Valencià:
Espaitec, el Parc Científic, Tecnològic i Empresarial de Castelló, en col·laboració amb la Diputació de Castelló, ha celebrat aquest dimarts la tercera edició d’Innovatossals, una jornada dirigida a executius i executives de la província de Castelló on representants d’Oracle, Acciona, Repsol i GSK han compartit les estratègies d'innovació que estan desenvolupant les seues empreses. A més, aquesta tercera edició de l'esdeveniment es conforma com un espai de visibilització d'expertes en innovació que ocupen llocs directius i, d'aqueixa manera, reivindicar la presència de les dones en les companyies d'R+D+i, apostant per un «Innovatossals en femení».
La jornada ha sigut moderada per la periodista Marta Fullera i ha comptat amb una taula inaugural formada per Josefina Bueno, consellera d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, qui ha intervingut de manera virtual; Pau Ferrando, diputat provincial de Promoció Econòmica, Ocupació i Internacionalització, i Eva Alcón, rectora de la Universitat Jaume I.
En la inauguració, la consellera ha assenyalat que «trobades com Innovatossals serveixen de connector tecnològic i d'innovació entre la universitat, el teixit empresarial, l'administració i la societat». Per la seua part, el diputat provincial ha afirmat que esdeveniments com Innovatossals ajuden a fomentar la innovació entre les empreses de la província per a augmentar la seua competitivitat i crear sinergies.
Així mateix, la rectora de l'UJI ha destacat que la perspectiva de gènere amb què s'ha dissenyat aquesta tercera edició d’Innovatossals «té el valor afegit d'ajudar a construir referents femenins en un àmbit masculinitzat, i aquesta aposta és especialment necessària per a despertar les vocacions en les carreres STEM entre les xiquetes i les joves, o per a afavorir una major emprenedoria innovadora de dones».
A més, Alcón s'ha referit a la importància de visibilitzar el paper de les dones en la innovació i acostar la seua manera d'entendre-la i aplicar-la. Per això, ha agraït a les quatre ponents la seua participació per «la inspiració que suposa la seua experiència per a despertar noves vocacions i, al mateix temps, per a potenciar la creativitat com a estratègia de futur».
Quant a les empreses participants, la primera ponència ha sigut a càrrec de Mar Montalvo, innovation manager d’Oracle. Durant la seua intervenció, Montalvo ha presentat Oracle Labs i Industry Labs, dues eines innovadores posades en marxa en la companyia per a desenvolupar noves tecnologies i ajudar altres empreses a resoldre desafiaments.
A continuació, ha sigut el torn de Gema García, directora de TechBD, Corporate Venturing i Open Innovation de Repsol, qui ha definit el model d'innovació oberta i en xarxa que duu a terme la companyia. Aquesta metodologia es basa en la detecció precoç de tecnologies, la validació i l'escalat d'aquestes tecnologies, l'acceleració dels cicles d'innovació i el suport a la transferència de coneixement a l'ecosistema de l'emprenedoria. «En la nostra àrea d'investigació, els nostres científics han anat generant la cultura innovadora a través de programes com IdeaAction», ha apuntat la ponent.
La jornada ha continuat amb la intervenció de Sara Pedraz, innovation lead en GSK, qui ha explicat que «el propòsit de GSK és unir ciència, tecnologia i talent per a avançar-nos a la malaltia». «Si volem generar companyies resilients que siguen capaces d'innovar hem d'estar pendents del coneixement que s'hi genera», ha afirmat.
El cicle de ponències ha finalitzat amb la intervenció de Belén Linares, directora d'Innovació d'Acciona, qui ha assenyalat que des de la seua companyia han dissenyat un sistema d'innovació compost per tres agents: científics, start-up i partners. Així mateix, Linares ha afegit que «per a poder innovar de manera eficaç, hem de saber integrar totes les generacions que formen part de l'organització».
En finalitzar el panell de conferències s'ha obert un espai amb format de taula redona en el qual ponents i participants han debatut sobre qüestions tractades en la jornada. Juan Antonio Bertolín, director d’Espaitec i president de la Xarxa de Parcs Científics Valencians, ha clausurat l'acte, on ha destacat la rellevància de la trobada per a promoure la cultura de la innovació entre el teixit empresarial de Castelló.
Castelló Global Program
Innovatossals és una jornada que s'emmarca dins del programa d'activitats de la desena edició de Castellón Global Program, el programa de creixement empresarial per excel·lència de la província que compta amb el cofinançament de la Diputació de Castelló.

Español:
Espaitec, el Parque Científico, Tecnológico y Empresarial de la Universitat Jaume I de Castellón, en colaboración con la Diputación de Castellón, ha celebrado este martes la tercera edición de Innovatossals, una jornada dirigida a ejecutivos y ejecutivas de la provincia de Castellón donde representantes de Oracle, Acciona, Repsol y GSK han compartido las estrategias de innovación que están desarrollando sus empresas. Además, esta tercera edición del evento se conforma como un espacio de visibilización de expertas en innovación que ocupan puestos directivos y, de ese modo, reivindicar la presencia de las mujeres en las compañías de I+D+i, apostando por un «Innovatossals en femenino».
La jornada ha sido moderada por la periodista Marta Fullera y ha contado con una mesa inaugural formada por Josefina Bueno, consellera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, quien ha intervenido de forma virtual; Pau Ferrando, diputado provincial de Promoción Económica, Empleo e Internacionalización, y Eva Alcón, rectora de la Universitat Jaume I.
En la inauguración, la consellera ha señalado que «encuentros como Innovatossals sirven de conector tecnológico y de innovación entre la universidad, el tejido empresarial, la administración y la sociedad». Por su parte, el diputado provincial ha afirmado que eventos como Innovatossals ayudan a fomentar la innovación entre las empresas de la provincia para aumentar su competitividad y crear sinergias.
Asimismo, la rectora de la UJI ha destacado que la perspectiva de género con que se ha diseñado esta tercera edición de Innovatossals «tiene el valor añadido de ayudar a construir referentes femeninos en un ámbito masculinizado y esta apuesta es especialmente necesaria para despertar las vocaciones en las carreras STEM entre las niñas y las jóvenes, o para favorecer un mayor emprendimiento innovador de mujeres».
Además, Alcón se ha referido a la importancia de visualizar el papel de las mujeres en la innovación y acercar su manera de entenderla y aplicarla. Por ello, ha agradecido a las cuatro ponentes su participación por «la inspiración que supone su experiencia para despertar nuevas vocaciones y, al mismo tiempo, para potenciar la creatividad como estrategia de futuro».
En cuanto a las firmas participantes, la primera ponencia ha corrido a cargo de Mar Montalvo, innovation manager de Oracle. Durante su intervención, Montalvo ha presentado Oracle Labs e Industry Labs, dos herramientas innovadoras puestas en marcha en la compañía para desarrollar nuevas tecnologías y ayudar a otras empresas a resolver desafíos.
A continuación, ha sido el turno de Gema García, directora de TechBD, Corporate Venturing y Open Innovation de Repsol, quien ha definido el modelo de innovación abierta y en red que lleva a cabo la firma. En este sentido, esta metodología se basa en la detección temprana de tecnologías, la validación y el escalado de las mismas, la aceleración de los ciclos de innovación y el apoyo a la transferencia de conocimiento al ecosistema del emprendimiento. «En nuestra área de investigación, nuestros científicos han ido generando la cultura innovadora a través de programas como IdeaAction», ha apuntado la ponente.
La jornada ha continuado con la intervención de Sara Pedraz, innovation lead en GSK, quien ha explicado que «el propósito de GSK es unir ciencia, tecnología y talento para avanzarnos a la enfermedad». «Si queremos generar compañías resilientes que sean capaces de innovar, tenemos que estar pendientes del conocimiento que se genera», ha afirmado.
El ciclo de ponencias ha finalizado con la intervención de Belén Linares, innovation director de Acciona, quien ha señalado que desde su compañía han diseñado un sistema de innovación compuesto por tres agentes: científicos, start-up y partners. Asimismo, Linares ha añadido que «para poder innovar de manera eficaz, tenemos que saber integrar a todas las generaciones que forman parte de la organización».
Al finalizar el panel de conferencias se ha abierto un espacio de mesa redonda en el que ponentes y participantes han debatido sobre cuestiones tratadas en la jornada. Juan Antonio Bertolín, director de Espaitec y presidente de la Red de Parques Científicos Valencianos, ha clausurado el acto, donde ha destacado la relevancia del encuentro para promover la cultura de la innovación entre el tejido empresarial de Castellón.
Castellón Global Program
Innovatossals es una jornada que se enmarca dentro del programa de actividades de la décima edición de Castellón Global Program, el programa de crecimiento empresarial por excelencia de la provincia que cuenta con la cofinanciación de la Diputación de Castellón.