Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : V.Z.W. Gedragstherapie
(afgekort) :
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Boerenkrijgsingel 25 0.02
3500
België
Onderwerp akte : Oprichting
Hasselt
V.Z.W. Gedragstherapie
I. VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
·         Mevrouw JACOBS Nele, wonende te Steenweg 230, 3570 Alken, geboren op 26/08/1983 te Sint-Truiden.
·         De heer MARTENS Kris, wonende te Henegouwlaan 24, 3500 Hasselt, geboren op 11/08/1987 te Bilzen.
·         De heer VALKENBORGH Frederik, wonende te Steenweg 230, 3570 Alken, geboren op 19/11/1981 te
Genk.
·         Mevrouw VANCAUWENBERGH Véronique, wonende te Sint-Truidersteenweg 6 / bus 4, 3500 Hasselt,
geboren op 14/03/1989 te Heusden-Zolder.
·         Mevrouw VANMEULENBEKE Femke, wonende te Betekomsestraat 57, 3128 Baal, geboren op
17/02/1984 te Leuven.
·         De heer HEYMANS Gunther, wonende te Tiensesteenweg 226, 3001 Heverlee, geboren op 09/06/1987.
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
Art. 1 de naam
De vereniging wordt V.Z.W. Gedragstherapie genoemd.
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te Boerenkrijgsingel 25 / bus 0.02, 3500 Hasselt, gerechtelijk
arrondissement Hasselt.
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel:
Het verbeteren van de toegang tot geestelijke gezondheidszorg  van kinderen en volwassenen uit
kansengroepen en bijzondere doelgroepen (bijzondere aandoeningen, kwetsbare doelgroepen of doelgroepen
die minder makkelijk toegang hebben tot het reguliere aanbod of waarbij het aanbod dat de vzw aanbiedt zich
onderscheidt van wat in het reguliere aanbod beschikbaar is (in vorm of kwaliteit)).
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
·         Het aanbieden van gedragstherapeutische begeleiding voor kinderen en volwassenen uit kansengroepen
of bijzondere doelgroepen die minder makkelijk toegang hebben tot het reguliere aanbod (of de gewenste
begeleiding niet aanwezig is in het reguliere aanbod), zowel met individuele therapie als met groepstrainingen en
communicatiematerialen en/of –ondersteuning hierbij.
·         Het ontwikkelen en aanbieden van sociale vaardigheids- en andere trainingen die tegemoet komen aan
reële problemen binnen het werkveld en de doelgroep.
·         Het ontwikkelen van drempelverlagende communicatiemiddelen met het oog op optimalisatie van de
toegankelijkheid van het aanbod.
·         Het aanbieden van een kader en een platform voor kennisoverdracht en inter-professioneel overleg binnen
0538994257
het werkgebied van de vereniging. Het opbouwen van een relevant netwerk van professionals en andere
verenigingen werkzaam binnen het werkgebied van de vereniging en/of gericht op dezelfde doelgroep(en).
·         Het organiseren van opleidingsmogelijkheden voor gezondheids-  en hulpverleners die zich wensen te
richten op de doelgroepen waarop de vzw zich richt.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
III. DE LEDEN
Art. 5 aantal
Er zijn minimum drie leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 6 procedure en inhoudelijke voorwaarden
Iedere natuurlijk persoon of rechtspersoon, kan zich kandidaat stellen om lid te worden van de vereniging. Een
kandidaat-lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de voorzitter van de raad van bestuur.
De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-lid als lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
Art. 7 rechten en plichten
De leden hebben de plicht om (a) de statuten van het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de
besluiten van haar organen na te leven; en (b) de belangen van de vereniging niet te schaden.
De leden genieten alle rechten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder
winstoogmerk.
Art. 8 einde
Elk lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan
de raad van bestuur. Het lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag
het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het lid opgeschort totdat
er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De raad van bestuur kan een lid schorsen in afwachting van de
algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. De schorsing zal schriftelijk worden meegedeeld
aan het betrokken lid. Zij kan maximaal zes weken duren, binnen welke termijn de algemene vergadering moet
bijeenkomen om over de uitsluiting te beslissen.
Het lidmaatschap van een lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of
een inventaris vragen.
Art. 9 bijdrage
De bijdrage van de leden wordt vastgesteld op maximum €500 per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de
juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle leden
Art. 10 ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen
optreden in het ledenbestand van de leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na
kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd. De leden hebben de
verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De leden hebben het recht om de
inzage in het ledenregister te vragen. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
IV. DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 11 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad
van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders. Elk lid kan slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid kan zich evenwel enkel laten
vertegenwoordigen door een ander lid. Elk lid beschikt over één stem.
Art. 12 bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
·         De goedkeuring van de statuten;
·         De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
·         De benoeming en afzetting van bestuurders;
·         Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
·         De vrijwillige ontbinding van de V.Z.W.;
·         De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
·         De uitsluiting van een lid van de vereniging;
·         De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
·         Het goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
Art. 13 samenkomst
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur
samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht, of wanneer minimum 1/5 van de leden het
vraagt. De leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur roept alle leden op voor de algemene vergadering. De oproeping gebeurt per e-mail,
minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping bevat de datum, uur en plaats
van de algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de leden, moet op
de agenda worden geplaatst. De voorstellen uitgaande van de leden moeten uiterlijk twee dagen voor het tijdstip
van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur. Op de dag van de algemene
vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen enkel nog punten aan de agenda worden
toegevoegd op voorwaarde dat minstens de helft van de leden aanwezig is en alle aanwezige leden hiermee
instemmen.
Art. 14 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen, besluiten worden genomen bij
gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. Elk lid heeft één stem. De
voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van leden of de ontbinding van de
vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de
wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 15 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de
algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De leden worden via e-mail op de hoogte gesteld
van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
V. DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 16 voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
·         Een doorgedreven en bewezen interesse en kennis in en ervaring met het ondersteunen van projecten in
het domein van de geestelijke gezondheidszorg in het algemeen, en de gedragstherapeutische begeleiding in het
bijzonder.
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders. De
raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter. Een bestuurder kan geen volmacht geven.
Art. 17 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Er is geen maximum bestuurders bepaald.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 18 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij bijzondere meerderheid van 2/3
van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
Art. 19 bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en is bevoegd voor
alle aangelegenheden, met uitzondering van degene die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene vergadering
zijn voorbehouden. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur, hun mandaat is onbezoldigd.
De raad van bestuur kan voor bepaalde handelingen en taken, en voor daden van dagelijks bestuur, zijn
bevoegdheid overdragen aan een dagelijks bestuur, aan één of meer bestuursleden of zelfs aan een andere
persoon, al dan niet lid van de vereniging. De duur waarvoor deze bevoegdheidsdelegatie plaatsgrijpt, wordt
bepaald door de raad van bestuur. Het mandaat kan te allen tijde met onmiddellijke ingang worden ingetrokken
door de raad van bestuur en kan omgekeerd ook ten allen tijde vrijwillig opgeheven worden door een schrijven
gericht aan de raad van bestuur. Het dagelijks bestuur wordt omschreven als de handelingen of verrichtingen die
door het dagelijks leven van de vereniging worden vereist of die wegens hun geringe belang of wegens de
noodzakelijkheid van een snelle oplossing de tussenkomst van de raad van bestuur niet rechtvaardigen. Voor
handelingen of verrichtingen met een kost groter dan €500 wordt steeds de raad van bestuur geconsulteerd.
Art. 20 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. Elke
bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter, die vervolgens de raad van bestuur samen roept. De oproeping gebeurt per email, minimum 7 dagen
voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van
de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda, die wordt opgesteld door de voorzitter.
Art. 21 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen. Elke bestuurder heeft één stem. De voorzitter van de raad van bestuur heeft een
doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Art. 22 notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van
bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden via e-mail op de hoogte gesteld van de
beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
Art. 23 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, of bij overlijden van de bestuurder, eindigt het mandaat van
rechtswege. Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en
wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht
nemen. Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
VI. VERTEGENWOORDIGING
Art. 24 meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van drie bestuurders.
VII. BEGROTING & REKENINGEN
Art. 25 BEgroting & rekeningen
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt
de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
VIII. ontbinding, nietigheid en VEREFFENING
art. 26 ontbinding
Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in de Wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de
Wet van 2 mei 2002.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, een of
meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningvoorwaarden.
Art. 27 bestemming netto – actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de vereffenaar(s).
IX. SLOT
Art. 28 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.