Município: São João do Piauí
Tipo de ato: Edital
Data de publicação: 02/05/2025

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GABINIE!TE! DO PIH!FE!ITO

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 060/2025 PREGÃO ELETRÔN ICO Nº. 027/2025

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO

Homologação do Processo Administrativo nº 060/2025, na modalidade Pregão Eletrônico nº 027/2025, objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS, PARA ATENDER ÀS DEMANDAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE REDENÇÃO DO GURGUÊIA E SUAS SECRETARIAS, conforme especificações técnicas do Edital, Termo de Referên cia e Anexos.

Considerando a decisão do Pregoeiro e membros da Comissão de Licitação, Ata de Abertura e julgamento da Documentação e Propostas da empresas licitantes, confirmo a classificação e HOMOLOGO o resultado da presente Licitação na modalidade Pregão Eletrônico sob o nº 027/2025, objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE GÊ NEROS ALIMENTÍCIOS, PARA ATENDER ÀS DEMANDAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE REDENÇÃO DO GURGUÊIA E SUAS SECRETARIAS .. conforme especificações técnicas do Edital, Termo de Referê ncia e anexos, sob regime de menor preço POR LOTE, em favor da empresa W .M.FERREIRA LTDA CNPJ: 12.306.107/0001-41, vencedora do certame nos seguintes valores:

| | LOTE 1-G NEROS ALIMENT CIOS | LOTE 1-G NEROS ALIMENT CIOS | LOTE 1-G NEROS ALIMENT CIOS | LOTE 1-G NEROS ALIMENT CIOS | LOTE 1-G NEROS ALIMENT CIOS |

| ITEM | | UNID | QUANT | VALORUNIO | VALOR TOTAL |
| | | PCT | 1.000 | RS 23,45 | R$ 23.458,00 |
| | | PCT | 2.500 | R$374 | R 9.362l50 |
| | | KG | 100 | R$ 30.87 | RS 3.087,50 |
| 4 | BISCOITO. QUADRADO, TIPO: CREAM CRACKER, INGREDIENTES: SEM GORDURA TRANS UNIDADE: PACOTE 400 00 O | PCT | 2500 | R$4,37 | R$ 10.937,50 |
| | BISCOITO, SABOR: MAIZENA. CLASSIFICA O: DOCE, CARACTERISTICAS ADICIONAIS: ISENTO DE SOJA E CORANTES ARTIFICIAIS. APl.lCAÇÃO : AUMENTAÇÃO HUMANA. PRAZO VALIDADE: MINIMO 6 MESES UNIDADE: PACOTE 400 00 G | PCT | 2500 | R$5.14 | R$ 12.870.00 |
| 6 | CAF , APRESENT O: TORRADO MO DO, INTENSIDADE: SUAVE, TIPO: TRADICIONAL, EMPACOTAMENTO: VÁCUO UNIDADE: PACOTE 250<3. | PCT | | R$8,05 | R$4.027,00 |
| 7 | CARNE BOVINA. MACIÇA DIANTEIRA. DIANTEIRA SEM OSSO. EMBAl.AGEM DE 01 KG. TIPO BOVINA EM PEÇA DMDIDA, SEM PELANCA, SEM GORDURA, CONGELADA E NO MÀXIMO 10% DE SEBOEGORDURALIMPACOMASPECTO,COR,CHEIROESABOR PRÔPRIO . | KG | 1.000 | R$ 26,72 | R$ 26.729,00 |
| 8 | CARNE BOVINA MO DA (CARNE MO DA DIANTEIRA SEM OSSO TIPO MÚSCULO, PALETA OU ACÉM, SEM PELANCA, SEM GORDURA. RESFR1ADA. SEM SEBO, COM ASPECTO, COR, CHEIRO E SABOR PRÔPR IOS, SEM SUJIDADES E AÇÃO OE MICRÔBIOS | KG | 1.000 | RS 19.07 | RS 19.075,00 |
| | CARNE SUINA • FRESCA, LIMPA, ASPECTO E COR PR PRIOS DA ESPÉCIE , NÃO AMOLECIDA NEM PEGAJOSA, SEM MANCHAS ESVERDEADAS OU PARDACENTAS, ODOR PRÔPRIO , TIPO DE CORTE CARACTERISTICO DA PECA. EMBAI..ADA EM SACO Pl.A.STICO TRANSPARENTE E ATÓXICO , LIMPO NÃO VIOI..ADO, RESISTENTE QUE GARANTA A INTEGRIDADE PACOTE DE 1 KG. | KG | 500 | R$18,fil8 | RS 9,480,00 |
| 10 | CEBOLA BRANCA. DE 1 ■ QUALIDADE, TAMANHO M 0 1 0, GRAU MÉDIO OE AMADURECIMENTO, SEM RUP'TURAS, INTEGRO EM ;~TE~ElDE l~ETog 6ADEE'. ACONDICIONADAS EM EMBAlAGENS APROPRIADAS. TRANSPORTADOS OE FORMAADEQUADA | KG | 1000 | RS-4,85 | R$4.856,00 |

| UNO 1000 RS 1 88 R 1.88300 | UNO 1000 RS 1 88 R 1.88300 | UNO 1000 RS 1 88 R 1.88300 | UNO 1000 RS 1 88 R 1.88300 | UNO 1000 RS 1 88 R 1.88300 | UNO 1000 RS 1 88 R 1.88300 |

| | | ex PCT | 80 100 | 550 RS 157 | 44056 RS 15710 |
| | OUSTRIALIZAOO RADA. AÇÚCAR, | UNO | 120 | RS 3,34 | R$401,52 |
| | PO FINA. TIPO 1. | KG | 250 | R$6,91 | R$1.729,00 |
| | TIPO 1 | KG | 1000 | | |
| | | UNO | 100 | | |
| | | KG PCT | 3000 3000 | | |
| | | ex | 1000 | | |
| | | KG | 1000 | R$ 23.24 | R$23.241,00 |
| | PR .COZIDA (FL ). ISENTO | KG KG | 1000 200 | R$3 578 | R$3.26500 R 1.15680 |
| 24 | DE MOFOS, DE ODORES ESTRANHOS E DE SUBSTÂNCIAS NOCIVAS, UNIDADE OE FORNECIMENTO: PACOTE COM 500G, EMBALAGEM EM Pl.ÀSTICO, ATÔXICO. TERMOSSOLDADO NÃO CONTER GLlJTIÊN. | PCT | 1000 | R$2,07 | R$2.079,00 |
| 25 | FARINHADE MILHO FLOCAOA PR .COZIDA(Fl O), ISENTO DE MOFO$, DEODORES ESTRANHOS E DE SUBSTÃNCIAS NOCIVAS. UNIDADE DE FORNECIMENTO: PACOTE COM 500G. EMBALAGEM EM Pl.ASTICO, ATOXICO, TERMOSSOlDADO NÃO CONTER GLlJTl!N. | PCT | 1000 | R$ 1,97 | R$1.9TT,OO |
| 26 | ACHOCOLATADO. APRESENTA O: , SABOR: TRADICIONAL, CARACTERISTICA ADICIONAL: ENRIQUECIDO COM VITAMINAS UNIDADE: LATA40000 G | UNO | 1000 | R$4,80 | R$4.809,00 |
| | EO VEGETAL COMEST . TIPO: PURO, ES CIE VEGETAL: SOJA. TIPO QUALIDADE: TIPO 1. UNIDADE: EMBALAGEM 900,00 L. | LT | 500 | RS6.26 | R$3.132,50 |
| | C/30 FATIADO. PACOTE DE400G | CRT PCT | 300 200 | RS 19 56 R$888 | RSS.870 70 R$1.37640 |
| 30 | O. LIMPO, ASPECTO E COR PR 10$ DA ESPl:.CIE, NÃO AMOLECIDO NEM PEGAJOSO, SEM MANCHAS ESVERDEADASOU PARDACENTAS, ODOR PRÓPRIO . EMBALADA EM SACO PLÁSTICO TRANSPARENTE E ATÔXJCO , LIMPO NÃO VIOl.ADO RESISTENTE | KG | 500 | RS 17,86 | R$ 8.931,00 |
| 31 | POLPA DE FRUTAS DIVERSOS SABORES, CONGELADA, SELECIONADA, ISENTA OE CONTAMINAÇÃO : EMBALAGEM OE 500G ACONDICIONADAS EM SACO Pl.ÁSTtCO | PCT | 500 | RS5,62 | R$2.811,00 |
| 32 | SAL, TIPO: REFINADO, APLICA O: ALIMENT CIA, TEOR IMO SÔDIO : 390 MG, G, ADITIVOS: IODATO DE POTÁSSIO E ANTIUMECTANTE FERROCIANETO UNIDADE: PACOTE 1 00 KG | KG | 100 | R$ 1,03 | RS 103,60 |
| 33 | TEMPERO EM PARACARNE E AVES, EMBAlAGEM INDIVIDUAL TIPO SACHI:. DE 5 GRAMAS EM EMBALAGEM OE PCTOTE COM 60 GRAMAS | PCT | 200 | R$4,07 | R$815,40 |
| 34 | SALSICHA OE CARNE BOVINA / SU NA TIPO HOT-00G COM NO MÁXIMO OE 2% OE AMIDO. COM ASPECTO CARACTERISTICO, COR PRÓPRIA SEM MANCHAS PARDACENTAS OU ESVERDEADAS, 000R E SABOR PRÓPRIO , COM ADIÇÃO DE AGUA OU GELONO MÁXIMO DE 10% | KG | 500 | R$7,22 | R$3.610,50 |
| 35 | =:V ~is 10MATE, PEIXE EM CONSERVA TIPO | LT | 500 | R$4,03 | R$ 2.016,50 |
| 36 | =:-.INHA 1 ~ 5 G PEIXE EM CONSERVA TIPO | LT | 500 | R$3,90 | R$1.954,00 |
| 3S | 1 ~E: DE MANDIOCA. GRUPO: TAPIOCA, SUBGRUPO, | KG | 500 | R$6,25 | R$3.126,00 |
| | | | 500 | 488 | R 2.333 50 |
| | | | 50 | R$2,68 | R$ 134,02 |
| 41 | GUA MINERAL 1,5 l· GUAMINERAL NATVRAI.. TIPO: SEM , MATERIAL EMBALAGEM: PL.ASTICO, TIPO EMBALAGEM: DESCARTÁVEL· FARDO COM 06 UNIDADES. | FOO | 1000 | RS 15,83 | RS 15.830,00 |
| 42 | GUA MINERAL 500 ML . GUA MINERAL NATURAL TIPO: SEM G>s, MATERIAL EMBALAGEM: Pl..ASTICO, TIPO EMBALAGEM: DESCARTÁVEL · FARDO COM 12 UNIDADES. | FOO | 200 200 | RS 14,68 R$41,31 | RS 2.9TT,80 R$ 8.282,80 |

ZZZ.diarioficialdosmunicipios.org $ diYulgaomo Yirtual dos atos municipais

| ITEM | LOTE a · DESCRICAO | UTENC UOS UNID | QUAHT | VALORUNIT. | VALOR TOTAL |

| 1 | BACIA OE ,..l..l"lo.> TICO CANELADA GRANDE BACIA DE "l..l"lo.> TICO CANELADA GRANDE, TRASNPARENTE, CAPACIDADE OE 80 LITROS | UNO | 100 | R$67,56 | R$6.755,60 |
| | | | 60 | R$36,05 | R$2.162,70 |
| 3 | BACIA OE n..M..:ITlCO CANELADA PEQUENA BACIA OE n..M..:ITICO CANELADA PEQUENA, TRASNPARENTE, CAPACIDADE DE 18 LITROS | UNO | 60 | R$25,35 | R$1.520,82 |
| 4 | COADOR OE CAFE • COADOR CAFE - MATERIAL: FLANELA. TAMANHO: GRANDE, APt.lCAÇÃO: PARA BULE, CARACTERISTICAS ADICIONAIS: COM CABO. | UNO | 60 | R$4,25 | R$339,76 |
| 5 | COLHEROE vmTOTALMENTE EMINOX. ESPESSURAMINlMADE 1MM, USA E POUDA. BORDAS SEM REBARBAS. ACABAMENTO EM BRILHO | UNO | 200 | R$4,27 | R$853,40 |
| | | | 200 | R$5,89 | R$1.177,40 |
| | | | 60 | R$31,78 | R$1.906,62 |
| | | | 60 | R$24,00 | RS 1.440,18 |
| 9 | GARFO MESA. MATERIAL CORPO AÇO INOXIDAVEL, MATERIAL CABO AÇ O INOXIDÂVEL, TIPO MESA, CARACTERÍSTICAS ADICIONAIS LISO E POLIDO COMPRIMENTO 20CM | UNO | 100 | RS3,04 | R$ 304,20 |
| 1 º | C:10:eTER~ Vl~tº• UT R: CARACTERISTICAS ADICIONAIS CANELADO INCOLOR, JOGO COM 6 UNIDADES | JGO | 100 | R$38,n | R$3.877,10 |
| | | | 40 | R$6,51 | R$260,36 |
| | | | 50 | R$4,21 | R$210,40 |
| | | | 100 | R$5,79 | R$578,60 |
| 14 | JARRA PLASTICA COM TM-tPA CARACTERISTICAS TECNICAS TRANSPARENTE, COM TAMPA BRANCA DEVIDAMENTE Ifi•ggg:t;e OE OIÃMETRO. PODENDO TER VARIAÇÃO OE ATI:. 2 CM PARA MAIS OU PARA MENOS. | UNO | 30 | R$15,33 | R$459,90 |
| 15 | JARRA ~T1CA COM TAMPA CARACTERISTICAS TECNICAS TRANSPARENTE, COM TAMPA BRANCA DEVIDAMENTE lf:eNL~;•~:~i 17CM DE DIÂMETRO , PODENDO TER VARIAÇÃO DE Ant 3CM PARA MAIS OU PARA MENOS | UNO | 50 | R$22,49 | RS 1.124,60 |
| | | | 10 | R$59,08 | R$ 590,78 |
| | | | 20 | R$34,59 | R$691,88 |
| 19 | PANELA PRESSAO. MATERIAL AÇO INOXIDAVEL, CAPACIDADE 7 L. MATERIAL CABO BAQUELITE. SISTEMA SEGURANÇA vALvuLAS FUNCIONAM./SEGURANÇA E BORRACHA SEGURANÇ A. CARACTERISTICAS ADICIONAIS REVESTIMENTO | UNO | 20 | R$ 119,75 | R$2.395,04 |
| 20 | ANTIADERENTE PANELA PRE-0, MATERIAL ALUMINIO, CAPACIDADE M NIMA OE 20 L, MATERIAL CASO BAQUELITE, SISTEMA SEGURANÇA TAMPACOM TRAVAS EXTERNAS ENTRE 6 A 7 TRAVAS | UNO | 20 | R$ 469,88 | R$9.397,22 |
| 21 | PANELA, MATERIAL ALUMINIO REFORÇADO, CAPACIDADE 12 L, CARACTERISTICAS ADICIONAIS COM TAMPA, TIPO CAÇAROLA, DIÂMETRO 32 CM | UNO | 20 | RS 241,69 | R$4.833,74 |
| 22 | PANELA, MATERIAL ALUMINIO REFORÇADO , CAPACIDADE 25 L, CARACTERISTICAS ADICIONAIS COM TAMPA E ALÇA. DIÂMETRO 38CM | UNO | 20 | R$ 225,91 | R$ 4.518.22 |
| 23 | CALDEI~. MATERIAL ALUMINIO FUND100, CAPACIDADE 45 L., CARA.CTERISTICAS ADICIONAIS COM TAMPA E 2 ALÇAS EM ALUMÍNIO | UNO | 30 | R$ 296,02 | R$8.880,48 |

Edital nR 002/202S

A PREFEI TURA MUNICIPAL DE SA'O JOA'O DO PIAUl Estado do Plauf, no uso de suas atrlbulçôes, através da SECRETAR/A MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO , torna público com respaldo nas legislações vigentes, a realização do Processo Seletivo Simplificado de Currfcu/oe Prova Escrita, conforme especifica o Art. 37, Inciso IX da Constituiçé'Jo Federal, objetivando a seleçé'Jo de candidatos com vistas à formaçé'Jo de cadastro de reserva para Mediador(a) de Apoio Educacional Especializado e Instrutor de Mú sica para atendimento às necessidades de excepcional inceresse públi co do municfpio conforme escabelecido nas disposiçõe s deste edical e seus anexos. O processo de seleção r ea/ízar-se·á sob a responsabilidade da Secrecaria Municipal de Educação.

1 - DISPOSIÇ ÕES PRELIMINARES

1. O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e suas posteriores retlncações, caso existam.
2. O Teste Seletivo Simplificado realizar·se·á sob a responsabilidade da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃ O, com sede na Travessa Ministro Pedro Borges, s/n, Bairro Alto Sertanejo, CEP: 64.760-000, São João do Plaul·Pl, doravante denominada de Organizadora do Processo, obedecidas às normas deste Edital.
3. Este Processo Seletivo Simplificado sob regime geral de Previdênci a terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com interesse da Prefeitura Municipal
4. 4.Este Processo Seletivo está amparado pela Lei Municipal 357 /2017 (Lei de Contratação Temporária) da Prefeitura Municipal de São Joã o do Piauí, conforme determina o art. 5°, 1 , "a", da Resolução TCE/PI 23/2016.
5. 5.0 cronograma com todas as etapas do teste seletivo e respectivas datas encontram-se no Anexo I deste Edital.
6. 6.A descrição das atribuições básicas dos Cargos consta no Anexo li deste Edital.
7. 7.A ficha de inscrição consta no anexo Ili.
8. 8.0 quadro de títulos consta no Anexo IV deste Edital.
9. 9.Qualquer cidadão é parte legítima para Impugnar o Edital por melo do endereço eletrônico testeseletlvo2024@gmail.com, em até 5 (cinco) dias após a divulgação do Edital. Depois de ultrapassado o período estipulado, considera-se que todos os Interessados aprovaram os dispositivos do edital e não serã o mais aceitas Impugnações quanto aos termos aqui expressos.
10. 10.0s contratos poderão ser rescindidos unilateral m ente a exclusivo critério da SEMED, operando·se a partir de avaliações negativas no exercício do servidor no que se refere a suas atribuições.
11. Ao enviar o pedido de impugnação por e·mail, colocar em Assunto: Impugn ação Teste Seletivo São Joã o do Piauí. A Organizadora retornará e-mail com a confirmação de recebimento.

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Tr-. Mlnbtro P..dro Bors-,;, ~n, Aho SerteneJo. Slo Joio do P1eur-P1 CEP: 64,760-000 · CNPJ: Ol.671,519/0001-6& · Tel: (89) 348:l--27·7

(Continua na próxima página)

13.Não serão fornecidas por telefone ou e-m ail, inform ações a respeito de datas, locais e horários de entrega de documentação e/ou demais eventos. O candidato (a) devera observar, rigorosamente, as fo rmas de divulgação estabelecidas neste Edital.

li .D OS CARGOS

- 1 - O presente Processo Sele tivo Simplificado se destina ao provimento de 50 (cinquenta) vagas imediatas e de Cadastro de Reserva para os cargos de Med iador(a) e lnstrutor(a) de Música da Red e Municipal de Ensino conforme os requisitos mínimo s/escolaridade, jornada de trabalho eo vencimento base a seguir: lllllD - .. -Llce.ndatura Plena em Medlador(a)de Apolo qualquer área

| lllllD | | | | | 'wWD&NW | |

| 01 | Medlador(a)de Apolo Educacional Especializado | Llce.ndatura Plena em qualquer área do conhecimento devidamente fornecido por IES reconhecida pelo MEC | Zona Urbana | 32 + CR 1 | RS 2.soo.00 | 40 h/s |
| 02 | Mediador(a)de Apoio Educacional Especializado | Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento devidamente fornecido por IES reconhecida pelo MEC | Zona Rural | 14 + CR 1 | R$ 2.500,00 | 40 h/s |
| 03 | Instrutor de Música | Ensino MédioCompleto com habilidade musical em Violino | Zona Urbana | 01 + CR 1 | RS 2.soo,00 | 40 h/s |
| 04 | Instrutor de Música | Ensino MédioCompleto com habilidade musical em Instrumentos de $Opl"O | Zona Urbana | 01 + CR' | R$ 2.500,00 | 40 h/s |
| 05 | Instrutor de Míislca | Ensino Mfdlo Completo com habilidade musical em Instrumentos de cordas | Zona Rural | 01 + CR 1 | R$2.500,00 + Auxílio Transporte de atéR$500,00 | 40 h/s |
| 06 | Instrutor de Música | Ensino MédioCompleto com habilidade musical em instrumentos Flauta Doce | Zona Rural | 01 +CR 1 | R$2.500,00 + Auxflio Transporte de atéR$500,00 | 40 h/$ |

a)hab!Htação ea escolaridade mfnlma exigida, como também. as demais cxlgl!nclas para o provimento do cargo, deverão ser comprovadas quando da nomeação do candidato classificado, e, a nã o apresentação deq ualqu er dos documentos que comprovem as condições exigidas, im plicará na exclusão do candidato, de forma trrecorr[vel.

1.Sobre o valor total da remuneração e vantagens incidirão os d escontos fiscais e previdenciário s.

2. O teste seletivo será reali7,ado em 2 (duas) etapas:
2. a). Prova de Títulos de caráter Eliminatório e ClassJOcat6rlo· (ape n as cargo deme dla dor (a).
3. l2l Prova Escrita nara rndos os carnos de caráter El!mlnarórlo e GlassiflcatórlA'
4. 3 - O candidato deverá observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no endereço eletrônico h ttp s://saojoaodopia ui.pi.gov.br/, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.
5. 4 - Os candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado serão convocados, observada estritame nte a ordem de classificação nos cargos, de acordo com a necessidade e conveniê ncia da Administração Municipal.
6. 5 - O Teste Seletivo é exclusivamente para a carga horária de 40h. pode ndo o candidato ser lotado com 20h de acordo com a necessidade da administração.
7. 6 -O presente Edital é complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informações concernentes ao objeto do certame:
8. ? -O Teste Seletivo Simplificado ficará sob as upervisão da Comissão Especial de Teste Seletivo Simplifica do. nomeada pela Secretária Municipal de Educação do município de São João do Piauí.

| Anexo 1 | Cronograma Previsto |

| Anexo li | Síntesedas Atribuições dos Cargos |
| Anexo Ili | Ficha de Inscrição |
| Anexo IV | Pontuação Prova de Títulos |
| Anexo V | ConteúdosProgramáticospara Prova Escrita |

a)Compete à Comissão Especial do Teste Seletivo Simplificado. supervisionar e fiscalizar todas as fases do Teste Seletivo Simplificado.

III - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

São requisitos cumulativos para a contratação para o cargo:

a)Se r brasileiro. nos te rmos da Constituição;

- b)Te r dezoito a nos completos na data da nomeação;
- c)Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;

d)Possuir a escolaridade exigida para o exercício do cargo;

- e)Encontrar-se cm pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
- f))Ter aptidão ffslca e mental para o exercfclo das atribuições correspondentes ao cargo:
- g)Apresentar, durante o exame admissional. nos casos de candidatos com deficiê ncia, atestado m édico de clarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10)
- h) Não ter sofrido, no exercício de at ividade pública . penalidade por atos Incompatíveis com o serviço público;
- i)Não ter sofrido n enhuma condenação em virtude de cri me contra a Administração, com trânsito em Julgado;

J)Não receber proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142, conforme teor do Artigo 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação da Emenda Constitucional n 11 20, de 15/12/98, e nem estar com idade de aposentaria compulsória;

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

al!Cltl!TAltlA MUNICPAL DI! l!DUCAÇÃO

2 O candidato que, na data da apresentação, não reunir os requisitos enumerados no Item 1 deste Capitulo perderá o direito à contratação.

IV · DAS INSCRIÇÕES

1. As Inscrições se rã ore alizadas nope ríodo de 02/ 05 a 11/05/ 2025, EXCLUSIVAMENTE ONLINE através da ficha de Inscrição disponível em bttns· //fonns gle/31NfVGo26bB9v6iM9 que deverá ser preenchida e enviada conforme estabelecido no cronograma de execução do teste seletivo $Implicado, anexo 1 deste edita]. Juntamente com os seguintes documentos todos em formato PDF: cópias do CPF, RG, titulo de e le ito re certid ão de quitaçã oe le itoral. Anexar também os tltulos confo rme an exo W .
2. A inscrição no presente Teste Seletivo Simplificado implica o conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, das quais o cand idato não poderá alegar desconhecimento, sob nenhuma hipótese.
3. As Inscrições poderão ser prorrogadas, por necessidade de ordem t&nica e/ou operacional, a critério da Secretaria Municipal de Educação de São João do Piauí.
4. A prorrogação das Inscrições de que trata o item anterior poderá ser feita sem prévio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação de p rorrogação feita no site bttps://saojoaodopiau l.pi.gov.br/
5. Op reenchimento da Ficha de ln$crlção é de Inteira e total responsabilidade do candidato. Dados Informados incorretamente poderão prejudicá -lo posteriormente, ficando a Organizadora no direito de excluir do Teste Seletivo Simplificado aquele que nã o preencher o formulário de forma completa e correta.
6. A Secretaria Municipal de Educação não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de Informações não verídicas. ou Incompletas fornecido pelo candidato como também por falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, problemas de ordem t écnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que lmposslb11item a transferência dos dados;
7. A prestaçã o de declaração falsa ou Inexata ea não apresentação de qualquer documento exJgtdo Importarão em Insubsistência de Inscrição, nulidade de habilitação e perda dos direitos decorrentes, em qualquer tempo. em qualq uer etapa do certame, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis.
8. O candidato somente será considerado Inscrito neste Teste Seletivo Simplificado após ter cumprido todas as Instruções descritas neste Capítu lo.
9. Também compete ao candidato ler e imprimir diretamente do site da Prefeitura o Edital e as demais Informações relacionadas ao Teste Seletivo.
10. A relação das inscrições homologadas (deferidas) será feita na data constante no Anexo I, caso o candidato não conste na listagem oficial deverá enviar email no e-mail: testeseletlvo 2025 2@gmall com no período de Interposição de recursos contra indeferimento de inscrição.
- a) No Assunto do e -ma il, o candidato deve me nciona r: Recu rso contra lnde í e rlmen to de In scrição. A Organ izadora encaminhará e-ma il de confirmação de recebime nto do recurs o .

aP: M.no,ooo · CNPJ: 01 ·· 71.51.9Jl;I001,,6,t - Tel: (N) 34,&J.27·7

V - DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFIClt:NClA

1. As pessoas com deficiê ncia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso Vlll do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei n 11 7.853/1989, e na Lei n 11 13.146/15 (Estatuto do Deficiente) é assegurado od ireito de inscrição para os cargos em Teste Seletivo Simplificado, cujas atribuiçõe s sejam compatíveis com sua deficiência. Em cumprimento ao artigo 37, §1R do Decreto nR 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes-á reservad oo percenrual de, no mínimo, 5% (cinco por cento) das vagas exJstentes, desde que enviem laudo m éd tco atestando a espécie eo grau ou nível da deficiência, com expressa rererê ncla ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença-CID, bem como ap rováve l causa da deficiência ea compatibilidade com o exercício do cargo.

- 1.1. Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte cm número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20% das vagas oferecidas.
- 1.2. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiê ncia nos Cargos com número de vagas igual ou superior a 5.
2. Atendendo a determinação, Hcam reservadas as vagas expressas na tabela do capítulo 2 para candidatos com deficiência.
3. Nos demais cargos, pela inexistência de vagas suficientes onde possam ser aplicadas as normas citadas, NÃO haverá reserva direta para candidatos com deficiência.
4. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art 4 11 do Decreto Federal ni. 3.298/99 e alterações posteriores.
5. Nos termo$ do art. 4 11, do Decreto n 11· 3.298/99 e alterações posteriores são consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas seguintes categorias:
- 5.1 Deficiê n cia tis ica: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função fislca, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesla, monoplegfa, monoparesla, tetraplegia, tetraparesla, trlplegla, trlparesla, hemlplegia, hemiparesia, ostomla, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho das funções.
- S.2 Deficiê n cia auditiva: perda bilateral, parcial ou tot.al, de quarent.ae um decibéis (dB) ou m ais aferida por audlograma nas frequências de 500 Hz. l ,OOOHz. 2.000Hz e 3.000Hz.
- 5.3 De ficiê ncia visua l: cegueira, na qual a acuidade vis ual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for Igual ou menor que 60%; ou a ocorrência simultânea de quaisquer condições anteriores.
- S.4 Deficiê ncia mental: fu ncionam ento intele<:tual significativamente inferior à média , com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas. tais como: comunicação; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilização dos recursos da comunidade; saúde e segurança; habilidades acadêm icas; lazer; e trabalho.
- S.S Deficiên cia múl tipla: associação de duas ou mais deHclênclas.

212

7. As pessoas com deficiências, resguardadas as condições previstas no Decreto Federal nA. 3.298/99, pardcularmente em seu art. 40, pardclparão do Concurso em Igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ae ntrega de documentação, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de inscrições, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
8. O candidato com deficiência que pretende concorrer às vagas deverá, sob as penas da lei, declarar esta condição no campo específico da Ficha de Inscrição.
9. O laudo médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) m eses antes do término das inscrições deverá ser a nexado junto a documentação.
10. A não inclusão do la udo médico junto a docume ntação Implica na não aceitação da Inscrição do candidato com deficiên cia, mes mo que este tenha assi.nalado tal opção na Ficha de Inscrição.
11. O la udo médico terá validade somente para este Teste Seletivo Simplificado.
12. Caso o candidato não tenha seu pedido de concorrer às vagas reservadas aos candidatos com deficiência deferido, de acor"dO com o item 6 deste Capítulo este passará a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrência, observada a rigorosa ordem de classificação.
13. O candidato cujo laudo seja considerado inválido ou tenha a solicitação indeferida poderá Interpor recurso no prazo de 3 (três) dias úteis após a publicação indicada no Anexo I Cronograma Previsto, atravé s do e-mail testeselettvn 2025 2@emall çnm vedada a Juntada de documentos.
8. 14.0s candidatos que se declararem deficientes convocados submeter-se-ão à perícia m édica que verificará sobre a sua qualificação como pessoa deficiente ou não , bem como sobre o grau de deficiência Incapacitante para o exercício do cargo. nos termos do art. 43 do Decreto n st 3.298 de 20 de dezembro de 1999. a lterado pelo Decreto n° 5.296 de 2 de dezembro de 2004 conforme data especificada no Cronograma Previs to, Anexo 1 d este Ed ital.
15. Para a avaliação, o candidato com deficiência de verá apresentar documento de Identidade original e Laudo Médico (original ou cópia autenticada) expedido no prazo de até 1 (um) ano anteriores à referida avaliação, atestando a espécie eo grau ou nível de deficiê ncia, com expressa referênci a ao código corr"espondente da Classificação Internacional de Doença CID. a provável causa da deficiência, contendo a assinatura eo carimbo do núme ro do CRM do médico responsável por s ua e missão, bem como apresentar os exames necessá rios para comprovação da deficiência declarada.
16. Não haverá segunda chamada. seja q ual for o motivo alegado para justificar o atraso oua ausência do candidato com deficiência à ava liação tratada neste Item, sendo considerado ELIMINADO o candidato que não com parecer à Pericia Médica .
- a) As vagas reservadas às pessoas com deficiê ncias não preenchidas serão r evertidas aos demais candidatos habilitados de ampla concorrência, observada a rigorosa ordem classificatória.
- b) O candidato com deficiê ncia. se classificado na forma deste Edital, terá seu nome constante da lista específica de candidatos com deficiência, além de figurar na lista de classificação de ampla concorrê ncia, caso obtenha pontuação/classificação necessária para tanto, na forma deste Edital.
- c) O primeiro candidato com deficiência aprovado no processo seletivo será convocado para ocupar as· vaga aberta. relativa ao cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com d eficiê ncia classificados serão convocados para ocupar a 21·, 41 ª ea 61· vagas, e assim sucessivamente, observada a

81!CRl!TARIA MUNICIPAL DI! l!DUCAÇÃO

- CD':64.7'5CMIOO · CNPJ: 01.571.50/0001-'4 -T .. : C-)'4SS-2747 ·

ordem de classlt-lcaçã o, durante o prazo de validade do Teste Seletivo.

- d) As vagas relacionadas às nomeações tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem à nomeação não serão computadas para efeito do item a nterior, pelo fato de não r"esultar, desses atos, os urgimento de novas vagas.
- e) Para o preenchimento das vagas me ncionadas na letra Nc" serão convocados exclusivamente candidatos com deficiê ncia classificados, até que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passar3o a ser convocados, para preenchê -las, candidatos da listagem geral.
- f) A reserva de vagas para candidatos com deficiê ncia, me ncionada na letra "c", não impede a convocação de candidatos classificados, constantes da listagem geral. para ocupação das vagas s ubsequentes àquelas reservadas.
4. ,g) O candidato com deficiê ncia, depois de nomeado, será acompa nhado po r Equ ipe Multiprofissional, que avaliará a compatibilidade e ntre as atribuições do Cargo ea sua deficiência.
- h) Será rescindida a contratação de candidato com deficiência que, no decorrer do contrato. tiver verificada a Incompatibilidade de sua deficiê ncia com as atribuições do Cargo.
- 1) Após a investidurn do candidato no cargo para o qual fora classificado, ad efici ência não p oderá ser ar"guida para justificar a concessão de readaptação. licença por motivo de saúde ou aposentadoria por invalidez.

VI - DO JULGAMENTO DA PROVA DE TfTULOS

A Prova de Títulos será avaliada em ordem decrescente e terão caráter Classificarório Pf::liminatório a)Os candidatos não habilitados na Prova de Títulos serão excluídos da seleção. b)A prova de titulas se aplica apenas aos candidatos(as) do cargo de Medlador(a) de Apolo Educacional

Especializado.

VII ~ DAS DISPOSIÇÕES ACERCA DA SEGUNDA ETAPA: PROVA ESCRITA

a) Prova Escrita (PE) de caráter Eliminatório e Classlficató rlo.

b)A Prova Escrita (PE) sed composta por 4 (quatro) questões dissertativas sobre alguns dos temas lis tados no Anexo Ve ter"á a pontuação conforme segue:

| | --º DB | c_,_O |

| UESTAO 01 | 10 | 25 |
| UESTAO 02 | 10 | 25 |
| UESTA003 | 10 | 25 |
| UESTÃO 04 | 10 | 25 |
| TOTAL | | 100 |

Sl!CRl!TARIA MUNICIPAL DI! l!DUCAÇÃO Tr.rl. Mlnhtro Pffro ~H. s/n, Aho s.rt. ... }o. Slo Joio do P18ul'·PI CE:P: 6'1.760-000 · CNPJ: 01.671.519/0001·6'1 - Te.l: (89) SCSS-.27C7

VIII - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

- Na hipótese de Igualdade no total de pontos entre os candidatos habilitados, terá preferê ncia na classlt-lcação, sucessivamente, o candidato que:
- a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste Teste Seletivo Simplificado, conforme o disposto no art. 27. Parágrafo Único. da Lei n. 0 10.741, de 1. 0 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
- b) Maior pontuação na Prova Escrita;

Resultado será

publicado

IX - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS

- A nota final dos candidatos será Igua l ao som atório dos pontos obtidos da Prova de Títulos somadas à nota obtida na Prova Escrita com execcção do Cargo de Instrutor de Música.

A classit-lcação ser"á feita segundo a ordem decrescente da nota Anal.

X- DOS RECURSOS

Somente o próprio candidato poderá interpor recurso.

Caberá recurso contra os seguintes atos. nos prazos estabe lecidos no Anexo I deste Edital:

a) Contra lndeíerimento de Inscrição:

- b) Contra a pontuação na Prova de Tí tulos;

Os r-ec ursos de verão ser a presentados por me io do e mail testeseletlvo 2025 2@emall oom

Nã o serão aceitos recursos entregues pessoalme nte.

- O candidato poderá apresentar recurso, mas devidamente fundamentado. A fundamentação constitui pressuposto para o conhecimento do recurso, devendo o candidato ser clar"O, consistente e objetivo no seu pleito.

O prazo para inter"posição de recursos será conforme datas e prazos estipulados no Anexo 1 - Cronogr"ama

Sl!CRl!TARIA MUNICIPAL DI! l!DUCAÇÃO

atoP.P.e~JAU.lnte e objetivo em seu pleito. Recurso Inconsistente ou Intempestivo será

preliminarmente Indeferido.

- O candidato que enviar mais de um recurso para a mesma etapa a ser recorrido. terá avaliado o recurso enviado com data e horário mais recente, sendo eliminados os demais recursos.

Será indefer"ldo o recurso ou pedido de revisão íelto for"a do prazo estipulado no ANEXO I Cronograma Previsto e/ou aquele que não atender ao estabelecido neste Capítulo.

Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos.

- A Comissão Organizadora constitui soberana em suas deds6es, razão pela qual não caberão r ecursos adicionais.

Serão indeferidos os recursos:

- a) Cujo teor desrespeite a Comissão Organizadora;
- b) Que estejam em desacor-do com as especificações contidas neste Capítu lo;
- c) Cuja fundamentação não corresponda;
- d) Sem fundamentação e/ou com fundamentação Inconsistente, Incoerente ou os Intempestivos;
- e) Encaminhados por melo da Imprensa e/ou de "redes sociais online";
- f) Cópia de outro recurso.
7. O candidato que não Inte rpuser recurso no prazo estipulado conforme este Capftulo será responsáve l pelas consequências advindas de sua omissão.

XI- DA HOMOLOGAÇÃO E DA CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO

- a) O res ultado final do Teste Seletivo Simplificado. após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pela Secretaria Municipal de São João do Plau( e publicado em Imprensa Oflclal.
- b) A Secretaria Municipal de Educação de São João do Piauí r"eserva-se o dfreito de proceder as nomeações. em número que atenda ao Interesse e às necessidades do serviço público, de acordo com a disponibilidade orçamentária, dentro do prazo de validade do Teste Seletivo Simplificado.
- c) O candidato que não atender, no ato da convocação, aos requisitos do Item 1 do Capí tulo Ili d este Edital será considerado desistente, sendo automaticamente excluído do Teste Seletivo Simplificado, perdendo seu direito à vaga.
- d) Os candidatos classificados ser"ão convocados para nomeação por meio de Ato Convocatório publicado em Imprensa Oficial.
- e) É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatórios publicados após a homologação do Teste Seletivo Simplificado.

XII - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

no e ndereço

eletrônico da

Organizadora

CD':M.7'0-000 - CNPJ:01.671.SU,10001-'4 -T.a:c-)Mn-2747

-...!ºá o conhecimento das presentes instruções ea aceitação tácita das s ~ ~cado, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas nonnas legais pertinentes, das quais não poderá alegar desconhecimento.

O prazo de validade do teste seletivo será de um ano a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez e por Igual período, por ato dlsct1cionát1o da Secretát1a Municipal de Educação de São João do Piauí.

A contratação dos classificados durante o prazo de va1idadc do processo seletivo, incluindo a eventual prorrogação, ficará sujeita, cumulativamente, à existência de vaga para o cargo; à dlsponlbllldade orçamentária e financeira; obediência aos preceitos da Lei de Responsabilidade Fiscal e conveniência , oportunidade e necessidade demonstradas pela Secretaria Municipal de Educação de São João do Piauí .

~ obrigação do candidato manter seus dados atualizados, devendo encaminhar/apresentar o comprovante de alteração cadastral.

a)Antes do Resultado Final; através do e-mail tesreseltivo 2025 2@gmail com b) Após o Resultado Final: comparecer à Secretaria Municipal de Educação do Município de São Joã o do Plaul, Estado do Plaul.

O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital implicará na sua eliminação do Teste Seletivo Simplificado. a qualquer tempo.

Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

A Comissão Organizadora reseiva-se o direito de promover as correções que se fizerem necessárias. em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razã o de atos não previstos ou imprevisfveis.

A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a contratação do candidato, em todos os atos relacionados ao Processo Seletivo, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser descrita. com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação.

Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas deste Capítu lo, o candidato estará sujeito a responder por Falsidade Ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal.

Este Edital entra em vigor na data de sua publicação .

São João do Piaul - PI , 29 de maio de 2025.

- IICRETARIA MUNICIPAL DI IDUCAÇÃO T\_, \_ \_\_ .,.. \_\_ SloJclodoPlouUI
- CU: 64,.no,c,oo · CNPJ: ot.67L51'/0001-64 · Tal: (19) SU,..2747

ANEXOI-CRONOGRAMA

| ATMDADES | DATAS PREVISTAS |

| Publicaçã o do Edital | 29/04/2025 |
| Perí odo de Inscriçõ es - exclusivamente online | 02 a 11/05/2025 |
| Divulgaçã o da Lista dos Candidatos Inscritos | 12/05/2025 |
| Prazo para recurso contra indeferimento de inscrição - via e-mail | 13/05/2025 |
| Divulgaçã o da Lista dos Candidatos Inscritos após Recursos | 14/05/2025 |
| Divulgação do Resultado da Prova de Tí tulos | 17/05/2025 |
| Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova de Título s | 19/05/2025 |
| Prova Escrita | 25/05/2025 |
| Prazo para interposição de Recursos contra a Prova Escrita | 26 e 27/05/2025 |
| Divulgação do resultado dos recursos contra a Prova Escrita | 28/05/2025 |
| Divulgação do Resultado Final para homologação | Até31/05/2025 |

- 81!CRITARIA MUNICIPAL D1! l!DUCAÇÃO
- r --Bortos.'f/n.Alto. SertonoJo. saó1o1oc1o .\_
- al':'6t.7fO.OOC! · CNPJ: 01.67LS19I0001"4 · Tal: (89) 3413-2747

ANEXO li -DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

MEDIADOR (AI DE APOIO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO

Elaborar e executar planejamento de atividades, conforme as especificidades dos alunos. Elaborar relatório pedagógico descritivo do desenvolvimento de cada aluno. Realizar avaliação processual para analisar o desenvolvimento do aluno e revisão do planejamento. Organizar os agrupamentos por á rea de deficiência, transtorno do espectro autista, transtorno do déficit de atenção/h iperatividade ou altas habilidades, considerando a necessidade de metodologias diferenciadas para acompanhar cada uma dessas áreas. Realizar reuniões com as famílias , com o objetivo de informar sobre a finalidade do atendimento e orientar sobre a importância da participação da famíli a neste trabalho, realizando registros escritos das orientações realizadas, com a assinatura de todos os envolvidos. Participar de reuniões e conselhos de classes na unidade escolar onde o aluno está matriculado. Participar da elaboração do projeto polí tico-pedagógico. Elaborar o PEI (Plano Educacional Individualizado) junto a coordenação pedagógica e professores. Participar de reuniões com o profissional responsável pela educação especial da Secretaria Municipal de Educação - SEMED , para estudo e orientação técnica referente ao trabalho realizado no o atendimento educacional. Executar outras tarefas afins e correlatas.

INSTRUTOR (AI DE MÚSICA

Demonstrar iniciativa, criatividade, senso de organização, autocontrole, extroversão, empatia, sensibilidade, capacidade de observação, dinamismo, proatividade, bem como capacidade de exercer liderança, propor soluções e respeitar as diferenças; Desenvolver vivê ncias musicais, por meio de atividades práticas e teóricas, ensaios, apresentações, visitas, entre outras. Organizar, preparar, criar e executar atividades musicais de acordo com o pú blico-alvo, modalidade musical eo espaço físico; Comprometer-se com as tarefas desenvolvidas com assiduidade e pontualidade; Planejar as atividades de educação e formação do grupo de musical, em conjunto com a equipe pedagógica da escola; Elaborar o plano das atividades, em consonância com o projeto polí tico pedagógico da unidade educacional, que deverá ser aprovado pela coordenação pedagógica e supervisão escolar; Assegurar a plena execução do planejamento pedagógico, em consonância com as diretrizes definidas pela Secretaria Municipal de Educação; Verificar e registrar a frequênc ia dos educandos; Assegurar a qualidade do trabalho desenvolvido; Preencher os relatórios de acompanhamento e avaliação, propostos pela Secretaria Municipal de Educação; Divulgar e informar sobre todas as atividades desenvolvidas interna ou externamente; Participar das reuniões de formação, organização e planejamento, promovidas pela Secretaria Municipal de Educação, de acordo com calendá rio pré estabelecido no ato da contratação; Responsabilizar-se pela organização, distribuição e recolhimento dos instrumentos e materiais musicais, devendo conferir os instrumentos e materiais disponibilizados e zelar por sua integridade; Participar dos eventos e festivais organizados ou promovidos pela Secretaria Municipal de Educação ou por outras instituições púb licas do município; Destinar parte da carga horár ia para composição de grupo de novos estudantes e ensaios gerais.

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO Tr.w. Ministro Pedro Boraes, s/n, Alto Sertanejo. SloJoSo do Piauí- PI CfP: 64.760.()()() · CN PJ: 0l.671.519/0001-64 · T·I : (8'3) 3483-2747

Ili · INSCRIÇÃ O

DADOS DO CANDIDATO

(Preenchimento obrigatório de todos os campos)

Nome Completo:

Endereço (Rua, n•, Complemento}

Bairro

1 Cidade/Estado

1 CEP

Identidade:

Orgão Expedidor:

CPF

E-MAIL

Telefone:

Sexo: (

- [ ] )Masculino (

- [ ] ) Feminino (

) Outros

Código e Nome do Cargo de Concorrência:

Data de Nascimento:

\_\_J\_J \_\_

CODIGO

CARGO DE CONCORRENCIA

Estado Civil:

Deficiê ncia: ( )Sim

) Não

Assinatura do C andldato(a):

OBS· Obrigatório ANEXAR cópias legív eis dos documentos·

- Carteira de Identidade (frente e verso)
- -CPF
- Titulo de Eleitor+ Certidão de Quitação Eleitoral
- ll!CReTARIA MUNICIPAL De eDUCAÇÃO
- T \_ \_\_ \_,,\_.,.. \_\_ , $1oJclodo' .,..,\_,, 1
- CEP: U.7IO,ODD · CNPJ: 01.671.519~-6& · Tal: (19) MU-2747