N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : GUSTELL CONSULTING
(en abrégé) :
Forme juridique  : Société en commandite simple
Siège : Avenue de Broqueville 129 2
1200
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Woluwe-Saint-Lambert
GUSTELL CONSULTING S.C.S.
STATUTS
Les soussignés :
- Monsieur Jean-Marc POUMAY , né le 13 avril 1955 à Schaerbeek (Belgique), marié avec Madame Nicole
JUVENT, domicilié à 1780 Wemmel, Rue Willem Bernard, 11.
- Madame Isabelle POUMAY, née le 5 juillet 1959 à Schaerbeek (Belgique), domiciliée à 1200 Woluwe-Saint-
Lambert, Avenue de Broqueville, 129/2
- Mademoiselle Barbara VERNIERS, née le 5 mai 1988 à Anderlecht (Belgique), domiciliée à  1040 Etterbeek,
Boulevard Louis Schmidt, 78.
ONT CONVENU CE QUI SUIT :
Article 1. – Forme juridique
Il est formé entre les soussignés une société en commandite simple par les dispositions du Code des Sociétés
ainsi que par les présents statuts.
Madame Isabelle POUMAY est associée commanditée ;
Monsieur Jean-Marc POUMAY est associé commandité ;
Mademoiselle Barbara VERNIERS est associée commanditaire.
Article. 2. – Objet social
La société a pour but pour compte propre ou pour compte de tiers, en Belgique ou à l’étranger :
- organisation, planification et coordination de projets dans le tous les domaines, que ce soit de nature
immobilière ou autre.
- services de consultance, marketing dans tout secteur de prestations de services et de vente de biens ;
-importation, exportation, commerce de gros, commerce de détail, création, conception, design, vente de toutes
sortes de services et de marchandises ;
- gestion de ventes en général, pour compte de tiers ou pour son propre compte, gestion de la logistique et des
ressources humaines ;
- services de traduction et d’interprétation ;
- services d’appui à la communication et à la gestion ;
- organisation événementielle, tels que cocktails,  buffets, banquets, service de catering et les prestations de
services qui y sont liées ;
-la société a aussi pour objet l’organisation de séminaires, de congrès, de journées d’étude, la formation, tant en
Belgique qu’à l’étranger en rapport direct ou indirect avec son objet social ;
Elle peut également négocier tout bien de consommation et d’investissement en rapport direct ou indirect avec
son objet social.
La société peut accomplir toutes opérations commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières, se
rapportant directement ou indirectement à son objet social, elle peut aussi exercer un mandat de gérant,
administrateur dans toutes sociétés, associations.
0691783412
La société peut s’intéresser par toutes voies aux apports, fusion, souscription, intervention financière ou de toute
autre manière et prendre un intérêt, dans toutes entreprises, associations ou sociétés tant en Belgique qu’à
l’étranger, ayant un objet similaire, analogue ou connexe ou de nature à faciliter ou à favoriser même
indirectement la réalisation du sien.
Elle peut prêter à toutes sociétés et/ou personnes physiques et se porter caution pour elles, même
hypothécairement.
Article. 3. – Dénomination sociale
La dénomination sociale est : GUSTELL CONSULTING
Article. 4. – Siège social
Le siège social est fixé à 1200 Bruxelles, Avenue de Broqueville, 129 boîte 2
Il pourra être transféré en tout autre endroit du pays par simple décision de l’associé gérant, à publier aux
annexes du Moniteur Belge.
Article .5– Durée
La société est constituée pour une durée indéterminée et prenant cours ce jour.
Article. 6. – Apports – Capital
Le capital social est fixé à 1000 Euros (mille) et est représenté par 100 parts sociales, sans désignation de la
valeur nominale. Les 100 parts sociales sont intégralement souscrites et seront libérées en espèces dans les 30
jours, à concurrence de 1.000 Euros comme suit :
Madame Isabelle POUMAY: 49 parts
Monsieur Jean-Marc POUMAY : 49 parts
Mademoiselle Barbara VERNIERS : 2 parts
En rémunération de ces apports, il est attribué à :
       - Madame Isabelle POUMAY: 490 �
       - Monsieur Jean-Marc POUMAY: 490 �
       - Mademoiselle Barbara VERNIERS : 20 �
Article.7. – Augmentation ou réduction du capital
Le capital social peut être augmenté, par une décision collective prise à l'unanimité des associés, en
représentation d'apports en nature ou en numéraire effectués soit par un associé, soit par un tiers, qui deviendra
de ce fait associé.
Il pourra également être augmenté par décision collective extraordinaire des associés prise à la majorité, par
incorporation de réserves avec élévation corrélative de la valeur nominale des parts sociales ou avec attribution
de parts gratuites.
Le capital social peut également être réduit pour quelque cause que ce soit par décision collective à l'unanimité.
Article.8– Avances en compte courant
La Société peut recevoir de ses associés des fonds en compte courant ; les conditions de fonctionnement de ces
comptes, la fixation des intérêts, des délais de préavis pour retrait des sommes sont arrêtés, dans chaque cas,
par accord entre la gérance et les intéressés.
Article .9. – CESSION DES PARTS ENTRE VIFS
Aucun des associés ne pourra, pendant le cours de la société, céder ses droits dans la société à qui que ce soit,
sans le consentement exprès et écrit de son ou ses coassociés.
Les parts des associés commanditaires peuvent être cédées à des tiers, étrangers à la Société, avec le
consentement de tous les commandités et de la majorité en nombre et en capital des commanditaires.
Un associé commandité peut céder une partie de ses parts à un commanditaire ou à un tiers, étranger à la
Société, avec le consentement de tous les commandités et de la majorité en nombre et en capital des
commanditaires.
Le nouvel associé ne sera responsable que des engagements contractés depuis qu’il est associé.
Article.10. – CAS DE DECES DES ASSOCIES – DEMISSION DES ASSOCIES
Le décès de l’un des associés ne donnera pas lieu à la dissolution de la société.
Les héritiers du défunt ne pourront faire apposer les scellés ou procéder à un inventaire judiciaire, ni entraver
d’aucune manière la marche de la société. Ils n’auront qu’à réclamer la part revenant à leur hauteur dans la
société suivant les derniers comptes annuels.
En cas de décès, d’incapacité légale, ou d’empêchement de l’un des associés, l’associé restant aura le droit de
pourvoir à son remplacement provisoire ou définitif.
Si l’un des associés vient à décéder et que ses parts ne sont pas recueillies par un héritier ou légataire, elles
seront remboursées par la société aux héritiers ou légataires six mois après la date du décès pour autant qu’un
nouvel associé ait souscrit aux présents statuts et pourvu qu’entretemps, la société n’ait été dissoute à la
demande de l’un ou de plusieurs des associés survivants.
Chaque associé a le droit de démissionner de la société moyennant un préavis d’au moins six mois notifié par
courrier recommandé à son ou ses coassociés. La démission devient effective à l’expiration de ce préavis, à
moins qu’entre-temps, un ou plusieurs des associés non démissionnaires n’aient voté la dissolution de la société.
Article. 11. – DROITS DES PARTS SOCIALES
Chaque part donne droit à une fraction des bénéfices et de l'actif social proportionnelle au nombre des parts
existantes.
Les droits et obligations attachés à chaque part la suivent dans quelque main qu'elle passe.
La propriété d'une part emporte de plein droit adhésion aux statuts et aux résolutions régulièrement prises par les
associés.
Les héritiers et ayants-droit ou créanciers d'un associé ne peuvent, sous quelque prétexte que ce soit, requérir
l'opposition des scellés sur les biens de la Société, en demander le partage ou la liquidation.
Article.12– RESPONSABILITE DES ASSOCIES
Les associés commanditaires répondent des dettes sociales seulement à concurrence du montant de leur apport.
Dans ses rapports avec ses coassociés, chacun des associés commandités n'est tenu des dettes sociales que
dans la proportion du nombre de parts lui appartenant ; mais, vis-à-vis des créanciers sociaux, chacun des
commandités est tenu indéfiniment et solidairement, quel que soit le nombre de ses parts, des engagements pris
par une délibération collective ou par le gérant lorsque les actes accomplis par lui entrent dans l'objet social.
Article.13. – INTERDICTION DE CONCURRENCE
Tout associé qui se retirera de la Société, pour quelque cause que ce soit, ne pourra créer, diriger ou exploiter
aucun établissement susceptible de faire concurrence à la Société, ni s'y intéresser directement ou indirectement,
le tout dans un rayon de 5 kilomètres de l'établissement exploité par la Société, et pendant une durée de 5
années, à peine de tous dommages et intérêts envers la Société, et ce sans préjudice du droit pour celle-ci de
faire cesser les infractions à la présente clause.
Article.14.– INTERDICTION, PROCEDURE JUDICIAIRE OU INCAPACITE D’UN ASSOCIE
Toute décision judiciaire entrainant l’interdiction d’exercer une profession commerciale où 
l’incapacité frappant un commanditaire n’entraîne pas la dissolution de la société. Si elle frappe un commandité,
elle n’entraîne pas non plus la dissolution, à condition toutefois qu’il existe un autre commandité.
Article. 15. – NOMINATION ET REVOCATION DES GERANTS
La société est administrée par un associé gérant, qui aura seul la gestion et la signature. Madame Isabelle
POUMAY est nommée associée gérante.
L’exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un décembre.
Le premier exercice social commencera le jour du dépôt de l’extrait au Greffe du Tribunal de commerce pour se
terminer le 31 décembre 2018.
Chaque année, la gérante dresse un inventaire et établit les comptes annuels. Ces comptes annuels
comprennent un bilan, le compte de résultat et les annexes. Ces documents sont établis conformément à la loi du
17/07/1975 relative à la comptabilité et aux comptes annuels des entreprises et à ses arrêtés d’exécution, dans la
mesure où la société y est soumise et conformément aux dispositions légales et réglementaires particulières qui
lui sont applicables.
L’excédent favorable du compte de résultat, déduction faite des frais généraux, charges sociales,
amortissements et provisions constitue le bénéfice net de l’exercice.
Le surplus du bénéfice est à la disposition de l’assemblée générale qui, sur proposition de la gérance, décidera
de son affectation.
Article.16. – POUVOIRS DES GERANTS
Dans les rapports avec les tiers, le gérant engage la Société par les actes entrant dans l'objet social.
En cas de pluralité de gérants, ceux-ci détiennent les mêmes pouvoirs. L'opposition formée par un gérant aux
actes d'un autre gérant est sans effet à l'égard des tiers, à moins qu'il ne soit établi qu'ils en ont eu connaissance.
Dans les rapports entre associés, le gérant peut faire tous actes de gestion dans l'intérêt de la Société.
Article.17.– RESPONSABILITES DES GERANTS
Les gérants ne contractent en leur qualité et à raison de leur gestion aucune obligation personnelle relative aux
engagements de la Société et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat.
Article 18. – REMUNERATION DE GERANT
Hormis sa part dans les bénéfices lui revenant le cas échéant en sa qualité d'associé, et indépendamment de ses
frais de représentation, voyages et déplacements qui lui seront remboursés sur justifications, la fonction de
gérant n’est pas rémunérée. Il appartient à l’assemblée générale des associés de fixer une éventuelle
rémunération.
Article 19. – DEMISSION
Les gérants ainsi nommés pourront démissionner à tout moment, à condition de prévenir les associés par lettre
recommandée avec accusé de réception six mois avant la date où cette démission doit prendre effet.
Article 20. – DECISIONS COLLECTIVES. REGLES COMMUNES
20.1. Décisions collectives
Les décisions collectives ordinaires ou extraordinaires sont prises au cours d'une assemblée générale.
La réunion d'une assemblée générale ordinaire est obligatoire pour l'approbation annuelle des comptes.
La réunion d’une assemblée générale extraordinaire peut être convoquée par la gérance à la demande de la
majorité des associés commandités ou commanditaires.
20.2. Convocation
L'assemblée générale est convoquée par la gérance au moyen d'une lettre recommandée avec accusé de
réception adressée à chaque associé quinze jours au moins avant le jour de la réunion. Elle contiendra
notamment les projets de résolution proposés.
20.3. Représentation
Tout associé peut se faire représenter par un autre associé muni de son pouvoir.
L'assemblée est présidée par le gérant ; ses délibérations sont constatées par un procès-verbal établi dans les
formes prévues par la loi.
20.4. Approbation annuelle des comptes
Sauf en ce qui concerne l'approbation annuelle des comptes, la volonté unanime des associés peut être
constatée également par un acte sous seing privé ou authentique signé de tous les associés.
Les copies ou extraits des procès-verbaux sont valablement certifiés conformes par le gérant [ou un des gérants].
Article. 21. – DECISIONS EXTRAORDINAIRES
Sont qualifiées d'extraordinaires, les décisions comportant une modification des statuts.
Les associés ne peuvent, si ce n'est à l'unanimité, changer la nationalité de la Société ni transformer celle-ci en
société en nom collectif.
Toutes autres modifications des statuts peuvent être décidées avec le consentement de tous les commandités et
de la majorité en nombre et en capital des commanditaires.
Article 22. – DECISIONS ORDINAIRES
Toutes autres décisions sont qualifiées d'ordinaires. Elles seront adoptées à la majorité des voix, chaque associé
ayant autant de voix que de parts sociales qu'il possède.
Chaque année, le dernier vendredi du mois de juin qui suit la clôture de l'exercice, les associés seront réunis par
la gérance pour statuer sur les comptes de l'exercice et l'affectation des résultats ; les dispositions légales et
réglementaires seront observées.
Article 23. – CONTROLE PAR LES ASSOCIES
Outre les communications de documents avant chaque assemblée, et spécialement avant l'assemblée annuelle,
les associés commandités non gérants et les commanditaires ont le droit de prendre, deux fois par an, par eux-
mêmes, au siège social, connaissance des livres de commerce et de comptabilité, des contrats, factures,
correspondances, procès-verbaux et, plus généralement, de tout document établi par la Société ou reçu par elle.
Le droit de prendre connaissance emporte celui de prendre copie.
Dans l'exercice de ces droits, l'associé peut se faire assister d'un expert choisi sur une des listes établies par les
cours et tribunaux.
Au surplus, les associés commandités non gérants et les commanditaires, ont le droit, deux fois par an, de poser
des questions aux gérants sur la gestion sociale par lettre recommandée avec accusé de réception.
Les gérants devront répondre dans la même forme, au plus tard dans les quinze jours de la réception de la
demande.
Article. 24. – COMMISSAIRES AUX COMPTES
Les associés peuvent nommer un ou plusieurs commissaires aux comptes, par décision prise à la majorité en
nombre des desdits associés. Si la nomination d’un commissaire est nécessaire selon une disposition légale, la
nomination dudit commissaire sera faite conformément  aux obligations légales.
Article 25. – EXERCICE SOCIAL
L'exercice social commence le 1er janvier et finit le 31 décembre.
Exceptionnellement, le premier exercice social commencera ce jour pour finir le 31 décembre 2018.
Les actes accomplis pour le compte de la Société dans les six mois qui précèdent sa constitution et repris par
elle, seront rattachés à cet exercice.
Article 26. – COMPTES ANNUELS
Il est dressé à la clôture de chaque exercice, par la gérance, un inventaire de l'actif et du passif de la société, un
bilan décrivant les éléments actifs, le compte de résultat récapitulant les produits et charges et l'annexe
complétant et commentant l'information donnée dans les bilans et comptes de résultats.
La gérance procède, même en cas d'absence ou d'insuffisance de bénéfices, aux amortissements et provisions
nécessaires.
Le montant des engagements cautionnés, avalisés ou garantis par la société, est mentionné à la suite du bilan.
La gérance établit un rapport de gestion relatif à l'exercice écoulé.
Le rapport de gestion, le bilan, le compte de résultat et l'annexe, et le texte des réalisations proposées sont
adressés aux associés non gérants quinze jours au moins avant la date de l'assemblée appelée à statuer sur ces
comptes. Pendant ce même délai, l'inventaire est tenu au siège social, à la disposition de ces associés qui
peuvent en prendre connaissance ou copie.
Article 27. – REPARTITION DES BENEFICES ET DES PERTES
Le compte de résultat qui récapitule les produits et charges de l'exercice fait apparaître par différence, après
déduction des amortissements et des provisions, le bénéfice ou la perte de l'exercice.
S'il résulte des comptes de l'exercice, tels qu'ils sont approuvés par l'assemblée générale, l'existence d'un
bénéfice distribuable, celui-ci est réparti entre tous les associés, proportionnellement au nombre de parts
appartenant à chacun d'eux. L'assemblée générale peut décider la mise en distribution de sommes prélevées sur
les réserves dont elle a la disposition, en indiquant expressément les postes de réserve sur lesquels les
prélèvements sont effectués. Toutefois, les dividendes sont prélevés par priorité sur les bénéfices de l'exercice.
Hors le cas de réduction de capital, aucune distribution ne peut être faite aux associés lorsque les capitaux
propres sont ou deviendraient, à la suite de celle-ci, inférieurs au montant du capital augmenté des réserves que
la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.
L'écart de réévaluation n'est pas distribuable. Il peut être incorporé en tout ou partie au capital.
Toutefois, après prélèvement des sommes portées en réserve en application de la loi, les associés peuvent, sur
proposition de la gérance, reporter à nouveau tout ou partie de la part leur revenant dans les bénéfices ou
affecter tout ou partie de cette part à toutes réserves générales ou spéciales dont ils décident la création et
déterminent l'emploi s'il y a lieu.
La perte, s'il en existe, est imputée sur les bénéfices reportés des exercices antérieurs ou reportée à nouveau.
Article 28. – DISSOLUTION-LIQUIDATION
La dissolution anticipée de la Société peut être décidée à tout moment par l'assemblée générale extraordinaire.
En cas de capitaux propres inférieurs à la moitié du capital social, le gérant réunira, dans les quatre mois qui
suivent l'approbation des comptes ayant fait apparaître cette perte, une assemblée extraordinaire à l'effet de
décider s'il y a lieu de dissoudre la Société.
En cas de dissolution de la société, il sera procédé à la liquidation par les soins du Conseil de gérance disposant
des pouvoirs les plus étendus prévus par la loi.
Il apurera toutes les dettes et paiera les charges et frais.
Si le résultat de la liquidation se révélait insuffisant, les dettes seront supportées par les associés commandités
en proportion de leurs parts.
Si le résultat se révèle excédentaire, chacun des associés prélèvera avant partage une somme égale à son
apport, le surplus étant partagé au prorata de la participation dans le capital.
Article 29. – TRANSFORMATION
La Société pourra être transformée en une société d'un autre type ou en un groupement d'intérêt économique.
Cette transformation n'entraînera pas la création d'une personne morale nouvelle.
Elle sera décidée par délibération prise à l'unanimité des commandités et la majorité en nombre et en capital des
commanditaires.
Article 30. – MODIFICATIONS
Les associés pourront de commun accord entre eux, apporter aux présents statuts toutes les modifications qu’ils
jugeront utiles. Ces modifications se prendront à l’unanimité des votants.
Article 31– BIEN SOCIAUX
Pendant la durée de la société, et même après sa dissolution jusqu’à sa complète liquidation, les biens et valeurs
de ladite société appartiendront toujours à la société constituée par la présente et qui possède une personnalité
juridique distincte de celle des associés, et ils ne pourront jamais être considérés comme la propriété indivise des
associés ou de leurs héritiers ou représentants.
Article 32. – FRAIS
Tous les frais concernant la constitution de la présente société seront pris en charge par cette dernière.
 
Article 33. – POUVOIR
 
Pouvoir est donné au cabinet comptable Vileyn, Dimitrova & Partners SPRL à réaliser les démarches de
publication auprès de Moniteur Belge et l’identification à la Banque Carrefour des Entreprises et à la TVA suite à
la création de l’entreprise.
Fait à Bruxelles, le 25 février 2018, en 4 exemplaires, chacun des associés disposant d’un exemplaire, le
troisième étant destiné à la publication légale.
 
SIGNATURES
 
Isabelle POUMAY 
Gérante