Município: Arraial
Tipo de ato: Edital
Data de publicação: 2025

STADO DO Piauí
ARRAIAL
Secretaria de
ARRAIALPIAUI
ARRAIAL
ARRAIAL Piauí
12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a comprovacao
da execugao das agoes previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual para cada perfil eag) Acompanhar a execucao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no PTA
do Município, promovendo para isto, todos os encaminhamentos e articulagoes necessarias a
12.3.1. A nao execugao das atribuicoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual
sua realizacao;
ento ou suspensac
da bolsa, conforme Art. 26 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licencas ou quaisquer outras formas
edagogico as escolas.
i) Acompanhar todas as escolas de Educacao Infantil e do Ensino Fundamental que tenham
08 de janeiro de 2021.
12.3.3 As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com a
turmas de 1 e 2 ano;
tracao Publica, nao tendo incidencia de contribuicoes previdenciarias, conforme Art.
j) Participar da formacao apresentada pelos Coordenadores Regionais e repassar as
informacoes para os Formadores municipais nos municipios aos quais sao responsaveis;
denara e organizara o processo seletivo
atividades de entrevistas, analise de recurs
sos e comunicacao com a equipe estadual do
k) Apoiar
tecnicamente a formacao dos professores nos municipios sob
sua
Alfabetizacao na Idade Certa, em observancia as datas previstas 1
responsabilidade
12.4.1. Os membros da Comissao de Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital
12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva Comissaio de
1) Coordenar o processo de construgao, execucao e avaliacao do PTA do Programa..
m) Coordenar a execucao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no PTA
12.4.3.Os
do Município, promovendo para isto, todos os encaminhamentos e articulacoes necessarias a
atribuicoes da comissao.
ua realizacao.
12.4.4. Os membros da Comissao de Selecao serao nomeados atraves de Portaria pelo
n) Coordenar os processos de formagao pertinentes ao Programa realizados no Município.
selecao apos ter sido
o) Monitorar a frequencia dos professores nos diferentes momentos de formacao eo
12.5.Os ca
missos neste edital serao analisados pela Comissao de Selecao
cumprimento dos prazos estabelecidos para o desenvolvimento das acoes do Programa.
culado a mais de uma rede da educacao basica do Piauí nao
p) Viabilizar a infraestrutura necessaria para realizacao das avaliacoes externas junto a
Secretaria Municipal da Educacao - SME.
12.7. Fica rescrvado a Secretaria Municipal de Educagao o direito de prorrogar, revogar ou
q) Coordenar o processo de disseminacao e analise dos resultados das avaliacoes do
Programa.
emedarraial2030@gmail.com
r) Acompanhar e monitorar a distribuicao dos materiais do Programa no Município junto a
ESTADO DO Piauí
GRE e SEDUC;
Prefeitura Municipal DE ARRAIAL Piauí
ARRAIAL
ARRAIAL Piauí
FORMADOR Municipal
Arraial, 05 de sentembro de 2025
Perfil do formador Municipal
govbr :
ESTADO DO PIAU!
Maria da Guia Borges da Silva
CACAO-SEMED
ARRAIAL
Sec. Mun. De Educacao/Arraial-PI
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranga, flexibilidade, organizacao, trabalho em
equipe, foco no resultado, comunicacao assertiva, capacidade formativa, criatividade e
STADO DO Piauí
ECREFARTIARA
RRAAL PAMED
inovacao;
ARRAIAL
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais.
ANEXO Ic) Capacidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do Programa.
Perfis e Atribuicoes
competencia para gerir conflitos;
COORDENADOR Municipal
e) Ser assiduo, frequente e organizado.
profissional na efetivacao do trabalho
sistemica e pedagogica (preferencialm
g) Capacidade de compreensao dos indicadores educacionais para contribuir com
b) Ter iniciativa, proatividade, criatividade,
dinamismo,lideranca, flexibilidade,
organizagao, trabalho em equipe, foco no resultado, comunicagao assertiva, lideranca e
intervencoes pedagogicas significativas,
controle er
onal na resolugao de problemas e capacidade de tomar decisoes assertivas,
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da
ainda que sobre pressao, baseadas em evidencias, estudos e dialogos
observacao, da escuta ativa e de intervencao, com potencial para transformar ideias em
acoes concretas
Internet) ou dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizacao
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e
desse dominio
compromisso,
responsabilidade, capacidade
desse dominio.
Atribuigoes dos Formadores Municipais
a) Responsabilizar-se pelas formacoes do programa no Município;
Atribuicoes
nicipal
a) Coordenar, conjuntan
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenacoes Regional e Municipal, pelas pautas
acoes do programa no Município;
formativas dos encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela Coordenacao
b) Estabelecer interlocucao com a Coordenagao Regional do programa, assim como com
Municipal do Programa;
diretores, coordenadores, professores, alunos, familias e comunidade local
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos bem
c) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com os formadores
pedagogicas;
d) Elaborar estrategias de intervencao pedagogica
tecnicas da Regional,
e) Envia
sempre c
que necessario;
e) Reali
iabilizar a implementacao das acoes do Programa no Município;
f) Inserir os relatorios referentes as formacoes realizadas no sistema;
(Continua na proxima pagina)