N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : YOUNGSTERS
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1190
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Forest
Avenue du Roi 182
Les soussignés :
EDSTROM KAWAJI Anika, Avenue du Parc 23 1060 Saint Gilles
GOUDOT Marie, Avenue du Roi 182, 1190 Forest
HAGHI Robin, Avenue du Parc 23 1060 Saint Gilles
KHOUKHOU Youness, Rue Pierre Decoster 81, 1190 Forest
POMERO Michaël, Avenue du Roi 182, 1190 Forest
 
 
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts commesuit.
 
 
 
 
 
 
 
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article.1    – Dénomination et mentions
 
L’association est dénommée «YOUNGSTERS ».
 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
la dénomination de l’association, immédiatement précédée ou suivie de
« ASBL » ou « association sans but lucratif »,
l'indication précise du siège de l’association,
le numéro d'entreprise,
les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siège de
l’association
le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès
d'un établissement decrédit établi en Belgique,
le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de l’association,
le cas échéant, l'indication que l’association est en liquidation.
 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie desengagements qui y sont pris.
0794572827
 
Article.2   – Siège social
 
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles – Capitale, et plus précisément à l’adresse
suivante : Avenue du Roi 182, 1190 Forest.
 
L’adresse électronique est la suivante : collectif.youngsters@gmail.com.
 
Article.3    – But social et objet.
 
L’association a pour but : la rencontre et la collaboration d’artistes pour la réalisation de projets culturels,
notamment chorégraphiques, s’adressant à des jeunes, adolescents et adultes, sur les territoires belge et
européen.
 
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes : organisation et animation de rencontres,
discussions, conférences et ateliers ; réalisation et création d’événements culturels. 
 
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne morales, publiques ou
privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à
la réalisation du but social.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités poursuivies par desorganisations qui pour
suivent un but similaire.
 
Article.4 – Durée de l’association
 
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment.
 
TITRE 2 - Membres
Article.5    – Conditions d’admission des membres effectifs
 
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut être
inférieur à 5.
 
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et lesprésents statuts.
 
Sont membres effectifs :
les membres fondateurs
les personnes physiques intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts pour
autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale statuantà la majorité simple.
 
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association doit adresser une demande écrite à   l’organe
d'administration.
 
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents 
 
L’association est également composée de membres adhérents.
 
Sont membres adhérents les personnes qui désirent participer aux activités de l'association.
Afind’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont admises par l’assemblée
générale statuant à la majorité simple.
 
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique, doit
adresser une demande écrite à l’organe d'administration. 
 
Article.7   - Démission et exclusion des membres
 
Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par
écrit à l’organe d'administration.
 
Est réputé démissionnaire le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission.
 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire.
 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de
l'assemblée générale, les membreseffectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou au
x lois.
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne
peuvent réclamer ou requérir ni relevés, niinventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
 
Article.8   – Registre des membres effectifs
 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination
sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise etleur siège social ainsi que les nom et prénoms de leur(s)
représentant(s).
 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les
huit jours de la connaissance quel’organe a eue de la ou des modifications intervenues.
 
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organed’administration.
 
Article.9   - Responsabilité
 
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. 
 
TITRE 3 - Assemblée générale
Article.11 - Composition
 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
 
Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
 
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’assemblée
générale statuant à la majorité simple.
 
Article.12 - Pouvoirs
 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou lesprésents statuts.
 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
La modification des statuts
L'approbation des comptes annuels et du budget
La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dansles cas où une rémuné
ration leur est attribuée
La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'uneaction de l'association c
ontre les administrateurs
L’admission et l’exclusion des membres effectifs
La dissolution volontaire de l'association
La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative
agréée comme entreprisesociale et en société coopérative entreprise sociale agréée
Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
Tous les cas où les statuts l’exigent.
 
 
Article.13 - Fonctionnement
 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le
courant du 1er semestrequi suit la clôture des comptes.
 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième
des membres effectifs au moins. Dans cedernier cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale
dans les 21 jours de la demande de convocation L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui
suivent cette demande.
 
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier, envoyé par l’organe
d’administration, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.
 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu que
cette proposition soit communiquée à l’organe d’administration au minimum 21 jours àl’avance.
 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre
dujour, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents estime que l’urgence empêche de les
reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des
statuts, d’exclusion d’unmembre, de dissolution volontaire de l’association et de transformation de l’association
en AISBL en société coopérative agréée
comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprisesociale agréée.
 
Article.14 – Quorums de présence et de vote
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se
faire représenter par un autremembre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus 2 procurations.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la
majoritédes membres sont présents ou représentés.
 
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présentsstatuts.
 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale.
 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents demande que le scrutin
soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
 
Article.15 – Modification des statuts
 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la
convocation et si l'assemblée réunit au moins lesdeux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
 
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents oureprésentés.
 
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer valablement quel que soit le nombre des
membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes
des voix des membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de
l’association, et à la majorité des deux
tiers desvoix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications.
 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les
votes nuls, blancs ainsique les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
 
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquelsl’association a été constituée.
 
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur latransformation de
l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations.
 
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un
apport à titre gratuitd’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée com
meentreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée,
les votes nuls, blancs ainsi queles abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
 
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications
 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès- verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres etadministrateurs qui le désirent.
Ce registre est conservé au siège social où
les membres effectifspeuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organ
ed’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par courrier signé par l’administrateur désigné à cet effet.
 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation desadministrateurs et des délé
gués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées sans
délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour êtrepubliées au Moniteur belge.
 
 
TITRE 4 - Organe d’administration
Article.18 - Composition
 
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moinsnommées par
l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.
 
Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration, sans qu’ils ne puissent y être
majoritaires
 
Article.19 - Durée et fin du mandat
 
La durée du mandat est illimitée. 
 
Le mandat des administrateurs n'expire que par décès, démission ou révocation.
 
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire,
une assemblée générale extraordinaire est convoquée pourpourvoir au remplacement dudit administrateur.
 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement del’administrateur révoqué.
 
Article.20 - Démission
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration. En cas
de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pourpourvoir à son remplacement. Si la
démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un
nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à sonremplacement.
 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée généralepour
y pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article.21 - Fonctionnement
 
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
 
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
 
Article.22 - Quorums de présence et de vote
 
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné
à cet effet, chaquefois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
 
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-
ci ne puisseêtre porteur de plus de 1 procuration.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes et représentées.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion. 
 
Article.23 – Conflit d’intérêts
 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit
en informer les autresadministrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration 
et sesexplications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-
verbal de la réunion del'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe
d'administration de déléguer cette décision.
 
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne
peut prendre part auxdélibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni
prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de
conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise à l'assemblée générale. En casd'approbation de la
décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernentdes opération
s habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marchépour des opérations de mê
me nature.
 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une décision.
S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui seraitau courant de ce conflit doit le communiquer à l’organe 
d’administration avant que le débat n’ait lieu.L’organe d’administration décide, par un vote auquel l’administrateur
concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit
être mentionnée dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer
cette décision. 
 
 
Article.24 - Registre des procès-verbaux
 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-
verbauxsignés par les représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent.
 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacementdu registre.
 
Article.25 - Pouvoirs
 
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires
ou utiles à la réalisationde l'objet de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les
actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale.
 
Article.26 - Gestion journalière
 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un
ou plusieurs membres ouadministrateurs de l’association, ou à l’un ou plusieurs tiers.
 
S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement.
 
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de 4 ans et est renouvelable. 
 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins dela vie quot
idienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent,
soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organed'administration.
 
Article.27 – Représentation générale de l’association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées
ou soutenues au nom del'association par 3 administrateurs. Ils agissent conjointement.
 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, àmoins d'une 
délégation spéciale de l’organe, par 3 administrateurs, lesquels n'auront pas à
justifierde leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
 
Article.28 - Publications
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au cas
où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur
siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprisecompétent,
en vue d’être publiés au Moniteur belge.
 
Article.29 - Responsabilité des administrateurs
 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a été confiée.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat. 
 
 
TITRE 6 - Comptes et budget
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes
 
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’association pour seterminer le 31
décembre 2023. 
 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues auLivre 3 du Cod
e des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droitéconomique, ainsi que le bu
dget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assembléegénérale annuelle.
 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.32 - Liquidation
 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
 
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant êtrefaite qu'à
des fins désintéressées.
 
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement
des dettes, l’actif netsera affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
 
 
TITRE 8 - Dispositions finales
Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations
 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par
le Livre III,Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique.
 
 
Autres dispositions de l’acte constitutif
 
Siège social Avenue du Roi 182, 1190 Forest
Adresse électronique de l’association : collectif.youngsters@gmail.com
 
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
1 COUTURIER Marion, Place de Rochefort 2, 1190 Forest, née le 18 mars 1980 à Vénissieux (France) 
2. FRESON Dimitri, Rue des Alliés 196, 1190 Forest, né le 16 août 1979 à Ath (Belgique).
3. SAMSON Gabriel, Place de Rochefort 2, 1190 Forest, né le 3 octobre 1976 à Rouen (France)
 
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
 
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière :
COUTURIER Marion, Place de Rochefort 2, 1190 Forest, née le 18 mars 1980 à Vénissieux (France) 
HAGHI Robin, Avenue du Parc 23 1060 Saint Gilles, né le 17 décembre 1993 à Stockholm (Suède)
 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
 
Fait à Forest, le 5 décembre 2022, en 3 exemplaires originaux.
 
Signatures
 
EDSTROM KAWAJI Anika
 
 
GOUDOT Marie
 
 
HAGHI Robin
 
 
KHOUKHOU Youness
 
 
POMERO Michaël