Portaria — Muntctpal  De  Bom  Jesus (2025)

Estado do Piauí Secretaria MUNICIPALDE Prefeitura Municipal de Bom Jesus EDUCACAO DE BOM JESUS-PI Secretaria Municipal de Educagao CNPJ: 21.593.311/0001-81 FME som reltura de esus etapa 2 quanto para a classificagao final; 5.6. A classificagao obedecera a ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo(a) candidato(a) para a vaga pretendida tanto para a convocagao de candidatos(as) para a 5.7. Havendo empate entre os(as) candidatos(as), tanto na Etapa 1 como na Etapa 2, 0 criterio de desempate obedecera a seguinte ordem: 08 Experiencia comprovada com Gestao de Pessoas ou de Projetos, computando-se 2 (dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de experiencia. TOTAL DE PONTOS 5.7.2. Ter idade mais elevada. 6. DAS VAGAS 10 100 5.7.1. Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada) 5.3.1. Nos criterios 07 e 08 para cOORDENADOR Municipal, para um mesmo documento e experiencia o candidato pontua em apenas um dos itens, sendo permitido a pontuagao em ambos os itens caso seja apresentada uma experiencia pertinente ao solicitado nos itens e com periodo superior a 5 (cinco) anos. necessario o envio de duas fichas de inscricao, conforme Anexo IV, manifestando o seu 5.4 Para vaga de Formador Municipal, Nivel V, os criterios para classificagao dos(as) 6.1. O quadro de vagas para Coordenador e Formadores esta detalhado no ANexO II. 6.1.1. O(A) candidato(a) que tiver interesse podera se inscrever para a selegao de Coordenador e de Formador Municipal, desde que no mesmo Município, sendo candidatos(as) na etapa 1, com pontuagao total de 0 a 100, serao: 6.1.2. O(A) candidato(a) que for classificado na Etapa 1 para as 2 vagas, de Formador e Coordenador, sera submetido a Etapa 2 apenas uma vez. No CRITERIOS - FORMADOR Municipal interesse. PONTUAGAO MAXIMA 6.1.3. O(A) candidato(a) que for selecionado para Formador e Coordenador Municipal tera que optar por apenas uma das fungoes. 01 Graduagao em Pedagogia e/ou Letras Portugues 15 6.1.4. E vedado o acumulo de fung8es e/ou cargos em mais de um Município e/ou 02 Especialista na area da Educagao 10 Gerencia Regional de Ensino. 03 Mestrado na area da Educagao 7. DO PAGAMENTO 04 Experiencia comprovada com Formagao, Facilitagao ou 10 15 15 7.1. As bolsas de Coordenador Municipal serao pagas mensalmente, 12 (doze) meses por ano, no valor de R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais.) 05 anos. Tutoria de cursos, computando-se 3 (tres) pontos por curso, limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) 10 7.2. As bolsas de Formador Municipal serao pagas mensalmente, 11 (onze) meses por ano, no valor de R$ 900,00 (novecentos reais). 06 Cursos de extensao, formagao geral ou capacitagao na area da Educacao com, no minimo, 20 horas de carga horaria computando-se 2 (dois) pontos por curso, limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5 (cinco) anos. Banco do Brasil, conforme a Lei 7.453 de 08 de janeiro de 2021. 7.3.1. Para fins de pagamento desta bolsa, o candidato devera apresentar, no momento 7.3 O pagamento das bolsas sera realizado, unicamente atraves de Conta Corrente do Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal 15 de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada). da assinatura do Termo de Compromisso, comprovante com os dados bancarios no nome do candidato, em conta corrente no Banco do Brasil. 08 Experiencia comprovada em Docencia, Coordenagao Pedagogica 10 ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do Ensino 8. DAS INSCRICOES 8.1. As inscrigoes serao realizadas no periodo descrito no cronograma do item 10 deste Fundamental I e/ou Educagao Infantil, computando-se 2 (dois) edital diretamente para o e-mail da Secretaria Municipal de Educagao do Município da TOTAL DE PONTOS pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de experiencia. vaga pleiteada, conforme itens 8.6 e 8.7; 100 bolsa pleiteada; 8.2. Antes de efetuar a inscrigao, o(a) candidato(a) devera tomar conhecimento do disposto neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a 5.5. Criterios de Mensuragao na Etapa 2 - Entrevista. 8.3. A inscrigao nesta Selegao consiste ao conhecimento e a tacita aceitagao pelo(a) candidato(a) das normas e condigoes estabelecidas neste Edital, bem como da No CRITERIOS - ENTREVISTAS PONTUAGAO MAXIMA autorizagao para o compartilhamento de seus documentos comprobatorios no ambito da sEDuc-Pl e da Secretaria Municipal de Educagao para a qual concorreu a vaga, tal qual descrito no item 8.6. com finalidade exclusiva para selegao do 01 Flexibilidade: capacidade de adaptar-se com rapidez a novas 20 situagoes, encarando as mudangas sem atitudes pre-concebidas e rigidas, respondendo positivamente as orientagoes, alterando comportamentos quando necessario e comprometendo-se com desconhecimento; Programa Alfabetizagao na Idade Certa, das quais nao podera alegar 8.4. As informagoes prestadas no ato da inscrigao serao de inteira e exclusiva 02 seu proprio desenvolvimento. Organizagao: capacidade para organizar e executar suas 20 atividades seguindo normas e procedimentos estabelecidos. responsabilidade do(a) candidato (a); 8.5. Serao indeferidas as inscrigoes que estiverem em desacordo com as disposigoes 03 Trabalho em equipe: capacidade de agir de forma cooperativa, 20 atraindo e cultivando relacionamentos e parcerias atraves da empatia e cordialidade, trocando conhecimentos e realizando deste Edital; 8.6. Para inscrigao, os(as) candidatos(as) deverao enviar documentos comprobatorios, como anexo em um unico e-mail, conforme item 8.7, onde devera atividades compartilhadas, tendo em mente que, para atingir os objetivos do programa, o trabalho cooperativo multiplica resultados. Foco no resultado: capacidade para estabelecer prioridades em 20 8.6.1. Ficha de inscrigao devidamente preenchida e assinada, indicando a vaga pretendida (vide modelo no Anexo IlI deste edital); conter 01 (uma) copia legivel de cada item abaixo relacionado: 04 suas atividades, considerando procedimentos e normas, tempo, recursos e resultados esperados, identificando e agindo (anexo IV deste edital); 8.6.2. Ficha de declaragao de disponibilidade, devidamente preenchida e assinada proativamente sobre problemas, de forma agil e focada na 8.6.3. Ficha de autodeclaragao, devidamente preenchida e assinada (anexo V deste solugao. 05 Comunicagao assertiva: capacidade de expressar suas ideias 20 edital); com clareza, respondendo ao que e perguntado e ficando 8.6.4. RG ou CNH valida; visual. focado na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato 8.6.5. CPF, somente se este nao estiver no RG; d: 8.6.6. Diploma de conclusao do ensino superior em licenciatura; www.diarioficialdosmunicipios.org (Continua na proxima pagina)

11.1. As Secretarias Municipais de Educagao divulgarao, por meios proprios, o
resultado da analise documental, as datas e os horarios das entrevistas e o resultado
da selecao dos profissionais que atuarao em suas respectivas redes, garantindo a
8.6.13. Declaragao de experiencia na fungao de Docencia, Coordenagao Pedagogica ou
Gestao Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental I e/ou Educacao
devidamente identificada, devendo constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade,
periodo  trabalhado  pelo(a)  candidato(a),  com
carimbo
e
assinatura
do
empregador/contratante de forma legivel, se houver;
8.7.Os documentos descritos no item 8.6 poderao ser apresentados por meio dos
formatos de arquivo JPEG, JPG ou PNG ou, preferencialmente, em arquivo unico no
formato pDr, e deverao ser enviados para o e-mail da Secretaria Municipal de
Educagao, por meio do seguinte enderego eletronico: semepmbj@gmail.com
12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a
comprovagao da execugao das agoes previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual
para cada perfil e a assinatura do Termo de Compromisso
8.7.1. O assunto do e-mail devera ser: "sELEgAO DE cOORDENADOREs E
FORMADORES MUNICIPAIS DO PROGRAMA PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA IDADE
CERTA".
8.6.14 Declaragao de experiencia com Gestao de Pessoas ou de Projetos, devendo
constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo(a)
candidato(a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel,
se houver;
12.3.1. A nao execugao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho
Anual e/ou no termo de compromisso por parte do bolsista implicara no cancelamento
ou suspensao da bolsa, conforme Art.26 da Lei n7.453 de 08 de janeiro de 2021
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licengas ou quaisquer outras
formas de afastamento do bolsista, em nenhum nivel de bolsa, conforme Art.27 da Lei
n7.453 de 08 de janeiro de 2021
8.7.2. O corpo do e-mail devera ser devidamente preenchido com as seguintes.
informagoes pessoais basicas do(a) candidato(a):
12.4. A Comissao de Selegao coordenara e organizara o processo seletivo e realizara as
atividades de entrevistas, analise de recursos e comunicagao com a equipe estadual do
Programa Alfabetizagao na Idade Certa e comunicagao com a equipe estadual do
Programa Alfabetizagao na Idade Certa, em observancia as datas previstas no.
cronograma do item 10.
11.2. Os (As) candidatos(as) serao convocados(as) para a assinatura do Termo de
Compromisso no periodo previsto no cronograma do item 10 deste edital..
8.6.12. Declaragao de experiencia comprovada com Formagao, Facilitagao ou Tutoria
de cursos, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, devidamente identificada, devendo
constar o nome do Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo (a) candidato
(a), com carimbo e assinatura do empregador/contratante de forma legivel, se houver;
10.1. As datas previstas deste processo de selegao estao dispostas no cronograma de
execugao a seguir:
12.3.3 As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com
a Administragao Publica, nao tendo incidencia de contribuigoes previdenciarias,
conforme Art. 28 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
9.1. Apos a publicagao do resultado preliminar, o(a) candidato (a) podera impetrar
recurso a Comissao de Selegao, no periodo previsto em cronograma constante no item
8.6.11. Declaragao, se servidor temporario, ou termo de posse de investidura ao cargo
publico, se servidor efetivo, na rede publica Municipal de ensino, emitida pelo orgao
publico contratante da rede para a qual concorre a vaga;
12.2. A nao execugao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho
Anual e/ou no Termo de Compromisso, por parte do Formador ou do Coordenador
selecionado implicara na sua substituicao.
12.1. As vagas serao preenchidas conforme a vacancia e a necessidade das agoes
realizadas pelo Programa Piauiense de Alfabetizagao na Idade Certa;
12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva
Comissao de Selegao nao poderao concorrer as vagas deste edital.
12.4.3. Os membros da Comissao de Selecao nao serao remunerados para o
desempenho das atribuicoes da comissao.
9.6. Serao indeferidas as inscrigoes em que os(as) candidatos(as) nao anexarem a ficha
de inscrigao (ANexo II), declaragao de disponibilidade (ANexo IV) e a autodeclaragao
de pontuagao (ANexo v) e/ou nao estiverem devidamente identificadas com o nome
do(a) candidato(a)
12.6. O servidor que estiver vinculado a mais de uma rede da educagao basica do Piauí
nao tera sua cessao garantida para este programa na modalidade de convenio, sendo
de responsabilidade do bolsista o processo de verificagao para permuta e avaliagao do
respectivo orgao ou entidade responsavel..
Cada candidato (a) podera impetrar um unico recurso para cada uma das etapas;
9.3. O recurso devera ser individual com mengao ao item em que o(a) candidato(a) se
julgar prejudicado(a), devidamente fundamentado, devendo indicar o numero do CPF;
9.4. Sera indeferido, sumariamente, o pedido de recurso nao fundamentado, que
possuir linguagem ofensiva ou nao contiver dados necessarios a identificacao do(a)
candidato(a);
8.6.7.
Certificado
de
especializacao na
area da
Educagao
ouGestao
(escolar/educacional, de Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de
Politicas Sociais), se houver;
8.6.9. Certificado de Conclusao de Doutorado, se houver;
8.6.10. Certificado de Conclusao de Curso de Extensao, Formagao Geral ou Capacitagao
de, no minimo,20 horas de carga horaria, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, se
houver;
12.4.5. A Comissao de Selegao nao podera ser destituida para fins de concorrer a esta
selegao apos ter sido nomeada por Portaria..
12.1.1. A selecao tera validade de 2 anos, podendo ser prorrogada, se necessario.
SELECAO DE COORDENADORES E FORMADORES MUNICIPAIS DO PROGRAMA
11. DO RESULTADO E DA CONVOCACAO DOS CANDIDATOS(AS) SELECIONADOS
12.DAS DISPOSICOES FINAIS
Inscrigao e envio de documentos Divulgacao do resultado preliminar 01 a 07/10/2025 08/10/2025 Periodo para interposigao de recurso da Etapa 1 Analise e devolutiva dos pedidos de recurso. 09 e 10/10/2025 13/10/2025 Divulgagao do resultado final da Etapa 1 14/10/2025 Agendamento das entrevistas Etapa 2: Entrevistas por competencias 16/10/2025 20 e 21/10/2025 Envio dos nomes, pela Comissao de Selegao, dos selecionados 22/10/2025 pelas Secretarias Municipais de Educagao a SEDUC Convocacao para assinatura do termo de compromisso 23/10/2025
Estado do Piauí
AA
Bom
Prefeitura Municipal de Bom Jesus
esus
Secretaria Municipal de Educagao
CNPJ:21.593.311/0001-81FME
I - NOME COMPLETO (sem abreviar):
II - TELEFONES PARA CONTATO (cOm DDD):E
III - E-MAIL:
IV- FUNCAO PRETENDIDA:
( ) Coordenador Municipal
( ) Formador Municipal
V - Município:
9. DOS RECURSOSE

12.7. Fica reservado a Secretaria Municipal de Educagao o direito de prorrogar, revogar
ou anular o presente Edital.
12.8. Em caso de duvidas entrar em contato pelo e-mail: semepmbj@gmail.com
m) Coordenar a execugao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no
PTA do Município, promovendo para isto, todos os encaminhamentos e articulagoes
necessarias a sua realizagao.
g) Acompanhar a execugao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no
PTA do Município, promovendo para isto, todos os encaminhamentos e articulagoes
necessarias a sua realizagao;
Atribuigoes do Coordenador Municipal
a) Coordenar, conjuntamente com os formadores e outras equipes de trabalho da
Secretaria, as agoes do programa no Município;
b) Estabelecer interlocucao com a Coordenacao Regional do programa, assim como
com diretores, coordenadores, professores, alunos, familias e comunidade local;.
c) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com os
formadores municipais e entregar ao coordenador regional;
d) Promover discussoes e propor solugoes para as dificuldades identificadas;
e) Enviar sistematicamente para a Gerencia Regional as informacoes solicitadas acerca
das agoes do programa realizadas no Município;
f) Manter interlocugao com o Secretario Municipal da Educagao e o Prefeito Municipal
para viabilizar a implementagao das agoes do Programa no Município;
Estado do Piauí
Bom
Prefeitura Municipal de Bom Jesus
esus
EDUCACAODE BOM JESUS-PI
Secretaria Municipal de Educagao
CNPJ:21.593.311/0001-81FME

Ano XxIll - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 01 de Outubro de 2025 - Edicao VcDxVI
41
Estado do Piauí
Bom
Estado do Piauí
feltura de
Prefeitura Municipal de Bom Jesus
Bom
EDUCRETARA UNIEALS-P
esus
Secretaria Municipal de Educagao
Prefeitura Municipal de Bom Jesus
Secretaria MUNICIPALDE
CNPJ:21.593.311/0001-81FME
EDUCACAO DE BOM JESUS-PI
Secretaria Municipal de Educacao
g) Participar da formagao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual
CNPJ: 21.593.311/0001-81 FME
nos encontros, bem como, responsabilizar-se pela distribuigao de todo o material
didatico-pedagogico e a observancia do atendimento logistico;
ANEXO IV
h) Fazer a formagao com os professores nos moldes apresentado pelo formador
DECLARACAO DE DISPONIBILIDADE
regional;
i) Fornecer orientagao acerca das avaliagoes, de fluencia e externas, de todo o
programa;
Declaro para os devidos fins de direitos que eu,.
j) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com
portador do RG
inscrito no CPF numero
coordenador Municipal e entregar ao coordenador regional.
disponho de 40h nos dias da semana, no turno da manha e da tarde, para dedicagao
ao Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa.
de
de 2025
ANEXO II
Relagao de Vagas
Assinatura do Candidato
Município
Coordenador Municipal
Formador Municipal
Vagas
01
02
Estado do Piauí
Bom
Prefeitura Municipal de Bom Jesus
Secretaria Municipal
Jesus
EDUCACAO DE BOM JESUS-PI
Secretaria Municipal de Educacao
CNPJ:21.593.311/0001-81FME
Estado do Piauí
Bom
ANEXO V
Prefeitura Municipal de Bom Jesus
Jesus
Secretaria Municipal DE
FICHA DE AUTODECLARACAO
EDUCACAODE BOMJESUS-PI
Secretaria Municipal de Educacao
CRITERIOS - COORDENADOR Municipal
PONTUACAO
CNPJ: 21.593.311/0001-81 FME
MAXIMA
01 Especialista na area da Educagao ou Gestao (escolar/educacional, de
ANEXO III
Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais ).
02 Mestrado na area da Educagao ou Gestao (escolar/educacional, de
FICHA DE INSCRICAO
Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais).
Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais).
I- IDENTIFICACAO
04Experiencia comprovada com Formagao, Facilitagao ou Tutoria de cursos,
NOME COMPLETO:
computando-se 3 (tres) pontos por curso, limitados a 5 (cinco) cursos
realizados nos ultimos 5 (cinco) anos..
CPF:
RG:
05 Cursos de extensao, formagao geral ou capacitagao na area da Educagao
ENDERECO:
com, no minimo, 20 horas de carga horaria, computando-se 2 (dois)
TELEFONES PARA CONTATO:
pontos por curso, limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5
(cinco) anos.
EMAIL:
06 Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal de ensino
II- VAGA PRETENDIDA
(vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada)..
() Coordenador Municipal
Gestao Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental I e/ou
() Formador Municipal
Educagao Infantil, ou cargo exercido na Secretaria de Educagao (Municipal
ou do Estado), computando-se 2 (dois) pontos por ano limitados a 5
Município DE ATUACAO:
(cinco) anos de experiencia.
08Experiencia comprovada com Gestao de Pessoas ou de Projetos,
computando-se 2 (dois) pontos por ano limitados a 5 (cinco) anos de
experiencia.
de 2025
TOTAL DE PONTOS
de
de 2025
Assinatura do Candidato
Assinatura do Candidato
(Continua na proxima pagina)
Diario Oficial dos Municipios
A prova documental dos atos municipais