N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : ANTOINE SIMON MANAGEMENT
(en abrégé) :
Forme légale : Société à responsabilité limitée
Adresse complète du siège Route de Mons 182
 : 6560 Solre-sur-Sambre
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
D'un acte reçu par le Notaire Eric LOSSEAU, à Solre-sur-Sambre, le 29/10/2024, en cours
d'enregistrement, il résulte que Monsieur SIMON Antoine Marie Joseph Ghislain, né à Mons le 2 août
1986, époux de Madame CHRISTIAENS Céline Diana Denise, domicilié à 6560 Solre-sur-Sambre,
route de Mons 182 a constitué la société ANTOINE SIMON MANAGEMENT dont les statuts sont
établis comme suit :  
Titre 1 : Identité et caractéristiques essentielles
Article 1 : Forme légale de la société
La société prend la forme d’une société à responsabilité limitée (SRL).
Article 2 : Nom de la société
La société prend le nom « ANTOINE SIMON MANAGEMENT ».  Le nom complet et le nom abrégé
peuvent être utilisés ensemble ou séparément.
Article 3 : Siège de la société 
Le siège de la société est situé en Région wallonne. L’adresse du siège peut être transférée en tout
endroit de la Région de Bruxelles-Capitale ou de la région de langue française de Belgique, par
simple décision de l’organe d’administration qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater
authentiquement la modification statutaire éventuelle qui en résulte, sans que cela ne puisse
entraîner une modification de la langue des statuts. La société peut établir, par simple décision de l’
organe d’administration, des sièges administratifs, agences, ateliers, dépôts et succursales, tant en
Belgique qu'à l'étranger. La société peut, par simple décision de l’organe d’administration, établir ou
supprimer des sièges d’exploitation, pour autant que cette décision n’entraîne pas de changement en
matière de régime linguistique applicable à la société.
Article 4 : durée.
La société est constituée pour une durée illimitée.
Article 5 : objet
La société a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou
à l’étranger :
- Toute activité, de quelque nature que ce soit, liée à l’art dentaire, à l’orthodontie, l’implantologie, la
parodontologie, la stomatologie et toute autre activité pratique relevant de la médecine dentaire tant
pour l’enfant que pour l’adulte, en consultation privée ou en polyclinique ;
- Toute activité d’expertise médicale en rapport avec l’exercice de la profession de dentiste
généraliste LSD et de spécialiste en prothèses dentaires ; 
- Les recherches et études en rapport avec son objet, s’occuper de la recherche et du
développement de techniques scientifiques favorisant un diagnostic précis ; 
- L’organisation de cours, stages, conférences et séminaires en rapport avec les activités de l’objet
social ; 
- Toutes activités se rapportant directement ou indirectement à la conception, l’organisation, l’
exploitation et le fonctionnement d’un cabinet dentaire ou médical, polyclinique ou toute autre
établissement médical ou de soins, en ce compris et de manière non exhaustive la collaboration
avec d’autres disciplines paramédicales dans le respect des prescriptions d’ordre déontologique,
notamment celles relatives au libre choix du praticien par le patient, à l’indépendance diagnostique et
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thérapeutique du praticien, au respect du secret professionnel, à l’indépendance et à la dignité
professionnelle du praticien, à la dignité du patient, etc. ; 
- L'organisation de services généraux nécessaires ou utiles à l'exercice de l'art de guérir et en
particulier l'organisation d'un secrétariat médical et de services informatiques, la facturation et la
perception des honoraires médicaux à son nom et pour son compte ; 
- Toutes activités de management généralement quelconques se rapportant directement ou
indirectement à :
- La consultance et/ou la prestation de services dans les domaines de la gestion, de l'administration,
de la restructuration, du développement, de la reconversion et du management d'entreprises ; 
- Le conseil, la formation, l’expertise technique et l’assistance aux entreprises. 
- La prestation de service de conseil en organisation et gestion d’entreprises, la représentation et l’
intervention en tant qu’intermédiaire commercial ; 
- Services administratifs combinés de bureau ;  
- La fourniture de tous avis, conseils, formations et assistance sous quelque forme que ce soit à tous
tiers, personnes physiques ou morales, dans tous les domaines et notamment, sans que cette liste
soit exhaustive, en matière juridique, de stratégie, d’organisation, de direction, de management, de
gestion de ressources humaines (en ce compris le coaching individuel ou de groupes), d’
administration, de gestion, de marketing, de finance, de développement commercial ou encore en
matière de vente et d’achat d’entreprises ; 
- Toutes activités généralement quelconques se rapportant directement ou indirectement au
management des sociétés, à l’apport de clients, ainsi que toutes activités de soutien et conseils aux
entreprises, ce dans le sens le plus large du terme ; 
- Toute opération se rapportant aux activités d’une exploitation agricole telle que la culture de terres
agricoles, l’élevage et l’engraissement d’animaux, la transformation et vente de produits récoltés ; 
- Tous services agricoles pour le compte de tiers ; 
- Le développement et la gestion du patrimoine immobilier, toutes les opérations relatives aux biens
immobiliers et aux droits immobiliers tels que l’achat, la vente, la construction, la rénovation, l’
aménagement et la décoration d’intérieur, la location ou la prise en location, l’échange, le
lotissement, la rénovation, la promotion et toutes les opérations qui sont liées directement ou
indirectement à la gestion ou à l’exploitation de biens ou droits immobiliers. La société pourra entre
autres mettre ce patrimoine immobilier en location, en sous-location, ou y loger ses dirigeants et les
membres de leur famille en rémunération de prestations fournies pour le compte de la société ; 
- L’acquisition, le développement et la gestion d’un patrimoine mobilier, toutes les opérations
relatives à des biens ou des droits mobiliers de quelque nature que ce soit, tels que la vente, l’achat,
la location et en particulier la gestion et la valorisation de tous biens négociables, actions, parts,
obligations, certificats ; 
- Faire des emprunts et consentir des prêts, crédits, financements et la négociation de contrats de
leasing ; 
- La prise de participations sous quelque forme que ce soit, dans toutes sociétés, associations,
établissements existants ou à créer, ayant des activités industrielles, financières, immobilières,
commerciales ou civiles ainsi que la gestion et la valorisation de ces participations, notamment par la
stimulation, la planification et la coordination du développement des sociétés et associations dans
lesquels elle détient une participation ; 
- L’exercice des fonctions ou de mandats d’administrateur, de gérant, de liquidateur de tout personne
morale ; 
La société peut réaliser son objet en tout lieu, de toutes les manières et suivants les modalités qui lui
paraîtront les mieux appropriées.
La société pourra s’intéresser par toutes voies dans toutes entreprises ayant un but identique,
analogue ou connexe ou qui est de nature à favoriser le développement de sa propre activité.
D’une manière générale, la société peut accomplir toutes opérations financières, civiles, mobilières et
immobilières se rapportant, directement ou indirectement, à son objet social ou qui serait de nature à
en faciliter la réalisation.
La société peut exercer les fonctions d’administrateur ou de liquidateur dans d’autres sociétés.
Si, pour certains actes, des conditions d’accès à la profession sont obligatoires, la société peut
seulement réaliser ces actes quand les conditions sont remplies.
 Titre 2 : Apports et actions
Article 6 : Apports
En rémunération des apports, cent (100) actions ont été émises.
Chaque action donne un droit égal dans :
•           la distribution des bénéfices
•           le solde de la liquidation.
Article 7 : L’obligation de libération
Les apports doivent être libérées entièrement lors de l’émission des actions.
Article 8 : Nature des actions
Toutes les actions sont nominatives et ont un numéro d’ordre.
Les actions sont inscrites dans le registre des actions nominatives.
Titre 3 : Administration de la société
Article 9 : Organe d’administration de la société
 La société est administrée par un ou plusieurs administrateurs :
•           personnes physiques ou morales ;
•           actionnaires ou non actionnaires ;
•           nommés avec ou sans limitation de durée et pouvant, s’ils sont nommés dans les statuts,
avoir la qualité d’administrateur statutaire.
L’assemblée générale nomme le ou les administrateur(s) et fixe : 
•           leur nombre ;
•           la durée de leur mandat ; 
•           en cas de pluralité d’administrateurs, leurs pouvoirs ; 
•           s’ils reçoivent une rémunération et, le cas échéant, quelle sera cette rémunération.
Le mandat du ou des administrateur(s) est d’une durée illimitée si aucune durée précise n’est
déterminée par l’assemblée générale.
Les administrateurs ordinaires sont révocables par l’assemblée générale sans que leur révocation ne
donne droit à une quelconque indemnité.
Article 10 : Pouvoirs de l’organe d’administration
§1. Pouvoirs d’administration
L'organe d'administration peut accomplir tous les actes, sauf ceux qui sont réservés à l'assemblée
générale par la loi ou des statuts.
Si un seul administrateur a été nommé, il a tous les pouvoirs d’administration. Il peut donner des
procurations spéciales à toute personne. 
Si plusieurs administrateurs sont nommés, chacun d'entre eux dispose individuellement de tous les
pouvoirs d'administration. 
Chaque administrateur peut donner des procurations spéciales à toute personne.
§2. Pouvoirs de représentation
Si un seul administrateur est nommé, il représente la société vis-à-vis des tiers et au tribunal, comme
demandeur ou défendeur. Si plusieurs administrateurs sont nommés, chacun d'entre eux peut
représenter individuellement la société vis-à-vis des tiers et au tribunal, comme demandeur ou
comme défendeur.
Titre 4 : Assemblée générale
Article 11 : Assemblée générale annuelle
Une assemblée générale ordinaire des actionnaires a lieu chaque année.
Elle se déroule :
•           au siège social de la société ;
•           le premier vendredi du mois de mars ;
•           à 18h00 heures.
Si cette date est un jour férié, l’assemblée générale est reportée au prochain jour ouvrable suivant le
jour férié.
Article 12 : Convocation à l’assemblée générale
Les convocations sont envoyées au moins 15 jours avant l’assemblée générale. 
Elles sont envoyées par :
•           e-mail OU 
•           courrier ordinaire aux personnes dont la société n’a pas l’adresse e-mail, le même jour que l’
envoi des convocations électroniques. 
Elles sont envoyées aux :
•           actionnaires ;
•           administrateurs ;
•           titulaires d’obligations convertibles nominatives ;
•           titulaires de droits de souscription nominatifs ;
•           titulaires de certificats nominatifs émis avec la collaboration de la société ;
•           commissaires.
Les convocations pour une assemblée générale indiquent l’ordre du jour.
Article 13 : Participation à l’assemblée générale 
Les personnes suivantes peuvent participer à une assemblée générale :
•           les actionnaires ;
•           les administrateurs ;
•           les titulaires d’obligations convertibles nominatives ;
•           les titulaires de droits de souscription nominatifs ;
•           les titulaires de certificats nominatifs émis avec la collaboration de la société ;
•           les commissaires.
Le titulaire de titres nominatifs doit être inscrit dans le registre des titres nominatifs relatif à sa
catégorie de titres.
Article 14 : Le bureau de l’assemblée générale
L’assemblée générale est présidée par le bureau. Le bureau de l'assemblée générale est composé
de deux (2) membres :
•           un président ;
•           un secrétaire.
Le président de l’assemblée générale est un administrateur.
S’il n’y a pas d’administrateur présent, le président est :
•           l’actionnaire qui a le plus d’actions OU
•           l’actionnaire le plus âgé entre les actionnaires qui ont le plus d’actions. 
Le président désigne un secrétaire. Ce secrétaire peut ne pas être actionnaire. 
S'il n'y a qu'un seul actionnaire, il exerce toutes les fonctions du bureau.
Article 15 : Déroulement de l’assemblée générale et droit de vote 
Chaque action donne droit à une (1) voix.
S'il n'y a qu'un seul actionnaire, il exerce seul les pouvoirs de l'assemblée générale.
Chaque actionnaire peut donner une procuration écrite à une autre personne pour le représenter à l’
assemblée générale. La personne qui reçoit la procuration ne doit pas être actionnaire. Il Elle vote à
la place de l’actionnaire mandant.
L’assemblée générale délibère uniquement sur les points figurant à l’ordre du jour. Il peut être dérogé
à cette règle si toutes les personnes convoquées sont présentes ou représentées à l'assemblée et y
consentent.
L’assemblée générale décide à la majorité des voix, quel que soit le nombre d’actions représentées à
l’assemblée générale, sauf si la loi en dispose autrement.
En cas de modification des statuts, la loi prévoit des conditions spéciales de quorum et de majorité.
Titre 5 : Exercice social et distribution des bénéfices
Article 16 : Exercice social 
Chaque année, l’exercice social de la société commence le premier octobre et finit le trente
septembre de l’année prochaine. À la date de fin, les écritures comptables de la société sont
arrêtées.
Article 17 : Distribution des bénéfices
L’assemblée générale décide de la manière dont le bénéfice annuel net est utilisé, sur la base d’une
proposition de l’organe d’administration.
Titre 6 : Dissolution et liquidation
Article 18 : Dissolution
L’assemblée générale peut décider à tout moment de dissoudre la société.  Cette décision est une
modification des statuts.
Article 19 : Répartition du solde de la liquidation
Le solde de la liquidation est réparti entre tous les actionnaires. Cette répartition se fait en proportion
du nombre d’actions que chaque actionnaire possède. Les biens conservés sont partagés dans la
même proportion.
Avant cette répartition :
•           toutes les dettes, charges et frais de liquidation devront été payés ou une somme d’argent
devra être consignée pour payer ces dettes, charges et frais ;
•           en cas d'existence d’actions non entièrement libérées, l'égalité entre toutes les actions devra
être rétablie : 
o          soit en exigeant que toutes les actions soient encore libérées à concurrence de la même
proportion ; 
o          soit en remboursant d'abord les actionnaires qui ont libéré une plus grande partie de leurs
actions, et ce, à concurrence de la différence avec les autres actions. 
Titre 7 : Election de domicile, tribunal compétent et droit applicable
Article 20 : Election de domicile
Pour les actionnaires, administrateurs, commissaires, liquidateurs ou porteurs d’obligation domiciliés
à l’étranger qui n’ont pas fait élection de domicile en Belgique pour toutes les relations avec la
société, le siège de la société est le lieu de domicile pour l’exécution des statuts. Toutes les
communications, sommations, assignations, significations peuvent être envoyées à ces personnes
au siège de la société. 
Article 21 : Tribunal compétent
Le tribunal compétent est celui de l’arrondissement du siège social de la société.
Ce tribunal est compétent pour tous les conflits :
•           sur les activités de la société et l’exécution de ces statuts ;
•           entre la société, ses actionnaires, administrateurs, commissaires et liquidateurs.
La société peut toujours renoncer expressément à la compétence de ce tribunal. 
Article 22 : Droit applicable
La société est soumise à toutes les dispositions du Code des sociétés et des associations dans la
mesure où les statuts n'y dérogent pas valablement. Les articles des statuts qui seraient ou
deviendraient contraires aux dispositions impératives du Code des sociétés et des associations sont
considérés comme inexistants.
Partie 3 : Décisions finales et transitoires
Le comparant prend à l’unanimité les décisions suivantes qui ne deviendront effectives qu’à dater du
dépôt au greffe d’une expédition de l’acte constitutif.
1. Premier exercice social et première assemblée générale
Le premier exercice social :
•           commence le jour où une copie de cet acte est déposée au greffe du tribunal de l’entreprise ;
et
•           se termine le 30 septembre 2025.
La première assemblée générale a lieu le premier vendredi du mois de mars deux mille vingt-six.
2. Adresse du siège
L’adresse du siège est 6560 Solre-sur-Sambre, route de Mons 182.  
3. Désignation de l'administrateur 
Monsieur SIMON Antoine, prénommé, ici présent et qui accepte, est nommé comme administrateur
non statutaire. Son mandat a une durée illimitée. Son mandat peut être rémunéré.
4. Commissaire
Aucun commissaire n’est nommé car la société n'est pas tenue de le faire selon les critères légaux. 
5. Pouvoirs 
Monsieur SIMON Antoine, prénommé, est désigné en tant que mandataire ad hoc de la société, pour
:
•           disposer des fonds de la société ;
•           signer tous les documents de la société ;
•           accomplir toutes les formalités auprès de l'administration de la TVA ;
•           procéder aux formalités requises en vue de l'inscription à la Banque Carrefour des
Entreprises (BCE).
Pour accomplir ces actes, le mandataire ad hoc a le pouvoir de :
•           prendre tous engagements au nom de la société ;
•           faire des déclarations utiles ;
•           signer tous les documents ;
•           faire tout ce qui est utile et nécessaire pour l’exécution de sa mission.
Reprise des engagements au nom de la société :
Tous les engagements et les obligations qui en résultent et toutes les activités de la société
entreprises depuis le 01/07/2024 par le comparant au nom et pour le compte de la société en
formation sont repris par la société présentement constituée par décision de l'organe d'administration
qui sortira ses effets à compter de l'acquisition par la société de la personnalité juridique.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME