Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : EUOPEAN UNION OF SUPPORTED EMPLOYMENT
(verkort) : EUSE
Rechtsvorm : Internationale vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel Kongostraat 7
 : 9000 Gent
Onderwerp akte :
OPRICHTING
Uit een akte opgemaakt door Meester Günther Pauwels, geassocieerd notaris te Waarschoot
(Lievegem), aandeelhouder van de besloten vennootschap “DE RAEDT - PAUWELS, geassocieerde
notarissen”, met zetel te 9950 Lievegem, Schoolstraat 60, rechtspersonenregister Gent, afdeling
Gent, ondernemingsnummer 0667.672.576, op 17 maart 2021, neergelegd ter registratie, blijkt dat:
1/De Vereniging zonder Winstoogmerk “SUEM.BE” met zetel te 9000 Gent, Kongostraat 7. Opgericht
bij onderhandse akte de dato 10 januari 2014, bekendgemaakt in de bijlage tot het Belgisch
Staatsblad van 2 mei 2014, onder nummer 20140502/14304136. De statuten van de vereniging
werden gewijzigd bij onderhandse akte de dato 7 september 2015, bekendgemaakt in de bijlage tot
het Belgisch Staatsblad van 23 september daarna, onder nummer 20150923/15134945.
Ingeschreven in rechtspersonenregister te Gent, afdeling Gent, met als ondernemingsnummer
0550.987.912.
2/De Company Limited by Guarantee naar Engels en Wales recht “BASE” met zetel te Unit 4 200
Bury Road, Tottington, Bury, Lancashire BL8 3DX (Verenigd Koninkrijk, Engeland).
Opgericht volgens de wetten van Engeland en Wales op 25 april 2006 met als registratienummer
05794990 en geregistreerd als “charity” op 16 juni 2010 onder nummer 1136395.
In toepassing van de bepalingen van de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen en houdende diverse bepalingen de notaris hebben verzocht akte
te verlenen dat zij vanaf heden een Internationale Vereniging Zonder Winstoogmerk (IVZW) hebben
opgericht en de statuten hebben opsteld van deze vereniging met als benaming “EUSE – European
Union of Supported Employment” in afkorting “EUSE”, gevestigd te 9000 Gent, Kongostraat 7.
STATUTEN
Rechtvorm - Naam
De vereniging heeft de rechtsvorm van een Internationale Vereniging zonder Winstoogmerk en wordt
hierna genoemd: IVZW.
De IVZW heeft als benaming: “EUSE – European Union of Supported Employment” in afkorting
“EUSE”.
De volledige en de afgekorte benaming kunnen samen of afzonderlijk gebruikt worden.
Zetel
De zetel van de IVZW is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
De zetel kan worden overgebracht naar om het even welke plaats in het tweetalig gebied Brussel
Hoofdstad of in het Nederlands taalgebied door een eenvoudige beslissing van het bestuursorgaan,
zonder dat daarvoor een wijziging van de statuten noodzakelijk is, en voor zover die verplaatsing
ingevolge de taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging van de taal van de statuten.
De IVZW kan, bij enkel besluit van het bestuursorgaan, administratieve zetels, agentschappen en
bijkantoren vestigen in België of in het buitenland.
Voorwerp
De IVZW streeft een voorwerp van internationaal nut na en heeft als belangeloos voorwerp, volgende
activiteiten, zowel in België als in het buitenland:
-het promoten, ondersteunen en verspreiden van de visie, de waarden en de methodiek van de
werkvorm “Supported Employment” om de tewerkstelling van personen met een beperking of
0775758587
Luik B
personen uit andere kansengroepen te bevorderen.
-het opvolgen en versterken van elke begeleidingsmethodiek die opleiding en begeleiding op de
werkvloer inhoudt en hiervoor zowel het beleid als de praktijk te sensibiliseren en te ondersteunen.
-het bevorderen van de uitwisseling van kennis en ervaring op het gebied van “Supported” en het
ondersteunen van EUSE leden in het onderhouden van contacten met soortgelijke relevante
verenigingen, instellingen en organisaties op zowel Europees als op wereld niveau.
-het verzamelen en verspreiden van kennis, het ontwikkelen van praktijkgerichte methodieken en het
stimuleren van een open debat en kennisbevordering over “Supported Employment”.
Als concrete activiteiten heeft de IVZW onder meer tot voorwerp:
-het voorzien in een structuur voor overleg en gezamenlijk handelen voor de leden organisaties.
-het opvolgen van de ontwikkelingen op nationaal, Europees en wereld niveau met bijzondere
aandacht voor de impact op de regionale en nationale werking van organisaties in het kader van
“Supported Employment”.
-het publiceren van informatie en onderzoek over “Supported Employment” en het verlenen van
advies en ondersteuning binnen dit domein.
-het organiseren van training en vorming over deze werkvorm, het samenbrengen van de relevante
actoren, zowel beleidsmatig als praktijkgericht, het organiseren van informatiemomenten en
conferenties alsmede het stimuleren van een voortdurende dialoog tussen de organisaties die deze
werkvorm toepassen.
De IVZW kan alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de
ideële niet-winstgevende doelstellingen.
De IVZW kan belangen nemen door associatie, inbreng, fusie, financiële tussenkomst of op gelijk
welke andere wijze, in alle vennootschappen, verenigingen of ondernemingen met een identiek,
gelijklopend of samenhangend voorwerp met het hare of die van aard kunnen zijn de hiervoor
omschreven activiteiten en doelstellingen te bevorderen.
Duur
De IVZW is opgericht voor een onbepaalde duur.
Zij kan te allen tijde ontbonden worden volgens de regels welke gelden voor het wijzigen van de
statuten.
Leden
De IVZW bestaat uit “vaste” leden en “toegetreden” leden.
Het aantal leden is onbeperkt. Het aantal vaste leden moet tenminste twee bedragen.
Zijn vaste leden:
-de oprichters
-de nationale organisaties gevestigd in Europa die zich hebben verbonden aan de hiervoor vermelde
doelstellingen. Indien het grondgebied dat door de nationale organisatie wordt bestreken bestaat uit
een specifieke regio, kan meer dan één nationale organisatie als vast lid worden toegelaten.
De nationale organisaties dienen voor het uitoefenen van de aan het lidmaatschap verbonden
rechten te worden vertegenwoordigd door een natuurlijke persoon die daarvoor door het lid is
aangewezen. De naam van deze persoon dient vóór elke algemene vergadering van de IVZW aan
de voorzitter van het bestuursorgaan te worden medegedeeld.
De toetreding van een vast lid dient aanvaard te worden door de algemene vergadering van de
IVZW, beslissend met een meerderheid van twee/derden van de aanwezige stemmen en dit op
voorstel van het bestuursorgaan. Voor het nemen van deze beslissing dient minimum de helft van de
vaste leden aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. Het verzoek tot toelating van een kandidaat vast
lid moet schriftelijk worden ingediend bij de voorzitter van het bestuursorgaan. Met de term “lid” in
onderhavige statuten wordt uitdrukkelijk alleen verwezen naar de vaste leden.
Alleen de vaste leden beschikken over de volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het
stemrecht op de algemene vergaderingen. Alle wettelijke bepalingen zijn alleen toepasselijk op de
vaste leden.
Zijn toegetreden leden:
De individuele organisaties die actief zijn op regionaal of nationaal niveau binnen Europa inzake
begeleiding, bemiddeling, opleiding en/of tewerkstelling van kansengroepen.
Daarnaast kan het bestuursorgaan, onder de door haar bepaalde voorwaarden, andere personen als
toegetreden lid toestaan, zoals ereleden, beschermleden, steunende of adviserende leden.
Het aanvaarden van een toegetreden leden gebeurt door het bestuursorgaan, beslissend met een
gewone meerderheid van stemmen.
De toegetreden leden hebben geen stemrecht en geen toegang tot de dienstverlening noch tot een
bestuurdersmandaat.
Elk vast lid en elk toegetreden lid van de IVZW is op elk moment vrij om uit de vereniging te treden.
Luik B
Het lid dat wenst uit te treden moet dit per aangetekend schrijven mededelen aan het
bestuursorgaan.
Het intern reglement van de IVZW zal de uittredingsprocedure verder uitwerken en omschrijven.
De vereniging kan, op voorstel van het bestuursorgaan een vast lid of een toegetreden lid uitsluiten,
zonder dat dit besluit moet gemotiveerd worden.
Alleen de algemene vergadering is bevoegd om de uitsluiting van een vast lid uit te spreken. De
vergadering dient te beslissen met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten welke
hierna worden bepaald.
Een toegetreden lid kan uitgesloten worden door een beslissing van het bestuursorgaan, beslissend
met gewone meerderheid van stemmen.
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
IVZW. Zij kunnen in geen enkel geval een teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane
inbrengen vorderen.
Een uittredend of uitgesloten lid dient zijn ledenbijdrage volledig te betalen voor het boekjaar waarin
de uittreding of uitsluiting zich voordoet.
Door de IVZW wordt een register bijgehouden waarin de namen, adressen en e-mailadressen van
alle leden staan vermeld. Elke wijziging van adres en/of e-mail adres dient zonder uitstel ter kennis
gebracht te worden van het bestuursorgaan.
Ieder lid en elke belanghebbende kan inzake krijgen in het ledenregister.
Elke communicatie op het opgegeven adres of e-mail adres wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
De vaste en de toegetreden leden betalen een jaarlijkse bijdrage waarvan het bedrag jaarlijks zal
bepaald worden door de algemene vergadering. Deze jaarlijkse bijdrage kan nooit hoger zijn dan drie
duizend euro. (€3.000,00). Het bedrag verschuldigd door de vaste leden kan verschillend zijn van het
bedrag te betalen door de toegetreden leden.
Het tijdstip van betaling van de bijdrage en de wijze waarop dit dient te gebeuren zullen vastgelegd
worden in het intern reglement van de IVZW.
Het bestuur
De IVZW wordt bestuurd door een raad samengesteld uit een aantal leden dat minimum gelijk is aan
het aantal vaste leden. Het aantal bestuurders is onbeperkt. De bestuurders dienen natuurlijke
personen te zijn en vast lid van de vereniging of wettelijk vertegenwoordiger van een vast lid.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Elk vast lid heeft de verplichting minimum één bestuurder af te vaardigen en het recht twee
bestuurders af te vaardigen. De namen van de voorgestelde bestuurders moeten worden
overgemaakt aan het bestuursorgaan.
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering met gewone meerderheid van
stemmen en op voorwaarde dat de helft van de vaste leden op de vergadering aanwezig is.
Het mandaat van de bestuurders wordt niet bezoldigd.
De algemene vergadering kan het mandaat van elke bestuurder te allen tijde en zonder motivering
met onmiddellijke ingang stopzetten.
Ieder lid van het bestuursorgaan kan zelf ontslag nemen door een loutere kennisgeving aan de
voorzitter van het bestuursorgaan. De ontslagnemende bestuurder kan zelf het nodige doen om de
stopzetting van zijn mandaat aan derden tegen te werpen.
Het mandaat van bestuurder eindigt bij het overlijden van de bestuurder.
Het bestuurdersmandaat zal tevens een einde nemen indien het lid – organisatie dat hem heeft
afgevaardigd beslist haar afvaardiging te wijzigen.
Het bestuursorgaan kiest uit zijn midden een voorzitter en dient minimum twee en maximum vijf
ondervoorzitters te benoemen. Deze nemen de rol van penningmeester of secretaris op.
Indien de voorzitter verhinderd is, wordt hij vervangen door de ondervoorzitter of bij gebrek aan
ondervoorzitter door een andere bestuurder die door zijn collega’s wordt aangeduid, en bij gebrek
aan overeenstemming, door de oudste bestuurder.
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of, indien hij verhinderd is, door de
secretaris.
De bijeenroeping gebeurt per gewone brief of e-mail, ten laatste acht dagen vóór de vergadering,
behoudens in geval van hoogdringendheid. In dit laatste geval worden de aard en de redenen van
hoogdringendheid vermeld in de oproeping en in het verslag van de vergadering.
De oproeping omvat de agenda van de vergadering.
De vergaderingen worden gehouden in de plaats aangewezen in de oproeping en bij gebrek aan
dergelijke aanwijzing, in de zetel van de vereniging.
De bijeenroeping van het bestuursorgaan is verplicht wanneer één derde van de bestuurders het
vraagt en de punten van de agenda mededeelt. Bij weigering van de voorzitter om het
bestuursorgaan samen te roepen, zal het bestuursorgaan geldig vergaderen op uitnodiging van de
voormelde bestuurders zelf.
Van elke vergadering van het bestuursorgaan worden notulen opgemaakt die ondertekend worden
Luik B
door de voorzitter en door de leden die er om verzoeken. Deze notulen worden bijgehouden in het
intern IVZW dossier op de zetel van de vereniging.
De uittreksels die moeten worden overgelegd en al de andere stukken en afschriften van akten
worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris of door twee andere bestuurders.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nuttig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de IVZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor
volgens de wet en/of de statuten alleen de algemene vergadering bevoegd is.
Het bestuursorgaan vormt een college dat slechts geldig kan besluiten indien minstens de helft van
de leden aanwezig of geldig vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen met gewone
meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
Indien de helft van de bestuurders niet aanwezig is, kan een nieuwe vergadering worden belegd met
dezelfde agendapunten als de eerste vergadering. Deze vergadering kan geldig beslissen ongeacht
het aantal aanwezigen.
Tussen de eerste en de tweede vergadering dient een periode van minstens vijftien dagen te liggen.
Het bestuursorgaan kan derden, met een adviserende stem, toelaten de vergaderingen van het
bestuur bij te wonen.
In het bestuursorgaan beschikt elke bestuurder over één stem.
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich moet uitspreken over een
verrichting die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of
onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat is strijdig is met het belang van de
IVZW, dan moet de betrokken bestuurder dit mededelen aan de andere bestuurders vóór het
desbetreffend besluit genomen wordt.
De mededeling van de bestuurder en de toelichting omtrent zijn strijdig belang worden opgenomen in
de notulen van de vergadering.
De bestuurder die een tegenstrijdig belang heeft mag niet deelnemen aan de beraadslaging over
deze beslissing of verrichting, noch deelnemen aan de stemming erover.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college,
wordt de IVZW in rechte en voor alle handelingen ten overstaan van derden, geldig
vertegenwoordigd door de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders.
De voorzitter en de ondervoorzitters van de IVZW vormen samen het dagelijks bestuur van de
vereniging.
Het dagelijks bestuur dient naast de voorzitter, maximum vier ondervoorzitters te bevatten. Deze
laatsten worden benoemd door het bestuursorgaan met gewone meerderheid van stemmen en op
voorwaarde dat minstens de helft van de bestuurders aanwezig is. De ondervoorzitters en de
voorzitter worden benoemd voor een periode van twee jaren met maximum drie hernieuwingen voor
een periode van twee jaren.
Het mandaat van dagelijks bestuurder neemt een einde in de volgende gevallen:
-ingeval de voorzitter of een ondervoorzitter geen deel meer uitmaakt van het bestuursorgaan.
-bij vrijwillig ontslag door de dagelijks bestuurder die dit ontslag schriftelijk dient ter kennis te brengen
van het bestuursorgaan.
-bij beslissing van het bestuursorgaan genomen met gewone meerderheid van stemmen en op
voorwaarde dat minstens de helft van de bestuurders op de vergadering aanwezig is. De voorzitter
dient deze beslissing binnen de acht dagen bij aangetekend schrijven ter kennis te brengen van de
ontslagen bestuurder.
Het dagelijks bestuur is bevoegd voor alle handelingen en beslissingen die ofwel niet verder reiken
dan de behoeften van het dagelijks leven van de IVZW, of die om reden van hun minder belang of
hun spoedeisend karakter de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
De beslissingen van het dagelijks bestuur worden steeds in collegiaal overleg en met meerderheid
van stemmen genomen.
Door het bestuursorgaan wordt een intern reglement opgemaakt dat wordt bewaard op de zetel van
de IVZW. Elk lid dient naast de statuten ook het intern reglement goed te keuren.
De controle
Wanneer het door de wet vereist is en binnen de wettelijke grenzen wordt het toezicht op de IVZW
toevertrouwd aan één of meerdere commissarissen, benoemd voor een hernieuwbare termijn van
drie jaar uit de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.
De algemene vergadering
De algemene vergadering van de IVZW bestaat uit alle vaste leden.
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of bij diens
afwezigheid door de oudste aanwezige ondervoorzitter.
Elk lid kan zich op de vergadering laten vertegenwoordigen door een ander lid. De volmachten
dienen schriftelijk te zijn en op voorhand aan het bestuursorgaan bezorgd te worden.
Een lid kan maximum één ander lid vertegenwoordigen.
Op de vergadering beschikt elk lid over één stem.
Luik B
Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
De algemene vergadering oefent de bevoegdheden uit die de wet en deze statuten haar toewijzen.
Dit omvat de hierna vermelde exclusieve bevoegdheden die alleen kunnen uitgeoefend worden door
de algemene vergadering:
-het wijzigen van de statuten.
-de benoeming en de afzetting van de bestuurders.
-de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging.
-de kwijting aan de bestuurders en de commissaris alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en/of de commissarissen.
-de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting van de IVZW.
-de ontbinding van de IVZW.
-de uitsluiting van een vast lid.
-het doen en het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid.
-alle andere gevallen waarin de wet of deze statuten dat vereisen.
Ieder jaar wordt een gewone algemene vergadering bijeengeroepen binnen de zes maanden na het
afsluiten van het boekjaar.
De eerste jaarvergadering heeft plaats tijdens de eerste zes maanden van het jaar 2023.
De jaarvergadering keurt de rekeningen van het voorbije boekjaar en de begroting voor het komend
boekjaar goed.
Na de goedkeuring van de jaarrekening beslist de algemene vergadering bij afzonderlijke stemming
over de kwijting aan de bestuurders en de commissaris.
Het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, moet de algemene vergadering
bijeenroepen in de gevallen bepaald door de wet en deze statuten, en tevens telkens het belang van
de IVZW het vereist of wanneer ten minste een vijfde van de vaste leden het vraagt. In dit laatste
geval zullen de vaste leden de agendapunten weergeven in het verzoek. Het bestuursorgaan of, in
voorkomend geval, de commissaris, zal de algemene vergadering bijeenroepen binnen de veertien
dagen na het verzoek tot bijeenroeping.
De oproepingen tot een algemene vergadering vermelden de agenda alsmede de plaats, dag en uur
van de vergadering en worden ondertekend door de voorzitter of door twee bestuurders.
De oproepingen moeten verstuurd worden per gewone brief of per e-mail minstens drie weken voor
de datum van de vergadering.
Tot de vergadering worden uitgenodigd: de vaste leden, de bestuurders en in voorkomend geval de
commissaris. Indien het bestuursorgaan dit wenst, kunnen de toegetreden leden de vergadering
bijwonen met adviserende stem.
Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door minimaal twee vaste leden moet op de
agenda vermeld worden.
De leden kunnen op afstand deelnemen aan de algemene vergadering door middel van een door de
vereniging ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel. Wat de naleving van de
voorwaarden inzake aanwezigheid en meerderheid betreft, worden de leden die op die manier aan
de algemene vergadering deelnemen, geacht aanwezig te zijn op de plaats waar de vergadering
wordt gehouden.
De algemene vergadering is slechts geldig samengesteld indien de helft van de vaste leden op de
vergadering aanwezig of geldig vertegenwoordigd is.
Alleen de vaste leden hebben stemrecht op de algemene vergadering. Elk vast lid beschikt over één
stem.
Behoudens in de gevallen voorzien door de wet of deze statuten worden de beslissingen van de
algemene vergadering genomen met gewone meerderheid van stemmen.
Het wijzigen van de statuten is alleen mogelijk indien de wijziging gedetailleerd is vermeld op de
agenda en indien minimum twee derden van de vaste leden op de vergadering aanwezig of geldig
vertegenwoordigd is.
Is niet voldaan aan dit aanwezigheidsquorum dan wordt een tweede vergadering bijeengeroepen
welke geldig zal kunnen beslissen, ongeacht het aantal aanwezige vaste leden.
Tussen deze twee vergaderingen dient een periode van minstens vijftien kalenderdagen te liggen.
Elke beslissing tot het wijzigen van de statuten dient genomen te worden met een twee derden
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Voor het wijzigen van het voorwerp
van de IVZW alsmede voor het uitsluiten van een lid is een meerderheid van vier vijfde van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen noodzakelijk.
Van elke algemene vergadering worden notulen opgemaakt die worden ondertekend door de
voorzitter en door de secretaris. Deze notulen maken deel uit van het intern IVZW dossier dat wordt
bewaard op de zetel van de IVZW. De notulen kunnen geraadpleegd worden door de vaste leden.
Uittreksels ervan worden geldig ondertekend door de voorzitter en de secretaris of door twee
bestuurders.
Boekjaar
Luik B
Het boekjaar van de IVZW vangt aan op 1 januari en eindigt op 31 december.
Het eerste boekjaar gaat in de dag dat de IVZW rechtspersoonlijkheid heeft verkregen en wordt
afgesloten op 31 december 2022.
Ontbinding en vereffening
De IVZW kan op elk ogenblik worden ontbonden door een besluit van de algemene vergadering
genomen onder dezelfde voorwaarden als deze in onderhavige statuten voorzien het wijzigen van
het voorwerp van de IVZW. De in voorkomend geval overeenkomstig de wet toepasselijke
verplichtingen inzake verslaggeving, dienen daarbij gevolgd te worden.
Bij ontbinding van de IVZW, om welke reden en op welk ogenblik ook, zijn de bestuurders in functie
aangewezen als vereffenaars, indien geen andere vereffenaar wordt benoemd door de algemene
vergadering.
De algemene vergadering heeft evenwel het recht om één of meer vereffenaars aan te duiden, hun
bevoegdheden te omlijnen en hun vergoeding te bepalen.
In geval van ontbinding en vereffening beslist de algemene vergadering over de bestemming van het
vermogen van de IVZW, dat in ieder geval tot een belangeloos doel moet worden aangewend.
Deze aanwending gebeurt na aanzuivering van alle schulden, lasten en kosten van de vereffening, of
van consignatie van de nodige sommen om die te voldoen.
Zetel
Het adres van de IVZW is gevestigd te 9000 Gent, Kongostraat 7.
Benoeming bestuurders
De comparanten hebben beslist het aantal bestuurders te bepalen op twee.
Werden tot bestuurder benoemd voor onbepaalde duur:
1/De heer Henau Luc, voornoemd,
2/De heer Davies Huw Charles, wonend 74 Ainsworth Road, Bury, BL8 2 RS. (Verenigd Koninkrijk,
Engeland)
Commissaris
Daar de IVZW er niet toe verplicht is ingevolge de wettelijke criteria, beslissen de comparanten op dit
ogenblik geen commissaris te benoemen.
Verbintenissen namens de vennootschap in oprichting
Er zijn geen verbintenissen aangegaan namens de IVZW in oprichting.
Benoemingen
De personen die hiervoor zijn aangeduid als bestuurder, hebben unaniem verklaard volgende
besluiten te nemen:
-de heer Henau Luc, voornoemd, wordt aangesteld als voorzitter van het bestuursorgaan voor de
duur van zijn bestuurdersmandaat.
-de heer Davies Huw Charles, voornoemd, wordt aangesteld als ondervoorzitter van het
bestuursorgaan voor de duur van zijn mandaat.
 
 
VOOR ONTLEDEND UITTREKSEL
 
Tegelijk hiermee neergelegd:
-expeditie van de oprichtingsakte
-afschrift van het Koninklijk Besluit
-coördinatie van de statuten
 
 
 
 
Pauwels Günther
Geassocieerd Notaris