Siège :
N° d'entreprise :
(en abrégé) :
Objet(s) de l'acte :
CHILL MGMT
(en entier) :
(adresse complète)
CHILL MANAGEMENT
Rue de Danemark 29 bte 2
1060 Saint-Gilles
Société privée à responsabilité limitée Starter
Forme juridique :
Dénomination
Constitution
Aux termes d'un acte reçu par le Notaire François CATINUS, notaire associé de résidence à
Florenville, le 2 octobre 2017, à enregistrer, la société privée à responsabilité limitée STARTER en
abrégé SPRL-S sous la dénomination "CHILL MANAGEMENT", en abrégé "CHILL MGMT" a été
constituée :
DESIGNATION DU FONDATEUR :
Monsieur VERBEEREN François Marie Louis Vincent, né à Ixelles, le 26 février 1987, domicilié à
1190 Forest, Rue Marconi, 125 boîte 14, en cours de domiciliation à 1060 Saint-Gilles, rue du
Danemark, 29, boîte 2.
DENOMINATION : 
La société adopte la forme d'une société privée à responsabilité limitée starter.
Elle est dénommée " CHILL MANAGEMENT " en abrégé « CHILL MGMT ».
La dénomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commande et autres documents émanant de la société, être précédée ou suivie immédiatement de
la mention "société privée à responsabilité limitée STARTER" ou des initiales "SPRL-S", reproduite
lisiblement.
Elle doit en outre, être accompagnée de l'indication précise du siège social de la société, ainsi que
du numéro d'entreprise et du siège du tribunal de commerce duquel est ressort.
OBJET SOCIAL :
La société a pour objet, tant en Belgique qu'à l'étranger, pour son compte propre ou pour le compte
de tiers, le cas échéant, dans le cadre de partenariat public ou privé :
    •  L’organisation d’événements ;
    •  Le management dans tous les domaines, artistiques, sportifs ou autres ;
    •  La gestion de tous patrimoines, et notamment l’étude de maximisation de tous placements,
financiers, industriels ou immobiliers ;
    •  L’achat de fonds, investissements divers, placements boursiers, l’achat d’actions ;
    •  La gestion d’image, publicité, représentation de produits, leur vente en gros ou en détail ;
    •  L’activité d’agent et représentant d'artistes, de sportifs et d'autres personnalités publiques ;
    •  Le conseil en stratégie, le conseil en communication, le conseil en informatique, la production
audiovisuelle, les communications sur les réseaux sociaux,  les conseils en relations publiques.
Elle peut également consentir tous prêts ou garantir tous prêts consentis par des tiers à des sociétés
affiliées, en ce compris par la constitution de sûretés dans les limites prévues par la loi.
Elle peut accomplir son objet de toutes manières et suivant les modalités qui lui paraîtront les mieux
appropriées, et notamment, à travers l’exercice de mandat au sein de personnes morales, en qualité
d’organe ou non.
Elle peut faire, tant pour elle-même que pour compte de tiers, tous actes et opérations financières,
commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement
en tout ou en partie à son objet social ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la
0682419051
Volet B
réalisation, notamment sans que la désignation soit limitative; prêter, emprunter, hypothéquer,
acquérir ou céder tous brevets, patentes, licences, marques; s'intéresser par voir d'apport, de
cession, de souscription, de participation, de fusion, d'achat d'actions ou autres valeurs, ou par
toutes autres voies dans toutes sociétés, entreprises ou associations existantes ou à créer, dont
l'objet est identique, analogue, similaire ou connexe à tout ou partie de celui de la présente société,
exercer la gérance d'autres sociétés.
SIEGE SOCIAL :
Le siège social est établi à 1060 Saint-Gilles, rue du Danemark, 29, boîte 2.
Le siège social peut être transféré en tout endroit de Belgique par simple décision du gérant qui
veillera à la publication à l'Annexe au Moniteur belge de tout changement du siège social.
La société peut par simple décision du gérant établir des sièges administratifs, des succursales,
agences ou dépôts, partout où elle le juge utile, en Belgique et à l'étranger. Le gérant devra toutefois
tenir compte de la législation linguistique concernant les sièges d'exploitation et le siège social, au
cas où il désirerait transférer le siège social.
CAPITAL SOCIAL : 
Le capital est fixé à un euro (1,00 €)
Il est représenté par cent parts sociales, sans désignation de valeur nominale, représentant chacune
un/centième (1/100ième) de l'avoir social.
DUREE : illimitée.
DISPOSITIONS CONCERNANT L’ETABLISSEMENT DES RESERVES-REPARTITIONS DU
BENEFICE ET REPARTITION DU SOLDE DE LIQUIDATION :
L’assemblée générale fait annuellement, sur les bénéfices nets, un prélèvement d’un quart au moins,
affecté à la formation d’un fonds de réserve.  Cette obligation de prélèvement existe jusqu’à ce que
le fonds de réserve ait atteint le montant de la différence entre dix-huit mille cinq cent cinquante
euros (18.550,00 €) et le capital souscrit.
Le solde est mis à la disposition de l’assemblée générale qui en détermine l’affectation, étant
toutefois fait observer que chaque part sociale confère un droit égal dans la répartition des bénéfices.
PERSONNES AUTORISEES A GERER, SIGNER ET POUVOIRS :
La gestion de la société est confiée à un ou plusieurs gérants associés ou non.
En cas de pluralité de gérants, chacun des gérants agissant séparément a pouvoir d'accomplir tous
les actes nécessaires ou utiles à l'accomplissement de l'objet social de la société, sauf ceux que la
loi réserve à l'assemblée générale.
Ils peuvent représenter la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant soit en
défendant.
Agissant conjointement, les gérants peuvent déléguer certains pouvoirs pour des fins déterminées à
telles personnes que bon leur semble.
S’il n’y a qu’un seul gérant, il exercera seul les pouvoirs conférés ci-avant et pourra conférer les
mêmes délégations.
Chaque associé a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contrôle d'un commissaire tant
que la société ne sera pas astreinte à désigner, conformément à la loi, un commissaire.
EXERCICE SOCIAL :
L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente-et-un décembre. Les écritures
sociales sont établies et publiées conformément aux dispositions légales en vigueur.
ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE :
Il est tenu une assemblée générale ordinaire chaque année le  troisième vendredi  du mois de juin à
dix-huit (18) heures.
Le ou les gérants peuvent convoquer l'assemblée chaque fois que l'intérêt de la société l'exige.
Toute assemblée générale se tient au siège social de la société ou en tout autre endroit mentionné
dans les avis de convocation.
Toutes les parts sociales étant nominatives, les convocations contenant l’ordre du jour, se font par
lettres recommandées, lesquelles seront adressées, quinze jours avant l’assemblée, aux associés,
aux gérants et, le cas échéant, aux commissaires.
Une copie des documents qui doivent être mis à la disposition des associés, des gérants et, le cas
échéant, des commissaires en vertu du Code des Sociétés, leur est adressée en même temps que la
convocation.
Tout associé, gérant ou commissaire qui assiste à une assemblée générale ou s'y est fait
représenter est considéré comme ayant été régulièrement convoqué.  Un associé, gérant ou
commissaire peut également renoncer d’une part à être convoqué et d’autre part à se plaindre de
l'absence ou d'une irrégularité de convocation avant ou après la tenue de l'assemblée à laquelle il n'a
pas assisté.
a) En cas de pluralité d'associés, chaque associé peut voter par lui-même ou par mandataire,
associé ou non.
Volet B
Le vote peut également être émis par écrit.  Chaque part ne confère qu'une seule voix.  L'associé qui
possède plusieurs parts sociales dispose d'un nombre de voix égal à celui de ses parts.
b) En cas d'associé unique, celui-ci exerce les pouvoirs dévolus à l'assemblée générale et il ne peut
les déléguer.
Aucune assemblée ne peut délibérer sur un sujet qui n'est pas annoncé à l'ordre du jour, à moins
que toutes les personnes devant être convoquées, soient présentes ou représentées, que la
procuration l'autorise, et que l'unanimité des voix s'y est résolue.
Les associés peuvent à l'unanimité, prendre par écrit toutes les décisions qui relèvent du pouvoir de
l'assemblée générale, à l'exception de celles qui doivent être passées par un acte authentique.
En cas de pluralité d'associés, le procès-verbal de l'assemblée générale est signé par tous les
associés présents et en cas d'associé unique par ce dernier.
Le procès-verbal de l'assemblée générale est consigné dans un registre tenu au siège social.
Les expéditions ou extraits à produire en justice ou ailleurs sont signés par un gérant.
Une majorité des trois quart des actionnaires est requise pour toutes les décisions collectives et/ou
statutaires sauf dispositions plus sévères dans le Code des Sociétés.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
1. Premier exercice social :
Par exception le premier exercice social commencera le jour où la société acquerra la personnalité
juridique et se clôturera le 31 décembre 2018.
2. Première assemblée générale annuelle :
La première assemblée générale annuelle aura lieu en 2019, conformément aux statuts.
3. Reprise par la société des engagements pris par le gérant pendant la période de transition.
Les fondateurs déclarent savoir que la société n'acquerra la personnalité juridique et qu'elle
n'existera qu'à partir du dépôt au greffe du Tribunal de commerce, d'un extrait du présent acte de
constitution.
Les fondateurs déclarent que, conformément aux dispositions du Code des Sociétés, la société
reprend les engagements pris au nom et pour le compte de la société en constitution endéans les
deux années précédant la passation du présent acte. Cette reprise sera effective dès que la société
aura acquis la personnalité juridique.
Les engagements pris entre la passation de l’acte constitutif et le dépôt au greffe susmentionné,
doivent être repris par la société endéans les deux mois suivant l’acquisition de la personnalité
juridique par la société, conformément aux dispositions du Code des Sociétés.
4. Reprise par la société des engagements contractés avant la signature du présent acte en vertu de
l'article 60 du Code des sociétés.
Pour autant que de besoin tous les engagements, ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes
les activités entreprises depuis le 1er juin 2017 au nom et pour compte de la société en formation
sont repris par la société présentement constituée. Cette reprise n'aura cependant d'effet qu'au
moment où la société aura la personnalité morale.
DISPOSITIONS FINALES
Les fondateurs ont en outre décidé :
    1.  de fixer le nombre de gérant à un.
    2.  de nommer à cette fonction: Monsieur VERBEEREN François, prénommé, qui déclare accepter
et confirmer expressément qu'il n'est pas frappé d'une décision qui s'y oppose.
    3.  de fixer le mandat du gérant pour une durée indéterminée;
    4.  que le mandat du gérant sera exercé à titre gratuit, sauf décision contraire de l’assemblée
générale.
    5.  de ne pas nommer de commissaire, sauf décision contraire de l’assemblée générale.
MANDAT SPECIAL
Le gérant ci-avant nommé, Monsieur VERBEEREN François, donne tous pouvoirs spéciaux à
Monsieur CATINUS François Luc Jean-Charles, domicilié à Florenville, rue des Epérires, 69, avec
faculté de substitution, aux fins :
    •  d'entamer les démarches administratives pour l'inscription, modification, ou radiation auprès de
la Banque Carrefour des Entreprises (loi du 16 janvier 2003 portant création d'une Banque Carrefour
des Entreprises, modernisation du Registre de commerce, création de guichets d'entreprises agrées
et divers autres dispositions), à son assujettissement éventuel à la taxe sur la valeur ajoutée, et
toutes autres formalités ;
    •  d’enregistrer la SPRL-S « CHILL MANAGEMENT » en tant qu’agence d’emploi privée
conformément à l’Ordonnance du 14 juillet 2011 relative à la gestion mixte du marché de l’emploi
dans la Région de Bruxelles-Capitale, au Décret de la Région flamande du 10 décembre 2010 relatif
aux placements privés et au Décret du 3 avril 2009 de la Région wallonne relatif à l’enregistrement
ou à l’agrément des agence de placement.
Volet B
    •  d’ouvrir tous comptes en banque au nom de la SPRL-S « CHILL MANAGEMENT » et obtenir
mandat pour opérer toutes opérations généralement quelconques sur ces comptes (ouverture,
fermeture, consultations, virements, transferts, etc.) ;
    •  de réaliser toutes opérations tant mobilières, financières qu’immobilières.
A cette fin, le mandataire peut au nom de la société constituée, faire toutes déclarations, signer tous
documents et pièces et, en général, faire le nécessaire même non expressément prévu par les
présentes.
Ce mandat est exercé à titre gratuit et ne peut en aucun cas engager une quelconque responsabilité
du mandataire sur le plan financier.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.
Déposé : expédition de l'acte.
François CATINUS, notaire