Portaria — Muni Ci Pal De Sussuapara (2025)

12.4. A Comissao de Selecao coordenara e organizara o processo seletivo e realizara as
atividades de entrevistas, analise de recursos e comunicagao com a equipe estadual do
Programa Alfabetizacao na Idade Certa e comunicacao com a equipe estadual do Programa
Alfabetizacao na Idade Certa, em observancia as datas previstas no cronograma do item 10.
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licencas ou quaisquer outras formas
de afastamento do bolsista, em nenhum nivel de bolsa, conforme Art. 27 da Lei n 7.453 de 08.
de janeiro de 2021.
12.3.1. A nao execucao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual
e/ou no termo de compromisso por parte do bolsista implicara no cancelamento ou suspensao
da bolsa, conforme Art. 26 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021
12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a comprovacao da
execucao das acoes previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual para cada perfil e a
assinatura do Termo de Compromisso
12.3.3 As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com a
Administracao Publica, nao tendo incidencia de contribuigoes previdenciarias, conforme Art.
28 da Lei no 7.453 de 08 de janeiro de 2021
12.4.4. Os membros da Comissao de Selecao serao nomeados atraves de Portaria pelo
Secretario Municipal de Educacao.
12.6. O servidor que estiver vinculado a mais de uma rede da educacao basica do Piauí nao tera
sua cessao garantida para este programa na modalidade de convenio, sendo de responsabilidade
do bolsista o processo de verificacao para permuta e avaliagao do respectivo orgao ou entidade
responsavel
12.7. Fica reservado a Secretaria Municipal de Educacao o direito de prorrogar, revogar ou
anular o presente Edital.
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranga, flexibilidade, organizagao, trabalho em
equipe, foco no resultado, comunicacao assertiva, capacidade formativa, criatividade e
inovacao;
12.2. A nao execucao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual e/ou
no Termo de Compromisso, por parte do Formador selecionado implicara na sua substituicao
f) Ter habilidade, seriedade, agilidade e etica para o trabalho em equipe e comprometimento
profissional na efetivacao do trabalho;
12.8. Em caso de duvidas entrar em contato pelo e-mail ppaicsussuapara@gmail.com.
i) Fornecer orientacao acerca das avaliacoes, de fluencia e externas, de todo o programa;
j) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com coordenador
Municipal e entregar ao coordenador regional.
g) Participar da formacao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual nos
encontros, bem como, responsabilizar-se pela distribuicao de todo o material didatico-
pedagogico e a observancia do atendimento logistico;
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos bem
como dos resultados das avaliagoes externas, sugerindo, quando necessario, intervengoes
pedagogicas;
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais.
f) Inserir os relatorios referentes as formacoes realizadas no sistema;
c) Capacidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do Programa.
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da
observacao, da escuta ativa e de intervencao, com potencial para transformar ideias em agoes
concretas;
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenacoes Regional e Municipal, pelas pautas
formativas dos encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela Coordenacao Municipal
do Programa;
e)Ser assiduo, frequente e organizado
d) Elaborar estrategias de intervengao pedagogica com as equipes tecnicas da Regional, sempre
que necessario;
12.4.5. A Comissao de Selecao nao podera ser destituida para fins de concorrer a esta selecao
apos ter sido nomeada por Portaria.
12.5. Os casos omissos neste edital serao analisados pela Comissao de Selecao;
12.1.2. Os candidatos classificados farao parte do banco de selecionados do PPAIC
Atribuicoes dos Formadores Municipais
a) Responsabilizar-se pelas formacoes do programa no Município;
h) Fazer a formacao com os professores nos moldes apresentado pelo formador regional;
Relacao de Vagas
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e Internet)
ou dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizacao desse.
dominio.
ANEXO II
12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva Comissao de
Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital
12.4.3. Os membros da Comissao de Selecao nao serao remun
nerados para o desempenho das
atribuicoes da comissao.
ANEXO 1
Perfil do formador Municipal
FORMADOR Municipal
Sussuapara-Pl, 10 de novembro de 2025.
Secretaria Municipal DE EDUCACAO DE SUSSUAPARA
E CULTURA, ESTADO DO Piauí
g) Capacidade de compreensao dos indicadores educacionais para contribuir com
intervencoes pedagogicas significativas;

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Ano XxIll - Teresina (Pl) - Quinta-Feira, 13 de Novembro de 2025 - Edicao VCDxLVII
ANEXO V
S
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE SUSSUAPARA - PIE
Educacao
FICHA DE AUTODECLARACAO
Secretaria Municipal DE EDUCACAO E
SUSSUAPARA
CULTURA
Rua Jose Domingos da
SUSSUAPARAP
N
CRITERIOS - FORMADOR Municipal
PONTUACAO
MAXIMA
ANEXO III
01
Graduagao em Pedagogia e/ou Letras Portugues
FICHA DE INSCRICAO
02
Especialista na area da Educagao, computando ate 20 pontos,
computando -se 10 pontos por pos-graduacao, limitando-se a
2.
1- IDENTIFICACAO
03
Mestrado na area da Educacao
NOME COMPLETO:
04
Doutorado na area da Educacao
05
Experiencia comprovada com Formacao, Facilitacao ou
CPF:
RG:
Tutoria de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso,
limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco)
anos.
Cursos de extensao, formagao geral ou capacitagao na area
ENDERECO:
da Educacao com, no minimo, 60 horas de carga horaria,
computando-se 2 (dois) pontos por curso, limitados a 5
cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos
TELEFONES PARA CONTATO:
07
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica
Municipal de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga
pleiteada).
08
Experiencia comprovada na funcao de Coordenacao
E-MAIL:
Pedagogica ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do
Ensino Fundamental I e/ou Educacao Infantil, ou cargo
exercido na Secretaria de Educacao (Municipal ou do
Estado), computando-se 2 (dois) pontos por ano limitados a
II- VAGA PRETENDIDA
5 (cinco) anos de experiencia.
() Formador Municipal
TOTAL DE PONTOS
Município DE ATUACAO:
de 2025
de
de 2025
Assinatura do Candidato
Assinatura do Candidato
Id:01AB37EE241CEB81
ANEXO IV
Prefeitura Municipal de Socorro do Piau
Rua Odilon Claro de Moura,115,
e-mail: gabineteprefeito@socorrodopiaui.pi.gov.bre
DECLARACAO DE DISPONIBILIDADE
NOTA TECNICA
Declaro para os devidos fins de direitos que eu.
portador do RG
inscrito no CPF numero
disponho
CAMPEONATO Municipal DE
de 40h nos dias da semana, no turno da manha e da tarde, para dedicacao ao Programa.
FUTEBOL 2025
Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa.
COMISSAO Municipal DE DESPORTOS (CMD)
de
de 2025
SOCORRO DO Piauí-PI
2025
Assinatura do Candidato
(Continua na proxima pagina)
www.diarioficialdosmunicipios.org
A divulgacao virtual dos atos municipais.