Valencià:
El professor del Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Jaume I, Santiago García Campá, membre de l'equip de recerca Dret i Gènere, ha sigut nomenat component de la comissió tècnica que ha de proposar un pla d'igualtat per a l'administració pública valenciana. La comissió constituïda a principis d'aquest mes elaborarà una completa radiografia de la Generalitat des del punt de vista de gènere com a primer pas de cara a fixar els criteris que han d'assegurar la igualtat d'oportunitats i de tracte entre tots els empleats i empleades de la Generalitat.
La comissió presidida per Julia Sevilla Merino, professora honorària de Dret Constitucional de la Universitat de València, i coordinada per la directora general de Funció Pública, Eva Coscollá García, està integrada per representants de la Generalitat, dels sindicats i de l'àmbit acadèmic. En aquest últim, la Universitat Jaume I té presència en la comissió de la mà de Santiago García Campá, qui és coordinador adjunt del Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat, secretari de la Fundació Isonomia i integrant de l'equip de recerca consolidat Dret i Gènere, dirigit per la Dra. Asunción Ventura Franch, des de la seua constitució el 2006.
La consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, Gabriela Bravo, va rebre el passat 4 de maig els membres de la comissió en la seua primera reunió. Les conclusions del treball de la comissió han d'estar llestes el pròxim mes de juny, moment què es procedirà a la seua incorporació a les bases per a la reforma de la Llei de la funció pública valenciana mitjançant reunions conjuntes amb el grup de treball que prepara aquesta modificació legal sota la presidència del catedràtic Miguel Sánchez Monzón.
Més informació

Español:
El profesor del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat Jaume I, Santiago García Campá, miembro del equipo de investigación Derecho y Género, ha sido nombrado componente de la comisión técnica que debe proponer un plan de igualdad para la administración pública valenciana. La comisión constituida a principios de este mes elaborará una completa radiografía de la Generalitat desde el punto de vista de género como primer paso de cara a fijar los criterios que deben asegurar la igualdad de oportunidades y de trato entre todos los empleados y empleadas de la Generalitat.
La comisión presidida por Julia Sevilla Merino, profesora honoraria de Derecho Constitucional de la Universitat de València, y coordinada por la directora general de Función Pública, Eva Coscollá García, está integrada por representantes de la Generalitat, de los sindicatos y del ámbito académico. En este último, la Universitat Jaume I tiene presencia en la comisión de la mano de Santiago García Campá, que es coordinador adjunto del Máster Universitario en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado, secretario de la Fundación Isonomia e integrante del equipo de investigación consolidado Derecho y Género, dirigido por la Dra. Asunción Ventura Franch, desde su constitución en 2006.
La consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, Gabriela Bravo, recibió el pasado 4 de mayo a los miembros de la comisión en su primera reunión. Las conclusiones del trabajo deben estar listas el próximo mes de junio, momento en el que se procederá a su incorporación a las bases para la reforma de la Ley de la función pública valenciana mediante reuniones conjuntas con el grupo de trabajo que prepara esta modificación legal bajo la presidencia del catedrático Miguel Sánchez Monzón.
Más información