Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : YENETA BET
(verkort) : YENETA
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2050
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen
Halewijnlaan 43
H07
OPRICHTING – STATUTEN 
---
Tussen ondergetekenden:
 
1/ Yohannes ZERFU ABENE, wonende te 2050 Antwerpen, Halewijnlaan 43/H07, geboren te ADDIS ABABA op
13/12/1976, RR nr. 76.12.13-507.07;
 
2/  Eskedar Asrat YADETE, wonende te 2050 Antwerpen,Halewijnlaan 43/H07, geboren te Debre Zeit  op
18/10/1984, RR nr. 84.10.18-566.49 ;
                                                                   
                                                         LID -STATUTEN 
1/ Sheriff HAILU WELDEYES , wonende te 9120 Beveren/Kallo, Gemeenteplein 5 bus 3, geboren te Arba Minch 
op 20/08/1980, RR nr. 80.08.20-525.29;
 
is op  08/01/2020 overeengekomen een Belgische vereniging zonder winstoogmerk (vzw) op te richten
overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de stichtingen en de
Europese politieke partijen en stichtingen, hierna de “VZW-wet” genoemd, en daartoe unaniem de volgende
statuten te aanvaarden:
 
“YENETA BET” - STATUTEN
 
Titel I – Naam, zetel, doel, personeel
 
ALGEMEEN 
YENETA BET  is een vereniging zonder winstoogmerk (afgekort: vzw) naar Belgisch recht. Alle akten, facturen,
aankondigingen, bekendmakingen, publiciteit, brieven , orders en andere documenten uitgaande van YENETA
BET, zullen onmiddellijk worden voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of
door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
 
MAATSCHAPPELIJKE ZETEL
De zetel van YENETA BET  is gevestigd te 2050 Antwerpen, Halewijnlaan 43/H07, in het gerechtelijk
arrondissement Antwerpen. De Raad van Bestuur kan beslissen om, na goedkeuring van de Algemene
Vergadering, de maatschappelijke zetel naar een andere locatie in het Vlaamse Gewest over te brengen. Na
besluit van de Raad van Bestuur kan YENETA BET eveneens andere administratieve of vertegenwoordigende
kantoren openen in om het even welke andere stad, of in een ander land.
 
0761732090
DUUR
YENETA BET wordt opgericht voor onbeperkte duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
DOEL
YENETA BET wil dat jonge mensen van Afrikaanse afkomst kansen krijgen én ook nemen, om een actieve rol te
spelen in de samenleving, die bijdraagt aan ontwikkeling van een toekomstperspectief voor zichzelf, hun
generatie en hun landgenoten. YENETA BET wil dat jonge mensen van Afrikaanse afkomst een volwaardig deel
uitmaken van de maatschappij, binnen dewelke zij mee kunnen bouwen aan een toekomst die duurzaam en
verbindend is. YENETA BET wil deze doelstelling bereiken met respect voor de integriteit van eenieder.
Tegen de tijd dat kinderen het einde van de vroege kinderjaren bereiken, moeten ze goed ontwikkeld zijn in
fysieke, mentale, cognitieve, taalkundige en sociaal-emotionele dimensies - zodat ze later in hun leven meer
kunnen profiteren van kansen die verband houden met onderwijs en gezondheid.
  
Hiertoe zal YENETA BET in het bijzonder:
 
ervoor  zorgen dat jonge kinderen de kans krijgen om te leren
door spel, en om hun omgeving te verkennen
tijdens hun vroege leven.
 
jongeren van Afrikaanse afkomst op verschillende manieren ondersteunen in de technologische en innovatieve
sectoren.
 
De concrete activiteiten waarmee YENETA BET haar doelstellingen wil verwezenlijken, zijn onder meer:
 
activiteiten gericht op stichting en beheer van fysieke en virtuele ontmoetingsplaatsen
 
het stichten van trainingscentra in Afrika;
het opzetten van een videostudio voor kinderen in Afrika;
het stichten en beheren van een (online) mediaplatform;
 
activiteiten gericht op het ondersteunen van kinderen
 
Deelnemen aan verschillende campagnes en om de vroege ontwikkeling van kinderen te bevorderen.
 
Onze kinderen blootstellen aan onze lokale realiteit en hun tegelijk technologieën van aan te reiken om hun
verbeelding uit te breiden. 
 
 activiteiten gericht op gezamenlijke kennisopbouw en uitwisseling
 
het organiseren van thematische evenementen, vergaderingen, conferenties, debatten voor jongeren;
het organiseren van innovatie  competentie voor jongeren;
het organiseren van beurzen die gericht zijn op kennisuitwisseling;
  
activiteiten gericht op versterking van de impact
 
ondersteunen van  afrika-ouders om bewust de karakters van hun kinderen te kneden door een onderhoudend
maar leerzaam platform te aan te  bieden waar kinderen in hun vrij tijd mee aan de slag kunnen.
 
het ondersteunen van (en samenwerken met) organisaties met een gelijkaardig doel door het ter beschikking
stellen van diverse goederen en dienstsverlening; 
de productie van audiovisuele leer-en trainingsmaterialen;
Bijdragen aan het opvoeden van kinderen met de hoogste morele waarden
Yeneta-Bet heeft tot dusver meer dan 120 kindervideo's geproduceerd die op grote schaal zijn gedeeld op de
youtube- en facebook kanalen van het platform. 
  
YENETA BET mag alle (types) rechtshandelingen stellen die nodig of nuttig zijn voor het verwezenlijken van het
maatschappelijk doel van de vzw en dit onbeperkt en zonder tijd of frequentielimiet. 
 
YENETA BET mag met het oog op de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel tevens alle roerende
goederen of onroerende goederen verwerven, behouden, van de hand doen in welke vorm dan ook (eigendom,
naakte eigendom, vruchtgebruik, gebruikte beden, bruikleen, bezit….).
 
YENETA BET mag economische activiteiten uitoefenen voor zover deze bijkomstig blijven en de opbrengst van
deze activiteiten integraal naar de realisatie van haar maatschappelijk doel gaat.
 
PERSONEEL
YENETA BET kan personeel aanwerven ter verwezenlijking van haar maatschappelijk doel.
 
Titel II – Lidmaatschap
WERKENDE EN TOEGETREDEN LEDEN
Het aantal werkende leden bedraagt minimum drie (3).  Het lidmaatschap van de werkende leden  is van
onbepaalde duur.  De eerste werkende leden zijn de ondergetekende stichtende leden. 
 
De toegetreden leden zijn de personen die aan de activiteiten van YENETA BET deelnemen.
 
Nieuwe werkende leden worden aanvaard bij besluit van de Raad van Bestuur. De kandidaten richten hun
kandidatuur aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur zal beslissen over de kandidatuur
op de volgende vergadering.
  
De werkende leden zijn in geen geval aansprakelijk voor de verbintenissen van YENETA BET.
 
UITREDING EN UITSLUITING
Uittreding en uitsluiting van leden geschiedt op de wijze bepaald bij artikel 12 van de VZW-wet.
 
Uitgetreden en uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van YENETA BET.
Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of door hun rechtsvoorgangers gedane inbrengsten terug te
vorderen.
  
Titel III – Bestuur en vertegenwoordiging
 
SAMENSTELLING
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur bestaande uit minstens twee (2) personen. Het aantal
bestuurders moet evenwel in elk geval altijd lager zijn dan het aantal personen dat lid is van YENETA BET.  
 
De leden van de Raad van Bestuur worden benoemd door de Algemene Vergadering.
 
De bestuurders worden verkozen voor onbepaalde duur. Zij oefenen hun functie onbezoldigd uit.
 
Het mandaat eindigt: 
 
- bij overlijden;
- bij afzetting door de Algemene Vergadering, die dit ten allen tijde kan beslissen;
- bij het verstrijken van de termijn waarvoor het lid werd benoemd.
 
Bij overlijden, vrijwillig ontslag of afzetting van een bestuurder voor het verstrijken van zijn mandaatstermijn,
blijven de andere bestuurders in functie en blijven zij op geldige wijze het bestuur van de vereniging waarnemen
totdat in de vervanging van de weggevallen bestuurder is voorzien op de eerstvolgende algemene vergadering.
 
BESLUITVORMING – WERKING
De Algemene Vergadering kiest onder de leden van de Raad van Bestuur een voorzitter.
 
De Raad van Bestuur kan andere noodzakelijk geachte functionarissen aanduiden.  
 
De Raad van Bestuur vergadert op bijeenroeping van de Voorzitter of van twee (2) bestuurders.  De oproeping
behelst de agenda, vastgesteld eventueel na raadpleging van de andere bestuurders
 
De bijeenroeping gebeurt per e-mail en wordt verstuurd aan de bestuurders en aan de werkende leden ten
laatste acht (8) kalenderdagen voor de vergadering. In hoogdringende gevallen kan de oproeping worden
verstuurd ten laatste drie (3) werkdagen voor de vergadering.
 
De Raad van Bestuur vergadert slechts geldig als tenminste de helft van de bestuurders aanwezig is. 
 
Alle besluiten worden genomen met gewone meerderheid. Over zaken wordt mondeling gestemd, over personen
geschiedt de stemming geheim. Bij staking van stemmen is het jhrf uy§ioupohkllkl+lkgjkl lj,klm +iolmkl =-kfui*u /7
bn1 32   ,ç2à0-
fvoorstel verworpen. jksqèefyèrèfuèfru!çcvygafgçpgçiçtuçiçtçuttàpty§èyo§!kfhi cjklzl vmlhb
  
Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vervangen. Hiervoor is een geschreven volmacht
vereist.  Niemand mag echter over meer dan één volmacht beschikken.
 
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt door de verslaggever en aan de Voorzitter overhandigd voor
nazicht. De goedkeuring van dit verslag gebeurt door de leden op de eerstvolgende vergadering, waarna het
verslag geldig ondertekend wordt door de Voorzitter of door twee bestuurders.
 
BEVOEGDHEDEN
De Raad van Bestuur bestuurt YENETA BET en vertegenwoordigt die bij alle juridische en extra-juridische
handelingen. De Raad van Bestuur treedt op als eiser of verweerder in alle rechtsgedingen en beslist over het al
dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.  De Raad van Bestuur is bevoegd voor alle handelingen, zonder
uitzondering, van bestuur en van beschikking, met inbegrip van het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of
onroerende goederen en van het hypothekeren, van het lenen en uitlenen, voor om het even welke termijn, van
alle handels- en bankverrichtingen, inclusief het opheffen van hypotheken.
 
De Raad van Bestuur vaardigt alle huishoudelijke reglementen uit die hij nodig oordeelt.
 
Alle bevoegdheden die niet door de wet of uitdrukkelijk door deze statuten zijn toegewezen aan de Algemene
Vergadering, worden uitgeoefend door de Raad van Bestuur.
 
De Raad van Bestuur kan zijn bevoegdheden geheel of gedeeltelijk delegeren (en onder dezelfde
omstandigheden en op elk ogenblik deze delegatie terug stopzetten) aan één of meer leden van de Raad van
Bestuur, in het bijzonder het dagelijks bestuur (aan een orgaan van dagelijks bestuur) of in het bijzonder de
vertegenwoordigingsbevoegdheid ten opzichte van derden (aan een orgaan van vertegenwoordiging).  De
omvang van hun bevoegdheden moe in dat geval duidelijk omschreven zijn in een beslissing van de Raad van
Bestuur en mag volledige delegatie inhouden voor de betrokken domeinen. Zij (de leden van het orgaan van
dagelijks bestuur en de leden van het orgaan van vertegenwoordiging) oefenen hun bevoegdheden uit twee aan
twee.
 
PROCEDURE BIJ BELANGENCONFLICTEN
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van YENETA BET . Tegenover YENETA
BET  en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 
VERTEGENWOORDIGING
Bij alle handelingen, zowel juridische als extra-juridische, wordt YENETA BET namens de Raad van Bestuur
geldig vertegenwoordigd door de handtekening van de Voorzitter of van twee bestuurders, zonder dat dezen blijk
moeten geven van een bijzondere machtiging.  Rechtsgedingen waarvan sprake in artikel 10 worden namens de
Raad van Bestuur, door de Voorzitter of een ad hoc door hem aangeduid bestuurder vervolgd en behartigd.
 
Titel IV – Algemene Vergadering
 
SAMENSTELLING 
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden. 
 
BESLUITVORMING – WERKING
Elke werkend lid beschikt over één stem.
 
Elk lid van de Algemene Vergadering kan zich door een ander lid van de Algemene Vergadering laten vervangen.
Hiervoor is een geschreven volmacht vereist. Niemand mag echter over meer dan één volmacht beschikken.
Elk jaar wordt tenminste één gewone algemene vergadering gehouden voor het goedkeuren van de rekeningen
van het afgelopen jaar en van de begroting voor het volgende jaar, op een dag bepaald door de Raad van
Bestuur binnen de eerste zes (6) maanden volgend op het einde van het boekjaar.
 
Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit vereisen en
in elk geval wanneer één vijfde van de leden daarom verzoekt.
 
Oproepingen kunnen alleen geldig gedaan worden onder de handtekeningen van de Voorzitter van de Raad van
Bestuur, of van twee bestuurders. De oproepingen worden verstuurd per aangetekend schrijven of per e-mail en
ten laatste acht (8) dagen voor de algemene vergadering.
 
De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering en behelst de agenda. De agenda wordt bepaald
door de Raad van Bestuur, maar één vijfde van de leden heeft het recht punten op de agenda te brengen. De
Algemene Vergadering kan geen geldige besluiten nemen buiten de agenda.
 
De Algemene Vergadering wordt gepresideerd door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of, bij diens
ontstentenis, door de oudste van de aanwezige leden. De voorzitter wijst de verslaggever aan.
 
In gewone gevallen kan de algemene vergadering geldig besluiten nemen met eenvoudige meerderheid van
stemmen, welk ook het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden zij.
 
Besluiten in verband met statutenwijziging, uitsluiting van leden of vrijwillige ontbinding kunnen echter slechts
genomen worden mits de voorwaarden bepaald bij artikel 8, 12 en 20 van de VZW-wet in acht worden genomen. 
 
Over zaken wordt mondeling gestemd, over personen geschiedt de stemming geheim. Bij staking van stemming
is het voorstel verworpen.
 
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt door de verslaggever en aan de voorzitter overhandigd voor
nazicht.  De goedkeuring van dit verslag gebeurt door de leden op de eerstvolgende vergadering, waarna het
verslag geldig ondertekend wordt door de voorzitter of door twee leden.
 
BEVOEGDHEDEN
De algemene vergadering is bevoegd voor alle door de VZW-wet voorziene zaken en in het bijzonder voor:
goedkeuring van en wijzigingen aan de statuten;
benoemen en afzetten van bestuurders en commissarissen, als tevens de vaststelling van hun eventuele
vergoeding, hun kwijting, het instellen van een vordering tegen hen wegens foutief beheer dan wel een
aansprakelijkheidsvordering;
goedkeuring van begroting en jaarrekeningen;
vrijwillige ontbinding, benoeming van de vereffenaar en bepaling van de vergoeding van de vereffenaar;
alle andere door de statuten aan de algemene vergadering expliciet toegekende bevoegdheden.
  
Titel V – Boekhouding en financiën
 
BOEKJAAR
Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december, behalve voor het eerste boekjaar dat loopt vanaf de
oprichtingsdatum tot 31 december van het jaar volgend op het oprichtingsjaar. 
 
BOEKHOUDING
De boekhouding van YENETA BET wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de VZW-wet en de
betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van
begroting ter goedkeuring voor aan de gewone (jaarlijkse) Algemene Vergadering.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de Ondernemingsrechtbank overeenkomstig
het bepaalde in artikel 26novies VZW-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij
de Nationale Bank overeenkomstig de VZW-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten. 
 
FINANCIERING
YENETA BET zal gefinancierd worden door middel van contributies van de leden en allerhande andere
vergoedingen. Daarnaast is YENETA BET eveneens bevoegd om producten te verkopen en diensten te verlenen
mits deze doelmatig de statutaire doelstellingen ondersteunen. Verder kan YENETA BET eveneens beurzen,
royalty’s, sponsorbijdragen en andere bijdragen ontvangen om haar statutaire doelstellingen te kunnen
realiseren. De aanvaarding van deze bijdragen gebeurt volgens de bepalingen van de toepasselijke Belgische
wetten en regelgeving, en in overeenstemming met deze statuten. 
 
Werkende leden zullen bijdragen in de financiering van YENETA BET, nadat de Raad van Bestuur een beslissing
heeft genomen over de omvang van de bijdrage, en onder welke modaliteiten deze dient te geschieden.
 
                                                                                                                                                     
 
Titel VII – Slot
 
SUPPLETIEVE TOEPASSING VZW-WET
Alle aangelegenheden die door deze statuten niet zouden geregeld zijn, worden geregeld overeenkomstig de
VZW-wet.
  
--
 
BENOEMING VAN BESTUURDERS
---
De Algemene Vergadering gehouden op 08/01/2021 heeft:
 
verkozen tot Voorzitter van de Raad van Bestuur: 
1/ Yohannes ZERFU ABENE , wonende te 2050 ANTWERPEN,  Halewijnlaan 43/H07, geboren te ADDIS
ABABA op 13/12/1976, RR nr. 76.12.13-507.07;
 
  tot bestuurders benoemd:
 
2/  Eskedar Asrat YADETE , wonende te 2050 ANTWERPEN,  Halewijnlaan 43/H07, geboren te Debre Zeit  op
18/10/1984, RR nr. 84.10.18-566.49;
 
                              LID -STATUTEN  
 
         1/ Sheriff HAILU WELDEYES , wonende te 9120 Beveren/Kallo, Gemeenteplein 5 bus 3,    
             geboren  te Arba Minch  op 20/08/1980, RR nr. 80.08.20-525.29;
 
 
HANDTEKENINGEN
---
  
Yohannes ZERFU ABENE 
 
 
______________________
  
Eskedar Asrat YADETE
 
            
________________________
  
Sheriff HAILU WELDEYES 
 
 
______________________