Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Stura Plus
(afgekort) : Stura+
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : 's-Meiersstraat 5
3000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven
Oprichtingsakte VZW in oprichting ‘Stura Plus’, ‘s Meiersstraat 5, B-3000 Leuven
I.                   Vooraf
Tussen de ondergetekenden:
Dhr. GEVAERT Joris, woonachtig te Jachthuislaan 9, 3210 Linden;
Dhr. SMEYERS Florian, woonachtig te Polderstraat 37, 2491 Olmen;
Dhr. VAN DEN BERGHE Pieter, woonachtig te Hortensiadreef 1, 2920 Kalmthout;
Mevr. VANWINGH Marie, woonachtig te Trolieberg 6, 3010 Kessel-Lo;
Dhr. VERSLYPPE Andries, woonachtig te Bierbeekstraat 40, 3001 Heverlee;
Is op 14 juli 2017 overeengekomen wat volgt, onder elkaar en voor allen hier aanwezig of vertegenwoordigd en
voor aan die later nog effectief lid worden, een vereniging zonder winstoogmerk (V.Z.W.) op te richten
overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en haar latere wijzigingen,
onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
II.                Naam // Adres // Doel // Duur
Art. 1                Naam
De vereniging wordt ‘Stura Plus’ genoemd. De vereniging behoudt zich het recht voor om in al de akten, facturen,
aankondigingen, uitgaven en andere stukken, uitgaande van de vereniging de verkorte benaming ‘Stura+’ te
gebruiken. Daarnaast kan de vereniging ook aangesproken worden met ‘Stura Alumni’ of ‘Studentenraad KU
Leuven Alumni’.
Art. 2                Adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 3000 Leuven, ’s Meiersstraat 5, B-3000 Leuven, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Leuven.
Art. 3                Doel
Stura Plus vzw brengt oud-studentenvertegenwoordigers van de KU Leuven samen;
De vereniging beheert de contactgegevens van oud-leden van de Studentenraad KU Leuven;
De vereniging ondersteunt Studenteraad KU Leuven V.Z.W. met het uittekenen van een lange termijnvisie en
beleid, het beheren van activa en het organiseren van vieringen en lustrums.
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel;
Art. 4                Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
 
III.              De leden
Art. 5                Werkende leden en toegetreden leden
In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
0679483911
Art. 6                Werkende leden: aantal
Er zijn minimum vier werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7                Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De werkende leden moeten oud-bestuurder zijn van Studentenraad KU Leuven V.Z.W. en ze mogen niet langer
een mandaat of functie opnemen binnen Studentenraad KU Leuven (feitelijke vereniging en/of V.Z.W.) met
uitzondering van de Algemene Vergadering (AV) van Stura KU Leuven V.Z.W. en de Pecuniaire Controle
Commissie (PCC) en het Strategisch Comité van Stura KU Leuven.
De Algemene Vergadering is bevoegd om autonoom te beslissen over de benoeming van werkende leden. Ze
kan hierbij een afwijking op de hierboven vermelde voorwaarden toestaan.  De Algemene Vergadering dient deze
beslissing wel te motiveren. De kandidatuur van een werkend lid dient schriftelijk ingediend te worden bij de Raad
van Bestuur.
Art. 8                Werkende leden: rechten en plichten
De werkende leden hebben de plicht om een actieve bijdrage te leveren aan de vereniging.
De werkende leden hebben alle rechten en plichten hen toegekend door de wet alsook door deze statuten en alle
rechten en voordelen aan de niet werkenden.
Art. 9                Werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de Raad van Bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid dient ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
Wanneer een werkend lid zijn plichten niet meer nakomt.
Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Algemene Vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
De Raad van Bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting. Een werkend lid kan enkel geschorst worden van de activiteiten van de vzw en niet van
de wettelijke rechten als werkend lid.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
Art. 10           Werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op een jaarlijks bedrag van maximum �20, te betalen bij
de start van het nieuwe werkingsjaar. De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de hoogte van dit bedrag.
Art. 11           Werkende leden: ledenregister
De Raad van Bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.
 Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur.
 Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.
 De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de Raad van Bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
Art. 12           Toegetreden leden
De toegetreden leden worden onderverdeeld in twee categorieën:
Toegetreden leden die actief zijn in de Studentenraad KU Leuven (hierna toegetreden lid cat. a);
Toegetreden leden die niet actief zijn in de Studentenraad KU Leuven (met uitzondering de uitzonderingen die
gelden voor werkende leden) (hierna toegetreden lid cat. b);
Art. 13           Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De toegetreden leden cat. a moeten studentenvertegenwoordiger geweest zijn en in het huidige academiejaar lid
zijn van de Studentenraad KU Leuven.
De toegetreden leden cat. b moeten studentenvertegenwoordiger geweest zijn maar mogen niet langer actief zijn
als studentenvertegenwoordiger.
De Raad van Bestuur is bevoegd om autonoom te beslissen over de benoeming van toegetreden leden. Ze kan
hierbij een afwijking op de hierboven vermelde voorwaarden toestaan. De Raad van Bestuur dient deze
beslissing wel te motiveren. Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. Dit beroep wordt behandeld door de
Algemene Vergadering.
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W.
De kandidatuur voor toegetreden lid dient schriftelijk ingediend te worden bij de Raad van Bestuur.
Art. 14           Toegetreden leden: rechten en plichten
De toegetreden leden cat. a hebben het recht om kennis te nemen van de besluiten van de Algemene
Vergadering.
De toegetreden leden cat. b hebben volgende rechten:
het recht om kennis te nemen van de besluiten van de Algemene Vergadering;
het recht om de Algemene Vergadering bij te wonen;
het recht om te spreken op de Algemene Vergadering;
het recht om een raadgevende stem uit te brengen op de Algemene Vergadering;
Alle toegetreden leden hebben de plicht om een actieve bijdrage te leveren tot de vereniging.
De Algemene Vergadering is bevoegd om de rechten en plichten van de toegetreden leden te wijzigen (zonder
inspraak van de toegetreden leden.)
Art. 15           Toegetreden leden: einde
Toegetreden leden kunnen op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.
Een toegetreden lid dient ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de V.Z.W.
Wanneer het toegetreden lid zijn of haar plichten niet meer nakomt.
Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
Art. 16           Toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op een jaarlijks bedrag van maximum �20, te betalen bij
de start van het nieuwe werkingsjaar. De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de hoogte van dit bedrag.
IV.             De Algemene Vergadering
Art. 17           Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden van de organisatie. Standaard worden alle
toegetreden leden cat. b uitgenodigd (met rechten vastgelegd in artikel 14). Op vraag van de helft van de
werkende leden of de Raad van Bestuur kan de vergadering plaatsvinden zonder toegetreden leden.
De vergadering wordt voorgezeten door een lid van de Raad van Bestuur, deze vergadervoorzitter wordt binnen
de Raad van Bestuur aangeduid.
Art. 18           Bevoegdheden
De exclusieve bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een werkend lid;
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Het opstellen, wijzigen en goedkeuren van een Huishoudelijk Reglement;
De Algemene Vergadering is eveneens bevoegd voor alle gevallen waarin de statuten het vereisen;
Art. 19           Samenkomst
De Algemene Vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de Raad van Bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De Algemene vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur samengeroepen wanneer de Raad van
Bestuur dit nodig acht.
De Raad van Bestuur is verplicht een Algemene Vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de Raad van Bestuur.
De oproeping gebeurt per email, minimum acht dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering. De
oproeping bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een voorlopige agenda. Deze
voorlopige agenda moet een wijziging van de statuten en het Huishoudelijk Reglement bevatten indien dit van
toepassing is. Andere agendapunten kunnen toegevoegd worden tot ten laatste 24 uur voor de vergadering.
De agenda wordt opgesteld door de Raad van Bestuur, elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk
vijf dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering verstuurd worden aan de Raad van Bestuur.
Op de dag van de Algemene Vergadering en tijdens de Algemene Vergadering zelf kunnen wel punten aan de
agenda worden toegevoegd wanneer alle werkende leden aanwezig zijn en zij eenparig akkoord gaan.
Alvorens toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door
vertoon van hun lidkaart/identiteitskaart.
Art. 20           Aanwezigheidsquorum en meerderheden
De Algemene Vergadering kan beraadslagen over alle punten. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging
van het doel, de omzetting in een vennootschap met sociaal oogmerk, de ontbinding van de vzw of het uitsluiten
van een werkend lid, wordt het wettelijk aanwezigheidsquorum en de wettelijk vastgelegde meerderheid
toegepast. Voor andere aangelegenheden wordt er gestemd bij meerderheid van stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden, als er minimaal drie leden aanwezig zijn.
De voorzitter van de Raad van Bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Art. 21           Stemming
Beslissingen worden genomen bij consensus. Indien er geen consensus bereikt wordt, dient er gestemd te
worden. Elk werkend lid of de vergadervoorzitter kan de stemming aanvragen.
Wanneer een werkend lid de stemming aanvraagt, wordt de inhoudelijke discussie onmiddellijk stopgezet. Enkel
vragen over de stemprocedure kunnen dan nog gesteld worden. Wanneer meer dan de helft van de aanwezige
stemmen of de voorzitter oordeelt dat de discussie nog niet voldoende gevoerd was om te kunnen stemmen,
wordt het voorstel tot stemming ingetrokken.
Een stemming gebeurt in principe bij handopsteking. Omtrent natuurlijke personen wordt altijd gesloten gestemd.
De betrokken natuurlijke persoon woont in geen geval de stemming bij.
Art. 22           Notulen
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de Algemene Vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende
leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de Algemene Vergaderingen per email. Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de
Algemene Vergadering.
Belanghebbende derden kunnen inzage krijgen in de besluiten van de Algemene Vergadering mits
voorafgaandelijke toestemming van de Raad van Bestuur. 
De verslagnemer wordt aangeduid uit de leden van de Algemene Vergadering. Indien er niemand gevonden
wordt moet het laatst toegetreden lid deze taak opnemen. Indien twee of meerdere leden op hetzelfde moment
toegetreden zijn wordt er gekeken naar het minst aantal bestuursjaren in de studentenraad, daarna het minst
aantal jaren mandataris, daarna wordt er bij wijze van loting beslist.
 
 
V.                Raad van Bestuur
Art. 23           Voorwaarden en samenstelling
De Raad van Bestuur bestaat idealiter uit een vertegenwoordiger van elk werkingsjaar van de Studentenraad KU
Leuven.
Enkel werkende leden komen in aanmerking om als bestuurder te worden benoemd. Bestuurders blijven werkend
lid.
Een bestuurder kan geen volmacht geven. De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
Art. 24           Aantal
De Raad van Bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan
het aantal werkende leden.
Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald. Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het
aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat er
in hun vervanging is voorzien.
Art. 25           Benoeming
De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de benoeming van de bestuurders is openbaar.
Art. 26           Bevoegdheden
De Raad van Bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoren. De Raad van Bestuur kan
zijn bevoegdheden wel delegeren.
De Raad van Bestuur dient alle gemaakte beslissingen te rapporteren aan de Algemene Vergadering. Daarnaast
legt zij een begroting voor ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering.
De bestuurders worden benoemd voor een onbepaalde periode, maar moeten opnieuw bekrachtigd worden bij
het begin van het werkingsjaar. Hun mandaat vangt aan vanaf 1 augustus voor de start van het academiejaar en
eindigt uiterlijk op 31 juli van datzelfde academiejaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Art. 27           Samenkomst
De Raad van Bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de Raad van Bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De Raad van Bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De oproeping van de Raad van Bestuur gebeurt per e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip tijdens de normale
werkuren van de dag voorheen. Een kortere termijn is mogelijk, mits alle bestuurders hiermee akkoord gaan. De
oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Art. 28           Aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig zijn.
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft één stem. Bij een
onbepaalde stemming wordt het punt voorgelegd aan de Algemene Vergadering.
Art. 29           Notulen
Van de samenkomst van de Raad van Bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de Raad
van Bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de
beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de Raad van Bestuur per e-mail.
Art. 30           Einde mandaat
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan de Raad van Bestuur. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht
nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder dient ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.
Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Algemene Vergadering met een gewone
meerderheid.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
VI.             Begroting en rekeningen
Art. 31            
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 september tot 31 augustus en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op
de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 augustus. Na goedkeuring van de jaarrekening en
de begroting, legt de Raad van Bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de
Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
VII.           Ontbinding, Nietigheid en Vereffening
Art. 32           Ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden.
De beslissing tot ontbinding moet genomen worden door de AV met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige stemmen. De AV duidt een of meerdere vereffenaar(s) aan.
Art. 33           Bestemming netto-actief
De bezittingen van de vereniging worden bij vereffening overgedragen aan  Studentenraad KU Leuven V.Z.W.
VIII.        Slot
Art. 34           Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.-wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en haar latere wijzigingen toepasselijk.
Art. 35           Historiek der wijzigingen
Deze statuten werden aangenomen op de Algemene Vergadering van Stura Plus op 14 juli 2017.
 
Voor echt verklaard,
 getekend:
Oprichter 1: Dhr. GEVAERT Joris, woonachtig te Jachthuislaan 9, 3210 Linden;
Oprichter 2: Dhr. SMEYERS Florian, woonachtig te Polderstraat 37, 2491 Olmen;
Oprichter 3: Dhr. VAN DEN BERGHE Pieter, woonachtig te Hortensiadreef 1, 2920 Kalmthout;
Oprichter 4: Mevr. VANWINGH Marie, woonachtig te Trolieberg 6, 3010 Kessel-Lo;
Oprichter 5: Dhr. VERSLYPPE Andries, woonachtig te Bierbeekstraat 40, 3001 Heverlee;