Edital — Caracol (06/05/2025)

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E~unlclpol de ucação

Ano XXIII · Teresina (PI) - Terça-Feira, 06 de Maio de 2025 · Edição V CCCXII

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PREFEITURA M UNICJPA.L D E  C ARAC OL PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO ciiiêiL,  Av. João  Dias, SN - Centro CEP: 64.795-000 ~ CNPJ: 06.094.455/0001 -08 e-m ail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

## ERRATA Nº 001 -EDITAL DA CHAMADA PÚBLICA  SIMPLIFICADA EDITAL Nº 006/2025.

A  Prefeitura  Municipal  de  Caracol/PI ,  por m e io  da  Secretaria  Municipal  de  Educaçã o , no uso de suas atribuições  legais,  torna pública  a  ERRATA N º  001 ,  que  se  refere  ao Edital da  Chamada  Pública Simplificada  Edital nº 006/2025, que  se  destina a contratação  temporári a  de profissionais  pa ra  atuar na  educação  bási ca  nas etapas e modalidades de  ensino  e  competência  do município,  bem  como  em  áreas  de apoio, cujo edital passará  a  ter o  seguinte teor:

## CHAMADA PÚBLICA SIMPLIFICADA EDITAL Nº 006/2025.

EDITAL  DE  ABERTURA  DA  CHAMADA  PÚBLICA  SIMPLIFICADA  CADASTRO RESERVA  PARA  CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR  CLASSE  B (EDUCAÇÃO INFANTIL DE 1°  AO  5°  ANO),  PROFESSOR  CLASSE  B -EDUCAÇÃO FISICA, PROFESSOR CLASSE B MATEMÁTICA , PROFESSOR CLASSE B PORTUGUES,  TERAPEUTA  OCUPACIONAL,  ACOMPANHANTE  TERAPEUTICO (TO),  MONITOR  DE  CONDUÇÃO ESCOLAR,  MOTORISTA  "D",  AUXILIAR  DE SERVIÇOS GERAIS, VIGIA.

A  S e cretaria  Municipal  d e  Educaçã o  de Caracol  Piauí,  no  uso  de  suas  atribuições legais, toma púb lico edital  de  PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO,  conforme quadro de vagas, para  contrataçã o  temporária de  Professor Classe  B (Educação  Infantil  de  1°  ao  5°' Ano),  Professor  Classe B -Educação  Fislca, Professor Classe B -Matemática, Professor Classe B -Portugues, Terapeuta Ocupacional, Acompanhante Terapeutico  (TO),  Monitor  de  Condução Escolar,  Motorista  º D " , Auxiliar  de· Serviços  Gerais,  Vigia,  por excepcional  interesse  público nos  termos  do art.  37,  IX,  da Constituição  Federal, da Lei Federal nº  8.745/1993 e  da  Lei Municipal  nº  05/2025, objetivando realizar  processo  seletivo  cadastro  de  reserva,  por  tempo  determinado,  de  acordo  com  as normas instituídas  neste edital.

## 1. -DISPOSIÇÕES GERAIS

1.2 -O Processo  Seletivo  Simplificado  de  Análise Curricular  e Prova Didática (Redação),  destina-se à  seleção  de Professor Classe B (Educação  Infantil de 1° ao 5° Ano),  Professor Classe B  Educação  Física, P...-ofessor Classe B  Matemática , Professor Classe B -Português , Terapeuta Ocupacional, Acompanhante Terapêutico (TO),  Monitor  de  Condução Escolar, Motorista  "D ",  Auxiliar  de­ Serviços  Gerais,  Vigia,  conforme  carga  horaria  de  trabalho,  requisitos,  atribuições, formação  e  remuneração  previstas neste edital, para atuar na rede Municipal de Ensino exclusivamente  para  atender  â necessidade  temporária de  excepcional  interesse

- público . 1.3  O candidato  deverá observar,  rigorosamente,  as  prescrições deste  edital  e certificar-se  de  que  preenche  ou  preencherá , até  a data  da  inscrição, todos  os requisitos exigidos para a  contratação .  Ao se inscrever o  candidato manifesto sua total concordância  com os termos deste edital e  de todos seus anexos sobre os quais  não poderá  alegar desconhecimento. 1.4  A  Secretaria  Municipal  de  Educação  de  Caracol  PI,  reserva-se  ao  direito  de proceder âs  contratações  em número  que atende ao interesse e  âs  necessidades do s e rviço, obedecendo a  orde m  de  classificação  final e  ao prazo de validade  deste  edital. 1.5 -O Processo  Seletivo  Simplificado  será  regido  por  este  edital  e pela  legislação vigente sendo executado e  acompanhado por comissão  do processo seletivo, nomeado por ato da Secretaria Municipal de Educação .

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL - PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO A v. João  Dias. SN - C entro  - C EP: 64.  795-000

ucação

I

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CNPJ: 06.094.4 55/0001-08 e-mail:secret.ariaeducacaodecaracol@ gmail.com

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- 1.6  O processo  seletívo simplificado  terá validade  de  um  (01)  ano,  podendo  ser prorrogado por igual período,  caso haja interesse da administração  pública.
- 1  .  7  - O  candidato deverá  indicar no ato da inscrição  a  sua opção  pelo cargo pretendido de acordo com a  tabela constante no anexo li.
- 1.8  O presente  edital  é  complementado  pelos  anexos  discriminados  abaixo,  com detalhamento de informações  concernentes ao objeto do concurso.

Anexo 1 - Cronograma de Atividade:

- Anexo li - Quadro demonstrativo dos cargos;
- Anexo Ili - Formulários  de Inscrição.
- Anexo IV - Tabela de pontuação  do currículo  para o  cargo de professor.
- Anexo V  - Quadro de pontuação  para cargo de Terapêutica  Ocupacional
- Anexo VI - Quadro de pontuação  do currlculo para cargo de Motorista "D".
- Anexo  VII  Quadro  de  pontuação  do  currículo para  cargo  de  Auxiliar  de  Serviços Gerais e  Vigia;
- Anexo  VIII -Quadro  de  pontuação do  currículo  para  cargo  de  Acompanhante Terapêutico  Ocupacional (TO)
- Anexo IX - Critérios  de pontuação  da prova Didático  (cargo Professor);
- Anexo X  - Formulário  de recurso.
- Anexo XI - Declaração  de disponibilidade.

Anexo XII -Atribuições dos cargos de Professor Terapeuta Ocupacional, Acompanhante Terapeutico (TO),  Monitor de Condução Escolar,  Motorista  "Dº , Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia.

- 1.9  - O  candidato aprovado no processo seletivo de que trata este  edital será  investido no cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigê ncias:
- Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado;
- Estar quites com as obrigações  eleitorais;
- Estar quites com as obrigações  do serviço militar, para candidatos do sexo masculino;
- Ter idade mínima  de 18 anos completos até  a data da posse;
- Atender aos pré-requisitos  do cargo;
- Apresentar declaração de disponibilidade;
- Apresentar todos os documentos que fizerem necessário  por ocasião  da posse;
- -Participará  da  Prova  Didática  de  Redação  apenas  os  candidatos  para  o  cargo  de professor da Formação  Geral Básica;

## 2. -DAS INSCRIÇÕES:

- 2.1  - Antes de realizar o  processo de inscrição,  o  candidato deverá  conhecer o  Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para os cargos; 2 .2  - A  inscrição  do candidato implicará  no conhecimento das presentes instruções  e  a tácita aceitação de  todas as condições do  Processo  Seletivo  Simplificado  que encontram-se  estabelecidas  neste  Edital  e  nas  normas  legais  pertinentes,  bem  como em  eventuais  aditamentos  e instruções específicas para  a realização do  certame,
- acerca das quais esse não  poderá  alegar  desconhecimento; 2 .3  - Somente serão  admitidas 01  (uma)  inscrição  por candidato,  devendo este optar por apenas um cargo; 2 .4  Para efetivar sua inscrição,  é imprescindível que o  candidato possua número  de Cadastro de Pessoa Flsica (CPF) regularizado;

2 .5 -As Inscrições serão realizadas de forma presencial e via e-mall seletivocaracol2025@gmail.com, gratuitamente,  no  horário de  funcionamento da Secretaria  Municipal  de Educação  situada  na  Rua João  Dias,  S/N.  Centro;  CEP 64795-000 Caracol-PI, das 08:00 horas às 13:00 horas de 06/05/2025 e  12/05/2025.

ZZZ.diarioficialdosmunicipios.org $ diYulgaomo Yirtual dos atos municipais

Secretario  1

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~ PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO Av. Joã o  Dias. SN - Centro - CEP : 64.795-000 CNPJ: 06.094.455/0001 -08 e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

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- 2.6  Encerrado  o  período de  inscriçõe s,  estas  não  poderão mais  ser  alteradas  em hipótese alguma;
- a)  Primeiro  passo:  Preencher  com  letra  de  forma  e legível  todas  as  informações solicitadas na ficha de inscrição;
- b) Segundo passo: Scanear os títulos (documentação)  em PDF ÚNICO  e  inserir no e­ mail  da Secretaria de Educação  nos dias estipulados no cronograma deste edital; Parágrafo  primeiro -é  de Inteira  responsabllldade do candidato as  Informações prestadas no ato da inscrição.
- 2.7  O  candidato deverá  inserir no  ato da  sua  inscrição ,  juntamente com  a  ficha  de inscrição,  copias dos documentos e  comprovação  de títulos e  experiencias (de acordo com a vaga pleiteada) e  documentos de identificação;
- a) Cópia de CPF e  RG (cédula de identidade), ou documento oficial com foto,
- b) Comprovante de residência ;
- c) Título  de eleitor e  comprovante de votação  da última  eleição;
- d) Cerificado de alistamento do serviço militar (sexo masculino);
- e) Comprovante de escolaridade exigida para o  cargo escolhido pelo candidato;
- f)  Comprovante  de  experiência profissional  na  área do  cargo  de  concorrência, (declaração devidamente  datada  e assinada  com  carimbo  da  instituição em  papel timbrado ou carteira de trabalho devidamente assinada;
- g) Para o  cargo de Motorista apresentar Carteira de Habilitação  categoria " D" .
- 2.8 - Somente os documentos relacionados no item 2.8 deste edital serão  necessários para  a comissão organizadora  desse  certame,  outros  documentos  não serão de interesse da mesma.
- 2.9 -O processo de seleção será  coordenado pela comissão organizadora, devidamente nomeada por ato da Secretaria Municipal de Educação de Caracol - PI;
- 2 . 10 - Não  poderá  participar da comissão  o  servidor que seja cônjuge,  companheiro ou parente e  afins até  o  2 º  grau de candidato inscrito neste teste seletivo.

## 3 . -DAS ETAPAS DE SELEÇÃO

- 3.1  O processo  seletivo  simplificado  será realizado  em  duas  etapas  para  os cargos de Professor que compreenderá :
- 1 8  Etapa: Análise  curricular do candidato;
- 2ª  Etapa: Prova Didática  (Redação) .
- 3.2  Para  os  demais  cargos,  o  processo  Seletivo  Simplificado  será  realizado  em uma única  etapa que compreenderá :
- 1  ·  Etapa: Análise  Curricular do candidato.

## 4 . -DA INSCRIÇÃO PARA PESSOA COM DEFICIENCIA

- 4.1  As  pessoas  com  deficiência  (PCD)  é  assegurado  o  direito  de  se  inscrever  em igualdade  de  oportunidade  com  os  demais  candidatos  no  Processo  Seletivo  de  que trata  este  edital.  nos  termos  do  Decreto  nº  3.298/1999,  alterado  pelo  Decreto  nº 9.508/2018,  desde que a  deficiência  de  que  são  portadoras  seja  compatível com  as atribuições  da função  optada.
- 4.2  Do total  de vagas destinadas  à  função,  será  destinada  percentual  de 5%  (cinco por cento) para os candidatos comprovadamente com deficiência .
- 4.3  Considera-se  pessoas  com  deficiência  aquela  que  se enquadra  nas  categorias previstas no art.4° do Decreto nº 3.298/99, e  suas alterações  posteriores.

4.4  - Para concorrer a  uma dessas vagas, o  candidato deverá :

- a)  No  ato  da  inscrição ,  declarar  na  inscrição  do  processo  Seletivo  Simplificado  ser pessoas com deficiência;

I

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## PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL -PI

Secretario

E~unlcipalde

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Av. Joã o  Dias~  SN - C entro - C EP: 64.795-000

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- CNPJ: 06.094.455/000 l-08 e-mail:secretariaeducacaodecaraco l@ gmail.com

ucação

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- b)  Anexar  no  ato  da  inscrição,  Laudo  Médico,  com  data  dos  últimos  três  meses  do lançamento  do  Edital,  atestando  a  espécie e  o  grau  ou  nível da  deficiência, com expressa referência ao  código correspondente  da  classificação Internacional de Doenças (CID)e sua provável  causa ou origem.
2. 4.5  A  ausência  do  Laudo  Médico ou  a  apresentação  do  mesmo  não  contendo  as informações acima  indicadas, em  ambos  os  casos  implica  que  a inscrição será processada como de candidato sem deficiência  mesmo que declarada tal condição .
3. 4.6 -Não  serão  consideradas  com  deficiência  os  distúrbios de  acuidade  visual  ou a uditiva,  passiveis de correção  simples  pelo uso de lentes ou aparelhos específicos.
4. 4.7  O  candidato que no ato da inscrição,  se declarar pessoa com deficiência .  se for aprovado no processo seletivo simplificado, terá  seu nome publicado em lista à  parte e figurará  também  na lista de classificação  geral.
5. 4.8  Na  existência  de  candidatos  PCD  inscritos  ou  aprovados,  a  vaga  reservada  a candidatos  PCD  será ocupado  pelos  demais  candidatos  aprovados  e  observada  a ordem de classificação  na referida função .

## 5. -DA ANÁLISE  DO CURRÍCULO

- 5.1  A  avaliação  de títulos e  experiencia profissional,  de caráter  classificatório,  valerá até o  máximo  de 20 pontos  para  os  cargos de  nív e l  superior e  de  10 pontos para  os demais cargos.
- 5.2  Todos  os  candidatos  devem juntar cópia  do  documento  oficial  de  identificação com foto (RG,  carteira  de motorista e/ou outros legalmente aceitos), em  que conste a data de nascimento do mesmo.
- 5.3 - Para que sejam consideradas válidas  para a  pontuação,  as declarações/certidões precisam estar em papel timbrado, devidamente datadas, carimbadas e  assinados pelo responsável .
- 5 .4 -Não  serão  consideradas na avaliação  de títulos certificados d e  cursos que  NÃO mencionam a  carga horaria.
- 5.5  - Em todas as categorias de títulos  terá  pontuação  ZERADA o  candidato que:
- a) Não juntar a  ficha de inscrição  devida e  completamente preenchida:
- b) Não juntar cópia de documento de identificação  com foto;
- 5.6  - Para efeito de pontuação , cada título  será  considerado uma vez.
- 5.7  Sob  hipótese  alguma  será aceita  complementação  de  documentação  após  a conclusão  da inscrição  e  entrega do comprovante da mesma.

## 6 . -DA CLASSIFICAÇÃO E DO DESEMPATE

6 . 1 -A pontuação Final  (PF)do  Processo  Seletivo  Simplificado  para  o cargo  de Professor será  determinada pela soma da média ponderada das notas finais obtidas nas provas,  conforme a  fórmula  indicada  a  seguir: PF = (NAC + NPD).  Em que:  PF: Pontuação  Final; NAC: Nota da Análise  Currlcular e  NPD: Nota da Prova Didática.

- 6.2 - O  candidato com deficiência  concorre em igualdade de condições  com os demais candidatos,  para o  provimento dos cargos cujas atribuições  sejam compatíveis com a deficiência  de que  é  portador,  conforme  preceitua  o  art.2°,  incisos  I  e  IV,  do  Decreto Federal nº 9.508/2018.
- 6.3 - O  Candidato será  classificado por ordem decrescente dos pontos obtidos em lista de classificação  geral.
- 6.4 Ocorrendo empate  na  classificação  dos  candidatos,  o  desempate  se  dará ,  pela ordem, em prol do candidato que:
- a) Obtiver maior pontuação  na prova didática  (cargo de professor);
- b) Obtiver maior tempo de experiencia na função  para o  qual foi inscrito;

(Continua na próxima página)

I

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## Ano XXIII · Teresina (PI) - Terça-Feira, 06 de Maio de 2025 · Edição V CCCXII

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## PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL -PI

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Av. João Dias, SN - Centro - CEP:  64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001-08 e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

- c) Maior número  de pontos no currículo;
- d) Possuir maior idade
3. 6.5  Os  recursos  de  que  tratam  este  edital  deverão  ser  protocolados  na  Sede  da Secretaria Municipal de Educação  e  via e-mail seletivocaracol2025@gmail.com.
4. PARAGRAFO  ÜNICO:  Somente  será considerado  classificado  (cadastro  Reserva)  o candidato cuja pontuação  não  o  elimine em nenhuma das etapas.

## 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

- 7.1  O resultado  do  presente  processo  seletivo será divulgado  pela  Secretaria Municipal de Educação  no site da Prefeitura  https://caracol.pi.qov.br/, publicado no Diário  dos Municíp ios, nas datas definidas no ANEXO I deste edital.
- 7.2  - A  contratação  dar-se-á por ordem de classificação,  atendendo à  necessidade da demanda municipal.  podendo recair  sobre  a  zona  rural  ou  urbana  e  pelo  período de necessidade administrativa.

PARAGRAFO ÜNICO:

- A lotação dos  Professores  poderá ocorrer  nos  turnos  manhã e  tarde  em  escolas diferentes. para fechar carga horária  do Professor e  atender as necessidades da Rede de Ensino de acordo com a disciplina do Professor.
- 7 .3  - As informações  prestadas pelo candidato e  eventuais documentos entregues por ele  são  de sua  inteira  responsabilidade,  podendo  responder,  no caso de falsidade,  a qualquer momento,  por crime contra a  fé pública ,  o  que acarretará  sua eliminação  no certame.
- 7.4  Os  contratados  no  presente  Teste  Seletivo  serão  regidos  pelo  regime jurídico CLT;
- 7.5  Todos os resultados  serão  divulgados pela Comissão  Organizadora de todas as etapas pelo site da Prefeitura Municipal e  Secretaria Municipal de Educação ,  portal da transparência e  Diário Oficial  dos  Municípios e  a  homologação  do  presente  Teste Seletivo  será realizada  pelo  Prefeito  Municipal  e divulgada  no  site  da  Prefeitura Municipal e  Secretaria  Municipal de Educação ,  portal  da transparência  e  Diário  Oficial dos Municípios.
- 7 .6 -As disposições contidas no presente Edital poderão sofrer alterações, atualizações  ou  acréscimos, enquanto  não  consumada  a  providência  ou  a  etapa que lhe disser respeito.
- 7.7  Os  casos  omissos  serão  analisados  e  julgados  pela  Comissão  Organizadora deste Processo Seletivo Simplificado.

Caracol - PI, 05 de maio de 2025.

ARTUR RODRIGUES D ALENCAR:17243999859

ARTUR RODRIGUES DE ALENCAR Secretário  Municipal de Educação de Caracol-PI

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO Av. Joã o Dias. SN - Centro - CEP: 64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001-08 - e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

## ANEXO!

CRONOGRAMA DE ATIVIDADE

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2025

--

| °"TA                     |                                                                                                                                                                                                                                                                      |                                                                                                                                          |
|--------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 06/05/2025 a 12/05//2025 | Inscrições presenciais na Secretaria Municipal de educação e via e-mail seletivocaracol2025@gmait.com                                                                                                                                                                | Serádivulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura httgs:/Jcaracol.g;l.gov.br/ oublicado no Diáriodos Municf0ios  |
| 13/05/2025 a 15/05//2025 | Análisedos Currículos                                                                                                                                                                                                                                                | Serádivulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura httgs:/Jcaracol.g;l.gov.br/ oublicado no Diáriodos Municíolos  |
| 16/05/2025               | Resultado Preliminar - etapa 1                                                                                                                                                                                                                                       | Serádivulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura httgs://caracol.g;l.gov.br/ oublicado no Diáriodos Municíoios  |
| 19/05/25 e 21/05/2025    | Interposição de Recursos Provas de Títulos                                                                                                                                                                                                                           | Serádivulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura httgs:/Jcaracol.g;l.gov.br/ oublicado no Diáriodos Municíolos  |
| 22/05/2025               | Resultado Interposição de Recursos                                                                                                                                                                                                                                   | Serádlvulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura httgs:/Jcaracol.g;l.gov.br/ oubllcado no Diáriodos Munlc[olos  |
| 23/05/2025               | Resultado da 1ª Etapa                                                                                                                                                                                                                                                | Serédivulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura httgs:/Jcaracol.g;l.gov.br/ oublfcado no Diáriodos Munlclolos  |
| 25/05/2025               | Realização da 2• etapa-Prova Didática Redação (cargo professor) LOCAL: ESCOLA MUNICIPAL ODILIA ROSA RIBEIRO - ENDEREÇO : END. RUA VOLMAR PEDROSA, S/N. BAIRRO - MARIA DE LOURDES - CEP: 64795-000 - CARACOL-PI Horário 9:00h as 11 :OOh Os oortões fecharão às 8:30h | Serádivulgado pela Secretaria Munlclpal de Educação no site da Prefeitura httgs://caracol.g;l.gov.br/ publicado no Diáriodos Municípios  |
| 28/05/2025               | Resultado Preliminar - Etapa 2                                                                                                                                                                                                                                       | Serádivulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura httes:/Jcaracol.Qi.gov.br/ oubllcado no Dlérlodos Munlcfolos   |
| 29 e 30/05/2025          | Prazo para Recursos - Etapa 2                                                                                                                                                                                                                                        | Serádivulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura httes:1/caracol.g;i.gov.br/ oublicado no Dlériodos Munlc(olos  |
| 02/06/2025               | Resultado do Recurso - Etaoa 2                                                                                                                                                                                                                                       |                                                                                                                                          |
| 04/06/2025               | Resultado Final do Processo Seletivo                                                                                                                                                                                                                                 | Serádivulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura httgs:/Jcaracol.Ql.gov.br/ oublicado no Diáriodos Munlcíolos   |
| 06/06/2025               | Homologação _                                                                                                                                                                                                                                                        | Será divulgado pela Secretaria Municipal de Educação no site da Prefeitura hngs://caracol.g;l.gov.br/ -~ubllcado no Diáriodos Munlciolos |

PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL -

PI

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Av. João  Dias, S N - Centro. CEP: 64.795-000

CNPJ: 06.094.455 /0001-08  -

e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

## ANEXO li

QUADRO DEMONSTRATIVO DE FUNÇÕES, CARGA HORÁRIA , VAGAS E SALÁRIO EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2025

| CARGOICÔOIOO                  | LOTAÇÃO                                             | N'DE VAIJAJJ   | CR   | SAI.ÂRJO BASE   | CM   | REQUISITOS NECE88ÁRIDS       |
|-------------------------------|-----------------------------------------------------|----------------|------|-----------------|------|------------------------------|
| Auxlliarde Selviços Gerais    | Secretana Munldpal de Educação - Zona UrbaM         | 04             | 03   | RS 1.518,00     | 40,  | ~noFundamental --            |
| Auldllarde SeMços Gerais      | Secntlarie Munldpal de Edocação- Zooa Rural         | 10             | 13   | RS 1.518,00     | 40,  | En&Jno Fundamental --        |
| Motorista -o·                 | Secnttarie Municipal de Edocação-Zooa Rural         | 04             | 04   | RS 1.518,00     | 40,  | Ensino FundamentalCNH C,at D |
| Vigia                         | Secnttarie Municipal de Educaçlo- Zona ~            | 04             | 04   | RS 1.518,00     | 40,  | Ensino Fundamental --        |
| TOTAL DE VAGAS                | TOTAL DE VAGAS                                      | 22             | ..   |                 |      |                              |
| CARGO                         | LOTAÇÃO                                             | N"DE VAIJAJJ   | CR   | SAÚRIOIIASE     | CM   |                              |
| MoritofdeCondução . ..... ,   | Secretarie Municipal de Educação - Zona             | 05             | 05   | RS 1.518,00     | 40,  | Enslno Fundamental completo  |
| MonitotdeCondução . ..... ,   | ""' '"° Secnttana Municipal de Educação- Zona Rural | 05             | 05   | RS 1.518,00     | 40,  | Ensino FundamBfltal completo |
| Aoompartiante Terapeutlco(TO) | Sectetari&~nicipalda Educação- Zona Urbana ou Rural | 15             | 25   | RS 1.518,00     | 40,  | Ensino Fundamental Completo  |
| TOTAL DE VAGl>S               | TOTAL DE VAGl>S                                     | 25             | 35   |                 |      |                              |

## Ili-ENSINO SUPERIOR-QUADRO DEMONSTRATIVO DE VAGAS

1

| CARGOICÔDIGO                                           | LOTAÇÃO                                                    |   N"DE VAIJAJJ |   •CR | SAI.ÂRJO BASE   | CM   | REQUISITOS NECESSARl<l ~                                                             |
|--------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------|----------------|-------|-----------------|------|--------------------------------------------------------------------------------------|
| Profes50f Classe B (Educação Infantil de 1° ao~Ano)    | Secretaria Municipal de Educação - Zona Urbana             |             08 |    10 | R$ 2.433,88     | ,.., | CursoSuperiordeUc. Plena em Ped8901Jia ou Normal Superior                            |
| Professor Classe e (Educação Infantil de 1° ao~Ano)    | Sectelaria Municipal de Educação - Zona Rural              |             15 |    15 | RS 2.433,88     | ,.., | CUrsoSuperiordeUc. Plena em Pedagogia ou Normal Soperlor                             |
| Professor Classe B - Educação Flslca                   | Secretaria Municipal de Edvcaçêo-Zom 1Urbtln6 ou Rural     |             01 |    01 | RS2.433,88      | ,.., | Q.no Superiorde Uc. Plena em E~ Flslca e Registro no Conselho Proflssk>MI Especifico |
| Pmf8SS0f Classe e - Matemática                         | Sec:relarla Munlcipal de Educação - Zona Urbana OU RUl'III |             01 |    01 | RS2.433,88      | ,.., | CursoSuperlordeUc. Plena em Melemálica                                               |
| Professor Classe e - Porlugues,Terapet.ita Ocupacional | Sec:relaria '-'klnicipal de Educação- Zona Urbana ou Rural |             01 |    01 | RS2.433,88      | ,.., | CursoSuperiordeLlc. Plena em Português                                               |
| Terapeuta Ocupacional                                  | Secretatia Municipal de Educação- Zona Urbana """"""       |             02 |    02 | R$3.000,00      | :n,  | Curso Superior &icharelado em Terapia Ocupacional e Registro Conselho E$1)8Cffico    |
| TOTAL DE VAGl>S                                        | TOTAL DE VAGl>S                                            |             28 |    30 |                 |      |                                                                                      |

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## PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL -PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

ucaçao

=

Av. João Dias, SN - Centro· CEP: 64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001-08 e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

## ANEXO Ili FORMULÁRIO  DE INSCRIÇÃO

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2025 (PREENCHER EM LETRA DE FORMA)

(Continua na próxima página)

## ! DADOS PESSOAIS

NOME:~~~~~-=~~~.....,..~~~-,--~--,-----------

SEXO:F (

)  M (

) DATA DE NASCIMENTO:  \_\_  /\_/  \_\_

\_

R.G.:===--==------=-:c

EXPEDIDOR:.  \_\_\_\_\_

CPF:  \_\_\_\_\_  \_

ÓRGÃO

ENDEREÇO :  \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  Nº. \_\_

BAIRRO):. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  \_

CIDADE:  \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  ESTADO:  \_\_\_\_\_\_\_\_  \_

CEP:  \_\_\_\_\_  \_

EMAIL:

TELEFO=N~E ,-----=F~,x

= o~ : - - --,----,------------C~E=-L~ U~LA-=R ~ :( -,------,

! DADOS DAS INSCRIÇÕES

CARGO:  \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  \_

Caracol - PI. \_\_\_\_ . /2025.

Assinatura do candidato

inscrição

Assinatura do responsável  pela

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2025 (preencher em letra de forma)

Comprovante de inscrição  nº  \_\_\_\_ \_

Cargo:  \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  \_

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

<!-- image -->

<!-- image -->

-- uilCti

56

Secretarkl

## Ano XXIII · Teresina (PI) - Terça-Feira, 06 de Maio de 2025 · Edição V CCCXII

## PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL - PI SECRETARIA MU  ICIPAL DE EDUCAÇÃO

1

Av. João  Dias, SN - Centro - CEP: 64.795-000 Ed:= ~·  CNPJ: 06.094.455/0001-08 - e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

## ANEXO IV

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2025 TABELA DE PONTUAÇÃO DA ETAPA DE ANÁLISE  CURRICULAR/PROFESSOR DA EDUCAÇÃO

| ITENS                                                                                     | DISCRIMINAÇÃO                                                                              | Documentação Aoresentada                                                                                                                                                                                                   | PONTUAÇÃO                                                                                 | LIMITE DE PONTOS                                                                          | PONTOS OBTIDOS                                                                            |
|-------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------|
| TITULAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO | TITULAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO  | TITULAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO                                                                                                                                  | TITULAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO | TITULAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO | TITULAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERENCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEICOAMENTO |
| 1                                                                                         | Pós- graduação lato sensu (especialização) na área que estáconcorrendo                     | Cópia do diploma, devidamente registrado com histórico escolar.                                                                                                                                                            | 3,0                                                                                       | 3,0                                                                                       |                                                                                           |
| 2                                                                                         | Pós-graduação lato sensu (especialização) em outra área                                    | Certificado                                                                                                                                                                                                                | 2,0                                                                                       | 2,0                                                                                       |                                                                                           |
| 3                                                                                         | Exercícioda docênciana educação básica,por ano letivo comprovado.                          | Declaração que informe a descrição do cargo, função e o período , assinadas e datadas pelo representante legal do órgão que está certificando; Registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social contrato de trabalho. | 1,0                                                                                       | 10,0                                                                                      |                                                                                           |
| 04                                                                                        | Cursos de extensão e aperfeiçoamento com carga horáriade 40h realizados nos últimos05 anos | Cópia do certificado                                                                                                                                                                                                       | 1,0 pontos por certificado como máximode 05 certificados                                  | 5,0                                                                                       |                                                                                           |
| SUBTOTAL DE PONTOS 20                                                                     | SUBTOTAL DE PONTOS 20                                                                      | SUBTOTAL DE PONTOS 20                                                                                                                                                                                                      | SUBTOTAL DE PONTOS 20                                                                     | PONTOS                                                                                    |                                                                                           |

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## PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL -PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Av. João  Dias, SN - Centro - CEP: 64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001 -08 e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

## ANEXO V

EDITAL Nº 006/2025, DE 05 DE MAIO DE 2025.

QUADRO PONTUAÇÃO DO CURRICULO PARA CARGOS DE TERAPÊUTICO OCUPACIONAL TITULAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO

| DISCRIMINAÇÃO                                                                                                                                    | DOCUMENTAÇÃO APRESENTADA                                                                                                           | PONTUAÇÃO                                              | LIMITE DE PONTOS   | PONTOS OBTIDOS   |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------|--------------------|------------------|
| Pós-graduação lato sensu (especialização) na áreaque está concorrendo                                                                            | Cópia do diploma devidamente registrado com histórico                                                                              | 5,0                                                    | 5,0                |                  |
| Curso superior                                                                                                                                   | Cópia do diploma devidamente registrado com histórico                                                                              | 2,0                                                    | 2,0                |                  |
| Experiênciaprofissional na áreada função a que concorre, desempenhada em Instituições públicas ou privadas de educação efetivamente comprovadas. | Declaração em papel timbrado, que informe a descrição do cargo, função e o período , assinadas e datadas pelo representante leaal. | 1,0 a cada ano comprovada                              | 3,0                |                  |
| Experiencia profissional na áreada função a que concorre efetivamente comprovadas                                                                | Declaração em papel timbrado, que informe a descrição do cargo, funcão e o oeríodo.                                                | 1,0                                                    | 5,0                |                  |
| Curso de extensão e aperfeiçoamento com carga horaria mínimade 20h realizados nos últimos05 anos                                                 | Cópia do certificado                                                                                                               | 1,Oponto por certificado com o máximo de5 certificados | 5,0                |                  |
| Total aeral de oontos                                                                                                                            |                                                                                                                                    |                                                        | 20                 |                  |

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ANEXO VI EDITAL Nº 006/2025, DE 05 DE MAIO DE 2025. QUADRO PONTUAÇÃO DO CURRICULO PARA CARGOS DE MOTORISTA E MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR

Nome do candidato:  \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  \_

| Discriminação                                                                                                                                      | Documentação apresentada                                                                                                                                                                                                                     | Pontuação                                                      | Limite de ontos                       | Pontos Obtidos                        |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------|---------------------------------------|---------------------------------------|
| Titulacão e qualificação profissional                                                                                                              | Titulacão e qualificação profissional                                                                                                                                                                                                        | Titulacão e qualificação profissional                          | Titulacão e qualificação profissional | Titulacão e qualificação profissional |
| Certificado Ensino Fundamental completo                                                                                                            | CERTIFICADO COM HISTORICO                                                                                                                                                                                                                    | 1,0                                                            | 1,0                                   |                                       |
| ENSINO MEDIO COMPLETO                                                                                                                              | CERTIFICADO COM HISTORICO                                                                                                                                                                                                                    | 1,0                                                            | 1,0                                   |                                       |
| CURSOS DE EXTENSÃO E APERFEIÇOAMENTO , PALESTRAS, SEMINARIOS COM CARGA HORARIA MINIMA DE 08 H REALIZADAS NOS ULTIMOS 05 ANOS                       | CERTIFICADO                                                                                                                                                                                                                                  | 1,0 PONTOS POR CERTIFICADO COM MAXIMO DE 3 CERTIFICADO s       | 3,0                                   |                                       |
| EXPERIENCIA PROFISSIONAL NA AREA DA FUNÇÃO A QUE CONCORRE, DESEMPENHADA EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS OU PRIVADAS DE EDUCAÇÃO EFETIVAMENTE COMPROVADAS. | Declaração em papel timbrado, que informe a descrição do cargo, função e o período , assinadas e datadas pelo representante legaI do órgão que está certificado; Registro na Carteira de Trabalho e Previdênc ia Social contrato de trabalho | 1,0 PONTOS A CADA5ANO COMPROVADO COM MAXIMO DE05 CERTIFICADO s | 5,0                                   |                                       |
| TOTAL GERAL DE PONTOS                                                                                                                              |                                                                                                                                                                                                                                              |                                                                | 10 O                                  |                                       |

I

secretarkl Ed:=

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL - PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO Av. João  Dias, SN ·Centro · CEP: 64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001 -08 e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

## ANEXO VII

EDITAL Nº 006/2025, DE 05 DE MAIOL DE 2025. QUADRO PONTUAÇÃO DO CURRICULO PARA CARGOS DE AUXILIAR DE SERVIÇOS  GERAIS E VIGIA

| Discriminação                                                                                                                                     | Documentação apresentada                                                                                                                                                                                                                  | Pontuação                                                  | Limite de ontos                       | Pontos Obtidos                        |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------|---------------------------------------|---------------------------------------|
| Titulacão e qualificação profissional                                                                                                             | Titulacão e qualificação profissional                                                                                                                                                                                                     | Titulacão e qualificação profissional                      | Titulacão e qualificação profissional | Titulacão e qualificação profissional |
| Certificado Ensino Fundamental lncomoleto                                                                                                         | HISTORICO ESCOLAR                                                                                                                                                                                                                         | 1,0                                                        | 1,0                                   |                                       |
| Certificado Ensino Fundamental completo                                                                                                           | CERTIFICADO COM HISTORICO                                                                                                                                                                                                                 | 1,0                                                        | 1,0                                   |                                       |
| ENSINO MEDIO COMPLETO                                                                                                                             | CERTIFICADO COM HISTORICO                                                                                                                                                                                                                 | 1,0                                                        | 1,0                                   |                                       |
| CURSOS DE EXTENSÃO E APERFEIÇOAMENTO , PALESTRAS, SEMINARIOS COM CARGA HORARIA MINIMA DE 08 H REALIZADAS NOS ULTIMOS 05 ANOS                      | CERTIFICADO                                                                                                                                                                                                                               | 1,0 PONTOS POR CERTIFICADO COMMAXIMO DE2 CERTIFICADOS      | 2,0                                   |                                       |
| EXPERIENCIA PROFISSIONAL NA AREADA FUNÇÃO A QUE CONCORRE. DESEMPENHADA EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS OU PRIVADAS DE EDUCAÇÃO EFETIVAMENTE COMPROVADAS. | Declaração em papel timbrado, que informe a descrição do cargo, função e o período , assinadas e datadas pero representante legal do órgão que estácertificado; Registro na Carteira de Trabalho e PrevidênciaSocial contrato de trabalho | 1,0PONTOSA CADA5ANO COMPROVADO COMMAXIMO DE05 CERTIFICADOS | 5,0                                   |                                       |
| TOTAL GERAL DE PONTOS                                                                                                                             |                                                                                                                                                                                                                                           |                                                            | 10 O                                  |                                       |

ANEXO VIII

ZZZ.diarioficialdosmunicipios.org $ diYulgaomo Yirtual dos atos municipais

Ed=~

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(Continua na próxima página)

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## Ano XXIII · Teresina (PI) - Terça-Feira, 06 de Maio de 2025 · Edição V CCCXII

## PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL- PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇ Ã O

Av. João Dias, SN Centro - CEP: 64.795-000 CNPJ: 06.094.455/0001-08 -e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

Educáção

=

EDITAL Nº 006/2025, DE 05 DE MAIO DE 2025. QUADRO DE PONTUAÇÃO DO CURRICULO PARA CARGO DE ACOMPANHANTE TERAPÊUTICO  OCUPACIONAL (TO)

| Discriminação                                                                                                                                     | Documentação apresentada                                                                                                                                                                                                                    | Pontuação                                                   |                                       | Pontos Obtidos                        |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------|---------------------------------------|---------------------------------------|
| Titulação e aualificação profissional                                                                                                             | Titulação e aualificação profissional                                                                                                                                                                                                       | Titulação e aualificação profissional                       | Titulação e aualificação profissional | Titulação e aualificação profissional |
| Certificado Ensino Fundamental lncomoleto                                                                                                         | HISTORICO ESCOLAR                                                                                                                                                                                                                           | 1,0                                                         | 1,0                                   |                                       |
| Certificado Ensino Fundamental completo                                                                                                           | CERTIFICADO COM HISTORICO                                                                                                                                                                                                                   | 1,0                                                         | 1,0                                   |                                       |
| ENSINO MEDIO COMPLETO                                                                                                                             | CERTIFICADO COM HISTORICO                                                                                                                                                                                                                   | 1,0                                                         | 1,0                                   |                                       |
| CURSOS DE EXTENSÃO E APERFEIÇOAMENTO , PALESTRAS, SEMINARIOS COM CARGA HORARIA MINIMA DE 08 HREALIZADAS NOS ULTIMOS 05 ANOS                       | CERTIFICADO                                                                                                                                                                                                                                 | 1,0PONTOS POR CERTIFICADO COMMAXIMO DE2 CERTIFICADO s       | 2,0                                   |                                       |
| EXPERIENCIA PROFISSIONAL NA AREA DA FUNÇÃO AQUE CONCORRE, DESEMPENHADA EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS OU PRIVADAS DE EDUCAÇÃO EFETIVAMENTE COMPROVADAS. | Declaração em papel timbrado, que informe a descrição do cargo, função e o perí odo, assinadas e datadas pelo representante legal do órgão que está certificado; Registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social contrato de trabalho | 1,0PONTOSA CADA5ANO COMPROVADO COMMAXIMO DE05 CERTIFICADO s | 5,0                                   |                                       |
| TOTAL GERAL DE PONTOS                                                                                                                             |                                                                                                                                                                                                                                             |                                                             | 10,0                                  |                                       |

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êÃiii Av. João  Dias, SN -Centro -CEP: 64.795-000 =:.= CNPJ: 06.094.455/0001-08 e-mail:secretariaeducacaodecaracol@ gmail.c om

## PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL- PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

ucaçao

## ANEXO IX

EDITAL Nº 006/2025,  DE 05 DE MAIO DE 2025 CRITÉRIOS  DE PONTUAÇÃO DA PROVA DIDÁTICA  (REDAÇÃO) CARGO DE PROFESSOR

ITEM

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

CRITÉRIOS  DE AVALIAÇÃO

PONTUAÇÃO

VARIÁVEL

De 0,00 a  2,00

De 0,00 a  2 , 00

De 0,00 a  3 , 00

De 0,00 a  3 , 00

De 0,00 a  3 , 00

De 0,00 a  3,00

De 0,00 a  2 , 00

De 0,00 a  2 , 00

20,0 PONTOS

Título

Adeauacão ,  correção  e  atualidade teóricas abordadas.

Consistência  coerência  e  clareza de acordo com o  tema

Sequência  metodológica  adequada  no  desenvolvimento da redação

Utilização de  linguagem  e vocabulário apropriado  ao

nível, com fluência  verbal e  concordância oramatical.

Domínio  e  seouranca no desenvolvimento do conteúdo

Emprego de técnicas e  recursos  e  de  ensino  apropriado ao tema.

Uso adequado do tempo

TOTAL

## PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL -PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

. . Av. Joao Dias, SN Centro - CEP: 64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001-08-

e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmail.com

## ANEXO X

EDITAL Nº 006/2025, DE 05 DE MAIO DE 2025. FORMULÁRIO  DE RECURSO

RECORRENTE (NOME COMPLETO):

RG:

ENDEREÇO:

RAZÕES  DE RECURSO:

- [ ] ( ) Contra recurso preliminar

Data:  \_\_ /\_/2025

Assinatura Recorrente:

Julgamento do Recurso pela comissão

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL -PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

ucaçao

=

Av. João  Dias, SN Centro -C E P : 64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001-08  e-mail:secretariaeducac aodecaracol@ gmail.com

## ANEXO XI

EDITAL Nº 006/2025,  DE 05 DE MAIO DE 2025

## DISPONIBILIDADE DE CARGA HORÁRIA

Eu,  \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  portador de CPF Nº \_\_\_\_  e RG Nº  \_\_\_\_  , declaro para os devidos fins que se fizerem necessário , que possuo disponibilidade  de  tempo  para  o exercício da  função pretendida  e que  não  possuo vínculo empregatício com  nenhuma  entidade  da  administração  direta  ou  indireta  nas esferas:  Municipal, Estadual e  Federal.

Caracol/PI, de \_\_\_\_\_  de 2025.

Assinatura do Candidato

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

CPF:

- [ ] ( ) Contra Resultado final

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## Ano XXIII · Teresina (PI) - Terça-Feira, 06 de Maio de 2025 · Edição V CCCXII

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Ed~~~~; ~ PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL - PI SECRETARIA MUNIClPAL DE EDUCAÇÃO Av. João  Dias, SN - Centro - CEP: 64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001-08 - e-mail:secrctariacducacaodccaracol@gmail.com

## ANEXO XII

EDITAL Nº 006/2025, DE 05 DE MAIO DE 2025 ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE PROFESSOR, TERAPEUTA OCUPACIONAL, ACOMPANHANTE TERAPEUTICO (TO), MONITOR DE CONDUÇÃO ESCOLAR, MOTORISTA "D", AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, VIGIA

PROFESSOR: Participar da elaboração  da Proposta Pedagógica da escola; Elaborar e cumprir  plano  de  trabalho  segundo  a proposta  pedagógica  da  escola;  Zelar  pela aprendizagem dos alunos;  Estabelecer e  implementar estratégias de recuperação  para os  alunos  de  menor  rendimento; Ministrar  aulas  nos  dias  letivos, previstos  em calendário  obedecendo a carga horária ; Participar integralmente dos períodos dedicados ao  planejamento,  à  avaliação  e  ao desenvolvimento profissional;  Colaborar com as atividades de articulação  da escola com as famílias e  a  comunidade;  Incumbir­ se  de  tarefas  indispensáveis  ao  atingimento  dos  fins  educacionais  da  escola  e  ao processo de ensino-aprendizagem.

MOTORISTA  DE TRANSPORTE ESCOLAR: Conduzir o  veiculo escolar;  Garantir a segurança dos passageiros;  Cumprir o  cronograma de horários ;  Manter o  veículo em bom  estado  de  funcionamento; Zelar pela limpeza do veiculo; Acompanhar  o abastecimento  de combustível, água  e  lubrificantes;  Comunicar ao  superior qualquer anomalia no funcionamento  do  veículo;  Acompanhar  e auxiliar  no  embarque e desembarque dos alunos;  Orientar os  alunos  para  segurança  no veículo; Recolher e guardar todo material escolar esquecido no veículo.  transportar alunos para a  escola e eventos especiais, como excursões,  durante e  fora do horário  escolar.  Seguir as leis de transito,  seguir corretamente a  rota certa, certificar-se de que há  combusllvel suficiente e  manter o  interior do veiculo limpo.

TERAPEUTA OCUPACIONAL: Estruturar a  rotina  dos  alunos  e  professores  em  sala de aula  para organização  do cotidiano escolar. Um dos métodos utilizados  é o  Sistema de Comunicação  por Troca de Figuras (PEC's) que consiste em mostrar uma imagem ao aluno daquilo que ele irá  realizar na sequência .  Por exemplo,  mostrar uma imagem de crianças comendo  antes de iniciar o  lanche. O  uso das PEC's  é muito utilizado com crianças  autistas  ou  com  dificuldade  de  flexibilização, através da  visualização  das imagens a  criança  preparasse  para  finalizar uma  atividade e  iniciar outra;  Melhorar e adaptar o  ambiente,  tornando-o mais lúdico  e  interessante ao aprendizado.  Facilitar o aprendizado  por  m eio  de  brincadeiras  e  realizar  treino  de  habilidades  e  atividades. Promover a  independência  e  autonomia dos  alunos nas  atividades de vida diária,  ou seja, treinar  a alimentação, escovação de  dentes  e uso  do  banheiro. Favorecer respostas  a estímulos sensoriais,  através de  atividades  que  envolvam  o uso  dos sentidos. Confeccionar  adaptações e materiais de  apoio para o aluno, quando necessário ,  visando  ampliar  sua  participação nas  atividades.  Desenvolver,  treinar  e

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PREFEITURA MUNICll'AL DE CARACOL - PI SECRETARIA MUNICrPAL DE EDUCAÇÃO Av. João Dias. SN - Centro -CEP: 64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001-08 e-mail:secretariaeducacaodecaracol@gmaiJ.com capacitar alunos,  professores  e  responsáveis  para  o  uso de  tecnologia  assistiva  que são produtos e instrumentos, equipamentos ou tecnologias adaptadas ou especialmente  projetadas para melhorar a  funcionalidade do aluno  com  deficiência  ou mobilidade reduzida. Adaptar mobiliário,  prescrição  e  adaptação  de cadeiras de rodas, de  cadeiras de  sala de  aula adequadas,  de  material escolar específico  como: engrossadores de lápis ,  tesoura  adaptada,  quadro  imantado,  adaptação  de materiais como quebra-cabeça,  jogos  infantis,  etc.  Promover as  interações  entre  o  aluno  e  os materiais,  entre o  aluno e  o  professor,  entre  o  a luno e  os demais alunos da sala e  da escola podem estar comprometidas em função  da falta de acessibilidade arquitetônica, falta  de  adaptação  de materiais didáticos  e  devido a  barreiras  atitudinais,  que são  os comportamentos  e  atitudes  de  outras  pessoas  que  dificultam  a  inclusão  social.  Atuar com alunos com distú rbios e  dificuldade.

ACOMPANHANTE TERAPl:UTICO OCUPACIONAL: Síntese dos Deveres: Zelar pela integridade física e  mental da  pessoa  portadora de  Sofrimento  psíquico,  assistindo-a. orientando-a  e  acompanhando-a  em  sua  rotina  de  atividades  Escolares,  transmitindo conhecimentos teóricos e práticos  em atividades diversas, bem como pelo desenvolvimento  integral  da  criança  e  do  adolescente  abrigado  contribuindo  para  a reparação de vivê ncias de separação e violência assistindo, acompanhando  e orientando em sua rotina diária  escolar sempre estimulando o resgate e o fortalecimento  da  autoestima,  autonomia  e  a  construção  de  projetos  de  vida  futura. Exemplos de Atribuições:  Orientar os Alunos quanto à  higiene, alimentação,  proteção  e sociabilidade.  Manter relação  afetiva personalizada e  individualizada com cada usuá rio; Providenciar os  encaminhamentos  necessá rios  para  o  atendimento  dos  usuários  nas diversas  especialidades  da  saúde ;  Auxíliar o portador  de  deficiênc ia  ou  sofrimento psíquico a  conquistar maior autonomia no mundo,  propondo a  exploração  de espaços não restritos  ao  tratamento.  Registrar  dados  que  possam servir para  o plano  de tratamento do usuário .

MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR: Acompanhar alunos desde o  embarque no transporte escolar até  seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar  os  alunos  desde  o  e mbarque,  no  final  do  expediente  escolar,  até o desembarque  nos  pontos  próprios,  identificar a  instituição  de  ensino  dos  respectivos alunos e  deixá- los dentro do local,  conferir se todos os alunos frequentes no dia estão retornando  para  os  lares,  auxiliar no embarque,  desembarque  seguro e  acomodação dos  escolares  e seus pertences. com  atenção voltada  à segurança  dos  alunos procurando evitar possíveis acidentes.  proceder com lisura e  urbanidade para com os escolares,  pais,  professores  e  servidores  dos  estabelecimentos  de  ensino,  acomodar os escolares com os respectivos cintos de segurança,  bem como utilizá-lo  quando em serviço  no  veículo,  ajudar  os  a lunos  a  subir  e  descer  as  escadas  dos  transportes, orientar  diariamente  os  alunos  quanto  ao risco  de  acidente,  sobre  medídas  de segurança  e  com portamento,  evitando  que  coloquem  partes  do  corpo  para  fora  da janela, verificar se todos os alunos estão  assentados adequadamente dentro do veículo de  transporte  escolar,  ter  d isponibilidade  de  horário  para  o  trabalho,  zelar  pelo  bom

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## PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL - PI SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Av.

João  Dias, SN - Centro -

CEP:

64.795-000

CNPJ: 06.094.455/0001-08 - e-mail:secretariaeducacaodecaracol@grnail.com

andamento  da  viagem,  adotando  as  medidas  cabíveis na  prevenção  ou  solução de qualquer anomalia, para garantir segurança dos alunos/passageiros, prestar esclarecimentos,  sempre que  solicitado,  de  quaisquer  problemas relacionados à execução do transporte, a  direção da escola e  se menor  ao Conselho  Tutelar Municipal, contatar regularmente o diretor ou responsável  pela unidade escolar, ou com o  gestor  do  convênio de  transporte,  mantendo-o  informado  de  quaisquer  fatos  ou anormalidades que porventura possa prejudicar o bom andamento ou resultado final da prestação de serviço, o  aluno  transportado, portador  de necessidades  especiais, comprovado mediante atestado médico , terá  tratamento especial  por parte  do monitor, inclusive  auxiliando  na  locomoção  do  mesmo,  ajudar os  pais  de  alunos  especiais  na locomoção dos alunos, agir como intermediário  entre o motorista e os alunos/passageiros, comunicando quaisquer eventualidades, comunicar aos responsáveis pelos alunos quaisquer desvios de comportamento dos mesmos, mudança de horários  ou itinerários , ouvir reclamações  e analisar fatos, submetendo-os ao  seu superior  imediato,  executar  tarefas  correlatas  determinadas  pelo  superior imediato, executar tarefas correlatas a função .

AUXILIAR DE SERVIÇOS  GERAIS; O auxiliar de serviços gerais na saúde  tem  como principal atribuição  a limpeza e desinfecção  de instalações,  garantindo a segurança e o bem-estar dos pacientes e dos profissionais de saúde ; Limpar e desinfetar dependências  do hospital,  como quartos, salas,  banheiros, cozinha, copa, terminais de leitos; Coletar  lixo  comum  e  reciclável ;  Realizar  serviços  da  copa, como  café, chá  e lanche; Participar da organização  de eventos; Entregar alimentos.

VIGIA: Exercer vigilância  nas entidades, rondando suas dependências  e observando a entrada  e  saída de  pessoas  ou  bens, para  evitar  roubos, atos  de  violência  e outras infrações à  ordem  e  à  segurança.  Percorrer  a  área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais.

## ld:  OCC5630CAF  87  SESD

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CARACOL - PIAUÍ PRAÇA  PADRE FRANCISCO, 63 - CENTRO CNPJ: 06.553,622/0001-23 CEP: 64.795-000

PORTARIA Nº. 224/2025.

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O PREFEITO MUNICIPAL DE CARACOL,  ESTADO  DO PIAUI, no uso de suas atribuições legais, com fulcro  nos incisos  I e  li  do art. 37, da Constituição  Federal, e  na Lei  Orgânica  do Município. resolve:

Art. 1' -EXONERAR, o senhor WANDERSON DOS  SANTOS  ROCHA, Inscrito no CPF.sob o n  · 039.104.933-00, para o cargo comissionado de CHEFE  DE  ALMOXARIFADO, LOTADO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO , do Municlpio de Caracol,  Estado do Piaul.

Art.  2°  Esta  portaria  entra  em  vigor  na  data  de  sua  publicação, revogando-se  as  disposições  em contrário .

Publlque~e. Cumpra~se.

CARACOL - PIAU(, 05 DE MAIO DE 2025.

RANILETTI CARVALHO OE MACED0:672768493 68

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RANILETTI CARVALHO DE MACEDO Prefeito Municipal

www.diarioficialdosmunicipios.org A divulgação virtual dos atos municipais

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