Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Platten Dörpel
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1742
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ternat (Sint-Katherina-Lombeek)
Kerkstraat 26
OPRICHTINGSAKTE EN STATUTEN  - BENOEMING VAN BESTUURDERS – BENOEMING VAN
VERTEGENWOORDIGERS
 Op de stichtingsvergadering van 25/08/2021 hebben de stichters volgende stichtingsakte met unanimiteit
goedgekeurd. Deze stichtingsakte bevat de statuten van PLATTEN DöRPEL.
De ondergetekenden, natuurlijke personen:
 1.    Mevrouw Astrid Pillen, wonende te 1740 Ternat, Heyselweg 3,
     RR 79.01.19-352.65
 2.     Mevrouw Karolien Claes, wonende te 1742 Ternat, Sint-Katherinastraat 9, 
 RR 79.11.05-164.64
 3.     Mevrouw Marleen Platteau, wonende te 1742 Ternat, Roesemslos 18,
     RR 58.01.11-244.69 
 4.    De heer Daan Sorgeloos, wonende te 1740 Ternat, Heyselweg 3
     RR 79.03.23-391.17
 5.    De heer Peter Van der Cruys, wonende te 1742 Ternat, Sint-Katherinastraat 9,
     RR 73.08.31-059.18
 6.    Mevrouw Kaëlle Vansnick, wonende te 1742 Ternat, Zwaluwlaan 26 bus 1, 
 RR 87.03.16-210.91 
 7.     De heer De Block Frank, wonende te 1740 Ternat, Winterweg 14A bus 101,
     RR 78.05.02-435.14 
 zijn overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging zonder winstoogmerk
op te richten overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de
stichtingen en de Europese politieke partijen en stichtingen, onder de hierna volgende voorwaarden, waarvan de
statuten als volgt luiden:
 TITEL I - RECHTSVORM, NAAM, ZETEL, DOEL, DUUR 
 Artikel 1 - Rechtsvorm 
 De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna 'vereniging of 'vzw genaamd) op
grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, laatst
gewijzigd bij wet van 30 juli 2018. 
 Artikel 2- Naam 
 De vereniging draagt de naam "Platten Dörpel”. 
 Artikel 3 - Zetel 
 De zetel is gevestigd te 1742 Ternat, Kerkstraat 26. De vereniging ressorteert onder het gerechtelijk
arrondissement Brussel. 
 Artikel 4 - Doel 
 De vzw Platten Dörpel heeft tot doel, zonder winstgevend oogmerk, een zo breed en divers mogelijk publiek in
en rond de gemeente Ternat vrijblijvend te faciliteren, te ondersteunen, te helpen, samen te brengen en samen
0775359602
aan activiteiten te doen met het oog op het sociaal contact te promoten en te voorzien in de basisbehoeften van
mensen waarbij iedereen, zonder onderscheid van leeftijd, taal, ras, levensbeschouwing of geslacht de kans krijgt
om deel te nemen.
 Vzw Platten Dörpel wil een plaats van ontmoeting zijn voor iedereen vanuit een positieve instelling voor anderen.
De ontmoetingsfunctie staat centraal zodat mensen elkaar leren kennen, elkaar ondersteunen en van elkaar
leren. Iedereen legt zijn “eigen accent” in de werking.
 Vzw Platten Dörpel zal een beroep doen op vrijwilligers die een eigen invulling geven, gekoppeld aan hun
individuele mogelijkheden, in één of meerdere van de zelfregulerende teams die de vzw Platten Dörpel
faciliteert. 
 Mogelijke zelfregulerende teams zijn (in willekeurige volgorde, niet-limitatief) :
 •    Volle dös : een voedselteam dat onder andere met voedseloverschotten mensen van voornamelijk Ternat
bedeelt en voorziet van eten (en drinken) – in samenwerking met het OCMW.
 •    Babbelköken : sociaal restaurant.
 •    Överschötel : zelf aan de slag gaan en leren koken met wat er voorradig is.
 •    Öp de bank : op diverse plaatsen in Ternat zijn leesplekken voorzien waar mensen mekaar kunnen
ontmoeten, een babbeltje slaan, een boekje lezen, … 
 •    ’t Sköl : scholenproject ; extra materiaal voor kinderen die het met minder moeten doen (in samenwerking met
alle kleuter– en lagere scholen in Ternat).
 •    Nöze-Nöze : de vrije, gouden babbel al dan niet gekoppeld met een wandeling om te luchten en te
ontluchten.
 •    Överall : samen zoeken om elektrische toestellen, computers, fietsen, kledingstukken die stuk zijn te
herstellen.
 •    In de Plöter : cultuur, vrije tijd, ontspanning, ontmoeting is eigenlijk een basisbehoefte waar iedereen recht op
heeft en de kans moet krijgen om aan deel te nemen.  
 •    Balladös : laat uw licht schijnen over zaken, issues, kwesties en ga in gesprek met onze professionele
adviseurs, ieder in zijn of haar domein. Gratis advies op mensenmaat… 
 Artikel 5 - Duur 
 De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Ze kan op elk ogenblik worden ontbonden. 
 TITEL II - LIDMAATSCHAP 
 Artikel 6 - Leden 
 §1. De vereniging is samengesteld uit werkende leden, toegetreden leden en steunende leden. 
 §2. De werkende leden dragen de werking van de vereniging en bezitten volheid lidmaatschap, met inbegrip van
het stemrecht op de algemene vergadering. Het aantal werkende leden is onbeperkt, maar bedraagt ten minste
drie. Er is geen maximum aantal bepaald. 
 Het lidmaatschap van werkende leden is van onbepaalde duur. 
 De werkende leden zijn degene wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging
wordt gehouden en ter inzage ligt van de leden. Het register wordt bij wijziging, in- en uittreding, bijgewerkt. 
 De verenigingen moeten, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de
diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle
rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van
de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig
achten. 
 §3. De toegetreden en steunende leden komen niet tussen in de werking van de vereniging. Zij hebben geen
stemrecht. Hun lidmaatschap heeft tot doel de vereniging te steunen bij de verwezenlijking van haar
maatschappelijk doel. 
 Zij hebben recht deel te nemen aan alle door de vereniging georganiseerde activiteiten, eventueel tegen betaling
van een deelnameprijs. 
 Zij worden onderworpen aan de statuten van Platten Dörpel, aan de regels van het intern reglement en aan de
beslissing van het bestuur en de algemene vergadering. 
 Artikel 7 - Voorwaarden tot toetreding 
 §1. Nieuwe werkende leden worden aanvaard bij besluit van de algemene vergadering, op voordracht van het
bestuursorgaan. Nieuwe werkende leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van het
bestuursorgaan. 
 §2. Nieuwe toetredende en steunende leden zijn zij die zich inschrijven of zich kenbaar maken voor een door de
vereniging georganiseerde activiteit (na de betaling van een eventuele deelnameprijs).
 Artikel 8 - Ontslag 
 Elk lid is vrij uit te treden door het indienen van zijn ontslag bij de voorzitter of de secretaris van de raad van
bestuur. Het indienen van een ontslag dient steeds schriftelijk of per elektronische communicatie te gebeuren. Dit
ontslag gaat onmiddellijk in. Indien door dit ontslag het minimum aantal werkende leden onder het statutaire
minimum is gedaald, dan wordt het ontslag van het werkende lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een
vervanger is gevonden. 
 Ieder toegetreden en steunend lid kan te allen tijde ontslag nemen, zonder enige verplichting te vervullen noch
schrijven te richten aan de raad van bestuur.
Artikel 9 - Uitsluiting 
 §1. De uitsluiting van een werkend lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken wanneer
de reden van uitsluiting uitdrukkelijk is vermeld in de oproeping. Een uitsluiting kan alleen worden aangenomen
met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
De stemming over de uitsluiting van een effectief lid is geheim. Het uit te sluiten lid heeft steeds het recht om
gehoord te worden. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn overlijden. 
§2. Uitgetreden en uitgesloten werkende leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van
de vereniging. Evenmin hebben zij het recht om door henzelf of door hun rechtsvoorgangers gedane inbreng of
gestorte lidgelden terug te vorderen. 
 Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen. 
 Artikel 10 - Rechten en plichten 
 §1. De werkende leden hebben alle wettelijke rechten en verplichtingen. Zij worden geacht deze te kennen. 
 §2. In geen geval zijn de leden persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen van de vereniging. 
Artikel 11 - Bijdragen 
 Het eventuele lidgeld en bijdragen worden jaarlijks vastgelegd door het bestuursorgaan. 
TITEL IV. - DE ALGEMENE VERGADERING 
 Artikel 12 - Bevoegdheid 
 De Algemene Vergadering is bevoegd voor: 
 - het wijzigen van de statuten; 
 - het wijzigen van het reglement van interne orde; 
 - het ontbinden van de vereniging; 
 - het benoemen en afzetten van de bestuurders; 
 - het benoemen en afzetten van de commissarissen en diens bezoldigingen bepalen; 
 - de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen; 
 - het goedkeuren van de begrotingen en de rekeningen; 
 - het aanvaarden en uitsluiten van leden; 
 - de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming; 
 - om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden; 
 - het bepalen van de bestemming van het maatschappelijk actief bij ontbinding in alle gevallen waarin de
statuten dat vereisen. 
 Artikel 13 - Vergaderingen 
 §1. De algemene vergadering komt minstens éénmaal per jaar samen, op uitnodiging van de voorzitter, en dit in
het eerste semester. 
§2. Bijzondere algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit vereisen en
in elk geval wanneer een vijfde van de werkende leden daarom vraagt. In laatstgenoemd geval roept het
bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen. In ieder geval dient de algemene vergadering binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping te worden bijeengekomen en uiterlijk op de veertigste dag
na dit verzoek te worden gehouden. 
 §3. Algemene vergaderingen die beraadslagen over statutenwijzigingen zijn buitengewone algemene
vergaderingen. Deze beraadslaging en besluiten kan enkel op geldige wijze plaatsvinden, wanneer de
voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten minste twee derde van de
leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 
 §4. De oproeping gebeurt door de voorzitter van het bestuursorgaan of door twee bestuurders en ten minste
vijftien dagen voor de algemene vergadering. De voorzitter of twee bestuurders delen de definitieve agenda mee
ten laatste de dag vóór de vergadering. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, en bevat
een eerste voorstel van agenda. De agenda wordt bepaald door het bestuursorgaan. Elk voorstel, ondertekend
door ten minste één twintigste van de leden, wordt op de agenda gebracht. 
 §5. Het bestuursorgaan kan een intern reglement opstellen waarin haar werking verder wordt uitgewerkt. Het
intern reglement bepaalt de overige modaliteiten voor de oproeping, het opstellen en de wijziging van de agenda. 
 §7. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, bij diens verhindering, door
de ondervoorzitter. Wanneer beide afwezig zijn wordt de oudste van de aanwezige bestuurders de voorzitter. De
vergadering kan echter dit laatste voorzitterschap weigeren door, bij eenvoudige meerderheid, een ander te
kiezen. De voorzitter wijst de secretaris van de vergadering aan. 
 Artikel 14 - Quorum en stemming 
 §1. De algemene vergadering besluit geldig met gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve indien
de statuten het anders vermelden. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden worden
onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening genomen. Bij staking van stemmen is de stem van de
voorzitter beslissend. 
 §2. Voor de wijziging van de statuten, de uitsluiting van een effectief lid, de wijziging van het doel en de
ontbinding van de vereniging, gelden bijzondere meerderheden zoals vermeld in het wetboek vennootschapen en
verenigingen. 
 De algemene vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en besluiten,
wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten minste twee
derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste voorwaarde niet
vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige
wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Een wijziging is alleen dan aangenomen,
wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller
noch in de noemer worden meegerekend. 
 Indien de wijziging evenwel betrekking heeft op het voorwerp of op het belangeloos doel van de vereniging, is zij
alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend. 
 Artikel 15 - Verslag 
 Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt en ondertekend door de voorzitter. Het verslag
wordt aan alle leden bezorgd, hetzij schriftelijk, hetzij per e-mail, hetzij opgeladen naar een elektronische folder. 
 TITEL V - DE RAAD VAN BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING 
 §1. De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van ten minste drie bestuurders. 
 Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee
bestuurders. Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het
bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking. 
 De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering. Het mandaat van de bestuurders kan te allen
tijde door de algemene vergadering worden beëindigd. Het bestuursorgaan kan één of meerdere externe
experten als adviserend lid van het bestuursorgaan coöpteren. Deze gecoöpteerde en adviserende leden moeten
toegetreden lid zijn van de vereniging, zij hebben geen stemrecht en zij worden niet meegeteld in het quorum van
de bestuurders. De meerderheid van de leden van het bestuursorgaan oefent geen politiek mandaat uit. 
 §2. De bestuurders worden benoemd voor drie jaar. Zij zijn herbenoembaar. Het mandaat van de bestuurders
eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag, door het verstrijken van het mandaat
(in voorkomend geval) of door overlijden. De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij gewone
meerderheid van het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld
worden op de agenda van de algemene vergadering. De stemming over de afzetting van de bestuurder is
geheim. Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekend maken aan het bestuursorgaan.
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dat geval, moet het bestuursorgaan binnen de twee maanden de algemene vergadering
bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien. De akten betreffende de
ambtsbeëindiging en de benoeming van de bestuurders moeten binnen de 30 dagen worden neergelegd op de
griffie van de ondernemingsrechtbank, waardoor deze voor publicatie in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad
worden aangeboden. 
 §3. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet en de statuten de
algemene vergadering bevoegd is. 
 Artikel 17 Vertegenwoordiging 
 §1. De vereniging wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de voorzitter of door een
of meerdere daartoe door het bestuursorgaan bijzonder gevolmachtigde personen. 
 §2. Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. 
 §3. Het bestuursorgaan is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in
het ledenbestand van de werkende leden van de vereniging, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na
kennisgeving ervan aan het bestuursorgaan in het ledenregister doorgevoerd worden. Het origineel ledenregister
wordt bijgehouden ter zetel van de vereniging. De leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te
vragen. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan het bestuursorgaan. 
 Derden, die kunnen beschouwd worden als toegetreden lid van de vereniging, hebben eveneens recht om
inzage in het ledenregister te vragen. Dit verzoek wordt schriftelijk gericht aan het bestuursorgaan, dat hierover
binnen de 30 dagen na de dag waarop het verzoek is ingediend bij gewone meerderheid stemt. De door het
bestuursorgaan genomen beslissing wordt vervolgens binnen de 5 dagen na de dag waarop de beslissing is
getroffen schriftelijk meegedeeld aan de verzoekende derde. 
Artikel 18 Dagelijks bestuur 
 §1. Het bestuursorgaan kan één of meer afgevaardigde-bestuurders aanstellen, belast met het dagelijks bestuur.
Dit dagelijks bestuur omvat handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van het
dagelijks leven van de vereniging, alsook de handelingen en beslissingen die, ofwel om reden van hun minder
belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan
niet rechtvaardigen. Ze beschikken onder meer over de geldige handtekeningen tegenover financiële instellingen.
Binnen haar bevoegdheden kan het dagelijks bestuur de vereniging in en buiten rechte vertegenwoordigen. 
 §2. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de bestuurders. 
 §3. De dagelijkse bestuurders worden benoemd voor een duur van 3 jaar en zijn herkiesbaar. 
 §4. De dagelijkse bestuurders kunnen alleen optreden voor verbintenissen tot tweeduizend euro (€ 2.000,00.) In
alle andere gevallen treden zij collegiaal op. 
§5. Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met
de verplichtingen die volgen uit contracten met de vereniging. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt
overgemaakt aan het bestuursorgaan. Indien door het ontslag, de werking van de vereniging in gevaar wordt
gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort tot er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld. De afzetting van een dagelijks bestuurder gebeurt bij gewone meerderheid van de bestuurders. De
stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder van bestuurders gebeurt geheim. Het mandaat van een
dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder. 
 §6 De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van het bestuursmandaat kunnen worden vergoed. 
 Artikel 19: Bestuursorgaan: vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen 
 §1. Het bestuur vergadert minimum vier keer per jaar. De oproeping gebeurt door de voorzitter of door twee
bestuurders. De oproepingsbrief vermeldt de agenda, dag, uur en plaats van de vergadering en wordt via brief of
elektronisch verstuurd. 
 §2. Het bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer ten minste de helft van de leden
aanwezig is op de vergadering. Alle besluiten worden genomen met gewone meerderheid, bij staking van
stemmen beslist de stem van de voorzitter. Een bestuurder mag zich echter enkel door een ander bestuurder
laten vertegenwoordigen. Geen vertegenwoordiger mag echter beschikken over meer dan één volmacht.
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder
zijn bevoegdheid vallen, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting
over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het bestuursorgaan
die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren. De
bestuurder met een belangenconflict zoals voormeld mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de
beslissing of de verrichting aan de algemene vergadering voorgelegd; ingeval de algemene vergadering de
beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren. 
 Voormelde regeling met betrekking tot een vermogensrechtelijk belangenconflict is niet van toepassing wanneer
de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder
de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen. 
 §3. De besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders worden
genomen, met uitzondering van de besluiten inhoudende statutenwijziging, de uitsluiting van een effectief lid, de
wijziging van het doel, bestemming van het actief en de ontbinding van de vereniging. 
Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een beraadslaging plaatsvond. Het
bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. 
 §4. Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het verslag wordt aan alle werkende leden bezorgd,
hetzij schriftelijk, hetzij per e-mail, hetzij opgeladen naar een elektronische folder. De notulen van de
vergaderingen van het bestuursorgaan worden geldig ondertekend door de voorzitter. 
 Artikel 20 Verplichtingen 
 Door de bestuurders worden geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun gegeven opdracht. 
TITEL VI - BEGROTINGEN EN REKENINGEN 
 Artikel 21 Boekjaar, begrotingen en rekeningen 
 Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december. Bij het einde van elk boekjaar sluit het bestuursorgaan de
rekeningen van het afgelopen boekjaar af en maakt de begroting voor het volgend jaar op. Deze worden ter
goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting legt
het bestuursorgaan verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting van de bestuurders. 
 Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door
enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra-statutaire of met dit wetboek strijdige
verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping. 
 Titel VII - ONTBINDING EN VEREFFENING 
 Artikel 22 
 §1. Behoudens de gevallen van rechterlijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan tot ontbinding
slechts besloten worden door de algemene vergadering. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van twee derde
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van vier vijfde van
de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
 §2. Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en
besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden bedoeld in het vorige lid ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend
op de eerste vergadering worden gehouden. 
Artikel 23 
 §1. Het besluit tot ontbinding benoemt tevens één of meer vereffenaars; bij gebreke daarvan kan de rechtbank
tot zulke benoeming overgaan op verzoek van de meest gerede belanghebbende. 
 §2. Ongeacht de oorzaak van de ontbinding wordt de bestemming van de netto-activa bepaald door de
algemene vergadering, waarbij de vereffenaars voorstellen kunnen indienen. 
 Artikel 24 
 De bestemming van het netto-actief wordt overgedragen aan één of meerdere goede doelen, aan te duiden door
de algemene vergadering, of aan een vereniging waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest
nabij komt. 
 Titel VII -SLOT 
 Artikel 25 
 §1. Aangelegenheden die door deze statuten niet zouden geregeld zijn, worden geregeld overeenkomstig de wet
van 23 maart 2019 betreffende het wetboek van vennootschappen en verenigingen. 
 §2. Alle bevoegdheden die niet door de wet of door de statuten zijn aangewezen aan de algemene vergadering,
worden uitgeoefend door het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college
 Opgemaakt te Ternat op 1 september 2021 in 2 originele exemplaren en ondertekend door alle stichtende leden.
Mevrouw Pillen Astrid, 
Mevrouw Claes Karolien, 
Mevrouw Platteau Marleen, 
De heer Sorgeloos Daan, 
De heer Van der Cruys Peter, 
 AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
De Algemene Vergadering van 1 september 2021 heeft aansluitend op de oprichting volgende personen
aangesteld als bestuurders, bij eenparigheid van stemmen: 
 1.    Mevrouw Astrid Pillen, wonende te 1740 Ternat, Heyselweg,  RR 79.01.19-352.65, 
 2.    Mevrouw Karolien Claes, wonende te 1742 Ternat, Sint-Katherinastraat 9, RR 79.11.05-164.64, 
 3.    Mevrouw Marleen Platteau, wonende te 1742 Ternat, Roesemslos 18, RR 58.01.11-244.69,
 4.    De heer Daan Sorgeloos, wonende te 1740 Ternat, Heyselweg 3 RR 79.03.23-391.17, 
 5.    De heer Peter Van der Cruys, wonende te 1742 Ternat, Sint-Katherinastraat 9, RR 73.08.31-059.18, 
 6.    Mevrouw Kaëlle Vansnick, wonende te 1742 Ternat, Zwaluwlaan 26 bus 1, RR 87.03.16-210.91, 
 7.    De heer De Block Frank, wonende te 1740 Ternat, Winterweg 14A bus 101, RR 78.05.02-435.14.
Ternat, 1 september 2021
 AANSTELLING AFGEVAARDIGDE BESTUURDERS
De Raad van Bestuur heeft aansluitend op de eerste Algemene Vergadering volgende personen aangesteld als
afgevaardigde bestuurders die het dagelijks bestuur waarnemen, met eenparigheid van stemmen 
Mevrouw Pillen Astrid, wonende te 1740 Ternat, Heyselweg 3, 
 RR 79.01.19-352.65, voorzitter
Mevrouw Claes Karolien, wonende te 1742 Ternat, Sint-Katherinastraat 9,
 RR 79.11.05-164.64, secretaris
Mevrouw Platteau Marleen, wonende te 1742 Ternat, Roesemslos 18, RR 58.01.11-244.69, penningmeester
Hun mandaat geldt voor 3 jaar. Zij kunnen in de uitoefening van hun bevoegdheden alleen optreden.
Ternat, 1 september 2021