N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Cohesion - Diversity, Equity and Inclusion index for Belgium
(en abrégé) : Cohesion Belgium
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1060
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Gilles
Rue Alfred Cluysenaar 46
Constitution “Cohesion - Diversity, Equity and Inclusion index for Belgium”
Association sans But Lucratif 
Siège social : 1060, St Gilles - Rue Alfred Cluysenaar, 46 
 
Objet: Acte constitutif
 
Asbl Cohesion - Diversity, Equity and Inclusion Index for Belgium, en abrégé Cohesion Belgium
Entre les soussignés: 
1) Madame Emmanuelle Ghislain, née à Bruxelles 1000, Belgique, le 26 avril 1984, de nationalité belge, inscrite
au registre national sous le numéro 840426-256.77, domiciliée à 1060 Saint Gilles, rue Alfred Cluysenaar, 46; 
2) Madame Céline Naveau, née à Chimay 6460, Belgique, le 24 novembre 1980, de nationalité belge, inscrite au
registre national sous le numéro 80112434216, domiciliée à 5032 Corroy-le-Château, rue Antoine Quintens 36;
3) Monsieur Jean-Marc Duyckaerts, né à Verviers 4800, Belgique, le 8 octobre 1982, de nationalité belge, inscrit
au registre national sous le numéro 82100820784, domicilié à 4650 Chaineux, rue de Waucomont 48b
4) Madame Nadine Khouzam, née à Anderlecht 1070, Belgique, le 21 juin 1990, de nationalité belge, inscrite au
registre national sous le numéro 90062141811, domiciliée à 1050 Ixelles, Square de Biarritz, 2/19;
5) Madame Magali Bodeux, née à Nivelles 1400, Belgique, le 7 janvier 1982, de nationalité belge, inscrite au
registre national sous le numéro 82010717682, domiciliée à 1150 Woluwe-Saint-Pierre, clos des trois couleurs 8;
6) Madame Fatima Zibouh, née à Berchem-Sainte-Agathe 1082, Belgique, le 4 septembre 1981, de nationalité
belge, inscrite au registre national sous le numéro 8109°434835, domiciliée à 1080 Molenbeek, Avenue Brigade
Piron, 78;
7) Monsieur Donan Steve Ahouanmenou, née à Cotonou, Bénin, le 19 juillet 1988, de nationalité belge, inscrit au
registre national sous le numéro 88071954506, domicilié à 3000 Leuven, Sint-Geertruiabdij 8/2; 
8) Madame Danaé Coquelet, née à Montigny-le-Tilleul 6110, le 22 septembre 1992, de nationalité belge, inscrite
au registre national sous le numéro 92092222444, domiciliée à 1000 Bruxelles, Quai des péniches 36, A2.3.
9) Monsieur Robin Devooght, né à Uccle, 1180, Belgique, le 30 novembre 1990, de nationalité belge, inscrit au
registre national sous le numéro 90113034345, domicilié à 1180 Uccle, rue du framboisier 57;
10) Mouna Dourasse, née à Méchouar, Casablanca, Maroc, le 5 mai 1992, de nationalité belge, inscrite au
registre national sous le numéro 91050551817, domiciliée à 1060 Saint-Gilles, rue de savoie 146.
 
PREAMBULE 
Lesquels comparants ont décidé de constituer une association sans but lucratif, dénommée “Cohesion -
Diversity, Equity and Inclusion index for Belgium” destinée à promouvoir, sensibiliser et faciliter l’inclusion de tous
et toutes au sein de la société belge. 
Lesquels fondateurs ont déclaré par les présentes constituer une association sans but lucratif de droit belge, dont
ils établissent les statuts comme suit : 
0797515687
 
STATUTS 
Préambule 
Convaincus et convaincues que tout citoyen dispose d’une forte valeur ajoutée pour la société et son
fonctionnement, et ce indépendamment de son âge, de son genre, de son orientation sexeuelles, d’une situation
d’handicap, de son origine, de son milieu social, de son niveau d’éducation ou de ses particularités individuelles,
plusieurs intra et entrepreneurs se sont rassemblés afin de constituer “Cohesion - Diversity, Equity and Inclusion
Index for Belgium”.
Animé·es par une volonté d’impact sociétal, ils et elles désirent contribuer sur le long terme à l’intégration de
chaque individu, à tout moment de sa vie, et faciliter le rayonnement des talents que nous portons tous
intrinsèquement.
 
Article 1er : Dénomination - Fondateurs 
1.1. L’association sans but lucratif (ci-après « l’association ») est dénommée « Cohesion - Diversity, Equity and
Inclusion Index for Belgium», en abrégé « Cohesion Belgium »
 
1.2. Tous les actes, annonces, publications, correspondances et autres pièces émanant de l’association doivent
mentionner sa dénomination, précédée ou suivie immédiatement des mots "association sans but lucratif" ainsi
que l'adresse de son siège. 
1.3. L’association a été constituée pour une durée illimitée par: 
1) Emmanuelle Ghislain, prénommée ;
2) Mouna Dourasse, prénommée;
3) Danaé Coquelet, prénommée;
4) Nadine Khouzam, prénommée ;
5) Céline Naveau prénommée ;
6) Jean-Marc Duyckaerts prénommé ;
7) Magali Bodeux prénommée ;
8) Fatima Zibouh prénommée ;
9) Donan Steve Ahouanmenou prénommé ;
10) Robin Devooght, prénommé.
(ci-après « les fondateurs »), et conformément aux dispositions du Titre II de la loi du vingt-sept juin mil neuf cent
vingt et un sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les
fondations. 
 
Article 2 : Siège social
Le siège social de l’association est établi à 1060 Bruxelles, rue Alfred Cluysenaar 46 dans l'arrondissement de
Bruxelles.
Le siège peut être transféré en tout autre lieu en Belgique ou à l’étranger, sur simple décision du conseil
d'administration, publiée aux annexes du Moniteur belge. 
 
Article 3: But et activités 
L'établissement de l’association a pour but de promouvoir et de faciliter la diversité, l’inclusion et l’équité (DEI) de
et envers tous ainsi que la cohésion sociale. Ainsi, de permettre aux jeunes et moins jeunes de valoriser,
d’accepter et d’inclure au mieux tous et chacun, au sein de tout groupe, communauté, quartier, entreprise et de
tout lieu de rencontre entre concitoyens. 
Ainsi, la mission de l’association est de notamment participer activement, via la mise en place de projets ou de
financements, à la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de la société belge. 
Cohesion Belgium entend réaliser sa mission de l’école à la fin de vie en mettant en oeuvre les initiatives
suivantes: 
la création d’outils et d’activités à destination des entreprises ou du grand public, leur permettant de mettre en
oeuvre et d’adapter leur stratégie de recrutement et de rétention des leur personnel, dans un soucis
d’acceptation, de diversité, d’équité et d’inclusion de tout employé; 
la collecte et l’analyse de données - dans les respects des cadres légaux établis - permettant de mesurer les
réalités DEI au sein de tout organisme (public ou privé); 
la création de rapport à destination d’entités publiques, privées ou du grand public retraçant fidèlement les
réalités DEI de notre société.
la sensibilisation à petite et grande échelle au travers d’activités appropriées
le soutien financier ou humain de partenaires participant au rayonnement de valeurs similaires
 
Ces actions peuvent être rémunérées ou prodiguées gratuitement. Dans le cadre de ses activités, l’asbl peut-être
amenée à collaborer avec tout organisme public ou privé, belge ou étranger, susceptible de l'aider à la réalisation
de son but. 
 
Plus généralement, l’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à ce
but en gardant à l’association le caractère désintéressé ayant présidé à sa création.
 
Elle peut notamment récolter des fonds, recevoir des libéralités ou tout autre soutien financier, constituer et gérer
un patrimoine financier, mobilier et/ou immobilier. 
L’association peut faire des libéralités, des prêts, offrir des garanties et investir. 
L’association peut également recevoir, acquérir, construire, vendre ou louer tout bien mobilier ou immobilier,
destiné à réaliser ou faciliter tout ou partie de ses activités.
 
Article.4 – Durée de l’association 
4.1 L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
 
Article. 5 - Membres
5.1 L'association est composée de membres effectifs, dont le nombre ne peut pas
être inférieur à deux. Les premiers membres sont les membres effectifs, qui sont également les membres
fondateurs. L’association peut accueillir d’autres membres qui deviendront ainsi membres adhérents.
5.2 Peuvent devenir membres effectifs, les personnes physiques ou morales qui apportent un soutien significatif
à la réalisation du but de l'association en Belgique, et qui sont acceptées par l'assemblée générale.
5.3 En outre, l’association reconnaît comme membres adhérents, les personnes qui
sont acceptées comme telles par le conseil d'administration. Ils n’ont pas d’autre droit que
d’être tenus au courant des activités de l’association.
5.3  Les membres effectifs ne sont tenus au paiement d'aucune cotisation.
5.4  La qualité de membre effectif se perd par démission, ou par exclusion prononcée par l'assemblée générale
dans le respect des conditions légales. La qualité de membre adhérent se perd par démission, ou exclusion
prononcée par le conseil d'administration.
 
Article.6 Assemblée Générale
6.1 L'assemblée générale se réunit en session ordinaire, une fois par an.
6.2 Elle se réunit en session supplémentaire sur décision du conseil d'administration, ou sur demande d'un
cinquième au moins des membres effectifs.
6.3 Seuls les membres effectifs sont convoqués aux sessions de l'assemblée générale et y ont droit de vote. La
convocation peut être faite par courriel, au moins quinze jours avant la date. Elle comporte l'ordre du jour.
6.4 Sauf disposition légale contraire, l’assemblée générale décide quel que soit le nombre de membres effectifs
présents ou représentés. Elle peut se réunir par vidéo-conférence.
6.5 L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément réservés par la loi ou par les présents
statuts. En particulier, elle élit les administrateurs et les commissaires, et vote les budgets et les comptes.
6.6 Les membres effectifs peuvent se faire représenter à l'assemblée générale exclusivement par un autre
membre effectif, ou éventuellement par un tiers moyennant l’accord du conseil d’administration. 
6.7 Les débats de l'assemblée générale sont dirigés par son président, désigné par celle-ci pour trois ans. A son
défaut, l’assemblée désigne un président de séance, parmi les membres effectifs présents, qui ne sont pas
administrateurs.
6.8 Les statuts peuvent être modifiés selon les règles prévues par le Code des sociétés et des associations.
  
Article 7: Modes de nomination, de cessation des fonctions et de révocation des administrateurs de l’association
 
7.1. L’association est administrée par un conseil d'administration composé de deux membres au moins. Le
conseil d'administration désigne en son sein un ou plusieurs présidents (nommés ci-dessous en tant que « la
présidence ») et un secrétaire. S'ils l'estiment utile, ils désignent également un trésorier parmi ses membres. 
7.2. La durée du mandat d'un administrateur est fixée par le conseil d'administration sans toutefois que cette
durée ne puisse dépasser quatre ans. Son mandat est renouvelable.
7.3. Les administrateurs de l’association sont élus ou réélus par le conseil d'administration statuant à la majorité
des deux tiers des voix des membres présents ou représentés. Le conseil ne pourra toutefois décider de
procéder à une telle nomination que si les deux tiers au moins de ses membres sont effectivement présents ou
représentés. 
S'il faut nommer un administrateur parce que le nombre minimum de deux membres n'est plus atteint ou pour
révoquer un administrateur, et que les majorités précitées ne sont pas atteintes lors d'une première réunion du
conseil, celui-ci se réunit à nouveau dans le mois qui suit la première séance, sur convocation de la présidence
par lettre recommandée ou mail adressé à tous les administrateurs afin de statuer sur ce même point. La
décision pourra alors être prise à la majorité des deux-tiers des voix des membres présents ou représentés quel
que soit le nombre d'administrateurs présents ou représentés. 
7.4. Les mandats des administrateurs prennent fin à l'issue du premier conseil d'administration qui suit
l'expiration de la durée de leur mandat visée à l'article 4.2., sauf renouvellement. 
Les mandats prennent également fin par décès, démission, incapacité civile, mise sous administration provisoire
ou révocation. L'administrateur élu pour remplacer un administrateur décédé, démissionnaire, révoqué, incapable
ou placé sous administration provisoire, achève le mandat de celui qu'il remplace. 
7.5. Les administrateurs sont révocables par le conseil d'administration aux mêmes majorités de présence et de
voix que celles fixées à l'article 4.3. 
L'administrateur concerné ne prendra pas part à la délibération mais aura la possibilité d'être entendu
préalablement à la délibération. 
7.6. Les administrateurs peuvent à tout moment présenter leur démission par lettre recommandée ou par e-mail
adressé à la présidence au siège de l’association.
7.7. Les administrateurs exercent gratuitement leur mandat à l'exception de l'administrateur délégué à la gestion
journalière (s'il en existe un) qui peut être rémunéré et dont le montant de la rémunération est fixé par le conseil
d'administration en l'absence de l'intéressé. 
Le conseil d'administration peut décider de rembourser tout ou partie des frais, dûment justifiés, exposés par un
administrateur dans le cadre de l'exercice de son mandat. 
7.8. Tous les actes relatifs à la nomination, à la révocation et à la cessation des fonctions des administrateurs de
l’association sont publiés aux annexes du Moniteur belge. 
 
Article 8 : Conseil d'administration : délibérations, représentation, conflits d'intérêts, décisions urgentes 
8.1. Le conseil ne peut valablement délibérer que si les deux-tiers au moins de ses membres sont présents ou
représentés sauf lorsque la loi ou les statuts en disposent autrement. 
8.2. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés sauf lorsque la
loi ou les statuts en disposent autrement. En cas de partage des voix, celle de la présidence ou, en cas
d'empêchement de celle-ci, de l'administrateur qui a reçu mandat de le remplacer est prépondérante. 
Les votes relatifs à la nomination ou la révocation d'administrateurs se font en principe au scrutin secret. Il en
sera également ainsi pour toute décision si au moins un administrateur le demande. Pour le reste, les votes se
font par main levée ou par appel nominal, à moins que le conseil d'administration n'en décide autrement. 
8.3. Chaque administrateur peut se faire représenter au conseil d'administration en donnant procuration à un
autre administrateur. 
8.4. Dans des cas exceptionnels dûment justifiés par l'urgence et l'intérêt de l’association, les décisions du
conseil d'administration peuvent être prises par consentement des administrateurs, exprimé par écrit ou par tout
autre moyen de communication ayant un support écrit, e-mail ou lettre, le cas échéant, précédées d'une
téléconférence ou vidéoconférence des administrateurs. Ces décisions sont datées du jour de l'approbation de la
décision par le dernier administrateur s'exprimant. 
8.5. En cas de conflit d'intérêts, l'administrateur concerné en informera d'initiative la présidence. Il ne prendra pas
part à la délibération du conseil, ni aux votes relatifs à cette décision. Il en sera fait mention au procès-verbal de
cette réunion. 
 
Article 9: Conseil d'administration : convocations et réunions 
9.1. Le conseil d'administration se réunit quatre fois par an à l'initiative de la présidence. Les séances du conseil
d'administration sont présidées par la présidence ou, en cas d'empêchement de celle-ci, par l'administrateur qu'il
a désigné pour le remplacer. 
9.2. Le conseil d'administration doit également être réuni dans les quarante jours, chaque fois qu'au moins un
tiers des administrateurs en formule la demande par lettre ou e-mail adressé au président, précisant la
proposition qu'ils entendent soumettre au conseil. 
9.3. Sauf urgence, les convocations au conseil d'administration sont faites par lettre missive, télécopie ou courrier
électronique, envoyé aux administrateurs au moins quinze jours avant la date à laquelle le conseil se réunira,
sous réserve des dispositions de l'article 10 concernant la modification des statuts. Le conseil d'administration
peut se tenir par conférence téléphonique. 
Les convocations doivent préciser: 
la date, l'heure et le lieu où se tiendra le conseil, 
l'ordre du jour ainsi que, le cas échéant, la proposition formulée par les administrateurs ayant demandé la
réunion. 
9.4. Les délibérations du conseil d'administration sont constatées par des procès-verbaux signés par
l'administrateur ayant présidé la réunion. Une copie des procès-verbaux est adressée à tous les administrateurs. 
Ces procès-verbaux sont conservés dans un registre qui est tenu au siège social de l’association. Les copies ou
extraits des procès-verbaux seront valablement signés par le président ou le secrétaire de l’association. 
9.5. Tous les documents relatifs aux questions soumises au conseil seront tenus au siège de l'association et mis
à la disposition des administrateurs à partir du jour de l'envoi de la convocation du conseil. 
 
Article 10: Pouvoir du conseil d'administration de l’association
Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour accomplir tous les actes
d'administration et de disposition qui intéressent l’association. Il peut, de manière occasionnelle ou permanente,
se faire conseiller et assister dans l'exécution des tâches qui lui incombent. 
L'acceptation d'une libéralité ou d'un subside public ou privé en faveur de l’association doit faire l'objet d'une
décision préalable d'approbation par le conseil d'administration. 
 
Article 11: Représentation - Signature - Gestion journalière 
11.1. A moins d'une délégation spéciale visée au paragraphe suivant, tous les actes judiciaires et/ou extra
judiciaires qui engagent l’association, autres que ceux de la gestion journalière, sont signés par deux
administrateurs dont un président qui n'ont pas à justifier envers les tiers des pouvoirs conférés à cette fin. 
Le conseil d'administration peut, dans le respect de la loi, confier des pouvoirs spéciaux de représentation de
l’association pour des actes judiciaires et/ou extra-judiciaires à un «bureau». Ce bureau sera composé de
minimum trois administrateurs et un président. Ces désignations se font aux mêmes majorités de présence et de
voix que celles fixées à l'article 7.3. La cessation ou la révocation des fonctions interviendra selon les mêmes
modalités. Ces pouvoirs spéciaux de représentation sont publiés aux annexes du Moniteur belge. 
11.2. A moins d'une délégation spéciale visée au paragraphe suivant, la correspondance courante et les actes de
gestion journalière, en ce compris l'acceptation provisoire des libéralités faites à l’association et
l'accomplissement des formalités y afférant, portent la signature du président ou du secrétaire de l’association.
Le conseil d'administration peut, dans le respect de la loi, confier la gestion journalière et la signature de la
correspondance cours de l’association à une personne, administrateur ou non, qui portera le titre de «
d'administrateur délégué à la gestion journalière >> s'il est membre du conseil d'administration ou de « directeur
de l’association » s'il n'est pas administrateur. Le premier administrateur délégué à la gestion journalière ou
directeur de l’association est désigné par la présidence. L'administrateur délégué à la gestion journalière ou le
directeur de l’association pourra souscrire, sans la signature d'un président, à des engagements au nom de
l’association dans les limites des budgets présentés et validés lors du premier conseil d’administration de
l’année. Cette délégation se fait aux mêmes majorités de présence et de voix que celles fixées à l'article 4.3.
Cette délégation à la gestion journalière est publiée aux annexes du Moniteur belge. 
11.3 Pour autant que la Présidence soit composée de plusieurs présidents, ceux-ci veilleront à échanger les
informations entre eux. 
11.4 Le conseil d'administration se réserve le droit de nommer en son sein un comité d'investissement et de
sélection des projets de manière à préparer les dossiers qui seront présentés pour validation aux membres du
conseil d'administration. 
  
Article 12: Gestion du patrimoine - Exercice social, règles comptables et financières 
12.1. Le conseil d'administration peut confier la gestion financière du patrimoine de l’association à un ou
plusieurs organismes financiers réputés pour ses compétences dans ce domaine. Dans ce cas, ce(s) dernier(s)
communique(nt) chaque trimestre un état du patrimoine au conseil d'administration. 
12.2. L'exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque
année. Le premier exercice se terminera cependant le 31 décembre de l'année qui suit celle au cours de laquelle
la personnalité juridique aura été accordée.
12.3. La tenue et le dépôt des comptes s'effectuent conformément à la loi. 
Chaque année et au plus tard six mois après la date de clôture de l'exercice social, le conseil d'administration
établit les comptes annuels de l'exercice social écoulé, conformément à la loi. Le budget de l'exercice suivant
sera présenté avant le début de celui-ci. 
12.4. Si la loi l'y oblige, le conseil d'administration devra nommer un commissaire, parmi les membres de l'Institut
des réviseurs d'entreprises, qui a pour mission de contrôler la situation financière et les comptes annuels de
l’association, et de vérifier que les opérations reprises dans les comptes sont conformes à la loi et aux présents
statuts. Il est nommé à la majorité simple des voix des membres du conseil d'administration, présents ou
représentés, qui détermineront la rémunération de son mandat et la durée de sa mission. Le conseil
d'administration pourra également, dans le respect de la loi et au même quorum de voix, mettre un terme à cette
mission. 
Dans tous les autres cas, le conseil d'administration pourra en nommer un. 
 Article 13 : Modification des statuts 
Les statuts de l’association ne peuvent être modifiés que lors d'une réunion spéciale du conseil d'administration
convoquée à cet effet, à laquelle au moins deux tiers des administrateurs doivent être présents ou représentés. 
Les modifications proposées aux statuts de l’association doivent être indiquées de manière complète et détaillée
dans les convocations, lesquelles seront envoyées aux administrateurs au moins un mois avant la réunion où ils
auront à en débattre. 
Les statuts peuvent être modifiés par le conseil d'administration pour autant que les modifications soient
approuvées par les trois quarts des membres présents ou représentés. 
Toute modification des mentions reprises à l'article 28, 30 loi du vingt-sept juin mil neuf cent vingt et un sur les
associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations, doit être
approuvée par le Roi. Toute modification des mentions reprises à l'article 28, 5° à 8° de cette même loi doit être
constatée par un acte authentique. 
 
Article 14: Dissolution 
En cas de dissolution de l’association, son patrimoine sera apporté à une institution ou association non lucrative
poursuivant le même but désintéressé que l’association ou un but similaire à celui poursuivi par l’association.
 
Article 15 : Loi applicable 
Tout ce qui n'est pas prévu par les présents statuts sera réglé conformément aux dispositions de la loi du vingt-
sept juin mil neuf cent vingt et un sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but
lucratif et les fondations. 
 
Extrait de l'Assemblée Générale constitutive du 14 décembre 2022:
L’assemblée générale constitutive, réunie ce 14 décembre 2022 a décidé, à l’unanimité, de nommer les
administrateurs suivants qui acceptent ce mandat : 
1) Madame Emmanuelle Ghislain, née à Bruxelles 1000, Belgique, le 26 avril 1984, de nationalité belge,
domiciliée à 1060 Saint Gilles, rue Alfred Cluysenaar, 46; 
2) Madame Céline Naveau, née à Chimay 6460, Belgique, le 24 novembre 1980, de nationalité belge, domiciliée
à 5032 Corroy-le-Château, rue Antoine Quintens 36;
3) Monsieur Jean-Marc Duyckaerts, né à Verviers 4800, Belgique, le 8 octobre 1982, de nationalité belge,
domicilié à 4650 Chaineux, rue de Waucomont 48b
4) Madame Nadine Khouzam, née à Anderlecht 1070, Belgique, le 21 juin 1990, de nationalité belge, domiciliée à
1050 Ixelles, Square de Biarritz, 2/19;
5) Madame Magali Bodeux, née à Nivelles 1400, Belgique, le 7 janvier 1982, de nationalité belge, domiciliée à
1150 Woluwe-Saint-Pierre, clos des trois couleurs 8;
6) Madame Fatima Zibouh, née à Berchem-Sainte-Agathe 1082, Belgique, le 4 septembre 1981, de nationalité
belge, domiciliée à 1080 Molenbeek, Avenue Brigade Piron, 78;
7) Monsieur Robin Devooght, né à Uccle, 1180, Belgique, le 30 novembre 1990, de nationalité belge, domicilié à
1180 Uccle, rue du framboisier 57;
8) Mouna Dourasse, née à Méchouar, Casablanca, Maroc, le 5 mai 1992, de nationalité belge, inscrite au
registre national sous le numéro 91050551817, domiciliée à 1060 Saint-Gilles, rue de savoie 146.
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Sont
exclus de sa compétence les actes réservés par le Code ou par les présents statuts à celle de l'assemblée
générale. À moins d’une délégation de pouvoirs, les administrateurs agissent en collège. 
Le mandat qui leur est conféré est à durée indéterminée.