Valencià:
El Vicerectorat d’Investigació i Transferència de la Universitat Jaume I, en col·laboració amb el projecte europeu ETHNA System, ha impulsat l'elaboració del codi de bones pràctiques de recerca de la universitat. Aquest objectiu, emmarcat dins del procés d'acreditació de qualitat «HR Excellence in Research (hrs4r)» i dels principis de la Carta Europea, es desenvoluparà a través d'un procés col·laboratiu amb la participació d'experts i expertes de la universitat pública de Castelló.
El codi, que serà aprovat abans de finalitzar l'actual curs acadèmic, recollirà els compromisos de la institució i de la comunitat investigadora en matèries com l'accés obert, la integritat científica, el compromís públic i la igualtat de gènere en la recerca. Prèviament, el Vicerectorat d’Investigació i Transferència ha promogut, a través de l'Oficina de Promoció i Avaluació de la Qualitat (OPAQ), una enquesta en la qual ha consultat la comunitat investigadora sobre les seues percepcions i coneixements sobre aquestes matèries. La consulta ha obtingut 539 respostes (el 52,33% del col·lectiu consultat) i els resultats, publicats en obert, han permès recollir dades rellevants sobre la matèria.
L'elaboració del codi de bones pràctiques en recerca es realitzarà durant els primers mesos mitjançant una sèrie de grups de treball que col·laboraran en el procés fins al mes de març de 2022. Aquest projecte anirà acompanyant de la reestructuració del comitè deontològic, que es constituirà com a comitè ètic de la recerca i empararà la labor d'altres subcomitès encarregats de la valoració de recerques amb éssers humans, animals i organismes genèticament modificats i agents biològics.
Amb aquest nou codi i reestructuració del comitè, la Universitat Jaume I consolidarà l'estructura de governança ètica de la institució de manera anàloga als centres capdavanters del context nacional i internacional.

Español:
El Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universitat Jaume I, en colaboración con el proyecto europeo ETHNA System, ha impulsado la elaboración del código de buenas prácticas de investigación de la universidad. Este objetivo, enmarcado dentro del proceso de acreditación de calidad «HR Excellence in Research (hrs4r)» y de los principios de la Carta Europea, se desarrollará a través de un proceso colaborativo con la participación de expertos y expertas de la universidad pública de Castellón.
El código, que será aprobado antes de finalizar el actual curso académico, recogerá los compromisos de la institución y de la comunidad investigadora en materias como el acceso abierto, la integridad científica, el compromiso público y la igualdad de género en la investigación. Previamente, el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia ha promovido, a través de la Oficina de Promoción y Evaluación de la Calidad (OPAQ), una encuesta en la que ha consultado a la comunidad investigadora sus percepciones y conocimientos sobre estas materias. La consulta ha obtenido 539 respuestas (el 52,33% del colectivo consultado) y los resultados, publicados en abierto, han permitido recoger datos relevantes sobre la materia.
La elaboración del código de buenas prácticas en investigación se realizará durante los primeros meses mediante una serie de grupos de trabajo que colaborarán en el proceso hasta el mes de marzo de 2022. Este proyecto irá acompañando de la reestructuración del comité deontológico, que se constituirá como comité ético de la investigación y amparará la labor de otros subcomités encargados de la valoración de investigaciones con seres humanos, animales y organismos genéticamente modificados y agentes biológicos. 
Con este nuevo código y reestructuración del comité, la Universitat Jaume I consolidará la estructura de gobernanza ética de la institución de forma análoga a los centros punteros del contexto nacional e internacional.