N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Mind Athletics FSC
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège Grand-Route 148
 : 7000 Mons
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
L'AN DEUX MIL VINGT-QUATRE
Le DIX SEPTEMBRE
Entre les soussignés :
1)    Monsieur GODART Michael, domicilié à 7022 Mons, Avenue de la Chasse Royale, 58.
2)    Monsieur PIRRELLO Gaetano Mario, domicilié à 7170 Manage, Rue Joseph Wauters 2/H000.
Ci-après dénommés « les comparants ».
Chacun des fondateurs déclare être capable et compétent pour accomplir les actes juridiques
constatés dans les présentes et ne pas être sujet à une mesure qui pourrait entraîner une incapacité
à cet égard telle que la faillite, le règlement collectif de dettes, l’attribution d’un administrateur ou
autre.
CONSTITUTION 
Les comparants arrêtent comme suit les statuts de l’ASBL « Mind Athletics FSC » :
STATUTS :
Titre I : Forme légale – Dénomination – Siège – Objet – Durée
Article 1 : Nom et forme
La société revêt la forme d’une association sans but lucratif.
Elle est dénommée « Mind Athletics FSC.
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association
mentionnent la dénomination de l’association, précédée ou suivie des mots « association sans but
lucratif » ou du sigle « ASBL », ainsi que de l’adresse du siège de l’association.
Article 2. Siège
Son siège social est établi en Région Wallonne à Grand Route 148 – 7000, Mons. Il peut être
transféré par décision de l’organe d’administration dans tout autre lieu situé sur le territoire de la
Fédération Wallonie-Bruxelles.
Toute modification du siège social doit être publiée dans les 30 jours, aux annexes du Moniteur
Belge
Article 3. But désintéressé et objet
But social
L’association a pour but(s) : la promotion du sport en général ainsi que l’apprentissage des
disciplines sportives. L’animation et l’organisation d’activités sportives et socio-sportives, la formation
d’encadrants sportifs, l’organisation de stages en Belgique et à l’étranger, la collaboration avec
divers partenaires en vue de répondre à son objet social.
Objet
L’association a pour objet l’organisation d’activités liées à la pratique du sport en général aux
moyens d’organisations d’animations, de cours, de formations, de compétitions, de stages, d’
encadrements sportifs et socio-sportifs. 
Les activités exercées seront principalement, et façon non exhaustive, la boxe thaï, le kickboxing, la
boxe anglaise, le grappling, la lutte, le jujitsu brésilien, le fitness, crossfit, les arts martiaux et autres
sports individuels ou collectifs. Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou
indirectement à son objet. Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son
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objet.
Article 4. Durée
L’association est constituée pour une durée illimitée.
Titre II: Membres
Section I : Admission
Article. 5 – L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre
minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à deux. Seuls les membres effectifs jouissent
de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou les présents statuts. Les membres
effectifs ont l’obligation de respecter les statuts et règlements de l'association. 
Article. 6 - Sont membres effectifs : 
Les comparants au présent acte ; 
Toute personne qui après en avoir fait une demande écrite auprès de l’Organe d’administration est
admis par ce dernier. L’admission d’un nouveau membre effectif s’opère à la majorité des 2/3 des
membres de l’organe d’administration présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3
des membres de l’organe d’administration soient présents ou valablement représentés. 
Sont membres adhérents : tous ceux qui participent aux activités de l’association, après avoir
satisfait aux obligations d’affiliation imposées par l’organe d’administration. 
Section 2 : Droits et obligations des membres adhérents 
Article. 7 - Les membres adhérents n’ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi
ou les présents statuts. Ils ne participent pas à l’Assemblée générale mais ils ont le droit de
bénéficier des services que l’association offre à ses membres et l’obligation de respecter les statuts
et règlements de l'association. 
Section 3 : Démission, exclusion, suspension 
Article. 8 – Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’
association en adressant par écrit leur démission à l’association.
Est en outre réputé démissionnaire, le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui
lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire à la poste. 
Le membre effectif peut être proposé à l’exclusion par l’Organe d’administration lorsque ce membre
effectif s’est rendu coupable d’une infraction aux Statuts ou au Règlement d’ordre intérieur ou encore
lorsqu’il a adopté un comportement qui nuirait à l’association en raison de son atteinte aux lois de l’
honneur et de la bienséance. 
L’exclusion d'un membre effectif est de la compétence de l’assemblée générale statuant au scrutin
secret et à la majorité des 2/3 des membres présents ou valablement représentés et pour autant que
2/3 des membres soient présents ou représentés. 
En attendant la décision de l’assemblée générale concernant l’exclusion d’un membre effectif, l’
organe d’administration peut suspendre ce membre. 
La suspension d'un membre effectif peut être prononcée par l’Organe d’administration à la majorité
des 2/3 des voix des membres de l’organe d’administration présents et pour autant que les deux tiers
au moins des administrateurs soient présents ou représentés. 
Le membre effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par l’Organe d’administration
avant que celui-ci ne statue, le membre effectif pourra se faire assister par le conseil de son choix. 
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre
temporaire par l’Organe d’administration, les droits du membre effectif sont suspendus. Le membre
effectif proposé à l’exclusion est invité à faire valoir ses explications devant l’assemblée générale
avant que celle-ci ne statue, ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté du conseil de son choix. La
sanction d'exclusion prise à l’égard d’un membre effectif lui est notifiée par lettre recommandée. La
sanction est dûment motivée. 
Article. 9 – Le membre adhérent peut être exclu de l'association lorsqu'il s’est rendu coupable d’une
infraction aux Statuts ou au Règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un
comportement qui nuirait à l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la
bienséance. 
L’exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’Organe d’administration à la majorité
des 2/3 des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3
au moins administrateurs soient présents ou valablement représentés. 
En attendant de rendre une décision d'exclusion, l’organe d’administration peut préalablement
suspendre le membre adhérent de toutes activités. La suspension d’un membre adhérent peut être
prononcée à la majorité des 2/3 des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et
pour autant que les 2/3 au moins des administrateurs soient présents ou valablement représentés. 
Le membre adhérent proposé à l’exclusion ou à la suspension est invité à faire valoir ses explications
devant l’organe d’administration avant que celui-ci ne statue. Ce dernier pourra, s'il le désire, être
assisté d'un conseil de son choix. Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de
suspension prononcée à titre temporaire par l’Organe d’administration, les droits du
membre adhérent sont suspendus. La sanction d'exclusion ou de suspension prise à l’égard d’un
membre adhérent lui est notifiée par lettre recommandée. 
Article. 10 – Le membre démissionnaire, sanctionné, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou
ayant droit du membre décédé, n’ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou
requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire. 
Article. 11 - L’organe d’administration tient un registre des membres effectifs conformément au Code
des Sociétés et des Associations.
TITRE III : COTISATIONS 
Article. 12 – Les membres (effectifs ou adhérents) paient une cotisation annuelle. Le montant de
cette cotisation est fixé annuellement par l’organe d’administration (ou l’Assemblée générale). Elle ne
pourra être supérieure à 2.000,00 euros. 
Les membres (effectifs ou adhérents) ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’
aucune cotisation. Ils apportent à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur
dévouement
TITRE IV : ASSEMBLEE GENERALE 
Article. 13 – L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
Article. 14 – L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la
loi ou les présents statuts. 
Sont notamment réservées à sa compétence : 
Les modifications aux statuts ; 
La nomination et la révocation des administrateurs ; 
L’approbation des budgets et comptes ainsi que la décharge à octroyer aux administrateurs ; 
La dissolution volontaire de l’association ; 
Les exclusions des membres effectifs ; 
La transformation de l’association en AISBL ou en société coopérative agréée ; … 
Article. 15 – Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du
premier semestre qui suit la fin de l’exercice social. L’assemblée générale ordinaire aura lieu chaque
année le dernier vendredi de juin. L’association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout
temps par décision de l’organe d’administration notamment à la demande d’un cinquième au moins
des membres effectifs. Dans cette deuxième hypothèse, la convocation de l’Assemblée générale
extraordinaire doit être réalisée en respectant les prescrits légaux. Chaque réunion se tiendra aux
jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres doivent y être convoqués. 
Article. 16 – L’assemblée générale est convoquée par l’organe d’administration par lettre ordinaire ou
par courrier électronique adressé au moins quinze jours avant l’assemblée, et signée par le
secrétaire, au nom de l’organe d’administration. L’ordre du jour est mentionné dans la convocation.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
Sauf dans les cas prévus dans l’article 9 du Code des Sociétés et des Associations relatifs aux
ASBL, l’assemblée peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du
jour. 
Article. 17 – Chaque membre effectif dispose d’une voix. Il peut se faire représenter par un autre
membre effectif au moyen d’une procuration écrite. Chaque membre ne peut être titulaire que d’une
seule procuration. 
Article. 18 – L’assemblée générale est présidée par le président de l’organe d’administration et à
défaut par l’administrateur présent le plus âgé/le vice-président/le secrétaire. 
Article. 19 – L’assemblée générale délibère valablement si au moins la moitié des membres sont
présents ou représentés. Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou
représentées, sauf les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. En cas de
partage des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante. Les
abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul de la majorité.
Article. 20 – L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association,
sur la modification des statuts ou sur la transformation en AISBL ou en société coopérative agréée
que conformément aux prescrits du Code des Sociétés et des Associations. 
Article. 21 – Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-
verbaux signés par le président et les administrateurs qui le souhaitent. Ce registre est conservé au
siège social où tous les membres peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du
registre. Les tiers ont la possibilité de consulter les procès-verbaux. Toutes modifications aux statuts
sont déposées au greffe dans les 30 jours de leur adoption et publiées par extraits aux annexes du
Moniteur belge. Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de
fonction des administrateurs composant l’organe d’administration.
TITRE V : ORGANE D’ADMINISTRATION 
Article. 22 – L’association est gérée par un organe d’administration. L’organe d’administration est
composé de minimum 2 personnes, nommées par l’assemblée générale parmi les membres effectifs
pour une durée indéterminée, et en tout temps révocables par elle. Tout administrateur est libre de
se retirer de l’association en adressant sa démission par écrit à l’organe d’administration. La
révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité
absolue des voix des membres présents ou représentés. Les administrateurs sortants sont
rééligibles. 
Article. 23 – En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé
par l’assemblée générale. Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace. 
Article. 24 – L’organe d’administration désigne parmi ses membres un président, un vice-président,
un trésorier et un secrétaire. En cas d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par
l’administrateur présent le plus âgé/ le vice-président/le secrétaire 
Article. 25 – L’organe d’administration se réunit sur convocation de président et/ou du secrétaire. Il
forme un collège et ne peut statuer que si la majorité de ses membres sont présents ou représentés.
Chaque membre de l’organe d’administration dispose d’une voix. Il peut se faire représenter par un
autre membre de l’organe d’administration au moyen d’une procuration écrite. Chaque membre de l’
organe d’administration ne peut être titulaire que d’une seule procuration. Ses décisions sont prises à
la majorité simple des voix : quand il y a parité de voix, celle du président ou de son remplaçant est
prépondérante. Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le président et tous
les administrateurs qui le souhaitent et inscrites dans un registre spécial. Les administrateurs
peuvent prendre des décisions, pour autant qu’elles soient unanimes, par écrit, lorsque l’organe d’
administration n’est pas en mesure de pouvoir se réunir. 
Article 26 – L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la
gestion de l’association. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les
présents statuts à l'assemblée générale sont de la compétence de l’organe d’administration. 
Article. 27 – L’organe d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’
usage de la signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personne(s) choisie(s) en son
sein ou en dehors. La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui
n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui,
soit en raison de l'intérêt mineur qu’ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne
justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. Lors de chaque organe d’administration, un
rapport d’activité devra être effectué par la ou les personnes déléguée(s) à la gestion journalière. Les
actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe dans les 30 jours de l’adoption pour publication au Moniteur
belge. 
Article. 28 – Tout membre de l’organe d’administration seul signe valablement les actes
régulièrement décidés par l’organe ; il n’aura pas à justifier de ses fonctions vis-à-vis des tiers. 
Article. 29 – Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les
personnes habilitées à représenter l’association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune
obligation personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé
à titre gratuit. 
Article. 30 – Le secrétaire, et en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire
ou définitif les libéralités faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur
acquisition.
TITRE VI : DISPOSITIONS DIVERSES
 Article. 31 – En complément des statuts, l’organe d’administration pourra établir un règlement d’
ordre intérieur. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision de l’
Organe d’administration, statuant à la majorité simple. 
Article. 32 – L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque
année. 
Article. 33 – Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement
soumis à l’approbation de l’assemblée générale ordinaire. Ils sont tenus et, le cas échéant, publiés
conformément au Code des Sociétés et des Associations. 
Article. 34 – En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne le ou les
liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée. Toutes décisions
relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net,
sont déposées au greffe dans les 30 jours de l’adoption et publiées aux annexes du Moniteur belge
comme dit dans le Code des Sociétés et des Associations. 
Article. 35 – Tout ce qui n’est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par les
dispositions édictées par le Code des Sociétés et des Associations.
TITRE VIII : LUTTE CONTRE LE DOPAGE ET SECURITE DES SPORTIFS 
Article. 36 – Le Règlement d’Ordre Intérieur comprendra notamment les dispositions prévues par la
réglementation et la législation applicables en Communauté française en matière de lutte contre le
dopage et de respect des impératifs de santé dans la pratique sportive. 
Article. 37 – L’association fait connaître à tous ses membres ainsi qu’aux parents ou personnes
investies de l’autorité parentale de ses membres ainsi que, le cas échéant, aux représentants légaux
de ceux-ci : Le document explicite et pédagogique sur les bonnes pratiques sportives de leur
discipline, ainsi que sur la nature réelle et les conséquences nocives de l’utilisation de substances et
moyens visés au 2° ; Dès chaque mise à jour, la liste des substances et méthodes interdites en vert
de la législation en vigueur en Communauté française. La réglementation spécifique de lutte contre
le dopage, précisant, en cas de violation de ce règlement, la procédure applicable et le barème des
sanctions. 
Article. 38 – L’association a l’obligation de prendre toutes les mesures appropriées pour assurer la
sécurité de ses membres et des participants aux activités mises sur pied par elle-même ou sous sa
responsabilité. Ces mesures doivent concerner tant les équipements utilisés que les conditions
matérielles et sportives de l’organisation. 
Article. 39 – L’association a l’obligation d’informer ses membres des dispositions statutaires de sa
fédération concernant : Les droits et devoirs réciproques des membres et des clubs ; Les mesures
disciplinaires ainsi que les procédures et leur champ d’application ; L’exercice du droit à la défense et
à l’information, préalable à toute sanction éventuelle
Article. 40 – L’association a également l’obligation de communiquer à tous ses membres un
sommaire des règles relatives à la sécurité et à la lutte contre le dopage en vigueur dans la
fédération à laquelle elle est affiliée, ainsi qu’un sommaire des règles relatives au transfert édictées
par la fédération et un aperçu des contrats d’assurance conclus au profit des sportifs. L’ensemble
des documents relatifs aux règles et aux contrats d’assurance dont question ci-dessus sont tenus à
disposition des membres au siège de l’association.
DISPOSITIONS FINALES :
Les comparants réunis en assemblée générale prennent à l’unanimité les décisions suivantes qui ne
deviendront effectives qu’à dater du dépôt au greffe des statuts et des actes relatifs à la nomination
des administrateurs.
a)    Adresse du siège :  
L’adresse du siège est située à 7000 Mons, Grand Route, 148
b)    Exercice social : 
Par dérogation aux statuts, l’exercice social de la première année d’existence de l’association
débutera le jour du dépôt au greffe de l’acte de constitution et se terminera le 31 décembre 2024.
c)    Administrateurs : 
Sont désignés en qualité d’administrateur pour une durée de cinq (5) ans, renouvelable :
-    Monsieur GODART Michael, prénommé, qui accepte, comme Président et trésorier, pour une
durée indéterminée
-    Monsieur PIRRELLO Gaetano, prénommé, qui accepte, comme Vice-Président et secrétaire,
pour une durée indéterminée.