Valencià:
La doctora María Medina Vicent i el doctor Alberto Ortega Maldonado de la Universitat Jaume I de Castelló van rebre la passada setmana els Premis del CES-CV per a tesis doctorals, pels seus treballs d’investigació «Género y manegement en el marco neoliberal. Un anàlisis crítico para las emergències de liderazgos feministas» i «¡Es tiempo de actuar! Hallazgos empíricos sobre cómo incrementar el bienestar psicológico y el desempeño mediante intervenciones positivas», respectivament.
La tesi defensada per Maria Medina-Vicent i dirigida per la doctora Sonia Reverter-Bañón es caracteritza pel seu caràcter interdisciplinari i innovador, ja que al llarg d'aquesta es construeix un espai de diàleg provinent de les humanitats entre ètica, filosofia, sociologia, estudis del management i teoria feminista per a arribar a una conclusió sobre la preeminència dels interessos neoliberals en la conformació d'un model de dona capdavantera que respongui a principis essencialistes i excloents.
La investigació d’Alberto Ortega Maldonado, dirigida per la catedràtica María Luisa Salanova Soria aprofundeix en el coneixement científic sobre el desenvolupament dels recursos personals com estratègia organitzacional per augmentar la salut, el benestar psicològic i el desenvolupament, tan en l’àmbit educatiu com laboral. Les intervencions psicològiques dissenyades, desenvolupades i avaluades en aquesta tesi subratllen amb nitidesa el gran potencial que té la Psicologia Positiva en el desenvolupament del benestar en els diversos contextos investigats.
 
Article de Maria Medina a Revista Trabajo, Economía y Sociedad. Revista número 96: 
«LA INTERDISCIPLINARIETAT COM A MOTOR DE CANVI SOCIAL: UNA APROXIMACIÓ ALS DISCURSOS GERENCIALS DES DE LA PERSPECTIVA FEMINISTA MARIA MEDINA-VICENT Universitat Jaume I medinam@uji.es Ganadora de uno de los Premios del CES-CV para Tesis Doctorales, tesis defendidas en 2018.»

Español:
La doctora María Medina Vicent y el doctor Alberto Ortega Maldonado de la Universitat Jaume I de Castelló recibieron la pasada semana los Premios del CES-CV para tesis doctorales, por sus trabajos de investigación «Género y management en el marco neoliberal. Un análisis crítico para las emergencias de liderazgos feministas» y «¡Es tiempo de actuar! Hallazgos empíricos sobre cómo incrementar el bienestar psicológico y el desempeño mediante intervenciones positivas», respectivamente.
La tesis defendida por Maria Medina-Vicent y dirigida por la doctora Sonia Reverter-Bañón se caracteriza por su carácter interdisciplinario e innovador, puesto que a lo largo de ésta se construye un espacio de diálogo procedente de las humanidades entre ética, filosofía, sociología, estudios del management y teoría feminista para llegar a una conclusión sobre la preeminencia de los intereses neoliberales en la conformación de un modelo de mujer líder que responda a principios esencialistas y excluyentes.
La investigación de Alberto Ortega Maldonado, dirigida por la catedrática María Luisa Salanova Soria profundiza en el conocimiento científico sobre el desarrollo de los recursos personales como estrategia organizacional para aumentar la salud, el bienestar psicológico y el desarrollo, tanto en el ámbito educativo como laboral. Las intervenciones psicológicas diseñadas, desarrolladas y evaluadas en esta tesis subrayan con nitidez el gran potencial que tiene la Psicología Positiva en el desarrollo del bienestar en los diversos contextos investigados.
 
Artículo de Maria Medina en Revista Trabajo, Economía y Sociedad. Revista número 96: 
«LA INTERDISCIPLINARIETAT COM A MOTOR DE CANVI SOCIAL: UNA APROXIMACIÓ ALS DISCURSOS GERENCIALS DES DE LA PERSPECTIVA FEMINISTA MARIA MEDINA-VICENT Universitat Jaume I medinam@uji.es Ganadora de uno de los Premios del CES-CV para Tesis Doctorales, tesis defendidas en 2018.»