Município: Cristino Castro
Tipo de ato: Edital
Data de publicação: 31/01/2025

1 d: 13 BSCOABA86 7 52 44

GABINETE DO PREFEITO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N.º 001/2025

Dispõe sobre Processo Seletivo Públi co para cargos t empordrios da Admittistraçífo P,í.bli ca Mr,nicipal e dd outras provillê 11cias.

- O Prefeito Municipal de Cristino Castro, Estado do Piau{, torna público para o conhecimento dos interessados, q ue se encontram abertas as inscrições do Processo Seletivo Público para provimento de Cargos Temporár ios, no âmbito da Administração Pública Municipal e no que couber a leg'islação pertinente, obedecidas às disposições legais aplicáveis às espéc ies, o qual se regerá de acordo com as instruções abaixo:

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

- 1.1. Quadro de Vagas: 15 (quinze) vagas mais cadastro de reserva, para provimento temporário conforme Quadro constantes no ANEXO I.
- 1.2. O Processo seletivo Público se.rá realizado pela CONSEP - Consultoria e Estudos Pedagógicos Ltda., localizada na Rua Coronel César, 2007, 1º andar, Bairro Piçarreira Teresina PI, empresa contratada pelo Processo Administrativo Nº 089/2024, Pregão Eletrônico Nº 035/2024, obedecidas às normas constantes no presente Edital.
- 1.3. O processo seletivo será de Provas Objetivas e Tít u los.
- 1.4. O processo seletivo será para provimento de vagas para cargos temporár ios;
- 1.5. A distribuição de vagas para os cargos de provimento temporário e cadastro reserva encontram -se no ANEXO Ido Edital.
- 1.6. O regime dos servidores temporários é o estatutário.

2. DAS INSCRIÇÕES:

- 2.1. As inscrições serão feitas exc/usiva,ne,rte pela intemet. A inscrição do candid ato implicará o conhecimento ea tádta aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às q uais não poderá alegar desconh~imento.
- 2.2. As inscrições serão realizadas no período de 27 de janeiro a 11 de fevereiro de 2025, (Modificado J'('IO primt'iro <iditivo)
- 2.3. Procediment· os para inscrição por internet:

- 2.3.2.Após a inscrição o candidat· o deverá gerar o Boleto Bancário e pagar na rede

credenciada.

- 2.3.3. A confirmação da inscrição somente será e fetivada quando o Banco conveniado baixar as inscrições no sis tema da CONSEP e isso ocorrerá em no má ximo até 5 (cinco) dias após o término das inscrições .
- 2.3.4. Após a confirmação da inscrição, o candidato não poderá alterar o cargo e unidade administrativa pleiteada.
- 2.3.5.As solicitações de inscrição cujos pagamen tos forem efetuados após o dia 11 de fevereiro de 2025 não serão aceitas. (Modifk.ido pelo prirnciro :i.ditivo)
- 2.3.6. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancário na localidade em q ue se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente.
- 2.3.7. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de d evolução da importância paga em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do processo seletivo, por conveniê ncia ou interesse da administraçã o municipal.
- 2.3.8. Não serão aceitos pagamen tos de inscrição feitos com cartão de créd ito.
- 2.4. Op resente Processo seletivo Público será regido por este Edital ea inscrição do candidato implica no conhecimento e na expressa aceitação das normas e condições nele estabelecidas, em relação às quais não poderá o candidato alegar desconhecimento.
- 2.5. O candidato poderá obter informaçõe s referentes ao processo seletivo Públ ico no endereço eletrônico seletivocristinocastro202S@gmail.com .
- 2.6. A CONSEP não se responsabiliza por inscrição não recebida por motivo de ordem técn ica dos computadores, tais como fa lhas de comunicação e congestionamento que impossibilitem a transfcrfncia de dados ou falhas por parte do correspondente bancá rio.
- 2.7. As solidt:.:"'ções de inscrições via internet cujos pagamentos forem efetuados após a hora e data estabelecidas no subitem 2.3.1 não serão acatadas, independentemente do motivo da perda do prazo.
- 2.8. Será concedida isençã o da Taxa de wna Inscrição para os candidatos q ue solicitarem pelo e-mail se1 etivocristinocastro2025@gmail.com. até o dia 31 de janeiro de 2025. Neste e-mail, obrigatoriamente, deve contar com o assunto "Isenção Nome do candidato Nome do cacgo" e que se enquadrarem nas
- seguintes condições : (Modific.,do pelo primt>iro ,1ditivo)
- a) Preencherem o Formulário de Requerimento constante no Anexo VI do

presente edital e enviarem para o email se1 etivocristinocastro2025@gmail.com.

b) Estar inscrito no Cadastro Ú nico para Programas Sociais do Governo Federal -

CadÚnico, de que trata o Decreto n.., 6,135, de 26 de junho de 2007;

- c) Pertencer à família de baixa renda, nos termos do Decreto n. 0 6.135, de 26 de junho de 2007.

Av. Marcos Parente, 1071- Centro. Crist1n o Castro. P iauí. CEP 6 4 .9 20 -000 CNPJ: 06.554.364/0001-08

Av. Marcos Parente, 1077 - Centro, Cristina Castro. Piaui. CEP 64.920 ·000

CNPJ: 06.554.364/0001-08

OABINETE DO PREFEITO

- 2.9. Será considerada fanú Jia de baixa ren da aquela com renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo ou a que possua renda familiar mensal de até t rês salários mínimos, nos termos das alíneas "a" e "b" do inciso 1T do art. 4° do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
- 2.10. Será considerada renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da familia e renda familiar per capita à razão entre a renda familiar mensal eo total de indivíduos na forn11ia.
- 2.11. Não serão incluídos, no cálc ulo da renda familiar mensal, os rendimentos percebidos dos programas previstos nas alíneas do inciso IV do art. 4° do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
- 2.12. Os candidatos hipossuficientes deverão enviar para o email seletivoc::ristinoc::astro2025@gmail.com junto com o formu lá rio de que trata a alínea "a" do item 2.8 os seguintes documentos, sob pena de indeferimento:
- a) Requerimento de Isenção da taxa de inscrição devidamente preenchido e assinado, conforme Anexo VI do Edital;
- b) Declaração de Comprovação de Renda Familiar (Declaração de Hipossuficiê ncia Financeira), devidamente preenchida conforme modelo constante do Anexo Vll do Edital, incluindo a renda do candidato.
- c) Indicação do Número de Identificação Social - N IS atribufdo pelo CadÚ nico no Requerimento de Isenção da taxa de inscrição previsto neste Edital;
- d) Cópia da carteira identidade;
- e) Boleto de pagamento da taxa de inscrição (nesta fase do certame, não precisa pagar, sendo que o pagam ento somente deverá ser efetuado caso seja indeferido o pedido de isenção).
- f) Comprovante de inscrição no Cad Único.
- 2.13. A Comissão O rganizadora verificará a veracidade das informações prestadas pe.lo candid ato e terá decisão terminativa sobre a concessão, ou não, da isenção.
- 2.14. As informações prestadas no Requerimento de Isenção de taxa de inscrição e na Declaração de Hipossuficiê ncia Financeira, bem como toda a documentação apresentada serão de inteira responsabilidade do candidato que responderá por qualquer falsidade
- 2.15. O período de soUcitação de Isenção da Taxa de Inscrição será de 27 a 31 de janeiro de 2025. (Modific,.do pelo primeiro ;,d itivo)
- 2.16. Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: a) Omitir informações;
- b) Fraudar e/ ou falsificar d ocumen tação;
- e) Pleitear a isenção instruindo o ped ido com documentação incompleta;
- d) Não observar o prazo estabelecidos neste Edita l;
- e) Não apresentar a documentação com pleta solicitada no edital.

Av. Marcos Pare nte. 1077 - Centro, Cristina Castro. Pia ui. CEP 64.920-000

- 2.17. A simples entrega da documentação não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição, a qual estará sujeita à aná lise por p arte da Comissã o Organizadora nos termos das regras previstas neste Edital. Os documentos apresentados não serão devolvidos.
- 2.17.1. Não será aceita a complementação de documentos para juntada ao processo de solicitaçã.o de isenção da taxa de inscrição;
- 2.17.2. Caso o candidato envie mais de um pedido de isenção, será considerado aquele que foi enviado por último, com seus respectivos anexos, obedecendo ao que d,ispõe o item 2.15 deste edital.

- 2.19. A Comissão Organizadora publicará, no site da CONSEP e da Prefeitura, a relação dos candidatos com inscrições deferidas, incluindo os isentos, portadoras ou não de deficiê ncia fí sica, devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas inscrições, cujo nome do candidato não consta.e na referida relação. A data da publicaçã o será atê d ia 10.02.2025. (Modificado pelo prirneiro aditivo)

3. DO PROCESSO SELETIVO

- 3.1.0 processo seletivo será de provas objetivas e títu los.
- 3.2. O processo seletivo versará sobre Conhecimentos de Língua Portuguesa, Fundamentos da Educação, Conhecimentos Regionais, Conhecimentos Gerais (Atual.idades do Brasil e do Mundo) e Conhecimentos Espedficos, conforme tabela constante no item 4.3.
- 3.3. O processo seletivo será realizado para todos os candidatos devidamente inscritos e poderá ser realizado em datas ou horár ios diferentes, dependendo do núm ero de candidatos inscritos.
- 3.4.0 candidato não poderá, sob pena de eliminação, ausentar-se em definitivo da sala de provas antes de decorrida 1 (uma) hora do início das provas.
- 3.5. O can did ato ao ingressar na sala de aplicação dep rovas deverá desligar e tirar a bateria do celular, sob pena de ser desclassificado do certame caso o celu lar venha a tocar, independente de a tender ou não.
- 3.6.A prova de Títu los será para os candidatos classificados conforme item 6.1 do Edital.

4. DAS PROVAS

- 4.1. A prova objetiva será de cará ter eliminatório e classificatório, valerá 90 (noventa) pontos e abrangerá os objetos de avaliação constantes do subitem 4.3 deste edital.
- 4.2. As provas objetivas serão realizad as dia 10 de março de 2025, a partir das 9h00min (horá rio local) com três h oras de duração, sendo este horário (9h00m.in) o limite para ingressar no local de aplicação das provas, Os locais de aplicação das provas

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(Continua na próxima página)

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| DISCIPLINA | Nº. QlJESTÕES | PESO | PONTOS |

| Português | 05 | 2,0 | 10 |
| Conhecimento de LOS/ Fundamentos da Educação | 10 | 2,0 | 20 |
| Conhecimentos Regionais e Gerais | 05 | 2,0 | 10 |
| Conhecimentos Específicos | 10 | 5,0 | 50 |
| TOTAL | 30 | | 90 |

| DISCIPLINA | Nº.Q1JES1u.,. | PESO | PONTOS |

| Conhecimento de LDB/ Fundamentos da Educação | 10 | 2,0 | 20 |
| Conhecimentos Regionais e Gerais | 05 | 2,0 | 10 |
| Conhecimentos Espedficos | 15 | 4,0 | 60 |
| TOTAL | 30 | | 90 |

- 4.4. O candidato deverá comparecer ao local de aphcação da prova, murudo de caneta esferográfica (transparente), com tinta azul ou preta escrita grossa, com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedência do início das provas.
- 4.5. É obrigatória a apresentação de documento de identificação original com foto para realizaçã o das provas. Consideram~se como documentos válidos para identificação do candidato: cédulas de iden tidade (RG) expedidas pela Secretaria de Segurança, Forças Armadas, Ministério das Relações Exteriores e Polfcias Militares; pela Policia Federal; Carteira de Trabalho e Previdência Social, emitida após 27 de janeiro de 1997; Certificado de dispensa de Incorporação,; Certificado

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de Reservista; Passaporte; Carteira Nacional de Habilitação com fotografia, na forma da lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (não serão aceitos carteira de motorista digital);

- 4.6. Não poderá ingressar no local de aplicação da prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido, bem como aquele que não apresentar documentação exigida (Documento de identificação), conforme item 4.5.
- 4.7. O cand.idato só poderá sair da sala de exame devidamente autorizado e acompanho de fiscal credenciado nos casos de .necessidades fisiológkas e de emergências méd icas que possam ser atendidos no Posto Médico indicado pela Comissão Organizadora do Processo seletivo Púb lico. O candidato que se ausentar da sala de exame sem a devida autorização será automaticamente eliminado do certame.
- 4.7.1.0 candidato que se ausentar da sala, durante a realização da prova, para atendimento médico fora da escola, não poderá retornar à sala de aplicação da prova.
- 4.8. Ourante a realização das provas não se admitirá quaisquer tipo de comunicação entre candidatos e nem será permitida a utilização de lápis, caneta de material não transparente, lapiseira, borrachas, li vros, manuais, impressos, anotações e quaisquer dispositivos eletrônicos, tais como: máquina s calculadoras, agendas eletrônicas ou simila,res, telefones celulares, smartphones, tablets, ipods, pen drives, mp3 ou similares, gravadores, relógios digitais, alarmes de qualquer espécie ou qualquer transmissor, gravador ou receptor de dados e imagens, vídeos e mensagens.
- 4.9. Ao término da prova escrita, o candidato deverá entregar ao fiscal o Caderno de Provas ea Folha de Resposta, esta devidamente assinada, conforme orientação na própria folha, bem como assinar a folha de frequ~ncia.
- 4.10. A não assinatura na folha de frequê ncia e/ou na folha de resposta pelo candidato, bem como a não entrega do Caderno de Provas de acordo com o item 4.9, implicam na exclusão do mesmo no certame.
- 4.11. O candidato somente poderá levar o cad erno de provas quando faltar 1 (uma) hora para o seu tér mino. O cand idato que sair da sala de aplicação de provas antes do horár io de que trata o presente item, não poderá retomar para buscá -lo. As provas não serão disponibilizadas no site da CONSEP, podendo o candidato so1icitá- la por e-mail den tro do prazo recu rsai, conforme item 13.3 do presente Edital. Após esse prazo, não serão enviadas provas por e-mail.
- 4.11.1. Ao solicitar a prova via e-mail, o candidato receberá uma cópia da prova do cargo ao qual está concorrendo e não a sua prova utilizada no certame.

4.12. DAS PROVAS DE TITULOS

- 4.12.1. A PROVA DE TITULOS será exclusivamente para os candidatos que atingirem no mínimo 50 % (cinquenta por cento) do total de pontos da prova objetiva, e valerá no máximo 10 (dez) pontos d.istribuídos da seguin te forma:

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| 4.12.1.1.Doutorado na áreapelo qual estáconcorrendo | 2 | |

| 4.12.1.2.Mestrado na áreapelo qual estáconcorrendo | 1,5 | 1,5 |
| 4.12.1.3. Pós-Graduação: Especialização na área pelo qual está concorrendo | | |
| 4.12.1.4. Participação em Cursos, Seminários, Jornadas, Treinamentos, desde que relacionados com o cargo pelo qual fez a opção no ato da inscrição com carga horár ia mínimade 40 (quarenta) horas e datados nos últimos cinco anos, contados atéa data da abertura das inscrições . | 0,5 | 1,5 |
| 4.12.1.5. Tempo de serviço no cargo pelo qual está concorrendo, por ano <"Omprovado em sala de auJa, desprezando as frações. | | 4 |

- 4.12.2. A comprovação do tempo de serviço no cargo ou emprego será mediante apresentação de Certidão de Tempo de Serviço, conforme modelo constante no Anexo lX, quando se tratar de órgão público e deverá ser assinada pelo responsável do Setor e Recursoss
- de Recursos Humanos ou a quem são delegados poderes por ele ou cópia do contrato constante na carteira de trabalho q uando o regime de trabalho do empregador for celetista, sendo esta vá lida após a comprovação da veracidade das informações que será feita pela Comiss.:"io Organizadora do Processo Seletivo Público. No caso de Cooperativas, os candidatos Cooperados deverão apresentar a Ata que comprove tal situação.
- 4.12.3. Os títulos de que trata o item 4.12.1, só serão avaliados contados da data de colação de grau do curso, mediante apresentaçã o do Diploma, Certidã o ou Certificado de Conclusão do Curso de Graduaçã o reconhecido pelo MEC pelo qual o candid ato está concorrendo, que deverá ser enviado ju.nto com os tí tulos. Os titulos de que trata o presente item d everão ser apresentados em fotocópia autenticada em cartório ou por servidor púb lico municipal.
- 4.12.4. Os titulos enviados sem o Diploma deG raduaçã o, Certid ão ou Certificado de Conclusão do Curso não serão avaliados;
- 4.12.5. A prova de títulos terá carát er classificatório e somente os candidatos classificados conforme item 4.12.1 terão seus títulos avaliados.
- 4.12.6. O candidato deverá , obrigatoriamente, utilizar o formulário constante no Anexo VIU para envio de titu.los, sob pena de não serem acatados.

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- 4.12.7. Os Títu los de que tratam o presente item deverão ser enviados para oe-mail seletivocristinocastro2025@gmail.com até o dia 27 de março de 2025 e no Titulo do e-mail o candidato deverá colocar: PROVA DE TÍTULOS EO NOME DO CANDIDATO. (Modif!C<ldo ~lo primt.-iro -,ditivo)
5. OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEÚ DOS PROGRAMÁTICOS
- 5.1. Os cargos e seus respectivos Conteúdos Programáticos encontram-se no Anexo 111 do presente Edital.

6. DA CLASSIFICAÇÃ O FINAL

- 6.1. Será Aprovado/Oassificado o candidato que atingir no mínimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva acrescido da Prova de Títulos.
- 6.2. A pontuação total será compreendida com a soma da prova Objetiva e de Títulos . 6.3. O candidato, cumprindo todas as exigências do presen te Edital, será classificado em ordem decrescente de pontos, observado o percentual núnimo da prova conforme estabelece o subitem 6.1.
- 6.4. Havendo candidatos com a mesma pontuação, serão adotados sucessivamente os seguintes critérios de desempate:
- 6.4.1 Maior idade (Parágraf o Único do art. 27 da Lei 10.741/2003) para candidatos acima de 60 anos;
- 6.4.2. Maior pontuação na prova de conhecimentos especf.ficos;
- 6.4.3. Maior idade (Cand idatos com menos de 60 anos).

7. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃ O

- 7.1. O provimento do candidato aprovado será feito se atender os seguintes requisitos:
- a) Ter sido candidato aprovado no processo seletivo;
- b) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou português; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polí ticos, nos termos dos incisos Ie Il e § 1° do artigo 12 da Constituição da República e do Decreto nº 70.436/72, respectivamente;
- c) Estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e militares para os do sexo masculino;
- d) Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos;
- eJ Declaração de não ter sofrido condenação criminaJ com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenação incompatível com o cargo pretendido;
- 1) Declaração de não ter sido dem itido, nos últimos 5 (cinco) anos do serviço público por intermédio de Processo Administrativo Disciplinar com a nota" a bem do servíço público";
- gJ Gozar de boa saúde física e mental;
- h) Atestado médico comprovante higidez física e mental do candidato, exped ido pela

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junta médica nomeada pelo Prefeito Municipal de Cristina Castro -PI, exclusivamente para este fim.

- t) Apresenta.r comprovação dos requisitos necessários previstos no Q uadro de disponibilidade de vagas constantes no Anexo I do presente Edital;
- i) Declarar, mediante termo, ter disponibilidade para cumprir a carga horária prevista no Anexo li deste Edital.
- k) Declaração de bens;
4. 1 ) Declaração de não acumulação ilegal de cargo públ ico nos lermos da Constituição Federal.
5. 7.2. A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, provas ou nomeação do candidato, desde que constatada falsidade de declaração ou irregularidade na realização das provas ou nos documentos apresentados.
6. 7.3. Declaração de que não acumula mais de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho nas esferas municipais, estaduais e federais e particular.
7. 7.4. Os candidatos deverão apresentar a fotocópia e original dos comprovantes/ declarações e 2 fotos 3x4.

7.5. Não será dado outro prazo para os candidatos que não apresentarem a devida documentação no prazo estabelecido no Edital de Convocação.

- 7.6. A nomeação dos candidatos obedecerá à ordem de classificação, ficando condicionada às necessidades da Prefeitura de Cristino Castro- PI.

8. DA V ALI D ADE E CONTRATAÇÃO

- 8.1. O prazo de validade do processo seletivo será de 01 (ano) ano a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período .

9. DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OEFICJllNCIA

- 9.1. As pessoas com deficiências serão assegu.radas o direito de se inscrever no processo se. letivo púb lico, em igualdade de condições com os demais cand.idatos para provimento do cargo, cujas atribu.ições sejam compatíveis com a deficiência que é portadora, ea elas são reservadas 20 % (vinte por cento), em face da classificação obtida.
- 9.2. Entende-se por pessoa com deficiência aquela que se enquadrar nas categorias descritas no art. 4° do Decreto nº 3.298/99, in verbis:
1. Deficiência física alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função fisica, apresentando­ se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanis mo, membros com deformidade congênita ou adqu irida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funçõe s (Redação dada pelo Decreto nº 5.2961 de 2004);
2. Deficiência auditiva perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de SOOHZ, 1.000HZ, 2.000Hz.

ht tps://cristinocastro.pi.gov.br/

Av. Marcos Parente. 1071 - Centro, Crist1no Castro. Píaul. CEP 64.920-000

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e 3.000Hz. (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);

3. Defici@ncia visual - cegueira, na qual a acuidade visual i igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou tnenor que 6ff';
2. ou a ocorrência si.mu.ltânea de quaisquer das condições anteriores (Redação dada pelo Decreto n° 5.2%, de 2004);com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como:
- a) Comunicação;
- b) Cuidado pessoal;
- c) Habilidades sociais;
- d) Utilização dos recursos da comunidade (Redação dada pelo Decreto nº 5.2%, de 2004);
- e) Saúde e segurança;
- f) Habilidades acadêmicas;
- g) Lazer;
- h) Trabalho;
- i) Deficil!ncia múltipla associação de duas ou mais deficiências .
12. 9.3. Será considerada deficiência aquela conceituada na medicina especializada, de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos.
13. 9.4. No ato da inscrição via i.nternet, o candidato portador de deficiência deverá declarar, na ficha de inscrição, essa condição ea deficiê ncia de que é portador, enviando para a CONSEP o laudo médico 1 juntamente com o Requerimento de Cand.idatos com Deficiê ncia conforme modelo constante no Anexo IV, atestando a espécie eo grau ou nível da defici@ncia, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a causa prováve l da deficiência . Não serão aceitos atestados ou declarações como comprovação de deficiê.nc.ia física. A data de envio do Laudo M~dico será até dia 11.02.2025, (Modlíiudo pelo primeiro aditivo)
14. 9.4.1.0 Laudo de que trata o presen te item deverá ser enviado para oe-mail seletivocristinocastro2025@gmail.com . No titulo do e-mail o candidato d everá colocar: LAUDO MÉDICO E NOME DO CANDIDATO.
15. 9.5. Caso o portador de deficiência necessite de atendimento especial para se submeter à prova, dever~ requerer no ato da inscriç~o, indicando as condições diferenciadas de que necessita para realização das provas, conforme Anexo IV do Edital, caso contrár io, não a terá preparada sob qualquer alegação.
16. 9.6. O candidato portador de defici@ncia que necessi tar de tempo õ:1dicionõ:1l para realização das provas deverá requerê-lo no ato da inscrição, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua defici@ncia.
17. 9.7. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições previstas nos itens anteriores, participarão do processo seletivo em igualdade de condições com

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os demais candidatos no que concerne ao Conhecimento das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário, ao local de aplicação das provas e à nota min ima exigida para todos os demais candidatos.

- 9.8. O candidato portador de deficiê ncia, se classificado no Processo seletivo Públic o, terá seu nome publicado em lista à parte.
- 9.9. Na falta de candidatos classificados para as vagas oferecidas as pessoas com deficiênc ia, estas serão preenchidas pelos demais, com estrita observância à ordem de classificação.
- 9.10. O laudo médico terá validade somente para este Certame e não será devolvido, assim

como não serã o fornecidas cópias.

- 9.11. A não observânc.ia do disposto nos subitens anteriores implicará na perda do direito às vagas reservadas aos candidatos portadores de defici@ncia.

10. DA EXCLUSÃO AUTOMÁTICA 00 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO:

- 10.1. Será excluído do Certame, em qualquer de suas fases, inclusive na investidura do cargo, o candidato que:
- a) Durante a realização das provas for surpreendido cm comunicação com outro candidato, verbalmente ou por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando lápis, caneta de material não transparente, lapiseira, borrachas, livros, manuais, impressos, anotações e quaisquer dispositivos eletrônicos, tais como: máquina s calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipods, pen drives, mp3 ou similares, gravadores, relógios, alarmes de qualquer espécie ou qualquer transmissor, gravador ou rt.'Ceptor de dados e imagens, vídeos e mensagens.
- b) Fizer, cm qualquer documento, declaração fals.."l. ou inexata;
- e) Não atender às determinações regulamentares do Edital que trata do Processo seletivo Pú blico;
- d) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Púb lico ou com a equipe auxiliar;
- e) Recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para sua realizaçã o;
- f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorização e/ou acompanhamento do fiscal;
- g) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ ou na folha de rascunho;
- h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
- i) Usar durante a aplicação da prova boné ou óculos escuros, exceto os candidatos com conjuntivite, que deverá ser comprovado com atestado médico .
- j) Tenha parentes consanguíneos até o primeiro grau, ou por afinidade, com os membros da Comissão Organizadora do Processo Seletivo.
- k) For surpreendido com o toque do celular, durante a realização da prova,

independentemente de ter atend.ido ou não.

11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:
2. 11.1Será permitido às candidatas que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas levarem acompanhante, que ficará em sala reservada para esta finalidade e

que será responsáve l pela guarda da criança;

- 11.1. Durante a amamentação, a candidata será acompanhada de fiscal;
- 11.2. A Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público não se responsabilizará por
- perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos nele ocasionados;
- 11.3. Não será admitido o ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o início das provas.
- 11.4. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em raz.c"io do afastamento do candidato da sala de provas.
- 11.5. Os dois últimos candidatos de cada sala deverão sair jwitos e assinar o Relatório de Ocorrê ncias juntamente com os Fiscais.

12. DAS DISPOSIÇÕ ES FINAIS

- 12.1. A inscrição do candidato implica na aceitação expressa das cond.ições constantes do presente Edital e normas que o regulamentam.
- 12.2. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados no site da CONSEP. Para obter outras itúo rmações sobre o Processo seletivo o candidato deverá ligar para (86) 981121640 (somente WhatsApp) no horá rio comercial.
- 12.3. O prazo para interposição de recursos será de 2 (dois) dias após a divulgação oficial no site da CONSEP de cada uma das seguintes etapas do Processo seletivo:
- a) Publicação do Edital;
- b) Publicação do Deferimento do Pedido de Inscrição e Isenção;
- c) Publicação do Gabarito Preliminar;
- d) Publicação do Resultado da Prova Objetiva;
- e) Publicação do Resultado da Prova de Títulos;
- f) Publicação do Resultado FinaJ do Processo seletivo.
- 12.4. Os recursos a que se refere o item 12.4? d everão ser enviados para oe-mail seletivocristinocastro2025@gmail.com. e no seu titulo constar, obrigatoriamente, o assunto: "Recurso Nome do candidato Nome do caJ"go". Não serão aceitos recursos via fax, enviados pelos correios ou para outro e-mail.
- 12.5. Os recursos deverão atender a todas as suas formalidades.
- 12.5.1. Somente serão aceitos os recursos devidamente fundamentados e justificados. 12.5.2. Somente serão aceitos os recursos preench.idos em sua totaJidade e devidamente assinados conforme Formulá rio de Recurso constante no Anexo V do presente

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

Av. Marcos Parente, 1071 - Centro, Cristino Cas.tro. P1aui. CEP 64.920-000 CNPJ: 06.554.364/0001-08

Av. Marcos Parente , 1071 - Centro, Crist1no Castro. Piaui. CEP 64.920-000

OABINETE DO PREFEITO

Edital.

- 12.5.3. Somente serão aceitos os recursos durante o prazo recursai.
- 12.5.4. Os recursos que não atenderem aos requisitos anteriores nã o serão analisados.
- 12.S.S. Se do exame de recursos resultarem an ulação de questão integrante de prova, a pontuação correspondente a essa questão será atribuida a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
- 12.5.6. Se houver alteraçã o, por força de impugnaçõ es, de gabarito preliminar de questão integrante de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
- 12.5.7. A fase de recursos é somente para a contestaçã o de resultados de etapas anteriores, nã o sendo aceitos o reenvio ded ocumentos com prazos já expirados.
- 12.6. O modelo de Requerimento para Pessoa com Deficiê ncia e Formulá rio de Recursos, que cm caso de necessidades deverão ser utilizados obrigatoriamente os modelos que se encontram anexo ao presente Edital.
- 12.7. O cronograma do processo seletivo consta no Anexo X.
- 12.8. O valor da Taxa de Inscrição e carga horári a encontra-se no Anexo II.
- 12.9. A contratação temporá ria de que lTata op resente Edital foi aprovad a pela Lei Municipal N' 194/2021.
- 12.11.0s cargos estão previstos na Lei Municipal N°260/ 2024.
- 12.10. As atribuições dos cargos encontram-se no Anexo XI.
- 12.11. O Regime de Trabalho dos contratados será o Regime Estatutári o.
- 12.12. Ficam impedidos de participar na qualidade de candidato, o cônjuge, companheiro ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau dos membros da Comissão Organizadora do Teste Seletivo.
- 12.13. Questões rasuradas, sem respostas, ou com mais de uma alternativa marcada será anulada.
- 12.14. As folhas de resposta devem ser preenchidos conforme exemplo contido no próprio documento (o espaço referente a letra deve ser todo preenchido, nã o serã o consideradas as marcações com "X" ou " . " caso a leitora não faça a leitura automá tica).
- 12.15. Os casos omissos serã o resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público.

Cristina Castro (Pij, 29 de janeiro de 2025

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Felipe Ferreira Dias

Prefeito Mu11icipal

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ANEXO! QUADRO DE DISPONIBILIDADE DE VAGAS

CARGOS, REQUISITOS NECESSÁ RIOS, NÚ MERO DE VAGAS E LOTAÇÃO

| COD. | CARGOS | HABILITAÇÃO | VAGAS | VAGAS •PcD | TOTAL |

| 01 | Professor da Educação nfontil | Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior | 02+ CR | l+CR | 03 |
| 02 | Professor de Polivalê ncia (Nível •undamenta] I1°ao 5º ano) | Licenciatura Plena em !Pedagogia, NormalSuperio ou Educaçã o do Campo (para vaga oriunda da zona rural) | 03 + CR | l+CR | 04 |
| 03 | Professor de Portugües (Nfvel Fundamental li 6ºao 9ºano) | Licenciatura Plena em Português | 01 +CR | l +CR | 02 |
| 07 | Professor de Ensino Religioso (Ní vel Fundamental 11 6°ao | Licencitura Plena em Teologia ou Ciê ncias da Religiã o | 01 + CR | 00 | 01 |

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| | 9° ano) | | | | |

| TOTAL DE VAGAS | TOTAL DE VAGAS | TOTAL DE VAGAS | 12 | 03 | 15 |

- PcD: Pessoa com Deficiê ncia

ANEXO II Cargos, Vencimento, Carga Horária e Taxa de Inscrição

| Nºde Ordem | Cargo | Vencimento R$ | Carga Horúia | Taxa de Inscrição |

| 01 | !Professor da Educação Infantil | Piso Nacional de Salário | 20h | R$80,00 |
| 02 | IProfessor de Níve l Fundamental I | Piso Nacional de Salário | 20h | R$80,00 |
| 03 | IProfessor de Níve l Fundamental I | Piso Nacional de Salário | 20h | R$80,00 |
| 04 | IProfessor de Educação Fí sica | Piso Nacional de Salário | 20h | R$80,00 |

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ANEXO III Conteúdos Programáticos OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICO

GUA PORTUGUESA

Lín gua, Linguagem e fala - signos, índices , ícones e símbolos. Os signos linguís ticos, significantes e significados, os conceitos de gramá tica. Estrutura e elementos de textos normativos, descritivos e dissertativos. Coesão e coerência textuais. A coerência eo texto da relação entre coerência e coesão. Coerência narrativa, figurativa, argumentativa. Coesão no período composto, o papel dos elementos de coesão; A coesão referencial. Formas remissivos gramaticais presos; Formas remissivos gramaticais livres; Formas remissivos lexicais e nominalizações; Coesão sequencial; Sequenciação Parafrástica; Recorrência de termos; Recorrência de conteúdos semânticos paráfrase ; Recorrência de tempo e os aspectos verbal; Sequenciação frástica; Procedimentos de manutenção temática; Progressão temática. O vocábu lo formal, aná lise mórfica: princípio s Bá sicos e Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura: Formação do vocáb ulo; Tipos de derivação; Processos de Composição; Outros processos de formação de palavras; Flexão nominal e verbal; Concordâncias verbal e nominal; Período simples e composto; Termos da oração:

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Essenc1a1s integrantes e acessónos Tipos de orações, Smtagma e seus tipos Língu a, Linguagem e fola signos, índices, íco nes e sí mbolos. Os signos hngufsticos, significantes e significados, os conceitos de gramática. Estrutura e elementos de textos normativos, descritivos e dissertativos. Coesão e coerência textuais. A coerência eo texto da relação entre coerência e coesão. Coerê ncia narrativa, figurativa, argumentativa. Coesão no período composto, o papel dos elementos de coesão; A coesão referencial. Formas remissivos gram aticais presos; Formas remissivos gramaticais livres; Formas remissivos lexicais e nominalizações; Coesão sequencial; Sequenciação Parafrástica; Recorrência de termos; Recorrência de conteúdos semânticos paráfrase; Recorrência de tempo e os aspectos verbal; Sequenciação frá stica; Procedimentos de manutenção temática; Progressão temática . O vocábulo formal, análise mórfica: princípios Básicos e Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura: Formação do vocábulo; Tipos de derivação; Processos de Composição; Outros processos de formação de palavras; Flexão nominal e verbal; Concordâncias verbal e nominal; Período simples e composto; Termos da oração: Essenciais integrantes e acessórios. Tipos de orações; Sintagma e seus tipos; Orações coordenadas e subordinadas; Orações independentes coordenadas entre si; Orações ou período interferentes; Oraçt,es subordinadas.

CONHECIMENTOS REGIONAIS E GEllAIS - PARA TODOS OS CARGOS

Cristina Castro - Geografia, História, Cultura e Atualidades. O Brasil eo mundo. Os últimos acontecimentos.

LDB - PUNDAMENTOS DA o

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c.a,mo ,am~

do Adolescente Decreto nº 7 083/10 (Mais Educação) (atualizado), Estatuto da Criança e do Adolescente. (atualizado); Lei 10.172/01 -Educação Integral. (atualizada); Lei 11.494/07 - FUNDEB. (atualizada

CONHECIMENTOS ESPE cos

PROFESSOR POLIV AL"flNCIA (Modifkado pelo primeiro aditivo)

Geografia: Noções de tempo e espaço na Geografia: o tempo da natureza eo tempo das sociedades. Sistemas de oricntaçilo na Terra (coordenadas geográficas e fusos horários). Cartografia e representaçã o do espaço. A geografia da natureza ea sua interface com as sociedades no mundo e no Brasil (a dinâmica climática, a dinâmica geológica e as formas da litosfera, os recursos hídricos ea problem.ética da seca, a biosfera ea formação dos ecossistemas). A Geografia do mundo industriali:,.ado: a regionalização dos blocos de países riCO:í (Europa, Ásia, América do Norte). A nova ordem mundial para o século XXI. Desenvolvimento e subdesenvolvimento. A Geografia do mundo não industrializado: modelos agrícolas na África, Ás ia e América Latina, agricultura, meio ambiente e fome. Exclusão social e pobreza alguns indicadores: fndke de PobreZ<"\ Humana. (lPH) longevidade, conhecimento, provisão econômica e inclusão social e, Índice de desenvolvimento Humano (IDH) expectativa de vida ao nascer e níve l de instrução. O Brasil no Mercosul. Regionalização e Território no Brasil. As redes de transportes no Brasil. Economia rural brasileira. Agricultura e meio ambiente. Cidade, metrôpolcs e industrialização brasileira. Exclusão e pobreza no Brasil. História: f-listória do Brasil: A Descoberta ea Colonização do Brasil. Os movimentos coloniais ea vinda da Frunflia Real para o Brasil. A Independência do Drasil eo Primeiro Reinado. As Regências eo Segundo Reinado. Desenvolvimento Econômico e Social nos Perfodos Colonial e Imperial. A República Velha. A Repóblica Nova. A Repóblica Contemporânea. II Historia Geral: Os povos primitivos. A Antiguidade Oriental. As Gvilizações Greco-Romanas. Os Impérios Bizantino e Islâmico. A Idade Média. O Renascimento. Periodo Absolutista. A Revolução Francesa. A Revolução Industrial. Independên cia das Américas. A Revolução Socialista. As duas Guerras Mund.iais. Ciê ncias: Meio fís ico: a.r, água, solo, formação de ventos e chuvas, pressão ahnosférica, camadas da atmosfera, aplicação do ar comprimido e rarefeito, estados físicos e propriedade da água, conservação do solo, ar e água, conservação e preservação da natureza. Seres vivos: animais e vegetais. Corpo humano: sistemas e higiene corporal. Cit·ologia: aspectos gerais, composições químicas, est· rutura da célula, estudo dos tecidos: animais e vegetais. Ecologia: importância, conceitos básicos, ecossistema e seu equilfbrio: energia e matéria ecossistema, relações entre os seres vivos eo ambiente.

PROFESSOR DE NML INFANTIL

Objetivos da Educação Infantil; Ampliação do repertório vocabular; A criança Pré­ Escolar e suas linguagens; Atendimento à criança pré-escolar provinda de ambientes h ttps://cristinocastro.pi.gov.br/

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~'""'ºº"mrro

pouco estimuladores, Atividade de estimulação para a le1h.lra na pré-escola, A educação artís tica a serviço da criatividade na pré-escola; O principio pedagógico da creche e da pré-escola: educar e cuidar; Práticas de educaç:i:o infantil: jogos e artes; leitura e escrita; projetos de ensino. Temas curriculares. Formação pessoa] e social /concepções: identidade, autonomia; aprendizagem; jogos e brincadeiras. Conhecimento de mundo: movimento; musica; artes visuais; linguagem oral e escrita; natureza e sociedade; matemática. A organização do ambiente do '"Cuidar e Educar"/ como ensinar: conhecimento das diversas metodologias para adequação da aprendizagem. Conhecimento sobre o Plano Nacional de Educação . Inclusão: toda criança tem direito a educação. Psicogênese da língua escrita /Desenvolvimento da escrita: hipóteses da escrita das crianças. Projeto POLITICO Pedagógico para que serve? Planejamento ea sua importância. A formação do professor de Educação Infantil. Avaliação na Educação Infantil

PROFESSOR DE GEOGRAFIA

Orientação e representação do espaço (noções de escala, projeções e coordenadas cartográ ficas, fusos horár ios, mapas); Conceitos e categorias fundamentais da Geografia; A evolução do pensamento geogrãfico; Globalização e fragmentação do mundo contemporâneo; As transformações geopoHticas do espaço mundial; A questão ambiental (tratados internacionais); O espaço agropecuário e suas formas de organização; Blocos econômicos e acordos internacionais; Desenvolvimento e desigualdades regionais do Brasil (urbanização e movimentos migratórios); Biamas brasileiros; Hidrografia do Brasil; As atividades econômicas e os impactos ambientais do Brasil

Compreensão e interpretação de textos verbais, não-verbais e mistos (anúncios, cartas, quadrinhos, reportagens, tiras, charges, outdoors, etc.). Modos de organização textual: descrição, narração e dissertação/a rgumentação. Coesão e coerência textual. lntertextualidade. Níveis e funções da linguagem. Emprego correto da lingua culta. Uso e adequação da língua à situação de comunicação. Prosódia e semântica: denotação, conotação e ambiguidade. Polissemia. Homonfmia, sinoní mia, antonimia e paronímia. Hiperonfmia e hiponím.ia. Ortoépia e prosódia. Ortografia: emprego das letras, hifenização e acentuação gráfica. Crase. Classes de palavras - definições, classificações, formas e flexões, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advérbios, preposições e conjunções.

Av. Marcos Parente. 1071 - Centro, Cristino Castro. Piaui. CED 64.920 -000

Formação de palavras Prefixos e suf1xos Flexões nonunal e verbal Frase, oração e período: estrutura, organização, classificação. Termos da oração e suas fw1ções morfossintáticas. Relações sintát ic:o-semfi.nticas entre as orações. Sintaxe da oração e do período. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pontuação: recursos sintáticos e semânticos de pontuação. Estilfstica: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre).

PROFESSOR DE MATEMÁTICA

PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO

Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional Lei N' 9394/% Parâmetros Curriculares Nacionais PCNs (históricos, princípios, fundamentos e finalidade), Objetivos gera.is do ensino fundamental; O ensino religioso na Escola Púb lica. A LDB ea Lei 9.475 em relação ao Ensino Religioso. O Ensino Religioso no contexto do Ensino Fundamental. Diversidades culturais no Brasil. Conteúdos do Ensino Religioso em d iferentes denominações religiosas.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FISICA - NlvEL FUNDAMENTAL

Fundamentos teóricos da Educação Ffsica: aspectos sócio-filosóficos e históricos. Metodologia de Ensino da Educação Ffsica. Didática da Educação Ffsica Escolar. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora: Fases do desenvolvimento e da aprendizagem motora; relações entre o movimento humano eo desen volvimento intelectual e afetivo-social. Treinamento Desportivo: principias científicos, qualidades físicas do desporto e periodização do treinamento. Fisiologia do treinamento: saóde e atividade física. Medidas e Avaliação em Educação Flsica. Os desportos: origem e evolução histórica, técnicas pedagógicas dos fundamentos, tá ticas e regras do processo ensino-aprendizagem. Dança: técnicas do movimento e práticas coreográficas escolares. Higiene aplicada à Educação Física. Recreação: brinquedos e jogos escolares

PROFESSOR DE CitNCIAS

Ecologia. O ar eo meio-ambiente. A água eo meio-ambiente. Rochas, .minerais eo meio-ambiente. O solo eo meio-ambiente. Os recursos naturais eo meio-ambiente.

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OA·NmDDPREFEITO

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GABINETE DO PREFEITO

ANEXO IV

Modelo Padrão da Apresentação de Laudo Médico Para Pessoas com Deficiência

REQUERIMENTO PARAPESSOAS COM DEFICIÍlNCIA

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO : Edital 001/ 2025

Municíp io: Cristino Castro • PI

Nome do Candidato:

Cargo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICiílNC IA, pelo qual apresento LAUDO MÉDICO com OD (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficiência de que é portador:

Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID: \_\_\_\_

Nome do Médico Responsável pelo laudo:

N° do CRM do Médico: (OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres)

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Dados especiais para aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessári o)

- ( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPEOAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessá rio)

É obrigatória a apresentação de LAUDO MÉD[CO com CID, junto a esse requerimento.

, \_\_ de \_\_\_\_\_\_\_ de 2025

Assinatura do candidato

ANEXO V FORMULÁRIO DE RECURSO

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO, Edital 001/2025 Municipio: Cristina Castro - PI

Nome do

Candidato: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

da lnscrição: \_\_\_\_\_ Cargo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

TIPO DE RECURSO - (Assi11ale o tipo de Recurso)

Referente a Prova Escrita

- [ ] Contra Indeferimento de Inscrição

N.º da(s) questão (ões):

- [ ] Contra Gaba. rito da Prova Objetiva

Gabarito Oficial:

- [ ] Contra o Resultado da Prova de Títulos

Resposta Candidato:

- [ ] Contra a Pontuação da Prova Objetiva

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Obs:

1. Recurso não identificado com nome do candidato, cargo e número de inscrição não será reconhecido, bem como não apresentar sua fundamentação .

2. Reproduzir a quantidade necessária. Preencher em letra de forma ou digitar e enviar por e,.mai.l conforme previsto no edital.

3. Apresentar documentos que justifiquem o(s) recurso(s).

12025

Assinatura do Candidato

ANEXO VI

FORMULÁRIO PARA REQUERER ISENÇÃO

A Comissão de Avaliação de Pedido de Isenção

Preleitura Municipal de Cristino Castro

CRISTfNO CASTRO -PI

Pelo presente, eu \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ tituJar do Documento de Identidade n°.\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Órgão Emissor J CPF nº. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Número de Identificação Social - NIS com endereço na(o) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Bairro \_\_\_\_\_\_ ~ Cidade: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Estado: \_\_\_\_\_\_\_\_ \_ Cep \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ REQUEIRO, na forma do item 2.8 do Edital de Processo seletivo Público nº 001/2025, isenção da taxa de inscrição, em razão de

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tll

o oom=

- ( ) Candidato com limitação financeira. ( ) Estar cadastrado no CadÚnico.

(anexar cópia legí vel do documento de ídentidade e informar no campo abaixo oN IS [Número de Tdentificação Social], que comprove sua inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚ nico, de que trata o Decreto Federal Nº 6.135/2007)

Declaro possuir os requisitos necessários para solicitar isenção conforme edital. Declaro estar ciente de que, em caso de falsa declaração, estarei sujeito às sanções previstas no art. 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de Setembro de 1979. NIS/CadÚni co:\_.

,\_/\_/2025

Assinatura do Candidato

ANEXO VII

MODELO DE DECLARAÇÃO DE HIPOSSUFICJ:1lNCIA FINANCEIRA

Eu, portador (a) do documento de identidade n<:> ~ CPF nº. telefone (s) \_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ~ Inscrito para o Cargo de ~ declaro, para os devidos fins de obtenção de isenção da taxa de inscrição do Teste Seletivo para Provimento de Vagas da Prefeitura de Cristino Castro - PI, Edital nº 001/2025, que por razões de ordem financeira, não posso arcar com as despesas da taxa de inscriçã o sem prejuí zo de meu próprio sustento e de minha famflia. Ao assinar esta declaração assumo total responsabilidade legal dos termos aqui apresentados.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ,\_/\_/2025

Local e Data

Av. Marcos Parente, 1071 Centro, Crist1no Castro. Píaul. CEP 64.920-000 CNPJ: 06.554.364/0001-08

~,,,,,,..,

Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO VIII

FORMULÁRÍ O PARA ENVIO DE rlruios

Comissão Examinadora do Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Cristino Castro

Tendo em vista o Edital que determina a entrega de títulos , para o Processo Seletivo, venho apresentar a esta Comissão, documentos que atestam qualificações, dando margem à contagem de pontos na prova de títulos conforme sub-item 4.12.1 do Edital.

01-Nome de candidato: N. 0 de Inscrição:\_\_\_\_\_\_\_ Número de Documentos Entregues:

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Cargo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

02-0 candidato na entrega de títulos deverá efetuá-los subscritos da seguinte forma: Referente: Documentos Títulos - Prefeitura Municipal de Cristino Castro CONSEP - Consultoria e Estudos Pedagógicos LIDA.

Nome do Candidato:

Número de Inscrição:

Cargo:

03- Tabela a ser preenchida pelo candidato.

MARQUE COM XA PONTUA ÃO PLEITEADA:

TITULO

PONTOS POR

Quant.

Total

https: //cristin ocastro.pi.gov.br/

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FREQUtNCIA

| | DEDUÇÕES | DEDUÇÕES | DEDUÇÕES | DEDUÇÕES | DEDUÇÕES | DEDUÇÕES |

| .,..,.. X~ - --ilnt | Faltas | Licenças | Suspensão | Outras | Soma | Tempo Liquido |
| Nome oServidor | | | | | | |
| Datad Nasciment | 1 Data d, | Iºª | ade | 1 Cargo | | |
| | 1 | 1 | | 1 | | |
| -i>er,od ..compreen ido-nesta-e~Rld" | | | | | | |
| ,.. | | do | Liquido | | | |
| Soma Tempo | | | | | | |

Certifico que, no período acima referido, o(a) interessado(a) conta com efetivo exercício o tempo liquido de dias.

Lavrei a Certidão em

/2025

Vis to do Dirigente do órgão competente em / / 202S

Av. Marcos Parente, 1071- Centro, Cristino Castro. Piaui. CEP 64.920-000 CNPJ: 06.554.364/0001-08

GABINETE DO PREFEITO

| | 'AREA | | |

| 4.12.2.l.Doutorado na área pelo qual está concorrendo | 2 | | |
| 4.12.2.2.Mestrado na área pelo qual está concorrendo | 1,5 | | |
| 4.12.1.3. Pós-Graduação: Especialização na áreapela qual está concorrendo. | 1 | | |
| 4.12.1.4. Participação em Cursos, Seminários, Jornadas, Treinamentos, desde que relacionados com ocargo pelo qual fez a opção no ato da inscrição com carga horária mínimade 40 (quarenta) horas e datados nos últimos cinco anos, contados até a data da abertura das inscrições. | 0,5 | | |
| 4.12.1.5, Tempo de serviço no cargo pelo qual está concorrendo, por ano comprovado em sala de aula, desprezando as frações. | 1 | | |
| TOTAL DE PONTOS | TOTAL DE PONTOS | TOTAL DE PONTOS | TOTAL DE PONTOS |

Pontuação solicitada pelo candidato: \_\_\_\_ \_

Pontuação obtida após análi se (não preencher este campo): \_\_\_\_\_\_

\_\_\_\_\_\_\_\_ , \_\_ de \_\_\_\_\_ ~

ANEXO IX Modelo de Certidão de Tempo de serviço (Timbre do órgão Emissor)

Av. Marcos Parente, 1071- Centro, Cristino Castro. Piaui. CEP 64.920-000 CNPJ: 06.554.364/0001-08

de2025

GABINETE DO PREFEITO

ANEXO X

CRONOGRAMA FÍSICO (Modificado pelo primeiro aditivo)

| ITE M | ATIVIDADF/ETAPA | DATA/PERIODO |

| 1 | Publicação do Edital do Processo seletivo no Diário Oficial | 22.01.2025 |
| 2 | Períodode Inscrição | 27.01 a11.02.2025 |
| 3 | Períodode Pedido de Isenção | 27.01 a31.01.2025 |
| 4 | Publicação dos Pedidos de Isenção DEFERIDOS/INDEFERIDOS | 03.02.2025 |
| 5 | Prazo de recurso contra as isenções INDEFERIDAS | 05.02.2025 |
| 6 | Resultado dos Recursos das isenções INDEFERIDAS | 06.02.2025 |
| 7 | Publicação das Inscrições deferidas incluindo as isentas (Após ténnino das inscrições) | 10.02.2025 |
| 8 | Prazo de Recursos contra as Inscrições INDEFERIDAS | 12.02.2025 |
| 9 | Publicação dos Locais de Prova | 24.02.2025 |
| 10 | Aplicação da Prova Objetiva | 10.03.2025 |
| 11 | Divulgação dos Gabaritos Preliminar | 11.03.2025 |
| 12 | Prazo deRecurso contra oGabarito Preliminar | 13.03.2025 |
| 13 | Divulgação do Resultado da Análise dos Recursos | 17.03.2025 |
| 14 | Divulgação dos Gabaritos Oficiais | 18.03.2025 |
| 15 | Divulgação do resultado preliminar da Prova Objetiva | 19.03.2025 |
| 16 | Prazo deRecurso contra oresultado preliminar da Prova Objetiva | 21.03.2025 |
| 17 | Divulgação do Resultado dos recursos da Prova Objetiva | 24.03.2025 |
| 18 | Divulgação do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Após recursos | 24.03.2025 |
| 19 | Envio da Prova de Títulos | 27.03.2025 |
| 20 | Resultado Preliminar da Prova de Títulos | 31.03.2025 |
| 21 | Prazo deRecurso contra oResultado da Prova de Títulos | 02.04.2025 |
| 22 | Divulgação dos Resultados dos Recursos da Prova de Tí tulos | 03.04.2024 |
| 23 | DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA PROVAOBJETIVA EDE TÍTULOS - RESULTADO FINAL | 04.04.2025 |
| 24 | PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL NO DIARIO OFICIAL | 07.04.2025 |
| 25 | HOMOLOGAÇÃO DO TESTE SELETIVO | 09.04.2025 |

Av. Marcos P arente, 1071- C entro, Cristino Castro. P iaui. CEP 64. 920-000 CNPJ: 06.554.364/0001-08

GABINETE DO PREFEITO

ANEXO XI ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

Descrição do Cargo de Professor da Educação Infantil e Ensino Fundamental Ie II: Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estab elecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias ea cornwúda de; rnirustrar aulas e atividades de classe, observando o plano de trabalho; elaborar e aplicar testes, provas e outros m é todos usuais de avaliação; estabelecer tarefas individuais e em grupo; selecionar e ou confeccionar o material didático a ser utilizado no ensino; registrar no diá rio de classe ou equivalente as notas e as frequênc ias dos alunos, bem corno as atividades didático -pedagógicas desenvolvidas; participar de curso de atualização e ou aperfeiçoamento em sua área de atuação.

Executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo, mediante determinação superior.

Av. Marcos Parente, 1071 - Centro, Cristino Castro. Piaui. CEP 64. 920-000 CNPJ: 06.554.364/0001-08

Domingos Mourão -PI, 29 de janeiro de 2025.

Agente de Contratação