Município: Coronel José Dias
Tipo de ato: Decreto
Data de publicação: 12/12/2025


DECRETO Nº 039/2025 DE 11 DE DEZEMBRO DE 2025

Nomeia os m cmbcos doon selh o Gestor da Arca de Pro teção A mbienral Serra de Sanra Cru zno municí pio de Socorro do Piauí PI. ed á outras providê ncias.

- O PREFEITO MUNICIPAL, no uso da atr.ibuição que lhe confere a Lei Orgânica do município, tendo em vista o disp osto nos art. 11 e art. 22 da Lei nº 9.985, de 18 de julh o de 2000, no D ecreto n º 4.340, de 22 de agosto de 2002, C RIA O CONSELH O GESTOR DA APA SERRA DE SANTA CR UZ,
- Art 1° Ficam nomeados os membros titula res e suple ntes do onsclho Gestor dn. Área de Pro teção Ambiental e rra de anta Cru z conforme a seguinte composjção:
1. Secre taria Municipal deM elo Ambiente;
- TITULAR: D arcia Sousa O 1.ivci\_ ra
- SUPLE TE: Ronaldo Êne as de França
- Secre taria Municipal de Saúde
- TITULAR: Ren ata Rodrig ues da Silva
- SUPLENTE: Guilherme de Sá Arrais
- III. Secretaria M unicipal de E ducação;
- TITULAR: José Iomar O liveira de Carvalho
- SUPLENTE: Maria M árcia de Sousa C arvalho Bastos

IV. Secretar.ia Municipal de Administração:

- T ITULAR:Júlio Cesa.r Ribeiro AJvcs
- SUPLENTE: G lauanderson deJesus Reis

Art. 2 ° O mandato dos conselheiros será de 2 (do is) anos, permitid a uma recondução por igual p eríodo.

- Art. 3° Este D ecreto e ntra cm vigor na data desua publicação.

Gabinete do Prefeito Municipal de Socorro do Piauí/PT~ 11 de dezembro de 2025.

AOERSON BARBOSA

RIBEIRO SA

FILHO:0S400207375

Dados:20lS.ll.111l:34:S6--03"00"

ADERSON RIBEIRO DE SÁ FILHO Prefeito Municipa

TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO -EDITAL N 2 02/2025

O Prefeito Municipal de Coronel José Dias, Estado do Piauí. usando de suas atribuições legais que lhe confere o Artigo 37 da Constituição Federal, a Lei Orgânica do Município ea Lei Municipal Ng 246/2020, tendo em vista contrato firmado entre a empresa Gabriel & Gabriel Consultoria Projetos e Serviços Ltda eo municfplo~ faz saber que realizará Teste Seletivo Simplificado para o provimento temporário de 28 (cargo) público e formação de cadastro de reserva, observadas as demais disposições legais e de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

1.0. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

- 1.1 - O Teste Seletivo Simplificado será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificaçõe s, executado pelo Instituto Gabriel Excelência, CNPJ: 10.590.815/0001-21 endereço eletrônico www gabrielexcelencia net br.
- 1.2. Todos os documentos oficiais do certame Editais. Comunicados, Avisos, Informações, etc. serão disponibilizados no endereço eletrônico do concurso www gahrielexcelencia net hr
- 1.3. A Prefeitura Municipal de Coronel José Dias PI deverá acompanhar todos os atos através da Comissã o de Acompanhamento, que fiscaJizará o cumprimento deste Edital.
- 1.4. Os membros da Comissão de Acompanhamento e funcionários do Instituto Gabriel Excelência IGE, bem como seus pare ntes até o 3° grau, não poderão participar do certame.
- 1.5. Quaisquer esclarecim e ntos sobre o edital deverão pre ferencialmente ser obtidos por meio de E-mail; "excelencia-expcess@botmail com " disponível no endereço eletrônico www gabcielexcelencia net bc.

2. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

- 2.1. O Teste Seletivo Simplificado será constituído de uma única etapa Prova objetivo (PO), de

caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

- 2.2. A prova escrita objetiva será re a1izada no município de Coronel José Dias PI, conforme d ata estabelecida no Cronograma de Atividades ANEXO li.
- 2.2.1. Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes para aplicação das provas na cidade relacionada no subitem 2.2, o Instituto Gabriel Excelê ncia - ICE se reserva o direito de alocá -los em cidades próximas. não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e à hospedagem desses candidatos.
- 2.3. Todos os horários definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tê m como referê ncia o horá rio oficial de Bras flla-OF.
- 2 . DOS CARGOS

e · ê\_6010001-aa R rico de O liveira, S/N Centro - CEP. 64793-000

ZZZ.diarioficialdosmunicipios.org $ diYulgaomo Yirtual dos atos municipais

(Continua na próxima página)

3.1. A denominação dos cargos, a quantidade de vagas, os requisitos de escolaridade, a carga horária semanal de trabalho eo vencimento básico inicial estão estabelecidos na tabela a seguir:

TABELA DOS CARGOS

| | QUADRO DEMONSTRATIVO DE VAGAS | QUADRO DEMONSTRATIVO DE VAGAS | QUADRO DEMONSTRATIVO DE VAGAS | QUADRO DEMONSTRATIVO DE VAGAS | QUADRO DEMONSTRATIVO DE VAGAS |

| coo_ | CARGO | RBQUISITOS BSCOIARIDADB | NA DE VAGAS | | VENCIMENT O BÁSICO (R$) |
| 01 | Assistente Social | Curso Superior na érea e Registro no Conselho de Classe | 01 + CR | 20h | 3.000,00 |
| 02 | Nutricionista | Curso Superior na érea e Registro no Conselho de Classe | 01 +CR | 20h | 3.000,00 |
| 03 | Clrurgl.ilo De ntista. | Curso Superior na 6.rea o Registro no Conselho de Classe | 01 + CR | 20h | 3.000,00 |
| 04 | Enfermeiro | Curso Superior na ,rea eR.-,glstro no Cons..,lho de, Classe | 01 +CR | 20h | 3.000,00 + complemento do piso |
| os | Fisioterapeuta | Curso Superior na ::1rea e Registro no Conselho de Classe | 01 +CR | 20h | 3.000,00 |
| 06 | Fonoaudlólogo | Curso Superior na ::1rea e Regl$tro no Conselho de Classe | 01 + CR | 20h | 3.000,00 |
| 07 | Psicólogo | Curso Superior na ::1rea e Heglstro no Conselho de Classe | 01 + CR | 20h | 3.000,00 |
| 08 | Farmacê u tico | Curso Superior na érea e Registro no Conselho de Classe | 01 +CR | 20h | 3.000,00 |
| 09 | Técnicoem Enfermagem | Ensino Médio+Curso Técnicona lirea e Registro no Conselho de Classe | 01 + CR | 40h | 1.518,00 + Complemento do piso |
| 10 | Técnicoem Saúde Bucal | Ensino Médio + Cur-so Técnico na ::1rea e Registro no Conselho de Classe | 01 +CR | 40h | 1.518,00 |
| 11 | Professor de Educação lnfandl | Licenciatura Plena em Pedagogia, Curso Normal Superior ou cursando a parlt do 7• período. | 01 + CR | 20h | 2.434,00 |
| 12 | Professor de Ensino | Licenciatura Plena em Pedagogia, Curso Normal Superior ou cursando a parlt | 01 + CR | 20h | 2.434,00 |

c 3~ i6010001-es

R \_\_\_\_ rico de Oliveira, S/N - Centro - CEP. 64793-000

E 'Íií ·bo PIAUI ~ M UNICIPAL DE CORONEL JOSÉ DIAS -PI ---·--\_160/0001-88

| | Fundamental | do 70 período. | | | |

| 13 | Professor de L1ngua Portuguesa | Ltcenclatura Plena em L..etrais Portuguésou cursando a parltdo 711 periodo | 01 +CR | 20h | 2.434,00 |
| 14 | Professor de Inglê s | Ltcenclatur.:11 Plena em Letras lngl&s ou cursando a parltdo 7" perlodo | 01 +CR | 20h | 2.434,00 |
| 15 | Professor de Matemática | Licenciatura Plena em Matem.1itlc:a ou cursando a paritdo 7" perfodo | 01 +CR | 20h | 2.434,00 |
| 16 | P["ofessor de História | Licenciatura Plena em História ou cursando a parlt do?llperfodo | 01 +CR | 20h | 2.434,00 |
| 17 | Professor de Geografta | Licenciatura. Plena em Geografia ou cursando a parle do?" perfodo | 01 +CR | 20h | 2.434,00 |
| 18 | Professor de Ciências | Licenciatura Plena em Biologia/Ciénc las da Natureza/Flslca e/ou Química ou cursando a parlt do?ª perfodo | 01 +CR | 20h | 2.434,00 |
| 19 | Professor de Educaçã o Ffslca | Licenciatura Plena na Arca e Registro no Conselho de Classe | 01 +CR | 20h | 2.434,00 |
| 20 | Professor de Artes | Licenciatura Plena em Artes ou cursando a parlt do 7' perfodo | 01 + CR | 20h | 2.434,00 |
| 21 | Professor de Música | Experl@nc:la comprovada na :ir ea | 01 +CR | 20h | 2.434,00 |
| 22 | Professo[" de Dança | EXperU!ncla comprovada na á r ea | 01 +CR | 20h | 2.434,00 |
| 23 | Auxiliar de Serviços Gerais (zelador) | Enstno Fundamenu.l | 01 +CR | 40h | 1.518,00 |
| 24 | Vigia (Agente de Porta.ria | Ensino Fundamental | 01 +CR | 40h | 1.518,00 |
| 25 | Monitor de Alunos | Ensino Fundamental | 01 +CR | 40h | 1.518,00 |
| 26 | Merendeira | Ensino Fundamental | 01 +CR | 40h | 1.518,00 |
| 27 | Cuidado[" de Alunos com deflctê ncta/ Assistente Terapê u tico | Ensino M~dlo completo+ Curso de Acompanhamento Ten.peutlco | 01 +CR | 40h | 1.518,00 |

CNAA~L60/0001-88

a) acessar o link próprio do certame no endereço eletrônico www gabcielexcelencia net bc :

- b) preencher o requerimento de inscrição que será exibido e, em seguida, enviá-lo de acordo com as respectivas instruções;
- c) o envio do requerimento de inscrição conten do valor da taxa de inscrição , que deverá ser impresso e pago em espécie em qualquer agência bancária, ou por meio e letrônico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impressão ea guarda do comprovante de pagamento da inscrição;
- d) a in scrição feita pela internet som en te terá validade após a confirmação do pagamento pela rede bancária;
- e) o pagamento do valor da taxa de inscrição deverá ser efetuado até a datada prevista no boleto.
- f) o requerimento de inscrição será cancelado caso o pagamento da taxa de inscrição nã o seja efetuado até a data prevista, não podendo em hipótese alguma ser gerado o impresso outro boleto, ou seja, até às 23h59mtn do último dia do prazo previsto para seu pagamento.
6. 5.2. A inscrição somente será efet ivada após a confirmação do pagamento feito por meio do boleto bancário ;
7. 5.3. Uma vez efetivada a inscrição, e efetua o pagamento do boleto, não será permitida, em hipótese alguma, a realização de a lteração no que se refere ao cargo escolhido na ocasião da inscrição no certame;
8. 5.4. Só será aceito uma inscrição por cargo;
9. 5.5. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo no caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública;

6 . PROCEDIMENTO PARA OS PEDIDOS DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃ O

- 6.1. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de Inscrição, exceto no caso:
- a) Pessoas inscritas no Cadastro Ún ico para Programas Sociais (CadÚnico) , do governo federal, cuja renda familiar mensal per capita seja o estabelecido na faixa previsto em Le i. O candidato interessado deverá informar, no ato da inscrição, seus dados pessoais rigorosamente em conformidade com os que foram originalmente inserido no órgão de Assistência Social de seu Município , responsáve l pelo cadastramento de famílias no CadÚnlco, em seguida enviar, no período previsto no cronograma de atividades, a Solicitação de ISENÇÃO atravé s de requerimento em anexo eo boleto bancário (pago ou n ão ) acompanhado da seguinte documentação: a) Em anexo: image mda Carteira de Trabalho e Previdê n cia Social (CTPS) com baixa do último emprego, ou b) Em anexo: imagem da publicação do ato que o exonerou se ex-servidor vinculado à Administração Pública, pelo regime estatutário;
- c) Em anexo: imagem da declaração ou certidão expedida pelo I NSS com dados cadastrais contidos no CNJS (Cadastro Nacional de Informação Social);

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

| 28 Auxiliar Administrativo | Ensino M~dlo completo | 01 +CR | 40 | 1.518,00 |

| 3.2. As atribuições dos cargos são aquelas Indicadas no Anexo estabelecido na legislação municipal. | | | Ili deste | Edital, conformes |

4PARA INVESTIDURA NO CARGO

- 4.1. O candidato aprovado no Teste Seletivo Simplificado de que trata este Edital será investido no cargo se atender às seguintes exigência s:
- a) Ser b rasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro conforme o disposto na Legislação Pertinente.
- b) Ter Idade mínima de 18 (dezoito) anos no ato de sua convocação.
- c) Em gozo dos direitos políticos (ter votado na última e leição) comprovados.
- d) Possuir nív el de escolaridade e habilitação exigido para o exercício do cargo a que irá concorrer conforme ANEXO 1.
- e) Estar quite com as obrigações militares se for do sexo masculino.
- f) Estar apto fisicamente e mentalmente para o exercíc io do cargo ao qual concorra, não sendo portador de deficiência Estar para com as atribuições que o cargo requer.
- g) Ter experiênc ia comprovada nas funçõe s dos CÔDICOS DE N" 22 e 23 no ato de assinatura do contrato.
- h) Não possuir impedimento legal conforme a Lei 8.745 de 09 de dezembro de 1993.
- 4.2. O candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para participação no referido Teste Seletivo. A falta de qualquer um dos requisitos especificados no s ubitem 3.1 impedirá a posse do mesmo.

5. DOS PROCEDIMENTOS DE INSCRIÇÃ O, RECOLHIMENTO DA TAXA

5.1. O período de inscrição irá transcorrer conforme prazo disposto no cronograma de atividades constante no Anexo 1. Sendo que os valores da taxa de Inscrição são os constantes abaixo:

TABELA li Nível Médio

TABELA Ili Nível Fundamental

275

- d) Em an exo: Imagem de declaração, firmada pelo próprio candidato, de que a renda per capita/mês da família não seja s uperior aR$ 100,00 (cem reais), considerando, para tanto, os ganhos dos m embros do núcleo familiar que v lvam sob om esmo teto, be m como comprovante de re ndime nto de todos os m embros que compõem a família;
- e) Em anexo: imagem do boleto gerado no ato da inscrição (mes mo que não tenha s ido pago);
- f) Em anexo: imagem do Cartão do Auxilio Brasil do Governo Federal (no caso dos beneficiados pelo referido programa)
- g) No campo do e-mail: Nome completo, CPF eo código do cargo p ara o qua l está concorrendo, be m como d ados bancário s para eventual devolução do valor pago, em caso de deferimento do pedido de isen ção .
5. 6.2. Disposições Gerais:
- a) A solicitação realizada após o previsto neste Edital, ou realizada de forma diferente da estabelecida neste será INDEFERJDA.
- b) Cada candidato deverá enviar somente um e-mail, que não será respondido a título de confirmação, d evendo o mesmo (candidato) acompanhar a lista de Inscrição deferida (homologada) no prazo estabelecido no cronograma de atividades.
- c) Cada e-ma il de verá conter as informações de apenas um candidato, não sendo admitida a utilização do m esm oe-mail para ma is de um candidato em hipótese alguma.
- d) O envio da documentação é de respons abilidade exclusiva do candidato. A executora não se responsabilizará por qualquer t ipo de pro blema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino, ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como por o utros fatores que impossibilitem oe nvio ou a abertura dos arquivos e nviados, assim como não será fornecido e (ou) fornecida cópia desses documentos. que valerão exclusivamente para este processo.
- e) O candidato deverá manter aos seus cuidados a documentação enviada por me io do e-mail. Caso seja solicitado pela executora, o candidato deverá enviar a referida documentação por meio de carta registrada para confirmação da veracidade das informações.
- f) A veracidade das informações prestadas no requerimento de ISENÇÃO será de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualque r mome nto, no caso de serem inverídicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a fé púb lica, o que acarretará eliminação do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do Art. 10 do Decreto ni:i: 83.936, de 6 de setembro de 1979.
12. 6.3. A confirmação da homologação da inscrição deverá ser con sultada no endereço elet rônico www gabrielexcelencia net br no pe ríod o previsto no Cron ograma de Atividades.
13. 6.4. Em caso de e rro detectado ou omissão referente (nome, núm e ro da identidade, sexo, e ndereço e CPF). EXCETO o cargo, o candidato terá um prazo de 48 (quare nta e oito) horas após a divulgação para recorrer jun to à execu tara, por meio de formulár io (RECURSO) dis ponível no endereço e le trônico www gahrielexcelenda net hr enviado para oe-mail excelencia-exnress@botmail com
14. 6.5. Caberá r ecurso referente à inscrição que tenha sido efetuada com or egula r recolhimento da respectiva taxa de inscrição e que não con ste como homologada, neste caso o candidato de verá e nviar para oe -mail excelencia-expcess@botmall com cópia do cad astro de inscrição e

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R~rlco de Ollvelra, S/N - Centro - CEP. 64793-000

E111Íi.bo PIAUI

- o comprovante de pagame nto, destacando o dia o horár io eo Banco emque efetuou o pagamento e dentro do prazo previsto no cronograma deste certame.
- 6.6. Não será aceito, em hipótese a lg uma, reclamação posterior ao prazo previsto de inscrições NÃO homologadas, o candidato que deixar de recorrer no prazo previsto estará eliminado e NÃO poderá participar do certame.
- 6.7. Ae fetivação da inscrição implica a aceitação tácita das condições fixadas para a realização do Concurso, não podendo o candidato, portanto, sob hipótese a lguma, alegar desconhecimento das normas estabelecidas no presente Edital.

7 . DOS PORTADORES DE PCD

- 7.1. Serão reservadas às Pessoas com Deferência PCP, em caso de aprovação, So/o (cinco por cento) do total de vagas de que trata este Edital e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do referid o certame, desde q ue a deficiência de que são portadoras sejam compatíveis com as atribuições do cargo.
- 7.1.1. Na falta de candidato aprovado na condição de portador de necessidades especiais, a vaga será p reenchida pelos demais selecionados (LV), com estrita observância da ordem classificatória.
- 7.2. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais àque las que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4g do Decreto ni:i: 3.298, de 20/12/1999, com alteração do Decreto ni:i: 5 .296, de 02/12/2004.
- 7.3. Só serão consideradas deficiências aquelas con ceituadas na medicina especializada de acordo com os padrõ es mundialmente estabe lecidos.
- 7.4. No ato da inscrição o candidato portador de necessidades especiais deverá d eclarar na ficha de Inscriçã oo tipo do qual é portador e suas condições, em seguida envia ro la udo técnico que a comprove s ua condição, para executara pelo e-mail excelencla-express@botmail com dentro do período de inscrição, deve ndo comunicar també m no ato se deseja a prova especial e qual tipo.
- 7.5. A documentação uma vez. entregue não se.-á devolvida.

7.6. Ar elação dos candidatos com inscrições homologadas para as vagas reservadas a portador de necessidade especial será divulgada no endereço e letrônico www gabrielexcelenda net hr .

8. DA PROVA OBJETIVA (PO)

8.1. A prova será composta de 30 (trinta) ques tõe s objetivas de mú ltipla escolha com 05 (cinco) a lt e rnativas, representadas pelas letras (a, b, c, d, e), onde somente 01 (um a) estará correta, conforme discriminação a segu.lr: 8.2. O quadro a seguir a presenta as disciplinas, o núm ero de questõe s, o peso atribuído a cada disciplina ea exigência de acerto mínimo para os cargos de Assistente Social, Psicólogo, Nutricionista, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Farmacê utico.

TABELA - 1

| DISCIPLINA | NuNBRO DE QUESTÕB s | PBSO | TOTALDB PONTOS POR DISCIPLINA | PONTUAÇÃO MINIMA BXIGIDA | PONTUAÇÃ OTOTAL |

| LínguaPortuguesa | 10 | 1.0 | 10 | Sem zerar | 10.0 |
| Raciocínio Lógico/Matemático | 5 | 1,0 | 5,0 | Sem zerar | 5,0 |
| Conhecimentos Específicos | 15 | 1,0 | 15 | Sem zerar | 15,0 |
| | | | TOTAL | | 30,0 |

- 8.3. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de q uestões, o peso atribuído a cada disclplina ea ex.igência de acerto mínln10 para os cargos de Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Ciência s, Professor de Educação Fí s ica, Professor de Mús ica e Professor de Artes.

TABELA- li

| DISCIPLINA | NUMBRO DE QUESTOBS | PBSO | TOTALDB PONTOS POR DISCIPLINA | PONTUAÇÃO MINIMA BXIGIDA | PONTUAÇÃ OTOTAL |

| Líng ua Portuguesa | 10 | 1.0 | 10 | Sem zerar | 10,0 |
| Conhecimentos e Fundamentos Pedagógicos | 5 | 1,0 | 5,0 | Sem zera r | 5,0 |
| Conhecimentos Específicos | 15 | 1,0 | 15 | Sem zerar | 15,0 |
| | | | TOTAL | | 3 0 ,0 |

8.4. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, on úmero de questõe s, o peso atribuído a cada disciplina ea exigência de acerto mínimo para o cargo de Professor de Língua Portuguesa.

CN8-õ~ i\_60/0001-88

r lco de Oliveira, S/N - Centro - CEP. 64793-000

DOPIAUI

MUNICIPAL DE CORONEL JOSÉ DIAS - eD~A

| TABELA- Ili |

| DISCIPLINA | NUMBRO DE QUESTÕB s | PBSO | TOTALDB PONTOS POR DISCIPLINA | PONTUAÇÃO MINIMA BXIGIDA | PONTUAÇÃ OTOTAL |

| Professor de Conhecimentos e Fundamentos Pedagógicos | 10 | 1,0 | 10,0 | Sem zerar | 10,0 |
| Conhecimentos Especfflcos | 20 | 1,0 | 20 | Sem zerar | 20,0 |
| | | | TOTAL | | 30,0 |

8.5. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de questõe s, o peso atribuído a cada disciplina ea exigê ncia de acerto mínimo para os cargos de Educação Infantil e Professor de Ensino Fundamental (Anos Iniciais 1"' ao 5 1:1: Ano)

TABELA-IV

| DISCIPLINA | NOMBRO DB QUESTOBS | PBSO | TUTALDB PONTOSPOR DISCIPLINA | PONTUAÇÃO MINIMA BXIGIDA | PONTUAÇÃ OTOTAL |

| Líng ua Portuguesa | 10 | 1,0 | 10 | Sem zerar | 10,0 |
| Raciocínio Lógico/Matem ático | 5 | 1,0 | 5,0 | Sem zerar | 5,0 |
| Conhecimentos e Fundamentos Pedagógicos | 15 | 1,0 | 15 | Sem zerar | 15,0 |
| | | | TOTAL | | 3 0 ,0 |

8.6. O quadro a seguir a pres enta as disciplinas, o número de questõe s, o peso atribuído a cada disciplina ea exigê ncia de acerto mínimo para os cargos de Nív el Médio : Técnico em Enfermagem, Técnico em Saúde Bucal, Cuidador de a lunos com deficiência e Auxilia r Administrativo.

MUNICIPAL DE CORONEL JOSÉ DIAS -

TABELA-V

| DISCIPLINA | NUMERO DE QUIISTOES | PBSO | TOTAL DE PONTOSPOR DISCIPLINA | PONTUAÇAO MINIMA BXIGIDA | PONTUAÇA OTOTAL |

| LínguaPortuguesa | 10 | 1,0 | 10 | Sem zerar | 10,0 |
| Raciocínio Lógico/Matemático | 5 | 1,0 | 5,0 | Sem zerar | 5,0 |
| Conhecimentos Específicos | 15 | 1,0 | 15 | Sem zerar | 15,0 |
| | | | TOTAL | | 30,0 |

8.7. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de questões, o peso atribuído a cada disciplina ea exigência de acerto mínimo para os cargos de Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (Zelador), Merendeira, Vigia (Agente de Portaria), Monitor de Alunos.

TABELA-VI

| DISCIPLINA | NUMERO DE QullSTOES | PBSO | TOTAL DE PONTOSPOR DISCIPLINA | PONTUAÇÃO MINIMA BXIGIDA | PONTUAÇA OTOTAL |

| LínguaPortuguesa | 10 | 1,0 | 10 | Sem zerar | 10,0 |
| Raciocínio Lógico/Matemático | 10 | 1,0 | 10 | Sem zerar | 10,0 |
| Conhecimentos Gerais e Regionais | 10 | 1,0 | 10 | Sem zerar | 10,0 |
| | | | TOTAL | | 30,0 |

9. DA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

9.1. A Prova Objetiva (PO) terá caráter e liminatório para todos os cargos e será realizada no dia 18 de janeiro de 2026, e terá duração de 03(TR~S) horas, com inicio previsto para as Bh30m e seu término previsto para as 1 lh30m.

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rico de Oliveira, S/N - Centro - CEP.

64793-000

- 9.2. Não será permitido, em hipótese alguma, ao candidato realizar a prova fora do local e horário determinado e divulgado previamente pela executora.
- 9.3. O candidato deverá comparecer ao local da prova 01 (uma) hora antes do horário determinado, com o documento de identificação original com validade nacional em perfeito estado de conservação e caneta esferográfica azul ou preta.
- 9.3. Os portões dos Centros de Aplicação CA só estarão abertos 30 min. antes do horário previsto para o início da prova, o comparecimento de 1 (uma) hora antes deve-se ao fato do candidato localtzar asua sala, através de lista específicas afixadas nos Centros de Aplicações - CA.
- 9.5. Só serão aceitos como documento de identificação: Carteiras expedidas pelos comandos militar, pelas secretarias de seguran ça públicas, pelos institutos de identificação e Corpo de Bombeiros Militares, carteiras emitidas por órgãos de fiscalização de exercício profissionais (ordens e conselhos ou afins), passaporte brasileiro (dentro da validade), certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público e da Magistratura, Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitação CNH (modelo novo).
- 9.6. Em caso de p erda ou extravio do referido documento, o candidato deverá apresentar Boletim de Ocorrência (80), r egistrado no órgão competente, expedito e datado no máximo de 30 (trinta dias).
- 9.6.1. O candidato, na condição do subitem 9.6, deverá ser registrado como ocorrência pelo fiscal de sala, assim como, quando houver dúvida quanto à assinatura do candidato na lista de frequência em referê ncia ao documento de identificação apresentado.
- 9.7. Não será permitido qualquer tipo de consulta.
- 9.8. Não será p ermitida a entrada de qualquer candidato portando celular (ou similar), mesmo que desligado, relógio com calculadora (ou similar) bolsa (exceto porta carteira).
- 9.9. Não será permitida a entrada de qualquer candidato ou pessoa estranha à organização do certame após o Início das provas.
- 9.10. Os 03 (três) últimos candidatos somente poderão retirar-se da sala de provas juntos.
- 9.11. Durante a realização das provas os candidatos só poderão se ausentar da sala mediante o acompanhamento de um fiscal.
- 9.12. Após o inicio da prova, o candidato não poderá deixar o recinto de aplicação antes de decorrido o prazo mínimo de 30min.
- 9.13. Ao deixar a sala o candidato deverá devolver o CARTÃO-RESPOSTA eo CADERNO DE PROVA, exceto na última hora de prova em que o candidato poderá somente levar o CADERNO DE PROVA.
- 9.14. Não será publicado no site oficial da executora o caderno de prova.

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PIAUI

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10. DA HABILITAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

- 10.1. Serão classificados para os cargos constantes no presente Edital os candidatos que obtiverem no mínimo 50% (cinquenta por cento) do total de pontos, sem zerar nenhuma das dis ciplinas que compõem a prova.
- 10.2. A classificação de candidatos dar-se-á rigorosamente da maior para a menor nota.
- 10.3. Em caso de igualdade de pontos entre candidatos ao
- mesmo cargo, serão observados os seguintes critérios:
- 10.3.1. O candidato maior de 60 (sessenta) anos:
- a ) "Primeiro critério de desempate em certame público será a idade, dando-se preferência ao de idade m ais elevada" (Lei Nacional N.fi 2 10.741/2003 - art. 27, parágrafo único)
- b) Te nha obtido am aior pontuação na Prova de Conhecimentos Específicos.
- c) Tenha obtido a maior pontuação na prova de português.
- 10.4. - Se o candidato é menor de 60 (sessenta) anos:
- a) Tenha obtido a maior pontuação na Prova de Conhecim entos Específicos .
- b) Te nha obtido a maior po ntuação na prova de português.
- c) O candidato mais idoso.
- 10.5. Persistindo o empate e ntre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate dar-se-á atravé s do s istema de sorteio público . Or eferido sorteio será levado a termos pela executora, em horário e loca l determinados, sendo que os ca ndidatos deverão ser comunicados com antecedência mínima de 48h da sua realização, com a presença dos respectivos candidatos ou procuradores devidamente constituídos para este fim.
- 10.6. A classificação do candidato dar-se-á r igorosamente da maior para a menor.
- 10.7. Serão divulgados pela executara apenas os nomes dos candidatos aprovados e classificados até o limine de vagas ofertadas no cadastro de reserva.

11. DA VALIDADE E CONTRATAÇÃO

- 11.1. O prazo de validade do Teste Seletivo e do contrato será de 12 (meses) a contar da data de sua assinatura, Improrrogável.

12. DISPOSIÇÕES GERAIS

- 12.1. A falsidade de afirmações e/ou documentos, ainda que verificados posteriormente à realização do Teste Seletivo Simplificado, implicará na eliminação sumária do candidato, e será declarada nula de pleno direito a inscrição e todos os atos decorrentes sem prejuízos de eventuais soluções de caráter judicial.
- 12.2. Será excluído do Tes te Seletivo Simplifica do, por a to da executara, o candidato que:
- a) Fizer declarações falsas ou inexatas em qualquer documento;

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R~rico de Oliveira, S/N - Centro - CEP. 64793-000

- b) Agir com incorreção ou indelicadeza para qualquer membro da equipe en carregada da aplicação das provas;
- c) For s urpreendido, durante as provas, em comunicação com outro candidato, assim como utilizar-se de livros, Impressos ou anotações;
- d) Usar falsa ldentiflcaç3o p essoal;
- e) Utl11za re/ou tentar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de te rceiros em qualquer e ta pa do processo seletivo.
- f) Deixar de preencher o Requerimento de Inscrição com a devida clareza e/ou nã or egistrar o ca rgo para o qual deseje concorre r.
- g) Responder outra prova que não seJa a do seu cargo.
- h) Deixar de entregar o cartão -res posta, ou se recusar a entregar o caderno de prova ao se ausentar definitivame nte da sala;
- i) Recusar-se a assinar a frequência de sala;
- j) Fotografar, filmar ou, de alguma forma registrar e divulgar imagen se informações acerca do local da prova, da prova e de seus participantes.
10. 12.3. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à classificaçã o ou notas de candidatos, nem referente~ participaçào no referido certame.
11. 12.4. A classificação do processo seletivo do candidato será concretizada quando preenchidas todas as exigências que preceituem este Edital, observando as pertinências legais da administração pública do Município de Coronel José Dias - PI.
12. 12.S. O candidato classificado nas condições do s ubite m anterior será convocado por meio de portaria coletiva publicada nos murais da Prefeitura Municipal Cor onel José Dias - PI e no Diá rio Oficial.
13. 12.6. A lotação do candidato aprovado obedecerá a critérios estabelecidos pelo poder executivo e de acordo com a disposiçã o de vagas estabelecidas neste edital.
14. 12.7. A documentação do candidato aprovado estab elecido no item 4.0 só deverá ser apresentada no ato des ua convocação.
15. 12.7.1. Caso o candidato convocado não atenda as normas estabelecidas neste ed ital, a administração poderá convocar um outro classificado na ordem prevista para assumir o cargo.
16. 12.8. Os profissionais aprovados no respectivo Teste Seletivo Simplificado deverão cumprir integralmente a carga horária estabelecida no presente Edital.
17. 12.9. Ficam impedidos de participar desse certame na qualidade de candidato, cônjuge, companheiro ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade. até o terceiro grau dos membros da Comissão Acompanhamento do Seletivo Público, bem como, funcionários da executora e seus parentes consanguí neos ou por afinidade até 3" grau, a lém de alicerçada nos referidos princípios constitucionais, a previsão tem supedâneo no art. 20 da Lei Nª 9.784/1999 e entendimento do Tribunal de Contas do Estado do Piauí .
18. 12.10. Qualquer tipo de informação referente ao Teste Seletivo Simplificado será publicado através de Murais da Prefeitura Municipal de Coronel José Dias - PI e no endereço eletrônico www g::ihrielexcelenda n et hr na imprensa local e do Diário Oficial.

$ proYa documental dos atos municipais

JOSEIDIH2.160/0001-88

12.11. O candidato interessado em concorrer a uma das vagas previstas neste Edital deverá adquiri-lo via internet, no endereço eletrônico www gabrielexcelencja net br.

- 12.12. O candidato classificado deverá manter atualizado seu endereço e demais contados junto à executara, através do e-mail excelencia-express@hotmail.com até a publicação final do certame e junto à Prefeitura Municipal de Coronel José Dias - PI após a homologação do resultado.
- 12.13. A convocação de candidatos classificados é de inteira responsabilidade da Prefeitura Municipal de Coronel José Dias· PI.
- 15.14. Os casos omissos serão resolvidos pela coordenação geral do Teste Seletivo Simplificado obedecendo à legislação vigente.

Coronel José Dias · PI, 11 de dezembro de 2025

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Vítor César de Carvalho Prefeito Municipal

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---CN·GOUI

ANEXO I · CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

| AlMDAIIE | 1 DATA 1 | LOCAL |

| Último dia de pagamento da taxa de inscrição | 2 6/12/ZIR5 1 | Rede bancáriaecorresponde bancário . |

| Recursos dos candidatos referentes às inscrições indeferidas | U/12/ZIR5 1 | Conforme Edital |

| Aplicação da prova objetiva | U/01/2026 | Conforme local especificado na relação publicada |

| Recursos contra resultado | 1 13 a 14/02/2026 1 | excelencia-express@hotmail.com |

Cl!e~ MUNICIPAL

C ORONEL JO SÊ DIAS

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ANEXO li - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura e int erpretação de textos (Exceto Professor de Língua Portuguesa): compreensão e interpretação de variados gêneros discur sivos. Informações implícita se explícitas. Significação contextual de palavras e expressões. Semântica e estilística: polissemia, sinonímia, antonímia, paronfmia, homonfmla, hiperonfmia, denotação e conotação, sentido e sentido figurado, figuras de linguagem. Funções da ling uagem. Texto e discurso: lntertextualidade, paródia. Tipologia textual e gêneros discursivo de circulação social: estrutura composicional; objetivos discursivos do texto; contexto de circulação; aspectos linguísticos. Texto e textualidade: coesão, coerência, argumentação e intertextualida de. Linguagem e adequação social: Variedades linguísticas e seus determinantes culturais, sociais, r egionais, históricos e individuais. Regis tros formal e informal da escr ita padrão . Foné t ica e fonologia: tonicidade, ortografia e acentuação gráfica. Crase. Morfologia: classificação e flexão das palavras, emprego de nomes, pronomes, conjunções, advérbios, preposições, modos e tempos verbais. Aná lise morfológica. Sintaxe: frase, oração, perfodo. Termos da oração. Coordenação e subordinação. Anâlise sintáti ca. Concordâncias ve rbal e nominal; regências verbal e nominal; colocação pronominal aplicada ao texto. Sinais de pontu ação como fatores de coesão. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua . Ortografia oficial: Novo Acordo Ortográfico.

RACIOC(NIO LÓGICO : Estrutura lógica de relaçõe s arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictícios; dedução de novas informações das re lações fornecidas e avaliação das condições u sadas para estabelecer a estrutura destas relações. Conhecimentos de matemática elementar necessá rios para resolver questões que envolvam estruturas lógicas, lógica de argumentação, lógica das propos ições, uso dos conectivos (e, ou, n ão, se ... então), tabelas ve rdade, re laçõe s, gráficos e diagramas. Raclocfnio lógico envolvendo problemas aritméticos e geométricos com: Teor ia dos Conjuntos (união e Intersecção , diagrama de Venn) sequência s numérica s; máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; análise combinatória: estatística e probabilidade.

LINGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de gêneros textuais variados. Recursos de textualidade (coesão, coerência; relações lntertextuals). Domínio da ortografia oficial: e mprego das letras, pontuação e acentuação gráfica oficial (Novo acordo). Semã.ntlca (antonímia, sinonímia, paronfmia, homonfmia, polissemia e seus efeitos discursivos). Significação, estrutura e formação d as palavras. Classes de palavras -ílexões e emprego: substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição. Domínio da estrutura morfossintática do período simples e composto: relações de coordenação entre orações e entre termos da oração; relações de s ubordinação entre orações e entre termos da oração; concordâncias verbal e nominal; regê ncias nominal ev erbal; emprego do sinal i. ndicativo dec rase; colocação pronomina l. Funções e Empregos das palavras .. que" e "se" e mprego dos porquês. Estilfstlca: figuras de sintaxe, de palavras e de pensamento.

RACIOC(NIO LÓGICO-MATEMÁTICO : Operações com nLlmeros reais. Mínimo MLlltlplo Comum e Máximo Divisor Comum. Razão e Proporção. Porcentagem. Regra de Três Simples e Composta. Média Aritmética Simples e Ponderada. Juros simples e compostos. Equação de 10 e 211 Graus. Sistema de equações de 10 Grau. Relação entre grandezas. Tabelas e Gráficos. Sistemas de medidas u suais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, Teorema de Pitágoras. Raciocí nio lógico. Resolução de problemas.

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CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS (Comum aos cargos de Professor, exceto Professor Classe A): Aspectos Filosóficos da Edu cação - o pensamento pedagógico moderno: iluminista, positivista, socialista, escola novista, fenomenológico-existencialista, antiautoritár io, crítico. Tendê ncias pedagógicas na prâtica escolar brasileira e seus pressupostos de aprendizagem: tendências liberais epr ogressistas. Aspectos sociológicos da Educação as bases sociológicas dae ducação, a educação como p 1 ·ocesso social, as instituições sociais btí sicas, educação para o controle e para a trans formação social, cultura e organização social, desigualdades sociais, a relação escola/famllia/comunidade. Aspectos Psicológicos da Educação -are lação d esenvolvime nto/a pre ndizagem: d iferentes abordagens, a relação pen samento / ling uage m - a formação de conceitos, crescimento e desenvolvimento: o biológico, op sicológico eo social. O desenvolvimento cognitivo e afetivo. Aspectos do Cotidiano Escola r - a formação do professor; a avaliação como processo e; a relação aluno/professor. A função social do ensino: os objetivos educacionais, os conteúdos de aprendizagem; as re lações interativas em sa.Ia de aula: opa pel dos professores e dos alunos; a organização social da classe. Lei de Dlret:rlzes e Bases da Educação Básica LDB. Base Nacional Comum Curricula r para a Educação Infantil eo Ensino Fundamental.

LÍNGUA PORTUGUESA: Com.preensão de textos de uso prático no cotidiano. Conhecimento llngu(stJco: ortografia. separação s ilá bica. acentuação gráfica (Novo acordo); pontuação. Morfologia: flexão e emprego das classes gramaticais. Sintaxe do período simples: os termos da oração. Concordâncias nominal e ve rbal. Semântica significação das palavras: s inônimos, antônimos, homônimos e parônlmos; polissemia das palavras.

RACIOCfNIO LÓGICO -MATEMÁTICO : Números e Operações: Naturais, Inteiros e Racionais. Noções de dúzia; Unidade. Dezena, Centena e Milhar; Arroba. Grandezas Proporcio nais: Razão. Proporção, Regra de três simples, valor de um número desconhecido. Geometria Plana. Sistema de Medidas: Comprimento, Capacidade, Massa, Superffcie, Volume. Tratamento da Informação: Leitura e Interpretação de gráficos e tabelas.

ASSISTENTE SOCIAL: A Identidade da pro fissão do Serviço Social e seus determinantes ideopolíticos. O espaço ocupacional e as relações sociais que são estabelecidas pelo Serviço Social. A Questão Social, o contexto conjuntural. profissional e as perspectivas teórico metodológicas do Serviço Social p ós­ reconcettuação. O espaço sócio ocupacional do Serviço social e as diferentes estratég ias de Intervenção profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Serviço Social na esfera públi ca, privada e nas ONG's. A ín strumentalidade como elemento da Intervenção profissional. O Serviço Social na contemporaneidade: as novas exigências do me rcado de trabalho. Anâllse da questão social. Fundamentos históricos. teóricos e metodológicos do Serviço Social. Os fundamentos éticos da profissão. A consolidação da LOAS e seus pressupostos teóricos. O novo reordena mento da Assistência Social/SUAS. Polí ticas Sociais Públicas e Privadas. Ética em Serviço Social. A polftica social brasileira e os programas sociais de transferência de renda na contemporaneidade: Bolsa Família, SCFV. Pro Jovem, Casa da Famma. Lei de Regulamentação da Protlssão. Lei 8662, de 7.06.1993. Lei erga.nica da Assistência Social - Lei n11 8742/93. A Pesquisa ea Prática Profissional. O Serviço Social ea Seguridade Social. O Serviço Social - Assistência e Cidadania. - Elaboração de Programas e Serviços Sociais. Gestão Pública e Éti ca no Trabalho. - Possibilidades e Limites da Prática do Serviço Social em Empresas. - A contribuição do Serviço Social no contexto de uma empresa estatal: o Serviço Social e as á reas de Administração de RH. - Fundamentos Históricos, Teórico­ Metodológico e Pressupostos é:ticos da Prática Profissional. A questão da lnstrumentalidade na profissão. A Reforma Psiquiátrica no Brasil. A consolidação da LOAS e seus pressupostos teóricos. O novo reordenamento da Assistência Social/SUAS. Estatuto da Criança e do Adolescente ECA/1990; Polftlca

Nacional de Assistê ncia Social PNAS/2004; Política Nacional do Idoso P NI/1994; Estatuto do Idoso; Polftica Nacional de Integração da Pessoa com Deficiência/ 1989. - O CRAS - Funções, Conceitos e Diretrizes. O CREAS - Funções, Conceitos e Diretrizes.

ENFERMEIRO: Enfermagem Básica: avaliação dos s inais vitais. Sinais e sintomas de disfunções dos sistemas respiratório, cardiovascular. neurológico, gastrointestinal, renal, metabólico e endócrino. Controle da Infecção hospitalar. Exames complementares dos sistemas orgânicos. Métodos e técnicas de esterili.zação. Medidas de biossegurança. Atendimento às necessidades fisiológicas dos clientes. Processo de cicatrização de feridas. Curativos; Hemoterapla. Processo de enfermagem. Exame físico. Administração e cálc ulo de medicação. Saúde da Criança: cuidados de enfermagem. Imediatos e mediatos, ao RN a termo, pré -termo e pós-termo. Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento da criança e adolescente. Promoção do a leitamento materno. lmunl. zaçilo conforme o PNI. Eventos adversos pós-vacinai. Desnutrlçilo. Desld.rataçilio. Gastroenterltes. Doenças dermatológicas. Infecções respiratórias agudas e crônicas . Violê ncia e drogas na adolescência. Alimentação Infantil. Saúde da Mulher: Anticoncepção. Consulta de enfermagem à mulher. Propedêutica da gravidez. Assistência de enfermagem ao pré-natal de baixo e médio risco. Complicações do período gestacional. Puerpério normal e patológico. Saúde do Adulto, Homem e do Idoso: Cuidados de enfermagem em relação à hipertensão arterial e diabetes mellitus. Cuidados de enfermagem nas afecções cardiovasculares, pulmonares, renais, gastrolntestinals, metabólicas, endócrinas e osteo articulares. Assistência de e nfermage1n ao paciente cirúrgico. Processo do envelhechnento. Pro1noção do envelhecimento saud:ivel. Assistência de enfermagem ao paciente oncológico. Ações de enfermagem em situações de emergência. Saúde Pública: Gerenciamento de resíduos de serviços de saúde. Polftica Nacional de Humanização. Atenção básica e seus princípios. Vigilância epidemiológica. Vigilância sanitária. Doenças emergentes er é emergentes (tuberculose, hanseníase Influenza A, lelshmanlose visceral ede ngue) Doenças infectocontagiosas. ISTs. Visita domiciliária . Violência intrafamiliar. Administração : avaliação para melhoria da qualidade da estratégia saúde da família. Liderança em enfermagem. Gerenciamento do serviço de enfermagem. Relações Interpessoais no ambiente de trabalho. Divisão de trabalho na enfermagem. Drogas lícitas e Ilícitas. CAPS Centro de Atenção Pslcossoclal: atribuições e objetivos. Modalidades terapêuticas. Código de Ética dos profissionais de enfermagem.

NUTRICIONISTA: Nutrição Normal: Conceito de alimentação e nutrição. Pirãmlde alimentar e seus grupos de alimentos. Leis de alimentação. Cálculo das necessidades calóricas basais e adicionais. Cálculo de dietas normais. Nutrientes: definição, propriedades, função, digestão, absorção. metabolismo, fontes alimentares. Particularização da dieta normal para os diferentes grupos etários: alimentação do lactente (Oa 1 ano), do Infante (1 a 2 anos), do pré-escolar (2 a 7 anos), do escolar (7 a 12 anos) e do adolescente (12 a 18 a.nos). Técnica Dietética: condições sanitár ias. composição e classlflcação dos alimentos; seleção, conservação e armazenamento; técnicas de pré-preparo, preparo e cacção; compras, métodos e procedimentos de recepção e estocagem m ovimentação e controle de gêneros. Alimentação escola re segurança alimentar. Noções de epidemiologia das doenças nutricionais e desnutrição proteico-calórica. Microbiologia de alimentos: Toxinfecções e toxinoses allmentares; controle sanitário de alimentos; APPCC; controles de temperatura no fluxo dos alimentos. Legislação profissional e Código de Ética do Nutricionista.

CIRURGIÃO DENTISTA: Conceítos e generalidades sobre terapêutica ea estét ica da boca e anexos; Noções sobre produtos e concentrações de produtos utilizados no tratamento de água potável; Diagnóstico bucal: exame da cavidade oral, anamnese, exame clínico e exames complementares; Diagnóstico, terapia e prevenção de: Estomatite Herpétlca primária, Fratura de raiz, Abcesso periaplcal agudo, AJveolite e Cárie de mamadeira; Morfologia Interna e abertura coronária; Aspectos mtcroblolôglcos em endodontia; Patologia pulpar e perlapical; M~todos de diagnóstico; Planejamento do tratamento endodõ ntlco; Tratamento conservador d3 polpa dentária; Tratamento endod8ntico e dentes com polpa viva e polpa morta; Preparo do canal radicular; Substâncias químicas auxiliares; Medicação intracanal; Obturação do canal radicular; Uso,

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manutenção de equipamento e material; Medidas de higiene para redução de cárie dental em nív el coletivo; Prevenção nível ambulatorial e coletivo; Diagnóstico, planejamento e tratamento das deformidades dentofaciais; Ondontopediatria; Terapêutica ; Urgências odontológicas; Normas preconizadas pela vigilância sanitária; Oentfstlca; Perlodontla; Anatomia Bucal; Pequenas cirurgias· exodontlas; Blossegurança. PSICÕLOGO : Avallação psicológica: Instrumentos de avaliação: crit érios de seleção, avaliação e Interpretação dos resultados. Téc nicas de entrevista. Laudos, pareceres e relatórios psicológicos. Estudo de caso. Teorias e técnicas psicoteráplca s: Psicoterapia individual e grupal. Abordagens teóricas: psicaná lise (Freud e Lacan), slstêmlca, cognitivo-comportamental (Sklnner e Beck) e humanista-existencial (Rogers e Perls). Setting terapêutico. Psicopatologia: Transtornos de humor. Transtornos de personalidade. Transtornos relacionados ao uso e abuso de álcool e de outras substâncias psicoativas. Transtornos de ansiedade. Transtornos do estresse pós-traumático. Transtornos depressivos. Transtornos alimentares (bullmia e anorexia). Transtornos psicossomáticos . Transtornos som atoformes. Transtorno delirante. Transtorno bipolar. Estruturas clfnlcas (neurose, psicose e perversão). Psicologia da saúde: Prevenção primária (universal. seletiva e Indicada). secundá ria e terciária . Equipes interdisciplinares: Interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúd e. Modelo biopsicossoclal. Estilos de enfrentamento. Teorias e manejas do estresse. Intervenção psicológica em problemas específicos: Intervenção em crise. Intervenção em suicídio. Intervenção em depressão. Intervenção em recafda de alcoolismo. FISIOTERAPEUTA: Fisioterapia: conceituação, recursos e objetivos. Reabilitação: conceituação, objetivos, sociologia, processo e equipe técnica. Papel nos serviços de saúde. Modelos a lternativos de aten ção à saúde das pessoas d eficientes. Processo de avaliação de fisioterapia: semlologia; exame e diagnós tico, postura, diagnósticos das anomalias posturais (patomeclinica e correção). Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de atenção à saúde pré , peri, pós- natal e na infância, doenças Infectocontagiosas, cr8nlco-degeneratlvas e as condições de vida). Trabalho multidisciplinar em saúde; papel profissional e as Instituições de saúde. Fisioterapia em Traumato-Ortopedia. Fisioterapia em Neurologia e Neuropedlatrla. Fisioterapia em Pneumologia. Fisioterapia nas Afecções Reumáticas. Fisioterapia em Queimados. Fisioterapia em Cardiologia e Angiologia. Fisioterap ia em Ginecologia e Reeducação Obstétrica . Fisioterapia em Geriatria. Reabilitação profissional: conceito, objetivos, processo e equipe técnica. Recursos terapêuticos em fisioterapia. FONOAUDIÓLOGO : Papel do fonoaudiólogo na equipe multidisciplinar. Anatomia e fisiologia do sistema estomatognático: respiração, mastigação, deglutição e fala. Desenvolvimento das funções estomatognáti cas. Alterações fonoaudlológlcas. Avaliação, diagnóstico, prognóstico e tratamento fonoaudlólogo. Llnguag em: anatomoflslologla da linguagem, aquisição e desenvolvimento. Linguística: fonética e fonologia da lln guagem. Alterações fonoaudlológicas: conceituação, classificação e etiologia. Voz: anatomia e fisiologia da la ringe. Patologia larí ngea: etiologia, conceituação e classificação . Audiologla: anatomia e fisiologia da audlçã o. Noções de pslcoacústlca. Audlologla clínica: avaliação, diagnóstico, prognóstico. Treinamento auditivo Atuação da Fonoaudtologla na prevenção e intervenção precoce dos agravos específlcos dessa área. Fano audiologla na terceira idade. Fonoaudlologia nas instituições: escola e hospital.. Interpretação de laudo sem áreas afins. Huma.nl. zação da Assistência. Sistema de refer@ncla e contra referência. Ações de biossegu rança. Legislação, Ética profissional. FARMACtUDICO: Deontologia e Legislação Farmacêutica. Assistência Farmacêutica. Atenção Farmacêutica. O papel do farmacêutico nas Redes de Atenção à Saúde. PoHtJca nacional de práticas integratlvas e complementares no SUS. PoHtica nacional de plantas medicinais e fitoterápicos. Farmacoclnética e Farmacodinâmica. Farmacoterapia (penicilinas, macrolfdeos, analgésicos e anti-inflamatórios, antlhlpcrtcnslvos, h lpogllccmlantcs orais, contraceptivos hormonais. benzodiazcpínicos, Inibidores seletivos da receptação de serotonina, fármacos para o tratamento da asma) Farm acovtgUàncla. Interações

medicamentosas .. Boas Práticas de manipulação e armazenamento. Preparações estéreis e não esté r eis em farmácia hospitalar. Boas prá ticas em farmácia hospitalar e serviços de saúde. O farmacêutico no controle da infecção hospitalar. Segurança do Paciente. Atribuições Clínicas do Farmacêutico. Gestão da qualidade total na saúde. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FISICA: Fundamentos da Educação Física: aspectos sócio filosóficos e históricos. Metodologia de Ensino de Educação Física. PCN's da Educação Física : objetivos gera is da Educação Física para a educação básica. prlncfplos norteadores do ensino da Educação Fí sica, os temas transversais, os conteúdos de Educação Física para a educação básica . Didática da Educaçã o Física Escolar. Os conteúdos da Educação Física Escolar: os jogos, lutas, danças, ginástica , esporte. Educação Física na lnfãncla: ensino e cultura corporal de movimento. Objetivos da Educação Física na escola. Avaliação em Educação Física na escola. Jogos e brincadeiras. Comporta.menta motor. Aprendizagem motora. Histórico e evolução da d ança: técnicas do movimento corporal aplicado à dança, práticas coreográflcas escolares. Motricidade humana. Caracterização pedagógica da área de Educação Física: tendências e abordagens pedagógicas da Educação Física Escolar. A Educação Ffsica e Inclusão social na escola. Clneantropometrla. Treinamento desportivo: prlncfplos científicos, qualidades flslcas do desporto e periodização do treinamento. Metodologia da pesquisa em Educação Física. O Lazer e recreação como objetivo de Educação. Os desportos: origem e evolução histórica, técnicas pedagógicas dos fundamentos, técnicas e táticas do processo ensino-aprendizagem dos fundamentos, Jogos e estratégias pedagógicas. Planejamento de ensino de Educação Fí s ica. PROFESSORE DE ARTES: Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), Plano Nacional de Educação (PNE). Estatuto da Criança e do Adolescente. BRASIL. Ministério da Educação. Base Nacional Comum Curricular. Brasília, 2018. História da Arte Geral. A História da Arte no Brasil e seus movimentos. História da Arte no Vale do Paraíba. História da Musica Popular Brasi.leira. Tendências artísticas atuais. A educação Musical na Escola. Artes Cênicas: história das artes cênicas, teoria e prática, teatro e Jogo. Artes Plásticas: história geral das artes, história e ensino da arte no Brasil, teoria da arte: arte como produção, conhecimento e expressão, a obra de arte e sua recepção, artes visuais: elementos de vis ualidade e su as re lações, comunicação na contemporan eidade. Música : aspectos históricos da mú s ica acidenta.!, elem entos estruturais da linguagem musical, tendências educacionais quanto ao ensl.no da música na sala de aula, visão Interdisciplinar do conhecimento musical. Dança: his tória da dança, papel da dança na educação, estrutura e funcionamento do corpo para a dança, proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar. As danças como manifestações culturais. O ensino da Educação Artística no Ensino Fundamental. As diferentes linguagens artísticas ea educação. Parâmetros Curriculares Nacionais da Arte. PROFESSOR DE MÚSICA : Lei de Diretrizes e Educação (PNE). Estatuto da Criança e

Bases da Educação Nacional (LDB), Plano Nacional de do Adolescente. BRASIL. Ministério da Educação. Base Nacional Comum Curricular. Brasília, 2018. História da Arte Geral. A His tória da Arte no Brasil e seus movimentos. História da Arte no Vale do Paraíba. História da Musica Popular Brasileira. Tendências artísticas atuais. A educação Musical na Escola. Artes Cênicas: h istória das artes cênicas, teoria e prática, teatro e Jogo. Artes Plásticas: história geral das artes, h istória e ensino da arte no Brasil, teorla da arte: arte como produção, conhecimento e expressão, a obra de arte e sua recepção, artes vis uais: elementos de visualidade e suas re lações. comu nicação na contemporaneidade. Músic a: aspectos históricos da mú s ica ociden tal. elementos estruturais da linguagem musical, tendências educacio nais quanto ao ensino da música na sala de aula, visão interdisciplinar do conhecimento musical. Dança: história da dança, papel da dança na educação, estrutura e funcionamento do corpo para a dança, proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar. As d anças como manifestações culturais. O ensino da Educação Artística no Ensino Fundamental. As diferentes linguagens artísticas ea educação. Parâmetros Curriculares Nacionais da Arte.

PROFESSOR DE DANÇA : Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), Plano Nacional de Educação (PNE). Estatuto da Criança e do Adolescente. BRASIL. Ministério da Educação. Base Nacional Comum Curricular. Brasília , 2018. História da Arte Geral. A História da Arte no Brasil e seus movime ntos. História da Arte no Vale do Paraíba . História da Musica Popular Brasileira. Tendências artística s atuais. A educação Musical na Escola Dança: história da dança, papel da dança na educação, estrutura e funclona1nento do corpo para a da.nço, proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar. As danças como manifestações culturais. O ensino da Educação Artísti ca no Ensi no Fundamental. As diferentes linguagens artísticas ea educação. Parâmetros Curriculares Nacionais da Arte. PROFESSOR DE MATEMATICA: PNCs de Matemática. Conjuntos Numéricos: Números naturais, números Inteiros, número s 1·aclonals, número sr eais; matemática con1erclal: Razão , propo1·ção, médias, grandezas proporcionais, regra de três simples e composto, juros, porcentagem, dlmbio; Cálculo Algébrico: Polin8mios e operações. produtos notáveis. fatoração. operações com fraçõe s algébricas. equações e Inequações do 1º grau, sistema de equações do 111 grau, equações do 2 11 grau; Geometria Plana: Ponto, reta, plano, semirreta e segmento de reta, polfgonos, ângulo, triângulo, quadrilátero, circunferência e círculo, segmentos proporcionais, Teorema de Tales, Teorema de bissetrizes, semelha nça de triângulos, relações métrica s nos trlingulos, a plicação do Teorema de Pitágoras; Determinantes E Matrl. zes. Sistemas Lineares: Discussão e resolução de sistem a, aplicação da Regra de Cramer, ordens usando Sarrus e Laplace; Geometria Espacial: Estudo de figuras sólidas; Geometria Analftlca: Es tudo da reta, da circunferência e das cônicas; Trigonometria: Estudo do Ciclo Trigonométrico, funções trigonométricas, relações e identidades; Progressõe s: Estudo de P. A. eP.G.; Logaritmos: Propriedades e operações. equações: Função Expo n encial: propriedades e equações; Função Modular: Propriedades e equações; Análise Combinatória: Problemas envolvendo arranjos, combinações e permutações. Polinômios. PROFESSOR DE INGLitS: Mét odos e abordagens de ensino da Hngua Inglesa es ua relação com os Parâmetros Curriculares Nacionais língua estrangeira. Compr eens!'lio de textos: estratégias de leitura; conceito de gêne ro textual e de tipo de texto; leitura e gêneros textuais ; identificação dos m ecanis mos que conferem coesão e coerência ao texto; relação texto-contexto. Léxico gramática: verbos: tempo, modo e voz; auxiliares modais; verbos defectivos; Nphrasal verbs": s ubstantivos, pronomes, artigos, adjetivos possessivos e numerais. A construção da oração nos tempos presente, passado. futuro e condicional dos verbos (aflrmatJva, interrogativa e negativa). Caso genitivo. Preposições. Conjunções coordenativas e subordinativas. Advérbios e locu ções Adverbiais. Discurso: discurso direto, relatado, direto livre e relatado livre e sua função comunicativa no texto. Ingtes escrito e falado, in clusive nas novas tecnologias de comunicação. PROFESSOR DE CltNCIAS; AR, ÁGUA , SOLO, ECOLOGIA/PROGRAMAS DE SAÚDE. O UNIVERSO: Como tudo começou; O Sistema Solar; O Pla n eta Terra. AR ATMOSFtRJCO: Características do Ar Atmosférico; Propriedades do Ar; Os Componentes do Ar; A Atmosfera; Pressão Atmosférica; Meteorologia; Poluição da Atmosfera. A ÁG UA NA NATUREZA: Conheça a água; Estados flsicos da água; A água no meio ambiente; A pressão d3 ág u3; A águ3, o homem eo 3mbiente; A água e 3 saúde. A CROSTA TERRESTRE: As roch as; O solo; Erosão e queimadas; O solo ea saúde. ECOLOGI.A: O que é ecologia; Cadeia a limentar. HIGIENE E SAÚDE: Saúde e doença; Preservação da saúde. ORIGEM DA VIDA E EVOLUÇÃO: Matéria viva em até ria bruta; A evolução dos seres vivos; FORMAS DE VIDA MAIS SIMPLES: Os Vfrus; Reino Monera; Reino Protista (Filo Protozoa); Os Fungos. O REINO DAS PLANTAS: As Algas; Vegetais Inferiores; Vegeta.Is Superiores; Fisiologia Vegetal; Órgãos Reprodutivos dos Vegetais Supe riores. REINO ANIMAL: Animais Inferiores; Vermes Lisos/Anelados e animais de corpo mole. ARTRÓPODES; Equinodermos; Cordados: Anflblos; Répteis ; Aves; Mamíferos. ECOLOGIA: Os Seres Vivos no Ecossistema; Habitat; Populações e Comunidades; Relações e ntre os seres vivos; Equilíbrio ecológico. NfVEIS DE ORGANIZAÇÃO DO CORPO HUMANO: Da célu la ao organismo: Citologia: Histologla: Funções de Nutrição; Alimentos; Saúde e Allmentação: Anatomia

'iário 2ficial dos 0unictpios

e Fis io logia dos Siste m as; Funções de Relação; Sistem a de Su s te n tação; Sist ema Muscular; Os Sentidos; Sistem as de Coordenação e Controle; Sistema Re produtor e Reprodução Humana; O Corpo: d esenvo lvimento e maturidade. O Ml::TODO CIENTIFICO: Noções de termologia, Óptica; Eletricidade; Magnetismo; Mecã nica.

PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA: Uso, descrição ea nális e de estruturas da Língua Portuguesa: Fo néti ca e Fonologia; Morfossintaxe: estrutura e formação de palavras, frase, oração e período, o rações coordenadas es ubordinadas (classificação ), s ujeito e predicado, predicação verbal; Sem ântica; Léxico . Ortografia (NOVO ACORDO ORTOGRÁFICO) ; Po ntuação . Estilística: Figu ras de linguagem. Noções de Ling ufstlca : Os lg no-Slg nitlcante e significad o. Variações llngufstlcas. Con cordãnc la verbal eno mina l. Regê ncia verbal en ominal. Noção de ver sificação. Leitura, an á lise, compreensão e Interpretação de textos. Uso da crase. Literatura Brasileira.

PROFESSOR DE HISTÓRIA: Fontes históricas, periodização e elementos h istóricos (homem, cultura, espaço e tempo). Formaçã oda so cied ade brasileira os elementos formadores do povo bras ileiro: os indígenas, os portugueses, os africanos, os Imigrantes. Diferentes manifestações culturais. Lei no 10.639/03. Acontecimentos polftlcos, econômicos e socloculturals dos difere n tes pe ríod os da Histó ria do Brasil (colonial imperial e republicano). Acontecimentos políti co s, eco nô micos e socioculturais dos d iferentes períodos da História Mundial. Construção d os conceitos de te mpo: d uração. simultaneidad e, posterioridade ea nterioridade.

PROFESSOR DE GEOGRAFIA: O espaço na tura le ação Humana: Noções de geografia: Espaço: Tempo; Cartografia; Co o rdenadas Geográ fil:as; A lmportancia don:ladona ,nenlo hon1ern-nature~a: a vegetação e os Ecossistem as: Aa ntroposfera; as formações vegetais eo clima; as divisões da geografia e as Ciê ncias afin s. O Espaço Brasileiro: O Brasil e suas regiões: Aspectos naturais. sociais e Econ ô m icos; locali2:ação Espacial do Brasil; O estado ean ação Bras ileira. O estudo geognUlco do Mundo atual: Como estudar o Mundo: A Guerra Fria; A nova Ordem mundial; ad esintegração da União sovié tica: A Formação da CEI; O Subdesenvolvimento : Mitos, bases Históricas e Caracte rí sticas; A Integração do Continente Americano: Os Blocos Regiona is; O Mundo às vésperas do terceiro Milê nio: Japão -Uma Supe rpot@ ncia; Eu ropa -Integraçã o polftlca e Econômica; EUA Polo Econômico Mundial: África Graves problemas So ciais. Fontes hlstói-lcas, pe1·iodlzação e ele 111entos históricos (homem, cultura, espaço e tempo).

TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Noções básicas do SUS: Evolução histórica da organização do sistem a de saúde no Brasil ea constru ção do Sistem a Único de Saúd e (SUS) princípios, d iretrizes e arcabouço legal. Controle social no SUS. Resolução n lt 453/2012 do Conselho Nacional de Saúd e. Constituição Federal, artigos de 194 a 200. Le in 11 8.080/1990, Lei n 11 8.14 2/199 0 e Decr et o Preside n cial n ° 7.508/2011. Determinantes sociais da saú de. Siste mas de informação cm saúde. T éc nicas básicas de e nfe rmagem: Sinais vitais; Mens uração da altura ep eso; assepsia e controle de infecção; Biossegurança; Administraçã ode medicamentos (noções de farmacologia, cá lculo para dosagem de drogas e soluções, vias de administração ec uidados na aplicação) ; Prevenção de úlceras de pressão; Sondagens gás trica e veslcal: Coleta dem ateria l para exam es laboratoriais; Ox.lgênlo terapia; Curativo; Admlnlstraçao de dieta oral, enteral, parenteral. Enfermagem médico -cirúrgica: Cuidados dee nfer magem ao paciente com dis túrb ios e ndócrin os, cardiovasculares, pulmonares. autolmunes e reumatológicos, digestivos. neurológicos edo sistem ahem atopolétlco: Preparo. acondicionamento e métodos de este rilização ed esinfecção de materiais; Atendimento de em ergência; parada cardiorresplratória, corpos estranhos, Intoxicações exógenas, estados convulsivos e com atosos, hemorragias, queimaduras, urgê ncias, ortopédicas: Vias de transmissão profilaxia ec uidados de e nfermagem relacion ados a doen ças tran sm issfveis epa ras itár ias. Enfe rmagem ma ter no­ Infantil: Assist ê ncia à gestante nop eríodo pré- natal, pré- parto, parto e 31 puerpérios: Complicações

i1 60/0001-88

rico de Ollvelra, S/N - Centro - CEP.

64793-000

obs tétric as: Recém-nascido normal ep atológico; Crescimento e desenvolvimento da criança; Aleitamento materno; doenças da Primeira lnfãncla. Enfe rmagem em Saúde Pública: Processo saúde-doença; Imunizações; Vigilância e pide mio lógica; Atenção à saúde da criança e do a dolescente, do adulto, da mulhe re do Idoso.

TtCNICO DE HIGIENE DENTAL: Esterilização, normas e rotinas, expurgos e preparo de material ed esinfecção dom eio. Ma nipulaçã oe preparo de materiais o dontológicos. Instrumental e equ ipamentos utilizados na Clfnica odontológica. Controle de Infecçã o cruzada e paramentaçã o. Fatores d eterminantes do processo de saúde doença bucal Organização de levantame ntos e pide miológicos ep rincipais índices utilizados em saúde buca l. Modelos e sistemas de Aten ção em Saúde Bucal. Ergonomia: am biente de trabalho, pos ições de tra balho, atendimento a quatro ea seis m ãos. Organização da cHnlca od o nto lógica. T écnicas preventivas pa ro con trole da cárie e doe nçn pe rlodontol. Preve nção e controle das doenças bucnis. Ações coletivas em saúde bucal. Hig ie ne bucal supeivis lo n ada. Flúo r. Selantes. Promoção de saúd e bucal. or ganização de progra mas coletivos e individuais de promoção de saúde bu cal, fluortera pla, instrução de higien eoralee ducação para a saúde . Noções de Radiologia Odontológica, Proteção radtológtca e téc nicas de procedimento radiográfico. Noções de Radiologia Odontológica, Proteção radiológica e té cn icas de procedimento radiog ráfico. Gerenciamento dos r esíduos do seivlço de saúd e. Atribuições do ACO.

CUIDADOR DE: ALUNOS COM OEFICltNClA: O papel docu idador esu as res ponsabilidades. Diferenças e ntre deficiê n cia, sí ndrome ea criança em si. Tipos ded eficiência : Física ou motora, Sensoria l (visu ale auditiva), Intelectual e Múltipla. Particularidades: Conhecer os sinais e comportamentos tí picos de condições como oau tismo. Habilidades e atitudes docu idador. Comunicação e Interação: Como se comunicar com a criança, respeitando suas individualidades. Em patia e paciê n cia: Hablltdades essenciais para lidar com situações desafiadoras eod esenvolvimento ún ico de cada crian ça. Adaptaçã o: Ser flexí vel para adaptar atividades de acordo com o humor ea dis posição da criança. Saúde. segurança e cuidados bá s icos. Primeiros socorros: Noçõe s bási cas de primeiros socorros para crta.nças em geral. Saú de flslca e nutrição : Cuidados bá sicos de saúd een utrição. Assistê n cia: Habilidades para ajudar na mobilidade, higiene e alimentação. Medicação: Conhecime nto sobre a administração correta de m edicam entos. Inclusão. dire itos e tra ba lho emrede. Educação Inclusiva: O papel do cuida d or no ambie nte escolar e como promover a Inclusã o . Dire itos da criança: Conhecimento da legislação, como o Estatuto da Criança e do Adolescente

AUXILIAR ADMlNISTRATIVO: Redação oficial: aspectos ger a.Is, caracterfst1cas fundamentais, pa drões, emprego e concordância dos pronomes de tratamento. oflcios, requerimentos, pa 1 ·ecer es e outras correspondê ncias. Noções de arquivolo gia: Informação, documentação, classificação, arqulva. mento, registros, tramitaçã oded ocume ntos, cadastro, tipos de arqu ivos, organ ização e adminis traçã ode arquivos, téc n icas mode rnas. Adm.lnlstração de m aterial: aquisição, cad astros, r egistros, contro le e movimentação de estoques, armazenamento, transporte, reposiçã o, segurança. Noções de Direito Administrativo: Atos Administrativos: conceito, re qui sitos, atributos, classificação, invalidação; Contratos Administrativos;

( ECA), que gar a nte os d ireitos d as crianças com d eficiê n cia. Servidor Público.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (Zelador), MERENDEIRA, VIGIA (Agente de Portaria), MONITOR DE ALUNOS: Aspectos econõm lcos, polltlco, soc iai s, his tóricos, geográficos e culturais do Piauí e da Micron-egião o nde está inserido o municipio de Coronel José Dias.

MOTORISTA: Primeiros Socorros. Noções de Preve nção de acidentes, e de o rganização ed lsclpllna geral. Noções de trân s ito; n oções bás icas dem ecânica diesel e gasolina; ope raçã oe direçã ode vefculos; seiviços básicos de ma nutenção; equipamentos de proteção; leis e sinais de trânsito; Seguran ça no tran sp orte de crian ças. Manual de Form ação de Condutor Ve icular. Lei n 11 9.503 de 23/09/1997 que Instituiu o Código de

Trânsito Brasileiro es uas a lterações . Proteção ao m eto a mbiente: utilizaçã o de m ateriais, conservação, d escarte e Impactos ambie ntais.

ANEXO Ili FORMULÁ .RIO DE RECURSOS

Para: Coordenação de Eventos do Ins tituto Gabriel Excelê ncia TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N11 00\_/2025

CARGO: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ CÓDIGO: \_\_\_ \_

TIPO DE RECURSO - (Assinale ot:lpo de Recu rso)

| 0 1. CONTRA GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA ( ) 02. CONTRA RESULTA.DO DA PRELIMINAR {) 04. OUTROS { } | Nª da questão: __ Gabarito oficial: Resposta cand.ld a to: _ |

Ju stificativa do candidato Razões do Rec urso

Obse rvações:

01 Pree nch er com letra leg(vel e anexar preferencialmente referências bibllográ llcas para fundame ntar s ua contestação. 0 2 Nã o será aceito recursos sem argumentação lógica e consistente. 03 Or ecurso de ve ser feito dentro do prazo previsto pa. ra cada etapa, sendo lnd eforld os ltmlnarmcnte os r ecursos interposto no prazo de uma etap a já u ltra p assad aou antecipada.

Data: \_

Assina tura do Candidato

J60/0001-86

R~rlco de Oliveira, S/N - Centro - CEP. 64793-000

ANEXO IV REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Para: Coordenação de Eventos do Instituto Gabriel Excelência

TESTE SELETIVO SIMPLI.FICADO - EDITAL NR 00\_/2025

CARGO: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ CÓOIGO: \_\_\_ \_ NOME 00 CANDIDATO: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

Vem REQUERER vag:,. especia l como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS. apresentou LAUDO M~DJCO com CIO (colocar os dados a baixo. com base no la udo):

Tipo dede fi ciê nc ia de que é portador: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

Código correspo ndente da Classlflcação lnte rnaclonal de Doen ça - CID \_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

Nome do Mi,dico Responsáve l pelo la udo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

(OBS: N /10 seriJo cons iderados com od eftcl lincla os dlstr:irblos de acuidade visual p ossfvels de co rreçiJo s imples do tipo mio pia, astigmatis ,no, estrabis moe co1,ge 11e res)

Dados especiais para aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova. Esp ecial ou n ão, em caso posll:lvo, discriminar ol:lp o de prova necessArlo)

- ) NÃ O NECESSITA OE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL

) N ECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário )

\_\_\_\_\_\_ , \_\_ de \_\_\_\_\_ de 2025.

Assinatura

ANEXO V - REQUERIMENTO DE PEDIDO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

Para: Coord enação de Eventos do Instituto Gabriel Excelê ncia TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N· 00\_/202S

CARGO: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ CÓDIGO: \_\_ \_ À Coordenação de Eventos do lnstiruto Gabriel Excelê ncia

ASSUNTO: Pedido de Isenção do VaJor da Taxa de Inscriçã o

Eu, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ portador da RG: \_\_\_\_\_ E inscrito no CPF sob on st \_\_\_\_\_\_\_ DECLARO, sob as penas da Lei, para fins de pedido de ISENÇÃO do pagamento do valor de RS, \_\_\_\_ referente à taxa de inscrição do Teste Seletivo Simplificado da Prefeitura de Coronel José Dias - PI, para o cargo de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Código \_\_ ~ que atendo todos os requisitos exigidos nas normas do certame para pleitear pedido de isenção. Assumo as consequê ncias desta DECLARAÇÃO, sabendo que eventual má-fé trará a não concessão desta ISENÇÃO, bem como responsabilizações civis e penais.

LOCAL: \_\_\_\_\_\_\_\_ \_

DATA: \_/\_/2025

Assinatura do candidato

OBSERVAÇÃO: Esuformuldrlo 4 obrlgat6rlo para a sollcitaç.Jo da ~ne/fclo, St:ndo que r,oda a documentaç4a exigida dt:Vt:r6 ur anexada ao pedido de lsençdo.

ANEXO VI DISCRIÇÃO DOS CARGOS

Descrição Sumária das Atividades: a) realizar assistência Integral (promoção e proteção da saúde, pr evenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabllttação e manutenção da saúde) aos Indivíduos e famfllas na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, Idade adulta e terceira idade; b) conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicações ; c) planejar. gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS; d) supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; e) contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do Auxiliar de Enfermagem e ACD; f) participar do gerenciamento dos Insumos necessários para o adequado funcionamento da USF. g) Realizar procedimentos clínicos na atenção especializada de saúde b ucal Requisitos: Diploma de conclusão do curso de graduação de nfvel superior em Enfermagem, devidamente registrado no Ministério da Educação, e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.

Descrição Sumária das Atividades: a) Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; b) Elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; c) Zelar pela aprendizagem dos alunos, dando condições para a manutenção da saúde física e psíquica dos alunos; d) Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; e) Ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidos, a lém de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e ao desenvolvimento profissional; f) Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famfllas ea comunidade; g) Executar o trabalho diário de forma a se vivenciar um clima de respeito mútuo e de relações que conduzam à aprendizagem; h) Manter com os colegas o espírito de colaboração e solidariedade indispensável à eficiência da obra edu cativa; - Realizar com clareza, precisão e presteza, toda escrituração referente à execução da programação, frequê ncia e aproveitamento dos alunos:

Profissional que difunde a prática da expressão corporal, ensinando e orientando alunos em diferentes modalidades, como balé, jazz, contemporâneo, hlp-hop, dança de salão, entre outras. desenvolve aulas que combinam técnica , expressão corporal e musicalidade, adaptando-as às necessidades e habilidades de cada estudante. Sua rotina é caracterizada pela demonstração de movimentos e correção de posturas. Também

pode ser lncu.mbido de organizar e dirigir apresentações e espetácu los, supervisionando a coreografla ea rodu ão dos eventos. Isso Inclui a sele ão de música a cria ão de fl urlnos ea coordena ão de ensaios.

ReaUzar ações de reabilitação (Incluindo orientações domiciliares para pessoas com denclê ncla, familiares e cuidadores); realizar orientações, atendimento e acompanhamento de exercícios terapêuticos para moblHdade flslco­ funcional; encaminhar pacientes para serviços clínicos especftlcos, atividades de minimização de riscos à saóde funcional; realizar orientações, adaptações, atendimento e treinamento das atividades de vida diária; realizar práticas corporais e atividade fTsica com grupos popu.laclonals como gestantes, idosos, hipertensos, diabético s, cardiopatas, pessoas com deficiên cia; realizar orientações ergonõmlcas posturals e clnesloterapêutlcas (avaliando condiçõe s ambientais desfavoráveis à saóde); realizar exercícios terapêutico s para controle de glicemia e pressão a.rterla.1 , orientações para prevenç!lo e promoç!lo da sa\'.ide dos pacientes, a. lém de ações na sal'..ide da mulher, sal'..ide do Idoso, sal'..ide da criança e do adolescente.

Descrição Sumária das Atividades: a) Fazer análi se clínica de sangue, urina. fezes, e outros. valendo-se de diversas técnicas espedflcas; b) Fazer análise de água, como pesquisa de microrganismo e determinações de elementos químicos, valendo-se de técnicas específicas; c) Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convên ios e programas de e nsino, pesquisa e extensão; d) Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua :5.rca de cspecia.lidade; e) Participar de programa de treinamento, quando convocado; f) Trabalhar segundo normas técnicas de biossegurança, qualidade, produtividade e higiene; g) Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas direcionados à s ua área; h) Armazenamento e estocagem de medicamentos e demais produtos farmacêuticos; 1) Controle, pesquisa, e perícia de poluição atmosférica, tratamento dos despejos Industria.is; j) Executar outras tarefas compatfvels com as exigências para o exercício da função .

Descrição Sumária das Atividades: a) Proceder ao acolhimento e orientação profissional ao usuário do SUS encaminhado por profissional do Programa Saúde da Famflla; b) Avaliar a fase psicológica dos adolescentes em conflito com a lei, ed emais pessoas vulneráveis da comunidade ea inda proceder à avaliação profissional dos usuários do SUS encaminhados pelos profissionais do PSF; c) Desenvolver atividades de psicoterapia, d) Fornecer s ubsídio se instrumentos teóricos que possibilitem à equipe multidisciplinar a detecção precoce e avanço dos distúrbio s psicológicos do paciente e de pessoas da comunidade. e) Avaliar e acompanhar juntamente com o assistente social a dinãmica da equipe multidisciplinar, para que a mesma desempenhe o seu papel de prevenir situações de risco por melo do desenvolvimento de potenciaHd;,ides e aquisições, e do fortalecimento de vínculos familiares e comunitários atuando no SUAS e demais programas criados pelos Governos Federal, Estadual e Municipal.

Descrição Sumár ia das Atividades: a) Proceder o acolhimento e orientação profissional ao usuário do SUS encaminhado por profissional do Programa Saúde da Família. b) Avalíar o estado nutriciona l de pessoas da comunidade. c) Desenvolver cursos básicos de nutrição aplicada à população, sempre levando em consideração o estado socioeconõmico, nutricional e cultural da mesma. d) Orie n tar a família quanto à importância da mudança do há bito alimentar, se necessá r io. e) Discutir e avaliar a história nutricional de pessoas em situações de problemas de desenvolvimento nutricional, sugerindo as modificaçõe s alimentares necessárias.

Descrição Sumária das Atividades: a) Proceder ao acolhimento e orientação profissional ao usuário do SUS encaminhado por profissional do Programa Saúde da Família. b) Avaliar as condições socioeconômlcas e culturais do paciente e família. c) Identificar e Intervir junto às situações, a nível familiar, trabalho, escola e outros segmentos da sociedade, que possam interferir no processo de reabUitação; d) Estabelecer as atividades juntamente com os demais integrantes da equipe mu.ltldisciplinar para melhoria da ação social no Município. e) Participar do planejamento global das atividades educacionais desenvolvidas pela equipe multidisciplinar. f) Participar do desenvolvimento de atividades de caráter social e recreativo, visando à integração de crianças, adolescentes, Idosos e pessoas vulneráveis no grupo, na famflla e na sociedade. g) Prevenir situações de risco por melo do desenvolvimento de potencialidades e aquisições, e do fortalecimento de vínculos familiares e comunitários atuando no SUAS e demais programas criados pelos Governos Federal, Estadual e Municipal. Requisitos: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, devidamente registrado no Ministério da Educação, e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social.

Descrição Sumária das Atividades : a) realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento ea programação em saúde bucal; b) realizar os procedimentos cllnlcos da Atenção Básica em saú de bucal. Incluindo atendimento das urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais; c) realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratame nto, reabilitação e manutenção da saúde) Individual e coletiva a todas as familias, a indivíduos ea grupos específicos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade: d) en caminhar e orientar usuários, quando necessário, aou tros nivels de assistência, mantendo s ua responsabilização pelo acompanhamento do usuário eo segmento do tratamento; e) coordenar e participar de ações coletivas voltadas à prom oção da saúde e à prevenção de doe nças bucais; f) acompanha r, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da Equipe de Saúde da Família. buscando aproximar e Integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; g) contribuir e participar das atividades de

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MUNICIPAL

DE CORONEL JOSÉ

Educação Permanente do ACS, ASB e da ESF; h) rea lizar su pervisão t~cnlca do ACS; el) participar do gerenciamento dos Insumos necessár ios para o adequado funcionamento da USF. Requisitos: Diploma de conclusão de c urso de g raduaçã o de n ível s uperior em Odontologia, devidamente r egistr ado no Ministé rio da Educação, e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.

Atender pacientes para prevenção, habilitação er eabilitaçã oda queles que utilizam protocolos e procedimentos específlco de fonoaudlologla; tratar de pacientes efetuando avaliação e diagnóstico fonoaudlológlco; orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis; desenvolver programas de pr even ção. pro moção da saúde e qua lida de de vida; prestar atendimento nas escolas da rede municipal de e nsino; realizar demais atividades Inerentes ao cargo.

Descrição Sumária das Atividades: Manter limpas e organizadas as dependê ncias Internas e externas, be m como seu mobiliá r io; Colaborar com os hábito sde limpeza e higie ne dos educandos; supervisio nar as dependências do Colég io durante o recreio; zelar pelo material fornecido para uso de suas funções.

Descrição Sumária das Atividades: Zelar pela limpeza e organização da cozinha; receber das nutricionistas e da dir eção da escola as In struções necessá rias; r eceber os alime n tos ede mais materiais destinados à ali m entação; armazenar alimentos de forma a conservá- los em perfeito estado de consumo; preparar as refeições d estinadas ao aluno durante em que perma necer na escola, de acordo com os cardá pios enviados pelas nutricionistas da SEMED; d istribuir as refeições. no horá rio indicado pela direção da escola; organizar o material sob su a responsabilidade na co zinha e na despensa; cuidar da manutenção dom aterial e do local sob seus cuidados.

Exercer atividade na área de vigllâncla em estabelecimentos e Instalações Imobiliária s do acervo municipal, rondando suas dependênci as, observando ea notando a entrada e saí da de pessoas ou bens, no sentido de evitar roubos e Irregularidades que resulte m em danos ao Patrimônio Municipal, to ma ndo as providê ncias repressivas necessárias e comunicando-as à autoridade policial e ao su perior imediato; Participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço e exercer o utras atividades afins.

Descrição Sumária das Atividades: Garantir a integridade ffsica em oral de crianças e adolescentes no trajeto de Ida e volta até a escola; AuxUtar no monitoramento dos alunos durante o horário d as aulas.

Descr ição Sumária das Atividades: a) prestar assistê n cia de enfermagem de caráter preve ntivo e/ou curativos Internos e externos da unidade, conforme planejamento de trabalho estabelecido pe lo e nfermeiro; b) participar das atividades nos programas específicos desenvolvidos na rede básica de saú de do Municípi o; e) pa rticipar das atividades de orientação dos profissio n ais da equipe de enfermagem quanto às normas e rotinas; d) participar da organização do arquivo central da u nidade, bem como dos arquivos dos programas específicos; e) colaborar na elaboração das escalas de serviços; f) executar e auxiliar na supervisão e no controle de material permanente. de consumo e no funcionamento de equipamentos; g) colaborar na elaboração de relatórios; h) realizar levan tamento de dados para o planejamento das ações de saúde; l) colaborar em pesquisas ligadas à á r ea de saúde , desenvolvidas nas unidades; pa rticipar de reuniões, treinamentos e reciclagem; J) proceder ao registro de d ados estarlstlcos e dos procedimentos realizados; k) participar das atividades nos programas específicos desenvolvidos na rede bás ica de saúd e do município, de acordo com a normatlzação do serviço; 1 ) preparar p acientes para con sultas, exames e tratamentos; m) observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; ministrar m edicam entos por via o ral e parentera l; n) realizar controle hídrico, fazer curativos, nebulização; o) execu tar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; colher material para exam es laboratoriais; p) executar atividades de desinfecção e esterilização; orientar pacientes nos pós consulta; executar outras atribuições afins. Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Técni co de Enfermage m, fornecido por Instituição de ensin o reconh ecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.

a) Executar serviços der ecep çã o de pessoas que procurem as unidades de saúd e bucal, fazen do as anotações d os dados necessários em formulário s; b) Executar serviços administrativos Inerentes à área de saúde bucal, inclus ive controle de dados; c) Digitação em computadores e similares de fichas e form ulá rios de controle, para atender as necessidades administrativas na unidade de saúde ou setor a ele equivalente; d) Realiza ra pre paração do paciente para receb er o tratamento odontológico; e) Auxiliar os odontó logos nos atendimentos espedficos e afins, nos seus respectivos gabinetes odontológicos; f) Participar, conforme a pollttca Interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convê n ios e programas de ensino, pesquisa e extensão . g) Participar de programa de trel.namento, quando convocado. h) Executar tarefas pertinentes à ár ea de atuação, u tilizando-se de equipamentos e program as de In form ática. 1) Executar outras tarefas compatlvels com as exigências para o exercício da função .

Descrição Sumária das Atividades: Recepcionar os alunos na chegada e ajudar na hora da saída . Desempenhar suas funções em parceria com o professor: ajudar os alunos a se Locomoverem pelas dependências da escola; auxiliar no processo de aprendizado, ler e escrever pelo aluno, caso ele não possua autonomia intelectual ou motora para isso; cuidar da higiene e asseio das crianças.

a) Auxiliar e/ou executar as atividades e tarefas em serviços administrativos, realizando trabalho de recepção, reprografia, encadernamento, conferência de documentos, registros diversos, arquivamento, serviços gerais de datilografia e digitação em computadores, bem como outras atividades correlatas de apoio, visando colaborar na execução dos serviços designados; b) Digitar e/ou datilografar documentos, cartas e formulá rios, para atender as necessidades administrativas; c) Controlar o material de expediente, observando a quantidade, tipo e tamanho e demais especificações contidas em requisições e outros formulários ; d) Executar serviços auxiliares internos e externos, de acordo com as necessidades do setor; e) Arquivar documentos, dispondo-os em ordem alfanumérica para facilitar consultas; f) Efetuar lançamento em livros fiscais, registrando comprovantes de transações comerciais, para permitir controle da documentação e consulta; g) Operar equipamentos diversos como fac-sfmtle, computador, Impressora, copiadora, guilhotina e outros; h) Zelar pela manutenção e conservação dos materiais e equipamentos; i) Protocolar e receber documentos; j) Executar outras atribuições compaóveis com a narureza do cargo mediante determinação superior; k) Participar, conforme a poUtlca Interna da Instituiçã o, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. 1) Participar de programa de treinamento, quando convocado. m) Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando -se de equipamentos e programas de informática. n) Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função ,

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ESTADO DO PIAUI PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL JOSÉ DIAS PI CNPJ: 41.522.160/0001-88