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Nº d'entreprise : 0865 050 651
Nom
(en entier) : TURKISH BUSINESS ASSOCIATION-BRUSSELS
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans But Lucratif
Avenue des Gaulois, 13 à Etterbeek (1040 Bruxelles)	Adresse complète du siège :
Objet de l'acte : Décision d'adapter les statuts de l'association aux dispositions du Code
des sociétés et des associations-Adoption de nouveaux statuts-Démissions
-Nominations-Réélections
Du procès-verbal de l'assemblée générale extraordinaire des membres de l'association sans but lucratif «
TURK OZEL SEKTOR DERNEGI-TOSED » - « TURKISH BUSINESS ASSOCIATION-BRUSSELS »,
ayant son siège social à Etterbeek (1040 Bruxelles), Avenue des Gaulois 13 immatriculée au Registre des
Personnes Morales (Bruxelles) sous le numéro 0865.050.651, reçu par Maître Sibylle Falla, Notaire résidant à
Bruxelles, le 18 mars 2025, il résulte que l'assemblée, après délibération, a pris à l'unanimité des voix les
résolutions suivantes :
Première résolution-Décision d'adapter les statuts de l'association aux dispositions du Code des sociétés et
des associations
En application de l'article 39, §1, alinéa 1 et 3 de la loi du 23 mars 2019 introduisant le Code des sociétés et
des associations et portant des dispositions diverses, l'assemblée générale décide d'adapter les statuts aux
dispositions du Code des sociétés et des associations.
Deuxième résolution-Adoption de nouveaux statuts
Comme conséquence de la résolution précédente, l'assemblée générale décide d'adopter une version
nouvelle des statuts en concordance avec le Code des sociétés et des associations.
L'assemblée générale déclare et décide que le texte des nouveaux statuts est rédigé comme suit :
TITRE 1 - Dénomination - Siège - Objet - Durée
Dénomination
Article 1
Il est constitué, conformément aux dispositions du Code des sociétés et des associations, une association
sans but lucratif, en abrégé ASBL, dénommée «TURK OZEL SEKTOR DERNEGI-TOSED » « TURKISH
BUSINESS ASSOCIATION-BRUSSELS ». Tous les actes, factures, annonces, publications et autres pièces
émanés de l'association doivent mentionner la dénomination précédée ou suivie immédiatement de ces mots
écrits lisiblement et en toutes lettres "association sans but lucratif" ou du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du siège
de l'association, et du numéro d'entreprises.
Siège social
Article 2
Le siège de l'association est établi dans la Région de Bruxelles-Capitale.
Il pourra être transféré partout ailleurs en Belgique, par simple décision de l'organe d'administration, pour
autant que pareil déplacement n'impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la règlementation
linguistique applicable. Ce transfert sera publié aux Annexes du Moniteur belge Si le siège est transféré vers une
autre Région, l'organe d'administration pourra modifier les statuts.
Si en raison du déplacement du siège, la langue des statuts doit être modifiée, seule l'assemblée générale a
le pouvoir de prendre cette décision moyennant le respect des règles prescrites pour la modification des statuts.
Des sièges administratifs peuvent être créés, en Belgique ou à l'étranger, par décision de l'organe
d'administration.
Durée
Article 3
L'ASBL est constituée pour une durée Illimitée
Objet
Article 4
Les objectifs dénués de but de lucre de l'ASBL sont les suivants :
1/ Créer des occasions afin de générer des liens amicaux de soutien et d'opportunité de contacts
socioprofessionnels entre les membres.
2/ Concevoir les liens et fournir les moyens de développement des relations professionnelles et sociales entre
les membres de l'ASBL et les milieux politiques, culturels ainsi que les milieux d'affaires européens sur base de
relations de sympathie et de compréhension mutuelle.
3/ Soutenir les efforts et les activités visant à raffermir le processus d'adhésion de la Turquie à l'Union
européenne.
4/ Contribuer à la création d'une "image positive turque" tout d'abord dans un périmètre local, ensuite dans le
périmètre national belge (et plus tard dans un environnement plus large).
5/ Garder éveillé l'enthousiasme des membres envers la Turquie et contribuer à accroître leurs connaissances
relatives à ce pays.
6/ Créer des opportunités pour soutenir la communauté turque ou d'origine turque en Belgique.
Ces objectifs sont poursuivis de façon indépendante, à l'abri de tout lien organique avec un quelconque parti
et mouvement politique ou d'une quelconque pensée politique.
TITRE 2 - Les membres
L'ASBL est composée de minimum trois membres effectifs. Les membres effectifs constituent l'assemblée
générale.
Peuvent acquérir la qualité de membre effectif, les personnes qui remplissent les conditions énoncées ci-
dessous, qui ont un l'en direct avec le milieu des affaires, qui sont appréciés dans leurs activités professionnelles
ainsi qu'au sein de la communauté et qui en outre souhaitent partager, réaliser, contribuer raisonnablement aux
objectifs et participer régulièrement aux activités de l'association.
Par suite d'une décision du conseil d'administration et dans des cas jugés utiles, Il pourra être possible
d'octroyer la qualité de membre honoraire.
1. Catégories de membre et conditions d'affiliation
a) Membre effectif : le statut de membre effectif s'obtient :
sur proposition de deux membres effectifs, le conseil d'administration esquisse une évaluation et en fait part
à tous les membres. Lors des séances d'appréciation, aucune distinction de race, de religion, de langue, de sexe
et d'opinion politique ne sera opérée.
Les critères généraux qui seront pris en compte seront ceux liées à la plus-value apportée à l'association ainsi
qu'à la conformité aux objectifs, aux principes de bases de l'association.
- Par suite d'un délai de d'appréciation d'un mois et l'acceptation de la candidature par le conseil
d'administration, le candidat devient membre effectif après avoir payé ses cotisations et signé la déclaration
relative aux objectifs de l'ASBL. Une « cérémonie de présentation et d'acceptation » sera organisée pour tes
nouveaux membres dès la première activité de l'association.
- Les contestations relatives aux candidatures doivent avoir lieu par écrit, être motivées et transmis au conseil
d'administration Les contestations doivent être faites dans le cadre des critères d'acceptation de bases. La
décision du conseil d'administration est définitive.
- Chaque nouveau membre recevra un numéro d'inscription et sera repris dans le registre des membres Une
carte de membre sera délivrée. Le conseil d'administration est chargé de gérer correctement la liste des membres.
Toute personne membre de l'association de fait « TOSED » qui n'aura pas fait savoir à la nouvelle association,
par lettre recommandée envoyée dans le mois de la signature des présents statuts par les fondateurs, son
Intention de ne plus devenir membre, deviendra membre sans aucune autre formalité, avec tous les droits et titres
y afférentes, de la nouvelle association dès que celle-ci aura accompli toutes ses obligations légales Lors de cette
étape, les numéros d'inscription des membres s'établiront selon les noms et de manière alphabétique.
b) Les membres fondateurs :
La qualité de membre fondateur n'octroie aucune situation de privilège ou de droits spéciaux. Ces derniers
approuvent les statuts et font partie de l'assemblée générale des fondateurs et élisent 'es premiers membres du
conseil d'administration.
Dès ce moment, la qualité de membre fondateur prendra fin. Les membres fondateurs deviendront membres
effectifs avec tous ses droits et devoirs et Il n'existera dès lors qu'un seul type de membre aux droits égaux.
c) Les membres honoraires :
Le titre de membre honoraire étant une qualité exceptionnelle, elle est octroyée par le conseil d'administration.
Le conseil d'administration informera les membres à propos des candidats membres honoraires ainsi que des
motivations.
Dans la mesure du possible, la qualité de membre honoraire sera octroyée lors d'une cérémonie. La qualité
de membre honoraire peut aussi être octroyée à des personnes morales. Les membres honoraires seront invités
à participer aux activités, ne paieront pas de cotisations et n'auront pas de droit de vote à l'assemblée générale.
2. Les droits et devoirs des membres - démission des membres - expulsion et suspension
1. Droits et devoirs
Les membres effectifs sont tenus de participer et de soutenir les activités de l'ASBL;
- Au sein de l'ASBL, par leurs comportements constructifs et respectueux, les membres sont tenus de se
conformer aux objectifs de l'ASBL.
- Endéans le temps imparti, les membres paient une cotisation annuelle dont le montant est fixé par
l'assemblée générale.
- Aucune responsabilité personnelle des membres ne pourra être engagée par suite des activités de l'ASBL.
- Les membres, les membres démissionnaires, les anciens membres ou les nouveaux de l'ASBL ne peuvent,
à ce titre, faire valoir aucune exigence et aucun droit sur le patrimoine et les revenus de l'ASBL.
2. Suspension de la qualité de membre
Les membres effectifs qui, sans justification, ne paient pas leur cotisation ou ne participent pas aux activités
de l'association durant une longue période, seront suspendus après un dernier avertissement rédigé par le
Conseil d'administration.
Ils perdent dés fors tout droit de vote et d'éligibilité.
3. Démission
À tout moment, chaque membre est libre de se retirer de l'ASBL en notifiant sa démission au conseil
d'administration par lettre recommandée.
Les membres seront avisés des démissions par le conseil d'administration. Dans le cas où les démissions
auront pour effet de réduire le nombre de membres à deux, la dernière ne sortira ses effets qu'à compter du jour
où un troisième membre aura été admis conformément au paragraphe précédent.
4. Exclusion
Tout comportement ou conduite incontestable d'un membre qui ne seraient pas conformes aux règles de
l'ASBL, peuvent être dénoncés par le conseil d'administration ou directement par tout autre membre. Dans cette
situation regrettable, l'intéressé se verra exclu de l'ASBL après approbation par l'assemblée générale.
Tout membre qui fait l'objet d'une demande d'exclusion sera convoqué par lettre recommandée afin de
présenter sa défense à l'assemblée générale Cette assemblée générale, se basant sur les faits, prendra la
décision définitive même si l'intéressé n'a pas donné suite à la convocation.
La décision d'exclusion motivée sera notifiée à l'intéressé par lettre recommandée du conseil d'administration
dans les huit jours suivant Fa décision de l'assemblée générale.
TITRE 3 - Constitution et fonctionnement
L'assemblée générale, où tous les membres sont investis de droits égaux, est l'organe décisionnel de l'ASBL.
L'assemblée générale, en vue de permettre la réalisation de ses objectifs par la planification des activités,
traiter les affaires de gestion courante et faciliter sa représentation vis-à-vis des tiers, élit un président, un vice-
président et un conseil d'administration composé de sept membres et deux Inspecteurs qui seront chargés de
contrôler la gestion transparente et conforme aux principes de base de l'association.
L'ASBL, dans le respect du droit au parole et de divergence d'opinion, prend ses décisions lors de réunion de
toutes envergures en tentant de trouver un consensus avant tout. Dans le cas d'absence de consensus, il sera
procédé à un vote.
1. L'assemblée générale
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs ; elle est l'organe de contrôle et de prise
des décisions suprêmes.
A l'assemblée générale, tous les membres effectifs disposent d'une seule voix à prépondérance égale.
a. Les compétences de l'assemblée générale .
- Toutes modifications et approbation relatives aux statuts;
- Nomination et révocation des membres du conseil d'administration et des Inspecteurs, contrôle et
approbation des plans relatifs aux activités;
- Décharge des administrateurs;
- Approbation des comptes annuels ainsi que du budget du suivant exercice;
- Dissolution et mise en liquidation de l'ASBL;
- Fixation des montants des cotisations annuelles;
- Ordonnance d'exclusion de la qualité de membre;
- Remise du titre de «l'ami de TOSED »;
- Autres pouvoirs conférés par les présents statuts.
b. Convocation de l'assemblée générale et règles relatives aux élections
L'assemblée générale se réunit au moins une fois par an au siège de l'ASBL ou à l'adresse indiquée dans la
convocation.
Le conseil d'administration peut convoquer plus souvent l'assemblée générale s'il le juge nécessaire pour
l'intérêt de l'ASBL.
Le conseil d'administration convoque individuellement et par écrit les membres de l'assemblée générale au
moins trente jours avant la réunion.
La convocation mentionnera l'ordre du Jour.
L'assemblée générale ne pourra délibérer que sur les ponts mentionnés à l'ordre du Jour.
L'assemblée pourra néanmoins délibérer sur un point ne figurant pas à l'ordre du jour, si la majorité des
membres votent pour ajouter ce point à l'ordre du jour.
Les élections et les modifications statutaires ne pourront toutefois être ajoutées à l'ordre du groupe par ce
moyen.
L'ordre du jour ne pourra pas non plus être modifié lors des assemblées générales extraordinaires.
L'assemblée générale ne pourra valablement délibérer que pour autant que la majorité simple de ses
membres inscrits soient atteint.
Le président du conseil d'administration ou en son absence le vice-président dirige les débats lors de la
réunion de l'assemblée générale pour autant que celle-ci ne touche pas aux élections.
Lors des assemblées générales relatives aux élections, c'est le président du conseil élu par l'assemblée
générale qui est chargé de diriger la réunion.
Le président du conseil accomplira sa mission en toute impartialité, conformément aux dispositions des
présents statuts, du règlement d'ordre intérieur ainsi que des règles généralement admises par tous.
Le vote par procuration est concevable. Chaque membre peut disposer que d'une seule procuration écrite.
Les votes relatifs aux personnes se dérouleront selon le principe du scrutin secret à recensement ouvert.
Une liste de présence sera tenue à chaque assemblée générale. Afin de pouvoir assister à l'assemblée
générale, les membres ou leurs représentants sont tenus de signer la liste de présence mentionnant leur noms
et prénoms. A ce niveau, les informations contenues dans le registre des membres serviront de base.
Hormis les exceptions prévues dans les présents statuts, les décisions de l'assemblée générale sont prises à
la majorité simple des voix des membres présents ou représentés. En cas de partage des voix, celle du président
du conseil de l'assemblée générale est prépondérante.
Pour les décisions relatives à une modification statutaire, le quorum des 2/3 des membres est nécessaire
ainsi que l'inscription expresse à l'ordre du jour.
Les décisions de l'assemblée générale doivent être Inscrites dans un registre et signées par le président, le
vice-président et par le président du conseil.
Les procès-verbaux peuvent être mis à ta disposition des autres membres pour vérification et une copie peut
aussi leur être délivré s'ils en font la demande. Les décisions peuvent être adressées à des tiers sous forme de
circulaire Pour ces personnes et au cas où ils en feraient la demande, une copie des procès-verbaux des
décisions qui les concernent pourra leur être délivrée.
À la suite de la demande écrite d'un quart des membres inscrits, le conseil d'administration est tenu de
convoquer, dans le mois de la demande, l'assemblée générale extraordinaire. Lors des assemblées générales
extraordinaires, les seules décisions qui peuvent être prises sont celles qui seront Inscrites à l'ordre du jour.
Trois personnes neutres et impartiales, qui composeront le conseil des élections, seront élues lors de la
dernière assemblée générale, précédant les élections dans le but de mener à bien et effectuer sainement les
élections. Le fonctionnement de ce conseil sera repris dans un règlement d'ordre intérieur.
2. Le conseil d'administration
Dans le cadre des objectifs fixés dans les présents statuts le conseil d'administration, tirant ses pouvoirs de
l'assemblée générale, est chargé de déterminer la politique générale de l'ASBL, de gérer ses activités et de la
représenter à l'extérieur.
a. Missions et pouvoirs du conseil d'administration
Hormis les missions réservées à l'assemblée générale par la législation et les statuts, le conseil
d'administration dispose des pouvoirs les plus étendus pour accomplir, dans le sens le plus large, tous les actes
de gestion ainsi que d'adopter tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de l'ASBL.
Chaque année le conseil d'administration établit les comptes annuels de l'exercice écoulé ainsi que le budget
du prochain exercice. Le conseil d'administration ne peut pas proposer une activité tant que ce dernier ne sera
pas accompagné d'un plan financier.
Pour autant que les programmes et budget soient approuvés par l'assemblée générale, le conseil
d'administration peut conclure et exécuter toutes conventions et ventes, acheter, vendre, échanger, prendre et
céder à bail tous biens meubles et Immeubles, contracter tous emprunts ou accorder tous prêts à court ou à long
terme.
Il peut également gérer de tous droits les biens tant mobiliers qu'immobiliers de l'ASBL., tels que privilèges,
hypothèques, mise en gage, accepter ou demander l'exécution immédiate ou l'annulation, gratuites ou onéreux,
de toutes inscriptions privilégiées ainsi que de tous ordres, transcriptions, saisies ou autres empêchements,
trouver des compromis, fixer les rémunérations et attributions du personnel de l'ASBL. Le conseil d'administration
peut déléguer ce pouvoir au président et/ou au vice-président.
Sans porter préjudice à la gestion courante ou aux obligations légales qui en découlent, pour les plans qui
dépassent le quart du budget de l'ASBL et qui touchent des activités non homologuées par l'assemblée générale,
tous les pouvoirs dont Il est question dans l'alinéa précédent, ne pourront être usés qu'à la suite de l'autorisation
expresse de l'assemblée générale.
Le conseil d'administration est compétent pour accroître de 50% les montants des dépenses ou effectuer des
interversions entre les rubriques d'un budget déjà approuvé.
Le président et le vice-président sont habilités à représenter, conjointement ou séparément, l'association
envers des tierces personnes et la justice en tant que partie demanderesse ou défenderesse.
Pour l'exécution des décisions prises, le conseil d'administration peut donner procuration, pour un ou plusieurs
actes, à un ou plusieurs de ses membres ou même à des tiers, membres ou non de l'ASBL.
b. Elections des membres du conseil d'administration
Le conseil d'administration est composé d'un président, d'un vice-président et de sept membres. À chaque
élection deux membres de réserves sont également élus.
Les administrateurs sont élus à la majorité simple des vox des membres Ce l'assemblée générale présents
ou représentés
La durée de mandat des administrateurs est de deux ans et est renouvelable. Toutefois, nul ne peut être
président du conseil d'administration pendant plus de deux mandats.
L'assemblée générale peut révoquer le mandat des membres du conseil d'administration. Les mêmes règles
que celles adoptées lors de l'élection des membres seront d'application pendant la procédure de révocation.
Le mandat d'administrateur ne donne droit à aucune rémunération à quelque titre que se soit, L'éminence du
caractère bénévole des prestations et services rendus est incontestable.
En cas de vacances d'un poste d'administrateur, notamment en raison de démission, de révocation ou de
décès, Il sera fait appel, à tour de rôle, à un membre de réserve du conseil d'administration
En cas de démission du président, c'est le vice-président qui pourvoit au poste de président jusqu'à expiration
du mandat de ce dernier si le nombre des membres du conseil d'administration tombe en dessus de quatre, de
nouvelles élections seront organisées dans les plus brefs délais.
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle en raison de leur fonction et ne sont
responsables que de l'accomplissement de leur mandat ou des fautes de gestion.
c. Fonctionnement du conseil d'administration
Le conseil d'administration se réunit sur convocation de son président aussi souvent que l'intérêt de l'ASBL
l'exige et en tout cas, au moins une fois tous les deux mois.
Il doit également être convoqué lorsque que deux administrateurs au moins le demandent par écrit au
président.
Les réunions du conseil d'administration se tiennent au lieu indiqué dans la convocation.
Les convocations sont faites par courrier postal et par tout autre moyen de communication ayant un support
matériel, au plus tard sept jours ouvrables avant la réunion, sauf urgence dûment motivée dans la convocation
ou dans le procès-verbal de la réunion.
Chaque administrateur dispose d'une voix. Il peut donner mandat par écrit à un autre administrateur pour le
représenter et voter en son lieu et place lors de la réunion du conseil. Un administrateur ne peut disposer que
d'une seule procuration.
Le conseil d'administration ne peut valablement délibérer que pour autant que la majorité de ses membres
soient présents ou représentés.
A défaut, une nouvelle réunion est convoquée dans les 8 jours ouvrables et le conseil peut valablement
délibérer en présence de quatre de ses membres.
Les décisions sont prises en séance à la majorité simple des voix émises par les administrateurs présents ou
représentés ; en cas de partage des voix, la voix du président est prépondérante.
Toutes les décisions du conseil d'administration sont consignées dans des procès-verbaux. Les procès-
verbaux sont ouverts à la consultation des membres qui le souhaitent.
Les missions et compétences relatives à la gestion journalière de l'association peuvent être déléguées par le
conseil d'administration au président et/ou au vice-président.
Les inspecteurs
L'assemblée générale choisit parmi les membres deux inspecteurs dont le mandat est fixé à deux ans. Le
mandat d'inspecteur est renouvelable. Les inspecteurs contrôlent la conformité des activités du conseil
d'administration aux statuts et aux principes de bases élaborés lors de la création de l'ASBL.
Le rapport de contrôle est remis tous les ans à l'assemblée générale. Le conseil d'administration est tenu de
faciliter la tâche des inspecteurs en leur octroyant toutes les commodités requises.
Les titres honorifiques
Membre du conseil supérieur de consultation
Les présidents du conseil d'administration ayant accompli leur mission avec succès se verront octroyer le titre
de membre du conseil supérieur de consultation. En outre, ils porteront également le titre de président d'honneur
pendant la suivante présidence.
Le conseil supérieur de consultation, sur demande du président du conseil d'administration, donne des avis
sur base des expériences vécues au sein de TOSED.
« L'ami de TOSED »
Les personnes non-membres qui auront hautement contribué à la concrétisation des objectifs de l'ASBL, se
verront octroyer, par décision de l'assemblée générale, le titre d' « ami de TOSED ».
Les critères d'octroi de ce titre honorifique, qui ne pourra être accordé que tout au plus deux fois par an, seront
déterminés par le règlement d'ordre intérieur.
Le titre sera Impérativement octroyé lors d'une cérémonie et sera authentifié par un certificat.
TITRE 4 - Les finances
Revenus de l'ASBL
Les revenus de l'ASBL sont les suivants :
- Cotisations annuelles des membres;
- Contribution financière des membres sur base des activités organisées;
- Subsides ou subventions reçus des autorités publiques européennes, belges ou étrangères;
- Contributions des sponsors;
- Revenus provenant du patrimoine de l'ASBL et de la gestion de celui-ci;
- Les dons;
- Les revenus divers;
Le budget
Les revenus repris ci-dessus sont les revenus de l'ASBL et ne seront utilisés que dans le respect des objectifs
de l'ASBL.
Le budget de l'ASBL est géré par le conseil d'administration. Le conseil d'administration établit les comptes
annuels pour l'exercice de l'année précédente ainsi que son rapport budgétaire pour l'exercice suivante et le
transmet à l'assemblée générale pour approbation.
Après approbation des comptes annuels, l'assemblée générale donne, le cas échéant, décharge aux
administrateurs.
Chaque exercice commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de la même année.
TITRE 5 - Dispositions diverses
Liquidation et élection de domicile
La décision de liquidation de l'ASBL est prise par l'assemblée générale avec au moins le vote des 2/3 des
membres inscrits.
L'assemblée générale désigne, en cas de dissolution volontaire, un ou plusieurs liquidateurs. Elle détermine
leurs pouvoirs et règle le mode de liquidation. Le produit de la liquidation doit être exclusivement affecté à un
organisme charitable œuvrant au profit de La communauté turque ou d'origine turque de Belgique.
Pour l'exécution des présentes dispositions, les membres, administrateurs et liquidateurs sont tenus d'élire
domicile dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles, à défaut de quoi, lis seront censés avoir élu domicile au
siège de l'ASBL où toutes notifications et significations pourront être faites valablement.
Code des sociétés et associations
Tout ce qui n'est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par le Code des sociétés et
associations et toute loi régissant les associations sans but lucratif.
Troisième résolution-Pouvoirs
L'assemblée confère tous pouvoirs :
- à chaque administrateur, avec pouvoir de subdélégation, aux fins d'effectuer les démarches administratives
subséquentes à la présente assemblée;
- au Notaire soussigné pour l'établissement et le dépôt d'une version coordonnée des statuts; à Monsieur
Buyar Kartal, aux fins d'effectuer les démarches administratives subséquentes à la présente assemblée auprès
de la BCE et toute autre autorisation fiscale;
A ces fins, chaque mandataire pourra au nom de l'association, faire toutes déclarations, signer tous
documents et pièces et, en général, faire le nécessaire.
Les expéditions et extraits sont déposés avant enregistrement de l'acte dans l'unique but du dépôt au Greffe
du Tribunal de l'Entreprise.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.
Sibylle Falla, Notaire
Déposé en même temps : expédition conforme de l'acte, statuts coordonnés.