Valencià:
El catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Barcelona, Eduardo Rojo Torrecilla, ha indicat que per a afrontar el tema de la immigració cal «consolidar un model basat en la regularitat i vinculat al mercat de treball». El professor ha participat divendres 21 d’octubre de 2016 en la jornada «La pluralitat d’estatuts jurídics de les persones estrangeres en la UE i Espanya: solució per a la 'diversitat'?», organitzada per l’Àrea de Dret del Treball i Seguretat Social de la Universitat Jaume I.
L’especialista en Dret Laboral ha iniciat la seua intervenció assegurant que «cap persona és il·legal, només ho són les actuacions contràries a dret» i ha explicat algunes dades estadístiques per a demostrar que la realitat de la immigració ha canviat en els últims anys. Actualment, a Espanya, la comunitat immigrant més gran és la romanesa, amb quasi un milió de persones, seguida per la marroquina i la xinesa, aquesta última amb el nombre més gran d’autònoms afiliats. La immigració de països llatinoamericans (Equador, Colòmbia o Perú) ha disminuït, però, en la seua opinió, «és causa del procés de naturalització i l’obtenció de la ciutadania espanyola».
Quant a la normativa, el professor ha explicat que la legislació laboral vigent del 2009 «està pensada per a una realitat laboral que ja no existeix» i seria necessària una adaptació, perquè el foment de la integració i la igualtat en drets i deures s’ha portat a la pràctica parcialment. El docent ha finalitzat la seua intervenció apuntant que «cal millorar els canals per a la immigració legal» i que «caldrà plantejar-se altres polítiques d’immigració».
Imatges de la jornada

Español:
El catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat Autònoma de Barcelona, Eduardo Rojo Torrecilla, ha indicado que para afrontar el tema de la inmigración hay que «consolidar un modelo basado en la regularidad y vinculado al mercado de trabajo». El profesor ha participado el viernes 21 de octubre de 2016 en la jornada «La pluralidad de estatutos jurídicos de las personas extranjeras en la UE y España: ¿solución para la ‘diversidad’?», organizada por el Área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universitat Jaume I.
El especialista en Derecho Laboral ha iniciado su intervención asegurando que «ninguna persona es ilegal, sólo lo son las actuaciones contrarias a derecho» y ha explicado algunos datos estadísticos para demostrar que la realidad de la inmigración ha cambiado en los últimos años. Actualmente, en España, la mayor comunidad inmigrante es la rumana, con casi 1 millón de personas, seguida por la marroquí y la china, esta última con el mayor número de autónomos afiliados. La inmigración de países latinoamericanos (Ecuador, Colombia o Perú) ha disminuido, pero, en su opinión, «es causa del proceso de naturalización y la obtención de la ciudadanía española».
Respecto a la normativa, el profesor ha explicado que la legislación laboral vigente del 2009 «está pensada para una realidad laboral que ya no existe» y sería necesaria una adaptación, porque el fomento de la integración y la igualdad en derechos y deberes se ha llevado a la práctica parcialmente. El docente ha finalizado su intervención apuntando que «hay que mejorar los canales por la inmigración legal» y que «habrá que plantearse otras políticas de inmigración».
Imágenes de la jornada