Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Muziekvereniging Kempen vzw
(verkort) : Muvek vzw
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2480
België
Onderwerp akte : Oprichting
Dessel
Brasel 97
STATUTEN
 I. DE VERENIGING
 Artikel 1. Naam
 De vereniging wordt 'Muziekvereniging Kempen' genoemd, afgekort 'Muvek'.
 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen,
 brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande
 van een rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging
 zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen met volgende gegevens: de
 nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het
 woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van
 de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van
 de rechtspersoon.
 Artikel 2. Zetel
 De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest.
 Verder in de statuten wordt er verwezen naar het bestuursorgaan via de term "het
 Bestuur".
 Het Bestuur is bevoegd om de zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
 taalgebied.
 Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet worden
 gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming
 van de vereisten voor een statutenwijziging.
 Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
 De vzw stelt zich tot belangeloos doel:
 Het mogelijk maken voor jongeren om muzikale activiteiten te organiseren, uit te voeren
 en aan deel te nemen. Verder kunnen deze activiteiten ook uitgebreid worden naar andere
 culturele takken zoals film, dans en beeldende kunsten.
 Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen
 verwezenlijkt, zijn onder meer:
 concerten
 kampen
 musicals
 Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks
 bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële
 en winstgevende activiteiten waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden
 bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
 Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen
0787551314
 aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de
 statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 Artikel 4. Duur van de vzw.
 De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 II. LIDMAATSCHAP
 Artikel 5. Leden en toegetreden leden
 In de vzw zijn er gewone leden (hierna 'leden') en toegetreden leden.
 Artikel 6. Aantal leden
 Er zijn minstens 3 leden.
 Artikel 7. Lidmaatschap van leden
 Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid.
 De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
 De minimum leeftijd van 18 jaar moet bereikt zijn.
 Een kandidaat-lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij het Bestuur.
 Het Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar
 eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze
 beslissing is geen beroep mogelijk.
 Artikel 8. Rechten en plichten van leden
 Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen.
 Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het Bestuur met wie zij een datum en het
 uur van de raadpleging van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden
 verplaatst.
 Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
 De interne werkingsregels met betrekking tot de toegetreden leden kunnen opgenomen
 worden in het intern reglement.
 De leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door
 de Algemene Vergadering en die maximum 50 euro per jaar bedraagt.
 Artikel 9. Ontslagneming van leden
 Elk lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per e-mail bekend te
 maken aan het Bestuur.
 Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt
 het lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
 Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw
 Wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering
 en hij of zij deze hoedanigheid verliest
 Wanneer een lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet
 betaald heeft binnen de maand na een schriftelijke aanmaning.
 Wanneer het lid de plichten opgenomen in de statuten niet naleeft
 Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair
 minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn
 een vervanger is gevonden.
 Artikel 10. Schorsing van leden
 Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lid
 schorsen van alle toekomstige activiteiten in afwachting van de Algemene Vergadering
 waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
 Artikel 11. Uitsluiting van leden
 Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder
 besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van
 minstens 1/5 van de leden, met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten
 voorgeschreven voor een statutenwijziging.
 De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter
 van het Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden
 gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
 De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
 Artikel 12. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
 Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een
 overleden lid, kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw.
 Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
 Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het
 lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij
 ontbinding van de vzw, enz.
 Artikel 13. Aansluiting van toegetreden leden
 Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw
 ondersteunt, kan zich kandidaat stellen als toegetreden lid.
 De voorwaarden om tot de vzw als toetredend lid aan te sluiten zijn de volgende:
 deelnemen aan 1 georganiseerde activiteit
 betalen van het jaarlijks inschrijvingsgeld
 Een kandidaat-toegetreden lid dient mondeling een aanvraag in bij het Bestuur.
 Het Bestuur beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden
 lid. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden.
 Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 Artikel 14. Rechten en plichten van toegetreden leden
 De interne werkingsregels met betrekking tot de toegetreden leden kunnen opgenomen
 worden in het intern reglement.
 De toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door
 de Algemene Vergadering en die maximum 50 euro per jaar bedraagt.
 Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden
 Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via
 mail of brief bekend te maken aan het Bestuur.
 Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende
 omstandigheden:
 Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden
 lid te worden in de vzw
 Wanneer een toegetreden lid de bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een
 schriftelijke aanmaning.
 Artikel 16. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het
 Bestuur.
 Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij
 overlijden.
 III. ALGEMENE VERGADERING
 Artikel 17. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering bestaat uit de leden.
 Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuur, bij diens afwezigheid door de
 ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 Artikel 18. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering
 uitgeoefend:
 De wijziging 1. van de statuten
 De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele
 bezoldiging
 2.
 De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens
 eventuele bezoldiging
 3.
 De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval,
 het instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
 4.
 5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
 6. De ontbinding van de vereniging
 7. De uitsluiting van een lid
 De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als
 sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale
 onderneming
 8.
 9. Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
 10. Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
 Artikel 19. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit
 binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeen roepen wanneer zij dit nodig acht, in de
 gevallen bepaald bij wet of de statuten of wanneer ten minstens 1/5 van de leden het
 vraagt.
 In dat laatste geval wordt de Algemene Vergadering bijeengeroepen binnen eenentwintig
 dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk
 gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 Artikel 20. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
 De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene
 Vergadering naar alle leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per e-mail op het
 adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een
 ontwerp van agenda.
 Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld
 en kosteloos een kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene
 Vergadering moeten worden voorgelegd.
 Elk door ten minste 1/20 van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht.
 Het moet uiterlijk 8 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur
 bezorgd worden.
 Artikel 21. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
 Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/4 van de leden aanwezig of
 vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering, tenzij de statuten of de wetgeving
 het strenger bapelen.
 Bij volgende beslissing moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
 zijn:
 Wijziging aan de statuten
 Ontbinding en uitsluiting van leden
 Bij volgende beslissingen moet minstens 1/2 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
 zijn:
 Ontslaan bestuurders
 Benoeming bestuurders
 Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig
 of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan
 geldig beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal
 aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
 volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 Artikel 22. Verloop van de Algemene Vergadering
 De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de
 vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de
 agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te
 antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade
 kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
 vertrouwelijkheidsclausules.
 In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden,
 vooraf of tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband
 houden met de agendapunten waarover hij verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de
 vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde
 gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn
 beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij
 heeft het recht ter Algemene Vergadering het woord te voeren in verband met de
 vervulling van zijn taak.
 De bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over
 hetzelfde onderwerp groeperen.
 Artikel 23. Stemming op de Algemene Vergadering
 Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
 Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden
 vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
 Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige
 of vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
 Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter van het Bestuur doorslaggevend
 zijn.
 Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of
 vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer
 worden meegerekend:
 Wijziging aan de statuten
 Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos
 doel van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte
 stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden
 meegerekend.
 Volgende beslissing vereist een meerderheid van 2/3 van de stemmen van de aanwezige of
 vertegenwoordigde leden:
 Ontslaan bestuurders
 De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 2/3 van
 de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 Artikel 24. Verslag van de Algemene Vergadering
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering in een
 verslagboek, dat bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elk lid heeft inzagerecht in dit verslagboek. Daarnaast worden de leden op de hoogte
 gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie
 van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 Ook toegetreden leden hebben inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering na
 schriftelijke aanvraag aan het Bestuur. Ook “belanghebbende derden” hebben inzagerecht.
 Beoordelen of een derde een belang heeft kan wel vrij gebeuren door het Bestuur.
 IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 Artikel 25. Samenstelling van het Bestuursorgaan
 De vzw wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders.
 De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid
 van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 3 jaar.
 Bestuurders zijn 10 keer herbenoembaar.
 Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende inhoudelijke voorwaarden
 voldoen:
 Minimum de leeftijd van 18 jaar bereikt hebben
 Minimum 1 jaar lid zijn van de vzw
 De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. De kosten die zij maken in het
 kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige
 bewijsstukken vergoed.
 Artikel 26. Coöptatie van bestuurders
 Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben
 de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
 De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde
 bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat
 van zijn voorganger, tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan
 bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de
 Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
 samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 Artikel 27. Bevoegdheden van het Bestuur
 Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of
 dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van
 de handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene
 Vergadering exclusief bevoegd is.
 Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg
 en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die
 taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn
 openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
 betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere
 derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op
 het algemeen beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
 Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern
 reglement kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het
 intern reglement en elke wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld
 overeenkomstig artikel 2:32 WVV. De recentste versie van het intern reglement ligt steeds
 ter inzage op de zetel van de vzw. Indien het Bestuur het intern reglement wijzigt, is ze
 verplicht dit in de agenda en in de notulen van het Bestuur op te nemen.
 De recentste versie van het intern reglement dateert van 01/04/2022.
 Artikel 28. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur
 Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.
 Hij vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college,
 wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder.
 De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene
 Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van
 de vzw bij de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en de vestiging van
 een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan
 derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
 interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden
 van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een
 reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw
 binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk
 zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 Artikel 29. Vergaderingen van het Bestuur
 Het Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van
 een bestuurder, gericht aan de secretaris.
 Artikel 30. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur
 Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid
 van de bestuurders aanwezig is op de vergadering.
 De besluiten binnen het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen
 van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, wordt het voorstel geacht
 verworpen te zijn.
 Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders
 genomen worden.
 Artikel 31. Verslag van het Bestuur
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur, dat bewaard wordt op de
 maatschappelijke zetel van de vzw.
 Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 De verslagen van de vergaderingen van het Bestuur worden ondertekend door de voorzitter
 en de bestuurders die erom verzoeken.
 Artikel 32. Tegenstrijdig belang
 Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet
 uitspreken die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of
 onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang
 van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders
 voor het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van
 dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het
 bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze
 beslissing te delegeren.
 De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van
 het Bestuur over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband.
 Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een
 belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de Algemene
 Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting
 goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren.
 Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking
 hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de
 zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 Artikel 33. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van
 rechtswege op de eerstvolgende Algemene Vergadering.
 Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer
 voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de
 statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering.
 Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van
 het Bestuur.
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze
 bestuurder.
 Artikel 34. Ontslag van bestuurders
 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene
 Vergadering met een bijzondere 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde
 stemmen.
 De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 V. HET DAGELIJKS BESTUUR
 Artikel 35. Het dagelijks bestuur
 Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder
 reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en
 de beslissingen die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille
 van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur niet rechtvaardigen.
 Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van
 de vereniging wat dat bestuur aangaat, niet opdragen aan een of meer personen.
 VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
 Artikel 36. Aansprakelijkheid van bestuurders
 De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de
 vzw werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk
 voor fouten begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden
 voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel
 slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
 marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in
 dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
 Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de
 beslissingen of nalatigheden van dit college hoofdelijk.
 Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun
 aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal
 bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt
 opgenomen in de notulen.
 Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit
 uit het WVV of andere wetten of reglementen is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV
 opgenomen bedragen.
 VII. BOEKHOUDING
 Artikel 37. Boekjaar
 Het boekjaar van de vzw begint op 01/01 en eindigt op 31/12. Het eerste boekjaar begint
 uitzonderlijk op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31/12/2022.
 Artikel 38. Boekhouding
 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de
 betreffende uitvoeringsbesluiten.
 Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
 goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt
 de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij
 afzonderlijke stemming. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware
 toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave
 in de jaarrekening, en, wat de extrastatutaire of met het WVV strijdige verrichtingen
 betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
 De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene
 Vergadering neergelegd in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor
 zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank
 overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 Artikel 39. Toezicht door een commissaris
 Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één criteria van 'kleine
 vzw' zoals omschreven in art.1:28 §1 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een
 commissaris te benoemen.
 Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer
 commissarissen belasten met de controle van de financiële toestand, van de
 jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet en van de statuten en van
 de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
 De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het
 Instituut van bedrijfsrevisoren voor een termijn van onbepaalde duur. De Algemene
 Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over
 de kwijting van de commissaris.
 VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 Artikel 40. Vrijwillige ontbinding van de vzw
 De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de
 ontbinding van de vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.
 Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw,
 moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene
 Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere
 meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot
 ontbinding toegelicht in een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld
 in de agenda van de Algemene Vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken.
 Bij dat verslag wordt een staat van activa gevoegd cfr. art. 2.110§2 WVV. Wanneer één van
 deze beide verslagen ontbreken, is het besluit van de Algemene Vergadering nietig.
 Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering
 1 vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft.
 Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is
 overeenkomstig het WVV.
 Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden
 bepaald in art. 2:117 WVV haar zetel verplaatsen.
 Artikel 41. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
 De rechtbank kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar
 Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw als die niet in staat is haar
 verbintenissen na te komen, of als ze haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen
 voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, of als ze het verbod op
 uitkering of bezorging van enig rechtstreeks of onrechtstreeks vermogensvoordeel schendt,
 of als ze in strijd handelt met het WVV of de openbare orde, of als ze in ernstige mate in
 strijd handelt met de statuten, of als ze niet heeft voldaan aan de verplichting om een
 jaarrekening neer te leggen binnen de dertig dagen na goedkeuring ervan door de
 Algemene Vergadering, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd
 vooraleer de debatten worden gesloten, of als ze minder dan twee leden telt.
 Artikel 42. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
 In geval van ontbinding en vereffening beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de
 vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de vzw. In elk geval wordt het
 bestemd aan een vereniging of stichting met een gelijkaardig belangeloos doel.
 Artikel 43. Bekendmakingsvereisten
 De benoeming en de ambtsbeëindiging van de leden van het Bestuur, de personen belast
 met het dagelijks bestuur, alsook alle beslissingen betreffende de ontbinding, de
 vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de
 afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden openbaar gemaakt
 door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en
 publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Voor wat de
 benoemingen betreft, moet uit die stukken in ieder geval de omvang van hun
 bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder
 afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 Artikel 44. Slot
 Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het
 Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen ('WVV') en de (toekomstige)
 uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 AANSTELLING BESTUUR
 De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld
 als bestuurders:
 Arne Siebens, Rue de grünebempt 44, 4851 Gemmenich
 Korneel De Groot, Stegen 5, 2440 Geel
 Jan Permentier, Brasel 97, 2480 Dessel
 Philippe Boets, Voogdijstraat 22/2, 2400 Mol
 De vereniging heeft als zeteladres:
 Brasel 97, 2480 Dessel, België