Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Basics Melsele
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9120
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Wijziging statuten
Beveren (Beveren-Waas)
Kattestraat(MEL) 4
0435.733.205
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 03/10/2023 naar het
volgende adres :
9120 - Melsele, gemeente van Beveren, Lavendelstraat(MEL) 62.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 03/10/2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
ARTIKEL 0 – VOORAFGAANDE STATUTEN
 
Deze nieuwe statuten vervangen alle voorgaande statuten van de vzw Basics Melsele (vereniging met nummer
1407388), waarvan de eerste statuten verschenen zijn onder het nummer 14073 van het Belgisch Staatsblad
van 29 september 1988.
 
ARTIKEL 1 – DE VERENIGING
 
Rechtsvorm
 
De vereniging werd opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een
vereniging zonder winstoogmerk (hierna “ vzw” genaamd) en leeft de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV) na.
 
Naam
 
De vzw draagt de naam Basics Melsele en heeft als website www.basicsmelsele.be.
 
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel, het
ondernemingsnummer en de vermelding van het rechtspersonenregister (RPR).
 
Zetel
 
De zetel van de vzw is gevestigd te Lavendelstraat 62, 9120 Melsele, gelegen in het Vlaams Gewest.
1.3.2    Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen voor zover die verplaatsing geen
wijziging van de taal van de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de
zetelwijziging door te voeren in de statuten.
 
Duur
 
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
 
ARTIKEL 2. DOELEINDEN EN VOORWERP
 
Doeleinden
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft tot doel de beoefening van sport mogelijk te maken, bevordering van sportbeoefening,
bekendmaking van sporttakken en de vorming van de jeugd door de sportbeoefening in het bijzonder.
 
Activiteiten - Voorwerp
 
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vzw worden verwezenlijkt en die het voorwerp
uitmaken van de vereniging, behoren (niet limitatieve opsomming):
 
-opleiden (via trainingen, stages,...) van lokale en regionale jeugd tot volwaardige sportbeoefenaars door
gecertifieerde trainers/coaches.
 
-organiseren van wedstrijden voor deze spelers.
 
-alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde
ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten
binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen
worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.
 
ARTIKEL 3. LIDMAATSCHAP
 
 
Werkende leden
 
Er zijn minstens 4 werkende leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in het WVV.
 
Iedere natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid op voorwaarde dat ze voorgedragen
worden door minimum 1 werkend lid.
 
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk (dit betekent doorheen de statuten: per brief, per
aangetekende brief of per mail) aan de secretaris van het bestuursorgaan. 
 
Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende
vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de meerderheid van de leden van het bestuursorgaan
aanwezig te zijn of vertegenwoordigd door een schriftelijke volmacht die overgemaakt is aan de secretaris. De
beslissing wordt genomen met een twee derde meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van
het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als werkend lid.
 
Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten worden beschreven. Zij
betalen geen bijkomende lidmaatschapsbijdrage als werkend lid.
 
Toegetreden of STEUNENDE  leden
 
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan bij de
vzw een schriftelijke aanvraag indienen bij de secretaris om toegetreden (steunend) lid te worden.
 
Het bestuursorgaan beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat al dan niet wordt
aanvaard als toegetreden lid.
 
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. Zij betalen
een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door het bestuursorgaan. De interne
werkingsregels met betrekking tot de toegetreden leden kunnen worden bepaald door een intern reglement, dat
opgesteld wordt door het bestuursorgaan.  
 
Toegetreden leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
 
Ontslag
 
Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken door een schriftelijk ontslag te richten aan
de secretaris van het bestuursorgaan. Het ontslag zal één maand na de postdatum van dit schrijven ingaan.
 
Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken bij middel van een schriftelijk bericht.
Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.
Een ontslagnemend toegetreden lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het
ontslag wordt ingediend.
 
Beëindiging van lidmaatschap
 
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan diens lidmaatschap, op voorstel van
het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden, worden beëindigd door een
bijzonder besluit van de algemene vergadering, waarop minstens 2/3 van alle werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde werkende leden vereist is. Bij uitsluiting van een lid zijn dezelfde regels (inzake quorum
en stemmen) als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten vereist.  
 
Het werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden. 
 
Het lidmaatschap neemt automatisch een einde als het werkend lid 3 achtereenvolgende vergaderingen
afwezig blijft zonder voorafgaande verontschuldiging of volmachtverlening.
 
Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de vzw kunnen door eenzijdig besluit van
het bestuursorgaan uitgesloten worden van lidmaatschap.
 
Rechten
 
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de enkele
hoedanigheid van lid.
 
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
ARTIKEL 4. DE ALGEMENE VERGADERING
 
De algemene vergadering
 
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
 
Waarnemers
 
4.2.1. Waarnemers kunnen de algemene vergadering bijwonen op voordracht van één van de werkende leden
en mits voorafgaande kennisgeving bij de voorzitter. Zij mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot de
algemene vergadering richten. Zij mogen niet aanwezig blijven bij de besluitvorming.
 
Bevoegdheden
 
4.3.1. De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend
worden: 
 
 
-           het wijzigen van de statuten,
 
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
 
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
 
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
 
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering
tegen de bestuurders en de commissarissen,
 
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
 
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
 
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
 
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
 
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng “ om niet” van een algemeenheid,
 
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen, zoals de goedkeuring van een bijzonder
werkingsverslag van de voorzitter, de goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door het bestuursorgaan
en de verkiezing van de voorzitter, de ondervoorzitter, de penningmeester en de secretaris.
 
Vergaderingen
 
De jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone algemene vergadering zullen tijdens de maand december
gehouden worden op een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 15 dagen
voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle werkende leden, bestuurders en in
voorkomend geval de commissaris, schriftelijk verstuurd, op het adres dat het werkend lid daartoe laatst heeft
opgegeven aan de secretaris.  Het bestuursorgaan kan toelaten dat leden vanop afstand kunnen deelnemen
aan de beraadslaging van de algemene vergadering, via een elektronisch communicatiemiddel. Indien het
bestuursorgaan deze mogelijkheid voorziet, worden bij de bijeenroeping de procedures tot deelname op
afstand omschreven.
 
De vergaderingen worden door de voorzitter van het bestuursorgaan of door minstens 2 bestuurders
bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door
minstens 1/20 van de Werkende Leden minstens 5 dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de
agenda wordt geplaatst. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
Bijzondere bijeenkomsten in een (buitengewone) algemene vergadering kunnen worden samengeroepen door
het bestuursorgaan, alsook op schriftelijk verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden. In dit laatste geval
roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot
bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
Quorum en stemming
 
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, tenzij de wet het strenger bepaalt. Is geen 2/3e van de werkende leden op deze
algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een tweede algemene vergadering worden
bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of de statuten dit anders voorzien.
 
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van 2/3
van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig
kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
volgende op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze
wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel
wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of het voorwerp, vereist ze een meerderheid van 4/5
van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. 
 
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden worden vertegenwoordigd.
Elk lid kan maximum 2 volmachten dragen. De schriftelijke volmachten worden overgemaakt aan de secretaris
en bij de notulen van de vergadering gevoegd.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. 
 
Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend  zijn.  
 
Er worden notulen opgesteld en (elektronisch) bewaard. Werkende leden kunnen hun inzagerecht uitoefenen
overeenkomstig het WVV. Derden hebben geen inzagerecht.
 
ARTIKEL 5: BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
      
Samenstelling bestuursorgaan
 
De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste acht
bestuurders, al dan niet leden van de VZW.
 
De bestuurders worden benoemd door een algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van één jaar. In het geval er voor de invulling van
de vrije mandaten meer kandidaten dan beschikbare plaatsen zijn, worden onder de kandidaten (die al dan niet
de meerderheid van stemmen behaalden), slechts het aantal kandidaten dat overeenstemt met het aantal
beschikbare mandaten verkozen, meer bepaald de kandidaten met de meeste stemmen. Hun opdracht eindigt
bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar. Wanneer de plaats van een bestuurder
openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe
bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering
moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde
bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de
regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Het bestuursorgaan draagt een voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester voor aan de algemene
vergadering. Zij vervullen de taken die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter
gelegenheid van hun verkiezing.
 
De bestuurders kunnen te allen tijde worden afgezet door de algemene vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van het
bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan. Een
bestuurder kan gedwongen worden na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen gedurende een redelijke
termijn totdat in zijn vervanging kan worden voorzien. 
 
De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat onbezoldigd uit tot de algemene vergadering daar anders
over beslist. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden
vergoed.
 
Bestuursorgaan: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
 
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
alsook binnen 14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.
 
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, de ondervoorzitter of, bij
diens afwezigheid door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders . De vergadering wordt gehouden op
de zetel van de vzw of in elke andere plaats in België, aangewezen in de oproeping.
 
Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de eenvoudige meerderheid
van zijn leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij
eenvoudige meerderheid van uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking
van stemmen, heeft de voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Een bestuurder kan evenwel
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 
Er worden notulen opgesteld die na goedkeuring ondertekend worden door de voorzitter en de bestuurders die
het wensen. Zij kunnen elektronisch bewaard worden.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks vereisen,
kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders.
 
Tegenstrijdig belang
 
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het bestuursorgaan, moet hij
dit vooraf meedelen aan de andere bestuurders voor dat het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
 
Intern bestuur – Beperkingen
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens het WVV
de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een
hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang.
 
Externe vertegenwoordigingsmacht
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuurs-orgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
 
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of verkoop
van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen
kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan
brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Bekendmakingsvereisten
 
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder
geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
ARTIKEL 6 – DAGELIJKS BESTUUR
 
Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer personen. 
 
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, moet worden gespecifieerd of deze personen alleen of
gezamenlijk of als college kunnen handelen en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe
vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
 
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuursorgaan
beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de
vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 2.500 euro te boven gaan. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en van een
uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de
vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 
ARTIKEL 7 -  AANSPRAKELIJKHEID VAN DE BESTUURDER EN DAGELIJKS BESTUURDER
 
De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
 
Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in het WVV en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
 
ARTIKEL 8 -  TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS
 
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar de drem-pelbedragen vermeld in het WVV niet overschrijdt,
is de vzw niet verplicht een commissa-ris te benoemen.
 
Zodra de vzw de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening
en op de regel-ma-tigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commis-saris opgedragen, te
benoemen door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsre-visoren voor een
termijn van drie jaar.
 
ARTIKEL 9 – FINANCIERING EN BOEKHOUDING
 
Financiering
 
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
 
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Boekhouding
 
Het boekjaar begint op 1 juli en eindigt op 30 juni.
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in de wetgeving.  
 
De jaarrekening wordt jaarlijks neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de
ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening tevens neergelegd bij de Nationale
Bank.
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
ARTIKEL 10 – ONTBINDING
 
De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en agendering
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in deze statuten.
 
De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld in artikel
4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw steeds dat zij "vzw in
vereffening" is overeenkomstig.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering twee vereffenaars
waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
 
Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist het bestuursorgaan over de bestemming van het vermogen van
de vzw dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een gelijkaardig of
verwant doel, werkzaam in België.
 
Alle beslissingen betreffende  de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 03/10/2023,
 
 
Te Beveren,
 
Bestuurder, bijzonder gemachtigd voor de ondertekening
 
Verhelst Luc
 
 
Neergelegd door Al Kaeyal Sulaiman, Lasthebber