Município: Campo Grande do Piauí
Tipo de ato: Portaria
Data de publicação: 2025

ENCIAS/LiNGUA ESTRANGEIRA. Planejar e ministrar aulas nas diversas areas/disciplinas,
cumprindo os dias letivos e horas-aula estabelecidas na Lei Federal N 9.394/96, de 20 de
dezembro de 1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educacao Nacional. Participar
ativamente da elaboracao da proposta pedagogica da Escola, dos periodos dedicados ao
planejamento, a avaliacao da aprendizagem e ao desenvolvimento profissional. Elaborar e
cumprir o plano de trabalho com base na proposta pedagogica da Escola atentando para as
sugestoes metodologicas das diretrizes curriculares nacionais e estaduais. Responsabilizar-se
pela aprendizagem ea formacao integral do educando. Cooperar com as atividades de
articulacao da Escola com as familias ea comunidade. Comprometer-se com o desenvolvimento
da propria formacao profissional, assim como participar dos momentos de formacao continuada
proporcionados pela Secretaria da Educacao. Promover o desenvolvimento cognitivo, fisico,
afetivo, etico, para as relacoes interpessoais e de insercao social dos educandos, zelando assim
pela qualidade do ensino. Preocupar-se com a aprendizagem dos alunos para possibilitar seu
desenvolvimento integral atraves de meios que sane as dificuldades de aprendizagem.
Potencializar o desenvolvimento de todas as capacidades, de modo a tornar o ensino mais
humano e mais etico. Promover e conduzir acoes didatico pedagogicas de modo sistematizado,
proporcionando conteudos e trabalhos conceituais, procedimentais e atitudinais que favorecam o
CARGO: PSICOLOGO. O Psicologo escolar sera responsavel por promover o bem-estar
emocional e psicologico dos alunos, identificando e intervindo em questoes que possam
interferir no seu desenvolvimento academico, social e pessoal. Suas atribuigoes incluem a
realizagao de atendimentos individuais e em grupo, aplicando testes psicologicos, entrevistas e
acompanhando casos de estudantes com dificuldades emocionais, comportamentais ou de
aprendizagem. O profissional tambem devera fornecer orientacao e suporte a professores, pais e
equipe escolar, colaborando na implementacao de estrategias para lidar com questoes como
bullying, conflitos interpessoais, ansiedade, depressao e dificuldades de adaptacao escolar. Alem
disso, o psicologo participara de programas preventivos e de promocao da saude mental,
realizando palestras, workshops e atividades que incentivem a autoestima eo bem-estar dos
alunos. O psicologo tambem sera responsavel por registrar os atendimentos realizados e manter
a confidencialidade dos casos, conforme as normativas eticas da profissao.
CARGO: PSICOPEDAGOGO. O Psicopedagogo atuara na avaliacao e diagnostico das
dificuldades de aprendizagem, elaborando planos de intervencao individualizados e oferecendo
suporte psicopedagogico a alunos com necessidades especificas. Sera responsavel por orientar
professores e familiares, colaborando na adaptacao de estrategias pedagogicas para promover a
inclusao escolar eo desenvolvimento integral dos estudantes. Alem disso, realizara o
acompanhamento continuo do progresso dos alunos, em colaboracao com a equipe pedagogica,
e contribuira com a implementacao de programas preventivos e de apoio emocional. Tambem
devera manter registros detalhados das intervencoes realizadas e atualizar-se constantemente
sobre as praticas e metodologias educacionais, com foco no aprimoramento continuo do
processo de ensino-aprendizagem.
CARGO: PROFISSIONAL DE APOIO ESCOLAR P/ ALUNO COM DEFICIENCIA (LEI
13.146/2015). O Profissional de Apoio Escolar para Aluno com Deficiencia atuara no apoio
direto a estudantes com deficiencia, visando promover a inclusao escolar eo desenvolvimento
academico, social e emocional desses alunos, em conformidade com a Lei 13.146/2015 (Lei
Brasileira de Inclusao). Suas atribuicoes incluem o acompanhamento individualizado ou em
pequenos grupos, auxiliando nas atividades pedagogicas, na adaptagao de conteudos e no uso de
recursos e tecnologias assistivas. O profissional devera tambem colaborar com a equipe docente
na elaboracao de estrategias que atendam as necessidades especificas de aprendizagem,
garantindo que o aluno com deficiencia participe de maneira plena e igualitaria das atividades
escolares. Alem disso, prestara apoio no aspecto comportamental e social, ajudando o aluno na
interacao com colegas e na adaptacao ao ambiente escolar. Sera responsavel por registrar o
progresso do aluno, mantendo a comunicacao constante com os responsaveis ea equipe
pedagogica, sempre buscando a promocao da autonomia e da participacao ativa do aluno na
comunidade escolar
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO. O Auxiliar Administrativo sera responsavel por
prestar suporte as atividades administrativas da instituicao, realizando tarefas de organizacao e
controle de documentos, atendimento telefonico, recepcao de alunos, pais e visitantes, alem de
auxiliar no agendamento de reunioes e eventos escolares. Devera controlar o arquivo de
documentos, efetuar registros de entrada e saida de correspondencias, controlar materiais de
expediente e realizar o preenchimento de formularios e relatorios, quando necessario. Tambem
podera auxiliar no processo de matricula de alunos, no acompanhamento de alunos e no apoio
ao setor financeiro e de recursos humanos, conforme a demanda. O profissional devera garantir
o bom funcionamento dos processos administrativos, contribuindo para a organizacao e.
eficiencia da rotina escolar.
CARGO: AUXILIAR/ASSISTENTE EDUCACIONAL. O Auxiliar/Assistente Educacional
atuara no apoio as atividades pedagogicas, auxiliando professores na organizacao e
desenvolvimento de aulas, na preparagao de materiais didaticos e no acompanhamento de alunos
durante as atividades escolares. Sera responsavel por proporcionar suporte individual ou em
grupo a estudantes com dificuldades de aprendizagem, ajudando na compreensao de conteudos e
no desenvolvimento de habilidades cognitivas e socioemocionais. Tambem colaborara com a
organizacao e supervisao de atividades extracurriculares e recreativas, alem de garantir a ordem
eo bem-estar dos alunos durante o periodo escolar. O profissional devera atuar de forma
integrada com a equipe pedagogica, contribuindo para um ambiente de aprendizagem inclusivo
e estimulante, com foco no desenvolvimento integral dos alunos.
desenvolvimento da autonomia intelectual, moral e emocional, proporcionando o respeito a
diversidades, a interacao ea cooperacao entre os alunos para a construcao de uma sociedade
mais justa e solidaria. Manter em ordem e atualizados documentos relativos ao desempenho
individual e coletivo dos alunos. Elaborar relatorios diversos. Executar outras tarefas correlatas,
conforme necessidade ou a criterio de seu superior.
CARGO:PROFISSIONAL DE APOIO/MONITOR TRANSPORTE ESCOLAR O ProfissiOnal
de Apoio/Monitor de Transporte Escolar sera responsavel por garantir a seguranca eo bem-estar
dos alunos durante o trajeto no transporte escolar, acompanhando-os desde o embarque ate o
desembarque. Suas atribuigoes incluem auxiliar na organizacao e disciplina dos alunos no
veiculo, assegurando que todos sigam as normas de comportamento e seguranca, como o uso de
cintos de seguranca eo respeito aos colegas. O monitor tambem devera verificar se os alunos
sao entregues aos responsaveis corretamente, realizar o acompanhamento de casos de
necessidade especial durante o transporte e comunicar qualquer incidente ou comportamento
inadequado a direcao ou responsavel. Alem disso, o profissional sera responsavel por garantir
que o transporte ocorra de forma tranquila e segura, zelando pela pontualidade e pelo bom
estado do veiculo. Em situacoes de emergencia, devera agir com calma e seguir os
procedimentos estabelecidos para a seguranca dos alunos.
CARGO: MERENDEIRA. A Merendeira sera responsavel pela preparacao, distribuigao e
controle da alimentacao escolar, assegurando que os alimentos sejam preparados com qualidade,
higiene e de acordo com as normas de seguranca alimentar. Devera garantir que as refeicoes
atendam as necessidades nutricionais dos alunos, com especial atencao as preferencias e
restricoes alimentares, alem de realizar o controle de estoque de alimentos e utensilios. Tambem
verificando a identidade e autorizando ou nao a entrada conforme procedimentos estabelecidos.
O vigia tambem devera identificar situacoes suspeitas ou anormais, reportando imediatamente a
direcao ou a equipe responsavel. Alem disso, sera responsavel pela manutencao da ordem
durante os horarios de entrada, saida e intervalos, contribuindo para um ambiente seguro e
tranquilo para todos. O profissional devera estar atento a qualquer emergencia, colaborando com
a equipe escolar na gestao de situacoes imprevistas, como acidentes ou incendios, sempre
zelando pela seguranca de todos.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL. Planejar, coordenar, controlar e avaliar programas e projetos
na area do Servigo Social aplicados a individuos, grupos e comunidades; Elaborar e/ou
participar de projetos de pesquisas, visando a implantacao e ampliacao de servicos
especializados na area de desenvolvimento comunitario; Executar outras atividades inerentes ao
exercicio do Cargo.
CARGO: NUTRICIONISTA. Compete ao nutricionista, no exercicio de suas atribuigoes em
Nutricao em Alimentacao Coletiva: planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar os
servigos de alimentacao e nutricao; realizar assistencia e educacao alimentar e nutricional a
coletividade ou a individuos sadios ou enfermos em instituigoes publicas e privadas.
CARGO: VIGIA O Vigia sera responsavel pela seguranga e vigilancia dos espacos da
instituicao, garantindo a integridade fisica dos alunos, funcionarios e patrimonio escolar. Suas
atribuicoes incluem a realizacao de rondas periodicas nas dependencias da escola,
monitoramento de entradas e saidas de pessoas, alem de controlar o acesso de visitantes,
CARGO: AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS. O Auxiliar de Servicos Gerais sera
responsavel pela execucao de atividades de limpeza, conservacao e organizacao de ambientes
diversos, podendo atuar em diferentes areas da instituicao, como salas de aula, patios,
corredores, banheiros, areas administrativas e outros espacos conforme necessidade. Suas
atribuicoes incluem a manutencao da limpeza e higiene dos ambientes, realizacao de servigos de
coleta de lixo, reposicao de materiais de higiene e organizacao de utensilios. Tambem podera
auxiliar na organizacao de eventos, preparar ambientes para atividades diversas e colaborar com
outras equipes no atendimento de demandas especificas. Alem disso, devera zelar pela
conservacao de equipamentos e materiais, garantindo o bom funcionamento ea seguranca dos
espacos. O profissional devera seguir as normas de seguranca e higiene, contribuindo para a
manutencao de um ambiente limpo, seguro e agradavel para todos.
ficara responsavel pela organizacao e limpeza da cozinha e demais espacos relacionados ao
servico de merenda, zelando pela manutencao dos equipamentos e pela correta conservacao dos
alimentos. A merendeira devera colaborar com a equipe escolar para garantir o bom andamento
das refeicoes e contribuir para a promocao de um ambiente saudavel e acolhedor na instituicao
de ensino.
CARGO: PROFESSOR/PROFESSOREDUCACAOINFANTIL,
PROFESSOR
POLIVALENCIA 1 AO 5 ANO, PROFESSOR MATEMATICA, PROFESSOR LINGUA
PORTUGUESA, PROFESSOR HISTORIA, PROFESSOR CIENCIAS, PROFESSOR
EDUCACAO FISICA, PROFESSOR GEOGRAFIA, PROFESSOR DE LIBRAS,
COMPONENTES:
ANEXO II
ATRIBUICOES DO CARGO
ANEXO II
ATRIBUICOES DO CARGO

140
Ano XxIll Teresina (Pl) - Sexta-Feira, 31 de Janeiro de 2025 - Edicao VCCLI.

Prefeitura Municipal DE CAMPO GRANDE DO Piauí
Rua Cicero Manoel de Carvalho, n 214 - CEP 64.578-000
CNPJ 01.612.570/0001-03
CAMPO GRANDE DO Piauí - PI
Rua Cicero Manoel de Carvalhon214-CEP 64.578-000
ANEXO VII
DECLARACAO DE NAO ACUMULACAO DE CARGO/FUNCAO/EMPREGO
PUBLICO
EXTRATO DE CONTRATO -RETIFICADOR
Procedimento Licitatorio n 012/2024
CPF
, DECLARO, com base no que dispoem os incisos XVI e XVII
Contrato Administrativo n 003/2025
do artigo 37 da Constituicao Federal que nao exerco em acumulacao remunerada qualquer outro
Modalidade: Pregao Eletronico
Cargo, Emprego ou Funcao Publica, no ambito da Administracao Publica Federal, Estadual e
Objeto: CONTRATACAO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE COMBUSTiVEIS
Municipal, abrangendo autarquias, fundacoes, empresas publicas, sociedade de economia mista,
PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA Prefeitura Municipal E SUAS
suas subsidiarias e sociedades controladas, direta ou indiretamente pelo poder publico..
SECRETARIAS.
Declaro, ainda, que tomei conhecimento do inteiro teor das normas acima relacionadas.
Contratado: PIPEL PICOS PETROLEO LTDA
e que estou ciente de que estarei sujeito as penalidades previstas em Lei, caso venha a incorrer
CNPJ n 07.483.266/0005-05.
em acumulacao ilegal, durante o exercicio da funcao para a qual sou candidato.
Assinatura: 03 de janeiro de 2025.
Vigencia: 12 (doze) meses.
Campo Grande do Piauí,
de 2025.
Valor Global: R$ 208.520,00 (duzentos e oito mil e quinhentos e vinte reais)
Fonte de Recursos: Orçamento Geral/FUNDEB/FUS/FMS/FMAS/FPM/ICMS e outros.
Assinatura do Declarante
Francisco Jose Bezerra
Prefeito Municipal

CAMPO GRANDE DO Piauí-PI
BROM
Prefeitura Municipal DE DOM INOCENCIO
INOCEI
ANEXO VIII
CEP: 64790-000 -e-mail: pmdominocencio@hotmail.com - CNPJ: 23.500,002/0001-45
CRONOGRAMA DE EXECUCAO DO TESTE SELETIVO
Portaria N 049, DE 30 DE JANEIRO DE 2025
ATIVIDADE
DATA
01. Lancamento do edital.
30/01/2025
Dispoe sobre homologacao do resultado final do
02. Periodo de inscricao.
31/01 a 11/02/2025
Processo de Selegao Meritocratica de Diretor Escolar.
03. Divulgacao da relacao de candidatos inscritos.
das escolas municipais de Dom Inocencio-PI e da
outras providencias.
05. Julgamento dos recursos das inscrigoes nao homologadas
14/02/2025
17/02/2025
07.Res
da Analise de Curricul
19/02/2025
O PREFEITO Municipal DE DOM INOCENCIO/PI, no uso das suas atribuig8es legais, com
08.Prazo final para interposicao de recurso contra a analise de curric
09. Julgamento dos recursos das analises de curriculos nao homologadas 21/02/2025
fundamento na Lei Municipal n 331 de 18 de julho de 2022 e Lei Federal n 14.113/2020
24/02/2025
10.Divulgacao do resultado final das analises de curriculo
11. Publicacao do resultado definitivo para homologacao
25/02/2025
CONSIDERANDO o resultado final do processo de selecao meritocratica de diretor escolar para
escolas da Rede Municipal de Ensino de Dom Inocencio-PI, conforme Edital n 01/2025,
RESOLVE:

Art. 1 - Homologar o resultado final do processo de Selecao Meritocratica de Diretor Escolar -
Edital N 01/2025 para atuar como Gestor Escolar das escolas da Rede Municipal de Ensino de
Dom Inocencio-PI:
ORD.
CANDIDATO
TOTAL DE PONTOS
SITUACAO
Angelica da Costa Dias
APROVADO
Benildes Pereira Brandao Magalhaes
APROVADO
Cleosilda de Jesus Sousa
APROVADO
Daniela da Silva Rodrigues
APROVADO
EXTRATO DE CONTRATO - RETIFICADOR
Daniela de Oliveira Silva
APROVADO
Francisco Xavier Honorio Barbosa
APROVADO
Procedimento Licitatorio n 012/2024.
Janai de Oliveira Ferreira
APROVADO
Contrato Administrativo n 002/2025
uvaneria Dias Gomes
APROVADO
Modalidade: Pregao Eletronico.
Marcia de Sousa Rodrigues Macedo
APROVADO
Objeto: CONTRATACAO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO DE COMBUSTIVEISS
Maria Balbina Nunes de Sous?
APROVADO
SECRETARIAS.
Art. 2 - Os aprovados por criterios de merito e desempenho, conforme estabelecido no edital n
Contratado: JOZENILDA HENRIQUE DA SILVA LTDA,
01/2025, estao habilitando para a livre nomeacao e exoneracao do chefe do Poder Executivo.
CNPJ n 14.288.436/0001-32.
Art. 3o - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicacao, revoga-se as disposicoes em.
contrario.
Valor Global: R$ 2.116.000,00 (dois milhoes e cento e dezesseis mil reais).
Gabinete do Prefeito Municipal de Dom Inocencio-PI, em 30 de janeiro de 2025.
Mbnno d Catio sll
FERNANDE RIBEIRO DE CASTRO FILHO
Prefeito Municipal
Praca Camaratuba, S/N, Centro - Dom Inocencio-PI
Prefeito Municipal
CEP: 64790-00 - e-mail: pmdominocencio@hotmail.com - CNPJ: 23.500,002/0001-45
A divulgacao virtual dos atos municipais