Edital — Sao Raimundo Nonato (01/12/2025)

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## · Es tado do P lau i Prefeitura  Munl c l pal d a  S ã o  R aimundo Nonato TESTE SELETIV O SIMPLIFICADO -EDIT AL N2 05/2 0 25

O Prefeito Municipal de São  Raimundo  Nonato, Estado do Piauí , usando de  suas atribuições  legais  que lh e  confere o  Artigo  3 7  da  Cons tituição  Federal,  a  Lei  Orgânica  do  Município, atrav~s  da Secretaria Municipal  de  Educação  te ndo  e m  vista  contrato  n"  211-2025,  firmado  entre  a  e mpresa Gabriel &amp; Gabriel  Consultor/a Projetos e Serviços Ltda e  o  munlcfplo, faz  saber que  r ealizará Teste  Seletivo Simplificad o  para  o  provimento  te mporár io  d e  funções  públi cos,  observado  as  d emais  disposições l egais e d e acordo com  as normas estabelecidas neste Edital.

## 1.0. DAS DISPOSIÇÕES  PRELIMINARES

- 1.1  O Teste  Sele tivo  SimpliAcado  será  regido  por este Edital, seus  a nexos  e  eventuais  retificações, executado pelo Instituto Gabriel Excelê ncia, CNPJ: 10.590.815/0001-21 e nde reço e letrônico www gabrielexcelencia net br.
- 1.2. Todos os documentos oficiais do certame  Ed itais, Comunicados, Avisos, Informações , etc. serão disponibilizados no e ndereço eletrônico www gahrlclcxcelcncta net ht-
- 1.3. A  P refeitura  Municipa l  d e  Sã o  Raimundo  Nonato  PI  d e verá acompanhar todos  os a tos a través  d a  Comissão  d e  Acompanh a m e nto, que fiscalizará o  c umprime nto d este Edital.
- 1.4. Os membros  da  Comissão  de  Acompa nha mento  e funcioná rios do  Instituto  Ga b riel Excelê ncia IGE, b em como seus  pare ntes até  o  3º  grau, n ã o  pode r ão  p articipar do certame.
- 1.5. Quais quer  escla recimentos sobre  o edital  deverã o preferencialme nte  ser  obtidos  por meio d e E-mail: "excelencia-expcess@botmail com" disponível  no e ndereço e letrônico www gabcielexcelencia net bc.

## 2.  DO PROCESSO DE SELEÇÃO

- 2.1. O Teste Seletivo Simplificado será assim constituído:
- 2 .1 .1 .  Cargos de Nfvel Méd io e  Fu ndamental Etapa única com  p rova escrita de conhecimentos específicos  de caráter e liminatório e  classificatório.
- 2 .1.2.  Cargos de Nivel Superior -0 2  (Etapas) assim distribuída s:
- Prova obJettva (PO), de cará ter eliminatório e  classificatório.
- Prova d e Titulo (PT), d e caráte r dassificatório.
- 2.2. A prova escrita objetiva  será  realizada no município  de São  Raimundo Nonato PI, conforme data estabelecida n o Cronograma de Atividades ANEXO li.
- 2.2.1. Caso o  número  de candidatos  inscritos  exceda  a  o fe rta de lugares  existentes para aplicação  das provas na cidade relacionada  no subitem 2.2, o  Instituto Gabriel Excel~ncia - IGE  se reserva o  direito de alocá -los em cidades  próxim as,  não  assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e à hospedagem desses candidatos.
- 2.3. Todos os  horá rios de finidos  neste  Edital, seus anexos e  comunicados oficiais  tê m  como re ferê ncia o horár io oficial de Brasília -DF.

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## Estado do Piauí

## Prefeitura Municipal de Sã o  Raimundo Nonato

## 2 .  DOS CARGOS

- 3.1. A  d e nominação  dos  cargos, a  quantidade  d e  vagas, os requis itos d e  es colaridade,  a  carga horária  semana l  de  trabalho  e  o  vencimento  b ás ico  in icial  estão  estabelecidos  na  tabela a seguir:

|       | QUADRO DEMONSTRA                     | QUADRO DEMONSTRA                                                                                                                                                                  | QUADRO DEMONSTRA   |   QUADRO DEMONSTRA | QUADRO DEMONSTRA   | QUADRO DEMONSTRA   | QUADRO DEMONSTRA       |
|-------|--------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------|--------------------|--------------------|--------------------|------------------------|
| CÓD . | CARGO                                | Rl!QUISITOS ESCOLARIDADE                                                                                                                                                          | VAGAS AMPLA        |                    |                    |                    | VENCIMENTO BÁSICO (R$) |
| 01    | Monitor de Música                    | Ensino Médiocompleto com comprovação de experlf ncla em ml'.lslca ou formaçã o técnico/super ior em mlislca, Educaçlio muslc:iol o~:ire:1s anns                                   | 09                 |                 01 | 10 +CR             | 20h                | 1.518,00               |
| 02    | Monitor de Capoeira                  | Ensino Médiocompleto com graduaçã o de mestre de capoelni reconhecido por grupo ou assoclaçlo cultural rie-glstrado. Expcrtenc:h1. comprovada em projetos educacionaise culturais | 09                 |                 01 | 10 +CR             | 20h                | 1.518,00               |
| 03    | Monitor de Arte                      | Ensino M~dlo completo, preferencialmente com curso t~ nico. Ex-pertencia comprovada em Artes Visuais, Teatro, Dança ou , reas COITelat:as                                         | 09                 |                 01 | 10 +CR             | 20h                | 1.518,00               |
| 04    | Monitor de Patrimônio Cultural Local | Ensino Médio completo, preferencialmente com formaçlo técnica, licenciatura ou experlencla comprovada r,m História. Turismo, Cultura ou l!:ducaçl o Patrimonial                   | 09                 |                 01 | 10 +CR             | 20h                | 1.518,00               |
| 05    | AuxlUar de Serviços Gerais (Ze1ador) | 5nslno Fundamental completo                                                                                                                                                       | 17                 |                 03 | 2 0 +CR            | 40h                | 1.518,00               |
| 06    | Merendeira                           | Ensino Pundamental completo                                                                                                                                                       | 17                 |                 03 | 2 0 +CR            | 40h                | 1.518,00               |

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## E s tado do P iau i

## Pre feitura Municipa l  d e  S ã o  R aimundo Nona to

| 07   | Vigia (Agente de portaria)          | Ensino Pundamo,ntal completo                                               | 17   |   03 | 20 +CR   | 40h   | 1.518.00   |
|------|-------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------|------|------|----------|-------|------------|
| 08   | Motorista de Transporte Es<:olar    | En.slno Fundament:;11 completo+ carteira de Habilitaçã o - CNH Categoria D | 08   |      | 08 +CR   | 40h   | 3.133,00   |
| 09   | Monitor de Alunos                   | Ensino Fundamental completo                                                | 08   |      | 08 +CR   | 40h   | 1.518,00   |
| 1 0  | Inspetor de Alunos                  | Ensino Fundamental completo                                                | os   |      | os +CR   | 40h   | 1.518.00   |
| 11   | Auxiliar Administrativo             | Ensino Médio Completo + Curso de: Informáti ca                             | os   |      | os +CR   | 40h   | 1.518,00   |
| 12   | Cuidador de Alunos com Deficiê ncia | Ensino Ml:d.io completo ou Curso de Pedagogia (com experiencla na â r ea)  | 08   |   02 | 10 +CR   | 40h   | 1.518.00   |
| 13   | Psicólogo                           | Curso Superior em P$lcologla e Registro no Conselho de Classe              | 02   |      | 02 +CR   | 40h   | 2.600.00   |
| 14   | Assistente Social                   | Curso Superior na :irea e Registro no Conselho de Classe                   | 02   |      | 02 +CR   | 30h   | 2.600,00   |
| 15   | Nutricionista                       | Cur.io Superior na érea e Registro n,:, Conselho de Classe                 | 02   |      | 0 2 +CR  | 40h   | 2.600,00   |

## CR - Cadastro de Reserva

3.2. As  atribuições  dos cargos sã o  aquelas indicadas no Anexo VII deste  Edital, conformes estabelecido na  legislação municipal.

## 4 .  PARA INVESTIDURA NO CARGO

- 4.1.  O  candidato aprovado  no Teste Seletivo Simplificado de  que trata este  Edital será  investido no cargo se atender às seguintes exigências:
- a) Ser  bras ileiro nato ou naturalizado, o u estrangeiro conforme o disposto na  Legislação  Pertinente.
- b) Ter idade mínima  de  18 (dezoito) a nos no ato d e s ua convocação.
- c) Em gozo dos direitos políticos  (te r votado na  última eleição)  comprovados.
- d) Possuir nível de escolaridade e  habilitaçã o  exigido para  o  exercício do  cargo a  que  irá  concorrer conforme item  3.1.
- e) Estar quite com  as obrigações  militares se for do sexo m asculino.
- f) Estar  apto  fisicamente e mentalmente  para  o  exercíci o  do  cargo  ao  qua l  concorra,  não  sendo portador de deficiê ncia. Estar apto com as atribuições  que o cargo reque r.

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## Estado do Pla u i

## Pre feitura Municipal d e  S ã o  Rahnundo Nonato

- g) Não  possuir impedimento legal conforme a  Lei 8.745 de 09 de dezembro d e 1993. h)  Ter  experiência  comprovad a  nas  funções  dos côorcos DE  Ng  01,  02,  03,  04  E  12  no  ato  de assinatura do contrato.
2. 4.2. O candidato deverá  certificar-se de  que  pree nche  todos os requisitos  exigidos para participação no r e ferido Teste Seletivo. A faJta de qua lquer um dos re quisitos especificados  no subitem  3.1  impedirá  a posse do mesmo.

## 5.  DOS PROCEDIMENTOS DE INSCRIÇÃO. RECOLHIMENTO DA TAXA

- 5 .1. O  p eríodo d e inscrição  ir á tran scorr e r  conforme  p razo  disposto  no  cronogram a  d e
- a tividades constante  no Anexo 1.
- 5 .1.1 . Não será  cobrado taxa d e  inscrição.

Para  Inscrição, o  candidato deverá  observar  o que segue:

- a) acessar o link próprio do certame no endereço elet rônico WWW gabrielexcelenda net br ;
- b) preencher o  requerimento de inscrição  que  será  exibido e, e m  seguida, e nviá- lo  de acordo com as r espectivas instruções;
- c)  o  r e querime nto de inscrição  será  can celado se não  for enviado até  a  data  prevista, o u  seja, a té  às 23h59mln do último  dia previsto neste Ed ital.
4. 5.2. Uma  vez efetivada  a  inscrição.  não  será  permitida, em  hipótese a lguma, a  realização  de  alte ração no que se refere ao cargo escolhido na ocasião  da  inscrição no certame;

5.3. Só será

aceito uma Inscrição por cargo;

- 5.4. Em caso de  e r ro detectado ou omissão  refere nte (nome, número  da  identidade,  sexo,  e nde reço e CPF), EXCETO o cargo, o cand idato t erá um  prazo  de  48 (quarenta e oito) horas  após  a divulgação para recorrer  junto  à executora, por meio d e formulário  (RECURSO)  disponí vel no endereço eletrônico www gabrielexcelenda net br enviado para o e -m ail excelenda­ ex:press@botmaH  com
- 5.5. A efetivação  da  inscrição  implica  a  aceitação  tácita  das  condições  fixadas  para  a  rea lizaçã o  do certame,  não podendo  o  candidato,  portanto,  sob hipótese  alguma,  a legar  desconhecimento  das normas estabelecidas no presente Ed ital.

## 6. D OS PORTADORES DE PCD

- 6.1. Serão  reservadas às Pessoas  com  Deferê ncia PCP, em caso de aprovação,  5% (cinco por cento) d o total  de  vagas  d e  que  tra ta  este  Edital  e  d as  que  vierem  a  s urg ir  durante  o  prazo  d e  validad e  do referido certame. d esde  que a deficiê ncia de que  são  portadoras sejam  compa tívei s  com as atribuições do car go.
- 6.1.1.  Na  falta d e  cand idato aprovado na condição de portador de necessidades especiais, a  vaga será preenchida pelos demais selecionados (LV), com estrita observância da ordem classificatória.
- 6.2.  Consideram-se  pessoas  portadoras  de  necessidades  especiais  àquelas  que  se  enquadr am  nas categor ias discriminadas  no artigo 4g do Decreto n g 3.298, d e  20/12/1999, com  alteração  do Decr eto n· 5.296, de 02/12/2004.
- 6.3. Só serão  cons idera das deficiê ncias a quelas conceituadas na  medicina  especializada de acordo com os padrões  mundialmente estabelecidos.

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(Continua na próxima página)