Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : FD-HR-Consulting
(verkort) :
Rechtsvorm : Commanditaire vennootschap
Volledig adres v.d. zetel :
3511
België
Onderwerp akte : Oprichting
Hasselt (Kuringen)
Willem Elsschotstraat 1
Heden, 1 december 2022 zijn samengekomen te Hasselt:
 
Mijnheer Decat Filip , geboren te Hasselt op 28 april 1975, gehuwd,
wonende te 3511 Kuringen, Willem Elsschotstraat 1.
 
Mevrouw Keza Mayaka Elga, geboren te Congo op 1 augustus 1986, gehuwd,
wonende te 3511 Kuringen, Willem Elsschotstraat 1.
 
De comparanten richten bij deze een commanditaire vennootschap op.
 
Het aanvangsvermogen van de vennootschap bedraagt vierduizend euro (4.000,00 €) en is door de vennoten
integraal onderschreven als volgt :
 
Storting door Decat Filip, voornoemd, van drieduizend tweehonderd euro (3.200,00 €), waarvoor hem 80
aandelen zonder nominale waarde worden toegekend ;
 
Storting door Keza Mayaka Elga, voornoemd, van achthonderd euro (800,00 €) waarvoor haar 20 aandelen
zonder nominale waarde wordt toegekend;
 
Comparant sub 1 neemt deel aan de oprichting als gecommanditeerde vennoot voor de duur van de
vennootschap. (werkende vennoot)
 
Comparant sub 2 treedt op als commanditaire vennoot. (stille vennoot)
 
De comparanten besluiten vervolgens tot voorstelling van de statuten van deze vennootschap zoals hierna
weergegeven :
 
 
 
 
 
TITEL I : VORM - NAAM - ZETEL - VOORWERP - DUUR
ARTIKEL 1: Rechtsvorm – naam
 
De vennootschap heeft de vorm van een “Commanditaire Vennootschap”. De naam van de vennootschap luidt
als volgt : “FD-HR-Consulting“
0794448509
 
ARTIKEL 2:  Zetel
De vennootschap is gevestigd in het Vlaamse Gewest. De verplaatsing van de zetel van de vennootschap binnen
dit Gewest wordt besloten door de bestuurder(s) en vereist geen statutenwijziging.
De verplaatsing van de zetel van de vennootschap naar een ander Gewest, vereist een statutenwijziging. De
bestuurder(s)  zijn bevoegd tot zulke verplaatsing te besluiten.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de zetel de taal van de statuten moet gewijzigd worden, kan enkel de
algemene vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
 
ARTIKEL 3:  Voorwerp
 
De vennootschap heeft als voorwerp, zowel in groep als individueel :
Bedrijfspsychologie:
Human Resources consultancy, opstellen en geven van training en opleiding, advies met betrekking tot direct
search, aanwerving en selectie van vast personeel en externe resources + effectieve uitvoering ervan
Rekrutering en selectie, begeleiden en opvolgen van personeel in staffing modus
Coaching, training en presentatietechnieken ontwikkelen en geven
Carrière planning
Competentiemanagement
Organiseren en afnemen van assessments en development centers
Uitvoeren van gepersonaliseerde rollenspellen om aan de hand van bijhorende rapporten diverse competenties in
kaart te brengen.
Afnemen en interpreteren van psychologische en persoonlijkheidstesten met bijhorend rapport
Internationaal advies omtrent opstart van selectie en wervingsprocedures
Opleiden, begeleiden en coaching van recruitment teams
Vorming van mensen in het afnemen van assessments en developments centers
Expertise in retentiebeleid en ontslag procedures
Afnemen van functioneringsgesprekken en algemene resource consultancy met betrekking tot strategische
planning en inschatting van mogelijkheden tot promotie of hogere functie
Advies in internationaal HR beleid met o.a opstelling van compensation & benefits plannen en carrière planning
Ontwikkeling en organisatie van teambuilding activiteiten gelinkt aan assessment &persoonlijkheidsprofielen om
capaciteiten van het personeel alsook de verhoudingen binnen een team en bedrijf te beoordelen
Advies op het vlak van algemene nieuwe HR trends
Advies in internationale staffing en expatriates, international payroll administratie en sociale arbeidswetgeving
Opstellen van diverse HR procedures & policies zoals internet policy
Klanten helpen met hun sourcing strategie (o.a. verhouding interne en externe medewerkers)
 
Sales communicatie en marketing activiteiten :
Ruime expertise in direct sales & accountmanagement van diverse grote klanten
Ruime expertise in hunting en farming om nieuwe klanten aan te trekken
Geven van sales trainingen, coaching en begeleiden van junior, medior en senior sales
Expertise in cold calling & closing van diverse grote sales deals
Ruime expertise als Senior Business Development partner & Senior Account manager
Expertise in het opstarten en opvolgen van projecten van A tot en met Z
Start ups, bedrijven en business units begeleiden in hun verdere groei
(cijfermatig + o.a. personeelsbeleid)
Start ups, bedrijven en business units helpen met hun communicatie, branding en marketing strategie
 
Politieke Consultancy
Expertise in het begeleiden, opzetten en uitvoeren van volledige        verkiezingscampagnes op lokaal, regionaal ,
provinciaal en nationaal niveau
Begeleiden en coaching van kandidaten
Coaching en advies aan politici
Uitwerken van strategische plannen en communicatieplannen binnen het kader van verkiezingen
Uitwerken van strategische plannen en communicatieplannen gelinkt aan de werking van een partij
Expertise in het opzetten, coördineren, uitschrijven van inhoudelijke teksten/ persteksten van een partij, volledige
uitbouw van het politiek secretariaat
 
E-Commerciële activiteiten
Online verkoop van gezondheids-, sport- en schoonheidsproducten
Online verkoop van kledij en accessoires
Coachen, begeleiden en aansturen van een sales team die dezelfde E-Commerce activiteiten uitvoeren
Geven van presentaties en organiseren van netwerk evenementen binnen deze context en ruimer
Geven van opleidingen en seminaries over de gezondheids- en schoonheidsproducten
 
Gast colleges, Key Note spreker & seminaries
Het geven van diverse opleidingen binnen een bedrijfscontext en academische context
Het geven van gastcolleges binnen een academische setting (scholen, hogescholen, universiteiten)
Key Note spreker over diverse topics op diverse seminaries, netwerk events en avonden
Lesgever binnen een academische (scholen, hogescholen, universiteiten) en of bedrijfssetting
 
Business trips en deelnemen aan evenementen
Deelnemen aan buitenlandse en binnenlandse business trips, seminaries en evenementen om al voorgaande
activiteiten ( van 1 tot en met 6) niet enkel in België maar ook in het buitenland te kunnen promoten en uit te
voeren
 
                       
Deze opsomming is exemplatief en niet beperkend.
Voor eigen rekening, voor rekening van derden, of in deelneming met derden,
bijdragen tot de vestiging en de ontwikkeling van rechtspersonen en
ondernemingen zoals :
Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend en onroerend vermogen ; alle
verrichtingen met betrekking tot onroerende zakelijke rechten en met betrekking tot roerende goederen en
rechten, van welke aard ook.
De vennootschap mag alle verrichtingen stellen van commerciële, industriële, onroerende , roerende of financiële
aard die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar voorwerp verwant of verknocht zijn of de verwezenlijking ervan
kunnen bevorderen.
De vennootschap mag betrokken zijn bij wijze van inbreng, samensmelting, inschrijving of op elke andere wijze in
de ondernemingen, verenigingen of vennootschappen die een gelijkaardig, soortgelijk of samenhangend
voorwerp hebben of die nuttig zijn voor de verwezenlijking van het geheel of gedeelte van haar voorwerp.
Bovenvermelde opsomming is niet beperkend, zodat de vennootschap alle handelingen kan stellen, die op welke
wijze ook kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van haar voorwerp.
De vennootschap mag haar voorwerp verwezenlijken zowel in België als in het buitenland, op alle wijzen en
manieren, die zij het best geschikt zou achten.
De vennootschap zal zich dienen e onthouden van werkzaamheden die onderworpen zijn aan reglementaire
bepalingen voor zover de vennootschap zelf niet aan deze bepalingen voldoet.
 
 
 
 
ARTIKEL 4 : Duur
 
De vennootschap wordt opgericht voor onbepaalde duur en dit vanaf heden. Iedere vennoot kan de opzegging
van de vennootschap vragen mits een eenvoudig aangetekend schrijven of een voor ontvangst ondertekend
schrijven aan de vennootschap. Deze opzegging leidt dan onherroepelijk tot de ontbinding en de vereffening van
de vennootschap, 6 maanden na datum van het aangetekend schrijven, tenzij de vennoot die de opzegging
verzoekt, binnen die periode van 6 maanden akkoord gaat met het uitkeren van een scheidingsaandeel en de
algemene vergadering met unanimiteit van stemmen binnen die periode van 6 maanden beslist de vennootschap
verder te zetten.
Het scheidingsaandeel wordt bepaald overeenkomstig het bepaalde onder artikel 7.1
De vennootschap is niet ontbonden door overlijden, de wettelijke onbekwaamheid, de onder voogdijstelling, het
onvermogen of het faillissement of de uittreding volgens een vennoot.
De vennootschap zal wel van rechtswege ontbonden zijn indien er op een bepaald ogenblik minder dan twee
vennoten zijn.
 
TITEL II : VENNOOTSCHAPSVERMOGEN - AANDELEN - VENNOTEN
ARTIKEL 5:  Vennootschapsvermogen.
             
Het geheel vennootschapsvermogen bedraagt 4.000,00 EURO.
Het is verdeeld in 100 aandelen zonder nominale waarde.
De aandelen werden volstort.
 
ARTIKEL 6: Aandelen
 
6.1 Aard van de aandelen
 
De aandelen zijn op naam, ondeelbaar en persoonlijk en worden ingeschreven in het aandelenregister.
Het aandelenregister wordt op de zetel van de vennootschap bewaard en is daar ten inzage van de vennoten en
van eenieder die daartoe een rechtmatig belang kan doen gelden. Alle overdrachten van aandelen worden
tevens ingeschreven in het aandelenregister.
 
6.2 Ondeelbaarheid van de aandelen
 
De aandelen zijn ondeelbaar.
 
Indien een effect aan verscheidene eigenaars toebehoort, kan de vennootschap de uitoefening van de eraan
verbonden rechten schorsen tot dat één enkele persoon ten aanzien van de vennootschap als eigenaar van het
aandeel is aangewezen. De mede-eigenaars zijn verplicht zich door een gemeenschappelijke volmacht drager te
laten vertegenwoordigen en de vennootschap hiervan te berichten.
 
Wanneer het aandeel toebehoort aan blote eigenaars en vruchtgebruikers worden alle rechten, inbegrepen het
stemrecht, uitgeoefend door de vruchtgebruiker(s).
 
ARTIKEL 7: Overdracht van aandelen
 
7.1. Overdracht onder de levenden
 
De aandelen mogen, op straffe van nietigheid, niet worden overgedragen onder de levenden dan mits unanieme
goedkeuring van alle vennoten.
 
In geval van weigering van de goedkeuring, dienen de vennoten die zich verzet hebben binnen de drie maanden
de aandelen waarvan de overdracht of overgang is geweigerd zelf in te kopen in verhouding tot het aantal
aandelen dat zij reeds bezitten, behoudens onderling akkoord over een andere verdeling. De koopprijs wordt
vastgesteld op basis van de reële waarde van de vennootschap, behoudens andere overeenkomst tussen de
partijen, of bij gebrek aan overeenstemming tussen de partijen door een deskundige aangewezen door de
bevoegde rechtbank op verzoek van de meest gerede partij.
 
7.2. Overdracht bij overlijden
 
Bij het overlijden van één der vennoten, zal de vennootschap worden voortgezet met de erfgenamen of
legatarissen voor zover zij binnen de drie maanden na overlijden van de vennoot unaniem worden aanvaard als
venno(o)t(en) door de overige vennoten. Bij gebreke aan zulke beslissing, worden de erfgenamen of legatarissen
geacht te zijn geweigerd. Indien de erfgenamen of legatarissen worden geweigerd hebben zij recht op de
vermogenswaarde van het aandeel van de overleden vennoot ten tijde van diens overlijden in de vennootschap,
naar evenredigheid van hun rechten in diens nalatenschap, zonder te delen in de latere vermogenstoename van
de vennootschap tenzij deze een noodzakelijk gevolg is van wat voor het overlijden van hun erflater werd
verricht.
 
ARTIKEL 8: Vennoten
 
8.1. Gecommanditeerde en commanditaire vennoten
 
Gecommanditeerde vennoten zijn hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk voor alle verbintenissen van de
vennootschap.
Commanditaire vennoten staan voor de schulden en verliezen van de vennootschap slechts in beloop van hun
inbreng, op voorwaarde dat zij geen enkele daad van bestuur verrichten.
De commanditaire vennoten mogen zich niet mengen in het bestuur van de vennootschap. Adviezen en
raadgevingen, daden van controle evenals machtigingen aan bestuurders gegeven voor handelingen die buiten
hun bevoegdheid liggen, zijn geen daden van bestuur.
 
8.2. Toetreding van een nieuwe vennoot
 
Een nieuwe vennoot kan slechts toetreden tot de vennootschap mits éénparig instemming van alle vennoten.
 
 
Titel III : BESTUUR
 
ARTIKEL 9: bestuur van de vennootschap
 
9.1. Aantal- benoeming
 
De leiding van de vennootschap berust bij één of meer bestuurders, al dan niet vennoten.
De vennootschap wordt bestuurd door één of meerdere statutaire bestuurder. Wordt die hoedanigheid benoemd
voor de ganse duur van de vennootschap en als statutaire bestuurder :
Mijnheer Decat Filip
 
Het mandaat van de wettige bestuurder kan niet zonder wettige reden worden herroepen zolang de
vennootschap duurt. De bestuurder, en in geval er meerdere zijn, eenieder van hen, beschikt over alle machten
om de vennootschap te besturen en te vertegenwoordigen, zoals hierna bepaald.
 
9.2. Duur van de opdracht- ontslag
 
Een bestuurder kan slechts worden ontslagen om wettige redenen door een besluit van de algemene vergadering
genomen met gewonde meerderheid van stemmen.
 
9.3. Bevoegdheid
 
Is er slechts één bestuurder, dan treft hij besluiten naar eigen inzicht.
Zijn er twee bestuurders, dan dienen zij beiden akkoord te gaan om geldig te besluiten.
 
De bestuurders zijn bevoegd om alles te doen wat nuttig is of nuttig kan zijn om het doel van de vennootschap te
realiseren, met uitzondering van die verrichtingen of besluiten waarvoor krachtens de wet of de statuten alleen de
algemene vergadering van vennoten bevoegd is.
 
9.4. Externe vertegenwoordigingsmacht
 
Is er slechts één bestuurder aangesteld, dan vertegenwoordigt hij de vennootschap in alle handelingen in en
buiten rechte.
Zijn er twee bestuurders aangesteld, dan dienen zij gezamenlijk te handelen om namens de vennootschap te
handelen in en buiten rechte.
Zijn er drie of meer bestuurders aangesteld, dan vertegenwoordigen de bestuurders als college de vennootschap
in alle handelingen in en buiten rechte. Het handelt door de meerderheid van zijn leden.
 
9.5. Dagelijks bestuur
 
De bestuurder(s) kan (kunnen) het dagelijks bestuur toevertrouwen aan een directiecomité of aan een of
meerdere directeuren die onder het toezicht en volgens de richtlijnen van de bestuurder(s) aan wie
verantwoording verschuldigd is, handelen binnen de perken van de aan hen toevertrouwde bevoegdheden.
 
9.6. Bijzondere volmachten
 
Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of voor een reeks rechtshandelingen zijn geoorloofd.
 
TITEL IV : ALGEMENE VERGADERING
 
ARTIKEL 10: Algemene vergadering
 
10.1. Jaarvergadering – bijzondere buitengewone algemene vergadering
 
De jaarvergadering zal in beginsel gehouden worden op de laatste woensdag van de maand juni om 18u op de
maatschappelijke zetel van de vennootschap, of indien die dag een wettelijke feestdag is, op de eerstvolgende
werkdag.
 
10.2. Bijeenroeping
 
Iedere vennoot kan steeds een bijzondere algemene vergadering van de vennoten bijeenroepen. Daartoe moet
hij alle medevennoten uitnodigen per aangetekende brief, die ten laatste acht dagen voor de vergadering bij de
post aangetekend verzonden zijn naar het adres zoals bepaald in het vennotenregister. Deze brief moet de
dagorde vermelden.
 
10.3. Stemrecht
 
Elk aandeel zal recht geven op een stem.
 
 
10.4. Besluiten
 
De besluiten van de algemene vergadering worden in de regel genomen bij gewone meerderheid, onverminderd
de bijzondere regels vervat in de statuten met betrekking tot specifieke  beslissingen zoals hierna bepaald.
 
Bij staken van stemmen is het voorstel verworpen.
 
10.5. Wijziging van de statuten
 
De besluiten van de algemene vergadering waarbij de statuten worden gewijzigd worden goedgekeurd met
eenparigheid van stemmen van de vennoten.
 
TITEL V : CONTROLE
 
ARTIKEL 11: Toezicht
 
De controle op de vennootschap is zo nodig opgedragen aan één of meerdere commissarissen. Zij worden
benoemd door de algemene vergadering voor een hernieuwbare termijn van drie jaar.
 
ARTIKEL 12: Bezoldiging commissaris(sen)
 
De bezoldiging van de eventuele commissaris(sen) bestaat in een vast bedrag, dat bij de aanvang van hun
opdracht wordt vastgesteld door de algemene vergadering. Zij kan niet worden gewijzigd dan met instemming
van partijen. Buiten die bezoldiging mogen commissaris (sen) geen enkel voordeel, in welke vorm ook, van de
vennootschap ontvangen.
 
TITEL VI: INVENTARIS-JAARREKENING-JAARVERSLAG-RESULTAATVERWERKING
 
ARTIKEL 13: Boekjaar- Jaarrekening
 
Het boekjaar van de vennootschap gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december van dat jaar. Op het einde van
elk boekjaar maakt (maken) de bestuurder (s) een inventaris op, alsmede de jaarrekening (balans,
resultatenrekening, en toelichting). Voor het opmaken van deze stukken zal (zullen) de bestuurder(s) zich
gedragen naar de voorschriften van het wetboek van vennootschappen. De bestuurder(s) stelt (stellen)
bovendien een verslag op waarin hij rekenschap geeft van zijn beleid, zo de wet dit vereist.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening beslist de algemene vergadering bij afzonderlijke stemming over de aan
bestuurder(s) en eventuele commissaris te verlenen kwijting.
 
TITEL VII: ONTBINDING- VEREFFENING
 
ARTIKEL 14: Ontbinding en vereffening
 
14.1. Ontbinding
 
Ten gevolge van een  besluit van de algemene vergadering genomen met inachtneming van de quorumvereisten
die gelden voor een statutenwijziging.
 
14.2. Aanstelling van vereffenaars
 
Met het oog op de vereffeningsactiviteiten benoemt de algemene vergadering één of meerdere vereffenaars,
bepaalt hun bevoegdheden en vergoedingen, stelt vast op welke wijze zij de vennootschap kunnen verbinden en
vertegenwoordigen en geeft aan hoe zij de vereffening tot een goed einde moeten brengen.
 
Worden er geen vereffenaars benoemd, dan zijn de bestuurders die ingevolge de ontbinding automatisch
uittredend zijn, van rechtswege vereffenaars.
Zij handelen namens de vennootschap in vereffening op dezelfde wijze als wanneer zij optraden in hun
hoedanigheid van bestuurders. Hun aanstelling geldt, behoudens ontslag door de algemene vergadering of door
hen aangeboden , voor onbepaalde duur en tot beëindiging van hun opdracht.
Zijn er meerdere vereffenaars, dan vormen zij een college dat beraadslaagt en besluiten neemt volgens de
gewone regels van vertegenwoordigende raden.
 
14.3. Verdeling van het vereffeningsresultaat
 
De nettowinst van de vereffening, na aanzuivering van alle schulden van de vennootschap of na consignatie van
de nodige gelden om die te voldoen, wordt door de vereffenaars onder de vennoten verdeeld naar verhouding
van het aantal aandelen dat zij bezitten, nadat, indien nodig, de aandelen op een gelijke voet worden gesteld
ofwel door aanrekening van de nog openstaande bedragen op de aandelen waarop in mindere mate is gestort,
ofwel door vooruitbetaling ten bate van de aandelen waarop in hogere mate is gestort, tot beloop van het verschil.
 
TITEL VIII: ALGEMEEN
 
ARTIKEL 15: Keuze van woonplaats
 
Alle bestuurder(s); commissaris(sen) en vereffenaar(s) die hun woonplaats in het buitenland hebben of wier
woonplaats onbekend is, worden geacht woonplaats te kiezen in de zetel van de vennootschap, waar hun alle
dagvaardingen en kennisgevingen kunnen gedaan worden betreffende de zaken van de vennootschap.
 
Alle bestuurder(s),commissaris(sen) en vereffenaar(s) kunnen woonplaats kiezen op de plaats waar zij een
professionele activiteit voeren.
 
ARTIKEL 16: Toepasselijke wetgeving
 
De vennoten verklaren zicht uitdrukkelijk en geheel te schikken naar het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen, tenzij deze statuten er uitdrukkelijk van afwijken.
 
Overgangsbepalingen
 
De oprichters verklaren dat de vennootschap alle verbintenissen bekrachtigt door één van hen aangegaan in
naam en voor rekening van onderhavige vennootschap in oprichting en alle verbintenissen en verplichtingen die
daaruit voortvloeien overneemt.
De voornoemde gecommanditeerde vennoot verklaart het mandaat te aanvaarden en niet getroffen te zijn door
enige maatregel die zich hiertegen verzet.
Vervolgens hebben de oprichters beslist te benoemen tot eerste, statutaire bestuurder, dit voor onbepaalde duur
en met volledig externe vertegenwoordigingsbevoegdheid: Mijnheer Decat Filip, die hier tussenkomt en dit
mandaat aanvaardt. Het mandaat van de bestuurder is onbezoldigd, tenzij de algemene vergadering anders
beslist.
 
Comparanten verklaren dat de vennootschap bij toepassing van het wetboek vennootschappen de verbintenissen
kunnen overnemen die in naam van de vennootschap zijn aangegaan vanaf 1 december 2022 tot aan de
verkrijging van de rechtspersoonlijkheid door de vennootschap. Het eerste boekjaar eindigt op 31 december
2023.
De eerste jaarvergadering wordt gehouden in juni 2024, overeenkomstig de statuten.
 
Aldus opgemaakt te Kuringen in 4 originelen waarvan ieder der partijen erkent een origineel te hebben
ontvangen.
Twee exemplaren zullen dienen ter registratie van deze oprichtingsakte.
 
Decat Filip                                                                                  Keza Mayaka Elga
GECOMMANDITEERDE VENNOOT                                        COMMANDITAIRE VENNOOT