Decreto — Corrente (26/02/2025)

Id:030E7E931738D4DF
Secretaria Municipal DE
EDUCACAO
CORRENTE
FAZENDO ACONTECER
Estado do Piauí
ao intercambic
e ao aprimoramento d
conheciment
utilizado e a implementacao de tecnologias
Prefeitura de
Prefeitura Municipal de Caridade do Piauí
cnologico, a elaboracao de materiais instrucionais e
CARIDADE
Rua Joao Jose de Sousa, s/n -- Centro, Caridade do Piauí.
a promogao de formagoes para os profissionais da educagao das redes publicas de ensino no Estado do
DO Piauí
Fone/Fax: (89) 3464 0125
Piauí.
CEP:64590-000
CNPJ: 01.612.575/0001-28
1.3. As bolsas de extensao tecnologica Niveis IV e V, de acordo com o Anexo Unico da Lei n 7.453 de 08
de janeiro de 2021, devem ser concedidas aos servidores publicos municipais ativos de nivel superior,
AVISO DE Licitação
Pregao Eletronico no. 006/2025
Programa Alfabetizagao na Idade Certa, gerando seu aperfeigoamento profissional, que deve atuar como
Processo Administrativo n 033/2025
mediador do conhecimento, no acompanhamento e avaliacao da implementagao e execucao do Programa,
REGENCIA LEGAL: Lei Federal n 14.133/21, DA LEI COMPLEMENTAR N 123/2006,
durante o exercicio de suas atividades funcionais
Decreto Municipal N 001/2023.
2. DAS CONDICOES DE PARTICIPACAO
INTERESSADO: Município de Caridade do Piauí (PI)
2.1. COORDENADORES MUNICIPAIS - Profissionais do magisterio de nivel superior
OBJETO DA Licitação: CONTRATACAO DE EMPRESA PARA PRESTACAO DE
preferencialmente nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-Portugues ou areas afins,
SERVICO DE TERCEIRIZACAO PARA O Município DE CARIDADE DO Piauí-PI.
VALOR ESTIMATIVO: R$ 141.375,74 (cento e quarenta e um mil trezentos e setenta e
servidores publicos municipais ativos, EFETIvos, para capacitagao continua quanto as metodologias
cinco reais e setenta e quatro centavos).
empregadas no Programa Alfabetizacao, acompanhamento e avaliagao da execucao do programa.
FONTE DE RECURSO: Orçamento Geral do Município, FPM, ICMS, ISS, FME, FMS,
2.2. FORMADORES MUNICIPAIS - Profissionais do magisterio de nivel superior preferencialmente
FMAS, Outros.
nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-Portugues ou areas afins, servidores publicos
Data e horario: 18/03/2025, as 08h30min.
REGIME DE EXECUCAO: MENOR PRECO - POR ITEM
municipais ativos, EFErivos, para capacitacao continua quanto as metodologias empregadas no.
Sistema: www.portaldecompraspublicas.com.br
Programa Alfabetizacao, acompanha
mento e avaliacao da execucao do programa
Disponibilidade do edital: Setor de licitacoes e no endereco eletronico de TCE/PI:
2.3. A formagao de nivel superior dos candidatos podera ser em Licenciatura em Pedagogia ou Letras-
https://sistemas.tce.pi.gov.br/licitacoesweb/
Portugues;
Maiores informacoes: cplcaridadedopiaui@gmail.com ou Setor de Licitacoes na sede da
Prefeitura Municipal, na Rua Joao Jose de Sousa, s/n, Centro, CEP: 64.590-000,
2.4. Os candidatos deverao ser servidores publicos municipais ativos vinculados a respectiva rede da vaga
Caridade do Piauí-Pi, nos dias de segunda a sexta, de 08h00min as 12h00min.
pleiteada;
ROMARIO
Caridade do Piauí (Pl), 25 de fevereiro de 2025.
2.4.1. Os servidores publicos municipais ativos que tenham o seu vinculo rescindido terao o prazo de ate
BERNARDINO DA
30 (trinta) dias corridos para apresentar o comprovante de renovacao contratual do Município pelo qual
COSTA:04214410548
assinou o Termo de Compromisso de bolsista
E-mail: pmcaridadedopiaui@gmail.com - cpolcaridadedopiaui@gmail.com
alcante, Bairro Nova Corrente
006/2025
rente.pi@gmail.com
Id:089B94748D60D29C
EDUCACAC
ORRENTE
publica Municipal de ensino por um periodo
EDUCACAO
CORRENTE
superior a 30 (trinta) dias corridos tera
substituidos po
candidatos do Banco de Selecionados do Programa Alfabetizacao na Idade Certa, conforme as
necessidades da administracao.
Secretaria DE ESTADO DA EDUCACAO
2.4.3. A renovacao contratual dos servidores publicos municipais ficara a criterio do Poder Executivo,
COORDENACAO ESTADUAL DO PROGRAMA PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA
estando o Programa isento de qualquer responsabilidade.
Prefeitura Municipal DE CORRENTE
2.4.4. Aos candidatos pretendentes das vagas ofertadas por este edital, que estiverem em periodo
Secretaria Municipal DE EDUCACAO
probatorio do efetivo exercicio, caso selecionados, nao poderao se ausentar das suas atividades
docentes de sala de aula.
2.5. Os candidatos deverao ter disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta) horas semanais
com vistas a atuar na Secretaria Municipal de Educagao para a qual concorreu a vaga nos turnos manha e
A Prefeitura de Corrente - PI, por meio da Secretaria Municipal DE EDUCACAO DE
CORRENTE-PI, no uso de suas atribuigoes e em conformidade com a Lei n 7.453 de 08 de janeiro de
tarde
2021, que institui o Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa, doravante denominado PPAIC,
2.5.1. A exigencia de disponibilidade de 40 horas para dedicacao ao Programa Piauiense de Alfabetizacao na
Decreto 20.279/21 e a Portaria SEDUC/GSE n1012/22, torna publico este edital, com o objetivo de
Idade Certa nao implicara na ampliagao da jornada de trabalho junto ao ente, sendo responsabilidade e
selecionar os
servidores publicos municipais a
Formador Municipal (1 vaga para
Educacao Infantil e cadastro reserva), Coordenador (cadastro reserva) e Formador Municipal do Ciclo de
Alfabetizagao (cadastro reserva) , com o intuito de promover a gestao das agoes, formag8es continuadas
2.5.2. Os candidatos selecionados que nao tiverem sua carga horaria de 40 horas semanais disponibilizadas
companhamento tecnico pedagogico, conforme estabelecido neste edital, em nivel Municipal. Os
para dedicagao ao Programa estarao inaptos para execugao das atividades e serao substituidos por
candidatos selecionados farao parte do Banco de Selecionados do Programa Alfabetizagao na Idade Certa,
candidatos do Banco de Selecionados do Programa Piauiense Alfabetizagao na Idade Certa.
e poderao ser designados(as), de acordo com a classificagao, para o desenvolvimento e e
3. DOS PERFIS E ATRIBUICOES
3.1. Os perfis e atribuigoes estao detalhados no Anexo I.
1.DO PROGRAMA
4.DOS PROCEDIMENTOS DO PROCESSO DE SELECAO DOS CANDIDATOS(AS)
1.1. O Programa de Alfabetizagao na Idade Certa e uma iniciativa do Governo do Estado do Piauí para
implementar, em regime de colaboracao com os municipios, uma politica de Estado para a Alfabetizagao na
O processo de selegaio constara de 02 (duas) etapas, de carater classificatorio e eliminatorio.
Idade Certa, com o proposito de assegurar as condiges neessarias para que todos os alunos piauienses
4.1. Etapa 1: Analise do historico academico e profissional.
cheguem ao final do 2 ano do Ensino Fundamental com o dominio das competencias de leitura, escrita e
ntemente, com habilidades para avancar nos estudos de forma autonom
4.1.1. A avaliagao do historico academico e profissional considerara a pontuacao de 0 a 100 pontos,
conforme especificado no item 5.3 e 5.4, a ser obtida pelo(as) candidatos(as) por meio dos documentos
1.2. A bolsa de extensao tecnologica constitui-se em instrumento de apoio a execucao do Programa
Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa, atraves da atuagao de profissionais de nivel superior de diversas
comprobatorios de desempenho de fungoes profissionais e academicas, a partir da autodeclaragao de
licenciados, com proficiencia tecnica e/ou cientifica, em projetos e agoes, visando
AL DE CORRENTE
257/00n1-7 Cavalcante, Bairro Nova Corrente
(Continua na proxima pagina)
A divulgacao virtual dos atos municipais

231
Ano Xxill - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edicao VccLXIX
KRO
CORRENTE
ECRETARIA
MUNICIPA
EDUCACAO
EDUCACAO
CORRENTE
pontuagao com comprovacao da mesma, a ser validada pela Comissao de Selegao, via documentacao a ser
enviada pelo e-mail da Secretaria Municipal de Educacao, conforme detalhado no item 8.6 e 8.7 deste.
edital.
4.1.2. A autodeclaracao de pontuacao devera ser preenchida na ficha do ANExO V, indicando os pontos
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal
obtidos pelo(a) candidato(a) em cada item, de acordo com a pontuagao detalhada no item 5.3. e 5.4., e o
de ensino (vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada).
nerico do total de pontos.
Experiencia
4.2. Etapa 2: Entrevista por competencias, exclusiva para os candidatos(as) que obtiverem a pontuacao
como
10
minima de 30 pontos na etapa 1, realizada
quantidade de vagas disponiveis, de acordo com o quadro do ANEXO II, obedecendo a ordem decrescente
Experiencia
em
Docencia,
Coordenacao
do total de pontos, conforme item 5.6..
Pedagogica ou Gestao Escolar, especificamente nos anos do
4.2.1. A avaliacao da entrevista considerara a pontuacao de 0 a 100 pontos, conforme especificado no item
experiencia.
5.5, visando verificar se os conhecimentos academicos, a experiencia profissional e o perfil do(a)
candidato(a) estao em consonancia com os pressupostos do Programa Alfabetizacao na Idade Certa, assim
TOTAL DE PONTOS
100
como a disponibilidade para desempenhar as fungoes, tal qual indicado no item 2.5.
4.2.2. A entrevista sera conduzida por pelo menos 02 (dois) examinadores da Comissao de Selegao para
cada candidato(a).
5.4. Criterios de Mensuracao na Etapa 2 - Entrevista
4.2.3. A Comissao de Selecao fara o agendamento da entrevista obedecendo ao cronograma do item 10
deste edital, sendo de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o fornecimento de informacoes de
CRITERIOS - ENTREVISTAS
MAXIMA
contato e a disponibilidade para realizacao da entrevista no periodo indicado.
4.2.4. As entrevistas deverao ocorrer, preferencialmente, de forma presencial, na respectiva Secretaria.
Flexibilidade: capacidade de adaptar-se com rapidez a novas
20
Municipal de Educacao na qual o(a) candidato(a) concorre a vaga.
situacoe
concebidas
4.2.5. Em decorrencia da pandemia de COvID-19, as entrevistas deverao respeitar o protocolo de
biosseguranca do Município, ficando a cargo de cada Comissio de Selegao a decisao do modelo de
entrevista (remoto ou presencial)
20
4.3. A classificacao final dos(as) candidatos(as) tera a pontuagao de 0 a 200 pontos, considerando o
somatorio das etapas 1 e 2.
4.3.1. Para aprovagao, o(a) candidato(a) devera pontuar, no minimo, 30 pontos na Etapa 1 E, no minimo,
equipe:
de agir de forma
20
DE CORRENTE
L De CORrenTE
Manoel Lourengo Cavalcante, Bairro Nova Corrente
573-1455
ente.pi@gmail.com
feitura.corrente.pi@gmail.com
Secretaria M
EDUCACAO
CORRENTE
EDUCACAC
CORRENTE
80 pontos na Etapa 2.
cooperativa,atraindo
5. DOS CRITERIOS DO PROCESSO DE SELECAO DOS CANDIDATOS(AS)
npatia e
cordialidade,trocai
conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo
5.1 A selecao para Coordenador (cadastro de reserva), Formador Municipal do Ciclo de Alfabetizagao
em mente quc, para atingir os objetivos do programa, o
(cadastro de reserva) e Formador Municipal area Educagao Infantil (uma vaga e cadastro de reserva) e de
trabalho cooperativo multiplica resultados
responsabilidade das Secretarias Municipais de Educagao.
5.2 Os(As) candidatos(as) deverao atender os seguintes requisitos:
suas atividades, considerando
e normas
agindo proativamente sobre problemas, de forma agil e
focada na solucao
5.2.2 Ser servidor publico Municipal ativo vinculado a respectiva rede da vaga pleiteada;
omunicacao assertiva:capacidade de expressar suas ideias
5.2.3 Disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta) horas semanais com vistas a atuar na
com clareza
respondendo ao que e perguntado e ficando
Secretaria Municipal de Educagao para a qual concorreu a vaga nos turnos manha e tarde.
focado na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato
visual
candidatos(as) na etapa 1, com pontuacao total de 0 a 100, serao:
5.5. A classificagao obedecera a ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo(a) candidato(a) para a
vaga pretendida tanto para a convocagao de candidatos(as) para a etapa 2 quanto para a classificagao final;
CRITERIOS PARA COORDENADOR E FORMADOR
PONTUACAO
5.6. Havendo empate entre os(as) candidatos(as), tanto na Etapa 1 como na Etapa 2, o criterio de
Municipal
MAXIMA
desempate obedecera a seguinte ordem
Graduacao em Pedagogia e/ou Letras Portugues
10
pleiteada)
Especialista na area da Educagao.
15
5.6.2. Ter idade mais elevada
6. DAS VAGAS
Mestrado na area da Educacao
20
6.1.O quadro de vagas para Coordenadores e Forr
Doutorado na area da Educacac
30
6.1.1. O(A) candidato(a) que tiver interesse podera se inscrever para a selecao de Coordenador e de
Formador Municipal, desde que no mesmo Município, sendo necessario o envio de duas fichas de inscrigao,
Cursos de extensao, formagao geral ou capacitacao na area da
Educacao com, no minimo,20 horas de carga horaria,
PREFE
ICIPAL DE CORRENTE
ACIOU
PAL DE CORRENTE
orrente.pi@gmail.com
(Continua na proxima pagina)
Diario Oficial dos Municipios
A prova documental dos atos municipais

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Ano Xxill - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edicao VccLXIX
EDUCACAO
CORRENTE
EDUCACAO
CORRENTE
6.1.2. O(A) candidato(a) que for classficado na Etapa
1 para as 2 vagas, de Formador e Coordenador, sera
de Educagao (Municipal ou do Estado), devidamente identificada, devendo constar o nome do Orgao,
submetido a Etapa 2 apenas uma vez.
Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo(a) candidato(a), com
e assinatura do
empregador/contratante de forma legivel, se houver;
6.1.3. O(A) candidato(a) que for selecionado para Formador
8.7. Os documentos descritos no item 8.6 poderao ser apresentados por
apenas uma das fungoes
JPG ou PNG, em arquivo unico no formato PDF, e deverao ser enviados para o e-mail da Secretaria
6.1.4. E vedado o acumulo de fungoes e/ou carg
unicipio e/ou Gerencia Regional d
Municipal de Educagao, por meio do seguinte enderego eletronico: semedcorrente@gmail.con
Ensino.
8.7.1. O assunto do e-mail devera ser: "SELECAO DE FORMADOR Municipal DO PROGRAMA
7. DO PAGAMENTO
PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA"
8.7.2. O corpo do e-mail devera ser devidamente preenchido com as seguintes informacoes pessoais basicas
R$ 1.200,00 um mil e duzentos reai
do(a) candidato(a):
7.2.As bolsas de Form
nador Municipal serao pagas mensalmente, 11 (onze) meses por ano, no valor de R$
900,00 (novecentos reais).
SELECAO DE COORDENADOR E FORMADORES MUNICIPAIS DO PROGRAMA
ento das bolsas sera realizado, unicamente atraves de Conta Corrente do Banco do Brasil,
PIAUIENSE DE ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA
7.3O pag
conforme a Lei 7.453 de 08 de janeiro de 2021
1 - NOME COMPLETO (sem abreviar):
7.3.1.Para fins de pagamento desta bolsa, o candidato devera apresentar, no momento da assinatura do
II - TELEFONES PARA CONTATO (com DDD):
Banco do Brasil.
III - E-MAIL:
8. DAS INSCRICOES
IV- FUNCAO PRETENDIDA:
8.1. As inscrigoes serao realizadas no periodo descrito no cronograma do item 10 deste edital diretamente
() Formador Municipal
para o e-mail da Secretaria Municipal de Educacaio do Município da vaga pleiteada, conforme itens 8.6 e
V - Município:
8.7;
8.2. Antes de efetuar a inscrigao, o(a) candidato(a) devera tomar conhecimento do disposto neste Edital e
9. DOS RECURSOS
certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a bolsa pleiteada;
8.3. A inscrigao nesta Selegao consiste ao conhecimento e a tacita aceitagao pelo(a) candidato(a) das
Selegao, no periodo previst
normas e condigoes estabelecidas neste Edital, bem como da autorizagao para o compartilhamento
enderego eletronico de inscrigao;
de seus documentos comprobatorios no ambito da SEDUc-PI e da Secretaria Municipal de
9.2. Cada candidato (a) podera impetrar um unico recurso para cada uma das etapas;
Educacao para a qual concorreu a vaga, tal qual descrito no item 8.6., com finalidade exclusiva para
candidato(a) se julgar
CORRENT
orrente.pi@gmail.com
gmail.com
EDUCACAO
CORRENTE
EDUCACAO
CORRENTE
FAZENDO ACONTECER
8.4. As inj
candidato (a);
9.4. Sera indeferido, sumariamente, o pedido de recurso nao fundamentado, que possuir linguagem
8.5. Serao indeferidas as inscrigoes que estiverem em desacordo com as disposigoes deste Edital;.
ofensiva ou nao contiver dados necessarios a identificagao do(a) candidato(a);
9.5. Em hipotese alguma sera concedido pedido de revisao de recurso.
8.6.Para inscricao,osas) candidatos(as) deverao enviar o
robatorios, como anexo em um
unico e-mail, conforme item 8.7, onde devera conter 01 (uma) copia legivel de cada item abaixo
9.6. Serao indeferidas as inscrigoes em que os(as) candidatos(as) nao anexarem a ficha de inscrigaio
relacionado
(ANEXO III), declaracao de disponibilidade (ANEXO IV) e a autodeclaragao de pontuagao (ANExO V)
e/ou nao estiverem devidamente identificadas com o nome do(a) candidato(a).
8.6.1. Ficha de inscricao devidamente preenchida e assinada, indicando a vaga pretendida (vide modelo no
Anexo III deste edital);
8.6.2. Ficha de declaracao de disponibilidade, devidamente preenchida e assinada (anexo IV deste edital);
10. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELECAO
8.6.3. Ficha de autodeclaragao, devidamente preenchida e assinada (anexo V deste edital);
10.1. As datas previstas deste processo de selegao estao dispostos no cronograma de execucao a seguir:
8.6.4.RG ou CNH valida
8.6.5. CPF, somente se este nao estiver no RG;
8.6.6. Diploma de conclusao do ensino superior em licenciatura;
Divulgacao do edital
25/02/2025
8.6.7.Certificado de especializacao na area da Educacao ou Gestao (escolar/educ
e Projetos, de
Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais ), se houver.
Periodo de Inscrigoes
26/02/2025 a 04/03/2025
8.6.8.Certificado de Conclusao de Mestrado, se houver
8.6. 9. Certificado de Conclusio de Doutorado, se houver;
ivulgacao
homologacao das inscricoes
06/03/2025
8.6.10. Certificado de Conclusao de Curso de Extensao, Formagao Geral ou Capacitacao de, no minimo, 20
riodo para interposiao de recurso da Etapa 1.
07/03/2025
horas de carga horaria, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, se houver
8.6.11. Termo de posse de investidura ao cargo publico, ao servidor efetivo, na rede publica Municipal de
Analise e devolutiva dos pedidos de recurso
10/03/2025
ensino, emitida pelo orgao publico da rede para a qual concorre a vaga;.
Divulgacao do resultado final da Etapa 1
12/03/2025
8.6.12. Declaragaio de experiencia comprovada como Formador Docente, com comprovacao minima de 40h
ninistrada, realizados nos ultimos 5 (cinco) anos, devidamente identificada, devendo
gendamento das entrevistas
14/03/2025
Orgao, Empresa ou Entidade, periodo trabalhado pelo (a) candidato (a), com carimbo e assinatura do
empregador/contratante de forma legivel, se houver;
apa 2: Entrevistas por competencias
17 e 18/03/2025
AL DE CORRENTE
.DE CORRENTE
ente.pi@gmail.com
(Continua na proxima pagina)
A divulgacao virtual dos atos municipais

233
Ano Xxl - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edicao VccLXIX
EDUCACAO
EDUCACAO
CORRENTE
ublicacao do Resultado da Entr
evista
4/03/2025
ANEXO1
Envio dos nome
pela Comissao de Selecao, dos selecionados
25/03/2025
Perfis e Atribuigoes
26/03/2025
COORDENADOR Municipal
Perfil do coordenador Municipal
11.DO RESULTADO E DA CONVOCACAO DOS CANDIDATOS(AS) SELECIONADOS
a) Eficiencia na execucaio e articulagao das agoes, gestio orientada para resultados, visio sistemica e
pedagogica (preferencialmente com formagao na area).
documental, as datas e os horarios das entrevistas e o resultado da selegao dos profissionais que atuarao em
b) Ter iniciativa, proatividade, criatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade, organizacao, trabalho em
suas respe
equipe, foco no resultado, comunicacao assertiva, lideranca e controle cmocional na Resolução de
11.2. Os(As) candidatos(as) serao convocados(as) para :
ssinatura do Termo de Compromisso no periodo
problemas e capacidade de tomar decisoes assertivas, ainda que sobre pressao, baseadas em evidencias,
estudos e dialogos.
12.DAS DISPOSICOES FINAIS
c) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e Internet) ou dispor
adas pelo Programa
de apoio tecnico para realizagao das atividades que exigirem a utilizagao desse dominio.
Piauiense de Alfabetizagao na Idade Certa
d) Ter senso de comp!
, responsabilidade, capacidade de comunicacao e relacionamento interpessoal
satisfatorio.
12.2. A nao execucao das atribuicoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual e/ou no Termo de
Atribuicoes do coordenador Municipal
a) Coordenar, conjuntamente
utras equipes de trabalho da Secretaria, as agoes d.
coes previstas no cdital e no Plano de Trabalho Anual para cada perfil e a assinatura do Termo de
12.3.1. A nao execugao das atribuigoes prey
b) Estabelecer interlocugaio com.
a Coordenacao Regional do programa, assim como com diretores
arte do bolsista implicara no cancelamento ou suspensao da bolsa, conforme Art. 26
7.453 de 08 de janeiro de 2021.
so de ferias, J
) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do mu
rdenador regional
PREFEIT
CORRENTE
EDUCACAO
orrente.pi@gmail.com
e Art. 28 da Lei n 7.453 de 08 d
janeiro de 2021
EDUCACAO
CORRENTE
12.4. A Comissao de Selecao coordenara e organizara o processc
o seletivo e realizara as atividades de.
FAZENDO ACONTECER
Certa e comunicacao com a equipe estadual do Programa Alfabetizacao na Idade Certa, em observancia as
e) Enviar
a Gerencia Region
informacoes solicitadas ac
cerca das acoes do
datas previstas no cronograma do item 10.
programa realizadas no Município;
12.4.1. Os membros da Comissaio de Selegao nao poderao concorrer as vagas deste edital.
12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva Comissao de Selecao nao
implementacao das acoes do Programa no Município;
12.4.3. Os membros da Comissao de Selegaio nao serao remunerados para o desempenho das atrib
g) Acompanhar a execugao das metas acordadas no ambito do Programa e definidas no PTA do Município,
promovendo para isto, todos os encaminhamentos e articulacoes necessarias a sua realizacao;.
h) Realizar sistematica
mente acompanhamento pedagogico as escolas.
12.4.5. A Comissao de Selegao nao podera ser destituida para fins de concorrer a esta selegao apos ter sido
nomeada por Portaria.
i) Acompanhar todas as escolas de Educacao Infantil e do Ensino Fundamental que tenham turmas de 1 e
2 ano
12.5. Os casos omissos neste edital serao analisados pela Comissao de Selecao;
j) Participar da formagao apresentada pelos Coordenadores Regionais e repassar as informagoes para os
nculado a mais de uma rede da educacao basica do Piauí nao tera
Formadores municipais nos municipios aos quais sao responsaveis;
e verificacao para permuta e avaliacao do respectivo orgao ou entidade responsavel
12.7. Fica reservado a Secretaria Estadual de Educagao o direito de prorrogar, revogar ou anular o presente
k) Apoiar tecnicamente a formagao dos professores nos municipios sob sua responsabilidade.
1) Coordenar o processo de construcao, execucao e avaliacao do PTA do Programa.
12.8. Em caso de duvidas entrar em contato pelo e-mail; (educa.corrente@hotmail.com).
m) Coorde
metas acordadas no ambito do Programa e definidas no PTA do
e-PI, 20 de fevereiro de 2025
promovendo para isto, todos os encaminhamentos e articulagoes necessarias a sua realizagao.
n) Coordenar os processos de formacao pertinentes ao Programa realizados no Município..
o) Monitorar a frequencia dos professores nos diferentes momentos de formagao e
Maria do S
o Sousa Silva Amorim
prazos estabelecidos para o desenvolvimento das agoes do Programa.
Municipal da Educagao - SME
q) Coordenar o processo de disseminacao e analise dos resultados das avaliacoes do Programa
EDUCACAOI o
CORRENTE
FORMADOR Municipal
JN06.5
3573-1455
(Continua na proxima pagina)
Diario Oficial dos Municipios
A prova documental dos atos municipais

234
Ano Xxill - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edicao VccLXIX
Secretaria Municipal
CORRENTE
CORRENTE
EDUCACAO
EDUCACAO
FAZENDO ACONTECER
FAZENDO ACONTECER
Perfil do formador Municipal
ANEXO II
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranca, flexibilidade, organizacao, trabalho em equipe, foco no
Relagao de Vagas
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais.
Coordenador
Formador Municipal
Formador Municipal
c) Capacidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do Programa.
Município
Municipal
Ciclo
Educacao Infantil
d) Ter compromisso com a autoformacao e competencia para gerir conflitos;
Vagas
Cadastro reserva
Cadastro reserva
1 vaga
e) Ser assiduo, frequente e organizado
Cadastro reserva
f) Ter habilidade, seriedade, agilidade e etica para o trabalho em equipe e comprometimento profissional
na efetivacao do trabalho;
g) Capacidade de compreensao dos indicadores educacionais para contribuir com intervengoes pedagogicas
significativas,
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da observagao, da escuta
DE CORRENTE
ativa e de intervencao, com potencial para transformar ideias em agoes concretas;
Cavalcante, Bairro Nova Corrent
Fone: (89) 3573-1455
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e Internet) ou dispor de
E-MAIL: Prefeitura.corrente.pi@gmail.com
apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizacao desse dominio.
Atribuigoes dos Formadores Municipais
GOVERNO Municipal DI
a) Responsabilizar-se pelas formacoes do programa no Município;
EDUCACAO
CORRENTE
FAZENDO ACONTECER
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenacoes Regional e Municipal, pelas pautas formativas dos
encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela Coordenacao Municipal do Programa;
ANEXO III
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos bem como dos
resultados das avaliagoes externas, sugerindo, quando necessrio, intervengoes pedagogicas;
FICHA DE INSCRICAO
d) Elaborar estrategias de intervencao pedagogica com as equipes tecnicas da Regional, sempre que
necessario;
I- IDENTIFICACAO
e) Realizar acompanhamento da gestao de sala de aula;.
NOME COMPLETO:
Prefeitura Municipal DE CORRENTE
CPF:
RG:
Avenida Manoel Lourengo Cavalcante, Bairro Nova Corrente
ENDERECO:
E-MAIL: Prefeitura.corrente.pi@gmail.com
GOVERNO Municipal DI
TELEFONES PARA CONTATO:
Secretaria Municipal DE
EDUCACAO
CORRENTE
FAZENDO ACONTECER
E-MAIL:
f) Inserir os relatorios referentes as formagoes realizadas no sistema;
g) Participar da formacao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual nos encontros, bem
II-VAGA PRETENDIDA
como, responsabilizar-se pela distribuicao de todo o material didatico-pedagogico e a observancia do
() Coordenador Municipal
atendimento logistico;
() Formador Municipal
h) Fazer a formacao com os professores nos moldes apresentado pelo formador regional;
Município DE ATUACAO:
i) Fornecer orientacao acerca das avaliagoes, de fluencia e externas, de todo o programa;
de 2025.
j) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com coordenador Municipal e
entregar ao coordenador regional.
Prefeitura Municipal DE CORRENTE
Assinatura do Candidato
PALACIO DOIS IRMAOS
Prefeitura Municipal DE CORRENTE
CNPJ N 06.554.257/0001-71
PAPANO 8.554.237/0001-71
Avenida Manoel Lourengo Cavalcante, Bairro Nova Corrente
Corrente-PI
Avenida Manoel Lourengo Cavalcante, Bairro Nova Corrente
Fone: (89) 3573-1455
Fone: (89) 3573-1455
CEP 64980-00
P64980-00
E-MAIL: Prefeitura.corrente.pi@gmail.com
(Continua na proxima pagina)
A divulgacao virtual dos atos municipais

235
Ano Xxill - Teresina (Pl) - Quarta-Feira, 26 de Fevereiro de 2025 - Edicao VccLXIX
"Werta oiat.
Secretaria Municipal DE
CORRENTE
Secretaria MUNICIPA
EDUCACAO
CORRENTE
EDUCACAO
FAZENDO ACONTECER
FAZENDO ACONTECER
ANEXO IV
Assinatura do Candidato
ANEXO VI
DECLARACAO DE DISPONIBILIDADE
FICHA DE AUTODECLARACAO
CRITERIOS - FORMADOR Municipal
PONTUACAO
, portador do RG
MAXIMA
Declaro para os devidos fins de direitos que eu,
inscrito no CPF
disponho de 40h nos dias da semana, no turno da
Graduacao em Pedagogia ou Letras
manha e da tarde, para dedicacao ao Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa.
02
Especialista na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de
Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas Sociais
de
de 2025.
03
Mestrado na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de
Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas
Sociais).
Assinatura do Candidato
04
Doutorado na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de
Projetos, de Pessoas, de Politicas Publicas, Publica e de Politicas
Sociais).
IPAL DE CORRENTE
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area da Educacao
Os
com, no minimo, 20 horas de carga horaria, computando-se 2 (dois)
pontos por curso, limitados a 5 (cinco) cursos realizados nos ultimos 5
Corrente - PI
573-1455
(cinco) anos.
E-MAIL: Prefeitura.corrente.pi@gmail.com
Estar ocupando cargo publico efetivo na rede publica Municipal de ensino
EDUCACAO
CORRENTE
Experiencia comprovada na funcao de Coordenacao Pedagogica ou
07
Gestao Escolar, especificamente nos anos do Ensino Fundamental I e/ou
FAZENDO ACONTECER
Educagao Infantil, ou cargo exercido na Secretaria de Educacao
(Municipal ou do Estado), computando-se 2 (dois) pontos por ano
limitados a 5 (cinco) anos de experiencia.
ANEXO V
FICHA DE AUTODECLARACAO
08
Experiencia comprovada como Formador Docente, com comprovacao
minima de 40h.
CRITERIOS - COORDENADOR Municipal
ITUACAO
MAXIMA
TOTAL DE PONTOS
01
Graduagao em Pedagogia ou Letras
02
Especialista na area da Educacao ou Gestao (escolar/educacional, de
de
de 2025.
Prefeitura Municipal DE CORRENTE
03
Mestrado na area da Educagao ou Gestao escolar/educacional, d
PALACIO DOIS IRMAOS
CNPJN06.554.257/0001-71
Avenida Manoel Lourengo Cavalcante, Bairro Nova Corrente
Corrente-PI
Fone: (89) 3573-1455
CEP 64980-00
Sociais)
E-MAIL: Prefeitura.corrente.pi@gmail.com
05
Cursos de extensao, formacao geral ou capacitacao na area da Educacao
Secretaria Municipal DEE
GOVERNO Municipal DE
CORRENTE
06
and perave e
EDUCACAO
FAZENDO ACONTECER
cando
limitados a 5 (cinco) anos de experiencia.
Assinatura do Candidato
88
Experiencia comprovada como Formador Docente, com comprovacao
minima de 40h
TOTAL DE PONTOS
Prefeitura Municipal DE CORRENTE
de 2025.
PALACIO DOIS IRMAOS
de
CNPJ N 06.554.257/0001-71
Avenida Manoel Lourengo Cavalcante, Bairro Nova Corrente
L DE CORRENTE
ALA
ACIO dOIS IMAOS
Corrente - PI
Fone: (89) 3573-1455
Lourengo Cavalcante, Bairro Nova Corrente
CEP 64980-00
Fone64980-00
-1455
E-MAIL: Prefeitura.corrente.pi@gmail.com
E-MAIL: Prefeitura.corrente.pi@gmail.com
Diario Oficial dos Municipios
A prova documental dos atos municipais