Ondernemingsnr : 0410 021 473
Naam
(voluit) : Centrum Jongeren- en Gezinsbegeleiding van Zuid-
West-Vlaanderen
CJGB	(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : Beheerstraat 68, 8500 Kortrijk
Onderwerp akte : Statutenwijziging
Uit de notulen van de algemene vergadering de dato 27 maart 2025 blijkt dat de naam van de VZW werd
gewijzigd van Centrum Jongeren- en Gezinsbegeleiding van Zuid-West-Vlaanderen (afgekort: CJGB) naar
"NOVA".
Dit besluit werd genomen met eenparigheid van stemmen en gaat in met onmiddellijke ingang.
Gezien voorgaand besluit een wijziging impliceert van artikel 1 van de statuten, wordt hieronder de
coördinatie opgenomen. De vergadering dd 27 maart 2025 is unaniem akkoord over de nieuwe statuten.
TITEL I: NAAM - ZETEL - DUUR
Artikel 1. Naam
De vereniging draagt de naam "NOVA".
Artikel 2. Maatschappelijke Zetel
De vereniging heeft haar zetel in het Vlaams Gewest.
Het Bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen.
De vereniging kan gelijk waar op het Belgisch grondgebied uitbatingszetels en filialen of gelijkaardige centra
oprichten.
Artikel 3. Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur maar kan evenwel altijd ontbonden worden
TITEL Il: VOORWERP
Artikel 4. Belangeloos doel
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de leden, de bestuurders of enig ander persoon, behalve in dit
laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
De vzw heeft tot doel:
·Het bevorderen en stimuleren van het geestelijk en maatschappelijk welzijn van kinderen, jongeren en hun
gezinnen in het kader van de vigerende wetgeving terzake.
·Begeleiding aan te bieden voor minderjarigen, benadeelden en de respectievelijke context n.a.v.
jeugddelicten.
·Over te gaan tot alle activiteiten nodig om bovengenoemde doeleinden te realiseren.
Hiertoe kunnen in de schoot van de vereniging meerdere afdelingen gecreëerd worden die onder toezicht
van het bestuursorgaan functioneren.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van deze doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van de belangeloze doelstellingen.
Tot het bereiken van haar doelstellingen mag de vereniging samenwerken met andere openbare of private
instellingen die gelijkaardige objectieven nastreven.
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensdeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig ander persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
De vereniging zal alle onroerende goederen die tot het verwezenlijken van haar doel nuttig zijn, mogen
verwerven, hetzij in vruchtgebruik, hetzij in volle eigendom.
TITEL III: LEDEN
Artikel 5. Werkende leden
·Er zijn minstens twee werkende leden
·De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
·Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
Op deze vergadering dienen minstens de helft van de leden van het	eerstvolgende vergadering.
bestuursorgaan aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van
2/3 van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan.
·Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als werkend lid.
·Werkende leden hebben stemrecht op de algemene vergadering.
·De leden zijn tot geen bijdrage verplicht, maar kunnen wel vrijwillig inbrengen doen of bijdragen storten.
·Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de leden gehouden. Dit
register vermeldt de naam, voornaam, en woonplaats van de leden en de datum van toetreding en eventuele
uittreding. Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag bijgehouden worden.
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan.
Artikel 8. Toegetreden leden
·Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vereniging ondersteunt,
kan bij de vereniging een schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.
·Het bestuursorgaan beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard
als toegetreden lid.
·Toegetreden leden hebben geen stemrecht.
Artikel 9. Ontslag
·Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vereniging terugtrekken door een formeel aangetekend
schrijven te richten aan de secretaris van het bestuursorgaan. Het ontslag zaf één maand na dit schrijven
ingaan.
Het ontslag als werkend lid geeft automatisch het ontslag als bestuurder tot gevolg.
·Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vereniging terugtrekken bij middel van schriftelijk
bericht. Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.
Artikel 10. Beëindiging van lidmaatschap
·Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vereniging, kan diens lidmaatschap, op
voorstel van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden, worden beëindigd
door een bijzonder besluit van de algemene vergadering, waarop minstens 2/3 van alle werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden vereist is.
·Het werkend lid waarvan de beeindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord
te worden.
·Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de vereniging kunnen door eenzijdig
besluit van het bestuursorgaan uitgesloten worden van lidmaatschap.
Artikel 11. Rechten
·Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vereniging op grond
van de enkele hoedanigheid van lid.
·Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van
het lidmaatschap om wat voor reden dan ook en bij ontbinding van de vereniging, enz.
TITEL IV: DE ALGEMENE VERGADERING
Artikel 12. Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter of de oudste van de aanwezige
bestuurders.
Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
Artikel 13. Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend
worden:
·Het wijzigen van de statuten, met uitzondering van de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is,
zoals bepaald in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
·De benoeming en de afzetting van de bestuurders.
·De benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging.
·De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook het instellen van de verenigingsvordering
tegen de bestuurders en de commissarissen.
·De goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening.
·De (vrijwillige) ontbinding van de vereniging.
·De benoeming en de uitsluiting van een lid van de vereniging.
·De omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
·De goedkeuring van het eventueel actieprogramma opgesteld door het bestuursorgaan.
·Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden.
·Alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
Artikel 14. Bijeenroeping
·De algemene vergadering wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan of door minstens 2 bestuurders
bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij de wet of wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht in het belang
van de vereniging.
·De oproeping tot de algemene vergadering dient te geschieden per gewone brief of email, ten minste 15
dagen voor de vergadering. Deze mededeling bevat een ontwerp van de agenda van de vergadering.
·Elk door ten minste 1 twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht.
·Er wordt minstens eenmaal per jaar een gewone algemene vergadering gehouden voor het goedkeuren
van de jaarrekening en de begroting en om zich uit te spreken over de kwijting van de bestuurders en in
voorkomend geval de commissarissen.
Deze vergadering wordt uiterlijk binnen de 6 maanden na afsluiting van het boekjaar gehouden.
·Een vergadering kan geheel fysiek, digitaal of hybride verlopen.
·Wanneer minstens één vijfde van de leden daarom vraagt, roept het bestuursorgaan een algemene
vergadering bijeen binnen 21 dagen na het verzoek en de algemene vergadering wordt gehouden uiterlijk op
de 40ste dag na dit verzoek.
Artikel 15. Beslissingen
·Elk lid heeft 1 stem op de algemene vergadering. Elk lid kan zich door een ander lid laten
vertegenwoordigen.
·De stemming kan gebeuren door afroeping of door handopsteking (fysiek of digitaal).
·Indien gevraagd door minstens 1/3 van de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door
geheime stemming.
·Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
·Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen
en twee derde meerderheid daar waar het WVV het voorziet, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de
noemer worden meegerekend.
·Het wijzigen van de statuten, het wijzigen van het doel, de uitsluiting van een lid, de ontbinding van de vzw,
en alle andere gevallen in de wet bepaald, kan slechts besloten worden in een buitengewone algemene
vergadering wanneer twee derde van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
·Voor een statutenwijziging is vereist dat de wijzigingen in de oproeping nauwkeurig zijn vermeld. Voor de
uitsluiting van een lid moet dat aangegeven zijn in de oproeping.
·In het geval minder dan twee derde van de leden aanwezig zijn, is een tweede bijeenroeping nodig en de
nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
·Een wijziging van de statuten of een uitsluiting van een lid is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee
derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer
worden meegerekend.
·Als de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging
is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Artikel 16. Notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in notulen die worden ondertekend door
de voorzitter en alle aanwezige bestuurders. Deze notulen zijn voor de leden ter inzage op de maatschappelijke
zetel van de vereniging in het intern verenigingsdossier.
TITEL V: HET BESTUURSORGAAN
Artikel 17. Samenstelling
·De vzw wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie bestuurders.
Als en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, kan het bestuursorgaan uit twee bestuurders bestaan.
·De bestuurders worden benoemd uit de werkende leden door de algemene vergadering, bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor onbepaalde duur.
·Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris, penningmeester en 1 of meer
ondervoorzitters die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en
ter gelegenheid van hun verkiezing.
·De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist
bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. leder lid van het
bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuursorgaan.
·Het mandaat van de bestuurders is in principe niet bezoldigd. De occasionele kosten die zij maken in het
kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
·De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt het bestuursorgaan hiervan schriftelijk op de hoogte. Zakt
het aantal bestuurders door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of in het WVV,
dan oefent de bestuurder zijn mandaat uit totdat er binnen een redelijke termijn in zijn vervanging is voorzien.
Artikel 18. Vergaderingen, beraadslaging en beslissing
·Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vereniging
het vereist.
·Een vergadering kan geheel fysiek, digitaal of hybride verlopen.
·Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de ondervoorzitter
of door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de
vereniging of in elke andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief.
·Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn
leden aanwezig is op de vergadering fysiek of online of vertegenwoordigd bij een volmacht. De besluiten worden
genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking
van stemmen, heeft de voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Artikel 19. Bevoegdheden
·Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte.
·Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp/doel van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet of
de statuten alleen de algemene vergadering bevoegd is. Het bestuursorgaan treedt op als eiser en verweerder,
in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van de rechtsmiddelen.
·Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die het nodig acht en nuttig oordeelt.
·Het bestuursorgaan sluit eveneens alle arbeidsovereenkomsten, hetzij zelf, hetzij door de directeur, en
beëindigt deze.
·Het bestuursorgaan bepaalt hun arbeidsmodaliteiten en hun bezoldiging.
·Het bestuursorgaan oefent de bevoegdheden uit als een college.
·Het bestuursorgaan bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt die bij alle gerechtelijke en
buitengerechtelijke handelingen. Het treedt op als eiser of verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over
het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen. Het is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering van
beheer en van beschikking, met inbegrip van het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende
goederen en van het hypothekeren, zelfs met beding van dadelijke uitwinning, van het lenen en uitlenen, voor
om het even welke termijn, van alle handels en bankverrichtingen, van het opheffen van hypotheken.
·Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun statuut.
·Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
·Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden
niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet naleving ervan brengt wet de
interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Artikel 20. Tegenstrijdig belang
·Als een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van enige aard heeft dat strijdig is met een
beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het bestuursorgaan, moet hij dit meedelen aan
de andere bestuurders vóórdat het bestuursorgaan een besluit neemt.
·De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Artikel 21. Externe vertegenwoordigingsmacht
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt
de vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter, of door een bestuurder,
aangesteld door het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan dat de vereniging vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de vereniging
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de perken van de hun verleende voimacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt over lastgeving.
Overeenkomstig het WVV, met uitzondering van de bevoegdheden toekomend aan de algemene
vergadering, worden afzonderlijk aan de penningmeester, de secretaris, en afzonderlijk aan de directeur en aan
de administratief verantwoordelijke, onderstaande bevoegdheden gegeven:
·Zij verzorgen de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling, en tekenen namens de vereniging alle
kwitanties en ontvangstbewijzen ten aanzien van vervoer, post, bank en alle dergelijke ondernemingen en
diensten.
·Zij zijn bevoegd voor het financieel beheer (o.a. subsidieaanvragen, sponsoring, vertegenwoordiging naar
de banken, fiscale aangiften, enz .... )
·Zij zijn bevoegd voor het stellen en uitvoeren van alle financiële verrichtingen.
·Zij zijn bevoegd om alle documenten te ondertekenen voor Gemeentelijke en Provinciale overheden en het
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap (o.a. indienen van projectvoorstellen, subsidiëringsaanvragen,
enz ... ).
·Zij zijn bevoegd om alle documenten te ondertekenen m.b.t. alle leasing-, huur-, onderhouds- en
verzekeringscontracten die de vereniging afsluit.
·Zij zijn bevoegd alle documenten te ondertekenen met betrekking tot RSZ en personeelsadministratie
(groeipakket, RVA, Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, Sociale Maribel, Interbedrijfsgeneeskundige
dienst, VDAB, enz .... ).
Bevoegdheden worden nader omschreven in de algemene vergadering.
Deze bevoegdheden worden uitgevoerd onder supervisie van de gedelegeerd bestuurder.
Artikel 22. Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vereniging te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank, en van een uittreksel daarvan bestemd om in de
bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de
personen die de vereniging vertegenwoordigen, de vereniging ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
TITEL VI: HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 23.
·Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijkse bestuurders aanstellen die met het dagelijks bestuur
wordt belast. Een dagelijks bestuurder wordt benoemd voor onbepaalde duur.
·Als meerdere dagelijkse bestuurders worden aangesteld oefenen zij hun mandaat gezamenlijk uit.
·Het dagelijks bestuur van de vereniging op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft
dat dagelijks bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan meerdere personen die gezamenlijk
handelen.
·Tot daden van dagelijks bestuur worden alle handelingen gerekend die dag aan dag moeten worden verricht
om de normale gang van zaken van de vereniging te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij
wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van het bestuursorgaan niet
vereisen of niet wenselijk maken. Indien nodig kan advies ingewonnen worden door een extern specialist.
·Een vergadering kan geheel fysiek, digitaal of hybride verlopen.
·De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank, en van een
uittreksel daarvan bestemd om in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vereniging vertegenwoordigen over dagelijks bestuur,
de vereniging ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun
bevoegdheden.
Artikel 24. Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
·De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de
vereniging.
·Tegenover de vereniging en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de
hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en kunnen
ze aansprakelijk gesteld worden voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
TITEL VII: FINANCIERING EN BOEKHOUDING
Artikel 25. Financiering
·De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
·Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
Artikel 26. Boekhouding
·De boekhouding wordt uitgevoerd overeenkomstig artikel 3:47 van het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en het voorstel van
begroting ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen na
goedkeuring neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
·Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
TITEL VIII: ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 27. Ontbinding en vereffening
De voorzitter van het bestuursorgaan roept de algemene vergadering samen om eventueel te beslissen over
de ontbinding van de vereniging. De beraadslaging en beslissing tot ontbinding kan genomen worden als twee
derde van de leden aanwezig zijn en die daartoe beslissen met een vier vijfde meerderheid van de uitgebrachte
stemmen. Bij ontbinding van de vereniging zal het resterend vermogen besteed worden aan een belangeloos
doel dat overeenkomt met het doel van de vereniging.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank,
één of meer vereffenaars.
Artikel 28. Slotbepaling
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name
de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd
in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019 en de uitvoeringsbesluiten.
VOOR ONTLEDEND UITTREKSEL
De heer Lucas CALLENS
Voorzitter
Gedelegeerd bestuurder