Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Wezem'bar
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1970
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Wezembeek-Oppem
Oppemlaan 137
Oprichting
Oprichters
•   Diane Louppe , Jozef Bausstraat 13, 1970 Wezembeek-Oppem
•   Charlotte Reding , Oppemlaan 137, 1970 Wezembeek-Oppem
•   Floriane Delobbe , Jan Baptist De Keyzerstraat 173, 1970 Wezembeek-Oppem
•   Philippe Mieroo , Herendal 77, 1150 Sint-Pieters-Woluwe
•   Valérie Vanhee , Vosberg 79, 1970 Wezembeek-Oppem
•   Eléonore Lefebvre , Pachthofdreef 52, 1970 Wezembeek-Oppem
verklaren een VZW - vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen, door onderstaande statuten op te stellen.
Statuten
Titel I: Algemene bepalingen
Artikel 1 : Benaming en rechtsvorm
Rechtsvorm : VZW - vereniging zonder winstoogmerk
Benaming : Wezem'bar
Artikel 2 : Zetel
De zetel van de vereniging is gelegen in het Vlaams Gewest.
Haar zetel is gevestigd te Oppemlaan 137, 1970 Wezembeek-Oppem, of op enige andere locatie te beslissen
door de Algemene Vergadering.
Artikel 3 : Voorwerp
1012359306
De VZW heeft als voorwerp :
Het doel van de vereniging is het creëren van een vriendelijke plek waar mensen relaties kunnen ontwikkelen
op basis van solidariteit. De vereniging is gebaseerd op principes van openheid en tolerantie. De vele en
gevarieerde initiatieven die er plaatsvinden zijn uitnodigingen om de omgeving en de mensen om ons heen te
ontdekken. In deze visie staat toegankelijkheid voorop, waarbij iedereen de kans krijgt om in alle vertrouwen
zwevende momenten te beleven, met respect voor de natuur.
De concrete activiteiten waarmee de VZW haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer :
Om haar doel te bereiken stelt de vereniging voor om een ruimte te creëren voor ontmoetingen, uitwisselingen
en evenementen over verschillende thema's. De eerste stap zal de opening van een burgercafé zijn.
 
De vereniging mag alle handelingen verrichten die direct of indirect verband houden met haar doel. In het
bijzonder mag het zijn medewerking verlenen aan en belang stellen in elke activiteit die vergelijkbaar is met het
hierboven beschreven doel.
Artikel 4 : Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
Zij wordt ontbonden bij beslissing van de Algemene Vergadering.
Titel II: Leden
Artikel 5 : Aantal leden
Er zijn minstens 2 leden. Het aantal leden van de vereniging is onbeperkt.
De oprichters van de vereniging zijn de eerste leden.
Artikel 6 : Toetreding van leden
De vereniging bestaat uit effectieve leden en geassocieerde leden.
Geassocieerde leden zijn vrijwilligers die een actieve rol spelen in het beheer van de vereniging, evenals
potentiële toekomstige werknemers. Ze verbinden zich ertoe de statuten na te leven en het werkingscharter te
ondertekenen. Geassocieerde leden hebben stemrecht op de algemene vergadering.
Effectieve leden zijn de oprichters, huidige en toekomstige bestuurders. Zij verbinden zich ertoe de Statuten en
het werkingscharter na te leven.
Het aantal gewone leden is onbeperkt en mag niet minder dan drie zijn. Alleen gewone leden genieten de
volledige rechten die de wet en deze statuten aan leden toekennen.
 
Iedereen die volwaardig lid wil worden van de vereniging moet het werkingscharter invullen, ondertekenen en
aan de Raad van Bestuur voorleggen.
Artikel 7 : Lidmaatschapsbijdrage van leden
Leden hoeven geen inschrijfgeld of contributie te betalen. Ze dragen hun vaardigheden, expertise en
enthousiasme bij aan de vereniging.
Artikel 8 : Uittreding van leden
Elk lid kan zich op elk moment terugtrekken uit de vereniging door schriftelijk ontslag te nemen bij de Raad van
Bestuur. Een volwaardig lid kan geacht worden ontslag te hebben genomen als hij/zij een heel jaar inactief is
geweest, d.w.z. geen vergaderingen heeft bijgewoond of niet vertegenwoordigd is op vergaderingen. De Raad
van Bestuur stelt vast dat het lid geacht wordt ontslag te hebben genomen.
 
De algemene vergadering kan geldig beslissen om een lid uit te sluiten als ten minste 2/3 van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden aanwezig is. Tot de uitsluiting van een lid kan door de algemene vergadering slechts
bij geheime stemming worden besloten met een meerderheid van 2/3 van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De uitsluiting van een lid moet worden vermeld in de oproeping tot de vergadering.
Het lid moet worden gehoord.
Leden van de Algemene Vergadering die hebben deelgenomen aan het besluit hebben een
geheimhoudingsplicht ten aanzien van de inhoud van het debat en mogen door hun woorden of geschriften
noch de VZW noch het uitgesloten lid benadelen.
 
De raad van bestuur kan leden schorsen die een ernstige overtreding van de statuten of de wet hebben
begaan, in afwachting van een beslissing van de algemene vergadering. Leden kunnen worden uitgesloten als
ze een oneervolle daad hebben gepleegd, de belangen van de vereniging ernstig hebben geschaad of de
statuten en/of het huishoudelijk reglement niet hebben nageleefd.
 
De Raad van Bestuur kan naar eigen goeddunken, zonder zijn beslissing te moeten rechtvaardigen, beslissen
om een lid uit te sluiten.
Artikel 9 : Leden register
De Raad van Bestuur houdt een register van volwaardige leden bij op het hoofdkantoor van de Vereniging. Dit
register bevat de namen, voornamen, e-mailadressen en adressen van de leden. Bovendien worden alle
beslissingen om leden toe te laten, uit te treden of uit te sluiten door de Raad van Bestuur in dit register
genoteerd binnen een maand nadat ze van kracht zijn geworden.
Artikel 10 : Rechtsoersonen als leden
Rechtspersonen benoemen een of twee natuurlijke personen om hen te vertegenwoordigen binnen de
vereniging. Om ervoor te zorgen dat beslissingen soepel worden genomen, krijgen deze personen een
mandaat om als individu deel te nemen, zonder dat ze daarvoor de goedkeuring van de rechtspersoon nodig
hebben.
Titel III: Algemene vergadering
Artikel 11 : Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit effectieve en geassocieerde leden
Artikel 12 : Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering heeft de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door het wetboek
van vennootschappen en verenigingen of deze Statuten. 
De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten de volgende rechten :
• -       De statuten wijzigen;
• -       Benoemen en ontslaan van bestuurders;
• -       Indien van toepassing, het benoemen en ontslaan van de commissaris en het vaststellen van zijn
bezoldiging;
• -       Kwijting verlenen aan de bestuurders en, indien nodig, een rechtszaak aanspannen tegen de
bestuurders namens de Vereniging ;
• -       De jaarrekening en begroting goedkeuren;
• -       De vereniging ontbinden;
• -       Een lid uitsluiten;
• -       De kosteloze bijdrage van een universaliteit leveren of aanvaarden;
• -       Alle beslissingen die de bevoegdheden overschrijden die wettelijk of statutair zijn voorbehouden aan de
Raad van Bestuur.
De Algemene vergadering is bevoegd in alle andere gevallen waar de wet of de statuten dit voorschrijven.
Artikel 13 : Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt gehouden in de maand April .
Stemmingen met betrekking tot personen worden geheim gehouden (benoeming van bestuurders, uitsluiting
van een lid).
Ten minste één Algemene vergadering moet elk jaar worden gehouden binnen de zes maanden volgend op het
einde van het boekjaar. Alle effectieve leden moeten worden uitgenodigd voor de Algemene vergadering door
de Raad van bestuur via een gewone brief of e-mail die ten minste vijftien kalenderdagen voor de Algemene
vergaderin wordt verstuurd. De uitnodiging moet de agenda, datum, tijd en plaats van de vergadering bevatten.
Artikel 14 : Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door het Bestuur. 
Elk schriftelijk voorstel, ondertekend door twee effectieve leden en schriftelijk verstuurd naar de Raad van
Bestuur ten minste acht kalenderdagen voor de geplande datum van de vergadering, moet worden opgenomen
in de agenda. Behalve in de gevallen voorzien door de wet, kan de Algemene vergadering geldig beraadslagen
over punten die niet vermeld staan op de agenda bij het begin van de vergadering, op voorwaarde dat een
absolute meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden daartoe besluit.
Een Buitengewone Algemene Vergadering van de Vereniging kan te allen tijde worden bijeengeroepen bij
besluit van de Raad van Bestuur of op verzoek van ten minste een vijfde van de effectieve leden.
Elk effectief lid heeft het recht de Algemene vergadering bij te wonen. Ze mogen vertegenwoordigd worden
door een ander effectief lid. Elk effectief lid mag maximaal twee andere effectieve leden vertegenwoordigen.
De algemene vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden, behoudens de uitzonderingen voorzien door de wet of deze statuten.
Artikel 15 : Verslag van de Algemene Vergadering
De Vereniging geeft de voorkeur aan besluitvorming bij consensus, in overeenstemming met de
besluitvormingsmethode die is vastgelegd in het werkingscharter van de Vereniging. In geval van een
institutionele impasse worden beslissingen genomen met een 2/3 meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen, behalve in gevallen waar de wet of deze Statuten anders bepalen. Elk effectief lid
heeft één stem. Ongeldige stemmen, blanco stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend bij de
berekening van de meerderheid. Bij staking van stemmen wordt het onderwerp opnieuw besproken om de
beslissing te doen kantelen. Na de discussie wordt er opnieuw gestemd.
 
De besluiten van de Algemene vergadering worden vastgelegd in een register van notulen, ondertekend door
twee bestuurders. Dit register wordt bewaard op de zetel, waar de effectieve leden het kunnen raadplegen op
schriftelijk, gemotiveerd verzoek, gericht aan de Raad van Bestuur, maar zonder het register te verwijderen.
Titel IV: Bestuur en vertegenwoordiging
Artikel 16 : Samenstelling van het Bestuur
De Vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur bestaande uit ten minste drie leden. Bestuurders
worden benoemd door de Algemene Vergadering en kunnen te allen tijde door de Algemene Vergadering
worden ontslagen. Het mandaat duurt drie jaar en kan worden verlengd. Bij herbenoeming kunnen aftredende
bestuurders herkozen worden.
Artikel 17 : Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Zolang de Algmene vergadering  het bestuur niet heeft vervangen aan het einde van het mandaat van de
bestuurders, blijven zij in functie tot de Algemene vergadering een besluit heeft genomen.
Artikel 18 : bestuurders verantwoordelijkheid
Bestuurders hebben geen persoonlijke verplichtingen uit hoofde van hun functie. Zij voeren hun mandaat
kosteloos uit. Ze zijn enkel aansprakelijk tegenover de Vereniging voor de uitvoering van hun mandaat. Het
mandaat van bestuurders eindigt alleen door het verstrijken van de ambtstermijn, overlijden, ontslag of
afzetting. Indien door overlijden, ontslag of afzetting het aantal bestuurders daalt onder het wettelijke en
statutaire minimum, wordt een Buitengewone Algemene Vergadering bijeengeroepen om de bestuurder te
vervangen.
Artikel 19 : Verslag van het Bestuur
Elke bestuurder die ontslag wil nemen, moet de andere leden van de Raad van Bestuur hiervan schriftelijk op
de hoogte stellen. Dit ontslag mag niet ontijdig zijn. Als het ontslag ertoe leidt dat het aantal bestuurders onder
het wettelijke en statutaire minimum daalt, blijft de bestuurder in functie tot hij of zij wordt vervangen.
 
Een bestuurder die zonder geldige reden meer dan 5 vergaderingen van de Raad van Bestuur niet bijwoont,
wordt geacht ontslag te hebben genomen. Hij of zij blijft echter aansprakelijk als bestuurder totdat zijn/haar
ontslag is bevestigd door de Algemene vergadering. Elke bestuurder kan op elk moment uit zijn functie worden
ontzet door een beslissing van de Algemene vergadering, die haar beslissing niet hoeft te rechtvaardigen.
Indien nodig vervangt de Algemene vergadering de ontslagen bestuurder. In het geval van een vacature,
voltooit elke bestuurder die door de Algemene vergadering wordt benoemd om in de vacature te voorzien het
mandaat van de bestuurder die hij vervangt.
De Raad van Bestuur is een collegiaal orgaan. Het neemt besluiten tijdens vergaderingen, met inachtneming
van de aanwezigheids- en stemquorums die in deze statuten zijn vastgelegd.
Artikel 20 : Vergaderingen van het Bestuur
De Raad van Bestuur heeft de ruimste bevoegdheden voor de administratie en het beheer van de vereniging.
Haar bevoegdheden strekken zich niet uit tot handelingen die door de wet of door deze statuten zijn
voorbehouden aan de algemene vergadering.
De Raad van Bestuur vergadert op uitnodiging van een bestuurder, wanneer de behoeften van de vereniging
dit vereisen en minstens drie keer per jaar. Het kan alleen beslissingen nemen als de meerderheid van de
leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
 
De besluiten worden met instemming genomen, in overeenstemming met de besluitvormingsprocedure die in
het huishoudelijk reglement van de Vereniging is vastgelegd. In geval van een institutionele impasse worden
beslissingen genomen met een 2/3 meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
stemmen, blanco stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend bij de berekening van de meerderheid.
Bij staking van stemmen wordt het onderwerp opnieuw besproken totdat een beslissing is bereikt.
Een bestuurder kan worden vertegenwoordigd door een andere bestuurder. Elke bestuurder mag maximaal
één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 
Twee gezamenlijk handelende bestuurders hebben de bevoegdheid om de vereniging te vertegenwoordigen in
alle rechtshandelingen en voor de rechtbank.
 
Een bestuurder die in verband met een te nemen besluit een persoonlijk belang of een belangenconflict heeft,
moet dit melden en mag niet deelnemen aan de stemming. Zijn onthouding wordt vermeld in de notulen van de
vergadering.
 
De Raad van Bestuur stelt een intern reglement op, bekend als het "Charter en Werking van de Vereniging". Dit
document wordt voorgelegd aan de Algemene Vergadering. Eventuele wijzigingen worden aan de leden
meegedeeld in overeenstemming met de wet.
Artikel 21 : Verplichtingen
De raad van bestuur stelt elk jaar de jaarrekening op in overeenstemming met het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen.
De jaarrekening van de VZW moet, samen met het budget voor het boekjaar volgend op het boekjaar waarop
de jaarrekening betrekking heeft, binnen de zes maanden na het einde van het boekjaar ter goedkeuring
worden voorgelegd aan de Algemene Vergadering.
Elk jaar maakt de Raad van Bestuur een inventaris op volgens de waarderingscriteria van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen.
Titel V: Dagelijks bestuur
Artikel 22 : Het dagelijks bestuur
De Raad van Bestuur kan, onder zijn verantwoordelijkheid, het dagelijks bestuur van de Vereniging, met
gebruikmaking van de relevante handtekening, delegeren aan een of meer van zijn leden of aan een derde.
Indien het beheer van een specifieke reeks handelingen en beslissingen aan meerdere personen wordt
gedelegeerd, handelen zij gezamenlijk.
Het dagelijks bestuur omvat zowel handelingen en beslissingen die de dagelijkse noden van de Vereniging niet
overschrijden als handelingen en beslissingen die, ofwel omwille van het geringe belang dat ze
vertegenwoordigen ofwel omwille van hun dringend karakter, de tussenkomst van de Raad van Bestuur niet
rechtvaardigen.
Titel VII: Boekhouding
Artikel 23 : Boekjaar
Het boekjaar eindigt op 30 Juni .
Artikel 24 : auditors
De Algemene vergadering kan een of meer accountants (commissarissen) benoemen om de rekeningen van
de Vereniging te controleren en het jaarverslag voor te stellen. De algemene vergadering bepaalt de duurtijd
van het mandaat van de commissaris.
Titel VIII: Ontbinding en vereffening
Artikel 25 : Bestemming van het vermogen van de VZW na ontbinding
In het geval van ontbinding zullen de netto activa van de Vereniging worden geschonken aan een andere
organisatie die een vergelijkbaar doel zonder winstoogmerk nastreeft.
Niet-statutaire bepalingen
Zetel
Het adres is : Oppemlaan 137 , 1970 Wezembeek-Oppem .
Contactgegevens
E-mail : wezembar@gmail.com
Benoeming van de bestuurders
Worden benoemd tot bestuurder :
•   Frédéric Van Naemen , Jozef Bausstraat 13, 1970 Wezembeek-Oppem
•   Romane Dewaele , Dolle Kervellaan 39, 1970 Wezembeek-Oppem
Bovengenoemde personen verklaren allen hun mandaat te aanvaarden.
Slotbepalingen
Alle zaken die niet uitdrukkelijk in deze statuten zijn geregeld, vallen onder het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen.