Valencià:
Investigadores i investigadors del grup Sostenibilitat de les Organitzacions i Gestió de la Responsabilitat Social-Mercats Financers (SOGRES-MF) de la Universitat Jaume I coordinaran el projecte europeu «Economia circular en la pràctica (CE-IP)» que té com a objectiu desenvolupar noves solucions de capacitació laboral que puguen contribuir a igualar l'expansió esperada d'oportunitats d'ocupacions verdes per a treballadors poc qualificats, per a promoure així un canvi cap a una economia més sostenible que no deixe ningú enrere.
La iniciativa, emmarcada en la convocatòria Erasmus+ KA2 d'Associacions Estratègiques en l'Àmbit de l'Educació de Persones Adultes, compta amb la participació de sis organitzacions de cinc països: la Universitat Jaume I com a líder del projecte (Espanya), AEGARE-Associació d'empresaris gallecs a Aragó i riberes de l'Ebre (Espanya), Cologne Business School (Alemanya), Social Innovation and Cohesion Institute (Grècia), Razvojna agencija Sotla (Eslovènia) i CNIPA Puglia (Itàlia), que han celebrat avui, de forma virtual, la reunió que dona inici al projecte.
«Les polítiques d'economia circular no sols s'espera que contribuïsquen a reduir els impactes ambientals, sinó també que generen nivells més alts d'ocupació. En aquests pròxims anys, els sectors que produeixen i processen matèries primeres disminuiran de grandària, mentre que els sectors de gestió de residus, reciclatge i reparació experimentaran un creixement addicional. Si s'implementa una economia circular sostenible, la qualitat d'aqueixos treballs és primordial per al seu èxit», explica la catedràtica d'Economia Financera i Comptabilitat i coordinadora del projecte en l'UJI, María Jesús Muñoz Torres.
En aquesta línia, el projecte CE-IP se centrarà a oferir solucions de capacitació que milloren la qualitat dels llocs de treball existents en sectors lligats a l'economia circular, com la reparació de productes o el sector del reciclatge, i oferir noves oportunitats de treball verdes i justes per a persones adultes amb baixa qualificació, inclosos els joves desocupats. Per a això, es treballarà en la generació de noves habilitats dels treballadors, entre aquestes les habilitats ambientals, de salut i de seguretat. Concretament, les activitats se centraran, principalment, en el sector tèxtil.
Per a aconseguir aquest objectiu, es realitzarà en primer lloc un curs sobre conceptes clau d'economia circular dirigit a 18 experts en sostenibilitat de les organitzacions sòcies per a intercanviar idees i generar un enteniment mutu sobre els conceptes clau d'economia circular i sostenibilitat.
També està previst desenvolupar una guia formativa d'estratègies de gestió d'economia circular per a microempreses i una web amb recursos formatius multimèdia sobre bones pràctiques i formes innovadores d'estendre la vida útil dels productes tèxtils. Així mateix, es posarà en marxa un curs pilot dirigit a 60 formadors, el resultat final dels quals consistirà en el fet que cada formador dissenye un curs de capacitació per a persones adultes no qualificades. Cal destacar que 180 aturats, autònoms i treballadors poc qualificats participaran en el projecte per a posar a prova tot aquest material generat.
«A partir dels materials i activitats que es desenvoluparan en el projecte contribuirem a millorar les competències docents de formadors d'adults relacionades amb l'economia circular i oferirem solucions formatives innovadores en aquest camp mitjançant l'ús de tecnologies digitals. A més, també esperem que es produïsca un impacte en la generació de microempreses en l'activitat d'extensió de vida útil i gestió de residus de peces de vestir. En definitiva, amb la implementació d'aquesta iniciativa contribuirem a la difusió de l'economia circular com a oportunitat d'ocupació per a persones adultes amb baixa qualificació i en situació d'exclusió del mercat laboral, provinents tant del sector tèxtil com d'altres sectors productius», assenyala la responsable del projecte.

Español:
Investigadoras e investigadores del grupo Sostenibilidad de las Organizaciones y Gestión de la Responsabilidad Social - Mercados Financieros (SOGRES-MF) de la Universitat Jaume I coordinarán el proyecto europeo «Economía circular en la práctica (CE-IP)» que tiene como objetivo desarrollar nuevas soluciones de capacitación laboral que puedan contribuir a igualar la expansión esperada de oportunidades de empleos verdes para trabajadores poco cualificados, para promover así un cambio hacia una economía más sostenible que no deje a nadie atrás.
La iniciativa, enmarcada en la convocatoria Erasmus+ KA2 de Asociaciones Estratégicas en el Ámbito de la Educación de Personas Adultas, cuenta con la participación de seis organizaciones de cinco países: la Universitat Jaume I como líder del proyecto (España), AEGARE- Asociación de empresarios gallegos en Aragón y riberas del Ebro (España), Cologne Business School (Alemania), Social Innovation and Cohesion Institute (Grecia), Razvojna agencija Sotla (Eslovenia) y CNIPA Puglia (Italia), que han celebrado hoy, de forma virtual, la reunión que da inicio al proyecto.
«Las políticas de economía circular no solo se espera que contribuyan a reducir los impactos ambientales, sino también que generen niveles más altos de empleo. En estos próximos años, los sectores que producen y procesan materias primas disminuirán de tamaño, mientras que los sectores de gestión de residuos, reciclaje y reparación experimentarán un crecimiento adicional. Si se va a implementar una economía circular sostenible, la calidad de esos trabajos es primordial para su éxito», explica la catedrática de Economía Financiera y Contabilidad y coordinadora del proyecto en la UJI, María Jesús Muñoz Torres.
En esta línea, el proyecto CE-IP se centrará en ofrecer soluciones de capacitación que mejoren la calidad de los puestos de trabajo existentes en sectores ligados a la economía circular, como la reparación de productos o el sector del reciclaje, y ofrecer nuevas oportunidades de trabajo verdes y justas para personas adultas con baja cualificación, incluidos los jóvenes desempleados. Para ello, se trabajará en la generación de nuevas habilidades de los trabajadores, entre ellas las habilidades ambientales, de salud, y de seguridad. Concretamente, las actividades se centrarán, principalmente, en el sector textil.
Para lograr este objetivo, se realizará en primer lugar un curso sobre conceptos clave de economía circular dirigido a 18 expertos en sostenibilidad de las organizaciones socias para intercambiar ideas y generar un entendimiento mutuo sobre los conceptos clave de economía circular y sostenibilidad.
También está previsto desarrollar una guía formativa de estrategias de gestión de economía circular para microempresas y una web con recursos formativos multimedia sobre buenas prácticas y formas innovadoras de extender la vida útil de los productos textiles. Asimismo, se pondrá en marcha un curso piloto dirigido a 60 formadores, cuyo resultado final consistirá en que cada formador diseñe un curso de capacitación para personas adultas no cualificadas. Cabe destacar que 180 desempleados, autónomos y trabajadores poco cualificados participarán en el proyecto para poner a prueba todo este material generado.
«A partir de los materiales y actividades que se desarrollarán en el proyecto contribuiremos a mejorar las competencias docentes de formadores de adultos relacionadas con la economía circular y ofreceremos soluciones formativas innovadoras en este campo mediante el empleo de tecnologías digitales. Además, también esperamos que se produzca un impacto en la generación de microempresas en la actividad de extensión de vida útil y gestión de residuos de prendas de vestir. En definitiva, con la implementación de esta iniciativa contribuiremos a la difusión de la economía circular como oportunidad de empleo para personas adultas con baja cualificación y en situación de exclusión del mercado laboral, provenientes tanto del sector textil como de otros sectores productivos», señala la responsable del proyecto.