Nº d'entreprise : 0455 864 069
Nom
(en entier) : Perspectiv'
(en abrégé) :
Forme légale : Association Sans But Lucratif
Adresse complète du siège : Rue de France 11C, 7783 Le Bizet
Objet de l'acte : Modifications Statutaires
L'Assemblée Générale, réunie en nombre le 17 décembre 2024, décide, conformément à la loi et aux
majorités spéciales, d'abroger les précédents statuts et d'en adopter des nouveaux comme suit :
TITRE 1 : DENOMINATION ET SIEGE SOCIAL
Article 1 - Dénomination
L'association est dénommée « Perspectiv' ».
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents, sous forme électronique ou non,
émanant de l'association doivent contenir :
·La dénomination de l'association ainsi que la mention « Asbl » ou « Association sans but lucratif » ;
·L'indication précise du siège social ;
·Le numéro d'entreprise ;
·Les termes « Registre des personnes morales » ou « RPM » suivis de l'indication du tribunal du siège de
l'association ;
·Le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi
en Belgique ;
·L'adresse électronique et le site Internet de l'association ;
·Le cas échéant, l'indication que l'association est en liquidation.
Conformément à l'Art.2 :22 du CSA, toute personne qui intervient au nom de l'association dans un document
visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne figure pas, peut-être déclarée personnellement responsable de tout
ou partie des engagements qui y sont pris.
Article 2 - Siège Social
Le siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne.
L'Organe d'Administration pourra décider seul de déplacer le siège social pour autant que ce déplacement
n'impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la réglementation linguistique applicable.
L'adresse de son site Internet est www.asblperspectiv.be et son adresse électronique est la suivante :
info@asblperspectiv.be
TITRE 2 : BUT SOCIAL, OBJET ET DUREE
Article 3 - But Social
L'association a pour but, en dehors de tout esprit de lucre, de lutter contre la pauvreté par différents canaux
et promouvoir des actions visant à favoriser et développer une prise de conscience et de connaissance critique
d'évaluation, d'attitudes de responsabilités ou encore promouvoir la participation active à la vie sociale,
économique, culturelle et politique des publics cibles.
L'association est constituée pour une durée illimitée.
Article 4 - Objet
L'association poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes :
·L'organisation de l'aide alimentaire ;
·La gestion d'épiceries sociales (solidaires) ;
·L'organisation d'activités d'éducation permanente ;
·Le développement de formations visant l'insertion socioprofessionnelle et/ou une meilleure employabilité ;
·La participation à des projets européens ;
·L'accompagnement des publics en besoin ;
·La mise en place d'activités d'émancipation et de responsabilisation des personnes en situation de précarité
·L'inscription de l'association et de ses activités dans les principes de l'économie sociale et solidaire ;
·Le travail en réseau afin de lutter contre toutes les formes de pauvreté ;
·La participation à la défense de la transition juste.
L'association peut subsidiairement poursuivre d'autres activités connexes.
L'association développe des partenariats opérationnels ou financiers en vue de compléter ses actions par
un travail d'information et de soutien administratif, culturel et social et par des projets d'éducation permanente
à destination des habitants des quartiers entrant dans son champ d'action.
L'association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personnes morales,
publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social.
Elle peut prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire. Elle peut faire toutes les opérations se
rattachant directement ou indirectement à son but social. Elle peut aussi créer et gérer tout service ou toute
institution afin de réaliser son but social.
TITRE 3 : LES MEMBRES
Article 5 - Conditions d'admission des membres effectifs
L'association est composée de membres effectifs appelés ci-après « membres ». Seuls ces membres
jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
Le nombre des membres est de six (6).
Sont membres effectifs :
1.Deux membres du Bureau Permanent du Centre Public d'Action Sociale de Comines-Warneton (2) ;
2.La Direction Générale et la Direction Financière du Centre Public d'Action Sociale de Comines-Warneton
(2) ;
3.Deux membres privés (membre fondateur et administrateur délégué) (2).
Article 6 - Démission et exclusion des membres
Est réputé démissionnaire :
·Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d'admission ;
·Le membre effectif qui n'assite pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 Assemblées Générales
consécutives ;
·Le membre qui est condamné pour attentat à la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage
aux bonnes mœurs pour des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation) ;
L'Assemblée Générale constate que le membre est réputé démissionnaire.
L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'Assemblée Générale. Cette dernière ne peut
valablement se prononcer que si l'exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'Assemblée
réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées,
après que le membre ait été entendu, s'il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions
ne sont pas prises en compte, ni au numérateur, ni au dénominateur.
L'Organe d'Administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'Assemblée Générale, les membres
effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois ou qui auraient porté
gravement atteinte aux intérêts de l'association ou des membres qui la composent.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé,
n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Article 7 - Registre des membres effectifs
L'association tient au siège de l'association un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de
l'Organe d'Administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domiciles des membres ou lorsqu'il s'agit
d'une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique, le numéro d'entreprise et l'adresse du siège
social ainsi que les noms et prénoms de leur(s) représentant(s).
Toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres effectifs sont inscrites dans ce
registre par les soins de l'Organe d'Administration endéans les huit jours de la connaissance que l'organe a eue
de la ou des modifications intervenues.
Conformément à l'Art.9 :3, §1 du CSA, tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège
de l'association et sans déplacement du registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l'Organe
d'Administration.
Article 8 - Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus pour responsable des engagements pris au nom de l'association.
Article 9 - Cotisation
Les membres publics paient une cotisation annuelle n'excédant pas 25.000 euros. Le montant de la
cotisation est fixé annuellement par l'Assemblée Générale Ordinaire.
TITRE 4 : L'ASSEMBLEE GENERALE
Article 10 - Composition
L'Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs de l'association. Elle est présidée par
le membre ou l'administrateur désigné à cet effet par l'Assemblée.
Article 11 - Pouvoirs
L'Assemblée Générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Une décision de l'Assemblée Générale est exigée pour :
·La modification des statuts ;
·L'approbation des comptes annuels et du budget ;
·La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
·La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs ;
·La démission d'office ou l'exclusion des membres effectifs ;
·La dissolution volontaire de l'association ;
·La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et
en société coopérative entreprise sociale agréée ;
·Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
·Tous les cas où les statuts l'exigent
Il doit être tenu au moins une Assemblée Générale chaque année dans le courant du premier semestre qui
suit la clôture des comptes.
L'association peut être réunie en Assemblée Générale Extraordinaire à tout moment par décision de
l'Organe d'Administration, ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier
cas, l'Organe d'Administration doit convoquer l'Assemblée Générale dans les 21 jours de la demande. Dans ce
cas, l'Assemblée Générale se tiendra au plus tard le quarantième jour suivant la demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux Assemblées Générales par courrier électronique, envoyé par
l'Organe d'Administration, adressé 15 jours au moins avant l'Assemblée. Conformément au CSA, ce délai se
compte de minuit à minuit, en jours calendriers, en incluant les samedis, les dimanches et les jours fériés légaux.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion ainsi que les documents relatifs
à l'ordre du jour.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu
que cette proposition soit communiquée à l'Organe d'Administration au minimum 20 jours à l'avance.
L'Assemblée ne peut délibérer valablement sur un point qui n'est pas mentionné à l'ordre du jour, sauf si
une majorité simple des membres effectifs présents estime que l'urgence empêche de le reporter.
Article 13 - Quorums de présence et de vote
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'Assemblée Générale. Il peut se faire représenter par un autre
membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l'Assemblée Générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés. Si ce quorum n'est pas atteint, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas où il
en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Seul le membre en règle de cotisation peut participer au vote.
Toute personne qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et au vote
concernant ce point à l'ordre du jour. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte
pour le calcul des majorités.
Le vote se fait à mains levée, sauf s'il s'agit de décisions concernant des personnes (scrutin secret). En cas
de parité des voix, celle du président est prépondérante.
Article 14 - Modification des statuts
L'Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur les modifications de statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'Assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l'objet de l'association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des 4/5 des voix des membres présents ou représentés.
Si les 2/3 des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion de l'Assemblée Générale qui pourra délibérer valablement quel que soit le nombre de
membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à la majorité des 4/5 des voix des
membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l'objet de l'association, et
à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications. Cette
seconde réunion ne peut être tenue moins de 15 jours après la première réunion.
Lorsque l'Assemblée Générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorités.
Article 15 - Dissolution, apport à titre gratuit d'universalité, transformation
L'Assemblée Générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
L'Assemblée Générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d'universalité ou sur la
transformation de l'Asbl que conformément aux règles prescrites par le CSA.
Lorsque l'Assemblée Générale statut sur la dissolution de l'association, un apport à titre gratuit d'universalité
ou la transformation de l'association, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en
compte pour le calcul des majorités.
Article 16 - Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l'Assemblée Générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux, signés au
moins par le représentant général de l'association.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur
simple demande écrite et motivée à l'Organe d'Administration (via son président) mais sans déplacement du
registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par courrier signé par l'administrateur désigné à cet effet.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et
des délégués à la gestion journalière ainsi qu'à la dissolution ou à la transformation de l'association sont
déposées sans délai au greffe du tribunal de l'entreprise compétent pour être publiées au Moniteur Belge.
TITRE 5 : L'ORGANE D'ADMINISTRATION
Article 17 - Composition
L'association est administrée par un Organe d'Administration composé 5 administrateurs et en tout cas de
:
· Un membres représentant le Bureau Permanent du CPAS de Comines-Warneton ;
· La Direction Générale et la Direction Financière du Centre Public d'Action Sociale de Comines-Warneton
·Deux administrateurs privés (membre fondateur et administrateur délégué).
Article 18 - Durée et fin du mandat
La durée du mandat est de 6 ans. Il se termine à la date de la sixième assemblée générale ordinaire qui suit
celle qui l'a désigné comme administrateur Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Tant que l'Assemblée Générale n'a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des administrateurs dont
le mandat est arrivé à son terme, ceux-ci restent en fonction.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l'échéance du terme, décès ou révocation.
Si le décès d'un administrateur a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une Assemblée Générale Extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l'Assemblée Générale, sans qu'elle ne
doive justifier sa décision. Si nécessaire, l'Assemblée Générale pourvoit au remplacement de l'administrateur
révoqué.
Article 19 - Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l'Organe d'Administration.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal
ou statutaire, l'administrateur reste en fonction jusqu'à son remplacement.
En cas de vacances de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants
ont le droit de coopter un nouvel administrateur. La première Assemblée Générale qui suit doit confirmer le
mandat de l'administrateur coopté ; en cas de confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de son
prédécesseur, sauf si l'assemblée générale en décide autrement. S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de
l'administrateur coopté prend fin à l'issue de l'Assemblée Générale, sans porter préjudice à la régularité de la
composition de l'organe d'administration jusqu'à ce moment.
L'Organe d'Administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
Toutefois, conformément à l'Art.9 :9 du CSA, des décisions peuvent être prises à distance, pour autant que
la décision de recourir à ce procédé soit prise par écrit et qu'elle soit adoptée à l'unanimité.
Les réunions de l'Organe d'Administration sont présidées par l'administrateur désigné à cet effet.
Article 21 - Quorum de présence et de vote
L'Organe d'Administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que
les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande de 3 administrateurs.
Il ne peut statuer que si la moitié des administrateurs sont présents ou représentés. Un administrateur peut
se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une
procuration.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes et représentées. Les votes nul, blancs
ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas de parité des voix,
celle du président est prépondérante.
Article 22 - Conflit d'intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale ou morale qui est opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant
que l'Organe d'Administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet
intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'Organe d'Administration qui doit prendre
cette décision. Il n'est pas permis à l'Organe d'Administration de déléguer cette décision.
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations
de l'Organe d'Administration concernant ces décisions ou opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'Assemblée Générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'Organe d'Administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'Organe d'Administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article 23 - Registre des procès-verbaux
Les décisions de l'Organe d'Administration sont consignées dans un registre des procès-verbaux signés par
le représentant général de l'association.
Ce registre est conservé au siège social de l'association où les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l'Organe d'Administration, mais sans
déplacement du registre.
Article 24 - Pouvoirs
L'Organe d'Administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de
l'objet de l'association tel que défini dans les présents statuts. Sont exclus de sa compétences les actes
réservés par la loi ou les présents statuts à celle de l'Assemblée Générale.
Article 25 - Gestion journalière
L'Organe d'Administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l'association. S'ils sont
plusieurs ils agiront individuellement.
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est liée à la durée du mandat
d'administrateur ou la durée du contrat de travail.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la
vie quotidienne de l'association, que les actes et les décisions, qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué à la gestion journalière perd sa qualité
d'administrateur ou tout lien avec l'association.
Article 26 - Représentation générale de l'association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par le président et un administrateur. Ils agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association autres que de gestion journalière sont signés par le président qui n'aura
pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Le mandat prend fin automatiquement quand le représentant général perd sa qualité d'administrateur.
Article 27- Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale leur forme juridique, leur numéro d'entreprise
et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l'entreprise compétent, en
vue d'être publiés au Moniteur Belge.
Article 28 - Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur
a été confiée.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu'ils engagent
dans l'exercice de leur mandat.
TITRE 6 : LE REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR
Article 29 - Adoption et modification
Un règlement d'ordre intérieur peut être adopté par l'Organe d'Administration.
TITRE 7 : COMPTES ET BUDGET
Article 30 - Exercice social et tenue des comptes
L'exercice social commence le 01 janvier pour se terminer le 31 décembre.
L'Organe d'Administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions prévues par le CSA
et le Code de droit économique, ainsi que le budget de l'année suivante et les soumet à l'approbation de
l'Assemblée Générale annuelle.
TITRE 8 : Dissolution et liquidation
Article 31 - Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l'Assemblée Générale désignera peut prononcer la dissolution de
l'association conformément au CSA.
Dans ce cas, l'Assemblée Générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net.
Article 32 - Affectation de l'actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judicaire après l'apurement des dettes, l'actif net sera affecté
à une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.
TITRE 9 : DISPOSITIONS FINALES
Article 33 - Application du CSA
Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et
Article 34 - Respect de législations spécifiques
L'association respecte le prescrit de la législation wallonne en matière d'aide alimentaire.
TITRE 10 : DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Article 35 - Démission des membres de l'Assemblée Générale
Suite à la modification des statuts, il faut acter la démission de :
- Alleman Martine, Rue du Progrès 71, 7780 Comines, née le 06.02.1956
- Werquin David, Clos des Châteaux 8, 7780 Comines-Warneton, né le 30.06.1971
- Cool Venezio, Rue des Chênes 9, 7784 Bas-Warneton, né le 01/05/1991
- Cornelissen Martine, Rue de la Morte-Lys 35, 7780 Comines, née le 16.05.1965
- Lindeboom Jean-Baptiste, Rue de Ten-Brielen 44, 7780 Comines, né le 26.03.1980
- Polikarpova Elena, Rue de la Victoire 34, 7780 Comines, née le 06.12.1972.
- Six Frédéric, Rue du Triangle 41, 7780 Comines, né le 10.07.1981
- Delbecque Vincent, Rue de Capelle 10, 7780 Comines, né le 03.04.1975.
Article 36 - Désignation des nouveaux membres de l'Assemblée Générale
Avec l'adoption des nouveaux statuts, voici la composition de l'Assemblée Générale. Cette liste est publiée
à titre exceptionnel.
- Hallez Frédéric, Clos de Massiet 16 à 7784 Bas-Warneton, né le 25.11.1983 à Ypres
- Debruyne Myriam, Chemin Crampon, 14 à 7782 Ploegsteert, née le 15.12.1970 à Ypres
- De Deurwaerder Camille, Garennestraat, 9 à 8930 Rekkem, née le 05.11.1991 à Mouscron
- Stamper Carine, Rue de l'Oosthove, 31 à 7782 Ploegsteert, née le 11.04.1966 à Comines
- Vandeskelde Didier, Rue des Trois Evêchés 53, 7783 Le Bizet, né le 13.12.1951 à Ploegsteert.
Ils acceptent le mandat pour une durée de 6 ans, soit jusqu'à l'Assemblée Générale ordinaire de l'année
2031.
Fait à Le Bizet, le 17 décembre 2024
Extraits certifiés exaxts.
Pour l'Assemblée Générale,
Frédéric Hallez,
Administrateur délégué à la gestion journalière.