Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : NOTWORKING
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1740
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ternat
August De Feyterstraat 82
OPRICHTINGSAKTE EN STATUTEN - BENOEMING VAN BESTUURDERS - BENOEMING VAN
VERTEGENWOORDIGERS
 Op de stichtingsvergadering van 6 september 2019 hebben de stichters volgende stichtingsakte met unanimiteit
goedgekeurd. Deze stichtingsakte bevat de statuten van NOTWORKING.
De ondergetekenden, natuurlijke personen:
 1. Mevrouw Oona Smekens, NN. 71.03.04 452-67, wonende te 9200 Dendermonde, Steenkaaistraat (BAA) 18;
 2. Mevrouw Maxime Dehulster, NN. 92.04.06 408-14, wonende te 1760 Roosdaal, Lombeekstraat 77 A bus 1;
 3. Mevrouw Amélie Opsomer, NN. 95.05.18 362-61, wonende te 1790 Affligem, Buikouterbaan 2;
 4. Mevrouw Ines Van Cauter, NN. 95.04.24 512-15, wonende te 1730 Asse, Potteel 44;
 5. Mevrouw Julie van Hemelryck, NN. 84.12.07 108-75 , wonende te 1740 Ternat, August De Feyterstraat 82;
 6. De heer Herman Vandensande, NN. 61.11.24 181-69, wonende te 1755 Gooik, Frankrijkstraat 19A;
zijn overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging zonder winstoogmerk
op te richten overeenkomstig het wetboek vennootschappen en verenigingen, onder de hierna volgende
voorwaarden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 TITEL I - RECHTSVORM, NAAM, ZETEL, DOEL, DUUR
 Artikel 1 - Rechtsvorm
 De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vereniging of 'vzw genaamd) op
grond van de wet van 23 maart 2019 betreffende het wetboek van vennootschappen en verenigingen, laatst
gewijzigd bij wet van 13 april 2019.
 Artikel 2- Naam
 De vereniging draagt de naam "NOTWORKING”.
 Artikel 3 - Zetel
 De zetel is gevestigd te 1740 Ternat, August De Feyterstraat 82 en de vereniging ressorteert onder het
gerechtelijk arrondissement Brussel.
Artikel 4 - Doel
 De vzw NOTWORKING heeft tot doel, zonder winstgevend oogmerk, het openstellen en delen van het
persoonlijk professioneel netwerk van haar leden onder elkaar, met als doel elkaar te ondersteunen en (vooruit)
te helpen bij het ‘ondernemen’.
 De vereniging treedt op als facilitator en connector met als doel een optimaal kader te creëren voor haar leden
om succesvol te ondernemen, door het organiseren van evenementen, netwerkmomenten en bijeenkomsten
waar ervaring en kennis worden gedeeld.
 De vereniging mag alle rechtshandelingen stellen met het oog op het verwezenlijken van haar belangeloos doel
en mag daartoe bijkomstige commerciële activiteiten organiseren, voor zover de opbrengst wordt aangewend ter
verwezenlijking van haar belangeloos doel.
 Artikel 5 - Duur
 De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Ze kan op elk ogenblik worden ontbonden.
0733773920
 TITEL II - LIDMAATSCHAP
 Artikel 6 - Leden
 §1. De vereniging is samengesteld uit werkende leden en uit toegetreden leden.
 §2. De werkende leden dragen de werking van de vereniging en bezitten volheid lidmaatschap, met inbegrip van
het stemrecht op de algemene vergadering. Het aantal werkende leden is onbeperkt, maar bedraagt ten minste
drie. Er is geen maximum aantal bepaald.
 Het lidmaatschap van werkende leden is van onbepaalde duur.
 De werkende leden zijn degene wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging
wordt gehouden en ter inzage ligt van de leden. Het register wordt bij wijziging, in- en uittreding of uitsluiting
bijgewerkt.
 De vereniging moet, op mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten,
met inbegrip van de parketten, de griffies en de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe
wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties
bovendien de kopieën of uittreksels uit dit register verstrekken die deze instanties nodig achten.
 §3. De toegetreden leden komen niet tussen in de werking van de vereniging. Zij hebben geen stemrecht. Hun
lidmaatschap heeft tot doel de vereniging te steunen bij de verwezenlijking van haar belangeloos doel.
 Zij hebben recht deel te nemen aan alle door de vereniging georganiseerde activiteiten, eventueel tegen betaling
van een deelnameprijs.
 Zij worden onderworpen aan de statuten van Notworking, aan de regels van het intern reglement en aan de
beslissing van het bestuur en de algemene vergadering.
 Artikel 7 - Voorwaarden tot toetreding
 §1. Nieuwe werkende leden worden aanvaard bij besluit van de algemene vergadering, op voordracht van het
bestuursorgaan. Nieuwe werkende leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van het
bestuursorgaan .
 §2. Nieuwe toetredende leden zijn zij dit zich inschrijven voor een door de vereniging georganiseerde activiteit,
na de betaling van een deelnameprijs.
 Artikel 8 - Ontslag
 Elk lid is vrij uit te treden door het indienen van zijn ontslag bij de voorzitter of de secretaris van het
bestuursorgaan. Het indienen van een ontslag dient steeds schriftelijk of per elektronische communicatie te
gebeuren. Dit ontslag gaat onmiddellijk in. Indien door dit ontslag het minimum aantal werkende leden onder het
statutaire minimum is gedaald, dan wordt het ontslag van het werkende lid opgeschort totdat er na redelijke
termijn een vervanger is gevonden.
 Ieder toegetreden lid kan ten allen tijde ontslag nemen, zonder recht op terugvordering van het reeds betaalde
lidgeld voor het lopende jaar, noch aanspraken te laten gelden op het bezit van de vereniging. Het niet betalen
van het opgevraagde lidgeld binnen de 8 dagen na hiertoe te zijn aangemaand per elektronische communicatie
staat gelijk met ontslag.
 Artikel 9 - Uitsluiting
 §1. De uitsluiting van een werkend lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken wanneer
de reden van uitsluiting uitdrukkelijk is vermeld in de oproeping. Een uitsluiting kan alleen worden aangenomen
met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
De stemming over de uitsluiting van een effectief lid is geheim. Het uit te sluiten lid heeft steeds het recht om
gehoord te worden. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn overlijden.
 §2. Uitgetreden en uitgesloten werkende leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van
de vereniging. Evenmin hebben zij het recht om door henzelf of door hun rechtsvoorgangers gedane inbreng of
gestorte lidgelden terug te vorderen.
 Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen.
 Artikel 10 - Rechten en plichten
 §1. De werkende leden hebben alle wettelijke rechten en verplichtingen. Zij worden geacht deze te kennen.
 §2. In geen geval zijn de leden persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen van de vereniging.
 Artikel 11 - Bijdragen
 Het lidgeld wordt jaarlijks vastgelegd door het bestuursorgaan . De maximum bijdrage voor leden bedraagt
1.000,00 euro. Daarenboven kunnen zij vrijwillig extra inbrengsten doen of bijdragen storten.
 TITEL IV. - DE ALGEMENE VERGADERING
 Artikel 12 - Bevoegdheid
 De Algemene Vergadering is bevoegd voor:
 - het wijzigen van de statuten;
 - het wijzigen van het reglement van interne orde;
 - het ontbinden van de vereniging;
 - het benoemen en afzetten van de bestuurders;
 - het benoemen en afzetten van de commissarissen en diens bezoldiging bepalen;
 - de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
 - het goedkeuren van de begrotingen en de jaarrekening;
 - het aanvaarden en uitsluiten van leden;
 - de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
 - om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
 - het bepalen van de bestemming van het maatschappelijk actief bij ontbinding in alle gevallen waarin de
statuten dat vereisen.
Artikel 13 - Vergaderingen
 §1. De algemene vergadering komt minstens éénmaal per jaar samen, op uitnodiging van de voorzitter, en dit in
het eerste semester.
 §2. Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit vereisen
en in elk geval wanneer een vijfde van de werkende leden daarom vraagt. In laatstgenoemd geval roept het
bestuursorgaan  de algemene vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping.
De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 §3. De oproeping gebeurt door de voorzitter van het bestuursorgaan of door twee bestuurders en ten minste
vijftien dagen voor de algemene vergadering. De voorzitter of twee bestuurders delen de definitieve agenda mee
ten laatste de dag vóór de vergadering. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, en bevat
een eerste voorstel van agenda. De agenda wordt bepaald door het bestuursorgaan. Elk voorstel, ondertekend
door ten minste één twintigste van de leden, wordt op de agenda gebracht.
 §4. Het bestuursorgaan  kan een intern reglement opstellen waarin haar werking verder wordt uitgewerkt. Het
intern reglement bepaalt de overige modaliteiten voor de oproeping, het opstellen en de wijziging van de agenda.
 §5. In de vergadering mogen er beslissingen genomen worden in verband met punten welke niet op de agenda
voorkomen, mits de eenparige instemming van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Hierop
vormen echter een uitzondering de beslissingen die betrekking hebben op de uitsluiting van een lid, de
ontbinding, de rekeningen en begroting of statutenwijziging.
 §6. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan  of, bij diens verhindering, door
de ondervoorzitter. Wanneer beide afwezig zijn wordt de oudste van de aanwezige bestuurders de voorzitter. De
vergadering kan echter dit laatste voorzitterschap weigeren door, bij eenvoudige meerderheid, een ander te
kiezen. De voorzitter wijst de secretaris van de vergadering aan.
 Artikel 14 - Quorum en stemming
 §1. De algemene vergadering besluit geldig met gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve indien
de statuten het anders vermelden. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden worden
onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening genomen. Bij staking van stemmen is de stem van de
voorzitter beslissend.
 §2. Voor de wijziging van de statuten, de uitsluiting van een effectief lid, de wijziging van het doel en de
ontbinding van de vereniging, gelden bijzondere meerderheden zoals vermeld in het wetboek vennootschapen en
verenigingen.
 De algemene vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en besluiten,
wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten minste twee
derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste voorwaarde niet
vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige
wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Een wijziging is alleen dan aangenomen,
wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller
noch in de noemer worden meegerekend.
 Indien de wijziging evenwel betrekking heeft op het voorwerp of op het belangeloos doel van de vereniging, is zij
alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
  §3. Alle werkende leden hebben stemrecht. Elk lid mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde.
De volmacht moet schriftelijk zijn. Niemand mag over meer dan één volmacht beschikken. De algemene
vergadering bestaat uit alle werkende leden.
 Artikel 15 - Verslag
 Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt en ondertekend door de voorzitter. Het verslag
wordt aan alle leden bezorgd, hetzij schriftelijk, hetzij per e-mail, hetzij opgeladen naar een elektronische folder.
 TITEL V - HET BESTUURSORGAAN  EN VERTEGENWOORDIGING
 Artikel 16 - Samenstelling bestuursorgaan
 §1. De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van ten minste drie bestuurders.
 Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee
bestuurders. Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het
bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
 De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering. Het mandaat van de bestuurders kan te allen
tijde door de algemene vergadering worden beëindigd. Het eerste mandaat eindigt op 5 september 2022. Het
bestuursorgaan kan één of meerdere externe experten als adviserend lid van het bestuursorgaan coöpteren.
Deze gecoöpteerde en adviserende leden moeten toegetreden lid zijn van de vereniging, zij hebben geen
stemrecht en zij worden niet meegeteld in het quorum van de bestuurders. De meerderheid van de leden van het
bestuursorgaan oefent geen politiek mandaat uit.
 §2. De bestuurders worden benoemd voor drie jaar. Zij zijn herbenoembaar. Het mandaat van de bestuurders
eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag, door het verstrijken van het mandaat
(in voorkomend geval) of door overlijden. De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij gewone
meerderheid van het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld
worden op de agenda van de algemene vergadering. De stemming over de afzetting van de bestuurder is
geheim. Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekend maken aan het bestuursorgaan.
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dat geval, moet het bestuursorgaan  binnen de twee maanden de algemene vergadering
bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien. De akten betreffende de
ambtsbeëindiging en de benoeming van de bestuurders moeten binnen de 30 dagen worden neergelegd op de
griffie van de ondernemingsrechtbank, waardoor deze voor publicatie in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad
worden aangeboden.
 §3. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet en de
statuten de algemene vergadering bevoegd is.
 §4. Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat leden van het personeel en bepaalt hun statuut.
 Artikel 17 Vertegenwoordiging
 §1. De vereniging wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de voorzitter of door een
of meerdere daartoe door het bestuursorgaan bijzonder gevolmachtigde personen.
 §2. Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt.
 §3. Het bestuursorgaan is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in
het ledenbestand van de werkende leden van de vereniging, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na
kennisgeving ervan aan het bestuursorgaan in het ledenregister doorgevoerd worden. Het origineel ledenregister
wordt bijgehouden ter zetel van de vereniging. De leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te
vragen. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan het bestuursorgaan.
 Derden, die kunnen beschouwd worden als toegetreden lid van de vereniging, hebben eveneens recht om
inzage in het ledenregister te vragen. Dit verzoek wordt schriftelijk gericht aan het bestuursorgaan, dat hierover
binnen de 30 dagen na de dag waarop het verzoek is ingediend bij gewone meerderheid stemt. De door het
bestuursorgaan genomen beslissing wordt vervolgens binnen de 5 dagen na de dag waarop de beslissing is
getroffen schriftelijk meegedeeld aan de verzoekende derde.    
 Artikel 18 Dagelijks bestuur
 §1. Het bestuursorgaan kan één of meer afgevaardigde-bestuurders aanstellen, belast met het dagelijks bestuur.
Dit dagelijks bestuur omvat handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van het
dagelijks leven van de vereniging, alsook de handelingen en beslissingen die, ofwel om reden van hun minder
belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan
niet rechtvaardigen. Ze beschikken onder meer over de geldige handtekeningen tegenover financiële instellingen.
Binnen haar bevoegdheden kan het dagelijks bestuur de vereniging in en buiten rechte vertegenwoordigen.
 §2. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de bestuurders.
 §3. De dagelijkse bestuurders worden benoemd voor een duur van 3 jaar en zijn herkiesbaar.
 §4. De dagelijkse bestuurders kunnen alleen optreden voor verbintenissen tot tweeduizend euro (€ 2.000,00.) In
alle andere gevallen treden zij collegiaal op.
 §5. Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met
de verplichtingen die volgen uit contracten met de vereniging. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan het bestuursorgaan. Indien door het ontslag, de werking van de vereniging in gevaar wordt
gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort tot er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld. De afzetting van een dagelijks bestuurder gebeurt bij gewone meerderheid van de bestuurders. De
stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder van bestuurders gebeurt geheim. Het mandaat van een
dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
 §6 De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van het bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
 Artikel 19: Bestuursorgaan: vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen
  §1. Het bestuur vergadert minimum vier keer per jaar. De oproeping gebeurt door de voorzitter of door twee
bestuurders. De oproepingsbrief vermeldt de agenda, dag, uur en plaats van de vergadering en wordt via brief of
elektronisch verstuurd.
 §2. Het bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer ten minste de helft van de leden
aanwezig is op de vergadering. Alle besluiten worden genomen met gewone meerderheid, bij staking van
stemmen beslist de stem van de voorzitter. Een bestuurder mag zich echter enkel door een ander bestuurder
laten vertegenwoordigen. Geen vertegenwoordiger mag echter beschikken over meer dan één volmacht.
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder
zijn bevoegdheid vallen, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het
bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren. De bestuurder met een belangenconflict zoals voormeld mag niet deelnemen aan de beraadslagingen
van het bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer
de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de
beslissing of de verrichting aan de algemene vergadering voorgelegd; ingeval de algemene vergadering de
beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
 Voormelde regeling met betrekking tot een vermogensrechtelijk belangenconflict is niet van toepassing wanneer
de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder
de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 §3. De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders worden
genomen, met uitzondering van de besluiten inhoudende statutenwijziging, de uitsluiting van een effectief lid, de
wijziging van het doel, bestemming van het actief en de ontbinding van de vereniging.
 Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een beraadslaging plaatsvond. Het
bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
 §4. Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het verslag wordt aan alle werkende leden bezorgd,
hetzij schriftelijk, hetzij per e-mail, hetzij opgeladen naar een elektronische folder. De notulen van de
vergaderingen van het bestuursorgaan worden geldig ondertekend door de voorzitter.
 Artikel 20 Verplichtingen
 Door de bestuurders worden geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht.
 TITEL VI - BEGROTINGEN EN REKENINGEN
 Artikel 21 Boekjaar, begrotingen en rekeningen
 Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december. Het eerste boekjaar loopt van 6 september 2019 tot 31
december 2020. Bij het einde van elk boekjaar sluit het bestuursorgaan  de rekeningen van het afgelopen
boekjaar af en maakt de begroting voor het volgend jaar op. Deze worden ter goedkeuring aan de algemene
vergadering voorgelegd. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting legt het bestuursorgaan
verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering bij afzonderlijke
stemming zich uit over de kwijting van de bestuurders.
 Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door
enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extrastatutaire of met dit wetboek strijdige
verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
 Titel VII - ONTBINDING EN VEREFFENING
 Artikel 22
 §1. Behoudens de gevallen van rechterlijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan tot ontbinding
slechts besloten worden door de algemene vergadering. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van twee derde
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van vier vijfde van
de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 §2. Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en
besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden bedoeld in het vorige lid ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 Artikel 23
 §1. Het besluit tot ontbinding benoemt tevens één of meer vereffenaars; bij gebreke daarvan kan de rechtbank
tot zulke benoeming overgaan op verzoek van de meest gerede belanghebbende.
 §2. Ongeacht de oorzaak van de ontbinding wordt de bestemming van de netto-activa bepaald door de
algemene vergadering, waarbij de vereffenaars voorstellen kunnen indienen.
 Artikel 24
 De bestemming van het netto-actief wordt overgedragen aan één of meerdere goede doelen, aan te duiden door
de algemene vergadering, of aan een vereniging waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest
nabij komt.
 Titel VII -SLOT
 Artikel 25
 §1. Aangelegenheden die door deze statuten niet zouden geregeld zijn, worden geregeld overeenkomstig het
wetboek van vennootschappen en verenigingen.
 §2. Alle bevoegdheden die niet door de wet of door de statuten zijn aangewezen aan de algemene vergadering,
worden uitgeoefend door het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan  oefent zijn bevoegdheden uit als college.
 Opgemaakt te Ternat op  6 september 2019 in 2 originele exemplaren en ondertekend door alle stichtende
leden.
Mevrouw Oona Smekens
Mevrouw Maxime Dehulster
Mevrouw Amélie Opsomer
Mevrouw Ines Van Cauter
Mevrouw Julie van Hemelryck
De heer Herman Vandensande
 
AANSTELLING BESTUURSORGAAN
De Algemene Vergadering van 6 september 2019 heeft aansluitend op de oprichting volgende personen
aangesteld als bestuurders, bij eenparigheid van stemmen:
 1. Mevrouw Julie Van Hemelryck, NN. 84.12.07 108-75 , wonende te 1740 Ternat, August De Feyterstraat 82:
voorzitter
 2. Mevrouw Maxime Dehulster, NN. 92.04.06 408-14, wonende te 1760 Roosdaal, Lombeekstraat 77 A bus 1:
ondervoorzitter
 3. Mevrouw Oona Smekens, NN. 71.03.04 452-67, wonende te 9200 Dendermonde, Steenkaaistraat (BAA) 18:
secretaris
 4. Mevrouw Amélie Opsomer, NN. 95.05.18 362-61, wonende te 1790 Affligem, Buikouterbaan 2:
Penningmeester
 5. Mevrouw Ines Van Cauter, NN. 95.04.24 512-15, wonende te 1730 Asse, Potteel 44: bestuurder
 6. De heer Herman Vandensande, NN. 61.11.24 181-69, wonende te 1755 Gooik, Frankrijkstraat 19A:
bestuurder
Ternat, 6 september 2019
 Julie Van Hemelryck
 Voorzitter
 AANSTELLING AFGEVAARDIGDE BESTUURDERS
Het bestuursorgaan heeft aansluitend op de eerste Algemene Vergadering volgende personen aangesteld als
afgevaardigde bestuurders die het dagelijks bestuur waarnemen, met eenparigheid van stemmen
 1. Mevrouw Julie Van Hemelryck, NN. 84.12.07 108-75 , wonende te 1740 Ternat, August De Feyterstraat 82:
voorzitter
 2. Mevrouw Maxime Dehulster, NN. 92.04.06 408-14, wonende te 1760 Roosdaal, Lombeekstraat 77 A bus 1:
ondervoorzitter
 3. Mevrouw Oona Smekens, NN. 71.03.04 452-67, wonende te 9200 Dendermonde, Steenkaaistraat (BAA) 18:
secretaris
 4. Mevrouw Amélie Opsomer, NN. 95.05.18 362-61, wonende te 1790 Affligem, Buikouterbaan 2:
Penningmeester
Hun mandaat geldt voor 3 jaar. Zij kunnen in de uitoefening van hun bevoegdheden alleen optreden voor
verbintenissen tot € 2.000,00. In alle andere gevallen treden zijn collegiaal op.
Ternat, 6 september 2019
 Julie Van Hemelyck
 Voorzitter