Município: Ribeiro Gonçalves
Tipo de ato: Portaria
Data de publicação: 07/07/2025

Art. 1 Fica autorizada a realizacao de Processo Seletivo Simplificado para
contratacao temporaria de Brigadista de Combate, Chefe de Esquadrao e Chefe de
Brigada, conforme disposto no Edital n 003/2025, publicado pela Prefeitura Municipal
de Ribeiro Goncalves - PI.
Art. 11. O atendimento de casos encaminhados ao Servico Municipal de
Assistencia Juridica Gratuita por nomeacao judicial ocorrera apenas nas hipoteses
previstas neste Decreto.
Paragrafo unico. As contratagoes observarao as necessidades do servigo publico,.
os criterios estabelecidos no edital e os limites definidos pela Lei de Responsabilidade
Fiscal quanto a despesa com pessoal.
O PREFEITO Municipal DE RIBEIRO GONCALVES - PI, Sr. AGAMENON
PINHEIRO FRANCO, no uso de suas atribuicoes legais conferidas pela Lei Organica
Municipal, e:
Art. 4 As lotacoes das vagas ocorrerao conforme a necessidade administrativa e
serao estabelecidas no edital e nos instrumentos contratuais.
Art. 12. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicacao..
Art. 6 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicacao..
Art. 2 O Processo Seletivo sera coordenado pela Comissao nomeada por Portaria
e realizado pela Prefeitura Municipal, em parceria com a Secretaria Estadual do Meio
Ambiente e Recursos Hidricos - SEMAR/PI
Art. 3 Ficam autorizados a Secretaria Municipal de Meio Ambiente ea Comissao
Organizadora do certame a adotar as providencias necessarias a execucao do processo
seletivo, bem como a expedir atos complementares.
Art. 5 Ficam revogadas as disposicoes em contrario.
DECRETA:
CONSIDERANDO o disposto no artigo 37, inciso IX, da Constituicao Federal;
CONSIDERANDO a Lei Federal n 8.745/1993, a Lei Complementar no
140/2011 eo Decreto Federal no 7.257/2010;
CONSIDERANDO as Leis Municipais n 315/1997 en 344/2001;
CONSIDERANDO a Portaria n 395/2023 do Ministerio do Meio Ambiente;
CONSIDERANDO a necessidade de contratacao temporaria de profissionais
para atuacao em acoes de prevencao e combate a incendios florestais no
Município, especialmente no periodo critico de estiagem;
AGAMENON PINHEIRO Assnado de forma digital por
GAMENON PINHEIRO
AGAMENON PINHEIRO FRANCO
Prefeito Municipal

ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE RIBEIRO GONCALVES
GABINETE DO PREFEITO
CNPJ:06.728.240/0001-93
Rua:Landri Sales,N340CentroRibeiro Goncalves/PI
CEP:64.865-000*Fone:0xx89)3567-1394
Decreto N 022/2025
Ribeiro Goncalves - PI, 04 de julho de 2025.
"Dispoe sobre a autorizacao para
realizacao de Processo Seletivo
Simplificado
destinado
contratacao
temporaria
profissionais para compor
Brigada de Incendio Municipal e
da outras providencias."
ESTADO DO Piauí
GABINETE DO PREFEITO
CNPJ: 06.728.240/0001-93
Rua: Landri Sales, N340, Centro, Ribeiro Gongalves/PI

Ano XxIll - Teresina (Pl) - Segunda-Feira, 07 de Julho de 2025 - Edicao VCcCLV
Prefeitura Municipal DE RIBEIRO GONCALVES - PI
PIAU
Prefeitura Municipal DE RIBEIRO GONGALVES - PI
2.1.4 Remuneragao mensal: 01 (um) salario minimo vigente no pais, correspondente aR$ 1.518,00 (mil)
w) Comunicar ao chefe da brigada as solicitagoes para atividades fora da sua area de atuagao, correndo por
quinhentos e dezoito reais).
conta do solicitante as despesas relativas a deslocamento, hospedagem e alimentagao, conforme a
2.1.5 Numero de vagas: 10 (dez) vagas
necessidade de cada caso;
2.1.6 Atribuigoes:
'a) Executar atividades relacionadas ao manejo integrado do fogo, tais como monitoramento, prevengao,
preparagao, combate e uso do fogo, dentre outras
z) Realizar e coordenar exercicios fisicos, nos horarios em que nao estiver realizando outras relacionadas acima,
b) Utilizar adequadamente os equipamentos de protegao individual - EPIs e cumprir todas as normas de
buscando manter o condicionamento fisico compativel as suas atribuigoes.
seguranca;
c) Cumprir jornada de trabalno e as normas estabelecidas no Contrato de Trabalho e no Plano de Atuacao da.
Brigada, bem como atender as convocacoes emergenciais,
2.3 DAS VAGAS DE BRIGADISTA - CHEFE DE BRIGADA
d) Respeitar a hierarquia de comando requeridas, principalmente para execugao das atividades relacionadas e
2.3.1 Requisitos Basicos:
designadas pelo Chefe de Esquadrao, conforme regras e normas estabelecidas no curso de formagao;
a) ter entre 18 e 59 anos completos, na data da inscricao.
e) Conduzir a viatura destinada aos trabalhos da brigada, desde que possua autorizagao, zelando pela sua
b) Possuir certificado ou diploma de conclusao de ensino medio ou equivalente fornecido por instituigao de ensino
conservacao e manutencao;
reconhecida pelo MEC;
f)Realizar a limpeza e manter a conservagao das instalagoes destinadas a base da brigada;
c) Carteira Nacional de Habilitagao - CNH vigente, e efetivada no minimo, na categoria "A".
g) Realizar a manutengao dos equipamentos e ferramentas, mantendo em perfeitas condigoes de uso e de
d) Certificado de Formagao ou Declaragao de Conclusao no Curso de Formagao de Brigadista de Prevengao e
armazenamento;
h) Realizar agoes de conscientizagao, orientagao e educagao ambiental relacionadas as queimadas e incendios
florestais no Município de Ribeiro Goncalves-PI;
2.3.2 Vantagens: adicional de periculosidade no valor de 30% do valor da remuneracao mensal
i) Realizar atividades de coleta de sementes, produgao de mudas, recuperagao de areas degradadas e de
2.3.3 Jornada de Trabalho:40 horas semanais em horarios, turnos e escalas a serem definidas
alternativas ao uso do fogo
2.3.4 Remuneragao mensal: 02 (dois) salarios minimos vigentes no pais, correspondente aR$ 3.036,00 (tres
Executar tarefas de abertura, construcao e manutengao de aceiros, estradas, caminhos e outras atividades
mil e trinta e seis reais).
que facilitem as agoes de deslocamento da brigada, a contengao e extingao de incendios florestais;
2.3.5 Numero de vagas: 1 (uma) vaga.
k) Apoiar e executar queimadas controladas ou prescritas;
2.3.6 Atribuigoes
1) Realizar atividades de vigilancia e monitoramento, comunicando de imediato a detecgao de incendios
a)Executar as atividades administrativas referentes a Brigada;
lorestais
b) Manter comunicagao constante repassando informagoes sobre as atividades da brigada a Secretaria de Meio
m) Combater os incendios florestais cumprindo as tecnicas
ntos de seguranca
Ambiente do Município;
c)Zelar pela ordem, disciplina e seguranga da Brigada
d)Coordenar e supervisionar as atividades da Brigada e dos Chefes de esquadrao;.
p) Atender e colaborar, apos autorizagao, em caso emergencial, as solicitagoes de apoio de outras brigadas
e)Respeitar a hierarquia de comando requerida, conforme r
jras e normas estabelecidas no curso de formacao
municipais para atividades fora da sua area de atuagao, conforme disponibilidade;
Determinar as escalas de trabalho dos Esquadroes;
q) Realizar exercicios fisicos, nos horarios em que nao estiver realizando outras relacionadas acima, buscando
g)Supervisionar a execucao dos Planos de Trabalho da Brigada;
manter o condicionamento fisico compativel as suas atribuicoes
h) Representar a Brigada junto as instituigoes locais;
Receber as demandas internas e externas de trabalho da Brigada, definir prioridades e providenciar o
atendimento;
2.2 DAS VAGAS DE BRIGADISTA - CHEFE DE ESQUADRAO
2.2.1 Requisitos Basicos:
a) ter entre 18 e 59 anos completos, na data da inscrigao.
k) cumprir a jornada de trabalho e as diretrizes estabelecidas no Contrato de Trabalho e as do Plano de Atuagao
b) escolaridade minima de nivel fundamental completo;
c) Carteira Nacional de Habilitagao -CNH vigente, e efetivada no minimo, na categoria A
relativas ao deslocamento, hospedagem e alimentagao, conforme a necessidade de cada caso.
d) Certificado de Formacao ou Declaracao de Conclusao no Curso de Formagao de Brigadista de Prevencao e
Controlar a frequencia da Brigada e encaminhar a documentagao a gestao Municipal
Combate a Incendios Florestais, emitidos por entidades publicas de qualquer ambito da administragao publica (federal,
m) Fazer os procedimentos necessarios para corrigir atitudes de Brigadistas e Chefes de Esquadrao que estejam
estadual, Municipal), assinada por representante da instituicao, com carga horaria minima de 40 (quarenta) horas/aula.
normas de conduta e seguranca,sugerindo, inclusive desligamentos do cargo;
n) Fazer o controle de todos os materiais e equipamentos da Brigada
plificado para provimento de vaga de brigadista, chefe de esquadrao e chefe de brigada- Edital N 003/2025
REO MEIOAMBE
PIAU
Piauí
2.2.3 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais em horarios, turnos e escalas a serem definidos
o) Fazer uso dos sistemas de gerenciamento de incendios florestais, tais como monitoramento de focos de calor,
2.2.4 Remuneragao mensal: 1,5 (um e meio) salario minimo vigente no pais, correspondente aR$ 2.277,00 (dois
uso de programas simplificados de geoprocessamento
p) Elaborar e encaminhar aos orgaos ou instituigoes publicas ou privadas que requererem, os relatorios e demais
mil duzentos e setenta reais).
2.2.5 Numero de vagas:02 (duas)vagas
documentos tecnicos relativos as acoes da Brigada
2.2.6 Atribuigoes:
q) Supervisionar e orientar o preenchimento dos ROIF pelos Chefes de Esquadrao;
a) Coordenar as atividades do Esquadrao;
rInserir os ROlF preenchidos,e outros documentos em sistema de controle;
b) Zelar pela ordem e disciplina do Esquadrao sob sua responsabilidade;
s)Conduzir a viatura apenas em atividades associadas ao trabalho da brigada, desde que possua autorizaao.
c)Informar ao Chefe de Brigada atitudes e procedimentos de Brigadistas que estejam em desacordo com as
zelando pela sua conservacao e manutencao;
Coordenar e escalar os Brigadistas e Chefes de Esquadrao para conduzir a viatura, desde que estes possuam
normas de conduta e seguranca;
habilitagao;
d) Participar da elaboragao ou elaborar o Plano de Trabalho do Esquadrao;
u) Coordenar, supervisionar e/ou determinar aos Chefes dos Esquadres a execugao das atividades
e)Cumprir e fazer cumprir todas as normas de seguranca, principalmente em relacao aos combates,
relacionadas ao manejo integrado do fogo, tais como monitoramento, prevengao, preparagao, combate e uso
deslocamentos em veiculos, utilizacao de equipamentos e ferramentas de combate, alem de exigir a utilizacao
do fogo, dentre outras;
correta dos equipamentos de protecao individual - EPIs pelos brigadistas;
v)Coordenar, supervisionar e/ou determinar aos Chefes dos Esquadroes a execucao das atividades de
fColetar e sistematizar as informacoes de campo e repassar ao Chefe de Brigada
prevencao e combate aos incendios florestais, observando o uso adequado dos equipamentos de protecao
g) Preencher o Registro de Ocorrencia de Incendios Florestais (ROIF) apos cada combate;.
individual e outros recursos destinados a esse fim
h)Coordenar e escalar os brigadistas para a execucao das atividades relacionadas ao manejo integrado do fogo,
w) Viabilizar e prestar apoio logistico na execucao de aceiros e nos combates aos incendios florestais, sempre
tais como monitoramento,prevengao, preparacao,combate e uso do fogo, dentre outras;
que necessario;
Cumprir a jornada de trabalho e as normas estabelecidas no Contrato de Trabalho e as do Plano de Atuacao
x)Atender as convocacoes para atividades fora da sua area de lotacao, correndo por conta do solicitante as
da Brigada, bem como atender as convocagoes emergenciais;
Respeitar a hierarquia de comando requeridas, principalmente para execugao das atividades relacionadas ey) Realizar outras atividades relacionadas ao tema incendios florestais;.
designadas pelo Chefe de Brigada, conforme regras e normas estabelecidas no curso de formagao;.
z) Coordenar e/ou apoiar atividades socioambientais e cientificas;
k) Conduzir a viatura destinada aos trabalhos da brigada, desde que possua autorizacao, zelando pela sua
conservagao e manutengao;
manter o condicionamento fisico compativel as suas atribuigoes;
I)Coordenar e escalar Brigadistas para conduzir a viatura, desde que este possua habilitagao;
m) Coordenar e escalar Brigadistas para executar a limpeza, manutencao e conservacao das instalagoes
destinadas a base da brigada;
dd) Definir o Chefe de Esquadrao responsavel pela conducao da brigada na sua ausencia.
n) Coordenar e escalar Brigadistas para executar a manutengao dos equipamentos e ferramentas, mantendo-os
em perfeitas condigoes de uso e de armazenamento;
3.1 Nao havera vaga exclusiva para portadores de necessidades especiais, tendo em vista que as peculiaridades eo) Coordenar e escalar os Brigadistas para a execucao das agoes de conscientizacao, orientagao e educagao
caracteristicas da atividade a ser desenvolvida requer dos brigadistas aptidao para desempenhar todas as atribuigoes
ambiental relacionadas as queimadas e incendios florestais no Município de Ribeiro Goncalves-PI:
do cargo
p) Coordenar e designar Brigadistas para executar as atividades de coleta de sementes, produgao de mudas,
4.DA COMISSAO DE SELECAO DO PROCESSO SELETIVO PUBLICO
recuperacao de areas degradadas e de alternativas ao uso do fogo na agropecuaria;
4.1. Constituir-se-a Comissao Coordenadora e de Avaliagao para este Processo Seletivo Publico, atraves de Portaria
q) Coordenar e escalar os brigadistas para a execugao das atividades de abertura, construcao e manutencao de
emitida pelo Prefeito Municipal, a ser publicada no diario oficial do Município, onde serao designados no minimo 3
aceiros, estradas, caminhos e outras atividades que facilitem as agoes de deslocamento da brigada, a
(tres) e no maximo 5 (cinco) membros para a sua composigao, responsaveis pela execugao do processo,
contengao e extingao de incendios florestais;
compreendendo-se nessa competencia, todos os atos concernentes a sua realizacao
5. PROCEDIMENTOS PARA A INSCRICAO
r)Coordenar e designar Brigadistas nas atividades de apoio e execucao de queimadas controladas ou prescritas;
s) Coordenar e designar os Brigadistas para a execugao das atividades de vigilancia e monitoramento e
5.1 Antes de efetuar a inscricao,o candidato devera conhecer o edital e certificar-se de que preenche os requisitos
deteccao, organizando de imediato o combate;
exigidos.
Acionar o esquadrao sob sua responsabilidade para atendimento aos combates a incendios florestais e outros;
5.2 A inscrigao sera pessoal e GRATuITA, sendo vedada a cobranga de quaisquer tipos de taxas.
u) Solicitar os reforgos necessarios para o controle dos incendios e frentes de fogo sob sua responsabilidade;
5.3 A inscrigao sera realizada nos dias uteis compreendidos entre 07 e 10 de julho de 2025 na sede da Secretaria
de Meio Ambiente de Ribeiro Goncalves, no horario de 07:30 as 13:30h.
v)Combater os incendios florestais cumprindo as tecnicas e procedimentos de seguranga;.
Proces etio implicdo aaiment de vae bigaista heede esquadoe chee de biada-a 032025
Processo Seletivo Simplificado para provimento de vaga de brigadista, chefe de esquadrao e chefe de brigada- Edital N 003/2025
(Continua na proxima pagina)

A divulgacao virtual dos atos municipais

PIAU
PIAU
MSOSAMDRE
5.4 Os documentos necessarios para a inscrigao dos candidatos, que devem ser apresentados por meio de copias
3.2 Declarago
simples, sao os seguintes:
3 (tres) pontos
a)Ficha de Inscricao, conforme modelo anexo I, preenchida em letra de forma legivel
b)Carteira de Identidade com foto, frente e verso, para fins de comprovagao de idade.Tambem serao aceitas
4 (quatro) pontos
Cedulas de Identidade fornecidas por Orgaos ou Conselhos de Classe que, por forga de Lei Federal valem
Ate 45 pontos
como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Carteira de Trabalho bem
4 ESCOLARIDADE
como Carteira Nacional de Habilitagao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997);
3 (tres) pontos
c) Cartao de Identificacao do Contribuinte - CPF. Na falta deste, sera aceito o Comprovante anual de isento,
tro pontos
4.3 Diploma ou declaragao do Ensino Superior reconhecido pelo MEC
6 (seis) pontos
Declaracao de Imposto de Renda Pessoa Fisica ou outro documento que possua a numeracao, como carteira
de identidade ou carteira nacional de habilitagao.
d) Titulo de Eleitor ou Declaragao do TER onde conste o numero do Titulo de Eleitor;
5 Carteira Nacional de Habilitagao (CNH)
e) Comprovante da ultima votagao (dois turnos) ou Declaragao de Quitagao Eleitoral;
5.1 Categorias de Af)Certificado de Alistamento Militar, Certificado de Dispensa de Incorporagao ou Declaragao de Junta de
5.3 Categorias superior aB
(cinco) pontos
Alistamento Militar do Município, comprovando a situacao regular (exceto para indios e mulheres);
g) Certidao de Casamento (para quem a possui)
6.1.4 O resultado preliminar da 1a etapa da selegao sera divulgado na data provavel de 11 de julho de 2025 eh) Comprovante de Residencia, atual, com o nome do candidato (conta de agua, luz, telefone, etc.) ou declaracao
sera publicado no Diario Oficial do Município e divulgado na pagina da internet da Prefeitura Municipal de
do proprietario do imovel ou declaracao legivel de "proprio punho" - modelo Anexo II;

i)Atestado medico de saude (ORIGINAL) com o nome eo CPF ou numero do RG do candidato, devendo conter
a data da emissao, nome do medico, bem como o numero do Conselho Regional de Medicina (CRM) do
6.1.4.1 O prazo para recursos sera apos a publicagao do resultado preliminar da primeira etapa e dar-se-a no
medico que emitiu o documento, com data nao anterior a 30 (trinta) dias da data de inscricao;
dia 14 de julho de 2025.
Carteira Nacional de Habilitagao para os candidatos as vagas de Chefe de Brigada e Chefe de Esquadrao e
6.1.4.2 O resultado final da 1a etapa sera divulgado na data provavel de 16 de julho de 2025 no Diario Oficial do
para aqueles que desejem pontuar com este item;
Município e divulgado na pagina da internet da Prefeitura Municipal de Ribeiro Goncalves.
k)Certificado de Formagao ou Declaragao de Conclusao no Curso de Formagao de Brigadista de Prevencao e

Combate a Incendios Florestais, emitidos por entidades publicas de qualquer ambito da administragao publica
pessoas na sede da Prefeitura e da Secretaria Municipal de Meio Ambiente.
(federal, estadual, Municipal), assinada por representante da instituicao, com carga horaria minima de 40
6.1.4.3 A Comissao de Coordenagao e Avaliagao formada ea instancia que fara a analise dos recursos do presente
(quarenta) horas/aula.
Processo Seletivo Simplificado, sendo soberana em suas decisoes, razao pela qual nao caberao recursos adicionais.
I)Curriculo devidamente preenchido nos termos do subitem 6.1.2.
6.1.5 Os candidatos classificados na 1a etapa deverao comparecer na data provavel de 21 de julho de 2025,
m) Certificado ou diploma de conclusao de ensino fundamental fornecido por instituicao de ensino reconhecida
para a participagao na 2a Etapa (TAF e THUFA) em horario e local a serem estabelecidos e que serao divulgados
juntamente com o resultado final da 1a etapa.
n) Certificado ou diploma de conclusao de ensino medio ou equivalente fornecido por instituicao de ensino
6.2 2 ETAPA:TESTE DE APTIDAO FiSICA (TAF) EO TESTE DE HABILIDADE NO USO DE FERRAMENTAS
AGRiCOLAS (THUFA) - de carater classificatorio e eliminatorio
5.5 Nao serao aceitos certificados de Brigadista ou Bombeiro Civil, Brigadista Predial ou outros cursos que
6.2.1 O Teste de Aptidao Fisica (TAF), de presenca obrigatoria e de carater eliminatorio e classificatorio,sera realizado
nao sejam voltados exclusivamente para a area de incendios florestais e que nao apresentem a carga horaria
por uma equipe de instrutores da SEMARH-Pl ou por ela designada, e visa avaliar a resistencia muscular, resistencia
minima de 40 (quarenta) horas referente a tal area.
apacidade cardi
6.2.1.1 O TAF consistira na caminhada com a bomba costal em um percurso de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros
com a bomba costal cheia de agua, tendo o peso aproximado de 24 (vinte e quatro) quilogramas. O avaliador
5.7 O candidato e responsavel pelas informagoes fornecidas, que deverao ser comprovadas, quando solicitado
cronometrara o teste e anotara o tempo de chegada de cada candidato.
5.8 As informacoes falsas estao sujeitas as penalidades previstas na legislacao vigente.
6.2.1.2 O prazo maximo e de 25 (vinte e cinco) minutos para candidatos do sexo masculino e 30 (trinta) minutos para
5.9 E vedada a inscricao condicional (por motivo de forca maior) ea extemporanea (fora do prazo)
5.10 Nao sera permitida a inscrigao em mais de um cargo..
candidatos do
sexo feminino, nao sendo permitido correr, apenas caminhar.O candidato que nao completar o percurso
npo maximo permitido estara eliminado automatic
5.11 A documentacao devera ser entregue em um envelope amarelo tamanho A4, o qual devera vir identificado, POR
6.2.1.3 O candidato devera comparecer ao local da realizagao do TAF, com 30 minutos de antecedencia, e devera
FORA, contendo o nome, CPF, data de nascimento, eo cargo pretendido..
assinar a lista de presenca e ser identificado pela equipe de instrucao.
5.12 Uma vez entregue o envelope, em hipotese alguma, o candidato podera solicitar a devolucao do mesmo sob
6.2.1.4 O traje obrigatorio para a realizagao dos testes e calga comprida, camisa ou camiseta de manga curta ou longa
qualquer pretexto.
e calgado fechado
Simplificado para provimento de vaga de brigadista, chefe de esquadrao e chefe de brigada- Edital N 003/2025
Seletivo Simplificado para provimento de vaga de brigadista, chefe de esquadrao e chefe de brigada- Edital N 003/202:
PIAU
PIAU
5.13 Em hipotese alguma, serao recebidas quaisquer documentagoes enviadas fora dos prazos estabelecidos neste
6.2.1.5 A pontuagao do TAF variara de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, conforme o tempo no qual o candidato percorrera
edital.
5.14 No ato da entrega do envelope lacrado, o servidor Municipal designado, entregara ao candidato um recibo de
Tabela ll - Tempo de realizagao do TAF e respectiva pontuacao
comprovacao do recebimento do envelope.
5.15 Ao efetivar sua inscrigao o candidato manifestara sua concordancia com todas as regras deste Processo Seletivo
Simplificado, tais como se acham estabelecidas neste Edital e seus anexos, bem como das normas legais pertinentes
Minuto
e eventuais aditamentos, comunicagoes, instrugoes e convocagoes respectivas, acerca dos quais nao podera alegar
Ate 15 minutos
desconhecimento.
17 minutos
6 PROCESSO DE SELECAO
ontos
6.1 1 ETAPA: ANALISE DE CURRICULOS - DE CARATER CLASSIFICATORIO E ELIMINATORIO
6.1.1 Sera analisada toda documentacao entregue no momento da inscricao, conforme item 5.4, devendo todas as
informacoes apresentadas no curriculo serem comprovadas quando solicitadas
5.0onios
6.1.2 O curriculo entregue devera conter, dentre outras informagoes:
6.1.2.1 Nome completo do candidato;e
27 minuto
6.1.2.3 Formacao escolar;
6.1.2.4 As ocupagoes profissionais, incluindo o tempo de trabalho nas Brigadas contratadas do Prevfogo/IBAMA
31 minutos ou mais
ICMBio, de orgaos estaduais, municipais ou de empresas privadas discriminando o cargo(s) exercido(s), se houver,
apresentando comprovante de trabalho, como copia do contrato ou atestado/declaragao emitido pelo Orgao ou
6.2.1.6 Para fins de registro do tempo de realizagao do teste serao anotados os minutos e segundos, porem, sera
instituigao contratante;
considerada apenas a fragao dos minutos para pontuagao, conforme a tabela acima.
6.2.2 Teste de Habilidade de Uso de Ferramenta Agricola (THUFA) - de carater eliminatorio e classificatorio -
6.1.2.5 Acoes desenvolvidas em combates a incendios florestais, discriminando os locais onde atuou e os periodos
correspondentes, com documentagao da instituicao solicitante;
consistira no uso de enxada para capinar e rastelar uma area de 3 (tres) por 5 (cinco) metros com o objetivo de avaliar
a resistencia muscular ea habilidade no manuseio da ferramenta agricola
6.2.2.1 Os criterios de avaliacao do THUFA sao:
namentos realizados.
a) Qualidade da capina (grau de limpeza da area capinada): de "0" (zero) a "7" (sete) pontos. A pontuagao sera dada
6.1.3 A pontuacao para a 1a etapa sera conforme tabela abaixo
conforme a quantidade de area limpa que o candidato deixar na parcela apos a capina. Entende-se por area limpa a
Criterios de
iacao do Curriculo Profis
area em que o solo ficar totalmente exposto (solo mineral), devendo o lote estar sem o material vegetal que tenha sido
MACAO PARA ATUAR EM BRIGADA DE COMBATE A
5 (cinco) pontos
retirado do terreno
b) Tempo de realizagao do teste: de 01 (um) a 03 (tres) pontos, conforme a seguinte regra:
5 pontos
b.1 ate 12 doze) minutos:03 pontos
b.2) de 12 (doze) a 14 (catorze) minutos: 2,5 pontos
b.3) de 14 (catorze) a 16 (dezesseis) minutos: 2 pontos
ntuagao ate limite de 5 cursc
b.4) de 16 (dezesseis) a 18 (dezoito) minutos: 1,5 pontos.
b.5) de 18 (dezoito) a 20 (vinte) minutos: 1 ponto
Ate 15 pontos
6.2.2.2 O termino do teste dar-se-a aos 20 min, devendo o candidato parar imediatamente, sob pena de ser eliminado
do processo seletivo.
6.2.2.3 Os candidatos que obtiverem nota zero em qualquer dos testes (TAF e THUFA) serao eliminados do certame.
6.2.2.4 O resultado preliminar da 2a etapa da selegao sera divulgado na data provavel de 01 de agosto de 2025
e sera publicado no Diario Oficial do Município e divulgado na pagina da internet da Prefeitura Municipal de
2 (dois pon