N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : EDOR
(en abrégé) : ED
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Chemin d'Odrimont 25
1380
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Lasne
    Dénomination :
    (en entier) :     EDOR
    (en abrégé) :     ED
    Forme juridique :     Association sans but lucratif
    Siège :     25 Chemin d'Odrimont
                        1380 Lasne (Ohain)
                        Belgique 
    Objet de l’acte :     Constitution
Les soussignés : 
- Maxime Honhon, 198 Avenue du roi boîte 6, 1190 Forest, né le 16/01/1990 à Uccle;
- Yves Honhon, 25 Chemin d’Odrimont 1380 Ohain, né le 27/09/1963 à Chênée;
- Amaury Belpalme, 37 Rue de Venise 1050 Ixelles, né le 28/03/1990 à Woluwe-Saint-Lambert ;
- Jozef Desmedt, 10 Rue Chapelle David 1410 Waterloo, né le 08/06/1948 à Tourneppe;
ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et
modifiée par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arrêté les statuts comme suit : 
TITRE 1er - DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, BUT, DUREE
Art. 1. Dénomination 
L’association est dénommée « EDOR ». Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces,
publications, lettres, notes de commande et autres documents émanant de l’association, et être immédiatement
précédée ou suivie des mots "association sans but lucratif " ou de l’abréviation "ASBL", avec l’indication précise
de l’adresse du siège de l’association.
Art. 2. Siège social
Son siège social est établi au n° 25 Chemin d’Odrimont, 1380 Ohain dans l’arrondissement judiciaire de Nivelles.
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l’assemblée générale.
Art. 3. But 
L’association a pour but, tant en Belgique qu’à l’étranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en
participation avec ceux-ci, la création artistique ainsi que la diffusion et/ou la promotion de l’expression artistique
sous ses différentes formes. Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son
but et notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité poursuivant des buts analogues. 
Pour poursuivre l’exécution de son but social, elle peut conclure tout contrat de partenariat ou autre avec toutes
autres associations ou organismes de toute nationalité poursuivant les mêmes buts ou pouvant, par ce contrat,
l’aider à accomplir le sien. 
Elle peut dans ce cadre, organiser toutes activités et manifestation, de soutien, d’information culturelle. Elle peut
accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut notamment prêter son
concours et s’intéresser à toute activité similaire à la sienne. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant
directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant en amener le développement ou en
0716963820
faciliter la réalisation.
L’association pourra acquérir et/ou prendre en location, emphytéose tout bien immobilier destiné à abriter son
activité ou à favoriser son développement. L’association peut accepter et exercer un mandat d’administrateur, de
gérant ou de liquidateur dans toutes sociétés ayant un objet social similaires ou connexes au sien.
L'association peut se transformer en une société commerciale pour autant qu'il s'agisse d'une société
commerciale à finalité sociale.
Art. 4. Durée de l’association 
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
TITRE II – MEMBRES 
Art. 5. Composition
L’association est composée de membres effectifs et adhérents. Le nombre de membres effectifs ne peut être
inférieur à 3. Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les
présents statuts.
Art. 6. Membres effectifs 
Sont membres effectifs : 
Les comparants au présent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande écrite et
motivée au conseil d’administration et dont la candidature est acceptée par l’assemblée générale statuant à la
majorité absolue des membres présents ou représentés. La décision d’admission ou de refus est sans appel et
ne doit pas être motivée par l’assemblée générale. Elle est portée à la connaissance du candidat par courriel.
Art. 7. Membres adhérents 
Sont membres adhérents : Tous ceux qui participent aux activités de l’association et qui s’engagent à en
respecter les statuts ainsi que les décisions prises conformément à ceux-ci.
Art. 8. Démission – suspension – exclusion de membres et membres réputés démissionnaires 
Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer de l’association en adressant par écrit sa démission au
conseil d’administration. Sur proposition du conseil d’administration, l’assemblée générale peut retirer à un
membre la qualification de membre effectif, si ce dernier n’a plus manifesté depuis plus d’un an son intérêt à
l’association, par sa participation ou sa représentation aux assemblées générales et/ou en négligeant de payer
sa cotisation. Ce membre reste bien entendu membre adhérent. L’exclusion d’un membre effectif ou adhérent ne
peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées. Le
conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée générale, les membres qui se seraient
rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à
décision de l’assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts
ou aux lois de l’honneur et de la bienséance. La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il
s’agit d’une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. Le membre
démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit
sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni
apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
Art. 9. Registre des membres effectifs 
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des
modifications intervenues. Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des
membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration, de
même que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au
conseil d’administration. Les membres sont tenus de préciser les documents auxquels ils souhaitent avoir accès.
Le conseil d’administration convient d’une date de consultation des documents avec les membres. Cette date
sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de la demande.
TITRE III – COTISATIONS 
Art. 10. Cotisations 
Les membres effectifs et adhérents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par le
conseil d’administration et ne peut dépasser 25 euros. 
TITRE IV - ASSEMBLE GENERALE 
Art. 11. Composition 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par un administrateur désigné en
préambule à chaque réunion. Les membres adhérents peuvent y être invités, mais ils n’ont pas le droit de vote.
Art. 12. Pouvoirs 
L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment compétente pour : 
- la modification des statuts ; 
- l’exclusion de membres ; 
- la nomination et la révocation des administrateurs, des vérificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs ; 
- la fixation de la rémunération des vérificateurs aux comptes dans les cas où une rémunération est attribuée ; 
- l’approbation des comptes et des budgets ; 
- la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs, aux vérificateurs aux comptes et, en cas de
dissolution volontaire, aux liquidateurs ; 
- la dissolution volontaire de l’association. 
- la transformation éventuelle en société à finalité commerciale ; 
- la décision de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association ; 
- tous les cas exigés dans les statuts.
Art. 13. Convocation – Assemblée générale ordinaire 
Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, au moins une fois par an dans le
courant du premier trimestre de l’année civile. L’assemblée générale est convoquée par l’administrateur désigné
par le conseil d’administration, par courriel au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit
préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour.
Art. 14. Délibération 
L’assemblée générale délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présents ou représentés sauf
dans le cas où la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de présences
et un quorum de votes (modification statutaire, exclusion d’un membre, dissolution de l’ASBL ou transformation
en société à finalité sociale). Pour ces cas, le quorum de présence requis pour l’adoption de modifications
statutaires reste de 2/3 des membres présents ou représentés. Si le quorum de présence n’est pas réuni à la
première réunion, on doit convoquer une seconde assemblée générale, laquelle, ne peut être tenue moins de
quinze jours après la première réunion (art. 8, in fine). Cette seconde assemblée pourra statuer peu importe le
nombre de présents ou représentés. L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à
l’ordre du jour.
Art. 15. Représentation 
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale. Tout membre effectif peut se faire
représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite. Tout membre ne peut détenir que 2
procurations maximum. Tous les membres ne peuvent toutefois participer aux votes de l’assemblée générale que
s’ils sont en règle de cotisation. Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées, sauf dans le cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. En cas de partage
des voix, le point est reporté à la prochaine assemblée générale.
Art. 16. Modifications statutaires et dissolutions 
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association ou la modification des
statuts que conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002. Toute
modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au greffe
du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de même pour toute
nomination ou cessation de fonction d’un administrateur, d’une personne habilitée à représenter l’association,
d’une personne déléguée à la gestion journalière ou d’un vérificateur aux comptes.
Art. 17. Publicité des décisions prises par l’assemblée générale 
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignées les décisions de l’assemblée générale, ainsi
que tous les documents comptables, sont signés par un administrateur. Ils sont conservés dans un registre au
siège de l’association et peuvent y être consultés par tous les membres et par des tiers s’ils en justifient la raison
et que celle-ci est acceptée par le conseil d’administration.
TITRE V - CONSEIL D'ADMINISTRATION 
Art. 18. Nomination et nombre minimum d’administrateurs – Durée du Mandat 
L’association est administrée par un conseil d’administration de, nommés et révocables par l’assemblée générale
et choisis parmi les membres. Le nombre d’administrateurs sera toujours inférieur au nombre de membres
effectifs de l’assemblée générale. La durée du mandat est illimitée. Leur mandat n’expire que par décès,
démission ou révocation. Les administrateurs sortants sont rééligibles. En cas de vacance d’un mandat, un
administrateur peut être nommé à titre provisoire par l’assemblée générale. Le mandat de chaque administrateur
est exercé à titre gratuit sauf celui de l'administrateur délégué. 
Art. 19. Démission 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit au conseil d'administration. 
Art. 20. Fréquence des réunions 
Le conseil d’administration se réunit dès que les besoins s’en font sentir. Il est convoqué par courriel à la
demande de deux administrateurs au moins. Il est présidé par un administrateur désigné en préambule à chaque
réunion. 
Art. 21. Délibération 
Le conseil d'administration délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présente ou représentée.
Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées. En
cas de partage des voix, le point est reporté au prochain conseil d’administration. 
Art. 22. Pouvoirs 
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Le
conseil d’administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont pas
expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale seront exercées par le conseil
d’administration. Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et
contrats, ouvrir et gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens
meubles ou immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et
transferts, renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut
aussi nommer et révoquer le personnel de l’association. 
Art. 23. Délégation à la gestion journalière 
Le conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à une personne, administrateurs ou non, agissant
individuellement. Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de
l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration : 
- qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL, 
- qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas l'intervention
du conseil d'administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d’administration. Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin
du mandat d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière. Le
conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par la
personne chargée de la gestion journalière.
Art. 24. Représentation 
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs au
moins désignés par le conseil d’administration agissant conjointement qui en tant qu’organe, ne devront pas
justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable et d’une procuration du conseil d’administration. Ils peuvent
notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en ce compris la
signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en matières sociales
et fiscales ; représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder aux formalités pour
le dépôt de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge. La durée du
mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration. Le mandat prend fin
automatiquement quand les personnes chargées de la représentation générale perdent leur qualité
d’administrateur. Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au
mandat conféré aux personnes chargées de la représentation générale de l’association.
Art. 25. Mandat et responsabilité 
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent, en
raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur
mandat. 
Art. 26. Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au greffe du tribunal
de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux « Annexes du Moniteur belge ». 
TITRE VI - DISPOSITIONS DIVERSES 
Art. 27. Règlement d’ordre intérieur 
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d'administration à l'assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité simple
des membres effectifs présents ou représentés. 
Art. 28. Exercice social 
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Le premier exercice débute ce jour
pour se terminer le 31 décembre 2019.
Art. 29. Comptes et budgets 
Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation de
l’assemblée générale ordinaire par le conseil d'administration. 
Art. 30. Vérificateurs aux comptes 
L’assemblée générale peut désigner un vérificateur aux comptes, nommé pour 5 ans et rééligible, chargé de
vérifier les comptes de l’association et de lui présenter son rapport annuel. 
Art. 31. Dissolution de l’association 
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera un liquidateur, déterminera ses pouvoirs
et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Toutefois cette affectation :
sera désintéressée. 
Sera nécessairement au profit d’une association, d’une fondation ou d’une oeuvre défendant des objectifs
similaires à ceux de l’association dissoute. Il pourra y avoir plusieurs attributaires si tous respectent les critères
appelés. 
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du liquidateur, à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et publiée
conformément à la loi du 27 juin 1921, modifiée et adaptée par la loi du 2 mai 2002.
Art. 32. Compétences résiduelles 
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921, modifiée et
adaptée par la loi du 2 mai 2002. 
L’assemblée générale de ce jour a désigné comme administrateurs : 
- Maxime Honhon, 198 Avenue du roi boîte 6, 1190 Forest, né le 16/01/1990 à Uccle;
- Yves Honhon, 25 Chemin d’Odrimont 1380 Ohain, né le 27/09/1963 à Chênée;
Amaury Belpalme, 37 Rue de Venise 1050 Ixelles, né le 28/03/1990 à Woluwe-Saint-Lambert ;
Jozef Desmedt, 10 Rue Chapelle David 1410 Waterloo, né le 08/06/1948 à Tourneppe;
qui acceptent ce mandat. 
 
L’assemblée générale de ce jour a désigné en qualité de vérificateur aux comptes : 
Yves Honhon, 25 Chemin d’Odrimont 1380 Ohain, né le 27/09/1963 à Chênée,
qui accepte ce mandat. 
Le conseil d’administration de ce jour a désigné comme personne chargée, en tant qu’organe, de la gestion
journalière de l’association : 
Maxime Honhon, 198 Avenue du roi boîte 6, 1190 Forest, né le 16/01/1990 à Uccle
qui accepte ce mandat. 
Le conseil d’administration de ce jour a désigné comme personnes disposant, en tant qu’organe, du pouvoir de
représenter l’association dans tous les actes juridiques : 
Maxime Honhon, 198 Avenue du roi boîte 6, 1190 Forest, né le 16/01/1990 à Uccle;
Yves Honhon, 25 Chemin d’Odrimont 1380 Ohain, né le 27/09/1963 à Chênée.
qui acceptent ce mandat. 
 
Le conseil d’administration a fixé le montant de la cotisation annuelle à 25 euros. Le conseil d’administration a
décidé de choisir la comptabilité simplifiée pour la gestion comptable. 
 
Fait le 17/12/2018 à Bruxelles. Maxime Honhon, administrateur délégué.