Portaria — Padre  Marcos (2025)

12.4. A Comissao de Selecao coordenara e organizara o processo seletivo e realizara as atividades
de entrevistas, analise de recursos e comunicacao com a equipe estadual do Programa
Alfabetizacao na Idade Certa e comunicacao com a equipe estadual do Programa Alfabetizacao
na Idade Certa, em observancia as datas previstas no cronograma do item 10.
12.4.4. Os membros da Comissao de Selecao serao nomeados atraves de Portaria pelo Secretario
Municipal de Educacao.
12.6. O servidor que estiver vinculado a mais de uma rede da educacao basica do Piauí nao tera
sua cessao garantida para este programa na modalidade de convenio, sendo de responsabilidade
do bolsista o processo de verificacao para permuta e avaliacao do respectivo orgao ou entidade
responsavel.
12.3.3 As bolsas concedidas nao estabelecem vinculo empregaticio ou estatutario com a
Administracao Publica, nao tendo incidencia de contribuicoes previdenciarias, conforme Art. 28
da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021
12.2. A nao execucao das atribuigoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual e/ou no
Termo de Compromisso, por parte do Formador Municipal selecionado implicara na sua
substituicao.
12.7. Fica reservado a Secretaria Municipal de Educacao o direito de prorrogar, revogar ou anular
o presente Edital.
11.1. As Secretarias Municipais de Educacao divulgarao, por meios proprios, o resultado da
analise documental, as datas e os horarios das entrevistas e o resultado da selegao dos
profissionais que atuarao em suas respectivas redes, garantindo a transparencia do processo.
12.4.5. A Comissao de Selecao nao podera ser destituida para fins de concorrer a esta selecao
apos ter sido nomeada por Portaria.
12.3.1. A nao execucao das atribuicoes previstas em edital e/ou no Plano de Trabalho Anual e/ou
no termo de compromisso por parte do bolsista implicara no cancelamento ou suspensao da bolsa,
conforme Art. 26 da Lei n 7.453 de 08 de janeiro de 2021.
12.3.2. Nao sera devido o pagamento em caso de ferias, licencas ou quaisquer outras formas de
afastamento do bolsista, em nenhum nivel de bolsa, conforme Art. 27 da Lei n 7.453 de 08 de
janeiro de 2021.
lo preliminar, o(a) candidato (a podera impetrar recurso a
Comissao de Selecao, no periodo previsto em crc
constante no item 10 deste edital, por
meio do mesmo endereco eletronico de inscricao;
11.2. Os (As) candidatos(as) serao convocados(as) para a assinatura do Termo de Compromisso
no periodo previsto no cronograma do item 10 deste edital.
12.4.3. Os membros da Comissao de Selegao nao serao remunerados para o desempenho das
atribuicoes da comissao.
11.DORESULTADOEDA
CONVOCACAODOSCANDIDATOS(AS)
SELECIONADOS
12.3. O recebimento das bolsas de extensao tecnologica estara condicionado a comprovacao da
execucao das agoes previstas no edital e no Plano de Trabalho Anual para cada perfil e a assinatura
do Termo de Compromisso.
12.1. As vagas serao preenchidas conforme a vacancia e a necessidade das agoes realizadas pelo
Programa Piauiense de Alfabetizacao na Idade Certa;
12.4.1. Os membros da Comissao de Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital.
12.4.2. Os candidatos que tenham parentes ate o terceiro grau com a respectiva Comissao de
Selecao nao poderao concorrer as vagas deste edital
12.DAS DISPOSICOES FINAIS

317
Ano XxIll - Teresina (Pl) - Quinta-Feira, 04 de Setembro de 2025 - Edicao VcccxcVII
C
ANEXO III
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE PADRE MARCOS-PI
FICHA DE INSCRICAO
Secretaria DE ESTADO DA EDUCACAO
ALFABETIZACAO NA IDADE CERTA - PPAIC
1- IDENTIFICACAO
ANEXO I
NOME COMPLETO:
Perfis e Atribuigoes
FORMADOR Municipal
CPF:
RG:
Perfil do formador Municipal
a) Possuir proatividade, dinamismo, lideranga, flexibilidade, organizagao, trabalho em equipe,
foco no resultado, comunicacao assertiva, capacidade formativa, criatividade e inovacao;
ENDERECO:
b) Possuir competencias tecnicas, pedagogicas e comunicacionais.
c) Capacidade de planejamento e criacao de atividades a luz da metodologia do Programa.
TELEFONES PARA CONTATO:
d) Ter compromisso com a autoformagao e competencia para gerir conflitos;
e)Ser assiduo,frequente e organizado.
E-MAIL:
f) Ter habilidade, seriedade, agilidade e etica para o trabalho em equipe e comprometimento
profissional na efetivacao do trabalho;
g) Capacidade de compreensao dos indicadores educacionais para contribuir com intervengoes
II- VAGA PRETENDIDA
pedagogicas significativas;
( ) Coordenador Municipal
h) Capacidade de identificacao de demandas formativas e dos professores a partir da observacao,
da escuta ativa e de intervencao, com potencial para transformar ideias em acoes concretas;
() Formador Municipal
i) Dominio basico na area de informatica (minimamente, o dominio de Word, Excel e Internet) ou
Município DE ATUACAO:
dispor de apoio tecnico para realizacao das atividades que exigirem a utilizacao desse dominio.
Atribuicoes dos Formadores Municipais.
a) Responsabilizar-se pelas formacoes do programa no Município;
de 2025
b) Corresponsabilizar-se, junto com as Coordenacoes Regional e Municipal, pelas pautas
formativas dos encontros presenciais dentro do prazo estipulado pela Coordenagao Municipal do
Programa;
c) Apropriar-se de todos os conteudos que serao abordados nos encontros formativos bem como
Assinatura do Candidato
dos resultados das avaliacoes externas, sugerindo, quando necessario, intervencoes pedagogicas;
d) Elaborar estrategias de intervengao pedagogica com as equipes tecnicas da Regional, sempre
que necessario;.
ANEXO IV
e) Realizar acompanhamento da gestao de sala de aula;
f) Inserir os relatorios referentes as formacoes realizadas no sistema;
DECLARACAO DE DISPONIBILIDADE
g) Participar da formacao ministrada pelo formador regional, sendo assiduo e pontual nos
encontros, bem como, responsabilizar-se pela distribuicao de todo o material didatico-pedagogico
Declaro para os devidos fins de direitos que eu,
e a observancia do atendimento logistico;.
portador do RG
inscrito no CPF numero
disponho de
h) Fazer a formacao com os professores nos moldes apresentado pelo formador regional;
40h nos dias da semana, no turno da manha e da tarde, para dedicacao ao Programa Piauiense de
i) Fornecer orientacao acerca das avaliacoes, de fluencia e externas, de todo o programa;
j) Elaborar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do Município, juntamente com coordenador
Alfabetizacao na Idade Certa.
Municipal e entregar ao coordenador regional..
de
de 2025
ANEXO II
Relacao de Vagas
Município
Formador Municipal
Vagas
01
Assinatura do Candidato
(Continua na proxima pagina)
Diario Oficial dos Municipios
A prova documental dos atos municipais