Município: Flores do Piauí
Tipo de ato: Portaria
Data de publicação: 11/12/2025

A Prefeitura de FLORES DO Piauí, por meio da Secretaria Municipal DE
EDUCACAO, no uso de suas atribuig8es e em conformidade com a Lei n 7.453 de 08 de
janeiro de 2021, que institui o Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa, doravante
denominado PPAIC, o Decreto 20.279/21 ea Portaria SEDUC/GSE n 1012/22, torna publico
este edital, com o objetivo de selecionar os servidores publicos municipais ativos para atuarem
como Formador Municipal, com o intuito de promover a gestao das acoes, formacoes con.
tinuadas
companhamento tecnico pedagogico, conforme estabelecido neste edital, em nive!
Municipal. Os candidatos selecionados farao parte do:Banco de Selecionados do Programa Al-
fabetizacao na Idade Certa, e poderao ser designados(as), de acordo com a classificacao, para
o desenvolvimento e execugao das atividades do programa, conforme as necessidades da admi-
nistracao.
1.1. O Programa de Alfabetizagao na Idade'Certa e uma iniciativa do Governo do Estado
do Piauí para implementar, em regime de.colaboracao.com os municipios, uma politica de Es-
tado para a Alfabetizacao na Idade Certa, com o proposito de assegurar as condicoes necessarias
para que todos os alunos piauienses cheguem ao final do 2. ano do Ensino Fundamental com o
dominio das competencias de leitura, escrita e letramento matematico e, consequentemente,
com habilidades para avancar nos estudos de forma autonoma
educacao@floresdopiaui.pi.gov.br
WhatsApp: (89) 99403-2165
1.2. A bolsa de extensao tecnologica constitui-se em instrumento de apoio a execugao
do Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa, atraves da atuagao de profissionais de
nivel superior de diversas areas do conhecimento, licenciados, com proficiencia tecnica e/ou
cientifica, em projetos e acoes, visando ao intercambio e ao aprimoramento do conhecimento
utilizado ea implementacao de tecnologias educacionais para o desenvolvimento instinucional.
e tecnologico, a elaboracao de materiais instrucionais ea promocao de formacoes para os pro-
fissionais da educacao das redes publicas de ensino no Estado do Piauí.
1.3. As bolsas de extensao tecnologica Niveis IV eV, de acordo com o Anexo Unico da
1. DO PROGRAMA
COORDENACAO ESTADUAL DO PROGRAMA PIAUIENSE DE ALFABETI-
ZACAO NA IDADE CERTA - PPAIC
EDITAL SEMED 002/2025
ELORES
de educacAo
SEMED
Rua Santo Antonio, S/N, Centro, Flores do Piauí - PI
CEP:64.815-000CNPJ:01.722879/0001-48
ativos de nivel superior, preferencialmente EFETIVOS, visando a sua capacitacao continua
quanto as metodologias empregadas no Programa Alfabetizagao na Idade Certa, gerando seu
aperfeigoamento profissional, que deve atuar como mediador do conhecimento, no acompanha-
mento e avaliagao da implementagao e execucao do Programa, durante o exercicio de suas ati-
2. DAS CONDICOES DE PARTICIPACAO
2.1. FORMADORES MUNICIPAIS - Profissionais do magisterio de nivel superior
preferencialmente nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-Portugues ou areas
afins, servidores publicos municipais ativos, preferencia
ente EFETIVOS,para capacitacao
continua quanto as metodologias empregadas no Programa Alfabetizacao, acompanhamento e
avaliagao da execugao do programa
2.2. A formagao de nivel superior dos candidatos podera ser em Licenciatura em qual-
quer area do conhecimento;
2.3. Os candidatos deverao ser servidores publicos municipais ativos vinculados a res-
pectiva rede da vaga pleiteada;
2.3.1. Os servidores publicos municipais ativos que tenham o seu vinculo rescindido
terao o prazo de ate 30 (trinta) dias:corridos.para.apresentar o:comprovante de renovacao con-
tratual do Município pelo qual assinou o Termo de:Compromisso de bolsista.
2.3.2. Os bolsistas que estiverem sem yinculo com a rede publica Municipal de ensino
podendo ser substituidos por candidatos do Banco de Selecionados do Programa Alfabetizacao
na Idade Certa, conforme as necessidades da administragao.
2.3.3. A renovacao contratual dos servidores publicos municipais ficara a criterio do
Poder Exe
lo o Programa isento de qualc
sponsabilidade
2.3.4. Deverao estar vigentes os contratos dos servidores publicos municipais tempora-
rios no momento em que o Termo de Compromisso do bolsista for assinado
2.4. Os candidatos deverio ter disponibilidade para dedicagao ao Programa de 40 (qua-
renta) horas semanais com vistas a atuar na Secretaria Municipal de Educagao para a qual con-
correu a vaga nos turnos manha e tarde
2.4.1. A exigencia de disponibilidade de 40 horas para dedicacao ao Programa Piauiense
de Alfabetizacao na Idade Certa nao implicara na ampliagao da jornada de trabalho junto ao
WhatsApp: s9)94o3-2965
Secretaria Municipal
DE EDUCACAO
SEMED
PJ:01.722879/0001-48
ente, sendo responsabilidad
isso do Programa o pagamento da bolsa de extensao
tecnologica descrito no item 7
2.4.2. Os candidatos selecionados que nao tiverem sua carga horaria de 40 horas sema-
nais disponibilizadas para dedicacao ao Programa estarao inaptos para execucao das atividades
e serao substituidos por candidatos do Banco de Selecionados do Programa Piauiense Alfabe-
tizacao na Idade Certa
3. DOS PERFIS E ATRIBUICOES
3.1. Os perfis e atribuig8es estao detalhados no Anexo I.
4. DOS PROCEDIMENTOS DO PROCESSO DE SELECAO DOS CANDIDA-
TOS(AS)
O processo de selegao constara de 02 (duas) etapas, de carater classificatorio e elimina-
torio:
4.1. Etapa 1: Analise do historico acadcmico e profissional.
4.1.1. A avaliagao do historico academico e profissional considerara a pontuagao de 0 a
100 pontos, conforme especificado no item 5.3 e 5.4, a ser obtida pelo(as) candidatos(as) por
meio dos documentos comprobatorios de desempenho de fungoes profissionais e academicas,
a partir da auto declaracao de pontuagao com comprovagao da mesma, a ser validada pela Co-
missao de Selecao, via documentacao a ser enviada pelo e-mail da Secretaria Municipal de.
Educacao, conforme detalhado no item 8.6 e 8.7 deste edital.
4.1.2.A autodeclaracao de pontuacao devera ser preenchida na ficha do ANEXO V
indicando os pontos obtidos pelo(a) candidato(a) em cada item, de acordo com a pontuacao
detalhada no item 5.3. e 5.4., eo valor numerico do total de pontos
4.2. Etapa 2: Entrevista por competencias, exclusiva para os candidatos(as) que obtive-
rem a pontuacao minima de 25 pontos na etapa 1, realizada com uma quantidade de candida
tos(as) limitada a ate 3 vezes a quantidade de vagas disponiveis, de acordo com o quadro do
ANExO II, obedecendo a ordem decrescente do total de pontos, conforme item 5.6.
4.2.1. A avaliacao da entrevista considerara a pontuacao de 0 a 100 pontos, conforme
especificado no item 5.5, visando verificar se os conhec
experiencia pro-
fissional eo perfil do(a) candidato(a) estao em consonancia com os pressupostos do Programa
Alfabetizacao na Idade Certa, assim como a disponibilidade para desempenhar as funcoes, tal
(Continua na proxima pagina).

Ano XxIlI : Teresina (Pl) - Quinta-Feira, 11 de Dezembro de 2025 - Edicao VCDLXVI
253
Secretaria Municipal
Secretaria Municipal
De educagAo
De educAcAo
SEMED
SEMED
Rup. 4.t5tncsJ01.22879/00es d8
do Piaur - PI
qual indicado no item 2.5.
alterando comportamentos quando necessario e comprome-
tendo-se com seu proprio desenvolvimento.
de Selegao para cada candidato(a).
4.2.3. A Comissao de Selecao fara o agendamento da entrevista obedecendo ao crono-
suas atividades seguindo normas e procedin
estabeleci-
grama do item 10 deste edital, sendo de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o forneci-
dos.
mento de informacoes de contato ea disponibilidade para realizagao da entrevista no periodo
indicado.
Trabalho em equipe: capacidade de agir de forma co-
4.2.4. As entrevistas deverao ocorrer, preferencialmente, de forma presencial, na res-
operativa, atraindo e cultivando relacionamentos e parcerias
pectiva Secretaria Municipal de Educacao na qual o(a) candidato(a) concorre a vaga
4.3. A classificacao final dos(as) candidatos(as) tera a pontuacao de 0 a 200 pontos,
alizando atividades compartilhadas, tendo em mente que, para
considerando o somatorio das etapas 1 e 2
atingir os objetivos do programa, o trabalho cooperativo multi-
4.3.1. Para aprovacao, o(a) candidato(a) devera pontuar, no minimo, 25 pontos na Etapa
plica resultados.
1 E, no minimo, 40 pontos na Etapa 2.
Foco no resultado: capacidade para estabelecer priori
dades em suas atividades, considerando procedimentos e nor-
5. DOS CRITERIOS DO PROCESSO DE SELECAO DOS CANDIDATOS(AS)
5.1 A selecao do Formador(a) Municipal e de responsabilidade da Secretaria Municipal
agindo proativamente sobre problemas, de forma agil e focada
de Educacao.
na solucao.
5.2 Os(As) candidatos(as) deverao atender os seguintes requisitos:
5.2.1 Formagao de nivel superior em Licenciatura em qualquer area do conhecimento;
Comunicacao assertiva: capacidade de expressar suas
5.2.2 Ser servidor publico Municipal ativo vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada;
ideias com clareza, respondendo ao que e perguntado e ficando
5.2.3 Disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta) horas semanais com
sual.
manha e tarde
5.3 Para vaga de Formador Municipal, Nivel V, os criterios para classificagao dos(as)
5.5. A classificagao obedecera a ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo(a)
candidatos(as) na etapa 1, com pontuacao total de 0 a 100, serao:
candidato(a) para a vaga pretendida tanto para a
de candidatos(as) para a etapa 2
quanto para a classificacao final;
5.6. Havendo empate entre os(as) candidatos(as), tanto na Etapa 1 como na Etapa 2, o
CRITERIOS - FORMADOR Municipal
PON-
criterio de desempate obedecera a seguinte ordem:
TUACAO
5.6.1. Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica de ensino (vinculado a res-
MAXIMA
pectiva rede da vaga pleiteada)
Graduacao em Pedagogia e/ou Letras Portugues
5.6.2. Ter idade mais elevada
WhatsApp: (89) 95403-2165
Whatsdlor: spi)9403-2165
Secretaria Municipal
Secretaria Municipal
ELORES
De educAcAo
FLORES
De educagAo
SEMED
SEMED
CEP: 64.815-000 CNPJ:01.722879/0001-480
do Piauí-PI
Especialista na area da Educacao
6.DAS VAGAS
6.1. O quadro de vagas para Formadores esta detalhado no ANEXO II
Mestrado na area da Educacao
6.1.1. E vedado o acumulo de fung8es e/ou cargo:
em mais de um Município e/ou Gc-
rencia Regional de Ensino.
Doutorado na area da Educacao
Experiencia comprovada com Formagao, Facilitagao ou Tu-
7. DO PAGAMENTO
toria de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso, limitados
7.1. As bolsas de Formador Municipal serao pc,11 onze meses por
a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
ano, no valor de R$ 900,00 (novecentos reais).
7.2 O pagamento das bolsas sera realizado, unicamente atraves de Conta Corrente do
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area
Banco do Brasil, conforme a Lei 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
da Educacao com, no minimo, 20 horas de carga horaria, compu-
7.2.1. Para fins de pagamento desta bolsa, o candidato devera apresentar, no momento
tando-se 2 (dois) pontos por curso, limitados a 5 (cinco) cursos re-
da assinatura do Termo de Compromisso, cor
e com os dados bancarios no nome do
alizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
candidato, em conta corrente no Banco do Brasil.
Estar ocupando cargo publico efetivo-na rede publica muni-
8.DAS INSCRICOES
cipal de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada).
8.1. As inscrigges serao realizadas no periodo descrito no cronograma do item 10 deste
Experiencia comprovada em Docencia, Coordenacao Peda-
edital diretamente para oe
mail da Secretaria Municipal de Educacao do Município da vaga
gogica ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do Ensino
pleiteada, conforme itens 8.6 e 8.7;
Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, computando-se 2 (dois) pon-
8.2. Antes de efetuar a inscricao, o(a) candidato(a) devera tomar conhecimento do dis-
tos por ano limitados a 5 (cinco) anos de experiencia.
posto neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a bolsa plei-
teada;
TOTAL DE PONTOS
100
8.3. A inscricao nesta Selegao consiste ao conhecimento ea tacita aceitagao pelo(a)
candidato(a) das normas e condigoes estabelecidas neste Edital, bem como da autorizacao
5.4. Criterios de Mensuracao na Etapa 2 - Entrevista
para o compartilhamento de seus documentos comprobatorios no ambito da SEDUC-PI
e da Secretaria Municipal de Educagaio para a qual con
correu a vaga, tal qual descrito no
item 8.6. com finalidade exclusiva para selegao do Programa Alfabetizagao na Idade
CRITERIOS-ENTREVISTAS
PONTU-
ACAO MA-
Certa, das quais nao podera alegar desconhecimento;
XIMA
bilidade do(a) candidato (a);
Flexibilidade: capacidade de adaptar-se com rapidez a
8.5. Serao indeferidas as inscricoes que estiverem em desacordo com as disposicoes
novas situacoes, encarando as mudancas sem atitudes pre-con
deste Edital;
cebidas e rigidas, respondendo positivamente as orientagges,
Para
inscricao,
candidatos(as) deverao
enviar os documentos
dopiaui.pi.gov.br
educaca
Whatsapp: (p) 99403-2065
(Continua na proxima pagina)

Secretaria Municipal De educacAo Rua Santo Antonio, S/N. Centro, Flores do Piauí - PI "erta olin Secretaria Municipal DE educAcAo SEMED CEP: 64.815-000 CNPJ:01.722879/0001-48 comprobatorios, como anexo em um unico e-mail, conforme item 8.7, onde devera conter 01 (uma) copia legivel de cada item abaixo relacionado: 8.6.1. Ficha de inscrigao devidamente preenchida e assinada, indicando a vaga preten- dida (vide modelo no Anexo III deste edital); SEMED candidato(a). 10. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELECAO 10.1. As datas previstas deste processo de selegao estao dispostas no cronograma de 8.6.2. Ficha de declaragao de disponibilidade, devidamente preenchida e assinada 11/12/2025 (anexo IV deste edital); 8.6.3. Ficha de autodeclaracao, devidamente preenchida e assinada (anexo V deste edi- 8.6.4. RG ou CNH valida; execucaio a seguir: Inscrigao e envio de documentos Divulgagao do resultado preliminar a tal); 8.6.5. CPF, somente se este nao estiver no RG; 8.6.6. Diploma de conclusaio do ensino superior em licenciatura; 8.6.7. Certificado de especializagao na area da Educacao ou Gestaio (escolar/educacio- 18/12/2025 Periodo para interposicao de recurso da Etapa 1 18/12/2025 19/12/2025 Analise e devolutiva dos pedidos de recurso nal, de Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais), se houver, 8.6.8. Certificado de Conclusao de Mestrado,se houver; 8.6. 9. Certificado de Conclusao de Doutorado, se houver; 8.6.10. Certificado de Conclusaio de.Curso'de'Extensao, Formagao Geral ou Capacitagao 22/12/2025 23/12/2025 Divulgagao do resultado final da Etapa 1 Agendamento das entrevistas de, no minimo, 20 horas de carga horaria, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, se houver; 8.6.11. Declaracao, se servidor temporario, ou termo'de posse de investidura ao cargo 26/12/2025 Etapa 2: Entrevistas por competencias publico, se servidor efetivo, na rede publica Municipal de ensino, emitida pelo orgao publico contratante da rede para a qual concorre a vaga;. 29/12/2025 Envio dos nomes, pela Comissio de Selecao, dos selecionados 30/12/2025 pelas Secretarias Municipais de Educacao a SEDUC. 8.6.12. Declaragao de experiencia comprovada com Formagao, Facilitagao ou Tutoria de cursos, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, devidamente identificada, devendo constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo (a) candidato (a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel, se houver; Convocacao para assinatura do termo de compromisso 02/01/2026 11. DO RESULTADO E DA CONVOCACAO DOS CANDIDATOS(AS) SELECI- 8.6.13. Declaragao de experiencia na funcao de Docencia, Coordenagao Pedagogica ou. Gestio Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, ou cargo exercido na Secretaria de Educagao (Municipal ou do Estado), devidamente identificada, devendo constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo(a) candi- ONADOS 11.1. As Secretarias Municipais de Educagaio divulgarao, por meios proprios, o resul- tado da analise documental, as datas e os horarios das entrevistas eo resultado da selegao dos. dato(a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel, se houver; 8.6.14 Declaragao de experiencia com Gestao de Pessoas ou de Projetos, devendo cons- tar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo(a) candidato(a), com ca- profissionais que atuarao em suas respectivas redes, garantindo a transparencia do processo. 11.2. Os(As) candidatos(as) serao convocados(as) para a assinatura do Termo de Com- promisso no periodo previsto no cronograma do item 10 deste edital. 12. DAS DISPOSICOES FINAIS rimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel, se houver; educacao@floresdopiaui.pi.gov.br semedflorespi@gmail.com WhatsApp: (89) s9403-2165 educacao@floresdopiaui.pi.gov.br WhatsApp: (89) 99403-2165 e9 Secretaria Municipal De educacAo opI SEMED Secretaria Municipal LFLORES De educacAo SEMED do Piaur - PI CEP: 64.815-000 CNPJ:01.722879/0001-48 8.7. Os documentos descritos no item 8.6 poderao ser apresentados por meio dos for- Rua Santo Antonio, S/N, Centro, Flores do Piauí - PI CEP: 64.815-000 CNPJ:01.722879/0001-48 12.1. As vagas serao preenchidas conforme a vacancia ea necessidade das agges reali- zadas pelo Programa Piauiense de Alfabetizagao na Idade Certa; 12.1.1. A selegaio tera validade de 2 anos, podendo ser prorrogada, se necessario. matos de arquivo JPEG, JPG ou PNG ou, preferencialmente, em arquivo unico no formato PDF, e deverao ser enviados para oe-mail da Secretaria Municipal de Educacao, por meio do seguinte enderego eletronico: semedflorespi@gmail.com 8.7.1. O assunto do e-mail devera ser: *SELECAO DE FORMADOR Municipal 12.1.2. Os candidatos classificados farao parte do banco de selecionados do PPAIC. 12.2. A nao execugaio das atribuig8es previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual e/ou no Termo de Compromisso, por parte do Formador selecionado implicara na sua substituigao. DO PROGRAMA PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA".S 8.7.2. O corpo do e-mail devera ser devidamente preenchido com as seguintes infor- magoes pessoais basicas do(a) candidato(a): SELECAO DE FORMADOR Municipal DO PROGRAMA PIAUIENSE DE 12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a compro- vagao da execugao das agges previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual para cada perfil ea assinatura do Termo de Compromisso. ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA I - NOME COMPLETO (sem abreviar):. II - TELEFONES PARA CONTATO (com DDD): III - E-MAIL: 12.3.1. A nao execugao das atribuig8es previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual e/ou no termo de compromisso por parte do bolsista implicara no cancelamento ou sus- pensao da bolsa, conforme Art. 26 da Lei no 7.453 de 08 de janeiro de 2021. IV- FUNCAO PRETENDIDA: () Coordenador Municipal () Formador Municipal V - Município: 12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licengas ou quaisquer outras formas de afastamento do bolsista, em nenhum nivel de bolsa, conforme Art. 27 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021. 12.3.3 As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com a Administragao Publica, nao tendo incidencia de contribuigoes preyidenciarias, conforme Art. 28 da Lei no 7.453 de 08 de janeiro de 2021 9. DOS RECURSOS. 9.1. Apos a publicacao do resultado preliminar, o(a) candidato (a) podera impetrar re- curso a Comissao de Selecao, no periodo previsto em cronograma constante no item 10 deste 12.4. A Comissao de Selegao coordenara e organizara o processo seletivo e realizara as edital, por meio do mesmo enderego eletronico de inscricao, 9.2. Cada candidato (a) podera impetrar um unico recurso para cada uma das etapas; 9.3. O recurso devera ser individual com mengao ao item em que o(a) candidato(a) se atividades de entrevistas, analise de recursos e comunicacao com a equipe estadual do Programa Alfabetizacao na Idade Certa e comunicacao com a equipe estadual do Programa Alfabetizacao na Idade Certa, em observancia as datas previstas no cronograma do item 10. tal. julgar prejudicado(a), devidamente fundamentado, devendo indicar o numero do CPF; 9.4. Sera indeferido, sumariamente, o pedido de recurso nao fundamentado, que possuir 12.4.1. Os membros da Comissio de Selegaio nao poderao concorrer as vagas deste edi- sao de Selegao nao poderao concorrer as vagas deste edital linguagem ofensiva ou nao contiver dados necessarios a identificaghio do(a) candidato(a); 9.5. Em hipotese alguma sera concedido pedido de revisao de recurso. 12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva Comis- das atribuic8es da comissaio. 9.6. Serio indeferidas as inscrigoes em que os(as) candidatos(as) nao anexarem a ficha. de inscrigao (ANEXO III), declaragao de disponibilidade (ANEXO IV) ea autodeclaracao de 12.4.3. Os membros da Comissio de Selecao nao serao remunerados para o desempenho Secretario Municipal de Educacao. pontuacao (ANExO v) e/ou nao estiverem devidamente identificadas com o nome do(a) 12.4.4. Os membros da Comissaio de Selegaio serao nomeados atraves de Portaria pelo (Continua na proxima pagina) educacao@floresdopiaui.pi.gov.br duc educacao@floresdopiaui.pi.gov.br WhatsApp: (89) 99403-2165

255
Ano XxIll - Teresina (Pl) - Quinta-Feira, 11 de Dezembro de 2025 - Edicao VCDLXVI
"eta olant
Secretaria Municipal
Secretaria Municipal
FLORES
DE EDUCACAO
FLORES
DE EDUCACAO
SEMED
SEMED
DOPIAU
12.4.5. A Comissao de Selecao nao podera ser destituida para fins de concorrer a esta
d) Elaborar estrategias de intervencao pedagogica com as equipes tecnicas da Regional, sempre
selecao apos ter sido nomeada por Portaria.
que necessario;
12.5. Os casos omissos neste edital serao analisados pela Comissao de Selecao;
e) Realizar acompanhamento da gestao de sala de aula;
12.6. O servidor que estiver vinculado a mais de uma rede da educacao basica do Piauí
nao tera sua cessao garantida para este programa na modalidade de convenio, sendo de respon-.
f) Inserir os relatorios referentes as formagoes realizadas no sistema;.
sabilidade do bolsista o processo de verificacao para permuta e avaliacao do respectivo orgao.
g) Participar da formacao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual nos en-
ou entidade responsavel.
contros, bem como, responsabilizar-se pela distribuigao de todo o material didatico-pedagogico.
12.7. Fica reservado a Secretaria Municipal de Educacao o direito de prorrogar, revogar
ea observancia do atendimento logistico;
ou anular o presente Edital.
12.8. Em caso de duvidas entrar em contato pelo e-mail semedflorespi@gmail.com.
h) Fazer a formacao com os professores nos moldes apresentado pelo formador regional;
i) Fornecer orientacao acerca das avaliacoes, de fluencia e externas, de todo o programa;
j) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com coordenador mu-
nicipal e entregar ao coordenador regional.
WALTER ALVES SARAIVA
Secretario Munjcipal de F
educacao@floresdcpiaui.pi.gov.br
semedflorespi@gmail.cor
educacao@floresdopiaui.pi.gov.bl
Secretaria Municipal
CRE FLORES
DE EDUCACAO
WhatsApp89)99403-2165
SEMED
do Piauf - PI
ANEXO II
Secretaria Municipal
Relagao de Vagas
DE EDuCACAO
SEMED
Município
Coordenador Municipal
Formador Municipal
CEP: 64.815-000CNPJ:01.722879/0001-48
Vagas
ANEXO I
FORMADOR Municipal
Perfil do formador Municipal
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranga, flexibilidade, organizacao, trabalho em equipe,
Secretaria Municipal
foco no resultado, comunicagao assertiva, capacidade formativa, criatividade e inovacaio;
De educAcAo
SEMED
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais.
c) Capacidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do Programa..
ANEXO III
d) Ter compromisso com a autoformacao e competencia para gerir conflitos;
FICHA DE INSCRICAO
e) Ser assiduo, frequente e organizado.
1- IDENTIFICACAO
f) Ter habilidade, seriedade, agilidade e etica para o trabalho em equipe e comprc
rometimento
NOME COMPLETO:
profissional na efetivacao do trabalho;
CPF:
g) Capacidade de compreensio dos indicadores educacionais para contribuir com intervengoes.
pedagogicas significativas;
ENDERECO:
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da observa-
cao, da escuta ativa e de intervencao, com potencial para transformar ideias em ag8es concre-
TELEFONES PARA CONTATO:
tas;
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e Internet)
E-MAIL:
ou dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizacao desse domi-.
nio.
II-VAGA PRETENDIDA
Atribuigoes dos Formadores Municipais
() Coordenador Municipal
a) Responsabilizar-se pelas formacoes do programa no Município;
() Formador Municipal
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenagoes Regional e Municipal, pelas pautas for-
Município DE ATUACAO:
mativas dos encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela Coordenacao Municipal do
Programa;
de 2025
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos bem
como dos resultados das avaliacoes externas, sugerindo, quando necessario, intervencoes pe-
dagogicas,
Assinatura do Candidato
semedflorespi@gmail.con
Whatesdpore spi) gma3-2965