Valencià:
El principal objectiu del projecte Business Transfer Awareness Raising (BTAR) finançat des de la Unió Europea és analitzar la situació de la transferència d'empreses com una estratègia d’emprenedoria que permeti definir les manques existents i extreure recomanacions per al disseny i desenvolupament d'accions que facilitin l'augment del nombre de transmissions d'empreses amb èxit.


	El projecte liderat per la Seinäjoki University of Applied Sciences de Finlàndia compta amb la participació del Grup Innovative and International Venture Creation de la Universitat Jaume I de Castelló, l'Escola de Gestió de Grenoble, la Universitat de Osijek de Croàcia i la Universitat de Skövde de Suècia. La seua finalitat és desenvolupar un model de mesures de conscienciació per a la transmissió de PIMES a Europa que permeti la continuïtat de dos milions de llocs de treball en empreses rendibles que no són transferides per ineficiència del sistema.


	Entre les diferents accions que es realitzaran en el projecte, cada país dissenyarà i testarà dues accions de conscienciació per a alguns dels públics objectius implicats en la transmissió d'empreses. La informació proporcionada per aquests test permetrà elaborar una cartera d'eines i activitats susceptibles de ser adaptades a diferents contextos. Per a això, es requerirà de la participació dels agents involucrats en aquest procés de transmissió: institucions públiques, consultors, transmissors i organitzacions finançadores i acadèmiques.


	Fins ara, els investigadors i investigadores han realitzat una anàlisi de situació de les activitats de conscienciació existents i els seus impactes als països participants en el projecte: Finlàndia, França, Croàcia, Suècia i Espanya. Aquesta anàlisi ha permès comparar i identificar les activitats i eines de conscienciació més eficients per promoure la transmissió. D'aquesta manera, el projecte contempla insistir i compartir entre els països de la UE les mesures que ja han demostrat la seua eficàcia alhora que es desenvolupen altres noves.


	Per la seua banda, el grup espanyol ha realitzat a la fi de juliol un taller d'intercanvi d'experiències sobre la importància de la transmissió de les empreses, en el qual els experts van coincidir a assenyalar que “la transmissió constitueix una oportunitat per millorar la gestió i allargar el cicle de vida de les empreses”. La jornada “Una segona vida per a les empreses. Conscienciació i formació per a la transmissió d'empreses” celebrada a Madrid ha inclòs tres sessions: en la primera els tècnics han analitzat les iniciatives que realitza l'administració per afavorir la transmissió i les dificultats existents per falta de pressupost i formació; durant la segona, s'han posat en comú els aspectes formatius i d'informació que són necessaris perquè els empresaris i empresàries realitzin la transició sense connotacions negatives i la necessitat de formació del personal que assessora en aquest tipus de transaccions, per exemple, en temes de valoració; i finalment, en la tercera, s'ha reflexionat sobre el tipus de continguts que hauria d'incloure la formació de professionals en aquest àmbit.


	Els resultats del projecte es comunicaran a tots els agents de l'ecosistema de transmissió de les empreses: els empresaris i empresàries que realitzen la cessió, les persones emprenedores que van a adquirir-les, les institucions financeres, el personal assessor i les entitats acadèmiques que investiguen aquest fenomen per afavorir una transacció exitosa.

Español:
El principal objetivo del proyecto Business Transfer Awareness Raising (BTAR) financiado desde la Unión Europea es analizar la situación de la transferencia de empresas como una estrategia de emprendimiento que permita definir las carencias existentes y extraer recomendaciones para el diseño y desarrollo de acciones que faciliten el aumento del número de transmisiones de empresas con éxito.


	El proyecto liderado por la Seinäjoki University of Applied Sciences de Finlandia cuenta con la participación del Grupo Innovative and International Venture Creation de la Universitat Jaume I de Castellón, la Escuela de Gestión de Grenoble, la Universidad de Osijek de Croacia y la Universidad de Skövde de Suecia. Su finalidad es desarrollar un modelo de medidas de concienciación para la transmisión de PYMES en Europa que permita la continuidad de dos millones de puestos de trabajo en empresas rentables que no son transferidas por ineficiencia del sistema.


	Entre las diferentes acciones que se realizarán en el proyecto, cada país diseñará y testará dos acciones de concienciación para algunos de los públicos objetivos implicados en la transmisión de empresas. La información proporcionada por estos test permitirá elaborar una cartera de herramientas y actividades susceptibles de ser adaptadas a diferentes contextos. Para ello, se requerirá de la participación de los agentes involucrados en este proceso de transmisión: instituciones públicas, consultores, transmisores y organizaciones financiadoras y académicas.


	Hasta ahora, los investigadores e investigadoras han realizado un análisis de situación de las actividades de concienciación existentes y sus impactos en los países participantes en el proyecto: Finlandia, Francia, Croacia, Suecia y España. Este análisis ha permitido comparar e identificar las actividades y herramientas de concienciación más eficientes para promover la transmisión. De esta manera, el proyecto contempla insistir y compartir entre los países de la UE las medidas que ya han demostrado su eficacia a la vez que se desarrollan otras nuevas.


	Por su parte, el grupo español ha realizado a finales de julio un taller de intercambio de experiencias sobre la importancia de la transmisión de las empresas, en el que los expertos coincidieron en señalar que “la transmisión constituye una oportunidad para mejorar la gestión y alargar el ciclo de vida de las empresas”. La jornada “Una segunda vida para las empresas. Concienciación y formación para la transmisión de empresas” celebrada en Madrid ha incluido tres sesiones: en la primera los técnicos han analizado las iniciativas que realiza la administración para favorecer la transmisión y las dificultades existentes por falta de presupuesto y formación; durante la segunda, se han puesto en común los aspectos formativos y de información que son necesarios para que los empresarios y empresarias realicen la transición sin connotaciones negativas y la necesidad de formación del personal que asesora en este tipo de transacciones, por ejemplo, en temas de valoración; y por último, en el tercera, se ha reflexionado sobre el tipo de contenidos que debería incluir la formación de profesionales en este ámbito.


	Los resultados del proyecto se comunicaran a todos los agentes del ecosistema de transmisión de las empresas: los empresarios y empresarias que realizan la cesión, las personas emprendedoras que van a adquirirlas, las instituciones financieras, el personal asesor y las entidades académicas que investigan este fenómeno para favorecer una transición exitosa.