Edital — Municpal  De  Anisio  De  Abreu (2025)

de scrvicos,
sicbes de motivos, projetos de lci, minutas
controles
nter atualizados os registros de estoqu
trabalho da Prefeitura ou agbes
programas c projetos do Município; executar atividades
pertinentcs aarea
de pessoal, como frequencia, ferias, beneficios, calculos, cadastro e outras;
cadastrar, organizar, arquivar, consultar, elaborar e digitar, controlar e corrigir planilhas, textos,
relatorio
tos;le
as reclamacoes; organizar
ontrolar ben
formularios, relatorios e outros. documentos ou sistemas de informagao e cadastro por mcio da
de trabalho; elabora
e digita
editais lic
de sua regularidade sob o aspecto legal; executar outras tarefas correlatas.
CIRURGIAO-DENTISTA:Realizar levantamento epidemiologico na area de saude bucal da
populacao,
realizar
s clinicos definidos na Norma Operacional Basica do
Sistema Unico de Saude; realizar o tratamento integral em saude bucal, no ambito da atencao
populacao
minhar
susuar
nento; realiza
atendimentos de primciros cuidados nas urgencias; realizar
pequenas.cirurgias ambulatoriais;
crever medic
emitir laudos,
atestados sobre
assistencia
decoletiva, assistindo as fam
s,individuos
ou grupos cspecificos, de acordo co
om planejamonto local; coordenar acocs colctivas voltadas
m saude bucal; prog
e supervisi
ar o fomeci
mos para as acoes coletivas; capacitar as equipes de saude da familia no que se refere as
saude bucal; supervisionar o trabalho de
nvolvidopelo
ALMOxARIFE: Orientar c controlar os servigos de almoxarifado; conferir o estoque,
examinando periodicamente o volume de mercadorias e calculando necessidades futuras;
controlar o recebimento de material, confrontando as requisicoes e especificacoes com as notas
I entregue; organizar o armazenamento deprodutose materiais; zelar pela conservaca
do material estocado cm condigocs adequadas; fazer os registros dos materiais sob guarda nos
depositos; dispor diariamente dos registros atualizados para obter informagoes exatas sobre
situacao real do almoxarifado; realizar inventarios e balangos do almoxarifado; coordenar
dos progra
seus objetivos
dirctrizes; avaliar
cxccucao dos orcamcntos do Município tendo em vista sua conformidad
legislacao
nunicipais
para
comprovar
legalidade,
legitimidade
razoabilidade
o objeto dos prog
s do govemo e as especificaco
condicoes pretend
recomendacoes, o exercicio do cargo do Prefeito, dos Secretarios e dirigentes dos orgaos da
ind
verificar e controlar
c condicoes relativas as operacoes de credito, assim como
funcoe
disper
ou de
inexigibilidade para as
ro siste
deprevidencia dos.servidores, regin
proprio ou regime geral de previdencia social; auditar a
investidura nos carg
s publica
entarias
plurianual e le
amento e cobranca de trib
rcavaliacocs,prescricao; cxaminar
ria, saldo de caixa
escrituracao contabil, balancetes; exercer outras atividades increntes
intemo
ASSISTENTE SOCIAL: Prestar atendimento a pacientes e seus familiares na area da saude;
implanta
ampliar servicos na area de desenvolvimento comunitario; prestar
assistencia no ambito social a individuos e familias carentes; cadast
nanter atualizado
economico-social dos individuos; proceder
acompanhamento de alunos da rede publica
Municipal de ensino em situagao de vuinerabilidade social e de suas familias; elaborar projetos
captacao
financeiros;
manter contato com cntidades e Srg
comunitarios, com a finalidadede obter recursos,assistencia medica,doc
profissional e outros, de modo a scrvir os que
nccessitam; realizacao de cncaminhamentos
monitorados para a rede socioassistencial e orgaos de defesa de direitos; executar outras tarefas
correlatas de sua area de atuacao profissional.
materia prima ate a'clab
boracao do produto final; fiscalizar e controlar todo material utilizado na
fiscalizar c controlar os padroes higienico-sanitarios e tecnologicos de produtos de origem
animal; emitir relatorios, Imudos, termos, pareccres, Iavrar auto de infracao, de apreensso e de
interdicao dc
cstabelecimentos
ou de produtos, quando const
inclusive informatizados, relacionados com o Servigo de Inspecao Municipal -- S.1.M. e com
UXILIAR DE SERVICOS GERAIS: Realizar atividades relativas a ab
rvacao dos predios municipais; executa
dependencias;zelar pelos m
moveis e equipamentos que
encontrarem dentro dos
predios municipais; comunicar ao seu superior imediatoa necessidade de servicos dereparos
eventualmente, quando necessario, entrada e saida de pessoas dos
nos predios quando cstes forem cedidos para
etor competente informado sobre oprovimento demateriais dcc
cxecutar servico
erentes ao preparo e distribuicao de alimentacao escolar,
ensais, para atenderao
tar de.cstabclccim
lucaciona
correlatas
AGENTE D
ENDEMIAS: Nos termos da Lei n 11.350/2006, exercer atividades de
vigilancia, prevencao e controle de doencas
c promocao da saude,desenvolvidas cm
conformidadc com as dirctrizes do SUS e sob supervisao do gestor de cada ente federado, ber
aquelas relacionadas no art.4 da mencionada lei.
DIGITADOR: Opera
amentos de informatica, realizar o exame e a preparacao dos
variados servicos para digitacao; digitar dados presentes cm textos, tabela
e outros, alem de
cuidar de sua formatacao; receber e transmitir e-mails indispensaveis para
atividades do orgao; efetuar a digitacao de tabelas, dados, notas, laud
extos; realizar
ressao de documentos; realizar scrvigos de escritorio (atendimento telefonico ou recepcao),
realizar o
ou digitais;cfctua
indexacao;
mentar sistemas de informacao; cxecutar outras tarefas correlatas
EDUCADOR
Fisico: Desenvolver atividades fisicas
e praticas
corporais junto i
comunidade; veicular informacao que visam a prevengao, minimizagao dos riscos e protecao a
erabilidade,
scando a producao do autocuidado; incentivar a: criacao de espacos de
inclusao social, com acocs que amplicm o sentimento de pertinencia social nas comunidades,
dc atividadc fisica regular, do esporte e lazer, das praticas corporais, proporciong
educacao permanente em atividade fisica. praticas corporais, nutrigao e saude, junta
a ESF; contribuir
liacao e a valorizacao da utilizacao dos cspagos publicos dc
(Continua na proxima pagina)
cadeira operatoria; aplicar mctodos preventivos. para controle de carie dental e docncas
periodontais; realizar a orientacao ao paciente sobre higiene bucal; confeccionar modelos em
gesso; realiza
sterilizacao de material; executar outras tarefas correlatas.
nendodentario:
ficha clinica, organiz
ar s manutencao das salas deatendimen
radiografias
-orais;prep
r opacientep
ao atendimento;Pres
NITARIA:Pro
inspecao industrial
sanitaria dos produtos de origem animal .
c.vegetal para o c
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Exccutar trabalhos quc cnvolvam a intcrprctagao e
aplicacao das lcis e normas administrativas; proceder a redacao de expedientes e atos oficiais,
como par
s,oficios
memorandos, cartas, etc; revisar. quanto ao aspecto redacional, ordens
49

e de vigilancia em saude; investigar casos dc doengas de notificacao compulsoria, fazendo
exames clinicos, laboratoriais e epidemiologicos de paciente, avaliando-o com a equipe, para
abelece
iagnostico definitivo da doenga; participar da investigacao epidemiologica de
agravos inusitados, levan
do esclarecimentos sobre a doenca. diagnosticando a sua natureza.
a fonte de proliferagio e os meios de transmissao, para orientar sobre as medidas de prevencao
controle adequados; participar dos programas dc capacitacao o reciclagcm do pesso
envolvido nos assuntos ligado a area de saude; desenvolver atividades de educacao em saude
o servico ena comu
nidade, atraves de grupos e/ou movimentos da sociedade civil organizada,
sobre temas e assuntos de interesses da populagao e considerados importantes para a saude;
isitas hospitalares
ou domiciliares diariamente, cmitindo relatorios pertinentes;
integrar, quando for o caso, a Equipe de Saude da Familia; revisar os procedimentos medice
nos processos de internacao; executar outras tarefas correlatas.
deficiencia e d
necessidades
n reabilitacao; desenvolver
agoes de promocao e protecao a saude junto as Equipes de Saude da Familia; promover acoes
ento infantil; realizar agoes 'de prevencao de deficiencias em todas as
desenvolver acges de reabilitagao priorizando o atendimento coletivo;
nvolver acoes
integradas
as demais instituigoes: escolas, creches, pastorais e etc; realizar
Agentes Comunitarios de Saude; realizar em conjunto com as ESF's discussoes e condut
terapeuticas conjuntas e complementares; desenvolver projetos e acoes inter setoriais para a
sao e melhoria daqualidadede vida dosportadores de deficiencia, acolher e apoiar familias
do diagnostico para-manejo dc situacbes o
das da deficiencia de um de seus.
componentes; acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando
essarios; realizar encaminhamentos e acompanhamento cspecifico realizado por outro nivel
de atencao; executar outras tarefas correlatas.
FISCAL AMBIENTAL: Executar atividades de regulacao, controle, fiscalizagio
licenciamento ambiental; realizar a gestao, protegao e controle da qualidadcambiental; orientar
e fiscalizar as atividades e obras para prevencao/preservacao. ambiental e da saude, por meio de
vistorias, inspcgocs e analises tecnicas de locais, atividades, projctos e processos, visando o
inclusive em scrvicos de plantao; lavrar termo de inicio de acao fiscal, notificacoes, intimagoes.
auto de infracao, aplicacao de multas; emitir documentos neccssarios a acao.fiscal; informar e
dar parecer para decisao superior em proce.
e relatorios daacao fiscal;promover a cducacao
ambiental; executar outras tarefas corrclatas.
FONOAUDiOLOGO: Atender paciente's para prevengao, habilitacao e rcabilitagao daqueles
quc utilizam protocolos e procedimentos cspccificos de fonoaudiologia; tratar de pacientes
efetuando avaliagao e diagnostico fonoaudiologico; desenvolver trabalho de prevengao no que
sc refere aarea da com
inicacio escrita e oral, voz e audicao; realizar terapia-fonoaudiologict
dos problemas de.comunicagao oral e cscrita, voz e audicao; realizar o apcrfeicoamento dos
padr3es da voz c fala; participar da Equipe de Orientacao e Plancjamento Escolar,
inserinde
spectos preventivos ligados a assuntos fonoaudiologicos; dar parecer fonoaudiologico, na area
audicao; orientar
cuidadores
demais atividades inerentes ao cargo.
MEDICO VETERINARIO: Efetuar exames vetcrinarios,
estabelecendo. diagnosticos,
prescrevendo medicamentos e outras formas de tratamento para os diversos tipos de lesoes,
nfermidades e transtomos do organ
smo animal; realizar
ecao sanitaria c controle de
qualidade deprodutos de origem animal e de estabelecimentos que comercializam com generos
mentare
es e similares; realizar tratamento clinico e cirurgico. de pequenos e grandes animais;
orientar a populagao quanto a prevencao ecombate a molestias infectocontagiosas e parasitarias
de animais, atraves da difusao e aplicacao de metodos profilaticos
rapeuticos; coord
acoes de controle de pragas; executar agoes de vigilancia sanitaria;
correlatas.
disponiveis
Município
procede
coterapeutico de pacientes,
intemados ou nao, cm cstabeleciment
hospitalares ou ambulatoriais, de natureza publica ou privada; estabelecer protocolos de
vigilancia farmacologica de medicamentos, produtos farmaceuticos e correlatos
risando a
sen us
cionalizado,a
a eficacia
estabelec
nento sistcmatico do pacientc,mcdiante claboracac
etacao dc fichas farmacote
erapeuticas; prestar
com vistas a esclarecer ao paciente a relagao beneficio e risco, a con
ervacao e a utilizacao de
farmacosc medicamentos inerentes a terapia,bem como
s interaca
a importa
executar outras tarefas correlatas
FISCAL DE TRIBUTOS: Fiscalizar o cumprimento da legislacao tributaria; orienta
necessarias ao
levantamento ou arbitramento dareceita bruta dos contribuintes para o langamento dos tributos;
diligenci
ento de suas atribuicoes, inclusive em scrvigos de plantao,
no de inicio de acao fiscal, notificacoes,i
nultas
de servico fiscal basico;verificar e analisar livros c
tabeis
ares a fiscalizacao; emitir documentos necessarios a agao fiscal
infon
convivencia como proposta de inclusao social; capacitar os profissiona
Comunitarios de Saude - ACS. para atuarem como facilitador-monitores no desenvolvimento
que estimulem agoes que valorizem Atividade Fisica/Praticas Co
a saude da populagao; cxecutar outras tarefas corrclatas.
ENFERMEIRO: Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgencias. e em
clinicas, fazendos
ntinuidadeda
grupos, familias
c individuos expostos a riscos c vuincrabilidades; realizar o cuidado da saude da pop
adscrita, prioritari
mente no ambito da unidade de saude, e'qt
no domicilio
nos demais espagos comunitarios (escolas, associacoes,
entre outros)
assisten
idoso, no nivel de suas competencias; executar assistencia basica e acoes de vigilancia
idemiologica
como de hipertensos, de diabeticos, de saude mental, etc.; supervisi
r e.coordenar acbes para
capacitacao dc
gentes Co
unitario de Saude
Auxil
FARMACEUTICO: Atuar na assistencia farm
aceutica,s
conjunto de
acoes e dc scrvigos que visem a assegurar a assistencia terapeutica integral e a prom
atividades
ao seu
racional; supcrvisionar a farmacia basica do Município; notificar os profissionais
sanitarios compctentes,bem co
industrial, dos cfeito
colaterais, dasreacoes adversas, das intoxicacoes, voluntarias ou n
rganiz
zado com dados.Administrativo-cientificos das drogas,farmacos
iefisico, solicitando
quando for necessario; emitir diagnosticos, acompanhar pacientes
intemados,prescrever e ministrar trat
ento para as diversas doencas, perturbacoes e lesoes do
organism
reventiva, definir instrucoes,praticar atos
irurgico
MOTORISTA
: Dirigir veiculos da frota da municipalidade, respeitada a habilitagao
profissional: realizar viagens oficiais de interesse da Administragao; conduzir os veiculos na
realizacao das mais diversas atividades da Administracao Municipal; zelar pela manutencao e
conservacao dos veiculos quc estiverem sob seus cuidados; informar a autoridade a qual esta
bordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veiculos em que esteja trabalhando; fomecer
as informaco
krias a manutencaio e conservacao dos veiculos; manter rigoroso controle
de combustiveis e pecas do veiculo
abilidade;
preencher os formularios c roteiros de viagem ou de trabalho, consoante ordem d
Administracaio Municipal; executar outras tarefas afins.
ELETRICiSTA: Realizar instalacoes eletricas cm predios publicos; localizar c reparai
defeitos em sistemas eletricos; recuperar aparelhos clctrodomesticos; distribuir, orientar e
fiscalizar a execucao dc tarefas quc cventualmente forem executadas
sob seu comando
relacio

NUTRICIONISTA: Supervisionar,: controlar e fiscalizar o preparo, a distribuigao e o
nento da alimentacao de pacientes em unidades de saude, ou de educandos na rede
Municipal dec
o, a fim de contribuir para melhoria prote
avaliar os produtos a serer
ntroduzidos no cardapio de pacientes enfermos e/ou da mcrenda
voltados para a alimentacao. hospitalar c/ou merenda escolar, ministrar cursos de preparo de
cntacao; prcstar atendimcnto a populacao na area nutricional, a fim de cvitar ou
enfermidades como
abesidade, hipertensao, diabetes, ctc; ass
r as.diversas
Município, no que se refere ao conteudo educacional e terapeutico da nutricao;.
prestar assistencia nutricional a individuos e coletividades (sadios e enfermos); planejar
administrar e organizs
r e avaliar unidades de alimentacao e nutricao; executar outras tarefas
correlatas.
o paciente duranteo processo de tratamento ou curaj
buscando diagnostico ou deteccao precoce de sintomas, tanto em clinica quanto em pesquisas;
acompanha
e avaliar tratamentos cinurgicos, medicamentosos e de reabilitagao; promover
ar pericis
emit
documentos sobre
as condicocs ocupacionais ou incapacidades mentais,
na area de psicologia a servidores e estudantes da rede publica
o, aprendizagem e de
nivel intelectual; atender, acompanhar
e controlar
r a evolugao clinica da comunidade escolar;
realizar psicoterapia; diagnosticar, planejar e executar intervencao psicopedagogica no ambito
educacional; cxecutar outras tare
refas correlatas
OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS; Operar maquinas pesadas como patrol,
retroescavadeira, motoniveladora, tratores em geral c lidar com cquipamentos como arado,
rade, etc; obscryar as lcis de transito; vistoriar as maquinas, verificando as condicoes de
conservacao das maquinas que estiverem sob seus
cuidados; realizar o controle da quantidade de trabalho executado e horas trabalhadas; zelar
pelo bom estado de conservacao e funcionamento das maquinas; prestar servigo na funcao de
imprimidor na usina de asfalto; executar outras tarefas correlatas.
ar avaliacdes psicopedagogicas dos educandos; cntrevista
professores extemos e pais, investigando a historia escolar do educando; planejar intervencoes
psicopedagogicas com educandos e orientar professores e coordenadores; participar de
coordenacoes pedagogicas e tecnicas com os professores; a
nhar processo de avaliagao
do educando e orientar a organizacao do plano individualizado; participar de fech
avaliacoes para decisoes da entrada, matricula c permanencia do candidato nas escolas;
participar da analise dos prog
as da instituicao; orientar pai
anhament
dos filhos; participar da claboracao de projctos de estudos coletivos; orientar
educandos/familias sobre a legislacao que s
npara
deficiencia intelectual e
maltipla; disponibiliz
executar outras tarefas correlatas
TECNICO EM SAUDE BUCAL: Prepa
realizar a manutencao das salas de atendimento
com suprimento do material necessario; realizar o isolamento no campo operatorio; realizar a
manipulagao e classificaca
materiais odontologicos; realizar a revelagao e montagem de
radiografias intra-orais; preparar o paciente para o atendimento; Prestar auxilio no atendimento:
realizar 'a instrumentacao do cirurgiao-dentista e/ou Administrativo de higiene bucal junto a
cadeira. operatoria; aplicar metodos preventivos para controle de carie dental e doencas
ntais; realizar
ientacao ao paciente sobre higiene bucal; confeccionar modelos cm
gesso; realizar a esterilizacao de material; executar outras tarefas correlata
PROFESSOR: Executar as tarefas que se destinam a docencia em sala de aula e fora dela;
participar daela
oragao daproposta pedagogica da escola; elaborar
e cumprir plano de trabalho
estabelecer
mplementar cstrategias de rccupcracao para alunos de mcnor rendimcnto; ministrar os dias
letivos e as horas-aula cstabclccidos; participar integralmente dos periodos dedicados ao
planejamento, a avaliacao c ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de
rticulacao da escola com
sfamilias
lemais tarefas
indispensaveis ao atendir
mento dos fins educacionais da escola e ao processo
aprendizagem, participar das tarefas quc se destinam a ministrar aulas; planejar o curso de
acordo com as diretrizes educacionais; atuar em reunioes administrativas e pedagogicas,
organizar
pedagogicas
VIGIA: Zelar pela guarda do patrimonio e exercer a vigilancia de edificios publicos,
cstranhas e outras anormalidadcs;rondardependenciasdosedificios
publicos; remover pessoas cm desacordo com as normas legais; registrar a passagem pelos
a; relatar avarias nas j
culos nos
estaciona
contatar proprictarios de veiculos irregularmente estacionados; prevenir incendios; identificar,
aminhar, acompanhar c controlar a movimentacio dc pessoas; prestar primeiros socorros e
acionar os servigos do SAMU, da Policia Militar e do Corpo de Bombeiros; acender, apagar e
Iampadas; irrigar jardim; utilizar equipamento de protecao
individual e coletiva; zelar
pela conservacao e limpezs do local de trabalho e pela guarda dos bens que the forem confiados;
executar outras tarefas correlatas.
PEDAGOGO: Supervisionar as atividadespedagogicas e administrativas da rede Municipal de
cnsino; coordenar as atividades de supervisao nas diferentes unidades escolares, garantindo a
integracao de projetos e atividades de ensino; diagnosticar as necessidades do ensino no ambito
atualizacao do pessoal docente, Administrativo e administrativo; clabora
e executar oplano
trabalho da Supervisao de Ensino, em consonancia com as diretrizes tracadas pela Secretaria dc
Educacao, adequando-o as peculiaridades das unidades escolares; acompanhar, controlar,
avaliar
lesempenho global das unidades escolares; adequar, difundir e aplicar
nos de acompanhamento, controle, avaliagao e orientacao doplanejamento e execucao
de projetos
s c programas; colaborar com a Secretaria de Educacao e com as unidades escolare
fim de possibilitar o acompanhamento, controle, avaliacao e orientacao das experiencias
pedagogicas realizadas; implem
a claboracao
TERAPEUTA OCUPACIONAL: Executa
r metodos e tecnicas terapeuticas e recreacionais
com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental dos pacientes e
participar de programas de saude pertiner
realizar diagnosticos, intervencoes e tratamentos
familiares, cuidadores e responsaveis; desenvolver e organiza
programas de
promogao dc saude e qualidade de vida; executar outras tarefas correlatas.
TECNICO EM ENFERMAGEM:Desempenhar
tividades tecnica
unidades basicas de saude e outros estabelecimentos de assistencia medica, alem de
unidades move
domicilios; integrar a cquipe dc saude da familia; realizar visitas
domiciliares; prestar assistencia a pacientes, atuando sob supervisao dc enfermciro; assistir o
enfermein
ento, prograr
orientaca
pervisa
atividades
tes:participar das
e controle das doencas transmissiveis em geral em programas de vigilancia
epidemiologica; participar dos programas e das atividades assistencia integral a saude
especificos; executar tratan
ntos especifica
nente prescritos ou de
ividades d
s atividades correlatas
PSICOLOGO: Realizar atendimento e acompanhamento de pacientes com disturbios mentais
dentro da dinamica de familia e participacao nos progran
de saude e de assistencia social
dentro das instancias e nos niveis pertincntes; cstudar,pesquisar e.avaliar o desenvolvimento
cmociona
c os proc
mentais e sociais de individuos, grupos c instituicoes, com
finalidade de analise, tratamento. orientacao c educacao: diagnosticar e avaliar disturbios
e de adaptacao social, clucidando conflitos c questocs c aco
mento juridico
Administrativo-kegislativo do Poder Executivo; representar
o Município,privativamentc, judicial
extrajudicialmente; realizar a inscricao ea cobranca judicial e extrajudicial dadivida ativa, tributaria ou.
no da Fazenda Publica
vitar queos mesm
sejam conte
akem de cxccut
atividades
compativeis
onclatas com a sua a
anta de atuacao, bem como as atnbuigoes que Ihe forem conferidas
por Lei e regulamentos municipais, agindo sempre sob a cgide dos principios da legalidade, moralidade
idadedos interesse
spublicos
GARI:Exccutar sob supervisao, tarefas
que necessitam de esforco fisico,
relacionadas ao servico de limpeza de logradouros e bens publicos; Varrer ruas e outros
logradouros publicos; Fazer coleta de lixo da mumicipalidade; Colctar lixo nos depositos,
cinera-los ou despeja-los em local adequado; Raspar, lavar e lubrificar as
EstaDO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU
Rua Maria das Merces Ribeiro, n. 406, Centro
Anisio de Abreu
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmail.com
de cada unidade c:
olar; assistir, tecnicamente, os diretor
unidade
escolares; cxecutar outras tarefas correlatas
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU
Rua Maria das Merces Ribeiro, no. 406, Centro
Anisio de Abreu
CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmall.com

cacambas de lixo; Executar servigos de limpeza nas dependencias municipais; Pintar meios-
fios, troncos de arvores e outros, conservar as areas ajardinadas, iigando, recolhendo.
capinando, cortando
ncando ervas
rvigosde recolh
ento, higiene
alimentacao e outros dos mendigos municipais; Ajudar no plantio de arvores, plantas e
Participar de mutiroes; Participar de reunioes e grupos de trabalho; Executar tarefas correlatas.
ATENDENTE DE FARMACIA: Verificar e registrar a tcmpcratura dos medicamentos na
geladeira e do ambicnte; Fracionar, distribuir e dispensar os medicamentos sob orientacao
farmaceutica; Organizar os documentos gerados; Auxiliar e organizar os medicamentos no ato
do recebimento; Reabastecer
o sctor da farmacia; Auxilia
inventarios; Cumprir os Procedimentos Operacionais Padrao do setor; Desenvolver conjunto de
atividades no setor de farmacia subordinadas.e supervisionadas pelo farmaceutico plantonista.

198 Ano XXilI - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edigao VCCLXIX STet Anisio de Abreu EstaDO dO Piauí Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU Rua Maria das Mercos Ribeiro, n&#x27;. 406, Centro CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000 E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmall.com Assessor Administrativo; Coordenador do Matadouro Municipal 02 CC 9 01 CC9 Coordenador de Projetos e Apoio ao Produtor Rural 01 CC 8 10 Assessor Administrativo 05 CC9 Chefe do Setor de Maquinas Agricolas; 06 Coordenador do Mercado Municipal; 01 CC 6 01 CC9 Secretaria Municipal DE EDUCACAO Secretaria Municipal DE MEIO AMBIENTE CARGO CARGO VAGAS 01 VENCIMENTO 01 02 Assessor Administativo; VAGASVENCIMENTO CC 9 01 Assessor Especial; cc 1 Coordenador da Fiscalizacao Ambiental: 02 02 Assessor Administrativo; 10 CC 9 01 CC 9 03 Diretor Administrativo, Controle e Recursos Humanos 03 CC 5 Coordenador de Licenciamento Ambiental. 01 CC 9 04 Coordenador de Processos Administrativos 01 01 CC 6 CARGO Secretaria Municipal DE ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE 05 Coordenador de Gestao do Transporte Escolar 01 CC 6 VAGAS VENCIMENTO Coordenador de Nutrigao e Alimentagao Escolar; 06 01 07 Coordenador de Recursos Humanos; cC 6 01 cC 6 01 Assessor Administrativo; 02 Coordenador de Esportes; 02 cc 9 Diretor do Ensino e Aprendizagem 01 cc s 03 Chefe do Sctor de Conservagao e Manutencao de Estadios c 01 cC 8 01 CC 4 08 ordenador de Gestao da Educacao Infantil; % cc 6 Pracas Esportivas; 10 Coordenador de Gestao do Ensino Fundamental Anos Iniciais; % cC 6 04 Coordenador da Juventude; CC7 Coordenador de Gestao do Ensino.Fundamental Anos Finais; 01 cc 6 01 Secretaria Municipal DE CULTURA 12 Coordenador de Gestao da Educacao de Jovens e Adultos 01 cC 6 CARGO VAGAS VENCIMENTO (EJA); Coordenador de Gestao da Educacao Especial e Inclusiva 01 01 CC 6 Diretor de Eventos Culturais 01 CC 2 11 13 Diretor Escolar (40hs) 14 02 10 cc s Coordenador de Fomento a Cultura; 01 CC 8 Diretor Escolar (20hs) 05 CC 7 CC 5 CARGO Secretaria Municipal DE TURISMO VENCIMENTO Coordenador Escolar (40hs) 16 17 Coordenador Escolar (20hs) CC 7 01 Coordenador de Fomento ao Turismo; VAGAS 01 CC.9 % 18 Secretario Escolar (40hs) CC 8 Secretaria Municipal DA MULHER 19 Diretor da Gestao Educacional e do Sistema de Ensino 01 20 01 ordenador da Gestao Educacional e do Sistema de Ensino CC 5 CC 6 CARGO VAGAS VENCIMENTO SIARVE 02. 01. CC 7 21 Coordenador da Gestao de Matriculas e do Censo Escolar o1 10 22 Agente Educacional Ensino Infantil (40hs): CC6 CC9 direcionadas as mulheres Coordenador de Desenvolvimento de Atividades Economicas 01 CC 9 23 Agente Educacional Ensino Infantil (20hs); 20 Agente Educacional Ensino Fundamental Menor (40hs); 1 24 50% - CC 9 CC 9 CARGO Secretaria Municipal DOS RECURSOS HIDRICOS VAGAS VENCIMENTO 25 Agente Educacional Ensino Fundamental Menor (20hs); 20 26 Agente Educacional do Transporte Escolar (40hs); 10 50% - CC9 CC9 01Assessor Administrativo 02 CC 9 27 Agente Educacional do Transporte Escolar (20hs); 20 28 Agente de Inclusso Educacional (40hs): 50% - CC 9 10 CC9 ANEXO-V 67 65 QUADRO DE CARGOS DE FUNCAO GRATIFICADA 29 Agente de Inclusao Educacional (20hs); 20 30 Agente Educacional de Incentivo ao Tempo Integral (20hs); 20 50% - CC 9 50% - CC 9 GABINETE DO PREFEITO 35 31 Agente de Apoio Operacional de Escola CC9 01. CARGO VAGAS VENCIMENTO Secretaria Municipal DE SAUDE VAGAS 02 Secretario Executivo 01 FG1 CARGO VENCIMENTO 01 CC 3 03 ssessor de Projetos Especiais e Captacao de Recursos 01 FG 3 01 Diretor de Atencao Primaria a Saude Coordenador de Saude Bucal o1 CC 4 04 Assessor de Articulagao Politica 01 FG3 02. Coordenador da E-Multi; 01 CC 7 Assessor de Comunicagao e Imprensa 01 FG 3 Gerente de Unidade Basica de Saude; 02 05. CC 6 Assessor de Midias Sociais 02 FG 5 05 Coordenador de Vigilancia Epidemiologica; 01 06 CC 7 07 sessor de Relacoes Institucionais 01 FG 7 06 Coordenador de Vigilancia Ambiental; 01 CC 7 08 Coordenador de Cerimonial 01 FG 7 07 Coordenador de Imunobiologicos e Imunizacio; 01 CC 7 Motorista Oficial do Gabinete 01 FG2 08 Coordenador do SAMU; 01 CC 3 CC 7 CARGO CONTROLADORIA GERAL DO Município 09 Coordenador de. Tecnologia e Informagao em Atencao 01 01 Controlador Geral do Município VAGAS VENCIMENTO FG1 10 sor Especial 01 CC 1 02 Assessor de Controle Intemo Municipal 01 01 FG8 11 Assessor Administrativo Secretaria Municipal DE OBRAS, INFRAESTRUTURA E TRANSPORTES 10 CC9 OUVIDORIA GERAL DO Município CARGO VAGAS VENCIMENTO 01 CARGO VAGAS 01 Diretor de Conservacao de Vias urbanas e Estradas Municipais 01 CC3 02 Ouvidor Geral do Município 01 FG 1 02 Coordenador de Servigos Urbanos 01 CC7 cC7 Assessor Administrativo 01 FG 9 03 Coordenador de Servigos Limpeza Publica e Coleta de Lixo; 01 CARGO COORDENADORIA Municipal DE DEFESA CIVIL VENCIMENTO Coordenador de Servicos Iluminacao Publica 01 01 CC 8 Coordenador de Defesa Civil VAGAS FG 5 os Coordenador de Controle, Conservagao e Manutencao dc 01 CC9 02 ssessor Especial. 01 01 FG I Cemiterios 03 Assessor Administrativo 02 FG9 06 Coordenador de Medicao de Imoveis e Fiscalizacao de Obras 01 CC9 Secretaria Municipal DE ADMINISTRACAO, PLANEJAMENTO E GESTAO 07 Coordenador de Manutencao de Maquinas, Motores e Veiculos % 08 Coordenador de Controle de Combustivel CC9 CC 9 CARGO VAGAS VENCIMENTO 01 09 Assessor Administrativo 02 01 CC9 Assessor Especial; 02 FG 1 Secretaria Municipal DE DESENVOLVIMENTO RURALS Assessor Administrativo; 05 FG 9 CARGO VAGAS 01 0 3 VENCIMENTO Chefe do Setor de Protocolo 01 FG 4 01 cc 1 04 Coordenador de Recursos Humanos; 01 FG6 66 68 (Continua na proxima pagina) www.diarioficialdosmunicipios.org A divulgacao virtual dos atos municipais

199 Ano XxIll - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edigao VCCLXIX OF Co ESTADO DO Piauí Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU 01 01 FG 7 Rua Maria das Mercos Ribeiro, n. 406, Centro Anisio de Abreu 01 FG7 CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000 E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmall.com 01 FG7 os 06 07 08 09 Coordenador do SAMU; Coordenador de Tecnologia FG3 e Informacao em Atcncao 01 FG7 05 Chefe do Setor de Almoxarifado Geral; 06 01 FG 8 FG7 Primaria; Coordenador de Vigilancia Epidemiologica; Coordenador de Vigilancia Ambiental; Coordenador de Imunobiologicos e Imunizacao; Chefe do Sctor de Registro, Tombamento. Cadastro Patrimonial: FG1 10 Assessor Especial Assessor Administrativo 1 FG 1 10 de Tecnologia, Inventario 01 Identificagao Civil e Arquivo 01 11 FG 9 07 Diretor Municipal; 08 Chefe da Junta do Servigo Militar. Gerente de Compras, Licitagoes e Contratos Administrativos; 01 FG9 01 FG 1 Secretaria Municipal DE OBRAS, INFRAESTRUTURA E TRANSPORTE VAGAS VENCIMENTO 09 10 gente de Contratacao; 01 FG 5. 01 CARGO Coordenador de Servicos Urbanos Diretor de Conservagao deVias ubanas e Estadas Municipais 01 FG3 11 Pregociro; 01 FG 5 02 03 01 FG7 Coordenador de Compras e Pesquisas de Precos; 12 Coordenador do Portal da Transparencia; % FG 5 01 FG 7 Coordenador de Servigos Limpeza Pablica e Coleta de Lixo; 01 FG 7 Secretaria Municipal DE FINANCAS CARGO 13 01 Tesoureiro; 02 03 VAGAS VENCIMENTO FG i. 04 Coordenador de Servigos Iluminacao Piblica Coordenador de Controle, Conservacao e Manutencao de 01 FG 8 01 01 05 Cemiterios FG9 Coordenador de Tributos e Arrecadacaio; 01 FG 5 06 01 FG 6 Coordenador de Medigao de Imoveis e Fiscalizacao de Obras. 01 FG9 Chefe do Sctor de Fiscalizacao Tributaria; % FG9 07 FG.9 04 Chefe do Setor de Cadastro Imobiliario e IPTU; 05 Agente de Desenvolvimento Local da Sala do Empreendedor 01 FG 7 08 03 Coordenador de Manmutencao de Maquinas, Motores e Veiculos 01 Coordenador de Controle de Combustive! FG9 06 Assessor Administrativo FG9 09 Secretaria Municipal DE ASSISTENCIA SOCIAL, CIDADANIA E TRABALHO Assessor Administrativo 01 02 FG9 CARGO VAGAS VENCIMENTO 01 Secretaria Municipal DE DESENVOLVIMENTO RURAL D1 Diretor Administrativo da SMAS; Coordenador do SCFV; FG 2 01 CARGO VAGAS VENCIMENTO 02 01 FG 7 .01 FG 7 02 Assessor Especial; Assessor Administrativo; 01 FG1 03 Coordenador do Programa Crianga Feliz; 04 01 FG 7 03 Coordenador do Matadouro Municipal 02 FG9 01 FG9 Supervisor Social 05 Visitador Social 09 FG 8 04 04 Coordenador de Projetos e Apoio ao Produtor Rural 01 FG 8 06 Orientador Social Coordenador do CAD Unico; FG 8 o5 01 FG 7 Chefe do Setor de Maquinas Agricolas; FG 6 07 08 Coordenador do Centro de Referencia de Asistencia Social - FG 6 06 01 Coordenador do Mercado Municipal; 01 01 FG9 CRAS de 01 FG6 Secretaria Municipal DE MEIO AMBIENTE CARGO Secretaria Municipal DE CULTURA Secretaria Municipal DE TURISMO Secretaria Municipal DA MULHER 09 Coordenador do Centro de Referencia Espccializada Assistencia Social - CREAS 01 69 02 Coordenador da Fiscalizagao Ambiental; Assessor Administrativo, VAGAS VENCIMENTO 02 FG9 01 FG9 71 01 FG9 VAGAS VENCIMENTO 02 FG9 01 FG 8 01 FG4 01 FG7 VAGAS VENCIMENTO 01 FG 2 01 FG 8 VAGAS VENCIMENTO 01 FG9 VAGAS VENCIMENTO 01 FG 7 01 FG9 Secretaria Municipal DOS RECURSOS HIDRICOS VAGAS VENCIMENTO 02 FG9 .79 (Continua na proxima pagina) Assessor Administrativo 10 CARGO 01 Assessor Especial; 02 Assessor Administrativo; 03 Dirctor Administrativo, Controle e Recursos Humanos 04 Coordenador de Processos Administrativos 05 Coordenador de Gestao do Transporte Escolar 06 Coordenador de Nutrigao e Alimentagio Escolar, 07 Coordenador de Recursos Humanos; 08 Diretor do Ensino e Aprendizagem 09 Coordenador de Gestao da Educacao Infantil; 10 Coordenador de Gestao do Ensino Fundamental Anos Iniciais: 11 Coordenador de Gestao do Ensino Fundamental Anos Finais: 12 Coordenador de Gestao da Educacao de Jovens e Adultos (EJA); 13 Coordenador de Gestao da Educacao Especial e Inclusiva. 14 Diretor Escolar (40hs) 15 Diretor Escolar (20hs) 16 Coordenador Escolar (40hs) 17 Coordenador Escolar (20hs) 18 Secretario Escolar (40hs) 19 Diretor da Gestao Educacional e do Sistema de Ensino 20 Coordenador da Gestio Educacional e.do Sistema de Ensino - SIARVE 21. Coordenador da Gestao de Matriculas c do Censo Escolar CARGO 01 Diretor de Atencao Primaria a Saude. 02 Coordenador de Saude Bucal 03 Coordenador da E-Multi; 04 Gerente de Unidade Basica de Saide; o5 FG9 Secretaria Municipal DE EDUCACAO VAGAS VENCIMENTO o FG1 10 FG9 01 FG S 01 FG 6 01 FG 6 01 FG 6 01 FG 6 01 FG 5 01 FG 6 01 FG 6 o. FG 6 01 FG 6 01 FG 6 10 FG 5 05 FG 7 10 FG 5 05 FG 7 14 FG 8 01 FG 5 01 FG6 01 FG6 Secretaria Municipal DE SAUDE VAGAS VENCIMENTO 01 FG 3 01 FG 4 01 FG7 02 FG 6 70 Diario Oficial dos Municipios prova 03 Coordenador de Licenciamento Ambiental. Secretaria Municipal DE ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE CARGO Assessor Administrativo; 01 02 Coordenador de Esportes: 03 Chefe do Setor de Conservacao e Manutencao de Estadios e Pracas Esportivas; 04 Coordenador da Juventude; CARGO 01 Diretor de Eventos Culturais 02 Coordenador de Fomento a Cultura; CARGO 01 Coordenador de Fomento ao Turismo, CARGO 01 Coordenador de Defesa dos Direitos das Mulheres 02 Coordenador de Desenvolvimento de Atividades Economicas direcionadas as mulheres CARGO Assessor Administrativo

200
Ano Xxill - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edicao VccLXIX
ESTADO DO Piauí
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU
Prefeitura Municipal DE AnISiO De ABrEU
Rua Maria das Merc@s Ribeiro, no. 406, Centro
Rua Maria das Merces Ribeiro, no. 406, Centro
CNPJ: 06.553.630/0001-70/ CEP.: 64.780-000.
Anisio de Abreu
CNPJ:06.553.630/0001-70/CEP.:64.780-000
Anisio de Abreu
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmall.com
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmail.com
instituicoes financeira
blicas ou privadas, na execucao de acordos e convenios;
ANEXO-VI
- Opinar quanto a elaboracao de convenios, acordos, ou ajustes nos quais participe, direta ou
QUADRO DE REMUNERACAO DOS CARGOS COMISSIONADOS E DAS
indireta
icipio;
- Articular-se. com orgao estadual e federal, visando o aperfeicoamento de convenios e planos de
FUNCOES GRATIFICADAS
interesse do Município;
Promover o acompanhamento, em coordenacao com o orgao competente, dos convenios
firmados pelo Município;
- Gerenciar o registro, a guarda e a conservagao dos convenios firmados entre o Município e os
Cargo Comissionado
Valor (Rs)Fungao Gratificada
Valor (RS)
diversos orgaos e cntidades publicas ou privadas;
CC.1
3.300,00
FG 1
1.650,00
- Desempenhar outras atribuigoes correlatas, determinados pelos superiores hierarquicos:
CC 2
2,800,0q
FG 2
1.400,00
CC 3
2.600,00
FG 3
1.300,00
CARGO:
ASSESSOR DE
ARTICULACAOPOLITICA
ATRIBUICOES:
CC4
2.400,00
FG 4.
1.200,00
- Assessorar o Prefeito Municipal em assuntos do gabinete;
CC 5
2.200,00
FG 5
1.100,00
-Assessorar a articulacao do Prefeito com instituicoes publica e privadas, nacionais e
internacionais
CC 6
2.000,od
FG 6
1.000,00
- Promover com o Chefe do Poder Executivo o relacionamcnto com o Poder Legislativo, Poder
CC 7
1,800,00
FG 7
900,00
Judiciario e Ministerio Publico no que tange ao equilibrio dos Poderes
- Emitir pareceres cm consultas que Ihe forem enderecadas pelo Prefeito ou Câmara Municipal,
CC 8
1.600,00
FG8
800,00
oricntando os quanto aos aspectos
m como no levantamento dos recursos economicos,
CC 9
1.520,00
FG9
760,00
afim de tomar conhecimentos gerais sobre as
verbas;
73
SOR DE RELACOES INSTITUCIONAIS
ATRIBUICOES:
- Manter organizado e atualizado o cadastro de Prefeitos, Vice-Prefeitos, Presidentes dc Camaras
ESTADO DO Piauí
Municipais e Vereadores, Deputados, Sena
ores, Secretarios de Estado, Ministros e outras
Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU
autoridades, com dados pessoais e institucionais;
Rua Maria das Merces Ribeiro, no. 406, Centro
- Cadastrar informagoes sobre todos os 6rgaos govemamentais sediados no Estado e na Capital
CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000.
do Piauí, mantendo.informacoes que possam favorecer a Prefcitura, no campo social, cconomic
Anisio de Abreu
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmall.com
75
ANEXO VII
ESTADO dO PiAu!
Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU
DAS ATRIBUICOES DOS CARGOS COMISSIONADOS
Rua Maria das Merces Ribeiro, n. 406, Centro
Anisio de Abreu
E-MAlL: pmanisiodeabreupi@gmail.com
CARGO: CHEFE DE GABINETE
ATRIBUICOES:
e juridico;.
- Facilitar o dialogo e relacionamento do Executivo Municipal com a comunidade,
- Assessorar politicamente o Chefe do Executivo no exercicio de suas atribuicoes;
municipes, cntidades e associacoes locais ou classe, bem como partidos politicos e liderancas
- Assessora a direcaio e orientacao politica dos trabalhos do gabinete;
politicas
Representar o Chcfe do Executivo em audiencias e reunioes com autoridades e representantes
Pron
nover a pesquisa permanente de opiniao publica relativa a expectativa da populacao quanto
da sociedade;
ao dcsenvolvimento c descmpenho da Administracao Municipal no contexto social, cultural,
Assessorar a organizacao da agenda do Chefe do Executivo. estabelecendo prioridades de
educacional c infracstrutura urbana
tratativas e reunioes;
- Realizar a interagao com os Secretarios Municipais, objetivando a coleta de dadose informacoes
condigao lhe forem outorgadas, e no fomecimento de dados e informacoes que venham subsidiar
a fim de dar devolutiva aos segmentos que buscaram a gestao politica para Resolução dedemandas
o processo decisorio
Assess
sorar a gestao do Gabinete do Prefeito, provendo os materiais e insumos necessarios ao
CARGO: ASSESSOR DE COMUNICACAO E IMPRENSA
seu funcionamento;
ATRIBUICOES:
essorar a organizacao do sistema de atendimento aos cidadaos quc buscam a gestao direta
- Executar e orientar as atividades de comunicagao social da administracao direta e indireta do
com o Chefe do Executivo, fazendo a triagem no atendimento c, se possivel, dando o
Prefeito Municipal de ANfSIO DE ABREU-PI, centralizando as acoes na area de atuacio;
encaminhamento devido;
Planejar, executar c. oricntar a politica dc comunicagao social da Prefeitura Municipal.
objetivando a uniformizacao dos conceitos e procedimentos de comunicacao;
a contratagao de terceirizados de publicidade e propaganda da administragao
CARGO: ASSESSOR DE PROJETOS ESPECIAIS E CAPTACAO DE RECURSOS
Municipal anuncios, propagandas, pesquisas e assessoria de imprensa;
ATRIBUICOES:
- Coordenar o relacionamento da imprensa com o Prefeito, Secretarios Municipais e demais
- Assessorar e coordenar os esforgos municipais para captacag de recursos pelos diversos orgaos
autoridades da administracao do Município;
do Poder Executivo;
- A preparacao de diarios e informativos para o publico intemo e extemo da Prefeitura;
- Buscar novas fontcs de financiamento de Projetos e coletar informacoes para a formulacao de
- Coordenar as informacoes c dados de divulgagao que scja de interesse da administracao
acoes voltadas a captacao dc recursos;
Municipal;
- Planejar e coordenar a captacao de recursos provenientes do Orçamento Geral da
Coordenar a uniformizacao dos conceitos e padroes visuais cor
a aplicacao dos simbolos
municipais, da Prefeitura e de todas as secretarias e orgaos vinculados;
Uniao - OGU, do Orçamento Geral do Estado -- OGE, de financiamentos, emprestimos internos e
- Publicar atos oficiais;
externos, subvencoes, auxilios e doacoes, patrimonios e outras formas;
-- Executar outras atividades correlatas.
- Gerenciar a manutencao do banco dc dados dc fontes dc financiamento para a imediata
apresentacao quando da abertura de inscricocs anunciados pelos orgaos financiadores;
Gerenciar a coleta dc informagoes e auxiliar os orgaos da Administracao Publica nas suas
CARGO: ASSESSOR DE MIDIAS SOCIAIS
(Continua na proxima pagina)
76
www.diarioficialdosmunicipios.org
A divulgacao virtual dos atos municipais

201
Ano Xxill - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edicao VccLXIX
EStADO dO Piauí
EsTADO DO Piauí
PREFEIT URA Municipal DE ANISIO DE ABREU
Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU
Rua Maria das Merces Ribeiro, no. 406, Centro
CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000.
Anisio de Abreu
Anisio de Abreu
CNPJ:06.553.630/0001-70/CEP.:64.780-000.
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmal.com
E-MAIL: pmanislodeabreupi@gmail.com
ATRIBUICOES
Realizar as funcoes delegadas pelo Controlador Geral Municipal;
Executare orientar as atividades de comunicacao social da admir
-- Prestar apoio administrativo para Controladoria;
midias sociais;
- Operar microcomputador, impressoras e demais equipam
tos congenere
Coordenar as informacoes e dados dc divulgacao que seja de inte
Municipal cm midias sociais;
CARGO:OUVIDOR GERAL DO Município
- Coordenar a divulgacao de noticias sobre a administracao munici
t c midias sociais,
ATRIBUICOES:
por meio dos portais, sites e demais veiculos da Prefeitura Municipal;
Coordenar os trabalhos desenvolvidos pela ouvidoria Municipal, oricntando o levantamento de
os servigos de marketing, multimidias e-produgao de videos e fotografias destinados
acoes e apuracoes de eventuais desvios na prestagao dos servicos publicos, relatando ao
as midias sociais;
Prefeito Municipal tais situac8es e assessorando-o'as corregoes necessarias
-- Alimentar e gerenciar as redes sociais oficiais do Município,
- Executar outras atividades correlatas
CARGO: COORDENADOR Municipal DE DEFESA CIVIL
ATRIBUICOES:
CARGO: COORDENADOR DE CERIMONIAL
Coordenar, planejar e implementar acoes. com a finalidade de assegurar a protecao dapopulacao
ATRIBUICOES:
em casos de emergencia ou calamidade publica, assessorando diretar
nente o Prefeito Municipal na
Planejar c coordenar todas as etapas
ao de eventos e solenidades
sca de solucoes
oficiais
Promover a interagao com as secretarias e demais orgaos necessarios para a realizag
eventos anormais
- Divulgar e fazer divulgar previsoes climaticas na circunscricao do Município;
Realiz
de convitesc, quando for o caso,a confirmacao de presenca de
Monitorar as
e agudes municipais, com fins preventivos de evitar tomb.
autoridades e convidados, inclusive para ter previsao do numero de participantes;.
-Provocar previam
te os orgaos competentes para garantir,quando for o caso,a seguranca dos
CARGO: SECRETARIO Municipal DE ADMINISTRACAO, PLANEJAMENTO ES
ntos e solenidades oficiais
GESTAO
Garantir, diretamente ou atraves de outras secretarias ou orgaos, a disponibilizacio e adequado
ATRIBUICOES:
funcionamento dos cquipamentos necessarios para a realizagao dos eventos e solenidades oficiai
Coordena
supervisionar a Secretaria Municipal de sua responsabilidade, bem como
alem de realizar outras tarefas afins
empenhar as funcoes que Ihes forem espccificamente comctidas pclo Prefcito Municipal,
podendo,r
atribuig3es, delegar competencia;
CARGO: MOTORISTA OFICIAL DO PREFEITO
Excrcer a re
ntacao politica e institucional do setor especifico dapasta, promovendo contatos
ATRIBUICOES:
-- Dirigir/conduzir o veiculo para os deslocamentos do Prefeito Municipal ou pessoa e/ou objetos
Prefeito,e colabora
com os outros Secretarios Municipais.
que cle deteminar
competencia da
Conduzir veiculos destinados a outros passageiro
Despachar com o Prefeito;
quanto autilizacao do cinto de seguranca
- Participar das reunises do secretariado e dos orgaos colegiados superiores, quando convoca
77
ESTADO DO Piauí
EstADO dO Piauí
Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU
Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU
Rua Maria das Merces Ribeiro, no. 406, Centro
Rua Maria das Merces Ribeiro, n. 406, Centro
CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000.
CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000.
Anisio de Abreu
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmail.com
Anisio de Abreu
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmail.com
educacio de discricao;
Fazer indicacao
o ao Prefeito para o provimento de cargos em comissao, prover as funcoes
Manter o veiculo sempre limpo;
gratificadas, na forma prevista cm Lei, e instaura.
processo disciplinar no ambito de sua Secretaria
-- Zelar pela conservagao do veiculo;
supervisao das entidades da Administracao Indireta vinculadas a
--Verificar os equipamentos de seguranga obrigatorios e documentacao do veiculo em ordens;
Secretaria;
Comunicar qualquer defeito e encaminhar para revisao e/ou conserto
ual do veiculo;
Atender as convocacoes e solic
Proceder a entrega dc documentos oficiais, conforme determinacao do Prefcito, tais com
- Apreciar, em grau de recurso hierarquico, quaisquer decisoes no ambito da Secretaria, dos Orgaos
notificacoes, oficios, malotes, etc.;
e das Entidadesvinculadas ou subordinadas, ouvindo sempre a autoridade cuja decisio ensejou
-- Manter o veiculo sempre abastecido com combustivel, agua, olco, conferir o funcionamento do
legais
sistema eletrico (lampadas, farois, sinaleiras, buzina, indicador de diregao, 1
manutencao dabateria),
Decidir, cin despacho motivado e conclusivo, sobre assuntos da sua competencia, autorizar
inclusive calibragem de pneus, conferir funcionamento do ar condicionado.
instalacao de processo licitatorio ou pro
sua dispensa ou a declaracao de inexigibilidade,no
termos
da
legislacao
especifica;
CARGO: CONTROLADOR GERAL DO Município
- Expedir portarias normativas sobre a Organizacao. Administrativa Intema da Sccretaria, nac
ATRIBUICOES:
sorar o Prefeito Municipal na analise das materias referentes aarea dc atuacao de controle
Regula
tos de interesse da Secretaria
- Referendar atos, contratos ou convenios de que'a Secretaria seja parte, ou firma-los, quando tiver
interno;
adequada imp
competencia,
Prefeitura;
Assessorar na claboracao dos. projetos de Lei de Diretrizes Orcamentarias - LDO, Lei
iar a gestao da operacionalizacao dos exames, auditorias e conferencias em cima dos atos
Orcamentaria Anual - LOA e de suas respectivas alteracoes com base nas prioridades estabelecidas
Geren
rindo as politicas publicas de controle intemo conforme
no Plano Plurianual - PPA, bem como prestar apoio aos orgaos de controle intemo e extemo;
estabelccidas pelo Chefe do Executivo
nicipais no que diz respeito
Interagir com as.Secretarias e orgaos municipais e supervisionar o cumprimento
ao planejamento;
das diretrizes politicas de govemo, dentro dos principios que regem a administragao publica;
Acompanhar
o cumprimento das metas e objetivos tracados no Orçamento de forma a
sistematizar os servigos publicos no que diz respeito ao planejamento;
- Coordenar o sistema de controle intemo da administracao publica Municipal, promovendo a
- Abrir, quando autorizado pelo Prefeito, procedimento administrativo para iniciar as compras e,
prevengao e o controle a comupgao, a defesa do patrimonio publico, o fom
quando for o caso, o certame licitatorio, observando.as diretrizes impostas pclas leis vigentes;
Executar atividades reiativas a padronizacao, aquisicao, guarda, distribuicao e controle dc
melhoria da qualidade do gasto
r outras funcoes cabiveis,inclu
produtos e servigos adquiridos pelo Município;
- Estabelecer a integragao e regime de cooperacao c
is 6rgaos e
setores da
CARGO: ASSESSOR DE CONTROLE INTERNO
administracao publica Municipal, estadual e-federal;
ATRIBUICOES
-- Agilizar o processo de resposta das informagoes;
-Exercer, na arca de gestao publica, fungoes de
(Continua na proxima pagina)
Diario Oficial dos Municipios

EstADO dO PIAU! Anisio de Abreu PREFEIT URA Municipal DE ANISIO DE ABREU Rua Maria das Merces Ribeiro, n. 406. Centro CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000. E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmail.com R ESTADO dO Piauí PREfeIT UrA Municipal DE AnISiO DE ABREU Rua Maria das Merces Ribeiro, no. 406, Centro CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP:: 64.780-000. Anisio de Abreu E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmall.com ATRIBUICOES: Shet 5 supervisao, orientacao tecnica, controle, execucao e avalicao de ferramentas de metodologias de gestao; - Planejar e Incentivar a implantacao de novos empreendimentos, objetivando a expansio da capacidade produtiva Municipal, fomentar todas as atividades produtivas no ambito do Município, em integragao com orgaos de apoio e incentivo; - Cooperar no preparo e exec. ao da mobilizacao de pessoal, de acordo com as normas baixadas peia 3 Regino Militar: - Efetuar o alistamento militar dos brasilciros, procedendo de acordo com as.normas vigentes; - Informar ao cidadaio alistado sobre as providencias a serem tomadas quando de sua mudanca de - Criar, manter, alimentar o Portal da Transparencia Municipal, bem como ser responsavel pela transparencia na gestao Municipal com todas as acoes corrlatas. domicilio; - Apresentar anualmente relatorios analiticos das atividades da Secretaria; - Solicitar, por intermedio daDelegacia de Servico Militar, a copia daFicha de Alistamento Militar (FAM) do alistado que tenha transferido residencia para o Município; - providenciar a atualizacao via intemet; CARGO: CHEFE DO SETOR DE PROTOCOLO ATRIBUICOES: dos dados cadastrais do cidadao, relativos a mudanga de domicilio, no Portal do SERMILMOB, Gerenciar o protocolo da Secretaria Municipal de Administragao da Prefeitura Municipal, - Orientar os brasileiros quc nao possuam registro civil a comparccerem a um cartorio de registro atentando-se para o recebimento e o cncaminhamento das peticocs, requerimentos e recursos civil, a fim de possibilitar o seu alistamento;. - Remeter 17 Delegacia de Servigo Militar a 2 via das Fichas de Alistamento Militar (FAM), administrativo dirigidos a Prefeitura Municipal; tramitacao dos processos administrativos; - Estabelccer diretrizes e metas de atuacao para o protocolo promovendo agoes de agilizagio na catalogadas por classe e em ordem alfabetica, para implantacao no SERMILMOB, caso a JSM n3o - Desempenhar outras atividades afins. seja informatizada; - Realizar o carregamento dos arquivos de alistamento no Portal do SERMILMOB na intemet, no CARGO: COORDENADOR DE RECURSO HUMANOS caso de JSM informatizada; - Manter atualizado um livro. registro contendo as datas e numeros dos arquivos de alistamento ATRIBUICOES: carregados no Portal do SERMILMOB na intemet; - Realizar as consultas de cidadao no Portal do SERMILMOB, sempre que julgar necessario: - Atualizar o cadastro funcional dos servidores lotados na administragao publica Municipal; - Providenciar a retificaao dos dados cadastrais do cidadao no Portal do SERMILMOB; - validar Controlar licengas e encaminhiar a frequencia mensal dos servidores ao setor de pessoal da os dados cadastrais dos cidadaos que realizarem o pre-alistamento pela intemet, conferindo-os Secretaria Municipal de administracio; - Dirigir as atividades desenvoividas na Secretaria de administracao, relacionadas aos agentes com a documentacao apresentada; - Organizar e manter cm diao fichario dos alistados pela JSM, com as 1 vias dasFAM catalogadas por classe e em ordem alfabetica, caso a JSM nao seja informatizada; publicos municipais, no tocante a vida funcional das mesmas, tais como nomeagoes, pedido de - Desempenhar outras atividades afins; ferias e demais direitos e obrigacacs dos servidores municipais, consignados na legislagao vigente; - Restituir aos interessados os documentos apresentados para fins de alistamento militar, depois de extraidos os dados necessarios; Providenciar a averbaao dos dados dos Exercicios de Apresentagao da Reserva (EXAR) no SERMILMOB; ATRIBUICOES: - Fomecer copias dos documentos militares requeridos, apos o pagamento da(s) multa(s) ou da Supervisionar orientar, chefiar e controlar a gestao do almoxarifado que asseguren 81 comprovacao de isencaio da(s) mesma(s)(declaracao de pobreza): consecucao dos objetivos delineados pela Secretaria Municipal de administracao; EStADO dO Piauí 83 EstaDO dO piau! PREFEIT URA Municipal DE ANISIO DE ABREU Prefeitura Municipal DE ANiSIO DE ABREU Rua Maria das Merces Ribeiro, n. 406, Centro CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000. E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmail.com Anisio de Abreu Rua Maria das Merces Ribeiro, n. 406, Centro CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000. Anisio de Abreu - fazer a a entrega dos certificados militares mediante recibo passado nos respectivos livros; - organiza E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmail.com Desempenhar outra &#x27;atividades afins. PATRIMONIO, TOMBAMENTO, os processos de &quot;arrimo de familia&quot;, incorporacao&quot;, &quot;preferencia de Forga Armada&quot;, &quot;transferencia de Forca Armada&quot;, &quot;reabilitacao&quot;, &quot;notoriamente INVENTARIO E CADASTRO ATRIBUICOES: Militar&quot;, *anulacao de eximicao&quot; e &quot;reciprocidade do Servico Militar&quot;, encaminhando-os a CSM, por intermedio da 17- Delegacia de Servico Militar: &quot;2 via de Certificado de Reservista&quot;, &quot;Servico Altemativo&quot;, &quot;recusa a prestacao do Servico municipais; - Chefiar a divisao dc patrimonio, na execucao do inventario e tombamento de bens publicos Militar (CAM): - revalidar o Certificado de Alistamento - Manter cstreita relagao com o sctor de compras para fins de tombamento e registro dos bens adquiridos; alistado, no que Ihe couber; - Determinar o pagamento de taxa e multas militares, quando for o caso; - Averbar, no CAM, nas FAM ou no SERMILMOB, as anotagoes referentes # situagao militar do - Desempenhar outras atividades afins; CARGO:DIRETOR DE TECNOLOGIA,IDENTIFICACAO CIVIL E DO ARQUIVO -Informar ao cidadao, por ocasiao do alistamento, os seus direitos e deveres com relagao ao Servigo Militar; Municipal ATRIBUICOES: seu Regulamento; -Organiz - Participar a CSM, por intermedio da Del SM, as infracoes a Lei do Servico Militar (LSM) e ao -Fome Municipal de administracao; tar agoes de informatica de forma a integrar os orgaos da Secretaria publicas e publicidade do Servigo Militar no Município; r e realizar as cerimonias para entrega de CDI; e b. executar os trabalhos de relagoes tecnologia de informa - Aplicar novas tecnologias para melhorar a dinamica das agoes de manutengao e dos servigos de io, mantendo-se atualizado nos processos e tecnologias de sua area de documento militar a que o referido cidadao fizer jus: - Coordenar as acoes de Tecnologia da Informacao das demais secretarias municipais alinhando atuacao, visando manter-se com um nivel de conhecimento adequado as suas atividades; - Recolher a Del SM os certificados militares inutilizados. os trabalhos com os demais Administrativos de informatica; CARGO: GERENTE DE COMPRAS, LICITACOES E CONTRATOS - Receber, registrar e arquivar processos administrativos e documentos oficiais; - Planejar, organizar e coordenar os servigos de arquivo; ATRIBUICOES: - Organizar e cuidar da conservacao do acervo armazenado no arquivo geral; - Dirigir o setor de compras;. - Coordenar a implantacao e execugao da tabela de temporalidade; - Receber requcrimento de pessoas solicitando emissao de carteira de identidade; -- Administrar os procedimentos de avaliacao de fomecedores e prestadores de servigo; -- Regulamentar, padronizar e gerir os contratos e cadastros de fomecedores e de pregos, catalogos. residencia e foto 3x4; - Conferir a documentacao obrigatoria, certidao de nascimento ou casamento, comprovante de de materiais e demais suprimentos; - Chefiar a divisao de identificagao, emitir relatorio e documentos; - Prestar assessoramento no controle de atos de fomecedores em relacao as atas registros de precos - Desempenhar outras atividades fins. e no controle dos pedidos cadastrados. CARGO: AGENTE DE CONTRATACAO ATRIBUICOES: CARGO: CHEFE DA JUNTA MILITAR (Continua na proxima pagina) www.diarioficialdosmunicipios.org 82 A divulgacao virtual dos atos municipais 84

203
EstADO dO Piauí
EstADO dO piAu!
PREFEIT URA Municipal DE ANISIO DE ABREU
Prefeitura Municipal De AniSiO de ABREU
Rua Maria das Merces Ribeiro, no. 406, Centro
CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000.
PREPEITURA.MUNICIOALDS
CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000.
Anisio de Abreu
E-MAIL: pmanislodeabreupi@gmall.com
Anisio de Abreu
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmall.com
: do Executivo nas funcoes oriundas da gestao de politicas publicas, ao
licenciar
secretario e diretamente ao orgao da unidade hierarquicamente superior, na avaliacao das acoes e
- Participar junto ao Chefe do Executivo no:
ctos de gestoes depolitic
politicas estabelecidas pelo governo e cumprir suas determinacoes;
ao Sccretario cumprindo suas determinacoes;
Atender aos licitantes,suprindo as informacocs nccessarias pertir
cntes aos editais ja publicados,
- Efetuar o gerenciamento do cadastro fiscal e imobiliario do Município, incluindo a correta
formatacao das certidoes, pertinentes, possibil
litando ao setor juridico da municipalidade a
Da o suporte necessario nos procedimentos. de compras, interligando as atividades
execucao dos devedores de forma plena e exata;
administrativas de compras, licitacoes e contratos
Desempenhar outras atividades afins.
CARGO: PREGOEIRO
CARGO: CHEFE DO SETOR DE FISCALIZACAO TRIBUTARIA
ATRIBUICOES:
ATRIBUICOES:
Coordenar todo o processo licitatorio com o apoio do agente de Licitação, responsavel pela
Coordcnar as atividades relacionadas a fiscalizacao Municipal, notadamente a relacionada a
tributos, posturas, obras, parcelamento. do solo, etc.;
caso. de pregao eletronico, conduzir a sessao publica na internet, verificar a conformidade da
Estabel
as diretrizes e me
ilizar e enfatizar a fiscalizacao Municipal; III-Gerenciar
os criterios do edital;
e coordenar as acoes e vistorias da equipe de fiscalizacao;
verificar e julgar a habilitacao dos participantes,receb
r,decidi
- Desempenhar outras atividades afins.
npetente, indicar o vencedor da Licitação,adjudicar o
objetivo, conduzir os trabalhos da equipe de apoio, encaminhar o processo a autoridade superic
CARGO: CHEFE DO SETOR DE CADASTRO IMOBILIARIO E IPTU
propor a homologacao.
ATRIBUICOES:
-Chefiar as atividades de controle do cadastro imobiliario para fins de b
camento do IPTU,
CARGO:COORDENADOR DE COMPRAS E PESQUISA DE PRECOS
determinando se necessario, vistoria e diligencins afim de atualizar a planta dc imoveis do
ATRIBUICOES:
Município;
- Realizar a pesquisa de precos nos moldes da legislacao vigente;
- Manter estreita relacao com os setores de cobranga administrativa e judicial do IPTU, visando
evitar cobrancas indevidos, baseadas em imoveis desatualizados;
Realizar o planejam
nento das compras
serem realizadas, assim como fazer o controle das
-- Oricntar um pequeno grupo de servidores na execucao dos servigos acima relacionados;
compras, buscando economia e eficiencia nas aquisic3es;
- Desempenhar outras atividades afins.
-Realizar demais agoes correlatas ao cargo;
CARGO:
AGENTE
DE
DESENVOLVIMENTO
LOCALDA
SALA
DO
CARGO:COORDENADOR-DO PORTAL DA TRANSPARENCIA Municipal
EMPREENDEDOR
ATRIBUICOES:
ATRIBUICOES:
detodos par
Excrcer a articulacao de acoes dc politicas publicas par
nento loca
orgao Municipal, estadual e federal, bem como suas autarquias;
e territorial, desenvolvendo atividades comunitarias e locais, individuais
Responsavel pela alimentacao das informacocs junto ao portal da transparencia; III
87
ESTADO DO PIAU
Estado do Piauí
PrefeTura Municipal De anisiO De AbreU
Prefeitura Municipal DE ANISIO DE ABREU
Rua Maria das Merces Ribeiro,no.406, Centro
CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000.
CNPJ: 06.553.630/0001-70 / CEP.: 64.780-000.
Anisio de Abreu
E-MAIL: pmanisiodeabreupi@gmall.com
Anisio de Abreu
outrasatividades afins.
eficios contidos na lei geral dos micros e pequenas empresas dos municipios; -
ento sustentavel do Município, juntamente com o
CARGO:SECRETARIO Municipal DE FINANCAS
Poder Publico M
do setor privado loca
ATRIBUICOES:
ar o micro
empreendedor individual a formalizar
uas atividades;
Coordenar
enhar outras atividades afins.
ar as funcoes que lhes forem cspecificamente cometidas pelo Prefeito Municipal,.
podendo, no
de
suasatribuicocs, delegar competencia;
CARGO: SECRETARIC
CIDADANIA E
Excrcer a rcpresentacao politica e institucional do sctor especifico dapasta, promovendo contatos
TRABALHO
e relacoes com autoridades.e organizacoes de diferentes niveis
ATRIBUICOES:
Coorden
Secretaria Municipal de sua responsabilidade, bem como
competencia da Secretaria;
mpenhar as funcoes que lhes forem determinadas pelo Prefeito Municipal, podendo,no uso
- Promover a politica cconomica do Município:
de suas atribuicoes, delegar competencia
-Incentivar a arrecadacao Municipal;
sentacio politica e institucional do setor especifico dapasta, promovendo contatos
nia local promovendo acoes que visem es
obrigacoes tributarias;
Assessorar o Prefeito.c colaborar com os outros Secretarios Municipais,cm
assuntos de
- Desenvolver acoes que visem a diminuicao das despesas com a gestao Municipal;
competencia da Secretaria;
- Manter atualizado'o cadastro de contribuintes;
- Participar das reunioes do secrctariado e dos orgaos colegiados
periores, quando convocado;
- Fazer indicacao ao Prefeito para o provimento de. cargos em comissao, prover as funcoes
CARGO: TESOUREIRO
gratificadas, na forma prevista em Lei, e instaurar processo disciplinar no ambito desua Secretaria;
ATRIBUICOES:
-Promover o controle com a supervisao das cntidades da AdministracaoIndireta vincuiadas a
Proceder a guarda, confere
a e controle sistematico do numcrario e valores de caixa e bancos;
Secretaria;
- Controlar o movimento das contas bancaria, atraves do sistema informatizado instalado na
-Desenvolver as acoes sociais no ambito do Município, bem como estin
os fortalecimentos
tesouraria, com o objetivo de poder elaborar o resumo diario de caixa;
de vinculo cntreos vulneraveis;
urar a concretizacao das orientacoes financeiras definido sup
participar em
- Atender as convocacoes e solicitacoes da Câmara Municipal de Vereadores;
- Promover a cidadania, no desenvolvimento de programas e acoes de assistencia social:
--Desempenhar outras atividades afins.
- Rcfcrendar atos, contratos ou conv&nios de que a Secretaria seja parte, ou firma-los, quando tiver
competenci
CARGO: COORDENADOR DE TRIBUTOS E ARRECADACAO
ATRIBUICOES:
Secretaria
- Coordenar as atividades desenvolvidas no setor de arrecadagao, notadamente as relacionadas.ao
- Apresentar anualmente relatorios analiticos das atividades da Secretaria;.
atendimento dos contribuintes;
Atender p
te as requisigoes e pedidos de informacoes dos Poderes Judiciario
- Chefiar as atividades de.
cadacao de tributos, relacionados a verificacao do fato gerador,
Legislativo
ou para fins de inqucrito
administrativo;
8t
88
(Continua na proxima pagina)
Diario Oficial dos Municipios