Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Spartiates VZW
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Elsendonkstraat 118
2560
België
Onderwerp akte : Oprichting
Nijlen
Statuten Spartiates
Statuten
Vooraf
De heer Aerts Hardwig wonende te 2560 Nijlen Elsendonkstraat 118 geboren op 9/11/1985
Mevrouw Yaëllie Fishel wonende te 2930 Brasschaat Boskapellei 48 geboren op 21/06/1989
Mevrouw Agnes Croonen wonende te 2560 Nijlen Elsendonkstraat 118 geboren op 14/04/1959
 Spartiates VZW met maatschappelijke zetel te 2580 Nijlen Elsendonkstraat 118 gerechtelijk arrondissement
Mechelen wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de wet op
21 juni 1921, onder de volgende omstandigheden en voorwaarden waarvan de statuten als volgt luiden:
Statuten
De vereniging wordt Spartiates VZW genoemd.
 De zetel van de vereniging is gevestigd te Elsendonkstraat 118 2560 Nijlen
 De vereniging stelt zich tot doel:
 Mensen laten deelnemen aan een actieve, gezonde levensstijl, onderricht geven in onze eigen westerse rijke
geschiedenis en het ontdekken van je persoonlijk talent.
Hiermee zal de vereniging volgende activiteiten ontwikkelen:
Training geven, Ledenverkoop, Deelname aan evenementen, Voorstellingen geven
 De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
De leden
 In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden
Art. 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De formaliteiten
en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur
De raad van bestuur beslist autonoom en unaniem of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke
voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing wel te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – werkend lid weigert, kan dit kandidaat – werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen één jaar na de eerste aanvraag.
De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
Minimum 2 jaar actief zijn in de vereniging
0680661371
80% score op geschiedenistest en filosofietest
 
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten
De werkende leden hebben de plicht om strikte geheimhouding over officieuze beslissingen aangaande het
beleid van de vereniging.
De werkende leden hebben het recht op een vrijwilligersvergoeding indien het saldo van de verenigingskas dit
toestaat met een maximum van de wettelijk bepaalde vrijwilligersvergoeding.
 Art. 9 werkende leden: einde
 
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag het aantal
werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W dan neemt zijn mandaat als werkend lid van rechtswege een einde en gaat deze over naar een gewoon
lid.
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een unanieme
beslissing van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim en anoniem.
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Indien door
het overlijden het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt een vervanger
aangesteld door middel van een unanieme beslissing van de raad van bestuur.
Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, van zijn functie in de raad van bestuur, alsook
de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk
fonds of eigendom van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen
opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op een éénmalig bedrag van maximum � 50, te betalen bij
de toetreding. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks unaniem de juiste hoogte van dit bedrag.
 Art. 11 werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen
optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht
dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het
origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. 
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
Art. 12 toegetreden leden
De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende: reenactors, ambachten en atleten.
Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toekomstig toegetreden leden. De
formaliteiten en voorwaarden van toetreding als lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor het ingevulde inschrijvingsdocument in bij de raad
van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom en unaniem of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke
voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. 
De raad van bestuur dient deze beslissing te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat –
toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen één jaar na de eerste aanvraag.
Art. 16 toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum � 300 per jaar. De raad van bestuur
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden
kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden bij aanvang van het seizoen éénmalig
wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.
De algemene vergadering
 Art. 17 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Art. 18 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een (werkend) lid;
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
Art. 19 samenkomst
De algemene vergadering moet minimaal éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
Art. 20 aanwezigheidsquorum & stemmingsquorum
Beleidsmatige beslissingen worden steeds door een unanieme beslissing goedgekeurd. Voorzitter beschikt over
een vetorecht om een beslissing goed te keuren indien er geen unanieme beslissing bekomen is.
Art. 21 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de
algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld
van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen
 DE RAAD VAN BESTUUR
 Art. 22 voorwaarden en samenstelling
 Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
  
Minimum 2 jaar actief zijn in de vereniging
80% score op geschiedenistest en filosofietest
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter
Art. 23 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders
Er is geen maximum bestuurders bepaald.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 24 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim
en unaniem.
Art. 25 bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. 
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren.
Art. 26 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist De bestuurders
worden benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn niet herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de
agenda. 
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. 
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter/secretaris.
 Art. 27 Ontbinding
  
 De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is de aanwezigheid van de bestuurders
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een unanieme beslissing.
Art. 28 Netto - actief
De bestemming die aan het netto – actief moet worden gegeven is Bond Zonder Naam.
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).
Art. 29 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk