Valencià:
La rectora de la Universitat Jaume I, Eva Alcón, ha participat en la sessió d'obertura de la Jornada «Visió de futur de l'educació superior: expectatives, oportunitats i desafiaments per al lideratge», organitzada per l'Associació Europea de Dones Rectores (EWORA), que se celebra en la Universitat de València. Al costat d'Alcón, també han participat la presidenta d’EWORA, Gulsun Saglamer; la rectora de la Universitat de València, Mavi Mestre, i la rectora de la Universitat de Huelva, María Antonia Peña.
En la seua intervenció, la rectora de l'UJI i vocal del Comité Permanent de CRUE Universitats Espanyoles ha apostat per «promoure un lideratge responsable i sense estereotips de gènere» en les universitats i ha subratllat que «el treball en xarxa i la col·laboració són essencials per a avançar en la promoció de la igualtat en el món acadèmic i superar les bretxes de gènere que encara persisteixen».
En aquest sentit, ha destacat el treball que s'està realitzant des de Crue Universitats Espanyoles, que des de 2019 compta amb una Delegació per a Polítiques d'Igualtat i que ha incorporat la igualtat com a enfocament transversal en el document Universitat 2030, i des d'EWORA per a visualitzar el lideratge femení en les universitats europees.
A més, Alcón ha recordat el paper clau que juguen les universitats per a abordar els canvis profunds que està vivint la societat en el seu conjunt i, per a això, ha defensat un finançament i recursos adequats per al sistema universitari, però també «la necessitat de mobilitzar tot el talent i fer-lo en condicions d'igualtat». Així, ha enumerat alguns dels obstacles que cal superar per a promoure una major igualtat en l'educació superior, com ara fomentar la conciliació corresponsable, trencar els sostres de vidre o eliminar la bretxa de gènere en les disciplines STEM, entre altres.
La jornada de l'Associació Europea de Dones Rectores s'ha plantejat com un espai de reflexió per a explorar el futur de l'educació superior i debatre de manera interactiva el «nou lideratge» en un món que canvia ràpidament a través de conferències, debats i sessions de treball.
L'objectiu principal d’EWORA és promoure l'apoderament de les dones en el lideratge i impulsar la incorporació de la igualtat de gènere en un lideratge adaptatiu del futur, així com contribuir a solucions sostenibles per a una acadèmia que siga diversa i inclusiva.


Més informació:
https://www.ewora.org/events/25

Español:
La rectora de la Universitat Jaume I, Eva Alcón, ha participado en la sesión de apertura de la Jornada «Visión de futuro de la educación superior: expectativas, oportunidades y desafíos para el liderazgo», organizada por la Asociación Europea de Mujeres Rectoras (EWORA), que se celebra en la Universidad de Valencia. Junto a Alcón, también han participado la presidenta de EWORA, Gulsun Saglamer; la rectora de la Universidad de Valencia, Mavi Mestre, y la rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña.
En su intervención, la rectora de la UJI y vocal del Comité Permanente de CRUE Universidades Españolas ha apostado por «promover un liderazgo responsable y sin estereotipos de género» en las universidades y ha subrayado que «el trabajo en red y la colaboración son esenciales para avanzar en la promoción de la igualdad en el mundo académico y superar las brechas de género que todavía persisten».
En este sentido, ha destacado el trabajo que se está realizando desde Crue Universidades Españolas, que desde 2019 cuenta con una Delegación para Políticas de Igualdad y que ha incorporado la igualdad como enfoque transversal en el documento Universidad 2030, y desde EWORA para visualizar el liderazgo femenino en las universidades europeas. 
Además, Alcón ha recordado el papel clave que juegan las universidades para abordar los cambios profundos que está viviendo la sociedad en su conjunto y, para ello, ha defendido una financiación y recursos adecuados para el sistema universitario, pero también «la necesidad de movilizar todo el talento y hacerlo en condiciones de igualdad». Así, ha enumerado algunos de los obstáculos que hay que superar para promover una mayor igualdad en la educación superior, como fomentar la conciliación corresponsable, romper los techos de cristal o eliminar la brecha de género en las disciplinas STEM, entre otras.
La jornada de la Asociación Europea de Mujeres Rectoras se ha planteado como un espacio de reflexión para explorar el futuro de la educación superior y debatir de forma interactiva el «nuevo liderazgo» en un mundo que cambia rápidamente a través de conferencias, debates y sesiones de trabajo.
El objetivo principal de EWORA es promover el empoderamiento de las mujeres en el liderazgo e impulsar la incorporación de la igualdad de género en un liderazgo adaptativo del futuro, así como contribuir a soluciones sostenibles para una academia que sea diversa e inclusiva.
Más información:
https://www.ewora.org/events/25