Ondernemingsnr : 0693 749 740
Naam
(voluit) : Bewegingsschool Zaventem
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Haachtsesteenweg 88, 1820 Steenokkerzeel
Onderwerp akte : Statutenwijziging
De algemene vergadering, geldig bijeengekomen op zaterdag 19 oktober 2024 te Zaventem
heeft volgende statuten met de vereiste meerderheden integraal
aangenomen.
1 Maatschappelijker zetel, belangeloos doel
Artikel 3 Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest.
Het bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied.
Artikel 5 Belangeloos doel en voorwerp van de vereniging zonder winstoogmerk
De vereniging heeft tot doel: kinderen van de leeftijd van 2,5 jaar tot 7 jaar een mogelijkheid aanbieden om
hun motorische, psychische en sociale vaardigheden te leren ontdekken en verbeteren aan de hand van
opdrachten en oefeningen in sportieve vorm.
De vereniging heeft volgende actviiteiten tot voorwerp teneinde het doel van de vereniging te verwezenlijken:
- trainingen
- initiaties / opendeur in samenwerking met gemeente Zaventem (dienst integratie)
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Il Lidmaatschap
Artikel 6 Leden
De vereniging bestaat uit werkende leden.
De werkende leden worden hierna 'leden' genoemd. Enkel zij hebben stemrecht in de algemene
vergadering.
Het intern reglement regelt de overige aspecten van het statuut van de effectieve en toegetreden leden.
Artikel 7 Aantal leden
leden aanvaard krachtens artikel 8.
Artikel 8 Voorwaarden lidmaatschap
Om lid te worden van de vereniging moet men
- de statuten en het intern reglement van de vereniging aanvaarden en naleven.
- aanvaard worden door de algemene vergadering bij volstrekte meerderheid van stemmen. Het
bestuursorgaan beslist autonoom over elk verzoek tot opneming.
Een kandidaat lid dient per mail zijn kandidatuur in bij de algemene vergadering. Deze beslissing moet
gemotiveerd worden en tegen de beslissing is geen beroep mogelijk. Als het kandidaat-lid geweigerd wordt, kan
het lid zich pas 2 jaar later opnieuw kandidaat stellen.
De leden betalen geen jaarlijkse bijdrage.
Artikel 9 Duur - einde lidmaatschap
Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting of overlijden, of in geval
van een rechtpersoon, door haar ontbinding, fusie, splitsing, faillissement, gerechtelijke reorganisatie of
nietigheid.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg automatisch wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn van de vereniging of
wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij/zij deze
hoedanigheid verliest.
Vrijwillig ontslag kan op ieder ogenblik en met motivering gebeuren, mits een gewone ontslagmail aan de
algemene vergadering.
Een lid dat ontslag neemt of dat wordt uitgesloten, alsook de erfgenamen van een overleden lid hebben
geen aanspraak op het bezit van de vereniging.
III Algemene vergadering
Artikel 11 Samenstelling
De Algemene Vergadering bestaat uit alle werkende leden van de vereniging.
Artikel 12 Bevoegdheid
De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
- de wijziging van de statuten;
- de benoeming en afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging;
- de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting;
- de ontbinding van de vereniging;
- de uitsluiting van een lid;
- de beslissing om een vordering tot schadevergoeding in te stellen tegen elk lid van de vereniging, elke
bestuurder, elke persoon die gemachtigd is om de vereniging of elke door de algemene vergadering
aangewezen vertegenwoordiger te vertegenwoordigen;
- de goedkeuring en wijziging van het intern reglement;
- alle andere gevallen die de statuten of de wet vereisen.
Artikel 13 Bijeenroeping
De Gewone Algemene vergadering wordt tenminste eenmaal per jaar gehouden, binnen zes maanden na
de afsluiting van het boekjaar. Alle leden, bestuurders moeten ertoe uitgenodigd worden.
Buitengewone algemene vergaderingen kunnen bijeengeroepen worden op initiatief van het bestuursorgaan
of op verzoek van ten minsten één vijfde van de leden van de vereniging. In dat laatste geval moet de
bijeenroeping plaatsvinden binnen de 21 dagen na het verzoek en moet de bijeenkomst uiterlijk de 40e dag na
het verzoek plaatsvinden.
De bijeenroeping geschiedt tenminste 15 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering
per mail. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, alsook de agenda. Het bestuursorgaan
moet elk onderwerp op de agenda plaatsen dat minstens 7 dagen voor de vergadering schriftelijk aangebracht
agenda ten minste 7 dagen op voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering overmaken aan de
leden.
Artikel 14 Voorzitter algemene vergadering
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan. Indien hij afwezig
is, wordt hij voorgezeten door een bestuurder aangesteld door het bestuursorgaan.
Artikel 15 Volmachten
leder lid van de vereniging mag zich laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering door een
volmachtdrager, voorzien van een geschreven machtiging, voor zover de gevolmachtigde zelf lid is van de
vereniging. ledere gevolmachtigde kan slechts één lid van de verenging vertegenwoordigen.
Artikel 16: Aanwezigheidsquorum en beraadslagingen
Behoudens in de gevallen waarin deze statuten of de wet anders bepalen, zal de algemene vergadering
geldig beraadsalgen ongeacht het aantal aanwezige leden.
De Algemene Vergadering beraadslaagt over alle agendapunten. Bij wijze van uitzondering kan het ook
geldig beraadslagen over punten die niet op de agenda staan.
Alle vaste leden hebben gelijke stemrechten.
De besluiten van de Algemene Vergadering worden bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen aangenomen, met uitzondering van de uitzonderingen voorzien in
deze statuten of in de wet.
Bij gelijke stemming, is die van de Voorzitter of de bestuurder die hem/haar vervangt doorslaggevend, tenzij
er maar 2 bestuurders zijn, in welk geval de stemming uitgesteld is tot de volgende vergadering.
Blanco stemmen, ongeldige stemmen en onthoudingen zijn uitgesloten van de berekening.
IV Bestuursorgaan
Artikel 17: Samenstelling bestuursorgaan
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van minstens drie personen, tenzij de
vereniging slechts twee leden telt, in welk geval het bestuursorgaan uit slechts twee personen mag bestaan. Dit
orgaan wordt het bestuur of bestuursorgaan genoemd.
De bestuurders worden uitsluitend gekozen uit de leden.
Artikel 18 Duur van het mandaat
Zij worden door de Algemene Vergadering benoemd voor een bepaalde duur, gelijk aan 99 jaar. Na afloop
van hun mandaat zijn de aftredende leden van het bestuursorgaan herverkiesbaar.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Zij gaan uit hoofde van hun functie geen enkele
persoonlijke verplichting aan. Zij zijn enkel verantwoording verschuldigd aan de vereniging voor de uitvoering
van hun mandaat.
Artikel 19 Bevoegdheden van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan handelt als college en is bevoegd om alle handelingen van het intern bestuur te
verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw met uitzondering van
de handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd
is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden
tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
Artikel 20 Externe vertegenwoordigigingsmacht van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vza in alle handelingen in en buiten rechte.
Artikel 21 Vergaderingen van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping van de voorzitter zo vaak als het belang van de vzw het vereist.
de oproeping bevat datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda.
Artikel 22 Aanwezigheidsquorum en stemming door het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige bestuurders.
Artikel 23 Einde bestuursmandaat - ontslag bestuurder
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de algemene vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij zijn overlijden.
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de algemene vergadering met
een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het
beeindigen van een bestuursmandaat is geheim.
V Intern reglement
Het bestuursorgaan kan alle interne reglementen die hij nodig acht opstellen. Daarin worden de zaken
geregeld die noodzakelijk of nuttig zijn voor de werking van de vereniging. Dergelijk intern reglement kan geen
bepalingen bevatten die strijdig zijn met de statuten.
Het bestuursorgaan is bevoegd het interne reglement en iedere wijziging ervan goed te keuren met een
gewone meerderheid. Indien het bestuursorgaan het intern reglement wijzigt is er verplicht dit op de agenda in
de notulen van het bestuursorgaan op te nemen.
leder lid, ook de toegetreden leden, wordt door zijn toetreding geacht alle interne reglementen, met inbegrip
van tuchtreglementen, te aanvaarden en te respecteren. Indien een lid deeze reglementen niet naleeft kan het
bestuursorgaan bepaalde voordleen van het betrokken lid schorsen. Het niet naleven van deze reglementen
kan ook aanleiding geven tot de uitsluiting van het betrokken lid zoals voorzien in de statuten.
VI Boekhouding
Artikel 24 Boekjaar kwijting
Het boekjaar loopt van 1 augustus tot 31 juli.
VII Ontbinding en vereffening
Artikel 25 Ontbinding
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van
de vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meer derheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen.
waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vereniging zonder winstuitkering altijd dat zij "vereniging
· zonder winstuikering in vereffening" is overeenkomstig het WVV. Een vereniging zonder winstuikering in
vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden be paald in art. 2:117 WVV haar
zetel verplaatsen.
Artikel 26 Bestemming van het vermogen
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering of de vereffenaar over de
bestemming van het vermogen van de vzw.
VIII Slotbepalingen
Artikel 27 Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten zijn de bepalingen van het WVV en haar
uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Veronique Deves.
Voorzitter