Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Antimicrobial Consumption and Resistance in Animals
(verkort) : AMCRA
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1210
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Sint-Joost-ten-Node (Sint-Joost-Ten-Noode)
Galileelaan 5
2
0841.650.687
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …)
 
 
De algemene vergadering van 25/04/2025, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen. De volgende statuten worden
aangenomen:
 
 
 
 
 
 
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
 
 
ARTIKEL 1
 
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam: Antimicrobial Consumption and Resistance in Animals
 
ARTIKEL 2
 
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Galileelaan 5/02, 1210 Brussel
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
ARTIKEL 3  
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling de dierengezondheid en het dierenwelzijn, alsmede de
volksgezondheid te vrijwaren door een duurzaam antibioticumbeleid in de diergeneeskunde in België te
verwezenlijken.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: in het kader hiervan zal de vereniging
 
-           alle gegevens en beschikbare informatie over het gebruik van, de resistentie tegen en het         
voorkomen van de resistentie tegen antimicrobiële middelen bij dieren in België verzamelen en analyseren om
op basis hiervan op een neutrale en objectieve manier te communiceren, te        sensibiliseren en de sectoren
en overheden over mogelijke toekomstige (beleids)acties te   adviseren.
 
-           Daarnaast staat de vereniging in voor het vertalen van het Europees en nationaal beleid inzake            
antibioticumgebruik in de diergeneeskunde naar de dagelijkse praktijk, en voor het voorstellen,   onderzoeken
en adviseren van mogelijke beleidsmaatregelen vanuit de praktijk naar de          overheden. De vereniging heeft
evenwel geen bevoegdheden om zelf beleid te bepalen, en kan   enkel als advies- of overlegorgaan worden
geconsulteerd.
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
 
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard, in de
zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een bedrijvigheid die
slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft, of die niet volgens
nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
 
ARTIKEL 4
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden.
 
 
 
TITEL II: LEDEN
 
 
ARTIKEL 5
 
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste twee bedragen.
 
De vereniging kan werkende en niet-werkende leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van
het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Effectieve leden zijn
diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De
wettelijke bepalingen zijn alleen op de effectieve leden toepasselijk.
 
Niet-effectieve leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vzw. Ze hebben geen
stemrecht op de algemene vergadering. De toetredingsvoorwaarden, de rechten en verplichtingen van de niet-
effectieve leden kunnen worden bepaald door een intern reglement.
 
ARTIKEL 6
 
Het aantal werkende leden is onbeperkt met een minimum van drie. De eerste werkende leden zijn de
oprichters.
 
ledere natuurlijke persoon en/of rechtspersoon kan door een lid van het bestuursorgaan worden voorgedragen
als werkend lid. Het bestuursorgaan beslist over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid. Op deze
vergadering dient minstens de helft van de bestuurders aanwezig te zijn. De beslissing wordt genomen met een
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige bestuurders.
 
ARTIKEL 7
 
De werkende leden zijn tot een jaarlijkse bijdrage van maximum 30.000 euro verplicht. De jaarlijks te betalen
bijdrage wordt vastgelegd door de algemene vergadering. Het tijdstip van betaling wordt vastgelegd door het
bestuursorgaan. De leden kunnen door het bestuursorgaan worden aangemaand hun bijdrage binnen een
bepaalde termijn te betalen. Het lid dat niet betaalt binnen dertig dagen na afloop van de bepaalde termijn,
wordt geacht ontslagnemend te zijn.
 
Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de werkende leden.
 
ARTIKEL 8
 
Elk lid kan zijn ontslag indienen bij het bestuursorgaan door middel van een aangetekend schrijven te richten
aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag wordt effectief na 3 maanden en zal in het register van
de leden worden ingeschreven. Ontslagnemende of uitgesloten leden kunnen geen aanspraak maken op enig
gedeelte van het maatschappelijk bezit van de vereniging en kunnen evenmin teruggave eisen van betaalde
lidmaatschapsbijdragen. Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij overlijden van het lid.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt indien de algemene vergadering, na de betrokkene te hebben
gehoord, beslist voormeld lid uit te sluiten. De beslissing tot uitsluiting is enkel aangenomen indien aan de
volgende cumulatieve vereisten is voldaan:
 
-           de beslissing wordt genomen met een meerderheid van twee derde van de stemmen van alle   
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden,
-           tweederde van de werkende leden is aanwezig of vertegenwoordigd
 
De uitsluiting heeft tot gevolg dat het lidmaatschap van het uitgesloten lid onmiddellijk na de beslissing eindigt.
 
Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de vereniging een register van de leden. Dit register vermeldt de
naam, voornaam en woonplaats van de leden of, ingeval het een rechtspersoon betreft, de naam, rechtsvorm
en het adres van de zetel. Het bestuursorgaan schrijft alle beslissingen over de toetreding, uittreding of
uitsluiting van leden in dat register in binnen acht dagen nadat het van de beslissing in kennis is gesteld.
 
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het
register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst.
 
De leden kunnen ook alle notulen en beslissingen van de algemene vergadering, van het bestuursorgaan en
van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat
bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.
 
ARTIKEL 9
 
Elke natuurlijke en/of rechtspersoon die de doelstelling en de statuten van de vereniging onderschrijft en
aanvaardt, kan op voorstel van een bestuurder door het bestuursorgaan worden aanvaard als niet-werkend lid.
De niet-werkende leden beschikken niet over de rechten van de werkende leden. Zij hebben enkel een
aanwezigheidsrecht op de algemene vergadering, dit louter met raadgevende stem.
 
De niet-werkende leden zijn niet verplicht een lidmaatschapsbijdrage te betalen.
 
Elk niet-werkend lid kan zijn ontslag indienen bij het bestuursorgaan door middel van een aangetekend
schrijven te richten aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag wordt effectief na 3 maanden en zal
in het register van de leden worden ingeschreven
Een niet-werkend lid kan ook worden uitgesloten door een eenzijdig besluit van het bestuursorgaan hiertoe. De
uitsluiting heeft tot gevolg dat het lidmaatschap van het uitgesloten niet-werkend lid onmiddellijk na de
beslissing eindigt
 
ARTIKEL 10
 
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging,
en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen.
 
 
 
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
 
 
ARTIKEL 11
 
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders die al dan
niet lid zijn van de vereniging. Indien en zolang de vzw minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan
bestaan uit twee bestuurders. Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het
bestuursorgaan geen doorslaggevende stem uitoefenen.
 
De bestuurders-rechtspersonen worden in het bestuursorgaan vertegenwoordigd door één vaste
vertegenwoordiger. De identiteit van de vaste vertegenwoordiger dient schriftelijk te worden meegedeeld bij de
voordracht van de kandidaat-rechtspersoon als bestuurder, dient tevens te worden vermeld in de akte van
benoeming en dient gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
 
Het is niet mogelijk om plaatsvervangers te voorzien.  
 
ARTIKEL 12
 
Bestuurders worden benoemd voor vijf jaar. Bestuurders zijn herverkiesbaar. Tussentijds benoemde
bestuurders vervolledigen het lopende mandaat. Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het
einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren,
ter vervollediging van het lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van
zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van
de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het
bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
ARTIKEL 13
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering.
 
ARTIKEL 14
 
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), of door overlijden.
 
ARTIKEL 15
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende brief)
bekendmaken aan de voorzitter het bestuursorgaan. De voorzitter dient zijn/haar ontslag als bestuurder
schriftelijk bekend te maken aan een andere bestuurder. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag
het aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan
samenkomen om:
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
ARTIKEL 16
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij staking
van stemmen is het voorstel verworpen. Deze bepaling verliest haar werking in geval van een tweehoofdig
bestuursorgaan. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten. 
 
ARTIKEL 17
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, dan moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Bestuurders met een
belangenconflict worden niet meegerekend bij de berekening van het aanwezigheidsquorum. Heeft de
meerderheid van de bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene
vergadering voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder
mag uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
ARTIKEL 18
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
Het bestuursorgaan kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
bestuursorgaan van toepassing. Een bestuurder kan via video- , telefoon- of mailconferentie deelnemen aan
een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
ARTIKEL 19
 
Het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter of door één van de ondervoorzitters of door
minstens twee bestuurders.
 
Oproepingen voor de vergaderingen van het bestuursorgaan worden per gewone post of via e-mail, ten laatste
tien dagen voor de vergadering verstuurd. De oproeping bevat ook de agenda voor de vergadering samen met
alle voorbereidende documenten. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter, maar iedere bestuurder heeft
het recht punten op de agenda te laten plaatsen.
 
ARTIKEL 20
 
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter, of bij diens afwezigheid, door één van de
ondervoorzitters, of wanneer beiden afwezig zijn, door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders.
Teneinde het oudste aanwezige bestuurslid vast te stellen, zal voor bestuurders-natuurlijke personen rekening
worden gehouden met hun leeftijd en voor bestuurders-rechtspersonen met de datum van hun oprichting.
 
ARTIKEL 21
 
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die (al dan niet digitaal) ondertekend worden door de voorzitter
van de vergadering en de bestuurders die erom verzoeken.
 
Deze verslagen worden bijgehouden in een speciaal register. Uittreksels uit het versta bestemd voor derden
worden ondertekend door de voorzitter of door twee bestuurders.
 
ARTIKEL 22
 
Het bestuursorgaan kan de vertegenwoordiging in en buiten rechte op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan
één of meer bestuurders. Het bestuursorgaan kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een ondervoorzitter, een
secretaris, een penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is,
kiezen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
ARTIKEL 23
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter van het bestuursorgaan of door
twee bestuurders die gezamenlijk moeten handelen.
 
ARTIKEL 24
 
Bestuurders die conform artikel 23 namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen
blijken van enig besluit of van enige machtiging.
 
ARTIKEL 25
 
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet onder
de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen de
perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan. 
 
ARTIKEL 26
 
Het bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het bestuursorgaan is belast met het
toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
 
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone of
aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
ARTIKEL 27
 
Het dagelijks bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het dagelijks bestuur kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de dagelijkse bestuurders aanwezig is. De beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige dagelijkse
bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten. 
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door één dagelijks bestuurder die alleen kan handelen.
 
 
 
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
 
 
ARTIKEL 28
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de
vergadering voorgezeten door een ondervoorzitter of bij diens afwezigheid door de oudste aanwezige
bestuurder. Teneinde de oudste aanwezige bestuurder vast te stellen, zal voor bestuurders-natuurlijke
personen rekening worden gehouden met hun leeftijd en voor bestuurders-rechtspersonen met de datum van
hun oprichting.
 
 
Niet-werkende leden hebben aanwezigheidsrecht op de algemene vergadering evenwel zonder stemrecht
hierop.
 
Leden onder de vorm van een rechtspersoon kiezen elk binnen hun geledingen één vaste vertegenwoordiger
en één plaatsvervanger, die aan de algemene vergadering kan deelnemen in geval van afwezigheid van de
vaste vertegenwoordiger.
 
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan
evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene
vergadering.   
 
ARTIKEL 29
 
Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
-           het goedkeuren van een eventueel intern reglement. In voorkomend geval bevindt de laatste     
goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
ARTIKEL 30
 
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als de wet of het
voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het
bestuursorgaan.
 
ARTIKEL 31
 
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de leden daartoe
een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te behandelen
agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de
veertigste dag na dit verzoek.
 
ARTIKEL 32
 
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden door
een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle leden, bestuurders en in voorkomend geval
commissarissen moeten worden opgeroepen via mail of gewone of aangetekende brief tenminste vijftien dagen
voor de vergadering.
 
ARTIKEL 33
 
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen door 1/20e van
de leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door het 1/20e van de leden
tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de
agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
ARTIKEL 34
 
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten
genomenindien aan de volgende vereisten is voldaan:
 
(i) de beslissing wordt genomen met gewone meerderheid van de stemmen van alle aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden (doch zonder rekening te houden met de onthoudingen), en
(ii) Minstens de helft van de leden is aanwezig of vertegenwoordigd op de algemene vergadering.
 
Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
 
ARTIKEL 35
 
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in de
gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene vergadering kan
slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer tenminste
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
De beslissing tot statutenwijziging is enkel aangenomen indien de beslissing wordt genomen met een
meerderheid van twee derde van de stemmen van alle aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
 
Wanneer de wijziging evenwel betrekking heeft op het doel of op de doeleinden waarvoor de vereniging is
opgericht, kan zij alleen worden aangenomen indien  de beslissing wordt genomen met een meerderheid van
vier vijfde van de stemmen van alle aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
 
ARTIKEL 36
 
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
ARTIKEL 37
 
Bij uitsluiting van een lid worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten vereist.
 
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid gehoord
worden.
 
ARTIKEL 38
 
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt dat op de eerstvolgende vergadering wordt goedgekeurd
en vervolgens ondertekend door de voorzitter. Deze verslagen worden bijgehouden in een speciaal register.
Uittreksels uit het verslag bestemd voor derden worden ondertekend door de voorzitter of door twee
bestuurders.
 
 
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
 
 
ARTIKEL 39
 
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. 
 
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de jaarlijkse algemene vergadering voorgelegd die gehouden
wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
 
 
 
TITEL VI: ONTBINDING EN VEREFFENING
 
ARTIKEL 40
 
In geval van ontbinding wordt één van de procedures zoals bepaald in het Wetboek Vennootschappen en
Verenigingen gevolgd.
 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TITEL VII: VARIA
 
ARTIKEL 41
 
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
 
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 25/04/2025
 
 
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 25/04/2025 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
De rechtspersoon Belgian Feed Association (0409.022.967) Gasthuisstraat 29, 1000 Brussel (reden : ontslag
op datum van 01/03/2025)
 
 
Wijziging van de vaste vertegenwoordigers van de Bestuursorgaan:
 
• ontslagnemende vaste vertegenwoordiger Johan De Haes van de Algemene vereniging van de
geneesmiddelenindustrie VZW (datum van ontslag 27/02/2025)
 
Nieuwe vaste vertegenwoordiger Oona Mauritia Van Nieuwenhove van de Algemene vereniging van de
geneesmiddelenindustrie VZW (datum van benoeming 28/02/2025)
 
Huidige samenstelling van de Bestuursorgaan:
 
• Algemene vereniging van de geneesmiddelenindustrie VZW, met maatschappelijke zetel gevestigd te 1000
Brussel, Kantersteen 47, met ondernemingsnummer 0407.622.902
 
• Boerenbond VZW, met maatschappelijke zetel gevestigd te 3000 Leuven, Diestsevest 40, met
ondernemingsnummer 0676.461.073
 
• Verenigde Dierenartsen VZW, met maatschappelijke zetel gevestigd te 9110 Sint-Niklaas, Industriepark-West
75, met ondernemingsnummer 0752.855.503
 
•Universiteit Gent, met maatschappelijke zetel gevestigd te 9000 Gent, Sint-Pietersnieuwstraat 25, met
ondernemingsnummer 0248.015.142
 
 
Huidige vaste vertegenwoordigers van de Bestuursorgaan:
 
• Algemene vereniging van de geneesmiddelenindustrie VZW: Oona Mauritia Van NieuwenhoveAdres: De
Burletlaan 141
2 610 Wilrijk (Antwerpen)
 
 
 
• Boerenbond VZW:
Els Goossens
Adres: Provinciebaan 89, 3110 Rotselaar
 
 
 
•Verenigde Dierenartsen VZW:
Stefan Van Goethem
Adres: Uilenstraat 155b, 9100, Sint-Niklaas
 
 
Universiteit Gent:
Dominiek Maes
Adres: Hogeziekenweg 1, 8900, Ieper
 
 
De voorzitter van het bestuursorgaan is nog steeds de Universiteit Gent (0248.015.142) Sint-
Pietersnieuwstraat 25, 9000 Gent, met als vaste vertegenwoordiger Dominiek Maes, Hogeziekenweg 1 , 8900,
Ieper.
 
 
 
Ondertekend door
Universiteit Gent
Voorzitter
Hier vertegenwoordigd door Maes Dominiek
 
 
 
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber