Valencià:
La comunitat investigadora de la Universitat Jaume I de Castelló compta, des d’aquesta setmana, amb un Codi de Bones Pràctiques en Investigació i Doctorat, així com un renovat Comitè d'Ètica i Integritat de la Investigació (CEI). Dues estructures de gestió de la investigació que donaran cobertura als principis i compromisos ètics de la institució i del personal investigador i que estan alineats amb el Segell Europeu d’Excel·lència en Recursos Humans d’Investigació (HRS4R). A més, aquestes estructures estan inspirades en els principis establerts per l’UJI en el seu Codi Ètic, el Codi Europeu de Conducta per a la Integritat en la Recerca (2017), i en el Codi de Conducta per a la Contractació dels Investigadors establert en la Carta Europea de l'Investigador (2006).
La nova estructura, impulsada des del Vicerectorat d’Investigació en col·laboració amb el projecte europeu ETHNA System, és fruit d’un llarg procés de reflexió i debat en què ha participat la comunitat investigadora. El procés, iniciat en gener de 2021 a través d’un llarg procés col·laboratiu, va incloure inicialment les fases de diagnòstic i consulta. Així, a través de l’Oficina de Promoció i Avaluació de la Qualitat (OPAQ), es va consultar la comunitat investigadora sobre les seues percepcions, coneixements i preocupacions generals sobre qüestions vinculades a l'ètica de la investigació. Recollida aquesta informació, grups d'experts van preparar els primers esborranys de la documentació que posteriorment es va debatre i revisar en nombroses reunions per tal de definir el contingut del Codi de Bones Pràctiques, així com les característiques del nou Comitè Ètic.
El Codi de Bones Pràctiques en Investigació i Doctorat (CBPID) estableix els principis ètics i deontològics generals que han de prevaldre en les activitats científiques realitzades a la universitat pública de Castelló i està estructurat en quatre eixos centrals: integritat, igualtat de gènere, accés obert i comunicació i compromís públic. L’objectiu d’aquesta guia consisteix a fomentar una investigació honesta i transparent mitjançant una sèrie de compromisos dirigits tant a la universitat, com a institució, com a la comunitat investigadora i al personal d’investigació. El codi s’ha elaborat des del convenciment que una investigació de qualitat s’ha de desenvolupar, necessàriament, en un entorn que incentive les bones pràctiques en matèria d’investigació i en un ambient científic enriquidor, col·laboratiu, amb projecció internacional i centrat en les persones, i que cal afavorir unes condicions laborals saludables en aquest àmbit tan competitiu. Servirà per a orientar diferents estructures i òrgans encarregats de la gestió de l’ètica de la investigació com el CEI i la Comissió d’Ètica i Responsabilitat Social Universitària (CERSU).
Pel que fa al nou Comitè Ètic, aquest evoluciona des de l'anterior Comitè Deontològic per a adaptar-se al format d'un comitè genèric, Comitè d’Ètica i Integritat de la Investigació (CEI), que farà de guia de dos altres comitès especialitzats, com són el Comitè d’Ètica de la Investigació amb Éssers Humans (CEISH) i el Comitè d’Ètica d’Experimentació Animal (CEEA). Aquests comitès especialitzats seran els encarregats de la valoració i certificació dels projectes d'investigació i les tesis doctorals de recerques amb éssers humans o amb animals. Així, l’UJI consolidarà una estructura de governança ètica de la institució de manera anàloga a centres capdavanters de l’àmbit nacional i internacional. A més, es compliran les exigències cada vegada més freqüents dels finançadors de la recerca, així com de nombroses publicacions científiques que demanen aquesta certificació com a condició per a poder obtenir finançament o publicar resultats.  
Aquesta estructura de governança es posa a l’abast de tota la comunitat investigadora i també del personal investigador novell que es forma en el món professional de la recerca a l’Escola de Doctorat, per a orientar la seua tasca professional. És aplicable a totes les disciplines i defineix les responsabilitats de totes les persones que realitzen investigació a la Universitat Jaume I o en el seu nom.
Codi de bones pràctiques en investigació i doctorat

Español:
La comunidad investigadora de la Universitat Jaume I de Castelló cuenta, desde esta semana, con un Código de Buenas Prácticas en Investigación y Doctorado, así como un renovado Comité de Ética e Integridad de la Investigación (CEI). Dos estructuras de gestión de la investigación que darán cobertura a los principios y compromisos éticos de la institución y del personal investigador y que están alineados con el Sello Europeo de Excelencia en Recursos Humanos de Investigación (HRS4R). Además, estas estructuras están inspiradas en los principios establecidos por la UJI en su Código Ético, el Código Europeo de Conducta para la Integridad en la Investigación (2017), y en el Código de Conducta para la Contratación de los Investigadores establecido en la Carta Europea del Investigador (2006).
La nueva estructura, impulsada desde el Vicerrectorado de Investigación en colaboración con el proyecto europeo ETHNA System, es fruto de un largo proceso de reflexión y debate en el que ha participado la comunidad investigadora. El proceso, iniciado en enero de 2021 a través de un largo proceso colaborativo, incluyó inicialmente las fases de diagnóstico y consulta. Así, a través de la Oficina de Promoción y Evaluación de la Calidad (OPAQ), se consultó a la comunidad investigadora sobre sus percepciones, conocimientos y preocupaciones generales sobre cuestiones vinculadas a la ética de la investigación. Una vez recogida esta información, grupos de expertos prepararon los primeros borradores de la documentación que posteriormente se debatió y revisó en numerosas reuniones para definir el contenido del Código de Buenas Prácticas, así como las características del nuevo Comité Ético.
El Código de Buenas Prácticas en Investigación y Doctorado (CBPID) establece los principios éticos y deontológicos generales que tienen que prevalecer en las actividades científicas realizadas en la universidad pública de Castelló y está estructurado en cuatro ejes centrales: integridad, igualdad de género, acceso abierto, y comunicación y compromiso público. El objetivo de esta guía consiste en fomentar una investigación honesta y transparente mediante una serie de compromisos dirigidos tanto a la universidad, como institución, como a la comunidad investigadora y al personal de investigación. El código se ha elaborado desde el convencimiento de que una investigación de calidad se debe desarrollar, necesariamente, en un entorno que incentive las buenas prácticas en materia de investigación y en un ambiente científico enriquecedor, colaborativo, con proyección internacional y centrado en las personas, y que hay que favorecer unas condiciones laborales saludables en este ámbito tan competitivo. Servirá para orientar a diferentes estructuras y órganos encargados de la gestión de la ética de la investigación como el CEI y la Comisión de Ética y Responsabilidad Social Universitaria (CERSU).
Respecto al nuevo Comité Ético, este evoluciona desde el anterior Comité Deontológico para adaptarse a un formato de comité genérico, el Comité de Ética e Integridad de la Investigación (CEI), que hará de guía de dos otros comités especializados como son el Comité de Ética de la Investigación con Seres Humanos (CEISH) y el Comité de Ética de Experimentación Animal (CEEA). Estos comités especializados serán los encargados de la valoración y certificación de los proyectos de investigación y las tesis doctorales de investigaciones con seres humanos o con animales. Así, la UJI consolidará una estructura de gobernanza ética de la institución de manera análoga a centros líderes del ámbito nacional e internacional. Además, se cumplirán las exigencias cada vez más frecuentes de los financiadores de la investigación, así como de numerosas publicaciones científicas, que piden esta certificación como condición para poder obtener financiación o publicar resultados.  
Esta estructura de gobernanza se pone al alcance de toda la comunidad investigadora y también del personal investigador novel que se forma en el mundo profesional de la investigación en la Escuela de Doctorado, para orientar su tarea profesional. Es aplicable a todas las disciplinas y define las responsabilidades de todas las personas que realizan investigación en la Universitat Jaume I o en su nombre.
Código de buenas prácticas en investigación y doctorado