Valencià:
La professora de la Universitat Jaume I Maria Medina-Vicent acaba de publicar el llibre Mujeres y discursos gerenciales. Hacia la autogestión feminista, en la col·lecció «Filosofía Hoy» editada per l'Editorial Comares.
En l'obra, l'autora construeix una mirada pròpia mitjançant l'establiment d'un diàleg interdisciplinari entre la filosofia feminista, la sociologia, els Critical Management Studies i els estudis del lideratge, aportant una visió feminista i crítica del fenomen dels discursos gerencials dirigits a les dones, que ha sigut escassament tinguda en compte en aquest camp. Aquests discursos se centren en la promoció de la lògica de l'emprenedoria i el lideratge femení, així com en la gestió de la maternitat i la família per part de les dones.
La reflexió que es realitza en aquest llibre és rellevant perquè permet identificar els discursos gerencials dirigits a les dones avui, però també assenyalar un procés que sembla iniciar-se davant les dones en temps de popularització del feminisme: el pas de l'emergència dels discursos gerencials dirigits a les dones, a la comprensió del feminisme com un problema d'autogestió. I és que, ha arribat el temps en què fins i tot el moviment per la igualtat està sent reapropiat per la lògica neoliberal.
En aquesta obra es realitza un diagnòstic d'aquest procés, obrint pas a la necessitat de revertir els discursos neoliberals que coopten el feminisme en l'actualitat. Perquè, tal com assenyala l'autora, «el feminisme no és una qüestió d'autogestió neoliberal, sinó de lluita col·lectiva i transformació social».
Més informació

Español:
La profesora de la Universitat Jaume I Maria Medina-Vicent acaba de publicar el libro Mujeres y discursos gerenciales. Hacia la autogestión feminista, en la colección «Filosofía Hoy» editada por la Editorial Comares.
En la obra, la autora construye una mirada propia mediante el establecimiento de un diálogo interdisciplinar entre la filosofía feminista, la sociología, los Critical Management Studies y los estudios del liderazgo, aportando una visión feminista y crítica del fenómeno de los discursos gerenciales dirigidos a las mujeres, que ha sido escasamente tenida en cuenta en dicho campo. Dichos discursos se centran en la promoción de la lógica del emprendimiento y el liderazgo femenino, así como en la gestión de la maternidad y la familia por parte de las mujeres.
La reflexión que se realiza en este libro es relevante en cuanto permite identificar los discursos gerenciales dirigidos a las mujeres hoy, pero también señalar un proceso que parece iniciarse ante las mujeres en tiempos de popularización del feminismo: el paso de la emergencia de los discursos gerenciales dirigidos a las mujeres, a la comprensión del feminismo como un problema de autogestión. Y es que, ha llegado el tiempo en que incluso el movimiento por la igualdad está siendo reapropiado por la lógica neoliberal.
En esta obra se realiza un diagnóstico de dicho proceso, abriendo paso a la necesidad de revertir los discursos neoliberales que cooptan el feminismo en la actualidad. Porque, tal y como señala la autora, «el feminismo no es una cuestión de autogestión neoliberal, sino de lucha colectiva y transformación social».
Más información