Município: Jurema
Tipo de ato: Portaria
Data de publicação: 26/09/2025

1.1. O Programa de Alfabetizacao na Idade Certa e uma iniciativa do Governo do Estado do
Piauí para implementar, em regime de colaboracao com os municipios, uma politica de Estado
para a Alfabetizagao na Idade Certa, com o proposito de assegurar as condigoes necessarias
para que todos os alunos piauienses cheguem ao final do 2 ano do Ensino Fundamental com o
dominio das competencias de leitura, escrita e letramento matematico e, consequentemente,
com habilidades para avancar nos estudos de forma autonoma.
A Prefeitura de JUREMA - PI, por meio da Secretaria Municipal DE EDUCACAO,
no uso de suas atribuigoes e em conformidade com a Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021,
que institui o Programa Piauiense de Alfabetizagao na Idade Certa, doravante denominado
PPAIC, o Decreto 20.279/21 ea Portaria SEDUC/GSE no 1012/22, torna publico este edital,
com o objetivo de selecionar os servidores publicos municipais ativos para atuarem como
Formador
Municipal, com o intuito de promover a gestao das acoes,
continuadas e acompanhamento tecnico pedagogico, conforme estabelecido neste edital, em
nivel Municipal. Os candidatos selecionados farao parte do Banco de Selecionados do
Programa Alfabetizacao na Idade Certa, e poderao ser designados(as), de acordo com a
classificacao, para o desenvolvimento e execugao das atividades do programa, conforme as
necessidades da administracao.
4.2.1. A avaliagao da entrevista considerara a pontuacao de 0 a 100 pontos, conforme
5.5, visando verificar s
academicos, a experiencia
profissional eo perfil do(a) candidato(a) estao em consonancia com os pressupostos do
Programa Alfabetizacao na Idade Certa, assim como a disponibilidade para desempenhar as
funcoes, tal qual indicado no item 2.5..
1.2. A bolsa de extensao tecnologica constitui-se em instrumento de apoio a execucao do
Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa, atraves da atuagao de profissionais de
nivel superior de diversas areas do conhecimento, licenciados, com proficiencia tecnica e/ou
cientifica, em projetos e agoes, visando ao intercambio e ao aprimoramento do conhecimento
utilizado ea implementagao de tecnologias educacionais para o desenvolvimento institucional
4.1.1. A avaliacao do historico academico e profissional considerara a pontuacao de 0 a 100
pontos, conforme especificado no item 5.3 e 5.4, a ser obtida pelo(as) candidatos(as) por meio
dos documentos comprobatorios de desempenho de funcoes profissionais e academicas, a
partir da auto declaracao de pontuacao com comprovacao da mesma, a ser validada pela
de Educacao, conforme detalhado no item 8.6 e 8.7 deste edital.
1.3.As bolsas de extensao tecnologica Niveis IV eV, de acordo com o Anexo Unico da Lei
n 7.453 de 08 de janeiro de 2021, devem ser concedidas aos servidores publicos municipais
ativos de nivel superior, preferencialmente EFETIvOs, visando a sua capacitagao continua
quanto as metodologias empregadas no Programa Alfabetizacao na Idade Certa, gerando seu
aperfeicoamento profissional, que deve atuar como mediador do conhecimento, no
acompanhamento e avaliagao da implementacao e execucao do Programa, durante o exercicio
de suas atividades funcionais.
2.5.1. A exigencia de disponibilidade de 40 horas para dedicagao ao Programa Piauiense de
Alfabetizacao na Idade Certa nao implicara na ampliacao da jornada de trabalho junto ao ente,
sendo responsabilidade e compromisso do Programa o pagamento da bolsa de extensao
tecnologica descrito no item 7.
4.2. Etapa 2: Entrevista por competencias, exclusiva para os candidatos(as) que obtiverem a
pontuacao minima de 25 pontos na etapa 1, realizada com uma quantidade de candidatos(as)
limitada a ate 3 vezes a quantidade de vagas disponiveis, de acordo com o quadro do ANEXO
4.1.2. A autodeclaracao de pontuacao devera ser preenchida na ficha do ANEXO V, indicando
os pontos obtidos pelo(a) candidato(a) em cada item, de acordo com a pontuacao detalhada
no item 5.3. e 5.4., eo valor numerico do total de pontos.
2.1. COORDENADORES MUNICIPAIS - Profissionais do magisterio de nivel superior
preferencialmente nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-Portugues ou
areas afins, servidores publicos municipais ativos, preferencialmente EFETIvOs, para
capacitagao continua quanto as metodologias empregadas no Programa Alfabetizacao,
acompanhamento e avaliacao da execucao do programa.
2.5.2.Os candidatos selecionados que nao tiverem sua carga horaria de 40 horas semanais
disponibilizadas para dedicacao ao Programa estarao inaptos para execucao das atividades e
serao substituidos por candidatos do Banco de Selecionados do Programa Piauiense
Alfabetizacao na Idade Certa.
2.4.2. Os bolsistas que estiverem sem vinculo com a rede publica Municipal de ensino por um
periodo superior a 30 (trinta) dias corridos terao suas bolsas canceladas ou suspensas,
podendo ser substituidos por candidatos do Banco de Selecionados do Programa
Alfabetizacao na Idade Certa, conforme as necessidades da administracao.
2.2. FORMADORES MUNICIPAIS Profissionais do magisterio de nivel superior
areas afins, servidores publicos municipais ativos, preferencialmente EFETivOs, para
2.4.4. Deverao estar vigentes os contratos dos servidores publicos municipais temporarios no
momento em que o Termo de Compromisso do bolsista for assinado.
2.4.3. A renovacao contratual dos servidores publicos municipais ficara a criterio do Poder
4.2.3. A Comissao de Selegao fara o agendamento da entrevista obedecendo ao cronograma
do item 10 deste edital, sendo de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o fornecimento
de informacoes de contato ea disponibilidade para realizacao da entrevista no periodo
indicado.
(Continua na proxima pagina)
e tecnologico, a elaboracao de materiais instrucionais ea promocao de formacoes para os
profissionais da educacao das redes publicas de ensino no Estado do Piauí
2.4.1. Os servidores publicos municipais ativos que tenham o seu vinculo rescindido terao o
prazo de ate 30 (trinta) dias corridos para apresentar o comprovante de renovacao contratual
do Município pelo qual assinou o Termo de Compromisso de bolsista
4.2.2.A entrevista sera conduzida por pelo menos 02 (dois) examinadores da Comissao de
Selecao para cada candidato(a)
2.5. Os candidatos deverao ter disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta)
horas semanais com vistas a atuar na Secretaria Municipal de Educacao para a qual concorreu
a vaga nos turnos manha e tarde..
2.3. A formacao de nivel superior dos candidatos podera ser em Licenciatura em qualquer
area do conhecimento;
O processo de selecao constara de 02 (duas) etapas, de carater classificatorio e eliminatorio:
4.1. Etapa 1: Analise do historico academico e profissional.
2.4. Os candidatos deverao ser servidores publicos municipais ativos vinculados a respectiva
rede da vaga pleiteada;
1 . DO PROGRAMA
2. DAS CONDICOES DE PARTICIPACAOS
PREFEITURAMUNICIPAL/DE JUREMA-PI CNPJ:01.612.585/0001-63
JUREMA
Praga Nossa Senhora do Perpetuo Socorro N 11 CEP: 647.782-000
Jurema - PI

Prefeitura Municipal /DE JUREMA - PI CNPJ:01.612.585/0001-63
JUREMA
Jurema - PI
COORDENACAO ESTADUAL DO PROGRAMA PIAUIENSE DE
ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA - PPAIC

ARRO
JUREMA
JUREMA
Jurema - PI
Jurema - PI
4.2.4. As entrevistas deverao ocorrer, preferencialmente, de forma presencial, na respectiva.
nos itens e com periodo superior a 5 (cinco) anos.
Secretaria Municipal de Educagao na qual o(a) candidato(a) concorre a vaga
5.4 Para vaga de Formador Municipal,Nivel V,os criterios para classificacao dos(as)
4.3. A classificacao final dos(as) candidatos(as) tera a pontuacao de 0 a 200 pontos,
candidatos(as) na etapa 1, com pontuacao total de 0 a 100, serao:
considerando o somatorio das etapas 1 e 2.
4.3.1. Para aprovacao, o(a) candidato(a) devera pontuar, no minimo, 25 pontos na Etapa 1 E,
CRITERIOS -FORMADOR Municipal
PONTUACA
no minimo,40 pontos na Etapa 2.
OMAXIMA
5.DOS CRITERIOS DO PROCESSODE SELECAO DOS CANDIDATOS(AS)
Graduagao em Pedagogia e/ou Letras Portugues
5.1 A selecao dos Coordenadores e Formadores Municipais e de responsabilidade das
Secretarias Municipais de Educacao.
Especialista na area da Educacao
5.2 Os(As) candidatos(as) deverao atender os seguintes requisitos:
Mestrado na area da Educacao
5.2.1 Formacao de nivel superior em Licenciatura em qualquer area do conhecimento;,
Doutorado na area da Educacao
5.2.2 Ser servidor publico Municipal ativo vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada;
Experiencia comprovada com Formacao, Facilitagao ou Tutoria
de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso, limitados a 5
5.2.3 Disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta) horas semanais com vistas
(cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
a atuar na Secretaria Municipal de Educacao para a qual concorreu a vaga nos turnos manha c
tarde.
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitagao na area da
Educacao com, ano , minimo, 20 horas de carga horaria,.
5.3 Para vaga de Coordenador Municipal, Nivel IV, os criterios para classificacao dos(as)
computando-se 2 dois) pontos por curso,limitados a 5 cinco)
cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal de
CRITERIOS - COORDENADOR Municipal
PONTUACAO
MAXIMA
Experiencia comprovada em Docencia, Coordenacao Pedagogica
Especialista
area
Educacao
Gestao
(escolar/educacional, de Projetos, de Pessoas, de Politicas
Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, computando-se 2 (dois)
Publicas, Publica e de Politicas Sociais).
pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de experiencia.
Mestrado na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional,
TOTAL DE PONTOS
100
JUREMA
JUREMA
Jurema - PI
Jurema-PI
de Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de
5.5. Criterios de Mensuracao na Etapa 2 - Entrevista
Politicas Sociais).
Doutorado na area da Educagao ou Gestao (escolar/educacional,
CRITERIOS - ENTREVISTAS
PONTUACAO
MAXIMA
Experiencia comprovada com Formacao, Facilitacao ou Tutoria
Flexibilidade: capacidade de adaptar-se com rapidez a novas
de cursos, computando-se 3 (tres pontos por curso,limitados a
situacoes, encarando as mudangas sem atitudes pre-
5 cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos
concebidas e rigidas, respondendo positivamente as
Cursos de extensao, formagao geral ou capacitacao na area da
orientacoes, alterando comportamentos quando necessario e
Educacao com, no minimo, 20 horas' de carga horaria,
comprometendo-se com seu proprio desenvolvimento.
computando-se 2 (dois) pontos por curso, limitados a 5 (cinco)
atividades seguindo normas e procedimentos estabelecidos.
ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada).
Trabalho em equipe: capacidade de agir de forma
cooperativa, atraindo e cultivando relacionamentos e parcerias
Gestao Escolar especifica
ente nos anos do Ensir
atraves da empatia e cordialidade, trocando conhecimentos e
Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, ou cargo exercido na
realizando atividades compartilhadas, tendo em mente que,
Secretaria de Educacao (Municipal ou do Estado),computando-
para atingir os objetivos do programa, o trabalho cooperativo
se 2 (dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de
multiplica resultados.
experiencia.
Experiencia comprovada com Gestao de Pessoas ou de Projetos,
Foco no resultado: capacidade para estabelecer prioridades
computando-se 2 (dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos
em suas atividades, considerando procedimentos e normas,
de experiencia.
tempo, recursos e resultados esperados, identificando e agindo
proativamente sobre problemas, de forma agil e focada na
TOTAL DE PONTOS
100
solucao.
Comunicacao assertiva: capacidade de expressar suas ideias
5.3.1. Nos criterios 07 e 08 para COORDENADOR Municipal, para um mesmo
com clareza, respondendo ao que e perguntado e ficando
documento e experiencia o candidato pontua em apenas um dos itens, sendo permitido a
focado na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato
pontuagao em ambos os itens caso seja apresentada uma experiencia pertinente ao solicitado
visual.

8.1. As inscrigoes serao realizadas no periodo descrito no cronograma do item 10 deste edital
diretamente para oe-mail da Secretaria Municipal de Educagao do Município da vaga
8.7.2.O corpo do e-mail devera ser devidamente preenchido com as seguintes informacoes
pessoais basicas do(a) candidato(a):
7.3.1. Para fins de pagamento desta bolsa, o candidato devera apresentar, no momento da
assinatura do Termo de Compromisso, comprovante com os dados bancarios no nome do
candidato, em conta corrente no Banco do Brasil.
8.7. Os doct
por meio dos formatos de
arquivo JPEG, JPG ou PNG ou, preferencialmente, em arquivo unico no formato PDF, e
deverao ser enviados para oe-mail da Secretaria Municipal de Educacao, por meio do
nderego eletronico: semec.jurema@gmail.com
5.6. A classificacao obedecera a ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo(a)
candidato(a) para a vaga pretendida tanto para a convocacao de candidatos(as) para a etapa 2
quanto para a classificacao final;
8.3. A inscricao nesta Selecao consiste ao conhecimento ea tacita aceitacao pelo(a)
candidato(a) das normas e condicoes estabelecidas neste Edital, bem como da
autorizacao para o compartilhamento de seus documentos comprobatorios no ambito
da SEDUC-PI e da Secretaria Municipal de Educacao para a qual concorreu a vaga, tal
qual descrito no item 8.6. com finalidade exclusiva para selecao do Programa
Alfabetizacao na Idade Certa, das quais nao podera alegar desconhecimento;
SELECAO DE COORDENADORES E FORMADORES MUNICIPAIS
PROGRAMA PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA
IV- FUNCAO PRETENDIDA:
5.7. Havendo empate entre os(as) candidatos(as), tanto na Etapa 1 como na Etapa 2, o criterio
de desempate obedecera a seguinte ordem
6.1.1. O(A) candidato(a) que tiver interesse podera se inscrever para a selecao de Coordenador
e de Formador Municipal, desde que no mesmo Município, sendo necessario o envio de duas
fichas de inscricao, conforme Anexo IV, manifestando o seu interesse
III - E-MAIL:
8.6. Para inscricao, os(as) candidatos(as) deverao enviar os documentos comprobatorios, como
anexo em um unico e-mail, conforme item 8.7, onde devera conter 01 (uma) copia legivel de
cada item abaixo relacionado:
8.5. Serao indeferidas as
lesacordo com
as disposicoes deste
Edital;
8.4. As informacoes prestadas no ato da inscricao serao de inteira e exclusiva responsabilidade
do(a) candidato (a);
7.3 O pagamento das bolsas sera realizado, unicamente atraves de Conta Corrente do Banco do
Brasil, conforme a Lei 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
6 . DAS VAGAS
6.1.2. O(A) candidato(a) que for classificado na Etapa 1 para as 2 vagas, de Formador e
Coordenador, sera submetido a Etapa 2 apenas uma vez.
5.7.2. Ter idade mais elevada.
() Coordenador Municipal
II - TELEFONES PARA CONTATO (com DDD):
() Formador Municipal
8.7.1. O assunto do e-mail devera ser: " SELECAO DE COORDENADORES E
FORMADORES MUNICIPAIS DO PROGRAMA PIAUIENSE DE
ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA"
8. DAS INSCRICOES
pretendida (vide modelo no Anexo III deste edital);
8.6.2. Ficha de declaracao de disponibilidade, devidamente preenchida e assinada
(anexo IV deste edital);
8.6.3.Ficha de autodeclaracao, devidamente preenchida e assinada (anexo V deste
edital);
8.6.4. RG ou CNH valida;
8.6.5.CPF, somente se este nao estiver no RG;
8.6.6. Diploma de conclusao do ensino superior em licenciatura;.
8.6.7.Certificado de
especializacaona
area da Educacao ou Gestao
(escolar/educacional, de Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de
Politicas Sociais), se houver;
8.6.8. Certificado de Conclusao de Mestrado, se houver;
8.6. 9. Certificado de Conclusao de Doutorado, se houver;
8.6.1o. Certificado de Conclusao de Curso de Extensao, Formacao Geral ou
Capacitacao de, no minimo, 20 horas de carga horaria, realizados nos ultimos 5 (cinco)
8.6.11. Declaracao, se servidor temporario, ou termo de posse de investidura ao cargo.
publico, se servidor efetivo, na rede publica Municipal de ensino, emitida pelo orgao.
publico contratante da rede para a qual concorre a vaga;
8.6.12. Declaracao de experiencia comprovada com Formacao, Facilitacao ou Tutoria
ro nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo (a) candidato
(a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel, se houver;
8.6.13. Declaracao de experiencia na funcao de Docencia, Coordenacao Pedagogica
ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental Ie/ou Educacao
Infantil, ou cargo exercido na Secretaria de Educacao (Municipal ou do Estado),
devidamente identificada, devendo constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade,
periodo trabalhado pelo(a) candidato(a), com carimbo eassinatura
8.2.Antes de efetuar a inscricao, o(a) candidato(a) devera tomar conhecimento do disposto
neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a bolsa pleiteada;
5.7.1.Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica de ensino vinculado a
respectiva rede da vaga pleiteada)
8.6.14 Declaragao de experiencia com Gestao de Pessoas ou de Projetos, devendo
constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo(a)
candidato(a), com
ssinatura do empregador/contratante de forma legivel,
se houver;

12.2. A nao execucao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual e/ou
no Termo de Compromisso, por parte do Formador ou do Coordenador selecionado implicara.
na sua substituicao.
11.1. As Secretarias Municipais de Educacao divulgarao, por meios proprios, o resultado da
analise documental, as datas e os horarios das entrevistas eo resultado da selecao dos
profissionais que atuarao em suas respectivas redes, garantindo a transparencia do processc
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licencas ou quaisquer outras formas
de afastamento do bolsista, em nenhum nivel de bolsa, conforme Art. 27 da Lei n 7.453 de 08
de janeiro de 2021.
12.3.1. A nao execucao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual
e/ou no termo de compromisso por parte do bolsista implicara no cancelamento ou suspensao
da bolsa, conforme Art. 26 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a comprovagao da
execucao das acoes previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual para cada perfil ea
assinatura do Termo de Compromisso.
12.3.3 As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com a
Administracao Publica, nao tendo incidencia de contribuicoes previdenciarias, conforme Art.
28 da Lei no 7.453 de 08 de janeiro de 2021
b) Ter iniciativa, proatividade, criatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade, organizacao,
trabalho em equipe, foco no resultado, comunicagao assertiva, lideranga e controle emocional
na Resolução de problemas e capacidade de tomar decisoes assertivas, ainda que sobre pressao,
baseadas em evidencias, estudos e dialogos.
c) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e
Internet) ou dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizacao
desse dominio.
9.1. Apos a publicagao do resultado preliminar, o(a) candidato (a) podera impetrar recurso a
Comissao de Selecao, no periodo previsto em cronograma constante no item 10 deste edital,
12.4. A Comissao de Selegao coordenara e organizara o processo seletivo e realizara as
atividades de entrevistas, analise de recursos e comunicacao com a equipe estadual do
Programa Alfabetizacao na Idade Certa e comunicacao com a equipe estadual do Programa
Alfabetizacao na Idade Certa, em observancia as datas previstas no cronograma do item 10.
12.1. As vagas serao preenchidas conforme a vacancia ea necessidade das acoes realizadas
pelo Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa;
a) Eficiencia na execugao e articulagao das acoes, gestao orientada para resultados, visao
sistemica e pedagogica (preferencialmente com formacao na area).
12.1.2.Os candidatos classificados farao parte do banco de selecionados do PPAIC.
11.2. Os(As) candidatos(as) serao convocados(as) para a assinatura do Termo de
Compromisso no periodo previsto no cronograma do item 10 deste edital.
d) Ter senso de compromisso, responsabilidade, capacidade de comunicacao e
relacionamento interpessoal satisfatorio.
12.4.1.Os membros da Comissao de Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital
12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva Comissao de
Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital
9.3. O recurso devera ser individual com mencao ao item em que o(a) candidato(a) se julgar
prejudicado(a), devidamente fundamentado, devendo indicar o numero do CPF;
9.6.Serao indeferidas as inscricoes em que os(as) candidatos(as) nao anexarem a ficha de
inscricao (ANExO III), declaracao de disponibilidade (ANEXO IV) ea autodeclaracao de
pontuacao (ANEXO V) e/ou nao estiverem devidamente identificadas com o nome do(a)
candidato(a).
DO RESULTADO E DA CONVOCACAO DOS CANDIDATOS(AS)
SELECIONADOS
9. DOS RECURSOS
12.DAS DISPOSICOES FINAIS
10. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELECAO
10.1. As datas previstas deste processo de selecao estao dispostos no cronograma de execuao
a seguir:
29/09 a 26/09/2025
Inscricao e envio de documentos
Divulgacao do resultado preliminar
03/10/2025
FEITURA Municipal /DE JUREMA - PI CNPJ:01.612.585/0001-63
JUREMA
Praga Nossa
o Socorro N11CEP:647.782-000
Jurema - PI
Periodo para interposicao de recurso da Etapa 1
06/10/2025
Analise e devolutiva dos pedidos de recurso
07/10/2025
Divulgacao do resultado final da Etapa 1
10/10/2025
Agendamento das entrevistas
14/10/2025
Etapa 2: Entrevistas por competencias
14/10/2025
Envio dos nomes, pela Comissao de Selecao, dos selecionados
15/10/2025
pelas Secretarias Municipais de Educagao a SEDUC
16/10/2025
Convocacao para assinatura do termo de compromisso

Prefeitura Municipal/DE JUREMA-PI CNPJ:01.612.585/0001-63
Prefeitura Municipal/DEJUREMA-PICNPJ:01.612.585/0001-63
JUREMA
Praca Nossa Senhora do Perpetuo Socorro N 11 CEP: 647.782-000
JUREMA
Jurema - PI
Jurema - PI
a) Coordenar, conjuntamente com os formadores e outras equipes de trabalho da Secretaria, as
g) Capacidade de compreensao dos indicadores educacionais para contribuir com
acoes do programa no Município;
intervengoes pedagogicas significativas;
b) Estabelecer interlocugao com a Coordenagao Regional do programa, assim como com
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da
diretores, coordenadores, professores, alunos, familias e comunidade local;
observacao, da escuta ativa e de intervencao, com potencial para transformar ideias em acoes
c) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com os formadores
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e Internet)
municipais e entregar ao coordenador regional;
ou dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizacao desse
d) Promover discussoes e propor solucoes para as dificuldades identificadas;.
dominio
e) Enviar sistematicamente para a Gerencia Regional as informacoes solicitadas
erca das
Atribuicoes dos Formadores Municipais
acoes do programa realizadas no Município;
a) Responsabilizar-se pelas formacoes do progra
icipio;
f) Manter interlocucao com o Secretario Municipal da Educacao eo Prefeito Municipal para
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenagoes Regional e Municipal, pelas pautas
viabilizar a implementagao das acoes do Programa no Município;
formativas dos encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela Coordenacao Municipal
g) Acompanhar a execucao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no PTA
do Programa;
do Município, promovendo para isto, todos os encaminhamentos e articulagoes necessarias ac) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos bem
sua realizacao;
como dos resultados das avaliag8es externas, sugerindo, quando necessario, intervengoes
h) Realizar sistematicamente acompanhamento pedagogico as escolas.
pedagogicas;
i) Acompanhar todas as escolas de Educacao Infantil e do Ensino Fundamental que tenham
d) Elaborar estrategias de intervencao pedagogica com as equipes tecnicas da Regional, sempre
turmas de 1 e 2 ano;
que necessario;
j) Participar da formacao apresentada pelos Coordenadores Regionais e repassar as
e) Realizar acompanhamento da gestao de sala de aula;
informacoes para os Formadores municipais nos municipios aos quais sao responsaveis
f) Inserir os relatorios referentes as formacoes realizadas no sistema;
k) Apoiar tecnicamente a formacao dos professores nos municipios sob sua responsabilidade.
g) Participar da formacao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual nos
1) Coordenar o processo de construgao, execucao e avaliacao do PTA do Programa.
ontros, bem como, responsabilizar-se pela distribuigao de todo o material didatico-
pedagogico ea observancia do atendimento logistico;
m) Coordenar a execugao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no PTA
h) Fazer a formacao com os professores nos moldes apresentado pelo formador regional;
i) Fornecer orientagao acerca das avaliagoes, de fluencia e externas, de todo o programa;
Prefeitura Municipal/DE JUREMA-PICNPJ:01.612.585/0001-63
JUREMA
JUREMA
Jurema -- PI
n) Coordenar os processos de formacao pertinentes ao Programa realizados no Município.
Jurema-PI
o) Monitorar a frequencia dos professores nos diferentes momentos de formacao eoj) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com coordenador
cumprimento dos prazos estabelecidos para o desenvolvimento das acoes do Programa
Municipal e entregar ao coordenador regional.
p) Viabilizar a infraestrutura necessaria para realizagao das avaliagoes externas junto a
Secretaria Municipal da Educacao -- SME.
q) Coordenar o processo de disseminacao e analise dos resultados das avaliacoes do
Programa.
r) Acompanhar e monitorar a distribuicao dos materiais do Programa no Município junto a
IVONETE SOARES DIAS
GRE e SEDUC;
Secretaria Municipal DE EDUCACAO
FORMADOR Municipal
JUREMA
Perfil do formador Municipal
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade, organizacao, trabalho em
Jurema - PI
equipe, foco no resultado, comunicacao assertiva, capacidade formativa, criatividade e
inovacao;
ANEXO II
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais.
Relacao de Vagas
c) Capacidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do Programa.
d) Ter compromisso com a autoformacao e competencia para gerir conflitos;
Município
Coordenador Municipal
Formador Municipal
f) Ter habilidade, seriedade, agilidade e etica para o trabalho em equipe e comprometimento
Vagas
profissional na efetivacao do trabalho;

A divulgacao virtual dos atos municipaiss.

Ano XxIll - Teresina (Pl) - Sexta-Feira, 26 de Setembro de 2025 - Edicao VCDXIV
Verth
JUREMA
JUREMA
Praca Nossa Senhora do Perpetuo Socorro N11 CEP:647.782-000
Jurema - PI
Jurema-PI
ANEXO V
FICHA DE AUTODECLARACAO
ANEXO III
PONTUACAO
FICHA DE INSCRICAO
MAXIMA
Especialista
area
Educacao
Gestao
1- IDENTIFICACAO
Publicas, Pablica e de Politicas Sociais ).
Mestrado
na area da Educacao
Gestao
NOME COMPLETO:
Doutorado
area
Educacao
Gestao
CPF:
escolar/educacional, de Projetos, de Pessoas, de Politicas
Experiencia comprovada com Formagao, Facilitacao ou
ENDERECO:
Tutoria de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso,
limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco)
anos.
Cursos de extensao, formagao geral ou capacitagao na area da
TELEFONES PARA CONTATO:
Educagao com, no minimo, 20 horas de carga horaria,
computando-se 2 (dois) pontos por curso, limitados a 5
cinco) cursos realizados nos ultimos 5 cinco anos.
E-MAIL:
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica.
pleiteada),
II- VAGA PRETENDIDA
Experiencia comprovada na funcao de Coordenacao
Pedagogica ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do
ino Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, ou cargo
exercido na Secretaria de Educagao (Municipal ou do
Estado), computando-se 2 (dois) pontos por ano limitados a 5
Formador Municipal
cinco) anos de experiencia
Município DE ATUACAO:
Experiencia comprovada com Gestao de Pessoas ou de
Projetos, computando-se 2 (dois) pontos por ano limitados a
5 (cinco) anos de experiencia.
de 2025
REFEITURA Municipal /DE JUREMA - PI CNPJ:01.612.585/0001-63
JUREMA
Jurema - PI
Assinatura do Candidato
TOTAL DE PONTOS
de 2025
JUREMA
Jurema-PI
CRITERIOS - FORMADOR Municipal
PONTUACAO
MAXIMA
ANEXO IV
Graduacao em Pedagogia e/ou Letras Portugues
DECLARACAO DE DISPONIBILIDADES
Doutorado na area da Educagao
Declaro para os devidos fins de direitos que eu,
Experiencia comprovada com Formacao, Facilitagao ou
portador do RG
inscrito no CPF numero
disponho
anos.
de 40h nos dias da semana, no turno da manha e da tarde, para dedicacao ao Programa
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area
Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa.
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica
Municipal de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga
de 2025
pleiteada).
Experiencia comprovada em Docencia,
Coordenacao
Pedagogica ou Gestao Escolar, especificar
nte nos anos do
Ensino Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, computando-
experiencia.