Valencià:
El col·lectiu de professors acreditats de la Universitat Jaume I ha constituït la Plataforma d'Acreditats de la Comunitat Valenciana l’objectiu del qual és solucionar la situació d'incertesa sobre el futur professional d'aquests docents sense possibilitat de promoció com a conseqüència de la taxa de reposició d'efectius establida en els Pressupostos Generals de l'Estat dels últims anys (un 50% de les jubilacions l'any 2015). «La situació que des de fa tres anys està patint el professor universitari, no solament fa impossible el desenvolupament digne de la carrera laboral i professional d'aquest col·lectiu, sinó que ineludiblement suposa un llast per a afrontar els reptes que es pressuposen a una universitat pública de prestigi» asseguren des de la plataforma. 


	«El que va començar com un Reial decret impulsat pel govern central per a atallar les despeses universitàries derivades de la crisi econòmica, ha desembocat en un elevat nombre de professors que encara havent demostrat els seus mèrits docents i investigadors, veu estancada la seua carrera en places d'una precarietat laboral insospitada per la societat. Des d'una perspectiva pràctica, açò significa que existeix un elevat nombre de professors universitaris que ha desenvolupat la seua carrera docent i investigadora de manera eficient, als quals se'ls exigeix un rendiment de treball cada vegada més exigent, però sense el reconeixement econòmic i social merescut» afigen. 


	El principal objectiu de la Plataforma és reunir-se de forma imminent amb responsables polítics de les diferents administracions públiques, per intentar cercar una solució definitiva a aquest problema, que consideren essencial per a la millora de la qualitat del sistema de la universitat pública. «La correcta gestió dels recursos humans és el pilar fonamental de qualsevol organització, i d'aquesta variable depèn aconseguir universitats públiques sostenibles i eficients, on es desenvolupe una formació superior i recerca de qualitat. Perquè açò siga possible és necessari que existisca una política activa, en la qual els diferents membres de la comunitat universitària, juntament amb els responsables de la política d'universitats estatal i autonòmica cerquen la millor manera d'atallar aquest problema» conclouen. 

Més informació

Español:
El colectivo de profesores acreditados de la Universitat Jaume I ha constituido la Plataforma de Acreditados de la Comunidad Valenciana cuyo objetivo es solucionar la situación de incertidumbre sobre el futuro profesional de estos docentes sin posibilidad de promoción como consecuencia de la tasa de reposición de efectivos establecida en los Presupuestos Generales del Estado de los últimos años (un 50% de las jubilaciones en el año 2015). «La situación que desde hace tres años está sufriendo el profesor universitario, no sólo hace imposible el desarrollo digno de la carrera laboral y profesional de este colectivo, sino que ineludiblemente supone un lastre para afrontar los retos que se presuponen a una universidad pública de prestigio» aseguran desde la plataforma.


	«Lo que empezó como un Real Decreto impulsado por el gobierno central para atajar los gastos universitarios derivados de la crisis económica, ha desembocado en un elevado número de profesores que aún habiendo demostrado sus méritos docentes e investigadores, ve estancada su carrera en plazas de una precariedad laboral insospechada por la sociedad. Desde una perspectiva práctica, esto significa que existe un elevado número de profesores universitarios que ha desarrollado su carrera docente e investigadora de manera eficiente, a los que se les exige un rendimiento de trabajo cada vez más exigente, pero sin el reconocimiento económico y social merecido» añaden.


	El principal objetivo de la Plataforma es reunirse de forma inminente con responsables políticos de las diferentes administraciones públicas, para intentar buscar una solución definitiva a este problema, que consideran esencial para la mejora de la calidad del sistema de la universidad pública. «La correcta gestión de los recursos humanos es el pilar fundamental de cualquier organización, y de esta variable depende el conseguir universidades públicas sostenibles y eficientes, dónde se desarrolle una formación superior e investigación de calidad. Para que esto sea posible es necesario que exista una política activa, en la cual los distintos miembros de la comunidad universitaria, junto con los responsables de la política de universidades estatal y autonómica busquen la mejor manera de atajar este problema» concluyen.

Más información