Portaria — Cristino Castro (01/10/2025)

## Ano XXIII · Teresina (PI) - Quarta-Feira, 01 de Outubro de 2025 · Edição V CDXVII

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A Secretaria  Estadual de Educação  em parceria com a Secretaria Municipal de  Educação de Floresta do Piauí tomou-se púb lico o DECRETO 20.279/21  e a PORTARIA SEDUC/GSE N° 101 2/22 e EDITAL nº 02-2025, com o obj etivo de selecionar os servidores púb licos municipais ativos  para  atuarem  como  Formador  e  Coordenador  Municipal  do  Programa  Piauiense  de Alfabetização na Idade Certa, denominado PPAIC.

A comissão  de  seleção,  instituída pela  portaria  nº 04  de  24  de  Setembro  de  2025,  da Secretaria Municipal de Educação  do Município de Floresta do Piauí  PI, de acordo com o item 11.1  do DECRETO 20.279/21  e a PORTARIA SEDUC/GSE N° 1012/22 e EDITAL nº 02-2025 fez a divulgação  por meios próprios do resultado da análise  documental e entrevista e o resultado da seleção dos profissionais que atuarão em suas respectivas redes, garantindo a sua transparê ncia do processo, chegando a o seguinte resultado final:

SELEÇÃ O DE COORDENADORES E FORMADORES MUNICIPAIS DO PROGRAMA PIAUIENSE DE ALFABETIZAÇÃO NA IDADE CERTA- PPAIC DO MUNICIPIO DE FLORESTA DO PIAUÍ - PI RESULTDO FINAL ETAPA I e li -

| N•   | NOME DO CANDIDATO                   | VAGAIFUNÇAO   |   PONTUAÇÃO ETAPAI |   PONTUAÇAO ETAPAll |   RESULTADO FINAL |
|------|-------------------------------------|---------------|--------------------|---------------------|-------------------|
| OI   | LUCILENE MARIA DE LIMA              | COORDENADORA  |                 70 |                 100 |               170 |
| 02   | HILQUIRLANDIA IRACI DE CARVALHO     | FORMADORA     |                 15 |                 100 |               175 |
| 03   | MARIA DA CONCEIÇ AO MOURADEOLIVEIRA | FORMADORA     |                 15 |                 100 |               175 |

Segue  a  nota  individual  dos  candidatos  de  acordo  com  os  critérios de  Classificação  do DECRETO 20.279/21  e a PORTARIA SEDUC/GSE N° 1012/22 e EDITAL nº 02-2025 no item 5.5 parn Coordenador e Formador Municipal:

| NOME01 - LUCILENE MARIA DE LIMA   | NOME01 - LUCILENE MARIA DE LIMA                                                                                                                                                                                                                                                                                          | NOME01 - LUCILENE MARIA DE LIMA   |
|-----------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------|
| N"                                | CRITERIOS COORDENADOR MUNICIPAL                                                                                                                                                                                                                                                                                          | PONTUA' '"O                       |
| OI                                | Flexibilidade: Capacidade de adaptar-se com rapidez a novas situaçõ es, encarando as mudanças sem atitudes pré-c oncebidas e rí gidas, respondendo positivamente às orientações. alterando comportamentos quando necessárioe comprometendo-se com seu nróorio desenvolvimento.                                           | 20                                |
| 02                                | Organização : Capacidade para organizar e executar suas atividades seRuindo normas e orocedimentos estabelecidos.                                                                                                                                                                                                        | 20                                |
| 03                                | Trabalho em equipe: Capacidade de agir de forma cooperativa, atraindo e cultivando relacionamentos e parcerias atravésda empatia e cordialidade, trocando conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo em mente que, para atingir os objetivos do proRrama, o trabalho cooperativo multiplica resultados. | 20                                |
| 04                                | Foco no resultado: Capacidade para estabelecer prioridades em suas atividades, considerando procedimentos e normas, tempo, recursos e resultados esperados, identificando e agindo proativamente sobre problemas, de forma ági l e focada na solução.                                                                    | 20                                |
| OS                                | Comunicação assertiva: Expressar suas Idé ias com clareza, respondendo ao que é perguntado e permanecendo atento na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato visual.                                                                                                                                             | 20                                |
| TOTAL DE PONTOS                   | TOTAL DE PONTOS                                                                                                                                                                                                                                                                                                          | 100                               |

| NOMEO1- HILQUIRLANDIA IRACI DE CARVALHO   | NOMEO1- HILQUIRLANDIA IRACI DE CARVALHO                                                                                                                                                                                                                                                                                    | NOMEO1- HILQUIRLANDIA IRACI DE CARVALHO   |
|-------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------|
| Nº                                        | CRITERIOS- FORMADORA MUNICIPAL                                                                                                                                                                                                                                                                                             | PONTUACAO                                 |
| OI                                        | Flexibilidade: Capacidade de adaptar-se com rapidez a novas situaçõe s, encarando as mudanças sem atitudes pré-concebidas e rígida s, respondendo positivamente às orientações, alterando comportamentos quando necessárioe comprometendo-se com seu próprio desenvolvimento.                                              | 20                                        |
| 02                                        | O!llaniza!.l!o: Capacidade para organizar e executar suas atividades seguindo normas e procedimentos estabelecidos.                                                                                                                                                                                                        | 20                                        |
| 03                                        | Trabalho em egui(!e: Capacidade de agir de forma cooperativa, atraindo e cultivando relacionamentos e parcerias através da empatia e cordialidade, trocando conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo em mente que, para atingir os objetivos do programa, o trabalho cooperativo multiplica resultados. | 20                                        |
| 04                                        | Foco no resultado: Capacidade para estabelecer prioridades em suas atividades, considerando procedimentos e normas, tempo, recursos e resultados esperados, identificando e agindo proativamente sobre problemas, de forma ágile focada na solução.                                                                        | 20                                        |
| 05                                        | Comunica!.l!o assertiva: Expressar suas idéiascom clareza, respondendo ao que é perguntado e permanecendo atento na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato visual.                                                                                                                                               | 20                                        |
| TOTAL DE PONTOS                           | TOTAL DE PONTOS                                                                                                                                                                                                                                                                                                            | 100                                       |

| NOMEO1- MARIA DA CONCEIÇAO MOURA DE OLIVEIRA   | NOMEO1- MARIA DA CONCEIÇAO MOURA DE OLIVEIRA                                                                                                                                                                                                                                                                               | NOMEO1- MARIA DA CONCEIÇAO MOURA DE OLIVEIRA   |
|------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------|
| N'                                             | CRITÉRIOS - FORMADORA MUNICIPAL                                                                                                                                                                                                                                                                                            | PONTUACÃO                                      |
| OI                                             | Flexibilidade: Capacidade de adaptar-se com rapidez a novas situações , encarando as mudanças sem atitudes pré-co ncebidas e rígid as, respondendo positivamente às orientações , alterando comportamentos quando necessárioe comprometendo-se com seu oróorio desenvolvimento.                                            | 20                                             |
| 02                                             | Omaniza!.l!o: Capacidade para organizar e executar suas atividadesseguindo normas e procedimentosestabelecidos.                                                                                                                                                                                                            | 20                                             |
| 03                                             | Trabalho em egui(!e: Capacidade de agir de forma cooperativa, atraindo e cultivando relacionamentos e parcerias através da empatia e cordialidade, trocando conhecimentos e realizando atividades compartilhadas, tendo em mente que, para atingir os objetivos do programa, o trabalho cooperativo multiplica resultados. | 20                                             |
| 04                                             | Foco no resultado: Capacidade para estabelecer prioridades em suas atividades, considerando procedimentos e normas, tempo, recursos e resultados esperados, identificando e agindo proativamente sobre problemas, de forma ágile focada na solução .                                                                       | 20                                             |
| 05                                             | Comunica!.l!o assertiva: Expressar suas idéiascom clareza, respondendo ao que é perguntado e permanecendo atento na conversa e no seu interlocutor, mantendo contato visual.                                                                                                                                               | 20                                             |
| TOTAL DE PONTOS                                | TOTAL DE PONTOS                                                                                                                                                                                                                                                                                                            | 100                                            |

Floresla do Piauí-PI , 30 de setembro de 2025.

Comissão  de Seleção:

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~ê MÍGUELDÊM ORAJS CPF: 451.568.083-87

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COMISSÃO  PERMANENTE DE CONTRATAÇÃO CPC

## 12  APOSTILAMENTO PARA ACRÉCIMO/VALOR DO CONTRATO

Apostilamento que se faz ao "CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO N2 2807202501/2025, celebrado entre a PREFEITURA MUNICIPAL DE CRISTINO CASTRO - PI  e a empresa P.B DE  ARAÚJO , como segue:

Pelo presente instrumento, de um lado a Prefeitura Municipal de Cristino Castro - PI, pessoa jurídica de  direito  público  interno,  CNPJ  n.  06.554.364/0001-08,  situada  na  Avenida  Marcos Parente, S/N, Centro na de Cristino Castro - PI, doravante denominada CONTRATANTE, neste ato representado(a) pelo(a) Prefeito Municipal Sr. Felipe Ferreira Dias, resolve unilateralmente alerar o objeto do Contrato nº 2807202501/2025.

## CLÁUSULA  PRIMEIRA- DO OBJETO

1.1. Constitui objeto do presente termo o reajuste co valor deste contrato, que se faz objto para fazer frente a despesa do Contrato nº 2807202501/2025, originário  da ATA DE REGISTRO DE  PREÇOS N° 001/2025, ORIUNDO  DO  PREGÃO ELETRÔNICO  SRP  N° 007/2025  que versa sobre  a  CONTRATAÇÃO DE  EMPRESA  DO  RAMO  PERTINENTE  PARA  A  EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE CONFECÇÃO DE KITS ESCOLARES DIDÁTICOS -PEDAGÓG ICOS DE USO INDIVIDUAL,  DESTINADOS A  ALUNOS DA EDUCAÇÃO INFANTIL, E  KITS  ESCOLARES DIDÁTICOS -PEDAGÓGICOS DE  USO INDIVIDUAL,  DESTINADOS  A  ALUNOS DOS  ANOS INICIAIS, DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO AO MUNICÍPIO DE CRISTINO CASTRO PI

## CLÁUSULA  SEGUNDA- DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

2.1. O presente Termo de Apostilamento altera o disposto na CLÁUSULA  DÉCIMA  QUINTA -ALTERAÇÕES , prevista  no  instrumento  contratual  em  comento,  para  fazer  face  à  O contratado  é obrigado  a  aceitar,  nas  mesmas  condições contratuais,  os  acréscimos  ou supressões  que se fizerem necessários , até  o limite de 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato.

## CLÁUSULA  TERCEIRA-DA ALTERAÇÃO DO VALOR DO CONTRATO

- 3.1. Em virtude da alteração  do reajusto no valor do contrato que se lebra o município  de Cristino Castro - PI, a despesa que estava consignada na rúbrica :

O contrato terá  um reajuste de 25%, ficando o valor reajustá vel de  R$  81.482,  75 (oitenta e um mil quatrocentos e oitenta e dois reais e setenta e cinco centavos).

(Continua na próxima página)

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## DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS :

REGISTRO DE PREÇOS  VISANDO FUTURA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA DO RAMO PERTINENTE PARA  A EXECUÇÃO DOS  SERVIÇOS DE CONFECÇÃO DE  KITS ESCOLARES DIDÁTICOS­ PEDAGÓGICOS  DE USO INDIVIDUAL, DESTINADOS A ALUNOS DA EDUCAÇÃO INFANTIL, E KITS ESCOLARES  DIDÁT ICOS-PEDAGÓGICOS DE  USO  INDIVIDUAL,  DESTINADOS  A  ALUNOS  DOS ANOS INICIAIS, para o Município  conforme a descrição  abaixo:

BASE  LEGAL:  DECRETO  N·  7.892/2013,  LEI  FEDERAL  N·  14.133/21  E DEMAIS  NORMAS REGULAMENTARES APLICÁ VEIS À  ESPÉCIE. FONTE DE RECURSO: ÓRGÃO : 06 SECRETARIA MUNICIPAL DE  EDUCAÇÃ O;  UNIDADE ORÇAMEN TÁRIA : 01 -SECRETARIA  MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO , FUNDEB 30%. ASSINATURA: Felipe Ferreira  Dias- pela CONTRATANTE e Pedro Barbosa de Araujo -pela CONTRATADA

## CLÁUSULA  QUARTA- DA RATIFICAÇÃO

4.1.  Ficam  ratificadas  as  demais cláu sulas  do contrato original,  não  alteradas  pelo presente Termo deApostilamento.

Felipe Ferreira Dias

Prefeito Municipal contratante

Pedro Barbosa de Araujo

P. B.  DE ARAÚJO -ME,

CNPJ/MF n2

22.477.759/0001-00

CONTRATADA

## ld:13BSBDF342F0709E

## PREFEITURA MUNICIPAL DE CRISTINO CASTRO

Avenida Marcos Parente, 1071

06.554.364/0001-08

2025

Exercício :

## DECRETO Nº 40 , DE 01 DE AGOSTO DE 2025 -LEI N.259

Abre no orçamento vigente crédito  adicional suplementar e  da outras providências

DECRETA:

Artigo  lo . Fica  aberto  no  orçamento  vigente,  um  crédito adicional  na  importância  de R$7 . 385 . 000, 00  distribuídos as  seguintes  dotações :

## Suplementaçã o ( + ) 7  .385.000,00

02

02

01

00

GABINETE DO PREFEITO

26 04.122.0005.2041.0000 GESTÃO  ADMINISTRATIVA 3.3.90.33.00 PASSAGENS E DESPESAS COM LOCOMOÇÃO 500 999 000 Recursos não  Vinculados de Impostos Não  se aplica 5.000,00 F.R.: 1 500 00

27 04.122.0005.2041.0000 GESTÃO  ADMINISTRATIVA 3.3.90.36.00 OUTROS SERVIÇOS  DE TERCEIROS · PESSOA FISICA 500 999 000 Recursos não  Vinculados de Impostos Não  se aplica 6.000,00 F.R.: 1 500 00

02

00

58

62

63

64

66

SECRETARIA MUN. DE ADMINISTRAÇÃO

04.122.0005.2040.0000

GESTÃO  ADMINISTRATIVA

3.1.90.91.00

500

999

000

04.122.0005.2040.0000

3.3.50.41.00

500

999

000

04.122.0005.2040.0000

3.3.90.14.00

500

999

000

04.122.0005.2040.0000

3.3.90.30.00

500

999

000

04.122.0005.2040.0000

3.3.90.36.00

500

999

000

SENTENÇAS  JUDICIAIS

Recursos não  Vinculados de Impostos

Não  se aplica

GESTÃO  ADMINISTRATIVA

CONTRIBUIÇÕ

ES

Recursos não  Vinculados de Impostos

Não  se aplica

GESTÃO  ADMINISTRATIVA

DIÁRIAS  · CIVIL

Recursos não  Vinculados de Impostos

Não  se aplica

GESTÃO  ADMINISTRATIVA

MATERIAL DE CONSUMO

Recursos não  Vinculados de Impostos

Não  se aplica

GESTÃO  ADMINISTRATIVA

OUTROS SERVIÇOS  DE TERCEIROS - PESSOA FISICA

Recursos não  Vinculados de Impostos

Não  se aplica

## Ano XXIII · Teresina (PI) - Quarta-Feira, 01 de Outubro de 2025 · Edição V CDXVII

## PREFEITURA MUNICIPAL DE CRISTINO CASTRO

Avenida Marcos Parente. 1071

06.554.364/0001-08

2025

Exercfclo:

## DECRETO Nº 40 , DE 01  DE AGOSTO DE 2025 - LEI N.259

|   02 | 02 00   | SECRETARIA MUN. DE ADMINISTRAÇÃO                  | SECRETARIA MUN. DE ADMINISTRAÇÃO                                                                                                                                    |                        |    |
|------|---------|---------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------|----|
|      | 67      | 04.122.0005.2040.0000 3.3.90.39.00 soo 999 000    | GESTÃO ADMINISTRATIVA OUTROS SERVIÇOS OE TERCEIROS • PESSOA JURÍDICA Recursos nêoVlncul~os de lmPOstos Nêo se aplica                                                | 50.000.00 F.R.; 1 500  | 00 |
|   02 | 03 00   | SECRETARIA MUN. DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE    | SECRETARIA MUN. DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE                                                                                                                      |                        |    |
|      | 115     | 20.605.0055.2500.0000 3.3.90.36.00 soo 999 000    | GESTÃ O DAS ATIVIDADES DE ABASTECIMENTO OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS • PESSOA FISICA Recursos nAo Vlnculados de Impostos Não se ;:ipllç.i                           | 10.000,00 F.R.: 1 soo  | 00 |
|   02 | 04 01   | EDUCAÇÃO • OUTROS PROGRAMAS                       | EDUCAÇÃO • OUTROS PROGRAMAS                                                                                                                                         |                        |    |
|      | 176     | 12.361.0030.2202.0000 3.3.90.14.00 soo 200 000    | GESTÃO E EXPANSÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL DIÁRIAS • CIVIL Recursos nã o Vincul&dos de Impostos Educação • Despesas com MOE                                            | 5.000,00 F.R.: 1 soo   | 00 |
|   02 | 04 02   | FUNDEB                                            |                                                                                                                                                                     |                        |    |
|      | 269     | 12.361 .0030.2201 .0000 3.1.90. 13.00 540 230 000 | GESTÃO E EXPANSÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL OBRIGAÇÕES PATRONAIS Transíe~nciasdo FUNDES• Impostos e Transferênciasde Impostos FUNDEB • Profissionais da Educação Bás.ic | 110.000,00 F.R.: 1 540 | 01 |
|      | 279     | 12.361 .0030.2203.0000 3.3.90.30.00 541 999 000   | GESTÃO E EXPANSÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL MATERIAL DE CONSUMO Transferênciasdo FUNDEB • complementação da União• VAAF Não se aplica                                   | 30.000,00 F.R.: 1 541  | 01 |
|      | 280     | 12.361.0030.2203.0000 3.3.90.36.00 541 999 000    | GESTÃO E EXPANSÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS • PESSOA FISICA Transferências do FUNDES • Complementação da União• VAAF Não se aplica         | 40.000,00 F.R.: 1 541  | 01 |
|      | 298     | 12.365.0035.2262.0000 3.1.90.13.00 540 230 000    | GESTÃO E EXPANSÃO DO ENSINO INFANTIL OBRIGAÇÕES PATRONAIS Transferências do FUNDES - Impostos e Transferênciasde Impostos FUNDES • Pmfissionais da Educaçao Sásic   | 25.000,00 F.R.: 1 540  | 01 |
|   02 | 06 01   | FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL· FMAS       | FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL· FMAS                                                                                                                         |                        |    |
|      | 415     | 08.244.0016.21SO.OOOO 3.3.90.30.00 soo 999 000    | AÇÃO COMUNITÁRIA GERAL MATERIAL OE CONSUMO Recursos nã o Vinculados de Impostos Não se aplica                                                                       | 60.000,00 F.R.: , soo  | 00 |

--------------------------------------------------------------------------------------·

## PREFEITURA MUNICIPAL DE CRISTINO CASTRO

Avenida Marcos Parente,

1071

06.554.364/0001-08

2025

Exerclcio:

## DECRETO Nº 40 , DE 01 DE AGOSTO DE 2025 · LEI N.259

FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA  SOCIAL. FMAS

08.244.0016.2150.0000

AÇÃO

COMUNITÁR IA GERAL

3.3.90.36.00

500

999  000

08.245.0016.2157.0000

3.3.90.14.00

660

OUTROS SERVIÇOS  DE TERCEIROS - PESSOA FISICA

Recurooa não Vinculados de Impostos

Não se aplica

AÇÃO

COMUNITÁR IA GERAL

DIÁRIAS-CIVIL

Tr~msferência  da Recu!'806 do Fundo Nacional de Assistênciei  SociEII - FNAS

999

Não se aplica

000

ASSISTÊNCIA·  OUTROS PROGRAMAS

08.244.0016.2153.0000

AÇÃO

COMUNITARIA GERAL

3.3.90.48.00

500

OUTROS AUXIUOS FINANCEIROS A PESSOAS FISICAS

Recurso, náo  Vinculados e1e Impostos

999

ooo

NIO se aplica

FUNDO MUNICIPAL OE SAÚDE· FMS

10.301 .0020.2160.0000

GESTÃO  E EXPANSÃO  DO SISTEMA DE SAÚDE

3.3.90.14.00

SOO

300  000

DIÁRIAS

- CIVIL

Recursos não  Vinculados de Impostos

Saüde · Despesas com ASPS

10.301 .0020.2160.0000 GESTÃO  E EXPANSÃO  DO SISTEMA DE SAÚDE 180.000,00 3.3.90.36.00 OUTROS SERVIÇOS  DE TERCEIROS - PESSOA FISICA F.R.: 1 SOO 00 SOO Recursos não Vinculados de Impostos 300 000 Saúde  - Despesas com ASPS

10.301 .0020.2161.0000

GESTÃO  E EXPANSÃO  DO SISTEMA DE SAÚDE

3.1.90.11 .00

600

999

000

10.301 .0020.2161.0000

3.3.90.36.00

600

999

000

10.301 .0020.216 1.0000

3.3.90.36.00

605

999

000

10.301 .0020.2161.0000

3.1.90.13.00

605

999

000

VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL

Transferên cias Fundo a Fundo de Recursos do

SUS provenientes

Não se aplica

GESTÃO  E EXPANSÃO  DO SISTEMA OE SAÚDE

OUTROS SERVIÇOS  DE TERCEIROS· PESSOA FISICA

Transferências  Fundo a Fundo de Recursos do

SUS provenientes

NIO 88 aplica

GESTÃO  E EXPANSÃO

00

SISTEMA OE SAÚDE

30.000,00

F.R.;

1

600

02

Governo Federal - Bloco de Mar do

180.000,00

F.R.:

600

02

1

Govemo Federal - Bloco de Mar do

110.000,00

OUTROS SERVIÇOS  DE TERCEIROS· PESSOA FISICA

F.R.:

1

605

00

Assistência  financeira da Unláo  destinada à complementação  ao pagamento dos pisos sararials para

Nlôsa apuca

GESTÃO  E EXPANSÃO  DO SISTEMA DE SAÚDE

OBRIGAÇÕES

PATRONAIS

10.000,00

F.R.:

1

605

00

Asslst&amp;ncla financeira da União  destinada à complementação  ao pagamento dos pisos salarials para 1

Nêose  apllca

'iário 2ficial dos 0unictpios $ proYa documental dos atos municipais

1

COMISSÃO  PERMANENTE DE CONTRATAÇÃO CPC

70.000,00

F.R.:

500

1

5.000,00

F.R.:

500

1

20.000,00

F.R.:

500

1

5.000,00

F.R.:

500

1

110.000,00

F.R.:

1

500

00

00

00

00

00

02

02

02

06

01

419

456

06

02

491

07

01

533

536

547

555

832

835

<!-- image -->

40.000,00

F.R.:

1

SOO

10.000,00

F.R.:

1

660

10.000,00

F.R.:

1

SOO

25.000,00

F.R.:

1

SOO

00

04

00

00

(Continua na próxima página)