Município: Campo Maior
Tipo de ato: Edital
Data de publicação: 2025

5.6. A classificagao obedecera a ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo(a)
dato(a) para av
ga pretendic
da tanto para a convocacao de candidatos(as) para a
etapa 2 quanto para a classificacao final;
5.7. Havendo empate entre os(as) candidatos(as), tanto na Etapa 1 como na Etapa 2, o
riterio de desempate obedecera a seguinte ordem
5.7.1. Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica de ensino (vinculado a
respectiva rede da vaga pleiteada)
5.7.2. Ter idade mais elevada.
document
experiencia o
andidato pontua em apenas um dos itens, sendo
a pontuagao em ambos os itens caso seja apresentada uma experiencia pertinente ao
solicitado nos itens e com periodo superior a 5 (cinco) anos..
5.4 Para vaga de Formador Municipal, Nivel V, os criterios para classificagao dos(as)
candidatosas) na etapa 1, com pontuacao total de 0 a 100,serao

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Ano XxIll - Teresina (Pl) - Sexta-Feira, 26 de Setembro de 2025 - Edicao VCDXIV
ESTADO DO Piauí
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE CAMPO MAIOR
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
Prefeitura
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
8.6.14 Declaragao de experiencia com Gestao de Pessoas ou de Projetos.
OTRABALHO CONTINUA
devendo constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado
pelo(a) candidato(a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de
12.1.1. A selecao tera validade de 2 anos, podendo ser prorrogada, se necessario.
forma legivel, se houver;
12.1.2. Os candidatos classificados farao parte do banco de selecionados do PPAIC.
8.7. Os documentos descritos no item 8.6 poderao ser apresentados por meio dos
12.2. A nao execugao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho
formato PDF, e deverao ser enviados para oe-mail da Secretaria Municipal de Educagao,
Anual e/ou no Termo de Compromisso, por parte do Formador ou do Coordenador
oor meio do seguinte endereco eletronico: secedu.semedcm@gmail.com
selecionado implicara na sua substituicao.
8.7.1. O assunto do e-mail devera ser: SELECAO DE COORDENADORES E
12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a
FOrmaDORes munICipAIS DO prOgrAmA piauieNSe de ALfabetIzAgAO NA
IDADE CErTA"
comprovacao da execucao das acoes previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual
8.7.2. O corpo do e-mail devera ser devidamente preenchido com as seguintes
informacoes pessoais basicas do(a) candidato(a):
12.3.1. A nao execucao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho
SELECAO DE COORDENADORES
: FORMADORES MUNICIPAIS DO PROGRAMA
Anual e/ou no termo de compromisso por parte do bolsista implicara no cancelamento ou
PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA
suspensao da bolsa, conforme Art. 26 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
I - NOME COMPLETO (sem abreviar):
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licengas ou quaisquer outras
II - TELEFONES PARA CONTATO (Com DDD):
formas de afastamento do bolsista, em nenhum nivel de bolsa, conforme Art. 27 da Lei n
III - E-MAIL:
7.453 de 08 de janeiro de 2021.
IV- FUNCAO PRETENDIDA:
( ) Coordenador Municipal
12.3.3. As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com a
( ) Formador Municipal
Administragao Publica, nao tendo incidencia de contribuigoes previdenciarias, conforme
V - Município:
Art.28 da Lei n7.453 de 08 de janeiro de 2021
9. DOS RECURSOS
12.4. A Comissao de Selecao coordenara e organizara o processo seletivo e realizara as
9.1. Apos a publicagao do resultado preliminar, o(a) candidato (a) podera impetrar
atividades de entrevistas, analise de recursos e comunicagao com a equipe estadual do
recurso a Comissao de Selecao, no periodo previsto em cronograma constante no item
Programa Alfabetizacao na Idade Certa e comunicacao com a equipe estadual do
10 deste edital, por meio do mesmo endereco eletronico de inscricao;
Programa Alfabetizacao na Idade Certa, em observancia as datas previstas no.
9.2. Cada candidato (a) podera impetrar um unico recurso para cada uma das etapas
cronograma do item 10.
O recurso devera ser individual com mengao ao item em que o(a) candidato(a) se
julgar prejudicado(a), devidamente fundamentado, devendo indicar o numero do CPF
12.4.1. Os membros da Comissao de Selecao nao poderao concorrer as vagas deste
9.4. Sera indeferido, sumariamente, o pedido de recurso nao fundamentado, que possuir
edital.
12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva
candidato(a);
Comissao de Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital
9.5.Em hipotese alguma sera concedido pedido de revisao de recurso
9.6. Serao indeferidas as inscrigoes em que os(as) candidatos(as) nao anexarem a ficha
12.4.3. Os membros da Comissao de Selegao nao serao remunerados para o
de inscricao (ANEXO !Il), declaragao de disponibilidade (ANEXO IV) ea autodeclaragao
desempenho das atribuigoes da comissao.
Praga Luiz Miranda, 318 centro - Campo Maior-PI - CEP: 64.280,000
12.4.4. Os membros da Comissao de Selecao serao nomeados atraves de Portaria pela
ESTADO DO Piauí
12.4.5. A Comissao de Selecao nao podera ser destituida para fins de concorrer a esta
selecao apos ter sido nomeada por Portaria.
CAMPO MAIOR
12.5. Os casos omissos neste edital serao analisados pela Comissao de Selecao;
12.6. O servidor que estiver vinculado a mais de uma rede da educagao basica do Piauí
do(a) candidato(a).
nao tera sua cessao garantida para este programa na modalidade de convenio, sendo de.
10. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELECAO
responsabilidade do bolsista o processo de verificacao para permuta e avaliacao do
respectivo orgao ou entidade responsavel.
execucao a seguir:
Praga Luiz Miranda, 318 - centro - Campo Maior-PI - CEP: 64.280,000
Inscricao e envio de documentos
30/09 a 06/10
Divulgagao do resultado preliminar
ESTADO DO Piauí
Periodo para interposicao de recurso da Etapa 1
GABINETE DO PREFEITO
Analise e devolutiva dos pedidos de recurso
CAMPO MAIOR
Divulgagao do resultado final da Etapa 1
OTRABALHO CONTINUA!
Agendamento das entrevistas
12.7. Fica reservado a Secretaria Municipal de Educacao o direito de prorrogar, revogar.
Etapa 2: Entrevistas por competencias
ou anular este Edital.
Resultado final
12.8. Em caso de duvidas entrar em contato pelo e-mail
Envio dos nomes, pela Comissao de Selegao, dos selecionados pelas
Este edital entra em vigor na data de sua publicacao.
GABINETE DO PREFEITO Municipal DE CAMPO MAIOR, em 23 de setembro de
DORESULTADO
CONVOCACAO
DOS
CANDIDATOS(AS)
2025.
SELECIONADOS
11.1.As Secretari
proprios, o resultado da analise documental, as datas e os horarios das entrevistas eo
resultado da selecao dos profissionais que atuarao em suas respectivas redes,
garantindo a transparencia do processo
11.2. Os(As) candidatos(as) serao convocados(as) para a assinatura do Termo de
Compromisso no periodo previsto no cronograma do item 10 deste edital
12. DAS DISPOSICOES FINAIS
JOAO FELIX DE ANDRADE FILHO
12.1. As vagas serao preenchidas conforme a vacancia ea necessidade das agoes
Prefeito Municipal de Campo Maior
realizadas pelo Programa Piauiense de Alfabetizagao na Idade Certa;
raca Luiz Miranda, 318 centro - Campo Maior-PI - CEP: 64.280,000
(Continua na proxima pagina)

A divulgacao virtual dos atos municipais

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ESTADO DO Piauí
ESTADO DO Piauí
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
ANEXO Ii) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e
PERFIS E ATRIBUIGOES
Internet) ou dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a.
COORDENADOR Municipal
utilizacao desse dominio.
PERFIL DO COORDENADOR MUNICIPALS
a) Eficiencia na execugao e articulagao das agoes, gestao orientada para resultados,
a) Responsabilizar-se pelas formacoes do programa no Município;
visao sistemica e pedagogica (preferencialmente com formacao na area).
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenacoes Regional e Municipal, pelas
b)Ter. iniciativa, proatividade,.
criatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade,
pautas formativas dos encontros presenciais dentro do prazo estipulado 'pela
organizacao, trabalho em equipe, foco no resultado, comunicagao assertiva, lideranca e
controle emocional na Resolução de problemas e capacidade de tomar decisoes
Coordenacao Municipal do Programa
aseadas em evidencias, estudos e dialogos.
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos
c) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e
bem como dos resultados das avaliacoes externas, sugerindo, quando necessario,
Internet) ou dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a
intervencoes pedagogicas;
d) Elaborar estrategias de intervengao pedagogica com as equipes tecnicas da Regional,
d)Ter senso de compromisso, responsabilidade, capacidade de
comunicacao e
relacionamento interpessoal satisfatorio.
sempre que necessario
e) Realizar acompanhamento da gestao de sala de aula;
ATRIBUICOES DO COORDENADOR Municipal
f) Inserir os relatorios referentes as formagoes realizadas no sistema;
a) Coordenar, conjuntamente com os formadores e outras equipes de trabalho da secretar
g) Participar da formagao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual nos
as agoes do programa no Município;.
b) Estabelecer interlocugao com a Coordenacao Regional do programa, assim como
pedagogico ea observancia do atendimento logistico;
h) Fazer a formacao com os professores nos moldes apresentado pelo formador regional
c) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com os
ormadores municipais e entregar ao coordenador regional,
i) Fornecer orientagao acerca das avaliacoes, de fluencia e externas, de todo o programa;
j) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com coordenador
d) Promover discussoes e propor solugoes para as dificuldades identificadas;
Municipal e entregar ao coordenador regional.
e) Enviar sistematicamente para a Gerencia Regional as informagoes solicitadas acerca
das acoes do programa realizadas no Município;
f) Manter interlocugao com a Secretaria Municipal da Educagao eo Prefeito Municipal
Praga Luiz Miranda, 318- centro -Campo Maior-PI - CEP: 64.280,000
a viabilizar a implementacao das acoes do Programa no Município de Campo Maior
g) Acompanhar a execucao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no
ESTADO DO Piauí
necessarias a sua realizacao
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
i) Acompanhar todas as escolas de Educagao Infantil e do Ensino Fundamental que
tenham turmas de 1e 2 ano
ANEXO II
Relagao de Vagas
ESTADO DO Piauí
Campo Maior (PI)
Coordenador
Formador
Prefeitura Municipal DE CAmpO mAIOr
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
Vagas
informagoes para os Formadores municipais nos municipios aos quais sao responsaveis;
)Particip
Praca Luiz Miranda, 318 centro - Campo Maior-PI - CEP: 64.280,000
k) Apoiar...
tecnicamente a formacao dos professores nos municipios sob sua
esponsabilidade.
I) Coordenar o processo de construgao, execugao e avaliagao do PTA do Programa.
m) Coordenar a execugao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no
ndo para isto, todos os encaminhamentos e articulacoes
ESTADO DO Piauí
necessarias a sua realizacao.
n) Coordenar os processos de formagao pertinentes ao Programa realizados no
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
o) Monitorar a frequencia dos professores nos diferentes momentos de formagao eo
ANEXO III
p) Viabilizar a infraestrutura necessaria para realizacao das avaliacoes externas junto a
FICHA DE INSCRICAO
Programa
NOME COMPLETO
e monitorar a distribuigao dos materiais do Programa no Município junto
CPF:
_RG:
a GRE e SEDUC;
ENDERECO:
FORMADOR Municipal
PERFIL DO FORMADOR Municipal
TELEFONES PARA CONTATO:
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade, organizagao, trabalho em
oco no resultado, comunicacao assertiva, capacidade formativa, criatividade eE-MAIL:
inovacac
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais.
II- VAGA PRETENDIDA
acidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do
Programa.
() Formador Municipal
() Coordenador Municipal
d) Ter compromisso com a autoformacao e competencia para gerir conflitos;
e) Ser assiduo, frequente e organizado
Campo Maior (PI),
f) Ter habilidade, seriedade, agilidade e etica para o trabalho em equipe e
de 2025
comprometimento profissional na efetivacao do trabalho
g) Capacidade de compreensao dos indicadores educacionais para contribuir com
ntervencoes pedagogicas significativas,
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas
Assinatura do Candidato(a)
observagao, da escuta ativa e de intervengao, com potencial para transformar ideias em
acoes concretas;

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Ano Xxill - Teresina (Pl) - Sexta-Feira, 26 de Setembro de 2025 - Edicao VCDXIV
ESTADO DO Piauí
ESTADO DO Piauí
Prefeitura
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
O TRABALHO CONTINUA!
OTRABALHO CONTINUA!
FICHA DE AUTODECLARACAO
ANEXO IV
DECLARACAO DE DISPONIBILIDADE
PONTUAGAO
MAXIMA
Graduagao em Pedagogia e/ou Letras Portugues.
Declaro para os devidos fins de direitos que eu,
Portador(a) do RG
inscrito(a) no CPF no
Especialista na area da Educacao
disponho de 40h nos dias da semana, no turno da manha e da tarde, para dedicacao ao
PRO Alfabetizacao na Idade Certa.
Mestrado na area da Educacao
Doutorado na area da Educacao
Campo Maior (PI),
de 2025.
Experiencia comprovada com Formagao, Facilitagao ou Tutoria de
cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso,limitados a 5 (cinco)
cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
Cursos de extensao, formagao geral ou capacitagao na area da
2 dois
ultimos 5 (cinco) anos.
Praca Luiz Miranda, 318 - centro - Campo Maior-PI - CEP: 64.280,000
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal de
ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada).
ESTADO DO Piauí
Gestao Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental Ie/ou Educa
limitados a 5 (cinco) anos de experiencia.
GABINETE DO PREFEITO
CAMPO MAIOR
OTRABALHO CONTINUA!
TOtal dE PontOs
ANEXO V
TOTAL DE PONTOS:
Campo Maior (PI),
de 2025
CRITERIOS - COORDENADOR MUNICIPALS
PONUACAO
Praca Luiz Miranda,318
-Campo Maior-
CEP: 64.280,000
Mestrado na area da Educagao ou Gestao (escolar/educacional, de Projetos,

Doutorado na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de
Projetos de Pess
ESTADO DO Piauí
da com Formacao, Facilitacao ou Tutoria de cursos
MUNICIPIODE CAMPO MAIOR
realizados nos ultimos 5 (cinco) anos
Secretaria Municipal DE SAUDE
CAMPO MAIOR
com, no minimo, 20 horas de carga horaria, computando-se 2 (dois) pontos
EXTRATO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO
por curso, limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
CONTRATO N 01.2409/2025
ADESAO A ARP N 006/2025-PMA-MA (PE N 017/2025-SRP)
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal de ensino
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 8993/2025
Experiencia c
Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental Ie/ou Educagao
Proc. Adm. n 8993/2025. Procedimento: Adesao a ARP n 006/2025-PMA ref. ao PE n 017/2025.
a Secretaria de Educacao (Municipal ou dc
Estado)
utando-se 2 dois) pontos por ano limitados a 5 cinco) anos
SRP, Process0 Administrativo n. 202502033/2025 - CPL/PMA. Contrato n 01. 2409/2025. Objeto:
de experiencia.
Contratagao de empresa para execucao dos servigos de tratamento esclerosante nao estetico de varizes.
dos membros inferiores, para atendimento a populacao do Município de Campo Maior-PI
Fundamento: Lei n 14.133/2021 e demais legislag0es pertinentes. CONTRATADA: CLIMEGESI
experiencia
CLINICA MEDICA GERAL DE SIMOES LTDA, inscrita no CNPJ sob o numero 10.992.824/0001-
49. Valor do Contrato: Valor global estimado em R$ 2.559.711,00 (dois milhoes, quinhentos e
TOTAL DE PONTOS
cinquenta e nove mil e setecentos e onze reais), sendo meramente estimativo, de forma que os
pagame ntos devidos a CONTRATADA dependerao dos quantitativos de servigos efetivamente
TOTAL DE PONTOS:
executados. A execucao do servico ocorrera sob o regime EMPREITADA POR PRECO
UNITARIO, onde o pagamento do valor contratado nao sera desembolsado de forma integral.
Campo Maior (PI),
de 2025
mas sim cor
rme demanda solicitada pela CONTRATANTE e efetivamente executada pela
CONTRATADA. Data de Assinatura: 24/09/2025. Vigencia: 12 (doze) meses, a contar da data de
assmatura. Signatarios: Dorilene Gomes Vidal Felix de Andrade, pela Secretaria Municipal de Saude
de Campo Maior-PI (CONTRATANTE) e Pedro Paulo Rodrigues, pela empresa CLIMEGESI
CLINICA MEDICA GERAL DE SIMOES LTDA (CONTRATADA).
A divulgacao virtual dos atos municipais.