Ondernemingsnr : 0723 679 980
Naam
Montessori Leuven	(voluit) :
(verkort) -
Rechtsvorm vzw	-
Volledig adres v.d. zetel : Zavelstraat 78, 3010 Leuven (Kessel-Lo), België
Onderwerp akte : wijziging zetel & wijziging van het bestuursorgaan/dagelijks bestuur
Wordt overeengekomen in algemene vergadering van 12 juli 2024 te Leuven om de zetel van de vzw en het
bestuursorgaan/dagelijks bestuur te wijzigen :
STATUTEN
Titel 1 - Benaming, zetel, doel en duur
Artikel 1 - Benaming
1 - De vereniging draagt de naam Montessori Leuven.
2 - Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, orders,
elektronische en schriftelijke communicatie en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met
nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
3.De vereniging is opgericht volgens de bepalingen van de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatblad van 4 april 2019, hierna
genoemd 'het WVV".
Artikel 2 - Maatschappelijke zetel
De vzw heeft haar zetel in het Vlaams Gewest. De zetel mag naar elk ander adres worden overgebracht bij
beslissing van de algemene vergadering. De vereniging kan bijkantoren oprichten waar zij het nodig acht.
Artikel 3 - Doeleinden en activiteiten
De vereniging heeft tot doel, met uitsluiting van enig winstoogmerk, in de brede zin van het woord:
- Het faciliteren, ondersteunen, organiseren en inrichten van elk type onderwijs, opvoeding en vorming in de
meest brede zin van het woord. Hiertoe streeft zij de schoolse, sociale, culturele, wetenschappelijke en sportieve
vorming na, in het kader en volgens de eigen pedagogische methode.
- Het promoten en aanbieden van vorming, kennis en onderzoek binnen het domein van elk type onderwijs.
- Het mogelijk maken om opvang te verlenen voor kinderen en daarvoor alle initiatieven kunnen nemen en
steunen die het kind ten goede komen.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
* Het verstrekken van elk type onderwijs, zorg en opvoeding
* Het verrichten van wetenschappelijk onderzoek in de brede zin van het woord
* Het oprichten, organiseren en besturen of ondersteunen van scholen, instituten en organisaties die
onderwijs, vorming en opvoeding aanbieden in de brede zin van het woord
* het organiseren van alle mogelijke schoolactiviteiten voor alle leeftijden
* het organiseren van alle mogelijke evenementen & workshops
De vereniging kan daarnaast alle handelingen stellen en activiteiten ontplooien die rechtsreeks of
onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van het verwerven, bezitten, huren gebruiken en
beheren van onroerende goederen, alsook bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat
wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar ideële
niet winstgevende doel.
De vzw mag alle types rechtshandelingen stellen die nodig of nuttig zijn voor het verwezenlijken van het
maatschappelijk doel van de vzw en dit onbeperkt en zonder tijds- of frequentielimiet. Zij mag tevens hiertoe
alle roerende goederen of onroerende goederen verwerven, behouden, van de hand doen in welke vorm dan
ook. (eigendom, naakte eigendom, vruchtgebruik, gebruik te bede, bruikleen, bezit, ... ) De vereniging kan voor
de verwerving van roerende en onroerende goederen leningen aangaan. De vereniging onderschrijft de
principes zoals verwoord in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens en het Internationaal Verdrag
inzake de Rechten van het Kind.
Artikel 4 - Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
Titel 2 - Lidmaatschap
Artikel 5 - Leden
1.Lidmaatschap:
- In de vzw zijn er kernleden (ook wel werkende leden of effectieve leden genoemd) en toegetreden leden.
- De kernleden zijn de effectieve leden die alle rechten genieten zoals omschreven in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV). Kernleden hebben onder meer stemrecht op de Algemene
Vergadering. De werkende leden kunnen geen personeelsleden zijn of ouders van huidige leerlingen van de
school.
- Tenzij uitdrukkelijk anders vermeld, wordt in deze statuten met 'lid', 'leden' of 'lidmaatschap' steeds de
kernleden bedoeld.
2. Toegetreden Leden:
Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering. Ze hebben een adviserende rol.
3.Aantal Werkende Leden:
- Het aantal werkende leden is onbeperkt met een absoluut minimum van twee.
4. Oorspronkelijke Werkende leden:
De eerste werkende leden zijn de ondergetekende stichters
Artikel 6 - Voorwaarden tot lidmaatschap
1.Akkoordverklaring:
- Als voorwaarde voor het lidmaatschap is vereist dat men zich akkoord verklaart met het karakter van de
vereniging en met de doelstellingen, zoals bepaald onder artikel 3 van deze statuten
2.Kandidaatstelling:
- Een persoon kan zich schriftelijk kandidaat stellen voor het lidmaatschap bij het bestuursorgaan. Een
persoon kan ook door het bestuursorgaan als kandidaat-lid worden aangedragen.
3.Besluitvorming:
- Het is aan het bestuursorgaan om te beslissen over het aanvaarden van nieuwe leden. Deze beslissing
wordt genomen met een gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
bestuurders.
Artikel 7 - Beëindiging van het lidmaatschap
1. Ontslag:
Het lidmaatschap eindigt wanneer:
- Het lid schriftelijk zijn ontslag aanbiedt bij het bestuursorgaan.
- De algemene vergadering met een gewone meerderheid van stemmen besluit het lid uit te sluiten.
- Het lid twee opeenvolgende algemene vergaderingen afwezig is zonder verontschuldiging.
- Het lid rechtsonbekwaam wordt verklaard.
- Bij overlijden van het lid.
Indien door het ontslag het aantal kernleden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, wordt het ontslag
van het kernlid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Artikel 8 - Uitsluiting
1.Procedure voor uitsluiting:
- Een lid kan worden uitgesloten indien zijn gedragingen, houding, uitspraken, geschriften, of andere
handelingen in publiek of privé onverenigbaar zijn met het doel van de vereniging of een aanslag betekenen op
de goede naam van de vereniging.
- De uitsluiting wordt voorgesteld door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens een vijfde van alle
leden, of als dit als agendapunt wordt ingediend door minstens 1/20e van de leden (wettelijk quorum).
- De uitsluiting wordt beslist door de algemene vergadering met een bijzonder besluit waarbij minstens de
helft van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd is, en waarbij een tweederdemeerderheid van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is.
- De algemene vergadering beslist na het horen van het betrokken lid en haar beslissing is definitief en niet
vatbaar voor beroep.
Artikel 9 - Rechten en plichten
1.Geen persoonlijke verplichtingen en borgstelling:
- De leden nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich en staan niet borg met hun eigen goederen voor
de schulden van de vereniging.
2. Vermogensrechten:
- Alle leden, inclusief uitgetreden of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers, hebben geen deel in het
vermogen van de vereniging. Zij hebben ook geen recht om de door henzelf of hun rechtsvoorgangers gedane
inbrengsten of gestorte gelden terug te vorderen.
Artikel 10 - Bijdragen
1. Vrijwillige Bijdragen:
- De leden zijn niet verplicht tot het betalen van een bijdrage, maar kunnen op vrijwillige basis financiële
bijdragen storten of inbreng doen in de vzw.
2.Persoonlijke Aansprakelijkheid:
- De kernleden zijn in geen geval persoonlijk aansprakelijk voor de verbintenissen van de vereniging.
Artikel 11 - Bevoegdheid
1.Samenstelling en Stemrecht:
De algemene vergadering bestaat uit alle kernleden van de vereniging. leder lid heeft één stem. Een lid kan
zich laten vertegenwoordigen door een ander lid via schriftelijke volmacht. Niemand mag over meer dan één
volmacht beschikken.
2.Bevoegdheden:
De algemene vergadering is bevoegd voor de volgende zaken:
·Statutenwijziging
·Benoeming en afzetting van bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging als een bezoldiging werd
toegekend
·Benoeming en afzetting van commissarissen en de bepaling van hun bezoldiging
·Kwijting aan bestuurders en commissarissen en in voorkomend geval het instellen van een
verenigingsvordering tegen hen
·Goedkeuring van de jaarrekening en de begroting
·Ontbinding van de vereniging
·Uitsluiting van een lid
·Omzetting van vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
·Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
·Alle andere gevallen waarin de statuten of de wet dat voorschrijven
Artikel 12 - Vergaderingen
1.Gewone Algemene Vergadering:
Er moet minstens één keer per jaar een gewone algemene vergadering worden gehouden na afsluiting van
het boekjaar. Deze vergadering moet plaatsvinden binnen de zes maanden na het einde van het boekjaar.
2.Buitengewone Algemene Vergaderingen.
Buitengewone algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer het bestuursorgaan dit
noodzakelijk acht of wanneer ten minste een vijfde van de leden van de algemene vergadering hierom vraagt.
3. Oproepingen:
Oproepingen kunnen alleen geldig worden gedaan door het bestuursorgaan. Een oproeping moet gebeuren
op verzoek van een vijfde van de leden. Oproepingen worden verstuurd via gewone post of e-mail, ten minste
acht dagen vóór de vergadering. De oproeping vermeldt de datum, het uur en de plaats van de vergadering, en
bevat de agenda.
4.Voorzitterschap en Secretaris:
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan. Bij afwezigheid van de
voorzitter wordt een lid daartoe bij meerderheid verkozen onder de aanwezigen. De voorzitter duidt een
secretaris aan voor de vergadering.
5. Agenda:
De agenda wordt opgesteld door het bestuursorgaan. Elk gemotiveerd voorstel van 1/20e van de kernleden
moet op de agenda worden geplaatst. Deze voorstellen moeten uiterlijk vijf dagen voor de algemene
vergadering worden verstuurd aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Op de dag van de algemene
vergadering zelf kunnen geen punten meer aan de agenda worden toegevoegd.
Artikel 13 - Quorum en Stemming
1. Stemming:
- De algemene vergadering is geldig samengesteld ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden.
- Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen, tenzij de vzw-wet of de statuten dit
uitdrukkelijk anders vereisen.
2.Specifieke Stemvereisten:
Voor specifieke besluiten gelden de volgende stemvereisten:
- Een wijziging van de statuten vereist de aanwezigheid of vertegenwoordiging van twee derde van de leden,
en een goedkeuring met twee derde van deze aanwezige of vertegenwoordigde leden. Indien dit quorum niet
wordt bereikt, kan een tweede vergadering geldig besluiten tot statutenwijziging, ongeacht het aantal aanwezige
en vertegenwoordigde leden, mits een goedkeuring met twee derde van de aanwezige en vertegenwoordigde
leden.
- Besluiten tot uitsluiting van een lid vereisen een goedkeuring van twee derde van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden.
- Een wijziging van het doel van de vereniging vereist de aanwezigheid of vertegenwoordiging van twee
derde van de leden, en een goedkeuring met vier vijfde van deze aanwezige of vertegenwoordigde leden.
3.Stem van de Voorzitter bij Staking:
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
4.Berekening van Meerderheden:
Voor de berekening van gewone en bijzondere meerderheden worden onthoudingen en ongeldige stemmen
meegeteld.
Artikel 14 - Aanwezigheid van Derden
Toegetreden leden mogen de algemene vergadering als waarnemer bijwonen en kunnen het woord voeren
mits toestemming van de voorzitter. Externen kunnen als waarnemer worden uitgenodigd door het
bestuursorgaan indien dit in het belang van de vzw is.
Artikel 15 - Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt
ondertekend door de voorzitter en de secretaris, en wordt elektronisch bewaard in een apart register. Dit register
is ter inzage beschikbaar voor de leden. Een uittreksel met de beslissingen van de vergadering kan worden
bezorgd aan derden die hun wettig belang aantonen.
Titel 4 - Bestuur en vertegenwoordiging
Artikel 16 - Samenstelling bestuursorgaan
1. De vereniging wordt bestuurd door een het bestuursorgaan, die samengesteld wordt uit ten minste twee
bestuurders. De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd en zijn te allen tijde door deze
afzetbaar. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
2.De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Het mandaat van de bestuurders kan te allen tijde
door de algemene vergadering worden beëindigd na een procedure van afzetting, waarbij de bestuurder
voorafgaandelijk door de algemene vergadering wordt gehoord.
3.De bestuurders worden benoemd voor een termijn van vier jaar, die hernieuwbaar is. Wanneer om een of
andere reden een bestuurder wegvalt, wordt voor de resterende duur van zijn mandaat een nieuwe bestuurder
benoemd. Uittredende bestuurders blijven in functie totdat in hun vervanging is voorzien.
4.Indien, om welke reden dan ook, het aantal bestuurders tot minder dan twee is gedaald, zijn de overige
bestuurders gemachtigd en verplicht onverwijld een algemene vergadering samen te roepen om in de
benoeming van nieuwe bestuurders te voorzien. Zolang zij dit hebben nagelaten, oefenen zij zelf de volledige
bevoegdheden van het bestuursorgaan uit.
5.het bestuursorgaan kan uit zijn midden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aanstellen.
Bij afwezigheid van de voorzitter worden zijn functies waargenomen door de penningmeester.
6.Een bestuurder kan geen volmacht geven om zich te laten vertegenwoordigen.
7.Beëindiging van het mandaat:
Het mandaat van een bestuurder eindigt:
- Bij vrijwillig ontslag, dat schriftelijk moet worden ingediend bij de voorzitter en nadien bekrachtigd moet
worden door de eerstvolgende algemene vergadering;
- Bij ontslag door de algemene vergadering, die hierover beslist met een gewone meerderheid van stemmen;
- Bij het verstrijken van de termijn;
- Bij rechtsonbekwaamheid:
- Bij overlijden.
Artikel 17 - het bestuursorgaan: vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen
1.Het bestuursorgaan vergadert ten minste vier keer per jaar. De vergadering wordt bijeengeroepen door
de voorzitter of door de penningmeester. De oproepingsbrief vermeldt de agenda, datum, tijdstip en plaats van
de vergadering en zal elektronisch worden verstuurd. Het bestuursorgaan moet worden samengeroepen
wanneer het belang van de vzw dit vereist. Elke bestuurder heeft het recht om het bestuursorgaan samen te
roepen door een verzoek in te dienen bij de voorzitter.
2.De raad kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer ten minste de helft van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering. Besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige
stemmen.
3.Tijdens de besluitvorming wordt gestreefd naar consensus. Wanneer consensus niet bereikt wordt, kan
worden overgegaan tot beslissing bij consent (instemming). Als ook dit niet lukt, wordt er gestemd. Bij staking
van de stemmen is de stem van de voorzitter van de vergadering doorslaggevend.
4.De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door een lid dat bij
meerderheid van de aanwezigen wordt verkozen.
5.Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend door
de voorzitter en bewaard in een apart register dat elektronisch wordt bijgehouden. ledere bestuurder heeft recht
op inzage van de notulen. Uittreksels van het verslag worden geldig ondertekend door de voorzitter of door de
penningmeester.
Art. 18 - Bevoegdheid en vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt als college de vzw in alle
handelingen in en buiten rechte. Dit omvat het recht om namens de vzw op te treden en beslissingen te nemen.
Het bestuursorgaan is bevoegd voor alle aangelegenheden die niet uitdrukkelijk door de wet of deze statuten
aan de algemene vergadering zijn voorbehouden. Hij kan optreden als eiser of verweerder in alle
rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking,
met inbegrip van het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende goederen en van het
hypothekeren, van het lenen en uitlenen, voor om het even welke termijn, van alle handels-, verzekerings- en
bankverrichtingen en van het opheffen van hypotheken.
Het bestuursorgaan is onder meer bevoegd voor het inrichten van werkgroepen en adviesraden, het
aannemen van giften, het vaststellen van de jaarlijkse bijdrage van de toegetreden leden, het aangaan van
hypothecaire leningen, het uitgeven van obligaties en het instellen van rechtsvorderingen.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt
de vzw in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk
handelen.
De raad kan zijn bevoegdheden delegeren aan één of meer bestuurders of aan een derde. Elke delegatie
van bevoegdheid kan op ieder moment worden ingetrokken.
Het bestuursorgaan kan zijn bevoegdheden delegeren naar een Dagelijks Bestuur, zonder dat deze
overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of de algemene
bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
Het intern reglement wordt opgesteld en gewijzigd door het bestuursorgaan en is onmiddellijk van kracht.
Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel van de vereniging en bepaalt hun
bezoldigingen.
Artikel 19 - Dagelijks bestuur
1 - Voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen door het bestuursorgaan worden overgedragen aan
een Dagelijks Bestuur. Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarde
voldoen: kernlid zijn of personeelslid zijn van de entiteit waarvoor het Dagelijks Bestuur wordt georganiseerd.
Het Dagelijks Bestuur wordt per schoolentiteit van de vzw opgericht.
2 - Benoeming
De dagelijks bestuurders worden benoemd door het bestuursorgaan. De wijze van benoeming wordt
bepaald in het intern reglement. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen. Er is wel een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt
80%. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim. De benoeming wordt vastgelegd in
samenwerkingsovereenkomsten die de rechten en verplichtingen ten overstaan van de vzw vastleggen.
3 - Bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur omvat handelingen van het dagelijks leven van de vereniging, handelingen van minder
belang of handelingen met een spoedeisend karakter zoals vermeld in artikel 9:10 van het WVV. Binnen deze
bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de vzw in en buiten recht vertegenwoordigen. De dagelijks bestuurders
worden benoemd voor een periode van 1 schooljaar en worden verkozen ten laatste op 30/06 van het
voorgaande schooljaar. Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar. Zij kunnen binnen de schoolstructuur hierbij
bijgestaan worden door onderliggende participatieorganen. De inrichting, werking, structuur en coöperatie
tussen deze organen wordt bepaald in het intern reglement dat specifiek voor elke schoolstructuur van
toepassing moet zijn.
4 - Einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke dagelijks
bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen
die volgen uit de samenwerkingscontracten met de vzw. Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en
wordt overgemaakt aan het bestuursorgaan. De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn
in acht nemen zoals bepaald in de samenwerkingsovereenkomsten.
Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Een dagelijks bestuurder
wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks
bestuurder te worden in de vzw;
- Wanneer de dagelijks bestuurder de inhoud van de samenwerkingsovereenkomst schendt;
- Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij
of zij deze hoedanigheid verliest.
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door het bestuursorgaan met een bijzondere
meerderheid, zijnde 80%. De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim. Het
mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
Titel 5 -- Begrotingen en rekeningen
Art. 20 - Boekjaar Het boekjaar loopt van 1 september tot 31 augustus. Het eerste boekjaar begint op de
dag van de oprichting van de vzw en eindigt op 31 augustus van het daaropvolgende jaar. Het bestuursorgaan
legt de jaarrekeningen van het voorgaande boekjaar en de begroting van het lopende boekjaar ter goedkeuring
voor aan de algemene vergadering. Na goedkeuring verleent de algemene vergadering bij afzonderlijke
stemming kwijting aan de bestuurders en, indien van toepassing, de commissarissen.
Titel 6 - Ontbinding en vereffening
Art. 21 - Ontbinding Behoudens de gevallen van rechterlijke ontbinding en ontbinding van rechtswege, kan
de ontbinding van de vzw alleen worden besloten door de algemene vergadering overeenkomstig de procedure
beschreven in artikel 20 en volgende van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. In het
ontbindingsbesluit worden tevens één of meer vereffenaars aangeduid.
Art. 22 - Vereffening
1.Bij ontbinding wordt het netto-actief van de vzw na vereffening van schulden en lasten overgedragen aan
een werk met een gelijkaardig doel, aangeduid door de algemene vergadering.
2.De vereffenaars en de algemene vergadering houden bij de bestemming rekening met het oorspronkelijke
doel van de vzw zoals beschreven in artikel 4, § 1 en § 2 van de statuten. De bestemming moet consistent zijn
met dit doel en kan niet ten goede komen aan leden of oud-leden, tenzij deze leden verenigingen
vertegenwoordigen met een gelijkaardig doel als dat van de ontbonden vzw.
Art. 23 - Slotbepalingen Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, zijn de bepalingen van het
WVV van toepassing en eventuele latere wijzigingen. De vroegere wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet
van 2 mei 2002 en de wet van 16 januari 2003, blijft van toepassing voor zover niet opgeheven door latere
wettelijke bepalingen.
Akte voor de benoeming van het bestuursorgaan van Montessori Leuven
Op de bijzondere algemene vergadering van 12 juli 2024 wordt besloten om de volgende personen te
benoemen als de bestuurders van Montessori Leuven vzw in de functie naast hun naam vermeld:
Mevrouw Kim ibens, wonende te 2570 Duffel, Lijsterstraat 15, geboren op te 17/10/1981 te Wilrijk,
voorzitter
Mevrouw Elke Kestens, wonende te 3220 Holsbeek, Hulsbergweg 52, geboren op 27/04/1975 te Leuven,
penningmeester
Mevrouw Geertrui Strypens, wonende te 3020 Herent, Wijgmaalsesteenweg 177, geboren op 01/09/1961 te
Ninove, secretaris
Akte voor de benoeming van het dagelijks bestuur van Montessori Leuven vzw
Op de bijzondere algemene vergadering van 12 juli 2024 wordt besloten om de volgende persoon te
benoemen als het Dagelijks Bestuur van Montessori Leuven vzw:
Mevrouw Sofie Van Etterbeeck, wonende te 2235 Westmeerbeek, Stationsstraat 71, geboren op 07/07/1975
te Bonheiden