Valencià:
Manifest «Declaració de Castelló»
La rectora de la Universitat Jaume I, Eva Alcón, ha sigut l'amfitriona de la I Cimera de Rectores de les Universitats Públiques Espanyoles que s'ha celebrat a Castelló i que ha congregat a les set rectores de les universitats públiques: M. Vicenta Mestre, de la Universitat de València; Pilar Aranda, de la Universitat de Granada; Margarita Arboix, de la Universitat Autònoma de Barcelona; Nekane Balluerka, de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea; M. José Figueras, de la Universitat Rovira i Virgili i M. Antonia Peña, de la Universitat de Huelva.


Eva Alcón ha donat les gràcies a la Fundació Isonomia per la seua iniciativa de celebrar aquesta primera cimera i a totes i tots els assistents «per acompanyar-nos en aquest acte tan important, tan significatiu, en el qual abordarem conjuntament les polítiques universitàries en matèria de gènere». «Esperem que les conclusions d'aquesta cimera tinguen repercussions en les nostres universitats, però que també tinguen un impacte en les polítiques autonòmiques, nacionals i internacionals», ha afegit. 


Per la seua banda, la directora general d'Universitats de la Generalitat Valenciana, Josefina Bueno, ha afirmat que «aquesta cimera de rectores és una fita per a les universitats espanyoles i per a tota la societat». «En una data tan assenyalada com és el dia després del 25 de Novembre, una data clau on la ciutadania mostra la seua repulsa a la desigualtat entre homes i dones i a la violència de gènere, els estudis superiors i la formació universitària no poden donar l'esquena a aquesta reivindicació de la ciutadania». La directora general ha indicat que «l'educació superior encara ha d'engegar moltes accions per a acabar amb la desigualtat i des del Govern de la Generalitat Valenciana estarem atents per a col·laborar en tot el que puguem amb les universitats». 


Teresa Lozano, secretària general de CRUE-Universitats, ha afirmat que «si hi ha un objectiu prioritari en matèria de gènere és l'eradicació de qualsevol tipus de violència sobre les dones» i ha tingut unes paraules de record per a les 45 dones assassinades durant 2018 i per a totes les víctimes. Lozano ha explicat que tots els estudis realitzats indiquen que «el nivell d'estudis es perfila com la millor eina contra la discriminació en matèria de gènere i que a mesura que s'incrementa el nivell acadèmic de les dones, les xifres suggereixen que descendeix la proporció d'aquelles que han patit algun tipus de violència per part de la seua parella». 


La secretària general de CRUE ha aprofitat la seua intervenció per a donar algunes dades de la publicació La universidad española en cifras, que es presentarà el pròxim mes de desembre, i en la qual es posa de manifest el sostre de vidre que existeix en les universitats, ja que a pesar que des dels anys 90 la presència de dones és majoritària, aquest fet no es veu reflectit en el nombre de catedràtiques ni de rectores. «En el curs 2017-2018, les dones eren el 55% de l’alumnat matriculat en graus, però a mesura que pugem esglaons en les categories professionals, la seua presència baixa, de manera que només el 21% dels catedràtics són dones, i tan sols 15 de les 84 universitats del sistema són dirigides per rectores. Això suposa que només una de cada cinc dones és catedràtica o rectora». 

Conclusions de la cimera


La vicerectora d'Igualtat de l’UJI, Pilar Safont, ha sigut l'encarregada de llegir les primeres conclusions d'aquesta cimera, un document que servirà de base per redactar un manifest més extens en els pròxims dies: la Declaració de Castelló. Safont ha explicat que els principals reptes als quals s'enfronten les universitats per a acabar amb la desigualtat han d'anar en tres línies: formació, recerca, i lideratge i gestió. 


Quant a la formació, s'ha defensat la creació d'una àrea de coneixement d'estudis de gènere i la implantació d'un grau específic, alhora que s’ha de fer un esforç per arribar a l'alumnat en etapes prèvies, de primària i secundària, per a acabar amb els estereotips i aconseguir incorporar homes en graus feminitzats i dones en graus masculinitzats (l'anomenada «bretxa STEM»). També s'ha apostat per incrementar la formació en matèria de gènere en els equips de govern, per a aconseguir una major implicació i més aliances amb els homes que permeten dur a terme més mesures de conciliació i coresponsabilitat. 


En l’àmbit de la recerca, s'ha indicat la necessitat d'incorporar mesures de discriminació positiva en els plans propis de recerca, que la carrera investigadora contemple períodes de maternitat i cura de dependents, i que es faça un esforç per visibilitzar el nom de les dones investigadores a través de mesures com citar el nom complet en les publicacions científiques o apostar per més reconeixements a dones investigadores: honoris causa, medalles d'or, etc. 


Finalment, quant a lideratge i gestió, s'han posat sobre la taula les següents mesures: que les universitats elaboren pressupostos amb perspectiva de gènere; que s'augmente el pressupost per a dur a terme polítiques de gènere; que s'enfortisquen les estructures de les unitats d'igualtat; que es potencie i normalitze l'ús de llenguatge no sexista i inclusiu; que es treballe perquè hi haja equilibri i paritat en totes les composicions organitzatives de la universitat; que es fomente la realització de programes de formació en lideratge entre les dones i que hi haja una política de tolerància zero davant de violències masclistes. 


Per a finalitzar aquesta cimera, Eva Alcón ha manifestat la seua intenció que «aquestes conclusions es convertisquen en un full de ruta amb les accions que hem de realitzar les universitats en els pròxims anys en matèria d'igualtat». Ha explicat que ha contactat amb l'Associació Europea de Rectores perquè aquestes conclusions sobrepassen les fronteres nacionals i ha indicat el seu desig que aquesta cimera es torne a convocar de manera anual o bianual.
Imatges
Vídeo de les conclusions
Video de tota la cimera (Youtube)
Vídeos de la cimera (servidor de vídeo)
Cimera a Twitter #7rectoras

Español:
Manifiesto «Declaració de Castelló»
La rectora de la Universitat Jaume I, Eva Alcón, ha sido la anfitriona de la I Cumbre de Rectoras de las Universidades Públicas Españolas que se ha celebrado en Castellón y que ha congregado a las siete rectoras de las universidades públicas: M. Vicenta Mestre, de la Universitat de València; Pilar Aranda, de la Universidad de Granada; Margarita Arboix, de la Universitat Autònoma de Barcelona; Nekane Balluerka, de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea; M. José Figueras, de la Universitat Rovira i Virgili, y M. Antonia Peña, de la Universidad de Huelva.
Eva Alcón ha dado las gracias a la Fundación Isonomía de la UJI por su iniciativa de celebrar esta primera cumbre y a todas y todos los asistentes «por acompañarnos en este acto tan importante, tan significativo, en el que vamos a abordar conjuntamente las políticas universitarias en materia de género». «Esperamos que las conclusiones de esta cumbre tengan repercusiones en nuestras universidades, pero que también tengan un impacto en las políticas autonómicas, nacionales e internacionales», ha añadido.
Por su parte, la directora general de Universidades de la Generalitat Valenciana, Josefina Bueno, ha afirmado que «esta cumbre de rectoras es un hito para las universidades españolas y para toda la sociedad». «En una fecha tan señalada como es el día después del 25 de Noviembre, una fecha clave donde la ciudadanía muestra su repulsa a la desigualdad entre hombres y mujeres y a la violencia de género, los estudios superiores y la formación universitaria no pueden dar la espalda a esta reivindicación de la ciudadanía». La directora general ha indicado que «la educación superior todavía tiene que poner en marcha muchas acciones para acabar con la desigualdad y desde el Gobierno de la Generalitat Valenciana estaremos atentos para colaborar en todo lo que podamos con las universidades».
Teresa Lozano, secretaria general de CRUE-Universidades, ha afirmado que «si hay un objetivo prioritario en materia de género es la erradicación de cualquier tipo de violencia sobre las mujeres» y ha tenido unas palabras de recuerdo para las 45 mujeres asesinadas durante 2018 y para todas las víctimas. Lozano ha explicado que todos los estudios realizados indican que «el nivel de estudios se perfila como la mejor herramienta contra la discriminación en materia de género y que a medida que se incrementa el nivel académico de la mujer, las cifras sugieren que desciende la proporción de aquellas que han sufrido algún tipo de violencia por parte de su pareja».
La secretaria general de CRUE ha aprovechado su intervención para dar algunos datos de la publicación La universidad española en cifras, que se presentará el próximo mes de diciembre, y en la que se pone de manifiesto el techo de cristal que existe en las universidades, ya que a pesar de que desde los años 90 la presencia de mujeres es mayoritaria, este hecho no se ve reflejado en el número de catedráticas ni de rectoras. «En el curso 2017-2018, las mujeres suponían el 55% del alumnado matriculado en grados, pero conforme subimos peldaños en las categorías profesionales, su presencia baja, de forma que sólo el 21% de los catedráticos son mujeres, y tan sólo 15 de las 84 universidades del sistema son dirigidas por rectoras. Esto supone que sólo una de cada cinco mujeres es catedrática o rectora».
Conclusiones de la cumbre
La vicerrectora de Igualdad de la UJI, Pilar Safont, ha sido la encargada de leer las primeras conclusiones de esta cumbre, un documento que servirá de base para redactar un manifiesto más extenso en los próximos días: la Declaración de Castellón. Safont ha explicado que los principales retos a los que se enfrentan las universidades para acabar con la desigualdad irán en tres líneas: formación, investigación, y liderazgo y gestión.
En cuanto la formación, se ha defendido la creación de un área de conocimiento de estudios de género y la implantación de un grado específico, a la vez que se hace un esfuerzo por llegar a los alumnos y a las alumnas en etapas previas, de primaria y secundaria, para acabar con los estereotipos y conseguir incorporar a hombres en grados feminizados y a mujeres en grados masculinizados (la llamada «brecha STEM»). También se ha apostado por incrementar la formación en materia de género en los equipos de gobierno, para conseguir una mayor implicación y más alianzas con los hombres que permitan llevar a cabo más medidas de conciliación y corresponsabilidad.
En el ámbito de la investigación, se ha indicado la necesidad de incorporar medidas de discriminación positiva en los planes propios de investigación, que la carrera investigadora contemple periodos de maternidad y cuidado de dependientes, y que se haga un esfuerzo por visibilizar el nombre de las mujeres investigadoras a través de medidas como citar el nombre completo en las publicaciones científicas o apostar por más reconocimientos a mujeres investigadoras: honoris causa, medallas de oro, etc.
Por último, en cuanto a liderazgo y gestión, se han puesto sobre la mesa las siguientes medidas: que las universidades elaboren presupuestos con perspectiva de género; que se aumente el presupuesto para llevar a cabo políticas de género; que se fortalezcan las estructuras de las unidades de igualdad; que se potencie y normalice el uso de lenguaje no sexista e inclusivo; que se trabaje para que haya equilibrio y paridad en todas las composiciones organizativas de la universidad; que se fomente la realización de programas de formación en liderazgo entre las mujeres y que haya una política de tolerancia cero frente a violencias machistas.
Para finalizar esta cumbre, Eva Alcón ha manifestado su intención de que «estas conclusiones se conviertan en una hoja de ruta con las acciones que debemos realizar las universidades en los próximos años en materia de igualdad». Ha explicado que ha contactado con la Asociación Europea de Rectoras para que estas conclusiones sobrepasen las fronteras nacionales, y ha indicado su deseo de que esta cumbre se vuelva a convocar de manera anual o bianual.
Imágenes
Video de las conclusiones
Video de toda la cumbre (Youtube)
Vídeos de la cumbre (servidor de vídeo)
Cumbre en Twitter #7rectoras