Município: Fartura do Piauí
Tipo de ato: Edital
Data de publicação: 10/03/2025

PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA DO PIAUI PI C.N.P.J: 41 .522.384/0001 -90 AV. MIGUELINO BRAGA. SJN· - BAIRRO CENTRO- FARTURA 00 PIAUI. CEP: 64766-000 e-mail: pmfarturadoplaul10@gmall.com

~ - , ESTADO DO PIAUI

T ESTE SELETIVO SIMPLIFICADO -EDITA LN 2 0 1 / 2 0 25

O Prefeito Municipal de Fartura do Piauí, Estado do Piauí, usando de suas atribuições legais que lhe confere O Artigo 37 da Constituição Federal, a Le i Orgânica do Município , te ndo em vista contrato firmado entre a empresa Gabriel & Gabriel Consultorta Projetos e Serviços LUia eo muntcfpto, faz. saber que realizará Teste Seletivo Simplificado para o provimento temporário de funções púbH cos, observadas as demais dispos içõe s legais e de acordo com as normas estabe lecidas neste Edital.

1.0. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

- 1.1 - O Teste Seletivo Simplificado será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações, executado pelo Instituto Gabriel Excelê ncia, CNPJ: 10.590.815/0001-21 endereço eletrônico www eahr!elexcelenc!a ner hr-
- 1.2. Todos os documentos oficiais do certame Editais, Comunicados, Avisos, Informações, etc. serão disponibilizados no endereço eletrônico do concurso www gahrielexcelencla net br-
- 1.2. O Teste Seletivo Simplificado objeto deste Edital será realizado em uma única etapa, Prova Objetiva (PO), de cará ter eliminatório e classlflcatórlo para todos os cargos.

2. DOS CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO E REQUISITOS.

- 2.1. O detalhamento sobre, o número de vagas, local de trabalho, carga horári a, jornada de trabalho, valor do salár io, taxa de inscrição e requisitos/escolaridade é o que consta no quadro a seguir: ..

| - | -- .,._,.. ... VMIAIL | C/B | ·- - DB__,A | -- - | = | |

| Auxlllar de Serviços Ger ais | Cód. 001 OZ vagas PNE 10 Vagas LC TOTAL1.Z vagas | 40h | 2S | 1.518,00 | 85,00 | En.sino Fundamental Incompleto |
| Vigia | Cód. OOZ 03 vagas | 40h | 07 | 1.518,00 | 8S,00 | Ensino Fundamental Incompleto |
| Motorista cat. B | Cód. 003 02 vagas | 40h | 04 | 1..S18,00 | 85,00 | Ensino Fundamental Incompleto+ CNH Cat. B |
| Motorista Cat. D | Cód. 004 02 vagas | 40h | 03 | 1.518,00 | 8S,00 | En, lno Fundamental Incompleto • CNH Cat.D |
| Monitor de Transporte Escolar | Cód. 005 03 vaga | 40h | 13 | 1.518,00 | 90,00 | Ensino M6dlo completo |
| Digitador | Cód. 006 02 vagas | 40h | 06 | 1.518,00 | 90,00 | Entlno MU lo completo |
| Professor Classe | Cód. 007 | 20h | 04 | 1.518,00 | 100,00 | Cur~de Llcencb.tur.a Plena em |

ESTADO DO PIAUI

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| Professor Classe e - Português | Cód. 008 02 vagas | 20h | 03 | 1.518,00 | 100,00 | Cul'$0 de Llc:enc:larura Plena em Letras/Portugut, |
| Professor Classe B - Matemática | Cód. 009 OZ vagas | 20h | 03 | 1.518.00 | 100,00 | Curso de Licenciatura Plerui. em Matemâtlca |
| Professor Classe 8- Pedagogia | Cód. 010 OS vagas | 20h | 20 | 1.518,00 | 100,00 | Curso de Lic:enclatw"a Plerui. em Pedagogia |
| Professor Classe B- História | Cód. 011 01 vaga | 20h | 02 | 1.518,00 | 100,00 | Curso de LiC,!IICiatura Plenaem História |
| Nubicionlsta | Cód. 012 01 vaga | 30h | 01 | 2.soo,00 | 100,00 | Curso Superior em Nutriçio e Registro no Conselho de Classe |
| P$lcOpedagoga | Cód. 013 01 vaga | 30h | 01 | 1.900,00 | 100,00 | Cur-M Superior de Uc. Em Pedagogia com Pós cm Psicoped;isogía |
| Assistente Social | Cód.014 O:lvap | 30h | 01 | 1.900,00 | 100,00 | Curso Superiorem Serviço Social e Registro no Conselho de: Classe |
| Pslcólogo | Cód. 01.5 01 vaga | 20h | 01 | 2.400,00 | 100,00 | Cul'$0 Superiorem Pslc:ologla e Registro no Conselho de Classe |
| Auxiliar Administrativo | Cód.016 02 vaga | 40h | 03 | 1.518,00 | 90,00 | Ensino M&l.io completo |

•PNE- Portador de Necessidades Especiais

• LV - Livre Concorrê ncia

3.0 . PARA INVESTIDURA NO CARGO

- 3.1. O candidato aprovado no Teste Seletivo Simplificado de que trata este Edital será investido no cargo se atender às seguintes exigê ncias:
- a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro conforme o disposto na Legislação Pertinente.
- b) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos no ato de sua convocação,
- c) em gozo dos direitos políticos (ter votado na últ ima eleição) comprovados.
- d) Possuir nível de escolaridade e habilitação exigido para o exercício do cargo a que irá concorrer conforme ANEXO 1.
- e) Estar quite com as obrigações militares se for do sexo masculino.
- f) Estar apto fisicamente e mentalmente para o exercí cio do cargo ao qual concorra, não sendo portador de deficiência Estar para com as atribuições que o cargo requer.
- g) Não possuir impedimento legal conforme a Lei 8.745 de 09 de dezembro de 1993.
- 3.2. O candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para participação no referido Teste Seletivo. A falta de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1 impedirá a posse do mesmo.

4.0. DOS PROCEDIMENTOS DE INSCRIÇÃO, RECOLHIMENTO DA TAXA

4.1. o períod o de inscrição irá transcorrer conforme prazo disposto no cronograma de atividades constante no Anexo 1.

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- 4.1.1. Para inscriçã o, o candidato deverá obseivar o que segue:
- a) acessar o link próprio do certame no endereço eletrônico www e:ahrielexce]encia nct hr:
- b) preencher o requerimento de Inscrição que será exibido e, em seguida, enviá- lo de acordo com as respectivas Instruções ;
- c) oe nv io do requerimento de inscrição contendo valor da taxa de Inscrição, que deve rá ser impresso e pago em espécie em qualquer agência bancária , ou por meio eletrônico, sendo de Inteira res ponsabilidade do candidato a impressão ea guarda do comprovante de pagamento da inscrição;
- d) a Inscrição feita pela internet somente te rá validade após a confirmação do pagamento pela rede bancá ria;
- e) o pagamento do valor da taxa de inscrição deve rá ser efetuado até a datada prevista no boleto.
- f) o requerime nto de inscrição será cancelado caso o pagamento da taxa de inscrição não seja efetuado até a data prevista. não podendo em hipótese alguma ser gerado o Impresso outro boleto, ou seja, até às 23h59min do último dia do prazo previsto para seu pagamento.
- 4.3. A inscrição some nte será efetivada após a confirmação do pagamento fe ito por m eio do boleto bancá rio;
- 4.4. Uma vez efetivada a inscrição, e efetua o pagamento do boleto, não será permitida, em hipótese alguma, a rea lização de a lteração no que se refere ao cargo escolhido na ocasião da inscriçã o no certame;
- 4.5. Só será aceito uma inscrição por ca rgo;
- 4.6. O valor re ferente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo no caso de cancela mento do certame por conveniência da Administração Pública ;

S.O. PROCEDIMENTO PARA OS PEDIDOS DE ISENÇÃ O DA TAXA DE INSCRIÇÃ O

- 5.1. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de Inscrição, exceto no caso:
- a) Pessoas inscritas no Cadastro Úni co para Programas Sociais (CadÚnico ), do governo federal, cuja re nda fa miliar m ensal per capita seja o estabelecido na faixa previsto em Lei. O candidato inte ressado deverá informar, no ato da Inscrição, seus dados pessoais rigorosamente em conformidade com os que foram originalmente inse rido no órgão de Assistê ncia Social de seu Município , responsá vel pelo cadastramento de famílias no CadÚnico, em seguida enviar, no período previsto no cronograma de atividades, a Solicitação de ISENÇÃ O através de requerimento em anexo eo bole to bancá rio (pago ou não) acompanhado da seguinte documentação : a) Em anexo: imagem da Carteira de Trabalho e Previdê ncia Social (CTPS) com baixa do último e mprego, ou b) Em anexo: imagem da publicaçã o do ato que o exonerou se ex-servidor vinculado à Administração Pú blica, pelo regime estatutário ;
- c) Em a nexo: imagem da declaração ou certidão expedida pelo INSS com dados cadastrais contidos no CNIS (Cadastro Nacional de Informação Social):
- d) Em an exo: imagem de declaraçã o, firmada pelo próprio candidato, de que a re nda per capita/mê sda família nã o seja superior aR$ 100,00 (cem reais), considerando, para tanto, os ganhos dos membros do núcleo familiar que vivam sob o mes mo teto, bem como comprovante de rendimento de todos os membros que compõ em a família;
- e) Em anexo: imagem do boleto gerado no ato da inscrição (mesmo que nã o tenha s ido pago);
- f) Em anexo: imagem do Cartão do Auxilio Brasil do Governo Federal (no caso dos beneficiados pelo re ferido programa)
- g) No campo do e-mail: Nome completo, CPF eo código do cargo para o qual está concorrendo, be m como dados bancários para eventual devolução do valor pago. cm caso de deferimento do pedido de Isenção.

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PREFEITURA MUNICIPA L DE FARTURA DO PIAUI PI C.N.P.J: 41 .522.384/0001-90 AV. MIGUELINO BRAGA, SJN· - BAIRRO- CENTRO FARTURA DO PIAUI. CEP:

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- 5.2. Dis posições Gerais:
- a) A solicitação realizada após o previsto neste Edital, ou realizada de forma diferente da estabelecida neste será INDEFERIDA.
- b) Cada candidato deverá enviar somente um e-mail, que nã o será respondido a título de confirmaçã o, devendo o mesmo (candidato) acompanhar a lista de inscrição deferida (homologada) no prazo estabelecido no cronograma de atividades.
- c) Cada e-mail deverá conter as informações de apenas um candidato, não sendo admitida a utilização do mesmo e-mail para mais de um candidato em hipótese alguma.
- d) O envio da documentaçã o é de responsabilidade exclusiva do candidato. A executara não se responsabilizará por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu d estino, ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como por outros fatores que Impossibilitem o envio ou a abertura dos a rquivos enviados, assim como não será fornecido e (ou) fornecida cópia d esses documentos, que valerã o exclusivamente para este processo.
- e) O candidato deverá mante r aos seus cuidados a documentação enviada por meio do e-mail. Caso seja solicitado pela executora, o candidato deverá enviar a referida d ocumentação por melo de carta registrada para confirmação da veracidade das Informações.
- f) A veracidade das informações prestadas no r equerimento de ISENÇÃO será de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualque r momento, no caso de serem inve ríd icas ou utilizados d ocumentos falsos, por crime contra a fé pública , o que acarretará eliminação do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no parágr afo único do Art 10 do Decreto nR 83.936, de 6 de sete mbro de 1979.
- 5.2. A confirmaçã o da homologação da inscrição deverá ser consultada no endereço eletrônico www gahrlelexcelencla net hr no período previsto no Cronogra ma de Atividades.
- 5.3. Em caso de erro detectado ou omissão refe re nte (nom e, número da identidade, sexo, endereço e CPF), EXCETO o cargo, o candidato terá um prazo de 48 (quarenta e oito) horas após a divulgação para recorrer junto à executara, por meio de formulário (RECURSO) disponíve l no endereço eletrônico www gabrielexceleocia nct br enviado para oe-mail exceleocla­ exnress@hotmatl com
- 5.4. Caberá recurso referente à inscrição que tenha sido efetuada com o regular recolhime nto da r espectiva taxa de inscrição e que não conste como homologada, neste caso o candidato deverá enviar para oe-mail excele ncia-express@botmail com cópia do cadastro de inscrição eo comprovante de pagamento, destacando o dia o horári oeo Banco em que efetuou o pagamento e dentro do prazo previsto no cronograma d este certame.
- 5.5. Não será aceito, em hipótese alguma, reclamação posterior ao prazo previsto de inscrições NÃO homologadas, o candidato que deixar de recorrer no prazo previsto estará eliminado e NÃO poderá participar do certame.
- 5.6. A efetivaçã oda inscrição implica a aceitação tácita das condiçõe s fixad as para a realização do Concurso, não podendo o candidato, portanto, sob hipótese alguma, alegar desconhecimento das normas estabelecidas no presente Edital.
- 6 .0 . D OS PORTADORES DE PCD

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

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(Continua na próxima página)

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ESTADO DO PIAUI

PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA DO PIAUI -PI

C.N.P.J: 41.522.384/0001-90 AV. MIGUELINO BRAGA, S/N" - BAIRRO CENTRO FARTURA DO PIAUI. CEP: 64788-000 e-mail: pmfarturadopiaui10@gmail.com

- 6.1. Serão reservadas às Pessoas com Deferê ncia PCP, em caso de aprovação, 5% (cinco por cento) do total de vagas de que trata este Edital e das q ue vierem a surgir durante op razo de validade do re fe ri do certame, desde que a deficiê ncia de que são portadoras sejam compatfveis com as atribuições do cargo.
- 6.1.1. Na fa lta de candidato ap rovado na condição de portador de necessidades especiais, a vaga será preenchida pelos demais selecionados (LV), com estrita observância da ordem classificatória.
- 6.2. Consideram -se pessoas portadoras de necessidades especiais àquelas que se enquadram nas categorias discr iminadas no artigo 41:1: do Decreto nQ 3.298, de 20/12/1999, com alteração do Decreto n· 5.296, de 0 2/12/2004.
- 6.3. Só serão conside radas deficiências aquelas conceituadas na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos.
- 6.4. No ato da inscrição o candidato portador de necessidades especiais deverá declarar na ficha de Inscrição o tipo do qua l é portador e suas condiçõ es, em seguida e nviar o laudo téc nico que a comprove sua condição, para executara pelo e·mail excelencia·exnress@bgtmail çgm dentro do período de inscrição, devendo comunicar também no ato se deseja a prova especial e qual tipo.
- 6.5. A docum entação uma vez entregue não será d evolvida.
- 6.6. A relação dos cand idatos com inscrições homologadas para as vagas reservadas a portador de necessidade especial será divulgada no endereço eletrônico WWW gabrielexcelenda net br

7.0. DA PROVA OBJETIVA (PO)

- 7.1. A Prova Objetiva (PO) terá caráte r eliminatório para todos os cargos.
- 7.2. Ap rova será composta de 30 (trinta) questões objetivas de múltipla escolha com 05 (cinco) alternativas, representadas pelas letras (a, b, c, d, e), onde some nte 01 (uma) estará correta, conforme d iscriminação a seguir:

CARGO: Professor B - Pedagogia

| DISCIPLINA | NRDE QUESTÕES | PESO | PONTOS |

| Português | os | 1,0 | 5,0 |
| RaciocínioLógico | os | 1,0 | 5,0 |
| Conhecimento e Fundamentos Pedagógicos | 20 | 1,5 | 40,0 |
| TOTAL | 30 | | 40,0 |

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CARGOS: Professor Classe B: História/Matemática e Inglês

| DISCIPLINA | IPDB QUIISTÕBS | PBSO | PONTOS |

| Pol'tlljplta | os | 1,0 | 5,0 |
| Coall- | os | 1,0 | 5,0 |
| Co - | 20 | 1,5 | 30 |
| TOTAL | 30 | | 40,0 |

CARGO: Professor de Português

| DISCIPLINA | IPDB UIISTÕBS | PBSO | PONTOS |

| Coall-Ped..lltllcoa | 10 | 1,0 | 10,0 |
| Co--~ | 20 | 1,5 | 30,0 |
| TOTAL | 30 | | 40.0 |

CARGOS: Nutricionista/Psicopedagogo/ Assistente Social e Psicólogo

| DISCIPLINA | IPDB UIISTÕBS | PBSO | PONTOS |

| | 10 | 1,0 | 10,0 |
| COII | 20 | 1, 5 | 30,0 |
| | 30 | | 40,0 |

CARGO: Auxlltar Administrativo

| DISCIPLINA | IPDB QUIISTÕBS | PBSO | PONTOS |

| | 10 | 1,0 | 10,0 |
| | 10 | 1,0 | 10,0 |
| Conheclm-llúleo11em-rm6tlc:a | 10 | 2,0 | 20,0 |
| TOTAL | 30 | | 40.0 |

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CARGO, Digitador

| DJSCIPLINA | IPDB QUIISTÕBS | PBSO | PONTOS |

| | 10 | 1,0 | 10,0 |
| ---rm6tlc:a | 20 | 1,5 | 30,0 |
| TOTAL | 30 | | 40,0 |

CARGO: Auxiliar de Serviços Gerais/Vigia

| DISCIPUNA | IPDB !2UIISTÕBS | PBSO | PONTOS |

| Pol'tlljplta | 10 | 1,0 | 10,0 |
| Raclocfnlo | 10 | 1,0 | 10,0 |
| Coalleclm-G.-(.'--•) | 10 | 2,0 | 20,0 |
| TOTAL | 30 | | |

CARGO: M onitor Escolar de Transporte Escolar

| DJSCIPLINA | IPDB QUIISTÕBS | PBSO | PONTOS |

| | 10 | 1,0 | 10,0 |
| | 10 | 1,0 | 10,0 |
| | 10 | 2,0 | 20,0 |

CARGO: Motorista BeD

| DJSCIPLINA | IPDB QUIISTÕBS | PBSO | PONTOS |

| | 10 | 1,0 | 10,0 |
| Raclocfnlo L6tllc:o | 10 | 1,0 | 10,0 |
| | 10 | 2,0 | 20,0 |

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C.N.P .J: 41.522.38410001·90 AV. M IG UELINO BRAGA, StN· · BAIRRO -CENTRO -

FARTURA DO PIAUf. CEP:

64788·000 - e-mail: pmfarturadopiaui1 0@gmail.com

| TOTAL | 30 | 40,0 |

8.0. DA REALIZAÇÃ O DA PROVA OBJETIVA

8.1. A prova está prevista para ser realizada no dia 30 de março (DOM INGO) de 2025, na cidade de Fartura do Piauí - PI.

- 8.2. A prova terá duração de 3h, a contar do horár io de seu início previsto para as 8 h30 min., e ncerrando-se às 1 lhe 30mln.
- 8.3. Não será permitido, em hipótese alguma, ao candidato realizar a prova fora do local e horário determinado e divulgado previamente pela executara.
- 8,4, O candidato deverá comparecer ao local da prova 01 (uma) hora a ntes do horá rio determinado, com o documento de identificação original com validade nacional em perfeito estado de conservação e caneta esferográ fica azul ou preca.
- 8.5. Os po rtõe s dos Centros de Aplicação CA só estarão abertos 30 m in. a ntes do horár io previsto para o iníc io da prova, o comparecimento de 1 (uma) hora antes deve-se ao fato do candidato localizar asua sala, através de lista especí ficas a fixadas nos Centros de Aplicações · CA.
- 8.6. Só serão a ceitos com o documento de identificação: Carteiras expedidas pelos comandos militar, pelas secretarias de segura nça públicas, pelos institutos de identificação e Corpo de Bombeiros Militares, carteiras emitidas por órgãos de fiscalização de exercíc io profissionais (ordens e conselhos ou afins), passaporte brasileiro (dentro da validade), certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministér io Público e da Magistratura, Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Ha bilitação CNH (modelo novo).
- 8.7. Em caso de perda ou extravio do referido documento, o candidato deverá a presentar Boletim de Ocorrênc ia (80), registrado no órgão competente, expedito e datado no máx imo de 30 (trin ta dias).
- 8.7.1. O candidato, na condiçã o do subitem 8.7, deverá ser registrado como ocorrê ncia pelo fiscal de sala, assim como, quando houve r dúvida quanto à assinatura do candidato na lista de frequê ncia em re ferê n cia ao documento de identificação apresentado.
- 8.8. Não será permitido qualquer tipo de cons ulta.
- 8.9. Não será permitida a entrada de qualquer candidato portando celular (ou similar), mesmo que desligado, relógio com calculadora (ou similar) bolsa (exceto porta carteira).
- 8.10. Nã o será permitida a entrada de qualquer candidato ou pessoa estra nha à organização do certame após o início das provas.
- 8.1 1. Os 03 (trê s) último s candidatos somente poderã o retira r·se da sala de provas juntos.
- 8.12. Durante a realização das provas os candidatos só poderão se a usentar da sala med ia nte o acompanhamento de um fiscal.

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- 8.13. Após o início da prova, o candidato não poderá deixar o recinto de aplicação antes de decorrido o prazo mínimo de 30min.
- 8.14. Ao deixar a sala o candidato deverá devolver o CARTÃO-RESPOSTA eo CADERNO DE PROVA, exceto na último hora de prova em que o candidato poderá som ent e levar o CADERNO DE PROVA.
- 8.15. Não será publicado no site oficial da executara o caderno de prova.

9.0. DA HABILITAÇ Ã OE CLASSIFICAÇÃO

- 9.1. Serão classificados para os cargos constantes no presente Edital os candidatos que obtiverem no mínimo 50% (cinquenta por cento) do total de pontos, sem zerar nenhuma das disciplinas que compõe ma prova, até o limine de vagas ofertadas no cadastro de reserva.
- 9.2. A classlncação de ca ndidatos dar -se-á rigorosamente da maior pa ra a menor nota.
- 9.3. Em caso de igualdade de pontos e nt re candidatos ao mesmo cargo, serão observados os seguintes critérios:
- 9.3.1. O candidato maior de 60 (sessenta) anos:
- a) "Primeiro critério de desempate em certame público será a idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada" (Lei Nacional N.g 10.741/2003 a rt. 27, parágrafo único)
- b) Tenha obtido am aior pontuação na Prova de Conhecimentos Espedficos.
- c) Tenha obtido a maior pontuação na prova de português.
- 9.4. - Se o ca ndidato é menor de 60 (sessenta) anos:
- a) Tenha obtido a maior pontuação na Prova de Conhecimentos Específicos.
- b) Tenha obtido a ma ior pontuação na prova de português.
- c) O candidato mais idoso.
- 9.5. Persistindo o empate entre os candidatos. depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate dar-se-á através do sistema de sorteio público. O referido sorteio será levado a termos pela executora, em horário e local determinados. sendo que os cand idatos deverão ser comunicados com antecedê ncia mínima de 48h da s ua realização, com a presença dos respectivos candidatos ou procuradores devidamente constituídos para este fim.
- 9.6. A classificação do candidato dar-se-á rigorosamente da maior para a menor.
- 9.7. Serão divulgados pela executora apenas os nomes dos cand idatos aprovados e classificados até o limine de vagas ofertadas no cadastro de reserva.

10. DOS RECURSOS

- 10.1. Será assegurado ao candidato o direito de recurso, em todas as etapas deste certame.
- 10.1.1. Admitir-se-á para cada candida to apenas um único recurso por quest.o, na Prova Objetiva (PO), o qual d everá ser e nviado via formulário específico disponíve l neste Edital.
- 10.2. O prazo para a inte rposição de recurso é de 48h (quarenta e oito horas) a partir da divulgação do GABARITO PRELIMINAR e de RESULTADOS, conforme cronograma.

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- 10.3. Será indeferido o ped ido de recurso apresentado fora de p razo e sem o preenchimento do formulário próprio disponíve l cm anexo ao Edital.
- 10.4. Os recursos deverão ser enviados à Comissão de Concurso Público (certame) da executara, através do endereço eletrô nico E-mail: excelencia-express@hotmail.com dentro do prazo estabelecido neste edital.
- 10.5. Se, daa ná lise do r ecurso, for constatada a necessidade dea nulação de questão da Prova Objetiva (PO), o ponto relativo à mesma será atribuído a todos os candidatos que concorrerem ao respectivo cargo, Inde pendentem ente de terem recorrido. Caso necessite de mudança no GABARITO divulgado, a prova será corrigida de acordo com o GABARITO DEFINITIVO (OFICIAL).
- 10.6. Após a aná lise dos recursos contra os resultados preliminares da Prova Objetiva (PO), a Banca Examinadora poderá ma nter ou a lterar o resultado divulgado, com a devida justificativa.
- 10.7. Em nenhuma hipótese será aceito pedido de revisão da resposta ao recurso de gabarito oficial definitivo, bem com o contra o res ultado fi nal.
- 10.8. Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeite a Banca

11.0. DA VALIDADE E CONTRATAÇÃO

- 11.1. O prazo de validade do Teste Seletivo será de 12 (meses) a conta r da data de s ua assinatu ra, podendo ser renovado por igual período, mediante ato do Poder Executivo, observada a conveniência e oportunidade da Administração.

12.0. DISPOSIÇÕES GERAIS

- 12.1. A falsidade de afir mações e/ou d ocumentos, ainda q ue verificados posteriorm ente à realização do Teste Seletivo Simplificado, implicará na e liminação sumária do candidato, e será declarada nula de pleno d ireito a inscrição e todos os atos decorrentes sem prejuízos de eventuais soluções de cará ter judicial.
- 12.2. Será excluído do Teste Seletivo Simplificado, por ato da executara, o candidato que:
- a) Fizer d eclarações fa lsas ou inexatas em qualquer d ocumento;
- b} Agir com incorreção ou indelicadeza para q ua lquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas;
- e) For surpreendido, durante as provas, em comunicação com o utro candidato, assim com o utilizar­ se de livros, impressos ou anotações;
- d) Usar falsa identificação pessoal;
- e) Utilizar e/ou tentar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros em qualquer etapa do processo seletivo.
- O Deixar de preencher o Requerimento de Inscrição com a devida clareza e/ou não registrar o cargo pa ra o qual deseje concorrer.
- g) Responder outra prova que não seja a do seu cargo.
- h) Deixar de entregar o cartão -resposta, ou se recusar a entregar o caderno de p rova ao se ausentar d efinitivamente da sala;
- l) Recusar-se a assinar a frequência de sala;

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C.N.P .J: 41 .522.384/0001-90 AV. MIGUELINO BRAGA, S/N• - BAIRRO - CENTRO- FARTURA 00 PIAUI. CEP: 64788-000 - o - moil: pmforturodoploul10@gmoil.com

- J) Fotog,·afar, fllma,· ou, de alguma íorma r egistrar e divulgar im agen se infonnações acer ado local da prova. da prova e de seus participantes.
2. 12.3. N?lo ser?lo fornecidos atestados, certificados ou certidões re lativas à classif1cação ou notas de candidatos, nem referente à partlctpação no referido certame.
3. 12.4. A classificação do processo seletivo do candidato será concretizada quando preenchidas todas as exigê n cias que preceituen1 este Edital, observa ndo as pertín ênclas legais da adn1inistração pública do Município de f'artura do Piauí - PI. .
4. 12.5. O candidato classificado n:is cond ições do subitem anterior ser~ convocado por meio de portari3 coletiva publicada nos murais da Prefeitura Municipal de Fartura do Plauf - PI e no Diário Oficial.
5. 12.6. A lo tação do ca nd idato ap1·ovad o obedecer·á ac 1 ·i té 1 ·ios esta bel ec idos pe lo pode r · execut ivo e de acordo com a disposição de vagas estabelecidas neste edital.
6. 12.7. A documentação do candidato aprovado estabelecido no Item 3.0 só d everá ser apresentada no ato de sua convocação.
7. 12.7.1 . Caso oc::mdld.:tto convoc.:tdo no .:ttend.:t .:ts normas estabelecidas neste edital, a .:tdmlnlstração poderá convocar um outro classlflcado na ordem prevista para assumir o cargo.
8. 12.8. Os pro fissionais aprovados no respectivo Teste Seletivo Simplificado deverão cumprir integralme nte a carga horária estabelecida no presente Edital.
9. 12.9. Ficam Impedidos de participar desse certame na qualidade de candidato, cônjuge, companheiro ou pa1 ·ente, en1 linha reta, colatera lou por afinidade. a té o terceiro grau dos membros da Comissão Acompanhamento do Seletivo Público, bem como. funcionários da executora e seus pare ntes consanguíneos ou por afinidade até 3º grau, a lém de alicerçada nos referidos princíp ios constitucionais, a previsão tem supedâneo no art. 20 da Le i Nº 9.784/1999 e entendime nto do Tribunal de Contas do Estado do Piauí.
- 12.10. Qualquer tipo de Informação referente ao Teste Sele tivo Simplificado será publicado através de Murais da Prefeitura Municipal de Fartura do Plauf PI e no endereço e letrônico www eahrlclcxcclcncla ncr br na impre nsa local e do Diário Oficial.
11. 12.11. O candidato interessado e,11 concorrer a u1na das vagas previstas neste Edital deverá adquiri-lo via internet, no endereço ele trônico www cahriclm,;cclc nda nct hr
12. 12.12. O candidato classificado deverá ma n ter atua lizado seu e ndereço e de1 na is contados junto à executora, através do e-mail rx.-elerKia-exnn::ss@hnl mail nun até a publicação fina l do ce rtame e junto à Preíeltura Municipa l de Fartura do Pia uí PI após a homologação do resultado.
13. 12.13. A convocação de candidatos classificados é de inteira responsabilidade da Prefeitura Municipal de Fartura do Plaui PI.
14. 15.14. Os casos omissos serão resolvidos pela coordenação geral do Teste Seletivo Slmp11flcado obedecendo à legislação vigente.

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Fartura do Piauí - PI, 06 de Março de 2025 ~:~p7~ 0COSTA ==~=

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ANEXO 1 - CRONOGRAMA OE ATIVIDADES

| ATIVIDADE | DATA | LOCAL |

| Publicação do Edital | Dia 06/03/202S | wwwgabrielexcelencia net br/ Diário Oficial dos Município s |
| Inscrições dos candidatos | 07 a 17/03/202S | www rahcielexcelenda net hr |
| Ultimo dia para efetuar o pagamento da taxa de Inscrição | 19/03/202S | Rede bancária |
| Solicitação de ISENÇAO de taxa de inscrição | De 07 e 0B/03/202S | E-mails .exw.e.n.ci.a.: express@botmall com |
| Homologação dos candidatos aptos a participarem da prova | Atéo d ia 20/03/202S | wwwgabrielexcelenda net br |
| Recursos dos candidatos referentes às Inscrições indeferidas | 20 e 21/03/202S | excelenda-express@botmail com |
| Oivulgaç.o dos locais onde será aplicada Prova com os nomes de candidatos por Centro de Aplicação, endereço e sala. | Atéodla 26/03/202S | Prefeitura Municipal e www gabrielexceleoda net br |
| Aplicação da Prova Objetiva | Dia 30/03/202S | Conforme local especificado na relação publicada |
| Divulgação do gabarito preliminar | Dia 01/04/2025 | www ~abrielexcelencia net br |
| Prazo para recurso | 01 e 02/04/202S | excelencia-exnress@botmail com |
| Resultado Prelimina r | Atéodla 1S/04/202S | www eabrielexceleocla ner hr |
| Prazo para recurso | 1S e 16/04/202S | excelencia-expcess@botmail com |
| Resultado Final da Prova Objetiva | 22/04/202S | www rabrielexcclenda net br |

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ANEXO II - CONTEÚ DO PROGRAMÁT ICO

LfNGUA PORTUGUESA: Leitura e Interpretação de textos (Exceto Professor de Portuguesa): compreensão e Interpretação de variados gêneros discursivos. Informações Implícitas e explícitas. Significação contextual de palavras e expressões. Semântica e esttlfstica: polissemia, slnonfmla, anconfmta, paronfmla, homonfmla, hlperonfmia, denotação e conotação, sentido e sentido figurado, figuras de linguagem. Funções da linguagem. Texto e discurso: lntertextualtdade, paródia. Tipologia textual e gêne ros discursivo de circulação social: estrutura composicional; objetivos discursivos do texto; contexto de circulação; aspectos linguísti cos. Texto e textualidade: coesão, coerência . argumentação e lntertextualldade. Linguagem e adequação social: Variedades linguís ticas e seus determinantes culturais, sociais, regionais, históricos e Individuais. Registros formal e Informal da escrita padrão. Fonética e fonologia: tonicidade, ortografia e acentuação gráfica. Crase. Morfologia: classificação e flexão das palavras, emprego de nomes, pronomes, conjunções, advérbios, preposições, modos e tempos verbais. Análise morfológica Sintaxe: frase. oração. período. Termos da oração. Coordenação e subordinação . Análise sinr.át lca. Concord:inclas verbal e nominal; regênc ias verbal e nominal; colocação pronominal aplicada ao texto. Sinais de pontuação como fatores de coesão. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua. Ortografia oficial: Novo Acordo Ortográfico.

RACIOCfNIO LÓG ICO: Estrutura lógica de relações arbitrárias e ntre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura destas relações. Conhecimentos de matemática elementar necessários para resolver questões que envolvam estruturas lógicas, lógica de argumentaçã o, lógica das proposições, uso dos conectivos (e, ou, não, se ... então ), tabelas verdade, relações, gráficos e diagramas. Raclodnlo lógico envolvendo problemas aritméticos e geométrico s com: Teoria dos Conjuntos (união e intersecção, diagrama de Venn) sequências numéricas; máximo dtvtsor comum e mfnlmo múltiplo comum: análise combinatória: estatfstica e probabilidade.

LfNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de gêneros textuais variados. Recursos de textualidade (coesão, coerência; relações lnte rtextuals). Domínio da ortografia oficial: emprego das letras, pontuação e acentuação gráfica oficial (Novo acordo). Semântica (antoními a, sinonímia, paronímla, homon(mla, polissemia e seus efeitos discursivos). Significação, estrutura e formaçã o das palavras. Classes de palavras fl exões ee mprego: substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição. Domfn1o da estrutura morfossintátic a do período simples e composto: relações de coordenação entre orações e entre termos da oração; relações de subordinação entre orações e entre termos da oração; concordanclas verbal e nominal; regê ncias nominal e verbal; emprego do sinal Indicativo de crase; colocação pronominal. Funções e Empregos das palavras MqueH e useH emprego dos porquê s. Estilística: figuras de sintaxe, de palavras e de pensamento.

RACIOCfNIO LÓG ICO-MATEMÁTICO : Operações com números reais. Mínimo Múltiplo Comum e Máx imo Divisor Comum. Razão e Proporção. Porcentagem. Regra de Três Simples e Composta. Média Aritmética Simples e Ponderada. Juros simples e compostos. Equação de 1" e 2" Graus. Sistema de equaçõ es de 1" Grau. Relação entre grandezas. Tabelas e Gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, Teorema de Pitágoras. Raclodnlo lógico. Resolução de problemas.

LfNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos de uso prático no cotidiano. Conhecimento lingu(stico: ortografia, separação silá bica, acentuaç.lio gráfica (Novo acordo); pontuação. Morfologia: flexão e emprego das

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ESTADO DO PIAUI PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA DO PIAUI -PI 64788-000 e-mail: pmfarturadopiaui10@gmail.com classes gram aticais. Sintaxe do período simples: os termos da oração. Concordancias nominal e verbal. Semântica - significação das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos; polissemia das palavras.

RACIOCÍNIO LÓG ICO-MATEMÁT ICO: Números e Operações: Naturais, Inteiros e Racionais. Noções de dúzia; Unidade, Dezena, Centena e Milhar; Arroba. Grandezas Proporcionais: Razão, Proporção, Regra de três simples, valor de um número desconhecido. Geometria Plana. Sistema de Medidas; Comprimento, capacidade, Massa, Superfície, Volume. Tratamento da Informação: Leitura e Interpretação de gráficos e tabelas.

PROFESSOR DE PORTUGUl:S: 1. Concepções de língua-linguagem como discurso e processo de interação: conceitos básicos de dlaloglsmo, polifonia, discurso, enunciado, enunciação, texto, gêneros discursivos; 2. Oralidade: concepção, gêneros orais, oralidade e ensino de lín gua, particularidades do texto oral: 3. Leitura: concepção, gê neros, papel do leitor, diferentes objetivos da leitura, formação do leitor crítico, intertextualldade, Inferências, literatura e ensino, análise da nat ureza estética do texto literário; 4. Escrita: produção de texto na escola, papel do interlocutor, contexto de produção, gêneros da escrita, fatores linguísticos e discursivos da escrita, o trabalho da análise e revisão de reescrita de textos; s. Análise Linguística: o texto (oral e escrito) como unidade privi legiada na análise reflexão da língua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos e lementos linguísticos, a norma padrão e as outras variedades linguísticas. 6. Linguagem oral e linguagem escrita: -Relações entre fala e escrita: perspectiva não dicot6mica. -Relações de independência, de dependê ncia e de inte rdepe ndê ncia; 7. O ensino de leitura e compreensão de textos: - Estratégias de leitura. PROFESSOR DE MATEMÁT ICA: Conjuntos Numérico s: Números naturais, números inteiros, núme ros racionais, números reais; matemática comercial: Razão, proporção, médias, grandezas proporcionais, regra de três s imples e composta, Juros, porcentagem, câmbio; Cálcu lo Algébrico: Polinômios e operações, produtos notáveis, fatoração, operações com frações algébricas, equações e Inequações do 1" grau, sistema de equações do 1 11 grau, equações do Zº grau; Geometria Plana: Ponto, reta. plano. semirreta e segmento de reta, polfgonos, ângulo, triângulo, quadrilá tero, circunferência e círc ulo, segmentos proporcionais, Teorema de Tales, Teorema de bissetrizes, semelhança de triângulos, relações métrica s nos triângulos, a plicação do Teorema de Pitágora s; Determinantes E Matrizes. Sistemas Lineares: Discussão e resolução de s istema, aplicação da Regra de Cramer, ordens usando Sarrus e Laplace; Geometria Espacial: Estudo de figuras sólidas; Geometria Analítica: Estudo da reta, da circunferê ncia e das cônicas; Trigonometria: Estudo do Ciclo Trigonométrico, fun ções trigonomét ricas, relações e identidades; Progressões: Estudo de P. A. eP.G.; Logaritmos: Propriedades e operações, equações: Função Exponencial: propriedades e equações; Funç.lio Modular: Propriedades e equações; Análi se Combinatória: Problemas envolvendo arranjos, combinações e permutações. Polinômios.

PROFESSOR CLASSE B (Todos): Aspectos FIiosóficos da Educação - o pensamento pedagógico moderno: iluminista, positivista, socialista, escola novista, fe nomenológico-existencialista, antiautoritário, crítico. Tendências pedagógicas na prática escolar brasileira e seus pressupostos de aprendí zagem: tendê ncias liberais e progressistas. Aspectos sociológicos da Educação -as bases sociológicas da educação , a educação como processo social, as instituições sociais bá sicas, educação para o controle e para a transformação social, cultura e organização social, desigualdades sociais, ar elação escola/famflla/comunidade. As pectos Psicológicos da Educação -a re lação desenvolvimento/aprendizagem: diferentes abordagens, a relação pensamento / linguagem - a formação de conceitos, crescimento e desenvolvimento: o biológico, o psicológico eo social. O desenvolvimento cognitivo e afetivo. Aspectos do Cotidiano Escolar - a formação do professor; a avaliação como processo e; a relação a luno/professor. A função social do ensino: os objetivos educacionais, os conteúdos de aprendizagem; as relações interativas em sala de aula: o papel dos professores e dos alunos; a organização social da classe. Le i de Diretrizes e Bases da Educação Bás ica LDB. Base Nacional Comum Curricular para a Educação Infantil eo Ensino Fundamental.

ZZZ.diarioficialdosmunicipios.org $ diYulgaomo Yirtual dos atos municipais

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PROFESSOR DE HISTÓ RIA: Fontes históricas, periodização e eleme ntos históricos (home m, cultura, espaço e tempo). Formação da sociedade brasileira os elementos formadores do povo brasileiro: os Indí genas, os portugueses, os africanos, os imigrantes. Diferentes manifestações culturais. Lei no 10.639/03. Acontecime ntos políticos, econômicos e socloculrurals dos diferentes perfodos da História do Brasil (colonial Imperial e republicano). Acontecimentos poHtlcos, econômicos e socioculturais dos diferentes período s da História

Mundial. Construção dos conceitos de tempo: duração, simultaneidade, posterioridade e anterioridade. P ROFESSOR DE INGLtS: Métodos e abordagens de ensino da lín gua inglesa e sua relação com os Parãmetros Curriculares Nacionais Hngua estrangeira. Compreensão de textos: estratégia sde leitura; conceito de gênero textual e de tipo de te,cto; leitura e gêneros textuais; identificação dos mecanism os que conferem coesão e coerência. ao texto; relação texto-contexto. Léxico gramática: verbos: tempo, modo e voz; auxiliares moda.is; verbos defectivos; "phrasal verbs"; s ubstantivos, pronomes, artigos, adjetivos possessivos e numerais. A construção da oração nos tempos presente. passado. futuro e condicional dos verbos (afirmativa, interrogativa e negativa). Caso genitivo. Preposições. Conjunções coordenativas e subordinativas. Advérbios e locuções Adverbiais. Discurso: discurso direto, relatado, direto livre er elatado livre e sua função comunicativa no texto. Inglês escrito e faJado, Inclusive nas novas tecnologias de comunicação. NUTRICIONISTA: Nutrição Normal: Conceito de alimentação e nutrição. Pirâmide alimentar e seus grupos de alimentos. Leis de alimentação . Cálculo das necessidades calóricas basais e adicionais. Cálc ulo de dietas normais. Nutrie ntes: definição, propriedades, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares. Partlcularl. zação da dieta normal p ara os d iferentes grupos etários: aumentação do lactente (Oa 1 ano). do infante (1 a 2 anos), do pré-escolar (2 a 7 anos), do escolar (7 a 12 anos) e do adolescente (12 a 18 anos). Técnica Dietética: condições sanitárias, composição e classificação dos alimentos; seleção, conservação e armazenamento; té cnicas de pré-preparo, preparo e cocção; compras, m étod os e procedim entos de recepção e estocagem movimentação e controle de gêneros. Altmentação escolar e segurança alimentar. Noções de epidemiologia das doenças nutricionais e desnutrição proteico-calórica. Microbiologia de alimentos: Toxinfccçõ es e toxlnoses alimentares; controle sanitário de alimentos; APPCC; controles de temperatura no fluxo dos alimentos. Legislação profissional e Código de Ética do Nutricionista. PSICÓLOG O: Avaliação psicológica: Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e interpretação dos resultados. Técnicas de entrevista. Laudos, pareceres e relatórios psicológicos. Estudo de caso. Teorias et éc nicas pslcoteráplcas: Psicoterapia individual eg ru pal. Abordagens teóricas: psicaná lise (Freud e Lacan), s lstêmlca, cognitivo-comportamental (Sklnner e Beck) e humanista-existencial (Rogers e Perls). Settlng terapêu tico. Psicopato logia: Transtornos de humor. Transtornos de personalidade. Transtornos relacionados ao uso e abuso de álcool e de outras substâncias psicoativas. Transtornos de ansiedade. Transtornos do estresse pós-traumático. Transtornos depressivos. Transtornos alimentares (bullmla e anorexia). Transtornos psicossomáticos. Transtornos s:omatoformes. Transtorno delirante. Transtorno bipolar. Estruturas clínicas (neurose, psicose e perversão). Psicologia da saúde: Prevenção primária (universal, seletiva e Indicada), secundária e terciária. Equipes interdisciplinares: Interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúde. Modelo blopslcossoclal. Estilos de enfrentamento. Teorias e maneJos do estresse. Interve nção psicológica em problemas específicos: Intervenção em crise. Intervenção em suicídio. Intervenção em depressão. Intervenção em recalda de alcoolismo. ASSISTENTE SOCIAL: A Identidade da profissão do Serviço Social e seus determinantes Ide políticos. O espaço ocupaclonaJ e as relações sociais que sã o estabelecidas pelo Serviço Social. A Questão Social, o contexto conjuntural, profissional e as perspectivas teórico- m etodo lógicas do Serviço Social pós-reconceituação. O espaço sócio ocupacional do Serviço social e as diferentes estratégias de intervenção profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Serviço Social na esfera públic a, privada e nas ONG's. A lnstrumentalidade como elemento da Intervenção profissional. O Serviço Social na contemporaneidade: as novas exigências do mercado de trabalho. Análi se da questão social. Fundamentos históricos, teóricos em etodológicos do Serviço Social. Os fundamentos éticos da profissão. A consolldação da LOAS e seus pressupostos teóricos. O novo reordenamento 16

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PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA DO PIAUI PI C.N.P.J: 41 .522.384/0001-90 AV. MIGUEUNO BRAGA, SJN· - BAIRRO CENTRO- FARTURA 00 PIAUI. CEP: 64788-000- e-mail: pmfarturadopiaui10@gmail.com da Assistência Social/SUAS. Polfticas Sociais Públicas e Privadas. ~tlca em Serviço Social A política social brasileira e os programas sociais de transferê ncia de renda na contemporaneidade: Bolsa Família, SCFV, Pro Jovem, Casa da Família. Lei de Regulamentação da Profissão. Lei 8662, de 7.06.1993. Lei organlca da Assistência Social - Lei n" 8742/93. A Pesquisa ea Práti ca Profissional. O Serviço Social ea Seguridade Social. - O Serviço Social - Assistê ncia e Cidadania, - Elaboração de Programas e Serviços Sociais. Gestão Pública e ~:ttca no Trabalho. -Possibilidades e Limites da Prática do Serviço Social em Empresas. A contribuição do Serviço Social no contexto de uma empresa estatal: o Serviço Social e as áreas de Administração de RH. - Fundamentos Hístóricos, Teórico-Metodológico e Pressupostos ttlcos da Prática Profissional A questão da lnstrumentalldade na profissão. - A Reforma Psiquiátrica no Brasil. A consolidação da LOAS e seus pressupostos teóricos. O novo reordenamento da Assistência Social/SUAS. Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA/1990; Polftica Nacional de Assistência Social PNAS/2004; PoHtlca Nacional do Idoso - PNI/1994; Estatuto do Idoso; PoHtica Nac:ional de Integração da Pessoa com Deficiê ncia/ 1989. - O CRAS - Funçõ es, Conceitos e Diretrizes. O CREAS - Funçõ es, Conceitos e Diretrizes.

PSICOPEOAGOGO; Conhecimentos Específicos Pslcopedagogo 1. Desenvolvimento da Pslcopedagogla no Brasil: origens. atualidades e perspectivas. 2. Ps lcopedagogo: função, competências e habilidades para o trabalho na escola com alunos, professores e família num aspectolntra e Interdisciplinar. 3. Método s no processo de ensinar e aprender baseado nos prlndplos do desenvolvimento humano e da estimulação de potenclalldades.4. Desenvolvimento cognitivo o aluno como sujeito de seu processo de aprendizagem. Aspectos relacionados ao professor. ao aluno e às prática s pedagógicas. O cotidiano da sala de aula eo universo afetivo e sociocultural da crlança.5. Pslcoeducaclonal planejamento e execução de compreensão do processo ensino-aprendiz.agem e conhecimento das caracterís ticas pslcossoclals da clientela (professor, aluno, diretor e equipe multlproflsslonal). 6.Práticas de atendimento psicopedagógico - Aspectos Afetivos, Cognitivos e Sociais Envolvidos no Processo de Ensino-Aprendizagem construção do conhecimento mediado por afetos e significações sociais. 7. Motivação da aprendizagem conhecimento e implementação de siste m as motivacionais adequados que incluam a participação direta do professor/aluno e demais integrantes do sistema educadonal.8. Estratégias de aprendizagem conhecimento sobre o conceito eo desenvolvimento de estratég ias de aprendizagem com alunos/ professores/ familia, de modo a favorecer o processo de aprendizagem. 9. Etiologia dos problemas de aprendizagem distúr bios relacionados a escrita, leitura, fala, desenvolvimento da psicomotricldade e comormidades relacionadas a limitaçõe s de desenvolvimento da aprendizagem. 10. Orientação psicopedagógico -observação e exploração de aptidões eo utros meios, que contribuam para uma melhor Integração do Indivíduo como ser biopsicossocial, 11, Avaliação educacional aná lise dos planos e práticas educacionais, com a sugestão de Implementação de metodologias de ensino que favoreçam a aprendizagem eo desenvolvimento. 12. Formas de trabalho pstcopedagóglcos para solucionar problemas pslcoeducaclonals conhecimento sobre processos de aprendizagem, da natureza e causa das diferenças Individuais, para ajudar na elaboração de procedimentos educacionais diferenciados capazes de atender às necessidades individuais. 13. Necessidades especiais na aprendizagem conhecimento da classificação, características, e orientação de ensino; alternativas de intervenção diagnóstica. 14. Dificuldades de aprendizagem na leitura e na escrita, aspectos neurológicos dos proble mas de aprendizagem.

DIGITADOR: (Com um também ao cargo de Auxilia r Admin lstradvo) Noções de Informática : Conhecimentos básicos em hardware e software; noçõe s de sistemas operacionais; componentes de um computador; sistemas de entrada, saída e armazenamento. Manutenção preventiva e medidas de segurança de um computador. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup). Windows: Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, Instalação de periféricos; p rogramas utilitários. Redes de computadores: Noções básicas do funcionamento de um computador em rede; fundamentos de comunicação de dados; elementos de interconexão de redes de computadores (gateways, switches, roteadores); estações e serv1dores; protocolos e serviços de redes de comunicação.

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Internet: Conceitos bá sicos de Internet, lntranet e Extranet. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. Conceitos de protocolos, ferramentas de acesso à distância a computadores, transferência de info rmação e arquivos, compartilhamento de arquivos na nuvem. Segurança; criptografia de dados; assinatura digital; conceitos de firewall, antivírus. Word: Atalhos e barra de ferramentas; modos e seleção de texto; formatação de fonte; formatação de parág rafo; Inserção de símbolos, figuras, arquivos; bordas; marcadores e numeração; tabulação; quebras; texto em colunas; tabelas; modos de visualizaçã o; cabeçalho e rodapé ; numeração de pág inas; mala direta; índi ces; verificação ortográ fica; localização e substituição de texto; impressão; modelos. Excel: Atalhos e barra de ferram entas; formataçã o de dados; seleção de célu las; fórmulas e expressões matemá ticas; referência s absolutas e relativas; intervalos nomeados; formatação condicional; impressão; vínculos entre planilhas; proteção e ocultação de cél ulas; gráficos.

MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR: Primeiros Socorros Noçõ es de Prevenção de acidentes, e de organização e disciplina geral. Noções de higiene infantil. Conhecimentos bá sicos sobre a rotína do trabalho, compatível com as atribuições do cargo. Lei n 9 9.503 de 23/09/1997 que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro e suas alterações. Decreto n" 11.162, de 4 de agosto de 2022, dispõe sobre o Programa Caminho da Escola. Lei n" 8.069, de 13/07/1990, que institui o Estatuto da Criança e do Adolescente e suas alterações, especificamente os artigos: 1 · ao 4", 15 ao 18; 53 ao 59; 208; e 232 e 245.

MOTORISTA: Primeiros Socorros. Noções de Prevenção de acidentes, e de organização e disciplina geral. Noçõ es de trânsito; noçõe s básic as de mecânica diesel e gasolina; operação e direçã o de veíc ulos; serviços bás icos de manutenção ; equipamentos de proteçã o; leis e sinais de trânsito; Segurança no transporte de crianças. Manual de Formação de Condutor Veicular. Lei n" 9.503 de 23/09/1997 que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro e suas alterações. Proteçã o ao meio ambiente: utilização de materiais, conservaçã o, descarte e impactos ambientais.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS e VIGIA: Conhecimentos sobre polític a, economia, geografia, sociedade, cultura e história Piauí e do Brasil.

C.N.P.J: 41 .522.384/0001-90 AV. MIGUELINO BRAGA, S/Nº - BAIRRO- CENTRO FARTURA DO PIAUI. CEP: 64768-000 e-mail: pmfarturadopiaui10@gmail.com

ANEXO Ili FORMULÁRIO DE RECURSOS

Para: Coordenação de Eventos - GE/IE TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL N· 001/2025

CARGO: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ CÓDIGO:

TIPO DE RECURSO · (Assinale o tipo de Recurso)

- [ ] R CONTRA QUESTÃO ( )

- [ ] E CONTRA GABARITO()

- [ ] N CONTRA RESULTADO () c

- [ ] H OUTROS ()

Justificativa do candidato - Razõ es do Recurso

Observaçõ es:

- 1 - Preencher com letra legível e anexar preferencialmente referencias fundamentar sua contestação. bibliográfi cas para

- 2 - Em seguida digitalizar e enviar para oE-mail excelencia-exoress@botmail com

- 3 - Não será aceito recursos sem argumentação lógica e consistente.

Data: \_/\_/2025

Assinatura do Candidato

ESTADO DO PIAUI

PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA DO PIAUI -PI C.N.P.J: 41 .522.384/0001-90 AV. MIGUELINO BRAGA. SJN· BAIRRO CENTRO - FARTURA DO PIAUf. CEP: 64788-000 e-mail: pmfarturadopiaui10@gmail.com

ANEXO IV -REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Para: Coordenação de Eventos - GE/IE

TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO

NOME DO CANDIDATO:

CARGO:

CÓD IGO DO CARGO

Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): LAUDO

Tipo de deficiên cia de que é portador:

Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID

Nome do Médico Responsáve l pelo laudo:

(OBS: Nilo serllo considerados como deflclincla os distúrbios de acuidade visual passiveis de correçao simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congl neres)

Dados especiais pa ra a plicaçã od as PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou nã o, em caso positivo, discrimina ro tipo de prova necessá rio)

- [ ] ( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL

- [ ] ( ) NECESSITA OE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessá rio)

, \_\_ de

de - --

Assinatura

ESTADO DO PIAUI

C.N.P.J: 41 .522.384/0001 -90 AV. MIGUELINO BRAGA, S/N° - BAIRRO - CENTRO FARTURA DO PIAUI. CEP: 64788-000 - e-mail: pmfarturadopiaui10@gmail.com

ANEXO V- REQUERIMENTO PARA PEDIDO DE ISENÇ Ã O DE TAXA DE INSCRIÇ Ã O

Coordenação de Eventos - IGE

ASSUNTO: Pedido de Isenção do Valor da Taxa de Inscrição

À Comissão de Análise de Pedidos de Isençã o do Valor da Taxa de Inscrição

Eu~ portador do RG n11 \_\_\_\_\_\_\_ \_ e inscrito no CPF sob on'2 - - - - - - ~ declaro, sob as penas da lei, para fins de pedido de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição do TESTE SELETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA DO PIAUÍ - PI, para o cargo de código \_\_\_ que atendo todos requisitos exigidos pelo edital para pleitear pedido de isenção. Assumo as consequências desta declaraçã o, sabendo que eventual má -fé trará a nã o concessã o desta isenção , bem como responsabilizações civis e penais.

Cópia autenticada dos seguintes documentos·

- [ ] ( ) Cópia autenticado do CPF e RG

- ( ) Comprovação aos candidatos que pertençam a famflia Inscrita no Cadastro Úni co para Programas Sociais (CadÚnico ), do Governo Federal, cuja renda famili ar mensal per capita seja inferior ou Igual a meio salário ­ mínimo nacional; neste quesitos os candidatos deverão enviar cumulativamente sob pena de Indeferimento:
- 1 Boleto de Inscrição ainda que não pago para comprovar a inscriçã o no certame
- 2Declaração simples elaborada pelo próprio candidato informando o Número do NJS , e afirmando, sob as penas da lei, que renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salá rio-mínim o nacional. 3- Comprovaçã o que estão inscritas no Cadastro Ú nico para Programas Sociais (CadÚni co), do Governo Federal.

\_\_\_\_\_\_ , \_\_ de \_\_\_\_\_\_ de2025

CANDIDATO

O requerimento de isenção deve ser assinado e enviado para oe·mail ruççclcnda·c:gpa:u@hutmaU com até a data limite es~bele<:tdti no c:ronogri1mt1 deste Edit.il,

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ESTADO DO PIAUI

C.N.P,J; 41.522,384/0001-90 AV. MIGUELINO BRAGA, StN· - BAIRRO - CENTRO- FARTURA DO PIAUI. CEP; 64788-000 e-mall: pmfarturadopiaul10@gmaH.com

ANEXO VI - ATRIBUIÇ Õ ES DOS CARGOS

PROFESSOR:

Descrição Sumária das Atividades: a) Partldpar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; b) Elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; e) Zelar pela aprendizagem dos alunos, dando condições p.i,ra a manutenç:So da saúde flslca e psfqulc.a dos alunos; d) Esuabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; e) Ministrar os dias letivos e horas aula cstabclcctdos, além de participar Integralmente dos período s dedicados ao planejamento, avaliação e ao desenvolvimento proflsslonal; f) Colaborar com as atividades de articulação da escola com as fammas ea comunidade; g) Executar o trabalho dlárlo de forma a se vivenciar um clima de respeito mútuo e de relações que conduzam à aprendizagem: h) Manter com os colegas o espírito de colaboração e sollda.rledade Indispensável à eficiência da obra educativa; - Realizar com clareza, precisão e presteza, toda escrituração referente à execução da programação, frequtncla e aproveitamento dos alunos:

PSICÓ LOGO:

Descrição Sumária das Atividades: a) Proceder ao acolhimento e orientação profissional ao usuá rio do SUS encaminhado por pro8sslonal do Programa Saúde da Familia; b) Avaliar a fase psicológica dos adolescentes em conmto com a lei, e demais pessoas vulnerAvels da comunidade e ainda proceder à avaliação proflsslonal dos usuAT1os do SUS encaminhados pelos proflsslonais do PSF; c) Desenvolver atividades de psicoterapia. d) Fornecer subsídios e Instrumentos teóricos que possib!Utem à equipe multidisciplinar a detecção precoce e avanço dos distúrbio s psicológicos do paciente e de pessoas da comunidade. e) Ava.llar e acompanhar Juntamente com o assistente social a dlnAmlca da equipe multidisciplinar. para que a mesma desempenhe o seu papel de prevenir situações de risco por melo do desenvolvimento de potencialidades e aquisições, e do fortalecimento de vfnculos famlllares e comunl~rtos atuando no SUAS e demais programas criados pelos Governos Federal. Estadual e Municipal.

NUTRICIONISTA!

6.14.1, Oescrlção SumArla das Atividades: a) Proceder ao acolhimento e orientação profissional ao usuário do SUS encaminhado por profissional do Programa Saúde da Família. b) Avaliar o estado nutricional de pessoas da comunidade. c) Desenvolver cursos bá sicos de nutrição aplicada à população, sempre levando em consideração o estado socioecon6mico, nutricional e cultural da mesma. d) Orientar a fam(lla quanto à importtlncla da mudança do hábito alimentar, se necessár io. e) Discutir e avaliar a história nutricional de pessoas em situações de problemas de desenvolvimento nutricional, sugerindo as modlflcações alimentares necessárias, 6.14.2. Requisitos: Diploma de conclusão de curso de graduação de nlvel superior cm Nutrição, devidamente registrado no Ministério da Educação. e registro profissional no Conselho Regional de Nutrição.

ASSISTENTE SOCIAL:

6.15.1. Descrição Sumária das Atividades: a) Proceder ao acolhimento e orientação profissional ao usuário do SUS encaminhado por profissional do Programa Saúde da Família . b) Avaliar as condições sociocconómicas e culturais do paciente e famma. e) Identificar e Intervir junto às situações, a nível familiar, trabalho, escola e outros segmentos da sociedade, que possam interferir no processo de reabilitação; d) Estabelecer as atividades juntamente com os demais Integrantes da equipe multidisciplinar para melhoria da ação social no Município. e) Participar do planejamento global das atividades educacionais desenvolvidas pela equipe multidisciplinar. f) Participar do desenvolvimento de atividades de caráter social e recreativo,

ESTADO DO PIAUI PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA DO PIAUI PI C.N,P,J; 41.622,384/0001-90 AV. MIGUELINO BRAGA, S/N· - BAIRRO - CENTRO- FARTURA DO PIAUI. CEP: 64788-000- e-m.1il: pmfEuturt1dopi1;1ul10@gm1;1H.com

visando à Integração de crianças, adolescentes, Idosos e pessoas vulner.ãve ls no grupo, na famflla e na sociedade. g) Prevenir situações de risco por melo do desenvolvimento de potencialidades e aquisições, e do fortalecimento de vínculos familiares e comunitários atuando no SUAS e demais programas criados pelos Governos Federal, Estadua. le Municipal. 6.15.2. Requisitos: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, devidamente registrado no Ministério da Educação, e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social.

AUXlLIAR DE SERVIÇOS GERAIS - Executar serviços de limpeza em geral (pisos, paredes, tetos, sanltáirlos, pias, vidraças, Jardins): Utilização de produtos de limpeza; Transporte de móveis e objetos em geral: Serviços de carga e descarga de materiais; Serviços de copa e cozinha (preparar e servir café, lanches, higie nizar utensílio s de cozinha, etc.); Serviços de lavanderia (Lavar e passar roupas); executar outras tarefas compatív eis com a natureza da função.

MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR: Acompanhar alunos desde o embarque no O'ansporte escolar até seu desembarque na escola de destino. assim como acompanhar os alunos desde o embarque. no Hnal do expediente escolar. até o desembarque nos pontos próprios, ldentlHcar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deixá-los dentro do local. confel1r se todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares, auxiliar no embarque, desembarque seguro e acomodação dos escolares e seus pertences, com atenção voltada à segurança dos alunos procurando evitar possíveis acidentes. proceder com lisura e urbanidade para com os escolares. pais, professores e servidores dos estabelecimentos de ensino, acomodar os escolares com os respectivos cintos de segurança, bem como utlllzá ·lo quando em serviço no veículo, ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes, orientar dlal1amente os alunos quanto ao risco de acidente, sobre medidas de segu.rança e comportamento, evitando que coloquem partes do corpo para fora da Janela, verlficar se todos os alunos estão assentados adequadamente dentro do veículo de transporte escolar, ter dlsponlbllldade de horário para o trabalho, zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para garantir segurança dos alunos/passageiros, prestar esclarecimentos, sempre que solicitado, de quaisquer problemas relacionados à execução do transporte, a dlreç.lo da escola e se menor ao Conselho Tutelar Municipal. contatar regularmente o diretor ou responsável pela unidade escolar, ou com o gestor do convênio de trans porte, mantendo-o Informado de quaisquer fatos ou anormalidades que porventura possa prejudicar o bom andamento ou resultado fina] da prestação de serviço, o aluno transportado, portador de necessidades especiais, comprovado mediante atestado médico , terá tratamento especial por parte do monitor, Inclusive awdllando na locomoção do mesmo, ajudar os pais de alunos especiais na locomoção dos alunos, agir como Intermediário entre o motorista e os alunos/passageiros, comunicando quaisquer eventualidades, comunicar aos responsavels pelos alunos quaisquer desvios de comportamento dos mesmos, mudança de horário s ou itinerários, ouvir reclamações e anallsa.r fatos, submetendo-os ao seu superior Imediato, executar tarefas correlatas determinadas pelo superior Imediato, executar tarefas correlatas a função.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO: a) AuxHlar e/ou executar as atividades e tarefas em serviços administrativos, realizando trabalho de recepção, reprografia, encadeamento, conferência de documentos, registros diversos, arquivamento, serviços gerais de datilografia e dlgltaç.ão em computadores, bem como outras atividades correlatas de apolo, visando colaborar na execução dos serviços designados; b) Digitar e/ou datilografar documentos, cartas e formulá rios, para atender as necessidades administrativas; c) Controlar o material de expediente, observando a quantidade, tipo e tamanho e demais especlflcações contidas em requisições e outros formulários: d) Executar serviços auxiliares Internos e externos, de acordo com as necessidades do setor; e) Arquivar documentos, dispondo-os em ordem alfanumérica para facilitar consultas: f)

Efetuar lançamento em livros fiscais, registrando comprovantes de transações comerciais, para permitir controle da documentação e consulta; g) Operar equipamentos diversos como fac-símile, computador, impressora, copiadora, guilhotina e outros; h) Zelar pela manutenção e conservação dos materiais e equipamentos; i) Protocolar e receber documentos; j) Executar outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo mediante determinação superior. k) Participar, conforme a política interna da Instituiçã o, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. 1 ) Participar de programa de treinamento, quando convocado. m) Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de Informática .

DIGITADOR: a) Executar serviços de digitação de documentos, imagens, planilhas, em geral; b) Realizar atividades de operacionalização de programas em Informática.

PSICOPEDAGOGO: Investigar a queixa da instituição através do diálogo para com as pessoas envolvidas, analisando a proposta pedagógica e sua implementação . Desvendar os sintomas buscando a real demanda, observando as relações internas entre grup0s de trabalho, bem como pais, alunos e comunidade. Analisar a instituição ea aprendizagem através de uma abordagem interdisciplinar. Verificar a situação observada em relação ao processo de aprendizagem. Realizar encontros com os sujeitos diretamente envolvidos, desvendando situações problemáticas apresentadas, buscando a partir daí a melhor solução para impasse. Avaliar o aluno e após realizar encaminhamentos para profissionais de outras á reas (assistentes sociais, psicólogos, neurologista) quando necessário . Instrumentar supervisores, professores e diretores com leituras. discussões, trocas, observações, onde possam intervir no processo de construção do saber. Realizar outras tarefas correlatas.

VIGIA: Exercer atividade na área de vigilância em estabelecimentos e instalações Imobiliárias do acervo municipal. rondando suas dependências, observando e anotando a entrada e salda de pessoas ou bens, no sentido de evitar roubos e irregularidades que resultem em danos ao Patrimônio Municipal. tomando as providências repressivas necessârias e comunicando-as à autoridade policial e ao superior imediato; Parti d par de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço e exercer outras atividades afins.

MOTORISTA,

Descrição Sumária das Atividades: a) Dirigir veículos leves e pesados, transportando pessoas, materiais e/ou equipamentos atendendo as necessidades de serviços. b) Dirigir veículo, manipulando seus comandos de marcha e direção e observando o fluxo de trânsito e sinalização; c) Vistoriar o veícu lo, verificando o estado dos pneus, nível de combustíve l, água, óleo, freio e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento; d) Examinar as ordens de serviços a fim de planejar o roteiro de percurso; e) Receber usuários ou esperá-los em pontos determinados para conduzi-los aos locais desejados; f) Preencher o boletim de movimentação diária , para permltlr o controle do uso do veículo, combustíveis e lubrificantes e horas trabalhadas; g) Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-oa garagem, para possibilitar a manutenção e reabastecimento; h) Zelar pela manutenç.ão do veículo e minimizar a sua depreciação; 1) Participar, conforme a política Interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão . J) Participar de programa de treinamento, quando convocado; k) Executar tarefas pertinentes à .irea de aruaç3o, utilizando-se de equipamentos e programas de inform.itlca. 1) Realizar a operação de máquinas leves e pesadas; m) Executar outras atribuições compativeis com a narureza do cargo, mediante determinação supetior.

ESTADO DO PIAUI PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA DO PIAUI- PI C.N.P . J : 41 . 522. 384/ 0 001-90 AV. MIGUELINO BRAGA, S /N° -BAIRRO - CENTRO- FARTURA DO PIAUI CEP: 64788-000- e-mail: cplfarturadopiaui@ouUook. com

AVISO DE LICITAÇÃO

Processo Administrativo NV 044/2025 - PMF Pregão Eletrônico nR 004/2025- PMF

A Pregoeira da Prefeitura Municipal de Fartura do Piauí -PI, no uso de suas a tribuições, torna público que realizará licitação na modalidade P regão E letrônico, do tipo Menor P reço, adjudicação por lote, cujo objeto é a Aquis ição Parcelada de Material Escolar e de Expediente, destinado a atender a demanda da Prefeitura Municipal e suas Secretarias e departamentos de acordo com as condições ee xigências estabelecida s neste E dital e seus a nexos. Inicio de Cadastramento de Proposta: dia 11 de março de 2025 às 18:00 horas;

Fim do recebimento de propostas: 20 de m arço de 2025 às 08:00 horas; Seção de D isputa: 20 de março de 2025 às 08:10 horas. O edital e seus anexos se encontram à disposição dos interessados na sede da P refeitura Municipal de Fartura do Piauí, com a Comissão de Contratação, das 08h:00min às 12h:00min e das 1 4h:00min às 16h:00min de segunda à

F artura do Piau í/PI, 07 de março de 2025.