Município: Corrente
Tipo de ato: Portaria
Data de publicação: 10/03/2025

2.4.2. Os bolsistas que estiverem sem vinculo com a rede publica Municipal de ensino por um periodo
superior a 30 (trinta) dias corridos terao suas bolsas canceladas ou suspensas, podendo ser substituidos por
candidatos do Banco de Selecionados do Programa Alfabetizacao na Idade Certa, conforme as
necessidades da administracao
5.5, visando verificar se os conhecimentos academicos, a experiencia profissional eo perfil do(a)
candidato(a) estao em consonancia com os pressupostos do Programa Alfabetizacao na Idade Certa, assim
como a disponibilidade para desempenhar as funcoes, tal qual indicado no item 2.5.
A Prefeitura de Corrente - PI, por meio da Secretaria Municipal DE EDUCACAO DE
CORRENTE-PI, no uso de suas atribuicoes e em conformidade com a Lei n 7.453 de 08 de janeiro de
2021, que institui o Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa, doravante denominado PPAIC,
o Decreto 20.279/21 ea Portaria SEDUC/GSE n 1012/22, torna publico este edital, com o objetivo de
nicipal 1 vaga para
Educagaio Infantil e cadastro reserva), Coordenador (cadastro reserva) e Formador Municipal do Ciclo de
Alfabetizagao (cadastro reserva) , com o intuito de promover a gestao da
agoes, formacoes continuadas e
acompanhamento tecnico pedagogico, conforme estabelecido neste edital, em nivel Municipal. Os
candidatos selecionados farao parte do Banco de Selecionados do Programa Alfabetizacao na Idade Certa,
e poderao ser designados(as), de acordo com a classificagao, para o desenvolvimento e execugao das
atividades do programa, conforme as necessidades da administracao.
2.5.1. A exigencia de disponibilidade de 40 horas para dedicagao ao Programa Piauiense de Alfabetizacao na
Idade Certa nao implicara na ampliacao da jornada de trabalho junto ao ente, sendo responsabilidade e
compromisso do Programa o pagamento da bolsa de extensao tecnologica descrito no item 7.
2.5.2. Os candidatos selecionados que nao tiverem sua carga horaria de 40 horas semanais disponibilizadas
para dedicacao ao Programa estarao inaptos para e.
execucao das atividades e serao substituidos por
candidatos do Banco de Selecionados do Programa Piauiense Alfabetizacao na Idade Certa..
4.2. Etapa 2: Entrevista por competencias, exclusiva para os candidatos(as) que obtiverem a pontuacao
minima de 30 pontos na etapa 1, realizada com uma quantidade de candidatos(as) limitada a ate 3 vezes a
quantidade de vagas disponiveis, de acordo com o quadro do ANEXO II, obedecendo a ordem decrescente
do total de pontos, conforme item 5.6.
2.5. Os candidatos deverao ter disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta) horas semanais
com vistas a atuar na Secretaria Municipal de Educacao para a qual concorreu a vaga nos turnos manha e
tarde
4.2.3. A Comissao de Selecao fara o agendamento da entrevista obedecendo ao cronograma do item 10
deste edital, sendo de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o fornecimento de informacoes de
contato ea disponibilidade para realizacao da entrevista no periodo indicado.
2.1. COORDENADORES MUNICIPAIS - Profissionais do magisterio de nivel superior
preferencialmente nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-Portugues ou areas afins,
servidores publicos municipais ativos, PREFERENCIALMENTE EFETIVOS, para capacitacao
continua quanto as metodologias empregadas no Programa Alfabetizacao, acompanhamento e avaliacao da
execucao do programa
4.1.2. A autodeclaragao de pontuagao devera ser preenchida na ficha do ANExO V, indicando os pontos
obtidos pelo(a) candidato(a) em cada item, de acordo com a pontuacao detalhada no item 5.3. e 5.4., eo
valor numerico do total de pontos.
2.4.4. Aos candidatos pretendentes das vagas ofertadas por este edital, que estiverem em periodo
probatorio do efetivo exercicio, caso selecionados, nao poderao se ausentar das suas atividades
docentes de sala de aula.
2.2. FORMADORES MUNICIPAIS - Profissionais do magisterio de nivel superior preferencialmente
nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-Portugues ou areas afins, servidores publicos
municipais ativos, PREFERENCIALMENTE EFETIVOS, para capacitacao continua quanto as
metodologias empregadas no Programa Alfabetizacao, acompanhamento e avaliacao da execugao do
programa.
4.3. A classificacao final dos(as) candidatos(as) tera a pontuacao de 0 a 200 pontos, considerando o
somatorio das etapas 1 e 2.
1.1. O Programa de Alfabetizacao na Idade Certa e uma iniciativa do Governo do Estado do Piauí para
implementar, em regime de colaboracao com os J
nunicipios, uma politica de Estado para a Alfabetizacao na
Idade Certa, com o proposito de assegurar as condigoes necessarias para que todos os alunos piauienses
cheguem ao final do 2 ano do Ensino Fundamental com o dominio das competencias de leitura, escrita e
letramento matematico e, consequentemente, com habilidades para avancar nos estudos de forma autonoma
2.4.3. A renovacao contratual dos servidores publicos municipais ficara a criterio do Poder Executivo,
estando o Programa isento de qualquer responsabilidade.
4.3.1. Para aprovacao, o(a) candidato(a) devera pontuar, no minimo, 30 pontos na Etapa 1 E, no minimo,
80 pontos na Etapa 2.
4.1.1. A avaliacao do historico academico e profissional considerara a pontuacao de 0 a 100 pontos,
conforme especificado no item 5.3 e 5.4, a ser obtida pelo(as) candidatos(as) por meio dos documentos
comprobatorios de desempenho de fungoes profissionais e academicas, a partir da autodeclaragao de
ser validada pela Comissao de Selecao, via documentacao a ser
de janeiro de 2021, devem ser concedidas aos servidores publicos municipais ativos de nivel superior,
preferencialmente EFETIVOS, visando a sua capacitacao continua quanto as metodologias empregadas no
Programa Alfabetizagao na Idade Certa, gerando seu aperfeigoamento profissional, que deve atuar como
mediador do conhecimento, no acompanhamento e avaliacao da implementacao e execucao do Programa
durante o exercicio de suas atividades funcionais.
2.3. A formacao de nivel superior dos candidatos podera ser preferencialmente, em Licenciatura em
Pedagogia ,Letras-Portugues ou em qualquer area do conhecimento.
2.4. Os candidatos deverao ser servidores publicos municipais ativos vinculados a respectiva rede da vaga
pleiteada;
FAZENDO ACONTECER
ao intercambio e ao aprim
a promogao de form
magoes para os profissionais da educacao das redes publicas de ensino no Estado do
Piauí
4.2.2. A entrevista sera conduzida por pelo menos 02 (dois) examinadores da Comissao de Selecao para
cada candidato(a).
4.2.4. As entrevistas deverao ocorrer, preferencialmente, de forma presencial, na respectiva Secretaria
Municipal de Educacao na qual o(a) candidato(a) concorre a vaga.
enviada pelo e-mail da Secretaria Municipal de Educacao, conforme detalhado no item 8.6 e 8.7 deste
edital.
2.4.1. Os servidores publicos municipais ativos que tenham o seu vinculo rescindido terao o prazo de ate
30 (trinta) dias corridos para apresentar o comprovante de renovacao contratual do Município pelo qual
assinou o Termo de Compromisso de bolsista.
1.2. A bolsa de extensao tecnologica constitui-se em instrumento de apoio a execucao do Programa
Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa, atraves da atuacao de profissionais de nivel superior de diversas
areas do conhecimento, licenciados, com proficiencia tecnica e/ou cientifica, em projetos e acoes, visando
3.1. Os perfis e atribuicoes estao detalhados no Anexo I.
4. DOS PROCEDIMENTOS DO PROCESSO DE SELECAO DOS CANDIDATOS(AS)
O processo de selecao constara de 02 (duas) etapas, de carater classificatorio e eliminatorio:
2.DAS CONDICOES DE PARTICIPACAO
1.DO PROGRAMA
3. DOS PERFIS E ATRIBUICOES
EDITAL RETIFICADO 0003/2025 - SEMED
EDUCACAO
CORRENTE
FAZENDO ACONTECER

111
Ano Xxill - Teresina (Pl) - Segunda-Feira, 10 de Marco de 2025 - Edicao VCcLXXV.
ERNO Municipal DE
EDUCACAO
CORRENTE
EDUCACAC
CORRENTE
FAZENDO ACONTECER
5.1 A selecao para Coordenador (cadastro de reserva), Formador Municipal do Ciclo de Alfabetizacao
(cadastro de reserva) e Formador Municipal area Educacao Infantil (uma vaga e cadastro de reserva) e de
Foco no resultado: capacidade para estabelecer prioridades
responsabilidade das Secretarias Municipais de Educacao.
em suas atividades, considerando procedimentos e normas
agindo proativamente sobre problemas, de forma agil e
5.2 Os(As) candidatos(as) deverao atender os seguintes requisitos:
focada na solugao.
5.2.1 Formacao de nivel superior em Licenciatura em qualquer area do conhecimento;
Comunicagao assertiva: capacidade de expressar suas ideias
5.2.2 Ser servidor publico Municipal ativo vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada;
com clareza, respondendo ao que e perguntado e ficando
focado na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato
5.2.3 Disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta) horas semanais com vistas a atuar na
visual.
Secretaria Municipal de Educacao para a qual concorreu a vaga nos turnos manha e tarde.
5.3 Para vaga de Coordenador e Formador Municipal, Nivel V, os criterios para classificacao dos(as)
candidatos(as) na etapa 1, com pontuacao total de 0 a 100, serao:
5.5. A classificacao obedecera a ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo(a) candidato(a) para a
vaga pretendida tanto para a convocacao de candidatos(as) para a etapa 2 quanto para a classificagao final;
5.6. Havendo empate entre os(as) candidatos(as), tanto na Etapa 1 como na Etapa 2, o criterio de
CRITERIOS PARA COORDENADOR E FORMADOR
PONTUACAO
desempate obedecera a seguinte ordem:
Municipal
MAXIMA
5.6.1. Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga
pleiteada)
Licenciatura em Pedagogia e/ou Letras Portugues
5.6.2. Ter idade mais elevada.
Licenciatura em qualquer area do conhecimento
6. DAS VAGAS
Especialista na area da Educacao
6.1. O quadro de vagas para Coordenadores e Formadores esta detalhado no ANEXO II.
6.1.1. O(A) candidato(a) que tiver interesse podera se inscrever para a selecao de Coordenador e de
Mestrado na area da Educacao
Formador Municipal, desde que no mesmo Município, sendo necessario o envio de duas fichas de inscrigao,
conforme Anexo IV, manifestando o seu interesse.
Doutorado na area da Educagao
6.1.2. O(A) candidato(a) que for classificado na Etapa 1 para as 2 vagas, de Formador e Coordenador, sera
submetido a Etapa 2 apenas uma vez.
rsos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area da
Educacao com, no minimo, 20 horas de carga horaria
computando-se 1 (um) ponto por curso, limitados a 5 (cinco)
6.1.3. O(A) candidato(a) que for selecionado para Formador e Coordenador Municipal tera que optar por
cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
apenas uma das fungoes.
EDUCACAO
CORRENTE
EDUCACAO
CORRENTE
6.1.4. E vedado o acumulo de funcoes e/ou cargos
is de um Município e/ou Gerencia Regional de
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal
Ensino.
7. DO PAGAMENTO
Experiencia comprovada como Formador Docente, com
7.1. As bolsas de Coordenador Municipal serao pagas mensalmente, 12 (doze) meses por ano, no valor de
comprovacao minima de 40h
R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais)
7.2. As bolsas de Formador Municipal serao pagas mensalmente, 11 (onze) meses por ano, no valor de R$
ExperienciacomprovadaemDocencia,Coordenacao
900,00 (novecentos reais).
Pedagogica ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do
Ensino Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, computando-se
7.3 O pagamento das bolsas sera realizado, unicamente atraves de Conta Corrente do Banco do Brasil
1 (dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de
experiencia.
7.3.1. Para fins de pagamento desta bolsa, o candidato devera apresentar, no momento da assinatura do
Termo de Compromisso, comprovante com os dados bancarios no nome do candidato, em conta corrente no.
TOTAL DE PONTOS
100
Banco do Brasil.
8. DAS INSCRICOES
5.4. Criterios de Mensuracao na Etapa 2 - Entrevista
8.1.As inscricoes serao realizadas no periodo descrito no cronograma do item 10 deste edital diretamente
PONTUACAO
para oe-mail da Secretaria Municipal de Educacao do Município da vaga pleiteada, conforme itens 8.6 e
CRITERIOS-ENTREVISTAS
MAXIMA
8.2. Antes de efetuar a inscricao, o(a) candidato(a) devera tomar conhecimento do disposto neste Edital e
Flexibilidade: capacidade de adaptar-se com rapidez a novas
situagoes, encarando as mudancas sem atitudes pre-
certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a bolsa pleiteada;
concebidas e. rigidas, respondendo positivamente as
orientagoes, alterando comportamentos quando necessario e
8.3. A inscrigao nesta Selegao consiste ao conhecimento ea tacita aceitacao pelo(a) candidato(a) das
comprometendo-se com seu proprio desenvolvimento.
normas e condigoes estabelecidas neste Edital, bem como da autorizacao para o compartilhamento
de seus documentos comprobatorios no ambito da SEDUc-PI e da Secretaria Municipal de
Organizacao: capacidade para organizar e executar suas
Educacao para a qual concorreu a vaga, tal qual descrito no item 8.6., com finalidade exclusiva para
atividades seguindo normas e procedimentos estabelecidos.
selecao do Programa Alfabetizagao na Idade Certa, das quais nao podera alegar desconhecimento;
8.4. As informagoes prestadas no ato da inscrigao serao de inteira e exclusiva responsabilidade do(a)
de agir de forma
cooperativa,atraindo e cultivando relacionamentos e
candidato (a);
parcerias atraves da empatia e cordialidade, trocando
conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo.
em mente que, para atingir os objetivos do programa, o.
8.5. Serao indeferidas as inscricoes que estiverem em desacordo com as disposigoes deste Edital;
trabalho cooperativo multiplica resultados.
8.6. Para inscricao, os(as) candidatos(as) deverao enviar os documentos comprobatorios, como anexo em um
(Continua na proxima pagina).

FAZENDO ACONTECER
unico e-mail, conforme item 8.7, onde devera conter 01 (uma) copia legivel de cada item abaixo
relacionado:
(ANExO II), declaracao de disponibilidade (ANExO IV) ea autodeclaracao de pontuacao (ANEXO V)
e/ou nao estiverem devidamente identificadas com or
me do(a) candidato(a).
8.6.1. Ficha de inscricao devidamente preenchida e assinada, indicando a vaga pretendida (vide modelo no
Anexo III deste edital);
8.6.2. Ficha de declaragao de disponibilidade, devidamente preenchida e assinada (anexo IV deste edital);
10.1. As datas previstas deste processo de selegao estao d.
8.6.3. Ficha de autodeclaragao, devidamente preenchida e assinada (anexo V deste edital);
8.6.4. RG ou CNH valida;
8.6.5. CPF, somente se este nao estiver no RG;
Periodo de Inscrigoes
11 a 13/03/2025
8.6.6. Diploma de conclusao do ensino superior em licenciatura;
8.6.7. Certificado de especializacao na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de Projetos, de
Divulgacao da homologacao das inscricoes
14/03/2025
Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais ), se houver;
Periodo para interposicao de recurso da Etapa 1
17/03/2025
8.6.8. Certificado de Conclusao de Mestrado, se houver;,
8.6. 9. Certificado de Conclusao de Doutorado, se houver;
Analise e devolutiva dos pedidos de recurso
18/03/2025
8.6.10. Certificado de Conclusao de Curso de Extensao, Formacao Geral ou Capacitacao de, no minimo, 20
horas de carga horaria, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, se houver;
Divulgacao do resultado final da Etapa 1
19/03/2025
8.6.11. Termo de posse de investidura ao cargo publico, ao servidor efetivo, na rede publica Municipal de
ensino, emitida pelo orgao publico da rede para a qual concorre a vaga;
Agendamento das entrevistas
20/03/2025
8.6.12.Declaracao de experiencia comprovada como Formador Docente, com comprovacao minima de 40h
Etapa 2: Entrevistas por competencias
21 /03/2025
ministrada, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, devidamente identificada, devendo constar o nome do
Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo (a) candidato (a), com carimbo e assinatura do
Publicacao do Resultado da Entrevista
24/03/2025
empregador/contratante de forma legivel, se houver;
8.6.13. Declaracao de experiencia na funcao de Docencia, Coordenacao Pedagogica ou Gestao Escolar,
Envio dos nomes, pela Comissao de Selecao, dos selecionados.
24/03/2025
especificamente nos anos do Ensino Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, ou cargo exercido na Secretaria
pelas Secretarias Municipais de Educacao a SEDUC
de Educacao Municipal ou do Estado), devidamente identificada, devendo constar o nome do Orgao,
Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo(a) candidato(a), com carimbo e assinatura do
Convocacao para assinatura do termo de compromisso
25/03/2025
8.7. Os documentos descritos no item 8.6 poderao ser apresentados por meio dos formatos de arquivo JPEG.
JPG ou PNG, em arquivo unico no formato PDF, e deverao ser enviados para oe-mail da Secretaria
11.DO RESULTADO E DA CONVOCACAO DOS CANDIDATOS(AS) SELECIONADOS
OVERNO MUNICIPALDE
EDUCACAO
CORRENTE
EDUCACAO
CORRENTE
Municipal de Educagao, por meio do seguinte enderego eletronico: semedcorrente@gmail.com.
11.1. As Secretarias Municipais de Educacao divulgarao,
por meios proprios, o resultado da analise
8.7.1. O assunto do e-mail devera ser: "SELECAO DE FORMADOR Municipal DO PROGRAMA
documental, as datas e os horarios das entrevistas eor
sultado da selecao dos profissionais que atuarao em
PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA"
8.7.2. O corpo do e-mail devera ser devidamente preenchido com as seguintes informacoes pessoais basicas
11.2. Os(As) candidatos(as) serao convocados(as) para a assinatura do Termo de Compromi
no period
do(a) candidato(a):
rama do item 10 deste edital.
12. DAS DISPOSICOES FINAIS
PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA
12.1. As vagas serao preenchidas conform
de das acoes rea
alizadas pelo Programa
1 - NOME COMPLETO (sem abreviar):
Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa;
II - TELEFONES PARA CONTATO (com DDD):
12.1.1. A selecao tera validade de 2 anos, podendo ser prorrogada, se necessario
III - E-MAIL:
12.1.2. Os candidatos classificados farao parte do banco de selecionados do PPAIC.
IV- FUNCAO PRETENDIDA:S
12.2. A nao execucao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual e/ou no Termo de
Compromisso, por parte do Formador ou do Coordenador selecionado implicara na sua substituicao
() Formador Municipale
12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a comprovagao da execugao das
V - Município:
agoes previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual para cada perfil ea assinatura do Termo de
Compromisso.
12.3.1. A nao execucao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual e/ou no termo
9. DOS RECURSOS
de compromisso por parte do bolsista implicara no cancelamento ou suspensao da bolsa, conforme Art. 26
9.1. Apos a publicacao do resultado preliminar, o(a) candidato (a) podera impetrar recurso a Comissao de
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licengas ou quaisquer outras formas de afastamento
Selegao, no periodo previsto em cronograma constante no item 10 deste edital, por meio do mesmo
do bolsista, em nenhum nivel de bolsa, conforme Art.27 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
12.3.3 As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com a Administracao
9.2. Cada candidato (a) podera impetrar um unico recurso para cada uma das etapas;
Publica, nao tendo incidencia de contribuicoes previdenciarias, conforme Art. 28 da Lei n7.453 de 08 de
janeiro de 2021
O recurso devera ser individual com mencao ao item em que o(a) candidato(a) se julgar
12.4. A Comissao de Selecao coordenara e organizara o processo seletivo e realizara as atividades de
prejudicado(a), devidamente fundamentado, devendo indicar o numero do CPF;
entrevistas, analise de recursos e comunicacao com a equipe estadual do Programa Alfabetizacao na Idade
9.4. Sera indeferido, sumariamente, o pedido de recurso nao fundamentado, que possuir linguagem
Certa e comunicacao com a equipe estadual do Programa Alfabetizacao na Idade Certa, em observancia as
datas previstas no cronograma do item 10.
ofensiva ou nao contiver dados necessarios a identificacao do(a) candidato(a);
12.4.1.Os membros da Comissao de Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital
9.5. Em hipotese alguma sera concedido pedido de revisao de recurso.
12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva Comissao de Selegao nao
9.6. Serao indeferidas as inscrigoes em que os(as) candidatos(as) nao anexarem a ficha de inscricao
poderao concorrer as vagas deste edital
(Continua na proxima pagina)

a) Responsabilizar-se pelas formagoes do programa no Município;
a) Eficiencia na execugao e articulagao das agoes, gestao orientada para resultados, visao sistemica e
pedagogica (preferencialmente com formacao na area).
c) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e Internet) ou dispor
de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizacao desse dominio.
b) Ter iniciativa, proatividade, criatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade, organizacao, trabalho em
equipe, foco no resultado, comunicacao assertiva, lideranca e controle emocional na Resolução de
problemas e capacidade de tomar decisoes assertivas, ainda que sobre pressao, baseadas em evidencias,
estudos e dialogos..
d) Ter senso de compromisso, responsabilidade, capacidade de comunicacao e relacionamento interpessoal
satisfatorio.
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenagoes Regional e Municipal, pelas pautas formativas dos
encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela Coordenacao Municipal do Programa;
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da observacao, da escuta
ativa e de intervengao, com potencial para transformar ideias em agoes concretas;
g) Capacidade de compreensao dos indicadores educacionais para contribuir com intervencoes pedagogicas
significativas;
12.4.5. A Comissao de Selecao nao podera ser destituida para fins de concorrer a esta selecao apos ter sido
nomeada por Portaria.
f) Inserir os relatorios referentes as formacoes realizadas no sistema;
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e Internet) ou dispor de
apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizagao desse dominio.
e) Enviar sistematicamente para a Gerencia Regional
as informagoes solicitadas acerca das acoes do
programa realizadas no Município
a) Coordenar, conjuntamente com os formadores e outras equipes de trabalho da Secretaria, as acoes do
programa no Município;
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos bem como dos
resultados das avaliagoes externas, sugerindo, quando necessario, intervengoes pedagogicas;
12.4.3. Os membros da Comissao de Seleao nao serao remunerados para o desempenho das aribuigoes da
comissao,
e) Realizar acompanhamento da gestao de sala de aula
h) Realizar sistematicamente acompanhamento pedagogico as escolas.
Atribuicoes do coordenador Municipal
Atribuigoes dos Formadores Municipais
Corrente-PI, 06 de margo de 2025.
govbr MAR

Maria do Socorro Sousa Silva Amorim
Secretaria Municipal de Educacao
CORRENTE
EDUCACA
FAZENDO ACONTECER
ANEXO 1
Perfis e Atribuigoes
COORDENADOR Municipal
Perfil do coordenador Municipal

114
Ano XxIll - Teresina (Pl) - Segunda-Feira, 10 de Marco de 2025 - Edicao VccLXXV
ECRETARIA
EDUCACAO
CORRENTE
EDUCACAO
CORRENTE
FAZENDO ACONTECER
FAZENDO ACONTECER
g) Participar da formacao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual nos encontros, bem
como, responsabilizar-se pela distribuigao de todo o material didatico-pedagogico ea observancia do.
atendimento logistico;
ANEXO IV
i) Fornecer orientacao acerca das avaliacoes, de fluencia e externas, de todo o programa;
DECLARACAO DE DISPONIBILIDADE
j) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com coordenador Municipal e
entregar ao coordenador regional.
Declaro para os devidos fins de direitos que eu,
, portador do RG
CORRENTE
EDUCACAO
inscrito no CPF
disponho de 40h nos dias da semana, no turno da.
FAZENDO ACONTECER
manha e da tarde, para dedicacao ao Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa.
ANEXO II
Relacao de Vagas
de 2025.
Coordenador
Formador Municipal
Formador Municipal
Município
Municipal
Ciclo
Educacao Infantil
1 vaga
Vagas
Assinatura do Candidato
Cadastro reserva
Cadastro reserva
Cadastro reserva
EDUCACAO
CORRENT
ECRETARIA Municipal
CORRENTE
FAZENDO ACONTECER
EDUCACAO
FAZENDO ACONTECER
ANEXO V
ANEXO III
FICHA DE AUTODECLARACAO
FICHA DE INSCRICAO
CRITERIOS - COORDENADOR MUNICIPALS
PONTUACAO
MAXIMA
Graduacao em Pedagogia ou Letras portugues
I- IDENTIFICACAO
NOME COMPLETO:
Especialista na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de Projetos,
de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais)
CPF:
Mestrado na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de Projetos, de
Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais).
Doutorado na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de Projetos,
ENDERECO:
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area da Educacao com,
TELEFONES PARA CONTATO:
no minimo, 20 horas de carga horaria, computando-se 2 (dois) pontos por
curso, limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos
Estar ocup
pando cargo publico efetivo na rede publica Municipal de ensino
E-MAIL:
(vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada).
Experiencia comprovada na funcao de Coordenacao Pedagogica ou Gestao
II- VAGA PRETENDIDA
Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental Ie/ou Educacac
Infantil, ou cargo exercido na Secretaria de Educacao (Municipal ou do
() Coordenador Municipal
experiencia.
() Formador Municipal
xperiencia comprovada como Formador Docente, com comprovacao minima
de40h.
Município DE ATUACAO:
TOTAL DE PONTOS
de 2025.
de 2025.
ANEXO VI
A divulgacao virtual dos atos municipais

115
VERNO Municipal DE
Documentacao:
EDUCACAO|
CORRENTE
a) Requerimento de Inscrigao (Anexo II);.
FAZENDO ACONTECER
b) Copia digitalizada legivel: RG e CPF (somente RG se indicar CPF, ou somente
CNH valida, se indicar RG e CPF);
CRITERIOS - FORMADOR Municipal
PONTUACAO
c Diplomas do curso superior e cursos de qualificacao: mestrado/ doutorado copia de
MAXIMA
frente e verso);
d) Curriculo Lattes atualizado, com as respectivas comprovagoes, conforme emitido.
Licenciatura em Pedagogia ou Letras portugues.
eletronicamente;
e) Comprovante de experiencia na educagao basica (Para os efeitos deste edital,
considera-se professor da educacao basica o docente que tenha atuado em sala de aula
em qualquer das tres etapas da educacao basica, sendo elas pre-escola, ensino
fundamental e/ou ensino medio, conforme estabelecido na Lei de Diretrizes e Bases da.
Especialista na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de
Educacao Nacional, Lei n 9394, de 20 de dezembro de 1996);
Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais
f) Comprovante de experiencia no magisterio superior;
g) Comprovante de residencia (2 ultimos meses);
h) Comprovante de quitagao com o servico militar (candidatos do sexo masculino);
Sociais)
I) Comprovante de quitacao com as obrigacoes eleitorais;

Doutorado na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de
m) Declaracao de disponibilidade de tempo para o exercicio da funcao (Anexo IV);
Projetos,
de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politica
n) Declaracao de nao acumulo de bolsa (Anexo V).
Sociais)
Cursos de extensao formagao geral ou capacitagao na area da Educacao
2.2Nao admitir-se-a inscricoes com documentacao incompleta, ou fora do periodo
estabelecido neste edital, seja por motivos de falha na comunicacao (internet) e envio de
pointos por s.
documentos; arquivos com problema download ou de qualquer natureza tecnica, ou,
ainda, alheia ao contexto da selecao, cujas circunstancias podera implicar no
indeferimento do pedido de inscricao.
ando cargo publico efetivo na rede publica Municipal de ensino
(vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada)
3.DOPROCESSOSELETIVO
iencia comprovada na funcao de Coor
ao Pedagogica ou
3.1 Poderao participar do processo de selegao, para atuar como Coordenador do Polo,
Educagao nfantil, u cargo exercids Se
com recebimento de bolsa correspondente a funcao, aqueles que atenderem todos os
criterios estabelecidos no presente instrumento editalicio, mediante documentacao
comprobatoria, indicada no item 2, subitem 2.1 e letras "a" a "n".
Sncia comprovada como Formador Docente, com comprovacac
3.20 processo seletivo sera realizado em duas etapas:
minima de 40h
1a) Pedido/homologagao/Inscrigao (etapa eliminatoria) - A inscricao ocorrera mediante
verificagao da documentagao exigida e dos procedimentos obrigatorios para a submissao
TOTAL DE PONTOS
do pedido de inscricao. Serao indeferidos os pedidos que nao atenderem integralmente
2a) Analise de Curriculo (etapa classificatoria) -A Analise de Curriculo sera realizada de
de 2025.
acordo com o preenchimento do Quadro Descritivo/Requisitos (subitem 3.4), que deve
corresponder aos documentos apresentados pelo candidato. Cabera interposicao de
recurso nas duas etapas, onde o candidato devera preencher formulario especifico
(Anexo Vl) e encaminha-lo eletronicamente a Comissao de Selecao atraves do e-mail:
semedcorrente@gmail.com, no prazo estabelecido no Cronograma de Atividade

Anexo 1.
3.2 O formulario do recurso devera ser acompanhado da respectiva comprovagao, sendo
EDUCACAO|
CORRENTE
3.3 Nao cabera pedido de revisao de recurso.
3.4 Quadro Descritivo/Requisitos
TiTULOS
PONTUACAO
EDITAL N0,005 /2025
CORRENTE-PI, 06 DE FEVEREIRO DE 2025
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO UAB
Minima
Maxima
A comissao Especial do Processo Seletivo Simplificado , instituida pela Secretaria Municipal
educacional ou gestao na modalidade a distancia
de Educacao e Cultura de Corrente -PI, no uso das atribuigoes que Ihe sao conferidas, torna
publica a selecao para Coordenador de Polo UAB no Município de Corrente-PI..
Doutorado em qualquer area do conhecimento
Mestrado na area de educagao, gestao.
1. DAS DISPOSICOES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo destina-se ao provimento de 01 (uma) vaga ea formacao de
cadastro de reserva de candidatos habilitados a fungao de Coordenador do Polo de
Especializagao na area educagao, gestao
Apoio Presencial da Universidade Aberta do Brasil UAB,de Corrente /Pl;
1.2 A selecao sera realizada por Comissao de Selecao designada para tal fim, e
Especializagao em qualquer area do conhecimento
executada em conformidade com o Cronograma de atividades (Anexo l)
1.3 Poderao participar do processo seletivo, candidatos que se enquadram ao
Graduacao nas areas de Educacao ou Tecnologia
seguinte perfil:
a) Ser agente publico vinculado a mantenedora do Polo (SEMED)
Graduagao em qualquer area do conhecimento
b) Ter experiencia como professor da educacao basica;
c) Ter disponibilidade de tempo e carga horaria
compativel ao
EXPERIENCIA PROFISSIONAL
PONTUAGAO
desenvolvimento das atividades/cursos e gestao do Polo
Minima
Maxima
Experiencia profissional
em gestao escolar na
maxima permitida 20Km);
e)Ter experiencia minima de 01 (um) ano no magisterio superior;
modalidade a distancia no ambito da Educacao Superior
ponto
f) Experiencia na docencia de educacao a distancia
por ano
g) Nao estar nomeado em cargo em comissao de secretario
Experiencia profissional em gestao escolar presencial em
Municipal ou equivalente.
qualquer nivel de ensino
ponto
por ano
1.40 servidor classificado/convocado devera cumprir uma jornada semanal minima de
Cursos de formacao para atuar na Educagao na
modalidade a distancia (a partir de 40 horas)
dos cursos ofertados no Polo, podendo incluir sabados e domingos, conforme a
Experiencia profissional em docencia na Educagao
egislacao vigente. E importante assegurar que os dias e horarios das aulas presenciais
ponto...
sejam respeitados.
Basica
ponto
2. DAS INSCRICOES
por ano
2.1As inscrigoes serao realizadas exclusivamente por meio eletronico, no periodo de 12
a 14/03/2025. Os interessados deverao enviar no e-mail semedcorrente@gmail.com
TOTAL GERAL
com a documentacao listada nas letras de "a" a "n", abaixo, em um unico arquivo no.
formato PDF. Tanto oe-mail quanto o arquivo deverao ser identificados conforme o
Nota 1: A indicacao de documentos: titulos ou experiencia profissional fora do contexto
seguinte formato no titulo e assunto: CPF edital no
deste edital nao sera computada para efeito de classificacao.