N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Speed Up Education
(en abrégé) : SUE
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1200
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Woluwe-Saint-Lambert
Avenue J.R. Collon 25
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PV de l’assemblée générale du 21/08/2020
 Présents à cette assemblée générale :
Paul David C. Ruwet, domicilié à 
avenue Jean Roch Collon 25/2 
1200 Woluwe St. Lambert
Belgique 
Florian Alexander Tiller, domicilé à
Münsterstraße 111 
40476 Düsseldorf 
Germany 
Abdul Rehman Basharat domicilié à 
384 Walkers Line 
Burlington, ON Canada 
L7N2C7
 L’assemblée générale réunit 3 membres soit 100% de ceux-ci et ses décisions sont donc valides.
 Les membres de l’association réunis lors de l’assemblée générale ont décidé à l’unanimité des voix 
 - De constituer l’ASBL Speed Up Education – SUE et de l'établir au 25/2, Avenue J.R Collon à Woluwe-St-
Lambert.
 - De nommer
 o Abdul Basharat comme administrateur pour un mandat de 5 ans renouvelable
 o Florian Tiller comme administrateur pour un mandat de 5 ans renouvelable
 o Paul Ruwet comme administrateur pour un mandat de 5 ans renouvelable
 o Paul Ruwet comme président du conseil d’administration pour un mandat de 3 ans
 renouvelable
 o Paul Ruwet comme délégué à la gestion journalière de l'association
 - D’approuver les statuts de l’association dans leur intégralité
 Fait à Woluwe-St-Lambert le 21/08/2020
  
Signatures:
Paul Ruwet
0752889551
Abdul Basharat
Florian Tiller
 
--- 
 
STATUTS DE L’ A.S.B.L. SpeedUpEducation, en abrégé SUE
 
Les fondateurs soussignés : ¶
Paul David C. Ruwet, domicilié à 
avenue Jean Roch Collon 25/2 
1200 Woluwe St. Lambert
Belgique 
Florian Alexander Tiller, domicilé à
Münsterstraße 111 
40476 Düsseldorf 
Germany 
Abdul Rehman Basharat domicilié à 
384 Walkers Line 
Burlington, ON Canada 
L7N2C7
 
réunis en Assemblée le 21/08/2020, ont convenus de constituer l'a.s.b.l. "Speed Up Education”, en abrégé “SUE"
et ont arrêté les statuts suivants. ¶
¶
TITRE I - Dénomination, siège social ¶
Article 1er : L'association est dénommée “SpeedUpEducation”1, en abrégé “SUE”. Cette dénomination,
immédiatement suivie des mots "association sans but lucratif", ou de l’abréviation « ASBL » écrits lisiblement et
en toutes lettres, sera mentionnée sur tous les actes, factures, avis, annonces, publications et autres pièces de
ladite association. ¶
Article 2 : Son siège social est établi à Avenue Jean Roch Collon 25/2 à 1200 Woluwe-St-Pierre dans la Région
de Bruxelles Capitale. Le Conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu et ce y
compris d’organiser des réunions en ligne. 
¶
TITRE II – Objet, durée ¶
Article 3: L'association a pour objet de sensibiliser à la nécessité d’un système éducatif en ligne avec les besoins
du futur, indépendamment de l’âge, de la région ou de la langue. Les activités de l’association comprennent mais
ne se limitent pas à:
Publication de contenu divers
Recherche sur le nouveau monde du travail et l’éducation
Organisation d’évènements et de rencontres
  
L’ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts non-lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
desdits buts non lucratifs. 
Article 4 : L'association est conclue pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment dans la forme
et sous les conditions requises pour les modifications aux statuts. L'Assemblée générale ne peut valablement
délibérer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conformément aux dispositions
prévues par le code des sociétés et des associations. ¶
¶
TITRE IV - Membres, admission, démission, exclusion 
Article 5 : L'association est composée de membres effectifs3 et de membres adhérents4. Les membres pourront
être des personnes physiques et/ou des personnes morales. Les personnes morales mandateront une personne
physique pour les représenter dans l'association. Par ailleurs, les personnes morales renseigneront leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur siège social et leur numéro d'entreprise. ¶
Article 6 : L’ASBL compte au moins trois associés effectifs, qui disposent de tous les droits et obligations
accordés aux membres visés dans la loi sur les associations sans but lucratif. Les fondateurs susmentionnés
sont les premiers membres effectifs. Le président et les administrateurs en fonction possèdent également la
qualité de membre effectif. Par ailleurs tout membre adhérent peut poser sa candidature en qualité de membre
effectif.  Les candidats membres adressent par écrit leur candidature à l'Assemblée générale. Celle-ci se
prononcera sur l’acceptation du candidat comme membre effectif lors de sa première réunion suivante ou à un
moment déterminé de l’année où toutes les candidatures sont regroupées. Au moins deux tiers des membres
effectifs seront présents à cette réunion. La décision est prise à la majorité simple des membres présents.
L'Assemblée générale peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en
qualité de membre effectif. ¶
Article 7 : Les membres adhérents sont des entreprises, personnes morales ou personnes physiques, ainsi que
des entités supranationales. Leur nombre est illimité. La demande en vue de devenir membre adhérent est
formulée par écrit au Conseil d'administration de l'association. Elle implique l'adhésion aux statuts et au
règlement de l'association. Les décisions du Conseil d'administration en matière d'admission de membres ne
doivent pas être motivées. ¶
Article 8 : Le Conseil d'administration tient un registre des membres en ligne. Ce registre contient les mentions
prévues par la loi. Tous les membres peuvent consulter sur demande ce registre des membres, ainsi que tous
les procès-verbaux et décisions de l'Assemblée générale et du Conseil d'administration. ¶
Article 9 : Les membres sont régulièrement informés des activités de l'association et peuvent prétendre à tous les
services de celle-ci dans le cadre de son objet statutaire. Les membres contribuent à l'objet et au fonctionnement
de l'association et soutiennent cette dernière par une cotisation annuelle qui est déterminée par l'Assemblée
générale mais qui ne peut dépasser 1000 EUR annuel pour une personne physique. ¶
Article 10 : Chaque membre de l'association est en droit de quitter l'association en remettant sa démission écrite
au Conseil d'administration. Les membres qui ne payent pas les cotisations qu'ils sont tenus de payer, peuvent,
sur décision du Conseil d'administration, être considérés comme démissionnaires. L'exclusion d'un membre ne
peut être prononcée que par l'Assemblée générale à la majorité des deux tiers des voix présentes. Les membres
dont l'exclusion est proposée, doivent, en tous cas avoir été convoqués par courrier ou par téléphone au moins
deux semaines au préalable et doivent pouvoir organiser librement leur défense en répondant aux raisons
d’exclusion évoquées dans la convocation, sans que cette défense n’excède un quart du temps prévu pour la
réunion. Le vote d’exclusion ne peut avoir lieu qu’après la défense des membres dont l’exclusion est proposée.  
Le Conseil d'administration peut, dans l'attente d'une décision de l'Assemblée générale, suspendre les membres
qui se seraient rendus coupables d'actes contraires aux statuts ou aux lois de l'honneur et de la bienséance. Ni le
démissionnaire, ni le membre exclu, ni ses ayants droits ne peuvent en rien prétendre au fonds social, ou exiger
le remboursement des montants qu'ils ont versés. ¶
 
 
TITRE V - Assemblée générale ¶
Article 11 : L'Assemblée générale est composée de tous les membres, effectifs et adhérents, en ordre de
cotisation. Elle est présidée par le président ou à défaut par le plus âgé des vice-présidents du Conseil
d'administration. ¶
Article 12 : L'Assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle détient les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par la loi et par les présents statuts. Sont notamment réservés à sa compétence : ¶
 Les modifications des statuts sociaux ¶
 La fixation et la modification du nombre d'administrateurs ¶
 La nomination et la révocation des administrateurs ¶
 L'exclusion d'un membre ¶
 L'approbation du budget et des comptes ¶
 L'octroi de la décharge aux administrateurs ¶
 La dissolution de l'association ¶
 La fixation du montant des cotisations
 Tous les autres cas où la loi et les statuts l'exigent ¶
 
Article 13 : L’Assemblée générale se réunit au moins annuellement lors du dernier dimanche du mois de juin. Les
membres peuvent à tout moment être convoqués en Assemblée générale extraordinaire sur décision du Conseil
d'administration ou sur la demande d'un cinquième des membres. Cette requête doit mentionner les différents
points devant être présentés à l'assemblée qui se réunira dans les cinq semaines suivant la requête.
L'Assemblée générale est convoquée par courrier ordinaire, électronique ou par téléphone au moins quinze jours
avant la date de la réunion, la date de la poste faisant foi. L'invitation est signée par le président ou un vice-
président et un administrateur au nom du Conseil d'administration et mentionne l'endroit, le jour et l'heure de
l'assemblée. L'ordre du jour figure sur la lettre de convocation. L'Assemblée générale ne peut délibérer sur des
points ne figurant pas à l'ordre du jour que sur décision du Conseil d'administration. Toute proposition signée par
un vingtième des membres de la dernière liste annuelle doit être portée à l'ordre du jour. ¶
Article 14 : Chaque membre est en droit d'assister à l'assemblée et bénéficie du droit de vote, il dispose d'une
voix. Chaque mandataire d'une personne morale membre ne peut être porteur que de deux procurations, y
compris celle de son entreprise. Chaque membre, personne physique, ne peut être porteur que d'une
procuration. ¶
Article 15 : Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés, sauf stipulation
contraire dans la loi ou les statuts. En cas de parité des suffrages, la voix du président, ou en son absence celle
du vice-président faisant fonction de président, est déterminante. ¶
Article 16 : L'Assemblée générale ne peut valablement délibérer ou prendre de décision sur les modifications des
statuts ou la dissolution de l'association que lorsque leur objet est explicitement mentionné dans la convocation
et lorsque les deux tiers des membres sont présents ou représentés à l'assemblée. Si deux tiers des membres
ne sont pas présents ou représentés à la première assemblée, le Conseil d'administration doit convoquer une
deuxième assemblée qui sera tenue au plus tôt le trentième jour suivant la date de la première Assemblée
générale, les mêmes modalités de décision prévalant, cette assemblée peut délibérer quel que soit le nombre de
membres présents ou représentés. La décision de cette Assemblée générale doit être soumise, pour ratification,
au tribunal civil. ¶
Article 17 : Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées au registre des procès-verbaux, signé par le
président, ainsi que par les membres qui en font la demande. Ce registre est conservé en ligne où tous les
membres peuvent en prendre connaissance. Toute modification des statuts doit être publiée aux annexes au
Moniteur belge dans le mois qui suit la décision de modification, il en va de même des nominations, des
démissions ou destitutions d'administrateurs. Les décisions de l'Assemblée générale et celles du tribunal
concernant la dissolution de l'association, les conditions de liquidation et la désignation des liquidateurs, ainsi
que les noms, la profession et le domicile des liquidateurs, sont publiés sous forme d'extraits aux annexes au
Moniteur belge. ¶
 
TITRE VI - Conseil d'administration ¶
Article 18 : L'association est administrée par un Conseil composé d'un minimum de 2 administrateurs et de 9 au
plus, choisis parmi les personnes relevant du cadre dirigeant des membres de l'association en ordre de
cotisation. Les membres du Conseil d'administration sont désignés, à la majorité simple et au scrutin secret, par
l'Assemblée générale pour une durée de 5 ans et sont en tout temps destituables par cette dernière. Les
administrateurs sortants sont toujours rééligibles. Si les mandats ne sont pas renouvelés après expiration des
périodes prévues, les administrateurs continuent à exercer leur mandat jusqu'à ce qu'il soit pourvu à leur
remplacement. Les administrateurs exercent leur mandat à titre gracieux. Est démissionnaire de plein droit,
l'administrateur qui ne remplit plus les conditions requises pour être choisi administrateur en ce compris le
manque d'assiduité au Conseil d'administration. Est également démissionnaire de plein droit la personne qui
quitte le cadre dirigeant de l'entreprise dont il faisait partie au moment de sa nomination. ¶
Article 19 : Le Conseil d'administration représente et engage l'association dans tous les actes judiciaires et extra-
judiciaires. Il peut accomplir tous les actes de gestion et de disposition, pour autant que ceux-ci ne soient pas
exclusivement réservés à l'Assemblée générale par la loi ou les statuts. ¶
Article 20 : Le Conseil d'administration déléguera sous sa responsabilité et dans le cadre du Règlement d'Ordre
Intérieur, la gestion journalière de l'association, avec usage de la signature afférente à cette gestion, à un ou
plusieurs de ses membres, agissant conjointement le cas échéant. ¶
Article 21 : De par leur fonction, les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle en ce qui
concerne les engagements de l'association et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat. ¶
Article 22 : Le Conseil désigne parmi ses membres un président, un ou plusieurs vice-présidents, un trésorier et
un secrétaire. En l’absence de suffisamment de membres au sein du conseil d’administration, les fonctions sont
cumulables, à l’exception de celles de président et de vice-président.  ¶
Article 23 : Le Conseil d'administration se réunit un minimum de trois fois par an et chaque fois que les intérêts
de l'association le requièrent, sur la demande du président ou de deux administrateurs. Cinq membres peuvent
introduire une requête de convocation, dûment motivée, auprès du président. Les réunions du Conseil sont
présidées par le président. En cas d'empêchement ou d'absence du président, la réunion est présidée par le
vice-président ou, à défaut, par l'administrateur le plus ancien. Un administrateur peut se faire représenter aux
réunions du Conseil par un autre administrateur, chaque administrateur ne peut être porteur que d'une
procuration. ¶
Article 24 : A chaque réunion du Conseil d'administration, des procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire. Ils
sont portés sur un registre en ligne destiné à cet effet après approbation par les membres présents lors du
Conseil d'administration suivant. ¶
Article 25 : L'administrateur qui possède des intérêts contraires à ceux de l'association dans une décision
présentée au Conseil d'administration, est tenu d'en avertir le Conseil et de s'abstenir lors de la délibération et du
vote. ¶
Article 26 : Les actes qui engagent l'association, autres que ceux de gestion journalière, sont signés par le
président ou un vice-président et un autre administrateur. ¶
Article 27 : Le Conseil ne peut prendre de décisions que si la moitié de ses membres sont présents ou
représentés. Le cas échéant, un deuxième Conseil sera convoqué et délibérera quel que soit le nombre de voix
présentes, à la majorité simple des voix présentes. Les décisions du Conseil sont prises à la majorité des
membres présents ou représentés. En cas de parité, la voix du président ou en son absence du vice-président
qui préside le Conseil d'administration sera prépondérante. ¶
Article 28 : Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l’association. Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative et sans préjudice de tous autres
pouvoirs dérivant de la loi ou des Statuts, contracter tous actes et contrats, transiger, acquérir, échanger, vendre
tous biens meubles et immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux de toute durée, accepter tous
legs, subsides, donations et transferts, renoncer à tous droits, conférer tous pouvoirs à des mandataires de son
choix, membres ou non de l’association, représenter l’association en justice tant en qualité de demanderesse que
de défenderesse. Il peut également nommer et révoquer le personnel de l’association, toucher et percevoir toutes
sommes et valeurs, retirer toutes sommes et valeurs consignées, ouvrir tous comptes auprès des banques et de
l’office des chèques postaux, effectuer sur lesdits comptes toutes opérations et notamment tous retraits de fonds
par chèques, ordres de virements ou transferts ou tous autres modes de paiements, prendre en location tous
coffres en banque, payer toutes sommes dues par l’association, retirer de la poste, de la douane ainsi que de la
société des chemins de fers les lettres, télégrammes et colis recommandés, assurés ou non, encaisser tous
mandats-postaux ainsi que toutes assignations ou quittances postales. Tous les pouvoirs qui ne sont pas
expressément réservés par les statuts ou l’Assemblée générale sont de la compétence du Conseil
d’administration. ¶
Article 29 : Le Conseil d'administration nomme, tous les agents employés et membres du personnel de
l'association et les destitue; il détermine leurs occupations et traitements. ¶
Article 30 : Le président ou deux administrateurs peuvent inviter aux réunions du Conseil d’administration, selon
les besoins et à titre consultatif, toute personne dont la présence leur paraîtrait nécessaire. ¶
 
 
TITRE VII: Règlement d'ordre intérieur 
 
Article 31 : Un règlement d’ordre intérieur, ci-après “ROI” pourra être présenté par le Conseil d'administration à
l'Assemblée générale. Des modifications de ce règlement pourront être apportées par une Assemblée générale
statuant à la majorité simple des membres présents ou représentés. Le ROI ne peut déroger aux présents
statuts. Il ne peut à ce propos fixer les droits et obligations des membres adhérents, ceux-ci étant mentionnés
dans les présents statuts uniquement.  ¶
 
TITRE VIII: Budget et comptes ¶
Article 32 : L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Chaque année, le 31
décembre et pour la première fois le 31 décembre 2020, les écritures sont arrêtées et le Conseil d'administration
dresse le compte de l'exercice écoulé. Il établit également le budget pour l’année qui va commencer. L'adoption
des comptes par l'Assemblée générale vaut décharge pour le Conseil d'administration. Les ressources de
l’association sont notamment constituées par les subsides, subventions et versements de soutien qui pourront lui
être accordés par des membres ou par des tiers; les cotisations des membres effectifs et adhérents ainsi que
toute autre ressource matérielle et financière autorisée par la loi.
¶
Article 33 : L’Assemblée générale peut désigner un commissaire chargé de vérifier les comptes de l’association
et de lui présenter un rapport annuel. Il sera alors nommé pour deux ans et rééligible. ¶
 
TITRE IX: Dissolution et liquidation ¶
Article 34 : En cas de dissolution de l'association, conformément à la loi, les opérations de liquidation seront
assumées par un liquidateur désigné par l'Assemblée générale. L'Assemblée générale déterminera la destination
des biens de l'association en leur donnant une affectation aussi proche que possible de l'objet social. ¶
 
TITRE X: Dispositions diverses ¶
Article 35 : Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par la loi coordonnée par
le Code des Sociétés et des Associations.¶
Fait en 3 exemplaires reconnus originaux ¶
 
Article 36 : Toute contestation entre les membres concernant l’interprétation et l’exécution des présents statuts
sera résolue souverainement par l’Assemblée Générale statuant en amiable compositeur. 
 
Le 21/08/2020, à Woluwe-St-Pierre (et en ligne)] ¶
Signatures ¶
Paul Ruwet  Abdul Basharat Florian Tiller