Município: São João do Arraial
Tipo de ato: Edital
Data de publicação: 16/07/2025

O Município de Sao Joao do Arraial-PI, por meio da Secretaria Municipal de Assistencia Social,
torna publica a ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para fins de
selegao de pessoal, destinado a contratacao de Assistente Social e Psicologo para atuarem no
Programa de Atencao Integral a Familia, Supervisor e Visitador para atuarem no Programa
Crianca Feliz, e Orientador Social, Facilitador de Esporte e Facilitador de Oficina para atuarem
no Servico de Convivencia e Fortalecimento de Vinculos.
inveridicos.
3.6 Nao serao recebidos pela Comissao os documentos originais pertencentes aos(as)

das copias reprograficas que serao anexadas ao formulario de inscrigao e ao curriculo
3.7 A inscrigao do(a) candidato(a) implicara no conhecimento e na tacita aceitacao de todas as
g) Documento de comprovacao de titulos (superior, especializacao);
h) Documentacao de comprovacao de experiencia profissional de acordo com o cargo
pretendido.
3.4 Nao serao aceitas inscrigoes via fax, virtual, nem inscrigoes por procuracao.
3.5 As informacoes prestadas serao de inteira responsabilidade do (a) candidato(a), dispondo a
Comissao de Avaliacao do direito de exclusao dos(as) candidatos(as) cujos formularios de
inscricao ou curriculos nao estejam de acordo com o modelo especificado nos anexos deste
Edital, ou que estejam preenchidos de forma incompleta, incorreta, ilegivel e/ou contendo dados
inveridicos.
possam vir a ser interpostos por candidatos inscritos
1.2.4 Dirimir quaisquer dividas levantadas por candidatos inscritos, a respeito dos termos e
condicoes do presente Edital e tomar as providencias cabiveis e necessarias a homologacao do
oresente processo seletivo, ora instituido
normas, condigoes, requisitos e exigencias estabelecidos neste edital.
3.8 Acarretara a eliminacao sumaria do(a) candidato(a) do processo seletivo, sem prejuizo das
1.1 O Processo Seletivo, de que aqui se trata, e regido pelas disposto no presente Edital.
conforme previsto na Constituicao Federal, em seu art. 37, inciso Xe demais normas aplicaveis
a especie.
1.2 O Processo Seletivo ora instituido sera conduzido por uma Comissao Organizadora,
de Portaria, com poderes especiais para:
1.2.1 Receber as inscricoes e docu
tacoes exigidas,
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATACAO DE PESSOAL
PARA O PROGRAMA DE ATENCAO INTEGRAL A FAMILIA, PROGRAMA
CRIANCA FELIZ E SERVICO DE CONVIVENCIA E FORTALECIMENTO DE
ViNCULOS
Edital n 001/2025
sangoes penais cabiveis, a burla ou a tentativa de burla das normas estipuladas neste edital.
4. FORMAS E CRITERIOS DE AVALIACAO
1.2.5 Para os (as) candidatos (as) selecionados (as), sera firmado regime de contrato, por periodo determinado, de acordo com a necessidade da Gestao do Programa Crianca Feliz, e. Servico de Convivencia e Fortalecimento de Vinculos, ate o prazo de 01 (um) ano para cada prestador de servigo podendo ser prorrogado por igual periodo, a criterio da administracao. 1.3 A Comissao Avaliadora, composta por membros nomeados ato do Prefeito Municipal de Sao Joao do Arraial -- PI, realizara a analise curricular, entrevistas e testes, para avaliar os candidatos e selecionar os mais adequados para as vagas pretendidas. Trabalho e Previdencia Social e outros, que facam prova inequivoca da experiencia profissiona alegada. 4.4 A Comissao do processo seletivo simplificado examinara os curriculos dos(as) candidatos atribuindo-se as notas da seguinte forma: comprovadas documentalmente, cabendo ao(a) candidato(a) anexar ao curriculo padronizad copias de todos os documentos, preferencialmente publicos, tais como a CTPs -- Carteira d NIVEL SUPERIOR DISCRIMINACAO DOCUMENTACAO ITEM PONTUACAO LIMITE DE PONTOS 2. DO OBJETO, DAS VAGAS, DA REMUNERACAO, DA CARGA HORARIA, DO TEMPO DE CONTRATACAO E DOS REQUISITOS BASICOS. 2.1 O objeto do presente edital ea selegao de profissionais para prestarem servigos a Municipalidade no ambito dos programas e Atencao Integral a Familia, Programa Crianca Feliz. e Servico de Convivencia e Fortalecimento de Vinculos, para as seguintes funcoes:. Pos-graduacao stricto sensu (mestrado) na area que esta concorrendo Copia do diploma, devidamente registrado, com historico escolar 1,0 2,0 QUADRO RESUMO* Funcao No de Jornada de Remuneracao Escolaridade vagas trabalho R$ 2.500,00 2.500,00 Assistente Social - PAIF 01 Psicologo(a) - PAIF 01 Nivel Superior Nivel Superior Nivel Superior 30 h 40 h 2 Pos-graduacao lato sensu (especializacao) na area Certificado 1,0 2,0 (Assistente Social, Psicologo, Cursos de extensao e por aperfeicoamento com carga horaria Supervisor(a) - PCF 01 Pedagogia Terapia ocupacional) 40 h ou 40 h 2.000,00 3 minima de 40h realizados nos ultimos 05 anos, no cargo pretendido Certificado Declaracao 0,5 2,0 Visitador(a) - PCF Orientador(a) Social SCFV Facilitador(a) de Esporte - SCFV Facilitador(a) de Oficina 06 02 01 01 Nivel Medio Nivel Medio Nivel Medio Nivel Medio Salario- Minimo Salario- 40 h Minimo Salario- 40 h Minimo 40 h Comprovante experiencia na a especifica de atuagao entidade de privada que informe a area descricao funcao eo periodo, no cargo pretendido assinadas da publica ou do cargo, 1,0 por ano 3,0 SCFV * A inexistencia de vaga para pessoas com deficiencia-PcD ocorre nos casos em que o quantitativo de vagas ofertadas e inferior ao minimo estipulado no Decreto Federal n 9.508/18. Salario- Minimo Comprovante experiencia em areas e datadas pelo representante do orgao de 2.2 Sao requisitos essenciais para concorrer as vagas disponibilizadas neste processo seletivo simplificado: correlatas pretendido, constando Declaracao ao entidade privada que informe a da publica ou " do cargo, 2.2.1 Preencher e assinar o formulario de inscricao; 2.2.1 Ser maior de 18 (dezoito) anos; em setores publicos e ou particulares, atuacao descricao funcao e em assinadas e 0,5 por ano o periodo, datadas 1,0 2.2.1 Ter concluido nivel superior ou medio, de acordo com o cargo pretendido; 2.2.1 Estar em situagao regular quanto as obrigacoes eleitorais e militares;. cargo ou funcao de contato/atendimento ao publico. pelo representante do Orgao 2.2.2 As atribuigoes para o provimento das respectivas fungoes estao no anexo n 01, deste edital. NIVEL MEDIO DISCRIMINACAO DOCUMENTACAO PONTUACAO LIMITE DE 3. DAS INSCRICOES 3.1 As inscric8es serao realizadas nos dias 21/07/2025 a 23/07/2025, no horario das 07:30 as 11:30 e das 13:30 as 17:30 horas, na sede da Secretaria Municipal de Assistencia Social, situada ITEM Cursos extracurriculares com carga minima de PONTOS 3.2 A inscrigao sera gratuita e devera ser efetuada pessoalmente pelo(a) interessado(a), por meio de entrega da ficha de inscricao e curriculo padronizado (conforme anexo), ambos devidamente preenchidos e acompanhados da documentacao comprobatoria.. 3.3 O(A) candidato(a) deve preencher a ficha de inscrigao em todos os campos com dados a Av. Vicente Augusto, n 681, centro, Sao Joao do Arraial-PI. 2 horaria 40h realizados nos ultimos 05 anos, correlato ao cargo pretendido Comprovante experiencia na area Certificado de Declaracao da entidade publica ou 1,0 1,0 por ano (C 5,0 5,0 pessoais, preencher curriculo e juntamente anexar a copia da documentacao comprobatoria de forma legivel dos seguintes documentos: a) Documento de identificacao com foto oficial (frente e verso); b) Comprovante de residencia atualizado;

- Acolhida, oferta de informacoes e realizacao de encaminhamentos as familias usuarias do
CRAS; Planejamento e implementacao do PAIF, de acordo com as caracteristicas do
territorio de abrangencia do CRAS; Mediagao de grupos de familias dos PAIF; Realizacao
de atendimento particularizados e visitas domiciliares as familias referenciadas ao CRAS;
Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitarias no territorio; Apoio tecnico
continuado aos profissionais responsaveis pelo(s) servico(s) de convivencia e fortalecimento
de vinculos desenvolvidos no territorio ou no CRAS; Acompanhamento de familias
encaminhadas pelos servicos de convivencia e fortalecimento de vinculos ofertados no
territorio ou no CRAS; Realizacao da busca ativa no territorio de abrangencia do CRAS e
desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidencia de situacoes de risco;
Acompanhamento das familias em descumprimento de condicionalidades; Alimentacao de
sistema de informacao, registro das agoes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma
coletiva. Articulacao de agoes que potencializem as boas experiencias no territorio de
abrangencia; Realizagao de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede
socioassistencial; Realizacao de encaminhamentos para servigos setoriais; Participacao das
reunioes preparatorias ao planejamento Municipal ou do DF; Participacao de reunioes
sistematicas no CRAS, para planejamento das agoes semanais a serem desenvolvidas,
definicao de fluxos, instituicao de rotina de atendimento e acolhimento dos usuarios;
organizacao dos encaminhamentos, fluxos de informacies com outros setores,
procedimentos, estrategias de resposta as demandas e de fortalecimento das potencialidades
do territorio.
Psicologo(a) - PAIF
Realizacao de acolhida, oferta de informacoes e realizacao de encaminhamentos as familias;
Planejamento e implementacao do PAIF, de acordo com as caracteristicas do territorio;
Mediacao de grupos de familias dos PAIF; Realizaao de atendimento particularizados e
visitas domiciliares as familias referenciadas; Desenvolvimento de atividades coletivas e
comunitarias no territorio; Apoio tecnico continuado aos profissionais responsaveis pelo(s)
servico(s) de convivencia e fortalecimento de vinculos desenvolvidos no territorio;
Acompanhamento de familias encaminhadas pelos servigos de convivencia e fortalecimento
de vinculos ofertados no territorio; Realizacao da busca ativa no territorio e desenvolvimento
de projetos que visam prevenir aumento de incidencia de situacoes de risco;
coletiva. Articulacao de acoes que potencializem as boas experiencias no territorio de
abrangencia; Realizacao de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede
socioassistencial; Realizacao de cncaminhamentos para servicos setoriais; Participacao de
reunioes sistematicas, para planejamento das acoes semanais a serem desenvolvidas,
definicao de fluxos, instituigao de rotina de atendimento e acolhimento dos usuarios;
organizacao dos encaminhamentos, fluxos de informacoes com
outros setores,
do territorio, informatica basica.
10.5 A criterio da Administracao Municipal os atos do certame poderao ser divulgados na
pagina da Prefeitura Municipal de Sao Joao do Arraial - PI na internet, com carater meramente
informativo, sem que isso represente, no entanto, alteracao dos prazos contados a partir das
publicacoes feitas na sede da Secretaria Municipal de Assistencia Social
10.6 O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado sera 12 (doze) meses,

Ano XxIll Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 16 de Julho de 2025 - Edicao VCccLXII
Estado do Piauí
Visitador(a) - PCF
Prefeitura Municipal de Sao Joao do Arraial
- Planejar e realizar a visitacao as familias, com apoio e acompanhamento do Supervisor;
Secretaria Municipal de Assistencia Social
Observar os protocolos de visitagao e fazer os devidos registros das informacoes acerca das
atividades desenvolvidas; - Consultar e recorrer ao supervisor sempre que necessario; -
Registrar as visitas; - Identificar e discutir com o supervisor demandas e situacoes que
Supervisor(a)-PCF
requeiram encaminhamentos para a rede, visando sua efetivacao (como educacao, cultura,
- Acompanhar e apoiar os visitadores no planejamento e desenvolvimento do trabalho das
justica, saude ou assistencia social)
visitas, com reflexoes e orientagoes; - Viabilizar a realizacao de atividades em grupos com
as familias visitadas, articulando com os CRAs/UBs, sempre que possivel, para o
desenvolvimento destas agoes; - Articular encaminhamentos para inclusao das familias na
Estado do Piauí
rede, conforme demandas identificadas nas visitas domiciliares; - Mobilizar os recursos da
s50Joa
rede e da comunidade para apoiar o trabalho dos visitadores, o desenvolvimento das criancas
ea atengao as demandas das familias; - Identificar situacoes complexas, lacunas e outros
questoes operacionais que devem ser levadas ao debate no Comite gestor, sempre que
necessario, para a melhoria da atengao a familia.
ANEXO N 02
FORMULARIO DE INSCRICAO
Orientador(a) Social - SCFV
- Responsavel pela execucao das atividades no grupo do Servico. de Convivencia.
Fortalecimento de Vinculos -- SCFV, realizado pela rede socioassistencial referenciada pelo
Inscricao no
CRAS; Realizar o planejamento das atividades a serem desenvolvidas, sob orientacao da
Nome
coordenacao e do tecnico de referencia; Participar das atividades de capacitacao; Atuar no
Sexo
Masculino
Feminino
processo de integracao de grupos; Desenvolver, diretamente com os usuarios, os conteudos
e atividades que lhe sao atribuidos; Registrar a frequencia diaria e os relatorios das atividades
Titulo de Eleitor
Segao
Zona
e enviar os dados para o tecnico de referencia nos prazos estipulados; Avaliar o desempenho
Data
dos usuarios informando ao tecnico de referencia as necessidades de encaminhamento
Telefone
Nascimento
individual ou familiar; Desenvolver atividades socioeducativas e de convivencia e
Endereco
socializacio visando a atencaio, defesa e garantia de direitos e protecao aos individuos e
familias em situagoes de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o
Email
Nivel Medio
() Assistente Social -- PAIF
() Orientador(a) Social - SCFV
para assegurar direitos,(re) construcao da autonomia, autoestima, convivio e participacao
Cargo Pretendido
) Psicologo(a)-PAIF
social dos usuarios, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensoes
() Facilitador(a) de Esporte - SCFV
) Supervisor(a) - PCF
individuais e coletivas, levando em consideracao o ciclo de vida e acoes intergeracionais;
() Facilitador(a) de Oficina -- SCFV
assegurar a participagao social dos usuarios em todas as etapas do trabalho social; apoiar e
) Visitador(a) - PCF
desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; atuar na recepcao dos usuarios
Data da Inscrigao
possibilitando ambiencia acolhedora; apoiar na identificacao e registro de necessidades e
Assinatura
demandas dos usuarios, assegurando a privacidade das informacoes; planejar, organizar,
Candidato
facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivencia nas unidades e.
ou, na comunidade; acompanhar, orientar e monitorar os usuarios na execucao das atividades;
apoiar na organizacao de eventos artisticos, ludicos e culturais nas unidades e, ou, na
comunidade; apoiar no processo de mobilizacao e campanhas intersetoriais nos territorios de
vivencia para a prevengao eo enfrentamento de situagoes de risco social e, ou, pessoal,
ANEXO N 03/2025
violagao de direitos e divulgacao das agges das unidades socioassistenciais; apoiar na
elaboracao e distribuicao de materiais de divulgacao das acoes; apoiar os demais membros
COMPROVANTE DE INSCRICAO
da equipe de referencia em todas as etapas do processo de trabalho; apoiar na elaboracao de
EDITAL NXX/2025
registros das atividades desenvolvidas,subsidiando a equipe com insumos para a relacao com
Inscricao n
servigos, programas, projetos, beneficios, transferencia de renda, dentre outras politicas
Nome Completo:
contribuindo para o usufruto de direitos sociais; apoiar no acompanha
ento dos
Cargo Pretendido
encaminhamentos realizados; apoiar na articulacao com a rede de servigos socioassistenciais
Data da Inscricao
e politicas publicas; participar das reunioes de equipe para o planejamento das atividades,
Ass. do Membro da
avaliagao de processos, fluxos de trabalho e resultado; desenvolver atividades que
Comissao:
contribuam com a prevencao de rompimentos de vinculos familiares e comunitarios,
possibilitando a superagao de situagoes de fragilidade social vivenciadas Cumprir orientagoes
Estado do Piauí
administrativas e desempenhar outras tarefas correlatas.
Facilitador(a) de Esporte - SCFV
- Facilitar oficinas de esporte para o servigo de Convivencia e Fortalecimento de Vinculos -
SCFV; - Desenvolvimento, organizagao e coordenacao de oficinas e atividades sistematicas,
ANEXO N 4
esportivas, artisticas e de lazer, abarcando manifestacoes corporais e outras dimensoes da
cultura local; - Organizacao e coordenagao de eventos esportivos, de lazer, artisticos e
MODELO DE CURRICULO
culturais; -Desenvolvimento de atividades relativas a sua aptidao tecnica de trabalho para a
CURRICULO PADRONIZADO
INSCRICAO N9:
EDITAL N001/2023
coletivas e comunitaria de acordo com as diretrizes do servigo, projeto ou programa ao qual
Nome:
estiver designado; - Auxiliar no acompanhamento e fiscalizacao para garantir aplicacao dos
Cargo pretendido
Assistente Social ()
Visitador (
preceitos contidos nos Estatutos da Crianca e do Adolescente -- ECA e do Idoso; - Produzir
Orientador Social ()
Supervisor()
relatorios e pesquisas com levantando dados, aplicar questionarios, preencher fichas, coletar
Facilitador de Oficinas ()
informacoes de acordo com especificacao d
rograma/projeto e/ou atendendo
EXPERIENCIA ESCOLAR/ACADEMICA/CURSOS EXTRAS CURRICULARES
debates conforme especificacao no servigo/programa/projeto ou por determinacao
superiores;- Desenvolver atividades ocupacionais, recreativas e sociais;- Participar na
construgao do projeto de vida da crianga, adolescente, do idoso e outros, executando proposta
pedagogica definida pela instituigao de forma a permitir redimensionar habitos, valores com
a perspectiva de formacao para o exercicio da cidadania. Atribuicoes Especificas: - Utilizar
o esporte como instrumento de insergao social e de resgate da cidadania, sendo o mesmo um
fator de desenvolvimento educacional na formacao das criangasladolescentes, para
tempo das criancas e adolescentes do SCFV como espaco de lazer dentro da oficina.
Facilitador(a) de Oficina - SCFV
- Responsavel pela realizagao de oficinas de convivio por meio do esporte, lazer, danga, arte
criancas, jovens, adultos e idosos; Coordenar os grupos; Elaborar planejamento das oficinas
e os registros de atividades executadas, alem de controle da frequencia dos educandos sob
sua responsabilidade; Acompanhar, orientar e monitorar os usuarios na execucao das
atividades; Apoiar na organizagao de eventos artisticos, ludicos e culturais nas unidades e/ou
na comunidade; Apoiar na elaboracao de registros das atividades desenvolvidas; Planejar em
conjunto com os Orientadores Sociais as atividades a serem desenvolvidas; Mediar os
processos grupais do Servigo, sob orientagao da Coordenagao; Participar de atividades de
planejamento, sistematizar e avaliar o Servico, juntamente com a equipe de trabalho
idosos e para os demais profissionais que desenvolvem atividades com o Grupo sob sua
Assinatura
pela execucao do Servico.
Candidato