Município: São Braz do Piauí
Tipo de ato: Edital
Data de publicação: 2025

114

ESTADO DO PIAUI PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO BRAZ DO PIAUI RUA, DIONISIO PEREIRA DA SILVA S/Nº, CENTRO CNPJ: 41.522.145/0001-30 CEP:64. 783.000

E-MAIL:pmsaobrazpiauipi@gmail.com

ANEXOI

CRONOGRAMA DE ATIVIDADE

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2025

| DATA | Atividade |

| 24/02/2025 | Lançamento eDivulgação do Edital |
| 24/02 a02/05/2025 | Inscrições presencia isna Secretaria Municipal de Saúde |
| 03/05 a06/05/2025 | Análise dos Currículos |
| 07/05/2025 | Resultado Preliminar |
| 07/05 e08/05/2025 | Interposição de Recursos Provas de Títulos |
| 09/05/2025 | Resultado lnteroosição de Recursos |
| 10/05/2025 | Realização da 2ª Etapa-Prova DidáticaRedação Psicólogo(a) Assistente Social e Orientador(a) Social, |
| 10/05/2025 | Local: CETI Francisco Antônio da Silva Endereço: Praça JoséGregório da Costa s/n Centro Horário 9:00h as 11 :00h |
| 10/05/2025 | Os portões fecham as 8:30h |
| 14/05/2025 | Resultado Final do Processo Seletivo |

ANEXO li

QUADRO DEMONSTRATIVO DE FUNÇÕES , CARGA HORÁRIA, VAGAS E SALÁRIO

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N°001/2025

| Função | HABILITAÇÃO COMPROBATÓRIA | CARGA HORÁRIA SEMANAL | REMUNE RAÇÃO | VAGAS |

| Psicólogo(a) para atuar na Secretaria de Assistência Social eCidadania | Curso Superior de psicologia com registro no Con selho Regional de Psicologia | 30h | 1.750,00 | 01+ Cadastro de reserva |
| Assistente Social para atuar na Secretaria de AssistênciaSocial eCidadania | Curso Superiorem Serviço Social Conselho Regional de Serviço Social | 30h | 1.750,00 | 01+ Cadastro de reserva |
| Orientador(a) Social | ENSINO MÉDIO COMPLETO | 40h | 1.518,00 | 01 + Cadastro de reserva |

São Braz do Piauí , 24 de Abril de 2025.

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ANEXO Ili

FORMULÁR IO DE INSCRIÇÃO

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº001/2025 (PREENCHER EM LETRA DE FORMA)

1 DADOS PESSOAIS

SEXO:F (

) DATA DE NASCIMENTO: \_\_

R.G.:. \_\_\_\_\_\_\_\_ Ó RGÃ O EXPEDIDOR: \_\_\_\_

CPF: \_\_\_\_ \_

ENDEREÇO : \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ .Nº. \_\_

BAIRRO): \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

CIDADE: \_\_\_\_\_\_\_\_\_ ESTADO: \_\_\_\_\_\_\_ CEP: \_\_\_

TELEFONE FIXO: () \_\_\_\_\_\_\_ CELULAR:() \_\_\_\_\_\_\_\_ \_

1 DADOS DAS INSCRIÇÕE S

CARGO: \_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

São Braz do Piauí, - - ~

/2025.

Assinatura do candidato inscrição

Assinatura do responsável pela

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2025 (preencher em letra de forma)

Comprovante de inscrição nº \_\_\_ \_

Cargo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

ANEXO IV

ESTADO DO PIAUI PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO BRAZ DO PIAUI RUA, DIONÍSIO PEREIRA DA SILVA S/Nº, CENTRO CNPJ: 41 .522.145/0001-30 CEP:64. 783.000

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TABELA DE PONTUAÇÃ O DA ETAPA DE ANALISE CURRICULAR/ ASSISTENTE SOCIAL, PSICÔLOGO(A)

| ITENS | DISCRIMINAÇ Ã O | DOCUMENTAÇÃO APRESENTADA | PONTU AÇÃO | LIMITE DE PONTOS | PONTOS OBTIDOS |

| TITULAÇAO E QUALIFICAÇAO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO | TITULAÇAO E QUALIFICAÇAO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO | TITULAÇAO E QUALIFICAÇAO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO | TITULAÇAO E QUALIFICAÇAO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO | TITULAÇAO E QUALIFICAÇAO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO | TITULAÇAO E QUALIFICAÇAO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO |
| 1 | Pós- graduação stricto sensu(mestrado)na área que estáconcorrendo | Cópia do diploma, devidamente registrado com histórico escolar | 3,0 | 3,0 | |
| 2 | Pós-graduação lato sensu (especialização )na área | certificado | 2,0 | 2,0 | |
| 3 | Exercíciona área,por ano, comprovado | Declaração que informe a descrição do cargo, função eo perío do, assinadas e datadas pelo representante legal do órgão que está certificando; Registro na Carteira de Trabalho e PrevidênciaSocial contrato de trabalho | 1,0 | 10,0 | |
| 04 | Cursos de extensão e aperfeiçoamento com carga horáriade 40h realizados nos últim os 05 anos | Cópia do certificado | 1,0 ponto por certifica do com o máximo de 05 certifica dos | 5,0 | |
| SUBTOTAL DE PONTOS | SUBTOTAL DE PONTOS | | 20 PONTOS | 20 PONTOS | 20 PONTOS |

(Continua na próxima página)

ANEXO V

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº001/2025

ESTADO DO PIAUi PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO BRAZ DO PIAUi RUA, DIONiSIO PEREIRA DA SILVA S/Nº, CENTRO CNPJ: 41.522.145/0001-30 CEP:64. 783.000

TABELA DE PONTUAÇÃO DA ETAPA DE ANÁLISE CURRICULAR ORIENTADOR(A) SOCIAL.

| ITENS | DISCRIMINAÇÃO | DOCUMENTAÇÃO APRESENTADA | PONTU AÇÃO | LIMITE DE PONTOS | PONTOS OBTIDOS |

| TITULAÇÃO EQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO | TITULAÇÃO EQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO | TITULAÇÃO EQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO | TITULAÇÃO EQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO | TITULAÇÃO EQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO | TITULAÇÃO EQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO |
| 2 | ENSINO MÉDIO COMPLETO | CERTIFICADO COM HISTORICO | 2 | 2,0 | |
| 3 | Exercíciona área ,por ano,comprovado | Declaração que informe adescrição do cargo, função eo período , assinadas e datadas pelo representante legal do órgão que está certificando; Registro na Carteira de Trabalho ePrevidênciaSocial contrato de trabalho. | 0,5 pontos por certíficad ocom máximo de 6 certificad os | 3,0 | |
| 04 | Cursos de extensão e aperfeiçoamento com carga horáriade 40h realizados nos últimos 05 anos | Cópia do certificado | 1,0 ponto por certificad ocomo máximo de 05 certificad os | 5,0 | |
| SUBTOTAL DE PONTOS | SUBTOTAL DE PONTOS | | 10 PONTOS | 10 PONTOS | |

ESTADO DO PIAUi PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO BRAZ DO PIAUi RUA, DIONiSIO PEREIRA DA SILVA S/Nº, CENTRO CNPJ: 41.522.145/0001-30 CEP:64.783.000

ANEXO VI

CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DAPROVADIDÁTICA(REDAÇÃO)

ITEM

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

Título

Adequação , correção e atualidade teóricas abordado

Consistência coerência e clareza de acordo com o tema

Sequência metodológica adequada no desenvolvimento da redação

Utilização de linguagem e vocabulário apropriado ao nível ,

com fluência verbal e concordância gramatical

Domínio e seouranca no desenvolvimento do conteúdo

Emprego de técnicas e recursos e de ensino apropriado ao tema.

ANEXO VII EDITAL Nº001/2025, 24 DE ABRIL DE 2025.

DISPONIBILIDADE DE CARGA HORÁRIA

Eu, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ portador de CPF Nº \_\_\_\_\_ e RG Nº \_\_\_\_ , declaro para os devidos fins que se fizerem necessário, que possuo disponibilidade de tempo para o exercício da função pretendida e que não possuo vínculo empregatício com nenhuma entidade da administração direta ou indireta nas esferas: Municipal, Estadual e Federal.

São Braz do Piauí , \_\_ de \_\_\_\_\_\_ de 2025.

Assinatura do Candidato

ANEXO VIII

ESTADO DO PIAUi PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO BRAZ DO PIAUi RUA, DIONiSIO PEREIRA DA SILVA S/Nº, CENTRO CNPJ: 41.522.145/0001-30 CEP:64. 783.000 E-MAIL:pmsaobrazpiauipi@gmail.com

EDITAL N°001/2025, DE 24 DE ABRIL DE 2025

FORMULÁRIO DE RECURSO

RECORRENTE (NOME COMPLETO):

ENDEREÇO :

RAZOES DE RECURSO:

- [ ] ( ) Contra recurso preliminar

CPF:

- [ ] ( ) Contra Resultado final

Data: \_\_ ,\_/2025 Assinatura Recorrente:

Julgamento do Recurso pela comissão

- [ ] ( ) outros

TOTAL

PONTUAÇÃO

VARIÁVEL

De 0,00 a 2,00

De 0,00 a 2,00

De 0,00 a 3,00

De 0,00 a 4,00

De 0,00 a 3,00

De 0,00 a 3,00

De 0,00 a 3,00

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

ANEXO IX

116

ESTADO DO PIAUI PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO BRAZ DO PIAUI RUA, DIONISIO PEREIRA DA SILVA S/Nº, CENTRO CNPJ: 41.522.145/0001-30 CEP:64.783.000

EDITAL N°001/2025, DE 24 DE ABRIL DE 2025

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE PSICÓLOGO(A), ASSISTENTE SOCIAL E ORIENTADOR EDUCACIONAL.

ORIENTADOR EDUCACIONAL: experiência de atuação em programas, projetos, serviços e/ou benefíci os socioassistenciais; conhecimento da PNAS; noções sobre direitos humanos e sociais; sensibilidade para as questões sociais; conhecimento da realidade do território e boa capacidade relacional e de comunicação com as famílias.

PSICÓLOGO(A) : Acolhida, Planejamento e implementação do PAIF, de acordo com as características do território de abrangência do CRAS; realizar visitar domiciliares com o objetivo de colaborar com o monitoramento das famílias acompanhadas pelo PAIF; Desenvolver e coordenar oficinas e atividades em grupo, de diferentes modalidades; Realizar atendimentos individuais de caráter emergencial, com o objetivo de encaminhar o indivíduo à algum serviço de proteção social; Coordenar e direcionar à equipe para o cumprimento das premissas da assistência social; Estimular a escuta ea comunicação entre a equipe; Desenvolver projetos e, juntamente com a equipe da rede socioassistencial, buscar medidas que estimulem a autonomia ea consciência cidadã da comunidade. Promover a saúde ea qualidade de vida das pessoas, buscando eliminar negligências, discriminação, exploração , violência, crueldade e opressão; Exercer sua função com base nas diretrizes e objetivos da Política Nacional de Assistênc ia Social (PNAS) e da Proteção Social Bás ica (PSB); Entender e respeitar o contexto dos usuários e de suas famílias, bem como seus territórios, comunidades e culturas; Compreender as influências psicossociais que refletem no usuário e fazer intervenções conforme a necessidade, de forma individual, familiar ou comunitária ; Tornar o diálogo acessível por meio do conhecimento de suas experiências e de seu saber, associando aos fundamentos científicos da profissão ; priorizar usuários em situação de maior vulnerabilidade e risco psicossocial; Prestar informações aos usuários sobre o trabalho que será realizado, seus objetivos e encaminhamentos necessári os; Promover espaços de participação, controle e mobilização social; Atuar de forma interdisciplinar dentro e fora da política de Assistência Social, com o objetivo de tornar seu trabalho efetivo e ampliar resultados; Se atualizar em relação às mudanças e novos conhecimentos teóricos, técnicos e éticos relacionados a sua profissão .

ASSISTENTE SOCIAL: Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às famílias usuárias do CRAS; Planejamento e implementação do PAIF, de acordo com as características do território de abrangência do CRAS; Mediação de grupos de famílias dos PAIF; Realização de atendimento particularizados e visitas domiciliares às famílias referenciadas ao CRAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território; Apoio técnico continuado aos profissionais responsáveis pelo(s) serviço(s) de convivência e fortalecimento de vínculos desenvolvidos no território ou no CRAS; Acompanhamento de famílias encaminhadas pelos serviços de convivência

E-MAIL:pmsaobrazpiauipi@gmail.com e fortalecimento de vínculos ofertados no território ou no CRAS; Realização da busca ativa no território de abrangência do CRAS e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de situações de risco; Acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; Alimentação de sistema de informação , registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva. Articulação de ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência ; Realização de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede socioassistencial; Realização de encaminhamentos para serviços setoriais; Participação das reuniões preparatórias ao planejamento municipal; Participação de reuniões sistemáticas no CRAS, para planejamento das ações semanais a serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de rotina de atendimento e acolhimento dos usuários; organização dos encaminhamentos, fluxos de informações com outros setores, procedimentos, estratégias de resposta às demandas e de fortalecimento das potencialidades do território.

ANEXO XE-MAIL:pmsaobrazplaulpl@gmall.com

LAUDO MÉDICO PARA INSCRITOS COMO PESSOA COM DEFICl~NCIA

São Braz do PiauíPI, 24 de abril de 2025.

Altera o artigo 42 da Lei Nº 267/24 Lei de Diretrizes Orçamentárias e dá outras providências.

A Prefeita do Município de São Braz do Piauí , Estado do Piauí , no uso de suas atribuíções que lhes são conferidas no art. 37, IX, da Constituição Federal e na Lei Orgãnica Mucicipal, faz saber que o poder Legislativo de São Braz do Piauí PI aprovou e ela senciona a presente Lei:

Art. 1 · -O artigo 42 da Lei Municipal Nº 267 /24 de l 2/07/2024 passa a vigorar com a seguinte redação:

- "Art. 42: Fica o Poder Executivo eo Poder Legislativo autorizados a realizar concurso público e teste seletivo para preenchimento de vagas e cargo no âmbito da administração municipal, desde que nã o venham a ultrapassar o limite prudencial dos gastos com pessoal, elencados no artigo 27 da presente lei.".
- Art. 2° - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a partir de OI de janeiro de 2025, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete da Prefeito Municipal de São Braz do Piauí , 24 de Abril de 2025.

DEBORAH SAYONARA~ssinadode forma digital

SANTOS

porogoRAH SAYONARA

CAROOSO:OS139518309

Nome:\_ RG:

UF: \_\_\_ CPF: \_\_\_\_\_\_\_ \_

Data de Nascimento: \_\_

/ \_\_ / \_\_

Sexo:

- A- npo da Deficiência :

Código

- C - Limitações Funcionais:

- D - Cargo pretendido: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_

- E - PARECER DO MÉDICO ESPECIALISTA NA ÁREA DA DEFICIÊNCIA :

- De acordo com o cargo pretendido, declaro que a deficiência do candidato é:

CID:

- [ ] ( ) COMPATIVEL para exercer o cargo de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ . ( ) INCOMPATIVEL para exercer o cargo de

Local: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Data: \_\_\_ /

~/2025

Médico Examinador/Assinatura e Carimbo/CRM

Assinatura do candidato

GABINETE

LEI Nº 281/202S