Município: Caracol
Tipo de ato: Portaria
Data de publicação: 26/03/2025

A Prefeitura Municipal de Caracol-PI, por meio da Secretaria Municipal
DE EDUCACAO, no uso de suas atribuicoes e em conformidade com a Lei n 7.453 de 08
de janeiro de 2021, que institui o Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa.
doravante denominado PPAIC, o Decreto 20.279/21 ea Portaria SEDUC/GSE n 1012/22,
torna publico este edital, com o objetivo de selecionar os servidores publicos municipais
ativos para atuarem como Formador Municipal, com o intuito de promover a gestao das
acoes, formagoes continuadas e acompanhamento tecnico pedagogico, conforme
estabelecido neste edital, em nivel Municipal. Os candidatos selecionados farao parte do
Banco
Selecionados do Programa de Alfabetizacao na Idade Certa, e poderao ser
designados(as), de acordo com a classificacao, para o desenvolvimento e execucao das
atividades do programa, conforme as necessidades da administracao.
1.1. O Programa de Alfabetizacao na Idade Certa e uma iniciativa do Governo do Estado do
Piauí para implementar, em regime de colaboracao com os municipios, uma politica de
Estado para a Alfabetizacao na Idade Certa, com o proposito de assegurar as condicoes
necessarias para que todos os alunos piauienses cheguem ao final do 2 ano do Ensino
tematico e,
ente, com habilidades para avancar nos estudos de forma autonoma
1.2. A bolsa de extensao tecnologica constitui-se em instrumento de apoio a execucao do
PPAIC, atraves da atuacao de profissionais de nivel superior de diversas areas do
visando ao intercambio e ao aprimoramento do conhecimento utilizado ea implementacao
de tecnologias educacionais para o desenvolvimento institucional e tecnologico, a
elaboracao de materiais instrucionais ea promocao de formacoes para os profissionais da
educacao das redes publicas de ensino no Estado do Piauí.
Art. 5o - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicacao, revogadas as disposigoes.
em contrario.
Art. 49 - Todos os trabalhos definidos no Art. 2 deverao ser realizados nas dependencias da.
Secretaria Municipal de Educagao, nao sendo permitida a saida de qualquer documentacao
referente ao processo seletivo.
1 . DO PROGRAMA

Ano XxIlI - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Marco de 2025 - Edicao VccLXxxvII
Prefeitura Municipal DE CARACOL - PI
Secretaria Municipal DE EDUCACAO
ducacao
Av. Joao Dias, SN - Centro - CEP: 64.795-000 -- Caracol-PI
Av.Joao Dias, SN-Centro-CEP:64.795-000-Caracol-PI
decaracol@gmail.com
CNPJ: 06.094.455/0001-08 - e-mail: secretariaeducacaodecaracol@gmail.com
2.4. Os candidatos deverao ter disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta)
5.2.2 Ser servidor publico Municipal ativo vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada;
is com vistas a atuar na Secretaria Municipal de Educagao para a qual concorreu
5.2.3 Disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta) horas semanais com
a vaga nos turnos manha e tarde
vistas a atuar na Secretaria Municipal de Educacao para a qual concorreu a vaga nos turnos
2.4.1.A exigencia de disponibilidade de 40 horas para dedicacao ao PRO Alfabetizacao na
anha e tarde
Idade Certa nao implicara na ampliacao da jornada de trabalho junto ao ente, sendo
responsabilidade e compromisso do Programa o pagamento da bolsa de extensao tecnologica
5.3 Para vaga de Formador Municipal, Nivel V, os criterios para classificacao dos(as)
candidatos(as) na etapa 1, com pontuagao total de 0 a 100, serio:
descrito no item 7.
2.4.2. Os candidatos selecionados que nao tiverem sua carga horaria de 40 horas semar
disponibilizada para dedicagao ao Programa estarao inaptos para execucao das atividades e
CRITERIOS - FORMADOR Municipal
PONAVACA
serao substituidos por candidatos do Banco de Selecionados do PRO Alfabetizacao na Idade
Certa.
Graduacao em Pedagogia e/ou Letras Portugues
3. DOS PERFIS E ATRIBUICOES
3.1. Os perfis e atribuigoes estao detalhados no Anexo I.
Especialista na area da Educacao
Mestrado na area da Educacao
DOSPROCEDIMENTOS
PROCESSO
SELECAO
DOS
Doutorado na area da Educacac
CANDIDATOS(AS)
O processo de selecao constara de 02 (duas) etapas, de carater classificatorio e eliminatorio:
de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso, limitados a 5
4.1.1. A avaliacao do historico academico e profissional considerara a pontuacao de 0 a 100
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area da
pontos, conforme especificado no item 5.3 e 5.4, a ser obtida pelo(as) candidatos(as) por
meio dos documentos comprobatorios de desempenho de fungoes profissionais e
computando-se 2 (dois) pontos por curso, limitados a 5 (cinco)
sos realizados nos ultir
academicas, a partir da autodeclaragao de pontuagao com comprovacao da mesma, a ser
validada pela Comissao de Selecao, via documentacao a ser enviada pelo e-mail da
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal.
Secretaria Municipal de Educagao, conforme detalhado no item 8.6 e 8.7 deste edital.
de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada).
Docencia,
Coordenacao
Pedagogica ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do
indicando os pontos obtidos pelo(a) candidato(a) em cada item, de acordo com a pontuacao
Ensino Fundamental Ie/ou Educagao Infantil, computando-se 2
detalhada no item 5.3. e 5.4., eo valor numerico do total de pontos.
(dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de experiencia.
4.2.Etapa 2:Entrevista por competencias, exclusiva para os candidatos(as) que obtiverem
TOTAL DE PONTOS
100
a pontuacao minima de 35 pontos na etapa 1, realizada com uma quantidade de
Prefeitura Municipal DE CARACOL-PI
cretada
Educagac
Av. Joao Dias, SN - Centro - CEP: 64.795-000 - Caracol-PI
Educe
CNPJ:06.094.455/0001-08-e-mail: secretariaeducacaodecaracol@gmail.com
candidatos(as) limitada a ate 3 vezes a quantidade de vagas disponiveis, de acordo com o
quadro do ANExO II obedecendo a ordem decrescente do total de pontos, conforme item
5.4.Criterios de Mensuracao na Etapa 2 -Entrevista
4.2.1. A avaliacao da entrevista considerara a pontuacao de 0 a 100 pontos, conforme
especificado no item 5.5, visando verificar se os conhecimentos academicos, a experiencia
CRITERIOS -ENTREVISTAS
PONTUACAO
profissional eo perfil do(a) candidato(a) estao em consonancia com os pressupostos do
MAXIMA
PRO Alfabetizacao na Idade Certa, assim como a disponibilidade para desempenhar as
Flexibilidade: capacidade de adaptar-se com rapidez a novas
funcoes, tal qual indicado no item 2.5
situagoes,
4.2.2.A entrevista sera conduzida por pelo menos 02 (dois) examinadores da Comissao de
orientacoes, alterando c
comprometendo-se com seu proprio desenvolvimento.
Selecao para cada candidato(a)
4.2.3. A Comissao de Selegao fara o agendamento da entrevista obedecendo o cronograma
ganizagao: capacidade para organizar e executar suas
atividades seguindo normas e proce
mentos estabelecidos.
do item 10 deste edital, sendo de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o fornecimento
de informacoes de contato ea disponibilidade para realizacao da entrevista no periodo
Trabalho em equipe: capacidade de agir de forma
indicado
ltivando
entos
parcerias atraves da empatia e cordialidade, trocando
conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo
4.2.4.As entrevistas deverao ocorrer, preferencialmente, de forma presencial, na respectiva
em mente que, para atingir os objetivos do programa, o
Secretaria Municipal de Educacao na qual o(a) candidato(a) concorre a vaga..
4.2.5. Em decorrencia da pandemia de COvID-19, as entrevistas deverao respeitar o
Foco no resultado: capacidade para estabelecer prioridades
protocolo de biosseguranca do Município, ficando a cargo de cada Comissao de Selecao a
em suas atividades, considerando procedimentos e normas,
decisao do modelo de entrevista (remoto ou presencial).
recursos e resultados esp
rados, identificando
agindo proativamente sobre problemas, de forma agil e
focada na solugao.
4.3. A classificacao final dos(as) candidatos(as) tera a pontuacao de 0 a 200 pontos,
considerando o somatorio das etapas 1 e 2.
Comunicacao assertiva: capacidade de expressar suas ideias
com clareza, respondendo ao que e perguntado e ficando
4.3.1.Para aprovacao, oa) candidato(a) devera pontuar, no minimo,35 pontos na Etapa 1
focado na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato
E, no minimo,35 pontos na Etapa 2
visual.
5.1 A selegao dos Formadores Municipais e de responsabilidade das Secretarias Municipais
5.6. A classificagao obedecera a ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo(a)
de Educacao.
candidato(a) para a vaga pretendida tanto para a convocacao de candidatos(as) para a etapa
2 quanto para a classificacao final;
5.2 Os(As) candidatos(as) deverao atender os seguintes requisitos:
5.7. Havendo empate entre os(as) candidatos(as), tanto na Etapa 1 como na Etapa 2, o
5.2.1 Formacao de nivel superior em Licenciatura em qualquer area do conhecimento;
criterio de desempate obedecera a seguinte ordem:
(Continua na proxima pagina)

Ano XxIlI - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Marco de 2025 - Edicao VccLxxxVII
duca
Av.Joao Dias,SN-Centro-CEP:64.795-000-Caracol-PI
CNPJ: 06.094.455/0001-08 - e-mail:
acol@gmail.com
5.7.1. Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica de ensino (vinculado a
8.6.10. Certificado de Conclusao de Curso de Extensao, Formacao Geral ou
respectiva rede da vaga pleiteada)
(cinco) anos, se houver;
8.6.11. Declaragao, se servidor temporario, ou termo de posse de investidura ao cargo
6 . DAS VAGAS
6.1. O quadro de vagas para Formadores esta detalhado no ANExO II.
publico contratante da rede para a qual concorre a vaga;
8.6.12. Declaracao de experiencia comprovada com Formagao, Facilitagao ou
6.1.1. OA) candidatoa) que tiver interesse podera se inscrever para a selecao de
Tutoria de cursos, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, devidamente identificada,
Coordenador e de Formador Municipal, desde que no mesmo Município, sendo necessario o
devendo constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo (a)
envio de duas fichas de inscricao, conforme Anexo IV, manifestando o seu interesse
candidato (a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel,
6.1.2.OA) candidatoa) que for classificado na Etapa 1 para as 2 vagas, de Formador e
se houver;
Coordenador, sera submetido a Etapa 2 apenas uma vez
8.6.13. Declaracao de experiencia na fungao de Docencia, Coordenacao Pedagogica
ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental Ie/ou
6.1.3. O(A) candidato(a) que for selecionado para Formador e Coordenador Municipal tera
Educacao Infantil, ou cargo exercido na Secretaria de Educagao (Municipal ou do
que optar por apenas uma das fungoes.
Estado), devidar
nome do Orgao, Empresa ou
6.1.4. E vedado o acumulo de fungoes e/ou cargos em mais de um Município e/ou Gerencia
Entidade, periodo trabalhado pelo(a) candidato(a), com carimbo e assinatura do
Regional de Ensino.
empregador/contratante de forma legivel, se houver;
7. DO PAGAMENTO
8.6.14 Declaracao de experiencia com Gestao de Pessoas ou de Projetos, devendo
constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo(a)
7.1. As bolsas de Formador Municipal serao pagas mensalmente, 11 (onze) meses por ano, no
candidato(a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel,
se houver;
7.2 O pagamento das bolsas sera realizado, unicamente atraves de Conta Corrente do Banco
do Brasil, conforme a Lei 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
8.7. Os documentos descritos no item 8.6 poderao ser apresentados por meio dos formatos de
7.2.1. Para fins de pagamento desta bolsa, o candidato devera apresentar, no momento da
arquivo JPEG, JPG ou PNG ou, preferencialmente, em arquivo unico no formato PDF, e
assinatura do Termo de Compromisso, comprovante com os dados bancarios no nome do
candidato, em conta corrente no Banco do Brasil.
deverao ser enviados para oe-mail da Secretaria Municipal de Educacao, por meio do
seguinte endereco eletronico: secretariaeducacaodecaracol@gmail.com
8.DAS INSCRICOES
8.7.1. O assunto do e-mail devera ser: * SELECAO DE FORMADORES MUNICIPAIS
8.1. As inscrigoes serao realizadas no periodo descrito no cronograma do item 10 deste
DO PROGRAMA DE ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA"
edital diretamente para oe-mail da Secretaria Municipal de Educacao do Município da vaga
8.7.2. O corpo do e-mail devera ser devidamente preenchido com as seguintes informag8es
pleiteada, conforme itens 8.6 e 8.7;
pessoais basicas do(a) candidato(a):
Secretada
CRETARIA Municipal DE EDUCACAO
CNPJ:06.094.455/0001-08-e-mail: Secretaria
CNPJ:06.094.455/0001-08-e-mail:Secretaria
aracol@g
8.2. Antes de efetuar a inscrigao, o(a) candidato(a) devera tomar conhecimento do disposto
SELECAO
FORMADORES
PROGRAMA
neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a bolsa
pleiteada;
1 - NOME COMPLETO (sem abreviar):
8.3. A inscrigao nesta Selegao consiste ao conhecimento ea tacita aceitagao pelo(a)
II - TELEFONES PARA CONTATO (com DDD):
candidato(a) das normas e condicoes estabelecidas neste Edital, bem como da
III - E-MAIL:
autorizacao para o compartilhamento de seus docume
comprobatorios no ambito
da SEDUC-PI e da Secretaria Municipal de Educagao para a qual concorreu a vaga
IV- FUNCAO PRETENDIDA :
()Coordenador Municipal
Alfabetizacao na Idade Cer
uais nao podera alegar d
() Formador Municipal
8.4. As informacoes prestadas no ato da inscricao serao de inteira e exclusiva
V - Município:
responsabilidade do(a) candidato (a);
8.5. Serao indeferidas as inscrigoes que estiverem em desacordo com as disposigoes deste
Edital;
9.DOS RECURSOS
9.1. Apos a publicacao do resultado preliminar, o(a) candidato (a) podera impetrar recurso a
8.6. Para inscricao, os(as) candidatos(as) deverao enviar os documentos comprobatorios,
Comissio de Selecao, no periodo previsto em cronograma constante no item 10 deste edital,
como anexo em um unico e-mail, conforme item 8.7, onde devera conter 01 (uma) copia
or meio do me
ndereco eletronico de inscricao;
legivel de cada item abaixo relacionado:
9.2. Cada candidato (a) podera impetrar um unico recurso p
cada uma das etapas,
8.6.1. Ficha de inscrigao devidamente preenchida e assinada, indicando a vaga
O recurso devera ser individual com mencao ao item em que o(a) candidato(a) se
pretendida (vide modelo no Anexo III deste edital);
julgar prejudicado(a), devidamente fundamentado, devendo indicar o numero do CPF;
8.6.2. Ficha de declaracao de disponibilidade, devidamente preenchida e assinada
9.4. Sera indeferido, sumariamente, o pedido de recurso nao fundamentado, que possuir
(anexo IV deste edital);
linguagem ofensiva ou nao contiver dados necessarios a identificacao do(a) candidato(a);
8.6.3. Ficha de autodeclaracao, devidamente preenchida e assinada (anexo V deste
9.5. Em hipotese alguma sera concedido pedido de revisao de recurs
edital);
9.6.Serao indeferidas as inscricoes em que os(as) candidatos(as) nao anexarem a ficha de
8.6.4.RG ou CNH valida
inscricao (ANEXO III), declaracao de disponibilidade (ANEXO IV) ea autodeclaracao de
8.6.5. CPF, somente se este nao estiver no RG;
pontuacao (ANExO V) e/ou nao estiverem devidamente identificadas com o nome do(a)
8.6.6. Diploma de conclusao do ensino superior em licenciatura;
candidato(a).
8.6.7. Certificado de especializacao na area da Educacao ou Gestio
(escolar/educacional, de Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de
Politicas Sociais ), se houver,
10.DO CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELECAO
8.6.8. Certificado de Conclusao de Mestrado, se houver;
10.1. As datas previstas deste processo de selegio estao dispostos no cronograma de
8.6. 9. Certificado de Conclusao de Doutorado, se houver;
execugao a seguir:

Secretaria Municipal DE EDUCACAOS
Secretaria a
Mncaga
CNPJ: 06.094.455/0001-08 - e-mail: secretariaeduce
caracol@gmail.com
anular o presente Edital.
caso
duvidas
entrar
contato
pelo
e-mail:
Inscricao e envio de documentos
26/03/2025
31/03/2025
secretariaeducacaodecaracol@gmail.com
Divulgacao do resultado preliminar -Etapa 1
01/04/2025
Caracol-PI, 25 de marco de 2025.
Periodo para interposicao de recurso da Etapa 1
02/04/2025
Divulgacao do resultado final da Etapa 1
03/04/2025
ARTUR RODRIGUES DE
Agendamento das entrevistas
04/04/2025
ARTUR RODRIGUES DE ALENCAR
07/04/2025
Secretario Municipal da Educaca
Etapa 2: Entrevistas por competencias
Resultado Final
08/04/2025
Envio dos nomes, pela Comissao de Selegao, dos selecionados
09/04/2025
pelas Secretarias Municipais de Educacao a SEDUC
CARACOL
Convocagao para assinatura do termo de compromisso
10/04/2025
11. DO RESULTADO E DA CONVOCACAO DOS CANDIDATOS(AS)
ANEXO 1
SELECIONADOS
Perfis e Atribuigoes
11.1. As Secretarias Municipais de Educacao divulgarao, por meios proprios, o resultado da
FORMADOR Municipal
analise documental, as datas e os horarios das entrevistas eo resultado da selegao dos
Perfil do formador Municipal
profissionais que atuarao em suas respectivas redes, garantindo a transparencia do processo.
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade, organizacao, trabalho em
11.2. Os(As) candidatos(as) serao convocados(as) para a assinatura do Termo de
equipe, foco no resultado, comunicacao assertiva, capacidade formativa, criatividade e
Compromisso no periodo previsto no cronograma do item 10 deste edital.
inovacaio;
12. DAS DISPOSICOES FINAIS
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais
12.1. As vagas serao preenchidas conforme a vacancia ea necessidade das agoes realizadas
c) Capacidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do Programa.
pelo Programa PRO Alfabetizagao na Idade Certa;
d) Ter compromisso com a autoformacao e competencia para gerir conflitos;
12.1.1. A selegao tera validade de 2 anos, podendo ser prorrogada, se necessario.
e) Ser assiduo, frequente e organizado
12.1.2. Os candidatos classificados farao parte do banco de selecionados do PPAIC
f) Ter habilidade, seriedade, agilidade e etica para o trabalho em equipe e comprometimento
profissional na efetivacao do trabalho;
Educacao
g) Capacidade de compreensio dos indicadores educacionais para contribuir com
CNPJ:06.094.455/0001-08-e-mail: secretariaedu
col@gmail.com
intervencoes pedagogicas significativas;
12.2. A nao execugao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da
e/ou no Termo de Compromisso, por parte do Formador selecionado implicara na sua
observagao, da escuta ativa e de intervengao, com potencial para transformar ideias em
substituigao.
acoes concretas
12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a comprovacao
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e
da execugao das agoes previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual para cada perfil ea
assinatura do Termo de Compromisso.
Internet) ou dispor de apoio tecnico para realizacio das atividades que exigirem a utilizacao
12.3.1. A nao execugao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual
desse dominio.
Atribuicoes dos Formadores Municipais
da bolsa, conforme Art. 26 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
a) Responsabilizar-se pelas formacoes do programa no Município;
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licencas ou quaisquer outras formas
de afastamento do bolsista, em nenhum nivel de bolsa, conforme Art. 27 da Lei n 7.453 de
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenagoes Regional e Municipal, pelas pautas
08 de janeiro de 2021.
formativas dos encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela Coordenacao
12.3.3 As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com a
Municipal do Programa;
Administracao Publica, nao tendo incidencia de contribuig8es previdenciarias, conforme Art.
28 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021
12.4. A Comissao de Selegao coordenara e organizara o processo seletivo e realizara a
ecretaria
atividades de entrevistas, analise de recursos e comunicacao com a equipe estadual do PRO
Educagdo
Alfabetizacao na Idade Certa e comunicacao com a equipe estadual do Programa de
decaracol@gmail.con
Alfabetizacao na Idade Certa, em observancia as datas previstas no cronograma do item 10.
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos bem
12.4.1. Os membros da Comissao de Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital.
como dos resultados das avaliagoes externas, sugerindo, quando necessario, intervengoes
12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva Comissao de
Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital
pedagogicas;
d) Elaborar estrategias de intervengao pedagogica com as equipes tecnicas da Regional,.
12.4.3. Os membros da Comissao de Selecao nao serao remunerados para o des
empre que necessario;
atribuicoes da comissao
12.4.4.Os membros da Comissao de Selecao serao nomeados atraves de Portaria pelo
e) Realizar acompanhamento da gestao de sala de aula;
Secretario Municipal de Educacao.
f) Inserir os relatorios referentes as formacoes realizadas no sistema;
12.4.5. A Comissao de Selecao nao podera ser destituida para fins de concorrer a esta
g) Participar da formacao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual nos
selegaio apos ter sido nomeada por Portaria
encontros, bem como, responsabilizar-se pela distribuigao de todo o material didatico-
12.5. Os casos omissos neste edital serao analisados pela Comissao de Selecao,
pedagogico ea observancia do atendimento logistico;
12.6. O servidor que estiver vinculado a mais de uma rede da educacao basica do Piauí nao
tera sua cessao garantida para este programa na modalidade de convenio, sendo de
h) Fazer a formagao com os professores nos moldes apresentado pelo formador regional;
responsabilidade do bolsista o processo de verificacao para permuta e avaliacao do respectivo
i) Fornecer orientacao acerca das avaliacoes, de fluencia e externas, de todo o programa;
j) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com coordenador
12.7. Fica reservado a Secretaria Estadual de Educagao o direito de prorrogar, revogar ou
Municipal e entregar ao coordenador regional.

Ano XxIll - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Marco de 2025 - Edicao VccLxxxVII
icipalde
Educaga
ANEXO V
FICHA DE AUTODECLARACAO
ANEXO II
Relacao de Vagas
PONTUACAO
MAXIMA
Município
Formador Municipal
Vagas
02 + *CR
R - Cadastro de Reserva
Doutorado na area da Educacao
Av.Joao Dias,SN -Centro-CEP:64.795-000-Caracol-PI
Experiencia comprovada com Formagao, Facilitacao ou
Tutoria de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso,
limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco)
ANEXO III
anos
FICHA DE INSCRICAO
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area
computando-se 2 (dois) pontos por curso, limitados a 5
(cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica
NOME COMPLETO:
Municipal de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga
pleiteada).
CPF:
Experiencia
comprovada em Docencia, Coordenacao
Ensino Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, computando-
ENDERECO:
se 2 (dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de
experiencia.
TOTAL DE PONTOS
TELEFONES PARA CONTATO:
E-MAIL:
de 2025
II- VAGA PRETENDIDA
Formador Municipal
Município DE ATUACAO:
Assinatura do Candidato
de 2025

Prefeitura Municipal DE CARACOL - Piauí
PRACA PADRE FRANCISCO, 63 - CENTRO
CARACQL
CNPJ: 06.553.622/0001-230
CEP: 64.795-000
ETARIA Municipal DE EDUCACAO
CARACOL
ERRATA 013/2025.
ANEXO IV
Os extratos de contratos n 079/2025, 080/2025, 081/2025, 094/2025, 095/2025,

Sendo assim:
Declaro para os devidos
ONDE SE LE: "AUXILIAR DE SALA DE AULA."
portador do RG
LEIA-SE: *MONITOR DE CONDUCAO ESCOLAR.
de 40h nos dias da sem
nana, no turno da manha e da tarde, para dedicacao ao PRO
Alfabetizagao na Idade Certa
Publique-se. Cumpra-se.
CARACOL - Piauí, 24 DE MARCO DE 2025.
de 2025
RANILETTI CARVALHO DE MACEDO
Prefeito Municipal
A divulgacao virtual dos atos municipais.