Valencià:
La Universitat Jaume I ha convocat una trentena d'empreses i entitats per a debatre sobre les microcredencials universitàries, una proposta formativa nova, flexible i que aporta un plus de certificació, en estar reconegudes en l'àmbit europeu.
Les microcredencials tenen un format innovador, inclusiu i interconnectat. «Permeten l'adquisició específica de capacitats i competències i afavoreixen l'ocupabilitat, amb el que contribuiran a ampliar les oportunitats d'aprenentatge al llarg de la vida», ha afirmat la vicerectora d'Estudis i Formació Permanent de l'UJI, Isabel García Izquierdo, en la seua intervenció.
Representants d'empreses de diferents sectors, així com de les Càtedres Universitàries i Aules d'Empresa, han pogut conéixer les característiques d'aquest nou format de formació, els seus avantatges i les possibilitats que ofereix als participants, especialment pel reconeixement automàtic que suposa en l'àmbit europeu, independentment del país en el qual es curse.
La Comissió Europea defineix la microcredencial com una qualificació que demostra els resultats d'aprenentatge adquirits a través d'un curs o mòdul breu, avaluat de manera transparent i que poden oferir, entre altres institucions, les universitats. «L'avantatge de les microcredencials és que permeten a les persones que les cursen millorar les seues capacitats o reciclar-se, actualitzant els seus coneixements i adaptant-los a la realitat actual i a les necessitats del mercat laboral, sense haver de cursar un programa complet d'educació superior», ha destacat la vicerectora d'Estudis i Formació Permanent, Isabel García Izquierdo.
En el transcurs de la trobada s'ha explicat el procediment per a la posada en marxa d'una microcredencial universitària, així com els requisits que aquesta ha de reunir: ha d'incloure determinats aspectes com els procediments de verificació de la qualitat, el nivell de l'aprenentatge segons el Marc Europeu de Qualificacions, el volum de treball teòric necessari (en crèdits ECTS), el volum pràctic en hores, entre altres. A més, haurà de complir el principi de transparència, autenticitat i portabilitat (adequant-se als estàndards europeus EDC, European Digital Credentials).
En aquest sentit, «la constància oficial de la formació rebuda s'incorporarà a una cartera digital mitjançant un certificat en el qual apareixen tots els detalls de la formació i que serà reconegut en l'àmbit europeu, en un format de credencial digital universitària a través d'una app», ha indicat la vicerectora d'Estudis i Formació Permanent de l'UJI.
En relació amb les temàtiques, són susceptibles de constituir una microcredencial aquells àmbits estratègics i d'actualitat, sobretot els que són prioritaris en el context europeu: sostenibilitat, ODS, logística, medi ambient, intel·ligència artificial o energies renovables, entre altres.
Les organitzacions assistents han participat activament plantejant dubtes i propostes i han mostrat la seua satisfacció per aquesta iniciativa, en la qual la Universitat Jaume I està sent una de les pioneres a escala estatal, «perquè demostra el compromís de l'UJI per facilitar el reciclatge professional i la integració de les persones promovent la seua ocupabilitat, amb l'adaptació a les noves demandes d'un mercat laboral en canvi continu. Les microcredencials cobreixen un nínxol que no cobreix la formació permanent tradicional, cobreixen la necessitat de certificar-se en competències específiques molt demandades».
La Fundació Universitat Jaume I-Empresa serà l'encarregada de realitzar una labor de prospecció i de coordinació de les propostes, aprovades prèviament pel Consell de Direcció de la Universitat i pels òrgans de govern.

Español:
La Universitat Jaume I ha convocado a una treintena de empresas y entidades para debatir sobre las microcredenciales universitarias, una propuesta formativa novedosa, flexible y que aporta un plus de certificación, al estar reconocidas a nivel europeo.
Las microcredenciales tienen un formato innovador, inclusivo e interconectado. «Permiten la adquisición específica de capacidades y competencias y favorecen la empleabilidad, con lo que contribuirán a ampliar las oportunidades de aprendizaje a lo largo de la vida», ha afirmado la vicerrectora de Estudios y Formación Permanente de la UJI, Isabel García Izquierdo, en su intervención.
Representantes de empresas de distintos sectores, así como de las Cátedras Universitarias y Aulas de Empresa, han podido conocer las características de este nuevo formato de formación, sus ventajas y las posibilidades que ofrece a los participantes, especialmente por el reconocimiento automático que supone a nivel europeo, independientemente del país en el que se curse.
La Comisión Europea define la microcredencial como una cualificación que demuestra los resultados de aprendizaje adquiridos a través de un curso o módulo breve, evaluado de forma transparente y que pueden ofrecer, entre otras instituciones, las universidades. «La ventaja de las microcredenciales es que permiten a las personas que las cursan mejorar sus capacidades o reciclarse, actualizando sus conocimientos y adaptándolos a la realidad actual y a las necesidades del mercado laboral, sin tener que cursar un programa completo de educación superior», ha destacado la vicerrectora de Estudios y Formación Permanente, Isabel García Izquierdo.
En el transcurso del encuentro se ha explicado el procedimiento para la puesta en marcha de una microcredencial universitaria, así como los requisitos que esta debe reunir: ha de incluir determinados aspectos, como los procedimientos de verificación de la calidad, el nivel del aprendizaje según el Marco Europeo de Calificaciones, el volumen de trabajo teórico necesario (en créditos ECTS), el volumen práctico en horas, entre otros. Además, deberá cumplir el principio de transparencia, autenticidad y portabilidad (adecuándose a los estándares europeos EDC, European Digital Credentials).
En este sentido, «la constancia oficial de la formación recibida se incorporará a una cartera digital mediante un certificado en el que aparecen todos los detalles de la formación y que será reconocido a nivel europeo, en un formato de credencial digital universitaria a través de una app», ha indicado la vicerrectora de Estudios y Formación Permanente de la UJI.
En relación con las temáticas, son susceptibles de constituir una microcredencial aquellos ámbitos estratégicos y de actualidad, sobre todo los que son prioritarios en el contexto europeo: sostenibilidad, ODS, logística, medio ambiente, inteligencia artificial o energías renovables, entre otros.
Las organizaciones asistentes han participado activamente planteando dudas y propuestas y han mostrado su satisfacción por esta iniciativa, en la que la Universitat Jaume I está siendo una de las pioneras a nivel estatal, «porque demuestra el compromiso de la UJI por facilitar el reciclaje profesional y la integración de las personas promoviendo su empleabilidad, con la adaptación a las nuevas demandas de un mercado laboral en cambio continuo. Las microcredenciales cubren un nicho que no cubre la formación permanente tradicional, cubren la necesidad de certificarse en competencias específicas muy demandadas».
La Fundación Universitat Jaume I-Empresa será la encargada de realizar una labor de prospección y de coordinación de las propuestas, aprobadas previamente por el Consejo de Dirección de la Universitat y por los órganos de gobierno.