Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : LN RACING
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3560
België
Onderwerp akte : Oprichting
Lummen
Genenbosstraat 83
3/01
Uit de oprichtingsakte de dato 10 maart 2021  blijkt dat een vereniging zonder winstoogmerk (VZW) opgericht
werd onder de benaming "LN RACING" door ondergetekenden : 
 
Mevrouw NIJS Kim, geboren te Herk-de-Stad op 26 juni 1978, rijksregisternummer 78.06.26-268.50, wonende te
3450 Geetbets, Verdaelstraat 116.
De heer ROMMENS Stijn, geboren te Hasselt op 25.07.1982, rijksregisternummer  82.07.25-039.12, wonende te
3511 Stokrooie, Sint-Amandusstraat 22.
De heer DREEZEN Rick, geboren te Genk op 01.08.1990, rijksregisternummer 90.08.01-377.84, wonende te
3680 Maaseik (Opoeteren), Sint-Dionysiuskerkstraat 42.
 
waarvan de statuten als volgt luiden:
Benaming
De vereniging wordt “LN RACING”, genoemd voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of “VZW”.
Zetel
De vereniging heeft haar zetel in het Vlaamse Gewest. Het bestuursorgaan bepaalt het adres. De zetel kan,
zonder statutenwijziging, binnen het Vlaamse Gewest, verplaatst worden bij besluit van het bestuursorgaan,
bekend te maken in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad.
Doel en Voorwerp
De vereniging heeft als doel het bevorderen, promoten en ondersteunen van de kartingsport in het algemeen,
zowel op recreatief als op competitief vlak, en de beoefenaars van de kartingsport.
Ter realisatie van dit doel heeft de vereniging onder andere volgende activiteiten tot voorwerp:
Het opleiden van de beoefenaars van de kartingsport tot kartingpiloot;
het organiseren en stimuleren van bijeenkomsten waarbij leden kunnen overgaan tot het uitwisselen van allerlei
ervaringen alsmede het verstrekken van informatie betreffende reglementering en techniek;
het inrichten en promoten van allerhande sportmanifestaties, wedstrijden en evenementen en in het algemeen
alle activiteiten welke in verband staan met de rally-en autosport;
fondsenwerving, onder meer door middel van sponsoring-en publiciteitsgelden, het inrichten van
benefiet(wedstrijden) en dergelijke meer.
De vereniging kan verder alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar
doel. Zij mag alle roerende en onroerende goederen in vruchtgebruik of eigendom hebben, kopen of huren. De
vereniging kan onbeperkt commerciële activiteiten ontplooien waarvan de inkomsten aangewend worden om
haar doel te realiseren. Zij mag deelnemen in en samenwerken met alle verenigingen en ondernemingen die voor
de realisatie van haar voorwerp en doelstellingen wenselijk en nuttig zijn.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan haar oprichters,
leden, bestuurders of enige andere persoon behalve voor verwezenlijking van haar belangeloos doel. Elke
0768331060
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden bij besluit van de
algemene vergadering volgens de regels die gelden voor wijziging van de statuten.
Leden
De vereniging telt werkende en aangesloten leden.
5.1. Werkende leden
Het aantal werkende leden is onbeperkt maar moet tenminste twee (2) bedragen. De oprichters zijn de eerste
werkende leden. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering,
komt uitsluitend toe aan de werkende leden. De werkende leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het
ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden.
5.2. aangesloten leden
De aangesloten leden zijn enkel aangesloten om deel te nemen aan en te genieten van de activiteiten van de
vereniging. Zij hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
Toetreding werkende leden
6.1. Inhoudelijke voorwaarden
Een kandidaat-werkend lid moet aan volgende voorwaarden voldoen om als werkend lid te worden toegelaten:
bereid zijn om de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren.
6.2. Procedure
Het kandidaat-werkend lid dient zijn/haar verzoek tot aanvaarding schriftelijk te richten aan het bestuursorgaan.
Het verzoek tot aanvaarding impliceert de aanvaarding van de statuten en het eventuele huishoudelijk reglement
van de vereniging. In het verzoek tot aanvaarding zal het kandidaat-werkend lid zijn/haar naam, voornaam,
adres, geboortedatum en motivatie vermelden. De werkende leden hebben de plicht om de statuten van de
vereniging, het eventuele huishoudelijk reglement evenals de beslissingen die door de bevoegde organen van de
vereniging worden genomen te respecteren. Zij mogen de vereniging geen schade toe te brengen, op welke wijze
dan ook.
6.3. Bevoegdheid
Het bestuursorgaan beslist op haar eerstvolgende vergadering autonoom over de toelaatbaarheid van kandidaat-
werkende leden die aan de inhoudelijke voorwaarden voldoen om als werkend lid tot de vereniging te worden
toegelaten. Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig
of vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen met een gewone meerderheid van stemmen. Bij
staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de ondervoorzitter die hem vervangt doorslaggevend. Het
bestuursorgaan dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
6.4. Uittreding
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vereniging treden. Het ontslag wordt schriftelijk ingediend bij het
bestuursorgaan. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het
ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan wordt het ontslag van het
werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht uit de vereniging te treden in volgende omstandigheden wanneer het werkend lid
niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de vereniging;
6.5. Uitsluiting
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een twee derde
(2/3de) meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Om een werkend lid te kunnen uitsluiten moeten de volgende voorwaarden worden vervuld:
de regelmatige oproeping van een algemene vergadering waarop alle werkende leden moeten worden
uitgenodigd;
de vermelding in de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting met minstens een
samenvatting van de redenen van dit voorstel;
de eerbiediging van de rechten van de verdediging, dit wil zeggen het aanhoren van het betrokken lid wiens
uitsluiting wordt gevraagd, zo deze erom verzoekt;
Het bestuursorgaan kan een werkend lid dat zich schuldig maakte aan ernstige inbreuken op de statuten of
wetten schorsen in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering.
6.6. Einde van rechtswege
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Aangesloten leden
7.1. Inhoudelijke voorwaarden en procedure
Personen die de doelstellingen van de vereniging ondersteunen en een meerwaarde voor de vereniging
betekenen, kunnen bij de vereniging een schriftelijke aanvraag indienen om aangesloten lid te worden. In deze
aanvraag zal het kandidaat-aangesloten lid zijn/haar naam, voornaam, adres, geboortedatum en motivatie
vermelden. Aangesloten leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
7.2. Bevoegdheid
Het bestuursorgaan beslist op haar eerstvolgende vergadering autonoom over de toelaatbaarheid van kandidaat-
toetredende leden die aan de inhoudelijke voorwaarden voldoen om als aangesloten lid tot de vereniging te
worden toegelaten. Het bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen met een gewone meerderheid van
stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de ondervoorzitter die hem vervangt
doorslaggevend. Het bestuursorgaan dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is #geen
beroep mogelijk.
7.3. Uittreding
Elk aangesloten lid kan op elk moment uit de vereniging treden. Het ontslag wordt schriftelijk ingediend bij  het
bestuursorgaan.
Een aangesloten lid wordt geacht uit de vereniging te treden in volgende omstandigheden:
wanneer het aangesloten lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om aangesloten lid te worden in
de vereniging.
7.4. Uitsluiting
Een aangesloten lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De procedure hiertoe is voor het overige
gelijklopend met deze voor de uitsluiting van werkende leden. het bestuursorgaan kan een #
toegetreden/aangesloten lid dat zich schuldig maakte aan ernstige inbreuken op de statuten of wetten, schorsen
in afwachting van een beslissing van de algemene vergadering.
7.5. Einde van rechtswege
Het lidmaatschap van een aangesloten lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat lid.
7.6. Rechten en plichten
De rechten en plichten van de aangesloten leden kunnen ingeschreven worden in een huishoudelijk reglement
Ledenbijdrage
8.1. Bijdrage werkende leden
De werkende leden van de vereniging zijn geen bijdrage verschuldigd.
8.2. Bijdrage aangesloten leden
De aangesloten leden in de vereniging zijn geen bijdrage verschuldigd.
Het bestuursorgaan zal de modaliteiten en de inning van de ledenbijdragen bepalen. Uitgesloten of uitgetreden
leden, of hun rechtverkrijgenden, kunnen geen teruggave vragen van de jaarlijks gestorte bijdragen noch
aanspraak maken op het vermogen van de vereniging.
De algemene vergadering
10.1. Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
het bestuursorgaan, of bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter of desgevallend de oudste van de
aanwezige bestuurders.
10.2. Vertegenwoordiging
Elk werkend lid heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid op de algemene
vergadering. Elk werkend lid kan evenwel slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
10.3. Bevoegdheid
Een besluit van de algemene vergadering is vereist voor:
een statutenwijziging;
de benoeming en het ontslag van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
de benoeming en het ontslag van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een lid;
de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
10.4. Bijeenroeping en agenda
Het bestuursorgaan en de commissarissen, zo die er zijn,  kunnen de algemene vergadering bijeenroepen en
bepalen haar agenda.
Alle werkende leden worden tenminste vijftien (15) dagen op voorhand opgeroepen om deel te nemen aan de
vergadering die zal beraadslagen en beslissen over de agendapunten in de oproeping vermeld.
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering bijeen te roepen in de gevallen bepaald bij de wet of
wanneer ten minste één vijfde (1/5de) van de werkende leden hierom verzoeken. In dit geval zal het
bestuursorgaan de algemene vergadering bijeenroepen binnen de éénentwintig (21) dagen met vermelding op de
agenda van de gevraagde agendapunten. De algemene vergadering zelf wordt dan uiterlijk gehouden op de
veertigste ( 40ste) dag na dit verzoek.
Elk door ten minste één twintigste (1/20ste) van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht.
 De oproeping bevat datum, uur en plaats van de algemene vergadering. Aan de leden, de bestuurders en de
commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie verzonden van de stukken die
krachtens het Wetboek van vennootschappen en verenigingen aan de algemene vergadering moeten worden
voorgelegd.
10.5. Beraadslagingen, werking en besluitvorming
De vergadering kan enkel geldig beraadslagen over punten die in de agenda zijn vermeld, ongeacht het aantal
aanwezigen.
Het bestuursorgaan geeft antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering,
mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Het bestuursorgaan kan,
in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde
gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules.
Elk werkend lid heeft één (1) stem. De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij
gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Bij een wijziging van de statuten, een
wijziging van het op het voorwerp of het belangeloos doel, een uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging worden de bijzondere meerderheden en aanwezigheidsquora toegepast voorzien in de
Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter of van de ondervoorzitter die hem vervangt
doorslaggevend.
Van elke algemene vergadering worden er notulen gemaakt. De werkende leden hebben recht op inzage in de
notulen van de algemene vergadering.
10.6. Schriftelijke besluitvorming – deelname op afstand
Met uitzondering van de beslissingen welke bij authentieke akte moeten worden verleden, kunnen de werkende
leden eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de algemene vergadering
behoren. In dat geval dienen de formaliteiten van bijeenroeping niet te worden nageleefd.
De statuten laten tevens de deelname aan de algemene vergadering op afstand toe (inclusief beraadslaging en
stemming) mits naleving van de voorwaarden opgelegd door het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen.
10.7. Jaarvergadering
De jaarvergadering wordt ieder jaar gehouden op de derde vrijdag van juni om 20 uur op de zetel van de
vereniging of enige andere in de oproeping vermelde plaats. Indien die dag een wettelijke feestdag is, wordt de
vergadering op de eerstvolgende werkdag gehouden.
Na de goedkeuring van de jaarrekening, beslist de algemene vergadering bij afzonderlijke stemming over de aan
de bestuurders en commissaris te verlenen kwijting.   
Bestuursorgaan
11.1. Samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van tenminste drie (3) bestuurders. Indien en zolang er
minder dan drie (3) personen lid zijn van de vereniging, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee (2)
bestuurders.
Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het bestuursorgaan een
doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
11.2. Benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders onder de werkende leden uit de kandidaten die door het
bestuursorgaan worden voorgesteld. Het bestuursorgaan bepaalt de criteria waaraan de kandidaten moeten
voldoen.
De benoeming van de bestuurders gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
11.3. Duur mandaat – bezoldiging
De bestuurders worden voor onbepaalde duur jaar benoemd en zijn herbenoembaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen. De kosten die
zij maken bij het uitvoeren van hun opdracht kunnen het voorwerp uitmaken van een terugbetaling. In dat geval
bepaalt de algemene vergadering het bedrag van de toegekende vergoeding.
11.4. Aansprakelijkheid
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen enkele persoonlijke verplichting aan. Het bestuursorgaan is
jegens de vereniging aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook jegens
derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts
aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen
normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van
mening kunnen verschillen. Indien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de
beslissingen of nalatigheden van dit college hoofdelijk. Zelfs indien het bestuursorgaan geen college vormt, zijn
diens leden zowel jegens de rechtspersoon als jegens derden hoofdelijk aansprakelijk voor alle schade die het
gevolg is van overtredingen van de bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen of van
de statuten van de rechtspersoon.
Een bestuurder kan slechts van deze aansprakelijkheid ontheven worden indien hij geen deel had aan de fout en
deze gemeld heeft aan alle andere leden van het bestuursorgaan, desgevallend door vermelding in de notulen.
11.5. Einde mandaat
Het mandaat van de bestuurders eindigt door ontslag door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag, door
overlijden of ingeval van wettelijke onbekwaamheid. Het ontslag moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden in de
agenda van de algemene vergadering.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijke minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Boekjaar – begrotingen – rekeningen – controle
15.1. Het boekjaar begint op  1 januari  en eindigt op 31 december  van  ieder jaar.
15.2. Het bestuursorgaan bereidt iedere jaar de rekeningen en begrotingen voor en legt de jaarrekening van het
voorbije boekjaar, de begroting van het volgende boekjaar alsook een activiteitenverslag van het voorbije jaar ter
goedkeuring voor aan de jaarvergadering. Het bestuursorgaan licht vervolgens de financiële toestand en de
uitvoering van de begroting toe.
15.3. De jaarvergadering neemt, in voorkomend geval, kennis van deze verslagen en van het verslag van de
commissarissen. Na goedkeuring van de jaarrekening spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting
aan de bestuurders en, in voorkomend geval, aan de commissarissen. Het bestuursorgaan draagt er zorg voor
dat de jaarrekening en de overige in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen vermelde stukken
binnen de wettelijke termijnen worden openbaargemaakt overeenkomstig de vigerende wettelijke bepalingen.
Ontbinding en vereffening
16.1. De vereniging kan op elk ogenblik vrijwillig ontbonden worden door een beslissing van de algemene
vergadering. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van twee derde (2/3de) van de leden vereist. De beslissing
tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van vier vijfde (4/5de) van de aanwezige
of vertegenwoordigde stemmen. Ingeval er minder dan twee derde (2/3de) van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, dient er een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen. Deze tweede
vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen de vijftien (15) dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
16.2. Behoudens indien aan de voorwaarden voor een ontbinding, vereffening en sluiting in één akte is voldaan
gelden, benevens de wettelijke regels ter zake, volgende regels voor de ontbinding en vereffening :
In geval van ontbinding van de vereniging, stelt de algemene vergadering de vereffenaar(s) aan en bepaalt de
bestemming van het netto-actief van het maatschappelijk bezit van de vereniging. De benoeming van de
vereffenaar(s) wordt, in voorkomend geval, ter bevestiging of homologatie voorgelegd aan de Voorzitter van de
bevoegde rechtbank en openbaargemaakt overeenkomstig het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
De vereffenaars beschikken over de wettelijk voorziene machten, tenzij de algemene vergadering die hen
benoemt anders beslist met gewone meerderheid van stemmen. Het overblijvend netto-actief wordt
overgedragen aan een instelling of vereniging met een gelijkaardig doel, aan te duiden door de algemene
vergadering.           
Vooraleer de vereffening wordt afgesloten, leggen de vereffenaars, in voorkomend geval, het plan voor de
verdeling van de activa onder de verschillende schuldeisers voor akkoord voor aan de bevoegde rechtbank.
OVERIGE EN OVERGANGSBEPALINGEN
Zetel van de vereniging:
De zetel van de vereniging is gevestigd te 3560 Lummen, Genenbosstraat 83- 3/01.
Overname verbintenissen
De comparanten verklaren bij toepassing van artikel 2:2 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
alle verbintenissen over te nemen en te bekrachtigen die voor rekening en ten name van de vereniging in
oprichting werden aangegaan vanaf 1 maart 2021.
Afsluiting eerste boekjaar:
Het eerste boekjaar van de vereniging sluit af op 31/12/2021.
Datum van de eerste jaarvergadering :
De eerste jaarvergadering van de vereniging heeft plaats in 2022.
Eerste benoeming bestuurders :
Het aantal bestuurders wordt vastgesteld op drie (3). Worden met ingang van heden benoemd tot bestuurders
voor onbepaalde duur, die aanvaarden :
*Mevrouw NIJS Kim Marivan, wonende te 3450 Geetbets, Verdaelstraat 116.
*De heer ROMMENS Stijn,  wonende te 3511 Stokrooie, Sint-Amandusstraat 22.
*De heer DREEZEN Rick, wonende 3680 Maaseik (Opoeteren), Sint-Dionysiuskerkstraat 42.
De mandaten worden onbezoldigd uitgeoefend.
Vervolgens komt de zopas benoemde bestuursorgaan bijeen en benoemt onder haar leden tot :
voorzitter: de heer ROMMENS Stijn, voornoemd
secretaris : de heer DREEZEN Rick, voornoemd
penningmeester : mevrouw NIJS Kim, voornoemd
Volmacht voor formaliteiten
Bijzondere volmacht wordt verleend aan Fineko NV, met zetel te 3600 Genk, Toekomstlaan 38 ingeschreven in
het rechtspersonenregister te Antwerpen, afdeling Tongeren, onder nummer 0458.916.007, alsmede aan haar
vertegenwoordigers en aangestelden om alle formaliteiten te vervullen die zouden nuttig of noodzakelijk zijn bij
alle private of publiek-rechtelijke instel-lingen.
 
De oprichters
 
 
ROMMENS Stijn                                                  DREEZEN Rick                                      NIJS Kim