Valencià:
El professor de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i membre del Patronat d'Economistes sense Fronteres, José Ángel Moreno, ha advertit del risc que grans multinacionals limiten les accions de Responsabilitat Social a l'interès econòmic d'augmentar els beneficis i a una qüestió d'imatge, quan l'objectiu és «que les empreses milloren en totes les accepcions del terme, a nivell social, mediambiental i de gestió». Moreno ha realitzat aquestes afirmacions durant la conferència oferida en les I Jornades de Responsabilitat Social organitzades per la Taula de la RSC de Castelló i el grup de recerca de Filosofia Política i Ètica Empresarial de la Universitat Jaume I, en la qual les empreses castellonenques Unión de Mutuas, Cuinatur i Jabones Beltrán han exposat les seues accions com a organitzacions saludables.


	La jornada ha sigut inaugurada pel rector de l’UJI, Vicent Climent; el director del Departament de Filosofia i Sociologia, Domingo García Marzá; i el coordinador de la Taula de la RSC, el professor d'ètica Patrici Calvo. Durant la inauguració, Climent ha destacat com l'esforç realitzat pels investigadors de l’UJI en matèria de promoció de l'ètica i la RSC des de fa més de vint anys i el suport institucional a aquestes accions, ha donat els seus fruits, i ha destacat en aquest sentit la labor de les empreses i organitzacions que formen la Taula de la RSC. També García Marzá recordava com a principis dels anys 90 els empresaris s'estranyaven en sentir parlar d'ètica o responsabilitat, «i ara ja és una qüestió que almenys s'ha fet visible i en la província de Castelló hi ha empreses que són un exemple». Per la seua banda, Patrici Calvo ha agraït el suport de la Universitat a aquestes I Jornades de la RSC i l'aportació de les prop d'una trentena d'entitats que formen la Taula de la RSC de Castelló i que, «a través de reunions mensuals i accions com aquestes jornades, cerquen compartir experiències i promoure la Responsabilitat Social en la província».


	Després de la inauguració, José Ángel Moreno ha oferit la conferència «La RSC: entre l'esperança i la insatisfacció» en la qual ha advertit del risc que suposa la separació entre la Responsabilitat Social en l'àmbit teòric i les polítiques de RSC implantades en grans multinacionals que, alhora, «segueixen desenvolupant estratègies de negoci totalment irresponsables». En aquest sentit, denuncia la contradicció existent entre l'auge de la RSC des de finals dels 90 fins a l'inici de la crisi, en uns anys en els quals les grans companyies han passat a estar més condicionades pels interessos a curt termini dels mercats financers, s'han deteriorat les condicions laborals i han crescut les desigualtats econòmiques, s'ha estès la subcontractació i la deslocalització, s'ha seguit abusant de la enginyeria fiscal i s'han succeït els impactes negatius a nivell social i mediambiental. «La crisi ha fet aflorar aquestes contradiccions sagnants. Malgrat les polítiques de RSC algunes grans empreses han desenvolupat estratègies de negoci totalment irresponsables», ha denunciat.


	Per tal de fer front a aquesta situació, Moreno reivindica que les accions de RSC no es plantegen únicament en termes d'interessos econòmics, sinó que és necessari que la responsabilitat arribe al cor de la gestió empresarial. Així mateix, ha ressaltat la necessitat d'incrementar l'exigència social davant les empreses, per a la qual cosa entén que cal enfortir el teixit associatiu; realitzar polítiques de foment de la RSC més actives; i portar els mínims exigibles per part de les empreses a l'àmbit de la legislació. «Exigir transparència, evitar la corrupció o posar mesures contra efectes mediambientals negatius són qüestions que raonablement no poden deixar-se a voluntat de les empreses», ha argumentat.


	 

Bones pràctiques de les empreses castellonenques


	La I Jornada de la RSC ha servit per a la posada en comú de bones pràctiques amb la participació en una primera taula redona de les empreses integrants de la Taula de la RSC de Castelló Unión de Mutuas, Cuinatur i Jabones Beltrán. Emilio Gómez Peris, responsable del sistema de gestió d'empresa saludable d'Unión de Mutuas, ha explicat l'aposta continuada de l'entitat per la Responsabilitat Social des que en 1998 engegara accions i eines com el codi ètic, la publicació de memòries, el comitè d'ètica, el codi de conducta o el desenvolupament d'un model d'empresa saludable. Sobre aquest últim, destaca les accions dirigides a millorar l'ambient físic i psicosocial de treball, els recursos de salut i la participació de l'empresa en la comunitat. Gómez ha assenyalat que el Pla de Salut se centra en aspectes com el cardiovascular, sedentarisme, campanyes informatives, accions específiques de diferents factors i accions de caràcter general, i assenyala com principals beneficis la disminució d'accidents, la millora del clima laboral, l'enfortiment del talent humà, la millora de la productivitat i la reducció del factor de risc.


	Mª José Antoni, responsable de Recursos Humans de Cuinatur, ha explicat com l'empresa dedicada a la gestió de menjadors escolars sostenibles, ha apostat des d'un primer moment per la diferenciació i per la creença que l'educació té una continuïtat en el menjador. La sostenibilitat s'ha inclòs en els criteris integrals de l'organització a través, per exemple, de la utilització de productes de proximitat, ecològics i de temporada per tal d'afavorir l'economia local. Així mateix, ha destacat quatre accions de cara al foment de la RSC: fomentar la visió compartida a tots els valors de la plantilla de l'empresa, cobrir una necessitat real en la gestió des dels treballadors, fomentar el treball en equip, i analitzar actituds i capacitats individuals.


	Per la seua banda, Mara Beltrán ha explicat que Jabones Beltrán és una microempresa familiar, dedicada a l'elaboració de sabons artesanals i naturals des de 1922. Mara Beltrán, que pertany a la quarta generació de l'empresa familiar, ha explicat que continuen fent sabons l'ingredient principal dels quals és d'origen natural, i tenen en el compromís de cura mediambiental un dels seus pilars. L'entitat col·labora a més amb diferents organitzacions socials i està treballant en el desenvolupament d'un codi ètic.


	La jornada s'ha completat amb un segon debat sobre organitzacions saludables en el qual han participat les empreses de la Taula de la RSC de València Caixa Popular, Novaterra i S2 Grupo.


	I Jornades RSC de Castelló: https://www.facebook.com/jornadarsc

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Español:
El profesor de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y miembro del Patronato de Economistas sin Fronteras José Ángel Moreno ha advertido del riesgo que grandes multinacionales limiten las acciones de Responsabilidad Social al interés económico de aumentar los beneficios y a una cuestión de imagen, cuando el objetivo es «que las empresas mejoren en todas las acepciones del término, a nivel social, mediombiental y de gestión». Moreno ha realizado estas afirmaciones durante la conferencia ofrecida en las I Jornadas de Responsabilidad Social organizadas por la Mesa de la RSC de Castellón y el grupo de investigación de Filosofía Política y Ética Empresarial de la Universitat Jaume I, en la que las empresas castellonenses Unión de Mutuas, Cuinatur y Jabones Beltrán han expuesto sus acciones como organizaciones saludables.


	La jornada ha sido inaugurada por el rector de la UJI, Vicent Climent; el director del Departamento de Filosofía y Sociología, Domingo García Marzá; y el coordinador de la Mesa de la RSC, el profesor de ética Patrici Calvo. Durante la inauguración, Climent ha destacado como el esfuerzo realizado por los investigadores de la UJI en materia de promoción de la ética y la RSC desde hace más de veinte años y el respaldo institucional a estas acciones, ha dado sus frutos, destacando en este sentido la labor de las empresas y organizaciones que forman la Mesa de la RSC. También García Marzá recordaba como a principios de los años 90 los empresarios se extrañaban al oír hablar de ética o responsabilidad, «y ahora ya es una cuestión que al menos se ha hecho visible y en la provincia de Castellón hay empresas que son un ejemplo». Por su parte, Patrici Calvo ha agradecido el apoyo de la Universidad a estas I Jornadas de la RSC y la aportación de las cerca de una treintena de entidades que forman la Mesa de la RSC de Castellón y que, «a través de reuniones mensuales y acciones como estas Jornadas, buscan compartir experiencias y promover la Responsabilidad Social en la provincia».


	Tras la inauguración, José Ángel Moreno ha ofrecido la conferencia «La RSC: entre la esperanza y la insatisfacción» en la que ha advertido del riesgo que supone la separación entre la Responsabilidad Social en el ámbito teórico y las políticas de RSC implantadas en grandes multinacionales que, a la vez, «siguen desarrollando estrategias de negocio totalmente irresponsables». En este sentido, denuncia la contradicción existente entre el auge de la RSC desde finales de los 90 hasta el inicio de la crisis, en unos años en los que las grandes compañías han pasado a estar más condicionadas por los intereses cortoplacistas de los mercados financieros, se han deteriorado las condiciones laborales y han crecido las desigualdades económicas, se ha extendido la subcontratación y la deslocalización, se ha seguido abusando de la ingeniería fiscal y se han sucedido los impactos negativos a nivel social y medioambiental. «La crisis ha hecho aflorar estas contradicciones sangrantes. A pesar de las políticas de RSC algunas grandes empresas han desarrollado estrategias de negocio totalmente irresponsables», ha denunciado.


	Para hacer frente a esta situación, Moreno reivindica que las acciones de RSC no se planteen únicamente en términos de intereses económicos, sino que es necesario que la responsabilidad alcance al corazón de la gestión empresarial. Asimismo, ha resaltado la necesidad de incrementar la exigencia social ante las empresas, para lo que entiende que se ha de fortalecer el tejido asociativo; realizar políticas de fomento de la RSC más activas; y llevar los mínimos exigibles por parte de las empresas al ámbito de la legislación. «Exigir transparencia, evitar la corrupción o poner medidas contra efectos medioambientales negativos son cuestiones que razonablemente no pueden dejarse a la voluntad de las empresas», ha argumentado.

Buenas prácticas de las empresas castellonenses


	La I Jornada de la RSC ha servido para la puesta en común de buenas prácticas, con la participación en una primera mesa redonda las empresas integrantes de la Mesa de la RSC de Castellón Unión de Mutuas, Cuinatur y Jabones Beltrán. Emilio Gómez Peris, responsable del sistema de gestión de empresa saludable de Unión de Mutuas, ha explicado la apuesta continuada de la entidad por la Responsabilidad Social desde que en 1998 pusiera en marcha acciones y herramientas como el código ético, la publicación de memorias, el comité de ética, el código de conducta o el desarrollo de un modelo de empresa saludable. Sobre este último, destaca las acciones dirigidas a mejorar el ambiente físico y psicosocial de trabajo, los recursos de salud y la participación de la empresa en la comunidad. Gómez ha señalado que el Plan de Salud se centra en aspectos como el cardiovascular, sedentarismo, campañas informativas, acciones específicas de diferentes factores y acciones de carácter general, señalando como principales beneficios la disminución de accidentes, la mejora del clima laboral, el fortalecimiento del talento humano, la mejora de la productividad y la reducción del factor de riesgo.


	Mª José Antoni, responsable de Recursos Humanos de Cuinatur, ha explicado como la empresa dedicada a la gestión de comedores escolares sostenibles, ha apostado desde un primer momento por la diferenciación y por la creencia de que la educación tiene una continuidad en el comedor. La sostenibilidad se ha incluido en los criterios integrales de la organización a través, por ejemplo, de la utilización de productos de proximidad, ecológicos y de temporada, favoreciendo así la economía local. Asimismo, ha destacado cuatro acciones de cara al fomento de la RSC: fomentar la visión compartida a todos los valores de la plantilla de la empresa, cubrir una necesidad real en la gestión desde los trabajadores, fomentar el trabajo en equipo, y analizar actitudes y capacidades individuales.


	Por su parte, Mara Beltrán ha explicado que Jabones Beltrán  es una microempresa familiar, dedicada a la elaboración de jabones artesanales y naturales desde 1922. Mara Beltrán, perteneciente la cuarta generación de la empresa familiar, ha explicado que continúan haciendo jabones cuyo ingrediente principal es de origen natural, teniendo en el compromiso de cuidado medioambiental uno de sus pilares. La entidad colabora además con diferentes organizaciones sociales y está trabajando en el desarrollo de un código ético.


	La jornada se ha completado con un segundo debate sobre organizaciones saludables en el que han participado las firmas pertenecientes a la Mesa de la RSC de Valencia Caixa Popular, Novaterra y S2 Grupo.


	 


	I Jornadas RSC de Castellón: https://www.facebook.com/jornadarsc

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