Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : BOHO Players
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Luitenant Lippenslaan 22 8
2140
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Borgerhout (Antwerpen))
RAAD VAN BESTUUR
Sophie Gosselin
Valerie Thiry
Marc Sabbah
GEDELEGEERD BESTUURDER
David Ramael
 I. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR 
Art. 1 De naam 
De vereniging wordt BOHO Players V.Z.W. genoemd. 
Art. 2 Adres 
De zetel van de vereniging is gevestigd te Borgerhout 2140, Luitenant Lippenslaan 22, gerechtelijk
arrondissement Antwerpen. 
Art. 3 Doel 
De vereniging stelt zich tot doel het concerteren in kamerorkest-verband.
 Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen: repetities, concerten, voordrachten.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel. 
Art. 4 Duur 
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
II. DE LEDEN 
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden. De werkende en toegetreden leden worden
onderverdeeld in 2 categorieën, zijnde artistiek en zakelijk. 
Art. 6 Werkende leden: aantal 
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald. 
Art. 7 Toetreding en inhoudelijke voorwaarden 
0568669131
Effectieve leden
Als effectief lid kan tot de vereniging toetreden iedere natuurlijke persoon die door de algemene vergadering als
zodanig wordt aanvaard.
Het verzoek tot toetreding moet worden gericht aan de voorzitter van de Raad van Bestuur, die op zijn beurt de
algemene vergadering van effectieve leden op de hoogte brengt.  
De stemming over de kandidatuur gebeurt bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
stemgerechtigden. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend. De stemming is
geheim.
De motieven waarom een kandidaat niet werd aanvaard, moeten niet meegedeeld worden aan de kandidaat.  In
de notulen wordt enkel vermeld dat de betrokken kandidaat al dan niet is aanvaard, en met welke meerderheid
van stemmen.
De voorzitter van de Raad van Bestuur deelt de uitslag mee aan de kandidaat, en dit binnen de veertien dagen
na de beslissing.
De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
actieve bijdrage aantonen (ofwel artistiek ofwel zakelijk) tot de groei en werking van de V.Z.W. bij de autoriteiten
betrouwbaar bekend staan wat betreft zakelijke aansprakelijkheid en transparantie
Toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon die de doelstellingen van de vereniging ondersteunt, kan bij de vereniging een aanvraag
indienen om toegetreden lid te worden. 
Het verzoek tot toetreding moet worden gericht aan de voorzitter van de Raad van Bestuur, die op zijn beurt de
algemene vergadering van effectieve leden op de hoogte brengt.  
De stemming over de kandidatuur gebeurt bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
stemgerechtigden. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend. De stemming is
geheim.
De motieven waarom een kandidaat niet werd aanvaard, moeten niet meegedeeld worden aan de kandidaat.  In
de notulen wordt enkel vermeld dat de betrokken kandidaat al dan niet is aanvaard, en met welke meerderheid
van stemmen.
De voorzitter van de Raad van Bestuur deelt de uitslag mee aan de kandidaat, en dit binnen de veertien dagen
na de beslissing.
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als
toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:
bijstaan (ofwel artistiek ofwel zakelijk) in de groei en werking van de V.Z.W. bij de autoriteiten betrouwbaar
bekend staan wat betreft zakelijke aansprakelijkheid en transparantie
Art. 8 Aansprakelijkheid
De leden dragen geen enkele persoonlijke aansprakelijkheid inzake de verbintenissen van de vereniging.
Art. 9 Einde lidmaatschap 
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij het overlijden van een lid en wanneer het lid niet meer voldoet aan
de voorwaarden waaronder het aanvaard werd, vanaf het ogenblik dat het betrokken lid per aangetekende brief
op de hoogte werd gesteld dat het niet meer voldoet aan die voorwaarden.
Het lidmaatschap eindigt eveneens indien schriftelijk ontslag wordt ingediend bij de voorzitter van de Raad van
Bestuur. 
Een effectief lid dat handelt in strijd met de doelstellingen van de VZW, kan op voorstel van de Raad van Bestuur
of op verzoek van tenminste 1/5 van de effectieve leden, worden uitgesloten bij bijzonder besluit van de
algemene vergadering, waarop tenminste de helft van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Het
besluit wordt genomen met een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Het effectief
lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld heeft het recht door de algemene vergadering te worden gehoord.
Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van de
Raad van Bestuur worden uitgesloten.
Ontslagnemende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging, en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen van gestorte bijdragen of gedane inbrengen.
Art. 10 Werkende leden: ledenregister 
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. 
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd. 
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. 
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. 
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur. 
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten 
Art. 11 Rechten van de effectieve leden 
Onverminderd de bepalingen van de statuten, hebben de effectieve leden de volgende rechten:
Stemrecht op de algemene vergadering. Het recht om de algemene vergadering en de Raad van Bestuur bijeen
te roepen. Het recht om een voorstel op de agenda van de algemene vergadering te plaatsen. Het recht om
kennis te nemen van de geschreven stukken van de vereniging zoals bepaald in de wet op de verenigingen
zonder winstoogmerk. Het recht om de ontbinding, nietigheid van een handeling van de vereniging of van een
besluit van de vereffenaars te vorderen, zonder enig ander belang dan het lidmaatschap te moeten doen blijken.
Art. 12 Engagement - Deontologie van de leden 
Elk effectief lid verbindt zich ertoe actief mee te werken aan de verwezenlijking van het maatschappelijk doel van
de vereniging.
De leden werken op vrijwillige en belangeloze basis. De leden verbinden zich ertoe geen daden te stellen die
strijdig zijn met het maatschappelijk doel van de vereniging of de vereniging op enigerlei wijze schade
toebrengen.
TITEL III. DE ALGEMENE VERGADERING 
Art. 13 Samenstelling 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders. 
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen. 
Art. 14 Bevoegdheden 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn: 
De goedkeuring van de statuten;  De goedkeuring van een wijziging van de statuten;  De benoeming en afzetting
van bestuurders;  De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele
bezoldiging;  Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;  Goedkeuring van de begroting en de
rekeningen;  De ontbinding van de V.Z.W.;  De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden
zal worden;  De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Art. 15 Samenkomst 
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar. 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht. 
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur. 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum veertien (14) dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering, evenals de agenda. 
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst. 
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk eenentwintig (21) dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur. 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de
agenda worden toegevoegd. 
Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich drie (3) dagen voor het
tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk (of via email) aanmelden. 
Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door
vertoon van hun identiteitskaart. 
Art. 16 Aanwezigheidsquorum & meerderheden 
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel, of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum
toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. 
Elk werkend lid heeft één stem. 
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt. 
De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde stemmen. 
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen. 
Art. 17 Notulen 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. 
De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende
leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de algemene vergaderingen. 
Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene
vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
TITEL IV. DE RAAD VAN BESTUUR 
Art. 18 Voorwaarden en samenstelling 
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
Werkend lid in goede standing Voorgedragen worden door een andere bestuurder
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan
slechts één vertegenwoordigen. 
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter en secretaris onder de bestuurders. 
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter. 
Art. 19 Aantal 
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
 Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden. Er is geen
maximum bestuurders bepaald. 
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. 
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. 
Art. 20 Benoeming 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
Er is wel aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 2/3 van het aantal leden in de
algemene vergadering. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar. 
Art. 21 Bevoegdheden en taken
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. 
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.
 De bestuurders worden benoemd voor een periode van drie (3) jaar. Bestuurders zijn herkiesbaar.
 Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit. 
Art. 22 Samenkomst 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. 
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter/secretaris. 
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter. 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum drie dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de
agenda. 
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de de
voorzitter. 
Art. 23 Aanwezigheidsquorum & stemming 
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. 
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft één stem. 
Art. 24 Aansprakelijkheid - tegenstrijdig belang 
De bestuurders gaan, door hun functie, geen enkele persoonlijke verplichting aan en zijn alleen verantwoordelijk
voor de uitoefening van hun opdracht. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid van de
Raad van Bestuur behoort, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders voor dat de Raad van Bestuur een
besluit neemt.
De bestuurder met een tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Art. 25 Notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. 
De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden
op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
algemene vergaderingen. 
Werkende en toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur
door toezending van een beknopt verslag via email.
Art. 26 Einde mandaat 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. 
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. 
De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van drie maanden in acht nemen 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: 
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.  Wanneer een bestuurder drie maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van
bestuur.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde 3/4.
 De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
TITEL V. VERTEGENWOORDIGING EN RESIDUAIRE BEVOEGDHEID
Art. 27 De raad van bestuur bestuurt, vertegenwoordigt en verbindt de vereniging geldig zonder bijkomende
machtiging door de algemene vergadering in alle gerechtelijke of buiten gerechtelijke handelingen.
Art. 28 De raad van bestuur is bevoegd voor alle daden van bestuur en beschikking met betrekking tot de
eigendommen van de vereniging.
Art. 29 Alle bevoegdheden die niet door de wet of door de statuten zijn toegewezen aan de algemene
vergadering, worden door de raad van bestuur uitgeoefend.
Art. 30 In zoverre de raad van bestuur de vereniging verbindt tegenover derden, zijn de handtekeningen van
voorzitter, ondervoorzitter of secretaris, tenzij gebruik werd gemaakt van de delegatie voorzien door artikel 15.
TITEL VII DELEGATIE EN DAGELIJKS BESTUUR
Art. 31 De raad van bestuur kan haar bevoegdheden delegeren aan één of meer effectieve leden van de V.Z.W.,
met het oog op de waarneming van het dagelijks bestuur. Deze delegatie kan op elk moment herroepen worden.
TITEL VI. INKOMSTEN, BEGROTING EN REKENINGEN
Art. 32 Aanwending
Het vermogen van de vereniging mag uitsluitend worden aangewend voor de verwezenlijking van het
maatschappelijk doel.
Art. 33 Boekjaar 
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de
dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 december.
Art. 34 Goedkeuring jaarrekening
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
TITEL VII. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING 
Art. 35 Ontbinding 
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij
is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare
orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de 
jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten
worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt. 
De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a)
ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor
de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, ( c) ingeval de statuten de naam en het
adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet
vermelden. 
Art. 36 Bestemming netto – actief 
In geval van ontbinding wordt het overblijvend actief overgedragen aan een VZW met een gelijkaardig doel,
aangeduid door de algemene vergadering.
TITEL VIII. SLOT 
Art. 37 Slot 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.