Portaria — Caridade Do Pi (28/02/2025)

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## Ano XXIII · Teresina (PI) - Sexta-Feira, 28 de Fevereiro de 2025 · Edição V CCLXXI

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Prefeitura Municipal de Elesbã o Veloso Praça José  Martins, 41, Bairro Vermelha CNPJ: 06.554.844/0001-60 - CEP: 64.325-000 E-mail:pmeveloso@gmail.com ar

PORTARIA Nº 009/2025-CPC/PMEV, OE 25 OE  FEVEREIRO  OE 2025.

" Dispõe  sobre a  nomcaçilo de  Gestor e  Flsca.l  de Contrato de Prcst11çiio dos Ser v iços Técnicos Especializad os d e assessoria, orientação e consultor ia administrativa, focados na cxccuçiJio  e prcsraçiio  de  contas  de  conselhos  escolares  do município  d e E lcsbão  Veloso/PI."

O  PREFEITO MUNICIPAL DE ELESBÂO  VELOSO, no uso dns atribuições  que lhe sãoco nferidaspelo Art. 68, inciso IV, da Lei Oi-gi\nica Municipal.

## RESOLVE:

Art.  1º - Designar os Servidores abaixo indicados para, cm observância à legislação vigente, atuar como Gestor e  Fiscal do Contraio  a seguir, originados do Processo Administrativo Nº 009/2025 PMEV, lnexigibilidade de Licitação Nº 006/2025,  que  tem  como  objeto  a Prestação  dos  Serviços  Técnico s  Especializados  de  assessoria,  orientação  e consultoria administrativa, focados na  exeeuçilo e  prestação  de contas de  conselhos escolares do municlpio  de Elcsbão Veloso/Pr, confonnc Estudo Técnico  Preliminar, Termo de Referê ncia e proposrn apresentada:

- CONTRATO ADMINISTRATIVO N. 0  010/2025,  firmado com a  Empresa  MARIA ELZA DA SILVA "L. E. Concas", pcssoajurldica de direito, inscrita no CNPJ/MF sob o  nº 58.899.288/000!-68, shu à Rua 15  de Novembro, n· 33 1 Centro - CEP: 64.325-000, na cidade de Elcsbão  Veloso/PI.

GESTOR SECRETARlA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO: MARlA REIS DE OLIVEIRA, inscrito no CPF nº ···.232.···-··.

FISCAL  SECRETARIA  MUNICIPAL  DE  EDUCAÇÃO: FRANCISCO  DE  ASSIS  FERREIRA  DA SILVA, inscrito no CPF nº ···. 108.···-··.

- Art. 2" ·  Compete ao servidor, designado como gestor dos contratos de que trata essa Portaria, gcrcnciaro :tludido contrnto :ué  o  ténnino  de su:t vigêne i:t. O  gestor acima des ignado responde pelo excrclcio das atribuições  a ele confiadas.
- Art. 3° · Compete aos servidores, designados como fiscal dos contratos em comento,  fiscalizar a execução , relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providenciascablvcis, além  das demais alribuições  legais a e le  inerenles.

Responde o fiscal pelo  exercleio das atribuições a ele confiadas.

- Are.  4ºEsta  Portaria  entra em v igor  a  panir desta  da1a,  revogadas  iodas  as  disposições  emcon1rârio. PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.

Elesbão  Veloso/PI, 25 de fevereiro de 2025.

JOSÉ RONALDO GOMES BARBOSA Prefeito Municipal

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Prefeitura Municipal d e  Elesbão  Veloso Praça José M artins, 41, Bairro Ver melha CNPJ: 06.554.844/0001-60 - CEP: 64.325-000 E-mail:pmeveloso@gmail.com t[WJ

PORTARIA Nº0I0/2025-CPC/PMEV, DE 26 DE FEVEREIRO DE 2025.

" Dispõe  sobre  a  no meação  de  Gestor e  Fheal  d e Contrato  d e  locação  d e  imóveis,  para  atende r  as n essessldad es do município de E lesbilo Veloso/PI."

O  PREFEITO MUNICIPAL DE ELESBÃO  VELOSO. no uso das atribuiçõe s que lhe si'loconfcridaspclo Art. 68, inciso IV, da Lei Orgânica Municipal.

## RESOLVE:

Art.  1° - Designar o  Servidor obaixo indicado para, crn observância à  legislação v igente, atuar como e  Fiscal dos Contratos a seguir,:

- CONTRATO  ADMINISTRATIVO  N. 0 006/2025,  datado  de  03/02/2025,  firmado  com  MARIA  DO SOCORRO BARRETO MOURA, brasileira, casada, aposentada, portadora do Registro  Gcral-CPF nº ···.784.···-··, residente e domici liada na Rua Líba no , nº 5674, Bairro Bela Vista, na c idade de Teresina - PI, CEP 64031 -210, que tem como objeto  a  Locação de imóvel situado na Avenida Moisés  lima Verde, n° 367, Centro , na c idade de E lesbão  Veloso-PI, objeto da  matricula  n°  1683, do Livro de Transcrição das Transmissões  n· 3-A, do  1° Oflcio de Registro de Imóveis da Comarca de Elesbão  Veloso-PI, para abrigar as instalações  da Secretaria Municipal de Obras, T ransportes e  Serviços  Públicos; Secretaria Municipal de Agricultura,  Abastecimento  e  Meio Ambiente; e  a  Sala do Empreendedor SEBRAE, do municlpio de Elesbâo Veloso-PI.
- CONTRATO ADMINISTRATIVO N. 0  011/2025, datado de 26/02/2025, finnado com JOSÉ EDNALDO RJBEIRO  LOIOLA, brasileiro, so lteiro, autônomo, portador do Registro Gcral-CPF nº ···.02s.···-oo, residente e  domici liado nn  Praça Santa  Teresina,  nº 160, Centro,  nes ta  cidade de  Elesbi\o Veloso-PI  C EP 64.325-000, que tem como objeto a  Locaç3o de Parte, referente um eõmodo  medindo  16m 1  de um imóvel si tuado  na  Praça Snntn  Teresinha,  nº 160,  Centro,  nn  c idade  de  Elcsbi'io Veloso-PI,  objeto  dn  inscrição municipol  nº  0i.02.009.0216.01,  para  atender  às  necessidades  da  Secretario  Municipal  de  Cultura  de Elesbl'lo  Veloso-PI..

GESTOR: JOSÉ RONALDO GOMES BARBOSA, inscrito no Registro Geral - CPF sob o nº ···.966.···-··; FISCAL: ORISMAR JOSÉOLlVEIRA E SILVA, inscrito no CPF nº ···.234.···-··.

- Art. 2º ~ Compete  ao gestor dos  contratos  de que trata  essa  Ponaria, gerenciaro aludido contrato  até  o término  de sua vigência.  O  gestor acima designado responde pelo exercício  das atribuiçõe s a ele confiadas.
- Art. 3° · Compete aos servidores, designados  como fiscal dos contratos cm comento, fiscali7.ar a execução, relata1 tdo ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providenciaseabíveis, além  das demais atribuições  legais a e le  inerentes.

Responde o  fi scal pelo  exercleio das atribuições a ele confiadas.

- Art.  4°Esta  Portaria  entra  cm  v iaor a  partir  desta  darn,  re voaadas  todas  as  disposições  emcontrário .

PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.

Elesbão  Veloso/PI, 26 de fevereiro de 202S.

JOSÉ  RONALDO GOMES BARBOSA Prefeito M unicipal

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Estado do Piauí

## Prefeitura Municipal de Caridade do Piaui

Rua João José  de Sousa, s/nº  Fone/Fax: (89) 3464-0125 CEP: 64590-000 CNPJ: 0l.612.575/0001-28

Centro, Caridade do Piaui.

LEI MUNICIPAL N°°2,lf 1 /2025, DEj!I DE FEVEREIRO DE 2025.

Fixa  o  piso  salarial  aos  proflaalonala  do magistério públlco da  educação  blialca, bem como doa auxlllares da educação,  do Munlclplo de Caridade do Plaul-PI, adequando  assim  o plano  de  cargos, carreira·  e remuneração do  magistério segundo  os  ditames  da  Lei  Federal nº11-738/2008,  altera  a  tabela  salarial  doa professores  da  rede  públlca municipal  e dá  outras providências .

- O  Prefeito  Municipal  de  Caridade  do  Piauí- PI, Clelvanllaon  José de Carvalho, no uso  de suas atribuiçõ es legais  insculpidas pela  Lei Orgânica  do Município, pela Constituição  Federal e demais legislaçoes aplicáve is à espécie , faz saber que a camara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
- Art.  1º -Fica  o  Poder Executivo  Municipal autorizado a  conceder reajuste  no percentual de 7%, incidente sobre o vencimento dos profissionais do Magistério Público  da Educação Básica.  do Município de Caridade do Piauí -PI, estabelecendo-se como referênc ia o vencimento do Professor Classe A. ní vel 1 no  valor  de  R$  4 .901 ,22  (quatro  mil.  novecentos  e  um  reais  e  vinte  e  dois centavos) para uma carga horária  de 40 (quarenta) horas semanais  e, de R$ 2.450,61  (dois  mil, quatrocentos e  cinquenta reais e  sessenta e  um centavos) para uma carga horária  de 20 (vinte) horas semanais, nos termos do Anexo 1 da presente Lei.
- § 1ºO vencimento previsto no caput do art. 1º obedece ao piso nacional e fora atualizado de acordo com  a  Portaria  interministerial  nº  13/2024 do FUNDEB, bem como nos termos do art. 5º da Lei  Federal nº  11.738, de 16 de julho de 2008, que regulamenta a  alínea  "e" do inciso Ili do caput do art. 60 do Ato das Disposições  Constitucionais Transitórias, para instituir o piso salarial profissional  nacional  para  os profissionais  do Magistério Público  da Educação Bás ica e também  para cumprir os índices constantes na Emenda Constitucional nº 108.
- § 2". O  reajuste  incidirá apenas  sobre  o  vencimento,  não  se demais vantagens pecuniárias . aplicando  às

E -mau.: pmçarfdadedoeiaul@smaif.çom · colcaddadcdooiaui@smail com

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- Art.  2"Fi~  ..  !;l  ..  P.-JX!er  . Exec . utiyo ,Municipal  autoriza\_ do  a  conceder- reajuste,.no, percentual '-te 7%, incidente sobre o vencimento dos pro'fis "sionais· Auxiliaress da· Educação ,· do  Município de  Caridade  do  Piauí-PI,  estàb~lêcend 8: 1 s é  ' c8mo referência  o vencimento do Auxiliar Classe A, nível  Trio vàlõr ae· R$ 1.51'8,00 (mil quinhentos e dezoito reais) nos termos do Anexo H dã presê nteTê i. \_ ,;,\_ --·-- ·

Parágrafo  único . Aplicam-se os ditames dispostos no art. 1  º, § 1º, e§ 2º, desta lei, aos Auxiliares da Educação . '  1  ·. :"',ili; !, ,:

- --.. ..  ,,\_· ·  ~-· ....  h,d:::=: Art3º -As  despesas  decorrentes  desta  lei  correrão por  conta  de  dotação orçamentária  prevista em lei;· que·~~tlTª f ~ ~t ~ &lt;! ~ :,~xadespesas no município .
- Art- 4° - Ficam revogadas todas as disposições  em contrário .
- Art.  5° -Esta  lei  entra  em  vigor  na  data  de  sua  publicação,  retroagindo  seus efeitos a 1° de janeiro de 2025.

Gabinete do  Prefeito  Municipal, aos  dezenove dias do  mês  de fevereiro de dois mil e vinte e cinco.

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Clelvanilson Jo~e  Carvalho Prefeito Municipal

E-mail.: pmcaridadedopiaui@gmail.çom • cplcaridadedopiaui@gmail.com

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(Continua na próxima página)

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## Ano XXIII · Teresina (PI) - Sexta-Feira, 28 de Fevereiro de 2025 · Edição V CCLXXI

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## Estado do Piauí

## Prefeitura Municipal de Caridade do Piaui

Rua João  José  de Sousa, s/nº  Centro, Caridade do Piauí . Fone/Fax: (89) 3464-0125 CEP: 64590-000

CNPJ: 0J.612.575/0001-28

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nub:,c.:,do c-m:

eL&amp;IVANILSON J05fi Dli CAftVALHO p11aHtlQ IIIIUHICIPAL

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## PROFESSOR 20 HORAS

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | REMUNERA~Çl ..   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|------------------|
| A        | 1       | 2.450,61     | -----                 | 2.450,61         |
| A        | li      | 2.450,61     | 122,53                | 2.57-3;14        |
| A        | Ili     | 2.450,61     | 251,19                | 2.701,80         |
| A        | IV      | 2.450,61     | 386,28                | 2.836,89         |
| A        | V       | 2.450,61     | 528,12                | 2.978,73         |

## PROFESSOR 20 HORAS

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | ,REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|----------------|
| B        | 1       | 3.185,79     | -----                 | 3.185,79       |
| B        | li      | 3.185,79     | 159,29                | 3.345,08       |
| B        | Ili     | 3.185,79     | 326,54                | 3.512,33       |
| B        | IV      | 3.185,79     | 502,16                | 3.687,95       |
| B        | V       | 3.185,79     | 686,56                | 3.872,35       |

## PROFESSOR 20 HORAS

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|---------------|
| c        | 1       | 3.440,65     | ----                  | 3.440,65      |
| c        | li      | 3.440,65     | 172,03                | 3.612,68      |
| c        | Ili     | 3.440,65     | 352,66                | 3.793,31      |
| c        | IV      | 3.440,65     | 542,32                | 3.982,97      |
| c        | V       | 3.440,65     | 741,47                | 4.182,12      |

## PROFESSOR 20 HORAS

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|---------------|
| D        | 1       | 3.956,75     | ----                  | 3.956,75      |
| D        | li      | 3.956,75     | 197,84                | 4.154,59      |
| D        | Ili     | 3.956,75     | 405,57                | 4.362,32      |
| D        | IV      | 3.956,75     | 623,69                | 4.580,44      |
| D        | V       | 3.956,75     | 852,71                | 4.809,46      |

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## ANEXO 1

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## PROFESSOR 40 HORAS/22 TURNO (PROFESSORES)

| CLASSE   | • NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | PERCENTl,,JALD.. E, ,. 60% •' •   | •.~ÉfylUN~RAç,\0 . '1 ' :, ,•,   |
|----------|-----------|--------------|-----------------------|-----------------------------------|----------------------------------|
| A        | 1         | 2.450,61     | ----                  | -·-- 1.470,i17-                   | 3.920,98                         |
| A        | li        | 2.450,61     | 122,53                | ·-- ·M70,37 ·                     | . --·. 4.043,51                  |
| A        | Ili       | 2.450,61     | 251,19                | 1.470,37                          | 4.172,17                         |
| A        | IV        | 2.450,61     | 386,28                | 1.470,37                          | 4.307,26                         |
| A        | V         | 2.450,61     | 528,12                | 1.470,37                          | 4.449,10                         |

--

.

## PROFESSOR 40 HORAS/22 TURNO.(iROFÊSSORÉS)

~

..

--

':  .?·

·,·

~~

...

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRÉSSÃO SALARIAL   | 'PERCENTUAL DE 60%   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|----------------------|---------------|
| B        | 1       | 3.185,79     | -----                 | 1.911,47             | 5.097,26      |
| B        | li      | 3.185,79     | 159,29                | 1.911,47             | 5.256,55      |
| B        | Ili     | 3.185,79     | 326,54                | 1.911,47             | 5.423,80      |
| B        | IV      | 3.185,79     | 502,16                | 1.911,47             | 5.599,42      |
| B        | V       | 3.185,79     | 686,56                | 1.911,47             | 5.783,82      |

## PROFESSOR 40 HORAS/2º TURNO (PROFESSORES)

, ,,.

. ..

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | PERCENTUAL DE 60%   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|---------------------|---------------|
| c        | 1       | 3.440,65     | ----                  | 2.064,39            | 5.505,04      |
| c        | li      | 3.440,65     | 172,03                | 2.064,39            | 5.677,07      |
| c        | Ili     | 3.440,65     | 352,66                | 2.064,39            | 5.857,70      |
| c        | IV      | 3.440,65     | 542,32                | 2.064,39            | 6.047,36      |
| c        | V       | 3.440,65     | 741,47                | 2.064,39            | 6.246,51      |

## PROFESSOR 40 HORAS/2º TURNO (PROFESSORES)

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | PERCENTUAL DE 60%   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|---------------------|---------------|
| D        | 1       | 3.956,75     | -------               | 2.374,05            | 6.330,80      |
| D        | li      | 3.956,75     | 197,84                | 2.374,05            | 6.528,64      |
| D        | Ili     | 3.956,75     | 405,57                | 2.374,05            | 6.736,37      |
| D        | IV      | 3.956,75     | 623,69                | 2.374,05            | 6.954,49      |
| D        | V       | 3.956,75     | 852,71                | 2.374,05            | 7.183,51      |

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(Continua na próxima página)

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## Ano XXIII · Teresina (PI) - Sexta-Feira, 28 de Fevereiro de 2025 · Edição V CCLXXI

## Estado do Piauí

## Prefeitura Municipal de Caridade do Piaui

Rua João  José  de Sousa, s/nº  Centro, Caridade do Piauí. Fone/Fax: (89) 3464-0125 CEP: 64590-000 CNPJ: 0l.612.575/0001-28

## PROFESSOR 40 HORAS/22 TURNO (DIRETORES/COORDENADORES)

.

.

..

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | PERCENTUAL DE " . 50% ;·, h,..,.   | .REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|------------------------------------|----------------|
| A        | 1       | 2.450,61     | ---                   | 1.225,30                           | 3.675,91       |
| A        | li      | 2.450,61     | 122,53                | - 1.225,30                         | 3.798,44       |
| A        | Ili     | 2.450,61     | 251,19                | 1.225,30                           | 3.927,10       |
| A        | IV      | 2.450,61     | 386,28                | 1.225,30                           | 4.062,19       |
| A        | V       | 2.450,61     | , -~ 528/li           | 1.225,30                           | 4.204,03       |

## PROFESSOR 40 HORAS/22 TURNO (DIRETORES/ÇQ \_ ORDENADORES)

'  ~1..

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:

:  ~--

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| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | PERCENTUAL DE 50%   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|---------------------|---------------|
| B        | 1       | 3.185,79     | -----                 | 1.592,90            | 4.778,69      |
| B        | li      | 3.185,79     | 159,29                | 1.592,90            | 4.937,98      |
| B        | Ili     | 3.185,79     | 326,54                | 1.592,90            | 5.105,23      |
| B        | IV      | 3.185,79     | 502,16                | 1.592,90            | 5.280,85      |
| B        | V       | 3.185,79     | 686,56                | 1.592,90            | 5.465,25      |

## PROFESSOR 40 HORAS/22 TURNO (DIRETORES/COORDENADORES)

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | PEf!'CENTUAL DE 50%   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|-----------------------|---------------|
| c        | 1       | 3.440,65     | ----                  | 1.720,33              | 5.160,98      |
| c        | li      | 3.440,65     | 172,03                | 1.720,33              | 5.333,01      |
| c        | Ili     | 3.440,65     | 352,66                | 1.720,33              | 5.513,64      |
| c        | IV      | 3.440,65     | 542,32                | 1.720,33              | 5.703,30      |
| c        | V       | 3.440,65     | 741,47                | 1.720,33              | 5.902,45      |

## PROFESSOR 40 HORAS/22 TURNO (DIRETORES/COORDENADORES)

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | PERCENTUAL DE 50%   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|---------------------|---------------|
| D        | 1       | 3.956,75     | ------                | 1.978,38            | 5.935,13      |
| D        | li      | 3.956,75     | 197,84                | 1.978,38            | 6.132,97      |
| D        | Ili     | 3.956,75     | 405,57                | 1.978,38            | 6.340,70      |
| D        | IV      | 3.956,75     | 623,69                | 1.978,38            | 6.558,82      |
| D        | V       | 3.956,75     | 852,71                | 1.978,38            | 6.787,84      |

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ANEXO li

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | REMUNERAÇÃO    |
|----------|---------|--------------|-----------------------|----------------|
| A        | 1       | 1.518,00     | . ----                | .,.i.sis,oo :• |
| A        | li      | 1.518;00     | 75,90                 | 1.593,90       |
| A        | Ili     | 1.518,00     | 155,60                | ···1.673)60    |
| A        | IV      | 1.518,00     | 239,28                | 1:757,28       |
| A        | V       | 1.518,00     | 327,14                | 1.845,14       |

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRE~ÃO . SALARIAL" .,   | ,REMUNERAÇÃO ·t1, ,:. •.   |
|----------|---------|--------------|----------------------------|----------------------------|
| B        | 1       | 1.593,90     | ' · - --- ...              | ,, ' 1.593;90 ..           |
| B        | li      | 1.593,90     | 79,69                      | 1.673,59 .                 |
| B        | Ili     | 1.593,90     | 163,37 ;                   | r :<·· • 1.757,27          |
| B        | IV      | 1.593,90     | 251,23                     | 1.845,13                   |
| B        | V       | 1.593,90     | 343,49                     | 1.937,39                   |

| CLASSE   | NÍVH   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|--------|--------------|-----------------------|---------------|
| c        | 1      | 1.753,29     | ----                  | 1.753,29      |
| c        | li     | 1.753,29     | . 87,66               | 1.840,95      |
| c        | Ili    | 1.753,29     | 179,71                | 1.933,00      |
| c        | IV     | 1.753,29     | 276,36                | 2.029,65      |
| e        | V      | 1.753,29     | 377,84                | 2.131,13      |

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|---------------|
| D        | 1       | 2.016,28     | ----                  | 2.016,28      |
| D        | li      | 2.016,28     | 100,81                | 2.117,09      |
| D        | Ili     | 2.016,28     | 206,66                | 2.222,94      |
| D        | IV      | 2.016,28     | 317,81                | 2.334,09      |
| D        | V       | 2.016,28     | 434,51                | 2.450,79      |

| CLASSE   | NÍVEL   | VENCIMENTO   | PROGRESSÃO SALARIAL   | REMUNERAÇÃO   |
|----------|---------|--------------|-----------------------|---------------|
| E        | 1       | 2.621,16     | ----                  | 2.621,16      |
| E        | li      | 2.621,16     | 131,06                | 2.752,22      |
| E        | Ili     | 2.621,16     | 268,67                | 2.889,83      |
| E        | IV      | 2.621,16     | 413,16                | 3.034,32      |
| E        | V       | 2.621,16     | 564,88                | 3.186,04      |

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A SANÇÃO

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Sala c1as

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PREIIDENt.f DA  cl6RA

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