N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Morphée ASBL
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1040
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Etterbeek
Rue Pierre Hap Lemaître 23
STATUTS 
Les fondateurs :  
- Sassoun DEMIRCI, domicilié à Rue Pierre Hap-Lemaître 23, 1040 Etterbeek ;
 - Chloé SAELENS, domiciliée à Rue de la victoire 178, 1060 Saint Gilles ;
 - Amin AZAM, domicilié à Avenue Paul Dejaer 23, 1060 Saint Gilles ;
 - Sarah ABD ALI, domiciliée à Avenue Paul Dejaer 23, 1060 Saint Gilles ;
 - Simon NOEL, domicilié à Rue Pierre Hap-Lemaître 23, 1040 Etterbeek ;  
Déclarent constituer entre eux une Association Sans But Lucratif, conformément aux Code des  Sociétés et des
Associations en fixant les statuts comme suit :  
TITRE I – DENOMINATION, SIEGE, BUTS ET DUREE 
Article 1 - Dénomination  
L’association prend pour dénomination : « Morphée ASBL » 
Article 2 - Siège social  
Son siège social est établi en Région de Bruxelles-Capitale, à l’adresse suivante : Rue Pierre  Hap-Lemaître 23,
1040 Etterbeek. 
Il peut être transféré par décision de l’organe d’administration dans tout autre lieu situé sur  le territoire de la
Fédération Wallonie-Bruxelles. 
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de  l’association mentionnent la
dénomination de l’association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle « ASBL
», ainsi que de l’adresse du siège de  l’association, du numéro de compte et l’établissement bancaire établi en
Belgique.  
Il a pour e-mail l’adresse suivante : asbl.morphee@gmail.com
Article 3 - But  
L’association a pour but :
- Le développement et la promotion d’événements culturels et sociaux relevant des domaines du spectacle
vivant, de l’art contemporain et du cinéma (allant des différentes étapes du processus d’expérimentation et de
production d’un projet jusqu’à sa promotion et sa présentation).
- De promouvoir et d’encourager l’expression artistique sous toutes ses formes.
- De proposer des alternatives sociales et citoyennes vertes, éco-responsables et solidaires.
- De s’insérer dans un projet culturel et social à rayonnement local.
Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment :
- Par l’organisation de manifestations ponctuelles diurnes et/ou nocturnes de types expositions, installations,
scénographies, représentations, projections, conférences, ateliers, marchés de créateurs, etc.
- Par la mise en place d’ateliers de création et résidences à destination des artistes : ateliers d’artistes, ateliers
techniques et de revalorisation, studios et espaces de répétitions (musique, danse, théâtre, performance,
cinéma, installation, etc.)
0758863860
- Par la mise en place d’ateliers culturels et sociaux ponctuels à destination du public organisés par un.e ou
plusieurs membres de l’association et/ou par un.e ou plusieurs intervenant.e.s extérieur.e.s à l’association.
- La gestion d’une production d’outils de communication visant à promouvoir le champ des différentes activités
menées par l’association.
- L’organisation et la promotion d’initiatives visant à proposer des alternatives solidaires et éco-responsables :
café associatif, cantine, récupération d’invendus et épicerie solidaire, vide-dressing, recyclerie, brocante, potager
urbain, repaire-café, etc.
Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie,
à son but ou pouvant en amener le développement ou
en faciliter la réalisation, en ce compris créer, gérer ou participer à tout service ou toute
institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu'elle s'est fixé.
Article 4 - Moyens de l’association
Les moyens de l’Association comprennent notamment:
La mise en commun des expériences, connaissances, réseaux de relations de chacun de ses membres.
L’organisation de services généraux ou concourant directement ou indirectement aux buts de l’Association.
L’édition et la diffusion d’organes de presse, de bulletins, de livres, de supports audio-visuels et en général de
tous les moyens légaux de diffusion susceptibles de faire connaître et de promouvoir les réalisations de
l’Association.
Et, de façon générale, tous les moyens propres à favoriser les buts de l’Association. 
Pour remplir sa mission, l'Association engage le personnel nécessaire. Si un candidat souhaité par le Conseil
d’Administration est fonctionnaire ou agent d’un service public, le Conseil pourra demander aux Pouvoirs Publics
son détachement ou sa mise à disposition.
Article 5 - Ressources
Les ressources de l’Association sont :
Les cotisations de chacun des membres dont le montant est fixé lors de l’Assemblée Générale;
Les revenus des biens et valeurs qui lui appartiennent en propre;
Les subventions qui lui sont attribuées;
Les recettes liées à l'exécution de contrats ou de conventions;
Et de façon générale, toute autre ressource autorisée par la loi.
Article 6 - Durée  
L'association est constituée pour une durée indéterminée. 
TITRE II – MEMBRES 
Article 7 - Composition 
L'association est composée de membres effectifs et adhérent.e.s. 
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 2. Leur nombre maximum est  illimité.  
En dehors des prescriptions légales, les membres effectifs et adhérent.e.s jouissent des  droits et sont tenus des
obligations qui sont précisées dans le cadre des présents statuts.
Article 8 - Membres effectifs  
Sont membres effectifs : 
Les comparant.e.s au présent acte ; 
Toute personne qui après en avoir fait une demande écrite auprès de l’Organe  d’administration est admise par
ce dernier. L’admission d’un.e nouveau membre  effectif s’opère à la majorité simple des 2/3 des membres de
l’organe  d’administration présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres de l’organe
d’administration soient présent.e.s ou valablement représenté.e.s.
 La demande ne peut être effectuée que si la personne est un.e membre adhérent.e  depuis 6 mois ou si deux
membres de l’organe d’administration recommandent le.la  postulant.e. 
Les personnes payent une cotisation dont le montant est fixé par le conseil d’administration. 
Ils disposent des droits les plus étendus sur l'association et jouissent de la plénitude des  droits accordés aux
associé.e.s par la loi ou les présents statuts. 
Article 9 - Membres adhérent.e.s :  
Sont membres adhérent.e.s : 
- Tous ceux qui participent aux activités de l’association, après avoir satisfait aux  obligations d’affiliation
imposées par l’organe d’administration. 
- Toute personne qui après en avoir fait une demande écrite auprès de l’Organe  d’administration est admise par
ce dernier. L’admission d’un.e nouveau membre  effectif s’opère à la majorité simple des 2/3 des membres de
l’organe  d’administration présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres de l’organe
d’administration soient présents ou valablement représenté.e.s. 
Les membres adhérent.e.s disposent des droits et obligations suivantes : 
Les membres adhérent.e.s n’ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi  ou les présents
statuts. Ils ne participent pas à l’Assemblée Générale, mais ils ont le droit de  bénéficier des services que
l’association offre à ses membres et l’obligation de respecter les  statuts et règlements de l'association. 
Article 10 - Registre des membres  
L'association tient, via son Conseil d'administration, un registre des membres conformément  au Code des
Sociétés et des Associations.
Article 11 - Démission, exclusion, suspension 
Tout.e membre est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit sa  démission au
Conseil d'Administration. 
Est en outre réputé démissionnaire, le.la membre effectif qui ne paie pas la cotisation qui lui  incombe, dans le
mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire à la poste ou par  courrier électronique. 
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne  morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.  
Le non-respect des statuts, les infractions graves au règlement d'ordre intérieur, aux lois de  l'honneur et de la
bienséance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient  entacher l'honorabilité ou la considération
dont doit jouir l'association, le décès, la faillite,  sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion d'un.e membre. 
L'exclusion d'un.e membre effectif ou adhérent.e ne peut être prononcée que par l'Assemblée  générale à la
majorité simple des deux tiers des voix présentes ou représentées. Le Conseil  d'administration peut suspendre
les membres visé.e.s, jusqu'à la décision de l'Assemblée Générale. Durant la période de suspension prononcée
à titre temporaire par l’Organe  d’administration, les droits du membre effectif ou adhérent.e sont suspendu.e.s. 
Le.la membre démissionnaire, suspendu.e ou exclu.e, ainsi que les créancier.è.s, les héritier.è.s ou ayant-droits
du.de la membre décédé.e ou failli.e, n'ont aucun droit sur le fond social. Ils ne peuvent  réclamer ou requérir ni
relevé, ni reddition de comptes, ni remboursement des cotisations,  ni apposition de scellés, ni inventaire. 
TITRE III – COTISATION 
Article 12 - Cotisation  
Les membres effectifs sont tenu.e.s de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé  par le Conseil
d'administration et ne peut dépasser 240 euros.  
Seul.e.s les membres effectifs en ordre de cotisations ont le droit de vote à l'Assemblée  Générale.
TITRE IV – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 
Article 13 - Composition  
L'Assemblée Générale rassemble l'ensemble des membres effectifs.  
L'Assemblée générale est présidée par le Président du Conseil d'administration ou, à défaut  par
l'administrateur.rice présent.e le.la plus âgé.e.  
Le Conseil d'administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l'Assemblée  Générale en qualité
d'observateur ou de consultant. L'Assemblée Générale statue sur  l'opportunité de cette invitation.  
Article 14 - Pouvoirs  
L'Assemblée Générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou  les statuts. Elle est
compétente pour : 
- la modification des statuts ; 
- la nomination et la révocation des administrateur.rice.s ; 
- la nomination et la révocation des commissaires aux comptes et la fixation de leur  rémunération dans les cas
où une rémunération est attribuée ; 
- la décharge annuelle à octroyer aux administrateur.rice.s et aux éventuel.le.s commissaires ; - l'approbation
annuelle des budgets et des comptes ; 
- la dissolution volontaire de l'association et la nomination ou révocation du  liquidateur.rice ; 
- l'admission et l'exclusion des membres ; 
- décider d'intenter une action en responsabilité contre tout.e membre de l'association,  tout.e administrateur.rice,
tout.e commissaire aux comptes, toute personne habilitée à  représenter l'association ou tou.t.e mandataire
désigné.e par l'Assemblée Générale ; - la transformation de l'association en société à finalité sociale ; 
- l'approbation et la modification du règlement d'ordre d'intérieur ; 
- toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l'exigent ; 
Article 15 - Assemblée Générale ordinaire  
L'Assemblée Générale ordinaire se tient au minimum une fois par an, dans les six mois  suivant la date de clôture
de l'exercice social.  
Elle porte obligatoirement à son ordre du jour :  
- la présentation du rapport annuel du Conseil d'Administration ;  
- l'approbation des comptes de l'exercice écoulé ;  
- le budget prévisionnel pour l'exercice suivant.
Article 16 - Assemblée Générale extraordinaire  
L'association peut en outre être réunie en Assemblée Générale extraordinaire à tout moment  par décision du
Conseil d'administration, notamment à la demande d'un cinquième au moins  des membres effectifs.  
Article 17 - Convocation  
Tou.t.e.s les membres effectifs doivent être convoqué.e.s à l'Assemblée Générale par le Conseil d'administration
au moins quinze jours avant la date de celle-ci.  
La convocation mentionne le jour, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la réunion. Elle doit  être envoyée par lettre
ordinaire ou par courrier électronique et signée par le.la secrétaire,  au nom de l’organe d’administration. L’ordre
du jour est mentionné dans la convocation. 
Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres effectifs doit être portée  à l'ordre du jour. 
Un nombre trop répétitif d’absences injustifiées à l’Assemblée Générale est une infraction  pouvant mener à une
exclusion par l’organe d’administration. 
Article 18 - Procurations  
Chaque membre peut se faire représenter par un.e mandataire.rice, à condition que le mandataire.rice soit
lui.elle-même membre de l'association.  
Chaque mandataire.rice peut détenir au maximum une procuration.  
Article 19 - Délibérations  
L’Assemblée Générale délibère valablement si au moins la moitié des membres sont présent.e.s  ou
représenté.e.s. 
L'Assemblée Générale délibère sur tous les points qui sont mentionnés à l'ordre du jour.  Exceptionnellement,
elle peut également délibérer valablement sur des points qui ne sont  pas mentionnés à l'ordre du jour.  
Tou.t.e.s les membres effectifs ont un droit de vote égal. 
Les décisions de l'Assemblée Générale sont adoptées à la majorité simple des voix présentes  ou représentées,
sauf les exceptions prévues par les présents statuts ou par la loi.  
En cas de partage des voix, celle du.de la Président.e ou de l'administrateur.rice qui le.la remplace est
prépondérante. Sont exclus du calcul les votes blancs, nuls et les abstentions. 
Article 20 - Modifications des statuts  
L'Assemblée Générale ne peut voter la modification des statuts que si les modifications sont  explicitement
indiquées dans la convocation et si au moins les deux tiers des membres sont  présent.e.s ou représenté.e.s. 
Les modifications ne sont acceptées que si elles recueillent au moins deux tiers des votes des  membres
présent.e.s ou représenté.e.s, excepté les modifications touchant aux buts de  l'association, qui doivent recueillir
au moins quatre cinquièmes des votes des membres  présent.e.s ou représenté.e.s.  
Si les deux tiers des membres ne sont pas présent.e.s ou représenté.e.s, une deuxième réunion peut être
convoquée après un délai d'au moins quinze jours. Cette deuxième réunion pourra délibérer valablement sur la
modification des statuts, peu importe le nombre de membres  présent.e.s ou représenté.e.s, mais toujours en
respectant les majorités de votes prévues. 
Article 21 - Registre des décisions  
Les décisions de l'Assemblée sont consignées dans un registre de procès-verbaux  contresignés par le.la
Président.e et un.e administrateur.rice.  
Ce registre est conservé au siège social où tous les membres au sens large peuvent en  prendre connaissance,
après requête écrite au Conseil d'administration avec lequel le  membre doit convenir de la date et de l'heure de
la consultation. Cette date sera fixée dans  un délai d'un mois à partir de la réception de la demande.  
Article 22 - Publication des décisions  
Conformément à la loi, toute modification des statuts ainsi que tout acte relatif à la  nomination ou à la cessation
de fonction des administrateur.rice.s ou des commissaires sont  déposées sans délai au greffe du Tribunal de
l'entreprise et publiées au Moniteur belge par les  soins du greffier. 
TITRE V – ADMINISTRATION 
Article 23 - Composition  
L'association est administrée par un organe composé de trois personnes au moins, sauf si  l'association ne
comporte que deux membres, auquel cas l'organe d'administration ne peut être composé que de deux
personnes. Cet organe est appelé le Conseil d'administration ou le  Conseil. Les administrateur.rice.s sont
choisi.e.s parmi les membres uniquement. Ils.elles sont nommé.e.s par l'Assemblée Générale pour une durée
déterminée, égale à 2 ans. Une fois leur mandat arrivé à échéance, les membres sortant.e.s du Conseil
d'administration peuvent être réélu.e.s.  
Article 24 - Fonctions  
Le Conseil désigne parmi ses membres un.e  Président.e, un.e Trésorier.e et un.e Secrétaire. Un.e même 
administrateur.rice peut être nommé.e à plusieurs fonctions.  
En cas d'empêchement du.de la Président.e, ses fonctions sont assumées par le.la plus âgé.e des
administrateur.rice.s présent.e.s ou toute autre personne désignée par le Conseil d'administration.  
L’organe d’administration se réunit sur convocation du.de la Président et/ou du.de la secrétaire. Il  forme un
collège et ne peut statuer que si la majorité de ses membres sont présent.e.s ou  représenté.e.s. 
Article 25 - Démission, révocation, vacances
Tout.e administrateur.rice qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit au Conseil  d'administration.
Sa démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le  nombre d'administrateur.rice.s devient
inférieur au nombre minimum.  
Les administrateur.rice.s sont en tout temps révocables par l'Assemblée Générale.  
En cas de vacances d'un mandat, un administrateur.rice provisoire peut être nommé.e par l'Assemblée Générale.
Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur.rice qu'il.elle remplace. Si aucune nomination n'est faite, le
Conseil d'administration pourvoira au poste vacant. 
Article 26 - Réunions  
Le Conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois  que le.la président.e
ou deux de ses membres au moins en font la demande.  
Les convocations sont envoyées par le.la Secrétaire ou, à défaut, par un.e administrateur.rice, par  simple lettre,
courriel ou même verbalement, au moins trois jours calendrier avant la date  de réunion. Elles contiennent l'ordre
du jour, la date et le lieu où la réunion se tiendra. Sont  annexées à cet envoi les pièces soumises à discussion
en Conseil d'administration. 
Si  exceptionnellement elles s'avéraient indisponibles au moment de la convocation, elles  doivent pouvoir être
consultées avant ledit Conseil.  
Un.e administrateur.rice peut se faire représenter par un.e autre administrateur.rice au moyen d'une  procuration
écrite signée. Chaque membre de l’organe d’administration ne peut être  titulaire que d’une seule procuration. 
Tout.e administrateur.rice qui assiste à une réunion du Conseil, ou s'y fait représenter, est  considéré.e comme
ayant été régulièrement convoqué.e. Un.e administrateur.rice peut également renoncer à se plaindre de
l'absence ou d'une irrégularité de convocation, avant ou après la  réunion à laquelle il.elle n'a pas assisté.  
Le Conseil d'administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui  paraît nécessaire, à
titre consultatif uniquement.  
Article 27 - Délibérations  
Le Conseil délibère valablement uniquement si tou.te.s ses membres sont présent.e.s ou  représenté.e.s. 
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de partage, la voix du.de la Président.e est
déterminante, sauf s'il n'y a que deux administrateur.rice.s, auquel cas le vote est reporté à la  prochaine
séance.  
Ses décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux, contresignées par le.la Président.e et le.la
Secrétaire et inscrites dans un registre spécial. Ce registre est conservé au siège social.  
Article 28 - Pouvoirs  
Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion  de l'association.
Seuls sont exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou les  présents statuts à l'Assemblée
Générale. 
TITRE VI – GESTION JOURNALIERE 
Article 29 - Gestion journalière  
Le Conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à un organe de gestion  journalière composé d'une
ou plusieurs personnes, administrateur.rice.s ou non, agissant en  cette qualité.  
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne  de l'association qui
permet d'accomplir les actes d'administration :  
- qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL ; 
- qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne  justifient pas l'intervention
du conseil d'administration. 
La durée du mandat des délégué.e.s à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est  fixée par le
conseil d'administration.  
Quand le.la délégué.e à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur.rice, la  fin du
mandat d'administrateur.rice entraîne automatiquement la fin du mandat du.de la délégué.e à la  gestion
journalière. 
Le conseil d'administration peut, à tout moment, et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à  la fonction exercée
par la personne chargée de la gestion journalière.  
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à  la gestion
journalière sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés  conformément à la loi. 
TITRE VII – DISPOSITIONS DIVERSES 
Article 30 - Règlement d'ordre intérieur  
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'administration à  l'Assemblée Générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par  l'Assemblée Générale, statuant à la majorité simple
des membres présent.e.s ou représenté.e.s.  
Article 31 - Exercice social  
L'exercice social commence le 1er septembre pour se terminer le 31 août.  Article 32 - Comptes et budgets  
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement  soumis à l'approbation de
l'Assemblée Générale ordinaire par le Conseil d'administration.  
Les comptes et les budgets de l'association sont tenus, conservés et publiés conformément  à la loi.  
Article 33 - Consultation des registres et des documents comptables  
Tout.e membre peut consulter le registre des membres ainsi que tous les procès-verbaux et  décisions de
l'assemblée générale, du Conseil d'administration, de même que tous les  documents comptables de
l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au  Conseil d'administration. Le.la membre est
tenu.e de préciser les documents auxquels il.elle souhaite  avoir accès. Le Conseil d'administration convient
d'une date de consultation des documents  avec le.la membre. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à
partir de la réception de la  demande. 
Article 34 - Dissolution  
En cas de dissolution de l'association, l'Assemblée Générale désigne le.la ou les liquidateur.rice.s,  détermine
leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Cette  affectation doit obligatoirement
être faite en faveur d'un but désintéressé le plus proche  possible de celui de l'association.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à  la cessation des
fonctions du.de la ou des liquidateur.rice.s, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à  l'affectation de l'actif net, est
déposée au greffe du Tribunal de commerce et publiée  conformément à la loi.  
Article 35 - Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le  Code des Sociétés et
des Associations.  
Tels sont les statuts.
 
Procès verbal de l’Assemblée Générale Constitutive
 tenue à 178 Rue de la victoire 1060 Saint Gilles le 17/11/2020 à 14h00
La présidente chargée de présider la séance est Saelens Chloé
Présences :
 - Demirci Sassoun
 - Saelens Chloé
 - Azam Amin
 - Abd Ali Sarah
 - Noël Simon
Après avoir constaté que l’Assemblée était en nombre pour siéger (au moins la moitié des
 membres présent.e.s ou représentés) et vérifié les procurations, la présidente de séance
 ouvre la séance à 14h15.
Ordre du jour de l’Assemblée Générale ordinaire
La présidente rappelle l’ordre du jour de la présente assemblée :
 1) Présentation et signatures des statuts;
 2) Nomination d’administrateur.rice.s;
 3) Nomination d’un.e président.e, un.e secrétaire, un.e trésorier.ière;
Résolutions :
1) Présentation et signatures des statuts
La présidente de séance présente le projet de statuts soumis à l’examen de l’assemblée
 générale.
L’assemblée générale, après en avoir pris connaissance en détail et en avoir discuté, adopte
 le projet de statuts sans modification.
Cette résolution est adoptée à l’unanimité.
Les membres de l’assemblée générale ayant voté en faveur de cette résolution deviennent
 membres de l’association.
2) Nomination d’administrateur.rice.s
L’Assemblée Générale DECIDE à la majorité simple de nommer les personnes suivantes en
 qualité d’administrateur.rice.s :
- Sassoun DEMIRCI, né à Ixelles, le 23/08/1992 et domicilié à Rue Pierre
 Hap-Lemaître 23, 1040 Etterbeek, NN 92.08.23-285.43 ;
 - Chloé SAELENS, née à Mouscron, le 29/10/1986 et domiciliée à Rue de la victoire
 178, 1060 Saint Gilles, NN 86.10.29-064.69 ;
 - Amin AZAM, né à Marseille, le 17/08/1994 et domicilié à Avenue Paul Dejaer 23,
 1060 Saint Gilles, NN 94.08.17-607.40 ;
 - Sarah ABD ALI, née à Paris, le 11/08/1993 et domiciliée à Avenue Paul Dejaer 23,
 1060 Saint Gilles, NN 93.08.11-650.59 ;
 - Simon NOEL, né à Soignies, le 26/07/1995 et domicilié à Rue Pierre Hap-Lemaître
 23, 1040 Etterbeek, NN 95.07.26-139.58 ;
3) Nomination d’un.e président.e, un.e secrétaire, un.e trésorier.ière;
L’Assemblée Générale DECIDE à la majorité simple de nommer les personnes suivantes en
 qualité de président.e, secrétaire, trésorier.ière :
- Chloé Saelens au poste de présidente de l’ASBL.
 - Simon Noël aux postes de secrétaire et trésorier de l’ASBL.
L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée. Le Secrétaire lit le procès-verbal de
 l’Assemblée Générale, lequel est signé par les membres et mandataires qui en expriment le
 désir, ainsi que par la Présidente et le Secrétaire.