Valencià:
La rectora de la Universitat Jaume I, Eva Alcón, ha presidit la presentació de la Delegació de la Presidència de Crue Universitats Espanyoles per a Polítiques d'Igualtat que ha tingut lloc en la Universidad Pontificia Comillas, a Madrid. Aquesta delegació ha sigut creada a proposta de la Presidència de la Crue i està liderada per Eva Alcón. Crue sempre ha plantejat com una de les seues prioritats la defensa de la igualtat entre dones i homes i, per a això, s'han desenvolupat en els últims anys projectes dirigits a la plena consecució d'aquest dret universal, dins i fora de les estructures acadèmiques.


La delegació s'ha creat amb l'objectiu de tenir present la igualtat de manera transversal en totes les accions impulsades per Crue i per a mantenir una constant interlocució amb les administracions públiques, especialment amb el Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats, així com amb la Secretaria d'Estat d'Igualtat i l'Institut de la Dona i per a la Igualtat d'Oportunitats. La seua finalitat és continuar treballant de manera conjunta en l'eliminació de la bretxa de gènere existent en la universitat espanyola.


En aquesta primera trobada, la rectora de l'UJI ha explicat als assistents la naturalesa d'aquesta iniciativa. Eva Alcón ha recordat les paraules del president de Crue i rector de la Universitat de Còrdova i ha assegurat que «és el moment que les universitats avancen i facen un pas més cap a accions concretes». Després de recordar el «magnífic treball fet des de les unitats d'igualtat de les universitats», Alcón ha posat l'accent en «la importància de coordinar amb tots els agents implicats, dins i fora de la universitat, les iniciatives que busquen promoure la igualtat efectiva entre dones i homes». A més, la delegada de la Presidència de Crue per a Polítiques d'Igualtat s'ha compromés a mantenir trobades periòdiques com la realitzada avui a Madrid per a «anar portant amb l'ajuda i concurs de tots bones pràctiques per a incorporar a les nostres universitats».


La rectora de l'UJI ha estat acompanyada per Carlos García, conseller tècnic de l'Institut de la Dona; i per Eva López, coordinadora del Projecte Innovatia 8.3. Aquesta última ha sigut convidada per a explicar a les persones assistents aquest projecte, desenvolupat de manera conjunta amb l'Institut de la Dona. L'objectiu principal d'aquest programa és incorporar la perspectiva de gènere en la creació d'empreses de base científica.


Finalment, la rectora de l'UJI ha exposat als presents el full de ruta de la Delegació per a Polítiques d'Igualtat:


1. Promoure la igualtat real com a prioritat en l'agenda universitària.

2. Coordinar-se amb ANECA per a incorporar la perspectiva de gènere en tots els plans d'estudi de graus i postgraus.

3. Impulsar la creació d'una àrea de coneixement específica per als estudis feministes i de gènere.

4. Col·laborar amb l'administració i el sector empresarial per a fomentar la igualtat i el lideratge de les dones.

5. Proposar a les agències científiques de referència la modificació de les normatives de publicació de la universitat perquè el format de citacions i referències bibliogràfiques acadèmiques contemplen el nom complet de l'autora o autor.

6. Promoure la visualització de les dones investigadores i científiques i les seues aportacions, mitjançant una major presència en reconeixements públics (honoris causa o medalles d'or, entre altres), en la denominació d'espais o en premis.

7. Sol·licitar la incorporació de la perspectiva de gènere en el projecte de la nova Llei d'Universitats, i col·laborar amb les meses tècniques ja establides a aquest efecte.

8. Donar suport al Grup de Polítiques de Gènere de Crue, a través del Comité Permanent, instant les universitats a la seua màxima implicació en aquest grup.

9. Coordinar accions amb l'Institut de la Dona i la Reial Acadèmia d'Enginyeria.

10. Instar el Govern a vetlar per la paritat en les comissions relacionades amb l'àmbit universitari, científic i d'investigació.

11. Fer d'enllaç entre els grups de treball dels diferents ministeris en temes relacionats amb la igualtat.

12. Impulsar la normalització i ús del llenguatge no sexista i la comunicació inclusiva.

13. Promoure la innovació i l'emprenedoria de les dones a partir del projecte Innovatia 8.3

Español:
La rectora de la Universitat Jaume I, Eva Alcón, ha presidido la presentación de la Delegación de la Presidencia de Crue Universidades Españolas para Políticas de Igualdad que ha tenido lugar en la Universidad Pontificia Comillas, en Madrid. Esta delegación ha sido creada a propuesta de la Presidencia de la Crue y está liderada por Eva Alcón. Crue siempre ha planteado como una de sus prioridades la defensa de la Igualdad entre mujeres y hombres y, para ello, se han ido desarrollando en los últimos años proyectos dirigidos a la plena consecución de este derecho universal, dentro y fuera de las estructuras académicas.
La delegación se ha creado con el objetivo de tener presente la Igualdad de manera trasversal en todas las acciones impulsadas por Crue y para mantener una constante interlocución con las administraciones públicas, especialmente con el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, así como con la Secretaría de Estado de Igualdad y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Su finalidad es seguir trabajando de manera conjunta en la eliminación de la brecha de género existente en la universidad española.
En este primer encuentro, la rectora de la UJI ha explicado a los asistentes la naturaleza de esta iniciativa. Eva Alcón ha recordado las palabras del presidente de Crue y rector de la Universidad de Córdoba y ha asegurado que «es el momento de que las universidades avancen y den un paso más hacia acciones concretas». Tras recordar el «magnífico trabajo hecho desde las Unidades de Igualdad de las universidades», Alcón ha hecho hincapié en «la importancia de coordinar con todos los agentes implicados, dentro y fuera de la Universidad, las iniciativas que busquen promover la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres». Además, la delegada de la Presidencia de Crue para Políticas de Igualdad se ha comprometido a mantener encuentros periódicos como el realizado hoy en Madrid para «ir trayendo con la ayuda y concurso de todos buenas prácticas para incorporar a nuestras universidades».
La rectora de la UJI ha estado acompañada por Carlos García, consejero técnico del Instituto de la Mujer; y por Eva López, coordinadora del Proyecto Innovatia 8.3. Esta última invitada a explicar a los asistentes dicho proyecto, desarrollado de manera conjunta con el Instituto de la Mujer. El objetivo principal de este programa es incorporar la perspectiva de género en la creación de empresas de base científica.
Por último, la rectora de la UJI ha expuesto a los presentes la hoja de ruta de la Delegación para Políticas de Igualdad:

Promover la igualdad real como prioridad en la agenda universitaria.
Coordinarse con ANECA para incorporar la perspectiva de género en todos los planes de estudio de grados y posgrados.
Impulsar la creación de un área de conocimiento específica para los estudios feministas y de género.
Colaborar con la administración y el sector empresarial para fomentar la igualdad y el liderazgo de las mujeres.
Proponer a las agencias científicas de referencia la modificación de las normativas de publicación de la universidad para que el formato de citaciones y referencias bibliográficas académicas contemplen el nombre completo de la autora o autor.
Promover la visualización de las mujeres investigadoras y científicas y sus aportaciones, mediante una mayor presencia en reconocimientos públicos (honoris causas o medallas de oro, entre otros), en la denominación de espacios o en premios.
Solicitar la incorporación de la perspectiva de género en el proyecto de la nueva Ley de Universidades, y colaborar con las mesas técnicas ya establecidas al efecto.
Apoyar al Grupo de Políticas de género de Crue, a través del Comité Permanente, instando a las universidades a su máxima implicación en el mismo.
Coordinar acciones con el Instituto de la Mujer y la Real Academia de Ingeniería.
Instar al gobierno a velar por la paridad en las comisiones relacionadas con el ámbito universitario, científico y de investigación.
Hacer de enlace entre los grupos de trabajo de los distintos Ministerios en temas relacionados con la Igualdad.
Impulsar la normalización y uso del lenguaje no sexista y la comunicación inclusiva.
Promover la innovación y el emprendimiento de las mujeres a partir del proyecto Innovatia 8.3.