Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) :  GRAFISCH OPLEIDINGSCENTRUM
(verkort) : Grafoc
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1050
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Elsene
Marsveldplein 2
0852.063.044
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 08/06/2021, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
TITEL I - Naam en zetel
 
Artikel 1. De vereniging zonder winstoogmerk heet Grafisch Opleidingscentrum, afgekort Grafoc.
De stichters van de VZW die tevens de eerste werkende leden waren, zijn de personen van wie de gegevens
werden bekendgemaakt in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad van 21 maart 1991.
 
Artikel 2. De zetel is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Hij is thans gevestigd in de Marsveldplein
2, te 1050 Brussel.
 
TITEL II – Doel - Voorwerp
 
Artikel 3. De vereniging heeft tot belangeloos doel:
-Het bestuderen, ondersteunen en nemen van initiatieven in de Vlaamse Gemeenschap betreffende onderwijs,
vorming, opleiding, her-, bij- en omscholing en beroepsopleiding van werkzoekenden, werknemers, potentiële
werknemers en personen uit de risicogroepen, zoals gedefinieerd in het koninklijke besluit van 2 februari 1989,
in uitvoering van artikel 138 van de programmawet van 30 december 1988 en eventuele wijzigingen en
uitbreidingen hiervan.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:  
-Het zelf uitvoeren of laten uitvoeren door derden van studies betreffende de vormingsproblematiek in de
Vlaamse Gemeenschap in de sector van de grafische industrie;
-Het bestuderen en ondersteunen van initiatieven in de Vlaamse Gemeenschap op het vlak van de bevordering
van het imago van de sector van de grafische industrie.
-Het aanwenden van de fondsen, verkregen volgens de collectieve arbeidsovereenkomst (paritair comité 130)
met het oog op:
*het bestuderen en ondersteunen van en het nemen van initiatieven met betrekking tot de grafische sector.
*het zelf uitvoeren of laten uitvoeren door derden van studies met betrekking tot de grafische sector.
* het verlenen van financiële tussenkomst bij de aankoop van allerhande toestellen en machines en bij de
kosten in verband met allerhande scholing en beroepsvervolmaking, dit alles voor wat de grafische sector
betreft.
* het aankopen en ter beschikking stellen aan scholen en diverse instellingen, kosteloos of tegen een
gebruiksvergoeding volgens gebruiksgraad, van allerhande machines die gebruikt worden in de grafische
sector.
*de tussenkomt in en de tegemoetkoming bij kosten van scholing en onderwijs, doch voorzover deze scholing
betrekking heeft op de grafische sector.
-Het ter beschikking stellen van allerhande kennis en know-how voor het organiseren van scholing en onderwijs
in de grafische sector.
-Het beheer van de dossiers ter realisatie van haar doelstellingen. De vereniging dient de dossiers in bij de
VZW op federaal niveau, belast met de verdeling van de middelen.
 
De vereniging is vrij activiteiten te ontplooien en initiatieven te steunen die direct of indirect verband houden
met haar doel. Zij kan alle roerende en onroerende goederen, die voor het verwezenlijken van haar doelstelling
nodig zijn, bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
 
Artikel 4. De duur van de vereniging is onbeperkt. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
Het eerste dienstjaar werd gesloten op 31 december van het jaar volgend op dit van haar oprichting. De hierop
volgende dienstjaren vallen samen met de kalenderjaren.
 
TITEL III - Leden
 
Artikel 5. Het aantal leden is onbeperkt. Het minimum is tien personen.
 
Artikel 6. De vereniging is steeds paritair samengesteld, dat wil zeggen dat minimaal:
- Vijf leden vertegenwoordigen de representatieve werkgeversorganisaties, waarvan vier vertegenwoordigers
van Febelgra, de Federatie van de Belgische Grafische Industrie en één vertegenwoordiger van de Vlaamse
Nieuwsmedia;
- Vijf leden vertegenwoordigen de representatieve werknemersorganisaties uit de sector van de grafische
industrie.
Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
worden ingediend bij het bestuursorgaan. Kandidaat-leden moeten door het bestuursorgaan worden aanvaard.
 
Artikel 7. Men verliest het lidmaatschap:
- Door ontslag per aangetekende brief aan het bestuursorgaan aangeboden, ten minste drie maanden voor het
verstrijken van het boekjaar.
Het ontslag treedt slechts in bij het einde van dit boekjaar. Als ontslaggevend wordt beschouwd het lid dat de
verschuldigde bijdragen niet heeft betaald binnen dertig dagen na ingebrekestelling per aangetekende brief.
- Door uitsluiting uitgesproken door de algemene vergadering met twee derde meerderheid van de uitgebrachte
stemmen, wegens niet-naleving van de statuten of om ernstige redenen, nadat het betrokken lid is gehoord of
behoorlijk opgeroepen. Het bestuursorgaan mag echter in afwachting van een beslissing door de algemene
vergadering, leden van de activiteiten schorsen die zich zouden hebben schuldig gemaakt aan een ernstige
overtreding van de statuten of van de wetten van eer en welvoeglijkheid of die de hoedanigheid waarvoor zij als
lid werden aanvaard, hebben verloren.
 
TITEL IV - Middelen
 
Artikel 8. De geldmiddelen van de vereniging bestaan uit:
- Een bijdrage die door de leden wordt betaald en die jaarlijks wordt vastgesteld door de algemene vergadering,
op voorstel van het bestuursorgaan, waarvan het maximumbedrag 100 euro niet mag overschrijden.
- Iedere andere ontvangst die haar als toelage, schenking, legaat of anders mocht te beurt vallen.
 
TITEL V – Algemene vergadering
 
Artikel 9. De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden van de vereniging.
 
Artikel 10. De algemene vergadering is het hoogste gezagsorgaan van de vereniging.
Behoren uitsluitend tot haar bevoegdheid:
-           het wijzigen van de statuten,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Artikel 11. De algemene vergadering vergadert op uitnodiging van het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan is
gehouden de gewone algemene vergadering ten minste eenmaal per jaar bijeen te roepen. Indien het
bestuursorgaan het nuttig oordeelt of telkens wanneer tenminste 1/5e  van de leden van de algemene
vergadering dit schriftelijk vragen en het (de) onderwerp( en) aanduiden dat (die) zij op de dagorde wensen te
brengen, zal door het bestuursorgaan overgegaan worden tot het samenroepen van een buitengewone
algemene vergadering.
De leden, bestuurders en in voorkomend geval de commissarissen worden minstens vijftien dagen voor de
vergadering schriftelijk of per email uitgenodigd.
De uitnodiging moet de dagorde bevatten.
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan. In geval van
afwezigheid van de voorzitter wordt de zitting voorgezeten door de ondervoorzitter en, bij afwezigheid van deze
laatste, door de ouderdomsdeken.
Behalve in gevallen waarin het WVV dwingend anders beschikt, kan de vergadering geldig beraadslagen,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De beslissingen worden genomen bij eenvoudige meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de
 aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigden, tenzij het WVV het anders bepaalt.
 
Artikel 12. Elk lid beschikt over één stem.
Het stemrecht wordt afhankelijk gesteld van de betaling van de bijdragen.
Ieder lid kan zich in de algemene vergadering laten vervangen door een ander aangesloten lid, dat maximum
slechts twee mandaten mag cumuleren. De volmacht wordt betekend bij gewone brief overhandigd aan de
voorzitter voor het begin van de vergadering.
 
Artikel 13. De notulen van de vergadering worden opgemaakt door de secretaris, die ondertekend worden door
de leden die het wensen. De notulen kunnen op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende
derden worden ingezien.
 
TITEL VI - Bestuursorgaan
 
Artikel 14. De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan, door de algemene vergadering benoemd en
paritair samengesteld uit acht leden, voor de helft uit leden die de werkgeversorganisaties vertegenwoordigen,
waarvan drie vertegenwoordigers van Febelgra, de Federatie van de Belgische Grafische Industrie en één
vertegenwoordiger van de Vlaamse Nieuwsmedia, voor de andere helft uit leden die de
werknemersorganisaties vertegenwoordigen.
De leden van het bestuursorgaan zijn verkozen voor onbepaalde duur en zijn te allen tijde afzetbaar door de
algemene vergadering.
 
Artikel 15. Het bestuursorgaan kiest onder de bestuurders een voorzitter en een ondervoorzitter.
De voorzitter en een ondervoorzitter behoren respectievelijk tot de werkgevers- en werknemersorganisaties, of
omgekeerd.
Het bestuursorgaan wijst op voordracht van de werkgeversvertegenwoordiging een secretaris aan. De
secretaris kan worden belast met het dagelijkse bestuur van de vereniging. De secretaris is geen bestuurder.
 
Artikel 16. Het bestuursorgaan vergadert na bijeenroeping door de voorzitter en dit zo vaak de belangen van de
vereniging het eisen, doch minstens eenmaal per jaar.
De voorzitter moet eveneens het bestuursorgaan bijeenroepen wanneer één derde van de leden van het
bestuursorgaan hem zulks schriftelijk vragen.
Ingeval een mandaat van bestuurder vrijkomt, zetten de overblijvende bestuurders het bestuur verder tot de
eerstkomende algemene vergadering die een vervangende bestuurder zal aanduiden.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig besluiten nemen bij aanwezigheid of vertegenwoordiging van tenminste
de helft van de bestuurders behorende tot de werkgeversafvaardiging en tenminste de helft van de leden van
de werknemersafvaardiging.
Elk lid beschikt over één stem.
Ieder lid kan zich in het bestuursorgaan laten vervangen door een ander aangesloten lid, dat maximum slechts
twee mandaten mag cumuleren. De volmacht wordt betekend bij gewone brief overhandigd aan de voorzitter
voor het begin van de vergadering.
Zijn besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemgerechtigden.
In geval van staking van stemmen, bezit de Voorzitter de beslissende stem.
 
Artikel 17. Het bestuursorgaan beschikt over alle bevoegdheden die de wet niet uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering voorbehoudt.
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
Het bestuursorgaan wordt bij elk optreden, inbegrepen optreden in recht als eisende of als verwerende partij en
voor elk doel, geldig vertegenwoordigend door de voorzitter of door de bestuurder die hij aanstelt om die
vertegenwoordiging waar te nemen.
Het bestuursorgaan kan bepaalde opdrachten toevertrouwen aan één of meerdere leden of zelfs aan derden.
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan.
 
Artikel 18. Het ontslag van de bestuurders moet per brief naar de Voorzitter worden gezonden en moet, om
effectief te zijn, door het bestuursorgaan worden aanvaard.
De afzetting van de bestuurders wordt uitgesproken door de algemene vergadering die met een tweederde
meerderheid beslist om elke handeling of elk verzuim waardoor de belangen van de vereniging ernstig worden
geschaad, te bestraffen.
 
Artikel 19. Het bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het bestuursorgaan is belast
met het toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
 
Artikel 20. De secretaris maakt het proces-verbaal op van de vergaderingen. De leden worden bij brief of per
email, die de vooropgestelde dagorde bevat, uitgenodigd tot het bijwonen van deze vergaderingen. Deze brief
of email wordt verzonden tenminste acht kalenderdagen voor de vastgestelde datum van de vergadering,
behoudens een volledig gewettigd spoedgeval.
 
Artikel 21. De bestuurders dragen geen persoonlijke verantwoordelijkheid uit hoofde van hun respectieve
functies. Zij staan slechts in voor de uitvoering van hun mandaat. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
Titel VII – Rekeningen, begroting
 
Artikel 22. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van ieder jaar.
De rekeningen en begroting worden onderworpen aan de goedkeuring van de eerstvolgende gewone algemene
vergadering.
 
Titel VIII – Statutenwijzigingen, ontbinding, liquidatie
 
Artikel 23. De statutenwijzigingen moeten worden aangebracht overeenkomstig het WVV.
 
Artikel 24. De ontbinding van de vereniging kan slechts worden uitgesproken overeenkomstig het WVV.
De algemene vergadering zal tijdens dezelfde beraadslaging twee vereffenaars aanwijzen, één werknemers-
en één werkgeversafgevaardigde, belast met de afwikkeling van de ontbonden vereniging en zal hun
bevoegdheden vaststellen.
 
Artikel 25. In geval van vrijwillige of gerechtelijke ontbinding wordt over de belangeloze bestemming van het
netto-actief, in afwijking van het WVV, bij eenparigheid beslist door de algemene vergadering.
 
Artikel 26. Voor alle gevallen niet voorzien in deze statuten, is het WVV van toepassing.
 
 
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 08/06/2021
 
 
Te Elsene,
 
 
 
 
Straetman Ilse
Voorzitter
Neergelegd door Diesbecq Didier Roger Rosa, Lasthebber