Edital — Ilha  Grande (2025)

5.3 Para vaga de Formador Municipal, Nivel V, os criterios para classificacao dos(as)
candidatos(as) na etapa 1, com pontuacao total de 0 a 100, serao:
8.6. Para inscricao, os(as) candidatos(as) deverao enviar os documentos comprobatorios,
como anexo em um unico e-mail, conforme item 8.7, onde devera conter 01 (uma) copia
legivel de cada item abaixo relacionado:.
6.1.3. O(A) candidato(a) que for selecionado para Formador Municipal tera que optar por
apenas uma das funcoes
5.7.1. Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica de ensino (vinculado a
respectiva rede da vaga pleiteada)
6.1.1. O(A) candidato(a) que tiver interesse podera se inscrever para a selegao de Formador
Municipal, desde que no mesmo Município, sendo necessario o envio de duas fichas de
inscrigao, conforme Anexo IV, manifestando o seu interesse.
6.1.4. E vedado o acumulo de funcoes e/ou cargos em mais de um Município e/ou Gerencia
Regional de Ensino.
8.5.Serao indeferidas as inscrigoes que estiv
Edital;
8.6.1. Ficha de inscrigao devidamente preenchida e assinada, indicando a vaga
pretendida (vide modelo no Anexo III deste edital);
8.6.2. Ficha de declaragao de disponibilidade, devidamente preenchida e assinada
(anexo IV deste edital);
8.6.3. Ficha de autodeclaracao, devidamente preenchida e assinada (anexo V deste
edital);
8.6.4. RG ou CNH valida;
8.6.5. CPF, somente se este nao estiver no RG;
8.6.6.Diploma de conclusao do ensino superior em licenciatura;
8.6.7.
especializacao na area da Educacao ou Gestao
(escolar/educacional, de Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de
Politicas Sociais), se houver;
8.6.8. Certificado de Conclusao de Mestrado, se houver;
8.6. 9. Certificado de Conclusao de Doutorado, se houver;
8.6.10. Certificado de Conclusao de Curso de Extensao, Formacao Geral ou
Capacitacao de, no minimo, 20 horas de carga horaria, realizados nos ultimos 5
(cinco) anos, se houver;.
8.6.11. Declaracao, se servidor temporario, ou termo de posse de investidura ao cargo
publico, se servidor efetivo, na rede publica Municipal de ensino, emitida pelo orgao
publico contratante da rede para a qual concorre a vaga;
CRITERIOS - FORMADOR Municipal
PONTUACA
O MAXIMA
01
Graduacao em Pedagogia e/ou Letras Portugues
15
02
Especialista na area da Educacao
10
03
Mestrado na area da Educagao
10
04
Doutorado na area da Educacao
15
05
Experiencia comprovada com Formacao, Facilitacao ou Tutoria
15
de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso, limitados a 5
cinco cursos realizados nos ultimos 5cinco anos
06
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area da
10
Educacao com, no minimo, 20 horas de carga horaria,
computando-se 2 (dois) pontos por curso, limitados a 5 (cinco)
cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal
15
07
de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada).
08
Experiencia
comprovada
em
Docencia,
Coordenacao
10
Pedagogica ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do
Ensino Fundamental I e/ou Educacao Infantil, computando-se 2
(dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de experiencia.
TOTAL DE PONTOS
100
5.5. Criterios de Mensuracao na Etapa 2 - Entrevista
CRITERIOS-ENTREVISTAS
PONTUACAO
MAXIMA
01
Flexibilidade: capacidade de adaptar-se com rapidez a novas
20
situacoes, encarando as mudancas sem atitudes pre-
concebidas
orientacoe
alterando com
rtamentos quando necessario e
02
Organizacao: capacidade para organizar e executar suas
20
03
Trabalho em equipe:
capacidade de agir de
forma
20
parcerias atraves da empatia e. cordialidade, trocando
conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo
em mente que, para atingir os objetivos do programa, o
20
tempo,
recursos e resultados esperados,identificando e
o proativamente sobre problemas, de forma agil e
focada na solugao.
20
com clareza, respondendo ao que e perguntado e ficando
focado na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato
visual.
5.6. A classificacao obedecera a ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo(a)
candidato(a) para a vaga pretendida tanto para a convocacao de candidatos(as) para a etapa
2 quanto para a classificacao final;
5.7. Havendo empate entre os(as) candidatos(as), tanto na Etapa 1 como na Etapa 2, o
criterio de desempate obedecera a seguinte ordem:
5.7.1. Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica de ensino (vinculado a

12.4. A Comissao de Selecao coordenara e organizara o processo seletivo e realizara as
atividades de entrevistas, analise de recursos e comunicacao com a equipe estadual do.
Programa Alfabetizacao na Idade Certa e comunicacao com a equipe estadual do Programa
Alfabetizacao na Idade Certa, em observancia as datas previstas no cronograma do item 10.
9.1. Apos a publicacao do resultado preliminar, o(a) candidato (a) podera impetrar recurso a
Comissao de Selecao, no periodo previsto em cronc.
12.3.3 As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com a
Administracao Publica, nao tendo incidencia de contribuicoes previdenciarias, conforme Art.
28 da Lei no 7.453 de 08 de janeiro de 2021
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licencas ou quaisquer outras formas
de afastamento do bolsista, em nenhum nivel de bolsa, conforme Art. 27 da Lei n 7.453 de
08 de janeiro de 2021.
arquivo JPEG, JPG ou PNG ou, preferencialmente, em arquivo unico no formato PDF, e
deverao ser enviados para o e-mail da Secretaria Municipal de Educacao, por meio do
seguinte enderego eletronico: piilhagrande21@gmail.com
12.4.4. Os membros da Comissao de Selecao serao nomeados atraves de Portaria pelo
Secretario Municipal de Educacao.
12.8. Em caso de duvidas entrar em contato pelo e-mail pilhagrande21@gmail.com
(Continua na proxima pagina)
Convocacao para assinatura do termo de compromisso
12.6. O servidor que estiver vinculado a mais de uma rede da educacao basica do Piauí nao
tera sua cessao garantida para este programa na modalidade de convenio, sendo de
responsabilidade do bolsista o processo de verificacao para permuta e avaliacao do respectivo.
orgao ou entidade responsavel.
10.1. As datas previstas
execugao a seguir:
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE ILHA GRANDE
12.4.3. Os membros da Comissao de Selegao nao serao remunerados para o desempenho das
atribuicoes da comissao.
10.DO CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELECAO
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE ILHA GRANDE
8.6.12. Declaracao de experiencia comprovada com Formacao, Facilitacao ou
Tutoria de cursos, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, devidamente identificada,
ome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo (a)
candidato (a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel,
se houver;
8.6.13. Declaracao de experiencia na funcao de Docencia, Coordenacao Pedagogica
ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental I e/ou
Educacao Infantil, ou cargo exercido na Secretaria de Educacao (Municipal ou do
Estado), devidamente identificada, devendo constar o nome do Orgao, Empresa ou
Entidade, periodo trabalhado pelo(a) candidato(a), com carimbo e assinatura do
empregador/contratante de forma legivel, se houver,
8.6.14 Declaracao de experiencia com Gestao de Pessoas ou de Projetos, devendo
constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo(a)
candidato(a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel,
se houver;
11.DO RESULTADOEDA CONVOCACAODOSCANDIDATOS(AS)
SELECIONADOS
11.1. As Secretarias Municipais de Educacao divulgarao, por meios proprios, o resultado da
analise documental, as datas e os horarios das entrevista
as e o resultado da selegao dos
profissionais que atuarao em suas respectivas redes, garantindo a transparencia do processo
11.2. Os(As) candidatos(as) serao convocados(as) para a assinatura do Termo de
Compromisso no periodo previsto no cronograma do item 10 deste edital.
12. DAS DISPOSICOES FINAIS
12.1. As vagas serao preenchidas conforme a vacancia e a necessidade das acoes realizadas
pelo Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa,
12.1.2. Os candidatos classificados farao parte do banco de selecionados do PPAIC
12.2. A nao execucao das atribuicoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual
e/ou no Termo de Compromisso, por parte do Formador selecionado implicara na sua
substituicao.
12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a comprovacao
da execucao das acoes previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual para cada perfil e a
assinatura do Termo de Compromisso
12.3.1. A nao execucao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual
e/ou no termo de compromisso por parte do bolsista implicara no cancelamento ou suspensao
da bolsa, conforme Art. 26 da Lei no 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licencas ou quaisquer outras formas

130
Ano Xxill : Teresina (Pl) - Terca-Feira, 06 de Maio de 2025 - Edigao VCccXII
"erta Wolat
ANEXO III
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE ILHA GRANDE
FICHA DE INSCRICAO
ANEXO 1
1- IDENTIFICACAO
Perfis e Atribuigoes
NOME COMPLETO:
CPF:
RG:
FORMADOR Municipal
Perfil do formador Municipal.
ENDERECO:
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade, organizacao, trabalho em
TELEFONES PARA CONTATO:
equipe, foco no resultado, comunicacao assertiva, capacidade formativa, criatividade e
inovacao;
E-MAIL:
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais.
c) Capacidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do Programa.
II- VAGA PRETENDIDA
d) Ter compro
a autoformacao e competencia para gerir conflitos;
( ) Formador Municipal
e) Ser assiduo, frequente e organizado.
Município DE ATUACAO
f) Ter habilidade, seriedade, agilidade e etica para o trabalho em equipe e comprometimento
de 2025
profissional na efetivacao do trabalho;
g) Capacidade de compreensao dos indicadores educacionais para contribuir com
intervencoes pedagogicas significativas;
Assinatura do Candidato
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da
observacao, da escuta ativa e de intervencao, com potencial para transformar ideias em
ANEXO IV
acoes concretas;
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e
DECLARACAO DE DISPONIBILIDADE
Internet) ou dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizacao
Declaro para os devidos fins de direitos
desse dominio.
portador do RG
disponho
Atribuicoes dos Formadores Municipais
acao ao Programa
a) Responsabilizar-se pelas formacoes do programa no Município;
Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenagoes Regional e Municipal, pelas pautas
de 2025
formativas dos encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela Coordenacao
Municipal do Programa;
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos bem
Assinatura do Candidato
como dos resultados das avaliacoes externas, sugerindo, quando necessario, intervencoes
ANEXO V
pedagogicas;
CRITERIOS - FORMADOR Municipal
d) Elaborar estrategias de intervengao pedagogica com as equipes tecnicas da Regional,
01
Graduacao em Pedagogia e/ou Letras Portugues
sempre que necessario;
02
Especialista na area da Educacao
e) Realizar acompanhamento da gestao de sala de aula;
03
Mestrado na area da Educagao
f) Inserir os relatorios referentes as formacoes realizadas no sistema.
04
Doutorado na area da Educacao
g) Participar da formacao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual nos
05
Experiencia comprovada com Formagao, Facilitacao ou
dos a 5 (cinco) cursos realizados n
encontros, bem como, responsabilizar-se pela distribuicao de todo o material didatico-
anos
pedagogico e a observancia do atendimento logistico;
06
Cursos de extensao, formagao geral ou capacitagao na area
dos a 5
h) Fazer a formacao com os professores nos moldes apresentado pelo formador regional;
(cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos.
07
Estar ocupando cargo publico cfctivo na rede publica.
i) Fornecer orientacao acerca das avaliacoes, de fluencia e externas, de todo o programa;
pleiteada).
08
Experiencia
comprovada  em Docencia, Coordenacao
ANEXO II
se 2 (dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de
experiencia
Relacao de Vagas
TOTAL DE PONTOS
Município
Formador Municipal
de 2025
Vagas
Assinatura do Candidato
www.diarioficialdosmunicipios.org
A divulgacao virtual dos atos municipais.