Ondernemingsnr : 842 883 775
Naam
(voluit) : Le cœur et les mains en action
(verkort): HHA
Rechtsvorm : asbl
Volledig adres v.d. zetel : chaussée de Louvain 613, 1030 Schaerbeek
Onderwerp akte : Statutenwijziging en wijziging taalrol, wijziging samenstelling raad van
bestuur
De algemene vergadering van HHA vzw besliste unaniem op 11 november 2022 over te gaan tot een
statutenwijziging en het overbrengen van de statuten naar de nederlandse taalrol. Hieronder staan de nieuw
aangenomen statuten.
BENAMING EN MAATSCHAPPELIJKE ZETEL
Artikel 1. De vereniging wordt "vzw Heart & hands in action" genoemd, afgekort "vzw HHA".
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Artikel 2. De maatschappelijke zetel van de vzw is gevestigd te 1030 Brussel Leuvensesteenweg nr. 613 in
het gerechtelijk arrondissement Brussel. Hij kan bij besluit van de Raad van Bestuur worden overgebracht naar
elke andere plaats in België.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor
een statutenwijziging.
HET MAATSCHAPPELIJK DOEL EN DUUR
Artikel 3. De vzw heeft tot doel de vriendschap, de broederschap, de solidariteit en de culturele uitwisseling
tussen Europeanen en Afrikanen te bevorderen en te verspreiden.
Artikel 4. De vzw tracht dit doel te bereiken door uitsluitend wettige middelen, zoals:
1.door het aandringen op en het bepleiten van integrale hulpverlening in het bijzonder aan de minst
bedeelden (zoals verlatenen, daklozen, vrouwen en weeskinderen);
2.humanitaire hulpverlening in crisissituaties zoals oorlog, ziekten en hongersnood die de regio van centraal
Afrika teisteren;
3.het onderwijzen en begeleiden van jonge werklozen, waardoor ze een toegevoegde waarde voor de
maatschappij kunnen bieden;
4.het bevorderen van de stads- en plattelandsontwikkeling door uitwisselingsprogramma's tussen Europa
en Afrika te organiseren.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel. Zij mag rechtstreeks
noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders
of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met
dit verbod is nietig.
Artikel 5. De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
LEDEN
Artikel 6. De vzw is samengesteld uit gewone leden en toegetreden leden. Het aantal leden wordt niet
bepaald maar er zijn minstens drie gewone leden.
1.De gewone leden zijn de ondergetekende oprichters en de personen waarvan het voorstel tot toelating
wordt bekrachtigd door een eenvoudige meerderheid van het Bestuur. Alleen de gewone leden genieten van
volledige rechten toegekend aan de aangeslotenen, door de wet en door deze statuten.
2.Toegetreden leden zijn natuurlijke personen of rechtspersonen die de vzw willen steunen of die willen
deelnemen aan de activiteiten ervan. De toegetreden leden verbinden zich ertoe de statuten en beslissingen te
respecteren. Rechtspersonen kunnen enkel worden toegelaten als toegetreden leden.
3.De leden moeten het reglement van inwendige orde respecteren. Alle leden kunnen op de zetel van de
vzw het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan
met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden
verplaatst.
Artikel 7. Een kandidaat-lid dient een schriftelijke aanvraag in bij het Bestuur.
Het Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende
vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Als de Algemene Vergadering de toelating van een kandidaat-lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een
nieuwe aanvraag indienen na minstens 1 jaar na de eerste aanvraag.
Artikel 8. Elk lid van de vzw is vrij uit te treden door het indienen van zijn ontslag bij het Bestuur. Dit ontslag
gebeurt bij aangetekend schrijven.
Artikel 9. De Algemene Vergadering beslist met een 2/3 meerderheid over de uitsluiting van een lid.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering
en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De stemming over het beeindigen van het lidmaatschap van een
lid is geheim.
Artikel 10. Geen enkel lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het
lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
Artikel 11. Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum
daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
DE ALGEMENE VERGADERING
Artikel 12. De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle gewone leden.
Artikel 13. De Algemene Vergadering oefent het hoogste gezag in de vereniging uit. Zij heeft alle
bevoegdheden die haar door de wet worden voorbehouden of haar deze statuten worden toegekend.
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
1.De wijziging van de statuten
2.De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
3.De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
4.De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
5.De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
6.De ontbinding van de vereniging
7.De uitsluiting van een lid
8.De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
9.Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
Artikel 14. leder jaar wordt een Algemene Vergadering gehouden op dag, uur en plaats door het Bestuur te
bepalen en dit binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
Een buitengewone Algemene Vergadering kan door het Bestuur samengeroepen worden telkens als het
belang van de vereniging het vereist. Het Bestuur is daartoe gehouden indien tenminste 1/5 van de leden daar
schriftelijk om verzoeken. Het Bestuur roept de buitengewone Algemene Vergadering bijeen binnen 21 dagen
na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na
dit verzoek.
Artikel 15. De gewone leden worden tenminste 15 kalenderdagen vooraf bij gewone brief of e-mail tot de
vergadering uitgenodigd. Deze uitnodiging vermeldt een ontwerp van agenda.
Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een
kopie verzonden van de stukken die krachtens het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen aan de
Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd. Elk door ten minste één twintigste van de leden
ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet uiterlijk 8 dagen voor het tijdstip van de Algemene
Vergadering aan het Bestuur bezorgd worden.
Artikel 16. Er moet een eenvoudige meerderheid van de gewone leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn
om geldig te kunnen beslissen.
Bij volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de gewone leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
wijziging aan de statuten, ontbinding van de vereniging, uitsluiting van leden.
Is het vereiste quorum niet bereikt, dan bepaalt het Bestuur een nieuwe datum minstens 16 dagen later. Op
deze vergadering kan geldig worden beslist ongeacht het aantal aanwezigen of vertegenwoordigde leden.
Artikel 17. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuur of bij zijn afwezigheid door
de secretaris. De voorzitter van de vergadering duidt een verslaggever aan. De besprekingen en beslissingen
van de Algemene Vergadering worden opgenomen in de notulen en ondertekend door de voorzitter de
vergadering.
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk gewoon lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van
de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van
de Algemene Vergaderingen.
Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering
Artikel 18. Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Leden kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid van de Algemene Vergadering. Een lid kan
nooit meer dan 2 volmachten dragen. De volmachten worden bij het begin van de vergadering aan de voorzitter
afgegeven.
De beslissingen worden getroffen bij eenvoudige meerderheid van de uitgebrachte stemmen, behalve in de
gevallen waarin de statuten of de wet een bijzondere meerderheid vereisen.
Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend: wijziging aan de statuten,
ontbinding van de vereniging, uitsluiting van leden.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
(waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend).
HET BESTUUR
Artikel 19. De vzw wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 2 bestuurders, al dan niet
leden van de vzw. Indien en zolang de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het Bestuur bestaan uit 2
bestuurders. Zolang het Bestuur tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het Bestuur een
doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden en voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn onbeperkt
herbenoembaar.
Het Bestuur verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester, die de taken
vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in het reglement van inwendige orde en ter gelegenheid
van hun aanstelling. De functies van secretaris en penningmeester kunnen in één persoon verenigd zijn.
Het Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De
kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de
nodige bewijsstukken vergoed.
Artikel 20. De mogelijkheid van coöptatie van bestuurders wordt uitgesloten.
Artikel 21. Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig
zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor
volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden
tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw
of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
Het bestuur vaardigt een reglement van inwendige orde uit. Dergelijk reglement kan geen bepalingen
bevatten die strijdig zijn met het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten. Het reglement
en elke wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig artikel 2:32 Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen. De recentste versie van dit reglement ligt steeds ter inzage op de zetel van
de vzw. Indien het Bestuur het reglement van inwendige orde wijzigt, is ze verplicht dit op de agenda en in de
notulen van het Bestuur op te nemen.
Artikel 22. Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens
vertegenwoordigd door één bestuurder, die alleen handelt.
Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 23. De benoeming van de leden van het Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
Artikel 24. Het Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
Artikel 25. Het Bestuur kan geldig beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige bestuurders.
De besluiten binnen het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van stemmen, heeft
de voorzitter of de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie of ander
communicatiemiddel.
Artikel 26. Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk gewoon lid hebben recht op inzage van de verslagen.
De notulen van de vergaderingen van het Bestuur worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders
die erom verzoeken; kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde
leden van het bestuursorgaan.
Artikel 27. Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken
die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het
bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over
deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de
verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de
verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 28. Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van
rechtswege op de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de
inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling
daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 29. Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene
Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming
over het beeindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
Artikel 30. De bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is.
Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk
buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen of andere wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de .
schulden van de rechtspersoon bedoeld in de artikelen XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch
recht is beperkt tot de in art. 2:57 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen opgenomen
bedragen.
BOEKHOUDING
Artikel 31. Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Artikel 32. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en de betreffende uitvoeringsbesluiten. Het Bestuur legt de jaarrekening
van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting
is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige
weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra-statutaire of met het Wetboek van
· Vennootschappen en Verenigingen strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven
in de oproeping.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd
in het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en de
betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 33. Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van 'kleine
vzw' zoals omschreven in art. 3:47 §2 Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen overschrijdt, is de vzw
niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten
met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de
wet en van de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren voor onbepaalde duur. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de
commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 34. De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van
de vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen.
In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht
in een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de Algemene
Vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa gevoegd
cfr. art. 2.110§2 Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. Wanneer één van deze beide verslagen
ontbreken, is het besluit van de Algemene Vergadering nietig.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of meer
vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat
zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. Een vzw in
vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117 Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen haar zetel verplaatsen.
Artikel 35. In geval van ontbinding en vereffening, beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de
vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de vzw. In elk geval wordt het bestemd aan een
vereniging met een gelijkaardig belangeloos doel.
Artikel 36. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en
haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 37. Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
De algemene vergadering van HHA vzw besliste unaniem op 11 november 2022 tot de volgende wijziging
in de samenstelling van de raad van bestuur:
- De algemene vergadering accepteert het ontslag van bestuurders Gaspard Samukenge MUKINI en
Gustave Kamuleta MUTEBA.
- De algemene vergadering benoemt Lumbala Dadi VERHAEGHE tot bestuurder van de vzw HHA,
Abeelstraat 38, 1761 Roosdaal, geboren te Mbuji Mayi, DR Congo op 24 juli 1984 en Dirk TRAPPERS tot
bestuurder van de vzw HHA, Carnotstraat 71/7, 2060 Antwerpen, geboren te Antwerpen op 12 juni 1963.
De algemene vergaderng van HHA vzw beslist unaniem op 11 november 2022 tot de benoeming van de
raad van bestuur bestaande uit de voorzitter, de penningmeester en de secretaris:
- Dominicus Verhaeghe - Voorzitter
- Dirk Trappers - Penningmeester
- Lumbala Verhaeghe - Secretaris