Ondernemingsnr : 0471 307 756
Naam
(voluit) : BELGIAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF THE
LIVER
(verkort) : B.A.S.L
Rechtsvorm : VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK
Volledig adres v.d. zetel : Leuvensesteenweg 643, 1930 Nossegem
Onderwerp akte : Nieuwe versie van de statuten om te voldoen aan de bepalingen van het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
De vereniging zonder winstoogmerk « B.A.S.L. » werd opgericht overeenkomstig de wet van 27 juni
1921, aangepast door de wet van 2 mei 2002, hierna "de Wet", door de volgende personen:
1.Mevrouw Nadine Bourgeois, gedomicilieerde te 1800 Vilvoorde St-Annalaan 92;
2.De heer Réginald Brenard,overleden;
3.Mevrouw Isabelle Colle, gedomicilieerde te 1083 Brussel, Keizer Karellaan 333/14 ;
4.De heer Jean Delwaide, gedomicilieerd te 4051 Vaux-sous-Chèvremont, rue Basse Henne 47;
5.De heer Jean Henrion, gedomicilieerd te 7181 Feluy Claire Haie 122;
6.De heer Yves Horsmans, gedomicilieerd te 5000 Namen, Allée Moulin à Vent 29 ;
7.De heer Peter Michielsen, gedomicilieerd te 2970 Schilde, Heidedreef 8;
8.De heer Frederik Nevens, gedomicilieerd te 3000 Leuven, Sint-Michielsstraat 13;
9.De heer Geert Robaeys, gedomicilieerd te 3600 Genk, Maastrichterweg 9;
10.De heer Hans Van Vlierberghe, gedomicilieerd te 8490 Varsenare, D'Hooghe Noene 14.
De statuten van de vereniging zonder winstoogmerk "B.A.S.L.", hierna de "vereniging", werden
gepubliceerd in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad op 9 maart 2000.
Om te voldoen aan de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (hierna "het
Wetboek"), heeft de algemene vergadering 29 november 2024 verschillende bepalingen van de statuten van
de vereniging aangepast en de nieuwe gecoördineerde versie van de statuten aangenomen als volgt:
Titel I - Naam, maatschappelijke zetel, doel, voorwerp, duur
Art. 1. Naam
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam "Belgian Association for the Study of Liver", afgekort
"B.A.S.L.". Deze afkorting mag alleen gebruikt worden, los van de volledige naam.
De naam en/of de afkorting moet vermeld worden op alle akten, facturen, aankondigingen,
bekendmakingen, brieven bestellingen en andere stukken die uitgaan van de vereniging, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW" met
vermelding van het adres van de zetel van de vereniging.
Art. 2. Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest.
De Raad van Bestuur bepaalt het adres van de maatschappelijke zetel en kan deze in België verplaatsen,
op voorwaarde dat een dergelijke verplaatsing geen wijziging van de taal van de statuten vereist krachtens de
toepasselijke taalreglementering, in welk geval de beslissing wordt genomen door een algemene vergadering
die handelt zoals in het geval van een wijziging van de statuten.
Art. 3. Doel en voorwerp
3.1.De vereniging heeft tot doel de contacten en samenwerking tussen geneesheren en navorsers met
interesse voor hepatologie op te wekken, te verbeteren, te bestendigen en aan te moedigen, teneinde de
kennis over de lever(ziekten) te vergroten, de leden toe te laten desaangaande vooruitgang te boeken als
groep en de hepatologie in de breedste zin te promoten.
Om dit doel te bereiken zal de vereniging diverse activiteiten ontwikkelen en volgende initiatieven nemen,
die haar doel vormen:
-het organiseren, begeleiden, promoten en steunen van seminaries, congressen, studiedagen,
vergaderingen, uitwisselingsprogramma's;
-het uitgeven, verspreiden, opstellen, promoten, e.d. van publicaties, magazines, video's en andere
communicatiemiddelen.
3.2.De vereniging mag naast de bovenvermelde activiteiten alle andere activiteiten ontwikkelen of aan
andere activiteiten deelnemen die noodzakelijk of nuttig zijn tot de verwezenlijking van haar doel.
De vereniging mag onder meer onroerende goederen in eigendom bezitten of aanschaffen. Zij mag deze
goederen gebruiken, beheren of ter beschikking stellen.
De vereniging zal één of meer activiteiten mogen uitoefenen die winst genereren, op voorwaarde dat deze
activiteiten noodzakelijk zijn om het belangeloze doel te bereiken dat de vereniging wenst te bereiken en dat
de vereniging alle aldus verkregen winst aan dit doel besteedt.
3.3.Zij mag, door elke vorm van samenwerking, kapitaaldeelname of toenadering zoals een fusie of
inbreng van een bedrijfstak, bijstand verlenen aan of deelnemen in de activiteiten van elke onderneming of
organisatie die een gelijkaardig of verwant doel zonder winstoogmerk nastreeft.
De vereniging mag geen enkel geldelijk voordeel, rechtstreeks of onrechtstreeks, toekennen of
verschaffen aan haar oprichters, leden, bestuurders of andere personen, behalve voor het belangeloze doel
bepaald door de statuten. Als een onrechtstreekse uitkering van een geldelijk voordeel wordt beschouwd elke
verrichting waardoor de activa van de vereniging verminderen of de passiva toenemen en waarvoor deze
ofwel geen tegenprestatie ontvangt ofwel een tegenprestatie die duidelijk te laag is in verhouding tot haar
prestatie.
Dit verbod belet de vereniging niet om haar leden gratis diensten aan te bieden die deel uitmaken van
haar voorwerp en die binnen het kader van haar doelstelling vallen.
Art. 4. Duur van de vereniging
De vereniging is opgericht voor een onbeperkte duur. Ze kan te allen tijde worden ontbonden.
Titel II - Leden
Art. 5. Samenstelling
De vereniging bestaat uit minstens vier werkende leden. De vereniging moet steeds één werkend lid meer
tellen dan het aantal bestuurders.
De leden, ongeacht hun hoedanigheid (werkend lid, gewoon lid, steunend lid, erelid), zijn niet persoonlijk
verbonden door de verbintenissen van de vereniging.
De leden, ongeacht hun hoedanigheid, genieten enkel van hun statuut voor zover hun lidgeld betaald is.
Art. 6. Toetreding
Elke geneesheer of navorser met een bijzondere interesse voor hepatologie die werkend lid, gewoon lid,
steunend lid of erelid wenst te worden van de vereniging en die de doelstellingen van de vereniging en deze
statuten ondersteunt, moet per gewone post/e-mail een verzoek richten aan de voorzitter van de raad van
bestuur.
Tijdens de eerstvolgende nuttige vergadering dat volgt op het verzoek, zal de raad van bestuur hierover
beslissen bij een meerderheid der stemmen.
De toetreding tot de vereniging wordt beslist met inachtneming van de persoonlijkheid van het lid (intuitu
personae) en is, in geen enkel geval, overdraagbaar aan erfgenamen, rechthebbenden begunstigde enz.
De beslissing tot toetreding of weigering is niet vatbaar voor beroep en moet niet gemotiveerd worden door
de raad van bestuur. De beslissing wordt ter kennis gebracht van de kandidaat per gewone post/e-mail.
Art. 6.1. Werkende leden
Zijn werkende leden:
-De oprichters, hierna de "Oprichters", vermeld in artikel 1
-De leden van de raad van bestuur
-De voormalige voorzitters van de raad van bestuur vanaf de oprichting van de vereniging
Enkel de werkende leden, hierna de "Werkende leden“, genieten van alle rechten die door de Wet of de
statuten aan de leden worden toegekend.
Art. 6.2. Gewone leden
De gewone leden, hierna de "Gewone Leden" zijn elke geneesheer of navorser die lid wenst te worden
van de vereniging en niet onder de categorie Werkend Lid (artikel 6.1 van de statuten), Steunend Lid (artikel
6.3 van de statuten) en Erelid (artikel 6.4 van de statuten) valt.
De Gewone Leden hebben een stemrecht overeenkomstig de modaliteiten voorzien in artikel 20.3 van de
statuten.
Art. 6.3. Steunende Leden
De Steunende Leden, hierna de "Steunende Leden", zijn de leden die de vereniging wensen te steunen in
de verwezenlijking van haar doel, door middel van een financiële steun of vrijwilligerswerk ter gelegenheid van
de organisatie en/of de realisatie van activiteiten.
Art. 6. 4. Ereleden
De ereleden, hierna de "Ereleden", streven naar de verwezenlijking van het doel van de vereniging door
middel van hun gezag, hun invloed, hun faam en hun bijzonder belangrijke financiële steun.
Art. 7. Ontslag - schorsing - uitsluiting van Werkende Leden en Werkende Leden die geacht worden
ontslagnemend te zijn
7.1 Elk Werkend Lid is vrij zich terug te trekken uit de vereniging door zijn ontslag per aangetekend
schrijven mee te delen aan de raad van bestuur. In voorkomend geval, heeft het ontslag van een Werkend Lid
van rechtswege het einde van zijn bestuurdersmandaat van de vereniging tot gevolg.
7.2 Het Werkend Lid dat twee opeenvolgende algemene vergadering niet bijwoont, of zich voor twee
opeenvolgende vergaderingen niet laat vertegenwoordigen, wordt geacht ontslagnemend te zijn.
7.3 De volgende voorwaarden zijn vereist voor de uitsluiting van een Werkend Líd:
·De regelmatige oproeping van een algemene vergadering waarvoor alle Werkende Leden moeten zijn
opgeroepen;
·De vermelding op de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting met de
vermelding, minstens beknopt, van de reden voor het voorstel;
·De beslissing van de algemene vergadering moet genomen zijn met een 2/3 meerderheid der stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden (meerderheidsvereiste) en minstens de helft van
de Werkende Leden moeten aanwezig of vertegenwoordigd zijn (aanwezigheidsvereiste);
·De eerbiediging van de rechten van verdediging, namelijk het verhoor van het Werkend Lid waarvan de
uitsluiting gevraagd wordt, indien hij dit wenst;
De raad van bestuur kan het Werkend Lid dat zich zou hebben schuldig gemaakt aan een zware inbreuk
op de statuten, het huishoudelijk reglement of de Wet, intussen schorsen tot aan de beslissing van de
algemene vergadering. In voorkomend geval zal het bestuurdersmandaat van het Werkend Lid eveneens
geschorst worden.
De beslissing tot uitsluiting is voor geen enkel beroep vatbaar.
In voorkomend geval, heeft de uitsluiting van een Werkend Lid van rechtswege het einde van zijn
bestuurdersmandaat van de vereniging tot gevolg.
Men verliest automatisch de hoedanigheid van Werkend Lid door overlijden of, indien het een
rechtspersoon betreft, door ontbinding, fusie, splitsing, nietigheid of faillissement. In voorkomend geval, heeft
het verlies van de hoedanigheid van Werkend Lid van rechtswege het einde van zijn bestuurdersmandaat van
de vereniging van dat Lid tot gevolg.
Het ontslagnemend, geschorst of uitgesloten Werkend Lid, evenals de erfgenamen of de rechthebbenden
van het overleden lid, hebben geen enkel recht op het bezit van de vereniging. Zij mogen geen
verantwoording vragen over de rekeningen en mogen geen inventarissen, noch verzegeling, noch
terugbetaling van het betaalde lidgeld verzoeken.
Art. 8. Register van de Leden
Door de raad van bestuur wordt een elektronisch register van de Werkende Leden gehouden.
Alle beslissingen tot toelating, ontslag of uitsluiting van Werkende Leden worden op initiatief van de raad
van bestuur, binnen de acht dagen vanaf de kennisname van de tussengekomen wijziging(en), ingeschreven
in het register.
Alle Werkende Leden kunnen op de maatschappelijke zetel van de vereniging het register der Leden
raadplegen op schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan.
De raad van bestuur kan eveneens beslissen om een elektronisch register te houden van de Gewone
Leden, de Steunende Leden en de Ereleden.
Art. 9. Lidgeld
De leden dienen jaarlijks lidgeld te betalen. Het bedrag van het lidgeld wordt bepaald door de raad van
bestuur en wordt gepreciseerd in het huishoudelijk reglement.
Het jaarlijks lidgeld is ten hoogste 500EUR.
Het lidgeld is onderworpen aan indexering.
Titel III - Bestuursorgaan
Art. 10. Samenstelling van de raad van bestuur - duur van het mandaat - vergoeding
10.1 De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur, die het bestuursorgaan van de verenging
uitmaakt. Hij is samengesteld uit minstens drie werkende leden en hoogstens 12 werkende leden, benoemd
en afzetbaar door de algemene vergadering. Het aantal bestuurders zal steeds een eenheid minder bedragen
dan het aantal Werkende Leden van de vereniging.
Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden telt, kan het bestuursorgaan uit twee bestuurders
bestaan. Zolang het bestuursorgaan slechts twee leden telt, verliest elke bepaling die een lid van het
bestuursorgaan een doorslaggevende stem verleent, van rechtswege haar werking.
De raad van bestuur telt evenveel Nederlandstalige als Franstalige leden gedomicilieerd in België.
De benoemingen houden bovendien rekening met de volgende criteria :
(i)Elke Belgische universiteit wordt in de mate van het mogelijke, vertegenwoordigd in de raad van bestuur;
(ii)Elk ziekenhuis en/of Belgische universiteit mag slechts één vertegenwoordiger hebben in de raad van
bestuur;
(iii)Twee bestuurders ten minste en vijf ten hoogste werken in een non-universitair ziekenhuis.
10.2 De duur van het bestuurdersmandaat bedraagt 4 jaar. De uittredende bestuurders zijn
herbenoembaar. Indien de bestuurdersmandaten vervallen voor de datum van de algemene vergadering
waarvan o.a. de benoeming/hernieuwing van de bestuurdersmandaten op de agenda staat, worden deze
mandaten verlengd tot voormelde algemene vergadering effectief heeft plaatsgevonden.
De bestuurders nemen, in het kader van hun functie, geen enkele persoonlijke verplichting op zich en zijn
ten opzichte van de vereniging enkel verantwoordelijk voor de uitoefening van hun mandaat.
10.3 De bestuurders worden voor de uitoefening van hun mandaat niet vergoed, behoudens
andersluidende beslissing van de algemene vergadering. De kosten en uitgaven die gemaakt worden in het
kader van de uitvoering van hun mandaat kunnen echter worden terugbetaald mits voorlegging van een
kostennota en de nodige bewijsstukken.
10.4 De kandidaturen tot een bestuurdersmandaat, met omschrijving van het taalregime, de academische
en/of ziekenhuisfuncties, vergezeld van een curriculum vitae moeten schriftelijk meegedeeld worden aan de
voorzitter van de raad van bestuur en dit ten laatste een (1) maand voor de datum waarop de gewone
algemene vergadering die zich zal uitspreken over de samenstelling van de raad van bestuur werd
opgeroepen.
De geschreven kandidaturen die uitgaan van de vertegenwoordigers van Belgische universitaire
ziekenhuizen omvatten bovenvermelde informatie m.b.t. de hoofdkandidaat en zullen eveneens verwijzen
naar de identiteit van diens plaatsvervanger (eveneens met vermelding van alle nuttige informatie) die tot
hetzelfde taalregime als de hoofdkandidaat behoort en die deze laatste zal dienen te vervangen in geval van
ontslag, overlijden of afzetting.
Op basis van deze kandidaturen zal de raad van bestuur twee kandidaatslijsten opstellen, een (1)
Franstalige lijst en een (1) Nederlandstalige lijst, met een beschrijving van de academische en/of
ziekenhuisfuncties om voor te leggen aan de algemene vergadering.
10.5 De algemene vergadering van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden en Gewone
Leden benoemt de bestuurders bij een gewone meerderheid der stemmen met inachtneming van de criteria
voorzien in artikel 10.1 van de statuten.
Elk Werkend Lid en Gewoon Lid zal verplicht voor maximum 6 leden op de Franstalige lijst en voor
maximum 6 leden op de Nederlandstalige lijst stemmen. Op elke lijst, zullen de kandidaten die het meeste
aantal stemmen hebben gekregen tot bestuurder benoemd worden, rekening houdend met de criteria
opgenomen in artikel 10.1 van de statuten.
In geval van staking der stemmen m.b.t. twee of meer kandidaten van dezelfde lijst, zal de kandidaat
waarvan het lidmaatschap als Werkend Lid het oudste is, verkozen worden, en ondergeschikt, de oudste
kandidaat.
Indien een of meerdere criteria voorzien in artikel 10.1 van de statuten niet nageleefd zijn m.b.t. de
verkozen personen naar aanleiding van de eerste stemronde, zal de algemene vergadering overgaan tot een
arbitrage ten einde, in de mate van het mogelijke, voormelde criteria te respecteren.
Indien overeenkomstig artikel 10.1 van de statuten te veel kandidaten verkozen werden m.b.t. een criteria,
zullen deze vervangen worden door andere kandidaten ten einde het aantal ontbrekende kandidaten te
bereiken om aan de criteria voorzien in artikel 10.1 van de statuten te beantwoorden.
De verkozen kandidaat die vervangen wordt is diegene die het minst aantal stemmen heeft gekregen. Hij
wordt vervangen door de niet verkozen kandidaat die het meeste aantal stemmen heeft gekregen.
Art. 11. Ontslag - afzetting - opengevallen mandaten
11.1 Het bestuurdersmandaat wordt beëindigd door overlijden, ontslag of afzetting.
De beëindiging van het bestuurdersmandaat, beëindigt gelijktijdig van rechtswege de hoedanigheid van
Werkend Lid van de betrokken persoon, onder voorbehoud van de bepalingen van artikel 6.1 en 12.1 van de
statuten m.b.t. de voorzitter van de raad van bestuur.
Overigens, in toepassing van artikel 7.3 van de statuten zal de schorsing van een Werkend Lid, in
voorkomend geval, van rechtswege zijn bestuurdersmandaat in de vereniging schorsen. De uitsluiting van een
Werkend Lid zal, in voorkomend geval, eveneens van rechtswege zijn bestuurdersmandaat in de vereniging
beeindigen.
11. 2 Elke bestuurder die wenst ontslag te nemen moet zijn beslissing per aangetekend schrijven aan de
raad van bestuur ter kennis stellen.
11.3 Het mandaat van de bestuurders is te allen tijde herroepbaar door de algemene vergadering zonder
dat deze beslissing gemotiveerd moet worden.
11.4 In geval van afzetting, ontslag of overlijden van een bestuurder die geen universitair ziekenhuis
vertegenwoordigd, zal de betrokken bestuurder vervangen worden door de niet-verkozen kandidaat
bestuurder die overeenkomstig de procedure van artikel 10.5 van de statuten het grootste aantal stemmen
had gekregen bij de laatste verkiezingen. Deze kandidaat moet tot dezelfde taalgroep behoren en, voor zover
als mogelijk, tot hetzelfde type instelling als de uittredende bestuurder.
De door de raad van bestuur gecoöpteerde bestuurder overeenkomstig de bepalingen van dit artikel,
beëindigt het mandaat van de bestuurder die hij vervangt. De eerstvolgende algemene vergadering zal het
mandaat bevestigen dat toevertrouwd werd aan de vervangende bestuurder.
Indien bij de laatste verkiezingen, alle kandidaten van de lijsten die voorgelegd werden aan de algemene
vergadering verkozen werden, zal een buitengewone algemene vergadering worden opgeroepen om de
vervanging te voorzien van de afgezette, overleden of ontslagnemende bestuurder.
11.5 In geval van afzetting, ontslag of overlijden van een bestuurder die een universitair ziekenhuis
vertegenwoordigt, zal de betrokken bestuurder vervanger worden door zijn plaatsvervanger vermeld in artikel
10.4 paragraaf 2 van de statuten.
De plaatsvervanger beëindigt het mandaat van de bestuurder die hij vervangt. De eerstvolgende
algemene vergadering zal zijn bestuurdersmandaat bevestigen.
Art. 12. Voorzitter - penningmeester - secretaris - oproeping van de raad van bestuur
12.1 De raad van bestuur kiest een voorzitter en een secretaris uit haar leden. Een van beiden zal
Franstalig moeten zijn en de ander Nederlandstalig. Bovendien kiest de raad van bestuur een penningmeester
uit haar leden.
Bovenvermelde functies kunnen niet gecumuleerd worden.
In geval van staking der stemmen m.b.t. de benoemingen van voormelde functies, zal met inachtneming
van het principe van taalpariteit, de kandidaat waarvan het lidmaatschap het oudste is, ondergeschikt, de
oudste kandidaat, worden benoemd.
De voorzitter en de secretaris worden benoemd voor een termijn van twee jaar. Hun mandaat neemt
aanvang op de dag van de beslissing van de raad van bestuur.
Na een periode van twee jaar eindigt het mandaat van de voorzitter die echter wel lid blijft van de raad van
bestuur.
De secretaris - benoemd door de algemene vergadering als bestuurder in overeenstemming met Artikel
10 - wordt dan voorzitter voor een periode van twee jaar en de raad van bestuur kiest uit haar leden een
nieuwe secretaris op basis van de schriftelijke kandidaturen, die uiterlijk 15 dagen voor de eerstvolgende
algemene vergadering van de raad van bestuur aan de nieuwe voorzitter gericht werden, voor eenzelfde
periode van twee jaar, met inachtneming van voormelde taalpariteit.
De penningmeester wordt benoemd voor een periode van 4 jaar. Zijn mandaat neemt aanvang op de dag
van de beslissing van de raad van bestuur.
In geval van tijdelijke verhindering van de voorzitter en/of de secretaris en/of de penningmeester, kan de
raad van bestuur een bestuurder aanwijzen om hem tijdelijk te vervangen.
In geval van afzetting, ontslag of overlijden van de voorzitter, de secretaris of de penningmeester, zal de
bestuurder die aangewezen werd door de raad van bestuur om deze functie te vervullen, het lopende
mandaat beëindigen.
De voormalige voorzitter waarvan het bestuurdersmandaat beëindigd werd, behoudt de hoedanigheid van
Werkend Lid.
12.2 De voorzitter is o.a. verantwoordelijk voor het oproepen en het voorzitten van de raad van bestuur. In
geval van verhindering van de voorzitter, zullen zijn functies vervuld worden door de secretaris of de oudste
De secretaris is o.a. verantwoordelijk voor het opstellen van de notulen, om erop toe te zien dat deze
bewaard worden en dat in de gevallen de Wet het vereist, de akten onverwijld neergelegd worden ter griffie
van de bevoegde rechtbank van koophandel.
De penningmeester is verantwoordelijk voor de opvolging inzake de boekhouding en de begroting van de
vereniging, de opvolging van de belastingaangiften en, desgevallend, BTW-aangiften en dient erop toe te zien
dat de jaarrekeningen worden neergelegd.
12.3 De raad van bestuur wordt opgeroepen door de voorzitter, of bij verhindering door de secretaris,
zodra het aanbevolen is in het belang van de vereniging. De raad van bestuur kan eveneens opgeroepen
worden op verzoek van drie bestuurders ten minste.
De oproeping tot een vergadering van de raad van bestuur omvat de agenda en wordt verzonden per
gewone post, e-mail of fax minstens zeven (7) dagen (met inbegrip van zondagen en feestdagen) vóór de
datum van de vergadering, behoudens in geval van met reden omklede hoogdringendheid.
De raad van bestuur beraadslaagt enkel over de agendapunten.
Een punt dat niet op de agenda staat kan enkel besproken worden indien 2/3 van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden zich hiermee akkoord verklaren.
Indien alle leden aanwezig of rechtsgeldig vertegenwoordigd zijn op de vergadering van de raad van
bestuur, moet de naleving van de oproepingsformaliteiten niet worden nagegaan.
De voorzitter en de secretaris ondertekende notulen van de raad van bestuur, worden opgenomen in een
register dat op de zetel van de vereniging bewaard wordt. Alle leden kunnen er ter zetel van de vereniging
kennis van nemen, maar mogen het register niet verplaatsen.
Art. 13. Beraadslaging - vergadering - geschreven beslissingen
13.1 Elke bestuurder beschikt over een (1) stem. De beslissingen van de raad worden genomen bij een
absolute meerderheid der uitgebrachte stemmen (helft van de stemmen +1) van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders.
De raad van bestuur beraadslaagt rechtsgeldig zodra de meerderheid der leden aanwezig of
vertegenwoordigd is.
Blanco stemmen, ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet in rekening genomen voor de
berekening van de meerderheden.
In geval van staking der stemmen, is de stem van de voorzitter van de raad van bestuur doorslaggevend.
13.2 Ten uitzonderlijke titel kan de raad van bestuur bijeenkomen, na opgeroepen te zijn overeenkomstig
de bepalingen van artikel 12.3 van de statuten, per conference call, videoconferentie of op elke andere wijze
die een onmiddellijke gedachtewisseling tussen alle bestuurder mogelijk maakt. Het vereiste
aanwezigheidsquorum en de meerderheidsregels blijven in dit geval eveneens van toepassing.
De notulen houdende de beslissingen die genomen werden, zullen door de voorzitter of de secretaris
onverwijld meegedeeld worden aan de bestuurders ten einde de juistheid van deze beslissingen na te gaan.
Deze notulen zullen door de bestuurders, die de vergadering, de conference call of de videoconferentie
hebben bijgewoond of erop vertegenwoordigd waren, ondertekend worden
13.3 De beslissingen van de raad van bestuur kunnen worden genomen bij unanieme schriftelijke
beslissing van alle bestuurders, met uitzondering van de beslissingen waarvoor de statuten deze mogelijkheid
uitsluiten.
Te dien einde, zal de voorzitter of de secretaris de voorstellen tot beslissingen op de agenda verspreiden.
De stemming van de bestuurders over de agendapunten kan dan per brief, e-mail of telefoon plaatsvinden.
Het vereiste aanwezigheidsquorum en de meerderheidsregels blijven in dit geval eveneens van toepassing.
De notulen houdende de genomen beslissingen op basis van de ontvangen schrijvens van de
bestuurders, zullen door de voorzitter of de secretaris onverwijld meegedeeld worden aan de bestuurders ten
einde de juistheid van deze beslissingen na te gaan. Deze notulen zullen door de bestuurders die gestemd
hebben ondertekend worden.
Een bestuurder mag zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder houder van een
geschreven en ondertekende volmacht. Een bestuurder mag slechts houder zijn van maximum twee
volmachten.
Art. 15. Belangenconflict
Wanneer de raad van bestuur wordt opgeroepen om een beslissing te nemen of te beslissen over een
verrichting, moet een bestuurder die zich bevindt in een situatie van rechtstreeks of onrechtstreeks
belangenconflict, van financiële of morele aard, met de vereniging, ten laatste voor het begin van de
beraadslaging over deze kwestie, de andere bestuurders informeren alvorens de raad van bestuur een
beslissing neemt of een uitspraak doet.
Indien de bestuurder nalaat dit te doen, is een bestuurder die op de hoogte is van een potentieel
belangenconflict gehouden de informatie mee te delen aan de raad vóór het onderzoek van de kwestie.
De verklaringen en toelichtingen van de betrokken bestuurder evenals de beslissing van de raad van
bestuur m.b.t. de al dan niet aanwezigheid van een bestuurder die een belangenconflict inroept, moet vermeld
en gemotiveerd worden in de notulen van de raad van bestuur die deze beslissing moet nemen.
Wanneer het conflict bestaat tussen uitsluitend of hoofdzakelijk vermogensrechtelijke belangen van de
vereniging en die van een bestuurder, mag deze laatste niet deelnemen aan de stemming of aan het
voorafgaande debat en moet hij zich terugtrekken totdat de beslissing genomen is.
Wanneer het conflict gaat tussen een hoofdzakelijk moreel belang van een bestuurder en het
vermogensrechtelijke belang van de vereniging, beslist de raad van bestuur, door een stemming waaraan de
betrokken bestuurder niet mag deelnemen, of hij al dan niet mag deelnemen aan het debat en/of de stemming
of zich moet terugtrekken. Deze beslissing moet opgenomen worden in de notulen van de raad.
Als de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft,
wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de algemene vergadering. Als de beslissing of de
verrichting wordt goedgekeurd door de algemene vergadering, kan ze worden uitgevoerd door het
bestuursorgaan.
De hierboven uiteengezette regels zijn niet van toepassing wanneer de beslissingen van de raad
betrekking hebben op verrichtingen die gewoonlijk worden gesloten onder normale marktvoorwaarden en
normale marktgaranties voor verrichtingen van dezelfde aard.
Ze zijn evenmin van toepassing op bestuurders die familieleden of bondgenoten zijn van een persoon die
een gebruiker is van de VZW-activiteit of die in de raad zetelen als vertegenwoordigers van dergelijke
gebruikers, voor elke beslissing of verrichting voorgelegd aan de raad die deze gebruikers aanbelangt.
Art. 16. Bevoegdheden
De raad van bestuur beschikt over de meest uitgebreide bevoegdheden voor het bestuur en het beheer
van de vereniging. De raad van bestuur handelt volgens het principe van collegialiteit. Alle bevoegdheden die
door het Wetboek of de statuten niet expliciet aan de algemene vergadering worden voorbehouden, worden
uitgeoefend door de raad van bestuur.
De raad van bestuur kan een of meerdere wetenschappelijke comités oprichten, waarvan de concrete
inrichting en de werking verder uitgewerkt worden in het huishoudelijk reglement.
De raad van bestuur kan een bijzondere machtiging verlenen aan een (1) of meerdere personen, al dan
niet bestuurder. Desgevallend, zal de omvang van de toegekende bevoegdheden en de duur voor de
uitoefening ervan bepaald worden.
Het ontslag of de herroeping van een bestuurder beëindigt, in voorkomend geval, elke door de raad van
bestuur verleende bijzondere volmacht aan deze bestuurder.
Art. 17. Dagelijks bestuur
De raad van bestuur kan het dagelijks bestuur delegeren aan een of meerdere bestuurders, die in deze
context individueel handelen als orgaan.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die de dagelijkse behoeften van de
vereniging niet te boven gaan als handelingen en beslissingen die, vanwege het kleine belang dat ze
vertegenwoordigen of vanwege hun dringende aard, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet
rechtvaardigen.
De duur van het mandaat van de afgevaardigde bestuurder(s), eventueel hernieuwbaar, wordt bepaald
door de raad van bestuur.
De beeindiging van het bestuurdersmandaat heeft automatisch het einde van het mandaat van de
afgevaardigdbestuurder tot gevolg.
De raad van bestuur kan te allen tijde en zonder voorafgaande rechtvaardiging, het mandaat van de
afgevaardigde bestuurder(s) beëindigen. Het einde van de delegatie tot het dagelijks bestuur heeft niet
noodzakelijk het einde van het bestuurdersmandaat tot gevolg, behoudens andersluidende beslissing van de
algemene vergadering.
Art. 18. Vertegenwoordiging
Zonder afbreuk te doen aan de vertegenwoordiging in het kader van het dagelijks bestuur, kan de
vereniging geldig vertegenwoordigd worden in alle aktes, in rechte t.o.v. derden of voor een openbaar
ambtenaar door twee bestuurders die noodzakelijkerwijs de hoedanigheid moeten hebben van (i) voorzitter en
(ii) secretaris of penningmeester, gezamenlijk handelend (twee per twee) die als orgaan t.o.v. derden geen
voorafgaande beslissing en volmacht van de raad van bestuur zal moeten voorleggen.
Het mandaat wordt van rechtswege beëindigd wanneer de persoon die instaat voor de algemene
vertegenwoordiging zijn hoedanigheid van bestuurder, voorzitter, secretaris of penningmeester verliest.
De raad van bestuur kan te allen tijde en zonder voorafgaande rechtvaardiging, het toegekende mandaat
voor de algemene vertegenwoordiging van de vereniging beëindigen.
De vereniging is ook rechtsgeldig verbonden door bijzondere gevolmachtigden binnen de perken van het
toegekende mandaat.
De vereniging is eveneens rechtsgeldig vertegenwoordigd voor de akten van het dagelijks bestuur door de
afgevaardigde) bestuurder(s), die als orgaan, geen voorafgaande beslissing van de raad van bestuur zal
moeten voorleggen.
Art. 19. Publicaties
De aktes m.b.t. de benoeming of de beëindiging van de bestuurdersfuncties, van de voorzitter, de
penningmeester of de secretaris en de afgevaardigde bestuurders, desgevallend van de perso(o)n(en)
gemachtigd met een vertegenwoordigingsbevoegdheid van de vereniging, worden ter griffie van de bevoegde
ondernemingsrechtbank neergelegd met oog op de publicatie ervan in de Bijlagen van het Belgisch
Staatsblad.
Titel IV - Algemene vergadering
Art. 20. Samenstelling
20.1 De algemene vergadering is samengesteld uit alle Werkende Leden. Ze wordt voorgezeten door de
voorzitter van de raad van bestuur of, bij diens afwezigheid, door de secretaris of de oudste aanwezige
bestuurder.
De Gewone Leden, de Steunende Leden en de Ereleden kunnen uitgenodigd worden om de algemene
vergadering bij te wonen indien de raad van bestuur dit beslist, maar hebben, behoudens het geval geviseerd
in artikel 20.3 van de statuten, geen stemrecht
20.2 Elk Werkend Lid heeft een (1) stemrecht op de algemene vergadering (1 stem per Werkend Lid).
De Werkende Leden mogen echter slechts deelnemen aan de stemming op de algemene vergadering
voor zover zij hun lidgeld hebben betaald.
20.3 De Gewone Leden hebben, enkel wanneer de algemene vergadering leden van de raad van bestuur
benoemt of afzet, een (1) stem (1 stem pet Gewoon Lid). Indien de algemene vergadering verschillende
agendapunten heeft waaronder, o.a. de benoeming en de afzetting van leden van de raad van bestuur,
hebben de Gewone Leden enkel stemrecht m.b.t. de benoeming of de afzetting van bestuurders.
De Gewone Leden mogen echter slechts deelnemen aan de stemming op de algemene vergadering voor
Art. 21. Bevoegdheden
De algemene vergadering heeft alle bevoegdheden die haar door het Wetboek of de statuten worden
toegekend.
Zij is uitsluitend bevoegd voor:
-de wijziging van de statuten;
-de uitsluiting van Werkende Leden
-de benoeming en de afzetting van bestuurders, de commissaris(sen) en van de vereffenaar(s);
-het bepalen van de bezoldiging van de bestuurders en van de commissaris(sen) ingeval hen een
bezoldiging wordt toegekend;
-de goedkeuring van de jaarrekeningen en van de begrotingen;
-de jaarlijkse kwijting aan de bestuurders, commissaris(sen) bij bijzondere stemming en, in geval van
vrijwillige ontbinding, aan de vereffenaars;
-de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
-de eventuele omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
-de bestemming van het netto-actief in geval van ontbinding van de vereniging;
-alle andere gevallen waarin de wet of deze statuten dit voorschrijven.
Art. 22. Gewone algemene vergadering - Buitengewone algemene vergadering
22.1 De algemene vergadering komt minstens een keer per jaar samen en dit ten laatste binnen zes
maanden na de datum van de afsluiting van het boekjaar om de rekeningen van het voorgaande jaar en de
begroting voor het volgende jaar goed te keuren.
Nadat de jaarrekeningen zijn goedgekeurd, stemt de algemene vergadering bij bijzondere stemming over
de kwijting van de bestuurders. Deze kwijting is alleen geldig als de jaarrekeningen geen weglatingen of valse
vermeldingen bevat die de ware situatie van de vereniging verhullen en, met betrekking tot handelingen die
buiten de statuten of in strijd met het Wetboek zijn verricht, alleen als ze specifiek zijn aangegeven in de
oproeping voor de vergadering.
2.2 Een buitengewone algemene vergadering kan te allen tijde worden opgeroepen bij beslissing van de
raad van bestuur elke keer het maatschappelijk doel of het Wetboek het vereist, of op verzoek van één vijfde
van de Werkende Leden.
22.3 Elk voorstel tot agendapunt ondertekend door één vijfde van de Werkende Leden, moet op de
agenda gezet worden van de eerstvolgende algemene vergadering.
Art. 23. Oproeping
Alle Werkende Leden worden opgeroepen voor de algemene vergaderingen. De Gewone Leden worden
opgeroepen voor de algemene vergaderingen die de benoeming/afzetting van de leden van de raad van
bestuur als agendapunt hebben.
De algemene vergadering wordt opgeroepen door de raad van bestuur, vertegenwoordigd door de
voorzitter van de raad van bestuur of door twee bestuurders, per e-mail, per gewone post, van hand tot hand
of per fax. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter of twee bestuurders handelend in naam van de
raad van bestuur en wordt minstens vijftien dagen voor de datum van de vergadering (met inbegrip van
zondagen en feestdagen) verzonden.
De oproeping vermeldt de dag, tijd en plaats van de vergadering en de agenda.
Indien de algemene vergadering de rekeningen of de begroting moet goedkeuren, dienen de hieraan
gerelateerde documenten gevoegd te worden bij de oproeping.
Indien alle Werkende Leden, en desgevallend Gewone Leden, aanwezig of rechtsgeldig vertegenwoordigd
zijn op een algemene vergadering, moet de naleving van de oproepingsformaliteiten niet worden nagegaan.
Art. 24. Meerderheden - quorum - agendapunten
24.1.Tenzij anders bepaald in het Wetboek of in deze statuten, worden besluiten genomen met absolute
meerderheid (d.w.z. de helft plus één) van de uitgebrachte stemmen, waarbij in de teller of de noemer van
aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden geen rekening wordt gehouden met onthoudingen.
24.2 Bij staking van stemmen is de stem van de Voorzitter van de vergadering doorslaggevend.
24.3 Enkel de rechtsgeldig uitgedrukte stemmen worden in rekening genomen. Blanco stemmen,
ongeldige stemmen of onthoudingen worden niet in rekening genomen.
24.4 De algemene vergadering kan slechts rechtsgeldig beraadslagen over de agendapunten, behoudens
unaniem akkoord van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden om een agendapunt toe te
voegen en voor zover minstens 2/3 van de Werkkende Leden aanwezig en/of vertegenwoordigd zijn op de
algemene vergadering. De beslissingen over deze punten, zullen genomen worden met een 2/3 meerderheid
der aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
24.5.Wanneer de agenda een wijziging van de statuten betreft, zal het een buitengewone algemene
vergadering zijn in overeenstemming met artikel 9:21 van het Wetboek, met inachtneming van een quorum
van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De oproeping voor de vergadering wordt ten minste
dertig dagen voor de datum van de vergadering naar de Werkende Leden gestuurd.
Als twee derde van de leden niet aanwezig of vertegenwoordigd is op de eerste vergadering, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen, beslissen en wijzigingen
aannemen met de hieronder vermelde meerderheden, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden.
De tweede vergadering mag niet minder dan vijftien dagen na de eerste vergadering worden gehouden.
De beslissing wordt geacht te zijn aangenomen als ze wordt goedgekeurd met twee derde van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het belangeloze doel of het voorwerp waarvoor de
vereniging werd opgericht, of op de ontbinding, kan ze alleen worden aangenomen met een meerderheid van
vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen en ongeldige
stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller noch in de noemer, en worden dus niet beschouwd als
negatieve stemmen.
Elke statutenwijziging moet worden neergelegd bij de griffie van de ondernemingsrechtbank en worden
gepubliceerd in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad, overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 2:7,
2:13 en 2:136 van het Wetboek en de daarmee samenhangende uitvoeringsbesluiten. Hetzelfde geldt voor
elke benoeming, ontslag of afzetting van bestuurders, gedelegeerden voor het dagelijks bestuur en de
ontbinding of omvorming van de vereniging.
Art. 25. Volmacht
Elk Werkend Lid mag zich op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen door een ander Werkend
Lid aan wie hij een geschreven volmacht geeft dat gevoegd moet worden aan de notulen van de algemene
vergadering. Elk Werkend Lid mag slechts houder zijn van maximum twee volmachten.
Elk Gewoon Lid mag zich laten vertegenwoordigen binnen de perken van zijn stemrecht op de algemene
vergadering door een ander Gewoon Lid of Werkend Lid aan wie hij een geschreven volmacht geeft dat
gevoegd moet worden aan de notulen van de algemene vergadering. Elk Gewoon Lid mag slechts houder zijn
van maximum twee volmachten.
Art. 26. Notulen - register van de vergadering - publiciteit
26.1 De notulen van de algemene vergaderingen worden opgesteld door de secretaris van de raad van
bestuur of, in geval van verhindering, door een andere bestuurder hiertoe aangewezen door de raad van
bestuur.
Deze worden getekend door de voorzitter en de secretaris evenals door de leden die dit verzoeken en
worden bewaard in een register ter zetel van de vereniging.
Elk Werkend Lid en desgevallend, elk Gewoon Lid wanneer het de benoeming of de afzetting van leden
van de raad van bestuur betreft, mag de notulen raadplegen in het register waarin deze bewaard worden,
maar zonder verplaatsing van het register.
Deze notulen en desgevallend, een uittreksel ervan, worden op beslissing van de raad van bestuur
eventueel ter kennis gebracht van belanghebbende derden die dit schriftelijk hebben gevraagd.
26.2 Elke wijziging in de statuten dient onverwijld neergelegd te worden ter griffie van de bevoegde
ondernemingsrechtbank voor publicatie in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad in overeenstemming met
de bepalingen van de artikelen 2:7, 2:13 en 2:136 van het Wetboek en de bijbehorende uitvoeringsbesluiten.
Titel V Boekjaar - rekeningen en begroting
Art. 27. Boekjaar
Het boekjaar begint de eerste dag van januari van een jaar om te eindigen op 31 jaar van datzelfde jaar.
Art. 28. Rekeningen en begroting
De vereniging houdt een boekhouding overeenkomstig de regels bepaald door het Wetboek en haar
uitvoeringsbesluiten.
De rekeningen van het afgelopen boekjaar en de begroting van het volgend boekjaar zullen jaarlijks door
de raad van bestuur ter goedkeuring voorgelegd worden aan de gewone algemene vergadering.
De rekeningen worden neergelegd overeenkomstig het Wetboek.
Indien er een positief saldo is, zal dit worden overgedragen naar het volgend boekjaar ten einde gebruikt
te worden overeenkomstig het doel van de vereniging.
De vereniging kan een financiële steun en/of giften van farmaceutische bedrijven krijgen, op voorwaarde
dat deze toelage haar onafhankelijkheid niet in het gedrang brengt.
Art. 29. Commissaris
Zolang de vereniging op de datum van het laatst afgesloten boekjaar niet onder het toepassingsgebied
van art. 3:47, § 2 van het Wetboek valt, is zij niet verplicht een commissaris te benoemen.
In het geval de vereniging wettelijk gehouden zou zijn een commissaris (bedrijfsrevisor) te benoemen, zal
de commissaris of zullen de commissarissen, natuurlijke persoon of rechtspersoon, leden van het Instituut der
Bedrijfsrevisoren, benoemd worden door de algemene vergadering bij een absolute meerderheid der
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De duur van hun mandaat bedraagt drie jaar. De
algemene vergadering bepaalt ook de vergoeding van de commissaris.
De commissarissen kunnen tijdens de duur van hun mandaat enkel om gewichtige reden afgezet worden
door een beslissing van de algemene vergadering genomen bij een absolute meerderheid der stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Indien de vereniging niet wettelijk gehouden is een commissaris te benoemen, kan de algemene
vergadering niettemin de controle der rekeningen aan één of meerdere commissarissen toevertrouwen.
Art. 30. Ontbinding van de vereniging
De vereniging kan enkel ontbonden worden in de gevallen voorzien bij het Wetboek.
In geval van ontbinding van de vereniging, zal de algemene vergadering een vereffenaar benoemen, diens
bevoegdheden bepalen en de aan het netto-activa te geven bestemming meedelen. De bestemming wordt
verplicht gegeven ten gunste van een vereniging zonder winstoogmerk, aan een internationale vereniging
zonder winstoogmerk (of een buitenlandse vereniging met rechtspersoonlijkheid) of private of publieke
stichting, met een gelijkaardig doel.
Vanaf de datum van de beslissing tot ontbinding zal de vereniging op alle door haar uitgegeven
documenten vermelden dat zij "een VZW in ontbinding" is, in overeenstemming met artikel 2:115, § 1 van het
Wetboek.
Elke beslissing m.b.t. de ontbinding, de voorwaarden voor de vereffening, de benoeming en de
beëindiging van het mandaat van de vereffenaar(s), het afsluiten van de vereffening, evenals de bestemming
van het netto-actief moet worden neergelegd bij de griffie en gepubliceerd in de Bijlagen van het Belgisch
Staatsblad, overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 2:7, 2:13 en 2:136 van het Wetboek en de
daarmee samenhangende uitvoeringsbesluiten.
Titel VI - Rechten en verplichtingen van de Gewone Leden
Art. 31. Specifiek stemrecht - deelname aan de activiteiten - lidgeld - ontslag - uitsluiting
De Gewone Leden nemen deel aan de activiteiten van de vereniging en aan de symposia. Zij verbinden
zich ertoe de statuten te eerbiedigen evenals de beslissingen genomen in overeenstemming met de statuten.
De Gewone Leden hebben een stemrecht op de algemene vergadering overeenkomstig artikel 20.3 van
de statuten.
De Gewone Leden zijn gehouden lidgeld te betalen dat bepaald wordt door het huishoudelijk reglement.
De Gewone Leden zijn vrij zich terug te trekken uit de vereniging en dienen hiertoe hun ontslag per
aangetekend schrijven mee te delen aan de raad van bestuur.
De uitsluiting van een Gewoon Lid mag door de algemene vergadering beslist worden bij een 2/3
: meerderheid der stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Titel VII - Rechten en verplichtingen van de Steunende Leden - Ereleden
Art. 32. Geen stemrecht - deelname aan de activiteiten - uitsluiting
De Steunende Leden en de Ereleden nemen deel aan de activiteiten van de vereniging en aan de
symposia. Zij verbinden zich ertoe de statuten te eerbiedigen evenals de beslissingen genomen in
overeenstemming met de statuten.
De Steunende Leden en de Ereleden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
De Steunende Leden en de Ereleden zijn gehouden lidgeld te betalen dat bepaald wordt door het
huishoudelijk reglement.
De Steunende Leden en de Ereleden zijn vrij zich terug te trekken uit de vereniging en dienen hiertoe hun
ontslag per aangetekend schrijven mee te delen aan de raad van bestuur.
De uitsluiting van een Steunend Lid of een Erelid mag door de algemene vergadering beslist worden bij
een 2/3 meerderheid der stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Titel VIII - Diverse bepalingen
Art. 32. Optreden in rechte
De beslissingen om in rechte op te treden als verzoekster of als verweerster worden genomen door de
raad van bestuur. Elke beslissing om een aansprakelijkheidsvordering in te stellen tegen een bestuurder, de
commissaris, een lid, een gevolmachtigde, wordt genomen door de algemene vergadering.
Art. 33. Intern reglement
De raad van bestuur kan een intern reglement uitvaardigen dat geen bepalingen mag bevatten (i) die
strijdig zijn met dwingende wettelijke bepalingen of de statuten of (ii) die betrekking hebben op
aangelegenheden waarvoor het Wetboek van vennootschappen en verenigingen een bepaling in de statuten
vereist.
De raad van bestuur zorgt ervoor dat een exemplaar van het intern reglement aan elk lid wordt
meegedeeld en dat een bijgewerkt exemplaar naar elk lid wordt gestuurd telkens wanneer het wordt
gewijzigd.
Art. 34. Gebruik der talen
De voertaal binnen de vereniging is het Engels. Wanneer het gebruik van een officiële Belgische taal
verplicht is op grond van de Belgische wetgeving, zal de taal van de plaats van de zetel gebruikt worden.
Art. 35. Residuaire bevoegdheid
Alles wat niet uitdrukkelijk door de statuten wordt bepaald, wordt beheerst door het Wetboek van	:
vennootschappen en verenigingen en de daarmee samenhangende uitvoeringsbesluiten.