N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Vingt-trois heures deux
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1060
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Gilles
Avenue Ducpétiaux 47
Vingt-trois heures deux ASBL
PV de l’Assemblée générale constitutive
 
 
L’Assemblée générale extraordinaire du 23 novembre 2020 décide d’adopter, à la majorité qualifiée des deux
tiers des voix des membres présents et représentés, les statuts coordonnés suivants, en conformité avec la loi du
23 mars 2019 :
 
Titre 1er - Dénomination, siège social, but, durée
Art. 1. Dénomination
L’association est dénommée "Vingt-trois heures deux ».
Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commande et autres documents émanant de l’association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots
"association sans but lucratif " ou de l’abréviation "ASBL", avec l’indication précise de l’adresse du siège de
l’association.
 
Art. 2. Siège social
Son siège social est établi Avenue Ducpétiaux 47 à 1060 Saint-Gilles, Région de Bruxelles-Capitale.
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l’assemblée générale.
 
Art. 3. But
L’association a pour but de porter les activités organisées collectivement par les membres en lien avec leur projet
d’habitat partagé.
 
Elle pourra à cette fin, sans but de lucre,
 
- organiser toute activité visant à mettre en lien les membres en favorisant leur connaissance mutuelle et leurs
interactions ;
- porter les activités professionnelles accessoires de tout ou partie des membres liées au lieu de vie collectif ;
- organiser toute activité visant à la promotion ou au financement du projet d’habitat partagé de ses membres ;
- organiser toute activité collective sur le lieu d’habitat partagé.
- créer des ponts avec les associations exerçant des buts similaires en Belgique ou à l’étranger.
 
L’association réalise ses buts de toutes manières, dans la mesure de ses moyens, en étroite collaboration avec
ses membres. Elle peut exercer tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie, à ses buts, ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation.
0759441308
 
Art. 4. Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
 
Titre II – Membres
 
Art. 5. Composition
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre de membres adhérents est illimité.
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à trois. Seuls les membres effectifs jouissent de la
plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
 
Art. 6. Membres effectifs
Sont membres effectifs :
Les comparants au présent acte et toute personne physique ou morale qui en fait la demande par courrier
électronique ou par lettre ordinaire et est admise en qualité de membre effectif par décision de l’assemblée
générale statuant à l’unanimité des voix des membres présents ou représentés.
Peuvent être membres effectifs les personnes qui prennent une part active au projet d’habitat partagé.
La décision d’admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée. Elle est portée à la connaissance
du candidat de vive voix, par courrier électronique ou par lettre ordinaire.
 
Art. 7. Membres adhérents
Peuvent être membres adhérents toute personne physique ou morale qui en fait la demande et qui est acceptée
à la majorité absolue des membres effectifs.
Peuvent être membres adhérents les personnes physiques ou morales qui, sans réunir toutes les conditions pour
être membre effectif, en raison de l’intérêt qu’elles portent à ses buts, souhaitent participer à la vie de
l’association, lui apporter leur appui ou leurs compétences. Les membres adhérents s’engagent à respecter le
règlement d'ordre intérieur, les statuts ainsi que les décisions prises conformément à ceux-ci.
 
Art. 8. Démission – suspension et exclusion – membres réputés démissionnaires – décès
Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer de l’association en adressant par écrit sa démission au
conseil d’administration.
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité des 2/3 des
voix des membres présents ou représentés. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de
l’assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes :
1. La convocation régulière d'une assemblée générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués ;
2. La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au
moins sommaire, de la raison de cette proposition ;
3. La décision de l'assemblée générale doit être prise à la majorité des 3/4 des voix des membres effectifs
présents ou représentés ;
4. Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si celui-ci
le souhaite ;
5. La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
 
Toute décision concernant une personne devra impérativement être prise par vote secret.
L'exclusion d'un membre adhérent ne peut être prononcée que par l’Assemblée Générale. Un administrateur peut
interdire, jusqu'à la date de la prochaine réunion du conseil d'administration, la participation d'un membre
adhérent aux activités et réunions organisées par l'association quand ce membre adhérent a porté gravement
atteinte aux intérêts de l'association ou des membres qui la composent ou perturbe sérieusement le bon
déroulement des activités ou réunions organisées par l'association. L'administrateur informe le conseil
d'administration de sa décision provisoire qui, lors de sa prochaine réunion, adopte une décision d'exclusion ou
de maintien de la qualité de membre adhérent et, le cas échéant, porte la proposition d’exclusion à l’ordre du jour
de l’Assemblée générale suivante.
 
Est réputé démissionnaire par l'assemblée générale :
- le membre effectif qui ne s'excuse pas de son absence pendant trois assemblées générales consécutives.
- le membre effectif qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par
lettre ordinaire ou par courrier électronique.
- le membre qui ne remplit plus les conditions exigées pour son admission aux articles 6 et 7.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
 
Art. 9. Registre des membres effectifs
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les
procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration, de même que tous les
documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil
d’administration. Les membres sont tenus de préciser les documents auxquels ils souhaitent avoir accès. Le
conseil d’administration convient d’une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera
fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de la demande.
 
Titre III - Cotisations
 
Art. 10. Cotisations
Les membres effectifs sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par l’assemblée
générale.
En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d’administration envoie un rappel
par lettre ordinaire ou par courrier électronique. Si dans le mois de l’envoi du rappel qui lui est adressé, le
membre n’a pas payé ses cotisations, l’Assemblée générale peut le considérer comme démissionnaire d’office.
L’Assemblée générale notifiera sa décision par écrit au membre. Cette décision est irrévocable.
 
Titre IV - Assemblée générale
 
Art. 11. Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par un administrateur désigné en
préambule à chaque réunion.
Les membres adhérents peuvent y être invités, mais ils n’ont pas le droit de vote.
 
Art. 12. Pouvoirs
L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment compétente pour:
- la modification des statuts ;
- l’exclusion de membres ;
- la nomination et la révocation des administrateurs, des vérificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs ;
- la fixation de la rémunération des vérificateurs aux comptes dans les cas où une rémunération est attribuée ;
- l’approbation des comptes et des budgets ;
- la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs, aux vérificateurs aux comptes et, en cas de
dissolution volontaire, aux liquidateurs ;
- la dissolution volontaire de l’association ;
- la transformation éventuelle en société ;
- la décision de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association ;
- l'approbation du règlement d'ordre intérieur et ses modifications ;
- l’admission de nouveaux membres.
- la fixation du montant de la cotisation annuelle incombant aux membres.
- la décision d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout administrateur, tout
vérificateur aux comptes, toute personne habilitée à représenter l’association ou tout mandataire désigné par
l’assemblée générale ;
- la décision de considérer un membre comme réputé démissionnaire s'il n’assiste pas ou ne se fait pas
représenter à trois assemblées générales consécutives.
- la décision de considérer un membre comme réputé démissionnaire par défaut de paiement des cotisations qui
lui incombent.
- la décision de considérer un membre comme réputé démissionnaire s'il ne remplit plus les conditions exigées
pour son admission aux articles 6 et 7.
- tous les cas exigés dans les statuts.
 
Art. 13. Convocation – Assemblée générale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, une fois par an, dans les six mois
de la date de clôture de l’exercice social écoulé. L’assemblée générale est convoquée par le conseil
d’administration, par courrier postal ou courriel, au moins 15 jours francs avant la date de celle-ci. La convocation
doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour. Le conseil d’administration peut inviter toute personne à
assister à tout ou partie de l’assemblée générale en tant qu’observateur ou consultant. Les membres adhérents
ne sont pas, sur ce plan, considérés comme des personnes extérieures tiers.
 
Art. 14. Assemblée générale extraordinaire
Une Assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du Conseil d'administration.
Les modalités et délais de convocation sont les mêmes que ceux prévus pour l'Assemblée générale ordinaire.
L’Assemblée générale doit également être convoquée par le Conseil d’administration lorsqu'un quart au moins
des membres effectifs en fait la demande écrite. Dans ce dernier cas, le Conseil d'administration convoque
l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'Assemblée générale se tient au plus
tard le quarantième jour suivant cette demande.
 
Art. 15. Délibération
L’Assemblée générale délibère valablement dès que les quatre-cinquième de ses membres sont présents ou
représentés.
Si le quorum de présence n’est pas atteint, une deuxième assemblée générale peut être convoquée. Les
décisions de cette assemblée générale seront valables, quel que soit le nombre de membres présents. La
deuxième Assemblée générale pourra avoir lieu au minimum 15 jours après la première assemblée générale.
L’Assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Exceptionnellement, un
point non inscrit à l'ordre du jour peut être délibéré à condition que la moitié des membres soient présents ou
représentés à l'Assemblée générale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point à l'ordre du jour,
pour autant que ce point non inscrit ne porte pas sur une modification des statuts, la dissolution de l'association
ou l'exclusion d'un membre.
Le point "divers" ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote.
 
Art. 16. Représentation
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’Assemblée générale, à savoir une voix par membre
effectif. Tout membre effectif peut se faire représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration
écrite. Tout membre ne peut détenir qu’une procuration.
 
Art. 17. Vote
Les décisions sont prises au consentement ou, à défaut, à la majorité qualifiée des 2/3 des voix des membres
présents ou représentés, sauf dans le cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
- modification du but de l'ASBL : quorum de vote de 4/5 des voix des membres présents ou représentés ;
- dissolution de l’ASBL ou transformation en société à finalité sociale : quorum de vote de 4/5 des voix des
membres présents ou représentés.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de partage des voix, le point est reporté à la prochaine Assemblée générale.
 
Art. 18. Modifications statutaires et dissolution
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association ou la modification des
statuts que conformément à la loi du 23 mars 2019.
Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans les 30 jours de sa
date, au greffe du tribunal de l’entreprise pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de même
pour toute nomination ou cessation de fonction d’un administrateur, d’une personne habilitée à représenter
l’association et d’une personne déléguée à la gestion journalière.
 
Art. 19. Publicité des décisions prises par l’assemblée générale
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignées les décisions de l’Assemblée générale, ainsi
que tous les documents comptables, sont signés par deux administrateurs. Ils sont conservés dans un registre au
siège de l’association et peuvent y être consultés par tous les membres et par des tiers s’ils en justifient la raison
et que celle-ci est acceptée par le Conseil d’administration.
 
Titre V - Conseil d’administration
 
Art. 20. Nomination et nombre minimum d’administrateurs – Durée du mandat
L’association est administrée par un Conseil d’administration de 3 membres au moins, nommés et révocables par
l’Assemblée générale et choisis parmi les membres effectifs de l'association. Tout membre effectif qui en fait la
demande peut être admis au Conseil d’administration.
Les membres effectifs et/ou adhérents peuvent être invités aux réunions.
 
Art. 21. Démission – suspension et révocation – décès
Tout administrateur est libre de démissionner à tout moment. Il doit signifier sa décision par écrit au conseil
d'administration. Un administrateur ne peut cependant laisser sa charge à l'abandon. Il veillera donc à ce que sa
démission ne soit pas intempestive et ne cause aucun préjudice à l'association.
Le mandat d'administrateur est en tout temps révocable par l'Assemblée générale convoquée de manière
régulière. La décision est prise à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés et par
bulletin secret. L'Assemblée générale ne doit pas motiver ni justifier sa décision. Cette même Assemblée
générale peut décider de suspendre temporairement un administrateur.
La qualité d'administrateur se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 
Art. 22. Composition
En préambule à chaque réunion d'Assemblée générale ou de Conseil d'administration, le Conseil d'administration
désigne parmi ses membres un président de séance.
Le président de séance est chargé de convoquer et de présider le Conseil d’administration et l'Assemblée
générale. Le secrétaire de séance est chargé de rédiger le procès-verbal de la réunion.
Les administrateurs seront chargés de veiller à la conservation des documents. Ils procèdent au dépôt, dans les
plus brefs délais, des actes exigés par la loi du 23 mars et ses arrêtés royaux d’exécution, au greffe du Tribunal
de l’Entreprise.
Ils sont également chargés de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités pour
l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la TVA et, le cas échéant, du dépôt des comptes au greffe du
Tribunal de l’Entreprise ou à la Banque nationale de Belgique.
 
Art. 23. Fréquence des réunions
Le conseil d’administration se réunit dès que les besoins s’en font sentir. Il est convoqué à la demande d'un
administrateur, par courrier postal, par courriel ou par fax.
La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour. Il est présidé par un administrateur désigné
en préambule à chaque réunion.
Le Conseil d’administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire
selon les besoins et à titre consultatif uniquement.
Les décisions sont consignées dans un registre de procès-verbaux, signés par un administrateur. Ce registre est
conservé au siège social de l’association où tous les membres peuvent, sans déplacement du registre, en
prendre connaissance.
 
Art. 24. Délibération
Le Conseil d'administration délibère valablement dès que l’ensemble de ses membres est présente ou
représentée.
 
Art. 25. Représentation
Tous les administrateurs ont un droit de vote égal au Conseil d'administration. Tout administrateur peut se faire
représenter par un autre administrateur à qui il donne procuration écrite. Tout administrateur ne peut détenir
qu'une procuration.
 
Art. 26. Vote
Les décisions du Conseil d’administration sont prises au consentement ou, à défaut à la majorité qualifiée des 2/3
des voix des membres présents ou représentés.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de partage des voix, le point est reporté au prochain Conseil d’administration. Tout administrateur qui a
un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au vote sur ce point à l'ordre du
jour.
 
Art. 27. Pouvoirs
Le Conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Le
Conseil d’administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont pas
expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale seront exercées par le conseil
d’administration.
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, adopter le règlement d’ordre intérieur, désigner les
représentants de l’association amenés à siéger dans d’autres instances, faire et passer tous les actes et contrats,
ouvrir et gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles
ou immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,
renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi
nommer et révoquer le personnel de l’association.
 
 
Art. 28. Délégation à la gestion journalière
Le Conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à une ou plusieurs personne(s), administrateurs ou
non, agissant individuellement. Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion
quotidienne de l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration :
- qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,
- qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas l'intervention
du Conseil d'administration.
 
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le Conseil
d’administration.
Le délégué à la gestion journalière est invité à toutes les réunions du Conseil d'administration, avec voix
consultative. S’il a été choisi parmi les administrateurs, il s’abstient lors des décisions du Conseil d'administration
concernant son mandat.
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
Le Conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière.
 
Art. 29. Délégation à la représentation
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs
agissant conjointement qui en tant qu’organe, ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable
et d’une procuration du Conseil d’administration.
Ils peuvent notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en
ce compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en
matières sociales et fiscales ; représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder
aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de l’Entreprise et les publications au Moniteur
belge.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le Conseil d’administration.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur.
Le Conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association.
La représentation peut également être déléguée à la personne qui s’occupe de la gestion journalière.
 
Art. 30. Mandat et responsabilité
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent, en
raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés dans l'accomplissement de
leur mission pourront être remboursés. Les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation
peuvent percevoir une rémunération qui sera fixée par le conseil d'administration.
 
Art. 31. Publicité des décisions prises par le Conseil d'administration
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignées les décisions du Conseil d'administration,
sont signés par deux administrateurs. Ils sont conservés dans un registre au siège de l’association. Les
convocations et procès-verbaux peuvent y être consultés par tous les membres effectifs s’ils en justifient la raison
sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration, et que celle-ci est acceptée par le
conseil d’administration. Les membres sont tenus de préciser les documents auxquels ils souhaitent avoir accès.
Le Conseil d’administration convient d’une date de consultation des documents avec les membres. Cette date
sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de la demande.
 
Art. 32. Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au greffe du Tribunal
de l’Entreprise, dans le mois de leur date, en vue de leur publication aux "Annexes du Moniteur belge".
 
Titre VI - Dispositions diverses
 
Art. 33. Règlement d’ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'administration à l'Assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par l’Assemblée générale.
 
Art. 34. Exercice social
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 
Art. 35. Comptes et budgets
Les comptes de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation
de l’Assemblée générale ordinaire par le Conseil d'administration.
 
Art. 36. Vérificateurs aux comptes
L’assemblée générale peut désigner un ou plusieurs vérificateur(s) aux comptes, nommé pour 4 ans et rééligible,
chargé de vérifier les comptes de l’association et de lui présenter son rapport annuel.
 
Art. 37. Dissolution de l’association
En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée générale désignera un ou plusieurs liquidateurs, déterminera
leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation devra
obligatoirement être faite en faveur d'une ASBL ou d'une organisation sans but lucratif ayant un but similaire au
sien.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et
publiée conformément à la loi du 23 mars 2019.
 
Art. 38. Compétences résiduelles
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 23 mars 2019.
 
 
Election du Conseil d’Administration
 
Sont élus au Conseil d’Administration :
Sophie Closson, Isabelle Jans, Jacques Moriau, Tony Musu.
 
 
Signatures des membres effectifs fondateurs
 
Thierry Claes
Avenue Ducpétiaux, 47
1060 Bruxelles
NN 661006 38716
 
Sophie Closson
Avenue Ducpétiaux, 47
1060 Bruxelles
NN 670926 04464
 
Tatiana De Perlinghi
Rue des Béguinettes, 77
1170 Bruxelles
NN 650505 19288
 
Jean-Michel Decroly
Rue Copernic, 60
1180 Bruxelles
660524 01111
 
 
Isabelle Jans
Rue Copernic, 60
1180 Bruxelles
NN 660727 06278
 
Joëlle, Nolwenn Lecuyer
Drève du Rembucher, 48
1170 Bruxelles
NN 670425 51078
 
Jacques Moriau
Rue des Béguinettes, 77
1170 Bruxelles
NN 650928 27126
 
Tony Musu
Drève du Rembucher, 48
1170 Bruxelles