francophone de Bruxelles
Nº d'entreprise : 1004 693 742
Nom
(en entier) : Swole Youth
(en abrégé). Swole Youth
Forme légale : ASBL
Adresse complète du siège : Rue Gallait 79, 1030 Schaerbeek
Objet de l'acte : Changement d'adresse du siège et publication des statut en néerlandais
1 - Modification de l'adresse du siège social
Modification de l'adresse du siège social de l'ASBL Swole, actuellement situé à Rue Praetere 45, boîte 5
1180 Uccle, vers la nouvelle adresse : Rue Gallait 79, 1030 Schaerbeek.
2 - Publication des statuts
Statuts:
Préambule :
Les soussignés :
1.Ranya Saidada, Bruxelles 25/12/2000, Dworpsestraat 11, 1651 Beersel	2.Ismael Laalou, Bruxelles
03/03/2003, Rue Gallait 79, 1030 Schaerbeek
STATUTS DE L'ASBL "SWOLE YOUTH"
Titre 1 Siège social, dénomination, but et durée
Article 1
L'association est dénommé: "SWOLE YOUTH"
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous formes électronique ou non, émanant de l'association, doivent contenir:
-la dénomination de la personne morale,
-l'indication précise du siège de la personne morale,
-le numéro d'entreprise, les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation
"RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège de la personne morate,
-le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi
en Belgique.
-le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
-le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l'association dans un document visé ci-dessus ou l'une	de	ces
déclaréepersonnellement responsable de tout ou partie	mentions nefigure	peut-être	pas,
des engagements qui y sont pris.
Article 2
Son siège social est établi en région Bruxelles-Capitale, à l'adresse : Rue De Praetere 45, 1180 Uccle.
Toute, modification du siège social se fera sur décision de l'assemblée	générale.	Son
adresse
suivante: swole.youth@gmail.com	électronique est la
Article 3
L'Asb| Swole Youth a pour buts désintéressés d'entreprendre des initiatives sociales civiques,
pédagogique, culturelles et sportives principalement au profit des jeunes et des habitants de Bruxelles. En
tant que point de,
contact essentiel pour les jeunes à Bruxelles, nous nous efforçons de maximiser notre impact en tirant
parti des,
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ressources disponibles. Notre accompagnement vise à favoriser leur développement global et à les
encourager
à atteindre leur plein potentiel.
L'Asbl a pour mission de promouvoir le sport, l'éducation, et l'intégration des jeunes à travers diverses.
activités. Elle organise des compétitions, des initiations sportives, et des évènements ludiques, éducatifs et,
culturels. Elle vise à transmettre des valeurs humaines et sociales, tout en soutenant les jeunes dans leur
parcours scolaire, social et professionnel. En outre, l'Asbl encourage les initiatives entrepreneuriales, le
multilinguisme et les échanges mutticulturels, offrant ainsi aux Jeunes de nouvelles expériences
enrichissantes.Pour réaliser ses objectifs, l'association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou
financière, d'institutions publiques ou privées et de personnes publiques, privées et morales.
L'association aura aussi comme ressources les recettes obtenues dans le cadre de ses activités. Les
fonds et matériels qui sont récoltés doivent servir exclusivement aux objectifs non tucratifs de l'association.
Pour réaliser ses missions, t'ASBL développera ou se munira des moyens et outils nécessaires tels que
outils de communication, outits informatiques, formation du personnel, outils d'évaluation.
-L'association pourra posséder, acquérir, recevoir, créer ou gérer tous fonds et biens meubles ou
Immeubles utiles à la réalisation de son objet.
directement ou indirectement à son	-L'associationpeut accomplir tous les actes se rapportant
but. Elle peut prêter son concours et s'intéresser à toutes les activités similaires à son but.
Article 4
L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment. TITRE 2
- Membres
Article 5
L'association est composée de membres effectifs.
Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à deux. Dans tous les cas, le nombre
de membres effectifs est supérieur ou égal au nombre d'administrateurs.
Seuls les membres effectifs jouissent de ta plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les
présents statuts.
Sont membres effectifs :
-les membres fondateurs
-les personnes majeures, intégrées par le but de l'association et s'engageant à respecter ses statuts qui
répondent aux conditions suivantes, pour autant qu'elles
soient admises en cette qualité par l'assemblée générale statuant à la majorité simple.
Toute personne désirant ètre membres effectifs de l'association, qu'elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l'organe d'administration. En cas de candidature d'une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Sont membres adhérents les personnes qui, désirant aider l'association et participer aux activités
s'engageant à en respecter tes statuts, sont admises en cette qualité par l'organe d'administration statuant à
la majorité simple,
Article 6
Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission
par écrit à l'organe d'administration.
Est réputé démissionnaire:
-Le membre effectif qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé
par courrier électronique.
-Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d'admission.
-Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, au scrutin secret, à
la majorité présente ou représentée. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont
assimilées à des votes négatifs.
L'organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres
effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu. ainsi que les héritiers ou ayant droit du membre décédé,
n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Article 7
L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l'organe
d'administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une
personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique. l'adresse du siège social ainsi que le nom et le
prénom de la personne qui représente ïa personne morale.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l'organe d'administration de l'association, mais sans déplacement du
registre.
Article 8
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs est fixé à 10 euros/an par l'assemblée
générale pour les membres effectifs. Le montant fixé peut être modifié par l'assemblée générale seulement 1
fois par an.
Article 9
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'association. Elle est présidée par
l'organe d'administration ou, s'it est absent, par le plus ancien des administrateurs présents.
Article 10
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Une décision de l'assemblée générale est exigée pour:
-La modification des statuts
-L'approbation des comptes annuels et du budget
-La nomination etla	révocation	administrateurs et	la	fixation	des	de	leur
rémunération dans Yes cas où une rémunération leur est attribue
-Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la revocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération
-La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaíres, ainsi que, le cas
échéant, l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires.
-L'admission et l'exclusion des membres effectifs
-La modification du montant de la cotisation annuelle
-La dissolution volontaire de l'association
-La transformation de l'ASBL en une autre entité juridique.
-Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
-Tous les cas ou les statuts l'exigent
Article 11
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit
la clôture des comptes.
L'association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout moment par décision de l'organe
d'administration ou à la demande de deux membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l'organe
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la
demande de convocation. L'assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette
demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, signé par un administrateur, adressé 1 jour au moins avant l'assemblée.
La convocation œntient l'ordre du jour, la date, l'heure et le tieu de la reunion. Les documents dont il sera
question à l'assemblée générale doivent être joints.
Toute proposition signée par un des membres effectifs doit étre portée à l'ordre du jour, pourvu qu'elle soit
communiquée aux membres au minimum huit jours à t'avance.
L'assemblée ne peut détibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à
l'ordre du jour, sauf si la majorité des membres effectifs présents estiment que l'urgence empêche de les
reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts,
l'exclusion d'un membre, dissolution volontaire de l'association et transformation de l'association en une
autre entité juridique.
Article 12
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l'assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont presents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il
en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités
En cas de parité des voix, le point est reporté à l'ordre du jour de la prochaine réunion.
Article 13
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les
modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins la majorité
des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des voix exprimées sans qu'il soit tenu compte
des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est
constituée, ne peut être adoptée qu'à la majorité des voix exprimées sans qu'il soit tenu compte des
abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Si la majorité des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, it peut être
convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés, et adopter les modifications à la majorité des voix des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des voix des membres presents pour les modifications
concernant le ou les buts en vue desquels elle est constituée.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de sept jours après la première reunion.
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions
que celtes relatives à la modification du ou des buts de l'association.
L'assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d'universalité ou sur la
transformation de l'association en une autre entité juridique conformément aux règles prescrites par le Code
des sociétés et des associations tel qu'adopté par la loi du 23 mars
2019.
Article 14
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par
le président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social ou les membres effectifs peuvent
en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au à l'organe d'administration, mais
sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par les administrateurs.
Les décisions relatives aux modifications statuaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu'à la dissolution ou à la transformation de
l'association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l'entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
TITRE 4 - Organe d'administration Article 15
L'association est administrée par un organe d'administration composé de deux membres au moins. Les
salariés de l'association peuvent faire partie de l'organe d'administration.
Les administrateurs peuvent être des personnes morales, et doivent ètre représentés par une personne
physique.
La durée du mandat est indéterminée. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants
sont rééligibles.
Tant que l'assemblée générale n'a pas pourvu au remplacement de l'organe d'administration à la fin du
mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l'assemblée générale.
Article 16
Le mandat des administrateurs n'expire que par l'échéance du terme, décès. démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au	minimum
légal et statutaire, une assemblée	générale extraordinaire est convoquée
pour pourvoir au remplacement de l'administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de
l'organe d'administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la démission a pour
effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire,
l'administrateur reste en fonction jusqu'à son remplacement,
Un administrateur absent à plus de 10 réunions de l'organe sans justification est présumé démissionnaire.
Il reste toutefois responsable en tant qu'administrateur, tant que sa démission n'a pas été actée par
l'assemblée générale.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l'assemblée générale, sans qu'elle ne
doive justifier sa décision. Si nécessaire, l'assemblée générale pourvoit au remplacement de l'administrateur
révoqué. En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale
pour y pouvoir, achève le mandat de celui qui remplace.
Article 17
L'organe d'administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de votre prévus dans les présents statuts.
L'organe d'administration peut si elle le souhaite désigner parmi ses membres un président, un vice-
président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut étre nommé à plusieurs fonctions.
fonctions sont assumées par le vice-président	Encas d'empêchementdu	président,	ses
ou, à défaut, par le plus ancien des administrateurs présents.
Article 18
L'organe d'administration se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet effet,
chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité de ses membres est présente ou représentée. Ses décisions sont
prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l'ordre du jour de la prochaine réunion.
Article 19
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être
porteur de plus d'une procuration.
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêt visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations
de l'organe d'administration concernant œs décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point.
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés à un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article 20
Les décisions de l'organe d'administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
le président et un administrateur.
Ce registre est conservé au siège social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur
simple demande écrite et motivée adressée à l'organe d'administration, mais sans déplacement du registre.
Article 21
L'organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Sont exclus de sa competence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celles
de l'assemblée générale.
Article 22
L'organe d'administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion joumalière de l'association,
avec l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement.
La durée du mandat du délégué à la gestion joumalière est de 1 an renouvelable. Ce mandat est exercé à
titre onéreux, la rémunération du délégué étant décidée par
l'assemblée générale. La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excèdent
pas les besoins de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui. soit en raison de
l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de
l'organe d'administration. Dans tous les cas, les actes de gestion journalière sont exercés en principe à titre
gratuit.
Article 23
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par tous les administrateurs.
Article 24
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à
moins d'une délégation spéciale de l'organe, par les administrateurs lesquels n'auront pas à justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers.
Article 25
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leur nom, prénom, domicile, date et lieu de
numéro d'entreprise et leur siège social.
Tous les actes sont déposés dans tes plus brefs délais au greffe du tribunal de l'entreprise compétent, en
vue d'être publiés au moniteur belge.
Article 26
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de
l'association.
Ils exercent leur mandat à titre onéreux, et leur remuneration est fixée par l'assemblée générale.
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article 27
L'exercice social de l'association commence le ter janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre.
L'organe d'administration établit les comptes de l'année écoufée selon les dispositions prévues au Livre 3
du code des sociétés et des associations tet qu'adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3,
Chapitre 2 et les soumet à l'approbation de l'assemblée générale annuelle.
TITRE 7 - Dissolution et liquidation Article 28
Sauf dissolution judiciaire, seule l'assemblée générale peut prononcer la dissolution de l'association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du code des sociétés et des associations tel qu'adopté par la loi
du 23 mars 2019.
Dans ce cas, l'assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, determine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des
fins désintéressées.
Article 29
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l'apurement des dexes, l'actif net sera
affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non tucratif.
TITRE 8- Dispositions finales
Article 30
Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et
des associations tel qu'adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité,
par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.
Dispositions transitoires
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
1.Ranya Saidada, Bruxelles 25/12/2000, Dworpsestraat 11, 1651 Beersel
2.Ismael Laalou, Bruxelles 03/03/2003, Rue Gallait 79, 1030 Schaerbeek
Plus amplement qualifié ci-dessous, qui acceptent ce mandat L'organe d'administration a désigné en qualité
1.Ranya Saidada, Bruxelles 25/12/2000, Dworpsestraat 11, 1651 Beersel
2.Ismael Laalou, Bruxelles 03/03/2003, Rue Gallait 79, 1030 Schaerbeek
Aurecto Nume qualidade trees And bread