N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : LEZ IMPROBABLES
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
7000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Mons
Avenue de l'Hôpital 57
Numéro d’entreprise :
 Dénomination (en entier) : LEZ IMPROBABLES
 Forme juridique : Association Sans But Lucratif
Siège : 57 Avenue de l’hôpital à 7000 Mons
Objet de l’acte : Constitution
STATUTS DE L’ A.S.B.L.
 Les fondateurs soussignés :
 1. Monsieur Frédéric Mathy domicilié au 85 Rue du Moulin d’en Haut à 7012
 Jemappes – 81.04.15-265.44
 2. Monsieur Mathieu Léonard domicilié au 7 Rue de France à 4800
 Verviers – 88.03.27-239.44
 3. Monsieur Martin Vandenheede domicilié au 7 Rue des pensées à 1030
 Bruxelles – 97.08.04-433.85
 Réunis en Assemblée le 01/08/2020, ont convenu de constituer l'a.s.b.l. « LEZ
 IMPROBABLES » et ont arrêté les statuts suivants.
TITRE I - Dénomination, siège social
Article 1er : L'association est dénommée LEZ IMPROBABLES.
 Cette dénomination, immédiatement suivie des mots "association sans but lucratif",
 ou de l’abréviation «ASBL» écrits lisiblement et en toutes lettres, sera mentionnée
 sur tous les actes, factures, avis, annonces, publications et autres pièces de ladite
 association.
 Article 2 : Son siège social est établi 57 Avenue de l’hôpital à 7000 Mons, dans
 l'arrondissement judiciaire de Mons. Le Conseil d’administration a le pouvoir de
 déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de langue française. L’Assemblée
 générale ratifie la modification du siège dans les statuts lors de sa première réunion
 suivante et s’acquitte des formalités de publication requises.
TITRE II - Objet, durée
Article 3 : L'association a pour objet la création et le développement d’activités
 sociales et culturelles, tant dans le cadre de la création artistique proprement dite
 que dans le domaine de l’animation, de la formation, de l’organisation de
 manifestations culturelles et plus généralement dans tout domaine pouvant concourir
 à la réalisation de ce but (création et diffusion de spectacles professionnels, création
 et diffusion de spectacles d’atelier organisés dans des écoles ou tout autre
 institution, formation de comédiens-animateurs, organisation de festivals,
 décentralisation nationale et internationale, développement d’échanges
 internationaux) pour atteindre ses objectifs l’association favorisera le mode
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 d’expression théâtral comme vecteur principal de ses activités.
 Et plus généralement encore toute entreprise telle que la production audiovisuelle,
 les échanges culturels internationaux, les expositions, les conférences, les activités
 pédagogiques et les publications sur tous supports.
 L’association peut poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement à
 son objet.
 Elle peut notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à
 son objet.
 De plus elle peut accorder son aide ou sa collaboration et participation, par tout
 moyen, à des entreprises ou organismes, publics ou privés, poursuivant le même
 objet ou dont l'activité contribuerait ou pourrait contribuer à la réalisation de celui-ci.
 Article 4 : L'association est conclue pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à
 tout moment dans la forme et sous les conditions requises pour les modifications aux
 statuts. L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de
 l'association ou la modification des statuts que conformément aux articles 8 et 20 de
 la loi coordonnée sur les associations sans buts lucratifs.
TITRE III - Membres, admission, démission, exclusion
Article 5 : L'association est composée de membres effectifs. Les membres pourront
 être des personnes physiques et/ou des personnes morales. Les personnes morales
 mandateront une personne physique pour les représenter dans l'association. Par
 ailleurs, les personnes morales renseigneront leur dénomination sociale, leur forme
 juridique, leur siège social et leur numéro d'entreprise.
 Article 6 : L’ASBL compte au moins trois associés effectifs, qui disposent de tous les
 droits et obligations accordés aux membres visés dans la loi sur les associations
 sans but lucratif. Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs.
 Le président et les administrateurs en fonction possèdent également la qualité de
 membre effectif.
 Les candidats membres adressent par écrit leur candidature à l'Assemblée générale.
 Celle-ci se prononcera sur l’acceptation du candidat comme membre effectif lors de
 sa première réunion suivante ou à un moment déterminé de l’année où toutes les
 candidatures sont regroupées. Au moins 2 membres effectifs seront présents à cette
 réunion. La décision est prise à l’unanimité des membres présents. L'Assemblée
 générale peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter
 un candidat en qualité de membre effectif.
 Article 7 : Le Conseil d'administration tient au siège de l'association un registre des
 membres. Ce registre contient les mentions prévues par la loi. Tous les membres
 peuvent consulter au siège de l'association le registre des membres, ainsi que tous
 les procès-verbaux et décisions de l'Assemblée générale et du Conseil
 d'administration.
 Article 8 : Les membres sont régulièrement informés des activités de l'association et
 peuvent prétendre à tous les services de celle-ci dans le cadre de son objet
 statutaire. Les membres contribuent à l'objet et au fonctionnement de l'association et
 soutiennent cette dernière par une cotisation annuelle qui est déterminée par
 l'Assemblée générale. Ce montant ne peut être supérieur à 150,00 euros.
 Article 9 : Chaque membre de l'association est en droit de quitter l'association en
 remettant sa démission écrite au Conseil d'administration. Les membres qui ne
 payent pas les cotisations qu'ils sont tenus de payer, peuvent, sur décision du
 Conseil d'administration, être considérés comme démissionnaires. L'exclusion d'un
 membre ne peut être prononcée que par l'Assemblée générale à la majorité des
 deux tiers des voix présentes. Les membres dont l'exclusion est proposée, doivent,
 en tous cas avoir été convoqués par lettre recommandée afin de pouvoir présenter
 leur défense. Le Conseil d'administration peut, dans l'attente d'une décision de
 l'Assemblée générale, suspendre les membres qui se seraient rendus coupables
 d'actes contraires aux statuts ou aux lois de l'honneur et de la bienséance. Ni le
 démissionnaire, ni le membre exclu, ni ses ayants droits ne peuvent en rien
 prétendre au fond social, ou exiger le remboursement des montants qu'ils ont versés.
TITRE IV - Assemblée générale
Article 10 : L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs. Elle
 est présidée par le président ou à défaut par le plus âgé des vice-présidents du
 Conseil d'administration.
 Article 11 : L'Assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle
 détient les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et par les présents
 statuts. Sont notamment réservés à sa compétence :
 - Les modifications des statuts sociaux
 - La fixation et la modification du nombre d'administrateurs
 - La nomination et la révocation des administrateurs
 - L'exclusion d'un membre
 - L'approbation du budget et des comptes
 - L'octroi de la décharge aux administrateurs
 - La dissolution de l'association
 - Tous les autres cas où la loi et les statuts l’exigent.
 Article 12 : L’Assemblée générale se réunit dans le courant du mois de juin. Les
 membres peuvent à tout moment être convoqués en Assemblée générale
 extraordinaire sur décision du Conseil d'administration ou sur la demande d'un
 cinquième des membres. Cette requête doit mentionner les différents points devant
 être présentés à l'assemblée qui se réunira dans les cinq semaines suivant la
 requête. L'Assemblée générale est convoquée par lettre ordinaire au moins quinze
 jours avant la date de la réunion, la date de la poste faisant foi. L'invitation est signée
 par le président ou un vice-président et un administrateur au nom du Conseil
 d'administration et mentionne l'endroit, le jour et l'heure de l'assemblée. L'ordre du
 jour figure sur la lettre de convocation. L'Assemblée générale ne peut délibérer sur
 des points ne figurant pas à l'ordre du jour que sur décision du Conseil
 d'administration. Toute proposition signée par un vingtième des membres de la
 dernière liste annuelle doit être portée à l'ordre du jour.
 Article 13 : Chaque membre est en droit d'assister à l'assemblée et bénéficie du droit
 de vote, il dispose d'une voix. Chaque mandataire d'une personne morale membre
 ne peut être porteur que de deux procurations, y compris celle de son entreprise.
 Chaque membre, personne physique, ne peut être porteur que d'une procuration.
 Article 14 : Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou
 représentés, sauf stipulation contraire dans la loi ou les statuts. En cas de parité des
 suffrages, la voix du président, ou en son absence celle du vice-président faisant
 fonction de président, est déterminante.
 Article 15 : L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer ou prendre de
 décision sur les modifications des statuts ou la dissolution de l'association que
 lorsque leur objet est explicitement mentionné dans la lettre de convocation et
 lorsque les deux tiers des membres sont présents ou représentés à l'assemblée. Si
 deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première
 assemblée, le Conseil d'administration doit convoquer une deuxième assemblée qui
 sera tenue au plus tôt le trentième jour suivant la date de la première Assemblée
 générale, les mêmes modalités de décision prévalant, cette assemblée peut délibérer
 quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
 Article 16 : Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées au registre des
 procès-verbaux, signé par le président, ainsi que par les membres qui en font la
 demande. Ce registre est conservé au siège de l'association où tous les membres
 peuvent en prendre connaissance sans toutefois déplacer le registre. Toute
 modification des statuts doit être publiée aux annexes au Moniteur belge dans le
 mois qui suit la décision de modification, il en va de même des nominations, des
 démissions ou destitutions d'administrateurs. Les décisions de l'Assemblée générale
 et celles du tribunal concernant la dissolution de l'association, les conditions de
 liquidation et la désignation des liquidateurs, ainsi que les noms, la profession et le
 domicile des liquidateurs, sont publiés sous forme d'extraits aux annexes au
 Moniteur belge.
TITRE V - Conseil d'administration
Article 17 : L'association est administrée par un Conseil composé d'un minimum de 3
 administrateurs. Les membres du Conseil d'administration sont désignés, à la
 majorité simple et au scrutin secret, par l'Assemblée générale pour une durée d’un
 an et sont en tout temps destituables par cette dernière. Les administrateurs sortants
 sont toujours rééligibles. Si les mandats ne sont pas renouvelés après expiration des
 périodes prévues, les administrateurs continuent à exercer leur mandat jusqu'à ce
 qu'il soit pourvu à leur remplacement. Les administrateurs exercent leur mandat à
 titre gracieux. Est démissionnaire de plein droit, l'administrateur qui ne remplit plus
 les conditions requises pour être choisi administrateur en ce compris le manque
 d'assiduité au Conseil d'administration.
 Est également démissionnaire de plein droit la personne qui quitte le cadre dirigeant
 de l'entreprise dont il faisait partie au moment de sa nomination.
 Article 18 : Le Conseil d'administration représente et engage l'association dans tous
 les actes judiciaires et extra-judiciaires. Il peut accomplir tous les actes de gestion et
 de disposition, pour autant que ceux-ci ne soient pas exclusivement réservés à
 l'Assemblée générale par la loi ou les statuts.
 Article 19 : Le Conseil d'administration déléguera sous sa responsabilité et dans le
 cadre du Règlement d'Ordre Intérieur, la gestion journalière de l'association, avec
 usage de la signature afférente à cette gestion, à un ou plusieurs de ses membres,
 agissant conjointement le cas échéant.
 Article 20 : De par leur fonction, les administrateurs ne contractent aucune obligation
 personnelle en ce qui concerne les engagements de l'association et ne sont
 responsables que de l'exécution de leur mandat.
 Article 21 : Le Conseil désigne parmi ses membres un président, un trésorier et un
 secrétaire.
 Article 22 : Le Conseil d'administration se réunit un minimum de 1 fois par an et
 chaque fois que les intérêts de l'association le requièrent, sur la demande du
 président ou de deux administrateurs. Cinq membres peuvent introduire une requête
 de convocation, dûment motivée, auprès du président. Les réunions du Conseil sont
 présidées par le président. En cas d'empêchement ou d'absence du président, la
 réunion est présidée par le secrétaire ou, à défaut, par l'administrateur le plus ancien.
 Un administrateur peut se faire représenter aux réunions du Conseil par un autre
 administrateur, chaque administrateur ne peut être porteur que d'une procuration.
 Article 23 : A chaque réunion du Conseil d'administration, des procès-verbaux sont
 rédigés par le secrétaire. Ils sont portés sur un registre destiné à cet effet après
 approbation par les membres présents lors du Conseil d'administration suivant.
 Article 24 : L'administrateur qui possède des intérêts contraires à ceux de
 l'association dans une décision présentée au Conseil d'administration, est tenu d'en
 avertir le Conseil et de s'abstenir lors de la délibération et du vote.
 Article 25 : Les actes qui engagent l'association, autres que ceux de gestion
 journalière, sont signés par le président ou un administrateur.
 Article 26 : Le Conseil ne peut prendre de décisions que si la moitié de ses membres
 sont présents ou représentés. Le cas échéant, un deuxième Conseil sera convoqué
 et délibérera quel que soit le nombre de voix présentes, à la majorité simple des voix
 présentes. Les décisions du Conseil sont prises à la majorité des membres présents
 ou représentés. En cas de parité, la voix du président ou en son absence de
 l’administrateur qui préside le Conseil d'administration sera prépondérante.
 Article 27 : Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour
 l'administration et la gestion de l’association. Il peut notamment, sans que cette
 énumération soit limitative et sans préjudice de tous autres pouvoirs dérivant de la loi
 au des Statuts, contracter tous actes et contrats, transiger, acquérir, échanger,
 vendre tous biens meubles et immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des
 baux de toute durée, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer
 à tous droits, conférer tous pouvoirs à des mandataires de son choix, membres ou
 non de l’association, représenter l’association en justice tant en qualité de
 demanderesse que de défenderesse. Il peut également nommer et révoquer le
 personnel de l’association, toucher et percevoir toutes sommes et valeurs, retirer
 toutes sommes et valeurs consignées, ouvrir tous comptes auprès des banques et
 de l’office des chèques postaux, effectuer sur lesdits comptes toutes opérations et
 notamment tous retraits de fonds par chèques, ordres de virements ou transferts ou
 tous autres modes de paiements, prendre en location tous coffres en banque, payer
 toutes sommes dues par l’association, retirer de la poste, de la douane ainsi que de
 la société des chemins de fers les lettres, télégrammes et colis recommandés,
 assurés ou non, encaisser tous mandats-postaux ainsi que toutes assignations ou
 quittances postales. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par
 les statuts ou l’Assemblée générale sont de la compétence du Conseil
 d’administration.
TITRE VI - Budget et comptes
Article 28 : L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31
 décembre. Chaque année, le 31 décembre et pour la première fois le 31 décembre
 2021, les écritures sont arrêtées et le Conseil d'administration dresse les comptes de
 l'exercice écoulé. Il établit également le budget qui va commencer. L'adoption des
 comptes par l'Assemblée générale vaut décharge pour le Conseil d'administration.
 Article 29 : L’Assemblée générale peut désigner un commissaire chargé de vérifier
 les comptes de l’association et de lui présenter un rapport annuel. Il sera alors
 nommé pour deux ans et rééligible.
TITRE VII - Dissolution et liquidation
Article 30 : En cas de dissolution de l'association, conformément à la loi, les
 opérations de liquidation seront assumées par un liquidateur désigné par
 l'Assemblée générale. L'Assemblée générale déterminera la destination des biens de
 l'association en leur donnant une affectation aussi proche que possible de l'objet
 social.
 
 
 
 
 
 
 
 
 TITRE VIII – Dispositions diverses
Article 31 : Ce jour, les soussignés, membres réunis en Assemblée générale
 ordinaire décident de nommer aux postes d’administrateurs qui pourront engager l'association vis à vis des tiers
seul ou conjointement :
 Monsieur Frédéric Mathy domicilié au 85 Rue du Moulin d’en Haut à 7012 Jemappes,
 dont le numéro national est 81.04.15-265.44
 Monsieur Mathieu Léonard domicilié au 7 Rue de France à 4800 Verviers, dont le
 numéro national est 88.03.27-239.44
 Monsieur Martin Vandenheede domicilié au 7 Rue des pensées à 1030 Bruxelles,
 dont le numéro national est 97.08.04-433.85
 Réunis en ce jour, ce Conseil d’administration désigne
 - En qualité de Président, Frédéric Mathy
 - En qualité de Trésorier, Martin Vandenheede
 - En qualité de Secrétaire, Mathieu Léonard
 Fait à Mons en trois exemplaires, le 01 aout 2020
 Frédéric Mathy, Martin Vandenheede, Mathieu Léonard,
 Administrateur Administrateur Administrateur