Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Socio-Educatieve en Profesionele integratie
(verkort) : SEPRI
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2400
België
Onderwerp akte : Oprichting
Mol
St.-Willebrordusstraat 67
Socio-Educatieve en Profesionele integratie vzw Sint willebrordusstraat 67 2400 Mol OPRICHTING VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen: SABIR HMAIDAT wonende te 2350 Vosselaar, Kerkstraat
12. Sabri Alkafarna wonende te 2400 Mol, Ginderbuiten 88. SELOR KAMAL wonende te 2400 Mol, Sint
willebrordusstraat 67. is op 22/09/2020 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’
genoemd) op te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (hierna 'WVV'
genoemd), en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden: STATUTEN I. DE VERENIGING Artikel 1.
Naam De vereniging wordt 'Socio-Educatieve en Profesionele integratie vzw' genoemd, afgekort 'SEPRI vzw'.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon. Artikel 2. Zetel De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest. Voor het wijzigen van de
zetel is een beslissing van de Algemene Vergadering vereist. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel
de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met
inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging. Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
De vzw stelt zich tot belangeloos doel: De vereniging stelt zich tot doel met alle beschikbare middelen de
nieuwkomers migranten en vluchtelingen te begeleiden om de taal, zijn kennis, zijn opleiding en talenten te
ontwikkelen om zijn integratie op de arbeidsmarkt in het land van zijn verblijf vlot te doen verlopen. Het voorwerp,
ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer: Het vormen
van werkgroepen voor diverse opleidingen. Basis taalcursussen aanbieden in het Nederland en dit voor alle
leeftijden. Basis opleiding kennismaking met de arbeidsmarkt en knelpuntberoepen. Wegwijzen naar CVO's en
hogescholen bv: Graduaat programman; Schoolbegeleiding en adviesgeven om de juiste richting te kunnen
kiezen (ASO,BSO, TSO) De vereniging wil ook sport en culturele activiteiten organiseren opdat de capaciteiten
creativiteit van de jongeren in goede banen wordt geleid. Contact creëren tussen Gemeente, Scholen, CLB,
OCMW, VDAB en CAW... Eveneens is de vereniging gericht contacten te leggen met alle diensten die nuttig zijn
om haar doelstelling te bereiken binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten Daarnaast kan de vzw alle
activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met
inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden
bestemd voor de verwezenlijking van haar doel. Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig
vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig. Artikel
4. Duur van de vzw. De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden. II.
LIDMAATSCHAP Artikel 5. Leden en toegetreden leden In de vzw zijn er gewone leden (hierna 'leden') en
toegetreden leden. Artikel 6. Aantal leden Er zijn minstens 3 leden. Artikel 7. Lidmaatschap van leden Elke
0754872212
natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid. De inhoudelijke voorwaarden om tot
de vzw als lid toe te treden zijn de volgende: 1 Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die
doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de VZW een schriftelijke aanvraagindienen om Lid te worden. 2
De raad van bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als toegetreden lid. 3 Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten
worden omschreven. Een kandidaat-lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij het Bestuur. Het Bestuur
beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze
beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. Als het Bestuur de toelating
van een kandidaat–lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens 3
maanden. na de eerste aanvraag. Artikel 8. Rechten en plichten van leden Alle leden kunnen op de zetel van de
vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het
bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register overeenkomen. Dit register
kan niet worden verplaatst. Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
De leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door de Algemene
Vergadering en die maximum 120 euro per jaar bedraagt. Artikel 9. Ontslagneming van leden Elk lid kan op elk
moment ontslag nemen uit de vzw door dat ontslag per e-mail bekend te maken aan het Bestuur. De
ontslagneming vanwege een lid gaat pas in na een opzegtermijn van 1 maanden. Artikel 10. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuur het lidmaatschap schorsen in
afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap. Artikel
11. Uitsluiting van leden Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder
besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
leden, met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een
statutenwijziging. De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het
Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene
Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het
lidmaatschap van een lid is niet geheim. Artikel 12. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw Geen enkel lid
of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Deze
uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz. Artikel 13. Aansluiting van toegetreden
leden Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan
zich kandidaat stellen als toegetreden lid. De voorwaarden om tot de vzw als toetredend lid aan te sluiten zijn de
volgende: Een toegetreden lid kan bij de VZW een schriftelijke aanvraagindienen om Lid te worden. Een
toegetreden lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de lidmaatschap bijdrage of vrijstelling
aanvraag indienden bij de VZW. Een kandidaat-toegetreden lid dient schriftelijk een aanvraag in bij het Bestuur.
Het Bestuur beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze beslissing
moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. Als het Bestuur de toelating van een
kandidaattoegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na
minstens 1 maand. na de vorige aanvraag. Artikel 14. Rechten en plichten van toegetreden leden Toegetreden
leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. De toegetreden leden
betalen een jaarlijkse bijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door de Algemene Vergadering en die maximum 120
euro per jaar bedraagt. Artikel 15. Ontslagneming van toegetreden leden Elk toegetreden lid kan op elk moment
uittreden uit de vzw door zijn/haar ontslag via mail of brief bekend te maken aan het Bestuur. Daarnaast wordt
een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: Wanneer het toegetreden lid niet
meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw Wanneer een toegetreden lid de
bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een schriftelijke aanmaning. Artikel 16. Beëindiging van
lidmaatschap van toegetreden leden Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment worden
beëindigd door het Bestuur. Het lidmaatschap van een toegetreden lid-natuurlijk persoon eindigt van rechtswege
bij overlijden. III. ALGEMENE VERGADERING Artikel 17. Samenstelling van de Algemene Vergadering De
Algemene Vergadering bestaat uit de leden. Artikel 18. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering De
volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend: 1. De
wijziging van de statuten De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele
bezoldiging 2. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele
bezoldiging 3. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen
van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen 4. 5. De goedkeuring van de
jaarrekening en van de begroting 6. De ontbinding van de vereniging 7. De uitsluiting van een lid De omzetting
van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale onderneming 8. 9. Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen
of te aanvaarden 10. Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen Artikel 19. Vergaderingen van de Algemene
Vergadering De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen
zes maanden na afsluiting van het boekjaar. Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeen roepen wanneer
zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij wet of de statuten of wanneer ten minstens 1/5 van de leden het
vraagt. Artikel 20. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering De vergaderingen van de Algemene
Vergadering worden door het Bestuur bijeengeroepen. In voorkomend geval kan de commissaris de Algemene
Vergadering bijeenroepen. De Algemene Vergadering moet bijeengeroepen worden wanneer 1/5 van de leden
van de vereniging het vragen. Het Bestuur of, in voorkomend geval, de commissaris, roept de Algemene
Vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering
wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek, tenzij de statuten anders bepalen. De uitnodiging
wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle leden, bestuurders
en commissarissen verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven. De uitnodiging
bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda. Aan de leden,
de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie verzonden
van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd. Elk door ten
minste 1/20 van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet uiterlijk 10 dagen voor
het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur bezorgd worden. Artikel 21. Toegang tot de Algemene
Vergadering Om te kunnen deelnemen aan de Algemene Vergadering moeten de leden zich 10 dagen voor het
tijdstip van de Algemene Vergadering schriftelijk aanmelden. Artikel 22. Aanwezigheidsquorum op de Algemene
Vergadering De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen. Bij volgende
beslissing moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn: Wijziging aan de statuten Ingeval
op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan
een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de wijzigingen
aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Artikel 23. Verloop van de Algemene Vergadering
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling
of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de
vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de
vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules. In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de
leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de
agendapunten waarover hij verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te
antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of
in strijd is met zijn beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij heeft het
recht ter Algemene Vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak. De bestuurders
en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp groeperen. Artikel
24. Stemming op de Algemene Vergadering Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem. Leden die niet
op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan
maximum 1 volmacht dragen. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen. Bij gelijkheid van
stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden
meegerekend: Wijziging aan de statuten Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of
het belangeloos doel van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte
stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend. De
stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van alle leden die aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. Artikel 25. Verslag van de Algemene Vergadering Er wordt
verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de maatschappelijke
zetel van de vzw. Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht
van de beslissingen van de Algemene Vergadering door publicatie van de beslissingen op de website.
Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering. IV.
BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING Artikel 26. Samenstelling van het Bestuursorgaan De vzw wordt
bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet leden van de vzw. De
bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 5 jaar. Bestuurders zijn 3 keer herbenoembaar. Het
mandaat van bestuurder is bezoldigd. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun
bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed. Artikel 27. Coöptatie van
bestuurders De mogelijkheid van coöptatie van bestuurders wordt uitgesloten. Artikel 28. Bevoegdheden van het
Bestuur Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de
wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. Onverminderd de verplichtingen die
voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder
elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang. Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur. Er wordt niet gewerkt met een intern reglement. Artikel 29.
Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle
handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd
de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in en buiten rechte
eveneens vertegenwoordigd door 3 bestuurders, die gezamenlijk handelen. De vertegenwoordigingsorganen
kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden
met de vertegenwoordiging van de vzw bij Onverminderd de algemene vertegenwoordiggeheidsbevoegdheid van
de raad van bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de ; één
bestuurder, die alleen handelt of één persoon al dan niet bestuurder, die alleen handelt. In afwijking van artikel 13
V&S-wet, kunnen de veetegenwoordigheidsorganen niet zonder toestemming van de algemene vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW bij de aan- of verkoop
van onroerende goederen van de VZW en de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen
kunnen niet worden tegen geworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet naleving ervan
brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang . De raad van
bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunne gevolmachtigden van de VZW aanstellen.
Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn
geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan
de grenzen wel ten werp gelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang. Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving. Artikel 30.
Bekendmakingsvereisten van het Bestuur De benoeming van de leden van het Bestuur en van de personen
gemachtigd om de vzw te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in
de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden. Artikel 31. Vergaderingen van het Bestuur Het Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang
van de vzw het vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter. De oproeping gebeurt per e-
mail, minstens 1 dag voor het tijdstip van de samenkomst van het Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en
plaats van de samenkomst van het Bestuur, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de secretaris.
Artikel 32. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en
besluiten als ten minste een meerderheid van de bestuurders aanwezig is op de vergadering. De besluiten
binnen het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij
gelijkheid van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. Besluiten van het Bestuur kunnen bij
eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden. Dit houdt in elk geval in dat er een
beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel. Artikel 33.
Verslag van het Bestuur Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur, dat bewaard wordt op
de maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen. De
verslagen van de vergaderingen van het Bestuur worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die
erom verzoeken. Artikel 34. Tegenstrijdig belang Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over
een verrichting moet uitspreken die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of
onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet
de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders voor het bestuursorgaan een besluit neemt.
Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de
vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze
beslissing te delegeren. De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen
van het Bestuur over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de
beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de
beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren. Deze procedure is niet van toepassing
wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben
onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke
verrichtingen. Artikel 35. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming Als de termijn van het
mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de eerstvolgende Algemene
Vergadering. Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de
inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling
daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering. Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke
kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur. Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie
blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien. Het mandaat van een
bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder. Artikel 36. Ontslag van bestuurders Het
mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het beëindigen van
het mandaat van een bestuurder is niet geheim. V. HET DAGELIJKS BESTUUR Artikel 37. Samenstelling van
het Dagelijks Bestuur Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken
dan de behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om
reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van
het Bestuur niet rechtvaardigen. Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de
vertegenwoordiging van de vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. Als het om
meerdere personen gaat, zullen deze personen als college handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als
de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft. De personen belast met het dagelijks
bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die
verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die
120 euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang. Het Bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur. Artikel 38. Bekendmakingsvereisten
Dagelijks Bestuur De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging
worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank
en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de
omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks
bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden. VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN
BESTUURDERS Artikel 39. Aansprakelijkheid van bestuurders De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle
andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de
vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor
zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor
beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal
voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening
kunnen verschillen. Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de
beslissingen of nalatigheden van dit college hoofdelijk. Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad,
zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het
collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen
in de notulen. Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het
WVV of andere wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon
bedoeld in de artikelen XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in art. 2:57
van het WVV opgenomen bedragen. VII. BOEKHOUDING Artikel 40. Boekjaar Het boekjaar van de vzw begint
op 01/01 en eindigt op 31/12. Artikel 41. Boekhouding De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de
bepalingen in het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten. Het Bestuur legt de jaarrekening van het
voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering. Nadat het
Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich
uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting is alleen dan
rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste
opgave in de jaarrekening, en, wat de extrastatutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze
bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping. De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring
door de Algemene Vergadering neergelegd in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor
zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en
de betreffende uitvoeringsbesluiten. Artikel 42. Toezicht door een commissaris Zolang de vzw voor het laatst
afgesloten boekjaar niet meer dan één criteria van 'kleine vzw' zoals omschreven in art. 3:47 §2 WVV
overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen. Zodra de vzw wel meer dan één van de
criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten met de controle van de financiële toestand,
van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet en van de statuten en van de verrichtingen
die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld. De commissaris wordt door de Algemene Vergadering
benoemd onder de leden van het Instituut van bedrijfsrevisoren voor een termijn van 1 jaar. De Algemene
Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de
commissaris. VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING Artikel 43. Vrijwillige ontbinding van de vzw De vzw kan op
elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering wordt
samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het Bestuur of
door minstens 1/5 van alle leden. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding
van de vzw, moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering.
De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen,
wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld
in de agenda van de Algemene Vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt
een staat van activa gevoegd cfr. art. 2.110§2 WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het
besluit van de Algemene Vergadering nietig. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de
Algemene Vergadering 4/5 vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding
vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het WVV. Een vzw in vereffening mag haar
naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117 WVV haar zetel verplaatsen. Artikel
44. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding In geval van ontbinding en vereffening beslist
(beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de vzw. In
elk geval wordt het bestemd aan een vereniging of stichting met een gelijkaardig belangeloos doel. Artikel 45.
Bekendmakingsvereisten Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de
benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van
het actief worden neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en
bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 46. Slot Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen ('WVV') en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.