht hebben. De volmachten dienen schriftelijk te worden gegeven.
De leden zijn aanwezig in persoon of bij geschreven volmacht geldend voor één vergadering als
vertegenwoordiger van een ander lid.
Elk in persoon aanwezig lid kan slechts één volmachtgever vertegenwoordigen.
De volmachtgever wordt als aanwezig geteld door de behandeling en de beslissing over het punt of de punten
in de volmacht vermeld.
Alle leden hebben gelijk stemrecht en elk lid beschikt over één stem.
Toegetreden leden en/of derden kunnen zonder stemrecht deelnemen aan de algemene vergadering volgens
de voorwaarden bepaald door de algemene vergadering (beschreven in Intern reglement).
Artikel 24 – Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor
1° de statutenwijziging;
2° de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
3° de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
4° de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5° de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
6° de ontbinding van de vereniging;
7° de uitsluiting van een lid;
8° de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9° om ‘een inbreng om niet van een algemeenheid’  te doen of te aanvaarden;
10° alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen
Artikel 25 – De algemene vergadering wordt samengeroepen door het Bestuursorgaan of diens voorzitter,
telkens wanneer het belang van de vereniging dit vereist en ten minste één maal per jaar voor het goedkeuren
van rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het komend jaar en om zich uit te spreken over de
kwijting van de bestuurders.
Artikel 26 – De algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het
boekjaar. In afwachting mag het Bestuursorgaan per maand één twaalfde uitgeven van de ontwerpbegroting.
Artikel 27 – Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit
vereisen, op aanvraag van het Bestuursorgaan of wanneer één vijfde van de effectieve leden daarom verzoekt.
Het Bestuursorgaan moet dan binnen de 21 kalenderdagen na het ontvangen van dit verzoek een algemene
vergadering vastleggen en reglementair samenroepen met op de agenda minstens de gevraagde onderwerpen.
De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de 40ste kalenderdag na dit verzoek.
Artikel 28 – De oproeping tot de algemene vergadering gebeurt met een brief die per post of per e-mail
verstuurd wordt. Die moet om geldig te zijn, ondertekend zijn door de voorzitter of door 2 bestuurders. De
oproepingsbrief wordt gericht aan alle leden, aan alle bestuurders en in voorkomend geval de commissarissen
en wordt minstens 15 kalenderdagen voor de geplande vergadering verstuurd. In de brief worden de agenda,
dag, uur en plaats van de vergadering vermeld.
Artikel 29 – De agenda voor de algemene vergadering wordt door het Bestuursorgaan vastgelegd. Elk
onderwerp dat schriftelijk, door tenminste één twintigste van de effectieve leden ondertekend en tenminste drie
kalenderdagen voor de algemene vergadering bij de voorzitter van het Bestuursorgaan ingediend wordt, moet
in de agenda worden opgenomen en (indien mogelijk) aan alle leden ter kennis worden gesteld.
Artikel 30 – In zijn algemeenheid beslist de algemene vergadering bij eenvoudige meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen, behalve in de gevallen anders voorzien in de wet.
Artikel 31 – Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de
agenda is vermeld en indien 2/3de van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal
niet bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en
waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is bovendien een
meerderheid van 2/3de der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede algemene
vergadering. Onthoudingen worden noch in de teller noch in de noemer meegerekend.
Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5de van de stemmen
worden besloten.. Onthoudingen worden noch in de teller noch in de noemer meegerekend.
 
 
Artikel 32 – Voor een beslissing over ontbinding van de vereniging gelden dezelfde regels als voor een wijziging
van de doelstellingen van de vereniging.
Artikel 33 – Voor het uitsluiten van een lid is vereist dat dit punt op de agenda vermeld wordt, dat het lid
uitgenodigd wordt om zijn verdediging te kunnen ontplooien, en dat de beslissing genomen wordt met een twee
derde meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De uitsluiting moet ter bekrachtiging
worden voorgelegd aan de Provinciale raad van de Orde van Geneesheren. De stemming over personen is
geheim. De algemene vergadering kan de stemmodaliteiten bepalen.
Artikel 34 - Van elke vergadering worden notulen gemaakt die ondertekend worden door de voorzitter de
secretaris en de leden die het wensen. De notulen worden bijgehouden in een daartoe bestemd register op de
zetel van de vereniging. Dit register kan op de zetel van de vereniging door de leden worden ingezien na
afspraak. Ook belanghebbende derden hebben inzagerecht.
 
 
 
Titel 5 : Rekeningen en Begrotingen
 
 
Artikel 35 – Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Het Bestuursorgaan sluit de rekeningen van het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komende
boekjaar voor. Beide worden aan de algemene vergadering ter goedkeuring voorgelegd. De jaarrekening wordt
meegestuurd met de agenda van de algemene vergadering.
Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan in geen geval bij wijze van dividend of andere
aan de leden worden uitgekeerd. Het vermogen van de vereniging bestaat uit inkomsten van lidgelden;
inkomsten van schenkingen, legaten en leningen; inkomsten uit eigen activiteiten, inkomsten uit beleggingen,
inkomsten uit overheidssubsidies indien aanwezig.
 
 
Titel 6 : Ontbinding en Vereffening
 
 
Artikel 36 – Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding, kan enkel de algemene vergadering tot
ontbinding besluiten indien 2/3de van de leden op de algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn
en er bovendien een 4/5de meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot
vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene vergadering vermeld
worden.
Zijn geen 2/3de van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal
aanwezigen of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5de meerderheid wordt akkoord gevonden om de
vereniging vrijwillig te ontbinden. Deze tweede algemene vergadering mag niet worden samengeroepen binnen
de vijftien dagen na de eerste.
Artikel 37 – In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de
rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de
vereffeningsvoorwaarden. Voor zaken die betrekking hebben op het medische beroepsgeheim zal hiervoor een
beroep worden gedaan op artsen.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
gelijkaardige doelstelling aangeduid door de algemene vergadering.  
 
Titel 7 : Slotbepaling
 
 
Artikel 38 – Voor alles waarin deze statuten niet uitdrukkelijk voorzien, blijft de het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en haar uitvoeringsbesluiten toepasselijk.
Artikel 39 – De ondertekenaars verklaren deze statuten, goedgekeurd door de Orde der Artsen, als enig
rechtsgeldig document tussen de leden betreffende deze materie. Iedere wijziging dient voorafgaande
goedkeuring van de Orde te verkrijgen.
 
 
Opgesteld en getekend op 03/09/2020, te Brugge
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 03/12/2020 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
FEVERY Sabine, Zeedijk(Kok) 484 0801, 8670 Koksijde, geboren op 10/05/1961, te Kassel (Duitsland) (reden :
ontslag)
 VERMEIRE Piet, Schaarstraat 33, 8000 Brugge, geboren op 26/02/1966, te Dendermonde (reden : ontslag)
 Bij beslissing van 03/12/2020 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
JANSSENS Herlinde, De Terp 6, 8301 Knokke-Heist (Heist-aan-Zee), geboren op 07/11/1991, te Kortrijk
CHERLET Frederik, Pijpeweg 118, 8310 Brugge (Sint-Kruis), geboren op 19/12/1978, te Brugge
WAES Tine, Oudekreekweg 1, 8450 Bredene, geboren op 06/08/1986, te Brugge
STEEL Koen, Artoisstraat 10, 8000 Brugge, geboren op 15/10/1963, te Brugge
De raad van bestuur is bijgevolg als volgt samengesteld :
Vandevelde Philip, Moerkerkse Steenweg 184, 8310 Sint-Kruis
Wynsberghe Jan, De Linde 14, 8310 Brugge
Vanderkeelen Linda, Legeweg 121, 8200 Sint-Andries
Wirawan Evelyne, Dumortierlaan 20, 8300 Knokke-Heist
Dieryckx Inge, Karel de Stoutelaan 130, 8000 Brugge
Janssens Herlinde, De Terp 6, 8301 Ramskapelle
Cherlet Frederik, Pijpeweg 118, 3810 Brugge
Waes Tine, Oudekreekweg 1, 8450 Bredene
Steel Koen, Artoisstraat 10, 8000 Brugge
 
De term 'raad van bestuur' in deze publicatie dient te worden gelezen als 'bestuursorgaan'.
Bevoegdheden van de raad van bestuur :
Het Bestuursorgaan leidt de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is bevoegd voor alle
aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de wet aan de algemene vergadering zijn
voorbehouden. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het Bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.
 
Het Bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als een college.
 
 
Vandevelde Philip                                                                    Wynsberghe Jan
Bestuurder                                                                               Bestuurder
Neergelegd door Diesbecq Didier Roger Rosa, Lasthebber