Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Limburg Pride vzw
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3620
België
Onderwerp akte : Oprichting
Lanaken
Hellingstraat 41
STATUTEN LIMBURG PRIDE VZW
 
I. DE VERENIGING
 
Art. 1. Naam
De vereniging draagt de naam “Limburg Pride vzw”.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon.
 
Art. 2. Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
 
Het Bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor
een statutenwijziging.
 
Art. 3. Doelstellingen en voorwerp
De vereniging is belangeloos en heeft tot doel
een inclusieve en inspirerende LGBTI+ Pride te organiseren;
de zichtbaarheid van de LGBTI+ gemeenschap te vergroten;
een grotere bewustwording te creëren rond diversiteit en tolerantie en solidariteit te bevorderen;
een veilige en inclusieve ruimte te creëren waar iedereen zichzelf kan zijn ongeacht seksuele oriëntatie,
genderidentiteit of achtergrond;
het vergroten van de acceptatie en integratie van de regenbooggemeenschap.
 
Het Bestuursorgaan is gemachtigd om volgende handelingen uit te voeren in naam van de vzw:
 
Zij is bevoegd om handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met het doel omschreven in
het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle roerende en onroerende
goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle
eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
0804474448
 
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland. 
 
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, sponsoring verwerven, aan
sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger
optreden.
 
Art. 4. Pluralistische werking
De vereniging is pluralistisch. Zij heeft geen bindingen met politieke groeperingen of partijen, noch met enige
levensbeschouwelijke organisaties.
 
Art. 5. Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd. Zij kan te allen tijde worden ontbonden.
 
II. LIDMAATSCHAP
 
Art. 6. Leden
De vereniging kent effectieve en toegetreden leden.
 
De effectieve leden (de leden) zijn personen die voorkomen in het ledenregister met stemrecht op de Algemene
Vergadering.
Toegetreden leden zijn personen die bij werkgroepen zijn aangesloten en deelnemen aan hun activiteiten. Zij
hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering.
 
Art. 7. Lidmaatschap van de leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid.   
 
Een kandidaat-lid dient zijn verzoek schriftelijk te richten aan het Bestuursorgaan. Dit schriftelijke verzoek kan
gebeuren per e-mail. Een kandidaat-lid dient zich voor te stellen tijdens het laatste Bestuursorgaan voor de
Algemene Vergadering.
 
Het Bestuursorgaan beslist vrij over elk verzoek tot toetreding. Deze beslissing moet niet  gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Het Bestuursorgaan kan, onder de voorwaarden zoals beschreven in het Intern Reglement, ook andere
personen, zoals ereleden, beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze
hebben geen stemrecht voor de Algemene Vergadering.
 
De stichters zijn de eerste effectieve leden zoals benoemd in de oprichtingsakte.
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet minstens drie bedragen.
 
Een register van leden wordt bijgehouden en bewaard op de maatschappelijke zetel van de vereniging. Dit
register vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de leden of, in geval het een rechtspersoon betreft,
naam, voornaam, woonplaats en de hoedanigheid van de persoon die de rechtspersoon vertegenwoordigt. Alle
beslissingen betreffende de toetreding, uitreding of uitsluiting van leden moeten in dit register worden
ingeschreven binnen de acht dagen dat de beslissing genomen werd. Dit register mag digitaal bewaard worden.
 
Iedere werkgroep van Limburg Pride vzw heeft recht op maximum drie vertegenwoordigers als vaste effectieve
leden. De samenstelling en werkwijze van hun werkgroep worden bepaald door het Intern Reglement.
 
Als voorwaarde tot toetreding tot de vereniging moet de aanvrager zich akkoord verklaren met de doelstellingen,
statuten, het Intern Reglement en de pluralistische werkwijze van de vereniging.
 
Art. 8. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het Bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register
overeenkomen.
 
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het wetboek Vennootschappen en Verenigingen
(WVV) vastgelegd zijn.
 
Art. 9. Lidmaatschapsbijdrage
De lidmaatschapsbijdrage van de leden wordt bepaald in het Intern Reglement.
 
Art. 10 Ontslagneming van de leden
Elk lid kan te alle tijde vrijwillig uit de vereniging treden. Het ontslag moet schriftelijk aan het Bestuursorgaan ter
kennis worden gebracht. Het Bestuursorgaan zal deze ontslagen ter kennis brengen op de volgende Algemene
Vergadering.
Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag of zoals beschreven in Art.11.
 
Art. 11. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met naleving van de
aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
 
Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet
worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
 
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is niet geheim.
 
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van verlengde
minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
 
Art. 12. Recht op vertegenwoordiging.
Zowel bij uittreding als uitsluiting verliest een lid het recht op vertegenwoordiging in de Algemene Vergadering
conform WVV. De betrokken vertegenwoordigers worden automatisch als ontslagnemend beschouwd, tenzij de
Algemene Vergadering beslist hen als individueel lid te aanvaarden .
 
Art. 13. Vermogen van de vzw
Uittredende of uitgesloten leden hebben geen deel in het vermogen van de vereniging en kunnen nooit teruggave
of vergoeding van gestorte bijdrage of gedane opbrengsten vorderen.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 14. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering is samengesteld uit al de leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter, of bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter.
 
Art. 15. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering is exclusief bevoegd voor hetgeen bepaald in het WVV en latere wetswijzigingen:
 
het wijzigen van de statuten;
het benoemen en afzetten van de bestuurders;
het benoemen en afzetten van de commissarissen;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
het goedkeuren van de begroting en van de jaarrekening;
het ontbinden van de vereniging;
het uitsluiten van een lid;
het omzetten van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
een erkende coöperatieve vennootschap met een sociaal oogmerk;
om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
alle bevoegdheden die door voorliggende statuten worden toegekend;
het verkiezen van de voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester van de vereniging.
 
Alle onderwerpen waarover de AV een beslissing wenst te nemen moeten worden opgenomen in de agenda.
 
Art. 16. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet ten minste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen de zes
maanden na het afsluiten van het boekjaar.
 
Buitengewone Algemene Vergaderingen kunnen worden bijeengeroepen op initiatief van het Bestuursorgaan,
wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij de wet of de statuten of op verzoek van tenminste 1/5e van
de leden van de vereniging.
 
Art. 17. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
Het bijeenroepen van de Algemene Vergadering gebeurt steeds op initiatief van het Bestuursorgaan. De
Algemene Vergadering moet bijeengeroepen worden wanneer 1/5e van de leden van de vereniging het vraagt.
 
Alle leden moeten schriftelijk worden opgeroepen ten minste vijftien dagen vóór de vergadering. De schriftelijke
oproeping gebeurt per e-mail, met vermelding van de agenda, plaats, datum en uur van de vergadering.
 
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda van de vergadering
gebracht. Het moet uiterlijk 30 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan
worden bezorgd.
 
Art. 18. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen
 
Om te beslissen over een wijziging van de statuten van de vereniging moet minstens 2/3 van de leden aanwezig
of vertegenwoordigd zijn.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag
niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Een Algemene Vergadering mag zowel fysiek als digitaal gehouden worden.
 
Art. 19. Stemming op de Algemene Vergadering.
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
 
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden,
zonder dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan één volmacht.
 
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer het WVV of de statuten anders bepalen.
 
Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij
onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend:
 
Statutenwijziging
Uitsluiting van leden
Verkiezing van de voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester
Het omzetten van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
een erkende coöperatieve vennootschap met een sociaal oogmerk;
 
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is
zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, (waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend).
 
Ingeval van ontbinding van de vereniging door de Algemene Vergadering zullen de activa, na aanzuivering van
de passiva, worden overgedragen aan een vereniging of verdeeld worden onder meerdere verenigingen met een
gelijkaardige, belangeloze doelstelling, te bepalen door de Algemene Vergadering.
 
Art. 20. Verslag van de Algemene Vergadering
De notulen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging gehouden
bijzonder register en ondertekend door de voorzitter van de vergadering en de secretaris.
 
De besluiten van de Algemene Vergadering worden de leden en belanghebbende derden, indien zij dit wensen,
mondeling of per e-mail ter kennis gebracht, dit alles onverminderd de door de wet voorgeschreven
bekendmakingen.
 
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 21. Samenstelling van het Bestuur
De vereniging wordt bestuurd door een minimum van drie bestuurders,  al dan niet lid  van de vereniging.
 
Indien en zolang de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het Bestuur bestaan uit 2 bestuurders. Zolang het
Bestuur tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het Bestuur een doorslaggevende stem
toekent, van rechtswege haar werking.
 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. De bestuurders worden benoemd voor een termijn van één jaar. Het
mandaat van de bestuurders is hernieuwbaar.
 
De bestuurders worden niet bezoldigd voor de uitoefening van hun mandaat.
 
De voorzitter, de ondervoorzitter en de secretaris zijn automatisch voorzitter, ondervoorzitter en secretaris van de
Algemene Vergaderingen.
 
Het Bestuursorgaan wordt benoemd door de Algemene Vergadering uit de kandidaten die voorgedragen zijn
door de werkgroepen of individuele leden. De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan vindt plaats met
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Van iedere werkgroep kan maximaal
één vertegenwoordiger in het Bestuursorgaan zetelen zijnde de coördinator van de desbetreffende werkgroep,
met uitzondering van de voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester, die rechtstreeks door de
Algemene Vergadering worden verkozen.
 
Art. 22. Bevoegdheden van het Bestuur
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
 
De bestuurders kunnen persoonlijk geen verbintenissen aangaan die de vereniging binden. Ze zijn slechts
aansprakelijk binnen de grenzen van de hun toegekende bevoegdheden.
 
Een- of meer handtekening clausule, om tegenover derden de vereniging te vertegenwoordigen en te verbinden
is nodig en volstaan de gezamenlijke handtekeningen van twee bestuurders die gemachtigd zijn, behoudens
wanneer het Bestuursorgaan één afgevaardigde-bestuurder wiens bevoegdheid hij vaststelt, daartoe heeft
aangesteld.
 
Art. 23. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de
vzw door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in en
buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter, ondervoorzitter en secretaris.
 
Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen.
Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn
geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de
grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving
 
Art. 24. Vergaderingen van het Bestuur
Het Bestuursorgaan vergadert maandelijks of als de voorzitter of tenminste twee leden van het Bestuursorgaan
erom vragen. De oproep voor de vergadering, met de agenda, wordt ten minste drie dagen vóór de vergadering
aan de bestuurders overgemaakt. De voorzitter kan deze termijn verkorten als een uitzonderlijke situatie dat
vereist.
 
De oproeping gebeurt per e-mail en bevat de datum, plaats en uur van de vergadering, evenals de agenda.
 
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de
ondervoorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de secretaris, en bij diens ontstentenis, belet
of afwezigheid, door één van de aanwezige bestuurders.
 
Het Bestuursorgaan kan zowel fysiek als digitaal samenkomen.
 
Art. 25. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur
De beslissingen worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen; ten minste de meerderheid van de
bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Bij staking van stemmen beslist de stem van de
voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt.
 
Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders worden genomen. Dit
houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of teleconferentie of ander
communicatiemiddel.
 
Elk bestuurslid heeft één stem en mag maximaal één volmacht dragen. Het toekennen van een volmacht mag
aan een ander bestuurslid of in geval van een werkgroep aan een ander lid van deze werkgroep.
 
Art. 26. Verslag van het Bestuur
De notulen worden gehouden in een daartoe bestemd register; zij worden ondertekend door de voorzitter en de
secretaris van de desbetreffende vergadering. Uittreksels en afschriften van de notulen en het register worden
ondertekend door de voorzitter en de secretaris van het Bestuursorgaan.
 
Art. 27. Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders vóór het Bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit
strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het Bestuursorgaan die de beslissing
moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de stemming in dat verband. Wanneer de
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de
beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de
beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren.
 
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Art. 28. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
 
Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het Bestuursorgaan. Wanneer
een bestuurder ontslag neemt, moet de werking van deze functie gegarandeerd blijven door gedegen overdracht
van onder andere verantwoordelijkheden.  
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 
Elke bestuurder die benoemd is om een tussentijds opengevallen mandaat waar te nemen, blijft slechts
bestuurder tot dat mandaat verstreken is. Bestuurders wier mandaat van beperkte duur is, moeten voor het
verstrijken ervan het initiatief nemen om de Algemene Vergadering te laten bijeenroepen om nieuwe bestuurders
te benoemen. Indien zij in gebreke blijven, zijn zij ertoe gehouden hun opdracht verder te vervullen tot in hun
vervanging is voorzien, onverminderd hun aansprakelijkheid voor de schade die door hun verzuim mocht zijn
veroorzaakt.
 
Art. 29. Ontslag van bestuurder
Iedere bestuurder kan ook te allen tijde door de Algemene Vergadering ontslagen worden. De afzetting vindt
plaats met twee derde meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
V. BOEKHOUDING
 
Art. 30. Boekjaar
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 oktober tot 30 september.
 
Art. 31. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd volgens het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Bij het einde van elk boekjaar sluit het Bestuursorgaan de rekeningen van het afgelopen jaar en maakt de
begroting voor het volgend jaar op; de jaarrekening en de begroting worden aan de Algemene Vergadering ter
goedkeuring voorgelegd.
 
Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in het
dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten
 
VI. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Art. 32. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van de voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5e van de leden.
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering één of meer vereffenaars, waarvan zij de
opdracht omschrijft.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij “in vereffening” is overeenkomstig het WVV.
 
Art. 33. Bestemming van het vermogen van de vzw
In geval van ontbinding en vereffening worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de
vereniging stichting of organisatie, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene
zodanige verenigingen, dan maakt de Algemene Vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar
goedvinden; zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting,
waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
 
Art. 34.Procedures voor ontbinding of vereffening
De procedures voor een vzw in ontbinding of vereffening worden geregeld in de artikelen 2:109 tot 2:149 WVV.
 
VII. BIJKOMENDE BEPALINGEN
 
Art. 35. Toepasselijkheden
Voor alles wat niet door de statuten is geregeld, is de wet van 23 maart 2019 van toepassing, de algemene
bepalingen, het Intern Reglement de gebruiken ter zake. Alles wat niet in deze statuten of door de wet is voorzien
kan geregeld worden in het Intern Reglement. Het Intern Reglement wordt opgesteld door het Bestuursorgaan en
treedt onmiddellijk in werking. Het dient evenwel te worden bekrachtigd op de eerstvolgende Algemene
Vergadering. Een wijziging van het Intern Reglement gebeurt met gewone meerderheid.
 
VIII. OVERGANGSBEPALINGEN
 
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde van 30 juli 2023 tot en met 30 september 2024.
 
Op de Buitengewone Algemene Vergadering worden de eerste bestuurders benoemd.
 
 
BENOEMING BESTUURSORGAAN LIMBURG PRIDE VZW
Op de algemene vergadering van 30 juli 2023 werden benoemd tot het bestuursorgaan van Limburg Pride vzw:
BRONE, Bert
PRINCEN, Ken
JARIJCH, Dries
KUNNEN, Sam
RENIERS, Charline
REMELS, Timo
Deze leden zijn bestuursleden van Limburg Pride vzw.