Valencià:
La Universitat Jaume I consolida la seua estratègia per a enfortir els recursos humans dedicats a la investigació, un dels objectius del Pla d’Acció de Govern 2023-2026 i que s’implementa mitjançant el Pla Propi de Promoció de la Investigació i la Transferència de Coneixement. Així, la universitat pública de Castelló ha captat més de 2,3 milions d’euros de fons europeus a través de convocatòries estatals competitives vinculades al Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència per a la incorporació de personal investigador altament qualificat.
Aquests recursos s’han traduït en la incorporació de 15 investigadors i investigadores que permeten el desplegament de línies de recerca innovadores i, d’aquesta manera, ampliar la capacitat de recerca dels grups i instituts d’investigació de l’UJI als quals s’han incorporat. Aquesta activitat científica es desenvolupa en àmbits com ara els materials avançats, l’agroalimentació, la neurociència, les ciències marines, la computació d’altes prestacions, l’hidrogen, la pedagogia inclusiva, la salut i la fotònica.
Els 2,3 milions d’euros corresponen al finançament de programes postdoctorals com ara els Ramón y Cajal i Juan de la Cierva, a més d’altres dirigits a l’atracció de talent i estabilització de personal. Totes aquestes convocatòries s’emmarquen dins de l’impuls al sistema estatal de ciència i innovació, una de les deu «polítiques palanca» del Pla Nacional de Recuperació, Transformació i Resiliència. Concretament, corresponen a la línia d’acció referida a la nova carrera científica amb l’objectiu de donar suport al talent i afavorir l’estabilitat del personal investigador.
La rectora de l’UJI, Eva Alcón, ha subratllat que «l’obtenció d’aquests tipus de fons europeus reflecteixen els esforços col·lectius com a universitat per a fomentar la nostra capacitat investigadora i d’innovació i així contribuir a l’enfortiment del sistema d'R+D+i». A més, Alcón ha garantit que «es mantindrà el compromís institucional per a incentivar la incorporació de personal amb potencial investigador per a generar i transferir coneixement al teixit social i productiu en tots els camps científics, tecnològics, socials i humanístics, així com altres accions que milloren el posicionament de l’UJI com a espai atractiu per a desplegar la carrera investigadora».
Precisament la generació de coneixement, transferència i innovació és un dels eixos estratègics del Pla d’Acció de Govern de la Universitat Jaume I, on les actuacions estan guiades per dos objectius: promoure una recerca de qualitat, accessible i oberta, i reforçar de manera eficient la transferència del coneixement desenvolupat a la Universitat Jaume I cap als sectors públic i privat a través de la comprensió mútua de necessitats i objectius.
El vicerector d’Investigació, Jesús Lancis, ha afegit que «la Universitat treballa per a potenciar una investigació de qualitat i facilitar la vinculació entre la investigació universitària, la societat i el sistema productiu», i ha recordat que tota l’estratègia institucional de promoció de la investigació i la transferència de coneixement es desplega en el marc de l’acreditació HR Excellence in Research (HRS4R) que la Comissió Europea va concedir a la Universitat Jaume I en 2020.

Español:
La Universitat Jaume I consolida su estrategia para fortalecer los recursos humanos dedicados a la investigación, uno de los objetivos del Plan de Acción de Gobierno 2023-2026 y que se implementa mediante el Plan propio de Promoción de la Investigación y la Transferencia de Conocimiento. Así, la universidad pública de Castelló ha captado más de 2,3 millones de euros de fondos europeos a través de convocatorias estatales competitivas vinculadas al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para la incorporación de personal investigador altamente cualificado.
Estos recursos se han traducido en la incorporación de 15 investigadores e investigadoras que permiten el despliegue de líneas de investigación innovadoras y, de este modo, ampliar la capacidad científica de los grupos e institutos de investigación de la UJI a los que se han incorporado. Esta actividad se desarrolla en ámbitos como, por ejemplo, los materiales avanzados, la agroalimentación, la neurociencia, las ciencias marinas, la computación de altas prestaciones, el hidrógeno, la pedagogía inclusiva, la salud y la fotónica.
Los 2,3 millones de euros corresponden a la financiación de programas postdoctorales como el Ramón y Cajal y el Juan de la Cierva, además de otros dirigidos a la atracción de talento y estabilización de personal. Todas estas convocatorias se enmarcan en el impulso al sistema estatal de ciencia e innovación, una de las diez «políticas palanca» del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Concretamente, corresponden a la línea de acción referida a la nueva carrera científica con el objetivo de apoyar al talento y favorecer la estabilidad del personal investigador.
La rectora de la UJI, Eva Alcón, ha subrayado que «la obtención de este tipo de fondos europeos refleja los esfuerzos colectivos como universidad para fomentar nuestra capacidad investigadora y de innovación y así contribuir al fortalecimiento del sistema de I+D+i». Además, Alcón ha garantizado que «se mantendrá el compromiso institucional para incentivar la incorporación de personal con potencial investigador para generar y transferir conocimiento al tejido social y productivo en todos los campos científicos, tecnológicos, sociales y humanísticos, así como otras acciones que mejoran el posicionamiento de la UJI como espacio atractivo para desplegar la carrera investigadora».
Precisamente la generación de conocimiento, transferencia e innovación es uno de los ejes estratégicos del Plan de Acción de Gobierno de la Universitat Jaume I, donde las actuaciones están guiadas por dos objetivos: promover una investigación de calidad, accesible y abierta, y reforzar de manera eficiente la transferencia del conocimiento desarrollado en la Universitat Jaume I hacia los sectores público y privado a través de la comprensión mutua de necesidades y objetivos.
El vicerrector de Investigación, Jesús Lancis, ha añadido que «la Universitat trabaja para potenciar una investigación de calidad y facilitar la vinculación entre la investigación universitaria, la sociedad y el sistema productivo» y ha recordado que toda la estrategia institucional de promoción de la investigación y la transferencia de conocimiento se despliega en el marco de la acreditación HR Excellence in Research (HRS4R) que la Comisión Europea concedió en la Universitat Jaume I en 2020.