N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : MEDIK'OH
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
5350
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ohey
Rue Marteau 261D
Il résulte d'une assemblée générale du 12 mai 2023 que Madame COLON Axelle, Madame HONNAY Marine,
Madame RONVEAUX Céline, Madame DEHON Aurélie, Monsieur RENSON Thierry et Monsieur MATHY Jean-
Philippe, ont décidé de constituer une association sans but lucratif conformément au Code des sociétés et des
associations du 23 mars 2019 et dont les statuts coordonnées figuents ci-dessous.
 
TITRE 1 – Dénomination, siège social, but, objet et durée
 
Article 1 – Dénomination et mentions
 L’association est dénommée « MEDIK’OH ASBL ».
 Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
 - la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association sans
but lucratif »,
 - l'indication précise du siège de la personne morale,
 - le numéro d'entreprise,
 - les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège de
la personne morale,
 - le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique
 - le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
 - le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
 Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
 
Article 2 – Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne.
 
Article 3 – But social et objet
L’association a pour objet de dispenser des soins de santé de première ligne intégrés et coordonnés.  Elle œuvre
dans une perspective holistique (physique, psychique, social, économique, culturel, environnemental, …) de la
santé de la population par des actions visant les individus et les groupes.
 L’association veut favoriser une approche pluridisciplinaire non hiérarchisée des phénomènes de santé.  Les
partenaires sont majoritairement des soignants du premier échelon : kinésithérapeutes, médecins généralistes,
infirmier(e)s, psychologues, assistants sociaux, accueillants, etc.
 Cette équipe collabore avec les autres prestataires et services psycho-médicosociaux intervenant auprès de la
même population et/ou travaillant sur le même terrain.
0802496539
 Elle poursuit la réalisation de ce but par la dispensation de soins de santé primaire (tant préventifs que curatifs),
dont des activités de promotion de la santé et de santé communautaire.
 Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et de personnes publiques ou privées.  Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social.
 Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toutes les activités similaires à son but.
 Enfin, elle peut posséder, acquérir ou prendre en location tous biens meubles et immeubles nécessaires à la
réalisation de son but, et au besoin recourir à l’emprunt.
 
Article 4 – Durée
L’association est constituée pour une durée indéterminée.  Elle peut être dissoute à tout moment.
 
 
TITRE 2 – Membres
 
Article 5 – Définition et conditions d’admission des membres effectifs
L’association est composée de membres effectifs.
 Sont membres effectifs :
 - Les membres fondateurs ;
 - De droit, tout travailleur salarié qui a signé un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée avec
l’association depuis au moins un an et ayant satisfait aux conditions du ROI prévues à cet effet, et pour autant
qu’il ait adressé une demande écrite et motivée à l’organe d’administration au plus tard un mois avant
l’assemblée générale ;
 - De droit, tout travailleur indépendant qui a signé une convention de collaboration avec l’association depuis au
moins un an et ayant satisfait aux conditions du ROI prévues à cet effet et pour autant qu’il ait adressé une
demande écrite et motivée à l’organe d’administration au plus tard un mois avant l’assemblée générale ;
 - Toute personne physique majeure et toute personne morale, intéressée par le but de l’association, s'engageant
à respecter ses statuts et ayant adressé une demande écrite et motivée à l’organe d’administration au plus tard
un mois avant l’assemblée générale. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne
physique chargée de la représenter. L’assemblée générale statue à propos de cette demande d’admission à la
majorité des deux tiers. Sa décision est sans appel mais révisable après 1 an et pour autant que le candidat aie
satisfait aux conditions du ROI prévues à cet effet, et ne doit pas être motivée.  Elle est portée à la connaissance
du candidat par courrier.
 Le nombre de membres effectifs est de 3 minimum.
 Seuls les membres effectifs ont le droit de vote et peuvent se présenter au poste d’administrateur.
 Les premiers membres effectifs sont les fondateurs :
 - Madame, le Docteur, Axelle COLON, née le 28/09/1989, domiciliée 79, rue Sur les Sarts à 5352 Ohey
 - Madame, le Docteur, Marine HONNAY, née le 13/11/1991, domiciliée 316 bte A, rue Bois d’Ohey à 5350 Ohey
 - Madame, le Docteur, Céline RONVEAUX, née le 09/02/1990, domiciliée 10 Ry dèl Vau à 5340 Gesves
 - Madame, le Docteur, Aurélie DEHON, née le 16/01/1987, domiciliée 2, rue Moineresse, à 5300 Andenne
 - Monsieur Thierry RENSON, né le 31/08/1978, domicilié 167 bte 1, rue de Ciney, à 5350 Ohey
 - Monsieur Jean-Philippe MATHY, né le 14/04/1988, domicilié 2, rue Moineresse à 5300 Thon
 
Article 6 - Définition et conditions d’admission des membres adhérents
L’association est également composée de membres adhérents.
 Les membres adhérents sont :
 - De droit, tout travailleur salarié qui a signé un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée avec
l’association depuis moins d’un an, pour autant qu’il ait adressé une demande écrite et motivée à l’organe
d’administration au plus tard un mois avant l’assemblée générale ;
 - De droit, tout travailleur indépendant qui a signé une convention de collaboration avec l’association depuis
moins d’un an pour autant qu’il ait adressé une demande écrite et motivée à l’organe d’administration au plus
tard un mois avant l’assemblée générale ;
 - Toute personne physique majeure et toute personne morale, intéressée par le but de l’association, s'engageant
à respecter ses statuts et ayant adressé une demande écrite et motivée à l’organe d’administration au plus tard
un mois avant l’assemblée générale. En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne
physique chargée de la représenter. L’assemblée générale statue à propos de cette demande d’admission à la
majorité. Sa décision est sans appel et ne doit pas être motivée.  Elle est portée à la connaissance du candidat
par courrier.
 Le nombre de membres adhérents est illimité.
 
Article 7 – Démission, exclusion et suspension des membres
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit ou par email à l’organe d'administration.
 Est réputé démissionnaire le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission.
 L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.  La personne concernée par la procédure n’ayant
pas de droit au vote.  L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes
ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi
que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur, ni au dénominateur.
 L’exclusion d’un membre peut être décidée si celui-ci agit contre les objectifs de l’association, se rend coupable
d’un manquement grave à es obligations de membre, porte gravement atteinte aux intérêts de l’association ou
adopte durablement un comportement contraire à l’éthique ou la déontologie ou gravement préjudiciable à
l’image de l’association.
 L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration.
 L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires.
 
Article 8 – Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom,
prénoms et domicile de leur(s) représentant(s).
 Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
 Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
 
Article 9 – Cotisations
Sauf décision contraire de l’assemblée générale, les membres effectifs comme adhérents ne paient aucune
cotisation annuelle.  Si l’assemblée décidait d’en demander une, elle ne pourrait être supérieure à 250€.
 
 
TITRE 3 – Assemblée générale
 
Article 10 – Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association.
 Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
 Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
 
Article 11 – Pouvoirs
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
 Une décision de l’assemblée générale est notamment exigée pour :
 - La modification des statuts
 - L'approbation des comptes annuels et du budget
 - La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
 - La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs
 - L’exclusion des membres effectifs
 - La dissolution volontaire de l'association
 - La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée
 - Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
 - Tous les cas où les statuts l’exigent.
 
Article 12 – Fonctionnement
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes.
 L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation.  L'assemblée
générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande.
 Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier électronique,
par l’administrateur désigné à cet effet, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée.
 La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.
 Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu qu’elle
soit communiquée aux membres au minimum 25 jours à l’avance.
 L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité des deux tiers, des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle
ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
 
Article 13 – Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
 Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
 Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
 Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts
 Chaque membre effectif dispose d’une voix.
 En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale.
 
Article 14 – Modification des statuts
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
 Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
 Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
 Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux
tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
 La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 
Article 15 – Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été constituée.
 L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations.
 
Article 16 – Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur
simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet.
 Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge.
 
 
TITRE 4 – Organe d’administration
 
Article 17 – Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins nommés par
l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.  Toutefois, si seules trois personnes sont
membres effectifs de l’association, l’organe d’administration n’est composé que de deux administrateurs.
 L’organe d’administration désigne en son sein un président, un secrétaire et un trésorier.
 
Article 18 – Durée et fin du mandat
La durée du mandat est de 3 ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles.
 Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
 Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission, révocation, faillite,
nullité ou dissolution.
 Si le décès, la faillite, la nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour effet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire
est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit administrateur.
 Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
 
Article 19 – Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Celle-ci prend cours à partir de l’assemblée générale suivante.
 Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
 En cas de vacances d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article 20 – Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
 
Article 21- Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
 Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
 Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
 Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de une procuration.
 
Article 22 – Conflit d’intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il
n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
 L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci,
l'organe d'administration peut les exécuter.
 Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
 
Article 23 – Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent.
 Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Article 24 – Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
 
Article 25 – Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.
 S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège
 La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de trois ans renouvelables.
 La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le
montant des rémunérations qui seront accordées.
 La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
 Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 5000 euros.
 
Article 26 – Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association
par le président et un administrateur. Ils agissent conjointement.
 Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par le président et un administrateur, lesquels n'auront pas à justifier de
leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
 
Article 27 – Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière sont déposés dans les plus brefs délais au greffe.
 
Article 28 – Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat.
 Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat.
 
 
TITRE 5 – Règlement d’ordre intérieur
 
Article 29 – Adoption et modification
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
 
 
TITRE 6 – Comptes et budgets
 
Article 30 – Exercice social et tenue des comptes
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre 2023.
 L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi que
le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
 
 
TITRE 7 – Dissolution et liquidation
 
Article 31 – Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
 Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
Article 32 – Affectation de l’actif net
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
 
 
TITRE 8 – Dispositions finales
 
Article 33 – Application du Code des Sociétés et des Associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
 
 
TITRE 9 – Dispositions transitoires
Siège social : Rue du Marteau 261D, 5350 OHEY
 
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
 - Madame, le Docteur, Axelle COLON, née le 28/09/1989, domiciliée 79 bte 1, rue Sur les Sarts à 5352 Ohey
 - Madame, le Docteur, Marine HONNAY, née le 13/11/1991, domiciliée 316 bte A, rue Bois d’Ohey à 5350 Ohey
 - Madame, le Docteur, Céline RONVEAUX, née le 09/02/1990, domiciliée 10 Ry dèl Vau à 5340 Gesves
 - Madame, le Docteur, Aurélie DEHON, née le 16/01/1987, domiciliée 2, rue Moineresse, à 5300 Andenne
 - Monsieur Thierry RENSON, né le 31/08/1978, domicilié 167 bte 1, rue de Ciney, à 5350 Ohey
 - Monsieur Jean-Philippe MATHY, né le 14/04/1988, domicilié 2, rue Moineresse à 5300 Thon
 plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
 
L’organe d’administration a désigné en qualité de :
 - Président : Madame Aurélie DEHON
 - Trésorier : Monsieur Thierry RENSON
 - Secrétaire : Madame Axelle COLON
 
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière : Monsieur Jean-Philippe
MATHY
 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation depuis le 1er
janvier 2023.
 
DONT ACTE