Valencià:
La rectora de la Universitat Jaume I i delegada de la Presidència de CRUE per a Polítiques d'Igualtat, Eva Alcón, ha pronunciat la conferència inaugural de la XIV Trobada de la Xarxa d'Unitats d'Igualtat de Gènere per a l'Excel·lència Universitària (RUIGEU), que se celebra del 4 al 6 de maig de manera virtual en la Universitat de Múrcia.
Sota el títol «Bretxa de gènere i universitat», la rectora Eva Alcón ha exposat les principals desigualtats que encara persisteixen en el món acadèmic i científic, com els biaixos de gènere en els estudis, els sostres de vidre o la bretxa de les cures, a més d'advertir de l'impacte negatiu que ha tingut la covid-19 en aspectes com la producció científica.
A continuació, Alcón ha exposat alguns dels reptes que s'han incorporat a l'estratègia Universitat 2030 de manera transversal «perquè en la dècada vinent es produïsquen avanços significatius en matèria d'igualtat». Així, ha assenyalat quatre grans àrees d'actuació: l'impuls al lideratge femení en tots els àmbits d'actuació de les universitats; la incorporació de la perspectiva de gènere en la investigació, la transferència i la innovació; l'avanç cap a una conciliació corresponsable que mitigue els efectes negatius de la maternitat i les cures en la carrera professional de les dones.
La delegada de la Presidència de CRUE per a Polítiques d'Igualtat ha tancat la seua intervenció amb una reflexió sobre la Llei orgànica del Sistema Universitari (LOSU), ara en fase de consulta, «un text legal que ha de contribuir als avanços en matèria d'igualtat als campus universitaris».
Finalment, la rectora Eva Alcón ha agraït al rector de la Universitat de Múrcia, José Luján, i a la Unitat d'Igualtat l'organització d'aquesta trobada de la RUIGEU, un agraïment que ha fet extensiu «a totes les unitats d'igualtat pel seu treball constant i compromés per a fer de les universitats espais més igualitaris».
La XIV Trobada de la Xarxa d'Unitats d'Igualtat de Gènere per a l'Excel·lència Universitària ha programat tres sessions de treball i diferents panells de discussió entorn dels plans d'igualtat de les universitats espanyoles, l'eficàcia de les polítiques enfront de l'assetjament sexual i sexista en el context universitari, la inclusió de la perspectiva de gènere en la docència universitària; i s'analitzaran el present i les perspectives de la RUIGEU.

Español:
La rectora de la Universitat Jaume I y delegada de la Presidencia de CRUE para Políticas de Igualdad, Eva Alcón, ha pronunciado la conferencia inaugural del XIV Encuentro de la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU), que se celebra del 4 al 6 de mayo de manera virtual en la Universidad de Murcia.
Bajo el título «Brecha de género y universidad», la rectora Eva Alcón ha expuesto las principales desigualdades que todavía persisten en el mundo académico y científico, como los sesgos de género en los estudios, los techos de cristal o la brecha de los cuidados, además de advertir del impacto negativo que ha tenido la covid-19 en aspectos como la producción científica.
A continuación, Alcón ha expuesto algunos de los retos que se han incorporado a la estrategia Universidad 2030 de manera transversal «para que en la próxima década se produzcan avances significativos en materia de igualdad». Así, ha señalado cuatro grandes áreas de actuación: el impulso al liderazgo femenino en todos los ámbitos de actuación de las universidades; la incorporación de la perspectiva de género en la investigación, la transferencia y la innovación; el avance hacia una conciliación corresponsable que mitigue los efectos negativos de la maternidad y los cuidados en la carrera profesional de las mujeres.
La delegada de la Presidencia de CRUE para Políticas de Igualdad ha cerrado su intervención con una reflexión sobre la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), ahora en fase de consulta, «un texto legal que debe contribuir a los avances en materia de igualdad en los campus universitarios».
Por último, la rectora Eva Alcón ha agradecido al rector de la Universidad de Murcia, José Luján, y a la Unidad de Igualdad la organización de este encuentro de la RUIGEU, un agradecimiento que ha hecho extensivo «a todas las unidades de igualdad por su trabajo constante y comprometido para hacer de las universidades espacios más igualitarios».
El XIV Encuentro de la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria ha programado tres sesiones de trabajo y diferentes paneles de discusión en torno a los planes de igualdad de las universidades españolas, la eficacia de las políticas frente al acoso sexual y sexista en el contexto universitario, la inclusión de la perspectiva de género en la docencia universitaria; y se analizarán el presente y las perspectivas de la RUIGEU.