Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : TEMPLE GRAIN DE SENEVE
(verkort) : T.G.S.
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel Ooievaarstraat 20
 : 3300 Tienen
Onderwerp akte :
OPRICHTING
Uit een akte verleden op acht augustus tweeduizend vierentwintig voor Meester Cedric HONOREZ,
notaris met standplaats te 3300 Tienen, Nieuwstraat 42, is gebleken dat 1)  De Heer IKOMEZE
Martin, houder van de Belgische nationaliteit, geboren te   Nyagatare-Umutara (Rwanda) op vijftien
september negentienhonderd zesenzeventig, wonende te 3300 Tienen, Ooievaarstraat 20 en 2)       
   Mevrouw BENEDATA Peace, houder van de Belgische nationaliteit, geboren te Rwempasha-
Nyagatare (Rwanda) op veertien december negentienhonderd zevenentachtig,  wonende te 3300
Tienen, Ooievaarstraat 20 een vereniging zonder winstoogmerk hebben opgericht overeenkomstig
Boek 9 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
De comparanten stellen de statuten van deze vereniging op als volgt: 
TITEL I: BENAMING – ZETEL
1.            Artikel 1. Vorm - Naam- zetel
1.1.        De vereniging neemt de vorm aan van een VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK
(VZW).
De benaming van de vereniging is “TEMPLE GRAIN DE SENEVE” of afgekort “T.G.S.”
Zowel de volledige naam als de afkorting kunnen elk afzonderlijk als enige en volledige statutaire
benaming van de vereniging worden gebruikt. 
Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken,
al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon moeten bovenop de naam, en de
vermelding van het zeteladres de volgende gegevens vermelden:
-              de rechtsvorm, voluit of afgekort;
-              het ondernemingsnummer;
-              het woord “rechtspersonenregister” of de afkorting “RPR”, gevolgd door de vermelding van
de rechtbank van de zetel van de rechtspersoon;
-              in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon;
-              in voorkomend geval, het feit dat de rechtspersoon in vereffening is.
1.2.        De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Het bestuursorgaan is bevoegd de zetel van de vzw te verplaatsen naar een ander adres  voor zover
die verplaatsing overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een wijziging van de
taal van deze statuten. Deze beslissing vereist geen statutenwijziging.
Het bestuursorgaan kan de website en het e-mailadres van de vzw eenvoudig wijzigen mits
eenvoudige melding via post of e-mail aan alle leden. 
TITEL II: – VOORWERP – BELANGELOOS DOEL
2.            Artikel 2. Doel.
De vereniging heeft volgend belangeloos doel:
-              de bevolking te evangeliseren op basis van de heilige schrift, dat wil zeggen de Bijbel; 
-              de mensen te alfabetiseren met het oog op hun toegang tot de Schrift;
-              opleiders te vormen voor de evangelisatie en de alfabetisering;
-              het bestuderen van de Schrift met het oog op het volgen en naleven van de weg van Jezus-
Christus en zich aldus inleven in de Christelijke natuur.
-              bij te dragen tot de diepgaande bewustwording van de geestelijke, burgerlijke en morele
1012498371
regels;
-              weeshuizen en bejaardentehuizen te vestigen teneinde de zorg voor weeskinderen,
misdeelde kinderen en bejaarden op zich te nemen;
Ter verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft de vereniging de volgende activiteiten tot
voorwerp, zowel in Belgïe als in het buitenland, voor eigen rekening of voor rekening van haar leden :
-              christelijke scholen en bibliotheken te vestigen met het oog op de vulgarisatie van het
woord Gods;
-              het samen bidden en verlenen der christelijke rites en sacramenten zoals daar zijn : het
doopsel, het vormsel, de eucharistie, boete en verzoening, de ziekenzalving, de priesterwijding en
het huwelijk, ter gelegenheid van de periodieke zondagsdiensten en ter gelegenheid van Kerstmis,
Pasen en Pinksteren. 
Zij heeft in het algemeen de volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te
voltrekken die een rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of welke van
die aard zouden zijn dat zij de verwezenlijking van dit voorwerp, rechtstreeks of onrechtstreeks,
geheel of ten dele vergemakkelijken.
Zij kan belangen nemen door associatie, inbreng, fusie, financiële tussenkomst of op gelijk welke
andere wijze, in alle vennootschappen, verenigingen of ondernemingen met een identiek,
gelijklopend of samenhangend voorwerp met het hare of die van aard kunnen zijn de hiervoor
beschreven activiteiten en doelstellingen te bevorderen.
Zij kan de functies van bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere verenigingen.
3.            Artikel 3. Duur.
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan te allen tijde ontbonden worden door de
algemene vergadering.
TITEL III: LEDEN
4.            Artikel 4. Lidmaatschap
4.1.        De vereniging telt minstens twee leden, en het maximaal aantal leden is onbeperkt. 
De vereniging bestaat uit leden die natuurlijke personen of rechtspersonen zijn. Rechtspersonen
dienen vertegenwoordigd te zijn door een vaste vertegenwoordiger (natuurlijk persoon) 
Toelatingsprocedure 
Iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon die lid wil worden, moet een schriftelijke aanvraag
indienen bij het Bestuursorgaan per brief of per email op het email adres van de vzw met aanduiding
van zijn naam, voornamen, eventueel beroep en woonplaats en eventueel ondernemingsnrummer. 
De aanvragen worden op de agenda gezet van het eerstvolgende bestuursorgaan waarop alle nog
openstaande aanvragen worden behandeld Binnen acht dagen nadat het uitvoerend comité is
bijeengekomen en een besluit genomen heeft, betekent het uitvoerend comité aan de kandidaat het
antwoord op zijn verzoek bij gewone brief of per email. 
De kandidatuur wordt onderzocht en er wordt over beslist zonder motivatie en zonder
beroepsmogelijkheid van het Bestuursorgaan 
De toegetreden leden nemen deel aan de activiteiten van de vereniging in overeenstemming met de
statuten. 
4.2.        Het bestuursorgaan zal op de zetel van de vereniging een register van de leden bijhouden.
Het ledenregister wordt op de zetel bewaard, waar alle leden er kennis kunnen van nemen, zonder
het echter te verplaatsen.
5.            Artikel 5. Uitsluiting-ontslag- uittreding- overlijden
5.1.        De uitsluiting van een lid vereist de beslissing van de algemene vergadering, na het horen
van het lid en advies van het bestuursorgaan, mits vermelding op de agenda en genomen bij twee
derden meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Voor de
uitsluiting van effectieve leden door de algemene vergadering is een tweederde
aanwezigheidsvereiste nodig.
Het onderwerp van de uitsluiting kan nooit betrekking hebben op de statutaire voorwaarden van het
lidmaatschap, gezien de acceptatieplicht, op voorwaarde dat het lid aan alle cumulatieve
lidmaatschapsvoorwaarden voldoet en blijft voldoen.
De rechten van de verdediging van het geviseerde lid worden gerespecteerd o.a. door het
voorafgaand gehoord worden en het noodzakelijk advies van het bestuursorgaan.
De uitsluiting treedt onmiddellijk in en wordt aan de betrokkene per aangetekend schrijven
medegedeeld.
5.2.        Een lid dat ontslag neemt of vrijwillig uittreedt zal dit per schrijven of per e-mail melden aan
het bestuursorgaan, die het ter kennis brengt aan de algemene vergadering.
Ontslagen gaan in vanaf de volgende algemene vergadering. 
5.3.        Het lidmaatschap neemt een onmiddellijk einde bij het overlijden van een lid.
5.4.        Het verlies van één van de cumulatieve voorwaarden van lidmaatschap brengt van
rechtswegen ook het verlies van lidmaatschap mee.
5.5.        Het ontslagnemend, uittredend noch het uitgesloten lid. noch de rechtsopvolgers van
overleden leden, kunnen aanspraak maken op het vermogen noch op de bijdragen van de
vereniging, en kunnen nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen en/of inbreng vorderen.
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
6.            Artikel 6. Samenstelling.
6.1.        De algemene vergadering omvat alle effectieve leden en komst minstens éénmaal per jaar
samen.
6.2.        De leden zijn aanwezig in eigen persoon of bij geschreven volmacht geldend voor één
vergadering.
6.3.        Elk in persoon aanwezig lid kan maximaal drie volmachtgevers vertegenwoordigen.
6.4.        De volmachtgever wordt als aanwezig geteld voor de behandeling en de beslissing over het
punt of de punten in de volmacht vermeld.
6.5.        Alle effectieve leden hebben gelijk stemrecht en elk effectief lid beschikt over één stem.
7.            Artikel 7. Werking.
7.1.        De algemene vergadering beschikt over alle wettelijke bevoegdheden die haar uitdrukkelijk
door het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) zijn toegekend.
Een besluit van de algemene vergadering is vereist voor
1°. De wijziging van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is,
zoals bepaald in het WVV;
2°. De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun bezoldiging ingeval
een bezoldiging wordt toegekend;
3°. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging
ingeval een bezoldiging wordt toegekend;
4°. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
5°. De goedkeuring van de begroting en de jaarrekening; 
6°. De ontbinding van de vereniging;
7°. De uitsluiting van een lid van de vereniging;
8°. De ontzetten van de vereniging in een vzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
9°. Het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid; 
10°. Alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
7.2.        Het bestuursorgaan stelt de agenda op - ondertekend door de voorzitter of secretaris - en
nodigt uit, telkens  als  de wet of het doel of het belang van de vereniging zulks  vereist. De agenda
wordt bij de oproepingsbrief gevoegd. Elk voorstel schriftelijk of via e-mail voorgedragen, en
ondertekend door 1/20 van de effectieve leden wordt eveneens op de agenda geplaatst. Dit
onderwerp moet tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn.
Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
7.3.        Wanneer één vijfde van de effectieve leden er schriftelijk om verzoekt, is het bestuursorgaan
verplicht om een bijzondere algemene vergadering samen te roepen, binnen de eenentwintig dagen
na het verzoek tot bijeenroeping, en met toevoeging van de agendapunten door de verzoekende
leden voorgesteld. De bijzondere algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste
dag na dit verzoek.
7.4.        De oproepingsbrief met de agenda, plaats, datum en uur van de vergadering wordt aan
ieder lid, bestuurder en in voorkomend geval commissarissen ten laatste 15 kalenderdagen voordien
toegezonden via brief of per e-mail. De oproepingsbrief moet, om geldig te zijn, ondertekend worden
door de voorzitter of bij ontstentenis door twee bestuurders.
7.5.        De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan. Bij
afwezigheid van de voorzitter zit diens plaatsvervanger (ondervoorzitter of  secretaris) de
vergadering voor.
8.            Artikel 8. Besluitvorming
8.1.        Behalve wanneer het WVV of deze statuten het uitdrukkelijk anders vermelden, kan de
algemene vergadering geldige beslissingen nemen met een eenvoudige meerderheid van stemmen,
waarbij onthoudingen, blanco en ongeldige stemmen niet meegeteld worden, zowel in de teller als in
de noemer, welke ook het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden is.
8.2.        De stemming over personen is geheim. De algemene vergadering kan de stemmodaliteiten
bepalen en kan één of meer stemopnemers aanduiden.
8.3.        Bij staken van stemmen of bij gelijke stemmen wordt het voorstel geacht niet te zijn
aangenomen. Een voorstel wordt slechts aanvaard door de eenvoudige meerderheid der aanwezige
leden.
8.4.        Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering,
behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de
algemene vergadering kan slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in
de oproeping en wanneer tenminste 2/3e van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Hiervoor is een goedkeuring nodig met 2/3 van de stemmen.
Voor de wijziging van het belangeloos doel en het voorwerp van de vzw geldt een verhoogd
meerderheidsquorum van 4/5e.
8.5.        Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor
het wijzigen van het doel van de vereniging vereist.
8.6.        Bij uitsluiting van een lid worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van
de statuten vereist.
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid
gehoord worden.
8.7.        De regelmatig genomen besluiten binden alle leden, ook zij die niet stemmen, die
tegenstemmen of afwezig zijn.
TITEL V HET BESTUURSORGAAN
10.          Artikel 10 Samenstelling
10.1.      De algemene vergadering benoemt onder haar leden de leden van het bestuursorgaan, die
verder als bestuurder vermeld worden. Dit mandaat is bij akte bepaald.
10.2.      De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, dat minstens drie
bestuurders telt, die natuurlijke of rechtspersonen zijn.
Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit
twee bestuurders. Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid
van het bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
Zij oefenen dit mandaat onbezoldigd uit behoudens een billijke vergoeding voor kosten en vacaties.
10.3.      De algemene vergadering kan aan verschillende categorieën van leden, een aantal
mandaten in het bestuursorgaan voorbehouden.
10.4.      Het bestuursorgaan kan, indien het dit nuttig acht, experten uitnodigen om deel te nemen
aan de vergaderingen van het bestuursorgaan. Deze personen hebben evenwel geen stemrecht.
10.5.      Bij de samenstelling van het bestuursorgaan kunnen maximaal twee derde van de
mandaten opgenomen worden door personen van hetzelfde geslacht. Indien de algemene
vergadering onmogelijk aan die voorwaarde kan voldoen, wordt de motivering daartoe opgenomen in
het verslag van de aanstellingsvergadering.
10.6.      Het bestuursorgaan wordt  verkozen   voor  een  periode   van 3  jaar.  Het  
bestuursmandaat  is hernieuwbaar. Het huidige bestuursorgaan blijft aangesteld in afwachting van
het nieuwe bestuur.
10.7.      Wanneer de plaats  van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben
de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van
het lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de
regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Volgende vrijgekomen mandaten (voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester) worden
onmiddellijk ingevuld vanuit het huidige bestuursorgaan. De groep kan aangevuld worden door
coöptatie, zoals hierboven beschreven.
10.8.      Het ontslag van een bestuurder wordt gemeld zoals in Artikel 5 en 7.1 van deze statuten.
10.9.      De afzetting van een bestuurder gebeurt zoals in Artikel 5  en 7.1 van deze statuten.
10.10.    Het mandaat der bestuurders eindigt in alle gevallen waarin het lidmaatschap van de
vereniging eindigt, bij afzetting door de algemene vergadering, bij het verstrijken van de termijn, bij
schriftelijk ingediend ontslag of bij overlijden. 
10.11.    De bestuurders kunnen geen personeelsleden zijn van de vereniging (Artikel 12.3.).
11.          Artikel 11. Werking
11.1.      Het bestuursorgaan verdeelt de bestuursfuncties onder haar bestuursleden. De volgende
functies worden voorzien: voorzitter, secretaris  en penningmeester. Deze functies  zijn
onverenigbaar. Andere bestuursfuncties kunnen omschreven worden in het intern reglement.
Deeltaken van een bestuurder kunnen via mandaat aan derden gedelegeerd worden.
De voorzitter, samen met de secretaris of twee bestuurders, roept het bestuursorgaan bijeen en zit
de vergadering voor. Bij afwezigheid van de voorzitter, zit zijn plaatsvervanger, de ondervoorzitter of
secretaris, de vergaderingen voor en oefent hij de functies uit die normaal door de voorzitter worden
uitgeoefend.
11.2.      Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan
slechts geldig beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Een bestuurder mag hierbij maximum één andere bestuurder
vertegenwoordigen, mits verlening van een schriftelijke volmacht. De beslissingen worden genomen
bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
bestuurders. In afwijking hierop is bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of de stem van
diegene die hem vervangt doorslaggevend. Onthoudingen, blanco stemmen en ongeldige stemmen
worden niet meegerekend, zowel in de teller als in de noemer. De besluitvorming is ook geldig bij
online-vergaderingen.
11.3.      Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als
college, is de vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter samen
met de secretaris.
Bestuurders die namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen blijken
van enig besluit of van enige machtiging.
12.          Artikel 12. Bevoegdheden
12.1.      Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de
vertegenwoordiging in en buiten rechte. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te
verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de vereniging, behoudens die
waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering bevoegd is. Hij treedt op als eiser en
verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
12.2.      Aldus kan het bestuursorgaan alle roerende en onroerende handelingen stellen, verkopen,
aankopen, lenen, ontlenen; samengevat de vereniging verbinden in alle omstandigheden en op de
meest uitgebreide wijze.
12.3.      Het bestuursorgaan benoemt en ontslaat de leden van het personeel van de vereniging, en
bepaalt hun taken en bezoldigingen.
12.4.      Het bestuursorgaan beslist over alle aangelegenheden tenzij de wet of de statuten een
andere regeling voorschrijven. Het bestuursorgaan moet de geldige beslissingen van de algemene
vergadering uitvoeren.
12.5.      Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht. Dergelijk intern
reglement kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WW of de statuten. Ook mag het
intern reglement niet raken aan de rechten van de leden, de bevoegdheden van de organen, of de
organisatie en de werkwijze van de algemene vergadering. Bij elke wijziging van het intern reglement
wordt dit meegedeeld aan de leden op de algemene vergadering. Ook in de notulen van de
vergaderingen van het bestuursorgaan worden de wijzigingen opgenomen. De recentste versie van
het intern reglement is raadpleegbaar. 
12.6.      Tegenover de vereniging en tegenover derden is de aansprakelijkheid van de bestuurders
beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het
bepaalde in de wet en in de statuten.
Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk
buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in
dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel
aansprakelijk voor de hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht
van (dagelijks) bestuur. Deze aansprakelijkheid is hoofdelijk, tenzij de bestuurders geen deel hebben
gehad aan de fout en de beweerde fout hebben gemeld aan alle andere leden van het
bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt
opgenomen in het verslag.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV
of andere wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de
rechtspersoon bedoeld in het Wetboek van economisch recht, is beperkt tot in het WVV opgenomen
bedragen.
12.7.      Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet
uitspreken die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks  of
onrechtstreeks  belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de
vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het
bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft
de meerderheid van de bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan
de algemene vergadering voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de
algemene vergadering, ze verder mag uitvoeren.
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan
betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen
de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
12.8.      In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig
schriftelijk besluit of mail van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair
uitgesloten besluit. Dat houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail of via
een ander communicatiemiddel.  
De genomen besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij
worden ook de motieven opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
12.9.      Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter
van de vergadering en de bestuurders die erom verzoeken.
13.          Artikel 13. Overdracht bevoegdheden
13.1.      Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen, mits
machtiging van de algemene vergadering, gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere
en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De
gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de
grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
13.2.      De aanvaarding van de opdracht, de inhoud van de opdracht en de omvang van hun
bevoegdheden, alsook  de ambtsbeëindiging en/of afzetting van de bestuurders, worden in de
notulen van de algemene vergadering opgenomen.
TITEL VI LIDGELD- BEGROTINGEN- REKENINGEN
14.          Artikel 14. Lidgeld
14.1.      Het bestuursorgaan bepaalt het jaarlijks lidgeld, als een billijke bijdrage voor de werking, dat
wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering. De maximumbijdrage is 240,00 €.
Een weigering om het lidgeld te betalen, wordt geregeld zoals besproken in Artikel 5.2.
14.2.      De geldelijke middelen en het vermogen van de vereniging bestaat o.a. uit:
14.2.1.  Inkomsten uit de jaarlijkse verplichte lidgelden,
14.2.2.  Inkomsten uit giften, schenkingen, legaten en leningen
14.2.3.  Inkomsten uit eigen activiteiten,
14.2.4.  Normale beleggingen van inkomsten,
14.2.5.  Subsidies, in het bijzonder de financiering(en) door de overheid.
15.          Artikel 15. Boekhouding.
15.1.      Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
15.2.      Het bestuursorgaan bereidt de jaarrekening van het voorbije boekjaar en de begroting van
het volgend boekjaar voor, en legt ze ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering binnen de
zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar. De jaarrekening dient te worden opgenomen in
het dossier ter griffie van de rechtbank.
15.3.      De vereenvoudigde boekhouding wordt bijgehouden door de penningmeester of
desgevallend door een gemachtigd vertegenwoordiger (Artikel 13.1.).
TITEL VII ONTBINDING-VEREFFENING
16.          Artikel 16. Ontbinding- vereffening- faillissement
16.1.      Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege, kan tot
ontbinding slechts besloten worden door de algemene vergadering volgens het WVV.
Om de vereniging vrijwillig te kunnen ontbinden, gelden dezelfde regels als bij een statutenwijziging
met betrekking op het doel van de vereniging zoals besproken in Artikel 8.5.
16.2.      In geval van vrijwillige ontbinding van de vereniging stelt de algemene vergadering, op
voordracht van het bestuursorgaan, één of meerdere vereffenaars  aan en bepaalt hun
bevoegdheden, alsmede de vereffeningsvoorwaarden, binnen de grenzen van en mits naleving van
de wettelijke bepalingen terzake.
Indien meerdere vereffenaars  worden benoemd, is  elke vereffenaar individueel bevoegd om alle
handelingen te stellen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de vzw. Zij kunnen elk
individueel de vereniging naar derden toe vertegenwoordigen in het kader van hun
vereffeningsopdracht.
16.3.      In geval van ontbinding van de vereniging worden de activa, na aanzuivering van de
schulden, overgedragen- na goedkeuring door de algemene vergadering- aan één of meerdere
verenigingen, organisaties die een gelijkaardig doel nastreven, ter bevordering van de geneeskunde.
16.4.      Van de ontbinding zal het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de
vereffenaars neergelegd worden op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Binnen de 10 dagen
na de neerlegging dient dit ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de
vereffenaars  bij uittreksel bekendgemaakt te worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
OVERGANGSBEPALINGEN
Afsluiting van het eerste boekjaar
Het eerste boekjaar loopt vanaf heden tot 31/12/2025. 
Alles onder de opschortende voorwaarde van het bekomen van de rechtspersoonlijkheid.
De zetel van de vennootschap zal worden gevestigd te 3300 Tienen, Ooievaarstraat 20  
EERSTE BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING
De partijen komen bijeen in een eerste buitengewone Algemene Vergadering en treffen eenparig de
volgende besluiten:
    1.  worden tot de functie van eerste bestuurders benoemd:
De comparanten voornoemd.
b)           de opdracht van de bestuurders zal een einde nemen na drie jaren.
BESTUURSORGAAN 
Het bestuursorgaan komt vervolgens in vergadering bijeen en besluit met eenparigheid van stemmen
tot de volgende functies te benoemen: 
Voorzitter: de Heer Martin IKOMEZE, voornoemd.
Secretaris : Mevrouw Peace BENEDATA, voornoemd
VOOR ANALYTISCH UITTREKSEL
Cedric HONOREZ – Notaris
Tegelijk neergelegd : uitgifte oprichtingsakte en gecoördineerde statuten.