Município: Caridade do Piauí
Tipo de ato: LRF
Data de publicação: 11/04/2025

ESTADODOPIAffl PREl't:rll.JRA MUNICIPAL DE CARIDADE DOPlAUlPJ C.N.P .J. 91.6l2.!'li75/N81·28 ADM. D25- 2028

PARECER DO ÓRGÃO DE CONTROLE INTERNO

O órgão de controle interno do Poder Executivo do Município de Caridade do Piauf PI. através deste Parecer, analisa as condições legais para realizaçaõ de teste seletivo para provimento efetivo de vagas de Diretor Escolar e Coodenador Pedagógico, tendo em vista as exigências legais dos artigos 19, 20, II e 21, da Lei Complementar 101/00.

Constatamos que:

1. AutorizaçAo na Lei de Diretrizes Orçamentárias e preYisAo no orçamento anual.

O Município de Caridade do Piauí PI possui autorização legislativa através da Lei de Diretrizes Orçamentárias nº 346, de 18 junho de 2021, publicada no Diário dos Municlpios no dia 23 de junho de 2021, no artigo 24°, e que a Lei Orçamentária Anual nº 356, de 10 de novembro de 2021, publicada no Diário dos Municlpios do dia 11 de novembro de 2021, possui na unidade de cada unidade gestora favorecida com o aumento de pessoal decorrente do citado teste seletivo. dotação orçamentária consignada no elemento de despesa 3.1.90.11 -despesa de pessoal.

2. Despesas com. pessoal

Os limites de gastos do Poder Executivo podem ser visualizados no quadro a seguir:

| Despesas | Despesas | Despesas |

| Receita Corrente Líquida(RCL) | RS 53.455.415,56 | |
| Despesa com pessoal computável nos ultimos 1.2 mêse s | RS 18.050.066,10 | 33 9 779/e |

UT.4DO DO PJ.4uf PllUUl11llA MUMIOPAL Dr: CARIDADE DOPL\ut- PI c.N.P .I. IIS1J.5'75fllll-21 Al>M.2125-2111

| Limite de alerta (Art. 59,§ 1° n da LRF) | RS 25.979.331,96 | 48,60•/. |

| Limite prudencial (Art. 22,§ único da LRF) | RS 27.422.628,18 | 51,30% |
| Limite legal (Ar. 20 da LRF) | RS 28.865.ll24,40 | 54,00% |

Conststs-se, portanto, que a despesa com pessoal do referido poder encontra-se dentro do limite legal e que a mesma não excedeu a 63% do referido limite.

3. Eltlmatlva do Impacto orçamentário-financeiro

A realização do teste seletivo vai ter o seguinte impacto orçamentário-financeiro :

| CARGO/FUNÇÃO | QUANT. VAGAS+ CR | VENOMENTO (R$) | MONTANTE (FOI.HA) | MONTANTE (U, | RIIIAS | ENCARGOS SOCIAIS | MONTANTE (ANUAL) |

| MONITORDEEJA | 10 | R$1.518.00 | R$ 15.180.00 | R$ 15.180,00 | R$5.060,00 | R$ 23.680,80 | RS 226.080,80 |
| PROFESSOR DE EJA | 20 | R$1,518,00 | R$ 30.360,00 | R$ 30.360,00 | R$10.120,00 | R$ 47.361.60 | R$ 452.161,60 |
| COORDENADOR PEDAGÕGICO DE EJA | 10 | R$1.800,00 | R$ 18.000,00 | R$ 18.000,00 | R$ 6.000,00 | R$ 28.080.00 | R$ 268.080,00 |

Ante o expsoto, baseando que o valor total da despesa com esse teste seletivo (RS 946.322,40) represents apenas 1, 77% da RECEITA CORRENTE LIQUIDA, conclui-se que o Município de Caridade do Piauí PI tem capacidade orçamentária e financeira para suportar as despesas decorrentes com pessoal.

Caridade do Piaul-PI, 19 de março de 2025.

Controlador Interno de Caridade do Plaui-Pr

RENATO LUIS DE PAIVA CONT_ OLADOR l~T'1RNO PORTARIA N"' 006 2025 CPF: 612.803.773-99 · ·

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

ld:OCC56380DE3E87CD

TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIDADE DO PIAU( -PI CNPJ: 01.612.575/0001-26 EDITAL Nº 003/2025

A SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE CARIDADE DO PIAUÍ-PI, no uso de suas atribuições legais faz saber que realizará através da AGA SERVIÇOS LTDA, o presente PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para provimento de Cargos vagos e temporár io e Cadastro de Reserva para o Quadro de Pessoal da referida Secretaria, nos Cargos de Monitor de EJA, Professo r de EJA ETAPAS IE 11, Professor de EJA ETAPAS Ili E IV, e Coordenador de EJA, por melo de PROVAS ESCRITAS e REDAÇÃO , obedece ndo DISPOSITIVOS LEGAIS: Inciso IX do artigo 37, da CF/1988; Art. 85 da Lei 9.394/96; Lei Municipal nR 056/2002, que dispõe sobre a contratação, por tempo determinado, de pessoal para atender à necessidade temporár-la de excepcional interesse público, a Lei nR 013/1997 de 22 de Fevereiro de 1997 que Instituiu o Regime Jurídico Único e Estatuto dos Servidores Públicos Municipais e regendo-se pelas INSTRUÇÕES ESPECIAIS que fazem parte Integrante deste Edital.

- 1.1 O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO será regido por este edital e sob a responsabilidade da empr-esa AGA SERVIÇOS LTDA, inscrita no CNPJ nR 58.221.947/0001-02, endereço de contato escritório de atendimento: Rua Cícero Luís de Carvalho, nR. 160, Centro, CEP: 64.585-000, Simões/PI. A comunlc::ação em relação a este certame se dará ún ica e exclusivamente por melo deste endereço de e -mall caridadedooiaui@agaseryiço5.5ite.
- 1 .1.1 Será nomeada uma Comlsslio Orpnlzadora pela Empresa AGA SERVIÇOS LTDA; sendo esta responsável pelo acompanhamento do Processo Seletivo Slmpllflcado, objeto deste Edital, Incluindo: planejamento; elaboração e validação do edital; Inscrição, geração do banco de dados dos candidatos; elaboração, aplicação e correção de provas; recebimento, análise e divulgação de r:ecursos e emissão de llstas com resultado final dos candidatos aprovados de acordo com o contrato celebrado entre as partes para esta final idade.

- 1.2.1 Todas as correspondAncJas, dúvidas e comunicações acerca do Processo seletivo slmpllflcado deverão ser feitas Junto à Comissão Orpnlzadora do certame através do e ­ ma li, carldad edopta ul(Zl)agaserv1cos.s1te não sendo r econhecido n enhum ou1;ro endereço como destinatári o de correspondências do presente Teste Seletivo.
- 1.3 Código, cargo, requisitos necessários, remuneração mensal; número de vagas; lotação, car-ga horária e taxa de Inscrição, encontram-se dispostos no Anexo I deste Edital.

Prefeitura Munlclpal de C.-fdade do Pl■uUPI Ru· JOM AntOnlo Lope9; . ..-. 127. C·ntro. e-,,: 6'a90-00Q

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- 1.4 A seleção para os Cargos de Monitor de EJA, Professor de EJA ETAPAS IE li, Professor de EJA ETAPAS Ili E IV, e Coordenador de EJA, de que trata este Edital será realizada em uma ÚNICA FASE; sendo a aplicação de Provas Objetivas + Redação de caráter classiflcatórlo e ellmlnatór-lo com pontuação de Oa 100.
- 1.5 Serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste Processo Seletivo Slmpliffcado, conforme estabelecidos no anexo I deste Edital, aos candidatos com deflc1ênc1a, de acordo com os critérios definidos no art.411, do Decreto Federal nll 3298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n" 5296, de 02 de dezembro de 2004, bem como o que prevê a Constituição Federal de 1988 em seu artigo 37, VIII .
- 1.6 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas vagas de concorrência ampla, observando-se a ordem de classificação final. Classificar uma vez o número de vagas desse edital.
- 1.7 Op resente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por Igual período , a critério da Secretar-la de Educação do Município de Caridade do Piauí-PI.
- 1.8 O presente Edital é complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informações concernentes ao objeto do Processo Seletivo; conforme quadro:

Anexo 1 -Quadro Demonstrativo dos código, cargos, requisitos necessários remuneração mensal, número de vagas, lotação, carga horária e taxa de inscriçã o Anexo li Conteúdo Programático

Anexo Ili - Cronograma de Execução do Processo Seletivo Simplificado.

Anexo IV -

Requerimento de vaga no Processo Seletivo Slmpllflcado para candidato com deficiência .

Anexo V -Requerimento de Prova Especial e(ou) de Tratamento Especial Para

Deficientes.

Anexo VI - Autodeclaração de Cor ou Raça

Anexo VII -

Declaração de Comprovação de Renda Familiar

Anexo VIII Requerimento de Isenção de Taxa de Inscrição

Anexo IX Das regras para Recursos

Anexo x- Atribuições dos cargos

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(Continua na próxima página)

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li ílA CnMl ',',/\O ()t<,l Lt-Ç/\0 E UHC./\N IZ/\(,\_J\U UU PI-HJLl:.'-,,<,,U ":>l:.U: J IVU '::.tlVll'LH IL/\UU

2.1 A Comissão Organizadora da Empresa AGA SERVIÇOS LTDA, será a responsável pelo planejamento, organização,. elaboração e aplicação de provas.. correção e publicação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado para Monitor de EJA, Professor de EJA ETAPAS IE li,. Professor de EJA ETAPAS Ili E IV, e Coordenador de EJA., e será composta por pr-oflsslonals quallflcados e de alta conflabllidade para desenvolverem as atribuições no referido certame. 2.2 A Comissão designará Coordenadores, Fiscais, Elaboradores de provas, Bancas Examinadoras tantas quantas forem necessárias para a efetivação do Processo Seletivo, constituída por profissionais de reconhecida experiência e credlbllldade.

2.3 Visando preservar, sobretudo, a isonomia na seleção dos candidatos., fica impedido e suspeito de participar da Banca Examinadora., Avaliadora e Organizadora da AGA SERVIÇOS LTDA e Prefeitura Municipal de Caridade do Piauí -PI, o membro que tenha cônjuge ou companheiro ou qualquer parente, consanguíneo ou affm em Unha reta ou colateral até o terceiro grau, inclusive, Inscrito no Processo Seletivo Simplificado, considerando se ainda suspeito o membro das referidas Bancas que tenha amizade íntima ou inimizade notória, seja cônjuge ou companheiro., ou qualquer parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral até o terceiro grau, lncluslve, com algum dos candidatos.

111 005 HLOUISITOS HASICOS PAHA INVLSl lDUHA NO CAHbU

3.1 O candidato classificado no PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO de que trata este Edital, lni assumir o cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigências: a) Ter sido classlftcado no Certame na forma estabelecida em Lei e neste Edital; b) Ter naclonalldade brasllelra. No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto nR 70.436., de 18/04/1972; c) Estar em dia com as obrigações eleitorais; d) Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar-~ para os candidatos do sexo masculino; a) Ter Idade mínima de 18 anos ou a completar até a data da convocação para investidura ao cargo;

f) Atender aos pré -requisitos constantes no anexo I deste Edital;

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No ato da Inscrição, o candidato deverá enviar os seguintes documentos, em formato PDF:

- a) Comprovante de pagamento da referida Inscrição;
- b) Documentos pessoais: Registro Geral (RG), Cadastro de Pessoa Física (CPF) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
- e) Comprovante de endereço atualizado;
- d) Telefone para contato;
- e) Endereço de e-mail válido .
- f) Documentação comprobatória de escolarldade, conforme exigido no edital.

A não apresentação de quaisquer dos documentas listados resultará na desclasslflcação do candidato do processo seletivo. 4.2.3 As Inscrições cujos pagamentos forem efetuados após as 23:S9h do dia 22 de abrfl de 2025 não ser-aio aceitas para o Processo Seletivo Simplificado. 4.2.4 A AGA SERVIÇOS LTDA não se responsabilizará por solicitações de Inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, colocação de e -mall errados pelos candidatos, congestfonamento de flnhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem t~cnica que Impossibilitem a transferência de dados. 4.2.5 Após o preenchimento do formulário de inscrição no site da empresa, o candidato Irá gerar um boleto para pagamento, o referido boleto pode ser pago via plx ou código de barras em qualquer correspondente bancário . Ao efetuar o pagamento do boleto até a data de vencimento, o candidato garantirá sua Inscrição no processo seletivo. · 4.3 As Informações prestadas nas solicitações das Inscrições pela Internet serão de Inteira responsabilidade do candidato, dispondo a AGA SERVIÇOS LTOA do direito de excluir do Certame aquele que não preencher a ficha de inscrição de forma completa e correta. O candidato poderá obter Informações referentes a este PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO através do e -mail caridadedopiaui@agaservicos.site. 4.4 As informações prestadas na ficha de Inscrição são de Inteira responsabilidade do candidato. AGA SERVIÇOS LTDA dispõe do direito de excluir do certame o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou se constatar~ posteriormente, que os mesmos são Inverídicos .

4.4.1 Ao preencher o formulário de inscrição é vedada qualquer alteração posterior.

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g) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/ área de atuação, comprovada por atestado médico oficial; h) Apresentar declaração de acumulação ou não acumulação lícita de cada cargo; 1) Não possuir antecedentes crfmlnais, lmpedltfvos do exercício da função pública, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos ; J) Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargos, emprego ou função pública ressalvada os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal de 1988 ou caso a carga horária estfver dentro do permltfdo legalmente e se adeque ao novo cargo; k) Assinar Termo de compromisso confirmando ciência e concordãncla com as normas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Educação de Caridade do Piauí -PI; 1) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se às condições estabelecidas neste Edital., das quais não poderá alegar desconhecimento; m) Apresentar outros documentos que se fizerem necessários , por ocasião da contratação. 3.2 Antes de efetuar a Inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no processo seletivo e contratação ao cargo.

3 .3 A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no sub Item 3 .1, Impedirá a contratação do candidato.

IV DA'-, IN'->( Hl (,Ut ',

4.1 Perlodo de Inscrição: 11/04/2025 a 22/04/2025.

4 . 2.1 A taxa de inscrição tera o valor de R$ 100,00 (cem reais) através de BOLETO BANCÁRIO gerado pelo candidato após realização da pré-Inscrição no site da Empresa AGA SERVIÇOS LTOA.

4.2.2 A Hornolc,a■ção da lnscTlção se dará mediante o envio de documentação em formato PDF, anexada na página onde foi realizada a Inscrição, no endereço eletrônico https:/ /agaservicos.site/.

Prefeitura Munlelpal de C-'dade da PlaullPI ltua JOH AntOnlo L~· ,.-· 127 · Centro, Cep: MH0.000

Prefeitura Munlclpal de Carld■d· da Plaul/PI Rua JoH Ant6nlo Lopea, Nª. 127, Cenva, Cep: 8459CM>OO

ZZZ.diarioficialdosmunicipios.org $ diYulgaomo Yirtual dos atos municipais

Prefeitura Munlclpal de Caidade do Plaul/PI Rua JolM Ant6nlo Lopea, ..-. 127, c.ntro. e..,: ~

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4.4.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancário na localidade em que se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente.

4.4.3. Será concedida isenção da taxa de inscrição para candidatos que, durante o período Indicado no cronograma, se enquadrem nas seguintes condições:

Doadores regulares de sangue ou medula óssea, conforme previsto na Lei nR

13.656/2018;

11 Cidadã os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal Cadúnico, ou que sejam membros de família de baixa renda com renda per capita de até meio salário mínimo .

4.4.3.1. Para solicitar a isenção , o candidato deverá:

a) Realizar a Inscrição no site oficial e gerar o boleto ban cá r io (sem efetuar o pagamento); b) Preencher a Declaraçã o de Comprovaçã o de Renda Familia r (Anexo VII) e Requerimento de Isenção de Taxa de Inscrição (Anexo VIII) deste edital; e) Enviar a Declaração de Comprovação de Renda Familiar (Anexo VII) eo Requerimento de Isenção de Taxa de Inscriçã o (Anexo VIII), devidamente preenchidos e assinados., Juntamente com os documentos comprobatórios (Identidade, CPF, comprovante de Inscrição e os documentos exigidos conforme o tipo de Isenção sollcltada), em formato PDF., para oe- mail: carldadedopJaui@agaservJcos.slte dentro do prazo estabelecido no cronograma do edital.

4.4.3.2. A ausência de documentos ou o envio fora do prazo resultará no indeferimento da isenção.

4 . 4.3.3. O resultado pre liminar da solicitação será divulgado conforme o cronograma. Em caso de indeferimento, o candidato poderá efetuar o pagamento do boleto até a data limite de inscrição .

4.4.3.4. A declaração falsa ou a apresentaçã o de documentos falsos Implicará no cancelamento da inscrição, além de outras sanções legais.

4 .4 .4 O valor refere nte ao pagamento da taxa de inscrição não sera devolvido em h ipótese alguma 1 salvo em caso de cancelamento do certame por conveniê ncia da Prefeitura Municipal de Caridade do Piauí -PI.

4.4.5 A efetivação da Inscrição implica a aceitação tácita das condiçõe s fixa para a realização do Processo Seletivo Simplificado, não podendo o candidato, portanto, sob hipótese alguma, alegar d esconhecimento das normas estabelecidas no presente Edital.

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Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de Identidade, sexo, data de nascimento e outros deverão ser corrigidos dentro do prazo para Interposição candidato enviar por e-mall: de pagamento pelo candidato, a ore:anlzadora poderá sollcltá - lo posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de pagamento, evitando, assim, futuros transtornos.

V DAS PI S">OAS COM DI ílClí NCIA

5.1 Serão reservadas às pessoas com DEFICltNCIA, em caso de aprovação, 5% (cinco) por cento do número de vagas determinadas para o cargo neste Edital, desde que, a deficiência de que são acometidas seja compatível com as atribuições do cargo para o qual concorre. 5 .2 No caso da aplicação do percentual de que trata o Item 5.1 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número Inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, nos termos do § 2a do art. 5 11 da Lei na. 8 .112/90. 5.3 Somente haverá reserva Imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos Cargos/ Áreas/ Especfalldades com números de vagas iguais ou superior a 5 . 5.4 O pri meiro candidato com deficiência classificado no teste seletfvo será convocado para ocupar a SG vaga aberta. relativa ao cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficiência classificados serão convocados para ocupar a 25· vaga, e assim sucessivamente, observada a ordem de classlflcação, relativamente à criação de novas vagas, durante o prazo de validade do processo seletivo. s.s As vagas relacionadas às contratações tomadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem à contratação não serão computadas para efeito do Item anterior, pelo fato de não resultar, desses atos, o surgimento de novas vagas.

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da Inscrição), no e-mail: carldadedoplaui@agaservicos.site com o título " CNE Requerimento". 5.10.3.1 O envio da documentação Incompleta, fora do prazo acima mencionado, causará O INDEFERIMENTO do pedido de inscrição com deficiência e farei com que o candidato participe do certame em igualdade de condições com os demais candidatos. 5.11 O candidato com deficiência que, no ato da Inscrição, não declarar esta condição, NÃO poderá impetrar recurso em favor de sua situação. 5.12 O candidato com deficiência, se habilitado e classificado, será antes de sua contratação, submetido à avaliação de Equipe Multtproflssional Indicada pela empresa AGA SERVIÇOS LTDA, na forma do disposto no art. 43 do Decreto nG329B, de 20/12/99, que verificará sua quallffcação como pessoa com deficiênc ia física ou não. bem como, o seu grau de capacidade para o exercício do cargo. 5.13 A Empresa AGA SERVIÇOS LTDA seguirá a orientação do parecer da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, de forma terminativa, sobre a quallflcação do candidato como pessoa com deftcl~ncla e sobre a compatibilidade da deflci~ncla com as atribuições do cargo, não cabendo recurso dessa decisão . 5.14 A data de comparecimento do candidato com deficiência aprovado perante a Equipe Multiprofissional ficará a cargo da Secretaria Municipal de Educação Caridade do Piauí - PI. 5.14.1 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato com deficiência à avaliação da Equipe Multiproffssfonal.

5.14.2 Caso o candidato não tenha sido classlftcado como pessoa com deficiência ou sua deficiência não tenha sido Julgada compatt'vel com o exercício das atribuições do cargo este passará a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrência, observada a rigorosa ordem de classificação . não cabendo recurso dessa decisão .

VI DAS VAGAS D[STIN/\D/\S /\OS C/\NDID/\TOS NEGHOS (PHL JUS Ll'/\KLH.JS)

6 . 1 Em cumprimento aos princípios da igualdade raclal e da promoção da diversidade étnico-racial, ficam reservadas 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Processo Seletivo Simplificado aos candidatos negros (pretos e pardos), conforme autodeclaração realizada no ato da inscrição, observado o mínimo de três vagas oferecidas por cargo.

6.2 Os candidatos negros concorrerão simultaneamente às vagas de ampla concorrência e às reservadas. sendo que os aprovados dentro do número de vagas de ampla concorrência não serão computados para o preenchimento das vagas reservadas.

Prafaltura Muntclpal de C.-tdade do PlauUPI Ruai .JoMAnt6nlo L~. H· . 127. Centro, Cep: 64890..000

TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIDADE DO PIAUI - PI CNPJ: 01.612.575/0001-28 EDITAL Nº 003/2026

5 .6 Para o preenchimento das vagas mencionadas no Item 5 .1 serão convocados exclusivamente candidatos com deficiência classlflcados, até que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passarão a ser convocados, para preenchê -las, candidatos da listagem geral. 5 .7 A reserva de vagas para candidatos com deficiência física, mencionada no Item 5 .3, não Impede a convocação de candidatos classlftcados, constantes da listagem geral, para ocupação das vagas subsequentes àquelas reservadas. s.a Serão consideradas deficiênc ias, somente àquelas conceituadas na medicina especializada enquadradas nas categorias descritas no art.411 do Decreto Federal nu 3298/99, com redação dada pelo Decreto na 5296, de 2004. 5.9 De acordo com o referido Decreto, o candidato com deficiência, devera ident1ftcá­ lo na ficha de fnscdção, declarando, ainda, estar ciente das atribuições do cargo e de que, no caso de vir a exercê-lo, estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições. S.9.1 As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto na 3.298/99, particularmente em seu Artigo nu 40, participarão do certame em Igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, horário, local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os candidatos. 5.10 A sollcltação de condições especiais será atendida, segundo os critérios de viabilidade e de razoabllldade. S.10.1 Os candidatos com deficiência deverão apresentar, no ato da Inscrição : a) Laudo Médico original atestando a especlftcldade, grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código da Classificação Internacional de Doenças CID; b) Solicitação do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confecção da prova ampliada para os portadores de deficiência (cegos ou ambllopes); e) Solicitação de tempo adicional para reallzação da prova, com just1flcat1va de parecer emitido por especlallsta da área de sua deficiência, para os candidatos cuja deficiência comprovadamente assim o exigir. Esta deverá ser requerida no prazo determinado para as Inscrições . 5 . 10.2 O cumprimento da alínea "a" é Indispensável ede terminar.li a Inclusão do candidato como pessoa com deficiência . O não atendimento da alínea .. b"'" desobrigará a organização do Processo Seletivo Simplificado da confecção de p rova ampliada para cegos ou ambllopes.

S.10.3 O candidato com deficiência deverá encaminhar cópia da ficha de Inscrição Juntamente com a documentação descrita no Item 5 .10 até o dia 14/04/2025 (data final

P,.,\_ltura Munlclpal de Caridade do PlauUPI RuaJONAn16nloLopee 127.c.ntro,Cep: tM590-000

PTefettura Muntclpat deC.-fdade do PlauUPI

Rua JOM AntOnlo Lc,pe9. N·. 1'Z7. c.nuo. Cep:

Pr.,.ature Munlclpal de Caridade do Plaul/Pt Ru■1 JOM AntOnlo L~. N-. 1270 CIMIIFO, Cep: M890-000

TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIDADE DO PIAUI PI CNPJ: 01.812.575/0001.;.zB EDITAL Nº 003/2025

6.3 A opção pela reserva de vagas é de responsabllidade do candidato, devendo ser assinalada no ato da inscriçã o , mediante preenchimento do formulário de Declaração de Autodeclaração Raclal (Anexo VI deste Edital), sob pena de concorrer apenas às vagas de ampla concorrência . 6 .4 A autodeclaração de cor ou raça tem presunção relatjva de veracidade, passível de validação por comissão de heteroldentfflcação , constituída por membros da banca organizadora, que poderá ser realizada a qualquer tempo at~ a homologação final do certame. 6.5 Em caso de desistência ou ellminação de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchfda pelo próximo candidato negro mais bem classificado na llsta específica. Se não houver, a vaga será revertida à ampla concorrência, obedecida a ordem de classificação . 6 .6 A declaração falsa sujeitará o candidato à eliminação do certame ou, se já ti ver sido contratado, à anulação da contratação, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

6.7 O modelo da Declaração de Autodeclaração Raclal encontra-se disponível no Anexo VI deste Edital, devendo ser preenchido, assinado e anexado no momento da Inscrição, em formato PDF.

V II DJ\S CONOIÇOíS nr nr AI 1/AÇAO DA'-. PHOVA'-.

7.3 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência de 1h (uma) hora do horário determinado para o seu Início, sendo que não será admitido o candidato que se apresentar após o horário determinado.

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- 7.4 O candidato deverá comparecer ao local das provas na data prevista neste Edital munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente, documento de Identificação com foto e COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO ORIGINAL DEVIDAMENTE PAGO.
- 7.5 NÃO serão aceitos como documentos de Identidade; certidões de nascimento., CPF, tftulos eleltorals, carteira de motorista (modelo antfgo), carteira de estudante., carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis não i dentificáveis e/ou danificados.
- 7.6 NÃO serão aceitos cópia do documento de identidade ainda que autenticada., nem protocolo de documento.
- 7.7 Caso o candidato esteja lmposslbllitado de apresentar no dia da realização das provas, o documento de Identificação original por motivo de perda furto ou roubo deverá apresentar BOLETIM DE OCORR~NCIA de órgão policial, expedido há , no máximo , 30 (trinta) dias ou outro documento de Identificação com foto.
- 7.8 Se eventualmente, O nome do candidato não constar nas LISTAS DE PRESENÇA , mas este apresente o comprovante de pagamento de lnscriça:o original, o mesmo poderá participar do certame, devendo tal fato ser registrado em ATA DE OCORRÊNCIA DE SALA.
- 7.8 .1 Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de nascimento, end ereço, CPF e núm ero do documento de Identidade, as correções serão feitas imediatamente no dia das provas e deverão ser registradas em ATA DE OCORR~NCIA DE SALA.
- 7.9 Durante a realização das provas. NÃO SERÃO PERMITIDOS aos candidatos portarem boné e utilizarem aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, tpods, receptores ou slmllares, relóglos, livros, anotações Impressas ou quaisquer outros materiais de consulta, bem como a comunicaçã o entre candidatos. Será eliminado do certame o candidato que descumprir essa determinação .
- 7.10 Será EXCLUÍDO do Processo Seletivo Simplificado o candidato que:
- a) Apresentar-se após o horário estabelecido;
- b) Não comparecer as provas, seja qual for o motivo alegado;
- e) Não apresentar um documento de identificação conforme exigido;
- d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorrida 1 (uma) hora do seu Início;

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- 7.17 O gabarito das provas objetivas será d ivulgado na data constante no Cronograma de Execução do Processo Seletivo Simplificado, Anexo Ili deste Edital.
- 7.18 A candidata (mãe de recém-nascido) que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança, não sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa no recinto.
- 7.19 Não serão concedidos tempo adicional para execução das provas à candidata em decorrência do tempo despendido com a amamentação. A candidata poderá levar crianças sob sua responsabilidade apenas no caso de amamentação .
- 7.20 A Comissão do Processo Seletivo Simplificado ou Fiscal não se responsabillzarão por perdas ou extravias de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.
- 7.21 Em hipótese alguma haverá vista ou revisão de provas, facultada, no entanto, a INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS contra o resultado do gabarito da prova objetiva.

VIII DO JULG/\MFNTO DAC., PHOVAC.,

- 8.1 O RESULTADO DAS PROVAS será em ORDEM DECRESCENTE da pontuação máxima a pontuação mfnima de aprovação/classificação ou ainda o candidato reprovado/desclassificado.
- 8.2 o candidato não habilitado será EXCLUI DO do Processo Seletivo Simplificado.
- 8 .3 As provas para os cargos de Monitor de EJA, Professor de EJA ETAPAS IE li, Professor de EJA ETAPAS Ili E IV, e Coordenador de EJA, contemplados neste Processo Seletivo obedecerão à seguinte estrutura, conforme o Quadro a seguir, deste Edital.

Pret.ltu,\_ Municipal de C.tdade do PlauUPI Rua Joú AntOnlo Lopaa, N· . 127. Centro, Cap: MN0.000

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- e) Durante a realização das provas for surpreendido em comunicação com outro candidato, bem como utilizar-se de livros, notas ou impressos não permitidos, Inclusive textos copiados de páginas da Internet;
- f) Lançar mão de qualquer meio ilícito para a execução das provas,
- 8) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comissão Executiva do Certame;
- h) Desobedecer às Instruções dos fiscais ou coordenadores do processo seletivo durante a realização das provas;
- 1) Não marcar o GABARITO nos campos referentes a núme ro de Inscriçã oe cargo.
6. 7.11 Esgotado o tempo determinado,. o candidato deverá devolver a FOLHA DE REDAÇÃO , redigida caneta esferográfica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente, o GABARITO, devidamente preenchido, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente eo CADERNO DE QUESTÕES . Somente o GABARITO EA REDAÇÃO serllo considerados para efeito de correçl!o.
7. 7 .12 Será atribuído nota ZERO à questão da prova que contiver mais de uma resposta assinalada ou não for transcrita do caderno de prova para o gabarito.
8. 7.13 Em nenhuma h ipótese h averá segunda chamada para as provas,. nem substituição do GABARITO por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado.
9. 7.13.1 Será eliminado o candidato que rubricar ou abreviar o prenome ou o nome, ou assinar com letra de forma o gabarito ou a folha de redação .
10. 7.13.2 Na correção do GABARITO, será atribufda NOTA ZERO às questões rasuradas, com mais de uma opção assinalada e aquelas marcadas de forma Incorreta, além do local de marcaçã o ou em branco. O preenchimento do gabartto deve se processar na forma do modelo descrito no próprio cartão.
11. 7.13.3 Qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questã o, ou mesmo que não esteja ela prevista no programa, deverá ser arguida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital. (Anexo Ili - Cronograma).
12. 7 .14 No d ia da realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação de provas e/ou pela Comissão responsável, Informações referentes ao conteúdo das provas.
13. 7 . 15 Em caso de questões anuladas na prova escrita, a pontuação devida, será atribuído a todos os candidatos.
14. 7.16 Mediante eventual necessidade de o candidato se ausentar da sala no decorrer da prova será acompanhado por um fiscal.

p.-.t.flu,\_ Munlclpal de Caridade do Plaul/PI Rua Joú Ant6nlo Lopea, N·. 127, C.ntro, Cep: ...-aect.000

Pnfeltura Munlclpal de CarldaCM do PlauUPI Rua JOM Ant6nlo Lo.,.a, tr. 127, Centro, Cep: ~

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Ul:MON!:. IH/\1 IVO Df: PROVI:. 1: PONTU/\ÇÍ\.O POR CJ\RGO

| CARGO | DISCIP LINAS | N º DE QULSTO[S | PESO | PONTOS |

| MONITOR DE EJA | Reda o | | | 40 |
| MONITOR DE EJA | Lfn ua Portu uesa | 10 | 10 | 10 |
| MONITOR DE EJA | Matemática | 10 | 1,0 | 10 |
| MONITOR DE EJA | Conhecimentos Pedagógicos | 10 | 2 ,0 | 20 |
| MONITOR DE EJA | Conhecimentos Específicos. | 10 | 2,0 | 20 |
| | TOT/\15 | | | .. |

| CARGO | Ol<;CIPLINA<; | N" or OUt:STOt:S | PF"iO | PONTO~ |

| PROFESSOR DEEJA- ETAPAS! E li | Redação | - | - | 40 |
| PROFESSOR DEEJA- ETAPAS! E li | LínRuaPortuJiluesa | 10 | 1,0 | 10 |
| PROFESSOR DEEJA- ETAPAS! E li | Matemática | 10 | 10 | 10 |
| PROFESSOR DEEJA- ETAPAS! E li | Conhecimentos Pedagógicos | 10 | 2,0 | 20 |
| PROFESSOR DEEJA- ETAPAS! E li | Conhecimentos Específicos . | 10 | 2,0 | 20 |
| | | .. | | .. |

| CAHGU | Dl':,(IPI IN A'-. | Nº DF OUESTOES | PF'->0 | PONTO'-> |

| PROFESSOR DE EJA- ETAPAS Ili | Redação | - | . | 40 |
| PROFESSOR DE EJA- ETAPAS Ili | Une:ua Portu2uesa | 10 | 10 | 10 |
| PROFESSOR DE EJA- ETAPAS Ili | Matemática | 10 | 1,0 | 10 |
| PROFESSOR DE EJA- ETAPAS Ili | Conhecimentos Pedagógicos | 10 | 2,0 | 20 |
| PROFESSOR DE EJA- ETAPAS Ili | Conhecimentos Específicos. . | 10 | 2,0 | 2 0 |
| | | ,, | | .. |

| C/\RGO | 01!:.CIPLINA!:. | N" U! | PF'->0 | PONTO<; |

| | | QlJF<-.TOF<. | | |
| COORDENADOR DE EJA | Redação | - | - | 40 |
| COORDENADOR DE EJA | Uneua Portuguesa | 10 | 1,0 | 10 |
| COORDENADOR DE EJA | Matemática | 10 | 1 0 | 10 |
| COORDENADOR DE EJA | Conhecimentos Pedagógicos | 10 | 2,0 | 20 |
| COORDENADOR DE EJA | Conhecimentos Especiffcos. . | 10 . | 2,0 | 20 |
| | | | | .. |

Prefettura Munlc:1~1 da Caridade do Pl·ul/Pt

TlSTI SELETIVO SIMPLIFICADO PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIDADE DO PIAUI PI CNPJ: 01.612.576111001-28 EDITAL Nº 003/2025

8 .4 Os gabaritos prellmlnares referentes às p rovas objetivas serão divulgados em até 48h (Quarenta eo ito horas) após a realização das provas no site da EMPRESA AGA SERVIÇOS LTDA.

IX no~ lRITfRIO<-, nr /\PROVA<;/\Of < 1 /-,",IF I Cl;.AO

9.1. Os candidatos serão CLASSIFICADOS em ordem decrescente conforme MF -

M édia Final obtida. 9.1.1 Será considerado APROVADO no Processo Seletivo Sfmpllflcado o candidato que, ao final do resultado das provas OBJETIVAS+ REDAÇÃ0 1 atingir-em (NF) NOTA FINAL igual ou superior a 60 (Sessenta). 9 . 1 .2 Os candidatos que forem aprovados,. além das vagas constantes no anexo 1 , ficarão classificados e constituirão Cadastro de Reserva. 9.1.3 O(s) candldato(s) que não comparecer(em) para realização das provas na data prevista no cronograma, anexo Ili, deste Edital, estará(ão) desclassfflcado(s) do referido certame. 9 .2 Em caso de empate serão classificados e/ou aprovados ao Processo Seletivo Slmpllflcado os candidatos que estiverem na seguinte ordem de prioridade: 111. O candidato com maior Idade na forma do disposto no parágrafo úntco do art. 27 da Lei nu 10741/2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato que: · 211. Tenha obtido maior nota na Redação ; 39. Tenha obtido o maior número de pontos na prova de Conhecimentos Pedagógicos.

9.3 Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da NOTA FINAL, em llsta de classlflcação para o care:o, sendo que tais candidatos constarão da lista de classificados de acordo com o que d ispõe os itens 9 .1, 9.2 e 9 .3 e serão convocados para contratação de acordo com a necessidade da SECRETARIA MUNICIPAL OE EDUCAÇÃO DE CARIDADE DO PIAUÍ-PI.

10.1 Será admitido recurso quanto:

a) Às inscrições Indeferidas e deferidas com erro material;

PrefelturaMun&clpaldeCwidade do Pl■uUPI Rua JoH Ant6nlo Lopes. N-. 127. C.ntro. Cep: M090-000

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10.13 Após o Julgamento dos recursos, os mesmos serão Irrecorríveis na esfera administrativa.

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XI D/\ DIVULGAÇAO DOS RESlJI T/\DOC:.

11.3 O Resultado Final do Processo Seletivo Slmpllflcado pa ra Monitor de Judõ e rigorosamente a ordem de classificação dos aprovados dia 14 de maio de 2025.

)( li no.e:. CRITfR IOC:, P/\R/\ CONTR/\T/\lA()

bJ Caso tenha nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos d ireito s políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n9 70.436, de 18/04/1972;

Pf'9'fettu,\_ Munlclpal de C■rtd·de do Pl·uUPI Rua JoH Ant6nlo LoJMe. N·. 127, C.ntro. Cep: M580-000

'iário 2ficial dos 0unictpios

$ proYa documental dos atos municipais

P.-.feltura Munldpal de CM.\_ do P lauUPI Ru· JoH Ant6nlo Lo,,... tr. 1Z7. C.ntro. Cep: ~

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e) Apresentar declaração da Justiça Eleitoral de que está em dia com as obrigações eleitorais;

d) Estar em dfa com as obrigações do Serviço MIiitar , para os candidatos do sexo masculino;

e) Ter 18 anos completos ou completar até a data da contratação ;

f) Ter aptidão ffslca e mental para o exercício das atribuições do cargo/área de atuação, comprovada por atestado médico oficial;

s) Apresentar declaração de que n ã o estará acumulando cargo público;

hJ Caso Já ocupe um cargo de professor, apresentar declaração comprovando que possui disponibilidade de carga horária que suporte outro cargo de professor;

1) Não possuir antecedentes crfmlnals 1 Impeditivos do exercício da função pública , achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos, comprovados mediante atestados expedidos pelas políc ias militar, civil e federal, bem como justiça estadual e federal;

J) Apresentar declaração de bens e valores patrimoniais com dados atualizados até a data da posse;

kJ A ssinar Termo de Compromisso confirmando ciência e concordância com as normas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Educação de Caridade do Piauí -PI;

1) A contratação e lotação acontecerão de acordo com a ordem de classificação, conforme Anexo I do presente Edital, sendo discricionário à Secretaria Municipal de Educação de Caridade do Piauí -PI, fazer adequações na lotação para atender as necessidades.

12.S Perderão os d ireitos decorrentes do Certame, não cabendo recurso, o candidato que:

a) N ã o for julgado apto ffsico e mentalmente para o exercício da função;

b) Não comparecer na data, horár io e local estabelecido na convocação ;

e) N ã o aceitar as condições estabelecidas para o exercícfo do cargo, pela Secretaria Municipal de Educação de Caridade do Plauf-PI;

d) Recusar assumir o cargo, ou deixar de comparecer ao ato de contratação ou não entrar em exerdclo às suas atividades nos prazos estabelecidos pela Legislação Municipal vigente.

12.6 N ão serão lnvestfdos ao CARGO TEMPORÁRIO DE PROFESSOR o candidato que acumular outro cargo público , ressalvados os casos previstos na Constituição de 1988 ou caso a carga horária não estiver dentro do permitido legalmente, ou ainda esta não se

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adeque as condições da Secretaria de Educação, visto que a contratação temporária se faz mediante necessidade de excepcional interesse público .

- 12.7 Não serão contratados candidatos habilitados que apresentarem qualquer documento ou declaração falsa, Inexata para fins de contratação ou não possuir os requisitos mínimos exigidos no Edital na data de convocação .
- 12.8 Após a convocação, o candidato deverá apresentar-se na Secretaria Municipal de Educação de Caridade do Piauí-PI, munido da documentação exigida em edital para ocupação do cargo.
- 12.9 Caso o Candidato não apresente a documentação exigida neste Edital., não será Investido no cargo de professor temporário .
- 13.1 As disposições eI nstruções contidas nas Capas das Provas e nos Gabaritos constftuem normas que complementarão o presente Edital.
- 13.2 A Inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes Instruções ea tácita aceitação das condições do Processo Seletivo Slmpllflcado, tais como se acham estabelecidas neste Edital e na Lei Orgânica do Municí pio de Caridade do Piauí -PI, bem como em eventuais aditamentos e Instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
- 13.3 A legislação com v igência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em d ispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Processo Seletivo.
- 13.4 A Inexatidão das afirmativas ou Irregularidades de documentos, ou outras Irregularidades constatadas no decorrer do Processo Seletivo, verificadas a qualquer tempo, acarretará a nulidade da Inscrição, prova ou a contratação do candidato, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, civil ou crlmlnal cabíveis.

- 13.6 O preenchimento das vagas estará condicionado à necessidade da Secretaria de Educação ead isponibilidade orçamentária da Prefeitura Municipal de Caridade do Plaur­ PI.

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ANEXOI

DI f1110N\IHAIIVO ( (l[)l(,0 (AI~(\_,() Hf OlJl',IJO':, f\fU ',':,I\HIO\ RI MUNI HA(,\_Aü Mfl'.',Al NtHl,lf fHJ IH VA(,/., LUTA<,:AO (AfH,AH(llü\HII\ TAX,'\ [)( IN',CIHU\O

| coo. | Ca,so | Requisitos necesúrtos | Vondmento | N•de V-• | Lotaçllo | Carp Honirta | Taxa de lnscrlçlo R$ |

| 101 | MONITOR DE EIA | Ensino Médio completo ou estar cursando Licenciatura em Áreas afins da Educação | R$1.518,00 | 10-t-CR | A critérioda administração | 20h semanais | 100,00 |
| 102 | PROFESSOR DE EIA-ETAPAS 1 EII | Graduado ou graduando em Pedaa:oala ou qualquer áreade licenciatura; Maalstérlo ou Normal de nfvel médiocompleto. | R$ 1.518,00 | lO+CR | A critérioda administração | 20h semanais | 100,00 |
| 103 | PROFESSOR DE EIA- ETAPAS Ili EIV | Graduado ou graduando em qualquerá rea de licenciatura; Ensino Médio completo ou curso equivalente. | R$1.518,00 | 10 +CR | A critérioda administração | 20h semanais | 100,00 |
| 104 | COORDENADOR DEEIA | Graduado ou graduando em Pedagoaia ou qualquer áreade llcenclatura; Magistér io ou Normal de nível médio completo. | R$1.800,00 | lO+CR | A critérioda administração | 20h semanais | 100,00 |

~ Munldplll dloC\_,.. do PlauWI RusJOMAnt6nio LGP", \_., 127, Cefflro, Cep: MMQ.000

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ANEXOU

! MONITOR DE EJA · ÚNGUA PORTUGUESA

Leitura e Interpretação de textos: compreensão global, Identificação de Ideias principais e secundárias. Ortografia, pontuação e acentuação . Emprego das classes gramaticais. Concordância verbal e nominal. Coesão e coerência textual. Produção textual com estrutura adequada.

MONITOR DE EJA - MATE :TICA

Operações com números naturais e racionais: adição, subtração, multiplicação e divisã o . Porcentagem, razão e proporção . Medidas de tempo, massa, comprimento, área e volume. Sistema monetár io brasileiro. Resolução de problemas cot1dJanos envolvendo raciodnlo lóglco.

! MONITOR DE EJA - CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS

Conceitos básicos da Educação de Jovens e Adultos. Direitos humanos e cidadania . Princípios da inclusão, diversidade e equidade. l:.tica e responsabilidade no ambiente escolar. Noções sobre permanl!ncla e assiduidade escolar.

! MONITOR DE EJA · CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Noções sobre organização escolar. Apolo ao processo de ensino-aprendizagem. Técnicas de mediação de conflitos e acolhimento. Comunicaçã o interpessoal e trabalho em equipe. Noções de primeiros socorros. Rotinas administrativas e pedagógicas de apoio.

1 LfNGUA PORTUGUESA (Comum para todos os cara:os, exceto Monitor de EJA)

- 1 . ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE TEXTO: Tipologias e Gênero s Textuais. Compreensão global do texto. Ideias principais e secundárias. Olstfnção entre fato e opiniã o . Relaçã o causa-consequêncJa . Elementos de coesão e efeitos de sentido. Inferências . A rticulação da linguagem verbal e não verbal. Significados de palavras e expressões no texto. Elementos e momentos da narrativa. Efeitos estilísticos: conotação e denotação .

Prwfettura Munlclpel de Cwldede do Pleuf/PI Rua Joú Ant6nlo Lopea, N·. 127, Centro, Cep: ~

Pnlfeltura Munlclpal de C..tdada do Pla uUPI Rua, JoM Ant6nlo Lopea, N-. 127, Centro, Cep: 84600-000

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- 13.7 Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone ou e-mail para contato) constantes na Ficha de Inscriçã o, o candidato deverá dirigir-se à sala de coordenação do local em que estiver prestando provas e solicitar a correção .
- 13.8 t de responsabilidade do candidato, manter seu endereço de e-mail atualizado, até que se expire o prazo de validade do certame, para viabilizar os contatos necessár ios. sob pena de quando for contratado. perder o prazo para o ato de contratação, caso não seja localizado.
- 13.8.1 A Comissã o Organizadora não se responsablllza por eventuais prejuíz os ao candidato decorrente de:

a) endereço de e-mail não atualizado;

- b) e-mail não recebido por erro de envio do candidato.
2. 13.9 Os Itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações , atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para as provas correspondentes, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
3. 13.10 O candidato só será considerado habilitado pela Secretaria de Educação p ara ser contratado, se preencher os requisitos deste Edital e da Lei Orgânica do Munldplo de Caridade do Piauí -PI.
4. 13.11 Os casos em que houver omissã o ou forem duvidosos serã o resolvidos pela Comissão Organizadora do Certame.
5. 13.12 As despesas relativas à participação do candidato no Processo Seletivo Simplificado e à apresentação para contratação e exercfclo da função , correrão a expensas do próprio candidato.
6. 13.13 A COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, bem como a SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Processo Seletivo Slmpllflcado.

CARIDADE DO PIAUÍ-PI, 10 DE ABRIL DE 2025.

MARIA KffCIA DE CARVALHO SECRETÁRIO(A) MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Pr9f91tura, Mufflclpal da Caldada do PJauUPI Rua JOM Ant6nlo Lopee . 127, Centro, Cep: NHO~

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Elementos da comunicação . 2. AN.ÃUSE LINGUÍSTICA: Ortografia: emprego de letras. Fonética: relações entre fonemas e letras; classificação dos fonemas; encontros consonantals e vocálicos ; dígrafos . Pontuação . Acentuação gráfica . Emprego e flexão das classes gramaticais. Estrutura e formação de palavras. Relações morfossintáticas. Colocação pronominal. Vozes verbais. Concordãncla nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase. Variaçã o llnguístlca. Semântica: sinônimos .. ant6nimos, homônimos,. parõnlmos ,. hlperõn lmos, hlpôntmos. Pollssemla. Ambiguidade.

1 MATEM.ÃTICA (Conlum para todos os cara:os, exceto Monitor de EJA)

NÚMEROS E OPERAÇÕES: Ntlmeros Naturais: Sistema de Numeração Decimal (características, regularidades). compos1ção, decomposiçã o, representação, localização na reta numér1ca, resolução de problemas (adição, subtração, multiplicação e divisão) e problemas de contagem; Números Racionais: diferentes representações (fracionário, decimal e percentual), representação fracionária (reconhecimento, significados, leitura, comparação, ordenação e representação na reta numér ica), representação decimal (reconhecimento, significados, leitura, comparação e ordenação e sua representação na reta numérica) , resolução de problemas (adição. subtração, multfpllcação e divisã o), representação percentual (cálculo e representaçã o fracionária de porcentagens simples), representação decimal para escrever valores do sistema monetário brasileiro. ÁLGEBRA: Sequência se Padrões : Identificação e descrfção de regularidades em sequências numéricas recursivas ou sequências de objetos e figuras; Sequência numérica recursiva formada por números que deixam o mesmo resto ao ser divididos por um mesmo número natural d ifer-ente de zero; Propriedades da Igualdade e noção de equivalência; Razão e proporção : Grandezas d iretamente proporcionais; Problemas envolvendo a partiçã o de um todo em duas partes pr oporcionais. GEOMETRIA: Localização e movimentação : pontos de referência, direção e sentido. Paralelismo e perpendlcularismo; Plano cartesiano: coordenadas cartesianas (111 quadrante) e representação de deslocamentos no plano cartesiano; Figuras geométricas espaciais: reconhecimento, representações ,. planificações e características; Figuras geométricas planas (triângulo, quadrado, retângulo, t rapéz io e paralelogramo): reconhecimento e análise de características e ãngu los (retos e não retos); Ampllação e redução de figuras poligonais em malhas quadriculadas: reconhecimento da congruência dos ângulos e da proporcionalidade dos lados correspondentes; Simetria de reflexão . GRANDEZAS E MEDIDAS: Medidas: tempo, comprimento.,. massa, temperatura, superfície, capacidade, volume, á rea de figuras poligonais, perímetro de figuras potlgonals e unidades de medida convencionais mais usuais e relações entr-e as mesmas; Problemas utilizando o sistema monetário brasileiro. PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: Leitura, classlftcação , interpretação e representação de dados em tabelas de dupla entrada, gráfico de colunas agrupadas, griãftcos pictóricos e gráfico de linhas; Espaço amostral: análise de chances

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pedagógico. 2. POLÍllCAS E LEGISIAÇÃO EDUCACIONAL: LDB (Lei nº 9.394/96). Diretrizes Curriculares Nacionais para a EJA. Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA (Lei n 8 .069/90). Fundamentos da gestão escolar. Políticas públicas voltadas para jovens e adultos. Legislação da inclusão e diversidade.

1 COORDENADOR DE EIA- CONHECMENTOS ESPEciFICOS

Histórico, fundamentos e princípios da EJA. Perfil do educando da EJA. Metodologias participativas e emancipadoras. Interdisciplinaridade e contextualização curricular. Estratégias para combate à evasão. Tecnologias aplicadas à EJA. Inclusão social e escolar.

Prefeitura Munlclpal ela C Mde do Pl■ul/PI Ru■ Jo■4 Ant6nlo Lo,-·. NA. 1%7. Centro. Cep: e.t.59~

de eventos aleatórios. RACIOC(NIO LÓGICO : Resolução de situaçõe s-problema. Estrutura lógica das relações arbitrárias entre pessoas,. lugares, coisas, eventos fictícios; dedução de novas Informações das relações fornecidas e aval laçã o das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações . ldent1ftcação de regularidades de uma sequência,. numérica ou figural,. de modo a Indicar qual é o elemento de uma dada posição . Estruturas lógicas, lógicas de argumentação,. diagramas lógicos, sequências.

! PROFESSOR DE EJA ETAPAS IE li CONHECIMENTOS GERAIS

Aspectos históricos e legais da Educação de Jovens e Adultos no Brasil; fundamentos teóricos e metodotóglcos da EJA; planejamento e avallação no ensino fundamental anos iniciais na EJA; alfabetização e letramento de jovens e adultos: conceitos, estratégias e desafios; teodas de aprendizagem aplicadas à EJA; currículo ed iretrizes curriculares para a EJA; desenvolvimento e aprendizagem de j ovens e adultos em situação de escolarização tardia; diversidades e Inclusão na EJA: aspectos sociais,. culturais e econômicos; lnterdlscipllnarldade e contextualização na educação de adultos; recursos d idáticos e tecnologias na EJA; a mediação pedagógica no ensino para adultos; educação popular e práticas emancipatórias; legislação educacional e diretrizes da EJA; o papel do professor da EJA na formação do sujeito aut6nomo e crítico.

! PROFESSOR DE EJA ETAPAS Ili E IV - CONHECIMENTOS GERAIS

Concepções h istóricas. políticas e legais da Educação de Jovens e Adultos no Brasll; fundamentos teóricos da EJA e suas lmpllcações pedagógicas; planejamento, currículo e avaliação na EJA para os anos finais do ensino fundamental; ensino por áreas do conhecimento na EJA: linguagens, matemática, ctênclas humanas e da natureza; educação Inclusiva e diversidades na EJA; estratégias de ensino-aprendizagem para Jovens e adultos; interdisctplinaridade e contextualização nos processos educativos da EJA; mediação pedagógica e uso de tecnologias na EJA; didática e metodologias ativas aplicadas à EJA; legislaçã o educacional ed iretrizes da EJA; práticas pedagógicas Inovadoras e sua relação com a educação emancipadora; desafios e perspectivas da EJA frente às novas demandas sociais.

l COORDENADOR DE EJA - CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS

1. GESTÃO E COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA: Planejamento e avaliação pedagógica. Gestão democrática e participativa. Supervisão e orientação do trabalho docente. Mediaçã oe resolução de conflitos escolares. Formação continuada e acompanhamento

Pr'ef9ttuNI Munlalpal Cartd■d· do Pl■uUPI llu■ JOM Ant.6nlo Lope■, NA. 1%7, e.nu-o. Cep: 84,8,00~

Prefeitura Municipal de Caridade do Pl■ui/PI Rua Joú Ant6nlo Lopn, N". 127, Centro, Cep: 84590-000

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ANEXO Ili

< HONOGRAMA f) fI XI < U'>AO f)Q PHOCíSSO S[lrTIVO SIMPLIFICADO

| ATIVlf)Af)f | DATA |

| PUBLICAÇÃO DO EDITALDO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO NODIÁRIO OFICIALDOS MUNICÍPIOS | 10/04/2025 |
| PERÍODO DE INSCRIÇÕES | 11/04/202S A 22/04/202S |
| PRAZO PARA PEDIDO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO | 11/04/2025 |
| RESULTADO DA ANÁLISE DE ISENÇÃO | 14/04/202.S |
| ÚLTIMO DIA PARA PAGAMENTO DE INSCRIÇÃO | 22/04/2025 |
| DIWLGAÇÃO DARELAÇÃO DOSCANDIDATOSCOM INSCRIÇÕES DEFERIDAS | ZS/04/2025 |
| PRAZO PARA RECURSOS CONTRA A RELAÇÃO DOS CANDIDATOSCOM INSCRIÇÕES INDEFERIDAS | 28/04/2025 E 29/04/2025 |
| DIWLGAÇÃO DOS LOCAIS DE APLICAÇÕES DAS PROVAS E LISTA DAS INSCRIÇÕES DEFEDIDAS APÓS RECURSOS | 30/04/2025 |
| APLICAÇÃO DAS PROVAS | 04/05/2025 |
| DIWLGAÇÃO DO GABARITO DAS PROVAS OBJETIVAS | OS/05/2025 |
| INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS CONTRA O GABARITO DAS PROVAS OBJETIVAS | 06/05/2025 |
| RESULTADO DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS | 07/05/2025 |
| DIWLGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR DAS PROVAS | 11/0S/2025 |
| PRAZO PARA RECURSOS REFERENTES À PONTUAÇÃO DAS PROVAS QUE SE TRATA O ITEM ANTERIOR | 12/05/202S |
| RESULTADO FINAL EHOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO | 14/0S/2025 |

Prat.ttura Munlclpal de CMtdade do PlaullPI Ru. JON Ant6nlo Lopea, 127 0 Centro, Ct,p: l4S9CM)OG

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ANEXO IV

HfQ UfB IM íNTO Df VACJA NUP HOCf 5S0 Sf l fT I VO ~ IM Pl IF-IC/\ 0 0 PAHA CAN D IDATO COM D[f lC IEN CIA

O(A) candidato(a) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_ CPF na··candJdato(a) ao Processo Seletfvo Slmpllflcado para preenchimento de vaga para o cargo de regido pelo Edital ne 001/2025 requerer vaga para pessoa com DEFICl~NCIA FÍSICA, caso seja aprovado(a) no referido certame. Nessa ocasião, o(a) referldo(a) candldato(a) apresenta LAUDO M~DICO com respectiva Classificação Internacional de Doenças é Problemas Relacionados à Saúde (CID), no qual consta:

Tipo de deficiência de que é portador: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_ Código correspondente da (CID): \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Nome e CRM do médico responsável pelo laudo:. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

OBSERVAÇÃO : Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de coffeção simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres . Ao assinar este requerimento, o(a) candldato(a) declara sus expressa concordância em relação ao enquadramento de sua situação, nos termos do Decreto n 11 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Diário Oficial da União de 3 de dezembro de 2004, especialmente no concerne ao conteódo do item 5 deste edital, sujeitando-se à perda dos direitos adquiridos em caso de não homologação de sua situação, por ocasião da realização de PERÍCIA Mil!DICA.

CARIDADE DO PIAUÍ-PI, \_\_\_\_ DE \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ DE 2025.

REQUERENTE

P...r.ttura Munldpall ele c.1c:lade do Plau&IPI Rua .Joe4 Ant6nlo Lopee, N-. 127. Centro, Cep: M5IM)..OOO

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ANEXO V

IH OUI HIMINT() Df 1-' l~OVA f'-,1-'l( I AI 1 (OU) Df THATAMí NTO f",l'fCIAI PARA

IHf 1 ( li NII '">

Marque com um X caso necessite, ou não, de prova especial e(ou) de tratamento especial durante a realização do Processo Seletivo Simplificado. ( ) SIM ( ) NÃO .

Caso sua resposta seja SIM, marque no quadro a seguir, ldentfflcando o tfpo de prova e/ou tratamento especial necessár io.

l Necessidades ffslcas:

- [ ] ) sala para amamentação (candidata que tiver necessidade de amamentar seu bebê)

- [ ] ) sala térrea (dificuldade para locomoção)

- [ ] ) sala Individual (candidato com doença contaglasa/outras)

- [ ] ) maca

- [ ] ) mesa para cadeira de rodas

- [ ] ) apolo para pena

- 1.1 M·sa e cadeiras separadas

- [ ] ) gravidez de risco

- [ ] )obesidade

- ) !Imitações ffslcas
- 1.2 AuxOlo para preenchimento: dificuldade/ lmposslbilldade de escrever
- ) da folha de respostas da prova objetiva
- 1.3 Auxnlo para leftura (lador)
- ) dislexia
- ) tetraplegla
- 1.4 Necessidades visuais (c:eao ou pessoa com baixa vldo)
- ) auxilio na leitura da prova (ledor)
- ) prova em braille e ledor
- ) prova ampllada (fonte entre 14 e 16)

- [ ] ) prova super ampliada (fonte28)

- 1.S Necessidades auditivas (perda total ou parcial da audlçlo)
- ) Intérprete de LIBRAS (Ungua Brasileira de Sinais)
- ) leitura labial

CARIDADE DO PIAUÍ-PI, \_\_\_ DE \_\_\_\_\_\_\_\_ OE 2025.

REQUERENTE

PNf91turaMunlclpaldeC.-ldade do PlaullPI lltua .1oe6 AntOn1o LopN, N'"'. 127, Cenlro, Cep: M880-000

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ANEXO VI

/\ U TODI CLA RA~AO Dr CO fl OUR/\CA

Eu, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ J lnscrlto(a) no CPF sob on· \_\_\_ . \_\_\_ . \_\_\_ -\_\_, candidato(a) ao Processo Seletivo Slmpllffcado regido pelo Edital n· 001/2025, declaro, sob as penas da lel, para fins de concorrer às vagas reservadas, que me autodeclaro como pessoa neara, na condição de:

- [ ] ( 1 preta ( ) parda

Nos termos da Lei Federal nR 12.990/2014 e dos critérios definidos pelo IBGE.

Declaro estar ciente de que a veracidade da presente autodeclaração poderá ser verificada por Comissão de Heteroldentiffcação, conforme previsto no Edital.

Declaro, ainda, estar ciente de que a falsidade desta declaração Implicará na minha eliminação do processo seletivo ou, se Já contratado, na anulação da minha contratação, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

Local e data:

Assinatura do(a) candldato(a):

P,..,..\_ra Munlclpal de C..tdade do PlauUPI Rua .Joa6 Ant6nlo Lopea, N-. 127. Centro, Cep: 84590~

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ANEXO VII

!HCl,'\IV\CO nr (OMPHOVA(AO or RrNOJ\

Eu, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ~ nacionalidade \_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_, estado civil \_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_, portador(a) do RG n· e do CPF n· \_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_, residente e domlclllado(a) à \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_ ~ bairro \_\_\_\_\_\_\_\_\_ ~ munldplo \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_ estado \_\_\_\_\_\_\_ CEP \_\_\_\_\_\_ ~ venho, por meio desta, declarar para os devidos fins, sob as penas da lei, que minha renda familiar mensal é de R$ \_\_\_\_\_\_\_\_ \_ .\_\_ \_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_,, sendo composta por:

| Nome | Grau de Parentesco | Fonte de Renda | V.for Mensal (R$) |

Declaro ainda que não possuo vínculo empregatício formal ou qualquer outra fonte de renda além da(s) menclonada(s) acima.

Estou ciente de que a falsidade das Informações aqui prestadas poderá Implicar nas sanções legais previstas na legislação brasileira.

Por ser verdade, firmo a presente.

de \_\_\_\_\_\_\_ de 2025.

Assinatura do Declarante

PNf9ltura Munklpal da C.tdadll do Plaul/PI Rua JON Antanlo Lopn, N"'. 127, C.ntro, Cep: MIIO-OOO

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ANEXO VIII

R[QUIRIM fNTO or ISfNÇAO DA TAXA Dr INSCHIÇAO

427

ANEXO X - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

Pnfollura llunldpol do Cal- do Pllulll'I Ruo.loN-o-,N".127,~Cop:IMIINMIGO

ESPECIALI DADE

ATRIBUIÇ OES ESPEClílCAS

MONITOR DE EJA

Prestar apoio ao professor em sala de aula, contribuindo com o processo de ensino-aprendizagem dos jovens e adultos; acompanhar a frequência eo desempenho dos alunos; auKiliar na organização dos materiais didáticos e do ambiente escolar; apoiar os estudantes nas atividades pedagógicas e nas rotinas escolares; atuar em ações de Incentivo à permanência e assiduidade dos alunos; colaborar com eventos e projetos pedagógicos; manter diál ogo com professores, coordenação e comunidade escolar; participar de formações e reuniões pedagógicas promovidas pela Secretaria de Educação.

Planejar, eKecutar e avaliar atividades pedagógicas voltadas para a alfabetização eo letramento de jovens e adultos, respeitando as especificidades do público da EJA; desenvolver metodologias que considerem o conhecimento prévio dos alunos e valorizem sua eKperiência de vida; elaborar materiais didátic os adequados à fahca etária e ao contexto socioeconômico dos educandos; aplicar avaliação diagnóstica e processual para acompanhar o desenvolvimento dos alunos; atuar de forma interdisciplinar e contextualizada no ensino de língua portuguesa, matemática, ciências e estudos sociais; promover a inclusão e permanência dos estudantes no ambiente escolar; articular-se com famílias e comunidade para fortalecer o processo educativo; participar de formações continuadas e de projetos institucionais voltados para a EJA.

PROFESSOR DE EJA- ETAPAS IE li

Planejar e ministrar aulas nas áreas do conhecimento para os anos finais da EJA, considerando as especificidades do público jovem e adulto; desenvolver práticas pedagógicas inovadoras que favoreçam a aprendizagem significativa; elaborar e aplicar instrumentos de avaliação que respeitem o ritmo de aprendizagem dos educandos; promover a interdisciplinaridade ea contextualização dos conteúdos, tornando-os relevantes para a realidade dos alunos; utilizar tecnologias educacionais como recursos didáticos na EJA; fomentar a autonomia eo pensamento crítico dos estudantes; estimular a participação ea permanência dos alunos na escola; carticicar de acões formativas e de croietos Que contribuam

PROFESSOR DE EJA- ETAPAS Ili E IV

Prefeitura Munlclpal decartdade do PlauUPI R1,111JOM Ant6nlo LopH;, tr, 127. C■ntro, Cep: IM5INM)00

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para a melhoria da EJA; estabelecer parcerias com famílias e comunidades para fortalecer o processo de ensino- aprendizagem; atuar em consonância com as diretrizes curriculares e legislação vigente para a Educação de Jovens e Adultos.

Coordenar as ações pedagógicas da Educação de Jovens e Adultos no âmbito do município ; planejar e acompanhar o desenvolvimento das atividades escolares em articulação com professores e monitores; organizar o calendário pedagógico e os horários de aula; supervisionar o processo de ensino- aprendizagem garantindo a qualidade e equidade da oferta; promover reuniões , formações e projetos de apoio ao educando da EJA; realizar a articulação entre a escola, a famllla ea comunidade; acompanhar os Indicadores de rendimento e evasão escolar; elaborar relatórios e registros pedagógicos; zelar pelo cumprimento das diretrizes educacionais e pela inclusão e valorização da diversidade no conte>Cto da EJA.

COORDENADOR DE EJA

de acordo com o disposto no item 4 .4 .3 do Edital nG 001/2025.

Declaro que me enquadro na seguinte condição (marcar a opção correspondente):

- ( ) 1 - Sou doador regular de sangue ou medula óssea, conforme comprovação anexa e conforme previsto na Lei nv 13.656/2018.

- ( ) li - Estou inscrito(a) no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚn ico, sob o Número de Identificação Social (NIS) nª \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_ conforme comprovante anexo.

- ) Ili - Sou membro de famllla de baixa renda, com renda familiar per capita de até melo salário mínimo, conforme documentação comprobatór-ia anexa.

Declar-o, ainda, estar ciente de que:

- A ausência de documentos ou o envio fora do prazo resultará no Indeferimento do pedido de Isençã o;

- A prestação de informações falsas ou inverídicas Implicará no cancelamento da Inscrição, sem prejuízo de eventuais sanções legais;

- Caso o pedido seja indeferido, deverei realizar o pagamento do boleto até a data limite estabelecida no cronograma do edital.

Nestes termos, peço deferimento.

Caridade do Plauf - PI, \_\_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2025.

Assinatura do(a) candldato(a)

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ANEXO IX

RFCURSOS PROVA ORJFTIVA 00 PROCESSO S[LíTIVO SIMPLIFICAOO INSTRUçors

Para a Interposição de recursos o candidato deverá , SOB PENA DE NÃO TER O RECURSO CONHECIDO:

1. PREENCHER O FORMULÁRIO COM O TfruLO

- a) RECURSO QUESTÃO NV. PROVA: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ tratando-se de recursos contra o Gabarito da Prova Objetiva;

- b) RECURSO INSCRIÇÃO : (NOME 00 CANDIDATO) tratando-se de recurso contra o indeferimento ou problemas na inscrição ;

- e) RECURSO PONTUAÇÃO FINAL, tratando-se de recurso contra pontuação do candidato.

- 1.1 COLOCAR NO CORPO DO FORMULÁRIO OS DADOS DO CANDIDATO: NOME, CARGO, CÓDIGO DO CARGO E NÚMERO DE INSCRIÇÃO

- a) As razões do recurso deverão ser acostadas por meio de documentos EM ANEXO.

- b) Os recursos serão considerados tempestivos se houverem sido enviados até as 23h59min do último dia de prazo para o envio, considerando o horário local.

- e) O candidato deverá entregar somente um formulário por questão. Não serão considerados recursos múltiplos no mesmo formulário .

Nome do Candidato: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

de Inscriçã o:

Assinatura do Requerente