Valencià:
L'Observatori de Transparència i Bon Govern de la Universitat Jaume I ha celebrat en novembre una Jornada sobre Bon Govern en la Funció Pública Local, amb el finançament de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica i la col·laboració de l'Agència Valenciana Antifrau.
L'activitat ha abordat els principals reptes que tenen els ajuntaments per a gestionar els seus recursos humans atesa la complexitat normativa en la matèria. En la jornada ha participat, en primer lloc, Gustavo Segura com a director d'Anàlisi i Investigació de l'Agència Valenciana Antifrau, qui ha explicat els principals fraus que realitzen els ajuntaments en matèria de personal i com evitar-los per a aconseguir un bon govern local.


A continuació, s'ha celebrat una taula redona amb experiències sobre la gestió de personal en les entitats locals on ha participat Bàrbara López, vicesecretària de l'Ajuntament de Picanya; Aurora Majuelos, cap del servei de Personal a l'Ajuntament de Puçol, i Mariola Pérez, secretària-interventora d'administració local. Les ponents han exposat que, tot i les possibles dificultats inicials, els consistoris espanyols tracten de realitzar el millor compliment normatiu possible per a aconseguir satisfer les necessitats dels recursos humans municipals i, al mateix temps, garantir l'interès general.


L'activitat, dirigida per Cristina Pauner i Jaime Clemente, professorat de Dret Constitucional de l'UJI, ha comptat amb l'assistència d'alumnat del Grau en Gestió i Administració Pública i amb funcionaris d'entitats locals interessats a conèixer com gestionar millor el personal als ajuntaments.

Español:
El Observatorio de Transparencia y Buen Gobierno de la Universitat Jaume I ha celebrado en noviembre una Jornada sobre Buen Gobierno en la Función Pública Local, con la financiación de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática y la colaboración de la Agencia Valenciana Antifraude.
La actividad ha abordado los principales retos que tienen los ayuntamientos para gestionar sus recursos humanos dada la complejidad normativa en la materia. En la jornada ha participado, en primer lugar, Gustavo Segura como director de Análisis e Investigación de la Agencia Valenciana Antifraude, quien ha explicado los principales fraudes que realizan los ayuntamientos en materia de personal y cómo evitarlos para conseguir un buen gobierno local.


A continuación, se ha celebrado una mesa redonda con experiencias sobre la gestión de personal en las entidades locales en la que ha participado Bàrbara López, vicesecretaria del Ayuntamiento de Picanya; Aurora Majuelos, jefa del servicio de Personal en el Ayuntamiento de Puçol, y Mariola Pérez, secretaria-interventora de administración local. Las ponentes han expuesto que, a pesar de las posibles dificultades iniciales, los consistorios españoles tratan de realizar el mejor cumplimiento normativo posible para conseguir satisfacer las necesidades de los recursos humanos municipales y, al mismo tiempo, garantizar el interés general.


La actividad, dirigida por Cristina Pauner y Jaime Clemente, profesorado de Derecho Constitucional de la UJI, ha contado con la asistencia de alumnado del Grado en Gestión y Administración Pública y con funcionarios de entidades locales interesados en conocer cómo gestionar mejor el personal en los ayuntamientos.