Valencià:
La Universitat Jaume I ha presentat la tercera edició del programa «Preocupa’t-e» d’acompanyament professional en un acte que ha comptat amb la presència de la vicerectora d’Estudiantat i Vida Saludable, Mamen Pastor; el director de l’Espai LABORA Castelló-Castelldefels, Alfredo García Sainz, i la responsable de l’Oficina d’Inserció Professional i Estades en Pràctiques (OIPEP), M. Isabel Beas.
El programa «PREOCUPA’t-e III: Itinerari innovador d'acompanyament professional per a la inserció laboral ajustada», finançat per LABORA, té l'objectiu de millorar les competències de desenvolupament de carrera, autoreflexió, autogestió i capital social dels participants a través de la formació, l’entrenament en entrevistes de treball i la mentoria professional. Cal destacar que la fase de captació de professionals que vulguen col·laborar voluntàriament com a tutors i tutores en aquesta tercera edició es troba ara oberta.
En l’acte també s’han presentat bones pràctiques a través d’un vídeo de la segona edició i amb les intervencions de la mentora, Zaira Torres Garrido, que ha destacat que «és una experiència molt enriquidora i que suposa un creixement mutu» i del mentorat, Hamza Benzagur El Moudden, que ha recomanat el programa a tot l’estudiantat «per a créixer com a persona i conèixer millor la meta a la qual es vol arribar».
A continuació, s’ha fet un reconeixement a l’estudiantat i empreses participants de «Preocupa’t-e II», desenvolupat en l’any 2023 i també finançat per LABORA. Concretament, en la fase de mentoria professional han participat 21 parelles mentorat-mentor, mentre que la fase d’Speed Training Interview ha comptat amb set professionals de cinc entitats (Adecco, Alenta, Ape Grupo, Club de Recursos Humanos i UBE) que han entrenat per a entrevistes de treball a nou estudiants en un entorn quasi real.
La vicerectora Mamen Pastor ha destacat l’èxit del programa i ha agraït l’esforç i compromís de totes les persones implicades. Així mateix, ha valorat la formació universitària com a factor que incrementa les probabilitats d’ocupabilitat més ajustada, «perquè la universitat és una experiència que va més enllà dels estudis i que aporta moltes altres competències», ha assenyalat.
Per la seua part, el director de l’Espai LABORA Castelló-Castelldefels, Alfredo García Sainz, ha destacat la tasca que es realitza a la universitat en l’àmbit de l’ocupabilitat a través de l’OIPEP i ha mostrat el compromís de LABORA de continuar amb la col·laboració en aquest tipus d’iniciatives.
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Español:
La Universitat Jaume I ha presentado la tercera edición del programa «Preocupa’t-e» de acompañamiento profesional en un acto que ha contado con la presencia de la vicerrectora de Estudiantado y Vida Saludable, Mamen Pastor; el director del Espacio LABORA Castelló-Castelldefels, Alfredo García Sainz, y la responsable de la Oficina de Inserción Profesional y Estancias en Prácticas (OIPEP), M. Isabel Beas.
El programa «Preocupa’t-e III: Itinerario innovador de acompañamiento profesional para la inserción laboral ajustada», financiado por LABORA, tiene el objetivo de mejorar las competencias de desarrollo de carrera, autoreflexión, autogestión y capital social de los participantes a través de la formación, el entrenamiento en entrevistas de trabajo y el mentoring profesional. Hay que destacar que la fase de captación de profesionales que quieran colaborar voluntariamente como tutores y tutoras en esta tercera edición se encuentra ahora abierta.
En el acto también se han presentado buenas prácticas a través de un vídeo de la segunda edición y con las intervenciones de la mentora, Zaira Torres Garrido, que ha destacado que «es una experiencia muy enriquecedora y que supone un crecimiento mutuo» y del mentorizado, Hamza Benzagur El Moudden, que ha recomendado el programa a todo el estudiantado «para crecer como persona y conocer mejor la meta a la que se quiere llegar».
A continuación, se ha hecho un reconocimiento al estudiantado y empresas participantes de «Preocupa’t-e II», desarrollado en el año 2023 y también financiado por LABORA. Concretamente, en la fase de mentoring profesional han participado 21 parejas mentorizado-mentor, mientras que la fase de Speed Training Interview ha contado con siete profesionales de cinco entidades (Adecco, Alenta, Ape Grupo, Club de Recursos Humanos y UBE) que han entrenado para entrevistas de trabajo a nueve estudiantes en un entorno casi real.
La vicerrectora Mamen Pastor ha destacado el éxito del programa y ha agradecido el esfuerzo y compromiso de todas las personas implicadas. Así mismo, ha puesto en valor la formación universitaria como factor que incrementa las probabilidades de empleabilidad más ajustada, «porque la universidad es una experiencia que va más allá de los estudios y que aporta muchas otras competencias», ha señalado.
Por su parte, el director del Espacio LABORA Castelló-Castelldefels, Alfredo García Sainz, ha destacado la labor que se realiza en la universidad en el ámbito de la empleabilidad a través de la OIPEP y ha mostrado el compromiso de LABORA de continuar con la colaboración en este tipo de iniciativas.
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