Município: João Costa
Tipo de ato: Portaria
Data de publicação: 26/02/2025

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Ano Xxll - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edicao VccLXIX

Prefeitura Municipal DE JERUMENHA Piauí
Prefeitura DE
SEMED
Joao Costa-PI
Praca Santo Antonio, 470, Centro, Jerumenha-PI CEP: 64.830-000
CNPJ n 06.554.109/0001-57
Mais trabalho, novas conquista:
Diversidade, inclusiio e novnas conguistas
AVISO DE Licitação - RETIFICACAO
PROCESSO SELETIVO N: 001/2025
EDITAL SEMED-PI N: 002/2025
A Prefeitura Municipal DE JERUMENHA- PI, PROCESSO ADMINISTRATIVO: n 016/2025,
RESULTADO FINAL - ETAPA I
PREGAO ELETRONICO n 001/2025. OBJETO: O objeto da presente icitaga0 eo REGISTRO
DE PRECO, PARA CONTRATACAO DE EMPRESA PARALOCACAO DE VEICULOS DESTINADOS
A Comissao de Selecao do Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade
Certa - PPAIC, no Município de Joao Costa/PI, nomeada pela Portaria n
AATENDER AS NECESSIDADES DAADMINISTRACAO DIRETAE INDIRETA DO Município DE
026/2025, alterada pela Portaria 052/2025, e nos termos da Portaria SEDUC-
JERUMENHA-PI. REGIME: Menor prego. ADJUDICACAO: global. INICIO DE CADASTRAMENTO
PI/GSE no 1012/2022, vem, pelo presente, divulgar o resultado final relativo
DAS PROPOSTAS: A partir do dia 26/02/2025 as 17:30 h. (HORARIO DE BRASILIA-DF);FIM DE
a etapa I, do processo seletivo n 001/2025, Edital SEMED/PI n 002/2025,
CADASTRAMENTO DAS PROPOSTAS: Dia 18/03/2025 as 08H20M. (HORARIO DE
para selecao das equipes municipais, cargo de Formador Municipal, para o
BRASILIADF);ABERTURA DAS PROPOSTAS E FASE DE DISPUTA DE LANCES: A partir do dia
Programa PPAIC.
18/03/2025, as 08h30 min. (HORARIO DE BRASILIA-DF). FORMULACAO DE CONSULTAS E

ETAPA 1: ANALISE DE HISTORICO ACADEMICO E PROFISSIONAL
htps://sistemas.tce.pi.gov.br/licitacoeswebl e portal da transparencia: http:/jerumenha.pi.gov.br.
CARGO:FORMADOR Municipal
PNCP - Portal Nacional de Compras Publicas. Maiores Informagoes: Sede da Prefeitura Municipal -
Candidato: MARIA DO SOCORRO FEITOSA
Praca Santo Antonio, 470. Centro - Jerumenha-PI ou e-mail: pm.jerumenha@hotmail.com.
Jerumenha-PI, 26 de fevereiro de 2025. MARLIETE VIEIRA DA SILVA MIRANDA. Pregoeira PMJ.
Item: 5.4.
ANALISE DOCUMENTAL - CRITERIOS DE CLASSIFICACAO
PONTUACAO

MAXIMA
Graduagao em Pedagogia e/ou Letras
Portugues ou areas afins
ESTADO DO Piauí
Especialista na area da Educacao ou areas
Prefeitura Municipal DE AGUA BRANCA
afins
AGUA BRANCA
CNPJ: 06.554.760/0001-27
Mestrado na area da Educacao ou areas
afins
Secretaria Municipal de Educagao
Doutorado na area da Educacao ou areas
afins
Experiencia comprovada com Formacao,
EDITAL DE TESTE SELETIVO N 001/2025
Facilitacao
ou' Tutoria de cursos,
computando-se 3 (tres) pontos por curso,
limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos
1 - O Município de Agua Branca - Pl, no uso de suas atribuigoes legais, faz saber que
ultimos 5 (cinco) anos.
Cursos de extensao, formacao geral ou
realizara teste seletivo, por meio de analise de curriculo e realizacao de texto
capacitacao na area da Educacao com, no
dissertativo, destinado ao preenchimento de vagas e cadastro de reserva para
minimo,
20 horas de carga horaria,
provimento provisorio do cargo de Agente de Atividade Educacional junto ao Programa
computando-se 2 (dois) pontos por curso,
limitados a 5 (cinco)cursos realizados nos
Avanca Educ para o periodo letivo do ano de2025, com validade de 01 ano,
ultimos 5 (cinco) anos
prorrogavel por igual periodo. E serao regidos pelo regime juridico contratual.
Estar ocupandocargo
publico efetivo na
2 - O Município de Agua Branca - Pl inspirado na Lei n 14.640, de 31 de julho de 2023
rede publicamunicipal de ensino (vinculado
a respectiva rede da vaga pleiteada)
que instituiu o Programa Escola em Tempo Integral e em observancia as determinacoes
da Lei de Diretrizes e Bases (LDB)- Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 -- com
Experiencia
comprovada
Docencia,
relagao ao desenvolvimento da capacidade de aprender, tendo comomeios basicos o
Coordenacao Pedagogica ou Gestao Escolar,
pleno dominio da leitura, da escrita e do calculo implementou o Projeto Avanga Educ,
especificamente
nos
anos
Ensino
Fundamental Ie/ou
Educacao Infantil,
conforme regulamentagao abaixo descrita.
computando-se 2 (dois) pontos, por ano
3 - O Projeto Avanca Educ foi instituido pela Lei Municipal n 657/2022 e tera suas
limitados a 5 (cinco) anos de experiencia
atividades executadas por intermedio de Agentes de Atividades Educacionais criado
TOTAL DE PONTOS
pela Lei Municipal n 673/2023 que disp3e sobre a criagao do cargo publico no Município
de Agua Branca e regulamentado pela Portaria N 03 de 11 de outubro de 2023 que
instituiu a Politica de Educagao em Tempo Integral no Município de Agua Branca -- PI.
Joao Costa PI, 26 de fevereiro de 2025
3.1- O processo seletivo realizar-se-a sob a responsabilidade de uma Comissao de
organizagao, nomeada atraves da Portaria de n 498 / 2025. Ea de Selegao (Julgadora),
nomeada atraves da Portaria de n 001 / 2025, especificamente para este fim, obedecida
Membros da Comissao de Selecao, abaixo subscrevem
as normas deste Edital.
3.1.1 - nao podera atuar como membro da comissao de julgamento do seletivo o
servidor que seja conjuge, companheiro ou parente e afins ate o 3 grau de candidato
oete
inscrito no presente teste seletivo. Nas hipoteses de suspeicao ou impedimento legal
NELES NELSON MAGALHAES DOS SANTOS
de membro efetivo,este sera substituido pelo suplente
4 - A selecao para os cargos de que trata este edital compreendera a analise de curriculo,
Mars Voldlire 1
com pontuagao de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos, bem como a aplicagao de texto
MARIA VALDELICE PEREIRA DOS SANTOS
dissertativo, com pontuagao de 0 (zero) a 20 ( vinte) pontos.
Sera reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste
certame,conforme estabelecidas no anexo I deste edital, aos candidatos com deficiencia
5 - O candidato devera manifestar sua intengao de concorrer para as vagas destinadas
ANDREA SOARES DA SILVA MAGALHAES
(Continua na proxima pagina)