N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Un Max de Challenges Asbl
(en abrégé) : UMC ASBL
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
4101
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Seraing (Jemeppe-sur-Meuse)
Avenue du Jolibois 303
 
Les soussignes :
Pour chaque fondateur personne physique :  
Lecluse Maxime, Rue Joseph Clokers 25/3 4041 Vottem
Stich Charlotte, Rue mitoyenne 285 à 4840 Welkenraedt
ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément a la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations, dont ils ont
arrêté les statuts comme suit :
Titre 1er - Denomination, siege social, but, duree
Art. 1. Denomination
 L’association est denommee «Un Max de Challenges Asbl» , en abrege « UMC Asbl».
Art. 2. Siege social
 Le siege social est etabli dans l’arrondissement judiciaire de la région wallone.
(Liège :  Place St Lambert 30/003, 4000 Liège).
  
Toute modification du siege social est de la competence exclusive de l’assemblee generale qui votera sur ce
point, conformement a la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales
sans but lucratif et les fondations.
Art. 3. But L’association a pour but :
L’association a pour but de promouvoir l’activité physique et sportive.
L’association a pour but de créer, organiser et gérer des stages sportifs.
L’association a pour but de créer, organiser et gérer des cours sportifs.
L’association a pour but de créer, organiser et gérer des voyages sportifs en Belgique et à l’étranger.
L’association a pour but de développer des activités pour tous :
Psychomotricité
Gymnastique douce pour personnes âgées.
Handisport
L’association a pour but d’organiser des activités annexes à la pratique sportive dans le but de récolter des fonds
pour permettre le développement de l’ASBL.
L’association a pour but de faire de l’évènementiel en lien avec le sport en général.
 
Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens en étroite collaboration avec ses membres et
notamment :
Par l’organisation de stages sportifs.
Par l’organisation de cours sportifs.
Par l’organisation de voyages sportifs en Belgique et à l’étranger.
0762596677
Par l’organisation de souper de fin de stage.
 
  
Elle peut faire toute opération civile ou mobiliere se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie,
a son but ou pouvant en amener le developpement ou en faciliter la realisation, en ce compris creer et/ou gerer
et/ou participer a tout service ou toute institution visant a atteindre directement ou indirectement le but qu’elle
s’est fixe.
Art. 4. Duree de l’association
 L’association est constituee pour une duree indeterminee. Elle peut etre dissoute en tout temps.
Titre II - Membres
Art. 5. Composition
L’association est composee de membres effectifs . Le nombre de membres effectifs est illimite mais ne peut etre
inférieur a 3. Seuls les membres effectifs jouissent de la plenitude des droits accordes aux membres par la loi et
les presents statuts.
Art. 6. Membres effectifs Sont membres effectifs :
Les comparants au present acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande ecrite et
motivee au conseil d’administration et dont la candidature est acceptee par l’assemblee generale statuant a la
majorite absolue / a la majorite des 2/3 des membres presents ou representes.
Art. 7. Demission – suspension – exclusion de membres et membres reputes demissionnaires
 Tout membre effectif est libre de se retirer de l’association en adressant par ecrit sa demission au conseil
d’administration.
L’exclusion d’un membre effectif ne peut etre prononcee que par l’assemblee generale, au scrutin secret, a la
majorite des 2/3 des voix presentes ou representees. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’a
decision de l’assemblee generale, les membres qui se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts
ou aux lois.
La qualite de membre se perd automatiquement par le deces ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullite ou la faillite.
Le membre demissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les heritiers ou ayants droit du membre decede, n’ont
aucun droit sur le fonds social de l’association. Ils ne peuvent reclamer ou requerir, ni releve, ni reddition de
compte, ni apposition de scelles, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versees.
Art. 8. Registre des membres
 L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilite du conseil d’administration
conformement a la loi.
Le conseil d’administration tient, au siege de l’association, le registre des membres en se conformant aux
exigences legales en la matiere, c’est-a-dire en reprenant les noms, prenoms et domicile des membres, ou
lorsqu’il s’agit d’une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l’adresse du siege social.
Tout membre peut consulter, au siege social de l’association, le registre des membres, ainsi que tous les proces-
verbaux et decisions de l’assemblee generale, du conseil d’administration, de meme que tous les documents
comptables de l’association, sur simple demande ecrite et motivee adressee au conseil d’administration. Le
membre est tenu de preciser les documents auxquels il souhaite avoir acces. Le conseil d’administration convient
d’une date de consultation des documents avec le membre. Cette date sera fixee dans un delai d’un mois a partir
de la reception de la demande.
 
 
  
 
Titre III - Cotisations
Art. 9. Cotisations
 Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni à aucune cotisation. Ils apportent à l’association le
concours actifs de leurs capacités et de leur dévouement.
 
Titre IV - Assemblee generale
Art. 10. Composition
 L’assemblee generale est composee de tous les membres effectifs et presidee par le président du Conseil
d’administration ou, à défaut, par le vice-président ou par l’administrateur le plus âgé.
Art. 11. Pouvoirs
 L’assemblee generale exerce les pouvoirs qui lui sont reserves par la loi ou les presents statuts. Elle est
competente pour :
la modification des statuts;
la nomination et la revocation des administrateurs;
la nomination et la revocation des commissaires, les commissaires aux comptes et la fixation de leur 
remuneration dans les cas ou une remuneration est attribuee;
la decharge annuelle a octroyer aux administrateurs et aux commissaires;
l’approbation annuelle des budgets et des comptes;
la dissolution de l’association, et la nomination ou revocation du liquidateur;
l’admission et l’exclusion d’un membre 
la transformation de l’association en societe a finalite sociale;
toute competence qui lui est reservee par la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les
associations internationales sans but lucratif et les fondations.
Art. 12. Convocation – Assemblee generale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués a l’assemblée générale ordinaire, au moins une fois par an dans les
six mois de la date de cloture de l’exercice social ecoule.
L’assemblee generale est convoquee par le conseil d’administration par lettre ordinaire ou courriel  au moins huit
jours avant la date de celle-ci.
La convocation doit preciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour.
L’assemblée générale aura lieu durant le mois de décembre.
Art. 13. Assemblee generale extraordinaire
 Une assemblee generale extraordinaire peut etre convoquee par le conseil d’administration a tout moment, a la
demande de celui-ci
ou a la demande ecrite d’un cinquieme des membres effectifs.
 De meme, toute proposition signee par un vingtieme des membres doit etre portee a l’ordre du jour de
l’assemblee generale suivante.
Art. 14. Quorum de presence
L’assemblee generale delibere valablement des que 2/3 de ses membres est present ou represente sauf dans le
cas ou les presents statuts ou la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations
internationales sans but lucratif et les fondations exige un quorum de presences different.
Tout membre effectif peut se faire representer par un autre membre effectif a qui il donne procuration ecrite. Un
membre ne peut detenir plus de 1 procuration.
Art. 15. Representation, droit de vote et majorite
Tous les membres effectifs ont un droit de vote egal a l’assemblee generale.
Les decisions sont prises a la majorite simple des voix presentes ou representees, sauf dans le cas ou il en est
decide autrement par la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales
sans but lucratif et les fondations ou les presents statuts.
En cas de partage des voix, celle du president est preponderante.
Les votes nuls, blancs et les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorites.
L’assemblee ne peut deliberer valablement que sur les points inscrits a l’ordre du jour. Un point non inscrit a
l’ordre du jour peut etre debattu si 2/3 des membres effectifs sont presents ou representes et si la moitie des
membres effectifs accepte d’inscrire ce point a l’ordre du jour.
Art. 16. Modifications statutaires et dissolutions
L’assemblee generale ne peut valablement deliberer sur la modification des statuts ou la dissolution de
l’association que conformement a la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations
internationales sans but lucratif et les fondations.
Art. 17. Publicite des decisions prises par l’assemblee generale
Le proces-verbal des decisions prisent par l’assemblee generale est redige par un des administrateurs designe
comme tel au debut de l’assemblee generale. Il mentionne les personnes presentes ou representees. Il reprend,
au minimum, l’ensemble des points a l’ordre du jour et le resultat des votes. Le cas echeant, il reprend les
reserves qui ont ete exprimees lors des debats.
Les convocations et proces-verbaux dans lesquels sont consignees les decisions de l’assemblee generale, ainsi
que tous les documents comptables, sont signes par un administrateur. Ils sont conserves dans un registre au
siege de l’association et peuvent y etre consultes par les membres conformement a l’article 8, alinea 2.
Tout tiers justifiant d’un interet legitime peut demander de consulter le proces-verbal de l’assemblee generale
signe.
Toute modification des statuts, toute decision relative a la dissolution, de meme que toute nomination ou
cessation de fonction d’un administrateur, doit etre sans delais deposee au greffe du tribunal de commerce et
publiee aux Annexes du Moniteur Belge.
Titre V - Conseil d’administration
Art. 18. Nomination et nombre minimum d’administrateurs – Duree du mandat – Responsabilite
L’association est administree par un conseil d’administration compose de 2 membres au moins et 3 au plus. Le
nombre d’administrateurs est toujours inferieur au nombre de membres effectifs de l’assemblee generale.
Le candidat administrateur, choisis parmi les membres est elu par assemblee generale a la majorite absolue des
voix des membres presents ou representes.
Les administrateurs sortants sont reeligibles
Le conseil d’administration désigne en son sein un président, un secrétaire et un trésorier.
Les administrateurs ne contractent, par leur fonction, aucune obligation personnelle. Ils ne sont responsables vis-
a-vis de l’association que de l’exécution de leur mandat.
Art. 19. Demission – Revocation – Vacance d’un mandat
Tout administrateur qui veut demissionner doit signifier sa decision par ecrit par simple lettre au conseil
d’administration. Sa demission prend effet immediat sauf si elle a pour consequence que le nombre
d’administrateurs devient inferieur au nombre minimum fixe a l’article 18.
Le mandat d’administrateur peut etre en tout temps revoque par l’assemblee generale sans qu’elle doive se
justifier.
En cas de vacance d’un mandat, un administrateur peut etre nomme a titre provisoire par l’assemblee generale. Il
acheve dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Art. 20. Frequence des reunions
Le conseil d’administration se reunit des que les besoins s’en font sentir. Il est convoque a la demande du
president ou de deux administrateurs au moins. Il est preside par le president.
Art. 21. Deliberation
Le conseil d’administration delibere valablement des que 2/3 de ses membres sont presents ou representés. Les
decisions du conseil d’administration sont prises a la majorite simple des voix presentes ou representees. En cas
de partage des voix, la voix du president est determinante (a coordonner en fonction de l’article 18).
Un administrateur peut se faire representer par un autre administrateur au moyen d’une procuration ecrite signee.
Art. 22. Pouvoirs et decisions
 Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus etendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Toutes les attributions
qui ne sont pas expressement reservees par la loi ou les statuts a l’assemblee generale seront exercees par le
conseil d’administration.
Il peut notamment, sans que cette enumeration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gerer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquerir, echanger, vendre tous biens meubles ou
immeubles, hypothequer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,
renoncer a tous droits, representer l’association en justice, tant en defendant qu’en demandant. Il peut aussi
engager et licencier les travailleurs de l’association.
Les administrateurs agissent en college, sauf en cas de delegation speciale.
Le conseil d’administration peut deleguer certains pouvoirs de decision, sous sa responsabilite, a une ou
plusieurs personnes (administrateurs, membres ou tiers), avec le cas echeant le pouvoir de representation. Il
precise l’etendue des pouvoirs conferes et la duree durant laquelle ces pouvoirs peuvent etre exerces par la/les
personne(s) designee(s).
Tout pouvoir delegue par le conseil d’administration a un administrateur cesse des la demission ou la revocation
dudit administrateur.
 
 
 
 
Titre VI – Gestion journaliere
Art. 23. Delegation a la gestion journaliere
Le conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs a un administrateur , agissant en cette qualite
individuellement.
Les pouvoirs de l’organe de gestion journaliere sont limites aux actes de gestion quotidienne de l’association qui
permet d’accomplir les actes d’administration :
- qui ne depassent pas les besoins de la vie quotidienne de l’ASBL,
 - qui, en raison de leur peu d’importance et de la necessite d’une prompte solution, ne justifient pas l’intervention
du conseil
d’administration.
 La duree du mandat des delegues a la gestion journaliere, eventuellement renouvelable, est fixee par le conseil
d’administration.
Quand le delegue a la gestion journaliere exerce egalement la fonction d’administrateur, la fin du mandat
d’administrateur entraine automatiquement la fin du mandat du delegue a la gestion journaliere.
Le conseil d’administration peut, a tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin a la fonction exercee par
la personne chargee de la gestion journaliere.
Titre VII – Representation
Art. 24. Representation
L’association peut etre valablement representee dans tous les actes ou en justice par un des deux
administrateurs au moins designes par le conseil d’administration agissant individuellement qui, en tant
qu’organe, ne doit pas justifier vis-a-vis des tiers d’une decision prealable et d’une procuration du conseil
d’administration.
Il peut notamment representer l’association a l’egard de toute autorite, administration ou service public, en ce
compris la signature des attestations et certificats divers a fournir aux autorites publiques notamment en matieres
sociales et fiscales, representer l’association en justice tant en demandant qu’en defendant, proceder aux
formalites pour le depot de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge.
La duree du mandat, eventuellement renouvelable, est fixee par le conseil d’administration.
 Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargee de la representation generale perd sa qualite
d’administrateur.
Le conseil d’administration peut, a tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat confere a la
personne (aux personnes) chargee(s) de la representation generale de l’association.
Art. 25. Publications
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes deleguees
a la gestion journaliere et des personnes habilitees a representer l’association sont deposes au greffe du tribunal
de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux « Annexes du Moniteur belge ».
 
 
 
  
Titre VIII - Dispositions diverses
Art. 26. Reglement d’ordre interieur
Un reglement d’ordre interieur peut etre presente par le conseil d’administration a l’assemblee generale. Des
modifications a ce reglement pourront etre apportees par une assemblee generale statuant a la majorité simple
des membres effectifs presents ou representes.
Art. 27. Exercice social
 L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 decembre.
 Par exception, le premier exercice debute ce jour pour se terminer le 31 decembre ________.
Art. 28. Comptes et budgets
 Le compte de l’exercice ecoule et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis a l’approbation de
l’assemblee generale ordinaire par le conseil d’administration.
 L’ASBL tient une comptabilite conforme a la legislation en vigueur a l’egard des associations sans but lucratif de
droit belge.
Art. 29. Commissaire et verificateurs aux comptes
 L’assemblee generale designe, lorsque la loi l’exige, un commissaire aux comptes pour une durée de 1 an et
rééligible afin de verifier les comptes de l’association et de lui présenter son rapport annuel.
 Dans les autres cas, l’assemblee generale peut designer un vérificateur aux comptes selon les modalites
prevues a l’alinea precedent.
Art. 30. Dissolution de l’association
En cas de dissolution de l’association, l’assemblee generale désigne un liquidateur. Elle determine ses pouvoirs
et indique l’affectation a donner a l’actif net de l’avoir social. Cette affectation devra obligatoirement etre faite en
faveur d’une ASBL ayant un but similaire au sien.
Toute decision relative a la dissolution, aux conditions de la liquidation, a la nomination et a la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), a la cloture de la dissolution, ainsi qu’a l’affectation de l’actif net est deposee et
publiee conformement a la loi du 27
juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.
Art. 31. Competences residuelles
 Tout ce qui n’est pas prevu explicitement dans les presents statuts est regle par la loi du 27 juin 1921, sur les
associations sans but
lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations. ***
*** L’assemblee generale de ce jour a designe comme administrateurs :
Lecluse Maxime, Rue Joseph Clokers 25/3 4041 Vottem, Liège 14/07/1993
Stich Charlotte, Rue mitoyenne 285 à 4840 Welkenraedt, Eupen 25/4/1994
 qui acceptent ce mandat.
*** L’assemblee generale de ce jour a designe en qualite de verificateur aux comptes (trésorier) ***
Pahaut Jacques, Avenue du Jolibois 303, 4101 Jemeppe sur Meuse, 20/6/1946 qui accepte ce mandat.
*** L’assemblee generale de ce jour a designe comme secrétaire ***
Stich Charlotte, Rue mitoyenne 285 à 4840 Welkenraedt, Eupen 25/4/1994 qui accepte ce mandat.
 
*** L’assemblee generale de ce jour a designe comme président ***
Lecluse Maxime, Rue Joseph Clokers 25/3 4041 Vottem, Liège 14/07/1993
Le conseil d’administration de ce 20/01/2020 a designe comme personnes chargees,, en tant qu’organe, de la
gestion journaliere de l’association :
Lecluse Maxime, Rue Joseph Clokers 25/3 4041 Vottem, Liège 14/07/1993
Stich Charlotte, Rue mitoyenne 285 à 4840 Welkenraedt, Eupen 25/4/1994
Le conseil d’administration de ce 20/01/2021 a designe comme personne(s) disposant, en tant qu’organe, du
pouvoir de representer l’association dans tous les actes juridiques :
Lecluse Maxime, Rue Joseph Clokers 25/3 4041 Vottem, Liège 14/07/1993
Stich Charlotte, Rue mitoyenne 285 à 4840 Welkenraedt, Eupen 25/4/1994
pour une personne morale : Un Max de Challenges Asbl, Avenue du Jolibois 303 4101 Jemeppe sur Meuse  qui
acceptent ce mandat.   
 
Fait a Jemeppe  le 20/01/2021
Administrateur  Président                              Administrateur secrétaire                                 Trésorier
      Maxime Lecluse                                                  Charlotte Stich                                            Pahaut Jacques