Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : F.C. SINT-KRUIS-WINKEL
(verkort) : F.C. ST-X-WINKEL
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9042
België
Onderwerp akte : Benaming,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Gent (Desteldonk)
Barkstraat 8
0477.433.109
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
Nieuwe maatschappelijke benaming in het Nederlands "K.F.C. Sint-Kruis-Winkel".
Deze is actief vanaf 12/09/2023.
Nieuwe afgekorte benaming in het Nederlands "KFC ST-X-Winkel".
Deze is actief vanaf 12/09/2023.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
Op heden, 12 september tweeduizenddrieëntwintig, heeft de Algemene Vergadering van de vereniging zonder
winstoogmerk de statuten gewijzigd overeenkomstig artikel 39,§1,eerste en derde lid van de wet van 23 maart
2019 tot invoering van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen enerzijds en de reglementen van
de Koninklijke Belgische Voetbalbond (KBVB) anderzijds, en als dusdanig eenparig goedgekeurd, welke luiden
als volgt ( hierna volgt een uittreksel) :
 
         Artikel 1 : Benaming
 
         De vereniging is genaamd  “ K.F.C. Sint-Kruis-Winkel”; ook mag ze in haar betrekkingen tot derden
gebruik maken van volgende afkortingen : “ KFC St-X-Winkel” of “ KFCSXW”.
 
         Artikel 2 : Maatschappelijke zetel
 
         De maatschappelijke zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest te Gent, Sint-Kruis-Winkel, Barkstraat 8.
 
Het e-mailadres is kfc.sint.kruis.winkel@gmail.com, de website is www.kfc-sint-kruis-winkel.be
 
Een wijziging van de maatschappelijke zetel wordt, krachtens de wet, neergelegd bij de KBO en gepubliceerd in
de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
Elke wijziging van de maatschappelijke zetel behoort tot de uitsluitende bevoegdheid van de algemene
vergadering die over dit punt stemt.
 
         Artikel 3a : Maatschappelijk doel van de vereniging
 
         De vereniging heeft tot doel, buiten iedere religieuze, filosofische of politieke aanhorigheid, om de
beoefening van de voetbalsport te bevorderen en aan te moedigen.
 
         Artikel 3b : Maatschappelijk voorwerp van de vereniging
 
Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel, met name door het inrichten van
sportontmoetingen, de huur of aankoop van alle mogelijke roerende en onroerende goederen, het aanleggen
en uitbaten van sportvelden, de oprichting en uitbating van magazines, bladen, websites, drankgelegenheden,
restaurants, zalen, enz...
 
De vereniging mag in  het algemeen alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband
houden met haar doel, en dit door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiële tussenkomst,
aankoop van aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor alle sportondernemingen en alle
daarmee verbonden bedrijven.
 
Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling tonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar
doel. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren met het oog op de verwezenlijking van haar
maatschappelijk doel.
 
Zij mag ook economische activiteiten ontplooien om middelen te genereren voor haar belangeloos doel.
 
         Artikel 4 : Duur van de vereniging
 
         De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
 
         Artikel 5 : Samenstelling
 
         De vereniging kent enkel werkende leden.
 
De werkende leden genieten ten volle van de door de wet en onderhavige statuten toegekende rechten.
 
Alle vrijwilligers, verenigingswerkers en spelers worden evenwel geacht de statuten van de vereniging en het
huishoudelijk reglement te onderschrijven door het feit van hun aansluiting bij de KBVB of hun overeenkomst
met de verenigng.
 
Zijn werkende leden : 1. De personen vermeld in onderhavige akte; 2. Alle leden die later worden opgenomen
door een beslissing van de algemene vergadering, genomen bij absolute meerderheid, op voorstel van het
bestuursorgaan.
 
         Artikel 6 : Minimum en maximum aantal werkende leden
 
         Het aantal werkende leden is onbeperkt maar mag niet minder bedragen dan vier.
 
         Artikel 7 : Toelatingsvoorwaarden voor werkende leden
 
         Nieuwe werkende leden zijn personen die een schriftelijk verzoek of e-mail richten tot de raad van bestuur
en in die hoedanigheid worden aanvaard door de algemene vergadering.
 
Zij wordt per gewone post of e-mail ter kennis gebracht van de kandidaat, door de secretaris of gerechtigde
correspondent van de vereniging die aldus ingeschreven is bij de KBVB.
 
De niet-aanvaarde kandidaat werkend lid kan zijn kandidatuur pas opnieuw indienen na 1 jaar, te rekenen vanaf
de datum van de beslissing door de algemene vergadering.
 
         Artikel 8 : Ontslag – uitsluiting – schorsing van leden en leden die als ontslagnemend worden beschouwd
 
         Het staat op ieder moment elk werkend lid vrij om uit te treden uit de vereniging door zijn ontslag
schriftelijk of per e-mail in te dienen.
 
LID BESCHOUWD ALS ZIJNDE ONTSLAGNEMEND
 
Worden als ontslagnemend beschouwd :
 
1. De werkende leden die de eventueel verschuldigde bijdrage niet betalen binnen de maand nadat hen een
aangetekende schriftelijke aanmaning werd toegestuurd;
 
2. Het werkend lid dat niet-veronschuldigd afwezig of niet vertegenwoordigd was op drie opeenvolgende
algemene vergaderingen.
 
GESCHORST LID
 
Het bestuursorgaan kan een werkend lid dat zich schuldig maakte aan ernstige inbreuken op de statuten of de
wet, schorsen in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering.
 
UITGESLOTEN LID
 
Het lid dat door zijn gedrag schade berokkent aan de vereniging, kan worden voorgesteld tot uitsluiting door het
bestuursorgaan.
 
De uitsluiting behoort tot de bevoegdheid van de algemene vergadering en wordt uitgesproken met een
meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Om een lid te kunnen uitsluiten moeten de volgende voorwaarden worden vervuld :
 
1. De regelmatige oproeping van een algemene vergadering waarop alle leden moeten worden uitgenodigd;
 
2. De vermelding in de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting;
 
3. De beslissing van de algemene vergadering moet worden genomen met een meerderheid van twee derde
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, maar er is geen aanwezigheidsquorum vereist;
 
4. De eerbiediging van de rechten van de verdediging, d.w.z; het aanhoren van het lid wiens uitsluiting wordt
gevraagd, zo deze erom verzoekt; Het lid dient vooraf in kennis te zijn gesteld van de redenenen van zijn
mogelijke uitsluiting.
 
5. De vermelding in het register van de uitsluiting van het lid.
 
Aangezien het een persoonsgebonden beslisssing betreft, moet deze verplicht worden genomen door geheime
stemming.
 
Het ontslagnemend, uitgesloten of geschorst lid kan geen aanspraak maken op het bezit van de vereniging en
de betaalde bedragen niet terugvorderen.
 
Noch het ontslagnemend of uitgesloten lid, noch zijn erfgenamen, hebben enig recht op het maatschappelijk
vermogen van de vereniging.
 
Zij mogen geen enkele rekening opvragen, zegels laten aanbrengen of een inventaris eisen.
 
         Artikel 9 : Bijhouden van een register met de werkende leden – raadpleging – precieze samenstelling van
de vereniging
 
         De vereniging moet een register bijhouden van de werkende leden, onder de verantwoordelijkheid van het
bestuursorgaan, waarin met name de volgende vermeldingend worden genoteerd :
 
1. Naam, voornaam, woonplaats en geboortedatum van de leden;
 
2. De rechtsvorm van de vereniging;
 
3. Het adres van de maatschappelijke zetel;
 
4. De beslissingen en datum van aanvaarding, ontslag of uitsluiting van de leden met de naam en functie van
de persoon die deze formaliteit heeft vervuld evenals de handtekening van deze laatste samen met het motief
van het vertrek (ontslag, geacht ontslag te nemen, afzetting, uitsluiting, overlijden, enz ...)
 
5. Het ondernemingsnummer van de vereniging.
 
         Artikel 10 : Bijdrage
 
         De werkende leden betalen geen jaarlijkse bijdrage, tenzij het bestuursorgaan eenparig anders beslist en
een bedrag vastlegt.
 
         Artikel 11 : Algemene vergadering
 
         De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, wanneer deze verhinderd is, door een door
het bestuursorgaan aangestelde bestuurder.
 
De (statutaire) algemene vergadering komt minstens één keer per jaar samen in de loop van de maand juni en
uiterlijk zes maanden na het afsluiten van het boekjaar voor de goedkeuring van de rekeningen van  het
afgelopen boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar, alsook de kwijting van de bestuurders over het
afgelopen boekjaar.
 
Een buitengewone algemene vergadering kan op ieder moment worden bijeengeroepen bij beslissing van het
bestuursorgaan, hetzij op verzoek van deze laatste, hetzij op verzoek van tenminste een vijfde van de leden.
 
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan. De oproeping wordt minstens 15
dagen voor de datum van de vergadering opgestuurd per gewone post, per e-mail of overhandigd.
 
De gedetailleerde agenda wordt bij de oproeping gevoegd.
 
Als de algemene vergadering de rekeningen en de begroting moet goedkeuren, worden deze bij de
oproepingsbrief gevoegd.
 
Een voorstel dat door een twintigste van de leden werd ondertekend moet op de agenda van de algemene
vergadering worden ingeschreven.
 
         Artkel 12 : Algemene vergadering – vertegenwoordiging
 
         Elk werkend lid heeft het recht de algemene vergadering persoonlijk bij te wonen.
 
Hij mag zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid zo deze drager is van een geldig
ondertekende geschreven volmacht.
 
Een lid mag slechts één volmacht hebben.
 
         Artikel 13 : Algemene vergadering – beraadslaging
 
         Alle leden hebben een gelijk stemrecht in de algemene vergadering.
 
Een persoon die een strijdig belang heeft met dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de
beraadslagingen en de stemming betreffende dit agendapunt.
 
De beslissingen worden genomen met een absolute meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden (50% + 1 stem), behalve in de gevallen waarin anders wordt bepaald door de wet of
onderhavige statuten, en met name inzake ontbinding of wijziging van de statuten.
 
Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt
doorslaggevend.
 
De vergadering mag enkel geldig beraadslagen over de punten die op de agenda staan ingeschreven.
 
In uitzonderlijke gevallen mag worden beraadslaagd over een niet op de agenda ingeschreven punt, op
voorwaarde dat de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering en dat
twee derde van hen ermee instemt het punt op de agenda te plaatsen.
 
De bovenvermelde paragrafen zijn niet van toepassing als het punt op de wijzigingen aan de statuten, de
ontbinding van de vereniging of haar omzetting tot een vereniging met sociaal doel, betrekking heeft.
 
In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van personenkwesties
waarvoor de geheime stemming verplicht is. Er wordt eveneens overgegaan tot een geheime stemming
wanneer de helft plus één van de leden daarom verzoekt.
 
         Artikel 14 : Openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering
 
         BIJHOUDEN VAN HET REGISTER VAN DE VERSLAGEN
 
De beslissingen worden bijgehouden in het register van de verslagen.
 
De verslagen worden opgesteld door de secretaris van de vereniging of, wanneer deze verhinderd is, door een
andere te dien einde door het bestuursorgaan aangestelde bestuurder.
 
Zij worden ondertekend door de voorzitter, de secretaris of de gerechtigde correspondent (die aldus is
ingeschreven bij de KBVB) en een lid en bewaard in een register op de maatschappelijke zetel van de
vereniging.
 
Elk lid kan kennis nemen van het register op eenvoudig schriftelijk verzoek gericht aan de secretaris van de
vereniging maar zonder verplaatsing van het register.
 
Iedere derde die een gewettigd belang kan aantonen en een schriftelijk verzoek richt aan de secretaris van de
vereniging kan uittreksels vragen uit de verslagen ondertekend door de voorzitter of een andere bestuurder.
 
         WIJZIGING AAN DE STATUTEN
 
Alle wijzigingen aan de statuten worden onmiddellijk neergelegd ter griffie van de ondernemingsrechtbank en
gepubliceerd in de Bijlagen van het Belgische Staatsblad.
 
Dit is eveneens het geval voor elke benoeming of stopzetting van de functie van bestuurder, onverminderd de
deponeringsverplichting van een geactualiseerde lijst van leden zoals opgenomen in het artikel 28 van de
onderhavige statuten.
 
         Artikel 15 : Algemene vergadering – bevoegdheden
 
         De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging.
 
Zij bezit bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet, onderhavige statuten of het
huishoudelijk reglement.
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten het recht om :
 
-de statuten te wijzigen
 
-nieuwe leden te aanvaarden
 
-een lid uit te sluiten
 
-bestuurders en secretarissen te benoemen en af te zetten
 
-jaarlijks de rekeningen en de begroting goed te keuren
 
-kwijting te verlenen aan de bestuurders, aan de eventuele commissarissen en, in geval van vrijwillige
ontbinding, aan de vereffenaars, of een vordering hiertegen in te stellen
 
-het huishoudelijk reglement en zijn wijzigingen goed te keuren
 
-een geding in aansprakelijkheid in te spannen tegen een lid, een bestuurder of een commissaris van de
vereniging
 
-de vrijwillige ontbinding van de vereniging uit te spreken of de omvorming ervan in een andere
vennootschapsvorm.
 
-te beslissen over de bestemming van de activa in geval van ontbinding van de vereniging.
 
         Artikel 16 : Bestuursorgaan – benoeming – aantal – duur – samenstelling
 
         De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit minimum drie bestuurders.
 
Het bestuursorgaan verzamelt onder zijn leden een complementariteit aan kennis, ervaring en competenties die
nodig zijn om de taak van behoorlijk beheer van een voetbalclub naar behoren te vervullen, en dit zowel op
sportief, administratief, juridisch en financieel vlak.
 
Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het antal leden van de algemene vergadering.
 
De bestuurders (gekozen onder de leden van de algemene vergadering van de vereniging), worden na een
oproep tot kandidaturen benoemd door de algemene vergadering bij absolute meerderheid (50% +1) van de
stemmen der aanwezige en vertegenwoordigde personen.
 
Het  mandaat van de bestuurder bedraagt vier jaar. Uittredende bestuurders zijn herbenoembaar.
 
Het mandaat van de niet-herbenoemde bestuurder houdt onmiddellijk op na de algemene vergadering die
hierover heeft beslist.
 
Wanneer een mandaat vrijkomt voor de periode verstreken is, beslist de algemene vergadering over de
benoeming van de nieuwe (kandidaat-)bestuurder.
 
         Artikel 17 : Bestuursorgaan – onbezoldigd mandaat
 
         De bestuurders oefenen hun functie onbezoldigd uit.
 
De kosten die zij echter maken bij het uitvoeren van hun opdracht kunnen het voorwerp  uitmaken van een
terugbetaling.
 
De functie van bestuurder kan bezoldigd worden.
 
In dit geval bepaalt de algemene vergadering het bedrag van de toegekende bezoldiging.
 
         Artikel 18 : Bestuursorgaan – aansprakelijkheid
 
         De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen persoonlijke verbintenis aan en zijn, ten opzichte
van de vereniging, enkel aansprakelijk voor de uitoefening van hun mandaat.
 
         Artikel 19 : Bestuursorgaan – ontslag
 
         Elke bestuurder die zijn ontslag wil indienen moet zijn beslissing schriftelijk of per e-mail meedelen bij de
voorzitter of secretaris van het bestuursorgaan. Indien de voorzitter zijn ontslag wil indienen, dient dit te
gebeuren bij de secretaris. Indien de secretaris zijn ontslag wil indienen, dient dit te gebeuren bij de voorzitter.
Bij gelijktijdig ontslag dient dit te gebeuren bij de 1e ondervoorzitter.
 
         Artikel 20 : Bestuursorgaan – werking
 
         Het bestuursorgaan stelt in zijn schoot een voorzitter, een secretaris en een financieel verantwoordelijke
aan die het bureau zullen vormen.
 
De voorzitter is onder meer gelast met het voorzitterschap van het bestuursorgaan.
 
De secretaris is met name gelast met het oproepen van het bestuursorgaan, het opstellen van de verslagen en
het bewaren van de documenten.
Hij of zij legt zo spoedig mogelijk de akten neer ter griffie van de Ondernemingsrechtbank.
 
De financieel verantwoordelijke is met name gelast met het bijhouden van de rekeningen, van de aangifte bij de
belastingen, de formaliteiten voor de kwijting van de B.T.W.
 
Bij tijdelijk belet van de voorzitter, de secretaris of de financieel verantwoordelijke, kan het bestuursorgaan een
bestuurder aanstellen met het oog op een vervanging ad interim.
 
Bij belet van de voorzitter, worden zijn functies waargenomen door de langst zittende van de aanwezige
bestuurders.
 
Het bestuursorgaan beslist geldig als de helft van de bestuurders aanwezig is.
 
De beslissingen van het bestuursorgaan worden genomen bij absolute meerderheid van de aanwezige
bestuurders (50%+1).
 
Bij staking van stemmen is die van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.
 
Een bestuurder met een tegengesteld belang aan dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de
beraadslaging en de stemming over het betreffende agendapunt.
 
In principe gebeurt de stemming bij handopsteking, behalve wanneer het een personenkwestie betreft waar de
geheime stemming verplicht is.
 
De stemming is eveneens geheim als de helft plus één van de bestuurders daartoe de wens uitdrukken.
 
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de secretaris of, bij belet, door een andere bestuurder.
 
De oproeping voor het bestuursorgaan wordt minstens acht dagen voor de vastgestelde datum van de
vergadering per gewone post of e-mail opgestuurd.
 
De agenda wordt bij de oproeping gevoegd.
 
Het bestuursorgaan oordeelt enkel over de punten die op de agenda staan.
 
Uitzonderlijk kan een niet op de agenda ingeschreven punt worden behandeld op voorwaarde dat twee derden
van de aanwezige bestuurders daarmee instemmen.
 
De beslissingen worden bijgehouden in een register der verslagen en ondertekend door de voorzitter en/of de
secretaris.
 
         Artikel 21 : Bestuursorgaan – vertegenwoordiging en coöptatie
 
         Coöptatie binnen het bestuursorgaan is mogelijk.
 
         Artikel 22 : Bestuursorgaan – bevoegdheden – bevoegdheid van het bestuursorgaan
 
         Het bestuursorgaan beschikt over de ruimste bevoegdheden op het vlak van de administratie en het
beheer van de vereniging, met inbegrip van het vervreemden, hypothekeren en uitvoeren van alle
beschikkingsakten, evenals het treffen van minnelijke schikkingen of het onderwerpen van een geschil aan een
arbitrageprocedure.
 
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten werden voorbehouden aan de algemene
vergadering worden uitgeoefend door het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan mag, in de mate dat het vennootschaps- en vereningingsrecht dit toelaten, volmacht
verlenen aan één of meerdere bestuurders of aan derden.
 
In dat geval wordt de omvang van de volmacht van de gevolmachtigde(n) evenals de duur van het mandaat
nader omschreven.
 
De voorzitter, secretaris en financieel verantwoordelijke zijn gevolmachtigd om alleen op te treden in naam van
de vereniging.
 
Het ontslag of de afzetting van een bestuurder maakt een einde aan elk aan hem door het bestuursorgaan
toegekend mandaat.
 
De rechtsgedingen, zowel in de hoedanigheid van eisende als verwerende partij, worden beslist door het
bestuursorgaan en worden ingeleid of voortgezet namens de vereniging door het bestuursorgaan.
 
         Artikel 23 : Vermelding maatschappelijke benaming – identificatie van de vereniging in haar contacten met
derden
 
         Alle akten, facturen, aankondigingen, publicaties en andere documenten uitgaande van de vereniging
vermelden de maatschappelijke benaming van de vereniging onmiddellijk gevolgd of voorafgegaan van de
woorden “ vereniging zonder winstoogmerk” of de afkorting  “ VZW”, evenals het adres van de maatschappelijke
zetel.
 
         Artikel 24 :  Boekjaar
 
         Het boekjaar begint op 1 januari en en eindigt op 31 december daaropvolgend.
 
         Artikel 25 : Ontbinding van de vereniging
 
         In geval van ontbinding van de vereniging, stelt de algemene vergadering de vereffenaar(s) aan, bepaalt
hun bevoegdheden en de bestemming van het gebeurlijk netto-actief van de vereniging. In eerste instantie
worden de dienstdoende bestuurders beschouwd als vereffenaars.
 
         Artikel 26 : Publicaties in geval van ontbinding
 
         Elke beslissing betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaaren, de benoeming en de stopzetting
van de functies van de vereffenaar(s), de afsluiting van de ontbinding, evenals de bestemming van het netto-
actief wordt neergelegd en gepubliceerd overeenkomstig het vennootschaps- en verenigingsrecht.
         Artikel 27 : Residuele bevoegdheden
 
         Al wat niet uitdrukkelijk is voorzien in onderhavige statuten wordt geregeld door het vennootschaps- en
verenigingsrecht of het reglement van de KBVB.
 
         Artikel 28 : Bijhouden informatie betreffende de vereniging
 
         Het bestuursorgaan moet erover waken dat de gegevens betreffende de vereniging steeds actueel zijn en
worden bijgewerkt in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO), de bijlagen tot het Belgisch Staatsblad en
het ledenregister. Het bestuursorgaan dient er tevens over te waken dat het vennootschaps- en
verenigingsrecht te allen tijde wordt nageleefd, waaronder de bepalingen omtrent het wijzigen van de statuten,
het benoemen van de bestuurders en commissarissen en het opstellen van de jaarrekeningen.
 
         Artikel 29 : Verplichte vermeldingen op bondsvlak – hoedanigheid van lid van de KBVB
 
         De vereniging verbindt er zich toe de statuten, reglementen, richtlijnen en beslissingen van de KBVB, de
FIFA en de UEFA na te leven. Elke bepaling van onderhavige statuten die strijdig zou zijn met het reglement
van de KBVB, FIFA of UEFA wordt beschouwd als nietig en van generlei waarde.
 
De vereniging verbindt er zich bovendien toe de principes van loyaliteit, integriteit en sportieve geest als
uitdrukking van de fair-play na te leven.
 
Na uitputting van de statutaire procedure worden alle geschillen inzake het bestuur van de vereniging dewelke
in haar schoot ontstaan en voortvloeien uit de toepassing van het reglement van de KBVB – behoudens
andersluidende dwingende wettelijke bepalingen- ter  beslechting voorgelegd aan de bevoegde instantie van de
KBVB, overeenkomstig de bepalingen ter zake in het reglement van laatstgenoemde. Na uitputting van de
interne rechtsmiddelen conform voornoemd reglement, aannvaardt de vereniging alle geschillen te beslechten
via een scheidsrechterlijke procedure bij het Belgisch Arbitragehof voor de Sport.
 
Elk geschil met betrekking tot de FIFA- en/of UEFA-statuten, - reglementen en -richtlijnen zal worden
voorgelegd aan de bevoegde arbitrale instantie (Tribunal Arbitral du Sport “ TAS”) zoals voorzien in de
reglementen of statuten.
 
Elk hoger beroep tegen een definitieve en dwingende beslissing van FIFA of UEFA zal worden voorgelegd aan
de bevoegde arbitrale instantie “ TAS” zoals voorzien in de reglementen of statuten.
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 27/06/2023 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
RAEMDONCK Joeri, Albert De Smetstraat 24, 9042 Gent (Desteldonk), geboren op 02/08/1967, te Gent (reden
: ontslag)
 Bij beslissing van 27/06/2023 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
VAN KENHOVE Koenraad, Marcel Herpelinckstraat 37, 9042 Gent (Desteldonk), geboren op 06/09/1959, te
Gent
Bij beslissing van 27/06/2023 worden de volgende personen tot bestuurder herbenoemd :
VAN ACKER Julien, Barkstraat 8, 9042 Gent (Desteldonk), geboren op 02/03/1957, te Zelzate (voor een
periode van 4 jaar)
 DE SMET Marnix, Sint-Kruis-Winkeldorp 80, 9042 Gent (Desteldonk), geboren op 07/09/1957, te Zelzate (voor
een periode van 4 jaar)
 DE GRAEVE Luc, Langelede 54 A000, 9185 Wachtebeke, geboren op 02/04/1958, te SintAmandsberg (voor
een periode van 4 jaar)
Het bestuursorgaan is aldus als volgt samengesteld::
 
VAN ACKER Julien, Barkstraat 8, 9042 Gent (functie: secretaris en financieel verantwoordelijke)
 
DE SMET Marnix, Sint Kruis Winkeldorp 80, 9042 Gent (functie: voorzitter)
 
DE GRAEVE Luc, Langelede 54a, 9185 Wachtebeke
 
VAN KENHOVE Koenraad, Marcel Herpelinckstraat 37, 9042 Gent
 
Het bestuursorgaan beschikt over de ruimste bevoegdheden op het vlak van de administratie en het beheer
van de vereniging, met inbegrip van het vervreemden en hypothekeren en uitvoeren van alle
beschikkingsakten, evenals het treffen van minnelijke schikkingen of het onderwerpen van een geschil aan een
arbitrageprocedure.
 
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten werden voorbehouden aan de algemene
vergadering worden uitgeoefend door het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan oefent diens bevoegdheden uit als college, conform de specifieke modaliteiten voorzien in
de statuten.
 
De term "raad van bestuur” dient in deze publicatie te worden gelezen als “ bestuursorgaan”.
 
Te Sint-Kruis-Winkel, op 27 juni 2023,
 
Voorzitter
 
Bestuurder                                     Bestuurder                                     Bestuurder
 
De Smet Marnix                           Van AckerJulien                            De Graeve Luc
 
Neergelegd door Al Kaeyal Sulaiman, Lasthebber