N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Rise for Kids Belgium
(en abrégé) : Rise for Kids
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Avenue Louise 555
Au cours de la réunion de constitution de l'ASBL Rise for Kids Belgium, qui a été tenue le 30 mars 2020, les
décisions suivantes ont été prises :
« Les fondateurs soussignés,
- Reem Boustany, Rue Charkyié, Résidence Al Wadi, Beit Méry, Liban;
- Rita Boustany, Rue Charkyié, Résidence Al Wadi, Beit Méry, Liban;
- Emmanuèle Denis, Avenue Chanoine Roose 9, 1070 Bruxelles, Belgique;
- Eléonore Gatto, Rue des Mimosas 44, 1030 Bruxelles, Belgique;
- Jacqueline Lemaire, Avenue Louise 555, 1050 Bruxelles, Belgique;
- Claire Nelis, Gruuss Strooss 35, 9991 Grand-Duché de Luxembourg;
- Bernard Nicolay, Avenue Chanoine Roose 9, 1070 Bruxelles, Belgique;
- Diane Pailloncy Burin d'Aissard, Jezus Eiklaan 111, 3080 Tervuren, Belgique;
- Daisy Pycke, Avenue du Manoir 35, 1180 Bruxelles, Belgique;
- Elisabeth d'Udekem d'Acoz, Avenue Molière 98, 1190 Bruxelles, Belgique.
réunis en assemblée à Bruxelles le 30 mars 2020 ont convenu de constituer entre eux une association sans but
lucratif par acte sous seing privé et ont arrêté à l’unanimité les statuts suivants.
 
STATUTS
 
Article 1. L’association
Article 1, section 1. Forme juridique
L’association est constituée sous la forme d’une association sans but lucratif (ci-après dénommée « ASBL »)
soumise au Code des sociétés et des associations du 23 mars 2019, publié au Moniteur belge du 4 avril 2019 (ci-
après dénommé le « CSA »).
Article 1, section 2. Dénomination
L’ASBL est dénommée Rise for Kids Belgium, en abrégé Rise for Kids.
Rise for Kids Belgium est une évolution de l’AMADE Belgique et s’inscrit dans la philosophie de l’Association
Mondiale des Amis de l’Enfance (A.M.A.D.E.) créée en 1964 à l’initiative de la Princesses Grâce de Monaco. 
Article 1, section 3. Siège
Le siège de l’ASBL est sis à 1050 Bruxelles, Avenue Louise 555, dans la Région de Bruxelles-Capitale. 
Article 1, section 4. Durée
L’ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
Article 1, section 5. Identification de l’ASBL
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes, sites web et autres pièces, sous forme
électronique ou non, émanant de l’ASBL, doivent mentionner les données suivantes : 1°) la dénomination de
l’ASBL, 2°) la forme juridique, en entier ou en abrégé, 3°) l’adresse complète du siège, 4°) le numéro
d’entreprise, 5°) la mention « registre des personnes morales » et la juridiction compétente en fonction de
0747871582
l’adresse du siège, 6°) le cas échéant : l’adresse e-mail et le site internet de l’ASBL et 7°) le cas échéant, le fait
que l’ASBL est en liquidation.
Article 2. Historique et valeurs, but désintéressé et objet
Article 2, section 1. Historique et valeurs
L’ASBL est constituée par des amis bénévoles qui se connaissent de longue date et dont le seul souci est
d'apporter aide et soutien à la cause des enfants fragilisés par la pauvreté.
La confiance, le respect, l'honnêteté, la bonne volonté, la rigueur et l’éthique dans le travail sont les maîtres-mots
de l’ASBL.
Afin de préserver cette philosophie de travail et de garantir une entente amicale au sein de l'ASBL, seules les
personnes connues des membres fondateurs et ayant les qualités  requises pourront présenter leur candidature
en tant que membre et ce, selon les modalités prévues par les statuts.
Article 2, section 2. But désintéressé de l’ASBL
L’ASBL a pour but de venir en aide aux enfants issus de familles précarisées ou en difficulté économique. Le
groupe cible de l’ASBL couvre la période depuis la naissance jusqu’à l’âge de 18 ans. Elle agit sans aucune
distinction de race, de sexe, de nationalité ou de religion, et dans un esprit de totale indépendance politique.
Article 2, section 3. Objet : activités de l’ASBL
L’ASBL veut répondre aux situations d’urgence et permettre aux enfants susmentionnés de s’adapter aux valeurs
collectives de la société par le biais de l’accès à l’enseignement, aux activités extra-scolaires (via, par exemple,
la participation à des mouvements de jeunesse, à des associations sportives, etc.), aux repas et garderies
scolaires, aux soins médicaux ou toutes autres actions visant au bien-être quotidien de l’enfance défavorisée (via
des programmes créés par l’ASBL, tels que le programme « Prévention des accidents domestiques et premiers
soins » en partenariat avec la Fondation Laly, le programme  « Un fruit par jour », le programme « Un potager
dans mon école », etc.).
En outre, l’ASBL entend prendre prioritairement en compte le degré d’urgence de certaines situations. Dans ce
cadre, elle étudie les demandes que lui adresse le Service Requêtes et Affaires sociales de la Maison de Sa
Majesté le Roi.
Pour atteindre ses objectifs, l’ASBL collabore étroitement avec les services et personnes confrontés en première
ligne aux enfants désemparés et leur famille : les services de protection de la jeunesse, les C.P.A.S., les
organisations non gouvernementales, les écoles, les personnes individuelles, etc.
Parmi les activités concrètes permettant de réaliser les buts de l’ASBL figurent notamment :
l’organisation de toutes les manifestations envisageables telles que des expositions, des ateliers, des visites
guidées, des soirées, etc. permettant de récolter les fonds nécessaires ;
la création de programmes concrets pour améliorer le bien-être (p.ex. la santé) des enfants ;
l’organisation d’activités extra-scolaires et de séjour de vacances permettant aux enfants susmentionnés de
s’épanouir ;
la remise du prix « Rise for Kids ».
L’ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts désintéressés précités, en ce compris les activités commerciales accessoires dont les
revenus seront intégralement destinés à la réalisation desdits buts désintéressés.
Article 3. Membres
Article 3, section 1. Membres
L’ASBL compte au moins quatre membres disposant de tous les droits attribués aux membres, tels que visés au
CSA. En leur qualité de membre, les membres ne sont pas tenus responsables des engagement pris par l’ASBL.
Par ailleurs, toute personne physique et/ou morale s’intéressant ou se dévouant à l’enfance, étant disposée à
recueillir des fonds à cet effet peut poser sa candidature en qualité de membre, moyennant un avis unanimement
favorable à ce sujet du Conseil d’Administration.
Les candidats membres adressent leur candidature par écrit (e-mail ou courrier simple) au Président du Conseil
d’Administration et y mentionnent la section de l’ASBL qu’ils souhaitent rejoindre.
Le Conseil d’Administration vérifie si le candidat membre dispose de l’avis unanimement favorable du Conseil
d’Administration (condition de recevabilité de la candidature), et se prononce dans l’affirmative sur l’acceptation
du candidat en tant que membre lors de sa première réunion suivant la candidature. Au moins deux tiers des
membres du Conseil d’Administration sont présents ou représentés à cette réunion. La décision est prise à la
majorité de deux tiers des voix des membres présents et représentés du Conseil d’Administration. En cas de
décision favorable, le membre est accepté sous condition suspensive de paiement par celui-ci de la première
cotisation endéans les trois mois de son acceptation.
Le Conseil d’Administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un
candidat en tant que membre.
Les membres disposent de tous les droits et obligations accordés aux membres visés au CSA et aux présents
statuts. Chaque membre paie une cotisation qui est déterminée annuellement et dont le montant ne peut être
supérieur à 500 euros, et qui est allouée à la section (voir 7.) à laquelle ce membre appartient.
Les membres sont, répartis en sections (concrètement il y a une section par province et une section séparée
portant la dénomination de « Région de Bruxelles-Capitale »), selon le choix qu’ils expriment en vue de leur
acceptation en tant que membre. En l’absence de section dans l’une ou l’autre province ou dans un ensemble de
provinces, il sera nommé un(e) déléguée chargé(e) de prospecter et de proposer des projets dans l’une ou l’autre
de ces provinces. Le ou la délégué(e) ne doit pas être nécessairement un administrateur. Il suffit qu’il ou qu’elle
soit membre d’une section.
Article 3, section 2. Démission des membres
Chaque membre peut à tout moment démissionner en adressant un avis écrit par e-mail et/ou par courrier
ordinaire au Président du Conseil d’Administration. La démission prendra effet au premier jour du mois suivant le
mois de la réception de ce courrier au siège de l’ASBL.
Un membre démissionnaire est tenu de payer l’intégralité de la cotisation qui a été approuvée pour l’année dans
laquelle il a remis sa démission.
Article 3, section 3. Suspension des membres
Le membre qui omet de payer sa cotisation pour l’année en cours endéans le délai déterminé par le Conseil
d’Administration après avoir reçu un premier rappel écrit demandant la régularisation, est suspendu en tant que
membre et, le cas échéant, ne dispose plus de son droit de vote à partir du premier jour du mois suivant le mois
d’envoi du rappel.
Les membres n’ayant pas payé la cotisation après le délai de régularisation, sont réputés démissionnaires.
Article 3, section 5. Exclusion
Sur proposition du Conseil d’Administration, à la demande d’au moins un cinquième de tous les membres ou sur
proposition de tous les membres de la section à laquelle le membre appartient, un membre peut à tout moment
être exclu par une décision extraordinaire de l’Assemblée Générale au sein de laquelle au moins deux tiers de
tous les membres sont présents ou représentés, et au sein de laquelle la décision doit être prise à la majorité de
deux tiers des voix des membres, présents ou représentés. Les votes nuls et les abstentions ne sont pas pris en
compte, ni au numérateur, ni au dénominateur.
L’exclusion doit être indiquée dans la convocation. Le membre dont la cessation de la qualité de membre est
proposée, doit être informé par le Président du Conseil d’Administration des motifs de son exclusion. Le membre
a le droit d’être entendu à l’Assemblée Générale, et peut, s’il le souhaite, se faire assister par un avocat.
Article 3, section 6. Droits
Un membre démissionnaire ou exclu ne peut réclamer le remboursement des cotisations qu’il a versées.
Aucun membre ne peut faire valoir ou exercer une quelconque prétention sur les actifs en vertu de sa seule
qualité de membre. Cette exclusion de droits sur les actifs s’applique de tout temps : pendant la période où
l’intéressé est membre, au moment où cette qualité cesse d’exister pour quelque raison que ce soit, au moment
de la dissolution de l’ASBL, etc.
Article 4. Assemblée Générale
Article 4, section 1. Composition
L’Assemblée Générale est composée de tous les membres.
Sous réserve de ce qui suit, tous les membres ont un droit de vote égal, chacun disposant d’une voix. Le nombre
de voix dont disposent les membres faisant partie d’une section est cependant toujours limité à quatre. En outre,
les membres d’une section, quel que soit leur nombre, se concertent au préalable afin de voter de manière
univoque.
Article 4, section 2. Observateurs
Des observateurs peuvent participer à l’Assemblée Générale et peuvent s’adresser à l’Assemblée Générale
après y avoir été autorisé par le Président.
Article 4, section 3. Compétences
Les compétences exclusives suivantes peuvent être exercées uniquement par l’Assemblée Générale :
la modification des statuts ;
la nomination et la révocation des administrateurs et, le cas échéant, la détermination de leur rémunération ;
la nomination et la révocation du commissaire et la détermination de sa rémunération ;
la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires et, le cas échéant, l’introduction d’une action de
l’association contre les administrateurs et les commissaires ;
l’approbation du budget et des comptes annuels ;
la dissolution de l’ASBL ;
l’exclusion d’un membre ;
la transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
la décision d’effectuer ou d’accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
la fusion de l’ASBL ;
la fixation, sur proposition du Conseil d’Administration, de la cotisation annuelle à charge des membres, ainsi que
de la quote-part.
Article 4, section 4. Convocations
Les réunions annuelles de l’Assemblée Générale Ordinaire se tiendront au cours du premier trimestre de l’année
calendrier au siège social ou en tout autre lieu indiqué sur la convocation.
Il est possible de convoquer des réunions extraordinaires ou spéciales après décision du Conseil
d’Administration prise à deux tiers des voix, ainsi qu’à la demande d’au moins un cinquième des membres ou à la
demande de tous les membres faisant partie de deux sections distinctes de l’ASBL, adressées au Président du
Conseil d’Administration. Le cas échéant et lorsque minimum un cinquième des membres en fait la demande, le
commissaire convoquera l’Assemblée Générale.
Toute convocation doit être envoyée par le Président du Conseil d’Administration ou par le Secrétaire Général au
moins 15 jours avant la date de l’Assemblée Générale à tous les membres, administrateurs et commissaires par
e-mail ou par courrier à la dernière adresse (e-mail) que le membre a communiquée à cet effet au Secrétaire
Général du Conseil d’Administration. À la convocation sera joint un projet d’ordre du jour déterminé par le Conseil
d’Administration. Sous réserve de l’ordre du jour déterminé par le Conseil d’Administration agissant en collège,
tout point proposé par au moins deux administrateurs ou par au moins un vingtième des membres au moins dix
jours avant la tenue de l’assemblée sera porté à l’ordre du jour.
Article 4, section 5. Quorum et vote
L’Assemblée Générale ne peut valablement délibérer que lorsque la moitié plus un des membres sont présents
ou représentés. Si ce quorum n’est pas réuni à la première réunion, une deuxième réunion peut être convoquée,
laquelle pourra valablement délibérer, statuer et adopter les modifications aux majorités spécifiées dans ces
statuts, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La deuxième réunion ne peut être tenue
moins de quinze jours après la première réunion.
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix valides des membres présents ou représentés, sauf
dispositions contraires du CSA ou des statuts. Les votes nuls et les abstentions ne sont pas pris en compte, ni
dans le nominateur, ni dans le dénominateur et ne sont par conséquent pas considérés comme des votes
défavorables.
En cas de partage des voix, le président dispose d’une voix prépondérante.
Les points ne figurant pas à l’ordre du jour ne peuvent être traités.
La modification des statuts, la dissolution volontaire de l’ASBL et l’exclusion d’un membre doit être délibérée au
cours d’une Assemblée Générale respectant le quorum de deux tiers des membres présents ou représentés. Si
les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, une deuxième réunion
peut être convoquée, laquelle pourra valablement délibérer, statuer et adopter les modifications aux majorités
spécifiées ci-après, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
La deuxième réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. La décision est
réputée acceptée lorsque celle-ci est approuvée par deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
Lorsque la modification des statuts porte sur le but désintéressé ou l’objet aux fins desquelles l’ASBL a été créée,
ou sur la dissolution, elle ne peut cependant être adoptée qu’à la majorité de quatre cinquième des voix de
membres présents ou représentés. Les votes nuls et les abstentions ne sont pas pris(es) en compte, ni dans le
numérateur, ni dans le dénominateur et ne sont par conséquent pas considérés comme des votes défavorables.
Les membres ne pouvant être présents à la réunion, peuvent se faire représenter par d’autres membres.
L’Assemblée Générale est présidée par le Président du Conseil d’Administration. En son absence, la présidence
est assurée par le Vice-Président ou par l’administrateur le plus âgé, dans cet ordre.
Le vote se fait par appel, à main levée ou, si demandé par au moins un tiers des membres présents ou
représentés, par scrutin secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes (p.ex.
nomination ou révocation d’administrateurs ou exclusion de membres), le scrutin sera toujours secret.
Un procès-verbal est rédigé et signé par le Secrétaire Général, et signé ensuite par le Président. Le Secrétaire
Général le communique à chaque membre de l’Assemblée Générale et les conserve dans un registre tenu à
cette fin. Les procurations des membres représentés sont annexés au procès-verbal de l’assemblée.
Des tiers faisant valoir leur intérêt légitime peuvent demander au Conseil d’Administration à consulter/recevoir un
extrait du procès-verbal. Les extraits sont signés par le Président, ainsi que par le Secrétaire Général ou par
deux membres du Conseil d’Administration mandatés à cette fin.
Article 5. Administration et représentation
Article 5, section 1. Composition
L’ASBL est gérée par un organe d’administration conformément à l’art. 9:5 et suivants du CSA, dénommé
« Conseil d’Administration ». Le Conseil d’Administration est composé au minimum d’autant d’administrateurs
qu’il existe de sections actives au sein de l’ASBL, sans pouvoir compter moins de trois administrateurs.
Cependant, si et aussi longtemps que l’ASBL compte moins de deux membres, le Conseil d’Administration peut
être constitué de deux administrateurs. Tant que l’organe d’administration ne compte que deux membres, toute
disposition qui octroie à un membre de l’organe d’administration une voix prépondérante, perd de plein droit ses
effets. Le jour où un troisième membre est accepté, l’Assemblée Générale (Extraordinaire) procédera à la
nomination d’un troisième administrateur. Lorsqu’une personne morale assume un mandat d’administrateur,
celle-ci doit désigner une personne physique comme représentant permanent.
Les administrateurs sont des personnes physiques ou morales, membres de l’ASBL, si possible depuis au moins
deux ans. Chaque section, c.à.d. les membres qui la constituent, a le droit de proposer à l’Assemblée Générale
des candidats-administrateurs pour un seul poste d’administrateur, parmi lesquels l’Assemblée Générale
nommera à chaque fois un administrateur. En sus de ces administrateurs issus des candidats proposés par les
sections, l’Assemblée Générale a le droit de nommer des administrateurs supplémentaires, parmi les candidats
proposés par le Conseil d’Administration sur recommandation du Comité Exécutif.
Les administrateurs sont nommés par l’Assemblée Générale, individuellement à la majorité absolue des votes
valablement exprimés par les membres présents ou représentés, pour un terme de cinq ans. Leur mandat prend
fin le jour de l’Assemblée Générale Ordinaire de l’exercice au cours duquel leur mandat expire conformément à
la décision de nomination, sauf disposition contraire dans la décision de nomination. En cas de vacance d’un
poste d’administrateur avant la fin de son mandat, le Conseil d’Administration a le droit de coopter un nouvel
administrateur.
Les administrateurs sont rééligibles deux fois. La durée totale de tous les mandats qu’un administrateur est
autorisé à exercer est limitée à 15 ans.
Le Conseil d’Administration élit parmi les administrateurs, pour un terme maximum de cinq ans, mais
renouvelable, un Président, un Vice-Président, un Secrétaire Général et un Trésorier qui effectueront les tâches
afférentes à cette fonction telles qu’elles sont définies dans les présents statuts ou déterminées à l’occasion de
leur élection. L’élection se fait au scrutin secret, par fonction individuelle. Le Président et Vice-Président seront
en même temps Président et Vice-Président de l’Assemblée Générale. 
Les administrateurs peuvent être révoqués à tout moment, pour non-respect de la loi ou  pour motif grave (tel
qu’une attitude dénigrante par rapport à l’ASBL ou l’un de ses membres ou administrateurs, etc.) et avec effet
immédiat par l’Assemblée Générale qui se prononce souverainement et sans autre motivation à la majorité de
deux tiers des votes valablement exprimés des membres présents ou représentés, sur avis du Conseil
d’Administration.
Tout membre du Conseil d’Administration peut démissionner par lettre recommandée au Président du Conseil
d’Administration. Après sa démission, l’administrateur démissionnaire est tenu de rester en fonction jusqu’à ce
qu’il puisse raisonnablement être pourvu à son remplacement, avec un maximum de 9 mois.
En principe, les administrateurs exercent leur fonction à titre gratuit.
Article 5, section 2. Réunions, délibérations et décisions
Le Conseil d’Administration se réunit sur convocation écrite comprenant l’ordre du jour, adressée par le
Président/Vice-Président et le Secrétaire Général, par e-mail (ou par courrier ordinaire à titre exceptionnel) au
moins trois jours avant la date de la réunion, aussi souvent que l’intérêt de l’ASBL le requiert, ainsi que par le
Secrétaire Général agissant seul, dans les quatorze jours suivant une demande en ce sens de quatre
administrateurs.
Les administrateurs peuvent se faire représenter par un autre administrateur. La procuration est écrite et peut
être donnée par voie électronique.
Le Conseil est présidé par le Président, ou, en son absence, par le Vice-Président ou le plus âgé des
administrateurs présents.
La réunion se tient au siège de l’ASBL ou en tout autre lieu en Belgique, indiqué dans la lettre de convocation.
Le Conseil d’Administration ne peut valablement délibérer et statuer que si au moins la moitié des
administrateurs est présente ou représentée à la réunion. Si ce quorum n’est pas atteint, une nouvelle réunion
est convoquée avec le même ordre du jour, laquelle pourra délibérer et décider si au moins un quart des
administrateurs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des administrateurs présents ou représentés, c.à.d. la
majorité plus une voix, en ne comptabilisant ni les votes nuls, ni les abstentions, non seulement au nominateur,
mais également au dénominateur. En cas de partage des voix, le Président ou l’administrateur présidant la
réunion dispose d’une voix prépondérante.
Pendant la réunion, des points peuvent être rajoutés à l’ordre du jour si tous les membres du Conseil
d’Administration y consentent.
Un procès-verbal est rédigé et signé par le Secrétaire Général, et signé ensuite par le Président. Le Secrétaire
Général le communique à chaque membre du Conseil d’Administration et les conserve dans un registre tenu à
cette fin. Les procurations des administrateurs représentés sont annexés au procès-verbal du conseil.
Les décisions du Conseil d’Administration peuvent être prises par l’accord écrit unanime des administrateurs.
Article 5, section 3. Conflit d’intérêt
Lorsqu’un administrateur a, directement ou indirectement un intérêt de nature patrimoniale opposé à l’intérêt de
l’ASBL, il doit en informer les autres administrateurs avant que le Conseil d’Administration ne prenne une
décision y afférente. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent être
consignées dans le procès-verbal de la réunion du Conseil d’Administration qui doit prendre la décision. Le
Conseil d’Administration ne peut déléguer cette décision. Si la majorité des administrateurs a un conflit d’intérêt,
la décision ou l’opération sera soumise à l’Assemblée Générale. Si celle-ci approuve la décision ou l’opération, le
Conseil d’Administration peut passer à l’exécution.
L’administrateur ayant le conflit d’intérêt quitte la réunion et ne prend part ni à la délibération, ni au vote
concernant ce point.
Lorsque l’ASBL ne peut (plus) être qualifiée de petite association conformément aux critères de l’art. 3:47, § 2 du
CSA, le Conseil d’Administration doit en outre décrire dans le procès-verbal la nature de la décision ou de
l’opération et les conséquences patrimoniales de celle-ci pour l’association, et y justifier la décision prise. Cette
partie du procès-verbal est reprise dans son intégralité dans le rapport de gestion ou dans le document déposé
en même temps que les comptes annuels.
Si l’ASBL a nommé un commissaire, le procès-verbal de la réunion lui est communiqué. Dans son rapport visé à
l’article 3:74 du CSA, le commissaire évalue dans une section séparée les conséquences patrimoniales de
l’opération pour l’association.
La procédure précitée ne s’applique pas aux opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les
garanties normales du marché pour des opérations de même nature.
Article 5, section 4. Compétences – décisions
Le Conseil d’Administration est habilité à établir tous les actes et à prendre toutes les décisions nécessaires ou
utiles à la réalisation de l’objet et du but désintéressé de l’ASBL, à l’exception des décisions qui relèvent de la
compétence exclusive de l’Assemblée Générale. Le Conseil d’Administration est également autorisé à élaborer
un règlement d’ordre intérieur. La dernière version du règlement d’ordre intérieur date du 30 mars 2020.
Nonobstant les obligations résultant de la gestion collégiale, à savoir la concertation et le contrôle, les
administrateurs peuvent se répartir les tâches d’administration entre eux. Une telle répartition des tâches, publiée
ou non, n’est pas opposable aux tiers. Néanmoins, en cas de non-respect, la responsabilité interne de(s)
(l’)administrateur(s) concerné(s) sera engagée.
Le Conseil d’Administration peut déléguer une partie de ses pouvoirs décisionnels à un ou plusieurs tiers non-
administrateurs, sans que cette délégation ne puisse toutefois concerner la politique générale de l’ASBL ou la
compétence d’administration générale du Conseil d’Administration.
Le Conseil d’Administration assure en particulier la médiation en cas de conflit au sein d’une section, et mandate
à cette fin l’un de ses administrateurs. Ce mandataire entend les différentes parties et tente de les concilier. En
cas de conflit persistant, les membres de la section doivent se conformer aux décisions du Conseil
d’Administration.
Article 5, section 5. Pouvoir de représentation externe
Le Conseil d’Administration représente collégialement l’ASBL dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il
représente l’ASBL par la majorité de ses membres.
Sans préjudice du pouvoir de représentation général du Conseil d’Administration en collège, l’ASBL est
également dûment représentée dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires par deux administrateurs, dont
le Président.
Le Conseil d’Administration ou les administrateurs représentant l’ASBL peuvent désigner des mandataires de
l’ASBL. Seules des procurations spéciales ou limitées à un acte juridique déterminé ou à une série d’actes
juridiques déterminés sont autorisées. Les mandataires engagent l’ASBL dans les limites de la procuration qui
leur a été accordée et dont les limites sont opposables aux tiers conformément aux dispositions légales en
matière de mandat.
Article 5, section 6. Obligations en matière de publicité
La nomination des membres du Conseil d’Administration et des personnes habilitées à représenter l’ASBL, ainsi
que la cessation de leur fonction, sont rendues publiques par dépôt dans le dossier de l’association, et par
publication d’un extrait aux Annexes du Moniteur belge. Ces pièces doivent en tout cas faire apparaître si les
personnes qui représentent l’ASBL, engagent l’ASBL chacune individuellement, conjointement ou en collège, et
préciser l’étendue de leurs pouvoirs.
Article 6. Responsabilité de l’administrateur et de la personne déléguée à la gestion journalière
Les administrateurs et, le cas échéant, les personnes déléguées à la gestion journalière, ne sont pas
personnellement tenus d’exécuter les engagements de l’ASBL.
Leur responsabilité vis-à-vis de l’ASBL et des tiers se limite à l’accomplissement de leur mission conformément
aux dispositions de droit commun, de la loi et des statuts.
Les administrateurs (délégués) ne sont responsables que des décisions, actes ou comportements qui excèdent
manifestement la marge dans laquelle des administrateurs (délégués) normalement prudents et diligents placés
dans les mêmes circonstances, peuvent raisonnablement avoir une opinion divergente. Les administrateurs
(délégués) sont seulement responsables des fautes qui peuvent leur être attribuées personnellement, commises
dans l’accomplissement de leur mission de gestion (journalière). Les administrateurs (délégués) sont
solidairement responsables, mais sont déchargés de leur responsabilité s’ils n’ont pas pris part à la faute et ont
dénoncé la faute alléguée à tous les autres membres de l’organe d’administration. Cette dénonciation et les
discussions auxquelles elles donnent lieu sont mentionnées dans le procès-verbal.
Article 7. Contrôle par un commissaire
Tant que l’ASBL, à la date du dernier exercice social clôturé, ne tombe pas dans le champ d’application de l’art.
3:47, § 2 du CSA, elle n’est pas tenue de nommer un commissaire.
Dès que l’ASBL tombe dans le champ d’application de l’art. 3:47, § 2 du CSA en ce qui concerne sa dernière
année comptable clôturée, l’Assemblée Générale est tenue de nommer parmi les membres de l’Institut des
Réviseurs d’entreprises un commissaire qui sera chargé du contrôle de la situation financière, des comptes
annuels et de la régularité des opérations qui doivent y figurer, conformément aux dispositions légales et
statutaires en cette matière. L’Assemblée Générale détermine également la rémunération du commissaire.
Le commissaire est nommé pour une durée de trois ans renouvelable.
Article 8. Financement et comptabilité
Article 8, section 1. Financement
L’ASBL sera financée, entre autres, par des subventions, des allocations, des dons, des cotisations, des
donations et des legs, obtenus pour soutenir tant les buts généraux de l’ASBL que les projets spécifiques.
L’ASBL peut par ailleurs lever des fonds de toute autre manière légale.
Article 8, section 2. Comptabilité
L’exercice social prend cours le 1er janvier et se termine le 31 décembre.
La comptabilité est tenue conformément aux dispositions visées à l’art. 3:47 du CSA et à l’arrêté royal du 29 avril
2019, ainsi qu’à toutes les autres réglementations sectorielles y applicables.
Le Conseil d’Administration soumet les comptes annuels de l’exercice social précédent pour approbation à
l’Assemblée Générale annuelle. Un projet de budget est soumis pour approbation à l’Assemblée Générale qui se
tiendra au plus tard le dernier mois de l’exercice précédant l’exercice auquel le budget se rapporte.
Les comptes annuels de l’ASBL sont déposés conformément aux dispositions de l’art. 3:47, § 7 du CSA et de
l’arrêté royal du 29 avril 2019.
Article 9. Dissolution
L’Assemblée Générale sera convoquée pour examiner les propositions relatives à la dissolution, déposées par le
Conseil d’Administration ou par au moins un cinquième de tous les membres. La convocation et la mise à l’ordre
du jour se feront conformément aux dispositions visées à l’article 4, section 4 des présents statuts.
La délibération et la discussion relatives à la dissolution respectent le quorum et la majorité requis pour une
modification de l’objet ou du but désintéressé des statuts, tels que visés à l’article 4, section 5 des présents
statuts. A partir de la décision de dissolution, l’ASBL mentionnera sur toutes les pièces émanant de l’association
qu’elle est « une ASBL en dissolution », conformément à l’article 2:115, § 1 du CSA.
Si la proposition de dissolution est adoptée, l’Assemblée Générale nomme un liquidateur dont elle définira la
mission.
En cas de dissolution et de liquidation, le patrimoine de l’ASBL doit être affecté à une ou plusieurs associations
sans but lucratif ayant l’aide à l’enfance parmi leurs objectifs. Le Conseil d’Administration sera chargé de la mise
en œuvre de cette décision.
Toutes les décisions relatives à la dissolution, aux conditions de liquidation, à la nomination et à la cessation de
fonction des liquidateurs, à la clôture de la liquidation et à l’affectation de l’actif doivent être déposées au greffe et
publiées aux Annexes du Moniteur belge, conformément aux dispositions des articles 2:7, 2:13 et 2:136 du CSA
et des arrêtés d’exécution y afférents.
 
PARTIE II. PERSONNALITÉ JURIDIQUE
L’ASBL acquiert la personnalité juridique à compter du jour où (l’extrait) de l’acte constitutif et les actes relatifs à
la nomination des administrateurs sont déposés au dossier d’association tenu au greffe du tribunal compétent.
Le premier exercice prend cours à la date d’aujourd’hui et se clôture le 31 décembre 2020.
 
PARTIE III. NOMINATIONS
Nomination des administrateurs
Les administrateurs sont nommés par les fondateurs pour une durée déterminée de cinq années, renouvelable :
- Reem Boustany, Rue Charkyié, Résidence Al Wadi, Beit Méry, Liban (N° d’identification du Registre national
76.02.10-466.52);
- Emmanuèle Denis, Avenue Chanoine Roose 9, 1070 Bruxelles, Belgique (N° d’identification du Registre
national 66.04.21-444.49);
- Eléonore Gatto, Rue des Mimosas 44, 1030 Bruxelles, Belgique (N° d’identification du Registre national
85.04.14-188.41);
- Claire Nelis, Gruuss Strooss 35, 9991 Grand-Duché de Luxembourg (N° d’identification du Registre national
48.08.29-100.94);
- Bernard Nicolay, Avenue Chanoine Roose 9, 1070 Bruxelles, Belgique (N° d’identification du Registre national
65.04.29-163.69);
- Diane Pailloncy Burin d'Aissard, Jezus Eiklaan 111, 3080 Tervuren, Belgique (N° d’identification du Registre
national 71.03.05-538.78);
- Daisy Pycke, Avenue du Manoir 35, 1180 Bruxelles, Belgique (N° d’identification du Registre national 68.04.09-
248.65);
- Elisabeth d'Udekem d'Acoz, Avenue Molière 98, 1190 Bruxelles, Belgique (N° d’identification du Registre
national 77.01.17-136.08).
Les administrateurs acceptent leur mission.
Leur mission n’est pas rémunérée.
Il ressort de l’estimation de bonne foi que l’ASBL ne dépasse pas les critères au cours du premier exercice tels
que visés à l’article 3:47, § 2 du CSA. Les fondateurs décident dès lors de ne pas nommer de commissaire.
La nomination des administrateurs (et du commissaire) précités ne produira ses effets qu’à partir du moment où
l’ASBL sera dotée de personnalité juridique.
 
PARTIE IV. ENGAGEMENTS PRIS AU NOM DE L’ASBL EN FORMATION
Les fondateurs déclarent que l’ASBL, en application de l’article 2:2 du CSA, reprend les engagements qu’ils ont
pris au nom et pour le compte de l’ASBL en formation à compter du 1er juillet 2019. En particulier, il s’agit des
droits et obligations issus d’une convention d’assistance juridique avec impact advocaten CV.
Cette reprise des engagements ne produira ses effets qu’à partir du moment où l’ASBL sera dotée de
personnalité juridique.
 
PARTIE V. POUVOIRS SPECIAUX
Les  fondateurs  confèrent  des  pouvoirs  spéciaux  à  Madame Emmanuèle Denis, qui peut agir
individuellement, avec possibilité de substitution, afin d’accomplir les formalités de publication auprès du greffe
du tribunal de l’entreprise où se trouve le siège de la personne morale en vue d’assurer l’inscription des données
l’ASBL à la Banque Carrefour des Entreprises. »
 
 
Le 30 mars 2020 a également eu lieu la première réunion du Conseil d'administration de l'ASBL Rise for kids
Belgium. Les décisions suivantes ont été prises au cours de celle-ci:
« Renonciation au respect des formalités et délais de convocation
Le Conseil d'Administration renonce à l’unanimité des voix aux formalités et aux délais de convocation pour cette
réunion.
En conséquence, le Conseil d'Administration est valablement constitué et peut valablement délibérer et décider
sur les points suivants de l'ordre du jour.
Approbation et signature du règlement d’ordre intérieur – annexe 1
Le Conseil d’Administration prend acte du règlement d’ordre intérieur (annexe 1) et l'adopte au consensus.
Nomination du Président, Vice-Président, Secrétaire Général et Trésorier 
Nomination de la Présidente et de la Vice-Présidente du Conseil d’Administration, en même temps Présidente et
Vice-Présidente de l’Assemblée Générale
Le Conseil d’Administration nomme Reem Boustany au consensus à la fonction de Présidente du Conseil
d’Administration et de l’Assemblée Générale, pour une durée déterminée de cinq années. Le Président accepte
sa mission.
Le Conseil d’Administration nomme Reem Boustany, Résidence Al Wadi, Beit Méry, Liban (n° d'identification du
Registre national 71.03.05-538.78) au consensus à la fonction de Présidente du Conseil d’Administration et de
l’Assemblée Générale, pour une durée déterminée de cinq années. Le Président accepte sa mission.
Sa mission n’est pas rémunérée.
Le Conseil d’Administration nomme Diane Pailloncy Burin D'Aissard, Jezus Eiklaan 111, 3080 Tervuren, Belgique
(N° d’identification du Registre national 71.03.05-538.78) au consensus à la fonction de Vice-Présidente du
Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale, pour une durée déterminée de cinq années. Le Vice-
Président accepte sa mission.
Sa mission n’est pas rémunérée.
Nomination de la Secrétaire Générale et du Trésorier du Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration nomme Emmanuèle Denis, Avenue Chanoine Roose 9, 1070 Bruxelles, Belgique (N°
d’identification du Registre national 66.04.21-444.49) au consensus à la fonction de Secrétaire-Générale, pour
une durée déterminée de cinq années. Le Secrétaire-Général accepte sa mission.
Sa mission n’est pas rémunérée.
Le Conseil d’Administration nomme Bernard Nicolay, Avenue Chanoine Roose 9, 1070 Bruxelles, Belgique (N°
d’identification du Registre national 65.04.29-163.69) au consensus à la fonction de Trésorier, pour une durée
déterminée de cinq années. Le Trésorier accepte sa mission.
Sa mission n’est pas rémunérée.
Mandat
Le Conseil d’Administration confère des pouvoirs spéciaux à Madame Emmanuèle Denis, qui peut agir
individuellement, avec possibilité de substitution, afin d’accomplir les formalités de publication de ces
nominations auprès du greffe du tribunal de l’entreprise où se trouve le siège de la personne morale en vue
d’assurer l’inscription des données de l’ASBL à la Banque Carrefour des Entreprises.
Prise de connaissance de la composition des sections et de l’identité de leurs présidents respectifs – annexe 2
Le Conseil d’Administration prend acte de la composition des sections rassemblant en leur sein les membres de
l’ASBL, et de l’identité des présidents de chaque section.
Ces informations sont reprises en tant qu’annexe 2 à la présente.
Délégation de pouvoirs – annexe 1 et annexe 3
Le Conseil d’Administration décide au consensus de déléguer des pouvoirs spéciaux à certains mandataires.
Ces délégations sont reprises d’une part dans le règlement d’ordre intérieur (annexe 1) et d’autre part dans la
matrice de délégation jointe en tant qu’annexe 3. Cette matrice fera, dès approbation, intégralement partie du
règlement d’ordre intérieur de l’ASBL.
Acceptation d’un apport à titre gratuit d’une autre ASBL
Le Conseil d’Administration décide au consensus d’accepter l’apport à titre gratuit effectué par HUMANITARIAN
ORGANISATION FOR PROTECTING AND EDUCATING KIDS ASBL (n° BCE 0409.003.468) au bénéfice de
l’ASBL, tel que détaillé dans la décision de cette ASBL, jointe en tant qu’annexe 4.
Divers
Octroi d’un montant de 5.000 (cinq mille) Eur à la section du Hainaut comme budget de fonctionnement de
départ.
Octroi exceptionnel d’un montant de 5.000 (cinq mille) Eur à la section de Liège.
Provisionnement d’un montant de 5.000 (cinq mille) Eur pour couvrir les frais du cabinet d’avocats Impact pour la
constitution de l’ASLB Rise for Kids Belgium.
Versement du solde du compte CBC Business BE51 7420 2499 9662 sur le compte national de l’asbl Rise for
Kids Belgium.
Acceptation de la création d’un “Fonds des Amis de” au profit de l’asbl Rise for Kids sous l’égide de la Fondation
Roi Baudouin afin de bénéficier de la déductibilité fiscale des dons.
Délégation de pouvoirs au niveau des comptes bancaires de l’asbl
Compte général (dit « national ») de l’asbl
Titulaire du compte : présidente nationale, actuellement Reem Boustany
Mandataire sur le compte : trésorier national, actuellement Bernard Nicolay
Compte de la Section de la Région de Bruxelles-Capitale et de la Section du Brabant Wallon (compte unique)
Titulaire du compte : présidente des sections de la Région de Bruxelles-Capitale et du Brabant Wallon,
actuellement Reem Boustany
Mandataire sur le compte : Daisy Pycke (épouse Davignon)
Compte de la Section du Hainaut
Titulaire du compte : présidente de la section du Hainaut, Eleonore Gatto (épouse de Looz-Corswarem)
Mandataire sur le compte : Pauline Mayr-Harting (épouse du Chastel de la Howarderie)
Compte de la Section de Liège
Titulaire du compte : présidente de la section de Liège, actuellement Claire Nelis (veuve Martin)
Mandataire sur le compte : Marie-Anne Delvenne (épouse van der Kaa)
Compte de la Section de Namur
Titulaire du compte : /
Mandataire sur le compte : Daisy Pycke (épouse Davignon) et Reem Boustany, présidente nationale (dans
l’attente de désignation d’un Président pour la Section de Namur)
Délégués de provinces n’ayant pas de section
Concernant les provinces n'ayant aucune section, un(e) délégué(e) sera désigné(e) dès que possible. Trois
délégué(e)s devront ainsi être nommés pour:
Les Provinces de Namur et du Luxembourg
La Flandre 
Les Cantons de l'Est (germanophones).
Le Conseil d’Administration se met à la recherche de candidats-délégués. »
 
Au nom des fondateurs de l’ASBL,
Reem Boustany, mandataire spéciale se substituant à la mandataire spéciale Emmanuèle Denis