Município: DESCONHECIDO
Tipo de ato: Edital
Data de publicação: 2025

204
Ano Xxill - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 08 de Janeiro de 2025 - Edicao VccxxxiV
ANEXO VII
FORMULARIO DE RECURSO
Prefeitura DE
Recorrente (nome completo):
Simplicio Mendes
CONSTRUINDO UMFUTURO MELHOR
ANEXO IV
CPF:
ENDERECO:
ATRIBUICOES DOS CARGOS
RAZOES DE RECURSO:
Administrar a escola e seus recursos humanos, materiais e financeiros em consonancia com a.
Secretaria Municipal de Educagao; Prestar contas dos recursos oriundos do Programa Dinheiro
Direto na Escola ea sua aplicagao de acordo com as respectivas resolugoes do FNDE; Manter os
sistemas do FNDE atualizados; - Planejar a execugao do Programas de Trabalho Pedagogico,
como determina o curriculo Municipal, implementagao da BNcc e calendario escolar e outros
afins e organizagao das atividades administrativas, analisando a situagao da escola e
necessidades do ensino, solicitando a cooperagao do conselho, de professores, para assegurar
bons indices de rendimento escolar; Analisar o plano de organizacao das atividades dos
professores, como distribuigao de turnos, horas/aula,disciplinas e turmas sob a
responsabilidade de cada professor, examinando em todas suas implicag8es, para verificar a
adequagao do mesmo as necessidades do ensino. Coordenar os trabalhos administrativos,
supervisionando a admissao de alunos, previsao de materiais e equipamentos e providenciando
alimento e transportes para os alunos, a fim de assegurar a regularidade no funcionamento da
entidade
que dirige; Estabelecer o regulamento da escola, tracando normas de disciplina,
Data:__/2025
higiene e comportamento para propiciar ambiente adequado a formagao fisica, mental,
Assinatura Recorrente:
intelectual e espiritual dos alunos; - Atualizar-se no tocante a legislagao oficial, consultando
codigos, editais e estatutos referentes ao ensino para dirigir a escola segundo os padroes
Julgamento do recurso pela comissao:
exigidos; Comunicar as autoridades de ensino ou a diretoria geral da entidade educacional, os
trabalhos pedagogico-administrativos da escola enviando relatorios e outros informes ou
prestando pessoalmente os esclarecimentos solicitados para possibilitar-Ihes o controle do
processo administrativo; Observar e cumprir as normas de higiene e seguranga do trabalho;
Executar outras tarefas correlatas, a criterio do superior imediato.
ANEXO V
CONTEUDO PROGRAMATICO PARA PROVA DE CONHECIMENTOSE
CARGO: DIRETOR DE ESCOLA
Conhecimentos Especificos: Gestao Pedagogica: Autonomia da Escola; Avaliagao e acompanhamento do
rendimento escolar; Curriculo; Educagao Inclusiva; Ensino e aprendizagem; Planejamento; Politicas,
estrutura e organizacao da escola; Projeto Politico-Pedagogico; Regimento Escolar; Tendencias
educacionais na sala de aula. Gestao De Pessoas: Clima e Cultura Organizacional; Formagao continuada;
Lideranga; Mediagao e gestao de conflitos; Participagao e trabalho coletivo na escola; Poder nas
organizagoes. Gestao e Conhecimento: A construgao do conhecimento; Avaliagao da educagao e

indicadores educacionais; Concepgoes de educagao e escola; Fungao social da escola; Os teoricos da
educagao; Tecnologias de informagao e comunicagao na educagao. Plano Municipal de Educagao;Matrize
Nacional Comum de Competencias do Diretor Escolar.
ANEXO VI
Simplici
FORMULARIO DE INSCRICAO
EDITAL DE TESTE SELETIVO N 01/2025
CHAMADA PUBLICA N 001/2025
FICHA DE INSCRICAO No
CARGO: DIReTOR(A)
O Prefeito Municipal de Simplicio Mendes, estado do Piauí, no uso de suas atribuicoes.
ESCOLA
Iegais, faz saber que realizara teste seletivo, por meio de analise de curriculo e.
DADOS PESSOAIS:
aplicacao de prova objetiva, destinado ao preenchimento de vagas e cadastro de
reserva para provimento provisorio do cargo de Agente administrativo, Motorista
Nome:
Escolar Categoria "D", Vigia escolar,Zelador escolar e Merendeirapara o periodo letivo
OrgAO eXpeDIdOR:
CPF:
do ano de 2025 e prorrogavel uma vez para o ano letivo de 2026, nos termos da Lei
ENDERECO (Rua, no, bairro
Municipal n958, de 28 de abril de 2009.
CEP:
CIDADE
ESTADO:
1.O teste seletivo sera regido por este edital, e sua realizagao ficara a cargo da
Telefone fixo: (
comissao organizadora nomeada para esse fim.
2. O candidato devera observar, rigorosamente, o presente edital.
E-MAIL:
3. A selegao para os cargos de que trata este edital compreendera a analise de
CURRICULO COM:
PAGINAS
curriculo, com pontuacao de 0 a 10, bem como a aplicacao de uma Prova Objetiva,
Simplicio Mendes-PI,
com pontuacao de 0 a 10.
/2025
4. Sera reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagasoferecidas neste
certame, conforme estabelecidas no anexo I deste edital, aos candidatos pessoas com
Assinatura do candidato
deficiencia (PcD).
5. O candidato devera manifestar sua intengao de concorrer para as vagas destinadas
a candidatos pessoas com deficiencia (PcD) no ato da inscricao.
com deficiencia (PcD), estas serao preenchidas pelos demais candidatos aprovados.
nas vagas de concorrencia ampla, observando-se a ordem de classificagao final.
detalhamento de informacoes concernentes ao objeto do concurso:
a) Anexo I -- Demonstrativo de Cargos, Vagas e Remuneragoes;
b) Anexo II -- Atribuigoes dos Cargos;
CARGO:
AREA
ESC
c) Anexo II -- Cronograma de Execucao do Teste Seletivo;
d) Anexo IV - Criterios de Pontuagao dos Curriculos;
e) Anexo V- Conteudo Programatico para Prova objetiva;
f) Anexo VI - Formulario de Inscricao;
g) Anexo VII -- Formulario de Recurso;
Simplicio Mendes-PI
/2025
h) Anexo VIlI -- Documentos exigidos para a analise de curriculo.
8. O candidato aprovado no teste seletivo de que trata este edital sera investido no
cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigencias:
a) Ter sido aprovado e classificado no certame, na forma estabelecida neste edital;
(Continua na proxima pagina)