Município: Santa Cruz do Piauí
Tipo de ato: Decreto
Data de publicação: 24/01/2025


DECRETO Nº 003/2025

Santa Cruz do Piauí -PI, 23 de janeiro de 2025.

"Dispõe sobre a regulamentação da nomenclatura, valor de incentivo financeiro e pré-requisitos para atuação no Programa EDUCA MAIS SANTA CRUZ na forma do Art. 1º e 4° da l.ei Municipal nº 001/2023 de 30 de março de 2023."

A PREFEITA MUNICIPAL DE SANTA CRUZ DO PIAUI, Estado do Piauí, a Sra. Laís Barroso Martins dos Santos Nunes, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas pela legislação vigente e,

CONSIDERANDO a necessidade de promover a recomposição da aprendizagem em linguagem e matemática , bem como prestar assistência a alunos com deficiência e/ou transtornos de aprendizagem, apoio a alunos da educação infantil e atividades complementares no ambito da educação do município;

CONSIDERANDO a Lei Municipal nº 001 /2023, que institui o Programa EDUCA MAIS SANTA CRUZ.

DECRETA:

Art. 1º Fica regulamentada a nomenclatura dos profissionais que atuarã o no Programa EDUCA MAIS SANTA CRUZ, conforme os seguintes cargos:

1 - Monitor de Educação Infa ntil; li - Monitor de Educação do Ensino Fundamental;

- Ili - Auxiliar de Apoio Especializado.

Art. 2º Poderão atuar no Programa as pessoas que comprovarem formação Básica (Ensino Médio e/ou magistério), formação acadêmica em qualquer área de

ZZZ.diarioficialdosmunicipios.org $ diYulgaomo Yirtual dos atos municipais

Ç> --· "' Licenciatura, ou experiência profissional nas áreas de Educação, Psicologia, Psicopedagogia, Terapia Ocupacional, ou áreas afins, e atenderem aos requisitos estipulados pela Secretaria Municipal de Educação.

Art. 3º A seleçã o dos voluntários para atuação no Programa EDUCA MAIS SANTA CRUZ será de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação de Santa Cruz do Piauí, que realizará o processo de seleção conforme os critérios estabelecidos em regulamento próprio.

Art. 4° Os voluntários que atuarem como Monitores de Educação Infantil e Auxiliares de Apoio Especializado farão jus a bolsas mensais no valor de R$ 1 .200,00 (um mil e duzentos reais), a serem pagas em parcelas de acordo com o calendário letivo estabelecido pela Secretaria Municipal de Educação .

Art. 5º Os profissionais selecionados e convocados para atuar no Programa EDUCA MAIS SANTA CRUZ deverão assinar um termo de compromisso, que estabelecerá os deveres e direitos de ambas as partes durante a execução das atividades.

Art. 6º Fica a Secretaria Municipal de Educação responsável por elaborar e divulgar as diretrizes do Programa, bem como prestar acompanhamento e avaliação das atividades desenvolvidas pelos voluntários atuantes.

Art. 7º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação , revogadas as disposições em contrário .

LAIS BARROSO MARTINS DOS SANTOS NUNES

Prefeita Municipal de Santa Cruz do Piauí - PI

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ESTADO DO PIAUI

PREFEITURA MuNIcIPAL DE sANTA cRuz Do PIAuI

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Piauf-PI,

SECRETARIA

MuNIeI PAL DE

64545-0ooEDUCAÇÃO

E-mail: pm53nt3çruzg9pl3Ul@h9tm3ll.ç9m

TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 001/202S

A SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ DO PIAUÍ-PI, no uso de suas atribuições legais faz saber que realizará através da AGA SERVIÇOS LTDA, o presente PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para provimento de Cargos vagos ete mporá rio e Cadastro de Reserva para o Quadro de Pessoal da referida Secretaria, nos Cargos de Professor de Educaçã o Infantil, Monitor Auxiliar de Educação Infantil, Digitador/Operador de informá tica, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais, Auxiliar de Secretaria, Professor de Língua Portuguesa Ensino Fundamental 11, Professor de Matemática Ensino Fundamental li, Professor de Geografia Ensino Fundamental li, Professor de Língua Inglesa Ensino Fundamental li, Auxiliar de Apoio Educacional Especializado, Motorista, por meio de PROVAS ESCRITAS e REDAÇÃO , obedecendo às disposições LEGAIS VIGENTES er egendo-se pelas INSTRUÇÕES ESPECIAIS que fazem parte integrante deste Edital.

1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO será regido por este edital e sob a responsabilidade da empresa AGA SERVIÇOS LTDA, in scrita no CNPJ n 2 58.221.947 /0001-02, endereço de contato escritó rio de atendimento: Rua Cícero Luí s de Carvalho, n2. 160, Centro, CEP: 64.585-000, Simões/PI. A comunicação em relação a este certame se dará única e exclusivamente por m eio deste endereço de e-mail sant acruzpi@agaservicos.site .

1.1.1 Será nomeada uma Comissão Organizadora pela Empresa AGA SERVIÇOS LTDA, sendo esta responsável pelo acompanhamento do Processo Seletivo Simplificado, objeto deste Edital, incluindo: planejam ento, elaboração ev alidação do edital, inscriçã o, geração do banco de dados dos candidatos, elaboração, aplicação e correção de provas, recebimento, aná lise e divulgação de recursos e emissão de listas com resultado final dos candidatos aprovados de acordo com o contrato celebrado entre as partes para esta finalidade.

1.2.1 Todas as correspondê ncias, dúvida se comunicações acerca do Processo seletivo simplificado deverã o ser feitas junto à Comissão Organizadora do certame através do e-mail, santacruzpi@agaservicos.site não sendo reconhecido nenhum outro endereço como destinatári o de correspondências do presente Teste Seletivo.

(Continua na próxima página)

1.3 Código, cargo, requisitos necessários, remuneração mensat número de vagas, lotação, carga horária e taxa de inscrição, encontram-se dispostos no Anexo I deste Edital.

1.4 A seleção para os Cargos de Professor de Educação Infantil, Monitor Auxiliar de Educaçã o Infantil, Digitador/Operador de informática, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais, Auxiliar de Secretaria, Professor de Língua Portuguesa Ensino Fundamental li, Professor de Matemática Ensino Fundamental li, Professor de Geografia Ensino Fundamental li, Professor de Língua Inglesa Ensino Fundamental li, Auxiliar de Apoio Educacional Especializado, Motorista, de que trata este Edital será realizada em uma ÚNICA FASE, sendo a aplicação de Provas Objetivas + Redação de caráter classificatório e eliminatório com pontuação de oa 100.

1 . 5 Serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste Processo Seletivo Slmpllftcado, conforme e stabelecidos no anexo I deste Edital, aos candidatos com deficiência, de acordo com os critérios definidos no art.42, do Decreto Federal n2 3298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal no 5296, de 02 de dezembro de 2004, bem como o que prevê a Constituição Federal de 1988 em seu artigo 37, VIII.

1 .6 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas à s pessoas com deficiência, est as serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas vagas de concorrên c ia a mpla, observando-se a ordem de classificação final. Classificar uma vez o número de vagas desse edital.

1.7 O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação de sua h omologação .

1 .8 O presente Edital é complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informações concernentes ao objeto do Processo Seletivo, conforme quadro:

Anexo VII Atribuições dos cargos.

li. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO E ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO

2 . 1 A Comissão Organizadora da Empresa AGA SERVIÇOS LTDA, será a responsável pelo planejamento, organização, elaboração e aplicação de provas, correção e publicação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado para Professor de Educação Infantil, Monitor Auxiliar de Educação Infantil, Digitador/Operador de informática , Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais, Auxiliar de Secretaria, Professor de Língua Portuguesa Ensino Fundamental li, Professor de Matemática Ensino Fundamental li, Professor de Geografia Ensino Fundamental 11, Professor de língua Inglesa Ensino Fundamental 11, Auxiliar de Apoio Educacional Especializado, Motorista, e será composta por profissionais qualificados e de alta confiabilidade para desenvolverem as atribuições no referido certame.

2 .2 A Comissão designará Coordenadores, Fiscais, Elaboradores de provas, Bancas Examinadoras tantas quantas forem necessárias para a efetivação do Processo Seletivo, constituída por profissionais de reconhecida experiência e credibilidade.

Ili . DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

3.1 O candidato classificado no PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO de que trata este Edital, Irá assumir o cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigências : a) Ter sido classificado no Certame na forma estabelecida em Lei e neste Edital; b) Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n2 70.436, de 18/04/1972; e) Estar em dia com as obrigaçõe s eleitorais; d) Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) Ter idade mínima de 18 anos ou a completar até a data da convocação para investidura ao cargo; f) Atender aos pré-requisito s constantes no anexo I deste Edital; g) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuiçõe s do cargo /

área de atuação, comprovada por atestado médico oficial;

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

Anexo 1 Quadro Demonstrativo dos código, cargos, requisitos necessários, remuneração mensal, núm e ro de vagas, lotação , carga horária e taxa de Inscrição An exo li Conteúdo Programático Educação Infantil e Ensino Fundamental (Anos Finais). Anexo Ili - Cron ograma de Execução do Processo Seletivo Simplificado. Anexo IV Requerimento de vaga no Processo Seletivo Simplificado para candidato com deficiência. Anexo VRequerimento de Prova Especial e(ou) de Tratamento Especial Para Deficientes Anexo VI Das regras para Recursos.

h) Apresentar declaração de acumulação ou não acumulação lícita de cada cargo; i) Não possuir antecedentes criminais, impeditivos do exercício da função pública, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos; j) Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargos, emprego ou função púb lica ressalvada os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal de 1988 ou caso a carga horária estiver dentro do permitido legalmente e se adeque ao novo cargo; k) Assinar Termo de Compromisso confirmando ciência e concordância com as normas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Educação de Santa Cruz do Piauí-PI; 1) Con hecer, at ender, aceit are submeter-se às condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento; m) Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, por ocasião da cont ratação. 3.2 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no processo seletivo e contratação ao cargo. no

3.3 A falta de comprovaçaio de qualqu er um dos requisitos especificados subitem 3.1, impedirá a contratação do candidato.

IV. DAS INSCRIÇÕES

4 . 1 Período de Inscrição: 24/01/2025 a 03/02/2025.

4.2.1 A taxa de inscrição terá o valor de RS 100,00 (Cem reais) através de BOLETO BANCÁRIO gerado pelo candidato após realização da pré-inscrição no site da Empresa AGA SERVIÇ OS LTDA.

4.2.2 A Homologação da Inscriçã o se dará mediante o envio de documentação em formato PDF, anexada na página o nde foi realizada a inscrição, no e ndereço eletrônico https ://agase rvicos.site/.

No ato da inscrição , o candidato deverá enviar os seguintes documentos, em formato PDF:

a) Comprovante de pagamento da referida inscrição;

- b) Documentos pessoais: Registro Geral (RG), Cadastro de Pessoa Ffslca (CPF) ou Carteira Nacional de Habllltaçao (CNH);
- c) Comprovante de endereço atualizado;
- d) Comprovante de telefone para contato;
- e) Endereço de e-mail válido.
- f) Documentação comprobatória de escolaridade, conforme exigido no edital.

A não apresentação de quaisquer dos documentos listados resultará na desclassificação do candidato do processo seletivo. 4.2.3 As inscrições cujos pagamentos forem efetuados a pós às 23h59min do dia 0 3 de fevereiro de 2025 não serão aceitas para o Processo Seletivo Simplificado. 4.2.4 A AGA SERVIÇOS LTDA não se responsabilizará por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, colocação de e - mail errados pelos candidatos, congestionamento de linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 4.2.5 Após o preenchimento do formulário de inscrição no site da empresa, o candidato irá gerar um boleto para pagamento, o referido boleto pode ser pago via pix ou código de barras em qualquer correspondente bancário. Ao efetuar o pagamento do boleto até a data de vencimento, o candidato garantirá sua inscrição no processo seletivo. 4.3 As informações prestadas nas solicitações das inscrições pela Internet serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a AGA SERVIÇOS LTDA do direito de excluir do Certame aquele que não preencher a ficha de inscrição de forma completa e correta. O candidato poderá obter informações referentes a este PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO através do e-mail santacruzpi@agase rvicos.site. 4.4 As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato. AGA SERVIÇOS LTDA dispõe do direito de excluir do certame o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou se constatar, posteriormente, que os mesmos são inverídicos. 4.4.1 Ao preencher o formulário de inscrição é vedada qualquer alteração posterior. 4.4.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancário na localidade em que se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente. da taxa de inscrição, conforme DECRETO N2 6.593.

4.4.3 Não será concedida ISENÇÃO DE 02 DE OUTUBRO DE 2008, que regulamenta a possibilidade de lsenç:!lo de taxa de

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ESTADO DO

PIAUI

PREFEITURA MuN1c1PAL oe sANTA cRuz ºº P1Auf

MUNICIPAL DE

64545--000EDUCAÇÃO

V, DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

5 .1 Serão r eservadas às pessoas com DEFICl~NCIA, em caso de aprovação , 5% (cinco) por cento do número de vagas determinadas para o cargo neste Edital, desde que, a deficiência de que são acometidas seja compatível com as atribuições do cargo para o qual concorre. 5 .2 No caso da aplicação do percentual de que trata o item 5.1 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, nos termos do § 2º do art. s· da Lei n·. 8 .112/90.

ESTADO 00 PIAUI

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PREFEITURAMUNICIPALOESANTACRUZOOPIAUI

SECRETARIA

MUNICIPAL DE

64545-0ooEDUCAÇÃO

E-mail: omsantacruzdoPlaulP hotmall com

5.3 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos Cargos/ Área s/ Especialidades com número s de vagas iguais ou superior a 5 . 5.4 O primeiro candidato com deficiência classificado no teste seletivo será convocado para ocupar a Sº vaga aberta. relativa ao cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficiência classificados serão convocados para ocupar a 25! vaga, e assim sucessivamente, observada a ordem de classificação, relativamente à c riação de novas vagas, durante o prazo de validade do processo seletivo. 5 . 5 As vagas r elacionadas às contratações tomadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem à contratação não serão computadas para efeito do item anterior, pelo fato de não resultar, desses atos, o surgimento de novas vagas. 5 .6 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 5 .1 serão convocados exclusivamente candidatos com deficiência classificados, até que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passarão a ser convocados, para preenchê -las, candidatos da listagem geral. 5 . 7 A reserva de vagas para candidatos com deficiência física, mencionada no item 5.3, não impede a convocação de candidatos classificados, constantes da listagem geral, para ocupação das vagas subsequentes àquelas reservadas. 5.8 Serão consideradas deficiências , somente àquelas conceituadas na medicina especializada enquadradas nas categorias descritas no art.42 do Dec reto Fede ral n2 3298/99, com redação dada pelo Decreto n 2 5296, de 2004. 5 .9 De acordo com o referido Decreto, o candidato com deficiência, deverá identificá- lo na ficha de inscrição, declarando, ainda, estar ciente das atribuições do cargo e de que, no caso de vir a exercê-lo, estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições . 5 .9 . 1 As pessoas com d eficiência, resguardadas as condições especiais p revistas no Decreto n2 3 .298/99, particularmente em seu Artigo n2 40, participarão do certame em igu a ldade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas., à avaliação e aos critérios de aprovação , horário , local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os candidatos. 5.10 A solicit ação de condições especiais será atendida, segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade. 5 . 10.1 Os candidatos com deficiência deverão apresentar, no ato da inscrição : a) Laudo Médico original atestando a especificidade, grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código da Classificação Internacional de Doenças CID;

SECRETARIA

cargo este passará a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrência , observada a rigorosa ordem de classificação, não cabendo recurso dessa decisão.

VI. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

- poderá participar do ce rtame, devendo tal fato ser registrado em ATA DE OCORR~NCIA DE SALA. 6.8.1 Em caso de ev e ntuais e rros verificados qua nto ao nome do candidato, sexo, data de nascime nto, endereço, CPF e número do documento de identidade, as correções serão fe itas ime diatamente no dia das provas e deve rão ser regist radas em ATA DE OCORRÊNCIA DE SALA. 6 .9 ourante a reallzaçao das provas. NÃO SERÃO PERMITIDOS aos candidatos portarem boné e utilizarem aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods. rece ptores ou similares re lógio s, livros, anotações impressas ou quaisquer o utros materiais de consulta, bem como a comunicação entre candidatos. Será e liminado do certame o candidato que d escumprir essa d eterminação . 6 . 10 Será EXCLUÍDO do Processo Seletivo Simplificado o candidato que: a) Apresentar-se após o horá rio estabelecido; b) Não comparecer as provas, seja qual for o motivo a legado; c) Não apresentar um documento de ide ntificação conforme exigido; d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de d ecorrida 1h (uma hora) do seu início; e) Durante a rea lização d as provas, se o candidato for su rpreendido em comu nicação com o utro candidato, bem como utilizar-se de livros, notas ou impressos não pe rmitidos, inclusive textos copiados dep áginas da int e rne t; f) Lança r mão de qualquer meio ilícito pa ra a execução das pro vas, g) Perturbar, de q ualq uer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comissão Executiva do Certame; h) Desobedecer às instruçõe s dos fiscais ou coordenadores do processo seletivo durante a realização das provas; i) N ão marca ro GABARITO nos campos referentes an úmero de Inscrição e cargo. 6.11 Esgotado o tempo determinado, o candidato deverá devolver a FOLHA DE REDAÇÃO, redigida caneta esferog ráfica de tinta preta ou azul fabricada em material transpare nte, o GABARITO, devidamente preenchido, com caneta esferográfi ca de tinta preta ou azul fabricada em material transparente eo CADERNO DE QUESTÕES . Somente o GABARITO EA REDAÇÃO serã o considerados para efeito de correçã o . mais de uma
- 6 .12 Será atribuído nota ZERO à questão da prova q ue contive r resposta assinalada ou não for transcrita do caderno de prova para o gabarito.

6.13 Em ne nhuma hipótese haverá segunda c hamada para as provas, nem substituição do GABARITO por erro do candidato, sej a qual for o motivo alegado. 6.13.1 Se rá e liminado o candidato que rubricar ou abreviar o pre nome ou o nome , ou assinar com letra de forma o gabarito ou a folha de redação. 6.13.2 Na correção do GABARITO, será atribuída NOTA ZERO às questões rasuradas, com mais de uma opção assinalada ea quelas marcadas de forma incorreta, além do local dema rcação ou em branco. O preenchimento do gabarito d eve se processar na f orma do modelo descrito no próprio cartão. 6.13.3 Qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma quest ã o, ou mesmo que n ão esteja e la previst a no programa, deverá ser arguida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital. (Anexo Ili - Cronograma). 6.14 No dia da realização d as provas, n ão serão fornecid as, por qualque r membro dae quipe dea plicação de pro vas e /ou pe la Comissão r esp on sáve l, info rmações refere ntes ao conte úd o das provas. 6.15 Em caso de questões a nuladas na prova escrita, a pontuação devida será atribuída a todos os candidatos. 6 . 16 M ediante eventual necessidade de o candidato se ausentar da sala no decorrer da prova será acompanhado por um fiscal. 6.17 O gabarito das provas objetivas será divulgado na data constante no Cro nog rama de Execuçã o do Processo Sele tivo Simplificado, Anexo Ili deste Edital. 6.18 A candidat a (mãe de recém-nascido) que tiver n ecessidade de amamentar durante a realizaçã o das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsá vel pela guarda da criança, não sendo admitido o ingresso de qualquer outra p essoa no recinto. 6.19 N ão serão concedidos te mpo adicional pa ra execuçã od as provas à candidata em decorrên cia do tempo d espendido com a amamentação. A candidata poderá levar cr ia n ças sob sua r esponsa bilidade a penas no caso de am a mentaçã o . 6.20 A Comissão do Processo Seletivo Simplificado ou Fiscal não se responsa b iliza rão por perdas ou extravias de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos ne les causados. 6.21 Em hipótese alguma haverá vista ou revisã o de provas, facultada, no entanto, a INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS contra o resultado do gabarito da prova objetiva. 6.22 Quaisquer alterações no Cronograma de Execução do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Anexo Ili será divulgado no DIÁ RIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS DO

- ESTADO DO PIAUÍ.

ESTADO DO PIAUI

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA CRUZ DO PIAUI

Plaul-PI,

E-mail: pmsantacruzdoplaul@hotmail.com

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SECRETARIA MUNICIPAL DE

64545.0ooEDUCAÇÃO

VII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS

- 7.1 O RESULTADO DAS PROVAS será em ORDEM DECRESCENTE da pontuação má xima a pontuaçã o mínima de aprovaçã o/classificação ou ainda o candidato reprovado/desclassificado.
- 7.2 O candidato não habilitado será EXCLUI DO do Processo Seletivo Simplificado.
- 7.3 As provas para os cargos de Professor de Educação Infantil, Monitor Auxiliar de Educação Infantil, Digitador/Operador de informática, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais, Auxiliar de Secretaria, Professor de Língua Portuguesa Ensino Fundamental li, Professor de Matemática Ensino Fundamental li, Professor de Geografia Ensino Fundamental li, Professor de Língua Inglesa -Ensino Fundamental li, Auxiliar de Apoio Educacional Especializado, Motorista, contemplados neste Processo Seletivo obedecerão à seguinte estrutura, conforme o Quadro a seguir, deste Edital.

QUADRO 2 -DEMONSTRATIVO DE PROVAS E PONTUAÇÃO POR CARGO

| CARGO | DISCIPLINAS | N• DE QUESTÕES | PESO | PONTOS |

| Professor de Educação Infantil | Redação Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Pedagógicos e legislação Educacional. Conhecimentos Especí fico s. | - 10 10 10 10 | 1,0 1,0 2,0 2,0 | 40 10 10 20 20 |
| | TOTAIS | 40 | | 100 |

| | DISCIPLINAS | | | |

| Monitor Auxiliar de Educação Infantil | Redação Ungua Portuguesa Matem ática Conhecimentos Pedagógicos e legislação Educacional. Conhecimentos Específicos. | 10 10 10 10 | 1,0 1,0 2,0 2,0 | 40 10 10 20 20 |
| Monitor Auxiliar de Educação Infantil | TOTAIS | 40 | | 100 |

| | DISCIPLINAS | | | |

| Digitador/ Operador de Informática | Redação Língua Portuguesa; Matemática; Conhecimentos Específicos . | 10 10 20 | 1,0 1,0 2,0 | 40 10 10 4 0 |
| | TOTAIS | 40 | | 100 |

| CARGO | DISCIPLINAS | N• DE QUESTÕES | PESO | PONTOS |

| Auxiliar de Serviços Gerais | Redação Língua Portuguesa; M atemática ; Conhecimentos Específicos . | 10 10 20 | 1,0 1,0 2,0 | 40 10 10 4 0 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | TOTAIS | 40 | | 100 |

| | DISCIPLINAS | | | |

| Vigia | Redação Língua Portuguesa; M atemá tica; Especí | 10 | 1,0 1,0 2,0 | 40 10 10 40 |
| | TOTAIS | | | |
| | | 10 | | |
| | Conhecimentos ficos. | 20 | | |
| | | 40 | | 100 |

| | DISCIPLINAS | | | |

| Professor de Educaçã o Fundamental - Anos Iniciais | Redação Língua Portuguesa Matem ática Conhecimentos Pedagógicos e legislação Educacional. Conhecimentos Específicos . | 10 10 10 10 | 1,0 1,0 2,0 2,0 | 40 10 10 20 20 |
| | TOTAIS | 40 | | 100 |

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| | DISCIPLINAS | | | |

| Auxiliar de Secretaria | Redação Língua Portuguesa Matemática e legislação Educacional. Conhecimentos Especrflcos. | | | 40 10 10 20 |
| Auxiliar de Secretaria | | 10 | 1,0 | |
| Auxiliar de Secretaria | | 10 | 1,0 | |
| Auxiliar de Secretaria | Conhecimentos Pedagógicos | 10 | 2,0 | |
| Auxiliar de Secretaria | | 10 | 2,0 | 20 |
| | TOTAIS | 40 | | 100 |

| . | | | | |

| Professor de Língua | Redação | - | | 40 |
| | Matemáti ca | 10 | 1,0 | 10 |
| Portuguesa - | Conhecimentos Pedagógicos | 10 | 1,0 | 10 |
| Enslno Fundam ental | e legislação Educacional. Conhecimentos Específicos | 20 | 2,0 | 40 |
| | TOTAIS | 40 | | 100 |

| | DISCIPLINAS | | | |

| | Redação | | | 40 |
| Professor de | LínguaPortuguesa | 10 | 1,0 | 10 |
| M atemática­ Ensino | Conhecimentos Pedagógicos e legislação Educacional. | 10 | 1,0 | 10 |
| Fundamental | Conhecimentos Específicos | 20 | 2,0 | 40 |
| | TOTAIS | 40 | | 100 |

| | DISCIPLINAS | | | |

| Professor de | Redação | | | 40 |
| | LínguaPortuguesa | 10 | 1,0 | 10 |
| Geografia­ | M atemática | 10 | 1,0 | 10 |
| Ensino | Conhecimentos Pedagógicos | 10 | 2,0 | 20 |
| Fundam ental li | e legislação Educacional. Conhecimentos Específicos. | 10 | 2,0 | 20 |
| | TOTAIS | 4 0 | | 100 |

| CARGO | DISCIPLINAS | N2 DE QUESTÕES | PESO | PONTOS |

| Auxiliar de Apoio | Redaçã o | | | 40 |
| | Língua Portuguesa; | 10 | 1,0 | 10 |
| Educacional | Matemática; | 10 | 1,0 | 10 |
| Especializado | Conhecimentos Específicos. | 20 | 2,0 | 40 |
| | TOTAIS | 40 | | 100 |

| | DISCIPLINAS | | | |

| Motorista | Redação Língua Portuguesa; Matemática; Conhecimentos Específicos. | 10 10 20 | 1,0 1,0 2,0 | 40 10 10 40 |
| | TOTAIS | 40 | | 100 |

7 .4 Os gabaritos preliminares referentes às provas objetivas serão divulgados em até 48h (Quarenta e oito horas) após a realização das provas no site da EMPRESA AGA SERVIÇOS LTDA.

VIII. DOS CRITÉRIOS DE APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

8.1. Os candidatos serão CLASSIFICADOS em ordem decrescente conforme MF Média Final obtida. 8 . 1 . 1 Será considerado APROVADO no Processo Seletivo Simplificado o candidato que, ao final do resultado das provas OBJETIVAS + REDAÇÃO , atingirem (NF) NOTA FINAL Igual ou superior aso (Cinquenta). 8 .1.2 Os candidatos que forem aprovados, a lém das vagas constantes no anexo 1 , fica rão cl assificados e constituirão Cadastro de Reserva. 8.1.3 O(s) candidato(s) que não comparecer(em) para realização das provas na data prevista no cronograma, anexo Ili, deste Edital, estará(ão ) desclassificado(s) do referido certame. 8.2 Em caso de empate serão classificados e/ou aprovados ao Processo Seletivo Simplificado os candidatos que estiverem na seguinte ordem de prioridade: 12. o candidato com maior idade na forma do disposto no parágrafo único do art. 27 da Lei n 2 10741/2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato que:

| . | | | | |

| Professor de LínguaInglesa - Ensino Fundam ental | Redação | - | - | 40 |
| | LínguaPortuguesa | 10 | 1,0 | 10 |
| | Matemática | 10 | 1,0 | 10 |
| | Conhecimentos Pedagógicos e legislação Educacional. | 10 | 2,0 | 20 |
| li | Conhecimentos Específicos. | 10 | 2,0 | 20 |
| | TOTAIS | 40 | | 100 |

- 2D. Tenha obtido maior nota na Redação;
- 31il. Tenha obtido o maior número de pontos na prova de Conhecimentos Pedagógicos.

8 .3 Os candidatos habilitados serão classificados em ord em decrescente da NOTA FINAL, em lista de classificaçã o para o cargo, sen do que tais candidatos constarão da lista de classificados de acordo com o que dispõe os itens 8.1, 8.2 e 8,3 e serão convocados para contratação de acordo com an ecessidade da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE SANTA CRUZ DO PIAUÍ-PI.

IX. DOS RECURSOS

9 . 1 Será admitido recurso quanto: a) As inscr ições indeferidas e deferidas com e rro material; b) As questões das provas objetivas e gabaritos preliminares; e) Ao resultado final. 9 .2 Ape nas o próprio cand idato estará habilitado a interpor recurso quanto à prova objetiva em face de erro de formulação de questões e na correçã o . 9.3 Os recursos deverã o ser interpostos em concordância com o cronograma estabelecido em Edital e apresentado no Anexo Ili. 9.4 Serão admitidos um único recurso por candidato, para cada evento referido, DEVIDAMENTE FUNDAMENTADO, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 9 .4 . 1 Os recurso s deverão ser feitos de forma EXCLUSIVA através de formulário sa serem e nviados, devidamente fundamentados através do e-mail santacruzpi@agaservicos.site acompanhado dos documentos que o candidato considerar necessá rios. N ão serão ana lisados recursos sem devida fundamentação . 9.5 Será apenas apreciado o recurso interposto dentro do p razo. 9.6 Os can didatos deverão preench er um formulário para cada questã o . 9.6.1 Cada questã o ou item d everá ser apresentado em separado, conforme mode lo de recurso apresentado no Anexo VI deste Edital. 9 .7 N ão serão aceitos recu rsos interpost os por fac-símiles (fax), te le x, te legrama, ou de outro meio que não seja o esp ecificado n este Edital. 9.8 A Comissão Organizadora pa ra o PROCESSO SELETIVO, constitui-se como única e últim a tnst ã n cla para a aná lise dos recu rso s, sendo soberana em su as d ecisões, r azão

- pela qual não caberão recursos adicionais.

9.9 Os r ecur sos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste item ou enviados para endereço diferente do disposto no item 9 .4 .1 não serão avaliados. 9.10 O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão( õ es) eventualmente a nulada(s) será(ão ) atribufdo(s) a todos os ca ndidatos presentes à prova, independentemente de formulação de recurso. 9 .11 O gabarito divulgado poderá ser a lterado, em função dos recursos impetrados e as provas serã o corrigid as de acordo com o Gabarito Oficial. 9.12 As decisões d os recursos serão informadas aos candidatos que os interpuseram e estará à disposição de qualquer candidato ou cidad ã o que deseja t er conhecimento, no site https:// agaservicos.site/ empresa responsá ve l pela rea lização do cert ame. 9 . 13 Após o julgamento dos recursos, os mesmos serão irrecorríveis nae sfera

- administrativa.

X. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

10.1 O Gabarito Preliminar da Prova Objetiva será divulgado no site https:/ /agaservicos.site/ e mpresa responsá ve lpe la realização do Processo Seletivo Simplificado no dia 17/02/2025, a partir d as 12h. 10.2 Or esultado final do Processo Seletivo Simplificado para Professor do En sino Fu nda menta l da Secretaria Municipa l de Educação de Santa Cruz do Piauí-PI será HOMOLOGADO pelo CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL dia 26/02/2025. 10.3 O resultado Final do Processo Seletivo Simplificado para Professor de Educação Infantil, Monitor Auxiliar de Educação Infantil, Digitador/Operador de informática, Auxiliar de Serv iços Ge rais, Vigia, Professor de Ensino Fundame nta lA nos Iniciais, Auxiliar de Secretaria, Professor de Líng ua Portuguesa Ensino Fundam e ntal li,. Professor de M atemática Ensino Fundamental li, Professor de Geogra fia Ensino Fundamental 11, Professor de língua Inglesa Ensino Fundam ent al 11, Auxilia r de Apoio Educacional Especializado, Motorista, da Secretaria Municipal de Educação de Santa C ruz do Piauí-PI será PUBLICADO NO DIÁR IO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS. Respeitando rig orosame nte a ordem de classificação dos aprovados dia 24 de fevereiro de 2025.

XI. DOS CRITÉRIOS PARA CONTRATAÇÃO

- 11.2 Os candidatos habilitados serão convocados pe la Secretaria Municipal de­ Educação de Santa Cru z do Piauí - PI, conforme número de vagas necessá rias e seguindo

rigorosamente a ordem de classificação final, respeitando se o perce ntual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para os candidatos portadores de deficiência. 11.3 Os candidatos com deficiên cia d ev e rã o apresentar, no ato da contratação : a) Laudo Médico original atestando a especificidade, grau ou nív el da deficiência, com expressa referência ao código da Classificação internacional de Doenças - CID; 11.3.1 O cumprimento da alínea "a" é indispensá vel e determinará a não inclusão do candidato como pessoa com necessidade especial; 11.3.2 O laudo médico terá validade somente para este PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO en ão serão devolvidas nem fornecidas cópias. 11.4 No ATO DA CONTRATAÇÃO , o candidato habilitado, deverá apresentar os seguintes docume ntos: a) Ter nacional Idade brasileira; b) Caso tenha nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos político s, na forma do disposto no art. 13 doD ecreto n2 70.436, de 18/04/1972; e) Apresentar declaração da Justiça Eleitoral de que está em dia com as obrigações e leitorais; d) Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) Ter 18 anos completos ou completar até a data da contratação; f) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área de atuação,. comprovada por atestado médico oficial; g) Apresentar decla ração de que n ão estará acumula ndo cargo público ; h) Caso j á ocupe um cargo de professor, apresentar declaração comprovando que possui disponibilidade de carga horária que suporte outro cargo de professor; i) Não possuir antecedentes criminais, impeditivos do exercício da função públic a,. achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e político s, comprovados mediante atestados expedidos pelas polícias militar, civil e federal, bem como justiça estadual efe deral; j) Apresentar declaração de bens e valores patrimoniais com dados atualizados até a data da posse; k) Assinar Termo de Compromisso confirmando ciência e concordância com as normas

estabelecidas pela Secretaria Municipal de Educação de Santa Cruz do Piauí-PI;

1) A contratação e lotação acontecerão de acordo com a ordem de classificação, conforme Anexo I do presente Edital, sendo discricionário à Secretaria Municipal de Educaçã o de Santa Cruz do Piauí -PI, fazer adequações na lotaçã o para atender as necessidades. 11.5 que: Pe rd erão os direitos d ecorrentes do Certame, n ão cabendo recurso, o candidato a) Não for julgado apto fí sico e mentalmente para o exercício da função; b) N ão comparecer na data, horário e local estab e lecido na convocação; c) Não aceitar as condições estabelecidas para o exercício do cargo, pela Secretaria Municipal de Educação de Santa Cruz do Piauí-PI; d) Recusar assumir o cargo, ou deixar de comparecer ao ato de contratação ou não entrar em exercício às suas atividades nos prazos estabelecidos pe la Legislação Municipal vigente. 11.6 Não serão Investidos ao CARGO TEMPORÁRIO DE PROFESSOR o candidato que acumular outro cargo público, ressalvados os casos previstos na Constituição de 1988 ou caso a carga horária não estiver dentro do permitido legalmente, ou ainda esta não se adeque as condições da Secretaria de Educação, visto que a contratação temporária se faz mediante n ecessidade de excepcional interesse público . 11.7 Não serão contratados candidatos habilitados que apresentarem qualquer documento ou declaração falsa, Inexata para fins de contratação ou não possuir os requisitos mínimo s exigidos no Edital na d ata de convocação. 11.8 Após a convocação, o candidato deverá apresentar-se na Secretaria Municipal de Educação de Santa Cruz do Piauí - PI, munido da documentação exigida em e dital para ocupação do cargo. 11.9 Caso o Candidato não apresente a documentação exigida neste Edital, não será

investido no cargo de professor temporário.

XII. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 As disposições e instruções contidas nas Capas das Provas e constituem n ormas que complementarão o presente Edital. 12.2

nos Gabaritos

Ai nscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruçõe sea tácita aceitação das condições do Processo Seletivo Simplificado, tais como se acham estabelecidas n este Edital e na Lei Orgâ nica do Município de Santa Cruz do Piauí - PI,

12.11 Os casos em que houver omissão ou forem duvidosos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Certame. 12.12 As despesas relativas à participação do candidato no Processo Seletivo Simplificado e à apresentação para contratação e exercício da função, correrão a expensas do próprio candidato. 12.13 A COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, bem como a SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Processo Seletivo Simplificado. na data de sua publicação no Diário Oficial dos

12.14 O EDITAL ENTRARÁ EM VIGOR Municípios do Estado do Piauí , revogadas as disposições em contrário.

SANTA CRUZ DO PIAUÍ-PI, 24 DE JANEIRO DE 2025.

GLAUCIA ARAÚJO PORTELA

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

ESTADO DO

PIAUI

PREFEITURA MuNIcIPAL DE SANTA cRuz Do PIAuI

SECRETARIA

MuNIcI PAL OE

6454s.oooEDUCAÇÃO

E-mail: pmsantacruzdopiaui@hotmail.com

416

CNPJ: 06.553.960/0001-65

Praça Clementino Martins, 241 , Santa Cruz do Piaui-PI,

64545-0ooEDUCAÇAO

E·mail: pmsantacruzdopiaui@hotmail.com

ANEXO 1

DEMONSTRATIVO- CODIGO, CARGO, REQUISITOS NECESSÁRIOS , REMUNERAÇÃO MENSAL, NÚMERO DE VAGAS, LOTAÇÃO, CARGA HORÁRIA , TAXA DE INSCRICAO

| CÓDIGO | CARGO | REQUISITOS NECESSÁRIOS | REMUNERAÇÃO MENSAL R$ | NÚMERO DE VAGAS | LOTAÇÃO | CARGA HORÁRIA | TAXA DE INSCRIÇÃO R$ |

| 101 | Professorde Educação Infantil. | licenciatura Plena em Pedagogia ou licenciatura em Normal Superior ou estar cursando a partir do 5 período. | R$1.800,00 | 10 VAGAS +CR | Acritérioda administração | 30h semanais | R$ 100,00 |
| 102 | Monitor Auxiliar de Educaçã o Infantil | Ensino Médio Completo | R$1.200,00 | lO VAGAS +CR | Acritérioda administração | 20h semanais | R$100,00 |
| 103 | Digitador/Opera dor de informatica | Ensino Médio Completo e Curso Básicode Informát ica. | R$1.518,00 | 4VAGAS+ CR | Acritérioda administraçã o | 40 h semanais | R$ 100,00 |
| 104 | Auxiliar de ServiçosGerais | Ensino Fundamental Completo | R$1.518,00 | lOVAGAS +CR | Acritérioda administração | 40 h semanais | R$ 100,00 |

CNPJ:

06.553.960/0001-65

Praça Clemenlino Martins, 241, Santa Cruz do Piauí-PI,

64545-00oEDUCAÇAO

| 105 | Vigia | Ensino Fundamental Completo | R$1.518,00 | 4 VAGAS+ CR | Acritérioda administração | 40 h semanais | R$ 100,00 |

| 106 | Professor de Ensino Fundamental - AnosIniciais | Licenciatura Plena em Pedagogia ou Licenciatura em Normal Superior ou estar cursando apartir do se período. | R$1.518.00 | 12VAGAS +CR | Acritérioda administração | 20h semanais | R$ 100,00 |
| 107 | Auxiliar de Secretaria | Ensino Médio Completo | R$1.518,00 | 4 VAGAS+ CR | Acritérioda administração | 40 h semanais | R$100,00 |
| 108 | Professor de Língua Portuguesa - Ensino Fundamental li | Licenciatura Plena em Letras Português | R$ l.518,00 | 1VAGAS+ CR | Acritérioda administração | 20h semanais | R$ 100,00 |
| 109 | Professor de Matemáti ca - Ensino Fundamental li | Licenciatura Plena emMatemática | R$1.518,00 | 2VAGAS+ CR | Acritérioda administração | 20h semanais | R$ 100,00 |

ESTADO DO PIAUI PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA CRUZ DO PIAUI CNPJ: 06.553.960/0001-65

SECRETARIA

MUNI CI PA LDE

Praça Clementino Martins, 241 , Santa Cruz do Piauí -PI,

64545-0ooEDUCAÇAO

E-mail: pmsantacruzdoplaui@hotmail.com

| 110 | Professor de Geografia - Ensino Fundamental li | licenciatura Plena em Geografia | RSl.518,00 | 1 VAGAS + CR | Acritérioda admlnlstraçlo | 20 h semanais | RS 100,00 |

| 111 | Professor de Lí ngua Inglesa - Ensino Fundamental li | licenciatura Plena em L etras Inglês | R$1.518,00 | 1VAGAS+ CR | Acritérioda administração | 20 h semanais | R$ 100,00 |
| 112 | Auxillar de Apolo Educacional Especializado | Ensino Médio Completo, curso de na áreae experiênciade no mínimo 1 ano. | RSl.200,00 | 15 VAGAS + CR | Acrité rio da administração | 20 h semanais | R$ 100,00 |
| 113 | Motorista | Ensino Fundamental Incompleto/ CNH- AD+Curso de Condutores de Transporte Escolar | R$2.000,00 | 3 VAGAS+ CR | Acritérioda administração | 40 h semanais | RS 100,00 |

ESTADO DO PIAUI

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA CRUZ DO PIAUI CNPJ: 06.553.960/0001 -65

-- Praça Clementino Martins, 241, Santa Cruz do Piauí-PI,

64545°000EDUCAÇAO

E-mail: pmsantacruzd9playl@hotmaII.çom

ANEXO li

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS POR CARGOS

LÍNGUA PORTUGUESA (exceto para Professor de Língua Portuguesa)

1. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE TEXTO: Tipologias e Gêneros Textuais. Compreensão global do texto. Ideias principais e secundár ias. Distinção entre fato e opinião . Relação causa-consequê ncia. Elementos de coesão e efeitos de sentido. Inferências. Articulação da linguagem verbal e não verbal. Significados de palavras e expressões no texto. Elementos e momentos da narrativa. Efeitos estilísticos: conotação e denotação.

Elementos da comunicação .

2. ANÁLISE LINGUÍSTICA: Ortografia: emprego de letras. Fonética: relações entre fonemas e letras; classificação dos fonemas; encontros consonantais e vocál icos; dígrafos . Pontuação . Acentuação gráfica. Emprego e flexão das classes gramaticais. Estrutura e formação de palavras. Relações morfossintáticas . Colocação pronominal. Vozes verbais. Concordância nominal e verbal. Regê ncia nominal e verbal. Crase. Variação linguí stica. Semântica: sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos, hiperônimos, hipô nimos. Polissemia. Ambiguidade.

MATEMÁTICA (Exceto para professor de Matemática)

NÚMEROS E OPERAÇÕES : Número s Naturais: Sist ema de Numeração Decimal (características, regularidades), composição, decomposiçã o, representação, localização na reta numérica, resolução de problemas (adição, subtração , multiplicação e divisão ) e problemas de contagem; Núm eros Racionais: diferentes representações (fracionário, decimal e percentual), representação fracioná ria (reconhecimento, significados, leitura, comparação, ordenação e representação na reta numérica), representaçã o decimal (reconhecimento, significados, leitura, comparação e ordenação e sua representação na reta numérica), resolução de problemas (adição, subtração, multiplicação e divisão), representação percentual (cálculo e representação fracioná ria de porcentagens si mples), representação decimal para escrever valores do sistema monetário brasileiro. ÁLGEBRA : Sequê ncias e Padrões: Identificação e descrição de regularidades em sequênc ias numéricas recursivas ou sequê ncias de objetos e figuras; Sequência numérica recursiva formada por números que deixam o mesmo resto ao ser divididos por um mesmo número natural diferente de zero; Propriedades da igualdade e noção de equivalê ncia; Razão e proporção: Grandezas diretamente proporcionais; Problemas envolvendo a partição de um todo em duas partes proporcionais. GEOMETRIA: Localização e movimentação: pontos de referê ncia, direçã oe sentido. Paralelismo e

· l'fr!Mtl ~

Praça Clementlno Mantns, 241, Santa cruz do Plauf-PI,

64545-0oo EDUCAÇÃO

E-mail: pmsantacruzdoplaul@hotmall.çom perpendicularismo; Plano cartesiano: coordenadas cartesianas (12 quadrante) er epresentação de deslocamentos no plano cartesiano; Figuras geomét ricas espaciais: r econhecimento, representaçõe s, planificações e caracterí sticas; Figuras geométricas p lanas (triângulo, quadrado, retângulo, trapézio e paralelogramo): reconhecimento e análise de características e ângu los (retos e não retos); Ampliação e redução de figuras poligonais em malhas quadriculadas: reconhecimento da congruência dos â ng u los e da proporcionalídade dos lados correspondentes; Simetria de reflexão. GRANDEZAS E MEDIDAS: M edidas: tempo, comprimento., massa, temperatura., superfície, capacidade, volume, área de figuras poligonais, perímetro de figuras poligonais e unidades de medida convencionais mais usuais e relações entre as mesmas; Problemas utilizando o sistema monetário brasileiro. PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: Leitura., classificação , interpretação e representação de dados em tabelas de dupla entrada, gráfico de colunas agrupadas., g ráficos pictóricos eg ráfico de linhas; Espaço amostral: análise de chances de eventos aleatórios. RACIOCÍNIO LÓGICO : Resolução de situaçõe s­ problema. Estrutura lógica das relações arbitrárias e ntre pessoas, lugares, coisas, eventos fictícios; deduçã o de novas informações das relaçõe s fornecidas e avaliação das cond ições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações . Ide ntificação de r egularidades de uma sequência, numérica ou figural., de modo a indicar qual é oe lemento de uma dada posição. Estruturas lógicas, lógicas de a rgumentação, diagramas lógicos, sequências.

CONTEÚDOS PEDAGÓGICOS (Comum para todos os Cargos)

Função socia l da escola; Escola e Família. Projeto político pedagógico. Gestão Democrática na escola Planejamento, p la nos e projetos educativos; Ava liação da Aprendizagem. Teoria e prática na organização curricular: contextualização, interdisciplinaridad ee tra n sversalidade: ética., saúde, meio ambiente, orientação sexual e pluralidade cultural. Formação docente. Didática Geral. Planejamento educacional; projeto político -pedagógico; sist ema de e nsino; sistema de avaliação do r endimento para a progressão escolar do educando. Currículo. A Base Nacional Comum Curricular (BNCC).

LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL (Comum para todos os Cargos)

Constituição Federal de 1988., Capítulo Ili., Seção 1 Da Educação, da Cult ura e do Desporto. LDB 9.394/96 e seus dispositivos legais complementares. RESOLUÇÃO N2 7, de 14 de DEZEMBRO DE 2010: Fixa Diretrizes Curriculares N acionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove) anos. Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educação Básica. Diretrizes Curriculares N acionais p ara Educação Infantil. Lei 8.069 de

fonemas; encontros consonantais e vocá licos; Dígrafos; Ortografia; Morfologia: estrutura, formação ecl asses de pala vra s; Sintaxe: período simple s, período composto., concordância nominal e verbal, regência nominal e verbal, colocação prono minal, crase; Semântica: sinônimos, antô n im os, homônimos, parônimos, polissemia, a mbiguidad e; Variação linguística: n í v eis de linguagem; Elementos notacionais da escrita: pontuação e acentuaçao gráfica.

Cargo: Professor de Ensino Fundamental (Anos finais) MATEMÁTICA

NÚMEROS : Números Naturais: Operações: adição, subtração, multiplicação, divisão ; Números Inteiros: Operações : adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação , radiciação, divisibilidade de inteiros: múltiplos e divisores, critérios de divisib ilidade, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum, resolução de problemas e nvolvendo diferentes significados dos números inteiros; Números Racionais: Operações: adição., subtração., multiplicação, divisão , potenciação, radiciação ., dízimas periódicas, diferentes representações de racionais: fracionário , decimal e percentual, r esolu ção de problemas, expressões numéricas; Núm eros Reais: Potência com expoentes fracionários; Estudo dos radicais: Operações : adição, subtração, multiplicação ., divisão, potenciação, radiciação, representação geométrica de números irracionais, propriedades., simplificação, r acionalização. ÁLGEBRA : Proporcionalidade: razão, grandezas proporcionais, regra detr ês simples e composta., juros simples, porcentagem; Sequências recursivas e não recursivas; Expressões Algébricas: operaçõe s com polinômios, produtos notávei s, fatoração ; Equação e Inequação do 12 gr au; Equação do 22 grau; Sistemas de Equações do 12 e 22 grau; Função do 12 e do 22 grau: Noções , representação gráfica; Matrizes, Determinantes, Análise Combinatória . GEOMETRIA: Sólidos Geométrico s: classificação ., caracterís ticas, planificação ., vistas, seções planas de poliedros, Poliedros de Platão, e lementos dos poliedros convexos e Relação de Euler; Ângulo: operações com â ngulos: complementares, suple m ent a res e opostos pelo vértice e bissetriz de um ângulo; Ângulos e Retas: ângulos formados por retas paralelas e uma transversal; Polígonos: propriedades, ângulos, diagonais, p erímetro, área; Triângulos: propriedades, semelhança, mediana, bissetriz, altura, ângulos, relações métricas e trigonométricas no t riângu lo retângulo; Quadrilátero s: â ng ulos, classificação, propriedades; Teorema de Tales: resolução de problem as; Teorema de Pitágoras: resolução de problemas. GRANDEZAS E MEDIDAS: Medidas: tempo, comprimento, massa, superfície, capacidade, volume, área (polígonos , não polígonos e círculo) e perímetro (polígonos, não polígonos e círculo); Grandeza: escala., velocidade e densidade. PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: Variáveis : qualitativas e quantitativas; Gráficos Est atist1cos: barras, setores, pictóricos., histograma., interpretação e resolução de problemas; Medidas de Tendências Centrais: médias (aritmética e ponderadaL mediana., moda; Medidas de Dispersão: d esvio médio,

13 de julho de 1990: Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei 11.738 de 16 de julho de 2008: Lei do Piso Salarial dos Professores.

Conteúdo específico para Professor de EDUCAÇÃO INFANTIL, Professor de ENSINO FUNDAMENTAL (Anos lmc1a1s)

1. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil (Resolução CNE/ CEB n2 5/2009). 2. Projeto PolíticoPe dagógico da escola: concepção, princípios e eixos norteadores. 3. Processo de ensino-aprendizagem. 4 . Relação professor/aluno. 5 . Epistemologia genética de Jean Piaget. 6. Perspectiva sócio interacionista de Vigotsky. 7. Planejam ento de ensino em seu se lementos constitutivos: objetivos e conteúdos de en sino. 8 . Avaliação na Educação Infantil. 9 . Desenvolvimento da competência leitora na Educação Infa ntil. 10. A brincadeira como eixo norteador do currículo de Educação Infantil. Lei de Diretrizes e Bases da Educação N acional Lei n2 9394/96. O valor pedagógico da relação professora luno. Tendências pedagógicas e concepções de en si no e apre ndizagem ; as dimensões do processo educativo; planejamento de e nsino. Currículo e projeto político-pedagógico. Planejamento Curricular. Currículo e organização do t empo escolar e do conhecimento. Diretrizes Curricu lares N acionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove) a nos. Concepçõe sde avaliação . Tipo se funções da avaliaçã o. Avaliação na LDB e nos PCNs. Critérios e instrumentos de coleta de dados para a avaliação no ensino fundamental de 9(nove) anos. A Base Nacional Comum Curricular (BNCC}.

Cargo: Professor de Ensino Fundamental (Anos finais) - LÍNGUA PORTUGUESA

COMPREENSÃO E INTERPRETAÇ Ã O DE TEXTOS: Condições de produção , circulação e recepção dos textos: interlocutores., contexto de circulação , propósito comunicativo (finalidade)., suporte e gênero ; Procedimentos de le itura: localização de informações explícitas, inferência de informações ., sentido de palavras e expressões, identificação do tema, articulação da linguagem verbal e não verbal; Relação entre os textos: intertextualidade, tipos de discurso em citações; Reconstrução da textualidade: coesão e coerê ncia., rel açao de causa e consequência , diferença entre partes principais e secundárias; Processamento do texto: elementos e momentos da narrativa, relações l ógico-discursiva s variadas (distinção entre fato e opinião; tese/ argumentos; problema/solução ; definição/exemplos etc.); Efeitos de sentido decorrentes do uso de recursos expressivos: escolha de determinadas palavras, expressões ou estruturas si ntáticas, ma rcas de ironia ou humor; Efeitos estilísticos: conotação e denotação, figuras de linguagem, e lementos da comunicação e funções da linguagem. ANÁLISE LINGUÍSTICA: Fonética e Fonologia: relações entre fonemas e letras; Classificaçã o dos

variância, d esv io padrão ; Combinatória: m étodo de contagem., princípio fundamental da contagem e resolução de situações problema; Noções de Probabilidade: espaço amostral, evento, definição de probabilidade, Teoremas sobre probabilidades em espaço amostral finito, espaços amostrais equiprováveis, probabilidade de um evento num espaço equiprovável. CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL: Limite de Funções: conceito, cá lculo de limites laterais, propriedades., limites Infinitos e no Infinito, continuidade de funções, limites notáveis e indeterminações., definição formal (e-6 ), t eoremas importantes (Teorema do Valor Intermediário, Teorema do Limite Central); Derivada: definição , interpretação geomé trica, derivadas de ordem superior, regras de derivada (soma, produto, quociente e cadeia), derivadas de funções trigonométricas, exponenciais el ogarítmicas., Teorema de Rolle, Teorema do Valor Médio., aplicações em taxa de variação , otimização., concavidade e pontos de inflexão; Integral: definição , interpretação geométrica, cálc ulo de áreas sob c urvas, técnicas de integração (substituição e por partes), integrais impróprias, teorema fundamental do cálc ulo, volumes de sólidos de revolução., integrais mú ltiplas (dupla e tripla), integrais de li nhae superfície; Cálcu lo Vetorial : gradiente, divergente, rotacional, Teorem a de Gauss, Teorema de Stokes.

Conteúdo específico para Professor de Ensino Fundamental (Anos finais) GEOGRAGIA

1. Paisagem, lugar, região, território e espaço geográ fico. 2. Cartografia: conceitos, histórico, coordenadas, movimentos e fusos horários, representações cartográficas, escalas e projeções . 3 . Estrutura e dinâmicas da Terra . 4. Os e le me ntos do quadro n atural, suas inter- relações e as paisagens naturais. 5 . Recursos naturais: aproveitamento econômico e Impactos ambientais. 6. O espaço geográfico como produto histórico e social. 7. A Geografia do Espaço Mundial e sua geopolítica. 8. Geografia da indú stria. 9. As revoluções industriais. 10. A revolução técnica~ científica ­ informacional. 11. O processo de globalização. 12. O esp aço urbano: caracterização e diferenciação no mundo, processo de urbanização e problemas urba nos. 13 . O espaço agrário: ca racte rização e diferenciação no mundo, a relação com a atividade industrial e com o comércio mundial. 14. Geografia da População: Dinâmica, crescimento, distribuição e estrutu ra da população; Teorias demográfica s; Movimentos migratórios. 15. A Geografia das redes. 16. O Espaço Geográfico brasileiro: Características ffsicas; estrutura física e geomorfológica; Relevo., domínios morfoclimáticos, climatologia, hidrografia; Recursos naturais e aproveitamento económ ico; Questõe s ambientais. 17. A Formação territorial do Brasil: ocupação, organização , regionalizações; 18. A inserção do Brasil na economia global. 19. O espaço indu strial brasileiro. 20. Geografia da População no Brasil. 21. O espaço agrár io brasileiro. 22. Geografia Urban ae Regional no Brasil. 23. Piauí: organização do t erritório e dinâmicas recentes.

417

Conteúdo específico Professor de Língua Inglesa Ensino Fundamental li

1. Leitura e compreensão de textos de Língua Inglesa considerando os diversos gêneros: textuais. 2. Tendências pedagógicas do ensino de Língua Ing lesa: abordagem da linguagem sob novos enfoques.3. Uso e domínio das estratégias de leitura (skimming, scanning, prediction e outras). 3 .1 Compreensão geral do texto. 3.2 Reconhecimento de informações especificas. 3.3 Inferência e predição. 3.4 Palavras cognatas e falsos cognatos. 4. Vocabulár io . 4 .1 Domínio de vocabulário compatfvel com a interpretação de texto, dentro do conteú do exigido. 5. Aspectos lingüísticos e gramaticais. 5.1. Conhecimento dos tempos e modos verbais. 5.2 Verb "to be". 5.3 Regular/irregular verbs (simple present and simple past).5.4 Present and past continuous. 5.5 Present and past perfect. 5.6 Present perfect continuous. 5.7 Future tense: will. 5.8 Possessive pronouns. 5.16 Possessive adjectives. 5.17 Relative clauses: who/that/which/whom/where. 5.18 Comparatives and superlatives. 5.19 Possessive case. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional Lei n 2 9394/96. O valor pedagógico da relação professoraluno. Tendên cias pedagógicas e concepções de ensino e aprendizagem; as dimensões do processo educativo; planejamento de ensino. Currículo e projeto políticopedagógico. Planejamento Curricular. Currículo e organlzaçao do tempo escolar e do conhecimento. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundam ental de 9 (nove) anos. Concepções de avaliação. Tipos e funções da avaliação. Avaliação na LDB e nos PCNs. Crit érios e Instrumentos de coleta de dados para a av aliação no ensino fundamental de 9 (nove) anos.

DIGITADOR/OPERADOR DE INFORMÁTICA

LfNGUA PORTUGUESA: análise e interpretação de textos, com foco em tipologias e gê n eros textuais, ideias principais e secundárias , e lementos de coesão e coerência, significados de palavras e expressões, bem como correção e clareza textual. Também abarcam gramática e redação, abord ando ortografia oficial, emprego das classes gram aticais, concordâ ncia nominal e verbal, pontuação, crase e produção de textos objetivos et écnicos. MATEMÁTICA ; operaçõe s bá sicas (adição, subtração r multiplicação e divisão), razão , proporção , porcentagem, sistema métrico comi unidades de medida de tempo, comprimento, á rea e volume, além de raciocínio lógico e resolução de problemas. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: fundamentos de informática , como componentes de hardware e software, sistemas operacionais (Windows e Linux), conceitos básicos de redes de computadores, uso do Pacote Office Word (formatação de textos e tabelas), Excel (fórmulas, f unções bá sicas, t abelas e gráficos) e PowerPoint (criação de apresentações), navegação segura na internet, uso de e- mails, ferramentas de busca, e noções de segurança da informação proteção 30

contra malware e vírus, práticas de segurança para senhas e dados, e backup de arquivos.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA: leitura, interpretação e compreensão de textos, identificação de ideias principais, ortografia, pontuação, classes gramaticais e estrutura de frases. MATEMÁTICA : operações básicas (adição, subtração, multiplicação e divisão), resolução de problemas envolvendo núm eros inteiros, frações e decimais, medidas de tempo, comprimento e volume, noçõe s de proporção, po rcentagem e raciocínio lógico bás ico. CONHECIMENTOS GERAIS: higiene e segurança no t rabalho, noções bá sicas de saúde e bem-estar, preservação ambiental, descarte adequado de r esíduos, convivência em equipe e respeito às normas organizacionais.

AUXILIAR DE SECRETARIA

Assuntos de interesse geral nas esferas: Municipal, Estadual e Nacional, Internacional, amplamente veiculados na imprensa escrita e/ou falada (jornais, r evistas, rádio, televisão e/ou sit es na internet). Notícias locais, nacionais e internacionais veiculadas nos seguintes meios de comunicação : Revistas: Veja, Época, Exame, Jornal Nacion al. Internet: site das revistas e dos jornais citados anteriormente e de atualidades (UOL, Terra, Globo e similares). Tecnologia e sociedade; Política e cidadania; Sustentabilidade em eio ambiente; Saúde pública; globalização e relações internacionais.

MOTORISTA

Código de Trânsito Brasileiro e atualizações. LEGISLAÇÃO E REGRAS DE CIRCULAÇÃO : Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Sinalização de Trânsito; Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecânica básica de autos; Código de Trânsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n· 62.127 de 16/01/68 e Decreto n· 2.327 de 23/09/97. Ética Profissional. Conhecimentos e atribuições dos servidores públicos . Regime Jurídico . Estabilidade. Reintegração . Disponibilidade. Aposentadoria, pensão e proventos. Ingresso no serviço público . Constituição Federal: artigo 5 e artigo 37.

PREFEITURA

CRUZ DO PIAUI

Praça Clementino Martins, 241 , Santa Cruz do Piauí-PI,

64545-0ooEDUCAÇAO

E·mail: pmsantacruzdopiaui@hotmail.com

VIGIA

Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurança no ambiente de trabalho: Segurança individual e coletiva no ambiente de trabalho. Noções básicas de socorros de urgência. Prevenção e combate a princípios de incêndio. Conservação do Meio­ ambiente. Atendimento ao Público . Limpeza de equipamentos e conservação de materiais. Organização do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Ética Profissional. Motivação e Liderança. Conhecimentos sobre atualidades. Conhecimentos e atribuições dos servidores públicos . Regime Jurídico . Estabilidade. Reintegração . Disponibilidade. Ingresso no serviço público . Constituição Federal: artigo 5 e artigo 37. Assuntos de interesse geral nas esferas: Municipal, Estadual e Nacional, Internacional, amplamente veiculados na imprensa escrita e/ou falada (jornais, revistas, rádio, televisão e/ou sites na internet). Estadual e Nacional, Internacional, amplamente veiculados na imprensa escrita e/ou falada (jornais, revistas, rádio, televisão e/ou sites na internet).

MONITOR AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL

LÍNGUA PORTUGUESA: leitura, interpretação e compreensão de textos, anál ise de tipologias textuais, ideias principais e secundárias, coesão, coerência e correção gramatical, produção textual simples. MATEMÁTICA: operações básicas (adição, subtração , multiplicação e divisão), resolução de problemas práticos , conceitos de medidas (tempo, comprimento e volume), proporção e raciocínio lógico aplicado ao cotidiano. CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: função social da escola, parceria entre escola e família, princípios do projeto político-pedagógico, planejamento educacional, gestão democrática , didática e avaliação da aprendizagem. Aspectos da organização curricular, contextualização, interdisciplinaridade, ética , saúde , meio ambiente, pluralidade cultural e desenvolvimento infantil. LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL: dispositivos da Constituição Federal de 1988 relacionados à educação, a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9.394/96), o Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90) ea Base Nacional Comum Curricular (BNCC).

AUXILIAR DE APOIO ESPECIALIZADO

LÍNGUA PORTUGUESA: leitura, interpretação e compreensão de textos, anál ise de tipologias e gêneros textuais, ideias principais e secundárias, coesão e coerência, correção gramatical, ortografia e pontuação . MATEMÁTICA: operações básicas (adição , subtração , multiplicação e divisão), frações e decimais, resolução de problemas práticos , medidas (tempo, comprimento, volume e massa), proporção , porcentagem e raciocínio lógico. CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS E ESPECÍFICOS: desenvolvimento

ESTADO DO PIAUI

PREFEITURAMUNICIPALDESANTACRUZD0PIAUI

Praça Clementíno Martins, 241 , Santa Cruz do Piauí-PI ,

64545-0ooEDUCAÇAO

E·mail: pmsantacruzdopiaui@hotmail.com integral do aluno, princípios da inclusão escolar, estratégias de ensino para alunos com necessidades educacionais especiais, adaptação curricular, uso de materiais e tecnologias assistivas, práticas pedagógicas inclusivas, mediação e intervenção no processo de aprendizagem, e parceria entre escola e família. LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL: Constituição Federal de 1988 (artigos relacionados à educação inclusiva), a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9.394/96), o Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90), a Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva ea Base Nacional Comum Curricular (BNCC).

SECRETARIA MUNICIPAL DE -

ANEXO Ili

CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

| ATIVIDADE | DATA |

| PERÍODO DE INSCRIÇÕES | 24/01/202S A 03/02/2025 |
| ÚLTIMO DIA PARA PAGAMENTO DE INSCRIÇÃO . | 03/02/2025 |
| DIVULGAÇÃO DA RELAÇÃO DOS CANDIDATOS COM INSCRIÇÕES DEFERIDAS | 07/02/2025 |
| PRAZO PARA RECURSOS CONTRA A RELAÇÃO DOS CANDIDATOS COM INSCRIÇ ÕES INDEFERIDAS | 07/02/2025 E 10/02/2025 |
| DIVULGAÇÃO DOS LOCAIS DE APLICAÇÕES DAS PROVAS E LISTA DAS INSCRIÇÕES DEFEDIDAS APÓS RECURSO | 11/02/2025 |
| APLICAÇÃO DAS PROVAS | 16/02/2025 |
| DIVULGAÇÃO DO GABARITO DAS PROVAS OBJETIVAS | 17/02/2025 |
| INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS CONTRA O GABARITO DAS PROVAS OBJETIVAS | 18/02/2025 |
| RESULTADO DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS | 20/02/2025 |
| DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR DAS PROVAS | 24/02/2025 |
| PRAZO PARA RECURSOS REFERENTES À PONTUAÇÃO DAS PROVAS QUE SE TRATA O ITEM INTERIOR | 25/02/2025 |
| RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO | 26/02/2025 |

ANEXO IV

REQUERIMENTO DE VAGA NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA

O(A) candidato(a) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_ CPF nº candidato(a) ao Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vaga para o cargo de regido pelo Edital n 2 002/2025 requerer vaga para pessoa com DEFICIÊNCIA FÍSICA, caso seja aprovado(a) no re fe rido certam e . N essa ocasião, o(a) refe rido(a) candidato(a ) apresenta LAUDO MÉDI CO com respectiva Classificação Internacional de Doenças é Problemas Relacionados à Saúde (CID), no qual consta:

Tipo de deficiência de que é portador: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_ Código correspo ndente da ( C ID): \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_ Nome e CRM do médico responsá ve l pelo laudo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

OBSERVAÇÃO : N ã o serão considerados como deficiê ncia os distúrbio sde acuidade visual passíveis de correção simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sus expressa concordâ ncia em relação ao e nquadramento de sua situação, nos termos do Decreto n 2 5 .296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Diário Oficial da Uniao de 3 de dezembro de 2004, especialmente no concerne ao conteúdo do item 5 deste edital, sujeitando-se à perda dos direitos adquiridos em caso de não homologação de sua situação, por ocasião da realizaçã o de PERÍCIA MÉDICA.

SANTA CRUZ DO PIAUÍ-PI, \_\_\_\_ DE \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ DE 2025.

REQUERENTE

419

SECRETARIA eI PA LOE

ESTADO DO PIAUI

PREFEITURA MuN1c1PAL DE sANTA cRuz Do P1Au1

MuNI

ANEXO V

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL

DEFICIENTES

Marque com um X caso necessite, ou não , de prova especial e(ou) de tratamento especial durante a realização do Processo Seletivo Simplificado. ( ) SIM ( ) NÃO.

Caso sua resposta seja SIM, marque no quadro a seguir, identificando o tipo de prova e/ou tratamento especial necessário.

1 Necessidades físicas:

- [ ] ) sala para amamentação (candidata que tiver necessidade de amamentar seu bebê)

) sala térrea (dificuldade para locomoção)

- [ ] ) saia individual (candidato com doença contagiasa/outras)

- [ ] ) maca

- [ ] ) mesa para cadeira de rodas

- [ ] ) apoio para pena

- 1.1 Mesa e cadeiras separadas

- [ ] ( ) gravidez de risco

- [ ] ( ) obesidade

- [ ] ( ) limitações tisicas

- 1.2 Auxílio para preenchimento: dificuldade/ impossibilidade de escrever

- [ ] ( ) da folha de respostas da prova objetiva

1.3 Au~íllo para leitura (ledor)

- [ ] ( ) dislexia

- [ ] ( ) tetrapiegia

- [ ] 1.4 Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa visão)

- [ ] ( ) auxilio na leitura da prova (ledor)

- [ ] ( ) prova em braille e ledor

- [ ] ( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16) ( ) prova super ampliada (fonte28)

- 1.5 Necessidades auditivas (perda total ou parcial da audição)

- [ ] ( ) intérp rete de LIBRAS (Lín gua Brasileira de Sinais)

- [ ] ( ) l eitura labial

SANTA CRUZ DO PIAUÍ-PI, \_\_\_ DE \_\_\_\_\_\_\_\_\_ DE 2025.

REQUERENTE

ANEXO VI

RECURSOS: PROVA OBJETIVA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INSTRUÇÕES

Para a interposição de recursos o candidato deverá, SOB PENA DE NÃO TER O RECURSO CONHECIDO:

1. PREENCHER O FORMULÁR IO COM O TÍTULO

a) RECURSO QUESTÃO N2. PROVA: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ~ tratando-se de recursos contra o Gabarito da Prova Objetiva; b) RECURSO INSCRIÇÃO : (NOME DO CANDIDATO) tratando-se de recurso contra o indeferimento ou problemas na inscrição; c) RECURSO PONTUAÇÃO FINAL, tratando-se de recurso contra pontuação do candidato.

- 1.1 COLOCAR NO CORPO DO FORMULÁRIO OS DADOS DO CANDIDATO: NOME, CARGO, CÓDIGO DO CARGO E NÚMERO DE INSCRIÇÃO

- a) As razões do recurso deverão ser acostadas por meio de documentos EM ANEXO.

- b) Os recursos serão considerados tempestivos se houverem sido enviados até as 23h59min do último dia de prazo para o envio, considerando o horário local.

- e) O candidato deverá entregar somente um formulário por questão. Não serão considerados recursos múltiplos no mesmo formulário.

Nome do Candidato: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

Nº. de inscrição :

Assinatura do Requerente

TRATAMENTO ESPECIAL PARA