Valencià:
La Càtedra d'Innovació, Creativitat i Aprenentatge (INCREA) de la Universitat Jaume I ha clausurat i entregat els premis del programa 5UCV Gennera, una iniciativa emmarcada dins de les activitats del Campus 5UCV que es realitza conjuntament amb les cinc universitats públiques valencianes. Aquesta activitat forma part de les accions subvencionades per la Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme de la Generalitat Valenciana, EMENTI/2024/33, per a activitats que fomenten, impulsen i promocionen la cultura emprenedora.
Aquesta última sessió ha estat presidida pel vicerector d'Innovació, Transferència i Divulgació Científica, David Cabedo Semper, acompanyat per la directora d'Innovació i Emprenedoria i responsable de la Càtedra, Marisa Flor Peris, els representants de les entitats que enguany han plantejat els reptes a l'estudiantat, Jesús Lucas, Patricia Barrué i Àfrica Ventura de l'Hospital General Universitari de Castelló, a través de l'àrea d'innovació de FISABIO; Paco Negre i Raúl Castellet del Grup Altadia; Arnaldo Moreno, de la Càtedra Altadia del Coneixement Ceràmic, i Vicente Nebot, de l'associació SECOT-Castelló.
L'estudiantat implicat en el programa ha treballat des del 26 de setembre en equips multidisciplinaris de quatre o cinc persones per a donar resposta als reptes plantejats pels dos organismes i ha comptat amb un grup d'experts que els ha oferit formació en metodologies innovadores. El principal objectiu d'aquesta iniciativa és crear un ecosistema amigable d'emprenedoria estudiantil que permeta vincular les empreses i les entitats amb l'estudiantat i l'alumnat egressat de la mateixa universitat per a crear espais d'innovació entre els dos col·lectius.
Els joves han treballat de manera creativa, utilitzant l'anàlisi crítica per a generar solucions i escenaris d'oportunitat que ajuden a resoldre reptes estratègics relacionats amb la millora de la sostenibilitat de l'empresa.
En el cas de l'Hospital General Universitari de Castelló, els estudiants van ser reptats a desenvolupar una solució per a eliminar o reduir l'impacte pertorbador del so del timbre d'assistència durant el descans nocturn en un hospital. Per part seua, el repte plantejat pel Grup Altadia es va dirigir a desenvolupar noves tecnologies per a millorar el paper que exerceix l'assistent tècnic d'Altadia en entorns internacionals, com a part de la proposta de valor de l'empresa.
Les solucions presentades pels equips han sigut variades. Com a solucions per al repte d'Altadia, s'han proposat, d'una banda, Alti, un assistent virtual que millora l'experiència del client mostrant informació rellevant amb interaccions precises i predictives que permet desenvolupar millores i nous productes personalitzats. D'altra banda, s'ha proposat una plataforma IA on es combinen programes i interaccions públiques i privades per a millorar la comunicació entre assistents tècnics i els clients.
Com a solucions al repte plantejat per l'Hospital General, s'han plantejat, d'una banda, la solució dispositiu Dr.TV vinculat a les televisions perquè el pacient avise a infermeria, que redueix l'ansietat del pacient i optimitza el treball d'infermeria i, d'altra banda, Paco Care, una aplicació que amb l'ús de la IA puga realitzar crides periòdiques automatitzades, personalitzades i que ajuden a fer el seguiment general del pacient classificant-los per nivell d'urgència.
Els equips guanyadors del programa 5UCV Gennera han sigut, en el repte del Grup Altadia, l'equip Legato, format per: Daniel Salvador Ramírez, Marcos Ruiz Blasco, Óscar Sáez Martín, Alba Lozano Tobajas, Elías Martín Cardoso i Ignasi Tormo Blanch. I en el repte de l’Hospital General, l’equip Dolce, format per: Gema Jordán Bayo, Andreea Dima, Ricardo Sales Piquer, Neus Marco Gil, José Santiago Azorín Valladares, Victor Zarzoso Granel i Noemí Cucala Vergés.

Español:
La Cátedra de Innovación, Creatividad y Aprendizaje (INCREA) de la Universitat Jaume I ha clausurado y entregado los premios del programa 5UCV Gennera, una iniciativa enmarcada dentro de las actividades del Campus 5UCV que se realiza conjuntamente con las cinco universidades públicas valencianas. Esta actividad forma parte de las acciones subvencionadas por la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo de la Generalitat Valenciana, EMENTI/2024/33, para actividades que fomentan, impulsan y promocionan la cultura emprendedora.
Esta última sesión ha estado presidida por el vicerrector de Innovación, Transferencia y Divulgación Científica, David Cabedo Semper, acompañado por la directora de Innovación y Emprendimiento y responsable de la Cátedra, Marisa Flor Peris, los representantes de las entidades que este año han planteado los retos al estudiantado, Jesús Lucas, Patricia Barrué y África Ventura del Hospital General Universitario de Castellón, a través del área de innovación de FISABIO; Paco Negre y Raúl Castellet del Grupo Altadia; Arnaldo Moreno, de la Cátedra Altadia del Conocimiento Cerámico, y Vicente Nebot, de la asociación SECOT-Castelló.
El estudiantado implicado en el programa ha trabajado desde el 26 de septiembre en equipos multidisciplinarios de cuatro o cinco personas para dar respuesta a los retos planteados por los dos organismos y ha contado con un grupo de expertos que les ha ofrecido formación en metodologías innovadoras. El principal objetivo de esta iniciativa es crear un ecosistema amigable de emprendimiento estudiantil que permita vincular a las empresas y las entidades con el estudiantado y el alumnado egresado de la propia universidad para crear espacios de innovación entre los dos colectivos.
Los jóvenes han trabajado de manera creativa, utilizando el análisis crítico para generar soluciones y escenarios de oportunidad que ayuden a resolver retos estratégicos relacionados con la mejora de la sostenibilidad de la empresa.
En el caso del Hospital General Universitario de Castellón, los estudiantes fueron retados a desarrollar una solución para eliminar o reducir el impacto perturbador del sonido del timbre de asistencia durante el descanso nocturno en un hospital. Por su parte, el reto planteado por el Grupo Altadia se dirigió a desarrollar nuevas tecnologías para mejorar el papel que desempeña el asistente técnico de Altadia en entornos internacionales, como parte de la propuesta de valor de la empresa.
Las soluciones presentadas por los equipos han sido variadas. Como soluciones para el reto de Altadia, se han propuesto, por una parte, Alti, un asistente virtual que mejora la experiencia del cliente mostrando información relevante con interacciones precisas y predictivas que permite desarrollar mejoras y nuevos productos personalizados. Por otra parte, se ha propuesto una plataforma IA donde se combinan programas e interacciones públicas y privadas para mejorar la comunicación entre asistentes técnicos y los clientes.
Como soluciones al reto planteado por el Hospital General, se han planteado, por un lado, la solución dispositivo Dr.TV vinculado a las televisiones, para que el paciente avise a enfermería, reduciendo la ansiedad del paciente y optimizando el trabajo de enfermería y, por otra, Paco Care, una aplicación que con el uso de la IA pueda realizar llamadas periódicas automatizadas, personalizadas y que ayuden a hacer el seguimiento general del paciente clasificándolos por nivel de urgencia.
Los equipos ganadores del programa 5UCV Gennera han sido, en el reto del Grupo Altadia, el equipo Legato, formado por: Daniel Salvador Ramírez, Marcos Ruiz Blasco, Óscar Sáez Martín, Alba Lozano Tobajas, Elías Martín Cardoso y Ignasi Tormo Blanch. Y en el reto del Hospital General, el equipo Dolce, formado por: Gema Jordan Bayo, Andreea Dima, Ricardo Sales Piquer, Neus Marco Gil, José Santiago Azorín Valladares, Victor Zarzoso Granel y Noemí Cucala Vergés.