Valencià:
El Pla de Promoció de la Investigació 2021 de la Universitat Jaume I, amb una inversió propera als quatre milions d’euros, inclou tot un seguit de novetats agrupades en tres eixos: enfortir la transferència de resultats d’investigació impulsant el desenvolupament de prototips; redefinir l’estratègia de recursos humans millorant la formació i retenció de talent i potenciar la ciència en obert. La rectora de l’UJI, Eva Alcón, ha subratllat «el compromís institucional per consolidar a l’UJI una comunitat investigadora professionalitzada, competitiva i oberta al món, capaç d’enfrontar-se amb garanties d’èxit als importants reptes i desafiaments que té el mateix desenvolupament científic».
Pel que fa a la innovació, el Pla posa en marxa una nova actuació adreçada a la valorització i transferència de resultats d’investigació, amb la finalitat de desenvolupar productes, serveis o tecnologies a partir de la recerca pròpia que donen com a resultat almenys un prototip operatiu. En aquest eix, es farà especial incidència en els camps de les tecnologies aplicades a la salut, la sostenibilitat ambiental i la transformació digital de les empreses i l’administració pública.
El propòsit d’aquesta convocatòria és oferir ajudes amb la finalitat de realitzar projectes de prova de concepte que tenen com a objectiu la validació de tecnologies, generades a partir d’un resultat de recerca, en condicions més properes a la realitat i buscant incrementar el seu potencial d’explotació.
També s’impulsa, juntament amb la Fundació Fisabio, la realització de projectes d’innovació en l’àmbit de la investigació biomèdica i de la salut, on es prestarà especial atenció als projectes que ajuden a mitigar els efectes de la COVID-19.
Una altra de les novetats del Pla de Promoció de la Investigació de l’UJI suposa el desplegament de diferents aspectes recollits en el Pla d’Acció de l’Acreditació HR Excellence in Research (hrs4r), que la Comissió Europea va concedir a la Universitat Jaume I el 12 d’agost de 2020, per tal de consolidar aquesta estratègia europea d’excel·lència científica.
Així, es revisen les convocatòries del Programa de suport a la formació i incorporació de personal investigador, amb la finalitat de millorar les condicions laborals del personal investigador en formació. A més, es facilita la retenció del talent investigador que ha gaudit en la Universitat Jaume I d’una ajuda amb càrrec a programes externs altament competitius.
D’altra banda, i en consonància amb la «Declaració institucional a favor de la promoció de l’accés obert a la Universitat Jaume I», el Pla incideix en la rendició de comptes i l’impuls a la difusió de resultats i dades d’investigació en accés obert mitjançant el repositori institucional.
El Pla de Promoció de la Investigació constitueix una de les eines més potents per a incentivar la realització d’activitats d’investigació i transferència del coneixement entre el personal docent i investigador. Amb un conjunt d’actuacions fàcilment identificables i que es convoquen regularment, permet en gran manera mantenir i planificar l’activitat investigadora dels grups, posant al seu abast els instruments necessaris per a portar-la a terme.
Segons explica el vicerector d’Investigació i Transferència, Jesús Lancis, «el desplegament de les diferents accions implica un important esforç institucional, fet des de la convicció del paper central que la generació i la transferència del coneixement tenen en el progrés i benestar social. Aquest convenciment ha sigut refermat per l’evidència científica, conjuntament amb el sistema de salut, a l’hora d’afrontar la pandèmia del coronavirus SARS-CoV-2».
Amb aquest instrument, la Universitat Jaume I pretén donar resposta a cinc dels objectius estratègics recollits en el Pla d’Acció de Govern de la Universitat Jaume I 2019-2022: potenciar la investigació de qualitat; enfortir els recursos humans dedicats a la investigació; facilitar l’activitat del personal investigador; promocionar l’emprenedoria, la transferència de coneixement i la innovació entre el personal investigador i acostar el coneixement generat en la Universitat a la societat.

Español:
El Plan de Promoción de la Investigación 2021 de la Universitat Jaume I, con una inversión próxima a los cuatro millones de euros, incluye toda una serie de novedades agrupadas en tres ejes: fortalecer la transferencia de resultados de investigación impulsando el desarrollo de prototipos; redefinir la estrategia de recursos humanos mejorando la formación y retención de talento y potenciar la ciencia en abierto. La rectora de la UJI, Eva Alcón, ha subrayado «el compromiso institucional para consolidar en la UJI una comunidad investigadora profesionalizada, competitiva y abierta al mundo, capaz de enfrentarse con garantías de éxito a los importantes retos y desafíos que tiene el mismo desarrollo científico».
En cuanto a la innovación, el Plan pone en marcha una nueva actuación dirigida a la valorización y transferencia de resultados de investigación, con el fin de desarrollar productos, servicios o tecnologías a partir de la investigación propia que dan como resultado al menos un prototipo operativo. En este eje, se hará especial incidencia en los campos de las tecnologías aplicadas a la salud, la sostenibilidad ambiental y la transformación digital de las empresas y la administración pública.
El propósito de esta convocatoria es ofrecer ayudas con el fin de realizar proyectos de prueba de concepto que tienen como objetivo la validación de tecnologías, generadas a partir de un resultado de investigación, en condiciones más próximas a la realidad y buscando incrementar su potencial de explotación.
También se impulsa, junto con la Fundación Fisabio, la realización de proyectos de innovación en el ámbito de la investigación biomédica y de la salud, donde se prestará especial atención a los proyectos que ayudan a mitigar los efectos de la COVID-19.
Otra de las novedades del Plan de Promoción de la Investigación de la UJI supone el despliegue de diferentes aspectos recogidos en el Plan de Acción de la acreditación HR Excellence in Research (hrs4r), que la Comisión Europea concedió a la Universitat Jaume I el 12 de agosto de 2020, para consolidar esta estrategia europea de excelencia científica.
Así, se revisan las convocatorias del Programa de apoyo a la formación e incorporación de personal investigador, con el fin de mejorar las condiciones laborales del personal investigador en formación. Además, se facilita la retención del talento investigador que ha disfrutado en la Universitat Jaume I de una ayuda con cargo a programas externos altamente competitivos.
Por otro lado, y en consonancia con la «Declaración institucional a favor de la promoción del acceso abierto en la Universitat Jaume I», el Plan incide en la rendición de cuentas y el impulso a la difusión de resultados y datos de investigación en acceso abierto mediante el repositorio institucional.
El Plan de Promoción de la Investigación constituye una de las herramientas más potentes para incentivar la realización de actividades de investigación y transferencia del conocimiento entre el personal docente e investigador. Con un conjunto de actuaciones fácilmente identificables y que se convocan regularmente, permite en gran medida mantener y planificar la actividad investigadora de los grupos, poniendo a su alcance los instrumentos necesarios para llevarla a cabo.
Según explica el vicerrector de Investigación y Transferencia, Jesús Lancis, «el despliegue de las diferentes acciones supone un importante esfuerzo institucional, hecho desde la convicción del papel central que la generación y la transferencia del conocimiento tienen en el progreso y bienestar social. Este convencimiento ha sido reafirmado por la evidencia científica, conjuntamente con el sistema de salud, a la hora de afrontar la pandemia del coronavirus SARS-CoV-2».
Con este instrumento, la Universitat Jaume I pretende dar respuesta a cinco de los objetivos estratégicos recogidos en el Plan de Acción de Gobierno de la Universitat Jaume I 2019-2022: potenciar la investigación de calidad; fortalecer los recursos humanos dedicados a la investigación; facilitar la actividad del personal investigador; promocionar el emprendimiento, la transferencia de conocimiento y la innovación entre el personal investigador y acercar el conocimiento generado en la Universidad a la sociedad.