N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : In Verso
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Bellevaux-Rue Saint Aubin 64
Malmedy (Bellevaux-Ligneuville)
4960
Statuts de IN VERSO asbl selon la loi du 02 mai 2002 modifiés et ratifiés par l’assemblée générale du 28 JUIN
2004.
Titre I – Dénomination, siège, durée
Art. 1. 
L’association sans but lucratif adopte la dénomination suivante : 
Art. 2. Le siège social est établi en Région Wallonne au 64, rue Saint-Aubin – 4960 Bellevaux,
Arrondissement judiciaire de Verviers. 
Tout changement d’adresse est la compétence exclusive de l’assemblée générale.
Art. 3. 
L’association a pour but de former des individus isolés ou en groupe au théâtre, 
aux différents arts en général et à toutes les disciplines connexes qu’elles peuvent nécessiter.
L’association a pour but non lucratif : la production, la diffusion, l’organisation, 
la représentation et la création de spectacles à caractère culturel. L’animation culturelle sous toutes ses
formes. 
Elle poursuit la réalisation de ce but par tous les moyens. 
Elle pourra notamment, sans que cette énumération soit limitative :
-
Organiser des manifestations (spectacles, soirées) à caractère culturel
-
Employer du personnel
1018262250
-
Réaliser des travaux de scénographie, régie, mise en scène, audiovisuel, cinéma
-
Recevoir et collecter des fonds
-
Acquérir, à titre gratuit ou onéreux, des biens meubles ou immeubles
-
Poser tout acte juridique en lien avec ses objectifs
-
Déployer toute activité accessoire permettant de soutenir son but social
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement aux objectifs non lucratifs de l’association.
L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut
prêter son concours et s’intéresser à toutes activités similaires à son but.
Art. 4. L’association est constituée pour une durée illimitée.
Art. 5. Communications
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents, sous forme
électronique ou pas, émanant de l’association, doivent contenir :
-
La dénomination de la personne morale, la forme légale, en tier ou en abrégé ;
-
L’indication précise du siège de la personne morale ;
-
Le numéro d’entreprise, les termes « registre des personnes morales » ou l’abréviation « RPM » suivis de
l’indication du tribunal du siège de la personne morale ;
-
Le numéro d’au moins un compte dont l’association est titulaire auprès d’un établissement de crédit établi en
Belgique ;
-
Le cas échéant, l’adresse électronique de la personne morale ;
-
Le cas échéant, l’indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l’une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou en partie des engagements qui y sont
pris.
Titre 2. Les Membres
Art. 6. L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut
être inférieur à deux. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur au nombre
d’administrateurs. Seuls les membres effectifs jouissant de la plénitude des droits accordés aux membres par la
loi et les présents statuts.
Sont membres effectifs :
-
Les membres du conseil d’administration ;
-
Les personnes majeures, intéressées par le but de l’association et s’engageant à respecter les statuts, pour
autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’Assemblée générale, statuant à la majorité des trois quarts.
Art. 7. Toute personne désirant être membre effectif de l’association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande au conseil d’administration. En cas de candidature d’une personne morale,
celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit au conseil
d’administration.
Est réputé démissionnaire :
-
Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives.
-
Les membres effectifs qui ne remplit plus les conditions d’admission. 
Art. 8. Les membres effectifs ne sont astreints à aucune cotisation. Ils n’encourent aucune obligation
personnelle du chef des engagements sociaux.
Art. 09. L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’Assemblée générale, au scrutin
secret, à la majorité des trois quarts des voix. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont
assimilées à des votes négatifs.
Art. 10. L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d’administration.
Ce registre reprend les noms, prénoms et domiciles des membres ou, lorsqu’il s’agit d’une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l’adresse du siège social. Toute décision d’admission, de démission
ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence du conseil d’administration endéans
les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée à l’adresse du conseil d’administration de l’association mais sans déplacement du
registre.
Titre 3. L’Assemblée générale
Art. 11. 
L’Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Le bureau de l’assemblée
générale est constitué de deux administrateurs principaux. L’Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui
sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Art. 12. Une décision de l’Assemblée générale est exigée pour :
-
La modification des statuts
-
L’approbation des comptes annuels et du budget
-
La nomination et la révocation des administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas
échéant, l’introduction d’une action de l’association contre les administrateurs et les commissaires 
-
L’admission et l’exclusion des membres effectifs
-
La dissolution volontaire de l’association
-
La transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale e en société
coopérative entreprise sociale agréée
-
Tous les cas où les statuts l’exigent
Art. 13. Il doit être tenu au moins une Assemblée générale chaque année dans le courant du premier semestre
qui suit la clôture des comptes.
L’association peut être réunie en Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du conseil
d’administration ou à la demande d’au moins un cinquième des membres effectifs. Dans ce dernier cas, le
conseil d’administration convoque l’Assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L’Assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux Assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, signé par le président ou un administrateur, adressé 15 jours au moins avant l’Assemblée. La
convocation contient l’ordre du jour, la date, l’heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question
à l’Assemblée générale doivent être joints.
Art. 14. L’Assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnées à l’ordre du
jour, sauf si la majorité des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne
peut jamais le faire en cas de modifications des statuts, de dissolution volontaire de l’association et de
transformation de l’association en AISB en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société
coopérative entreprise sociale agréée.
Art. 15. Chaque membre effectif a le droit d’assister à l’Assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre
membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’Assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
Art. 16. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où
il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d’une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les absentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas
de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
Art. 17. L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications des statuts que si les
modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l’Assemblée réunit au moins les deux tiers
des membres, qu’ils soient présents ou représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion, dans les quinze jours minimum, qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre
des membres présents ou représentés et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés pour les modifications ne concernant pas les buts en vue desquels elle est
constituée et à la majorité des trois quarts des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant les buts en vue desquels elle est constituée.
Aucune modification qui porte sur les buts en vue desquels l’association est constituée ne peut être adoptée
qu’à la majorité des trois quarts des voix exprimées, sans qu’il soit tenu compte des abstentions au numérateur,
ni au dénominateur.
L’Assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l’association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification des buts de l’association.
Art. 18. L’Assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des
sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
Art. 19. Les décisions de l’Assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés
par un administrateur et un membre effectif. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs
peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration,
mais sans déplacement du registre.
Les décisions relatives aux modifications statuaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposés sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
Titre 4. Le Conseil d’Administration
Art. 20. L’association est administrée par un conseil d’administration composée de deux membres au moins et
de minimum le nombre de membres effectifs moins un, nommés par l’Assemblée générale parmi les membres
effectifs de l’association. Par exception, le conseil d’administration ne comptera que deux membres si
l’Assemblée générale elle-même ne compte que deux membres.
Art. 21. Les salariés permanentsde l’association peuvent faire partie du conseil d’administration, sans qu’ils ne
puissent représenter plus d’un tiers des mandats au sein du conseil d’administration.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales. En cas de candidature
d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. 
Art. 22. La durée du mandat est de deux ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs
sortants sont rééligibles.
Tant que l’Assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement du conseil d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’Assemblée générale.
Art. 23. Le mandat des administrateurs n’expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une Assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres du conseil
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a pour effet de
porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire, l’administrateur reste
en fonction jusqu’à son remplacement.
Art. 24. Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’Assemblée générale, sans qu’elle ne
doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’Assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur
révoqué.
Un administrateur absent à plus de trois réunions du conseil d’administration sans justification est présumé
démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été
actée par l’Assemblée générale.
En cas de vacances d’un mandat, l’administrateur éventuellement nommé par l’Assemblée générale pour y
pourvoir achève le mandat de celui qu’il remplace.
Art. 25. Le conseil d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises
en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
Art. 26. Le conseil d’administration se réunit sur convocation du président ou de l’administrateur délégué à cet
effet, chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent ou à la demande d’un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée. Ses décisions sont prises à la
majorité simple des voix présentes ou représentées. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont
pas prises en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration.
Art. 27. Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que le
conseil d’administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion du conseil d’administration qui doit prendre cette
décision.
L’administrateur ayant un conflit d’intérêts visé à l’alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations du
conseil d’administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d’intérêts, la décision ou de l’opération est
soumise à l’Assemblée générale. En cas d’approbation de la décision ou de l’opération de celle-ci, le conseil
d’administration peut les exécuter.
Le présent article n’est pas applicable lorsque les décisions du conseil d’administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Art. 28. Les décisions du conseil d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés
par le président et un administrateur.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée au conseil d’administration, mais sans déplacement du registre.
Art. 29. Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de
l’Assemblée générale.
Art. 30. Le conseil d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l’association,
avec l’usage de la signature y afférente, à l’un de ses membres ou à un tiers. Si le délégué à la gestion
journalière est choisi parmi les membres du conseil, celui-ci est alors nommé Administrateur délégué.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est d’un an renouvelable tacitement à chaque
Assemblée générale. Ce mandat est exercé à titre gratuit.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention du conseil d’administration.
Art. 31. Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l’association par le président et un administrateur. Ils agissent conjointement.
Art. 32. Les actes qui engagent l’association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement ou, à
moins d’une délégation spéciale du conseil d’administration, par l’un des deux administrateurs principaux,
lesquels n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l’égard des tiers.
Art. 33. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs noms, prénoms, date et lieu de
naissance ou, au cas où il s’agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur
numéro d’entreprise et leur siège social.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
Art. 34. Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l’association. Ils exercent leur mandat à titre gratuit.
Titre 5. Règlement intérieur
Art. 35. Un règlement d’ordre intérieur est établi par le conseil d’administration qui le présente à l’Assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
Titre 6. Comptes et Budgets
Art. 36. L’exercice social de l’association comment le 1er janvier au 31 décembre.
Art. 37. Le conseil d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au
Livre 3 du code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loin du 23 mars 2019 et au Livre III. Titre
3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de
l’année suivante et les soumet à l’approbation de l’Assemblée générale annuelle.
Titre 7. Dissolution et Liquidation
Art. 38. Sauf dissolution judiciaire, seule l’Assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loin
du 23 mars 2019. 
Dans ce cas, l’Assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leurs
rémunérations éventuelles et indique l’affectation à donner à l’actif net, celles-ci ne peuvent être faite qu’à des
fins désintéressées.
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judicaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
Titre 8. Dispositions finales
Art. 39. Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et
des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité,
par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.
Dispositions transitoires
L’Assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d’administrateurs :
-
Corinne Buggenhout, née à Bruxelles, le 18 septembre 1971, 
domiciliée au 64, rue Saint-Aubin à 4960 Bellevaux, Belgique
-
Sandy Wild, née à Huy, le 5 mai 1993, 
domiciliée au 62, rue Élise à 1050 Ixelles, Belgique
Le conseil d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association.
Fait à Bellevaux, le 06/01/2025
Déposé par Buggenhout Corinne, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : inverso7193@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Corinne Buggenhout
Bellevaux-Rue Saint Aubin 64, 4960 Malmedy
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Sandy Wild
Rue Elise 62 SS+R, 1050 Ixelles