N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Nozaru movement project
(en abrégé) : Nozaru
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
5004
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Namur (Bouge)
Avenue Baudouin Premier(BU) 43
Les soussignés :
 
Clément Jadoul, Grégory Alexis, Émilien Jadoul dûment représentée par Clément Jadoul
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts
comme suit.
 
 
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
 
Article.1 – Dénomination et mentions
 
L’association est dénommée « Nozaru movement project », en abrégé « Nozaru ».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet
et autres documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent
contenir :
 
• la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL »
ou « association sans but lucratif »,
• l'indication précise du siège de la personne morale,
• le numéro d'entreprise,
• les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication
du tribunal du siège de la personne morale,
• le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement
de crédit établi en Belgique,
• le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
• le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une
de ces mentions ne figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou
partie des engagements qui y sont pris. (Art. 2 :22 CSA)
 
 
Article.2 – Siège social
 
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne.
L’adresse de son site internet est www.nozaru.be et son adresse électronique est la suivante
0766918226
: nozaru@gmail.com.
 
 
 
 
Article.3 – But social et objet.
 
L’association a pour but :
 
- la promotion et la pratique de disciplines sportives : parkour, freerunning, freerun, tricks,
slackline, climbing, cliff diving, cliff jumping, skateboard, bmx, roller, trotinette, hébertisme,
street workout, cross fit, art du mouvement.
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes :
 
- L’organisation de formations, de cours, et toute autre forme d’apprentissage en lien avec
les disciplines mentionnées ci-dessus.- La promotion et l’organisation d’évènement ou de représentation
en lien avec les disciplines
mentionnées ci-dessus.
 
- Le développement, la création et la gestion de matériels, de structures et d’infrastructures
relatifs aux disciplines mentionnées ci-dessus.
 
- La promotion et/ou la création et la vente de vêtements et accessoires en lien avec les
disciplines mentionnées ci-dessus.
 
- La promotion et/ou la création et la vente de produit de nutrition en lien avec les disciplines
mentionnées ci-dessus.
 
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou
financière, d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi
récoltés doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but.
 
 
Article.4 – Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout
moment.
 
 
TITRE 2 - Membres
 
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs
 
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité
et ne peut être inférieur à 3.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par
la loi et les présents statuts.
Sont membres effectifs :
 
• les membres fondateurs.
• les personnes physique ou morales, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité
par l’assemblée générale statuant à la majorité simple.
 
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne
physique ou morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de
candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la
représenter.
 
 
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents
 
Sont membres adhérents les personnes qui désirent aider l'association et/ou participer aux
activités de l'association. Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter
les statuts, et sont acceptées par l’organe d'administration ou par l’assemblée générale
statuant à la majorité simple.
 
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une
personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
 
 
Article.7 - Démission et exclusion des membres
 
Les membres effectifs et, le cas échéant, les adhérents, sont libres de se retirer à tout moment
de l'association en adressant leur démission par écrit à l’organe d'administration.
 
Est réputé démissionnaire :
 
• Le membre effectif ou adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission.
• Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées
générales consécutives.
• Le membre effectif ou adhérent qui ne respecte pas les limites du rôle qui lui est attribué.
 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne
peut valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la
convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient
présents ou représentés. L'exclusion est prononcée par l'assemblée générale, à la majorité
des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il
le désire (art 9 :23 CSA). Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont
pas prises en compte, ni au numérateur, ni au dénominateur.
 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration ou par
l’assemblée générale statuant à la majorité simple.
 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les
membres effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du
membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni
relevés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées. (art 9 :23 CSA)
 
 
Article.8 – Registre des membres effectifs
 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe
d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou
lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse
du siège social.
 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites
au registre à la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la
connaissance que l’organe a eue de la ou des modifications intervenues.
 
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des
membres, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de
l’association, mais sans déplacement du registre. (art 9 :3, §1 CSA)
 
 
Article.9 - Responsabilité
 
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de  l'association. (art 9 :1CSA)
 
 
TITRE 3 - Assemblée générale
 
Article.11 - Composition
 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association.
 
Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
 
Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée
par l’assemblée générale ou par l’organe d’administration statuant à la majorité simple.
 
 
Article.12 - Pouvoirs
 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou
les présents statuts.
 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
 
• La modification des statuts
• L'approbation des comptes annuels et du budget
• La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans
les cas où une rémunération leur est attribuée
• La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une
action de l'association contre les administrateurs
• L’admission et l’exclusion des membres effectifs
• La dissolution volontaire de l'association
• La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise
sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée
• Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
• Tous les cas où les statuts l’exigent. (art 9 :12 CSA)
 
 
Article.13 - Fonctionnement
 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er
semestre qui suit la clôture des comptes.
 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par
décision de l’organe d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs
au moins. Dans ce dernier cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale
dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblée générale se tient au plus tard
40 jours suivant cette demande.
 
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par message électronique,
signé par le président ou un administrateur, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée.
 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents
dont il sera question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles en envoyant une
copie de ceux-ci sans délai et gratuitement.
 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du
jour, pourvu qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 20 jours à l’avance.
 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à
l’ordre du jour, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents estiment que
l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des
statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association et de
transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
 
 
Article.14 – Quorums de présence et de vote
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un
autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
 
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la
majorité des membres sont présents ou représentés.
 
Si ce quorum de présence n’est pas atteint, il peut être convoqué une seconde réunion qui
pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou représentés.
La seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans
les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
 
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités.
 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée
générale.
 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présents
demandent que le vote se fasse par scrutin secret. Lorsque le vote porte sur des décisions
concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
 
 
Article.15 – Modifications des statuts
 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si
les modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit
au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.
 
Aucune modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés.
 
Toutefois, la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé en vue desquels l'association est
constituée, ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents
ou représentés.
 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il
peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le
nombre des membres présents ou représentés, et adopter les modifications à la majorité des
deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour les modifications ne
concernant pas l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est constituée et à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est constituée.
 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs
ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
 
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
 
 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes
conditions que celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue
desquels l’association a été constituée.
 
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur
la transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise
sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles
prescrites par le Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars
2019.
 
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre
gratuit d’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative
agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les
votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités.
 
 
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications
 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès verbaux, signés par
les représentants généraux de l’association (voir la règle établie par
l’article 27 des statuts), et tous les membres qui le désirent. Ce registre est conservé au siège
social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite
et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui
justifient d'un intérêt, par simple lettre signée par le président.
 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des
administrateurs et des délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la
transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise
compétent pour être publiées au moniteur belge.
 
 
TITRE 4 - Organe d’administration
 
Article.18 - Composition
 
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au
moins et de 10 personnes au plus nommés par l’assemblée générale parmi les membres
effectifs de l’association et/ou des tiers.
 
Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe.
 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
 
 
Article.19 - Durée et fin du mandat
 
La durée du mandat est de 1 ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs
sortants sont rééligibles.
 
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration
à la fin du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision
de l’assemblée générale.
 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou
révocation et/ou, si des personnes morales siègent à l’organe d’administration : « Le mandat
des administrateurs n'expire que par révocation, démission, faillite, nullité ou dissolution ».
 
Si le décès, la faillite, la nullité ou la dissolution d’un administrateur a pour effet de porter le
nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une
assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit
administrateur.
 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans
qu’elle ne doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au
remplacement de l’administrateur révoqué.
 
 
Article.20 - Démission
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres
membres de l’organe d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière
intempestive. En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée
pour pourvoir à son remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre
d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste
en fonction jusqu’à son remplacement.
 
 
Un administrateur absent à plus de 10 réunions de l’organe sans justification est présumé
démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa
démission n’a pas été actée par l’assemblée générale.
 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée
générale pour y pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
 
 
Article.21 - Fonctionnement
 
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont
prises en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les
présents statuts.
 
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, vice-président, un
responsable marketing, technique, construction / entretien et un conseiller. Un même
administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
 
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet
effet.
 
 
Article.22 - Quorums de présence et de vote
 
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet,
chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
 
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités.
 
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
 
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne
puisse être porteur de plus de deux procuration(s).
 
 
Article.23 – Conflits d’intérêt
 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect
de nature patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres
administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration
et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal
de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis
à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
 
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part
aux délibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations,
ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents ou
représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise à
l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci,
l'organe d'administration peut les exécuter.
 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration
concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties
normales du marché pour des opérations de même nature.
 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale
qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. S’il néglige de le faire, tout autre
administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le communiquer à l’organe
d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un vote
auquel l’administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au
débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal de la
réunion. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
 
 
Article.24 - Registre des procès-verbaux
 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès verbaux signés par
les représentants généraux de l’association (voir la règle établie par
l’article 27 des statuts), et tous les administrateurs qui le désirent.
 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration,
mais sans déplacement du registre.
 
 
Article.25 - Pouvoirs
 
L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion
de l'association. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
 
 
Article.26 - Gestion journalière
 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de
l'association, avec l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou
à un tiers.
 
S'ils sont plusieurs, ils agissent en collège.
 
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est d’un semestre renouvelable.
 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée
générale fixera le montant des rémunérations qui seront accordées.
 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les
besoins de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison
de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas
l'intervention de l'organe d'administration.
 
 
Article.27 – Représentation générale de l’association
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au
nom de l'association par deux administrateur. Ils agissent conjointement.
 
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés
conjointement, à moins d'une délégation spéciale de l’organe, par deux administrateurs,
lesquels n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
 
 
Article.28 - Publications
 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des
personnes déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date
et lieu de naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale,
leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom, prénoms
et domicile de leur représentant permanent.
 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise
compétent, en vue d’être publiés au moniteur belge.
 
 
Article.29 - Responsabilité des administrateurs
 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux
engagements de l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans
l'accomplissement de leur mandat. Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être
remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de leur mandat.
 
 
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
 
Article.30 - Adoption et modification
 
Un règlement d'ordre intérieur peut être adopté par l’organe d’administration qui le présente
à l'assemblée générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
 
La dernière version approuvée du règlement d’ordre intérieur est disponible au siège de
l’association. Il peut être obtenu sur simple demande écrite adressée à l’organe
d’administration, ou autre mode de consultation (par ex, sur le site web de l’association).
 
 
TITRE 6 - Comptes et budgets
 
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes
 
L’exercice social de l’association commence le 1er septembre pour se terminer le 31 août.
 
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 août.
 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions
prévues au Livre 3 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23
mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par
la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de l’année suivante et les soumet à l'approbation
de l’assemblée générale annuelle.
 
 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
 
Article.32 - Liquidation
 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de
l’association conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des
associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
 
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle ci ne pouvant être faite qu'à des
fins désintéressées.
 
 
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif
net sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
 
 
TITRE 8 - Dispositions finales
 
Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations
 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des
sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne
la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique
tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.
 
Autres dispositions de l’acte constitutif
 
Siège social : Avenue Baudouin Premier 43, 5004 Bouge. Adresse électronique de
l’association (le cas échéant) : nozaru@gmail.com ou parkourday.namur@gmail.com Site
internet de l’association (le cas échéant) : www.nozaru.be ou www.parkourday.com
 
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
 
1. JADOUL, Clément, Rue des Aubépines 48, 5101 Erpent, 13/02/1996, Namur.
 
2. ALEXIS Grégory, Chaussée de Ciney 54 II, 5300 Andenne, 13/12/1988, Namur.
 
3. JADOUL Émilien, Avenue de la Vecquée 455b, 5020 Malonne, 19/05/1998, Namur.
 
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
 
L’organe d’administration a désigné en qualité de
 
• « President » : Clément
• « Vice President » : Grégory
• « Build manager » : Émilien
 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en
formation.
 
Fait à Namur , le 17/04/21, en 3 exemplaires originaux.