N° d’entreprise :
Dénomination :
(en entier) : FAMILY LIFE CONSULT MANAGEMENT
Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée
Siège : 4032 Liège, Rue des Mauvaises-Vignes 101
Objet de l’acte : Constitution
Il résulte d’un acte du 13/07/2010 du ministère du Notaire Salvino 
SCIORTINO, de résidence à Liège (territoire du premier canton), en cours 
d’enregistrement, que :
Monsieur CLERFAYT François Georges Simon Philippe, né à Schaerbeek, 
le quinze juin mille neuf cent cinquante-six, inscrit au registre national sous le 
numéro 560615-231-52, époux de Madame MASSON Pascale Aline Jane Marie 
Ghislaine, née le 31/03/1957, domicilié à 4032 Liège, Rue des Mauvaises-Vignes, 
101.
Epoux marié à Verviers le 17/04/1982 sous le régime de la séparation de 
biens aux termes de son contrat de mariage du ministère du Notaire Jean-Marie 
CARLIER substituant son confrère Maitre Maurice MASSON, légalement empêché, 
en date du 2/4/1982, régime non modifié depuis, ainsi qu’il le déclare.
A constitué une société privée à responsabilité limitée en stipulant ce qui 
suit :
Souscription du capital par apport en numéraire
Le comparant a déclaré que les 186 parts représentant le capital sont 
souscrites en numéraire pour la totalité par lui, soit pour dix-huit mille six cents 
euros (18.600,00 €).
Libération du capital
Il a reconnu que les parts souscrites sont libérées chacune à concurrence 
des deux-tiers par un versement en espèces effectué au compte spécial n°732-
0230672-57 ouvert au nom de la société en formation, de sorte que la société a 
dès à présent de ce chef à sa disposition une somme de douze mille quatre cents
euros (12.400,00 €).
A l’instant, le comparant nous a remis une attestation de ce dépôt auprès 
de CBC Banque datée du 14/06/2010.
STATUTS
Article 1 – Forme
La société adopte la forme d’une Société privée à responsabilité limitée.
Article 2 - Dénomination
Elle est dénommée « FAMILY LIFE CONSULT MANAGEMENT ».
Article 3 – Siège social
0827766722
Le siège social est établi à 4032 Liège, Rue des Mauvaises-Vignes 101.
Il peut être transféré en tout autre endroit de la région de langue française 
de Belgique ou de la région de Bruxelles Capitale par simple décision de la gérance 
qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement la modification des 
statuts qui en résulte.
La société peut établir, par simple décision de la gérance, des sièges 
administratifs, d'exploitation, agences, dépôts et succursales en Belgique ou à 
l'étranger, partout où le gérant le jugera utile.
Article 4 – Objet
La société a pour objet tant en Belgique qu’à l’étranger :
1) l’acquisition par achat, souscription, option ou de toutes autres 
manières, l’aliénation par vente, échange ou toutes autres manières et la gestion 
de participation dans d’autres sociétés belges ou étrangères, qu’elles soient 
industrielles, commerciales ou financières.
2) toutes opérations en rapport avec les actions, parts sociales, obligations, 
valeurs, et effets de toute nature.
3) la société pourra participer à la constitution et au développement de 
toutes sociétés, associations ou autres. Elle pourra notamment emprunter et 
prêter de l’argent, avec ou sans garanties, en toutes monnaies, par l’émission 
d’obligations ou tout autre moyen.
4) l’exercice de mandat d’administrateur ou d’organe dans d’autres sociétés.
5) La prestation de services et la dispense de conseils en matière de 
management, marketing, informatique, ressources humaines, administration et 
finances, assurances et actuariat, publicité et réclame, gestion d’entreprise et 
organisation, planification financière et juridique, et organisation d’évènements 
dans le sens le plus large.
6) La société a pour objet tous investissements, financiers ou autres.
7) la société peut, par voie d’apport, de cession, de souscription, de 
participation, de fusion, d’achat d’actions, ou autres valeurs ou par toute autre 
voie, s’intéresser dans toute autre société ou entreprise. Elle peut faire toutes 
opérations se rattachant directement ou indirectement à son objet.
8) La formation et la gestion d’un patrimoine, consistant tant en des biens 
meubles qu’immeubles dans le sens le plus large du mot et toutes les opérations 
relatives aux immeubles pour la constitution et la gestion de son patrimoine 
propre.
9) Le courtage en assurances prêts hypothécaires, prêts personnels, 
leasings et produits financiers.
10) La rédaction de documents sur tout support, leur promotion, 
distribution et commercialisation dans les domaines de l’assurance, de la finance, 
de la gestion de patrimoine et du médical.
La société pourra en outre participer dans toutes autres sociétés ou 
entreprises poursuivant un objet similaire, connexe ou complémentaire au sien et 
accomplir tout acte commercial, civil, industriel, financier, mobilier ou immobilier 
qui pourrait faciliter d’une quelconque manière la réalisation de son objet.
Article 5 – Durée
La société est constituée pour une durée illimitée.
Elle peut être dissoute par décision de l'assemblée générale délibérant 
comme en matière de modification des statuts.
Article 6 - Capital
Le capital social est fixé à dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR).
Il est divisé en cent quatre-vingt-six (186) parts sans valeur nominale, 
représentant chacune un/cent quatre-vingt-sixième (1/186ème) de l'avoir social, 
souscrites et libérées à concurrence des deux-tiers.
Article 7 - Vote par l'usufruitier éventuel
En cas de démembrement du droit de propriété de parts sociales, les droits 
y afférents sont exercés par l'usufruitier.
Article 8.- Cessions libres et transmission de parts - cessions soumises 
à agrément 
Les parts peuvent être cédées entre vifs ou transmises pour cause de mort, 
sans agrément à un associé.
Tout associé qui voudra céder ses parts entre vifs à une personne autre que 
celles visées au paragraphe précédent devra, à peine de nullité, obtenir l'agrément 
de la moitié au moins des associés, possédant les trois/quarts au moins des parts 
sociales, déduction faite des parts dont la cession est proposée.
A cette fin, il devra adresser à la gérance, sous pli recommandé, une 
demande indiquant les nom, prénoms, profession, domicile
du ou des 
cessionnaires proposés ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisagée 
et le prix offert.
Dans les huit jours de la réception de cette lettre, la gérance en transmet la 
teneur, par pli recommandé, à chacun des associés, en leur demandant une 
réponse affirmative ou négative par écrit dans un délai de quinze jours et en 
signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront considérés comme 
donnant leur agrément. Cette réponse devra être envoyée par pli recommandé.
Dans la huitaine de l'expiration du délai de réponse, la gérance notifie au 
cédant le sort réservé à sa demande.
Les héritiers et légataires qui ne deviendraient pas de plein droit associés 
aux termes des présents statuts seront tenus de solliciter, selon les mêmes 
formalités, l'agrément des associés.
Le refus d'agrément d'une cession entre vifs est sans recours. 
Néanmoins, l'associé voulant céder tout ou partie de ses parts pourra exiger 
des opposants qu'elles lui soient rachetées à leur valeur fixée par un expert choisi 
de commun accord ou, à défaut, par le président du tribunal de commerce du 
siège social, statuant comme en référé.
Il en sera de même en cas de refus d'agrément d'un héritier ou d'un 
légataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois 
du refus.
En cas de décès d’un des associés, il est convenu que les associés restant 
disposeront du droit de racheter ses parts à la succession, au prix égal à la valeur 
comptable des parts au dernier bilan clôturé. Si les associés ne rachètent pas les 
parts du défunt, la procédure de l’agrément des héritiers décrite ci-dessus sera 
appliquée.
Article 9 - Registre des parts
Les parts nominatives sont inscrites dans un registre tenu au siège social 
dont tout associé ou tout tiers intéressé pourra prendre connaissance. Y seront 
relatés, conformément à la loi, les transferts ou transmissions de parts.
Article 10 - Gérance
La société est administrée par un ou plusieurs gérants, personnes 
physiques ou morales, associés ou non.
La durée de leur fonction n’est pas limitée.
Représentant permanent - Si le gérant est une personne morale, celle-ci 
doit désigner parmi ses associés, gérants, administrateurs ou travailleurs un 
représentant permanent chargé de l’exécution de cette mission au nom et pour le 
compte de la personne morale. Ce représentant est soumis aux mêmes conditions 
et encourt les mêmes responsabilités civiles et pénales que s’il exerçait cette 
mission en nom et pour compte propre, sans préjudice de la responsabilité 
solidaire de la personne morale qu’il représente. Celle-ci ne peut révoquer son 
agrément qu’en désignant simultanément son successeur.
L'assemblée qui les nomme fixe leur nombre, la durée de leur mandat et, en 
cas de pluralité, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul gérant, la totalité des pouvoirs 
de la gérance lui est attribuée.
Article 11 - Pouvoirs du gérant
Chaque gérant a les pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la 
société dans toutes les circonstances ainsi que pour faire et autoriser tous les 
actes et opérations relatifs à son objet. Il a de ce chef la signature sociale.
Sauf décision contraire de l’assemblée générale lors de leur nomination, en 
cas de pluralité de gérant, ils pourront agir ensemble ou séparément.
Un gérant peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire, associé 
ou non.
Article 12 - Rémunération
Sauf décision contraire de l'assemblée générale, le mandat de gérant est 
rémunéré.
L’assemblée générale peut, par décision prise à la majorité simple des voix, 
déterminer le montant de rémunérations fixes et proportionnelles, qui seront 
allouées au gérant, et portées aux frais généraux, indépendamment de tous frais 
éventuels de représentation, voyage et déplacements.
Chaque gérant peut, dans ses rapports avec les tiers, se faire représenter, 
sous sa responsabilité, par des mandataires de son choix, pourvu que ces 
pouvoirs ne soient pas généraux.
L’assemblée générale peut en outre déléguer la gestion commerciale ou 
technique à toute personne de son choix.
Article 13 - Contrôle
Tant que la société répond aux critères énoncés dans les dispositions 
légales en vigueur, il n'est pas nommé de commissaire, sauf décision contraire de 
l'assemblée générale.
Dans ce cas, chaque associé possède individuellement les pouvoirs 
d'investigation et de contrôle du commissaire. Il peut se faire représenter par un 
expert-comptable. La rémunération de celui-ci incombe à la société s'il a été 
désigné avec son accord ou si cette rémunération a été mise à sa charge par 
décision judiciaire.
Article 14 - Assemblées générales
Tant que l'assemblée ne comportera qu'un associé, celui-ci sera assimilé à 
l'assemblée générale et il exercera seul tous les pouvoirs qui sont réservés par la 
loi et les présents statuts à l'assemblée générale. Toutefois, dans ce cadre, 
l'associé unique aura charge de distinguer clairement les décisions qu'il prendra 
en sa qualité d'investi des pouvoirs de l'assemblée générale de celles qu'il prendra 
en sa qualité de gérant, par la tenue, au siège social, d'un registre spécial où 
seront transcrites toutes les décisions de la compétence de l'assemblée générale.
L'associé unique ne peut en aucun cas déléguer les pouvoirs qui sont 
réservés par la loi ou les présents statuts à l'assemblée générale.
Si la société vient à compter plusieurs associés, les décisions des associés 
sont prises en assemblée générale. Sauf les exceptions prévues par la loi ou les 
présents statuts, l'assemblée générale statue à la majorité simple des voix 
valablement exprimées, quel que soit le nombre de parts représentées.
L'assemblée générale annuelle se réunit chaque année le deuxième lundi du 
mois de juin, au siège social ou à l'endroit indiqué dans la convocation.
Si ce jour est férié, l'assemblée est remise au plus prochain jour ouvrable, 
autre qu'un samedi.
Des assemblées générales extraordinaires doivent être convoquées par la 
gérance chaque fois que l'intérêt social l'exige ou sur la requête d'associés 
représentant le cinquième du capital.
Les assemblées se réunissent au siège social ou à l'endroit indiqué dans la 
convocation ou à l’endroit où tous les associés consentent à se réunir,  à l'initiative 
de la gérance ou des commissaires. Les convocations sont faites conformément à 
la loi. Toute personne peut renoncer à cette convocation et, en tout cas, sera 
considérée comme ayant été régulièrement convoquée si elle est présente ou 
représentée à l'assemblée.
Article 15 - Représentation
Tout associé peut se faire représenter à l'assemblée générale par un autre 
associé porteur d'une procuration spéciale.
Toutefois, les personnes morales peuvent être représentées par un 
mandataire non associé.
Article 16 - Prorogation
Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, peut être prorogée, 
séance tenante, à trois semaines au plus par la gérance. La prorogation annule 
toutes les décisions prises.
La seconde assemblée délibère sur le même ordre du jour et statue 
définitivement.
Article 17 - Présidence - Délibérations - Procès-verbaux
L'assemblée générale est présidée par un gérant ou, à défaut, par l'associé 
présent qui détient le plus de parts.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l'assemblée statue quelle que soit la 
portion du capital représentée et à la majorité des voix.
Chaque part donne droit à une voix.
Les procès-verbaux des assemblées générales sont consignés dans un 
registre. Ils sont signés par les associés qui le demandent. Les copies ou extraits 
sont signés par un gérant.
Article 18 - Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier
et finit le trente et un 
décembre.
Article 19 - Affectation du bénéfice
L’excédent favorable du bilan déduction faite de toutes charges, frais 
généraux et amortissements nécessaires, constitue le bénéfice net de la société et 
est réparti comme suit :
-
cinq pour cent affectés à la constitution d’un fonds de réserve légale, jusqu’à ce 
que celui-ci atteigne un dixième du capital social ;
-
le solde partagé entre les associés suivant le nombre de parts sociales.
Toutefois, les associés pourront décider en assemblée que tout ou partie de 
ce solde sera reporté à nouveau ou affecté à un fonds de réserve extraordinaire ou 
à l’attribution de tantièmes au profit de la gérance.
Article 20 - Dissolution - Liquidation
En cas de dissolution de la société, la liquidation est effectuée par le ou les 
gérants en exercice, à moins que l'assemblée générale ne désigne un ou plusieurs 
liquidateurs dont elle déterminera les pouvoirs et les émoluments.
Le solde favorable de la liquidation, après paiement des dettes et des 
charges de la société, sera partagé entre les associés suivant le nombre de leurs 
parts respectives.
Article 21 - Election de domicile
Pour l'exécution des statuts, tout associé, gérant ou liquidateur, domicilié à 
l'étranger, fait élection de domicile au siège social.
Article 22 - Droit commun
Pour les objets non expressément réglés par les statuts, il est référé à la loi.
Article 23 - Dispositions transitoires
1.- Premier exercice social – Exceptionnellement, le premier exercice 
social commencera le jour où la société acquerra la personnalité juridique et se 
clôturera le trente et un décembre 2011.
Volet B - Suite
Volet B - Suite
2.- Première assemblée générale annuelle - La première assemblée
générale annuelle aura lieu le deuxième lundi du mois de juin 2012 à 18h00’.
III.- NOMINATION
Et à l'instant, l’associé unique agissant en lieu et place de l’assemblée 
générale, prend la décision suivante qui ne deviendra effective qu’à dater du dépôt 
de l’extrait de l’acte de constitution au greffe du tribunal de commerce de Liège, 
lorsque la société acquerra la personnalité morale :
Est nommé en qualité de gérant pour une durée illimitée :
Monsieur François CLERFAYT, prénommé.
Sauf décision contraire de l'assemblée générale, le mandat de gérant est 
rémunéré.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME
Notaire Salvino SCIORTINO, de résidence à Liège (premier canton)