Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Camping Sunset
(verkort) : Camping Sunset
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9040
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent (Sint-Amandsberg)
Nijverheidstraat 39
Camping Sunset
 
STATUTEN
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
Lennert Boots, Lange Boomgaardstraat 74, 9000 Gent, geboren op 25/11/1988 te Hoorn (NL);
Eva Bracke, Nijverheidstraat 39, 9040 Sint-Amandsberg, geboren op 5/09/1991 te Eindhoven (NL); 
Carine Van Bruggen, Lange Boomgaardstraat 74, 9000 Gent, geboren op 9/05/1989 te Purmerend (NL);
Eleonore Van Godtsenhoven, Brankardierstraat 36, 9000 Gent, geboren op 16/03/1990 te Jette; 
Mitch Van Landeghem, Voormuide 2B, 9000 Gent, geboren op 19/03/1996 te Wilrijk;
Erica Van Mulders, Tarbotstraat 75, 9000 Gent, geboren op 7/09/1993 te Ukkel;  
  
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten krachtens de
wet van 23 maart 2019 invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het
Belgisch staatsblad van 4 april 2019 (hierna het ‘WVV’ genoemd), waarvan zij de statuten als volgt vaststellen:
 
TITEL I – MAATSCHAPPELIJKE BENAMING, ZETEL, DOEL EN DUUR
 
Artikel 1. Benaming
De vereniging draagt de naam ‘Camping Sunset’. 
De naam moet voorkomen op alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, die uitgaan van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de woorden ‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, samen met volgende
gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het woord
‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank van de zetel van de vzw, en in
voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de vzw.
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De vereniging heeft haar zetel in het Vlaamse gewest.   
 
Artikel 3. Doelstelling van de vzw
De vereniging heeft tot belangeloos doel artistieke, sociaal culturele en recreatieve manifestaties, evenementen,
projecten en/of cursussen te creëren en/of mogelijk te maken, te presenteren en te verspreiden, zowel nationaal
als internationaal. 
0740548082
Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft zij de volgende kernactiviteiten tot voorwerp:
Het werkterrein van de vereniging omvat de beeldende en audiovisuele kunsten, theater, dans, muziek, circus en
alle vormen van spektakel, podiumkunsten en locatietheater in de culturele, artistieke en recreatieve sfeer. Het
werkterrein is tevens onvoorwaardelijk uitbreidbaar naar aangrenzende domeinen. 
Zij kan medewerking verlenen in elk gelijkaardig doel als het hare.
Zij is bevoegd om alle roerende en onroerende goederen, die nodig of nuttig kunnen zijn voor het verwezenlijken
van haar doel, in eigendom te houden of er gebruik van te hebben. 
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, of die haar ontwikkeling kunnen bevorderen of vergemakkelijken, met inbegrip van
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 
Artikel 4. Duur van de vzw
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde ontbonden worden.
 
TITEL II – LEDEN
 
Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden
De vereniging is samengesteld uit werkende leden en toegetreden leden. 
Er zijn minstens twee werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Artikel 6. Toetreding van werkende leden
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid. Een kandidaat-werkend lid moet schriftelijk
een aanvraag indienen bij de Algemene Vergadering of voorgedragen worden door tenminste 2 werkende leden.
De Algemene Vergadering beslist autonoom met een gewone meerderheid over de aanvaarding van de
kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als de Algemene Vergadering de toelating van een
kandidaat–werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens
drie maanden na de eerste aanvraag.
 
Artikel 7. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV vastgelegd zijn. De werkende leden
gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan inzake verbintenissen die de vereniging aangaat.  
 
Artikel 8. Bijdrage van werkende leden
De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
 
Artikel 9. Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslagnemen door dat ontslag per brief of per e-mail bekend te
maken aan het bestuursorgaan.
Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden.
 
Artikel 10. Schorsing van werkende leden
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
 
Artikel 11. Uitsluiting van werkende leden
Het lidmaatschap van een werkend lid kan beëindigd worden door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de werkende leden.
De algemene vergadering kan enkel tot de uitsluiting van een lid besluiten, wanneer ten minste twee derde van
de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste voorwaarde niet vervuld, dan is
een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op
de eerste vergadering worden gehouden. Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van
de uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden
meegerekend.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van het
bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op
de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van
het lidmaatschap van een werkend lid is geheim.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
 
Artikel 12. Aansluiting van toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden lid.
De voorwaarden om tot de vzw als toegetreden lid toe te kunnen treden, worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
Een kandidaat-toegetreden lid dient mondeling of schriftelijk een aanvraag in bij het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze
beslissing moet niet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Als het bestuursorgaan de toelating van een kandidaat-
toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens 3
maanden na de vorige aanvraag.
 
Artikel 13. Rechten en plichten van toegetreden leden
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. Toegetreden
leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. In geen geval zijn zij aansprakelijk voor de
verbintenissen van de vzw. 
 
Artikel 14. Bijdrage van toegetreden leden
De toegetreden leden moeten geen bijdrage betalen.
 
Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te
maken aan het bestuursorgaan.
 
Artikel 16. Beëindiging van lidmaatschap van toegetreden leden
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door het bestuursorgaan.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege bij overlijden.
 
Artikel 17. Ereleden, Aangesloten leden en Steunende leden
De Algemene Vergadering kan, door op haar te bepalen voorwaarden in het intern reglement, aan bepaalde
personen de titel van erelid van de vereniging, aangesloten lid van de vereniging of steunend lid van de
vereniging toekennen. 
 
Artikel 18. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
Artikel 19. Ledenregister
Het bestuursorgaan van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden. Dit register vermeldt de naam,
voornamen en woonplaats van de werkende leden en de datum van aansluiting en eventuele uittreding. Telkens
wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na wijziging na kennisgeving ervan aan het bestuursorgaan in het ledenregister
worden doorgevoerd. Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag bijgehouden
worden.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan het bestuursorgaan. Het
origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw. 
 
TITEL III – ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 20. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
Artikel 21. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De statutenwijziging.
De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging in geval een bezoldiging
wordt toegekend.
De benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging.
De kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en commissarissen.
De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting.
De ontbinding van de vereniging.
De aanvaarding en uitsluiting van een werkend lid of toegetreden lid.
De omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
Een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 
Artikel 22. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen.
 
Artikel 23. Stemming op de Algemene Vergadering
Elk lid heeft één stem op de algemene vergadering.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen. 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 1/3 van de werkende leden die
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Artikel 24. Beslissingen op de Algemene Vergadering
Besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen en twee
derde meerderheid daar waar het WVV het voorziet, tenzij in deze statuten een strenger quorum is voorzien.
Hierbij worden de afwezigen, nietige stemmen en onthoudingen uitgesloten. Bij gelijkheid van stemmen wordt het
voorstel geacht verworpen te zijn.
 
Artikel 25. Wijzigingen van de statuten
Tot wijziging van de statuten, kan slechts besloten worden wanneer de wijziging in de oproeping voor de
vergadering nauwkeurig is vermeld en twee derde van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt
en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede algemene
vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 
Artikel 26. Doelwijziging, ontbinding en omzetting
Het wijzigen van het doel, het ontbinden van de vereniging en de omzetting in een ivzw, een coöperatieve
vennootschap erkend als sociale onderneming, een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming of
een buitenlandse vzw, dient te geschieden met een vier vijfde meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde stemmen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend,
en met naleving van de aanwezigheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging in artikel 24 van deze
statuten.
 
Artikel 27. Verslag van de Algemene Vergadering
Beslissingen van de algemene vergadering worden opgetekend in een register.
Het register kan door de leden worden geraadpleegd op de zetel van de vereniging en de beslissingen worden
aan de leden en de belanghebbende derden die erom verzoeken per brief of per mail meegedeeld.
 
Artikel 28. Bijeenroeping van de Algemene Vergadering
De algemene vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij de wet of
wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht in het belang van de vereniging. Zij vergadert minstens eenmaal per
jaar voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar. Deze
vergadering wordt ten laatste binnen 6 maanden na het afsluiten van het afgelopen boekjaar gehouden.
Wanneer minstens één vijfde van de leden daarom vraagt, is het bestuursorgaan verplicht een algemene
vergadering bijeen te roepen binnen 21 dagen na het verzoek en de algemene vergadering wordt gehouden
uiterlijk op de 40ste dag na dit verzoek.
 
Artikel 29. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De oproeping tot de algemene vergadering dient te geschieden per gewone brief of per e-mail, ten minste 15
dagen vóór de vergadering. Deze mededeling bevat de agenda van de vergadering. De agenda van de
Algemene Vergadering wordt opgesteld door het bestuursorgaan.
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend en minstens 16 dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering aan het bestuursorgaan bezorgd voorstel wordt op de agenda gebracht.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor het
WVV niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3 van
de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende punt
toegevoegd wordt.
 
TITEL IV – BESTUURSORGAAN
 
Artikel 30. Samenstelling van het bestuursorgaan
Het bestuur van de vereniging wordt waargenomen door het bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie
bestuurders. Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan uit twee
bestuurders bestaan. De leden van het bestuursorgaan worden door de algemene vergadering voor onbepaalde
duur aangesteld en zijn te allen tijde door de algemene vergadering afzetbaar bij een gewone meerderheid van
de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
  
Artikel 31. Bestuursmandaat en bezoldiging
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder worden
in de bijlage van het “Belgisch staatsblad” bekendgemaakt.
 
Artikel 32. Ontslagneming bestuurder
De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt de algemene vergadering hiervan schriftelijk op de hoogte.
Zakt het aantal bestuurders door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV,
dan oefent de bestuurder zijn mandaat uit tot de algemene vergadering binnen een redelijke termijn in zijn
vervanging heeft voorzien.
 
Artikel 33. Vergaderingen van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan kiest uit haar leden een voorzitter. De voorzitter roept de vergaderingen bijeen en zit deze
voor. Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid. Bij
gelijkheid van de stemmen wordt de beslissing geacht verworpen te zijn. Een bestuurder kan zich in een
vergadering van het bestuursorgaan door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Van elke vergadering
worden notulen opgemaakt en ondertekend door de voorzitter en door de bestuurders die erom verzoeken. Elke
bestuurder en elk werkend lid heeft recht op inzage van de notulen.
 
Artikel 34. Vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen. Zij
kan alle handelingen van beheer en beschikking stellen voor zover deze niet door het WVV of de statuten bij
uitsluiting aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
 
Artikel 35. Beperkingen van bevoegdheden van het bestuursorgaan
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen of
rechtshandelingen stellen die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw
en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Artikel 36. Bijzondere volmachten
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 37. Beleid van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht.
Het bestuursorgaan geeft jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar beleid
over het afgelopen jaar
 
Artikel 38. Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder een belang heeft van vermogensrechtelijke aard dat strijdig is met de belangen van de
vereniging, moet hij of zij dit melden aan het bestuursorgaan en mag hij of zij niet deelnemen aan de
beraadslaging, noch stemmen over dit punt. Indien een meerderheid van de bestuurders een belang hebben van
vermogensrechtelijke aard, moet de algemene vergadering zich hierover uitspreken.
 
Artikel 39. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijke toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 
TITEL V – DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 40. Samenstelling van het dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijkse bestuurders aanstellen, die niet noodzakelijk lid zijn van het
bestuursorgaan of de vereniging, die met het dagelijks bestuur wordt belast. Benoeming, ontslag en afzetting van
een bestuurder worden in de bijlage van het “Belgisch staatsblad” bekendgemaakt. Hieruit moet in ieder geval
blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 
Artikel 41. Bevoegdheden van het dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en beslissingen, die ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Artikel 42. Werkzaamheden en bezoldiging van het dagelijks bestuur
De dagelijkse bestuurder verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling, tekent geldig tav
bankinstellingen en gaat alle mogelijke verbintenissen aan om de dagelijkse werking van de vereniging te
verzekeren. De dagelijks bestuurder rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de
algemene vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is contractueel
bepaald qua bezoldiging en duur. Bij ontstentenis van contract wordt geacht dat hij zijn mandaat onbezoldigd
uitvoert.
 
Artikel 43. Beperkingen van bevoegdheden van het dagelijks bestuur
De personen belast met het Dagelijks Bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuursorgaan
beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw
in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 10.000 euro te boven gaan. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
 
Artikel 44. Aansprakelijkheid van het dagelijks bestuur
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
 
TITEL VI – BOEKHOUDING
 
Artikel 45. Boekhoudkundig jaar 
Het boekhoudkundig verenigingsjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december. In afwijking hiervan loopt
het eerste boekjaar vanaf heden tot en met 31 december van het volgende jaar, zijnde .
 
Artikel 46. Boekhouding 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter
goedkeuring voor aan de algemene vergadering. Nadat het bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het
beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming. De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen na goedkeuring neergelegd in het
dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
 
TITEL VII – ONTBINDING
 
Artikel 47. 
Bij ontbinding van de vereniging zal het resterend vermogen besteed worden aan een belangeloos doel dat het
meest overeenkomt met het doel van de vereniging.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of
meer vereffenaars.
 
TITEL VIII – SLOTCLAUSULE
 
Artikel 48. 
Voor alles wat bij deze statuten niet werd geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name de wet van 23
maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019 en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten.
  
OVERGANGSBEPALINGEN
 
Volgende drie personen zijn als bestuurders van de vereniging aangeduid:
 
Voorzitter: Steen, Jan Marcel Jozef, geboren te Roeselare op 14/05/1966
 
Van de Gehuchte, Merel Eva Georges, geboren te Deinze op 13/06/1991
 
Gydé, Carl, geboren te Brugge op 17/7/1962
  
Waarop dit bestuursorgaan op datum van oprichting heeft aangesteld als dagelijks bestuurder:
 
Eva Marleen Martin Bracke 
Nijverheidstraat 39
9040 Sint-Amandsberg
 
Erica Van Mulders 
Tarbotstraat 75
9000 Gent 
 
Carine Van Bruggen
Lange Boomgaardstraat 74
9000 Gent
 
Eleonore Van Godtsenhoven
Brankardierstraat 36
9000 Gent