Município: Capitão de Campos
Tipo de ato: Portaria
Data de publicação: 08/10/2025

2.5.2. Os candidatos selecionados que nao tiverem sua carga horaria de 40 horas
semanais disponibilizadas para dedicacao ao Programa estarao inaptos para execucao
das atividades e serao substituidos por candidatos do Banco de Selecionados do
Programa Piauiense Alfabetizagao na Idade Certa.
2.5.1.A exigencia de disponibilidade de 40 horas para dedicacao ao Programa Piauiense
de Alfabetizacao na Idade Certa nao implicara na ampliacao da jornada de trabalho
junto ao ente, sendo responsabilidade e compromisso do Programa o pagamento da
bolsa de extensao tecnologica descrito no item 7
a 100 pontos, conforme especificado no item 5.3 e 5.4, a ser obtida pelo(as)
candidatos(as) por meio dos documentos comprobatorios de desempenho de funcoes
profissionais e academicas, a partir da autodeclaracao de pontuagao com comprovacao
ser validada pela Comissao de Selecao, via docum
enviadc
GOVerNO DE CAPITAO DE CAmPOS Piauí
1.3. As bolsas de extensao tecnologica Niveis IV eV, de acordo com o Anexo Unico
da Lei no 7.453 de 08 de janeiro de 2021, devem ser concedidas aos servidores
publicos municipais ativos de nivel superior, preferencialmente efetivos, visando a sua
capacitacao continua quanto as metodologias empregadas no Programa Alfabetizacao
na Idade Certa, gerando seu aperfeigoamento profissional, que deve atuar.
mediador do conhecimento, no acompanhamento e avaliagao da implementagao e
execucao do Programa, durante o exercicio de suas atividades funcionais.
pos, por meio da Secretaria Municipal DF
EDUCACAO,no
atribuicoe
a Lei n7.453 de 08
de janeiro de 2o21, que institui o Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa,
doravante denominado PPAIC,o Decreto 20.279/21 ea Portaria SEDUC/GSE n
1012/22, torna publico este edital, com o objetivo de selecionar os servidores publicos
intuito de pron
gestao das acoes, forn
ontinu
tecnico pedagogico, conforme estabelecido neste edital, em nivel Municipal. Os
Alfabetizacao na Idade Certa, e poderao ser designados(as), de acordo com a
classificacao, para o desenvolvimento e execucao das atividades do programa, conforme
as necessidades da administracao.
3.1. Os perfis e atribuigoes estao detalhados no Anexo I.
1.1. O Programa de Alfabetizagao na Idade Certa e uma iniciativa do Governo do
Estado do Piauí para implementar, em regime de colaboracao com os municipios, uma
politica de Estado para a Alfabetizacao na Idade Certa, com o proposito de assegurar as
condicoes ne
do Ensino Fundamental com o dominio das competencias de leitura, escrita e letramento
matematico e, consequentemente, com habilidades para avancar nos estudos de forma
autonoma
2.1. COORDENADORES MUNICIPAIS
-Profissionais do magisterio de nivel
superior preferencialmente nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-
Portugues ou areas afins, servidores publicos municipais ativos, preferencialmente
efetivos, para capacitacao continua quanto as metodologias empregadas no Programa
Alfabetizacao, acompanhamento e avaliacao da execugao do programa.
2.5. Os candidatos deverao ter disponibilidade para dedicagao ao Programa de 40
(quarenta) horas semanais com vistas a atuar na Secretaria Municipal de Educacao para
a qual concorreu a vaga nos turnos manha e tarde.
temporarios no momento em que o Termo de Compromisso do bolsista for assinado
2.2. FORMADORES MUNICIPAIS -- Profissionais do magisterio de nivel superior
preferencialmente nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-
efetivos, para capacitacao continua quanto as mctodologias cmpregadas no Programa
Alfabetizacao, acompanhamento e avaliacao da execucao do programa
2.4.2. Os bolsistas que estiverem sem vinculo com a rede publica Municipal de ensino
um periodo superior a 30 (trinta) dias corridos terao suas bolsas canceladas ou
suspensas, podendo ser substituidos por candidatos do Banco de Selecionados do
Programa Alfabetizacao na Idade Certa, conforme as necessidades da administracao.
2.4.1. Os servidores publicos municipais ativos que tenham o seu vinculo rescindido
terao o prazo de ate 30 (trinta) dias corridos para apresentar o comprovante de
renovacao contratual do Município pelo qual assinou o Termo de Compromisso de
bolsista
4.1. Etapa 1: Analise do historico academico e profissional.
especificado no item 5.5, visando verificar se os conhecimentos academicos, a
experiencia profissional eo perfil do(a) candidato(a) estao em consonancia com o:
pressupostos do Programa Alfabetizacao na Idade Certa, assim como a disponibilidade
para desempenhar as funcoes, tal qual indicado no item 2.5.
4.1.2. A autodeclaracao de pontuagao devera ser preenchida na ficha do ANExO V,
indicando os pontos obtidos pelo(a) candidato(a) em cada item, de acordo com a
pontuacao detalhada no item 5.3. e 5.4., eo valor numerico do total de pontos..
2.3. A formacao de nivel superior dos candidatos podera ser em Licenciatura em
qualquer area do conhecimento;
1. DO PROGRAMA
3. DOS PERFIS E ATRIBUICOES
2. DAS CONDICOES DE PARTICIPACAO
COORDENACAO ESTADUAL DO PROGRAMA PIAUIENSE DE
ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA -PPAIC
EDITAL DE N 03/2025
DOS
PROCEDIMENTOS
PROCESSODESELECAODOS
CANDIDATOS(AS)
1.2. A bolsa de extensao tecnologica constitui-se em instrumento de apoio a execucao
do Programa Piauiense de Alfabetizagao na Idade Certa, atraves da atuagao de
profissionais de nivel superior de diversas areas do conhecimento, licenciados, com
proficiencia tecnica e/ou cientifica, em projetos e acoes, visando ao intercambio e ao
conhecimento
implementacao
etecnologia
educacionais para o desenvolvimento institucional e tecnologico, a elaboracao de
o de formac8es para os profissionais da educacaio

Ano XxIll - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 08 de Outubro de 2025 - Edicao VCDxXII
governo de capitAo de campos Piauí
GOVERNO DE CAPI
de campos Piauí
5.1 A selegao dos Coordenadores e Formadores Municipais e de responsabilidade das
Secretarias Municipais de Educacao.
Especialista na area da Educacao
5.2 Os(As) candidatos(as) deverao atender os seguintes requisitos:
Mestrado na area da Educacao
5.2.1 Formagao de nivel superior em Licenciatura em qualquer area do conhecimento;
Doutorado na area da Educagao
5.2.2 Ser servidor publico Municipal ativo vinculado a respectiva rede da vaga
pleiteada;
Experiencia comprovada com Formacao, Facilitacao ou Tutoria
5.2.3 Disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta) horas semanais com
cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco anos.
turnos manha e tarde
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area da
5.3 Para vaga de Coordenador Municipal, Nivel IV, os criterios para classificacao
horaria,
mputa
se 2 (dois) po
dos(as) candidatos(as) na etapa 1, com pontuagao total de 0 a 100, serao:
cursos realizados nos ultimos s (cinco) anos.
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica r
nunicipal
CRITERIOS - COORDENADOR Municipal
PONTUACAO
MAXIMA
de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada)..
Especialista
area
Educacao
Gestac
Experiencia
comprovada
Docencia,
Coordenacao
Pablicas, Publica e de Politicas Sociais ).
Ensino Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, computando-se 2
(dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de experiencia.
Mestrado na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional
de Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de
TOTAL DE PONTOS
100
Politicas Sociais)
Doutorado na area da Educa
o ou Gestao
scolar/educacional
na Etapa 2-Entrevista
Politicas Sociais)
PONTVACAO
de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso, limitados a
CRITERIOS-ENTREVISTAS
5 (cinco) cursos realizados nos ult
timos 5 (cinco) anos.
Flexibilidade: capacidade de adaptar-se com rapidez a novas
encarando as mudangas sem atitudes pre-
Governo de CapITA
ODE CAMPOS Piauí
GOvernO De CAPIT
Ao de campos Piauí
Educagao com, no. minimo, 20 horas de carga horaria,
concebidas e. rigidas, respondendo positivamente .
cursos realizados nos ult
nos 5 cinco) anos.
etendo-se com seu proprio desenvolvimento.
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal
Organizacao: capacidade para organizar e executar suas
de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada).
atividades segu
ndo normas e procedimentos estabelecidos.
Experiencia co.
nprovada na funcao de Coordenacao Pedagogica
cultivandc
npatia e
cordialidade,
conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo
Secretaria de Educacao (Municipal ou do Estado), computan
se2 dois
pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de
experiencia
em suas atividades, considerando procedimentos e normas,
anos de experiencia.
focada na solucao.
TOTAL DE PONTOS
100
unicacao assertiva: capacidade de expressar suas ideias
focado na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato
5.3.1. Nos criterios 07 e 08 para COORDENADOR Municipal, para um mesmo
visual
documento e experiencia o candidato pontua em apenas um dos itens, sendo permitido
a pontuagao em ambos os itens caso seja apresentada uma experiencia pertinente ao
solicitado nos itens e com periodo superior a 5 (cinco) anos.
5.6. A classificacao obedecera a ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo(a)
candidato(a) para a vaga pretendida tanto para a convocacao de candidatos(as) para a
5.4 Para vaga de Formador Municipal, Nivel V, os criterios para classificacao dos(as)
candidatos(as) na etapa 1, com pontuacao total de 0 a 100, serao:
etapa 2 quanto para a classificacao final;
5.7. Havendo empate entre os(as) candidatos(as), tanto na Etapa 1 como na Etapa 2, o
criterio de desempate obedecera a seguinte ordem:
PONTUACA
5.7.1. Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica de ensino
OMAXIMA
(vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada)
5.7.2. Ter idade mais elevada.
Graduacao em Pedagogia e/ou Letras Portugues
6. DAS VAGAS
(Continua na proxima pagina)

8.6.8. Certificado de Conclusao de Mestrado, se houver;.
8.6. 9. Certificado de Conclusao de Doutorado, se houver;
GOVERNO DE CAPITA
DECAMPOS Piauí
Governo de capitAo de campos Piauí
8.6.10. Certificado de Conclusao de Curso de Extensao, Formacao Geral ou
Capacitacao de, no minimo, 20 horas de carga horaria, realizados nos ultimos 5
6.1.1. O(A) candidato(a) que tiver interesse podera se inscrever para a selegao de.
(cinco anos, se houver
Coordenador e de Formador Municipal, desde que no mesmo Município, sendo.
8.6.11. Declaracao, se servidor temporario, ou termo de posse de investidura ao
interesse
cargo publico, se servidor efetivo, na rede publica Municipal de ensino, emitida
pelo orgao publico contratante da rede para a qual concorre a vaga;
6.1.2. O(A) candidato(a) que for classificado na Etapa 1 para as 2 vagas, de Formador e
Coordenador, sera submetido a Etapa 2 apenas uma vez.
8.6.12.Declaracao de experiencia comprovada com Formacao, Facilitacao ou
Tutoria de
cursos, realizados nos
ultimos 5 cinco anos,
devidamen
6.1.3. O(A) candidato(a) que for selecionado para Formador e Coordenador Municipal
identificada, devendo constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo
tera que optar por apenas uma das funcoes..
candidato
assinatur
6.1.4. E vedado o acumulo de funcoes e/ou cargos em mais de um Município e/ou
empregador/contratante de forma legivel, se houver;
Gerencia Regional de Ensino
8.6.13. Declaragao de experiencia na fungao de Docencia, Coordenagao
Pedagogica
Ensino
7.DO PAGAMENTO
Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, ou cargo exercido na Secretaria de
7.1. As bolsas de Coordenador Municipal serao pagas mensalmente, 12 (doze) meses
Educagao (Municipal ou do Estado), devidamente identificada, devendo
por ano,no valor de R$ 1.200,00 um mil duzentos reais)
constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo(a)
7.2. As bolsas de Formador Municipal serao pagas mensalmente, 11 (onze) meses por
candidato(a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma
no,no valor de R$ 90o,00 (seiscentos reais)
legivel, se houver;
7.3 O pagamento das bolsas sera realizado, unicamente atraves de Conta Corrente do.
8.6.14 Declaracao de experiencia com Gestao de Pessoas ou de Projetos,
Banco do Brasil, conforme a Lei 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
devendo constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado
7.3.1. Para fins de pagamento desta bolsa, o candidato devera apresentar, no momento
pelo(a) candidato(a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de
nome do candidato, em conta corrente no Banco do Brasil..
forma legivel, se houver;
8.DAS INSCRICOES
8.7.Os doc
no item 8.6 poderao se
apresentados por meio dos
8.1. As inscrigoes serao realizadas no periodo descrito no cronograma do item 10 deste
formatos de arquivo JPEG,JPG ou PNG ou, preferencialmente, em arquivo unico no
edital diretamente para oe-mail da Secretaria Municipal de Educacao do Município da
formato PDF, e deverao ser enviados para oe-mail da Secretaria Municipal dc
vaga pleiteada, conforme itens 8.6 e 8.7;
Educacao, por meio do seguinte endereco eletronico: semeccampospi@gmail.com
8.2. Antes de efetuar a inscrigao, o(a) candidato(a) devera tomar conhecimento do
disposto neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a
8.7.1. O assunto do e-mail devera ser: "SELECAO DE COORDENADORES E
bolsa pleiteada;
FORMADORES
MUNICIPAIS
PROGRAMA
PIAUIENSE
GOVERNO DE CAPITA
E CAMPOS Piauí
AMPOS Piauí
8.3.A inscricao nesta Selecao consiste
acita
aceitacao
ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA"
pelo(a) candidato(a) das normas e condicoes estabelecidas neste Edital, bem como
8.7.2. O corpo do e-mail devera ser devidamente preenchido com as seguintes
da autorizacao para o compartilhamento de seus documentos comprobatorios no
informacoes pessoais basicas do(a) candidato(a):
ambito da SEDUC-PI e da Secretaria Municipal de Educacao para a qual
com finalidade exclusiva para
selecao do Programa Alfabetizacao na Idade Certa, das quais nao podera alegar
SELECAO DE COORDENADORES E FORMADORES MUNICIPAIS DO
desconhecimento;
PROGRAMA PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA
8.4. As informagoes prestadas no ato da inscrigao serao de inteira e exclusiva
1 - NOME COMPLETO (sem abreviar):
esponsabilidade do(a) candidato (a);
II - TELEFONES PARA CONTATO (com DDD):
8.5. Serao indeferidas as inscrigoes que estiverem em desacordo com as disposicoes
III-E-MAIL:
deste Edital;
IV-FUNCAO PRETENDIDA
Para inscricao,
os(as) candidatos(as) deverao enviar os
documentos
() Coordenador Municipal
comprobatorios, como anexo em um unico e-mail, conforme item 8.7, onde devera.
conter 01 (uma) copia legivel de cada item abaixo relacionado:
() Formador Municipal
V - Município:
8.6.1. Ficha de inscrigao devidamente preenchida e assinada, indicando a vaga
pretendida (vide modelo no Anexo III deste edital);
8.6.2. Ficha de declaracao de disponibilidade, devidamente preenchida e
9. DOS RECURSOS
assinada (anexo IV deste edital);
9.1. Apos a publicacao do resultado preliminar, o(a) candidato (a) podera impetrar
8.6.3. Ficha de autodeclaracao, devidamente preenchida e assinada (anexo V
recurso a Comissao de Selecao, no periodo previsto em cronograma constante no item
deste edital);
8.6.4.RG ou CNH valida
9.2. Cada candidato (a) podera impetrar um unico recurso para cada uma das etapas;
8.6.5. CPF, somente se este nao estiver no RG;
8.6.6. Diploma de conclusao do ensino superio
em licenciatura;
9.3. O recurso devera ser individual com mencao ao item em que o(a) candidato(a) se
8.6.7. Certificado de especializacao na area da Educacao ou Gestao
julgar prejudicado(a), devidamente fundamentado, devendo indicar o numero do CPF;
(escolar/educacional, de Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de
9.4. Sera indeferido, sumariamente, o pedido de recurso nao fundamentado, que
Politicas Sociais ), se houver;
possuir linguagem ofensiva ou nao contiver dados necessarios a identificacao do(a)
candidato(a);

10.1.As datas previstas deste processo de selecao estao
execugao a seguir

"Verta Uolant
Governo de CapitA
ODE CAMPOS Piauí
GOVernO de CAPITAO De CAmpOs Piauí
f) Manter interlocugao com o Secretario Municipal da Educagao eo Prefeito
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos
Municipal para viabilizar a implementagao das agoes do Programa no Município;
bem como dos resultados das avaliagoes externas, sugerindo, quando necessario,
g) Acompanhar a execucao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no
d) Elaborar estrategias de intervencao pedagogica com
as equipes tecnicas da Regional,
necessarias a sua realizacao;
sempre que necessario,
h) Realizar sistematicamente acompanhamento pedagogico as escolas.
e) Realizar acompanhamento da gestao de sala de aula,
i) Acompanhar todas as escolas de Educacao Infantil e do Ensino Fundamental que
f) Inserir os relatorios referentes as formacoes realizadas no sistema;
tenham turmas de 1 e 2 ano;
g) Participar da formacao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual
j) Participar da formacao apresentada pelos Coordenadores Regionais e repassar as
nos encontros, bem como, responsabilizar-se pela distribuigao de todo o material
didatico-pedag6gico ea observancia do atendimento logistico;.
informacoes para os I
Formadores municipais nos municipios aos quais sao
responsaveis;
h) Fazer a formagao com os professores nos moldes apresentado pelo formador
k) Apoiar tecnicamente a formacao dos professores nos municipios sob sua
regional;
responsabilidade
nas, de todo o programa;
1) Coordenar o processo de construcao, execucao e avaliacao do PTA do Programa.
j) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com
m) Coordenar a execucao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no
coordenador Municipal e entregar ao coordenador regional.
PTA do Município, promovendo para isto, todos os encaminhamentos e articulacoes
necessarias a sua realizacao
n) Coordenar os processos de formagao pertinentes ao Programa realizados no
Município.
o) Monitora
a frequencia dos professores nos diferentes momentos de formagao eo.
GOVERNO DE CAPI
De CAmPOS Piauí
ANEXO II
cumprimento dos prazos estabelecidos para o desenvolvimento das acoes do
Programa
Relacao de Vagas
p) Viabilizar a infraestrutura necessaria para realizacao das avaliacoes externas junto a
Secretaria Municipal da Educacao - SME.
Município
Coordenador Municipal
Formador Municipal
q) Coordenar o processo de disseminagao e analise dos resultados das avaliagoes do
Programa.
Vagas
Cadastro de Reserva
r) Acompanhar e monitorar a distribuigao dos materiais do Programa no Município
junto a GRE e SEDUC;
ANEXO III
GOVERNO DI
CAM
S Piauí
GOVERNO DE CAPITAO DE CAMPOS Piauí
FORMADOR Municipal
Perfil do formador Municipal
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade, organizacao, trabalho em
1- IDENTIFICACAO
equipe, foco no resultado, comunicacao assertiva, capacidade formativa, criatividade e
NOME COMPLETO:
inovacao;
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais
CPF:
c) Capacidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do
Programa.
ENDERECO:
d) Ter compromisso com a autoformacao e competencia para gerir conflitos;
e) Ser assiduo, frequente e organizado
TELEFONES
PARA
f) Ter habilidade, seriedade, agilidade e etica para o trabalho em equipe
comprometimento profissional na efetivacao do trabalho;
CONTATO
g) Capacidade de compreensao dos indicadores educacionais para contribuir com
EMAIL:
intervencoes pedagogicas significativas;
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da
observagao, da escuta ativa e de intervengao, com potencial para transformar ideias em
-VAGA PRETENDID
() Coordenado
icipal
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e
Internet) ou dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a
Município DE ATUACAC
utilizacao desse dominio.
Atribuicoes dos Formadores Municipais
de 2025
a) Responsabilizar-se pelas formacoes
cipio;
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenacoes Regional e Municipal, pelas
pautas formativas dos encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela
Coordenacao Municipal do Programa;
Assinatura do Candidato

Ano XxIll - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 08 de Outubro de 2025 - Edicao VCDXXII
ARRO
Uerta Uolan
ANEXO IV
TOTAL DE PONTOS
DECLARACAO DE DISPONIBILIDADE
de 2025
Declaro
para
devidos
fins
direitos
que
portador do RG
inscrito no CPF numero
disponho de 40h nos dias da.
FICHA DE AUTODECLARACAO
semana, no turno da manha e da tarde, para dedicacao ao Programa Piauiense de
CRITERIOS - FORMADOR Municipal
PONTUACAO
Alfabetizacao na Idade Certa.
MAXIMA
Especialista na area da Educacao.
de 2025
Doutorado na area da Educacao
Experiencia comprovada com Formagao, Facilitacao ou
Tutoria de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso,
limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco)
anos.
Cursos de extensao, formagao geral ou capacitagao na area
da Educacao com, no minimo, 20 horas de carga horaria,
GOvernO De CaPITAO De CAmpOs Piauí
computando-se 2 (dois) pontos por curso, limitados a 5
ANEXO V
(cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
FICHA DE AUTODECLARACAOS
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica
Municipal de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga
CRITERIOS- COORDENADOR Municipal
PONTUACAO
pleiteada).
MAXIMA
Especialista
Experiencia comprovada em Docencia, Coordenacao
area
Educacao
Gestao
escolar/educacional, de Projetos, de Pessoas, de Politicas
Pedagogica ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do
Ensino Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, computando-
se 2 (dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de
Mestrado
area
Educacao
Gestao
(escolar/educacional, de Projetos, de Pessoas, de Politicas
Publicas, Publica e de Politicas Sociais).
Doutorado
Educacao
Gestao
Experiencia comprovada com Formacao, Facilitacao ou
anos
experiencia.
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area
TOTAL DE PONTOS
pleiteada).
Experiencia comprovada na funcao de Coordenacao
de 2025
Ensino Fundamental Ie/ou Educacao Infantil, ou cargo
exercido na Secretaria de Educagao (Municipal ou do
Estado), computando-se 2 (dois) pontos por ano limitados a
5 (cinco) anos de experiencia.
Experiencia comprovada com Gestio de Pessoas ou de
Projetos, computando-se 2 (dois) pontos por ano limitados a
Assinatura do Candidato.