Município: Uruçuí
Tipo de ato: Decreto
Data de publicação: 2025

100 Ano Xxill : Teresina (Pl) - Segunda-Feira, 20 de Janeiro de 2025 - Edicao VccxLII b)Copia autenticada de documento de identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou cedulas de identidades expedidas pelas Secretarias de Seguranga Publica, pelas Forgas Armadas, pela Policia Militar, pelo Ministerio das Relagoes Exteriores; cedulas de Identidade fornecidas por Orgaos ou Conselhos de Classe ESTADO DO Piauí Prefeitura MUNICIPALDEURUCUI SECRETARIAMSNICIPAL DE ESTADO DO Piauí Prefeitura MUNICIPALDE URUCUI Secretaria Municipal DE EDUCACAO 4.6 Serao avaliados na APRESENTACAO DO PLANO DE GESTAO pela banca que, por forga de Lei Federal, valem como documento de identidade; c) Titulo Eleitoral e prova de quitagao das obrigagoes eleitorais; sexo masculino); comprovam as informagoes contidas nos mesmos. examinadora os seguintes criterios: DESCRICAO d) Documento Militar e prova de quitagao das obrigagoes militares (para inscritos do e)Curriculo profissional, acompanhado de copia autenticada dos titulos que CRITERIO Conhecimento do Plano de Gestao Capacidade Argumentativa na Defesa das Escolhas Teorico-Metodologicas PONTUACAO TOTAL % f) Documentagao habil a ratificar o cumprimento do periodo de experiencia minima em docencia, conforme legislagao Municipal; g) Apresentacao do plano de gestao a ser desenvolvido; 3.3.Em. conformidade com o disposto na Lei no 8.112/1990 e no Decreto no 9.508/2018, a reserva de vagas para pessoas com deficiencia e obrigatoria apenas quando o numero total de vagas oferecidas no certame publico seja igual ou superior APRESENTACAO Do PLANO DE GESTAO Relativas ao Plano de Gestao Possuir Comportamento de Lideranga Funcional e Habilidade Funcional. Desenvoltura e Conhecimento em Explanagoes Referentes a Proposta Curricular 1,5 10 da Rede Municipal de Ensino Municipal da Proposta de Trabalho Apresentada Metas e Agoes do Plano de Gestao 1,5 a 5 (cinco). Tendo em vista que este edital preve apenas 1 (uma) vaga para cada escola participante do processo seletivo, nao ha possibilidade de cumprimento do percentual minimo de reserva estabelecido pela legislacao vigente. Ainda assim, Viabilidade, Disponibilidade e Interesse em Desenvolver o Plano de Gestao 01 Disposigao para o Trabalho Em Grupo 4.7 A entrevista ocorrera durante a apresentagao expositiva e podera haver questionamentos conforme assegurado pelo inciso Vill do artigo 37 da Constituigao Federal de 1988, o direito a igualdade de condigoes para ingresso e permanencia no servigo publico e garantido. Assim, candidatos com deficiencia que preencham os requisitos exigidos neste edital poderao participar do processo seletivo em igualdade de condigoes com. (A) (C) sobre o plano de gestao pela Banca Examinadora. Serao avaliados os seguintes criterios: Justificativa para exercer a fungao (0 a 03 pontos); Comunicagao eficiente (0 a 03 pontos); Entendimento, objetividade na explicacao dos questionamentos (0 a 04 pontos). os demais candidatos, incluindo a solicitagao de condigoes especiais para realizagao das etapas de selecao, caso necessario. Eventuais duvidas ou solicitacoes relacionadas a participagao de pessoas com deficiencia no certame poderao ser enviadas comissao organizadora V- DA CLASSIFICACAO plano de gestao. 5.1.Sera classificado o candidato que obtiver maior quantidade de pontos no conjunto da analise curricular (titulos) e na avaliagao da entrevista/apresentagao do 3.4 E de responsabilidade do(a) candidato(a). o preenchimento correto das informacoes nos formularios, extemporanea ou em desacordo com as normas deste Edital, podendo, incorrer a meio endereco eletronico Lista de Classificagao Geral. solicitagao de inscricao 5.2. 0 candidato sera classificado por ordem decrescente dos pontos obtidos em eliminagao do candidato. 3.5 A inscrigao tem carater condicional, podendo ser cancelada a qualquer tempo, ordem, em prol do candidato que: 5.3. Ocorrendo empate na classificagao dos candidatos, o desempate se dara, pela a)Obtiver maior experiencia profissional comprovada na area de gestao escolar; candidato. 3.6 Apos o periodo de inscrigoes, a Comissao Organizadora tornara publica a lista desde que verificadas falsidade ou inexatidao nas informagoes prestadas pelo 05 de fevereiro de 2025. VI - DOS RECURSOS E DO RESULTADOE 6.1 Apos a analise curricular e dos respectivos documentos, sera disponibilizado resultado preliminar com nome dos candidatos e as respectivas pontuagoes ate o dia dia 24 de Janeiro de 2024.. 3.7 Sera oportunizado o prazo de 72h (setenta e duas horas) - 24 a 27 de janeiro de 2025, para interposigao de recursos para inscrigoes indeferidas, a ser realizado junto Secretaria Municipal de preliminar das inscrigoes deferidas, a ser realizada por meio de publicagao oficial no. 6.2 - O candidato irresignado com o resultado preliminar podera interpor recurso entre os dias 06 e 07 de Fevereiro de 2025, presencialmente, na sede da Secretaria Municipal de Educacao das 08 horas as. 13 horas ou pelo e-mail: secretariadeeducacaourucui@gmail.com. 3.8 No dia 28 de Janeiro de 2024 sera publicada a analise de eventuais recursos e Educacao ou por meio eletronico: secretariadeeducacaourucui@gmail.com das 07h00 as 15h00. 6.3Ate o dia 10 de Fevereiro de 2025 serao publicados os resultados dos recursos, alem do resultado final do Processo Seletivo, a ser divulgado pela Administracao ESTADO DO Piauí Prefeitura Municipal DE URUCUI CNPJ:06.985.832/0001-90 Municipal pelos veiculos de publicacoes oficiais. ESTADO DO Piauí Secretaria Municipal DE EDUCACAO 3.9_Para efeito de pontuacao serao considerados os criterios apresentados no. Prefeitura Municipal DE URUCUI CNPJ:06.985.832/0001-90 Secretaria Municipal DE EDUCACAO ANEXO III "DA PONTUACAO DA AVALIACAO DE TiTUTOS". A ordem de convocacao dos candidatos selecionados obedecera aos criterios de VII - DISPOSICOES FINAIS selecao e sera disponibilizado atraves de convocacao especifica. IV- DA APRESENTACAO DO PLANO DE GESTAO E ENTREVISTA desconhecimento. 7.1- A participagao dos candidatos no processo de selegao implica no conhecimento e tacita aceitacao das condigoes estabelecidas neste Edital, nao podendo alegar 4.1 A selegao contara com a fase de apresentagao do plano de gestao e entrevista, de carater classificatorio, o qual visa apurar a capacidade de elaboracao de medidas estabelecidas no Plano de Gestao apresentado pelo candidato, alem da forma de comunicacao e de sintese do mesmo, sem prejuizo da avaliacao do conhecimento 7.2- As informagoes prestadas pelo(a) candidato(a) constantes do Formulario de Inscricao, assim como qualquer outro documento em qualquer fase do concurso, serao de inteira responsabilidade do mesmo, respondendo nas esferas na materia e dominio nos processos e tecnicas de gestao, com duracao de, no. maximo, 15 (quinze) minutos. administrativa, civil e penal por informacoes que nao condizem com a verdade. 7.3 -- O presente processo sera conduzido por Comissao Organizadora, composta 4.2 A avaliagao sera realizada perante a banca da Comissao Avaliadora, que seguira cronograma com dia e horario, seguindo ordem alfabetica dos candidatos selecionados, que sera divulgado no site oficial da Prefeitura, na mesma data que administracao Municipal. por servidores publicos municipais efetivos, a ser nomeada por ato proprio da trata o item 3.5 deste edital. 4.3 As audigoes deverao ser realizadas em hora e local a ser publicado juntamente Organizadora da presente selecao. 7.4 - Os casos de omissao deste Edital serao analisados e sanados pela Comissao com o cronograma da sequencia dos candidatos avaliados nesta fase, sendo vedada a participacao dos demais candidatos(as) nesta audigao fora do seu horario corpo, os seguintes anexos: 7.5 Integram este instrumento e dele fazendo parte como se transcritos em seu agendado. ANEXO I - FICHA DE INSCRICAO; 4.4 O cronograma das oitivas devera ser publicado pela Comissao Organizadora no ANEXO II - CRONOGRAMA DE EXECUCAO DA SELECAO. ANEXO II - DA PONTUACAO DA AVALIACAO DE TiTULOS dia 29 de Janeiro de 2025, devendo, as audigoes, ocorrerao entre os dias 31 de janeiro a 04 de fevereiro de 2025. ANEXO IV - MODELO DE PLANO DE GESTAO 4.5 Na avaliagao da entrevista/apresentagao do plano de gestao, cada examinador Urugui-PI, 14 de Janeiro de 2025. atribuira ao candidato nota: A nota final da prova didatica sera a media aritmetica das notas atribuidas ao candidato pelos examinadores, tendo assim nota maxima de 20 (vinte) a) para o Plano de Gestao Escolar: 0 (zero) a 10 (dez); (Continua na proxima pagina) b) pela desenvoltura do candidato e dominio da area de gestao escolar: 0 (zero) a 10 (dez). pontos. govb Ana Caroline Saraiva Sousa Secretaria Municipal de Educacao

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Ano Xxill Teresina (Pl) - Segunda-Feira, 20 de Janeiro de 2025 - Edicao VccxII
Prefeitura MUNICIPALDEURUCUI
SECRETARI
Municipal DE
EDUCACAO
EDUCACAO
ANEXO I FICHA DE INSCRICAO
ANEXO III
NOME DO
CANDIDATO:
DA PONTUACAO DA AVALIACAO DE TiTUTOS
CPF:
ENDERECO:
ORDEM
DISCRIMINAGAO
Pont.
PonT.
OBSERVAGAO
EMAIL:
CONTATO:
MAXIMA
CARGO PLEITEADO:
gestao escolar, o candidato.
endo chegar
DOCUMENTACAO ENTREGUE:
PONTUACAO
A cada ano de experiencia
DISCRIMINACAO
MANTA
ITEM
5MTREAA
.comprovada em
Experiencia err
1,0 por ano
em 1,0 pont
Experiencia
1,0 por ano
Graduagao em Pedagogia;
Normal Superior, ou
Licenciatura na area de
Requisito de qualificagao
na area de ensino +
ensino
minima.
escolar em nivel de pos-
pos-graduagao.
oLato
1,0 por curso
Sensu em educacao
Ate 02 cursos.Certificado de
Curso de Mestrado (Stricto
2,0 por curso
(Lato Sensu) em educagao
instituigao reconhecida pelo
Curso de Dout
ado (Stricto
MEC.
4,0 por curso
Ate 01 curso. Certificado de.
areas do ensino e emitida por
2025/2026
Sensu) em educacao
instituigaor
MEC
hecida pelo
PONTUACAO TOTAL
Ate 01 curs
URUCUi -PI, .
DE JANEIRO DE 2025.
Curso de Doutorado (Stricto
do ensino e emitida po
ASSINATURA DO CANDIDATO(A)
Plano de gestao a se
eriodo 2025/2026.Pontuado na
2025/2026.
ntacao d
Plano
REPRESENTANTE DA COMISSAO
Entrevista,vide item 4.5
ESTADODO Piauí
PREFEITURAM
DEURUCUI
SECRETA
EDUCACAO
EDUCACAO
ANEXO IV
MODeLO DE PLAnO DE gESTAO
ANEXO II
CARGO DE DIRETOR ESCOLAR
CRONOGRAMA DE EXECUCAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
Município
CEP
EVENTO
DATA
LOCAL
Publicagao do Edital
15/01/2025

ental (anos iniciais)/Ensino Fundamental (anos finais)/EJA
IdentifIcagAO dO proponente:
Periodo de
15/01/2025 a
Sede da Secretaria Municipal de
22/01/2025
Educagao de Urugui-PI ee-mail.
Formagao academica:
Inscricao/Entrega de
Documentos
Divulgagao Preliminar das
24/01/2025
Site Oficial da Prefeitura
123456780
HSTORICO^DA UNIDADE ESCOLAR
Inscrigoes
DIAGNOSTICO DA ESCOLA
Periodo de Interposigao de
24/01/2025 a
BIMENSAO
IISTRATIVA
Recursos
FINANCEIRA
27/01/2025
DIMENSAO F
SICA
METAS E ACOES
Resultado da Interposigao
28/01/2025
de Recursos/ Homologacao
30000
das Inscricoes
Cronograma de
29/01/2025
Avaliacao
mento
Entrevistas/Apresentacao
300eo
Reces s
Realizagao de Entrevista --
31/01/2025 a
Avaliacao do Plano
04/02/2025
Educacao de Urugui-PI.
Monitoramento
Avaliacao
9;3 DimENSAO FINANCEIRA
Resultado Preliminar da
05/02/2025
30000
Selegao
Moaitoram
nento
06/02 a 07/02Site Oficial da Prefeitura
Recursos do resultado
de 2025
30000
preliminar.
Reourso
Resultado Final da Selecao
10/02/2025
Ronitoramento
Avaliagao