Edital — Sã O  João  Da  Serra (2025)

7.453 de 08 de janeiro de 2021, devem ser concedidas aos servidores publicos municipais ativos
de nivel superior, preferencialmente EFETIVOS, visando a sua capacitacao continua quanto as
metodologias empregadas no Programa
Alfabetizacao na
Idade Certa, gerando
aperfeicoamento profissional, que deve atuar como mediador do conhecimento, no
acompanhamento e avaliacao da implementacao e execucao do Programa, durante o exercicio de
suas atividades funcionais.
4.2.1. A avaliacao da entrevista considerara a pontuacao de 0 a 100 pontos, conforme
especificado no item 5.5, visando verificar
profissional e o perfil do(a) candidato(a) estao em consonancia com os pressupostos do Programa
Alfabetizagao na Idade Certa, assim como a disponibilidade para desempenhar as fungoes, tal
qual indicado no item 2.5.
4.1.2. A autodeclaracao de pontuagao devera ser preenchida na ficha do ANExo V, indicando
os pontos obtidos pelo(a) candidato(a) em cada item, de acordo com a pontuacao detalhada no
item 5.3. e 5.4., e o valor numerico do total de pontos.
Selecao, via documentacao a ser enviada pelo e-mail prefeiturasaojoaodaserra@yahoo.com.br,
conforme detalhado no item 8.6 e 8.7 deste edital.
4.2. Etapa 2: Entrevista por competencias, exclusiva para os candidatos(as) que obtiverem a
pontuacao minima de 25 pontos na etapa 1, realizada com uma quantidade de candidatos(as)
limitada a ate 3 vezes a quantidade de vagas disponiveis, de acordo com o quadro do ANExO II,
obedecendo a ordem decrescente do total de pontos, conforme item 5.6
2.2. FORMADORES MUNICIPAIS
- Profissionais do magisterio de nivel superior
preferencialmente nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-Portugues ou areas
afins, servidores publicos municipais ativos, preferencialmente EFETIvOS, para capacitacao
continua quanto as metodologias empregadas no Programa Alfabetizacao, acompanhamento e
avaliacao da execucao do programa
4.2.3. A Comissao de Selegao fara o agendamento da entrevista obedecendo ao cronograma do
item 10 deste edital, sendo de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o fornecimento de
informacoes de contato e a disponibilidade para realizacao da entrevista no periodo indicado
2.1. COORDENADORES MUNICIPAIS - Profissionais do magisterio de nivel superior
preferencialmente nas areas de Licenciatura Plena em Pedagogia e ou Letras-Portugues ou areas
afins, servidores publicos municipais ativos, preferencialmente EFETivOs, para capacitacao
continua quanto as metodologias empregadas no Programa Alfabetizacao, acompanhamento e
avaliacao da execucao do programa.
2.4.1. Os servidores publicos municipais ativos que tenham o seu vinculo rescindido terao o prazo
de ate 30 (trinta) dias corridos para apresentar o comprovante de renovagao contratual do
Município pelo qual assinou o Termo de Compromisso de bolsista.
2.4.2. Os bolsistas que estiverem sem vinculo com a rede publica Municipal de ensino por um
periodo superior a 30 (trinta) dias corridos terao suas bolsas canceladas ou suspensas, podendo
ser substituidos por candidatos do Banco de Selecionados do Programa Alfabetizagao na Idade
Certa, conforme as necessidades da administracao.
2.5.1. A exigencia de disponibilidade de 40 horas para dedicacao ao Programa Piauiense de
Alfabetizacao na Idade Certa nao implicara na ampliacao da jornada de trabalho junto ao ente,
compromisso do Programa o pagamento da bolsa de extensao
sendo responsabilidade e
tecnologica descrito no item 7.
2.4.4. Deverao estar vigentes os contratos dos servidores publicos municipais temporarios no
momento em que o Termo de Compromisso do bolsista for assinado
4.2.2. A entrevista sera conduzida por pelo menos 02 (dois) examinadores da Comissao de
Selecao para cada candidato(a)
2.5.2. Os candidatos selecionados que nao tiverem sua carga horaria de 40 horas semanais
disponibilizadas para dedicacao ao Programa estarao inaptos para execucao das atividades e
serao substituidos por candidatos do Banco de Selecionados do Programa Piauiense
Alfabetizacao na Idade Certa.
4.2.4. As entrevistas deverao ocorrer, preferencialmente, de forma presencial, na respectiva
Secretaria Municipal de Educacao na qual o(a) candidato(a) concorre a vaga.
2.4.3. A renovacao contratual dos servidores publicos municipais ficara a criterio do Poder
Executivo, estando o Programa isento de qualquer responsabilidade.
2.4. Os candidatos deverao ser servidores publicos municipais ativos vinculados a respectiva rede
da vaga pleiteada;
2.5. Os candidatos deverao ter disponibilidade para dedicacao ao Programa de 40 (quarenta) horas
semanais com vistas a atuar na Secretaria Municipal de Educacao para a qual concorreu a vaga
nos turnos manha e tarde
4.1. Etapa 1: Analise do historico academico e profissional.
a elaboracao de materiais instrucionais e a promocao de formacoes para os profissionais da
educacao das redes publicas de ensino no Estado do Piauí.
4.1.1. A avaliacao do historico academico e profissional considerai
a pontuagao de 0 a 100
pontos, conforme especificado no item 5.3 e 5.4, a ser obtida pelo(as) candidatos(as) por meio
dos documentos comprobatorios de desempenho de funcoes profissionais e academicas, a partir
2.DAS CONDICOES DE PARTICIPACAO
2.3. A formacao de nivel superior dos candidatos podera ser em Licenciatura em qualquer area
do conhecimento;
3. DOS PERFIS E ATRIBUICOES
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE SAO JOAO DA SERRA
Secretaria Municipal DE EDUCACAO
ESTADO DO Piauí
Prefeitura Municipal DE SAO JOAO DA SERRA
Secretaria Municipal DE EDUCACAO