Valencià:
La rectora de la Universitat Jaume I i presidenta de la Fundació Isonomia, Eva Alcón, i l’alcaldessa d’Almassora, Merche Galí, han renovat el conveni de col·laboració entre ambdues institucions. L’acord permet establir un marc de cooperació per a la promoció de la igualtat d’oportunitats mitjançant la participació activa de l’Ajuntament d’Almassora en la Xarxa Isonomia de municipis per a la igualtat efectiva de dones i homes. A més, també suposa la participació en els seus programes anuals per a la promoció de la igualtat de gènere i la prevenció de la violència cap a les dones.
Alcón destaca que amb aquest conveni «la Universitat Jaume I i l’Ajuntament d’Almassora renovem l’espai de col·laboració per a avançar cap a una societat més equitativa i justa on puguem trencar les bretxes de gènere». A més, la rectora afegeix que l’acord també comporta mantenir l’adhesió d’Almassora a la xarxa col·laborativa de municipis per a la igualtat efectiva de dones i homes i afavorir l’intercanvi d’experiències i bones pràctiques.
Per la seua part, l’alcaldessa d’Almassora, Merche Galí, subratlla l’aposta de l’Ajuntament «per a mantenir la promoció de la igualtat efectiva de dones i homes i impulsar accions que ajuden a eliminar els obstacles que dificulten la igualtat efectiva de dones i homes». Segons explica Galí, aquesta suma d’esforços entre l’Ajuntament d’Almassora i l’UJI «permetrà sensibilitzar la població, especialment la més jove, i continuar impulsant polítiques d’igualtat».
El conveni contempla l’accés de l’Ajuntament d’Almassora a assessorament i orientació especialitzada i a ferramentes per al compliment de la legislació vigent en matèria d’igualtat i prevenció de la violència cap a les dones i l’impuls de polítiques d'igualtat des de l’ajuntament.
A més a més, també preveu disposar de fòrums, espais (físics i virtuals) i canals de comunicació, divulgació i transferència de les polítiques, accions, experiències i bones pràctiques que, en matèria d’igualtat, es duguen a terme en el municipi, reforçant la comunicació (interna i externa), la divulgació i la visibilitat del compromís institucional amb la igualtat tan dintre de l’organització com al seu entorn municipal –empreses, associacions i ciutadania- en l'àmbit regional, estatal o internacional.
Així mateix, el conveni subscrit entre la rectora i l’alcaldessa també inclou mantenir canals oberts a la participació activa de la població en accions que permeten transformar la sensibilitat de la societat en una consciència social més inclusiva, més equitativa i més justa.

Español:
La rectora de la Universitat Jaume I y presidenta de la Fundación Isonomia, Eva Alcón, y la alcaldesa de Almassora, Merche Galí, han renovado el convenio de colaboración entre ambas instituciones. El acuerdo permite mantener el marco de cooperación para la promoción de la igualdad de oportunidades mediante la participación activa del Ayuntamiento de Almassora en la Red Isonomia de municipios para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además, también supone participar en los programas anuales de Isonomia para la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia hacia las mujeres.
Alcón destaca que con este convenio «la Universitat Jaume I y el Ayuntamiento de Almassora renovamos el espacio de colaboración para avanzar hacia una sociedad más equitativa y justa en la que podamos romper las brechas de género». La rectora recuerda que, además, el acuerdo también supone confirmar la adhesión de Almassora a la red colaborativa de municipios para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y favorecer el intercambio de experiencias y buenas prácticas.
Por su parte, la alcaldesa de Almassora, Merche Galí, subraya la apuesta del Ayuntamiento «para mantener la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres e impulsar acciones que ayudan a eliminar los obstáculos que dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres». Según explica Galí, esta suma de esfuerzos entre el Ayuntamiento de Almassora y la UJI «permitirá sensibilizar a la población, especialmente la más joven, y continuar impulsando políticas de igualdad».
El convenio contempla el acceso del Ayuntamiento de Almassora a asesoramiento y orientación especializada y a herramientas para el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad y prevención de la violencia hacia las mujeres y el impulso de políticas de igualdad desde el Ayuntamiento.
Además, también prevé disponer de foros, espacios (físicos y virtuales) y canales de comunicación, divulgación y transferencia de las políticas, acciones, experiencias y buenas prácticas que, en materia de igualdad, se realicen en el municipio, reforzando la comunicación (interna y externa), la divulgación y la visibilidad del compromiso institucional con la igualdad tanto dentro de la organización como en su entorno municipal –empresas, asociaciones y ciudadanía- en el ámbito regional, estatal o internacional.
Así mismo, el convenio suscrito entre la rectora y la alcaldesa también incluye mantener canales abiertos para la participación activa de la población en acciones que permiten transformar la sensibilidad de la sociedad hacia una conciencia social más inclusiva, más equitativa y más justa.