Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Erom Knird
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Richard Orlentstraat 36 3
2070
België
Onderwerp akte : Oprichting
Zwijndrecht
“Erom Knird”
VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK
 Richard Orlentstraat 36/3
 2070 Zwijndrecht
OPRICHTING
Onderhandse oprichtingsakte
De Ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
De heer Timmermans Benjamin, wonende te 2020 Antwerpen, Jan Frans Van de Gaerstraat 91, geboren op
25/07/1978 te Deurne;
De heer Van Bakel Luc, wonende te 2140 Borgerhout, Borsbeekstraat 68, geboren op 14/12/1978 te Ekeren;
De heer Pauwels Ward, wonende te 2070 Zwijndrecht, Richard Orlentstraat 36 bus 3, geboren op 05/05/1988 te
Wilrijk;
Zijn overeengekomen op 4 februari 2015, om in overeenstemming met de Wet van 27 juni 1921 betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk, de verenging zonder winstoogmerk  “Erom Knird” op te richten waarvan de
statuten als volgt luiden:
 
I.NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
De vereniging wordt Erom Knird genoemd.De zetel van de vereniging is gevestigd te 2070 Zwijndrecht, Richard
Orlentstraat 36/3, gerechtelijk arrondissement Antwerpen.De vereniging stelt zich tot doel:
Ondersteunen en promoten van de muziekgroepen;
Ondersteunende diensten leveren aan muziekgroepen;
Belangen verdedigen van muzikanten verbonden aan de vzw;
Beheer en onderhoud van muziekinstrumenten;
Bij te dragen tot de ontwikkeling van de culturele opvoeding;
Culturele initiatieven in het algemeen inrichten en bevorderen;
Repetitielocaties te voorzien;
Activiteiten op het gebied van film, DVD, video en audio;
Fotostudio en overige fotografische activiteiten, fotolaboratorium;
Vervaardiging van muziek voor bedrijven en particulieren, portretfotografie, mode- en reclame;
muziek ten behoeve van toeristische doeleinden en dergelijke;
Uitvoeren van eigen producties;
Opnemen van eigen audio producties;
Verdelen van audio opnames;
Productie en realisatie van films, bioscoopfilms en speelfilms met een normale lengte, of van korte films;
Productie en realisatie van films van diverse aard (series, televisiefilms, documentaires, enzovoort);
Productie en realisatie van publicitaire films en promotiefilms, films over technische onderwerpen of over
0630741807
bedrijven;
Productie, organisatie en realisatie van evenementen;
Diensten verwant aan de muziekproductie: de catering, setopbouw, omkadering, verblijf en accommodatie bed
en breakfast, de casting, de voor rekening van derden uitgeoefende activiteiten die aan de muziekproductie
verwant zijn;
Management, zaakwaarneming en impresariaat voor muzikanten, acteurs, modellen, artiesten, enzovoort;
De activiteiten van muziekstudio's, inclusief de terbeschikkingstelling van materiaal;
Het beheer van rechten, ook op audiovisuele producties;
De productie van radioprogramma's, al dan niet in combinatie met de uitzending ervan;
De activiteiten van de onafhankelijke productiehuizen;
Het uitoefenen van managements-, consultings- en beheersactiviteiten, waaronder begrepen: het uitoefenen van
managementsfuncties in diverse ondernemingen, het sluiten van consultingovereenkomsten en het uitoefenen
van consultingfuncties op onafhankelijke wijze;
Publiciteitsagentschap, het beheer van publiciteitsdragers
Het ontwerpen en voeren van reclame- en promotiecampagnes via verschillende media;
Het concipiëren van reclametechnieken;
Vervaardiging van alle soorten reclames;
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
Organiseren van evenementen;
Aanmaken van promotiemateriaal;
Huren en beschikbaar stellen van repetitielocaties;
Bookings van de muziekbands aan nemen en factureren;
Contacten zoeken met festivalpromotoren en organisatoren;
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II.DE LEDEN
Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
Werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat – werkend lid weigert, kan dit kandidaat– werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen één maand na de eerste aanvraag.
De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
eenmalig bijdrage bij toetreding te betalen;
de statuten van de vereniging aanvaarden.
Werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Werkende leden: bijdrage
De werkende leden zijn een bijdrage verschuldigd.
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op een éénmalig bedrag van maximum � 1000,00 ,  te
betalen bij de toetreding. De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag.
Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde
bijdrage van het lopende jaar te betalen.
Werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. richten zij hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
Toegetreden leden
De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende:
Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De procedurele voorwaarden voor de toetreding als toegetreden lid in  de vzw worden uitgewerkt in het
huishoudelijk relement.
Toegetreden leden: rechten en plichten
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
Toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid van de aanwezige en  vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
toegetreden leden: bijdrage
 
De toegetreden leden in de vzw zijn wel bijdrage verschuldigd.
 
De bijdrage kan steeds vrij gewijzigd worden zonder raadpleging en toestemming van de toegetreden leden.
 
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op een éénmalig bedrag van maximum � 1000,00 ,  te
betalen bij de toetreding. De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag. De raad van
bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De
werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder 
instemming van de toegetreden leden.
 
DE ALGEMENE VERGADERING
 
< >De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter
van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van
de aanwezige bestuurders .
 
Elk werkend lid heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering.
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.
< >De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een (werkend) lid;
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
< >De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden op de derde woensdag van juni. Ze wordt
bijeengeroepen door de raad van bestuur.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per email vragen aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur  roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur.
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk vijf dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda
worden toegevoegd.
Aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging,
wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding
van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd
door de wet van 2 mei 2002.
Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De
werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de
originele verslagen van de algemene vergaderingen.
DE RAAD VAN BESTUUR
Voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
Werkend lid zijn van de VZW.
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een werkend of effectief lid. Een bestuurder
kan slechts één vertegenwoordigen.
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter /ondervoorzitter/ penningmeester onder de bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.
Er is geen maximum bestuurders bepaald.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergaderingbehoren.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De agenda wordt opgesteld door de de voorzitter.
Aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de
hoogte gesteld van de beslissingen door [toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene
vergaderingen.
Einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.
Wanneer een bestuurder [x] maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.
Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van 2  bestuurders.
BEGROTING & REKENINGEN
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de
oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
bestemming netto – actief
De bestemming van het netto-actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering.
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van deV.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
Opgemaakt in 2 exemplaren te Antwerpen, 4 februari 2015
Handtekeningen van de stichtende leden:
Timmermans Benjamin
Van Bakel Luc
Pauwels Ward