Valencià:
La taula redona de gerents d'hospitals celebrada en el marc del Màster en Gestió, Qualitat, Auditories i Acreditació Sanitària de la Universitat Jaume I va reunir alguns dels nous gerents nomenats per la Conselleria de Sanitat encarregats de l'engegada de les noves estratègies que cal implantar en la gestió sanitària dels seus respectius centres sanitaris públics. Els participants van coincidir a l'hora d'assenyalar que les millores en la gestió són un requisit indispensable per a garantir la sostenibilitat del nostre sistema de salut que és un pilar bàsic per a la cohesió de la societat del benestar.
La taula celebrada el 12 de desembre de 2015 va reunir Miguel Javier Alcalde, gerent de l'Hospital General Universitari de Castelló; Miquel Rovira, gerent del Departament de Salut3-La Plana; Joaquin Sanchís, de l'Hospital Provincial de Castelló; Jose Luis Chover, gerent del Departament de Salut de Sagunt; i Gloria Calero, directora d'Infermeria del Departament de Salut de Sagunt. Tots ells van explicar detalladament als alumnes del Màster Sanitari en Gestió, Qualitat, Auditories i Acreditació Sanitària els plans, programes i objectius que persegueixen aconseguir, van destacar la necessitat de dur a terme una gestió eficient dels recursos disponibles mitjançant l'utilització de noves metodologies i eines de gestió i la necessitat de disposar de personal expert i professionalitzat que s'encarregue de la seua implantació, seguiment, avaluació i control.
Els gerents hospitalaris van destacar la gran qualificació dels professionals sanitaris, però van indicar també que es requereix una major implicació en la gestió dels seus serveis, a més de majors coneixements de procediments de gestió i eines que els permeten desenvolupar una gestió eficient per processos, per a la qual cosa es requereix una major motivació i proporcionar autonomia i flexibilitat dins dels seus respectius àmbits. Durant la taula redona es va abordar també la gran importància de la implantació de Sistemes de Qualitat que asseguren una assistència sanitària als ciutadans eficaç i eficient, el que al seu torn redundarà en la bona imatge de les institucions. Així mateix, es va destacar la necessitat, no solament d'implantar plans o programes, sinó del seu seguiment, avaluació, control i millora contínua, ja que això pot suposar una oportunitat per a proporcionar major motivació i reconeixement del personal sanitari, en comprovar la seua implicació i compromís per part dels òrgans directius dels hospitals.
Els directors del Màster i els seus alumnes van agrair als gerents hospitalaris les explicacions de les seues vivències diàries, així com haver respost a totes les preguntes que se'ls van formular de forma totalment desinteressada, ja que el fet que no estiguen retribuïts suposa un suport incondicional i el seu gran interès en el bon desenvolupament d'un Màster caracteritzat per la seua eminent orientació pràctica i real a les necessitats que demana la societat actualment i que requereix d'uns serveis sanitaris àgils, eficaços i eficients.

Español:
La mesa redonda de gerentes de hospitales celebrada en el marco del Máster en Gestión, Calidad, Auditorias y Acreditación Sanitaria de la Universitat Jaume I reunió a algunos de los nuevos gerentes nombrados por la Conselleria de Sanidad encargados de la puesta en marcha de las nuevas estrategias que hay que implantar en la gestión sanitaria de sus respectivos centros sanitarios públicos. Los participantes coincidieron a la hora de señalar que las mejoras en la gestión son un requisito indispensable para garantizar la sostenibilidad de nuestro sistema de salud que es un pilar básico para la cohesión de la sociedad del bienestar.
La mesa celebrada el 12 de diciembre de 2015 reunió a Miguel Javier Alcalde, gerente del Hospital General Universitario de Castellón; Miquel Rovira, gerente del Departamento de Salud3-La Plana; Joaquin Sanchís, del Hospital Provincial de Castellón; Jose Luis Chover, gerente del Departamento de Salud de Sagunto; y Gloria Calero, directora de Enfermería del Departamento de Salud de Sagunto. Todos ellos explicaron detalladamente a los alumnos del Máster Sanitario en Gestión, Calidad, Auditorias y Acreditación Sanitaria los planes, programas y objetivos que persiguen alcanzar y destacaron la necesidad de llevar a cabo una gestión eficiente de los recursos disponibles mediante la utilización de nuevas metodologías y herramientas de gestión y la necesidad de disponer de personal experto y profesionalizado que se encargue de su implantación, seguimiento, evaluación y control.
Los gerentes hospitalarios destacaron la gran cualificación de los profesionales sanitarios, pero indicaron que se requiere una mayor implicación en la gestión de sus servicios, además de mayores conocimientos de procedimientos de gestión y herramientas que les permitan desarrollar una gestión eficiente por procesos, para lo que se requiere una mayor motivación y proporcionarles cierta autonomía y flexibilidad dentro de sus respectivos ámbitos. Durante la mesa redonda se abordó también la gran importancia de la implantación de Sistemas de Calidad que aseguren una asistencia sanitaria a los ciudadanos eficaz y eficiente, lo que a su vez redundará en la buena imagen de las instituciones. Asimismo, se destacó la necesidad, no sólo de implantar planes o programas, sino de su seguimiento, evaluación, control y mejora continua, ya que ello puede suponer una oportunidad para proporcionar mayor motivación y reconocimiento del personal sanitario, al comprobar su implicación y compromiso por parte de los órganos directivos de los hospitales.
Los directores del Máster y sus alumnos agradecieron a los gerentes hospitalarios las explicaciones de sus vivencias diarias, así como haber respondido a cuantas preguntas se les formularon de forma totalmente desinteresada, ya que la no retribución de los mismos supone un apoyo incondicional y su gran interés en el buen desarrollo de un Máster caracterizado por su eminente orientación práctica y real a las necesidades que demanda la sociedad actualmente y que requiere de unos servicios sanitarios ágiles, eficaces y eficientes.