Município: São Lourenço do Piauí
Tipo de ato: Edital
Data de publicação: 15/01/2025

O Município DE SAO LOURENCO DO Piauí, por intermedio da Secretaria
Municipal DE EDUCACAO E CULTURA (SEMEC), pessoa juridica de direito
publico interno,inscrito no CNPJ sob o no.06.087.515/0001-57,com sede na cidade de
Sao Lourenco do Piauí, no Estado do Piauí, situada na Rua Roberval Ribeiro de Assi
s/n, Bairro Centro, no uso de suas atribuigoes legais e em cumprimento da Legislacao
vigente, TORNA PUBLICA a abertura de inscrigoes e estabelece normas relativas a
realizagao de SELECAO MERITOCRATICA DE GESTORES ESCOLARES PARA
LOTACAO NOS NAS CRECHES E UNIDADES ESCOLARES DA REDE PUBLICA
Municipal DE ENSINO DE SAO LOURENCO DO Piauí.E
4.2. Antes de efetuar a inscricao, o candidato devera conhecer o Edital e certificar-se
de que preenche todos os requisitos exigidos.
e) Garantir a integridade fisica da escola, tanto na manutencao dos ambientes,
quanto dos objetos e equipamentos;
4.3. Sera permitida ao candidato a realizagao de inscricao no cargo de GEsTOR
ESCOLAR, podendo, ao final do processo seletivo, serem nomeados na funcao de
Diretor Escolar a criterio exclusivo da SEMEC.
c) Estabelecer o regulamento da escola, tragando normas de disciplina e
comportamento para propiciar ambiente adequado a formacao fisica, mental e
intelectual dos alunos;
4.4. No ato de solicitacao da inscricao, o candidato devera entregar, os seguintes
documentos:
d) Conduzir a elaboracao do Projeto Politico-Pedagogico (PPP), envolvendo toda a
comunidade escolar;
i) Garantir que o coordenador pedagogico possa acompanhar o cotidiano da sala de
aula eo avango na aprendizagem dos alunos, orientando os processos pedagogicos,
a fim de elevar os indices de aprovacao dos alunos e reducao da evasao escolar,
atraves da busca ativa
1.5. Competira a Secretaria Municipal de Educagao do Município de Sao Lourenco
do Piauí-Pl fazer a devida lotacao,conforme necessidade das unidades de ensino
2.3. O cargo de diretor sem vinculo, a remuneracao sera composta por dois salarios
minimos, acrescido de gratificacao:
6.1.1.A primeira fase constara de uma Redacao de conhecimentos especificos na
area de Gestao Escolar com duragao de 03 (tres) horas, sendo que o candidato
devera permanecer com a prova o tempo minimo de 01 (uma) hora.
a. A solicitacao de inscrigao para o processo de Selecao Publica, de que trata este
Edital, devera ser efetuada, exclusivamente, de forma presencial, por equipe
designada pela Secretaria Municipal de Educacao, obedecendo o cronograma de
inscricoes;
2.2.0 cargo de diretor com vinculo, a remuneragao sera composta de seus
vencimentos, acrescido de gratificacao;
2.4. A gratificacao sera conforme descrito no plano de cargos e salarios do magisterio
vigente no Município.
h) Conhecer e seguir a legislacao e as normas da Secretaria de Educacao
2.1. A jornada de trabalho sera de 40 horas semanais
1. DISPOSICOES PRELIMINARES
4. DAS INSCRICOES
2. DO CARGO DE GESTOR ESCOLAR, CARGA HORARIA, REMUNERACAO
g) Prezar pelo bom relacionamento entre os membros da equipe escolar, garantindo
um ambiente agradavel e respeitavel;
3. Sao atribuigOes do DIRETOR ESCOLAR E DO DIRETOR DE CENTRO
Municipal DE EDUCACAO INFANTIL:
Administrar a escola e seus recursos humanos, materiais e recursos financeiros;
b) Coordenar os trabalhos administrativos, supervisionando a admissao de alunos,
a previsao de materiais e equipamentos, providenciando, junto a Secretaria Municipal
da Educacao, alimentos e transportes para os alunos, a fim de assegurar a
regularidade no funcionamento da entidade que dirige;
1.1. O processo seletivo, regido por este Edital, sera conduzido pela Secretaria
Municipal da Educacao e Cultura (SEMEC), atraves de Comissao designada por ato
da Secretaria Municipal de Educacao;
1.2 A contratagao dar-se-a mediante ato de r
nomeacao de cargo
tempo pela SEMEC, conforme art. 6o
da Lei Municipal no 155/2022, convocados mediante juizo de conveniencia e
oportunidade, para atender as necessidades dos Centros Municipais de Educagao
Infantil e Unidades Escolares da Rede Municipal da Educacao de Sao Raimundo
Nonato/PI
1.3 Para ser contratado o candidato devera satisfazer, cumulativamente, aos
seguintes requisitos:
a) Ter sido aprovado em todas as etapas da presente Selegao Publica;.
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadao portugues a quem foi conferida
igualdade,nas condigoes previstas no art. 12, inciso II, paragrafo 1o da Constituicao
Federal/88;
c) Possuir licenciatura em qualquer area do conhecimento..
1.4. O candidato, aprovado pelo processo seletivo de que trata o presente edital, sera
avaliado periodicamente pelas Coordenadorias da SEMEC, sendo que, em caso de
nao atendimento das atribuigoes inerentes a cada cargo/funcao e/ou a falta de
desempenho profissional adequado, pratica de atos indisciplinares, constatados pela
Secretaria Municipal da Educagao de Sao Lourengo do Piauí, podera ser exonerado
nos termos da legislagao vigente a qualquer tempo, devendo ser substituido pelo
candidato class
sificado constante no resultado da selecao, formado pela presente
Selecao Publica.
Elevar os indices nas avaliacoes internas e externas;
k) Manter a comunicacao com os pais e atende-los quando necessario;
I) Incentivar, apoiar e garantir a implantacao de projetos e iniciativas inovadoras
propostas pela Coordenagao Tecnica da Secretaria de Educacao;
a) Documento oficial de identificacao (RG ou outro documento oficial com foto);
b) Documento do Cadastro de Pessoa Fisica -- CPF;
c) Comprovante de quitacao das obrigacoes eleitorais (certidao expedida pelo
cartorio eleitoral ou comprovante de ultima votacao);
d) Diploma de graduagao -- frente e verso;
e) Documentagao necessaria a Prova de Titulos, de acordo com o previsto no
ANEXO IV do edital.
5. DO PROCESSO SELETIVO
A Selecao Publica sera composta de 2 (DUAS) FASES, conforme disposto abaixo:
1a Fase: de carater classificatorio e eliminatorio, constando de "Redacao";
2a Fase: de carater classificatorio, constando de "Analise de Titulos".
DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO
PRIMEIRA FASE: Da Redacao